Los principios del proceso laboral son parte integrante de los principios del derecho del trabajo.

No es muy fcil separar unos de otros porque muchos de los principios del derecho sustantivo tienen, dentro de su contenido , aspectos de carcter instrumental o procesal, y viceversa. I.- Principio Tutelar del trabajador. a) Gratuidad procesal para el trabajador ) Inversin de la carga de la prueba SENTENCIAS SOBRE INVERSIN DE LA CARGA PRUEBA. SENTENCIAS SOBRE PRUEBA NULA. c. In dubio pro operario Esta es una expresin latina que significa que cuando el juzgador tenga duda acerca de quin tiene la razn, Ia misma debe resolverse en favor del trabajador por ser la parte ms dbil en la relacin laboral. d) Sentencia plus o ultra petita SI la resolucin cumple con estas exigencias estaremos frente a una sentencia congruente casi todas las legislaciones sancionan con nulidad la incongruencia de las sentencias II.- Principio de veracidad o primaca de la realidad a) Direccin del proceso Segn est principio, el juez tiene la facultad de dirigir el proceso y puede ordenar las diligencias necesarias para el esclarecimiento de los hechos controvertidos o para la exactitud del fallo, sin que tenga que suplir a tas partes en las obligaciones de probanza que les respecta. b) Sencillez y oralidad El fin del proceso es obtener la restitucin del derecho vulnerado. Para el cumplimiento de tal propsito la disciplina jurdica exige determinado formalismo. El proceso es esencialmente formal, pero el exceso de atencin de la forma puede distorsionar los fines del proceso, retardando la sentencia o desatendiendo el fondo del litigio Inmediacin d) Lealtad Procesal. e) Doble instancia Se denomina instancia, a cada una de las etapas o niveles del proceso y que abarcan desde la interposicin de la demanda hasta la sentencia. Es por eso que se suele hablar de sentencias de primera., segunda o tercera instancia, segn el caso Principio de celeridad procesal Economa procesal ) Concentracin Antes que un principio, la concentracin es un mecanismo para el logro de la celeridad del proceso. Consiste en realizar diferentes actos procesales en una sola diligencia. As, por ejemplo, en el comparendo laboral se contesta la demanda, se busca conciliar el conflicto, y se acta las pruebas, de manera que la causa quede expedita para sentenciar Se trata, pues, de concentrar la realizacin de diferentes actos procesales en el menor tiempo posible. c) Conciliacin ) Impulso de oficio Lo que si se puede aseverar es que en determinadas reas, corno es el caso del proceso laboral, existe una preponderancia del impulso procesal de oficio a cargo del juez, teniendo en consideracin la naturaleza del bien jurdico que tutela el derecho del trabajo.