¿Qué es la Cultura del Buen Trato?
y Hay quienes lo definen por la ausencia de acciones o

situaciones maltratantes.
y Pensamos que esto es cierto, porque en una relación de

Buen Trato no hay espacio para situaciones o acciones maltratantes.
y Pero creemos que eso es sólo una parte del Buen Trato,

o más bien, es una consecuencia de una relación de Buen Trato.

. ambos con necesidades diferentes que se tienen en cuenta y se respetan.¿Qué es la Cultura del Buen Trato? y El buen trato se refiere a las relaciones con los otros seres humanos que promueven un sentimiento mutuo de reconocimiento y valoración." . son formas de relación que generan satisfacción y bienestar entre quienes interactúan y favorecen el crecimiento y desarrollo personal.. y Las relaciones de Buen Trato parten de la capacidad de reconocer que "existe un YO y también que existe un OTRO.

se enfoca sobre el reconocimiento de los otros. como seres humanos. desde una forma de relación que permita visualizar todos los aspectos positivos y el punto de vista del otro. 4 . así se sienten. y Reconocimiento que se da como personas. sucios o tontos. insoportables. y Cuando a los niños y adolescentes les estamos diciendo permanentemente que son necios.y El Lenguaje sobre el que se fundamenta el buen trato.

La Empatía y3. El Reconocimiento y2.Los 5 principios de la Cultura del Buen Trato y1. La Interacción Igualitaria y5. La Negociación . La Comunicación efectiva y4.

El Reconocimiento y Es el punto de partida para el Buen Trato y Se trata de la capacidad de "darse cuenta" de que. necesidades. y Es la esencia del RESPETO y se empieza a construir desde el primer momento de la vida a través del propio reconocimiento que se da como consecuencia de un adecuado Vínculo Afectivo.1. y formas de expresión tan importantes como las nuestras. intereses. . tanto como uno. el otro existe y tiene características.

. Todos somos seres humanos. el barrio en el que viven. la edad. el partido político que defienden. Vamos más allá de lo superficial. los títulos universitarios. el color de la piel. las carreras que siguen.1. la iglesia a la que pertenecen. El Reconocimiento y Es la capacidad de comprender la naturaleza y la profundidad humanas. vemos el interior: el alma y el corazón y descubrimos un terreno común. el equipo de fútbol que prefieren.

VOZ CON PESO SOCIAL .RECONOCIMIENTO: Todos los seres humanos necesitamos ser reconocidos como seres individuales.

sin entender lo que pasa o le puede pasar al otro. sin aceptar al otro y sin reconocerlo. y La supresión o falta de empatía hace que unas personas les hagan daño a otras. entender y comprender qué siente. cómo piensa y por qué actúa como lo hace el otro con quien nos relacionamos. Sólo es posible desarrollarla si hemos RECONOCIDO al otro. .2. La Empatía y Capacidad de darse cuenta. pasen por encima de ellas sin remordimientos.

EMPATIA Comunicación afectiva entre dos personas. Puedo ponerme en tu sitio .

La Comunicación efectiva y Es diálogo. Está constituido por mensajes que intercambiamos con el otro con alguna finalidad. .3. Sólo si se basa en los dos elementos anteriores (reconocimiento y empatía) es un verdadero diálogo y para serlo precisa de dos capacidades fundamentales: saber expresarse con seguridad y saber escuchar sin juzgar.

. diálogo constante.COMUNICACIÓN EFECTIVA Enviar mensajes claros. constructivos.

existen para facilitar la convivencia y asegurar las condiciones básicas para la vida. de ninguna manera justifican diferencias en cuanto a la valoración de las personas. . Se basa. también. Las jerarquías (posiciones de autoridad) y el manejo diferenciado de poder (capacidad de influir en la vida de otros) que surge de ellas. en el reconocimiento y la empatía y expresa la comprensión y uso adecuado de las jerarquías y el poder en las relaciones humanas. La Interacción Igualitaria y Es el contexto ideal para la existencia del diálogo.4.

INTERACCIÒN IGUALITARIA Capacidad para entender y reconocer las diferencias individuales. TOLERAR . para aceptarlas y construir comunidades partiendo de las diferencias.

intereses. no hay vencedores ni vencidos. y Si reconocemos que las características. necesidades y puntos de vista de todos y todas son igualmente importantes. y Cuando negociamos.5. . y Los conflictos en la convivencia son inevitables. precisamente porque somos diferentes. no hay otra forma de resolver las discrepancias que negociando. La Negociación y Es la capacidad de resolver conflictos en forma que todas las partes queden satisfechas.

Ser conscientes de cuáles son los verdaderos problemas que se tienen. . Atacar el problema y no a la persona. 7. escuchar como base de la comunicación efectiva. si seguimos las siguientes reglas. Ser responsables de lo que hacemos y decimos. Escuchar sin interrumpir. Mantener el corazón abierto mientras se dicen las verdades sin ofender ni humillar. vamos a construir Buen Trato: 1. Estar en comunicación con los propios sentimientos y preocuparse de los sentimientos de los demás. Expresarse de manera clara y sin acusaciones. La Negociación Para negociar los problemas o conflictos. 3.5. 6. 2. 4. 5. 8. Emplear afirmaciones en primera persona. las cuales favorecen la sinceridad mutua.

Aprender a reírnos de nosotros antes que de los demás .SENTIDO DEL HUMOR Situación abierta que no tiene la solemnidad impuesta de considerar todo demasiado en serio.

. y La sociedad: En las instituciones. fomentando interrelaciones positivas no agresivas entre los estudiantes.Espacios donde podemos fomentar la Cultura del Buen Trato y Para la búsqueda de una vinculación de formas menos violentas y agresivas entre las personas se debe fomentar la cultura del buen trato desde: y La escuela: El buen trato debe ser un aspecto que debe ser considerado en la cultura de aula que propician los docentes. trato amable sin acudir a la violencia verbal. en este sentido se hace importante que los padres generen actitudes concertadoras y menos violencias y agresivas. en los comercios. y La familia: La familia es el núcleo en el que se las niñas/niños y adolescentes van formando sus referentes de trato e interrelación. en la calle se debe establecer actitudes de cortesía.

y yo estoy en ese punto mío. Yo honro el lugar dentro de ti de amor y luz. de verdad. somos sólo Uno . y paz. Yo honro el lugar dentro de ti donde cuando tú estás en ese punto tuyo.NAMASTE Yo honro el lugar dentro de ti donde el Universo entero reside.

Gracias! .