¿Qué es la Cultura del Buen Trato?
y Hay quienes lo definen por la ausencia de acciones o

situaciones maltratantes.
y Pensamos que esto es cierto, porque en una relación de

Buen Trato no hay espacio para situaciones o acciones maltratantes.
y Pero creemos que eso es sólo una parte del Buen Trato,

o más bien, es una consecuencia de una relación de Buen Trato.

" .. son formas de relación que generan satisfacción y bienestar entre quienes interactúan y favorecen el crecimiento y desarrollo personal.¿Qué es la Cultura del Buen Trato? y El buen trato se refiere a las relaciones con los otros seres humanos que promueven un sentimiento mutuo de reconocimiento y valoración. y Las relaciones de Buen Trato parten de la capacidad de reconocer que "existe un YO y también que existe un OTRO. ambos con necesidades diferentes que se tienen en cuenta y se respetan..

se enfoca sobre el reconocimiento de los otros. así se sienten. como seres humanos. y Cuando a los niños y adolescentes les estamos diciendo permanentemente que son necios. sucios o tontos. desde una forma de relación que permita visualizar todos los aspectos positivos y el punto de vista del otro.y El Lenguaje sobre el que se fundamenta el buen trato. 4 . y Reconocimiento que se da como personas. insoportables.

La Interacción Igualitaria y5.Los 5 principios de la Cultura del Buen Trato y1. El Reconocimiento y2. La Comunicación efectiva y4. La Negociación . La Empatía y3.

el otro existe y tiene características. intereses. y formas de expresión tan importantes como las nuestras. y Es la esencia del RESPETO y se empieza a construir desde el primer momento de la vida a través del propio reconocimiento que se da como consecuencia de un adecuado Vínculo Afectivo. .1. necesidades. El Reconocimiento y Es el punto de partida para el Buen Trato y Se trata de la capacidad de "darse cuenta" de que. tanto como uno.

el partido político que defienden. el color de la piel. Todos somos seres humanos. la edad. vemos el interior: el alma y el corazón y descubrimos un terreno común. Vamos más allá de lo superficial. El Reconocimiento y Es la capacidad de comprender la naturaleza y la profundidad humanas. la iglesia a la que pertenecen. el barrio en el que viven. las carreras que siguen. .1. los títulos universitarios. el equipo de fútbol que prefieren.

VOZ CON PESO SOCIAL .RECONOCIMIENTO: Todos los seres humanos necesitamos ser reconocidos como seres individuales.

2. . La Empatía y Capacidad de darse cuenta. pasen por encima de ellas sin remordimientos. sin aceptar al otro y sin reconocerlo. entender y comprender qué siente. sin entender lo que pasa o le puede pasar al otro. Sólo es posible desarrollarla si hemos RECONOCIDO al otro. y La supresión o falta de empatía hace que unas personas les hagan daño a otras. cómo piensa y por qué actúa como lo hace el otro con quien nos relacionamos.

EMPATIA Comunicación afectiva entre dos personas. Puedo ponerme en tu sitio .

Sólo si se basa en los dos elementos anteriores (reconocimiento y empatía) es un verdadero diálogo y para serlo precisa de dos capacidades fundamentales: saber expresarse con seguridad y saber escuchar sin juzgar. La Comunicación efectiva y Es diálogo.3. . Está constituido por mensajes que intercambiamos con el otro con alguna finalidad.

COMUNICACIÓN EFECTIVA Enviar mensajes claros. diálogo constante. constructivos. .

existen para facilitar la convivencia y asegurar las condiciones básicas para la vida. también. en el reconocimiento y la empatía y expresa la comprensión y uso adecuado de las jerarquías y el poder en las relaciones humanas. La Interacción Igualitaria y Es el contexto ideal para la existencia del diálogo. Se basa. . Las jerarquías (posiciones de autoridad) y el manejo diferenciado de poder (capacidad de influir en la vida de otros) que surge de ellas.4. de ninguna manera justifican diferencias en cuanto a la valoración de las personas.

TOLERAR .INTERACCIÒN IGUALITARIA Capacidad para entender y reconocer las diferencias individuales. para aceptarlas y construir comunidades partiendo de las diferencias.

5. y Si reconocemos que las características. y Cuando negociamos. necesidades y puntos de vista de todos y todas son igualmente importantes. precisamente porque somos diferentes. intereses. no hay otra forma de resolver las discrepancias que negociando. La Negociación y Es la capacidad de resolver conflictos en forma que todas las partes queden satisfechas. . no hay vencedores ni vencidos. y Los conflictos en la convivencia son inevitables.

Emplear afirmaciones en primera persona. 3. Escuchar sin interrumpir. 5. 2. Expresarse de manera clara y sin acusaciones. 4. si seguimos las siguientes reglas. 7. La Negociación Para negociar los problemas o conflictos. Estar en comunicación con los propios sentimientos y preocuparse de los sentimientos de los demás. Atacar el problema y no a la persona. Mantener el corazón abierto mientras se dicen las verdades sin ofender ni humillar. vamos a construir Buen Trato: 1. escuchar como base de la comunicación efectiva. 8. . Ser conscientes de cuáles son los verdaderos problemas que se tienen. las cuales favorecen la sinceridad mutua. Ser responsables de lo que hacemos y decimos.5. 6.

Aprender a reírnos de nosotros antes que de los demás .SENTIDO DEL HUMOR Situación abierta que no tiene la solemnidad impuesta de considerar todo demasiado en serio.

en los comercios. en la calle se debe establecer actitudes de cortesía. y La familia: La familia es el núcleo en el que se las niñas/niños y adolescentes van formando sus referentes de trato e interrelación. y La sociedad: En las instituciones. . trato amable sin acudir a la violencia verbal. fomentando interrelaciones positivas no agresivas entre los estudiantes.Espacios donde podemos fomentar la Cultura del Buen Trato y Para la búsqueda de una vinculación de formas menos violentas y agresivas entre las personas se debe fomentar la cultura del buen trato desde: y La escuela: El buen trato debe ser un aspecto que debe ser considerado en la cultura de aula que propician los docentes. en este sentido se hace importante que los padres generen actitudes concertadoras y menos violencias y agresivas.

somos sólo Uno . Yo honro el lugar dentro de ti de amor y luz. de verdad. y paz.NAMASTE Yo honro el lugar dentro de ti donde el Universo entero reside. y yo estoy en ese punto mío. Yo honro el lugar dentro de ti donde cuando tú estás en ese punto tuyo.

Gracias! .

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