JUSTIFICACION

Dentro del rea laboral las Finanzas juegan un papel decisivo en cuanto al crecimiento y desarrollo de la misma, el rol de este departamento es crucial y define o no el xito del negocio. Presento a usted una gua de aprendizaje la cual le ofrecer asesoramiento para sacar el mayor provecho en esta asignatura, dando a conocer la importancia de los valores ticos en los profesionales del rea financiera. No debemos olvidar, que este tema por su amplitud y complejidad resulta no interesarles a muchas personas por ende, se observa en nuestra sociedad la deshonestidad, la injusticia, evasin de impuestos, adulteracin de documentos; la cual no debemos permitir que exista en los profesionales de esta rea, ya que somos el corazn de una empresa. Este tema es de suma importancia, para las personas sobre todo los profesionales, egresados en esta y reas afines con la cual esperamos mejorar nuestra calidad de vida y riqueza espiritual.

DESCRIPCION
Este curso es fundamental, ofrece los basamentos tericos y prcticos de manera integral, acentuando dos ncleos temticos: La tica y el papel que desempea dentro de las Finanzas; y, los principios de la tica Financiera. 1. Aspectos Generales 2. Historia de la tica en las Finanzas a) Ley Sarbanes-Oxley

3. Principios de la tica Financiera a) Valores de la tica en las Finanzas

OBJETIVOS
I. Valorar el papel que desempea la tica y la moral en las finanzas dentro del mbito empresarial. II. Distinguir valores ticos y morales en el campo financiero que requiere el profesional dentro del mundo laboral.

OBJETIVOS ESPECFICOS: 1. Conocer el rol que desempea las Finanzas en la toma de decisiones a nivel de individuos como de compaas, aplicando para ello valores ticos y morales como la responsabilidad y honestidad. 2. Aplicar valores como la Honestidad, Transparencia, y Respeto en el desempeo de las funciones financieras. 3. Examinar en situaciones reales a nivel de nuestro pas, los valores ticos y morales que se ven afectados hoy da en nuestra sociedad. 4. Apreciar los valores de la tica en las Finanzas a nivel empresarial.

I.

tica en las Finanzas

1. Aspectos Generales:

Antes de entrar en detalles sobre cmo son vinculadas ambas disciplinas debemos conocer y definir conceptos: tica: La palabra tica proviene del griego ethika, de ethos, comportamiento, costumbre, principios o pautas de la conducta humana, a menudo y de forma impropia llamada moral (del latn mores, costumbre) y por extensin, el estudio de esos principios a veces llamado filosofa moral, rama de la filosofa, est considerada como una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de la conducta humana. Naturaleza del valor Son los valores que motivan al hombre no solo a valorar sino que adems, es capaz de realizar y crear instancias culturales como el Derecho, el Arte, la Aspiracin de llegar a Dios, etc. La palabra finanzas significa pagar o finiquitar una deuda; viene de la raz latina finis, que quiere decir fin o terminacin de algo, parte de la economa que se encarga del estado de los mercados de dinero y capitales, de las instituciones y participantes que en ellos invierten, as como polticas de capitalizacin de recursos y distribucin de resultados, el estudio de el valor temporal del dinero, la teora de el inters y el costo del capital. Las finanzas constituyen una disciplina intelectual que se basa en 3 pilares: el valor del dinero en el tiempo, la ablucin y administracin del riesgo. Ahora bien, es propio de la tica tratar de fijar principios generales que se auto justifiquen y sirvan de gua de conducta para las personas, por lo que la tica del ejecutivo de finanzas es un elemento primordial para el desempeo de actividades. La idea de que los valores no importan en la economa ha facilitado la instalacin de prcticas corruptas, que han causado enormes daos. La progresiva ausencia de conductas ticas en el ejercicio de las profesiones es precisamente aquello que pone de relieve su importancia y urgencia, particularmente tratndose de las actividades que tienen una importante repercusin en la vida de los hombres y sus destinos, como es el caso del ejecutivo financiero, que debe adoptar en su trabajo y gestin una postura de liderazgo que impactar en el comportamiento de los grupos de inters.

2. Historia de la tica en las Finanzas: Las finanzas han existido desde tiempos atrs, solo que no se conceptualizaban de tal forma, ha tenido una gran evolucin, desde que el valor de la informacin era innegable y quien tena acceso a ella, tena el verdadero poder, cosa que hasta nuestros das es una realidad. Con la aparicin del dinero cambia la naturaleza de las cosas (Sir J.Locke). El dinero es una forma de medir tiempo, muchas veces relacionado con el trabajo realizado o por realizar. Adems de su posibilidad de intercambio, el dinero ejerce un valor de proyeccin (uso). El valor de cambio y el valor de uso son dos mbitos con consideraciones ticas. Manejar dinero conlleva consecuencias ticas. La comunidad le deja al Estado la tarea de supervisar las evasiones de impuestos o que las polticas de crdito supongan un bien futuro para la misma comunidad. Comenzado a surgir los robos de los empleados, las excusas mentirosas, las altas tasas por comisiones injustas pues muy pocos consumidores saben que las comisiones son negociables, la inexistencia del secreto bancario, son consideraciones ticas que tipifican la banca comercial pequea. En las grandes corporaciones aparecen los sobornos a poderes pblicos, el acceso a la informacin privilegiada; la evasin de impuestos y el espionaje. A las personas que llevan las finanzas no se les puede pedir comportamientos altruistas porque simplemente no sera parte de su naturaleza. Lo importante es que debe jugar el papel que le corresponde en la economa. La responsabilidad es una parte esencial del negocio, ya que cuenta con una actividad de largo plazo. a) Ley Sarbanes Oxley: La Ley Sarbanes-Oxley, conocida tambin como SarOx SOA (por sus siglas en ingls Sarbanes Oxley Act), es la ley que regula las funciones financieras contables y de auditora y penaliza en una forma severa, el crimen corporativo y de cuello blanco. Debido a los mltiples fraudes, la corrupcin administrativa, los conflictos de inters, la negligencia y la mala prctica de algunos profesionales y ejecutivos que conociendo los cdigos de tica, sucumbieron ante el atractivo de ganar dinero fcil y a travs de empresas y corporaciones engaando a socios, empleados y grupos de inters, entre ellos sus clientes y proveedores. La aplicacin e interpretacin de esta ley, ha generado mltiples controversias, una de ellas es la extraterritorialidad y jurisdiccin internacional, que ha creado pnico en el sistema financiero mundial, especialmente en bancos con corresponsala en Estados Unidos y empresas multinacionales que cotizan en la bolsa de valores de Nueva York.
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Esta es la versin de la ley en una traduccin al espaol, que puede ser reproducida completamente, citando la fuente: U.S. Congress Sarbanes-Oxley Act of 2002 U.S.InterAmerican Community Affairs, reproduce esta ley, como un documento importante dentro del marco de nuestros programas de prevencin y educacin de la violacin de la ley.

3. PRINCIPIOS DE LA TICA FINANCIERA:

Hoy en da gran parte de las empresas actan siempre buscando su propio beneficio, sin tomar en cuenta lo perjudicial que ciertas actividades puedan ser para el entorno, para ello se considera que deberan enfocarse un poco ms a tres principios:  EL BIEN: Se refiere a que hay que hacer el bien y evitar el mal  EL BIEN COMN: Buscar el bien mayor que nos una  LA PERSONA: La persona humana es un fin en s misma a) Valores de la tica en las Finanzas: Dentro de las finanzas, hay valores que son inherentes a este cargo y deben ser modelo de conducta para el profesional ellos son:  Equidad: Es la imparcialidad y trato justo de los Asociados y clientes y en que cada socio y cliente debe acceder a las mismas oportunidades en las mismas circunstancias.  Compromiso: Es el compromiso con el crecimiento de los clientes y socios y con el mejoramiento de su calidad de vida. Es la creencia en el cumplimiento de la palabra dada.  Eficacia: Es que las operaciones deben ser eficaces, es decir lograr el objetivo de brindar servicios profesionales y de calidad con un alto nivel de satisfaccin de la poblacin atendida.  Eficiencia: Por medio de la correcta y austera gestin de los recursos idneos en las operaciones podremos brindar servicios oportunos, de calidad a un mayor nmero de personas.  Transparencia: Es que las acciones deben primar la transparencia como sustento de la verdad para que los actos de las empresas sean vistos en forma clara y evidente, y para asegurar la correccin de prcticas y honestidad.