SECCION AREA METROPOLITANA Capacitacin Lideres Sindicales.

LA PARADOJA
y Significado en el Diccionario.
PARADOJA: Especie extraa a la opinin general. Afirmacin absurda con apariencias de verdaderas.

APARIENCIA: Aspecto exterior de una persona o cosa. Lo que parece y no es.

Qu es el Liderazgo?
El arte de influir sobre la gente para que trabaje con el entusiasmo en la consecucin de objetivos en pro del bien comn.
En que se diferencia del Poder o Autoridad?
Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que este, aunque preferira no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posicin o tu fuerza. O lo haces o te hecho a la Calle El poder no requiere inteligencia ni valor. El poder desgasta las relaciones Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal. Lo hare por que Catalina Tellez me ha pedido que lo haga, yo por ella hara cualquier cosa Los empleados solo estarn dispuestos a trabajar como voluntarios en una organizacin que satisface sus necesidades

y Todos nosotros estamos en puestos de liderazgo, y

tenemos gente a nuestro cargo, ya sean secretarios, delegados, compaeros de trabajo o padres de familia, etc.
y Desde que elegimos esos roles adquirimos una

abrumadora responsabilidad.

Nadie nos ha obligado a adoptar estos papeles

y Si nos concentramos solo en que se lleve a cabo la tarea y descuidamos la relacin humana. Qu sntomas van a aparecer? Nos encontraramos con cambios permanentes de personal, rebelda, falta de calidad, bajo nivel de compromiso, bajo nivel de confianza y mas.

Nosotros como lideres creamos el ambiente de trabajo y somos responsables de repercusiones en la vida de los compaeros La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas fomentando las relaciones humanas La Confianza es el ingrediente mas importante para conseguir que una relacin funcione.

y Mis jugadores y mis asociados no tienen por que

gustarme, pero como lder tengo que amarlos. El amor es lealtad, el amor es espritu de equipo, el amor respeta la dignidad del individuo. En esto consiste la fuerza de cualquier organizacin.

Vince Lombardi.

y Una vez, alguien llevo a su hijo al psiclogo y le dijo, Arregle a este nio, ya no lo aguanto! No hay quien pueda con el. Los comportamientos positivos, acaban generando sentimientos positivos, los socilogos le llaman a este fenmeno Praxis. De acuerdo a la praxis, si yo tengo el compromiso de amar a los dems y dar lo mejor de mi mismo por ellos, con el tiempo se me habrn creado sentimientos positivos hacia la gente, bsicamente.
Esta en mi Hacerlo? Ponte en Accin! Es mas fcil traducir nuestras acciones en sentimientos que traducir nuestros sentimientos en acciones. Mi Actitud refleja liderazgo, compromtete y acta

y Caractersticas que debe tener un lder

-Honrado, digno de confianza -Ejemplar -Pendiente de los Dems -Comprometido -Atento -Exige Responsabilidad de la gente -Trata a la gente con respeto -Anima a la gente -Actitud Positiva y Entusiasta -Aprecia a la gente Cuntas de estas caractersticas o comportamientos practicas normalmente?

Modelo de Liderazgo
y Liderazgo y Autoridad y Servicio y Sacrificio y Amor
y Voluntad

y Ley de la Cosecha Se recoge lo que se siembra. Si tu me sirves, yo te servir. Si tu estas dispuesto cualquier cosa por mi, yo estar dispuesto a cualquier cosa por ti. Lo que quiero decir es que, si nos paramos a pensarlo, cuando alguien nos hace un favor, nos sentimos automticamente en deuda con el No?
Qu hemos aprendido? El lder que se funda en la autoridad esta llamado a tomar decisiones y realizar sacrificios. Se requiere mucha disciplina. Pero por supuesto, es lo que nos comprometimos a hacer cuando nos ofrecimos a ser lideres

y El LIDERAZGO comienza con una eleccin.

Una Vez que no tomas una decisin, ya es una decisin