Wifi Steiermark Kursbuch 12

WIFI.
Wissen Ist Fr Immer.

Kursbuch 2011
/
12
WIFI Steiermark
Wissen aus
erster Hand.
Wie knnen Sie in Ihrem Beruf noch effizienter
werden? Wie knnen Sie neue berufliche Chancen
fr sich nutzen? Wie schaffen Sie sich
Perspektiven fr die Zukunft?
Die eigene Erfahrung am Arbeitsplatz ist ein
wichtiger Lehrmeister. Aber sie baut sich nur
langsam auf. Und oft hat sie enge Grenzen.
Neues Wissen in konzentrierter Form, vielfach er-
probte Methoden, wertvolle Impulse aus der Praxis
der Profis das kann Ihrem beruflichen Erfolg auf
kurzem Weg viele neue Anste geben.
Damit Sie gezielt Ihre Kompetenzen im Beruf
ausbauen knnen, hat das WIFI die entscheiden-
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vom Knowhow von Trainerinnen und Trainern,
die die Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft ganz genau
kennen.
Wissen aus erster Hand fr den Erfolg im Beruf.
Mag. Regi na Fri edri ch,
Unternehmeri n, Vi zepr -
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kammer Stei ermark und
Vorsi tzende des Bi l dungs-
bei rats:
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fr den Erfolg in der
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W issen.
Ing. Mag.
Peter Hochegger,
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So melden Sie sich an:
Haben Sie ein Bildungsangebot des WIFI gewhlt, melden Sie sich bitte persnlich, schriftlich,
per Telefon, Fax, E-Mail oder ber unseren WIFI eShop www.stmk.wifi.at an.
WICHTIG: Veranstaltungsnummer bitte immer angeben!
Wir ersuchen Sie, auf den Anmeldeschluss (zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn) zu achten,
empfehlen Ihnen jedoch, sich Ihren Platz mglichst frhzeitig zu sichern viele Veranstaltungen sind
aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl sehr bald ausgebucht.
Die Teilnahmegebhr berweisen Sie bitte umgehend nach Erhalt der Rechnung.
Sollte Ihre gewhlte Veranstaltung bereits ausgebucht sein, erfahren Sie dies natrlich sofort.
Unsere Allgemeinen Geschftsbedingungen finden Sie auf der Seite 465.
Ausknfte:
WIFI Kundenservice
Montag bis Freitag 7.30 18.30 Uhr
Samstag 7.30 11.00 Uhr
Telefon 0316 602-1234
Telefax 0316 602-301
E-Mail: info@stmk.wifi.at
WIFI Graz
Wirtschaftsfrderungsinstitut
der Wirtschaftskammer Steiermark
8021 Graz, Krblergasse 111113
Telefon 0316 602-0
WIFI Sd
Seering 8/IBC-Schwarzlzentrum
8141 Unterpremsttten
Telefon 0316 602-338
Telefax 03135 564 98
WIFI Obersteiermark
8712 Niklasdorf, Leobner Strae 94
Telefon 0316 602-8000
Telefax 0316 602-8021
E-Mail: wifi.niklasdorf@stmk.wifi.at
Internet
www.stmk.wifi.at
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2 I NF ORMAT I ON UND ANME L DUNG WIFI-Kundenservice: 0316 602-1234 FAX: 0316 602-301
INHALTSVERZEICHNIS
WICHTIGES
Angebote in den Regionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .442
Frderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Stichwortverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446
Unsere allgemeinen Geschftsbedingungen . . . . . . . . . . . . . .465
BILDUNGSINFORMATION 4
bersicht der Infoabende
WIFI UNTERNEHMENSENTWICKLUNG 37
Das Service zur Personal- und
Organisationsentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Die Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
MANAGEMENT/
UNTERNEHMENSFHRUNG 7
Unternehmensgrndung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Management - Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
Qualittsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
PERSNLICHKEIT 39
Fhrung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Trainerausbildungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
Mediation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
WIFI Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Ausbilder-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
SPRACHEN 75
Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81
Franzsisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
Italienisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
Spanisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96
Deutsch als Fremdsprache . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
Slowenisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
Kroatisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
Ungarisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
Russisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
BETRIEBSWIRTSCHAFT 101
Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Vertrieb/Verkauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Warenwirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
Kostenrechnung/Controlling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
Rechnungswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136
Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
Recht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
Finanzdienstleistung/Versicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
Office Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156
EDV/INFORMATIK 173
Informationsveranstaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175
PC-Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .176
Anwenderprogramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .179
Grafik/Multimedia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .188
Internet/Web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .192
Bestriebssysteme/Netzwerke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197
Linux-Ausbildungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212
Software-Entwicklung/Datenbank-Entwicklung . . . . . . . . . . . .214
IT-Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217
TECHNIK 227
Arbeitstechnik/Fertigungsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . .229
Betriebsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .233
Kunstruktion/Design . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234
Fertigungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .240
Schwei-/Verbindungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
Mechatronik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .255
Umwelttechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .262
Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .266
Arbeitnehmerschutz/Sicherheitstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . .279
GESUNDHEIT & WELLNESS 285
Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .288
Massage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .292
Fupflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .302
Ausbildungen im Bereich Wellness/Fitness . . . . . . . . . . . . . . .308
BRANCHEN 329
Gewerbe und Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .331
Bautechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .331
Elektrotechnik/EIB-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .333
Holzbearbeitung und Holzverarbeitung . . . . . . . . . . . . . . . .341
KFZ-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .345
Maler/Anstreicher, Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353
Metalltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .356
Messtechnik/Qualittsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . .362
Sanitr- und Heizungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364
Kleidermacher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .367
Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .368
Gastronomie und Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .369
Management/Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371
Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .372
Kche/Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .383
Wein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .397
Prfungsvorbereitung/Lehrlinge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .400
Verkehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .402
BERUFSMATURA/PRIVATSCHULEN 409
Vorbereitungslehrgnge in Deutsch, Englisch,
Mathematik und Fachbereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .411
Lehre mit Matura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .414
Werkmeisterschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .419
FH-CAMPUS 02 423
Fachhochschule der Wirtschaft
PRFUNGSVORBEREITUNG 427
Informationen ber Lehrabschluss-, Meister-,
Befhigungs-, Ausbilder- und Unternehmerprfung
WEITERES
eLearning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .461
Rckzahlungsvereinbarung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .432
WIFI-Bundeslnder-Adressen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .433
Grnderservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .435
Regionale Servicecenter der Wirtschaftskammer . . . . . . . . . .436
Kalender Kursjahr 2010/2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .437
Unternehmerfhrerschein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .438
Die Erfolgsfaktoren des WIFI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .439
WIFI Unternehmensentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .440
Angebote in den Regionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .441
Stichwortverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446
Qualittsbeurteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .463
Wer sich parallel zum Beruf weiterbildet und
sich damit neue Karrieremglichkeiten sichern
mchte, will natrlich genau wissen, ob Karrie-
reziele und Bildungsprogramm wirklich berein-
stimmen. Und wer einen lnger dauernden Lehr-
gang besucht, muss auch das persnliche Zeit-
management organisieren: Beruf, Weiterbildung,
Familie und Freizeit mssen koordiniert werden.
Gute Vorbereitung ist ein wesentlicher Teil des
Erfolgs!
Und darum bietet das WIFI die Mglichkeit, sich
ber alle Details hochwertiger Bildungsangebote
kostenlos und genau zu informieren und sich im
persnlichen Gesprch mit der Lehrgangsleitung
und dem Trainerteam ein genaues Bild davon zu
machen, was im Lehrgang zu erwarten ist.
Die Themen am Informationsabend
Das Bildungsziel des Lehrgangs
Die Bildungsinhalte im einzelnen
Die beruflichen Chancen
Die Voraussetzungen fr eine erfolgreiche
Teilnahme
Finanzielle Frdermglichkeiten
Der organisatorische Ablauf des Lehrgangs
Fr bestimmte Lehrgnge: Der Einstiegstest
Das persnliche Beratungsgesprch
Wichtiger Teil jedes Informationsabends sind die
persnlichen Beratungsgesprche: hier wird indi-
viduell auf die Voraussetzungen eingegangen,
die man fr eine erfolgreiche Teilnahme braucht,
und man kann mit den Fachleuten darber dis-
kutieren, welche Erwartungen man in das jewei-
lige Bildungsprogramm setzt.
Bei verschiedenen Lehrgngen, bei denen man
bereits ein entsprechendes Vorwissen mitbringen
muss, gibt es kurze Einstiegstests sie helfen den
Teilnehmerinnen und Teilnehmern, den aktuellen
Kenntnisstand einzuschtzen. Dabei kann es sich
in einzelnen Fllen ergeben, dass man im Bera-
tungsgesprch Alternativen aus dem WIFI-Bil-
dungsprogramm whlt, um zuerst das geforderte
Basiswissen zu schaffen.
Wer mehr aus sich machen will, will es ganz
genau wissen!
BILDUNGSBERATUNG
AM INFORMATIONSABEND
www.stmk.wifi.at/infoabende
MANAGEMENT/
UNTERNEHMENSFHRUNG
Akademie fr Kleinstunternehmerinnen . . .12
Business Management Lehrgang . . . . . . . .13
Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
F & B Manager Lehrgang . . . . . . . . . . . . .382
Fachakademie Angewandte Informatik und
Fachakademie Medieninformatik &
Mediendesign . . . . . . . . . . . . . . .175, 221
Fachakademie Marketing &
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . .35, 277
Fhrungskrfte-Akademie . . . . . . . . . . . . .42
General Executive Management . . . . . . . .15
Human Resource Management . . . . . . . . .17
Key Account Management . . . . . . . . . . . .110
Lehrgang Finanzmanagement . . . . . .16, 144
Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . . .26
Qualifizierung zum Europischen Energie Ma-
nager EUREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .268
Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . . . .132
Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . . . .28
Tourismus Management Lehrgang . . .25, 370
TQM Ausbildungsreihe . . . . . . . . . . . . . . .31
Vertriebsmanagement . . . . . . . . . . . . . . .111
Vorbesprechung Gastgewerbe
Unternehmertraining . . . . . . . . . . .10, 400
PERSNLICHKEIT
Coaching - Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . . . . .314
Family Support Trainer . . . . . . . . . . . . . . . .60
Kommunikationstrainer . . . . . . . . . . . . . . .59
Lehrgang Persnlichkeit und
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
Mediationslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Mentales Training . . . . . . . . . . . . . . .61, 313
Persnlichkeitsbildung . . . . . . . . . . . . . . . .41
Rhetorik Akademie . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Train the Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
SPRACHEN
Business English Diplome . . . . . . . . . . . . .91
Internationale English Diplome: Cambridge
Preliminary, First Certificate,
Advanced English . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
Persnlicher Beratungstermin Englisch . . . .81
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Akademie fr Kleinstunternehmerinnen . . .12
Buchhalterausbildung . . . . . . . . . . . . . . .139
Brofachkraft im medizinischen
Bereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
Business Management Lehrgang . . . . . . . .13
Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . .129
Einkufer-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .123
Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
Exportlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
Fachakademie Marketing &
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . .35, 277
Finanzdienstleistung . . . . . . . . . . . . . . . .155
Fhrungskrfte-Akademie . . . . . . . . . . . . .42
General Executive Management . . . . . . . .15
Handels- und Marketing-Assistent . . . . . .154
Human Resource Assistent . . . . . . . . . . . . .23
Human Resource Management . . . . . . . . .17
Kanzlei-Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . .164
Key Account Management . . . . . . . . . . . .110
Lehrgang Finanzmanagement . . . . . .16, 144
Logistiklehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128
Marketing und Sales Management
im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371
Marketing-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .104
PR-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109
Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . . .26
REFA-Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . . . .132
Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . . . .28
Strategisches Einkaufsmanagement . . . . .124
Versicherungswissen fr Mitarbeiter
von Versicherungsmaklern . . . . . . . . . .155
Vertriebsmanagement . . . . . . . . . . . . . . .111
Werbung und Marktkommunikation . . . .107
OFFICE MANAGEMENT
Office Management . . . . . . . . . . . . . . . . .161
Brofachkraft im medizinischen
Bereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
Das Sekretariat im Wandel . . . . . . . . . . .156
Kanzlei-Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . .164
Reisebrofachkraft . . . . . . . . . . . . . .166, 377
Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . .165
Wirtschaftsassistent . . . . . . . . . . . . . . . . .159
EDV/INFORMATIK
Mediendesign . . . . . . . . . . . . . . .175, 221
Informationsveranstaltungen
EDV/Informatik . . . . . . . . . . . . . . . . . .175
Software Developer . . . . . . . . . . . .175, 214
TECHNIK
Ausbildung u. Zertifizierung Solarwrmein-
stallateur bzw. Solarwrmeplaner . . . .272
Ausbildung und Zertifizierung
Photovoltaiktechniker bzw.
Photovoltaikplaner . . . . . . . . . . . . . . . .272
Ausbildung und Zertifizierung zum
Komfortlftungs-Installateur . . . . . . . . .273
Ausbildung zum KO-Energietechniker .275
Betrieblicher Umweltbeauftragter . . . . . .263
Facharbeiterausbildung fr Berufsttige . .357
Grundlagen der Kltetechnik . . . . . . . . . .359
Information ber die SPS-Kursreihe . . . . .259
Instandhaltungs-Manager . . . . . . . . . . . . .233
Lean Leadership Toolboxes . . . . . . . . . . .231
Meisterschule Elektronik . . . . . . . . . . . . .256
Meisterschule Elektrotechnik . . . . . . . . . .333
Meisterschule fr Maler, Anstreicher
und Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353
Meisterschule fr Spengler, Karosseriebauer, -
lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . . . .359
Meisterschule fr Stuckateure und
Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . . .331
Meisterschule Installations- und
Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364
Meisterschule Kltetechnik . . . . . . . . . . .359
Meisterschule KFZ-Technik (Tag) . . . . . . .345
Meisterschule KFZ-Technik
(Wochenende) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .345
Meisterschule Landmaschinentechniker . .346
Meisterschule Mechatronik . . . . . . . . . . .257
Meisterschule Metalltechnik . . . . . . . . . .356
Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . . .340
Qualifizierung zum Europischen
Energie Manager EUREM . . . . . . . . . . .268
REFA-Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
Vorbesprechung Eignungsprfung im
Personenbefrderungsgewerbe . . . . . . .403
Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . . .248
Werkmeisterschulen . . . . . . . . . . . . . . . .422
GESUNDHEIT & WELLNESS
Aufschulung zum freiberuflichen
Heilmasseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .298
Basismodul Gesundheitstraining . . .320 - 326
-Beckenbodentrainer . . . . . . . . . . . . . . . . .
-Indoorgruppentrainer . . . . . . . . . . . . . . . .
-Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . . . . . .
-Mountainbike Guide . . . . . . . . . . . . . . . . .
-Nordic-Walking-Trainer . . . . . . . . . . . . . .
-Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Befhigungsprfung Fupflege . . . . . . . . .303
Befhigungsprfung Kosmetik . . . . . . . . .289
Befhigungsprfung Massage . . . . . . . . . .299
Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . . . . .314
Fitness Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .312
Gewerblicher Masseur/Medizinischer
Masseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .295, 296
Grundausbildung Fingernageldesign . . . .290
Grundausbildung Fupflege . . . . . . . . . . .302
Grundausbildung Kosmetik . . . . . . . . . . .288
Mentales Training . . . . . . . . . . . . . . .61, 313
Sonderausbildung Diabetischer Fu . . . . .304
Visagist/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289
BRANCHEN
Ausbildung zum Fremdenfhrer . . . . . . . .376
im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371
Meisterschule Bcker und Konditor . . . . .401
Meisterschule Damenkleidermacher . . . .367
Meisterschule Elektronik . . . . . . . . . . . . .256
Meisterschule Elektrotechnik . . . . . . . . . .333
Meisterschule Friseure . . . . . . . . . . . . . . .368
und Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353
Meisterschule fr Spengler, Karosseriebauer, -
lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . . . .359
Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . . .331
Meisterschule Installations- und
Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364
Meisterschule Kltetechnik . . . . . . . . . . .359
Meisterschule KFZ-Technik (Tag) . . . . . . .345
Meisterschule KFZ-Technik (Wochenende)345
Meisterschule Landmaschinentechniker . .346
Meisterschule Mechatronik . . . . . . . . . . .257
Meisterschule Metalltechnik . . . . . . . . . .356
Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . . .340
Energie Manager EUREM . . . . . . . . . . .268
REFA-Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
Reiseleiter und Reisebegleiter . . . . . . . . .380
Tourismus Management Lehrgang . . .25, 370
Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . .165
Vorbesprechung Eignungsprfung
im Personenbefrderungsgewerbe . . . .403
Unternehmertraining . . . . . . . . . . .10, 400
Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . . .248
BERUFSMATURA
Berufsmatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .413
Berufsmatura & Lehre mit Matura . . . . . .417
Werkmeisterschulen . . . . . . . . . . . . . . . .422
Ber u f l i c h Er f o l gr ei c h e b i l d en si c h w ei t er . Par al l el z u m Ber u f . A b er
es st eh t au er Z w ei f el : W ei t er b i l d u n g k o st et n i c h t n u r Z ei t . U m
d i e Ko st en b el ast u n g f r al l e z u sen k en , d i e i h r e b er u f l i c h en
Ch an c en v er b esser n w o l l en , gi b t es v er sc h i ed en e F r d er u n gs -
p r o gr am m e.
V er sc h i ed en e f f en t l i c h e St el l en u n t er st t z en d i e W ei t er b i l d u n gs -
i n i t i at i v en , i n d em si e n am h af t e A n t ei l e d er W ei t er b i l d u n gsk o st en
b er n eh m en : d as gi l t v o r al l em f r A b so l v en t en d er b et r i eb l i c h en
Leh r e. A u f al l e Fl l e gi b t es d i e M gl i c h k ei t , b er u f l i c h w i c h t i ge
Bi l d u n gsp r o gr am m e au c h st eu er l i c h gel t en d z u m ac h en .
I h r W I FI - Ku r sb u c h b i et et I h n en ei n ak t u el l es Bi l d u n gsp r o gr am m ,
d as v o m H er b st b i s z u m So m m er d es n c h s t en Jah r es gi l t d as
En d e d es Kal en d er j ah r es i st ab er o f t St i c h t ag f r d i e n d er u n g v o n
F r d er u n gsb est i m m u n gen u n d st eu er l i c h en V o r t ei l en . D ar u m
k n n en w i r I h n en n u r v o r sc h l agen : Lesen Si e au f u n ser er
H o m ep age n ac h , w as es an ak t u el l en F r d er u n gen gi b t : u n t er
w w w . st m k . w i f i . at / f o er d er u n gen
D i e St eu er v o r t ei l e, d i e ei n U n t er n eh m en gel t en d m ac h en k an n ,
w en n es M i t ar b ei t er w ei t er b i l d et , si n d j a w o h l j ed em U n t er n eh -
m er b ek an n t : W er d i e Ko st en f r Bi l d u n gsm an ah m en b er -
n i m m t , d i e m i t d em Ber u f i n Z u sam m en h an g st eh en , k an n d am i t
d em U n t er n eh m en St eu er n sp ar en h el f en .
W en i ger b ek an n t si n d d i e v er sc h i ed en en F r d er u n gsp r o gr am m e
f r b est i m m t e M i t ar b ei t er gr u p p en o d er f r b est i m m t e Pr o j ek t e.
A l l er d i n gs: d i e F r d e r u n gs an ge b o t e u n d d i e F r d er u n gsb ed i n gu n -
gen w er d en i m m er w i ed er ak u t al i si er t , m an c h e Pr o gr am m e l au f en
m i t Jah r esen d e au s, an d er e st ar t en n eu .
U n t er n eh m en , d i e gan z h ei t l i c h e Per so n al - u n d O r gan i sat i o n sen t -
w i c k l u n gsp r o j ek t e p l an en , st eh en v er sc h i ed en e F r d er p r o gr am m e
z u r V er f gu n g. Bi t t e w en d en Si e si c h f r h z ei t i g m i t I h r er I d ee an
u n s, w ei l al l e F r d er u n gen v o r Pr o j ek t b egi n n ei n ger ei c h t w er d en
m ssen . D as Team d er W I FI U n t er n eh m en sen t w i c k l u n g u n t er -
st t z t Si e ger n e b ei d er A b w i c k l u n g.
Frderungen:
Initiative wird gefrdert:
Wie man Weiterbildungskosten spart!
Was Unternehmer beachten sollten
W er d en o p t i m al en Leh r gan g f r si c h ge f u n d en
h at , so l l t e i m m er au c h n ac h seh en , o b es ei n e F r d e-
r u n g gi b t , d i e Ko st en sp ar en h i l f t .
Besprechen Sie die Bildungsziele
Ihres Unternehmens mit den Experten
des Teams WIFI-Unternehmensentwicklung.
D et ai l s si eh e Sei t en 3 7 u n d 3 8 .
w w w . st m k . w i f i . at / f o er d er u n gen
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anagem
ent /
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nternehm
ensfhrung
Kompetente Fhrungskrfte sind immer gefragt. Egal, in wel-
cher Sparte oder in welcher Branche. Warten Sie nicht auf die
Zukunft. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und zwar jetzt!
Fhren Sie Ihr Unternehmen zum Erfolg am WIFI Steiermark
erfahren Sie in praxisnaher Art und Weise, was Sie als kompe-
tente und erfolgreiche Fhrungskraft noch optimieren knnen.
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Proj ektmanagement i st ni cht nur ei n Ti tel , dahi nter steht
ei ne Phi l osophi e. Es verl angt vi el anal yti sche Arbei t,
Kommuni kati on, es geht aber auch um Mi tarbei ter -
fhrung und Konfl i ktmanagement. Am WIFI kann man
si ch sehr umfassend i n di ese Aufgabenstel l ungen ei nar-
bei ten. Unsere IT-Lsungen aus Bruck werden konzern-
wei t ei ngesetzt und bei sol chen Proj ekten si nd di e Tool s,
di e wi r am WIFI durchgearbei tet haben, ei ne wertvol l e
Hi l fe.
Di pl .-Ing. Andrea Ahn i st bei VTU
sterrei ch i m Personal berei ch tti g.
Di e VTU-Gruppe beschfti gt rund 200
Mi tarbei ter.
Mi r war es wi chti g, mi r ei ne fundi erte fachl i che Grundl age
zu si chern und am WIFI kann man si ch praxi snah mi t al l en
wi chti gen Aspekten des Human Resources Management ver-
traut machen. Ich komme aus der Techni k, war Proj ekt -
i ngeni euri n, spter i m Qual i ttsmanagement tti g, und habe
dann fr di e Geschftsfhrung Assi stenzaufgaben i m Berei ch
Personal bernommen. Vi el es aus dem HRM-Lehrgang konn-
te i ch nun ei ns zu ei ns auf mei ne berufl i chen Aufgaben ber-
tragen.
Fr mi ch war der Wechsel von ei nem
Konzernunternehmen zu ei nem rasch und fl exi -
bel agi erenden Mi ttel betri eb ei n echter Ei n -
schni tt. Hi er hat Management vi el unmi ttel bare-
re Qual i tt. Dass i ch mi ch i m Management
Curri cul um am WIFI mi t Kernthemen des Ma -
na gements i ntensi v beschfti gen konnte, hat
mi r dann durchaus neue Si chtwei sen erffnet.
Andreas Grandl betreut i n der Gl obal
IT fr Norske Skog von Bruck aus di e
Systeme fr das Fi nanzwesen auf Kon-
zernebene fr Europa und Sdameri ka
Wer mi t Erfol g an verantwortl i che Aufgaben i n ei nem Unternehmen
tti g sei n wi l l , braucht ei n fundi ertes Fhrungswi ssen. Bevor i ch di e
Lei tung des Vertri ebs bernommen habe, habe i ch i m Unter nehmer -
trai ni ng am WIFI mei n Wi ssen ergnzt. Buchhal tung, Rechnungswesen,
Marketi ng, Mi tarbei terfhrung und vor al l em Rechtskunde, das si nd
al l es Themen di e man i m Verkauf tgl i ch braucht.
Edi th Fel j a i st bei Wi nkel bauer
Maschi nenbau fr das Personal wesen
verantwortl i ch
Hei nz Wi l fl i ng l ei tet den Vertri eb bei
Marmor Fast i n St. Peter Frei enstei n.
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Weitere Details im Internet:
http://www.stmk.wifi.at/unternehmertraining
WIFI-Prfung
UNTERNEHMERPRFUNG
UNTERNEHMER -
TRAINING
Unternehmergeist auf der Basis
wirtschaftlicher Kompetenz
Das Unternehmertraining richtet sich an zuknf-
tige Unternehmer und an Mitarbeiter mit Fh-
rungsaufgaben bzw. Mitunternehmer, die fr die
Bewltigung ihrer Aufgaben im Unternehmen eine
praxisorientierte Managementausbildung suchen.
Der ganzheitlich ausgerichtete, umsetzungsbezo-
gene Lehrgang vermittelt Ihnen die wichtigs ten
Schlsselqualifikationen moderner Unternehmens-
fhrung und die Gesamtzusammenhnge erfolgrei-
chen Managements. Es wird ein kompakter Ein-
blick in die wichtigsten Handlungsfelder eines Un-
ternehmens geboten, und es werden neue Werk-
zeuge fr die Bewltigung der Aufgaben im Unter-
nehmen aufgezeigt. Und das in allen Bereichen
der Unternehmensfhrung: vom Finanzmanage-
ment ber wirtschaft liche und rechtliche Zusam-
menhnge bis hin zu Marketing, Kommunikation
und Personalfhrung.
Managementausbildung mit Praxisbezug
Dabei vermittelt das Unternehmertraining nicht
nur das notwendige wirtschaftliche Rstzeug, son-
dern auch die dahinter stehende Philosophie und
ist als praxisorientierte Ausbildung angelegt. Be-
sonderes Augenmerk wird auf die Umsetzung des
erworbenen Wissens gelegt: Anhand von aktuellen
Fallbeispielen erarbeiten Sie sich die Kompetenz,
wie betriebswirtschaftliche Probleme im Unter-
nehmen effizient anzu packen und zu lsen sind.
Die auerordentliche Qualitt der Vortragenden
aus der Praxis ist ein weiterer Erfolgsgarant fr
diese weit gefasste Managementausbildung, die
Ihnen den heutzutage notwendigen einen Schritt
voraus bringt.
Unternehmerprfung leicht gemacht
Aufgrund der Tiefe und des Praxisbezugs ist das
Unternehmertraining die optimale Vorbereitung
auf die Unternehmerprfung.
Alle Prfungsdetails und die Termine erfahren Sie
ebenso im Unternehmertraining.
Unternehmertum
4 Stunden
Buchhaltung
36 Stunden
Kostenrechnung
32 Stunden
Unternehmensrecht/
Brgerliches Recht
32 Stunden
Arbeits- und Sozial-
versicherungsrecht
16 Stunden
Marketing
28 Stunden
Kommunikation
und Verhalten
20 Stunden
Personalmanagement/
Mitarbeiterfhrung
12 Stunden
Organisation im
Unternehmen
8 Stunden
Unternehmens-
strategie
12 Stunden
Projektarbeit
4 Stunden
Unternehmertraining
Das Unternehmertraining ist ein wirtschaftliches Basistraining
und vermittelt wichtige Themen zur Unternehmensfhrung fr
Unternehmer und Fhrungskrfte.
Das Unternehmertraining ist in weiterer Folge auch die optimale
Vorbereitung auf die Unternehmerprfung.
204 Std. monatliche Teilzahlung 3 x 588,-
oder einmalig 1.680,- bei Veranstaltungsbeginn
WIFI Graz / 69317.011K
22.08. - 06.10.2011 / Mo-Do 9.00-17.00
05.09. - 07.12.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
WK Regionalstelle Judenburg / 69817.011K
12.09. - 12.11.2011 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
WIFI Grbming / 69817.021K
19.09. - 25.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
WIFI Obersteiermark / 69817.031K
19.09. - 19.11.2011 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
WIFI-Sd / 69517.011K
19.09. - 10.11.2011 / Mo-Do 9.00-17.00
WK Regionalstelle Hartberg / 69517.021K
26.09. - 26.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
30.09.2011 - 21.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
10.10. - 01.12.2011 / Mo-Do 9.00-17.00
WK Regionalstelle Leibnitz / 69517.031K
10.10. - 03.12.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
21.11.2011 - 12.01.2012 / Mo-Do 14.00-22.00
09.01. - 19.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
10.01. - 01.03.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
16.01. - 07.03.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
WK Regionalstelle Weiz / 69517.041K
16.01. - 17.03.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
WK Regionalstelle Liezen / 69817.051K
17.01. - 03.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
WIFI-Sd / 69517.051K
20.01. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
06.02. - 16.05.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
27.02. - 19.04.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 69517.061K
27.02. - 21.06.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
WK Regionalstelle Voitsberg / 69517.071K
27.02. - 05.05.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
12.03. - 21.05.2012 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.03. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
19.03. - 28.06.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
WK Regionalstelle Deutschlandsberg / 69517.081K
19.03. - 02.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Haus d. Region Schloss Kornberg / 69517.091K
19.03. - 02.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
11.04. - 06.06.2012 / Mo-Do 14.00-22.00
02.05. - 21.06.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
04.06. - 04.07.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Unternehmertraining Gastgewerbe
Das Unternehmertraining Gastgewerbe ist die Vorbereitung auf
die Befhigungsprfung fr das Gastgewerbe. Damit Sie vor
Kursbeginn detaillierte Information erhalten, empfehlen wir den
Besuch der kostenlosen Vorbesprechung zum Unternehmertrai-
ning Gastgewerbe.Fr Teilnehmer ohne Erfahrungen in der Ga-
stronomie empfehlen wir zustzlich die Veranstaltung Fachprak-
tischer Lehrgang Gastgewerbe zu besuchen. Informationen dazu
finden Sie auf Seite 400.
136 Std. 1.090,-
10.10. - 29.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
17.10. - 16.11.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
12.03. - 31.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.04. - 12.05.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Vorbesprechung Unternehmertraining
Gastgewerbe
In dieser Vorbesprechung erhalten Sie umfassende Informationen
ber den Ablauf des Unternehmertrainings Gastgewerbe und
der Befhigungsprfung Gastgewerbe.
2 Std. kostenlos
28.09.2011 / Mi 15.00-16.30
03.10.2011 / Mo 16.00-17.30
28.02.2012 / Di 15.00-16.30
26.03.2012 / Mo 16.00-17.30
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GRNDERTRAINING
Rechte beachten
8 Stunden
Finanzen managen
8 Stunden
Geschfte machen
8 Stunden
Geld verdienen
8 Stunden
Selbststndig sein
8 Stunden
Markt bearbeiten
8 Stunden
Grndertraining
Unternehmer zu werden, ist eine hervorragende Chance fr
Menschen, die gestalten wollen. Selbststndig werden liegt auch
im Trend unserer Zeit. Der Weg in die Selbststndigkeit wird
dabei von Herausforderungen begleitet, die besondere Kennt-
nisse und Beachtung bentigen. Das Grndertraining ist ein ziel-
gerichtetes Angebot fr Personen, die sich am Weg einer Grn-
dung oder in der Anlaufphase des Unternehmertums befinden. Es
bringt Ihnen die besonderen Anforderungen des Unternehmer-
tums nher und bietet eine Aufbereitung in wichtigen wirtschaft-
lichen und rechtlichen Themenfeldern. Das Grndertraining ist
damit der optimale Begleiter auf dem Weg zum erfolgreichen
Unternehmer.
48 Std. 50,-
27.09. - 13.10.2011 / Di, Do 9.00-17.00
21.10. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 9.00-17.00
09.03. - 24.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
http://www.stmk.wifi.at/gruendertraining
GRNDERTRAINING
Unternehmer werden
Das Unternehmertum und die Selbststndigkeit
bergen seit jeher einen besonderen Reiz in sich.
Der Weg in die Selbststndigkeit kann auch so
manche Probleme eines Arbeitsverhltnisses lsen
und bietet die Mglichkeit, sich neu am
Arbeitsmarkt zu platzieren. Der Weg in die
Selbststndigkeit bringt neue Aufgaben mit sich,
die besondere Kenntnisse und Aufmerksamkeiten
bentigen.
Unternehmer sein, heit nicht nur, die eigene
Arbeit gut zu machen man muss die Regeln des
Marktes und auch die Rahmenbedingungen der
Partner kennen.
Natrlich ist auch die Persnlichkeit des
Unternehmers gefordert: Welches Risiko und
welchen Einsatz kann man einbringen, wie sieht
die Vision hinter der Idee aus? Welchen Einfluss
hat es auf Familie und Unternehmensplanung?
Kurzum der Weg in die Selbststndigkeit muss
wohlberlegt und durchdacht sein.
Wer profitiert
Das Grndertraining ist ein zielgerichtetes
Angebot fr Personen, die ein Unternehmen neu
grnden oder bernehmen. Es bringt Ihnen die
besonderen Anforderungen des Unternehmertums
nher und bietet eine Aufbereitung in den wich -
tigen persnlichen und auch betriebs wir t schaft -
lichen Fragen.
Sie werden in allen Belangen sehr profitieren,
denn Sie werden
Ihre Unternehmerpersnlichkeit geschrft
haben
die Anforderungen des Unternehmertums ken-
nen
die Rahmenbedingungen fr eine erfolgreiche
Grndung kennen
Stellen kennen lernen, wo Sie Starthilfe be-
kommen
wissen, welchen Schritt Sie als nchsten setzen
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ZEUGNIS
AKADEMIE FR
KLEINSTUNTERNEHMERINNEN
Gruppencoachings zu
den Einzelmodulen
Abschlussprsentationen
Zeit- und
Selbstmanagement
Verkauf
Kooperation und
Networking
Marketing Businessplan
AKADEMIE FR
KLEINSTUNTER-
NEHMERINNEN
Im Alleingang zum Erfolg!
Die Akademie fr Kleinstunternehmerinnen
mchte Ihnen den erfolgreichen Einstieg in die
unternehmerische Selbststndigkeit erleichtern
und Ihnen das handwerkliche Rstzeug dazu ver-
mitteln.
Der Businessplan (5 Stunden)
Schwerpunkte: Erstellung und berprfung des
Businessplans, Preisgestaltung und Preiskal -
kulation, Berechnung kritischer Erfolgsfaktoren.
Marketing 1 (5 Stunden)
Schwerpunkte: Analyse und Bewertung von Kun-
dengruppen, Aufbau der Alleinstellungsmerkmale
(USP), Entwicklung bzw. Verfeinerung von Ver-
triebsstrategien, Fragen des Copyrights,
Markenschutz.
Marketing 2 (4 Stunden)
Schwerpunkte: Werbemanahmen und ihre Wir-
kung, Konzeption eigener Werbe- und Marketing-
manahmen, die richtige Zusammen arbeit mit
Profis (Agenturen, Texter, Grafiker).
Kooperation und Networking (4 Stunden)
Schwerpunkte: Analyse, Bewertung und strategi-
sche Erweiterung des eigenen Netzwerkes, Ent-
wicklung von Kooperationen.
Verkauf (5 Stunden)
Schwerpunkte: Gewinnen und Binden von
Kunden, Behandlung von Einwnden, Preis -
verhandlung.
Zeit- und Selbstmanagement (5 Stunden)
Schwerpunkte: Instrumente und Methoden,
Delegieren und Outsourcen, Umgang mit Stress,
Work-Life-Balance.
Gruppencoachings zu den Einzelmodulen
(12 Stunden)
Abschlussprsentation (5 Stunden)
Akademie fr Kleinstunternehmerinnen
Die Akademie fr Kleinstunternehmerinnen mchte Ihnen den
erfolgreichen Einstieg in die unternehmerische Selbststndigkeit
erleichtern und Ihnen das handwerkliche Rstzeug dazu vermit-
teln.
Im Rahmen einzelner Module erwerben Sie betriebswirtschaftli-
ches Basiswissen und entwickeln Ihr eigenes Unternehmen wei-
ter. Im Rahmen von Gruppencoachings werden die Strategien der
Teilnehmerinnen durchgecheckt und Sie erhalten wertvolle Im-
pulse und Feedback von den Trainerinnen.
45 Std. 590,-
09.02. - 22.03.2012 / Do 17.00-22.00,
Fr 8.00-13.00
Infoabend Akademie fr
Kleinstunternehmerinnen
Das WIFI Steiermark macht Kleinstunternehmerinnen fit fr den
Erfolg: Informieren Sie sich ber die Akademie fr Kleinstunter-
nehmerinnen und profitieren Sie von diesem innovativen Bil-
dungsangebot!
Bei dieser kostenlosen Informationsveranstaltung erklren wir
Ihnen die genauen Ausbildungsziele, prsentieren Ihnen die de-
taillierten Kursinhalte, beantworten natrlich auch gerne indivi-
duelle Fragen und stellen Ihnen die Trainerinnen vor.
2 Std. kostenlos
15.12.2011 / Do 18.00-19.30
26.01.2012 / Do 18.00-19.30
13
DIPLOM
BUSINESS MANAGER
Human Resource
Management
16 Stunden
Projektprsentation
8 Stunden
Vertrieb
16 Stunden
Marketing
16 Stunden
Controlling &
Unternehmensfhrung
16 Stunden
Strategie und
Innovation
16 Stunden
Fhrung
16 Stunden
Projekt-Management
16 Stunden
Management-
Instrumente
16 Stunden
BUSINESS
MANAGEMENT
LEHRGANG
Business Management
Ein Unternehmen oder einen Geschftsbereich
verantwortungsvoll zu fhren, ist immer eine be-
sondere Aufgabe. Neben profundem Know-how,
persnlichem Format und Integritt sind vor allem
unternehmerisches Denken und Entscheidungs-
freude gefragt. Um diesen Ansprchen gerecht
werden zu knnen, braucht man Fachwissen aus
allen Bereichen eines Unternehmens. Die Aufgabe
eines Managers ist es nicht, in allen Bereichen der
Spezialist zu sein. Er sollte jedoch die kritischen
Erfolgsfaktoren heraus arbeiten und daraus die ent-
sprechenden Ziele ableiten knnen.
Das Ziel des Business Management Lehrgangs ist
es, dass man jenes essentielle Fachwissen erwirbt,
das ein Manager ber die wichtigsten Funktionen
im Unternehmen haben sollte. Business Mana -
gement versteht sich somit als Management-
Wissen fr Sachaufgaben, um Manager in die Lage
zu versetzen, ihre Fhrungskrfte zu verstehen und
zu fhren.
Der Profit
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter in
Unternehmen und Organisationen, die sich auf
eine Fhrungsposition vorbereiten. Weiters haben
Unternehmer die Mglichkeit, sich in ihrer aktuel-
len Rolle als Fhrungskraft fundiert und gleichzei-
tig praxis- und handlungsorientiert weiterzubilden.
So werden Sie den unternehmerischen Anforde-
rungen gerecht und sichern den Unternehmenser-
folg ab. Nach Absolvierung des Lehrgangs werden
Sie:
eine neue Sichtweise fr Ihre Aufgabe haben
Methoden und Werkzeuge des Managements
anwenden knnen
unternehmerische Ziele setzen und Projekte in-
jizieren knnen
die wichtigen Kernaufgaben erkennen knnen
die Zusammenhnge im Unternehmen kennen
und nutzen knnen
ein Unternehmen erfolgreich steuern knnen
eine ganzheitliche Fhrungsaufgabe berneh-
men knnen
http://www.stmk.wifi.at/management
Business Management Lehrgang
Der Business Management Lehrgang vermittelt auf praxisorien-
tierter Grundlage die erforderlichen Fhigkeiten sowie die not-
wendigen Handlungskompetenzen fr eine erfolgreiche Ttigkeit
in der Unternehmensfhrung. Das Ziel des Lehrgangs ist es, eine
Gesamtschau zu vermitteln und die Fhigkeit zu funktionsber-
greifendem Denken und Handeln im ganzheitlichen Kontext wei-
ter zu frdern. Sie erwerben das wesentliche Fachwissen, um
Ihre Mitarbeiter zu verstehen und um sie fhren zu knnen. Der
Business Management Lehrgang ist somit die optimale Ausbil-
dung fr eine erfolgreiche Bewltigung von ganzheitlichen Fh-
rungsaufgaben und einer bereichsbergreifenden Geschftsfh-
rung.
19.10.2011 - 20.06.2012 / Mi 14.00-22.00
Infoabend Business Management Lehrgang
Im Zuge dieses kostenlosen Infoabends erfahren Sie alles ber
den Business Management Lehrgang. Darber hinaus haben Sie
die Mglichkeit, die Trainer persnlich kennen zu lernen und
wichtige Fragen zu stellen. Aus organisatorischen Grnden bitten
wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden.
Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Mag. (FH) Paul Sl amani g
28.09.2011 / Mi 18.30-20.00
14
AKADEMIE FR
GMBH-GESCHFTS-
FHRER
Geschftsfhrer wissen viel
Als Geschftsfhrer wissen Sie viel! Aber wissen
Sie auch, dass
Sie mit Ihrem gesamten Privatvermgen haften,
wenn Sie den richtigen Zeitpunkt zur Stellung
eines Konkursantrages versumen?
Sie persnlich unbeschrnkt haften, wenn Sie
Steuern oder Sozialversicherungsbeitrge der
Gesellschaft schuldhaft nicht abfhren?
Sie persnlich unbeschrnkt haften, wenn Sie
einem Dritten gegenber so handeln, dass es
fr diesen nicht erkennbar ist, dass Sie im
Namen der Gesellschaft handeln?
So manche Geschftsfhrer wissen dies nicht.
Deshalb gibt es die Akademie fr GmbH-Ge-
schftsfhrer.
Ausbildungsinhalte
In dieser Ausbildung lernen Sie die fr GmbH-Ge-
schftsfhrer relevanten rechtlichen Bestimmun-
gen und ihre Auswirkung fr den Geschftsfhrer
kennen. Sie werden Ihr Bewusstsein schrfen, dass
eine GmbH nicht die Ab sicherung smtlicher Risi-
ken bietet, und Strategien fr die Vermeidung die-
ser Risiken ent wickeln. Ein weiterer Schwerpunkt
ist ein berblick ber Fhrungsinstrumente fr die
Steuerung einer GmbH sowie wichtige betriebs-
wirtschaftliche Gren.
Die wichtigsten Inhalte sind der Gesellschaftsver-
trag und das Vertragsrecht, das Umfeld einer
GmbH sowie die Aufgaben und die Haftung des
Geschftsfhrers. Die Themen Strategische Unter-
nehmensfhrung, externes und internes Rech-
nungswesen sowie Finanzierung und Unterneh-
mensanalyse runden diese praxisorientierte Aus-
bildung ab.
Wer profitiert von dieser Ausbildung
Besonderen Nutzen aus dieser Weiterbildung wer-
den Inhaber, Nachwuchsfhrungskrfte, Ge-
schftsfhrer und alle mit Steuern und Finanzen in
einer GmbH befassten Personen ziehen.
AKADEMIE FR
GMBH-GESCHFTSFHRER
Finanzierung
Unternehmensanalyse
12 Stunden
Personalmanagement
8 Stunden
Marketing
8 Stunden
Mitarbeiterfhrung
8 Stunden
Controlling
Unternehmensfhrung
12 Stunden
Rechnungsabschluss
12 Stunden
Vertragsrecht
12 Stunden
Geschftsfhrer
32 Stunden
Rechtliche Grundlagen
fr GmbHs
16 Stunden
Business-Ethik
8 Stunden
Akademie fr GmbH-Geschftsfhrer
Die Unternehmensform einer GmbH ist sehr hufig vertreten. Als
Geschftsfhrer einer GmbH oder Manager eines Unternehmens
sind Sie vielfltigen Haftungsrisiken ausgesetzt. Das Managerhaf-
tungsrecht entwickelt sich mit erheblicher Dynamik, aber es gibt
auch immer wieder Haftungslcken. Die Zahl an Prozessen
gegen GmbH-Geschftsfhrer zeigt, dass es unerlsslich ist, sich
ber seine Rechte und Pflichten genau zu informieren. Immer
wieder kommt es aber zu Haftungsfllen in verschiedenen risiko-
behafteten Bereichen. Der Irrglaube, in einer GmbH gebe es
immer nur eine beschrnkte Haftung, ist weit verbreitet, aber die
Flle persnlicher Haftung sind nicht so selten.
Mit der Absolvierung der Akademie fr GmbH-Geschftsfhrer
werden Sie fr die wesentlichen Rechte und Pflichten des Ge-
schftsfhrers sensibilisiert und erwerben wirkungsvolle und pra-
xisnahe Instrumente der wirtschaftlichen Unternehmensfhrung.
08.11.2011 - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
15
DIPLOM
GENERAL EXECUTIVE MANAGER
Wissensmanagement
8 Stunden
Projektprsentation und Prfung
10 Stunden
Change Management
8 Stunden
Motivation und
Verhalten
8 Stunden
Organisationslehre
und -gestaltung
8 Stunden
Operative Planung und
Kontrolle
8 Stunden
Strategische Planung
und Kontrolle
16 Stunden
Management Modelle
8 Stunden
Management Prozesse
8 Stunden
Management-
Konzepte
8 Stunden
GENERAL EXECUTIVE
MANAGEMENT
LEHRGANG
Eine wichtige Disziplin
Managementaufgaben begegnen einem in vielen
Bereichen, nicht nur in Unternehmen. Manage -
ment ist die Disziplin in einer Organisation (Un -
ter nehmen, NPO oder sonstige Organisationen)
jene Rahmenbedingungen zu schaffen, dass diese
von sich heraus funktioniert. Dies kann weniger
ber die Anweisung und Kontrolle jedes Mit arbei -
ters funktionieren, als ber die Gestaltung der
Gesamtsystems. Richtiges Management ent
-
scheidet darber, ob eine Organisation funk tio -
niert. Hier lernen Fhrungskrfte, wie Menschen,
Bereiche und ganze Organisationen ihren Zweck
erfllen knnen, ohne stndig berfordert zu sein.
Das Ausbildungsziel
Der General Executive Management Lehrgang ist
eine Spezialausbildung fr Entscheidungstrger,
der auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
basiert. Hier wird die praktische Umsetzung und
Anleitung fr richtiges Handeln in Unternehmen
und Non Profit Organisationen in verstndlicher
Form garantiert. Die Einschrnkung der Zielgruppe
auf Fhrungskrfte und Entscheidungstrger
gewhrleistet ein homogenes Teilnehmerfeld und
das aktives Lernen innerhalb der Gruppe.
Ihr Nutzen
Die Absolventen der Ausbildung werden in der
Lage sein, wichtige Kernaufgaben des
Managements zu lsen:
Wie organisiert man ein funktionierendes
Unternehmen?
Was soll in meiner Organisation getan werden,
und wie soll es getan werden?
Was ist zu tun, damit die Arbeiten aller Betei-
ligten zu einem optimalen Ergebnis fhrt?
Welche Aufgabe sind in einem Unternehmen
bzw. einer Organisation zwingend zu erfllen?
Wie kann ich Ressourcen bestmglich nutzen,
ohne Potenziale fr die Zukunft zu schmlern?
Wie knnen die gewnschten Ergebnisse reali-
siert werden?
Wie sollen Schnittstellen und zugleich Transpa-
renz geschaffen werden?
General Executive Management Lehrgang
Die Berufsbezeichnung Manager ist gelufig und weit verbreitet.
Die dahinterliegenden Ttigkeiten sind aber durchaus sehr ver-
schieden. ber alle Branchen und Organisationen hinweg sind
bestimmte Managementaufgaben stets die gleichen und damit
Kernaufgaben eines Managers. Diese Themen sind die Inhalte im
Lehrgang und stellen damit eine Berufsausbildung fr Manager
dar. Neben den jeweiligen Sachaufgaben geht es in der Frage des
Managements um grundstzliche Fragen: Wie kann man mit den
gegebenen Ressourcen ein Ziel erreichen? Wie fhrt man eine
Organisation oder einen Verantwortungsbereich? Zielsetzung der
Ausbildung ist es, Methoden und Gestaltungsmglichkeiten zu
verinnerlichen, um eine funktionierende Organisation zu schaf-
fen. Im Rahmen der Einzelmodule dieser Ausbildungsreihe wer-
den auf verstndliche Weise die Grundstze, Funktionen, Aufga-
ben und Werkzeuge des modernen Managements aufgezeigt und
anhand von Beispielen und Fallbungen trainiert.
17.11.2011 - 03.05.2012 / Do 14.00-22.00
Infoabend General Executive Management
Lehrgang
den Lehrgang. Darber hinaus haben Sie die Mglichkeit, die
Trainer persnlich kennen zu lernen und wichtige Fragen zu stel-
len. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu die-
sem kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Mag. (FH) Paul Sl amani g
24.10.2011 / Mo 18.30-20.00
16
DIPLOM
FINANZMANAGER
Finanzmanagement in
komplexen Systemen
8 Stunden
Sanierung und
Insolvenz
8 Stunden
Rechtsformgestaltung
und M & A
8 Stunden
Projekt- und
Exportfinanzierung
8 Stunden
Risikomanagement
16 Stunden
Finanzwirtschaftliche
Bewertung
8 Stunden
Budgetierung und
Cash-Management
24 Stunden
Finanzanalyse und
operative Frhwarnung
16 Stunden
Investitions-
Management
24 Stunden
Unternehmens-
steuerrecht
8 Stunden
Finanzierung
24 Stunden
Modernes
Finanzmanagement
8 Stunden
FINANZMANAGEMENT
LEHRGANG
Finanztransparenz schaffen
Eine wesentliche Aufgabe der Unternehmensfhrung
ist die Erhaltung der Existenzfhigkeit des Unter -
nehmens durch die kurzfristige Sicherstellung der
Finanzkraft. Die Zustndigkeit fr die Planung, Si-
cherstellung und Steuerung der Finanzkraft liegt
dabei beim Finanzmanager (Treasurer). Der Finanz-
manager bedient sich dazu verschiedener Instru-
mente (z. B. Finanzplne, Kennzahlen, Liquiditts-
plne, Investi tionsrechenkalkle), die ihm die erfor-
derlichen Informationen zur Erfllung seiner Aufga-
ben liefern.
Dementsprechend sorgt der Finanzmanager fr die
Finanztransparenz und der Controller fr die Ergeb-
nistransparenz. Der Ausgleich dieses Spannungsfel-
des zwischen Liquiditt und Rentabilitt ist ebenfalls
eine wichtige Aufgabe der finanziellen Unterneh-
mensfhrung.
Finanzielle Steuerung eines Unternehmens
Die grundstzliche Zielrichtung des Finanzmanage-
ment Lehrgangs ist die Vermittlung der notwendigen
Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement
(Treasury), um ein wertvoller Mitarbeiter im Finanz-
wesen zu werden.
Nach Absolvierung des Lehrgangs werden Sie:
das Finanzwesen aus ganzheitlicher Sicht erfassen
knnen
einen umfassender Einblick in alle wichtigen
Bereiche des Finanzmanagements haben
alle zentralen Instrumente des Finanzmanage-
ments anwenden knnen
die wichtigen Kernaufgaben des Finanzmanage-
ments erkennen
neue Sichtweisen fr Ihre Aufgabe als Finanz -
manager haben
ein Unternehmen finanzwirtschaftlich erfolgreich
steuern knnen
ein kompetenter und wertvoller Mitarbeiter in der
Treasury werden
bereits vorhandene Kenntnisse im Finanzmanage-
ment vertiefen.
Neben fundierten Kenntnissen zum Kernbereich
Finanzmanagement erwerben Sie auch relevantes
Wissen in angrenzenden Bereichen, in denen gerade
der Finanzmanager aufgrund seiner Funktion eine
wesentliche Rolle spielt.
Finanzmanagement Lehrgang
Die grundstzliche Zielrichtung des Finanzmanagement-Lehr-
gangs ist die Vermittlung der notwendigen Kenntnisse aus dem
Bereich Finanzmanagement (Treasury) zur finanziellen Steuerung
eines Unternehmens unter den gegebenen Bedingungen. Da die
Aufnahme in den Lehrgang an ein Vorwissen gebunden ist, bitten
wir Sie, den vorgelagerten Infoabend zu besuchen.
11.10.2011 - 12.06.2012 / Mo, Di 14.00-22.00
Prfung Finanzmanagement
Die Prfung Finanzmanagement ist ausschlielich fr Absolven-
ten des WIFI Finanzmanagement Lehrgangs zugnglich.
10 Std. 220,-
11.05. - 26.06.2012 / schrftl. Prfg.: Fr von
18.00-19.30, mndl. Prfg: Di von 14.00-22.00
Infoabend Finanzmanagement Lehrgang
An diesem Infoabend erfahren Sie alle nheren Details zum Fi-
nanzmanagement Lehrgang. Im Zuge des Infoabends erfolgt wei-
ters die Aufnahme der Lehrgangsteilnehmer.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: DI Dr. Chri sti an Theuermann
22.09.2011 / Do 18.30-22.00
Prfung
10 Stunden
17
HUMAN RESOURCES
MANAGEMENT
Humanes Kapital handeln
Der Mensch ist einer der wichtigsten Schlsselfak-
toren in einer modernen Wirtschaft. Die moderne
Wirtschaftstheorie in der Volkswirtschaftslehre und
viele Untersuchungen belegen, dass die Ressource
Humankapital zum wichtigsten Produktionsfaktor
geworden ist.
Der Faktor Mensch ist einer der wesentlichsten
Wachstumstreiber und Basiselement fr Innova-
tion und Wachstum. Immer mehr Unternehmen
beteiligen sich bereits am Wettlauf um die besten
Kpfe.
All diese Rahmenbedingungen fordern ein profes-
sionelles Management der Ressource Humankapi-
tal. Human Resource Management bedeutet: stra-
tegische Planung, optimalen Personaleinsatz und
die an aktuelle Anforderungen angepasste Ent-
wicklung des Personals. Was man hier dem Zufall
berlsst, wird sich in Zukunft belastend fr das
Unternehmen auswirken.
Gerade in diesem meist nebenbei laufenden Be-
reich des HR-Managements liegt unglaublich viel
Potenzial oft sogar die Zukunft eines Unterneh-
mens. Nicht zuletzt spricht auch dies dafr, diese
Position mit entsprechendem Know-how zu beset-
zen.
Der Weg zum Human Resources Manager
Die Ausbildung zum Human Resources Manager
gliedert sich in die Bereiche
Personalmanagement
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
und der abschlieenden Prfung zum Human Re-
sources Manager. Hinter jedem Bereich steht ein
Lehrgang, der einzeln belegbar bzw. buchbar ist.
So knnen Sie Ihre Ausbildung individuell gestal-
ten. Es steht Ihnen frei, die Ausbildung in einem
Jahr abzuschlieen oder ber einen lngeren Zeit-
raum zu planen. Natrlich ist es auch mglich,
nur einen der drei Teillehrgnge zu besuchen.
DIPLOM
HUMAN RESOURCES MANAGER
Prfung Human Resources Manager
Human Resources
Personalentwicklung
80 Stunden
Human Resources
Personalmanagement
72 Stunden
Human Resources
Arbeitsrecht
80 Stunden
Infoabend Human Resources Management
die Lehrgnge Human Resources Management. Dabei werden
Ihnen die Inhalte der Lehrgnge Personalmanagement, Personal-
entwicklung und Arbeitsrecht vorgestellt. Darber hinaus haben
Sie die Mglichkeit, die Trainer persnlich kennen zu lernen und
wichtige Fragen zu stellen. Bei Interesse an dieser Ausbildung er-
bitten wir im Zuge dieses Infoabends einige Informationen ber
Ihren bisherigen Ausbildungs- und Karriereweg. Im Zuge des Auf-
nahmeverfahrens werden beidseitig die Voraussetzungen fr den
Einstieg in die Ausbildung abgeklrt.
Als bedingende Kriterien seitens der Lehrgangsleitung gelten fr
alle Interessenten:
- Erfahrungen und/oder Ausbildungen aus dem Bereich HRM
- Fhrungserfahrung
- Vorwissen aus Arbeitsrecht
Ziel des Aufnahmeverfahrens ist es, fr beide Seiten sicherzustel-
len, dass die Ausbildung die richtige fr Sie ist. Aus organisatori-
schen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Info-
abend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: Mag. (FH) Hannel ore Strommer
22.09.2011 / Do 18.30-22.00
Prfung zum Human Resources Manager
Die Prfung zum Human Resources Manager ist fr Personen zu-
gnglich, die alle drei Module der Ausbildung HRM absolviert
haben. Die Prfung besteht aus der Erstellung einer Diplomar-
beit, der Verteidigung dieser Arbeit und einer mndlichen Pr-
fung.
Bei positivem Abschluss wird das WIFI-Diplom Human Resour-
ces Manager verliehen.
8 Std. 320,-
29.06.2012 / Fr 14.00-22.00
18
Optimale Rahmenbedingungen schaffen
Der zielgerichtete Einsatz des Humankapitals und
ein professionelles Personalmanagement sind zen-
trale Schlsselfaktoren fr Unternehmen. Als Per-
sonalmanager bekleidet man oft die Rolle eines
internen Dienstleisters oder neutralen Vermittlers
zwischen den Managementebenen. Aber es wird
im HR-Management vermehrt wichtiger, das stra-
tegische Geschehen aktiv mitzugestalten und die
Anschlussfhigkeit zur Gesamtstrategie aufrecht-
zuerhalten.
Die Aufgabe des Personalmanagements ist es, auf
Basis der Unternehmensziele, der Marktgegeben-
heiten und aller relevanten Geschftsprozesse die
fr das Unternehmen passenden Handlungsfelder
zu definieren und auszufllen. So gilt es, Rahmen-
bedingungen zu schaffen, unter denen Mitarbeiter
ihre Leistung optimal einbringen knnen.
HUMAN RESOURCES
PERSONALMANAGEMENT
Business Ethik
8 Stunden
Personalfreisetzung
8 Stunden
Organisations -
entwicklung
8 Stunden
Personalakquisition
Personalauswahl
8 Stunden
Entlohnungssysteme
8 Stunden
Personalcontrolling
8 Stunden
Personalplanung
Personalbudget
8 Stunden
Personalmarketing
8 Stunden
Grundlagen
Personalmanagement
8 Stunden
HUMAN RESOURCES
PERSONAL-
MANAGEMENT
Human Resources Personalmanagement
Der Lehrgang Personalmanagement zeigt alle relevanten Quer-
schnittsfunktionen des HR-Managements auf. Sie erlangen fr
alle Bereiche das notwendige theoretische Wissen sowie die Um-
setzbarkeit in die Praxis und wissen, wie Sie diesen Bereich wert-
schpfungsorientiert und effektiv organisieren.
Dieser Lehrgang zeigt den Brckenschlag von den strategischen
Aspekten des Personalmanagements hin zur handlungsorientier-
ten Ebene und entwickelt Kompetenzen, um die Nachhaltigkeit,
den Wirkungsgrad und die Akzeptanz von Personalmanagement-
Aktivitten zu steigern.
12.10. - 14.12.2011 / Mi 14.00-22.00
WIFI Karrierecheck
Beantworten Sie mit den WIFI Karrierecheck folgende Fragen:
Kennen Sie Ihre Strken und Fhigkeiten?
Haben Sie Klarheit ber Ihre beruflichen Zielsetzungen?
Mchten Sie sich beruflich verndern?
Haben Sie das Gefhl, dass das bisher Erreichte noch
nicht alles ist?
Wissen Sie, welche Wege und Manahmen zu Ihrem Ziel
fhren?
Wissen Sie, welche beruflichen Mglichkeiten Ihnen offen
stehen?
Jeder Mensch hat Talente und Neigungen. Manche sind
einem bekannt, andere weniger. Doch nur, wer seine Res-
sourcen genau kennt, kann seine Zukunft planen und seine
Ziele verwirklichen.
Der WIFI Karrierecheck besteht aus psychologischen Testver-
fahren. Am Ende erhalten Sie eine schriftliche Expertise, und
ein persnliches Beratungsgesprch steht Ihnen optional zur
Verfgung.
3-4 Std. Karrierecheck Basic 140,-
Optional Karrierecheck Beratung 150,-
19
Lebendige Personalentwicklung
Der Erfolg eines Unternehmens ist stark von der
fachlichen und persnlichen Kompetenz der Mit-
arbeiter und Fhrungskrfte abhngig. Lngst sind
qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen
kein Zufallsprodukt mehr. Die zielgerichtete Ent-
wicklung individueller Kompetenzen von Mitar-
beiter/-innen, im Einklang mit den aktuellen und
zuknftigen Anforderungen der Organisation, bil-
det die Grundlage lebendiger Personalentwick-
lung. Die Arbeit des Personalentwicklers rckt den
Menschen mit seinem Portfolio an Fhigkeiten,
Fertigkeiten und Bedrfnissen in den Mittelpunkt.
Zeitgeme Personalentwicklung ermglicht die
fachliche und persnliche Entwicklung seiner hu-
manen Ressourcen nicht nur zum Nutzen des Un-
ternehmens, sondern in vermehrtem Mae auch
zum persnlichen Gewinn der Mitarbeiter.
HUMAN RESOURCES
PERSONALENTWICKLUNG
Coaching in der
Personalentwicklung
8 Stunden
Mitarbeiterbefragung
8 Stunden
Personalbeurteilung
8 Stunden
Mitarbeitergesprch
Karriereplanung
8 Stunden
Personaleintritt
Personalintegration
8 Stunden
Grundlagen
Personalentwicklung
8 Stunden
Mitarbeitermotivation
8 Stunden
Changemanagement
8 Stunden
Leadership
8 Stunden
Kommunikation und
Konfliktmanagement
8 Stunden
HUMAN RESOURCES
PERSONAL-
ENTWICKLUNG
Human Resources - Personalentwicklung
Der Lehrgang Personalentwicklung vermittelt nachhaltig die
Rolle und die Aufgaben des Personalentwicklers und zeigt Ihnen
Funktionen und Strukturen eines Personalentwicklungssystems.
Sie erlernen ausgewhlte Instrumente und Methoden der Perso-
nalentwicklung und sind in der Lage, diese ganzheitlich anzu-
wenden. Das Spektrum der Inhalte umfasst dabei den gesamten
Verweilzyklus eines Mitarbeiters und reicht vom Anforderungs-
profil fr die Personalauswahl bis zu Manahmen des Ausschei-
dens aus dem Unternehmen.
Dieser Lehrgang ermglicht damit den Schritt zu einer fundierten
Professionalisierung und dem Kompetenzerwerb im Bereich der
Personalentwicklung.
11.01. - 14.03.2012 / Mi 14.00-22.00
20
Gesetzliche Spielregeln
Human Resources Management funktioniert nicht
ohne fundierte Kenntnis der fachlichen Spielre-
geln. Die aktuellen Tendenzen im Arbeitsrecht
ziehen betriebliche Auswirkungen mit sich, die
ohne spezielle Kenntnisse kaum oder nur schwer
bewltigbar sind. Aber auch die alltglichen Flle
brauchen einen fachlich fundierten Zugang und
einen sensiblen Umgang. Besondere Herausforde-
rung bringen z. B. die Flucht aus dem Normalar-
beitsverhltnis, die Auslnderbeschftigung oder
die Gleichbehandlung mit sich.
Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes,
immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeits-
recht voraus. Umso wichtiger ist es, die Grundla-
gen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen
in die Praxis zu kennen. Nur so knnen Sie in ar-
beitsrechtlich relevanten Situationen sicher ent-
scheiden.
HUMAN RESOURCES
ARBEITSRECHT
Dienstvertrags -
beendigung
8 Stunden
Mitarbeiter-
Fehlverhalten
8 Stunden
Vereinbarkeit
Beruf und Familie
8 Stunden
Belegschaftsorgane
Betriebsvereinbarung
8 Stunden
Absenzen von
Mitarbeitern
8 Stunden
Arbeitszeiten
8 Stunden
Entlohnung
8 Stunden
Grenzen des
vertraglich Zulssigen
8 Stunden
Bewerbungsphase und
Aufnahmeentscheidung
8 Stunden
Arbeitsformen
8 Stunden
HUMAN RESOURCES
ARBEITSRECHT
Human Resources - Arbeitsrecht
Im Lehrgang Arbeitsrecht wird das fr Human Resources Mana-
ger notwendige juristische Know-how vermittelt, das bentigt
wird, um die Beziehungen zu Mitarbeitern, Betriebsrat und un-
ternehmensrelevanten Institutionen mglichst friktionsfrei und er-
folgreich zu gestalten.
Die Inhalte behandeln alle Themen im Personalwesen, auch
unter besonderer Bercksichtigung der aktuellen Entwicklung am
Arbeitsmarkt.
Neben den theoretischen Inhalten bilden die Praxisarbeiten wie
z. B. die Formulierung von Zielentlohnung, die Ausarbeitung von
Gleitzeit-Vereinbarungen, Erstellung eines Sozialplanes u.a. mehr
das Ausbildungskonzept. Einen besonderen Schwerpunkt bilden
mgliche Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie, die aus
dem Umgang mit dem Arbeitsrecht und den daraus resultieren-
den Entscheidungen im Unternehmen entstehen.
10.04. - 13.06.2012 / Di, Mi 18.00-22.00,
zustzlich Do 03.05.12
21
DIPLOM
HUMAN RESOURCES ASSISTANT
Projektprsentation und Prfung
8 Stunden
Grundlagen
Personalcontrolling
8 Stunden
Gestaltung des
Personaleintritts
8 Stunden
Mitarbeiterbefragung
8 Stunden
Personalfreisetzung
8 Stunden
Mitarbeitergesprche /
Personalbeurteilung
16 Stunden
Personalinformation
8 Stunden
Grundlagen
Arbeitsrecht
32 Stunden
Motivation
in Unternehmen
8 Stunden
Praktische
Personalakquisition
8 Stunden
Planung von
Personalressourcen
8 Stunden
Grundlagen
Personalmanagement
8 Stunden
Grundlagen Fhrung
8 Stunden
Kommunikation und
Konfliktmanagement
8 Stunden
HUMAN RESOURCES
ASSISTANT
Einstieg in die Personalarbeit
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines
Unternehmens rcken unabhngig von Konjunktur
oder anderen Rahmenbedingungen immer mehr
ins Zentrum und die Bedeutung der Personalarbeit
nimmt zu. Das Human Resources Management
arbeitet in der Personalarbeit an der strategischen
Ausrichtung und gibt Antwort auf die Frage WAS
getan werden soll. Die Umsetzung im operativen
Bereich ist dabei ein wesentlicher nchster Schritt.
Diese Um setzung und die Untersttzung des HR
Managements erfordert auch besonderes Wissen
und besondere Fhigkeiten.
Der Lehrgang Human Resources Assistant vermit-
telt jenes Wissen, das notwendig ist, um die Per-
sonalarbeit konkret umzusetzen. In diesem Lehr-
gang bereiten Sie sich umfassend auf die vielflti-
gen Bereiche und komplexen Anforderungen in
Human Resources vor.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die eine
berufliche Aufgabe im Personalbereich anstreben.
Er bietet aber auch eine gute Mglichkeit fr be-
reits Praxiserprobte, hier entscheidende Impulse
fr die eigene Arbeit zu bekommen.
Grundstzlich ist fr eine Teilnahme und positive
Absolvierung KEINE Voraussetzung zu erfllen.
Die Ausbildung schliet mit der Erstellung einer
Projektarbeit und einer mndlichen Prfung ab.
Human Resources Assistant
Der Lehrgang Human Resource Assistant bietet einen sehr guten
Einstieg in die Personalarbeit und ist eine gute Vorbereitung auf
die Aufgabenfelder des Human Resources Managements.
Die Zielsetzung liegt in der Ausbildung fr den operativen Be-
reich des Human Resources Managements.
Damit ist dieser Lehrgang auch die optimale Vorbereitung fr
Mitarbeiter aus Unternehmen, die zuknftig die Personalarbeit
professionalisieren mchten.
14.10.2011 - 16.03.2012 / Fr 14.00-22.00
02.03. - 06.07.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Infoabend Human Resources Assistant
den Lehrgang Human Resources Assistant.
2 Std. kostenlos
23.09.2011 / Fr 18.30-20.00
10.02.2012 / Fr 18.30-20.00
Grundlagen
Personalentwicklung
8 Stunden
22
Integration der Lehrgangsinhalte
Projektprsentationen
12 Stunden/Graz
WIFI-DIPLOM BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITS -
MANAGEMENT
LEHRGANGSZIEL IST ...
die Befhigung von Fhrungskrften und Mitar-
beiterInnen von Unternehmen, in ihrem Betrieb
BGM zu implementieren und nachhaltig zu in-
tegrieren. Dafr erwerben sie die Kompetenz
zur Analyse, Planung, Durchfhrung, Steuerung
und Bewertung von Prozessen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
Whrend des Lehrgangs fhren die Teilnehme-
rInnen in ihrem Betrieb ein Projekt durch, das
im Zuge des Lehrgangs von einem/einer Traine-
rIn gecoacht, von dem/der TeilnehmerIn in einer
Projektarbeit beschrieben und zum Erwerb des
Zertifikats prsentiert wird.
TEILNEHMERKREIS
Adressiert werden sowohl KMUs als auch Gro-
betriebe, die Gesundheit in ihrem Betrieb zum
Thema machen mchten, und gleichermaen
Betriebe, die bereits ein Projekt zur Betriebli-
chen Gesundheitsfrderung umsetzen oder Er-
gebnisse eines solchen durch die Implementie-
rung von Betrieblichem Gesundheitsmanage-
ment sichern mchten.
Angesprochen sind vorrangig Fhrungskrfte,
interne ProjektleiterInnen von BGF-Projekten,
Personalentwickle- rInnen, Personen aus dem
Qualittsmanagement oder an Gesundheit und
Sicherheit interessierte MitarbeiterInnen aus Un-
ternehmen.
Wichtig fr TeilnehmerInnen sind das Vertrauen
von Unternehmensleitung und KollegInnen
sowie Selbststndigkeit, Kreativitt, kommunika-
tive Fhigkeiten und die Identifikation mit dem
Thema.
TeilnehmerInnen erwerben mit dem Lehrgangs-
abschluss Wissen, Kompetenzen und Erfahrun-
gen, die zukunftsfhige Qualifikationen auf dem
Arbeitsmarkt sind.
VERANSTALTUNGSORTE
Der Lehrgang Betriebliches Gesundheitsmana-
gement findet in Kooperation mit dem WIFI
Linz statt. Die Module 1,3,5,6,7 und 8 finden in
Graz, die Module 2 und 4 in Linz statt. Das
Coaching des Praxisprojektes und die Betriebs-
exkursion kann im jeweiligen Heimatbundes-
land der Teilnehmer absolviert werden.
http://www.stmk.wifi.at/bgm
Coaching Praxisprojekt
2 Stunden Graz/Linz
Betriebsexkursion
4 Stunden Graz/Linz
Bewegung im Betrieb Perspektivenwechsel:
Gesundheitsmanagement und Sozialkapital
16 Stunden/Graz
Alternsgerechte Arbeitswelten
altersspezifische Zugnge Lehrlinge im Betrieb
16 Stunden/Linz
Work-Life-Balance Essen & Trinken im Betrieb
Cooking snacks
16 Stunden/Graz
Gesundheitsmanagement und Handlungsfelder
Netzwerke und Ressourcen fr BGF
16 Stunden/Linz
Gesundheit im Setting Betrieb,
Strukturaufbau fr BGF
16 Stunden/Graz
BGM-Projekte in Klein- und Mittelbetrieben
erfolgreich einfhren
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen Be-
triebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einfhren kn-
nen. Welche Themen sind zu bearbeiten, welche wichtigen Mei-
lensteine ergeben sich bei diesem Projekt, welche Schwierigkei-
ten bei der Einfhrung haben Unternehmen blicherweise und
welche Untersttzungen gibt es in fachlichen und finanziellen
Belangen.
Die Lehrbeauftragte ist Expertin im Bereich Gesundheitsfrde-
rung und Qualittsmanagement in der Gesundheitsfrderung. Sie
ist auch die Leiterin des WIFI Lehrganges Betriebliches Gesund-
heitsmanagement und kann Teilnehmerinnen und Teilnehmern
somit auch sehr fundiert Auskunft ber Details bei der Einfh-
rung eines BGM Projektes und der Untersttzung durch den
Lehrgang am WIFI geben.
4 Std. 150,-
Lehrbeauftragte: Mag. phi l . Kari n Rei s-Kl i ngspi egl
15.09.2011 / Do 14.00-17.30
Lehrgang fr Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Der Wert einer Organisation steckt nicht allein im Sach- und An-
lagekapital, sondern auch im Wissen, in der Motivation, in der
Lern- und Vernderungsbereitschaft, in der kognitiv-mentalen
Haltung sowie im krperlichen und seelischen Wohlbefinden der
MitarbeiterInnen. Whrend im Zuge globaler Entwicklungen z. B.
technische Produktionsmittel relativ rasch angeglichen werden,
liegt der Wettbewerbsvorteil immer hufiger in den Humanres-
sourcen. BGM dient somit der Wettbewerbs- und Zukunftsfhig-
keit eines Unternehmens.
WIFI Graz/WIFI Linz / 05402.011K
13.10.2011 - 28.09.2012 / Do 16.00-20.00,
Fr 08.30-16.30, Sa 08.30-12.30
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TOURISMUS
MANAGEMENT
LEHRGANG
Mittelpunkt Gast
Ausgehend von der Grundhaltung der gelebten
Gastlichkeit und dem Verstndnis fr Kundenbe-
drfnisse vermittelt der Tourismus Management
Lehrgang umfassende Kenntnisse in den wichtigs-
ten Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die
gesamte Ausbildung steht vor dem Hintergrund
der touristischen Anforderung einer hohen Auslas-
tung auf einem entsprechenden Qualittsniveau.
Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs
stellt eine mehrtgige Exkursion in einen Top-Tou-
rismus Betrieb dar. Hier werden die theoretischen
Inputs als gelebte Praxis erlebt und dabei entsteht
ein tieferes Verstndnis fr die Vernetzung der Ele-
mente der Tourismuswirtschaft. Ein ausgewhltes
Lehrbeauftragtenteam mit Fachexperten aus der
Tourismus-Wirtschaft garantiert im Lehrgang ein
ideales Theorie-Praxis-Verhltnis.
Jobchance Tourismus
Der Tourismus Management Lehrgang richtet sich
an Mitarbeiter aus Hotels und Tourismusunterneh-
men, die einen Aufstieg im Unternehmen anstre-
ben und mehr Gesamtverantwortung bernehmen
wollen.
Aber auch Unternehmer aus der Branche, die auf
Grund ihrer geringen Mitarbeiterzahl wichtige
Aufgabengebiete selbst bearbeiten, werden in die-
ser Ausbildung sich und damit ihr Unternehmen
voranbringen. Weiters werden Mitarbeiter aus
Tourismusverbnden angesprochen, die mehr ber
die Zusammenhnge wissen mchten, um so
ihren Anforderungen besser nachkommen zu kn-
nen.
Fr Personen mit Berufsausbildung und Engage-
ment, die einen Jobwechsel in den Tourismus an-
streben, bietet der Lehrgang auch eine besondere
Chance, um als Quereinsteiger in der Hotellerie
(Rezeption, Verkauf oder Management) Fu fassen
zu knnen.
Prfung
Tourismus Management
DIPLOM TOURISMUS MANAGER
PR und Pressearbeit
9 Stunden
Exkursionen
36 Stunden
Qualittsmanagement
9 Stunden
Betriebskonzepte &
Angebotspolitik
9 Stunden
Buchungsportale &
Social Media
9 Stunden
Mitarbeiterfhrung
9 Stunden
Kostenrechnung, Con -
trolling & Benchmarking
18 Stunden
Yield Management &
Preispolitik
9 Stunden
Tourismus-
organisationen
18 Stunden
Destinations-
management
9 Stunden
Tourismus Management Lehrgang
Der Tourismus Management Lehrgang steht fr eine umfassende,
berufsfeldorientierte und praxisnahe Ausbildung im Bereich Tou-
rismus. Ziel dieser Ausbildung ist der Erwerb von theoretischem
und vor allem praktischem Wissen in den Bereichen Tourismus-
organisationen und Hotelmanagement. Hier wird besonderes Au-
genmerk darauf gelegt, dass konkrete Umsetzungsschritte direkt
aus der Ausbildung folgen knnen.
Die Teilnehmer erarbeiten sich wertvolle Kenntnisse in den wich-
tigsten Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die gesamte Aus-
bildung steht vor dem Hintergrund der touristischen Anforderung
einer hohen Auslastung auf einem ansprechenden Qualittsni-
veau.
Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs stellt eine mehrt-
gige Exkursion in eine Top-Tourismus Region dar. Hier werden
die theoretischen Inputs als gelebte Praxis erlebt und dabei ent-
steht ein tieferes Verstndnis fr die Vernetzung der Elemente der
Tourismuswirtschaft und der Kooperationsmglichkeiten zwi-
schen Tourismusorganisationen und Hotellerie.
Lehrbeauftragter: Mag. Werner Hei mgartner
20.09. - 06.12.2011 / Di 9.00-17.30,
4 Exkursionstage
30.09. - 07.12.2011 / Di 9.00-17.30,
Ausnahme: Kursstart Fr 9.00-17.30 und
Kursende Mi 9.00-17.30
15.03. - 21.06.2012 /
16.04. - 09.07.2012 / Mo 9.00-17.30,
4 Exkursionstage
Prfung Tourismus Management Lehrgang
Die Prfung Tourismus Management ist ausschlielich fr Absol-
venten des WIFI Tourismus Management Lehrgangs zugnglich.
Mit dem positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI Diplom
Tourismusmanager.
8 Std. 120,-
13.12.2011 / Di 9.00-17.00
15.12.2011 / Do 9.00-17.00
28.06.2012 / Do 9.00-17.00
16.07.2012 / Mo 9.00-17.00
Infoabend Tourismus Management Lehrgang
An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details ber den Lehrgang
Tourismus Management. Sie haben die Mglichkeit, Ihre indivi-
duellen Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu lernen. Bitte
melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend an.
2 Std. kostenlos
02.09.2011 / Fr 19.00-20.00
08.09.2011 / Do 18.00-19.30
01.03.2012 / Do 18.00-19.30
02.04.2012 / Mo 18.00-19.00
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26
DIPLOM
PROJEKT-MANAGER
Prfung
4 Stunden
Integrationsarbeit
Fallstudien
16 Stunden
Changemanagement
16 Stunden
Controlling
Risikomanagement
8 Stunden
Projektmarketing
Dokumentation
16 Stunden
Rollen im Projekt
Projektphasen
8 Stunden
Fhrung
Motivation
24 Stunden
Projektauswahl
Projektdefinition
8 Stunden
Grundlagen im
Projektmanagement
16 Stunden
LEHRGANG
PROJEKTMANAGEMENT
Projekte managen
Professionelles Projektmanagement dient dazu,
die gewnschten Projektergebnisse erfolgreich
und sicherer zu erreichen, und gehrt heute zu
den Schlsselqualifikationen in der Wirtschaft. Ein
profundes Wissen hilft Ihnen, Projekte effizient
und erfolgreich zu leiten. In einer Zeit der perma-
nenten Vernderung gewinnen Teamarbeiten und
interdisziplinre Zusammenarbeit immer mehr an
Bedeutung. Viele Aufgaben knnen nur mehr
fach- und bereichsbergreifend gelst werden.
Die Ausbildung zum Projektmanager hat den An-
spruch, einerseits eine weit reichende bersicht
ber die Flle an Projekten zu bieten, und ande-
rerseits die Tiefe der Ausbildung entsprechend den
Anforderungen in der Praxis zu gestalten. Im Lehr-
gang Projektmanagement erlernen Sie anhand von
praktischen Fallbeispielen aktuelle Methoden und
Techniken fr die erfolgreiche Umsetzung von
Projekten.
Als Projektmanager mssen Sie Projekte in zwei-
erlei Hinsicht erfolgreich managen: auf der Ebene
der klassischen Projektmanagement-Werkzeuge
und auf der menschlichen Beziehungsebene. Erst
die Bercksichtigung beider Seiten in Wechselwir-
kung fhrt zu den erwnschten Ergebnissen.
Als Teilnehmer erwerben Sie das notwendige Rst-
zeug, um Projekte eigenstndig leiten zu knnen.
Der Lehrgang schliet mit einer Prfung und dem
Erwerb des WIFI Diploms Projekt-Manager ab.
Projektmanagement Lehrgang
Verschrfter Wettbewerb, technische Innovationen und die Aus-
richtung auf neue Kundenbedrfnisse fhren immer strker dazu,
Vorhaben in Form von Projekten durchzufhren. Professionelles
Projektmanagement dient dazu, die gewnschten Ergebnisse er-
folgreich und sicherer zu erreichen.
Die Ausbildung zum Projekt-Manager hat den Anspruch, einer-
seits eine weit reichende bersicht ber die Flle an Projektfor-
men zu bieten und andererseits die Tiefe der Ausbildung entspre-
chend den Anforderungen in der Praxis zu gestalten. Im Lehr-
gang Projektmanagement erlernen Sie anhand von praktischen
Fallbeispielen aktuelle Methoden und Techniken fr die erfolgrei-
che Umsetzung von Projekten. Als Teilnehmer erwerben Sie das
notwendige Rstzeug, um als Projektleiter alle wesentlichen Pro-
jektmanagement-Methoden adquat in das eigene Arbeitsumfeld
bertragen zu knnen.
14.10.2011 - 26.01.2012 / Do, Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
02.03. - 14.06.2012 / Do, Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Infoabend Projektmanagement Lehrgang
An diesem Infoabend erfahren Sie alle nheren Details zum
Lehrgang Projektmanagement und knnen so fundiert ber Ihren
Besuch entscheiden.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: DI Hel mut Brckl er
08.09.2011 / Do 18.30-20.00
09.02.2012 / Do 18.30-20.00
Projektmanagement - Basic
Sie erlernen in diesem Grundlagenseminar Methoden und Tech-
niken fr den effizienten Einsatz von Projektmanagement in allen
Bereichen des Unternehmens. Anhand praktischer Beispiele ben
und vertiefen Sie das erworbene Wissen in Workshops.
Zielgruppe: Branchenunabhngig Geschftsfhrer/innen, Fh-
rungskrfte, Projektmanager/innen, Organisatoren/innen und
Fachkrfte aus allen Unternehmensbereichen sowie alle an Pro-
jektmanagement interessierten Mitarbeiter/innen.
Inhalt: Klrung der Begriffe im Projektmanagement, Vermittlung
des prozessorientierten Projektmanagementansatzes, Erluterung
der Projektorganisation und des Projektinformationssystems, Er-
luterung von Methoden und Vorlagen fr die Planung, Durch-
fhrung und den Abschluss von Projekten, Darstellung eines Ab-
lage- und Dokumentationssystems, praktische bungen zu The-
men wie Projektwrdigkeitsprfung, Erarbeitung des Projektstruk-
turplans, Durchfhrung einer Risikoanalyse, Erstellung des Pro-
jektauftrags.
Aufgabenstellung bis zu Projektmanagement Advanced.
16 Std. 380,-
Lehrbeauftragter: Procon Unternehmensberatung GmbH
10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
05.03. - 06.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Projektmanagement - Advanced
Sie erhalten Einblick in das Multiprojektmanagement, Portfolio-
management, Strategiebezug und Project Office und deren Um-
setzung im Unternehmen. Methoden und Werkzeuge werden auf
Praxisbeispiele angewendet und um die Erfahrungen der Teilneh-
mer/-innen bereichert.
Zielgruppe: Branchenunabhngige Projekt-, Projektportfolioma-
nager/innen, Stabsstellen aus dem Qualitts- und Projektmanage-
ment sowie alle am Projektmanagement interessierten Personen.
Projektmanagementkenntnisse sind Voraussetzung.
Inhalt: Steuerung des Portfolios-/Strategiebezug, Risikomanage-
ment im Multiprojecting, Steuerung der Projektlandschaft, Auf-
bau eines Project Office, Anstze zum Aufbau eines Multipro-
jektmanagementsystems, Reportingstrukturen im Multiprojektma-
nagement.
8 Std. 190,-
07.11.2011 / Mo 9.00-17.00
26.03.2012 / Mo 9.00-17.00
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berschreiten Sie Grenzen mit WIFI International zum Erfolg
Ihr Bildungspartner in Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumnien, der Slowakei,
Tschechien, Ungarn, Serbien und sterreich
www.wifi.eu WIFI International
QUntersttzung auf internationalen Mrkten durch Wissenstransfer
QInternationale Umsetzung aktueller Ausbildungstrends
QHchste Qualitt und sterreichisches Bildungs-Know-How
QInternational anerkannte Abschlsse
IHRE VORTEILE
QBercksichtigung der kulturellen Gegebenheiten
QInternationale hochqualizierte TrainerInnen
QLnderbergreifende Seminare und Kurse
QTrainings in der jeweiligen Landessprache
28
ZERTIFIZIERUNG
SENIOR PROZESS MANAGER
Modul 3: Steuern und Optimieren -
Life Cycle
Modul 2
Vernderungen im Unternehmen
Modul 1
Grundlagen und Methoden
Infoabend
SENIOR PROZESS
MANAGER
Die Anforderung bei der prozessorientierten
Gestaltung der Unternehmensorganisation liegt im
bergreifenden Verstndnis und der wert schpf -
enden Optimierung von Unternehmensprozessen.
Dabei stehen die Ablauforganisation, aber auch
zeitliche und rumliche Aspekte im Mittelpunkt.
Wer konsequent prozessorientiert denkt und
arbeitet, lst sich von starren Funktionsbereichen
im Unternehmen und vernetzt so alle, die an der
Wertschpfungskette beteiligt sind.
Der Profit
Diese Lehrgnge und Seminare richten sich an
Unternehmer/innen und Fhrungskrfte sowie
Mitarbeiter/innen von Klein-, Mittel- und
Grobetrieben, von Non-Profit-Organisationen
und der ffentlichen Verwaltung, die an der
Optimierung der Geschftsprozesse mitarbeiten
oder fr diese verantwortlich sind.
Die Teilnehmer/innen lernen die notwendigen
Grundlagen.
Infoabend Senior Prozess Manager
An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details ber die Ausbil-
dung zum Senior Prozessmanager. Sie haben die Mglichkeit
Ihre individuellen Fragen zu stellen und den Trainer kennen zu
lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend
an.
3 Std. kostenlos
02.02.2012 / Do 18.00-21.00
Prfung
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Senior Prozess Manager Modul 1 - Grundlagen
und Methoden
Das Modul 1 stellt einen Einstieg ins Thema Prozessmanagement
dar und vermittelt die Begrifflichkeiten sowie die Grundlagen
von Prozessmanagement sowie die Methodik des Aufbaus von
Prozessmanagement-Systemen.
Zielgruppe: Prozessverantwortliche, Prozessmanager einer Orga-
nisation, Qualittsbeauftragte, Qualittsmanager und Umweltbe-
auftragte, die sich in Richtung Prozessmanagement weiterbilden
wollen, Mitarbeiter von Organisationsbereichen, Projektmanager
Inhalte: Grundlagen des Prozessmanagements: Prinzip Kunden-
und Prozessorientierung, Aufbau einer Prozesslandschaft, Process
Life-Cycle, Methoden zum Modellieren eines Prozesses, 4-
Schritte-Methodik im Prozessmanagement: Identifikation und Ab-
grenzung, Ist-Analyse von Prozessen, Konzeption der Soll-Pro-
zesse, Realisierung des Verbesserungspotentials, Rollen im Pro-
zessmanagement, Beispiele und Musterunterlagen sowie ein Fo-
lienskriptum.
24 Std. 580,-
15.03. - 17.03.2012 / Do-Sa 9.00-17.00
Senior Prozess Manager Modul 2 -
Vernderungen im Unternehmen
Das Modul 2 gibt den Teilnehmern/innen einen berblick ber
die Gestaltung von Prozessmanagement-Systemen und bietet
damit die notwendigen Grundlagen, um Prozessmanagement im
eigenen Unternehmen aufzubauen.
Inhalte: Organisationsformen und deren Ausprgungen, Prozess-
orientierte Organisation, Vernderung von der funktionalen zur
prozessorientierten Organisation, verschiedene Anstze und Me-
thoden im Prozessmanagement (Vorteile, Nachteile, praktische
Umsetzung), der Mensch im Prozessmanagement, Erstellung von
Prozessbeschreibungen, Software-Tools zur Darstellung von Pro-
zessen, Rollen im Prozessmanagement, Teambildung im Prozess-
management, teilnehmerspezifische Workshops, Beispiele und
Musterunterlagen sowie ein Folienskriptum.
24 Std. 580,-
12.04. - 14.04.2012 / Do-Sa 9.00-17.00
Prozessmanagement Life-Cycle und Normen
Das Modul 3 zeigt den Teilnehmern den Einsatz und die Nut-
zung eines Prozessmanagement-Systems zur Unternehmenssteue-
rung. Aufbauend auf den Grundlagen, steht der tgliche Einsatz
des Prozessmanagement-Systems im Mittelpunkt.
Inhalte: Unternehmenssteuerung und Prozessmanagement, Kenn-
zahlen im Prozessmanagement, unternehmerische Regelkreise,
Steuerung, Reporting und Monitoring von Prozessen, Anwendung
und Einsatz der ISO 15504, Grundlagen - Bewertungsmodelle im
Vergleich (EFQM-Assessment, Audits, Gpard - Process Awards),
Beispiele von Prozessmanagement-Systemen in der Praxis sowie
Musterunterlagen und ein Folienskriptum.
24 Std. 580,-
10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 9.00-17.00
Prfung zum Senior Prozess Manager
Abschluss der Ausbildung zum Senior Prozessmanager. Nach er-
folgreichem Abschluss erhalten Sie ein Personen-Zertifikat als Se-
nior Prozessmanager, gem den Vorgaben der EN ISO 17024.
Zielgruppe: Teilnehmer der Module 1-3 der Ausbildung zum Se-
nior Prozessmanager.
Inhalte: Multiple-Choice Test ber die Lehrgangsinhalte der Mo-
dule 1 bis 3, Ausarbeitung und Prsentation einer schriftlichen
Aufgabenstellung, Prsentation des im Lehrgang erarbeiteten Fall-
beispiels zum Thema Prozessmanagement, Diskussion des Fall-
beispiels und Beantwortung vertiefender Fragen zu den Lehr-
gangsinhalten.
8 Std. 380,-
15.06.2012 / Fr 9.00-17.00
30
QUALITTS-
MANAGEMENT
TQM-Auditor
Interner Auditor
TQM-Beauftragter
Teilnehmernutzen
Praxisnahe Ausbildung zum Thema
Qualittsmanagement
Erwerb von Fachwissen, gepaart mit
sozialen Kompetenzen (Moderator, Auditor)
Direkte Umsetzungshilfen durch die Trainer
Erfahrungsaustausch mit den anderen
Seminarteilnehmern
Praktische Umsetzung im Unternehmen
durch Projektarbeiten
Personalzertifikat (internationale
Anerkennung der Ausbildung) als Basis fr
eine Joberweiterung
DIPLOM INTERNER AUDITOR
DIPLOM TQM-BEAUFTRAGTER
Abschlussprfung / Interner Auditor
Interne Auditoren-Ausbildung
DIPLOM TQM AUDITOR
Prfung zum TQM-Auditor
Vorbereitung auf die Prfung
zum TQM-Auditor
Werkzeuge der kontinuierlichen
Verbesserung
Regelmige Unternehmensbewertung
durch Audits
Aufbau prozessorientierter
Qualittsmanagementsysteme
Qualittsmanagementsysteme nach der
ISO 9000 Normen-Familie
Vorbildung Voraussetzung
(z. B. Meisterprfungen)
Detailklrung am Infoabend!
Abschlussprfung TQM-Beauftragter
Vorbereitung auf die Prfung zum
TQM-Beauftragten
Methoden und Werkzeuge der
Qualittsverbesserung
Prozessorientierte
Grundlagen des Qualittsmanagements
Infoabend zur TQM-Ausbildungsreihe
Termine ab Seite 31
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Infoabend fr die Ausbildungsreihen
TQM-Beauftragter und TQM-Auditor
Die ISO 9000ff eignet sich sehr gut als Instrument der Unterneh-
mensentwicklung und ist fr viele Unternehmen Voraussetzung,
um am Markt prsent zu bleiben.
Im Rahmen dieses Infoabends lernen Sie das Lehrbeauftragten-
Team kennen und erfahren, wie Sie zu einer praxisorientierten
Ausbildung zur ISO 9000 Systemintegration kommen.
3 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: IPNA Unternehmensentwi ckl ung GmbH
13.09.2011 / Di 18.00-21.00
15.09.2011 / Do 18.00-21.00
TQM-BEAUFTRAGTER
Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung der Grundlagen zum
Thema Qualittsmanagement sowie der Anforderungen der ISO
9000-Normenfamilie.
Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen zu den Themen Qualitt
und Managementsysteme, Entwicklung und Grundlagen der ISO-
9000 Normenfamilie, Interessenspartner eines Unternehmens
und deren Einfluss auf ein Managementsystem, Inhalte und An-
forderungen der ISO 9001:2008, Zertifizierung von Qualittsma-
nagementsystemen.
14 Std. 510,-
14.10. - 15.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
28.03. - 29.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Prozessorientierte
Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen der Vorgehensweise
bei der Implementierung eines prozessorientierten Qualitts-Ma-
nagementsystems sowie die sinnvolle Einbindung der Forderun-
gen der ISO 9001:2008 in die betriebliche Praxis.
Inhaltliche Schwerpunkte: Die Grundgedanken des Prozessmana-
gements und dessen Umsetzung, Prozessorientierter Aufbau eines
Managementsystems unter Bercksichtigung der praktischen Um-
setzung der Forderungen der ISO9001:2008, Gestaltung und
Messbarkeit von Prozessablufen, Ansatzpunkte/Methoden zur
Prozessanalyse und -verbesserung, Grundgedanken des kontinu-
ierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), Grundlagen des Auditie-
rens, Projektarbeit
28 Std. 1.150,-
04.11. - 03.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen und Anwenden von
gebruchlichen Werkzeugen des Qualittsmanagements und der
Qualittssicherung zur systematischen Problemlsung und zur
Fehlervorbeugung.
Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen der Qualittsverbesse-
rung, Methoden fr numerische Daten (Histogramm, Paretodia-
gramm, Korrelationsdiagramm, Radardiagramm etc), Methoden
fr nicht numerische Daten (Portfolio, Baumdiagramm, Matrix-
diagramm, Benchmarking etc), Anwenden der Methoden durch
Beispiele aus der Praxis, die TQM Philosophie und das EFQM-
Modell.
14 Std. 530,-
13.01. - 14.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
TQM-Beauftragten
Es werden die prfungsrelevanten Inhalte der Module 1-3 zusam-
mengefasst sowie Tipps und Hinweise fr die Abschlussprfung
gegeben.
7 Std. 260,-
27.01.2012 / Fr 9.00-17.00
Prfung zum TQM-Beauftragten
Abnahme der schriftlichen Prfung durch eine unabhngige, ak-
kreditierte Stelle fr Personalzertifizierung (EQ-Zert Deutschland
- ein Institut der Steinbeis-Stiftung).
7 Std. 420,-
10.02.2012 / Fr 9.00-17.00
TQM INTERNER AUDITOR
Interne TQM-Auditoren-Ausbildung
In dieser Zusatzausbildung erwerben Sie grundlegende Kennt-
nisse zum Thema Interne Audits und knnen anschlieend
selbststndig interne Audits durchfhren.
Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an Interne Audits auf
Grundlage der ISO 9001:2008 und ISO 19011, praktische Um-
setzung von prozessorientierten Systemaudits, Grundlagen der
Kommunikation, Gesprchsfhrung und Argumentation, praxis-
nahe Rollenspiele, Projektarbeit
21 Std. 850,-
15.03. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
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Prfung zum internen TQM-Auditor
Abnahme der schriftlichen und mndlichen Prfung durch eine
unabhngige, akkreditierte Stelle fr Personalzertifizierung (EQ-
Zert Deutschland - ein Institut der Steinbeis-Stiftung).
7 Std. 300,-
27.04.2012 / Fr 9.00-17.00
TQM AUDITOREN-AUSBILDUNG
Qualittsmanagementsysteme nach der
ISO 9000-Normenfamilie
Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung grundlegender Forderun-
gen von Qualittsmanagementsystemen nach der ISO 9000-Nor-
menfamilie und deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen zu den Themen Qualitt
und Managementsysteme, Entwicklung und Grundlagen der ISO
9000-Normenfamilie, Interessenspartner eines Unternehmens
und deren Einfluss auf ein Qualittsmanagementsystem, Inhalte
und Forderungen der ISO 9001:2008 und Umsetzungsbeispiele,
Grundanforderungen und Aufbau eines dokumentierten Quali-
ttsmanagementsystems, praktische Einbindung von Normforde-
rungen in die interne Dokumentation, Projektarbeit.
35 Std. 1.250,-
20.10. - 05.11.2011 / Do-Sa 9.00-17.00
Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen der praktischen Um-
setzung eines prozessorientierten Qualittsmanagementsystems
nach den Richtlinien der ISO 9001:2008.
Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an das Prozessmanage-
ment, prozessorientierter Aufbau eines Managementsystems unter
Bercksichtigung der praktischen Umsetzung der Forderungen
der ISO9001:2008, Gestaltung und Messbarkeit von Prozessab-
lufen, Ansatzpunkte/Methoden zur Prozessanalyse und -verbes-
serung, Grundgedanken des kontinuierlichen Verbesserungspro-
zesses (KVP), die Balanced Score Card als Steuerungsinstrument
der Unternehmensstrategie, Methoden zur Erhebung der Kunden-
zufriedenheit, Projektarbeit.
28 Std. 1.050,-
18.11. - 16.12.2011 / Do-Sa 9.00-17.00
durch Audits
Sie erwerben grundlegende Kenntnisse zum Thema Audit und
knnen danach eigene Audits durchfhren.
Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an Audits auf Grund-
lage der ISO 9001:2008 und der ISO 19011, Praktische Umset-
zung von prozessorientierten Systemaudits, Grundlagen der Kom-
munikation, Gesprchsfhrung und Argumentation, Praxisnahe
Rollenspiele, Durchfhrung eines Internen Audits als Projektar-
beit.
35 Std. 1.250,-
12.01. - 17.02.2012 / Do-Sa 9.00-17.00
Werkzeuge der kontinuierlichen Verbesserung
Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen und Anwenden von
gebruchlichen Methoden des Qualittsmanagements und der
Qualittssicherung zur systematischen Problemlsung und zur
Fehlervorbeugung.
Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen der Qualittsverbesse-
rung, Methoden fr numerische Daten (Histogramm, Paretodia-
gramm, Korrelationsdiagramm, Radardiagramm, etc), Grundlagen
der Qualittsverbesserung, Methoden fr nicht numerische Daten
(Portfolio, Baumdiagramm, Matrixdiagramm, Benchmarking, etc),
Anwenden der Methoden durch Beispiele aus der Praxis, Spe-
zielle Methoden wie FMEA, QFD, SPC und Six Sigma, Die TQM
Philosophie und das EFQM-Modell, Projektarbeit.
21 Std. 840,-
09.03. - 30.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
TQM-Auditor
Es werden die prfungsrelevanten Inhalte der Module 1-4 zusam-
mengefasst sowie Tipps und Hinweise fr die Abschlussprfung
gegeben.
7 Std. 350,-
13.04.2012 / Fr 9.00-17.00
Abnahme der schriftlichen und mndlichen Prfung durch eine
unabhngige, akkreditierte Stelle fr Personalzertifizierung.
7 Std. 650,-
27.04.2012 / Fr 9.00-17.00
QUALITTSMANAGEMENT-SEMINARE
Erfolgs-Check zur Unternehmensqualitt
Unternehmenscheck
Ein erfolgreiches Unternehmen wird nicht nur nach auen hin
als attraktiver Betrieb wahrgenommen, sondern verfgt auch in-
nerbetrieblich ber klar definierte Strukturen und Prozesse, wel-
che die Effektivitt und Effizienz der Unternehmensleistung nach-
haltig positiv beeinflussen. In diesem eintgigen Workshop erfah-
ren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen hinsichtlich dieser Kriterien be-
werten knnen und erkennen den entsprechenden Handlungsbe-
darf, um den Erfolg Ihrer Organisation kontinuierlich verbessern
zu knnen.
Ziele:
Kriterien erfolgreicher Unternehmen kennen lernen
Organisationen hinsichtlich Effektivitt und Effizienz bewerten
und den Handlungsbedarf zur kontinuierlichen Verbesserung
der Unternehmensleistung ableiten knnen.
Inhalte:
Erfolgsfaktoren einer effektiven und effizienten Unternehmens-
fhrung
Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Unterneh-
mensleistung
Selbsttest zur Bewertung der eigenen Organisationsleistung
und Qualitt der Strukturen und Prozesse
Ableitung von Mglichkeiten zur nachhaltigen Unterneh-
mensentwicklung
7 Std. 190,-
30.09.2011 / Fr 9.00-17.00
02.03.2012 / Fr 9.00-17.00
Erfolgsfaktor Qualitt - Erfolg durch
Organisation und Prozessmanagement
Die klare Regelung von internen Ablufen und Strukturen ist die
Basis fr eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensfhrung.
Darber hinaus kann durch eindeutig geregelte Vorgaben und
Ziele die Effektivitt und Effizienz der Unternehmensleistung
nachweislich verbessert werden. Diese Erfolgsfaktoren knnen
durch ein modernes und zielorientiertes Prozessmanagement ge-
whrleistet werden. Prozessorientierung bildet das Fundament
von erfolgreichen Fhrungskonzepten und hat einen wesentli-
chen Einfluss auf die langfristige Steigerung der Unternehmens-
qualitt.
Ziele:
Grundlagen von prozessorientierten Managementsystemen
und Fhrungskonzepten sowie Sinn und Nutzen von wertstei-
gernder Dokumentation kennen lernen.
Vorgehensweise zur Erarbeitung der internen Ablufe
Strukturen kennen lernen und fr die eigene Organisation
anwenden knnen.
Methoden zur Verbesserung der Prozessleistung und zur Stei-
gerung der Unternehmensqualitt kennen lernen.
Inhalte:
Grundlagen zum Prozessmanagement und zum Aufbau von
Unternehmensqualitt
Nutzen und Gestaltung eines prozessorientierten Manage-
mentsystems
Vorgehensweise beim Aufbau und der Einfhrung von Pro-
zessmanagement
Anleitung zur Abwicklung von Prozessoptimierungsprojekten
bzw. Vorgehensweise bei Projekten zur Steigerung der Unter-
nehmensqualitt
Aufbau, Umfang und Nutzen der Dokumentation eines Mana-
gementsystems
Erforderliche Rollen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der
Organisationsleistung Aufgaben von System- und Prozess-
verantwortlichen
14 Std. 380,-
22.09. - 23.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
10.05. - 11.05.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
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Trainerteam
IPNA Unternehmensentwicklung GmbH
Lehrgangsleitung: Dipl.-Ing. Christian Hillebrand
02
Teile dieser WIFI-Ausbildung werden
in den Fachhochschul-Studiengngen
am CAMPUS 02 angerechnet.
Qualitt als Managementaufgabe
Sehr oft versuchen Unternehmen, Anforderungen von Kunden-
seite zum Thema Qualitt durch eine Zertifizierung nach der ISO
9001 zu erfllen. Der tatschliche Nutzen fr das Unternehmen
selbst ist in den meisten Fllen in sehr bescheidenem Mae vor-
handen und wird daher von der Geschftsfhrung und Fhrungs-
krften zu Recht oft sehr kritisch gesehen.
In diesem Seminar werden Beispiele aufgezeigt, wie Geschfts-
fhrer, Fhrungskrfte und auch Qualittsmanager ein (Quali -
tts-) Managementsystem als Fhrungsinstrument nutzen knnen.
Inhaltliche Schwerpunkte: Managementsysteme als Fhrungsin-
strument zur Organisations- und Personalentwicklung, Praktische
Umsetzungsbeispiele fr sinnvolle Norminterpretationen der ISO
9001 fr Fhrungskrfte, Strategische Planung und Umsetzungs -
controlling, Entscheidungsfindung auf Basis Zahlen Daten Fakten/
Messbarkeit von Prozessleistungen, Erfahrungsaustausch anhand
von Beispielen und Fragen der TeilnehmerInnen
Methode: Impulsvortrge und Erfahrungsaustausch
7 Std. 190,-
05.10.2011 / Mi 9.00-17.00
21.03.2012 / Mi 9.00-17.00
Ein wertsteigerndes Fhrungskonzept
Geschftsfhrer bzw. Fhrungskrfte, Qualittsmanager oder Mit-
arbeiterInnen, welche mit Controllingaufgaben betraut sind, er-
fahren in diesem Seminar, wie sie das (Qualitts-) Management-
system in ihrem Unternehmen durch den Einsatz von Control-
lingmethoden effizient nutzen und weiterentwickeln. Sie lernen,
wie Ziel- und Kennzahlensysteme die Basis fr ein erfolgreiches,
zukunftsorientiertes QM-System bilden. Zustzlich erfahren Sie,
wie die Integration von Controllingsystemen den innerbetriebli-
chen Nutzen Ihres QM-Systems steigert und weiters wertvolle
Synergien im Berichtswesen durch die Koppelung von Manage-
ment Review und Jahresabschluss-Analyse gewonnen werden.
21 Std. 440,-
11.11. - 25.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
03.05. - 24.05.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
Das strukturierte Mitarbeitergesprch
Sie nutzen als Fhrungskraft eines Klein- und Mittelbetriebes das
strukturierte Mitarbeitergesprch - MaGst als eines der wichtigs -
ten Fhrungsinstrumente.
Sie erfahren in diesem Seminar die Grundlagen und Ziele des
strukturierten Mitarbeitergesprches (MaGst), die Rahmenbedin-
gungen fr die Vorbereitung und Durchfhrung, den Umgang mit
Daten und Ergebnissen und die Sicherstellung eines permanen-
ten Prozesses mit hoher Wertigkeit. Alle theoretischen Themen
werden mit praktischen bungen abgerundet.
7 Std. 320,-
28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
29.02. - 01.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
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WIFI-Ausbildung Facility Manager
Facility Management ist weltweit ein dynamisch wachsender
Fachbereich und dafr braucht es praktisch zupackende, kun-
den- und serviceorientierte Fachkrfte, denen alle Mglichkeiten
fr eine Management-Karriere offenstehen.
Das Bindeglied zwischen Mensch, Arbeitsplatz, Arbeitsprozess
und Technologie Facility Management ist weit mehr als nur
Gebudemanagement oder technische Betriebsfhrung. Dieser
dynamisch wachsende Bereich verlangt nach service- und kun-
denorientierten, kompetenten Fachkrften.
Wir vermitteln Ihnen das technische und betriebswirtschaftliche
Know-how, um Ihre Facilities, die Basis des Kerngeschfts Ihrer
Organisation, effizient zu planen und zu bewirtschaften. Durch
das Management der materiellen und immateriellen Infrastruktur
untersttzt Facility Management das Kerngeschft der Organisa-
tion und verbessert dadurch die Produktivitt.
Zielgruppe:
Der berufsbegleitende Lehrgang richtet sich an alle Personen
(Geschftsfhrung, Management, leitende Angestellte, Mitarbei-
ter/-innen), die Interesse haben, fr das Facility Management
einer Organisation verantwortlich zu sein.
Ihr Preisvorteil bei Komplettbuchung aller Module statt
6.300,- nur 5.700,-. Sie sparen 600,-!
Informationsabend Facility Manager
Hier erhalten Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen und
zum fachlichen Inhalt.
3 Std. kostenlos
13.09.2011 / Di 18.00-21.00
26.06.2012 / Di 18.00-21.00
Modul 1 - FM Sofortprogramm
Praxisrelevante Grundlagen, die Sie in Form von Sofortmanah-
men unmittelbar nach dem Modul anwenden knnen, tragen zu
einem verbesserten Ablauf der betrieblichen Infrastruktur bei.
Inhalt: Das Basismodul vermittelt in Grundzgen alles, was Sie
brauchen, um den berblick ber das breite Spektrum des Faci-
lity Managements zu erhalten.
40 Std. 700,-
23.09. - 24.09.2011, 07.10. - 08.10.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 2 - FM als Manager
Sie verbessern Ihre Fhigkeiten hinsichtlich Kommunikation und
Konfliktlsung, die gerade im vielfltigen Bereich des Facility
Managements unentbehrlich sind.
Inhalt : Rhetorische Grundlagen - Methoden der Besprechungs-
vorbereitung und -durchfhrung - Visualisierungstechniken - ziel-
gruppenorientierte Darstellung und Prsentation komplexer The-
men.
40 Std. 700,-
21.10. - 22.10.2011, 04.11. - 05.11.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 3- Facility Services FM
Die klassischen Bereiche des FM, die Dienstleistungen an Ge-
buden und Infrastruktur, rcken mit steigendem Kostendruck in
den Mittelpunkt der quantitativen und qualitativen Bewertung.
Betriebsfhrung und Instandhaltung, Reinigung, Sicherheit, Res-
sourcen-Management usw. sind die Themen, die im Zusammen-
hang von Dienstleistungsverstndnis, Service Levels, Vergabe von
Diensten - rechtliche Grundlagen - Qualittssicherung - Eigenbe-
trieb versus Fremdvergabe untersucht werden.
Inhalt : Vergabe von Diensten - rechtliche Grundlagen - Quali-
ttssicherung - Eigenbetrieb versus Fremdvergabe fr Hausmeis -
ter-, Hauswirtschafts-, Entsorgungs-, Kurier und Botendienste,
Grundstckspflege, Gebudereinigung, Wscherei-, Hygiene-
dienste, Textilpflege, Sonderreinigungen, Verpflegungsdienste, Lo-
gistik und mit hoher Prioritt Betriebsfhrung und Instandhal-
tung.
40 Std. 700,-
14.10. - 15.10.2011, 18.11 - 19.11.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 4 - Projekt-, Sicherheitsmanagement FM
Sie organisieren und leiten die Phasen eines typischen Projektab-
laufes professionell. Sie erkennen Zusammenhnge des Projekt-,
Qualitts-, Risiko-, Sicherheits- und Umweltmanagements.
Inhalt: Projektmanagement - Qualittsmanagement: Grundlagen
der ISO, CEN und anderer Normen, TQM, Qualittssicherung,
Kundenzufriedenheit, Audits, Service Level Agreements - Risiko-
management: Risikoanalyse, Sicherheitsanlagen und -einrichtun-
gen, Sicherheitsdienste, Datenschutz, Gefahren wie Einbruch,
Diebstahl, Wasser, Blitzschlag, Stromausfall etc. - Sicherheitsma-
nagement/ gesetzliche Grundlagen: EU-Grundlagen, Richtlinien,
nationale Umsetzung, ABGB, Gewerbeordnung, Bauordnung,
ASchG, BauV, AStVO, BauKG, Elektrotechnik VO, VE, TRVB,
Verantwortlichkeiten - Umweltschutz, Abfallwirtschaft: AWG,
praktische Umsetzungen, Entsorgungskonzept, Abfallwirtschafts-
konzept, Baurestmassen.
40 Std. 700,-
11.11. - 12.11.2011, 27.01. - 28.01.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 5 - Neubau, Umbau, Sanierung FM
Sie kennen die vernetzten Zusammenhnge eines Bauprojektes.
Sie gehen sicher mit den Einflssen von auen (Normen, Verord-
nungen, Gesetze) auf die Bauherren um und erwerben die nti-
gen Kenntnisse fr die Erstellung von Ausschreibungen.
Inhalt : Grundlagen facilitrer Planung, uere Planungsfaktoren
bei Umbauten, Sanierung und Neubauten: -Normen, BauKG -
Planungsbereiche: Koordination von Planern, Ausschreibern und
Bestellern - Qualittsprfung und Faktoren einer Schlussab-
nahme.
40 Std. 700,-
16.12. - 17.12.2011, 13.01. - 14.01.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
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Modul 6 - Daten im FM,
Computeruntersttztes FM
Sie setzen die EDV-gesttzte Verarbeitung im FM ein und nutzen
diese als wichtiges Werkzeug.
Inhalt: Fr und Wider eines CAFM, Ist CA(I)FM wirtschaftlich be-
grndbar? Daten, Komponenten, Funktionalitten, Customizing,
Dokumentationsrichtlinien, CA(I)FM Projektphasen, Pflichtenheft,
Spezifikation, Marktscreening, Auswahl, Prozessgestaltung, Da-
tenstrukturierung, Vorgehensweise bei der Beschaffung eines
CAIFM, Erfahrungen und Probleme.
40 Std. 700,-
02.12. - 03.12.2011, 09.03. - 10.03.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 7 - BWL fr den FM, Mietrecht
Sie kennen Entscheidungsmerkmale der angewandten Betriebs-
wirtschaft und setzen knftig Budgetierungsmethoden und ange-
wandtes Controlling erfolgreich ein.
Inhalt: Ziele und Zielkonflikte, FM als angewandte Betriebswirt-
schaft: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten und Leis -
tungsrechnung, Kostenmanagement, Cashflow, Finanzplanung,
Budgetieren, FM-Budget - Lebenszykluskosten, kybernetischer
Prozess im FM, Controlling, Input-Output-Analyse, kontinuierli-
cher Verbesserungsprozess, Einfhrung in das Mietrecht
40 Std. 700,-
10.02. -11.02.2012, 23.03. - 24.03.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 8 - Strategien im FM
FM Strategien - Benchmarking - Outsourcing und Outsourcing-
strategien - Contracting - alternative Arbeitsplatzstrategien - Or-
ganisationsstrukturen - Vergabe - Nachhaltigkeit - Risk Manage-
ment - Recht und Normierung
Inhalt : Facility-Strategien - Primrprozesse - Organisationsstruk-
turen - Vergabepolitik, Outsourcing-Strategien - Risikomanage-
ment - Informationsbeschaffung - Recht und Normierung. Alter-
native Arbeitsplatzstrategien, Benchmarking, Outsourcing, Con-
tracting, Trends im FM.
40 Std. 700,-
13.04. -14.04.2012, 27.04. - 28.04.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 9 - FM Projektarbeit
Die erfolgreiche Ausarbeitung der Projektarbeit ermglicht den
positiven Abschluss des Lehrgangs und besttigt, dass Sie die
ganzheitliche Sichtweise des Sekundrbereichs FM zugunsten
Ihres Unternehmens in die Praxis umsetzen knnen.
Inhalt: Sie wiederholen und vertiefen die Inhalte der vorangegan-
genen Module anhand von Praxisbeispielen. Im Team werden in
Form einer Projektarbeit ganzheitliche Lsungen unter Einbezie-
hung von mglichst vielen FM Aspekten realisiert.
40 Std. 700,-
08.06. -09.06.2012, 29.06 - 30.06.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
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Entwickeln Sie Ihr Unternehmen weiter!
Erfolg ist kein Zufall. Keiner wei das besser als Unterneh-
mer/innen, die tagtglich am Markt bestehen mssen. Da -
her entwickeln sich erfolgreiche Unternehmen permanent
weiter, definieren Ziele neu und setzen diese in die Realitt
um.
Wer diese Ziele erreichen will, muss sich der Markt situa tion
anpassen und sein Unternehmen und seine MitarbeiterIn-
nen auf diese Situationen optimal einstellen. Somit kommt
einer systematischen Personal- und Organisationsentwick-
lung eine entscheidende Rolle zu.
Uns i st es wi chti g, dass wi r ber di e Erwartungen und Fhi gkei -
ten unseres Berufsnachwuchses Beschei d wi ssen: dami t wi r fr den
Start i n di e Lehre di e Besten auswhl en und dann i hre Tal ente opti -
mal frdern knnen. Dazu ergnzen wi r unser Auf-nahmeverfah-
ren mi t der Tal ent Card des WIFI. Am Ende der Lehrzei t werden wi r
dann mi t ei nem wei teren Test feststel l en, wi e si ch di e j ungen Leute
entwi ckel t haben und fr wel che Funkti onen i m Unternehmen si e
si ch am besten ei gnen. Di e Zusammenarbei t mi t der WIFI
Unternehmensentwi ckl ung hat uns fr di e Personal entwi ckl ung
vi el e wertvol l e Anregungen gebracht.
Das Service zur Personal- und Organisationsentwicklung
Chri sti an Krenn i st fr di e Personal entwi ckl ung bei Magna
Heavy Stampi ng zustndi g, wo auch 19 Lehrl i nge i n techni -
schen Berufen ausgebi l det werden
ATTRAKTIVITT ALS ARBEITGEBER
Wie kann ich mein Unternehmen attraktiver gestalten?
Wie kann ich meinen Betrieb bekannter machen?
PERSONALAUSWAHL
Stelle ich die richtigen Mitarbeiter ein?
Wie finde ich gute Mitarbeiter?
MITARBEITERLEISTUNG UND -ENTWICKLUNG
Wie kann ich Leistungspotenziale ausschpfen?
Wie kann ich Mitarbeiter frdern und fordern?
Wie fhre ich (kritische) Mitarbeitergesprche?
Wie entwickle ich Nachwuchsfhrungskrfte
Wie frdere ich die Gesundheit der Mitarbeiter?
VIELE AUFGABEN EIN PARTNER
MITARBEITERBINDUNG UND -ZUFRIEDENHEIT
Wie kann ich Fluktuation vorbeugen?
Wie kann ich gute Mitarbeiter an das Unternehmen
binden?
Wie kann ich das Arbeitsklima verbessern?
TRAINING, AUS- UND WEITERBILDUNG
Wie qualifiziere ich punktgenau?
ABBAU, FREISETZUNG
Wie sieht ein professioneller Ablauf aus?
WO ERHALTE ICH PROFESSIONELLE
ARBEITSRECHTLICHE LSUNGEN?
WIE KOMME ICH ZU FRDERUNGEN?
Ansprechpartner: Mag. David Schtze, MBA
david.schuetze@stmk.wifi.at
Telefon 0316/602-492
Die Potenzialanalyse
Die Potenzialanalyse macht individuelle Strken und Ent-
wicklungspotenziale Ihrer MitarbeiterInnen transparent.
Mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten psychologischen
Testverfahren wird ein detailliertes Profil ber Begabun-
gen, Persnlichkeit, Interessen sowie Qualifikationen der
KandidatInnen erstellt.
Als Verantwortliche/r fr Personalangelegenheiten treffen
Sie Entscheidungen, die fr Ihr Unternehmen finanzielle
Konsequenzen bedeuten, und Sie stehen laufend vor fol-
genden Fragen:
Welche/welcher KandidatIn ist die/der Geeignetste?
Entspricht die/der MitarbeiterIn dem Anforderungs -
profil, wird sie/er sich durchsetzen knnen?
Welche MitarbeiterInnen aus meinem Betrieb knnen
als Nachwuchsfhrungskrfte weiter aufgebaut werden?
Wer sollte gefrdert werden und welche Manahmen
kann ich ihr/ihm empfehlen?
Bewltigt die/der MitarbeiterIn die gestellten Aufgaben?
Kann sich die/der neue MitarbeiterIn in das bestehende
Team einfgen?
Nutzen fr das Unternehmen
Optimale Ausschpfung der Human Resources
Minimierung von Fehlentscheidungen in der Personal-
auswahl
Methodisch sinnvoller Einsatz von Ausbildungs- und
Qualifizierungsmanahmen
Systematische Frderung von Fhrungskrften
Steigerung der Zufriedenheit und Leistungsfhigkeit der
MitarbeiterInnen
Die WIFI Unternehmensentwicklung bietet Ihrem Unter-
nehmen individuelle Pakete der Potenzialanalyse an. Das
Angebot reicht von der Einzeltestung bis zur Durchfh-
rung von Assessment Centern.
Ansprechpartner:
Dr. Toni Monsberger
Projektleiter Potenzialanalyse
0664 34 077 08
toni.monsberger@stmk.wifi.at
Officemanagement:
Bianca Gottlieb
bianca.gottlieb@stmk.wifi.at
0316 602-490
WIFI Potenzialanalyse fr Unternehmen
Abstimmung und Zieldefinition mit dem Auftraggeber, psycholo-
gische Testverfahren inklusive eines persnliche Vor- und Nach-
gesprchs mit der KanditatIn sowie einer schriftlichen Expertise
4 Std. 490,-
Zeit und Ort nach Vereinbarung
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lic
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Beruflicher Erfolg ist keine Glckssache! Jeder M
ensch hat
das Potenzial seine Ziele zu erreichen, denn jeder hat Str-
ken. Es geht nur darum, diese zu erkennen und umzusetzen.
Persnliche Kompetenz wird im Berufsleben immer wichti-
ger. W
er mit Konflikten besser umgehen kann, Probleme
schneller erkennt, seine persnliche Ausstrahlung einsetzt
sowie Kommunikation und Rhetorik schult, wird die Erfolgs-
leiter hinauf klettern. W
ir helfen Ihnen gerne dabei.
A l ex an d er A l b l er , V o r st an d d er j h r l i c h u m 2 0 b i s 2 5 Pr o z en t w ac h sen d en
N TS A G , i st d av o n b er z eu gt , d ass d i e Bed eu t u n g d er Per s n l i c h k ei t s -
en t w i c k l u n g m i t d er G r e d es U n t er n eh m en s z u n i m m t : I n m ei n em
A r b ei t sal l t ag h eu t e b en t i ge i c h n eb en t ec h n i sc h em Fac h w i ssen v i el m eh r
Kn o w - h o w f r d en U m gan g m i t M en sc h en . W er si c h i n Ri c h t u n g ei n er l ei t en -
d en Po si t i o n b z w . M an agem en t b ew egt , f r d en i st d i e Ken n t n i s v o n F h r u n gs -
i n st r u m en t en , ab er au c h d i e ei gen e Per s n l i c h k ei t sen t w i c k l u n g essen t i el l . U m
F h r u n gsi n st r u m en t e er f o l gr ei c h ei n set z en , r i c h t i g z u k o m m u n i z i er en u n d z . B.
Ko n f l i k t e er k en n en u n d l sen z u k n n en , m u ss m an si c h z u al l er er st b er si c h
sel b st i m Kl ar en sei n .
Ch r i st i an D l p l i st al s sel b st n d i ger Pr o -
j ek t l ei t er u n d Pr o j ek t k o o r d i n at o r f r O r -
gan i sat i o n s- u n d M ar k et i n gp r o j ek t e i n
m i t t el st n d i sc h en U n t er n eh m en t t i g.
M ag. Kat h r i n Er h ar d t - N eger , au sgeb i l d et e Ju r i st i n u n d
Lei t er i n d er O n l i n e- Red ak t i o n d es O RF- St ei er m ar k , h at
d en W I FI - Leh r gan g M ed i at i o n ab so l v i er t .
M ag. Kat h r i n Er h ar d t - N eger si eh t M ed i at i o n al s geei gn et es
M i t t el , u m Ko n f l i k t e gew al t f r ei z u l sen . M an k an n u n d d ar f
n at r l i c h n u r au er h al b d es ei gen en U m f el d es m ed i i er en ,
so n st i st m an n i c h t u n p ar t ei l i c h gen u g , er k l r t si e, ab er d i e
G r u n d r egel n d er M ed i at i o n si n d au c h i m p r i v at en u n d b er u f l i -
c h en A l l t ag gu t ei n set z b ar . D er Leh r gan g h at m i r au er d em so
v i el Fr eu d e b er ei t et , d ass i c h m i r v o r st el l en k an n , au c h w ei t e-
r e A u sb i l d u n gen am W I FI z u m ac h en .
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D er Leh r gan g Per s n l i c h k ei t u n d Ko m m u n i -
k at i o n h at m i r ei n en f asz i n i er en d en 3 6 0 -
G r ad - Ru m d u m b l i c k d ar b er gegeb en , w o r i n
Per s n l i c h k ei t b est eh t u n d w i e Ko m -
m u n i k at i o n f u n k t i o n i er t er h at m i c h v er n -
d er t , i c h b i n gel assen er gew o r d en u n d h ab e
v er st an d en , d ass j ed er d i e W el t m i t ei gen en
A u gen si eh t . I c h w o l l t e sc h o n sei t l an gem
ei n e Co ac h i n g- A u sb i l d u n g u n d ei n
Ko m m u n i k at i o n st r ai n i n g m ac h en . A u f d er
ex z el l en t e Basi s d i eses Leh r gan gs k an n i c h
n u n gu t w ei t er au f b au en .
A l ex an d er A l b l er i st V o r st an d d er N TS A G m i t H ead q u ar t er i n G r am -
b ac h b ei G r az u n d d r ei w ei t er en St an d o r t en i n W i en , I n n sb r u c k u n d
Li n z . D er st ar k w ac h sen d e Sp ez i al i st f r N et z w er k - I n f r ast r u k t u r b esc h f -
t i gt d er z ei t r u n d 8 0 M i t ar b ei t er i n n en u n d M i t ar b ei t er .
D er Co ac h i n g- Leh r gan g am W I FI h at
m i c h au f v i el e ei n gef ah r en e
Si c h t w ei sen i n d er t gl i c h en A r b ei t
au f m er k sam gem ac h t u n d ei n e en o r -
m e Er w ei t er u n g m ei n es W el t b i l d es,
ab er au c h m ei n es al l t gl i c h en
Po r t f o l i o s al s F h r u n gsk r af t b ew i r k t .
D i e A r b ei t i st w i e n eu , sp an n en d u n d
ab w ec h sl u n gsr ei c h ! I c h b i n b egei st er t
u n d h ab e d i e A u sb i l d u n g b ei u n s i n
d er Fi r m a so f o r t w ei t er em p f o h l en .
M ag. M ar k A u er i st Regi o n al m an ager b ei
d er U N I Q A - V er si c h er u n g u n d d am i t f r
4 5 M i t ar b ei t er i n n en u n d M i t ar b ei t er i m
A u en d i en st v er an t w o r t l i c h .
P
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l
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k
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El i sab et h G r u b er i st d i e Lei t er i n V er t r i eb - u n d M ar k e-
t i n g H u b er t A u er Bet r i eb sG m b H u n d A b so l v en t i n d es
W I FI - Leh r gan gs Ko m m u n i k at i o n st r ai n er .
O f t w u n d er t m an si c h , w ar u m m an d i ese o d er j en e
u n gew o l l t e Reak t i o n b ei m G egen b er h er v o r r u f t . I m
W I FI - Leh r gan g Ko m m u n i k at i o n st r ai n er l er n t m an ,
so l c h e Si t u at i o n en z u t h em at i si er en , z u v er st eh en u n d
d am i t z u n d er n . Ex z el l en t e Ko m m u n i k at i o n i st f r
d en Er f o l g ei n es U n t er n eh m en s v o n gr o er
W i c h t i gk ei t . D en n o h n e k o m m u n i k at i v e Fh i gk ei t en
i st d as f ac h l i c h e Kn o w - h o w n u r w en i g w er t .
M ag. M i c h ael Ko t t er i st sel b st st n d i ger U n -
t er n eh m en sb er at er u n d A b so l v en t d es
W I FI - Leh r gan gs Tr ai n t h e Tr ai n er .
W i e ei n er f o l gr ei c h er Fu b al l er , d er si c h sc h l i el i c h i n Ri c h t u n g
Tr ai n er en t w i c k el t , w o l l t e au c h i c h l er n en , m ei n e Er f ah r u n gen w ei t er
z u geb en . I m Tr ai n t h e Tr ai n er - Leh r gan g f an d i c h d i e W er k z eu ge,
d i e es m i r n u n er m gl i c h en , m ei n Kn o w - h o w d i d ak t i sc h au f b er ei t en
u n d p r o f essi o n el l k o m m u n i z i er en z u k n n en .
D I M ar t i n Po j er i st Bau l ei t er
b ei d er St r ab ag A G u n d A b -
so l v en t d er W I FI - Rh et o r i k -
A k ad em i e.
A l s Bau l ei t er h at D I M ar t i n Po j er v i el e
Ku n d en k o n t ak t e, au c h m i t gr o en f f en t l i -
c h en A u f t r aggeb er n : Rh et o r i sc h es Kn o w -
h o w er m gl i c h t ei n e gu t e G esp r c h sb asi s,
d as i st f r V er h an d l u n gen u n d d am i t f r s
G esc h f t eb en so w i c h t i g w i e f r ei n M eet i n g
m i t d en M i t ar b ei t er n , sagt er . A b er au c h f r d en p r i v at en G eb r au c h sei d i e
W I FI - Rh et o r i k - A k ad em i e seh r v o n V o r t ei l .
I n g. M ag. Jo ac h i m Sk o f f ,
M I M (CEM S), v er an t w o r t -
l i c h f r V er t r i eb u n d M ar -
k et i n g i m W ei n gu t SKO FF
o r i gi n al i n G am l i t z , i st
A b so l v en t d er W I FI F h -
r u n gsk r f t e- A k ad em i e.
O b w o h l i c h t h eo r et i sc h seh r v i el b er F h r u n g w ei ,
au s B c h er n o d er v o n d er U n i v er si t t w en n m an k o n -
k r et m i t d em Th em a k o n f r o n t i er t i st , f eh l t ei n em d i e
Er f ah r u n g. D ar u m h ab e i c h an d er W I FI F h r u n gsk r f t e-
A k ad em i e t ei l gen o m m en . G em ei n sam l er n t es si c h n i c h t
n u r b esser , d i e v i el en p r ak t i sc h en b u n gen i m Kr ei s d er
Ku r sk o l l egi n n en u n d - k o l l egen m ac h en au c h gr o en
Sp a. I c h k an n d i e W I FI F h r u n gsk r f t e- A k ad em i e d ah er
d ef i n i t i v w ei t er em p f eh -
l en !
Informationsabend Persnlichkeitsbildung
Sie wollen mehr fr sich und Ihre Persnlichkeit tun?
Mit diesem Abend bieten wir Ihnen die Mglichkeit, sich einen
berblick ber die verschiedenen Ausbildungen aus dem gesam-
ten Bereich Persnlichkeit zu machen.
Wir informieren Sie ber die Zielsetzungen, Inhalte und Voraus-
setzungen der einzelnen Seminare und Lehrgnge. Sie werden
dann leichter entscheiden knnen, welche Ausbildung fr Sie die
Richtige sein kann. Aus organisatorischen Grnden bitten wir
Sie, sich zu diesem Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: H ei n z V o gel M BA
WIFI-Sd / 01400.011K
06.09.2011 / Di 18.00-20.00
42
DIPLOM
FHRUNGSKRFTE-AKADEMIE
Abschlussprsentation, Feed -
back gesprch und Transfer
16 Stunden
Rhetorik, Prsentation
und Moderation
16 Stunden
MitarbeiterInnenaus wahl und
Potenzial entwicklung
16 Stunden
Fhrungsinstrumente
und Kommunikation
16 Stunden
Ganzheitlich Denken
Erfolgreich Fhren
16 Stunden
Strategische Innovation
in der Fhrung
16 Stunden
Konflikte managen
16 Stunden
Stressbewltigung und
Burnout-Prvention
16 Stunden
Fhren durch Werte
16 Stunden
Was ist Fhrung?
16 Stunden
FHRUNGSKRFTE-
AKADEMIE
Vorsprung durch Fhrung
Fhren und Verantwortung fr Mitarbeiter/innen
zu bernehmen, erfordert nicht nur Mut, Vision
und innere Bereitschaft zur Reflexion, sondern
setzt auch entsprechendes Know-how voraus. So
soll eine Fhrungskraft erfolgsorientiert, Neuem
gegenber aufgeschlossen, motivationsstark und
kritikfhig sein sowie die Fhigkeit zu konzeptio-
nellem Denken haben.
Die Zielsetzung der Akademie
Die Fhrungskrfte-Akademie ist ein in sich
logisch aufgebautes Programm. Der Schwerpunkt
liegt in der individuellen Anpassung und Festigung
von Fhrungskompetenzen mit klarem Bezug auf
den Berufs- und Lebensalltag. Zudem ist die Aus-
bildung Plattform zur persnlichen Reflexion, dem
Erkennen der eigenen Strken und Schwchen.
Die eigenen Fhigkeiten werden bewusst gemacht
und daraus dienliche Verhaltensmuster entwickelt.
Ziel ist es auch, die Strken der Mitarbeiter auszu-
bauen und ihre Schwchen zu managen. Eigene
Einstellungen und Glaubensstze werden hinter-
fragt, Werte bewusst gemacht. Darber hinaus
wird die Wahrnehmungsfhigkeit erhht und die
Kontrolle von Konfliktsituationen mit angemesse-
nen wie auch neuen Lsungsmglichkeiten ge-
schult. Darauf aufbauend, erwerben die Teilneh-
merinnen und Teilnehmer erfolgreiche Fhrungs-
und Kommunikationsinstrumente als Rstzeug
und Basis fr die Arbeit an und mit den Mitarbei-
tern.
Fhrungskrfte-Akademie
Jede Fhrungskraft sollte die Kraft zu fhren entwickeln. Fh-
rung ist ein komplexes Thema und untrennbar mit der Persn-
lichkeit der Fhrungskraft, wie auch des Mitarbeiters verbunden.
In ihrer Persnlichkeit gefestigte Fhrungskrfte knnen den
immer hher werdenden Anforderungen an der Spitze gerecht
werden. Sie wissen auch, dass jeder Mensch ein kleines indivi-
duelles Wunder ist. Eine der wesentlichsten Voraussetzungen ist
es, die persnliche Ressourcen von Mitarbeiterinnen und Mitar-
beitern zu erkennen und zu aktivieren, sie zu Hchstleistungen
zu motivieren, um sie zu selbststndig denkenden und gewinn-
bringenden Mitunternehmern werden zu lassen.
07.10.2011 - 08.09.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Fhrungskrfte-Akademie
Dieser Abend bietet Ihnen kostenlos die Mglichkeit, sich umfas-
send ber den Lehrgang zu informieren.
Sie erfahren nicht nur alles ber die einzelnen Module des Lehr-
ganges und das Aufnahmeverfahren, sondern haben auch ausrei-
chend Gelegenheit, Ihre zuknftigen Trainer kennen zu lernen.
Alle Ihre Fragen werden gerne und ausfhrlich beantwortet. Aus
organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Info-
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. M an f r ed W o l f
14.09.2011 / Mi 18.30-20.30
http://www.stmk.wifi.at/fuehrung
Richtig fhren kann man lernen
Jeder Mensch besitzt die Fhigkeit, richtig zu fhren. In diesem
Seminar wird Ihr ganz spezielles Fhrungsverhalten analysiert
und verbessert. Zustzlich erlernen Sie wichtige Methoden be-
whrter Fhrungsmanahmen, die Ihnen Beruf und Alltag we-
sentlich erleichtern.
Teilnehmerkreis: Unternehmer, Geschftsfhrer und leitende Mit-
arbeiter mit Fhrungsverantwortung.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: Th o m as L sc h
30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Lehrbeauftragter: M ag. Jo ac h i m Z eb i n ger
03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
Lehrbeauftragter: Pr o f . D r . A l f r ed M er l
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
22.03. - 23.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
26.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Fhren fr Vorarbeiter
Vorarbeiter, Gruppenleiter sowie Partiefhrer aller Branchen er-
lernen anhand psychologischer Grundlagen der Mitarbeiterfh-
rung ein berzeugendes Fhrungsverhalten in jeder betrieblichen
Situation. Die Methoden sind schnell zu erlernen. So einfach ist
es, mehr Erfolg zu haben!
12 Std. 260,-
20.10. - 21.10.2011 / Do 9.00-17.00,
Fr 9.00-13.00
11.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
22.03. - 23.03.2012 / Do 9.00-17.00,
Fr 9.00-13.00
23.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Fhren fr Meister
Das Fhrungsverhalten von Werkmeistern und Meistern aller
Branchen wird durch Kenntnis der Unternehmensziele, das Ver-
stndnis fr die Mitarbeiter sowie durch die Anwendung bewhr-
ter Fhrungsformen verbessert. Dieser Kurs vermittelt Ihnen
schnell und einfach die dafr unerlsslichen Methoden.
16 Std. 310,-
17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
30.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
19.04. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
Erfolgreiches Fhrungsverhalten im Team
Schwerpunkt dieses Seminars sind die Grundlagen der Teamfh-
rung. Sie werden nicht nur thematisiert, sondern anhand zielfh-
render bungen direkt im Seminar verbessert und gestrkt. Wenn
Sie ein Team fhren oder gerade aufbauen, bietet dieser Kurs die
beste Mglichkeit, Ihr Fhrungsverhalten zu perfektionieren.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: M ag. G n t h er Kam p i t sc h
13.09. - 14.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
WIFI-Sd / 18421.021K
28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
06.02. - 07.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
WIFI-Sd / 18421.031K
05.03. - 06.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
05.06. - 06.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
P
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n
l
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c
h
k
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t
Fhrung
Was Fhrungskrfte von Pferden lernen knnen
Seminare mit Pferden verbessern Ihre Fhrungskompetenz, Ihr
Durchsetzungsvermgen, die Teamarbeit, die (nonverbale) Kom-
munikation und vieles mehr.
Pferde sind groe, kraftvolle Tiere und sie sind hnlich den Men-
schen. Sie leben sozial in Herden mit hierarchischer Ordnung.
Pferde haben eine ausgeprgte Persnlichkeit und Launen. Jedes
Pferd ist anders, manchmal sind sie stur und eigensinnig und
trotzig.
Sie lieben aber auch Spa, und sie bentigen Arbeit. Dadurch
bieten sie ein breites Feld fr metaphorisches Lernen.
Zielgruppe fr dieses Seminar sind Fhrungskrfte, Abteilungslei-
ter/-innen, Auendienstmitarbeiter/-innen und alle Personen, die
mehr ber sich und ihre Wirkung auf Andere erfahren mchten.
Erfahrung mit Pferden ist nicht erforderlich.
Die bungen finden ausschlielich am Boden statt, geritten wer-
den kann auf besonderen Wunsch.
Kurszeiten und Veranstaltungsorte:
Do 9.00 - 11.00 Uhr: WIFI Graz
Do 12.00 - 17.00, Fr 9.00 - 17.00 Uhr:
Pferdehof Rmerweg in Hf-Prbach
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragte: M ag. U r su l a Sc h o b er - Sel i n ger
27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
19.04. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
Teambuilding - von der Gruppe zum Team
Teamarbeit hat sich durchgesetzt. Denn: Aus effektiver und effi-
zienter Zusammenarbeit im Team entstehen Vorteile fr KundIn-
nen, MitarbeiterInnen und das Unternehmen. Es reicht nicht aus,
Teams zu bilden und die Arbeitsablufe entsprechend zu reorga-
nisieren, um die Synergieeffekte freizusetzen, die bei Teamarbeit
tatschlich mehr Leistung ermglichen.
In diesem Seminar erarbeiten Sie anhand konkreter Praxisbei-
spiele die Voraussetzungen, um Ihre Teams im Unternehmen
noch besser zusammenzustellen und wie Sie perfekte Voraussetz-
tungen fr Teamarbeit schaffen.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragte: M ag. Car o l a Pay er
WIFI-Sd / 01473.011K
15.11. - 16.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01473.021K
08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Besondere Herausforderungen bei Change
Management Prozessen
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einblick in die
wichtigsten Grundlagen von fairem Trennungs-, Nachfolge- und
Konfliktmanagement im Rahmen von Change-Prozessen. Die
TeilnehmerInnen erfahren, wie Sie an die Gestaltung von Nach-
folge-Prozessen herangehen, gutes Trennungsmanagement imple-
mentieren und wie sie anspruchsvolle Exit-/Konflikt-Gesprche
fhren.
Angesprochen sind: UnternehmerInnen, GeschftsfhrerInnen,
ManagerInnen, leitende Angestellte, Nachwuchskrfte und Nach-
folgerInnen, die Vernderungs- und Nachfolge-Prozesse begleiten
sowie Trennungs- und Konfliktgesprche fhren.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: M ag. D r . Si egf r i ed Lac h m ai r M BA
20.10. - 21.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
13.04. - 14.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Sie nutzen als Fhrungskraft eines Klein- und Mittelbetriebes das
strukturierte Mitarbeitergesprch - MaGst als eines der wichtigs -
ten Fhrungsinstrumente.
Sie erfahren in diesem Seminar ber die Grundlagen und Ziele
des strukturierten Mitarbeitergesprches (MaGst), die Rahmenbe-
dingungen fr die Vorbereitung und Durchfhrung, den Umgang
mit Daten und Ergebnissen und die Sicherstellung eines perma-
nenten Prozesses mit hoher Wertigkeit. Alle theoretischen The-
men werden mit praktischen bungen abgerundet.
7 Std. 320,-
Lehrbeauftragter: I PN A U n t er n eh m en sen t w i c k l u n g G m b H
28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
29.02. - 01.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
P
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r
s
n
l
i
c
h
k
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t
WIFI Potenzialanalyse
Psychologische Testverfahren, inklusive eines persnlichen
Vor- und Nachgesprchs mit der KandidatIn und einer schrift-
lichen Expertise.
4-6 Std. 290,-
Abstimmung und Zieldefinition mit dem Auftraggeber, psy-
chologische Testverfahren inklusive eines persnlichen Vor-
und Nachgesprchs mit der KanditatIn und einer schriftlichen
Expertise
4 Std. 490,-
45
DIPLOM ZUM SYSTEMISCHEN COACH
Praxisdemonstration und
Fachgesprch
16 Stunden
Verhandlungscoaching
16 Stunden
Konfliktmanagement
16 Stunden
Kreative Methoden und
Provokation im Coaching
16 Stunden
Gruppen- und Teamcoaching
24 Stunden
(Do 10 bis Sa 17 Uhr)
Systemisches Coaching
16 Stunden
Tools im Einzelcoaching
16 Stunden
Persnlichkeit
20 Stunden (Do 1721 Uhr,
Fr Sa 917 Uhr)
Struktur und Ablauf des
Coaching-Prozesses
16 Stunden
berblick und Rahmen
des Coaching-Prozesses
16 Stunden
COACHING
LEHRGANG
Teilnehmerkreis
Der Lehrgang wendet sich an Fhrungskrfte, Be-
rater, Trainer, Personalentwickler und an Personen
in beratender und begleitender Funktion, die eine
Entwicklung in Gang bringen wollen. Es sind
damit Personen angesprochen, die bemerken, dass
sie mit rein technischer und logischer Vorgehens-
weise nicht erfolgreich sind und angesichts der
Komplexitt von Gruppenprozessen und Kultur-
vernderungen an ihre eigenen Grenzen stoen.
Mit abgeschlossener Ausbildung besteht die Mg-
lichkeit, eine Gewerbeberechtigung zu erlangen
und sich damit als Coach oder Berater selbststn-
dig zu machen.
Voraussetzungen
Im Anschluss an den Informationsabend wird zu
Einzelgesprchen eingeladen, in denen beid seitig
die Voraussetzungen fr den Lehrgangseinstieg ab-
geklrt werden. Als bedingendes Kriterium seitens
der Lehrgangsleitung gilt fr alle Interessenten:
Nachweis von sozialer und Selbsterfahrungskom-
petenz.
Die Ausbildung
Der Coaching-Lehrgang am WIFI umfasst 10 Mo-
dule im Gesamtausma von 21,5 Seminar- bzw.
Workshop-Tagen (172 Stunden) und bietet zustz-
lich 4 Abende Supervision (4 Stunden). Die Ge-
samtstundenanzahl ist damit 188 Stunden.
Lehrgangszeiten:
jeweils 1 Modul pro Monat am
Fr 14.00 bis 22.00, Sa 09.00-17.00
Im Modul Persnlichkeit
Do 17.00-21.00; Fr, Sa 09.00-17.00
Modul Gruppen- und Teamcoaching
Do 10.00-18.00; Fr, Sa 09.00-17.00
Coaching - Lehrgang
Coaching als personen- und zielorientierte Begleitungsarbeit ist
ein Instrument, das Ihnen erlaubt, die strukturellen Vernderun-
gen unserer Zeit konstruktiv mitzugestalten. Als Coach mssen
Sie mit Ihrer Persnlichkeit berzeugen. Sie leiten Entwicklungen
ein und begleiten Ihren Coaching-Kunden zum Ziel. Der Coa-
ching-Lehrgang strkt Ihre persnliche und soziale Kompetenz
und befhigt Sie dazu, andere Personen professionell im Vern-
derungsprozess zu begleiten.
WIFI-Sd / 01457.011K
21.10.2011 - 06.10.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01457.021K
11.11.2011 - 20.10.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Coaching - Lehrgang
An diesem kostenlosen Infoabend erfahren Sie alle Inhalte und
Zielsetzungen unseres Coaching-Lehrganges. Zudem haben Sie
die Mglichkeit, Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter zu
stellen. Am Ende knnen Sie den Aufnahmefragebogen ausfllen,
der als Basis fr die spteren Orientierungsgesprche dient. Aus
organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem kosten-
losen Infoabend anzumelden. Danke!
ber den Lehrgang gibt es auch eine ausfhrliche Informations-
broschre, die Sie jederzeit unter 0316/602-1234 kostenlos an-
fordern knnen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. G n t h er Kam p i t sc h
WIFI-Sd / 01456.011K
30.06.2011 / Do 18.30-20.30
WIFI-Sd / 01456.021K
22.09.2011 / Do 18.30-20.30
http://www.stmk.wifi.at/coaching
46
DIPLOM PERSNLICHKEIT
UND KOMMUNIKATION
Konstruktivismus,
Systeme
16 Stunden
Rhetorik und
Prsentation
16 Stunden
Dramafreie, gewaltfreie
Kommunikation
16 Stunden
NLP &
Kommunikation II
16 Stunden
NLP &
Kommunikation I
16 Stunden
Persnlichkeit, Werte,
Entwicklung
16 Stunden
Grundlagen, Einstellung,
Rahmen
16 Stunden
Prsentation,
Schlussreflexion
16 Stunden
LEHRGANG
PERSNLICHKEIT &
KOMMUNIKATION
Warum ein Lehrgang zu diesem Thema?
Unsere Persnlichkeit sowie die Art und Weise,
wie wir kommunizieren, verndert sich laufend
ein Leben lang. Meistens nehmen wir diese Pro-
zesse weder bewusst wahr, noch steuern wir sie
aktiv. Um seine Wahrnehmung und sein Kommu-
nikationsverhalten zu schrfen und zu ent wickeln,
braucht man nur etwas Neugier und den Mut
sowie die Lust, sich auf Vernderungen einzulas-
sen.
Dieser Lehrgang erffnet Ihnen neue Wege zu sich
selbst und zu Ihrer Umwelt. Sie entscheiden, wel-
che Richtung Sie Ihrem Leben geben werden. Ei-
nerseits knnen sich spannende neue berufliche
Perspektiven fr Sie erffnen, und andererseits fin-
den Sie sich in jedem Fall als gefestigte Person in-
mitten eines komplexen Umfelds wieder. Zudem
strkt dieser Lehrgang Ihre Kompetenz, sich be-
wusst zwischen den Mglichkeiten, die das Leben
bietet, zu entscheiden.
Was Sie lernen werden!
Die umfangreichen Inhalte werden vieles unmit-
telbar bewegen und auch positive Entwicklun-
gen einleiten, die weit ber das Ende des Lehr-
gangs hinaus wirken werden:
verbesserte kommunikative Fhigkeiten mit
Kollegen, Mitarbeitern und Kunden
Kommunikationskompetenz im Berufs- und Pri-
vatleben
wirkungsvolle Gesprchstechniken
neue Verhaltensmglichkeiten in Konflikt- und
Krisensituationen
eine verbesserte Selbst- und Fremd -
wahrnehmung
eine gefestigte und charismatische
Persnlichkeit finden
Wissen um Kommunikationstheorie und Kom-
munikationswissenschaften
Lehrgang Persnlichkeit und Kommunikation
Alleine die Aussage Man kann nicht NICHT kommunizieren
(Paul Watzlawick) zeigt uns den hohen Stellenwert von Kommu-
nikation. Aus eigener Erfahrung wissen wir um die Bedeutung
von Kommunikation im Umgang mit unseren Mitmenschen im
privaten und eben auch im beruflichen Umfeld. In vielen Studien
sind kommunikative und soziale Kompetenz als wichtige Voraus-
setzung fr Erfolg angefhrt.
Erfolgreiche Kommunikation setzt bei einem selbst an. Daher
werden, ausgehend vom eigenen Verhalten, Inhalte und Modelle
erarbeitet, die zum Ziel haben, die soziale Kompetenz auszu-
bauen.
Der Lehrgang Persnlichkeit und Kommunikation steht fr eine
starke persnliche Entwicklung, fr eine breite Basis an wissen-
schaftlichen Theorien und praktischen bungen und schlielich
in der Zusammenfhrung zu einem Ganzen: Erfolgreiche Kom-
munikation zu gestalten und die eigene Persnlichkeit zu ent -
wickeln.
WIFI-Sd / 01467.011K
07.10.2011 - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01467.021K
13.02. - 24.05.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
Informationsabend Lehrgang Persnlichkeit
und Kommunikation
Im Zuge dieses kostenlosen Informationsabends erfahren Sie alles
ber die Inhalte und die Zielsetzungen des Lehrgangs Persnlich-
keit und Kommunikation. Zudem haben Sie die Mglichkeit, Ihre
Fragen direkt an die Lehrgangsleiterin zu stellen. Aus organisato-
rischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Informations-
fordern knnen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: G ab r i el a Ko n r ad M Sc
WIFI-Sd / 01466.011K
20.09.2011 / Di 18.30-20.30
WIFI-Sd / 01466.021K
23.01.2012 / Mo 18.30-20.30
http://www.stmk.wifi.at/kommunikation
Persnlichkeit und Kommunikation
Man kann nicht NICHT kommunizieren meinte der bedeu-
tende Kommunikationsprofi und Konstruktivist Paul Watzlawick
und zeigte uns damit den hohen Stellenwert von Kommunikation
auf. Aus eigener Erfahrung wissen wir um die Bedeutung von
Kommunikation im Umgang mit unseren Mitmenschen im beruf-
lichen und auch im privaten Umfeld.
Wie schnell ist ein Konflikt ausgelst, und wie einfach versteht
man sich falsch! Ich hre, was du sagst, doch ich verstehe nicht,
was du meinst, ist oft das Ergebnis. Wir bekommen die Qualitt
unserer Kommunikation tglich prsentiert. Die Frage ist, ob uns
das Resultat gefllt.
Ziel dieses Einfhrungsseminars ist es, Ihre Kommunikationsf-
higkeiten zu entfalten und Ihre Persnlichkeit zu entwickeln. Sie
lernen Grundlagen kennen und diese sofort anwenden, so dass
Sie in der Lage sein werden, Ihre Kommunikationssituationen ak-
tiver und lsungsorientierter zu gestalten.
Wissenschaftliche Theorien und praktische bungen sind Inhalt
dieses Seminars, gepaart mit Spass am Lernen. Der erste Schritt
in Richtung erfolgreiche Kommunikation aktiv zu gestalten und
die eigene Persnlichkeit zu entwickeln.
Geeignet sind diese beiden Tage fr Personen, die mit unter-
schiedlichsten Kommunikationssituationen und Herausforderun-
gen im Alltag erfolgreicher umgehen wollen. Von groer Bedeu-
tung ist dieses Seminar auch fr jene Menschen, die ihre Persn-
lichkeit entwickeln und ber zwischenmenschliche Prozesse
gerne mehr erfahren und diese auch besser verstehen wollen.
Die Lehrbeauftragte ist auch Leiterin des Lehrganges Persnlich-
keit und Kommunikation und kann somit auch einen sehr guten
Einblick in die Details zum Lehrgang geben.
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01472.011K
29.11. - 30.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01472.021K
08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Kommunikation und Verhalten - Einfhrung
Kommunikation ist nicht nur miteinander reden, Kommunikation
findet auch dann statt, wenn nicht gesprochen wird. Wer die Re-
geln der Kommunikation beherrscht und Kommunikationstechni-
ken trainiert, hat sowohl im Beruf als auch im Privatleben die
Nase vorne.
Neben den Grundbegriffen von Kommunikation lernen Sie in
diesem Einfhrungsseminar wichtige Persnlichkeitsmodelle ken-
nen. Sie werden schnell die Zusammenhnge von falscher Kom-
munikation und Konflikten erkennen. Richtige Gesprchsfhrung
bringt nicht nur eine entspannte Atmosphre, sondern vor allem
auch ein erfolgreiches Miteinander.
16 Std. 310,-
23.09. - 24.09.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Lehrbeauftragte: M ag. Ev a Tr at t n er
21.10. - 22.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
Lehrbeauftragte: D r . M ar i an n e Ed er
WIFI-Sd / 01410.011K
27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
17.01. - 18.01.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01410.021K
14.02. - 15.02.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
22.05. - 23.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
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Kommunikation
Nutzen Sie den Vorteil einer Blockbuchung:
Bei Buchung von 5 Seminaren aus unserem Angebot von
Seite 47 bis Seite 51 erhalten Sie
1 Seminar im Wert von 310,- gratis.
Umgang mit Konflikten, Beschwerden und
Einwnden
Spannungen und Konflikte sind Teil der menschlichen Natur. Das
heit aber nicht, dass sie immer zerstrerisch und destruktiv sein
mssen. Genau das Gegenteil ist der Fall: Wer mit Konflikten
richtig umgehen kann, wird schnell bemerken, dass sie immer
eine Chance fr Wachstum und Neubeginn sind. Die Grundre-
geln dafr erlernen Sie in diesem Seminar. Sie werden staunen,
wie leicht das ist.
Schwerpunkte dieses Seminars: Konfliktursachen erkennen, Kom-
munikations- und Konfliktverhalten in Zusammenhang bringen,
verschiedene Konfliktmuster und -stile kennen und verstehen ler-
nen, eigenes Konfliktverhalten und den Zusammenhang mit der
eigenen Persnlichkeitsstruktur erkennen und verstehen.
16 Std. 310,-
20.09. - 21.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
WIFI-Sd / 01411.021K
13.12. - 14.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
16.12. - 17.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
13.03. - 14.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
10.04. - 11.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01411.051K
05.06. - 06.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Krpersprache - was sie sagt, was sie bewirkt
Jeder von uns will bei Gesprchen, Treffen oder Meetings einen
perfekten Eindruck hinterlassen. Die Krpersprache ist ein we-
sentlicher Faktor dafr. Sie bewirkt bewusst - und vor allem un-
bewusst - viel mehr als das gesprochene Wort. Lernen Sie schnell
und unkompliziert die wichtigsten Regeln. Was signalisiert meine
Krperhaltung? Wie setze ich Gestik, Mimik und Blickkontakt
richtig ein? Was sagt mein Lachen/Lcheln aus? Praktische bun-
gen zeigen Ihnen schnell den richtigen Weg, auch beim Interpre-
tieren der Anderen.
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01412.011K
03.11. - 04.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
20.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Moderation
Teamgesprche sind fr ein erfolgreiches Arbeiten unumgnglich.
Damit die Meetings jedoch nicht zu stundenlangen, mhevollen
Sitzungen werden, muss es einen geschulten Leiter, also einen
Moderator, geben. Nur so ist garantiert, dass die Besprechung Er-
folg hat. In diesem Seminar erlernen Sie den richtigen Umgang
mit allen Gesprchspartnern und die wichtigen Regeln einer ziel-
fhrenden Diskussion. Sie werden berrascht sein, wie schnell
und effektiv Ihre Besprechungen in Zukunft sind.
16 Std. 310,-
12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
18.10. - 19.10.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
17.04. - 18.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
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Erfolgreiche Rhetorik und Prsentation
Sie sprechen vor der Gruppe? Sie leiten eine Diskussion? Sie mo-
derieren einen Workshop? In diesem Kurs lernen Sie Ihre Sprech-
angst zu berwinden, perfektionieren Ihre Sprechtechnik und er-
fahren alles Wesentliche ber Prsentation und Krpersprache.
Wie heit es so schn in einem lateinischen Sprichwort: Zum
Dichter muss man geboren werden, zum Redner aber ausgebil-
det.
Schwerpunkte dieses Seminars sind: Prsentations-Rhetorik
(Sprechtechnik, Stimme und Krpersprache), wirkungsvolle Pr-
sentations- und Kommunikationstechniken, professionell mit Pr-
sentationsmedien arbeiten, Sprechen in Bildern, Visualisieren,
Prsentationen richtig planen und vorbereiten (zuhrerorientiert
und spannend).
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01413.011K
29.11. - 30.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
02.12. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
10.02. - 11.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
28.02. - 29.02.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
01.03. - 02.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
Haus d.Region Schloss Kornberg / 01513.021K
02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01413.031K
08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
29.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Gruppendynamik beruflich und privat
Probleme und Beziehungsstrungen in Gruppen - Berufswelt,
aber auch Familie - entstehen meist, weil menschliche und grup-
penphnomenologische Wirklichkeiten nicht gesehen oder ver-
leugnet werden. Es fehlt die Sensibilitt fr beziehungsdynami-
sche Vorgnge und auch das Wissen um Verhalten in Gruppen.
Um eine positive Beziehung zu den Anderen in der Gruppe
leben zu knnen bzw. als Verantwortlicher fr Andere solch eine
Beziehung frdern zu knnen, ist es wichtig, Verstndnis von
Gruppendynamik zu haben bzw. die Gesetze zwischenmenschli-
chen Handelns zu bercksichtigen.
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01420.011K
03.04. - 04.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Persnlichkeit und Selbsterfahrung
Nur wer stndig an seiner Persnlichkeit arbeitet, kann im har-
monischen Einklang mit sich und seiner Umwelt leben. Selbster-
fahrung im Gruppengeschehen bietet eine gute Mglichkeit, die
eigene Persnlichkeit besser kennen zu lernen und weiter zu ent-
wickeln. Egal, ob fr Beruf oder Privatleben: Das Arbeiten an der
eigenen Persnlichkeit macht sich immer bezahlt.
16 Std. 310,-
24.01. - 25.01.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01419.021K
15.05. - 16.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Umgang mit Emotionen
Der Chef nervt und Andere bringen Sie an den Rand der Ver-
zweiflung? Macht nichts! Dieser Kurs zeigt Ihnen effektive Wege,
wie Sie mit unterschiedlichsten Emotionen umgehen knnen.
Hitzigen Situationen werden Sie bald gelassen begegnen kn-
nen. Lernen Sie zielfhrende Techniken und Mglichkeiten ken-
nen, mit belastenden Emotionen umzugehen - Sie sparen in Zu-
kunft Zeit und Nerven und gewinnen Ruhe und Entspannung.
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01415.011K
27.09. - 28.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
06.12. - 07.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01415.031K
06.03. - 07.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Probleme verlangen Entscheidungen
Qual der Wahl - oder vielleicht die Neigung, Entscheidungen
immer wieder hinaus zu schieben - das verursacht Stressgefhle
und Unzufriedenheit. Um beruflich - aber auch privat erfolgreich
zu sein, ist es wichtig, im richtigen Moment die richtigen Ent-
scheidungen zu treffen, oft ohne lange zu berlegen, - intuitiv -
wie es scheint. Doch auch erfolgreiches intuitives Entscheiden
will gelernt sein.
16 Std. 310,-
22.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01427.021K
24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
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Schlagfertigkeitstraining und Umgang mit
schwierigen Fragen
Kennen Sie das? Gerade in entscheidenden Situationen fehlen
die richtigen Worte. Die spontanen, passenden Antworten fallen
Ihnen nicht ein. Ob bei Konflikten oder Mitarbeitern, bei hitzigen
Wortgefechten oder bei verbalen Tiefschlgen! Wie gelingt es,
gerade in Stress- und Angriffssituationen die eigene Spritzigkeit
zu bewahren und mit Humor zu reagieren?
Schlagfertigkeit ist lernbar. In diesem Training schrfen Sie die
Wahrnehmung der eigenen Hemmnisse und setzen Ihre Strken
gezielt ein. So verkrzen Sie Ihre Reaktionszeit und knnen es
sich erlauben, in kritischen Situationen exakt und spontan zu
antworten.
16 Std. 310,-
14.10. - 15.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01409.011K
18.11. - 19.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01409.021K
07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01409.031K
27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Schlagfertigkeitstraining II - Intensivtraining -
nie wieder sprachlos
Wie schon der erste Teil dieses Seminars bewiesen hat, ist
Schlag fertigkeit lernbar. Die eigene Wahrnehmung wird geschrft
und die Kommunikationsfhigkeit verbessert. Die Techniken der
Schlagfertigkeit, welche die Reaktionszeit verkrzen und den
Fokus von Angreifer und Angegriffenem verschieben, knnen si-
tuationsgerecht eingesetzt werden.
Dieses Seminar baut auf dem ersten Teil auf: Schlagfertigkeit und
Umgang mit schwierigen Fragen. In diesem Training intensivieren
Sie die erlernten Fhigkeiten und Techniken. Sie reflektieren das
eigene Verhalten, verinnerlichen und erweitern die bereits ge-
lernten Inhalte durch neue Techniken, praxisnahe Beispiele und
bungen.
16 Std. 310,-
11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01439.011K
15.11. - 16.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01439.021K
23.05. - 24.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
01.06. - 02.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Ganzheitlich kommunizieren
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie verbale und nonverbale
Kommunikation ganz gezielt entschlsseln und verwenden. Das
betrifft sowohl Ihre eigene Ausdrucksweise, als auch die Wahr-
nehmung kommunikativer Muster Ihrer Gesprchspartner.
Durch dieses erlernte Bewusstsein gelingt es Ihnen, Gesprche
noch erfolgreicher zu fhren und Ihren Gesprchspartner - sei es
ein Mitarbeiter, ein Kunde oder ein Geschftskollege oder Partner
- bestmglich ins Gesprch einzubinden und aktiv auf ihn einzu-
gehen. Durch das Eingehen auf bewusste und unbewusste Kom-
munikationsmuster werden Sie sowohl sich selbst besser kennen
lernen, als auch die Strken Ihrer Persnlichkeit ausbauen und
zudem untersttzende Kommunikationsmuster fr Ihr berufliches
und privates Umfeld gewinnen.
Dieses Intensiv-Seminar wendet sich an Menschen, die bereit
sind, an ihren ganzheitlichen kommunikativen Verhaltensweisen
als Mensch arbeiten zu wollen, um mglichst viele Aspekte der
Kommunikation - insbesondere jene der unbewussten - zu str-
ken und einen einzigartigen, persnlichen und gewinnenden
Kommunikationsstil auszubauen.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: M ag. (FH ) A x el D o b r o w o l n y
WIFI-Sd / 01443.011K
09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
11.11. - 12.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01443.021K
07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
09.03. - 10.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Medientraining fr TV, Radio und Social
Networks
Sendezeit ist Ihre Werbezeit - die Chance, Ihren Auftritt im me-
dialen Bereich optimal zu nutzen, um das Unternehmen und
sich selbst optimal zu inszenieren. Das Medientraining richtet
sich an alle Personen, die im Rahmen ihrer Ttigkeit mit Medien
kommunizieren oder in besonders schwierigen Situationen die
richtigen Antworten auf journalistische Fragen finden mssen,
z.B. Pressesprecher, Marketing-Verantwortliche und Vertreter /
Sprecher der Geschftsfhrung oder des Vorstandes. Dies gilt fr
das klassische Interview im RADIO oder TV, fr ein kurzes State-
ment gegenber der ffentlichkeit und natrlich zunehmend fr
die gesamte Kommunikation von Inhalten und Nachrichten aus
dem Unternehmen in den Social- Networks, wie FACEBOOK,
TWITTER, XING etc. In dieser Veranstaltung werden die wichtigs -
ten Regeln fr den Umgang mit der ffentlichkeit, der Weg zum
perfekten medialen Auftritt und die notwendigen Quailfikationen
fr den professionellen Umgang mit den Medien vermittelt.
Lehrbeauftragte: Peter Mathes und Monika Decker, beide Firma
Radioworks.
Veranstaltungsorte: 1. Tag im WIFI Sd.
2. Tag: Studio Antenne Steiermark
16 Std. 350,-
WIFI-Sd / 01488.011K
07.10. - 08.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01488.021K
11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
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Presenting in English - Prsentieren
auf Englisch
Sind Sie im universitren Bereich ttig und halten wissenschaftli-
che Vortrge vor internationalem Publikum? Oder sind Sie in
einer Firma ttig, die Geschftspartner im Ausland hat? Sie ms-
sen prsentieren, und das auf Englisch? Das Prsentieren selbst
als Hrde und dazu die Herausforderung der Fremdsprache?
Kein Problem nach diesem Seminar!
Sie lernen, wie man Wirkung erzielt und Faszination auslst, und
bercksichtigen die wesentlichen Erfolgsfaktoren. Sie arbeiten an
Ihrer Einstellung, lernen, wie man seine Nervositt in den Griff
bekommt und wie man sein Publikum gezielt dort abholt, wo es
wirklich ist. Sie werden mit verschiedenen Modellen, Inhalte gut
zu strukturieren, vertraut und arbeiten auch wirkungsvoll mit Pr-
sentationsmedien. Visualisieren, Sprechen in Bildern, Krperspra-
che, Umgang mit Strungen etc. sind nur einige weitere Schwer-
punkte.
Vor allem aber werden Sie mit interkulturellen Aspekten und kul-
turellen Unterschieden vertraut. Das spezifische Vokabular und
die Redewendungen, die Sie zur Begrung und Erffnung, zur
Gliederung, zur Erklrung von Grafiken, zum Beantworten von
Fragen etc. brauchen, werden Sie nicht nur kennen lernen und
vertiefen, sondern selbst ben und anwenden. Learning by
doing ist das Prinzip. Just go ahead!
Machen Sie sich fit fr englische Prsentationen in unserer globa-
lisierten Welt!
Do you work at the university or for a company with business
partners abroad? Do you have to produce reports and give pre-
sentations aimed at international audiences? Above all, do you
have to communicate and present in English. Then this highly
practical and inspirational seminar is for you!
You may already have a good level of English but want to expand
your repertoire of language. Gain the competitive edge by giving
presentations in English confidently and competently by using
specific vocabulary, idioms and metaphors for greeting and ope-
ning, for structuring and for the explanation of charts and dia-
grams.
You will learn how to:
Develop effective strategies for planning and structure
Work efficiently with presentation media
Deal confidently with questions, objections and interruptions
Employ effective body language and deal with nervousness
Engage your audience by being sensitive to their needs and ex-
pectations.
Importantly, you will also understand intercultural aspects and
cultural differences and learn how to adapt your presentation
skills accordingly.
This is a hands on course and you will train, practice and use
skills learnt throughout the seminar. The motto is learning by
doing.
Just go ahead! - Ensure you are ready to deliver your presentati-
ons in English in our globalised world!
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: M ag. H el m u t Pl o i er
WIFI-Sd / 01430.011K
10.01. - 31.01.2012 / Di 18.00-21.30
Reden vor Publikum
Der Mund wird trocken, die Hnde feucht. Der Krper signali-
siert: Angst vor dem Auftritt! Sich und seine Ideen zu prsentie-
ren ist eine Kunst, die man lernen kann. Erfahren Sie in diesem
Seminar, auf andere Menschen zuzugehen und richtig zu
reden und zu prsentieren. Bei Vortrgen, Ansprachen, aber
vor allem auch im tglichen Umgang mit Ihren Kunden. Frchten
Sie nicht langweilige Theorie, sondern freuen Sie sich auf die
Praxis. Learning by doing als Lehrformel soll Ihnen die Angst
nehmen, aufzutreten. Ein 2-Tages-Seminar, das die Sprache zu
einem Werkzeug macht und Ihnen die Angst nimmt, vor Publi-
kum aufzutreten.
16 Std. 310,-
15.09. - 16.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
03.02. - 04.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Erfolgreich reden - sicher auftreten
In diesem kompakten, effizienten Seminar mit engem Praxisbe-
zug stehen wichtige Grundlagen der Rhetorik und Kommunika-
tion im Mittelpunkt: Krpersprache, erfolgreiche Gesprche im
Alltag, Einsatz der Stimme und Redegerste fr spontane Rede-
situationen.
4 Std. 80,-
22.11.2011 / Di 18.00-22.00
07.12.2011 / Mi 18.00-22.00
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Verhalten am Telefon
Das Telefon, eine Visitenkarte Ihres Unternehmens!
Ohrenkontakt statt Augenkontakt! Diese Ausgangssituation setzt
eigene Grundregeln voraus. Lernen Sie in zwei Tagen die wich-
tigsten Grundstze der Gesprchsfhrung und den erfolgreichen
Aufbau eines Telefongesprchs kennen. Spezielle Tipps helfen
Ihnen, auf Ihre/n GesprchspartnerIn individuell eingehen und
gezielt reagieren zu knnen.
Dazu ben Sie, die eigene Stimme moduliert einzusetzen, und
entwickeln so ein telefonisches Fingerspitzengefhl, damit Ihre
Kunden nicht nur das richtige Bild ber Ihr Unternehmen be-
kommen, sondern auch entsprechend Gehr finden!
Schwerpunkte: Grundlagen guter, kundenorientierter Gesprchs-
fhrung (Sprache, Atmung, Ausdrucksweise), der zeitliche Ablauf
eines Telefongesprches: Gesprchsvorbereitung, Gesprchsleitfa-
den: richtiges Fragen, aktives Zuhren, richtiges Weiterverbinden,
Gesprchsnachbearbeitung, Strategien zum Umgang mit schwie-
rigen Gesprchssituationen
Didaktische Vorgangsweise: Die erarbeiteten Inhalte werden an-
hand von praktischen Situationen am Telefonsimulator trainiert.
Ein Film zum Thema Richtiges Weiterverbinden zeigt anschau-
lich und auflockernd sinnvolle Vorgangsweisen und solche, die
unbedingt vermieden werden sollten.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragte: D r . Ev a St i eb er
12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
WIFI-Sd / 30516.011K
12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
WIFI-Sd / 30516.041K
09.01. - 10.01.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
27.02. - 07.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
16.04. - 17.04.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
RHETORIK AKADEMIE
Teilnehmerkreis
Alle, die in ihrem beruflichen und/oder priva-
ten Alltag in intensivem kommunikativen Kon-
takt mit anderen Menschen sind.
Fhrungskrfte bzw. jene, die es werden
wollen, angehende Unternehmer, Juristen, im
Verkauf, Marketing, Tourismus, Gesundheits -
sektor Ttige, ebenso wie Menschen aus ande-
ren Unternehmensbereichen und Branchen
sowie
Personen, die sich in einer Phase der
Vorbereitung in das Berufsleben (z. B.
Studenten), der beruflichen Vernderung bzw.
Um- oder Neuorientierung befinden.
TrainerInnenteam
Mag. Birgit Freidorfer, Lehrgangsleiterin,
Unternehmensberaterin, Trainerin, Businesscoach,
Gewinnerin des WIFI Trainer Award 2005 im
Geschftsfeld Persnlichkeit
Mag. Elisabeth Thallinger, Studium der
Angewandten Sprachwissenschaften, Logopdin
Mag. (FH) Axel Dobrowolny,
Unternehmensberater, Trainer, Coach
Mag. Ingo Koller, Studium der Erziehungs- und
Bildungswissenschaften, Lehrbeauftragter am
Campus02 (Academic Didactics)
Frank Ranz, Lehrtrainer fr Taiji Quan und
Qigong, Feng-Shui-Berater, Hochbauingenieur
Mario Stenyk, NLP Trainer, Trainer fr kreative
Arbeitstechniken
Mag. (FH) Doris Hiller, Lehrbeauftragte u.a. fr
Moderation
Christine Fasser-Kauch, Unternehmerin,
Gesangssolistin, Trainerin fr Sprechtechnik, Stil,
Etikette, Kundenservice
Mag. Martina Kohrgruber, Moderatorin, Trainerin
in der Erwachsenenbildung, Fhrungs krfte -
training, Prsentations- und Moderationstechniken.
Abschluss
Den Abschluss des Lehrganges bildet eine Kurz -
rede jedes Teilnehmers vor einer Fachjury zu
einem frei gewhlten Thema. Sie erhalten danach
ein Zertifikat ber die erfolgreiche Absolvierung
der Rhetorik Akademie.
Rhetorik Akademie
Im beruflichen Alltag gengt alleinige Fachkompetenz schon
lange nicht mehr! Zunehmend wird der Erfolg einer Ttigkeit
durch Kommunikation bestimmt, die ein wesentlicher Bestandteil
von Fhrungs- und Sozialkompetenz ist. Die Anforderungen an
soziale Qualifikationen, sicheres Auftreten und Kommunikations-
strke steigen deshalb stndig.
Die Rhetorikakademie untersttzt und begleitet ihre Teilnehme-
rInnen in ihrer Fhigkeit, Wissen (Fertigkeiten, Produkte, Vorteile,
Ideen...) einem Zielpublikum berzeugend und verstndlich mit-
zuteilen sowie die eigene Persnlichkeit gewinnend und wir-
kungsvoll einzusetzen.
Lehrgangszeiten:
Freitag, 14.00-17.30 bzw. 18.00-21.30 (bei Gruppenteilung)
Samstag, 9.00-17.00 Uhr
Sternstunden: jeweils 18.00 21.00 Uhr
In den Sternstunden zwischen den einzelnen Modulen werden
externe Experten aus der Praxis, die in ihrer Ttigkeit direkt oder
indirekt mit Aspekten der Rhetorik konfrontiert sind, eingebun-
den.
WIFI-Sd / 01444.011K
28.10.2011 - 05.05.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Rhetorik Akademie
Orientieren Sie sich ber diesen berufsbegleitenden Lehrgang
bitte nher an diesem Infoabend.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: M ag. Bi r gi t Fr ei d o r f er
WIFI-Sd / 01445.011K
03.10.2011 / Mo 18.00-20.00
http://www.stmk.wifi.at/rhetorikakademie
DIPLOM
RHETORIK AKADEMIE
Experte in eigener Sache
12 Stunden
Body & Mind - Selbstcoaching
12 Stunden
Moderne Umgangsformen,
Stil & Etikette
3 Stunden
Kommunikative Grundlagen
der Rhetorik
12 Stunden
Stimme macht Zu-Stimmung
(Gruppenteilung)
8 Stunden
Rhetorik 1
(Gruppenteilung)
8 Stunden
Kreative Flipchartgestaltung
Prsentationstechniken
12 Stunden
Sitzungen und Veranstaltungen
professionell moderieren
3 Stunden
Rhetorik 2
(Gruppenteilung)
8 Stunden
Charismatraining
8 Stunden
Vorbereitung der
Abschlussprsentation
4 Stunden
Abschlussprsentation und
Zertifikatsverleihung
8 Stunden
53
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Rhetorik 1 - Basistraining
In diesem Seminar lernen Sie eine Gruppe von Menschen zu
berzeugen. Sie erleben ein spannendes sprechtechnisches Basis -
training mit richtiger Atemtechnik, den Einsatz der Krperspra-
che, die Vorbereitung und den Aufbau eines Statements bzw.
einer freien Rede. Sie bauen Sprechangst und Lampenfieber ab
und lernen, andere verstndlich von Ihren Ideen zu berzeugen.
20 Std. 350,-
22.09. - 24.09.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
22.09. - 24.09.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
WIFI-Sd / 01440.021K
20.10. - 22.10.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
01.12. - 03.12.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01440.041K
12.01. - 14.01.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
16.02. - 18.02.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01440.061K
22.03. - 24.03.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
26.04. - 28.04.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01440.081K
14.06. - 16.06.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
Rhetorik 2 - berzeugend verhandeln und
logisch argumentieren
Ihr Gegenber belegt seine Ideen durch eine Logik, der Sie
nichts entgegensetzen knnen? Ihr Gesprchspartner lsst Sie
nicht zu Wort kommen, und manchmal haben Sie das Gefhl,
Sie werden ber den Tisch gezogen?
Nach diesem Seminar werden Sie Ihre Gesprchspartner mit Ar-
gumenten und Ihrem Auftreten berzeugen.
20 Std. 350,-
WIFI-Sd / 01441.011K
15.09. - 17.09.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
17.11. - 19.11.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
24.11. - 26.11.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
WIFI-Sd / 01441.031K
19.01. - 21.01.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
29.03. - 31.03.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01441.051K
10.05. - 12.05.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
Rhetorik
Nutzen Sie den Preisvorteil einer Blockbuchung:
Bei Buchung von 3 Seminaren aus den Serien Rhetorik 1 bis 3
und/oder Rhetorik fr die Frau 1 und 2 erhalten Sie 3 Seminare
zum Blockpreis von 950, (Ersparnis 100,).
Rhetorik 3 - erfolgreich prsentieren
Sie zeigen Ihren Zuhrern die Fakten und Ideen mit Hilfe von
Medien - und einige ghnen, andere sprechen mit den Nach-
barn?
Mit diesem Seminar wird Ihre Prsentation spannend und publi-
kumsorientiert. Erfahren Sie wertvolle Tipps und Tricks. Dazu
zhlen die Schaugewohnheiten der Menschen, die Wirkung der
Farben, die Art der Schrift und die Gestaltungselemente der Me-
dien. Sie lernen, die Wirkung der Sprache und die Wirkung der
Bilder zu einer zielfhrenden Symbiose zu verbinden. Zustzlich
perfektionieren Sie Ihren Umgang mit Flip-Chart, Overheadpro-
jektor, Beamer und Pinnwand.
20 Std. 350,-
WIFI-Sd / 01442.011K
06.10. - 08.10.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
24.11. - 26.11.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
26.01. - 28.01.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
09.02. - 11.02.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01442.041K
21.06. - 23.06.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00
Rhetorik fr die Frau 1 - wie Frau sicher und
souvern das Wort ergreift
Umfragen haben ergeben, dass sich 78 % der Frauen frchten,
vor einer Gruppe zu sprechen.
54 % fhlen sich bei ffentlichen Auftritten nicht wohl. 69 % der
Frauen gaben aber auch an, dieses Problem lsen zu wollen. Mit
diesem Seminar gelingt das! Lernen Sie in einem entspannten
Umfeld alle wichtigen Faktoren fr stressfreies und perfektes
Reden. Sie werden berrascht sein, wie einfach das ist!
20 Std. 350,-
Lehrbeauftragte: D i p l . Pd ago gi n Ch ar l o t t e Fr eu n d
12.09. - 14.09.2011 / Mo 18.00-22.00,
Di, Mi 9.00-17.00
06.10. - 08.10.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
03.11. - 05.11.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
23.01. - 25.01.2012 / Mo 18.00-22.00,
Di, Mi 9.00-17.00
08.03. - 10.03.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
Rhetorik fr die Frau 2 - argumentieren,
konfrontieren, berzeugen
Sie rgern sich, dass Ihnen besonders in heien und schwieri-
gen Situationen die richtigen Worte fehlen? Die besten Argu-
mente fallen Ihnen leider erst hinterher ein? Gesprche im gre-
ren Kreis fallen Ihnen schwer? In diesem Seminar lernen Sie auf
einfache und schnelle Weise, sich durchzusetzen und Ihren
Standpunkt souvern zu vertreten.
20 Std. 350,-
Lehrbeauftragte: D i p l . Pd ago gi n Ch ar l o t t e Fr eu n d
17.10. - 19.10.2011 / Mo 18.00-22.00,
Di, Mi 9.00-17.00
17.11. - 19.11.2011 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
09.02. - 11.02.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
27.02. - 29.02.2012 / Mo 18.00-22.00,
Di, Mi 9.00-17.00
26.04. - 28.04.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
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56
DIPLOM
ERWACHSENENBILDNER
Lehrverhalten
20 Stunden
Rhetorik II
20 Stunden
Unterrichtsgestaltung
20 Stunden
Mediendidaktik
20 Stunden
Rhetorik I
20 Stunden
Pdagogisch
didaktische Grundlagen
20 Stunden
TRAIN THE
TRAINER
Zielgruppen
Diese Ausbildung ist fr Personen konzipiert, die
haupt- oder nebenberuflich lehrend als Trainer,
Vortragende, Lehrbeauftragte, Dozenten usw. in
der Erwachsenenbildung ttig sein wollen und
eine dementsprechende professionelle Ausbildung
bentigen.
Lehrgangsleitung
Universitts-Lektor Dr. Enrique Grabl
Betriebspsychologe, Erwachsenenbildner und Psy-
chotherapeut, Leiter des Aus- und Weiter -
bildungsprogramms fr WIFI Lehrbeauftragte
Der Lehrgang wird mit dem Erstellen einer
Diplomarbeit abgeschlossen, deren Inhalt die voll-
stndige methodisch-didaktische Planung einer
durchzufhrenden Lehrveranstaltung (Seminar,
Kurs) sein wird.
Bei positiver Beurteilung erhlt der Teil nehmer das
WIFI Zertifikat Diplomierte/r Erwachsenenbild-
ner/in.
Train the Trainer - Ausbildung zum/r Trainer/in
in der Erwachsenenbildung
Der Markt am Erwachsenenbildungssektor boomt wie nie zuvor,
und alle diesbezglichen Untersuchungen zeigen, dass diese Ent-
wicklung anhalten wird. Immer mehr Menschen suchen im Zu-
sammenhang mit ihrer Lebensplanung Vernderungen - sei es im
Beruf oder im Alltag - und mssen deshalb ihre Kompetenzen
durch Weiterbildung erhhen. Immer mehr Erwachsene wollen
oder mssen unterrichtet werden - immer mehr dafr zustndige
Trainer sind daher notwendig.
Die WIFI Train the Trainer Akademie ist fr Personen konzipiert,
die haupt- oder nebenberuflich, lehrend als Trainer, Vortragende,
Lehrbeauftragte, Dozenten etc. in der Erwachsenenbildung ttig
sein wollen und eine dementsprechende professionelle Ausbil-
dung brauchen.
11.10.2011 - 15.03.2012 / Di 18.00-21.30,
Mi, Do 9.00-17.00
Informationsabend Train the Trainer
An diesem kostenlosen Informationsabend erfahren Sie alle
wichtigen Dinge rund um die Ausbildung Train the Trainer. Ler-
nen Sie den Lehrgangsleiter persnlich kennen, der natrlich
auch gerne alle Ihre Fragen beantwortet. Aus organisatorischen
Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend
anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: D r . En r i q u e G r ab l
22.09.2011 / Do 18.30-20.00
http://www.stmk.wifi.at/trainerakademie
57
Wie entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter?
Unternehmen entwickeln sich stndig weiter, definieren neue Ziele und
planen deren Umsetzung.
Als WIFI Unternehmensentwicklung bieten wir Ihnen folgende Bausteine
zur Untersttzung Ihrer Unternehmens- und Personalentwicklung an:
Informationen finden Sie unter www.stmk.wifi.at/unternehmensentwicklung
Wir kommen gerne zu einem persnlichen Informationsgesprch in Ihr Unternehmen.
Tools zur Personal- und
Organisationsentwicklung
Bildungsbedarfserhebungen, strukturierte
Mitarbeiter/innengesprche, Coaching,
Mentoring, Teamentwicklung,
ganzheitliche Strategieberatung, Leitbild- und
Organigrammentwicklung
Fhrungskrfteentwicklung
Innovative Konzepte zur Frderung der
Kompetenzen Ihrer Fhrungskrfte, umgesetzt
durch ein erfahrenes Experten- und Trainerteam.
Prozessmanagement
Begleitung des gesamten Prozesses (von der
Bedarfserhebung bis zur Evaluierung), Coaching
der/des Personalverantwortlichen
Einbindung von nationalen und
EU-Frderungsmanahmen
Frderungsberatung und Erstellung von
Frderungskonzepten (z.B. mageschneiderte
Programme im Rahmen der Bildungskarenz Plus)
Organisation von Veranstaltungen
Planung und Durchfhrung von einzelnen
Seminaren oder umfangreichen internen
Akademien
Umsetzung von neuen Lernkonzepten
Prsenztraining mit eLearning-Bausteinen
(Blended Learning), Projektmanagement von
Pilotprojekten
DIE VORTEILE FR SIE:
ein erfahrener Partner fr alle Ihre Projekte
groer ExpertInnen und TrainerInnenpool des WIFI
umfangreiches Service- und Infrastrukturangebot
eLearning als Untersttzung und Ergnzung
perfektes Projektmanagement durch eine
erfahrene Organisation
langjhrige Erfahrung in der Entwicklung und
Durchfhrung umfassender firmenspezifischer
Bildungsprojekte
wir sehen uns als Trendscouts und haben Einblick
in die neuesten Entwicklungen
Beratung in Ihrer Planung durch erfahrene
Bildungsmanager
hoher Image- und Stellenwert von Zeugnissen
und Diplomen in der Wirtschaft
M ag. D av i d Sc h t z e, M BA
Telefon: (0316) 602-492
E-Mail: david.schuetze@stmk.wifi.at
Bi an c a G o t t l i eb
Telefon: (0316) 602-490
E-Mail: bianca.gottlieb@stmk.wifi.at
58
DIPLOM
KOMMUNIKATIONSTRAINER
Seminargestaltung und -design
16 Stunden
Persnlichkeit, Verantwortung,
Statemanagement
16 Stunden
Methodentraining und
Konfliktmanagement
16 Stunden
Gruppen-, Drama-, Rangdynamik
16 Stunden
Angewandte Kommunikation
und Prsentation
16 Stunden
Standortbestimmung und Ausrichtung,
Werte, Einstellung und Grundhaltung
16 Stunden
Grundlagen Kommunikation und
Prsentation
16 Stunden
Praxisdemonstration, Testing
und Abschlussreflexion
16 Stunden
Praxistag Design
16 Stunden
Supervision Tag der Kommunikation
8 Stunden
LEHRGANG
KOMMUNIKATIONS-
TRAINER
Kommunikationstrainer sein
Kommunikationstrainer zu sein bedeutet, Freude
daran zu haben, das Wissen ber und den Um-
gang mit Kommunikation an andere Menschen
weiterzugeben. Kommunikation ist die Basis allen
Miteinanders. Ein Alltagsgegenstand: jeder kom-
muniziert stndig, und wenige sind sich der Wirk-
samkeit und Komplexitt bewusst und dessen, was
beim Gegenber ankommt.
Als Kommunikationstrainer begleiten Sie Men-
schen auf ihrem Weg lsungsorientierter, konflikt-
freier und erfolgreicher zu kommunizieren. Sie
lehren die Teilnehmer neue, wie auch ungewhn-
liche Wege und untersttzen sie dabei ihrem
Leben durch bewusstes Kommunizieren mehr
Qualitt zu geben.
Die wesentliche Leistung des Trainers fr ein er-
folgreiches Kommunikationstraining ist es
einerseits einen Raum der Sicherheit und
andererseits eine Umgebung zu schaffen, in der
sich der Teilnehmer entwickeln kann. Innerhalb
dieses Rahmens werden dann faktisches Wissen
ber Modelle und Kommunikationstheorie vermit-
telt sowie bungen und Feedback mglich.
Ziel ist es, die feine Kunst zu erlernen, erfolgrei-
che Kommunikationssituationen zu ermglichen
sowie die Teilnehmer in ihrer Persnlichkeitsent-
wicklung zu untersttzen.
Die Voraussetzungen fr die Teilnahme am Lehr-
gang sind eine abgeschlossene Berufsausbildung,
fundiertes Basiswissen an Kommunikationstheorie
und ein gediegenes Set an Persnlichkeitsbildung.
http://www.stmk.wifi.at/kommunikationstrainer
59
Informationsabend Kommunikationstrainer
Im Zuge dieses kostenlosen Informationsabends erfahren Sie alles
ber die Inhalte und Zielsetzungen des Lehrgangs Kommunikati-
onstrainer. Zudem gibt es Gelegenheit Ihre Fragen direkt an die
Lehrgangsleiterin zu stellen. Sie haben die Mglichkeit einen
Aufnahmefragebogen auszufllen, der als Basis fr das Orientie-
rungsgesprch dient, zu dem Sie dann eingeladen werden. Aus
organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Infor-
mationsabend anzumelden. Danke!
fordern knnen.
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 01461.011K
21.09.2011 / Mi 18.30-20.30
Lehrgang Kommunikationstrainer
Die Anforderungen an Personen, die mit Menschen im Rahmen
von Seminaren, Trainings oder herausfordernden Kommunikati-
onssituationen arbeiten und kommunizieren, ist eine sehr kom-
plexe. Sie mssen ber eine sehr gute Selbst- und Fremdwahr-
nehmung verfgen, um dann einen wertschtzenden Umgang
mit sich selbst und Ihren Teilnehmern pflegen zu knnen.
Als Trainer von Gruppen und Teams werden Ihnen Menschen mit
sehr unterschiedlichen Bedrfnissen und Zielen begegnen. Diese
bestmglich zu erfllen und Sie bei der Zielerreichung zu beglei-
ten, ist die Aufgabe.
Der Lehrgang Kommunikationstrainer bereitet Sie auf diese viel-
schichtige Herausforderung vor und bietet die Basis fr eine ge-
lungene Gestaltung von Trainings und Seminaren.
WIFI-Sd / 01460.011K
14.10.2011 - 08.09.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Tag der Kommunikation
Die Qualitt unseres Lebens ergibt sich aus der Qualitt unserer
Kommunikation!
Erleben Sie einen Tag lang von und mit diplomierten Kommuni-
kationstrainern, und erfahren Sie mehr ber erfolgreiche Kommu-
nikation!
Inhalte: Tipps, Tricks und Entwicklungsmglichkeiten zu erfolg-
reicher Kommunikation im Alltag.
Ihr Nutzen: An diesem Tag haben Sie die Mglichkeit, sich ein
Bild ber jene Dinge zu machen, wie ein Kommunikationstrainer
sich und seinen Teilnehmern Positives ermglichen kann.
Eine gute Gelegenheit fr alle Interessenten am Lehrgang, dies
als Entscheidungsgrundlage zu nutzen.
6 Std. 30,-
WIFI-Sd / 01459.011K
30.06.2012 / Sa 10.00-16.00
Trainerausbildung
60
ZERTIFIKAT ZUM/ZUR
FAMILY SUPPORT TRAINER/IN
Gesprchsfhrung und Zielarbeit

Testing
Meine Familie und ich; was ist liebevolle Erziehung?;
Grundlagen Verhaltens therapie, Methodentraining
Einfhrung und berblick, Entwicklungspsychologie I,
Grundlagen der Kinder- und Jugendpsychiatrie I
Entwicklungspsychologie II, Grundlagen der Kinder- und
Jugendpsychiatrie II
LEHRGANG
FAMILY SUPPORT
TRAINER/IN
Teilnehmerkreis
Der Lehrgang wendet sich an Trainer, die sich
neue Ttigkeitsfelder erschlieen mchten
(Familie, Kinder); Kinderrzte, Kindergarten -
pdagog(inn)en, Betreuungs- und Bezugspersonen
von Kindern, Volksschullehrer/innen,
Erzieher/innen, Trainer/innen, die Eltern bei einem
oder mehreren der folgenden Themen unterstt-
zen mchten: Stressbewltigung, Schlafprobleme,
Frderung der kindlichen Entwicklung, Schreien,
Fremdeln, Kinder bei Tisch, Gste, Stren, Jam-
mern, Wutanflle, Einkaufen, Sauberkeitserzie-
hung, Sprachentwicklung, Weglaufen, Ungehor-
sam, aggressives Verhalten, anderen Weh tun, Tei-
len, Vorbereitung auf ein neues Geschwisterchen.
Voraussetzungen
Empfohlene Voraussetzungen fr die Lehrgangs-
teilnahme: Mindestalter 26 Jahre, Ttigkeit in
einem der unter Teilnehmerkreis angefhrten Be-
rufsfelder.
Die Lehrgangsleiterin behlt sich vor, mit jngeren
Teilnehmern ein Vorgesprch zu fhren, um ihre
Eignung zu berprfen.
Zwingende Voraussetzungen fr die Lehrgangsteil-
nahme: Bereitschaft zur Teilnahme an Peergroups
zwischen den Terminen, Bereitschaft zum selbs t -
stndigen Studium von Fachliteratur.
Lehrgangsleitung
Lehrgangsleiterin ist die Grnderin und Entwickle-
rin des Konzepts, Frau MMag. Manuela Oberlech-
ner.
Sie ist Psychologin, Betriebswirtin, Trainerin und
Coach. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Kommuni-
kations- und Teamentwicklung in Familien und
Organisationen.
Lehrgang Family Support Trainer
Was ist Family Support?
Family Support ist eine vllig neuartige und zeitgeme Qualifi-
zierung zum Elterntrainer. Elterntrainer fhren Kurse fr Eltern
durch, die diesen Untersttzung im Bereich Familie und Erzie-
hung geben. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung
von Inhalten im Bereich Elternarbeit bei Kindern in der Alters-
gruppe zwischen 18 Monaten bis 12 Jahre.
So knnen Eltern im Rahmen ihrer individuellen Familiensitua-
tion eine liebevolle Beziehung zu ihrem Kind aufbauen, ihr Kind
in seiner Entwicklung frdern und Verhaltensaufflligkeiten recht-
zeitig entgegenwirken.
05.04. - 13.06.2012 / Do-Sa 9.00-17.30
Informationsabend Family Support Trainer
An diesem Informationsabend knnen Sie sich ber die Ausbil-
dung Family-Support Trainer informieren. Die Begrnderin der
Ausbildung und Referentin des Lehrganges erlutert das Family-
Support-Konzept, die Ziele, Anwendungsmglichkeiten und In-
halte der Ausbildung. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.family-support.net.
Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem
kos tenlosen Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: M M ag. M an u el a O b er l ec h n er
22.02.2012 / Mi 19.00-20.00
http://www.stmk.wifi.at/familysupport
Ursachen von Verhaltensproblemen, Frdern und Strken,
Grundlagen Familientherapie, Methodentraining, Diagnostik
Verhalten ndern, Tipps und Tricks fr Familien,
Prozessgestaltung, Umgang mit hufigen Problemen
Spezielle Themen Suglingsalter, Kleinkindalter,
Trainingseinheiten Vertiefung, Aktuelle Fachliteratur
Spezielle Themen Kindergartenalter; Ein fluss nehmende
Faktoren auf die Erziehung; aktuelle Fachliteratur
Ziel- und Ressourcengesprche
nach dem Training; Trainingseinheiten Vertiefung
61
DIPLOMIERTER MENTALTRAINER
Ausbildung zum diplomierten
Mentaltrainer
58 Stunden + eigene Praxis
Grundlehrgang Mentales Training
100 Stunden
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
MENTALTRAINER
Wir sind, was wir denken!
Alles, was wir denken, glauben und erleben, wird im
gewaltigen Netzwerk Gehirn abgespeichert und be-
einflusst unsere Gefhlswelt und unser Verhalten.
Diese geistigen Inhalte sind ausschlaggebend fr die
Umsetzung von Zielen und Wnschen sowie fr die
Gestaltung des Lebens.
Mentales Training (mens = lat. Geist, Denkkraft; Trai-
ning = gezieltes ben) ist das Erlernen, ben und
Verbessern von bestimmten Sprach-, Denk- und Vor-
stellungsprozessen. Bewusst, systematisch, plan- und
regelmig gebt, fhrt Mentales Training zu positi-
ven und anhaltenden Vernderungen, zu gewnsch-
ten und den Anforderungen entsprechenden Zustn-
den bzw. zur Leistungssteigerung und Leistungsopti-
mierung.
Die Lehrgnge:
Die Ausbildung zum diplomierten Mentaltrainer be-
steht aus zwei Lehrgngen.
Der Grundlehrgang umfasst 100 Stunden. Hier wer-
den die Voraussetzungen fr ein erfolgreiches Menta-
les Training geschaffen. Zentrales Anliegen ist die
Vermittlung von praxisorientierten Methoden und
Mentaltechniken auf der Basis wissenschaftlicher Er-
kenntnisse. Ziel ist die Verbesserung der eigenen Le-
bensqualitt sowie des beruflichen Erfolges.
Physiologie, Psychologie, Entspannung, Selbstrefle-
xion, Basismentaltechniken, Werkzeugkasten fr Ver-
nderungsprozesse, Techniken aus dem Sport, Co-
pingstrategien, Trainingsplanung und ein Gipfel-Er-
lebnis sind inhaltliche Schwerpunkte.
Die Ausbildung zum Mentaltrainer mit 58 Prsenz-
stunden richtet sich an alle, die Mentales Training
beruflich umsetzen mchten. Die Lehrgangsteilneh-
mer werden befhigt, selbststndig Methoden und
Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, in
Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. wei-
terzugeben. Abgeschlossen wird dieser Lehrgang mit
einer Facharbeit sowie einer kommissionellen Pr-
fung. Der positive Abschluss berechtigt zum Fhren
der Bezeichnung Diplomierter Mentaltrainer.
http://www.stmk.wifi.at/mentaltrainer
Informationsabend fr die Lehrgnge
Mentales Training
An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details ber den
Grund- und Fortsetzungslehrgang Mentales Training. Aus organi-
satorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend an-
zumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. Jo h an n es G o sc h
WIFI-Sd / 01493.011K
14.09.2011 / Mi 18.30-20.30
WIFI-Sd / 01493.021K
01.02.2012 / Mi 18.30-20.30
Dieser Lehrgang beinhaltet alle Grundvoraussetzungen, die we-
sentlichen mentalen Methoden und Techniken des Mentalen Trai-
nings sowie die Anleitung zur persnlichen Umsetzung. Die po-
sitive Absolvierung des Grundlehrganges ist eine der Vorausset-
zungen, um in die Ausbildung zum Mentaltrainer einsteigen zu
knnen.
WIFI-Sd / 01494.011K
02.03. - 16.06.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa 9.00-17.00
Ausbildung zum Mentaltrainer
In dieser Ausbildung erwerben die Teilnehmer die Kompetenz,
Methoden und Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht,
in Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben.
Voraussetzung zur Teilnahme am Lehrgang zum Mentaltrainer
ist die Absolvierung des Grundlehrganges Mentales Training
oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie ein Aufnahmege-
sprch.
oder einmalig 950,- bei Veranstaltungsbeginn
WIFI-Sd / 01482.011K
23.09.2011 - 27.01.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa 09.00-17.00, 1. Kurstag 14.00-20.00
62
DIPLOM
MEDIATOR/IN
Erweiterte Ausbildung
MEDIATIONS-
LEHRGANG
Lehrgang gem. Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung
Zielgruppe und TeilnehmerInnenvoraussetzungen
Der Ausbildungslehrgang richtet sich an Personen
mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die
den Beruf eines Mediators/einer Mediatorin aus-
ben wollen oder im Rahmen ihrer derzeitigen
beruflichen Ttigkeit die Techniken der Mediation
zielfhrend einsetzen mchten sowie ihr Verhal-
tensrepertoire in Konflikten erweitern wollen.
Gute Voraussetzungen fr die Ttigkeit eines/ einer
MediatorIn bringen beispielsweise Personen mit
einer juristischen, psychosozialen, pdagogischen
oder wirtschaftlichen Ausbildung mit.
Lehrgangsmodus
Der Mediationslehrgang am WIFI Graz dauert
3 Semester und umfasst 15 Ausbildungsblcke im
Ausma von 32 Seminartagen.
Inhalte und Ablauf der Ausbildung sind auf die Er-
fordernisse der verschiedenen Quellberufe abge-
stimmt (Basisausbildung und erweiterte Ausbil-
dung).
Durch verschiedene Lernsysteme und ein multi-
professionelles Trainerteam werden auf der Basis
der mediativen Grundhaltung die Techniken und
der Ablauf der Mediation vermittelt.
Die Gesamtstundenanzahl fr den/die Diplom-
MediatorIn betrgt 300 Stunden.
Zeiten
Fr 14.00-22.00, Sa 09.00-17.00
(im Modul Einfhrung:
Do 14.00-22.00, Fr, Sa 09.00-17.00).
Frei vereinbart werden 16 Stunden Kleingruppen -
supervision und drei Stunden Einzelsupervision
sowie 24 Stunden Arbeit in der Peergroup.
Marketing und ffentlichkeitsarbeit fr MediatorInnen
8 Stunden
Das Recht in der Mediation Vertiefung
16 Stunden
Die Anwendung von Moderationstechniken
in der Mediation
16 Stunden
Selbsterfahrung: Haltung, Einstellung,
Konfliktverhalten in der Mediation
10 Stunden
Krpersprache:
Wahrnehmung, bung, Reflexion in der Mediation
16 Stunden
Basisausbildung
Ablauf und Stufen der Mediation I und II
32 Stunden
Selbsterfahrung
16 Stunden
Kommunikative Techniken der Mediation I und II
32 Stunden
Ethik und Recht in der Mediation
16 Stunden
Einfhrungsseminar
24 Stunden
Die Psychologie der Mediation
16 Stunden
Das Recht in der Mediation
16 Stunden
Seminare zu den Feldern Familienmediation, Wirt -
schaftsmediation, Umweltmediation und Schulmediation
je 16 Stunden (64 Stunden)
Kleingruppen-Supervision (Praxisfall und Peergroup)
32 Stunden
Einzelsupervision
3 Stunden
Supervidierte Peergrouparbeit
24 Stunden
Praxisfall und Abschlussarbeit
17 Stunden
Die Ausbung der Mediation in der Praxis
8 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/mediation
Informationsabend Mediationslehrgang
An diesem kostenlosen Informationsabend informieren Sie unsere
Trainer ber alle Inhalte und Zielsetzungen des Mediationslehr-
ganges. Natrlich werden auch alle Ihre Fragen beantwortet. Aus
fordern knnen.
2 Std. kostenlos
30.06.2011 / Do 18.30-20.30
15.09.2011 / Do 18.30-20.30
Mediationslehrgang
Mediation bedeutet Vermittlung und ist ein Verfahren, bei dem
eine neutrale dritte Person die Beteiligten darin untersttzt, die
zwischen ihnen bestehenden Konflikte durch Verhandlungen ein-
vernehmlich zu lsen.
Die Methode wurde in den 70er Jahren in den U.S.A. entwickelt
und wird mittlerweile erfolgreich sowohl im familienrechtlichen
Bereich (Stichwort Scheidungsmediation), als auch in der Wirt-
schaft, im Schulbereich, im Umweltbereich und in der Politik an-
gewendet.
06.10.2011 - 06.04.2013 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
1. Wochenende: Do 14.00-22.00,
Fr, Sa 9.00-17.00
Erweiterte Ausbildung Mediation
TeilnehmerInnen aus den Quellberufen laut Zivilrechts-Media-
tions-Ausbildungsverordnung sind nach Abschluss des Mediati-
onslehrgangs in die Liste der Zivilrechtsmediatoren eintragungs-
fhig. Fr diese Quellberufe ist ein Mindeststundenausma von
220 Ausbildungsstunden in der Verordnung vorgesehen. Die Teil-
nehmerInnen erhalten also eine fundierte Ausbildung, die ber
das geforderte Mindestausma hinausgeht!
TeilnehmerInnen ohne Quellberuf bentigen fr die Eintragung
in die Liste der Zivilrechtsmediatoren 365 Ausbildungsstunden.
Fr diese TeilnehmerInnen ist die Erweiterte Ausbildung Media-
tion konzipiert, um die zustzlichen Stunden zu absolvieren
und damit Eintragungsfhigkeit zu erwerben. Die Erweiterte
Ausbildung vertieft und ergnzt den Mediationslehrgang, stellt
also zustzlich zur Eintragungsfhigkeit eine Weiterqualifizierung
dar.
01.06. - 24.11.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00,
Erweiterte Ausbildung Mediation
Mediation
Krpersprache: Wahrnehmung, bung,
Reflexion in der Mediation
16 Stunden
Die zentrale Kompetenz in der Mediation ist die Kommunika -
tion. Etwa 70 % davon findet ber nonverbale Kanle statt. Das
Erkennen und Miteinbeziehen krpersprachlicher Ausdrcke
trgt dazu bei, den Handlungsspielraum in der Mediation zu er-
weitern.
In diesem Seminar sollen die TeilnehmerInnen sich der Wirkung
der eigenen Krpersprache bewusster und auf umfassendes
WAHR-nehmen der Medianden sensibilisiert werden.
Lehrbeauftragte: Mag. Gudrun Turek-Lima
Marketing und ffentlichkeitsarbeit fr Mediatoren
8 Stunden
MediatorInnen bilden in diesem Seminar je nach ihrem inhalt -
lichen Mediations-Schwerpunkt Kundensegmente, erfahren die
Sichtweise der potenziellen KundInnen auf von Ihnen ange -
botene Dienstleistungen, beschftigen sich mit der individuellen
Ausgestaltung ihres Produktpaketes und erwerben Kenntnisse
ber Techniken der ffentlichkeitsarbeit und Mglichkeiten der
Vermarktung.
Lehrbeauftragte: Mag. Christa Heidinger
Die Anwendung von Moderationstechniken
in der Mediation
16 Stunden
Speziell in der Lsungsphase der Mediation reichen Fragetech-
niken oft nicht aus, um die Konsequenzen der Entscheidungen,
also smtliche Fr und Wider abzuwgen. Oft ist es daher sehr
hilfreich, noch spezielle Techniken und Arbeitsweisen einzuset-
zen, um die Lsungsfindungsphase noch ertragreicher und zu-
friedenstellender zu gestalten. In der Arbeit mit Gruppen mit
denen MediatorInnen in der Wirtschafts- und Umweltmediation
konfrontiert sind hat der Einsatz von Moderationstechniken in
allen Phasen der Mediation eine groe Bedeutung.
Lehrbeauftragte: Mag. Anna Unterholzer
Das Recht in der Mediation Vertiefung
16 Stunden
Der konkrete Nutzen des Seminars soll darin liegen, den Media-
torInnen einerseits bei ihrer Arbeit mehr Sicherheit im Umgang
mit dem Recht zu geben und andererseits das Bewusstsein fr
allfllige rechtliche Fallen, die bei Mediationen entstehen kn-
nen, zu schrfen.
Der Lehrbeauftragte geht auch auf die individuellen Fragestel-
lungen der TeilnehmerInnen ein. Anhand von Fallbeispielen aus
verschiedenen Anwendungsfeldern der Mediation.
Lehrbeauftragter: Dr. Karl Glaser
Selbsterfahrung: Haltung, Einstellung, Konfliktverhalten
in der Mediation
10 Stunden
Die Haltung Menschen gegenber, die Einstellungen und Werte,
wie auch das eigene Konfliktverhalten beeinflussen das Arbeiten
in der Mediation permanent und im ungnstigsten Fall unbe-
merkt/unbewusst fr den Mediator/die Mediatorin. Ziel des
Semi nars ist es daher, sich bewusst mit diesen eigenen Anteilen
auseinanderzusetzen und einen Umgang in der Mediation fr
sich selbst zu finden.
Lehrbeauftragte: Mag. Susanne Lederer
Gesamtstundenanzahl 66 Stunden (nur als Block buchbar)
Spezialthemen der Wirtschaftsmediation
Fortbildung fr Mediatorinnen - Konfliktfeld:
Unternehmen
Der immer komplexer werdende Bereich der Wirtschaftsmedia-
tion stellt eine vielfltige Reihe von Anforderungen an Mediato-
rInnen, die in diesem Spezialgebiet ttig sind. Kenntnisse ber
grundlegende systemische Prinzipien sowie eine Erweiterung des
Repertoirs an geeigneten Interventionen und Vorgehensweisen
sind notwendiges Rstzeug, um als WirtschaftsmediatorIn die Be-
drfnisse der AuftraggeberInnen gut abdecken zu knnen.
ber die reine Wissenvermittlung hinaus wird in dieser Fortbil-
dung auch ein Praxistransfer gewhrleistet, der es den Teil -
nehmer Innen ermglicht, das erworbene Wissen in eigenen Fl-
len konkret umzusetzen.
23.09.2011 - 13.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Spezialfortbildung fr Mediatoren
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Systematisch-konstruktivistische Prinzipien und Methoden
in der Wirtschaftsmediation
16 Stunden
In allen Organisationen gibt es systemerhaltende und ordnende
Prinzipien. Werden diese verletzt, kommt es zu Konflikten. Das
Wissen um diese Systemischen Prinzipien ist ein wichtiges Tool
fr Wirtschaftsmediatoren, um ein besseres Verstndnis fr die
Konfliktdynamik zu entwickeln und daraus passende Interven-
tionen ableiten zu knnen. Der Einsatz Systemisch-Konstrukti-
vistischer Methoden erfordert von den Mediatoren eine entspre-
chende Grundhaltung und frdert einen Perspektivenwechsel,
der es den Konfliktparteien erst ermglicht, Lsungen zu erarbei-
ten.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die Systemischen Prin-
zipien und ihre Wirkungsweise kennen, entwickeln eine syste-
misch-konstruktivistische Haltung und ben an konkreten Pra-
xisbeispielen den Einsatz der Methoden.
Lehrbeauftragte: Mag. Gudrun Turek-Lima
Klassische Mediation versus (An)forderungen der
Wirtschaftsrealitt
16 Stunden
Wenn Unternehmen bereit sind, Konflikte mit Hilfe externer,
neutraler Dritter zu bearbeiten, aber keine klassische Mediation
wollen, sind MediatorInnen aufgefordert, im Rahmen Ihrer Kom-
petenzen Angebote zu entwickeln, die sowohl den Anforderun-
gen der KlientInnen als auch der eigenen Ethik und den Mg-
lichkeiten der Mediation gerecht werden.
Dieses Seminar soll zeigen, welche Rollen und Methoden Me-
diatorInnen im wirtschaftlichen Kontext zur Verfgung stehen -
ber die klassische Mediation hinaus!
Lehrbeauftragte: Mag. Anna Unterholzer
Wirtschaftsmediation: erfolgreiche Steuerung von
speziellen Praxisfllen
16 Stunden
Am Beispiel auergewhnlicher Wirtschaftsmediationen aus der
eigenen Praxis des Referenten erhalten die Teilnehmenden einen
detaillierten Einblick in die wesentlichen Dynamiken und Rah-
menbedingungen, die eine Mediation erst berhaupt entstehen
und erfolgreich verlaufen lassen. Die unterschiedlichen Praxis-
kontexte der behandelten Mediationen umfassen: die Reorgani-
sation einer Familiengesellschaft in dritter Generation, die Fol-
genbewltigung eines katastrophalen Hubschrauberunglcks
sowie die Lsung eines jahrelang dutzendfach gerichtsanhngi-
gen Gesellschafterdisputs. Systemisch-strukturierte Lehrsimula-
tionen ermglichen optimale Lernerfahrungen und Praxistransfer
fr die Teilnehmenden.
Lehrbeauftragter: Univ.-Lektor Mag. Dr. Gerhard Falk
Supervision: wahrscheinlich hat alles nichts mit
Ihnen zu tun...
8 Stunden
Je besser sich MediatorInnen selbst kennen, umso handlungsf-
higer sind sie in der Arbeit mit Konflikten und mit Konfliktpar-
teien. In diesem Seminar sollen daher eigene Einstellungen und
Haltungen reflektiert und der Transfer der erlernten Inhalte in die
eigene Arbeitsrealitt diskutiert werden. Dabei geht es einerseits
um den Zugang / Umgang von MediatorInnen zu / mit Konflik-
ten und andererseits um ganz konkrete Flle der TeilnehmerIn-
nen.
Lehrbeauftragte: Mag. Susanne Lederer
Gesamtstundenanzahl 56 Stunden (nur als Block buchbar)
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Konsequenzen bedeuten und Sie stehen laufend vor fol-
genden Fragen:
Team einfgen?
auswahl
MitarbeiterInnen
Ansprechpartner:
Dr. Toni Monsberger
0664 34 077 08
Officemanagement:
Bianca Gottlieb
0316 602-490
WIFI Potenzialanalyse
Psychologische Testverfahren, inklusive eines persnlichen Vor-
und Nachgesprchs mit der KandidatIn und einer schriftlichen
Expertise.
4-6 Std. 290,-
gische Testverfahren, inklusive eines persnliche Vor- und Nach-
gesprchs mit der KanditatIn und einer schriftlichen Expertise.
4 Std. 490,-
Chic in Schale passend gekleidet in jeder
Situation
Ihr Auftritt sollte alle beeindrucken. Benehmen ist wieder in
nicht nur im Privatleben, sondern vor allem auch im Business.
Ein korrektes Erscheinungsbild fhrt zu mehr Selbstsicherheit und
Selbstbewusstsein, somit zum beruflichen Erfolg, und gewhrlei-
sten den Respekt Ihrer Umgebung (Vorgesetzten, Mitarbeiter).
Wenn Sie sich Ihres guten Auftritts sicher sind, werden Sie all
Ihre Aufmerksamkeit dem Kunden bzw. Gesprchspartner wid-
men knnen. Fachkompetenz ist nicht alles. Wir untersttzen Sie,
Ihr Erscheinungsbild zu gestalten und zu entfalten, nach Ihren ei-
genen Wnschen zu formen und zu einem wichtigen Erfolgsfak-
tor fr Ihre Karriere und im tglichen Leben zu machen. Heute
knnen Sie jedes Label kaufen, Wissen per Mausklick abrufen,
doch der souverne Auftritt und gutes Benehmen mssen erlernt
und gebt werden, um authentisch zu bleiben. Unser Training er-
folgt in lockerer Form und nicht mit erhobenem Zeigefinger.
Zum Ausklang des Seminars haben Sie die Gelegenheit ein per-
snliches Einzelcoaching zu beanspruchen. Eine individuelle
Typberatung soll Ihre Persnlichkeit unterstreichen.
Die Inhalte im Detail:
Kleider machen Leute
Businesskleidung - Pflicht und Kr
Angemessen bei allen Anlssen
Chic zu allen Jahreszeiten
Gekonnt kaschiert
Akzente setzen mit Accessoires
Weniger ist mehr Schmuck und Labels
Die Grundausstattung
Gemtlich und bequem, aber bitte mit Stil
Einzelberatung am Ende des Seminars
Ablauf:
Im ersten Teil des Seminars beschftigen sich die Teilnehmerin-
nen und Teilnehmer in Seminarumgebung mit den einzelnen
Themen rund um gutes Styling und passende Kleidung. Dabei
werden sowohl die dos als auch die donts im Detail bespro-
chen. Dieser Teil soll auch dazu beitragen, dass die Teilnehme-
rinnen und Teilnehmer ihren persnlichen Stil finden und festi-
gen.
Im zweiten Teil des Seminars, in der Abendeinheit von 17.30 bis
ca. 20.00 Uhr bekommen, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
ihre persnliche Farb- und Stilberatung und wertvolle Tipps und
Tricks, ganz besonders auf den jeweiligen Typ zugeschnitten.
Seminarpreis:
Der Seminarpreis betrgt 400,- fr den ersten Teilnehmer.
(Bei Buchung von 2 Teilnehmern 370,- fr den 2. Teilnehmer)
Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten:
Seminar von 10.00-17.00 Uhr mit 2 Trainern und
maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern
Abendeinheit von 17.30 Uhr bis ca. 20.30 Uhr mit persnli-
cher Typberatung fr jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer.
Das Buch Chic in Schale von Cordula Frieser - die auch das
Seminar leitet.
Kleine Seminarverpflegung und Getrnke whrend des Tages
10 Std. 400,-
Lehrbeauftragte: M ag. Co r d u l a Fr i eser
WIFI-Sd / 01401.011K
06.10.2011 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30
WIFI-Sd / 01401.021K
08.03.2012 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30
Gut gestylt im Business und noch souverner
bei Tisch
Das uere Erscheinungsbild ist von entscheidender Bedeutung,
insbesondere fr den ersten Eindruck, den Menschen aufeinander
machen. Ebenso ist gutes Benehmen bei besonderen Anlssen
und insbesondere bei Tisch enorm wichtig. Ein korrektes Erschei-
nungsbild und gutes Benehmen fhren zu mehr Selbstsicherheit
und Selbstbewusstsein, somit zum beruflichen Erfolg, und ge-
whrleisten den Respekt Ihrer Umgebung. Wenn Sie sich Ihres
guten Auftritts sicher sind, werden Sie all Ihre Aufmerksamkeit
dem Kunden bzw. Gesprchspartner widmen knnen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und erlebnisreich die
Themen Business Etikette und Gutes Benehmen bei Tisch. Bei
einem Arbeitsessen werden Sie mit einem Haubenmen ver-
whnt und perfektionieren den richtigen Umgang mit dem Tafel-
gedeck und verschiedenen Speisen.
Sie werden sehen, wie gelassen Sie bei Ihrem nchsten Auftritt in
Gesellschaft sein knnen und dabei eine perfekte Figur machen.
Zielgruppe:
Dieses Seminar ist fr alle Menschen, die groen Wert auf die
Themen (Business) Outfit und Gute Manieren rund um den
Tisch legen. Besonders angesprochen sind Fhrungskrfte des
mittleren und oberen Managements sowie Nachwuchsfhrungs-
krfte.
Perfekt gekleidet im beruflichen Umfeld
Was ist Business-Kleidung?
Richtig gestylt vom Scheitel bis zur Sohle (Frisur, Schuhe usw,)
Bedeutung von Accessoires (Label ja/nein)
Charmant Kontakte knpfen und erhalten
Themen des Smalltalks
Zeitgeistige Kommunikationsformen richtig eingesetzt (Mail, sms,
Tel, klass. Brief)
Geschickt durch das Protokoll (Gren und Begren, Vorstellen
und bekannt machen, Anrede und Verwendung von Titel)
Einladen und eingeladen werden
Ratschlge und Stolperfallen (Mantel, Treppe, Handy, Kaugummi)
Bei Tisch
Die richtige Regie rund um den Tisch (Aperitif, Sitzordnung usw.)
Krperhaltung und Krpersprache
Gekonntes Handling des Tafelgedecks (Gedeck, Serviette, Glser)
Uneingeschrnkter Genuss von der Vorspeise bis zum Dessert
Ratschlge und Stolperfallen bei Tisch (Reklamation, Umgang mit
dem Personal, Rechnung)
Am Tag danach (Dank, Kontakte vertiefen, Du-Wort)
Der Ablauf des Seminars:
Der erste Teil des Seminars beschftigt sich in Seminarumgebung
Business-Kleidung und erfolgreichen Umgangsformen. Dabei
werden sowohl die dos als auch die donts im Detail bespro-
chen. Dieser Teil soll auch dazu beitragen, dass die Teilnehme-
rinnen und Teilnehmer unter Wahrung der eigenen Individualitt
den perfekten Umgang festigen.
Im zweiten Teil des Seminars, in der Abendeinheit von 17.30 bis
ca. 20.30 Uhr, findet ein genussvolles gemeinsames Arbeitsessen
statt. Hier knnen die einzelnen Verhaltensformen in Gesellschaft
und die Themen rund um gutes Benehmen bei Tisch praxisnah
und lustvoll erprobt werden.
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Selbstmanagement
Seminarpreis:
Der Seminarpreis betrgt 400,- fr den ersten Teilnehmer.
(Bei Buchung von 2 Teilnehmern 370,- fr den 2. Teilnehmer)
Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten:
Seminar von 10.00-17.00 Uhr mit 2 Trainern und
maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern
Abendeinheit von 17.30 Uhr bis ca. 20.30 Uhr mit 4-gngi-
gem Dinner inklusive der entsprechenden praktischen Tipps
und Tricks bei entsprechenden Abendanlssen.
Das Dinner wird von Genuss bei Edlers- Catering und
Eventmanagement - serviert.
Das Buch Souvern bei Tisch von Cordula Frieser, die auch
das Seminar leitet.
Seminarunterlage
Kleine Seminarverpflegung und Getrnke whrend des Tages
10 Std. 400,-
Lehrbeauftragte: M ag. Co r d u l a Fr i eser
WIFI-Sd / 01446.011K
10.11.2011 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30
WIFI-Sd / 01446.021K
05.04.2012 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30
Mehr Erfolg durch effizientes Zeitmanagement
Sie sind ein Getriebener, hetzen von Termin zu Termin und schaf-
fen es immer schwerer Geschftliches, aber auch Privates und
Freizeit unter einen Hut zu bringen? Effizientes Zeitmanagement
lsst Sie wieder durchatmen und zu neuen Krften kommen. Wer
seine Zeit perfekt managt, kann neue Energien freisetzen, die ihn
sowohl beruflich, als auch privat zu mehr Erfolg fhren. Nach
einer genauen Analyse des Ist-Zustandes erarbeiten Sie in diesem
Kurs das exakt auf Ihre Umstnde und Bedrfnisse abgestimmte
perfekte Zeitmanagement. Erfolgreiches Arbeiten ohne Hektik
wird Sie nicht nur beruflich einen groen Schritt weiterbringen,
sondern fhrt auch im Privatleben zu mehr Ausgeglichenheit und
Wohlbefinden.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragte: M ag. U r su l a Sc h o b er - Sel i n ger
20.09. - 21.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01406.011K
27.09. - 28.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
22.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
13.03. - 14.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01406.031K
20.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
19.06. - 20.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
Stressenergie positiv nutzen
Der immer grer werdende Leistungsdruck im Berufsalltag, die
Angst um den Arbeitsplatz, ungelste berufliche und private Pro-
bleme sowie die stndige Erreichbarkeit durch die neuen Kom-
munikationsmedien fhren immer fter zu psychischen Proble-
men, wie Tablettensucht, Alkoholismus, Depression oder Burn-
out. Die Anzahl der Krankenstandstage, bedingt durch psychi-
sche Erkrankungen, steigt kontinuierlich an, und der Schaden fr
die Wirtschaft ist enorm.
Lernen Sie in diesem Seminar effiziente Methoden und Strate-
gien, wie Sie Ihre Stressenergie positiv nutzen knnen.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: M ag. G r ego r Ro ssm an n
17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 9.00-17.00
WIFI-Sd / 30405.021K
15.03. - 16.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
12.04. - 13.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00
Mehr Erfolg durch effizientes Lernmanagement
Dieses Seminar wendet sich an alle, die sich weiterentwickeln
und weiterbilden wollen. Sind Sie gerade dabei Seminare oder
Lehrgnge zu besuchen, und haben sich dabei, auf Prfungen
vorzubereiten? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihre Lernlei-
stung betrchtlich erhht werden kann. Sie lernen Ihr geistiges
Potential voll auszuschpfen, mhelos Inhalte im Gedchtnis zu
behalten und Ihre Konzentration und Lerngeschwindigkeit zu er-
hhen. Weiters lernen Sie Ihren eigenen, individuellen Lerntyp
kennen und knnen so speziell auf Sie abgestimmte Lernstrate-
gien erarbeiten. Weiters definieren Sie klare Lern-Ziele und be-
stimmen, wie Sie diese am schnellsten erreichen.
12 Std. 150,-
Lehrbeauftragte: M ag. G ab r i el e Pel z m an n
WIFI-Sd / 01404.011K
10.10. - 24.10.2011 / Mo 18.00-21.30
16.01. - 30.01.2012 / Mo 18.00-21.30
WIFI-Sd / 01404.031K
07.05. - 21.05.2012 / Mo 18.00-21.30
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Flips (Flipcharts) mit Comiczeichnen beleben
Einfache Gesichter und Figuren mit wenigen Strichen in wenigen
Sekunden aufs Flipchart oder die Pinwand gestrichelt, machen
Spa und wecken Bewunderung. In diesem Seminar zeichnen
Sie schwarz-wei und frbig! Sie erfahren, wie Sie u.a. Ihr Will-
kommen Flipchart mit einem Comic witzig gestalten und vor
den staunenden Augen Ihrer TeilnehmerInnen schnell ein einfa-
ches Comic entstehen lassen knnen. Nach diesem Tag knnen
Sie gerade auch wenn Sie meinen, wenig Zeichentalent zu
haben in Ihren Seminaren mit einfachen Comics motivieren.
8 Std. 160,-
Lehrbeauftragter: D r . A l b er t G an ser
08.10.2011 / Sa 9.00-17.00
10.03.2012 / Sa 9.00-17.00
Speed Reading Texte rascher erfassen und
besser behalten
Sie wollen mit mehr Konzentration in Bchern, Skripten, Zeitun-
gen und am PC lesen und arbeiten? In diesem Seminar verdop-
peln Sie Ihr individuelles Lesetempo und lernen verschiedene Le-
setechniken kennen. Diese setzen Sie je nach Ihrer persnlichen
Leseabsicht so ein, dass Sie einen Text schneller aufnehmen und
verstehen sowie vom Inhalt mehr behalten.
Ziele:
Sie verdoppeln Ihre individuelle Lesegeschwindigkeit und stei-
gern gleichzeitig mit lernpsychologischen Techniken Ihr Textver-
stndnis.
16 Std. 310,-
Lehrbeauftragter: D r . A l b er t G an ser
09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
Mehr Erfolg mit Kreativittstechniken
In diesem Seminar erhalten Sie einen praktischen berblick ber
diverse Kreativittstechniken zum Finden neuer Ideen/Optionen/
Lsungen. Vor allem fr Unternehmen ist Inovation und Kreativi-
tt ein must im tglichen Wettbewerb.
Angesprochen sind: UnternehmerInnen, GeschftsfhrerInnen,
ManagerInnen, leitende Angestellte, Nachwuchskrfte und Bera-
terInnen, die kreative Prozesse begleiten und durchfhren.
8 Std. 160,-
Lehrbeauftragter: M ag. D r . Si egf r i ed Lac h m ai r M BA
19.10.2011 / Mi 9.00-17.00
12.04.2012 / Do 9.00-17.00
Family Support Piccolo
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Kinderbetreuungskurs 8 Stunden
Qualifizierung zur Kinderbetreuung gem. 34 Abs. 9 des Ein-
kommenssteuergesetzes fr Personen ber 21 Jahre
Sie mchten als Babysitter/in bzw. Kinderbetreuer/in arbeiten?
Sie wissen zudem, dass die Eltern des Kindes die Kinderbetreu-
ung steuerlich absetzen wollen. Dafr bentigen Sie als Babysit-
ter/in eine Qualifikation im Ausma von mindestens 8 Stunden.
Speziell fr Sie als Kinderbetreuer/in haben wir das Konzept Fa-
mily Support piccolo entwickelt. Sie wenden nach diesem
Kurs konkrete und leicht umsetzbare Methoden in Ihrer Erzie-
hung an, bauen eine liebevolle Beziehung zum betreuten Kind
auf und respektieren die Eltern als die Personen, die Ihnen ihr
Kind anvertrauen. Sie helfen mit ein Kind in seiner Entwicklung
zu frdern und Verhaltensaufflligkeiten vorzubeugen.
Inhalte
Entwicklungspsychologische Grundlagen
Bindungstheorie
Kommunikation mit dem Baby/Kleinkind/Kind
Kommunikation und Vereinbarungen mit den Eltern des Kindes
Praktisches Erziehungstraining
Grundhaltungen einer liebevolle Erziehung
Spezielle Themen (Schlafen, Ernhrung, Sicherheit im Haus-
halt, Geschwister, Schreien, Fremdeln, Kinder bei Tisch, Stren,
Jammern, Wutanflle, Einkaufen, Sauberkeit, Sprachentwicklung,
Agressives Verhalten, Teilen)
Hinweis: Sie knnen die Kurskosten auf die Ausbildung Family
Support Trainer/in fr liebevolle Erziehung anrechnen lassen -
fragen Sie uns!
8 Std. 160,-
Lehrbeauftragte: M M ag. M an u el a O b er l ec h n er
26.09.2011 / Mo 9.00-17.00
07.10.2011 / Fr 9.00-17.00
22.02.2012 / Mi 9.00-17.00
26.03.2012 / Mo 9.00-17.00
04.04.2012 / Mi 9.00-17.00
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ERFOLG
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SCHENKEN!
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Veranstaltung. Der Beschenkte hat die Wahl aus
ber 500 verschiedenen Seminar- und
Lehrgangstypen steiermarkweit!
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WIFI Lehrlingsakademie Modul A
Kommunikation
Ziel: Gut kommunizieren knnen ...
Nach diesem Modul knnen die TeilnehmerInnen:
Grundregeln der Kommunikation befolgen
Kommunikationsstrungen des beruflichen Alltags beheben
vorhandene kommunikative Fhigkeiten besser ausschpfen
bisher unbekannte Mglichkeiten der Kommunikation ntzen
mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden erfolgreich
kommunizieren
24 Std. 450,-
WIFI-Sd / 01481.011K
04.10. - 06.10.2011 / Di-Do 9.00-17.00
11.10. - 13.10.2011 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01481.021K
07.02. - 09.02.2012 / Di-Do 9.00-17.00
20.03. - 22.03.2012 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI Lehrlingsakademie Modul B
Selbstmanagement
Ziel: Sich selbst im Griff haben ...
Nach diesem Modul knnen die TeilnehmerInnen
Grundlagen des Selbstmanagements selbststndig anwenden
ihre Zeit gut einteilen
ihre Emotionen sinnvoll kontrollieren
eigenstndiges Lernen durchfhren
gute Arbeitsergebnisse planen und erreichen
24 Std. 450,-
WIFI-Sd / 01479.011K
08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 9.00-17.00
15.11. - 17.11.2011 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01479.021K
06.03. - 08.03.2012 / Di-Do 9.00-17.00
24.04. - 26.04.2012 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI Lehrlingsakademie Modul C Verhaltens-
und Umgangsformen im Betrieb
Ziel: Positiv auf die Umgebung wirken ...
Nach diesem Modul knnen die TeilnehmerInnen
mit Kritik konstruktiv umgehen
Kundenbeschwerden professionell handhaben
Bedrfnisse von internen und externen Kunden
wahrnehmen und bearbeiten
die Unternehmenskultur erkennen und sie zu ihrer eigenen
machen
wichtige Anlsse als solche wahrnehmen und sich passend
verhalten
24 Std. 450,-
13.12. - 15.12.2011 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01480.011K
13.12. - 15.12.2011 / Di-Do 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01480.021K
17.04. - 19.04.2012 / Di-Do 9.00-17.00
08.05. - 10.05.2012 / Di-Do 9.00-17.00
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WIFI-DIPLOM
LEHRLINGSAKADEMIE
Modul C
Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb
3 Tage
Ziel: Positiv auf die Umgebung wirken
Modul B
Selbstmanagement
3 Tage
Ziel: Sich selbst im Griff haben
Modul A
Kommunikation
3 Tage
Ziel: Gut kommunizieren knnen
LEHRE.FRDERN
Kosten
Im Seminarbeitrag sind smtliche Unterlagen und die
Mittagsverpflegung der Lehrlinge enthalten. Im Rahmen der
Untersttzung von Lehrbetrieben ist eine umfangreiche
Frderung dieser Bildungsmanahme mglich.
Details im Folder WIFI Lehrlingsakademie oder im Internet
unter der Adresse www.stmk.wifi.at/lehrlingsakademie
Buchung
Die Module sind einzeln in beliebiger Reihenfolge buchbar,
ein Diplom ber die Absolvierung der Gesamtausbildung
kann bei Besuch aller drei Module ausgestellt werden.
Kosten fr Betrag Frderung
Kosten fr
Betrieb
1 Modul (3 Tage) 450, 337,50 112,50
2 Module (6 Tage) 900, 675, 225,
3 Module (9 Tage) 1.350, 1.000, 350,
Die angebotenen Seminare finden ab einer Teilnehmerzahl
von 5 Lehrlingen statt. Bei Bedarf knnen wir gerne eine
Seminarreihe exklusiv fr Ihre Lehrlinge in Ihrem Betrieb
oder in einer unserer Regionalstellen in Ihrer Nhe anbieten.
Die Termine sind in diesem Fall auch individuell auf Ihre
Bedrfnisse anpassbar.
WIFI Lehrlingsakademie
Der Bedarf
Dass Lehrlinge und ihre Betriebe ihre Mglichkeiten nicht
voll ausschpfen knnen, hat in den seltensten Fllen
fachliche Ursachen. Vielmehr liegt das Problem oft darin,
dass
- Informationen nicht so ankommen, wie sie gemeint
waren
- durch mangelnde Planung und Emotionskontrolle Zeit
und Energie verloren gehen und dann knapp werden
- durch unpassendes Verhalten Unzufriedenheit bei den
internen und externen Kunden der Lehrlinge auftreten.
Die Vision der Lehrlingsakademie
Die WIFI-Lehrlingsakademie sieht sich als verlssliche
Untersttzung fr Betriebe und ihre Lehrlinge, um brach-
liegende Mglichkeiten auszuschpfen und anstehende
Probleme zielfhrend zu bearbeiten.
Dazu wurden im Erfolgstraining drei Module entwickelt,
die dies punktgenau erreichen knnen.
Zielgruppe
Alle Lehrlinge, die fr ihren Betrieb und sich selbst
maximalen Erfolg erzielen wollen.
Die Module
Damit junge Menschen und ihre Arbeitgeber erfolgreich
sein knnen, mssen sie
- gut kommunizieren,
- sich selbst im Griff haben und
- auf ihre Umgebung gut wirken
Aus diesem Wissen haben wir folgende Module gestaltet:
- Modul A: Kommunikation
- Modul B: Selbstmanagement
- Modul C: Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb
Seminarstruktur
- Die Seminare bestehen jeweils aus drei aufeinander-
folgenden Seminartagen.
- Zwischen den Modulen gibt es Internetuntersttztes
Lernen.
Ausbilder-Training
Lehrberechtigte, Ausbilder und Bildungsverantwortliche sehen
sich immer mehr mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich recht-
zeitig auf die laufenden Vernderungen in der Berufswelt einzu-
stellen.
Das Ausbilder-Training vermittelt Lehrberechtigten, Ausbildern
und Bildungsverantwortlichen praxisnah die fr die Lehrlingsaus-
bildung erforderlichen pdagogischen, psychologischen und
rechtlichen Kenntnisse.
Das Ausbilder-Training ist gesetzlich der Ausbilderprfung gleich-
gestellt. Den Abschluss der Ausbildung bildet ein Fachgesprch
(CBT-Lernerfolgskontrolle), welches als gesetzliche Ausbilderpr-
fung anerkannt wird.
Betrachten Sie das Ausbilder-Training als persnlichkeitsbildende
Manahme, um sich auf Ihre zuknftigen Aufgaben als Ausbilde-
rIn vorzubereiten und sich mit Ihrer Rolle und dem Umgang mit
anderen Menschen auseinanderzusetzen.
40 Std. 340,-
05.09. - 09.09.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00
12.09. - 16.09.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00
24.09. - 08.10.2011 / Sa 8.00-18.00,
Fr 16.00-22.00
30.09. - 15.10.2011 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
03.10. - 07.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
10.10. - 16.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
17.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
03.11. - 06.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
07.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00
21.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00
21.11. - 06.12.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
12.12. - 16.12.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
09.01. - 13.01.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
16.01. - 27.01.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00
20.01. - 04.02.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
23.01. - 27.01.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00
03.02. - 18.02.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
13.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
27.02. - 12.03.2012 / Mo, Fr 14.00-22.00
28.02. - 29.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
09.03. - 24.03.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
19.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00
26.03. - 30.03.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00
23.04. - 16.05.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00
07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
14.05. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
WIFI-Sd / 72500.071K
22.05. - 20.06.2012 / Di, Mi 18.00-22.00
11.06. - 15.06.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
15.06. - 30.06.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
18.06. - 22.06.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00
Ausbilder-Training Blended Learning
WIFI-e-Learning heit: 1/2 Prsenzunterricht mit sozialen Lern-
phasen, 1/2 Individuelles Lernen mit interaktiven Lernprogram-
men, Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern und
ihrem Trainer.
Vorteile: Individuelle Zeiteinteilung, ortsunabhngiges Lernen,
persnliche Betreuung durch den Trainer, direkte Lernerfolgskon-
trolle.
Durchschnittliche Anwenderkenntnisse reichen fr die erfolgrei-
che Teilnahme an diesem Blended Learning-Kurs aus. Ein PC mit
dem MS Office-Paket sowie ein Internetzugang sind erforderlich!
40 Std. 340,-
09.11. - 07.12.2011 / Mi 18.00-22.00
11.04. - 09.05.2012 / Mi 18.00-22.00
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Ausbilder-Training
Als aktiver Ausbilder sind Sie fr Lehrlinge in Ihrem Unterneh-
men eine wichtige Bezugsperson. Unsere Ausbilder- Workshops
untersttzen Sie in ihrem Engagement und rsten Sie mit dem er-
forderlichen Werkzeug fr die Herausforderungen des betriebli-
chen Alltags aus. Lernen Sie Mglichkeiten kennen, die Motiva-
tion Ihrer Lehrlinge zu wecken und deren Interesse zu frdern.
Gewinnen Sie Durchblick im Dschungel der rechtlichen Rah-
menbedingungen und machen Sie sich mit Neuerungen vertraut.
Nehmen Sie sich Zeit fr zielgerichtete und effiziente Ausbil-
dungsplanung.
Die praxisorientierten Ausbilder-Workshops sind sowohl als
Blockveranstaltung wie auch als einzelne Workshops buchbar.
Nutzen Sie die Mglichkeit neue Impulse fr Ihre Arbeit mit den
Lehrlingen zu bekommen.
Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation
Motivierte und interessierte Lehrlinge sind erfolgreicher im ge-
samten Ausbildungsprozess und entwickeln sich schneller zu ver-
antwortungsbewussten und leistungsorientieren MitarbeiterInnen.
AusbilderInnen und Bildungsverantwortliche beeinflussen auf-
grund ihrer persnlichen Werte, ihrer Lehrmethoden und ihres
Verhaltens mageblich die Motivation ihrer Lehrlinge.
Dieser Workshop vermittelt praxisnah, welche Faktoren fr die
Motivation und auch fr die Demotivation in der Ausbildung ent-
scheidend sind. Sie erlernen Methoden zur Frderung von Moti-
vation und erarbeiten geeignete Entwicklungsschritte fr Ihre
Ausbildungspraxis.
Dieser Workshop ist einzeln oder als Blockveranstaltung mit
Ausbilder-Workshop: Effiziente und zielorientierte Ausbildungs-
planung und/oder Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching fr
Ausbilder buchbar. Voraussetzung fr den Besuch des Work-
shops ist die Ausbilderqualifikation.
4 Std. 80,-
Lehrbeauftragte: M ag. Kar i n Ber t el
19.10.2011 / Mi 14.00-18.00
29.11.2011 / Di 14.00-18.00
20.03.2012 / Di 14.00-18.00
19.06.2012 / Di 14.00-18.00
Ausbilder-Workshop: effiziente und
zielorientierte Ausbildungsplanung
Planen heit rationalisieren. Je hher die Anforderungen und je
grer der Zeitdruck, desto eher muss geplant werden. Eine gute
Ausbildungsplanung bringt Zeitgewinn, Kostenersparnis und
Qualittsverbesserung sowie Motivation fr alle Beteiligten. In
diesem Workshop sind Sie, nach dem learning by doing-Prin-
zip, aktive Gestalter. Sie festigen die Grundlagen der Ausbil-
dungsplanung fr Lehrlinge, wie die Analyse des Berufsbildes,
Festlegen von betrieblichen Notwendigkeiten, Erstellen von Lern-
Richt-, Grob- und Feinzielen. Ebenso fhren Sie - je nach Interes-
sen und Bedrfnissen - eine begleitende Planung und/oder Jah-
resplanung durch, damit Lehrlinge bestmglich an die berufli-
chen Herausforderungen herangefhrt werden.
Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation und/oder Aus-
bilder-Workshop: Rechtscoaching fr Ausbilder buchbar. Voraus-
setzung fr den Besuch des Workshops ist die Ausbilderqualifika-
tion.
4 Std. 80,-
Lehrbeauftragter: Kar l Sei sser
20.10.2011 / Do 9.00-13.00
30.11.2011 / Mi 9.00-13.00
21.03.2012 / Mi 9.00-13.00
20.06.2012 / Mi 9.00-13.00
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Ausbilder-Workshops
Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching fr
Ausbilder
Sind Sie fit in allen rechtlichen Bestimmungen zur Lehrlingsaus-
bildung? Kennen Sie das BAG (Berufsausbildungsgesetz), KJBG
(Kinder- und Jugendlichen-Beschftigungsgesetz) und deren aktu-
elle Neuerungen? In diesem Workshop werden Ihre offenen
Rechtsfragen zur Begrndung, Durchfhrung und Beendigung
des Lehrverhltnisses anhand von Praxisbeispielen beantwortet,
Unsicherheiten beseitigt und schwerpunktmig spezielle The-
men behandelt wie:
Voraussetzungen zur Lehrlingsausbildung
Rechte und Pflichten des Lehrberechtigten, Lehrlings und
Ausbilders
Integrative Berufsausbildung
Arbeits- und Ruhezeiten von jugendlichen Lehrlingen
Dienstverhinderungen (Urlaub, Pflegefreistellung,
Krankenstand, Karenz, Hemmung des Lehrvertrages)
Ausbildungsvorschriften, Verhltniszahlenregelungen
Ausbildungsverbund
Vorzeitige Auflsung, Endigung, auerordentliche Auflsung
des Lehrvertrages
Weiterverwendungspflicht
Lehrbetriebsfrderung
Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation und/oder Aus-
bilder-Workshop: Effiziente und zielorientierte Ausbildungspla-
nung buchbar. Voraussetzung fr den Besuch des Workshops ist
die Ausbilderqualifikation.
4 Std. 80,-
Lehrbeauftragte: Br i gi t t e St i ger
20.10.2011 / Do 13.00-17.00
30.11.2011 / Mi 13.00-17.00
21.03.2012 / Mi 13.00-17.00
20.06.2012 / Mi 13.00-17.00
AUSBILDER-WORKSHOPS
Weiterbildung zahlt sich aus. Im Rahmen der Untersttzung von
Lehrbetrieben ist eine umfangreiche Frderung dieser Bildungs-
manahme mglich.
Bei Buchung von 2 oder 3 Workshops (8 bzw. 12 Stunden) be-
trgt die Frderhhe 75% der Kurskosten.
Bei Bedarf bieten wir die Workshops sehr gerne in Ihrem Betrieb,
abgestimmt auf die betrieblichen Bedrfnisse an. Die Termine
orientieren sich in diesem Fall nach Ihren Wnschen.
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LEHRE.FRDERN
Kosten fr Betrag Frderung
Kosten fr
Betrieb
1 Workshop) 80,- x 80,-
2 Workshops 150,- 112,50 37,50
3 Workshops 210,- 157,50 52,50
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Sprachen
Kennen Sie das? Die verlegenen Gesprchspausen? Oder
am Telefon, wenn man merkt, dass Gestikulieren nicht
funktioniert? Beim Schreiben kann man sich ohnedies
schwer herausreden. Also: Fremdsprachen muss man kn-
nen, und zwar richtig! Mit einem Diplom kann man das
dann auch beweisen.
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Adol f Kraus, HR-Manager von Stl zl e-
Obergl as, bestti gt, dass gutes Engl i sch
ei n entschei dender Erfol gsfaktor i st.
95 Prozent unserer Produkte exporti eren wi r i n ber 80
Lnder wel twei t. Unser Headquarter i st i n Kfl ach und wi r
haben Produkti onsstandorte i n Tschechi en, Pol en und
Grobri tanni en , beri chtet Adol f Kraus, HR-Manager von
Stl zl e-Obergl as. Engl i sch i st di e Sprache, i n der wi r kon-
zernwei t kommuni zi eren knnen di e Mi tarbei ter i n der
Produkti on wi e i m Vertri eb und Engl i sch i st auch di e
Sprache, i n der wi r di e mei sten unserer Kunden betreuen
knnen. Kundenzufri edenhei t i st unsere oberste Maxi me
und das erfordert auch ei n entsprechend hohes Ni veau an
sprachl i chen Fhi gkei ten.
Konsequent ei nmal i n der Woche i m
Kurs mi tl ernen: mi t den Trai nern am WIFI
macht man rasch Fortschri tte. Und so
habe i ch mei n Matura-Engl i sch bri gens
von der Berufsmatura am WIFI i n Cam -
bri dge-Kursen nach und nach ergnzt.
Sal omon Automati on i st ei n i nternati onal
agi erendes Unternehmen i n der SSI
Schfer Gruppe, da i st es mi r wi chti g,
dass i ch mi ch i m Engl i schen si cher fhl e,
am Tel efon und bei E-Mai l s, bei Ge -
sprchen zu geschftl i chen Themen -
stel l ungen, aber auch i m Smal l Tal k.
Cornel i a Mayer, B.A., Mi tarbei te-
ri n i m Rechnungswesen bei Sal o-
mon Automati on, per-fekti oni ert
i hr Engl i sch am WIFI
Auch wenn man si ch i n Al l tagssi tuati onen ganz passabel auf Engl i sch
verstndi gen kann, i n ei ner i nternati onal en Berufswel t zhl en andere
Mastbe , betont Di pl .-Ing. Carol i ne Wol l endorfer, Pro j ekt i n ge -
ni euri n bei Gewotech Technol ogy. Wenn man di e Fachkompetenz
vol l zur Gel tung bri ngen wi l l , verl angt das auch ei n entsprechendes
Ni veau der Sprachkompetenz.
Di pl .-Ing. Carol i ne Wol l en-
dorfer bestti gt den Wert von
Sprachkompetenzen mi t
Zerti fi kat.
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Hren Ich kann vertraute Wrter
und ganz einfache Stze
verstehen, die sich auf
mich selbst, meine Fami-
lie oder auf konkrete
Dinge um mich herum
beziehen, vorausgesetzt
es wird langsam und
deutlich gesprochen.
Ich kann einzelne Stze
und die gebruchlichsten
Wrter verstehen, wenn
es um fr mich wichtige
Dinge geht (z. B. sehr
einfache Informationen
zur Person und zur Fami-
lie, Einkaufen, Arbeit, n-
here Umgebung). Ich ver-
stehe das Wesentliche
von kurzen, klaren und
ein fachen Mitteilungen
und Durchsagen.
Ich kann die Hauptpunk-
te verstehen, wenn klare
Standardsprache verwen-
det wird und wenn es um
vertraute Dinge aus Ar-
beit, Schule, Freizeit usw.
geht. Ich kann vielen
Radio- oder Fernsehsen-
dungen ber aktuelle Er-
eignisse und ber The-
men aus meinem Berufs-
oder Interessensgebiet die
Hauptinformation entneh-
men, wenn relativ lang-
sam und deutlich gespro-
chen wird.
Ich kann lngere Rede-
beitrge und Vortrge ver-
stehen und auch komple-
xer Argumentation folgen,
wenn mir das Thema
einigermaen vertraut ist.
Ich kann im Fernsehen
die meisten Nachrichten-
sendungen und aktuellen
Reportagen verstehen. Ich
kann die meisten Spiel -
filme verstehen, sofern
Standardsprache gespro-
chen wird.
Ich kann lngeren Rede-
beitrgen folgen, auch
wenn diese nicht klar
strukturiert sind und
wenn Zusammenhnge
nicht explizit ausgedrckt
sind. Ich kann ohne allzu
groe Mhe Fernsehsen-
dungen und Spielfilme
verstehen.
Ich habe keinerlei
Schwierigkeit, gespro-
chene Sprache zu verste-
hen, gleichgltig, ob
live oder in den
Medien, und zwar auch,
wenn schnell gesprochen
wird. Ich brauche nur
etwas Zeit, mich an einen
besonderen Akzent zu
gewhnen.
Lesen Ich kann einzelne ver-
traute Namen, Wrter
und ganz einfache Stze
verstehen, z. B. auf Schil-
dern, Plakaten oder in
Katalogen.
Ich kann ganz kurze, ein-
fache Texte lesen. Ich
kann in einfachen Alltags-
texten (z. B. Anzeigen,
Prospekten, Speisekarten
oder Fahrplnen) kon -
krete, vorhersehbare In-
formationen auffinden
und ich kann kurze, ein-
fache persnliche Briefe
verstehen.
Ich kann Texte verstehen,
in denen vor allem sehr
gebruchliche Alltags-
oder Berufssprache vor-
kommt. Ich kann private
Briefe verstehen, in
denen von Ereignissen,
Gefhlen und Wnschen
berichtet wird.
Ich kann Artikel und Be-
richte ber Probleme der
Gegenwart lesen und ver-
stehen, in denen die
Schreibenden eine be-
stimmte Haltung oder
einen bestimmten Stand-
punkt vertreten. Ich kann
zeitgenssische literari-
sche Prosatexte verste-
hen.
Ich kann lange, komplexe
Sachtexte und literarische
Texte verstehen und Stil-
unterschiede wahrneh-
men. Ich kann Fachartikel
und lngere technische
Anleitungen verstehen,
auch wenn sie nicht in
meinem Fachgebiet lie-
gen.
Ich kann praktisch jede
Art von geschriebenen
Texten mhelos lesen,
auch wenn sie abstrakt
oder inhaltlich und
sprachlich komplex sind,
z. B. Handbcher, Fach -
artikel und literarische
Werke.
An
Gesprchen
teilnehmen
Ich kann mich auf ein -
fache Art verstndigen,
wenn mein Gesprchs-
partner bereit ist, etwas
langsamer zu wieder -
holen oder anders zu
sagen, und mir dabei hilft
zu formulieren, was ich
zu sagen versuche. Ich
kann einfache Fragen
stellen und beantworten,
sofern es sich um unmit-
telbar notwendige Dinge
und um sehr vertraute
Themen handelt.
Ich kann mich in ein -
fachen, routinemigen
Situationen verstndigen,
in denen es um einen
einfachen, direkten Aus-
tausch von Informationen
und um vertraute Themen
und Ttigkeiten geht. Ich
kann ein sehr kurzes Kon-
taktgesprch fhren, ver-
stehe aber normalerweise
nicht genug, um selbst
das Gesprch in Gang zu
halten.
Ich kann die meisten
Situationen bewltigen,
denen man auf Reisen im
Sprachgebiet begegnet.
Ich kann ohne Vorberei-
tung an Gesprchen ber
Themen teilnehmen, die
mir vertraut sind, die
mich persnlich interes-
sieren oder die sich auf
Themen des Alltags wie
Familie, Hobbys, Arbeit,
Reisen, aktuelle Ereig -
nisse beziehen.
Ich kann mich so spontan
und flieend verstndi-
gen, dass ein normales
Gesprch mit einem Mut-
tersprachler recht gut
mglich ist. Ich kann
mich in vertrauten Situa-
tionen aktiv an einer Dis-
kussion beteiligen und
meine Ansichten begrn-
den und verteidigen.
Ich kann mich spontan
und flieend ausdrcken,
ohne fter deutlich er-
kennbar nach Worten
suchen zu mssen. Ich
kann die Sprache im ge-
sellschaftlichen und be-
ruflichen Leben wirksam
und flexibel gebrauchen.
Ich kann meine Gedan-
ken und Meinungen pr-
zise ausdrcken und
meine eigenen Beitrge
geschickt mit denen
anderer verknpfen.
Ich kann mich mhelos
an allen Gesprchen und
Diskussionen beteiligen
und bin auch mit Rede-
wendungen und um-
gangssprachlichen Wen-
dungen gut vertraut. Ich
kann flieend sprechen
und auch feinere Bedeu-
tungsnuancen genau aus-
drcken. Bei Ausdrucks-
schwierigkeiten kann ich
so reibungslos wieder an-
setzen und umformulie-
ren, dass man es kaum
merkt.
Zusammen-
hngendes
Sprechen
Ich kann einfache Wen-
dungen und Stze ge-
brauchen, um Leute, die
ich kenne, zu beschrei-
ben und um zu beschrei-
ben, wo ich wohne.
Ich kann mit einer Reihe
von Stzen und mit ein -
fachen Mitteln z.B. meine
Familie, andere Leute,
meine Wohnsituation
meine Ausbildung und
meine gegenwrtige oder
letzte berufliche Ttigkeit
beschreiben.
Ich kann in einfachen,
zusammenhngenden
Stzen sprechen, um Er-
fahrungen und Ereignisse
oder meine Trume, Hoff-
nungen und Ziele zu be-
schreiben. Ich kann kurz
meine Meinungen und
Plne erklren und be-
grnden. Ich kann eine
Geschichte erzhlen oder
die Handlung eines Bu-
ches oder Films wieder-
geben und meine Reak-
tionen beschreiben.
Ich kann zu vielen The-
men aus meinen Interes-
sensgebieten eine klare
und detaillierte Darstel-
lung geben. Ich kann
einen Standpunkt zu
einer aktuellen Frage er-
lutern und Vor- und
Nachteile verschiedener
Mglichkeiten angeben.
Ich kann komplexe Sach-
verhalte ausfhrlich dar-
stellen und dabei The-
menpunkte miteinander
verbinden, bestimmte
Aspekte besonders aus-
fhren und meinen Bei-
trag angemessen ab-
schlieen.
Ich kann Sachverhalte
klar, flssig und im Stil
der jeweiligen Situation
angemessen darstellen
und errtern; ich kann
meine Darstellung logisch
aufbauen und es so den
Zuhrern erleichtern,
wichtige Punkte zu er-
kennen und sich diese zu
merken.
Schreiben Ich kann eine kurze ein-
fache Postkarte schreiben,
z. B. Feriengre. Ich
kann auf Formularen,
z. B. in Hotels, Namen,
Adresse, Nationalitt usw.
eintragen.
Ich kann kurze, einfache
Notizen und Mitteilungen
schreiben. Ich kann einen
ganz einfachen persnli-
chen Brief schreiben, z.B.
um mich fr etwas zu be-
danken.
Ich kann ber Themen,
die mir vertraut sind oder
mich persnlich interes-
sieren, einfache zusam-
menhngende Texte
schreiben. Ich kann per-
snliche Briefe schreiben
und darin von Erfahrun-
gen und Eindrcken be-
richten.
Ich kann ber eine Viel-
zahl von Themen, die
mich interessieren, klare
und detaillierte Texte
schreiben. Ich kann in
einem Aufsatz oder Be-
richt Informationen wie-
dergeben oder Argumente
und Gegenargumente fr
oder gegen einen be-
stimmten Standpunkt dar-
legen. Ich kann Briefe
schreiben und darin die
persnliche Bedeutung
von Ereignissen und Er-
fahrungen deutlich
machen.
Ich kann mich schriftlich
klar und gut strukturiert
ausdrcken und meine
Ansicht ausfhrlich dar-
stellen. Ich kann in Brie-
fen, Aufstzen oder Be-
richten ber komplexe
Sachverhalte schreiben
und die fr mich wesent-
lichen Aspekte hervor -
heben. Ich kann in mei-
nen schriftlichen Texten
den Stil whlen, der fr
die jeweiligen Leser an-
gemessen ist.
Ich kann klar, flssig und
stilistisch dem jeweiligen
Zweck angemessen
schreiben. Ich kann an-
spruchsvolle Briefe und
komplexe Berichte oder
Artikel verfassen, die
einen Sachverhalt gut
strukturiert darstellen und
so dem Leser helfen,
wichtige Punkte zu er-
kennen und sich diese zu
merken. Ich kann Fach -
texte und literarische
Werke schriftlich zusam-
menfassen und bespre-
chen.
Europischer Referenzrahmen fr Sprachen. Raster zur Selbstbeurteilung.
Council of Europe / Conseil de lEurope
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A1 A2 B1 B2 C1 C2
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WIFI Einstufung
Sie wissen nicht genau, welcher Kurs fr Ihre
Vorkenntnisse und Ziele der passende ist?
Da bietet Ihnen das WIFI folgende
Mglichkeiten, sich vor Kursbeginn zu
informieren.
Persnlicher Beratungstermin Englisch
Details Seite 81
Informationsabend Internationale Englisch
Diplome. Details Seite 87
Persnliche Informationen ber das
WIFI Sprachenangebot geben Ihnen gerne:
WIFI GRAZ:
Bianca Gottlieb, Tel. 0316 602-490
WIFI OBERSTEIERMARK:
Bettina Klinkan, Tel. 0316 602-8022
bettina.klinkan@stmk.wifi.at
WIFI SD-/OST-/WESTSTEIERMARK:
Elisabeth Koitz, Tel. 0316 602-338
elisabeth.koitz@stmk.wifi.at
WIFI Online Sprachentests
fr Ihre Einstufung
www.wifi.at/sprachentests
Sie mchten mit einem Quicktest Ihre
Sprachkenntnisse testen?
Sie mchten einen WIFI Sprachkurs
besuchen und dazu das fr Sie passende
Niveau herausfinden?
Dazu gibt es die speziell fr das WIFI erstellten
Online Sprachen Einstufungstests.
Ihr Vorteil:
keine Registrierung
kostenlos
fr alle WIFI Sprachen
kurze Testzeit (1525 Minuten)
Ergebnis im Internet direkt nach Absolvierung
Testauskunft im Rahmen des europischen
Referenzrahmens von A1 (Anfnger) bis
C1 (Perfektionsstufe)
WIFI Kursangebot fr Ihr Sprachniveau mit
einem Mausklick
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E-Learning
Wie funktioniert WIFI E-Learning
im Sprachunterricht?
WIFI E-Learning ist die Verbindung von klassi-
schem Unterricht im Lehrsaal und zustzlichen,
unverbindlichen bungsangeboten fr das Ler-
nen am eigenen Computer.
Mit einer kurzen Einfhrung am ersten Kurs -
abend knnen Sie an jedem Computer mit
Internetanschluss interaktive bungen absolvie-
ren, die von Ihrem Sprachtrainer speziell fr
Ihren Kurs entwickelt werden.
Nach jedem Kursabend stellt Ihr/e TrainerIn
folgende Inhalte zur Bearbeitung in die WIFI
Lernplattform:
bersicht ber die Inhalte des abgelaufenen
Kursabends
bungen zur Festigung und Anwendung des
durchgenommenen Lernstoffes
Zustzliche bungen zur Erweiterung der
Kenntnisse
Wie profitieren Sie vom WIFI E-Learning?
Sie genieen weiter alle Vorteile unseres
kommunikativen, sozialen Sprachunterrichts
mit TrainerIn in der kleinen Gruppe
Sie bestimmen selbst, ob Sie zustzlich mit
dem Computer ben wollen und wie intensiv
Die zustzlichen bungen werden passend
zu den Kursinhalten von Ihrem/Ihrer TrainerIn
aufbereitet
Bei offenen Fragen steht Ihr/e TrainerIn an
jedem Kursabend fr Erklrungen zur
Verfgung
Sie knnen Ihr Lerntempo individuell steigern
Einzeltraining
Der WIFI-Sprachscheck
Sie mchten ein intensives Einzeltraining mit individuellem Zuschnitt in Zeit und Inhalten?
Mit Trainern, deren Profil zu Ihrem Lernziel passt?
Dafr gibt es den WIFI Sprachscheck.
Er bietet eine individuelle Stundenanzahl fr ein Sprachtraining nach Ma.
Gltig fr alle Sprachen, auch fr Kleingruppen bis 4 Personen.
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne:
bianca.gottlieb@stmk.wifi.at, Tel. 0316 602-490
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Kostenbeitrag
Ausstellendes Institut Diplomtitel Termine Anmeldeschluss Normal Schler
Allgemeines Englisch
Preliminary English Test (PET) 01.06.2012 02.04.2012 145,- 123,-
First Certificate in English (FCE) 26.11.2011 26.09.2011 195,- 161,-
10.03.2012 10.01.2012
14.04.2012 14.02.2012
12.06.2012 12.04.2012
Certificate in Advanced English 03.12.2011 03.10.2011 202,- 169,-
(CAE) 17.03.2012 17.01.2011
13.06.2012 12.04.2012
Business English
Business English Certificate 26.11.2011 26.09.2011 145,- 123,-
(BEC) Preliminary 15.03.2012 15.01.2011
06.06.2012 06.04.2012
(BEC) Vantage 16.03.2012 16.01.2012
02.06.2012 02.04.2012
(BEC) Higher
Franzsisch
Test dvaluation de franais jederzeit 6 Wochen vor ge- Preis auf Anfrage
(TEF)
wnschtem Termin
Diplme de franais Juni 2012 11.04.2012
professionnel (DFP) A2 genauer Termin auf Anfrage
Diplme de franais Juni 2012 11.04.2012
professionnel (DFP) B1 genauer Termin auf Anfrage
Italienisch
Certificato di Conoscenza 21.11.2011 21.09.2011 134,- 114,-
della Lingua Italiana (CELI) 18.06.2012 18.04.2012 bis bis
189,- 149,-
je nach Niveau
02
02
02
WIFI Ihr Prfungszentrum fr Internationale Fremdsprachendiplome
NEU: Das WIFI ist jetzt auch Prfungszentrum fr
computer-based tests. Alle Cambridge Prfungen knnen
ab Juni 2011 auch computer-based abgelegt werden.
Ntzen Sie die Vorteile dieses neuen Prfungsformates
Viele zustzliche Termine
Kleine Testgruppen
Krzere Anmeldefristen und schnellere Testergebnisse
Online Tests zum ben
Teile dieser WIFI-Ausbildung werden in den Fachhochschul-Studiengngen
am CAMPUS 02 angerechnet.
Alle Termine fr computer-based tests (CB) finden Sie
im Internet unter:
www.CambridgeESOL.org/exams/timetables/index.html
Fr weitere Ausknfte wenden Sie sich bitte an:
ernst.korper@stmk.wifi.at oder
02
Persnlicher Beratungstermin Englisch
TeilnehmerInnen, die sich persnlich von Sprachtrainern beraten
lassen wollen, um das richtige Einstiegsniveau fr Ihren Sprach-
kurs zu finden.
Inhalt: Interview mit einer Sprachtrainerin, auf Wunsch schriftli-
cher Einstufungstest. Information ber Kursinhalte und Einblick in
das im jeweiligen Kurs verwendete Lehrwerk. Kursempfehlung
durch WIFI-Sprachtrainer.
Ablauf/Dauer: Buchen Sie bitte unter Bekanntgabe der von Ihnen
gewnschten Beratungszeit. Sie werden im Einzelgesprch von
einer WIFI-Lehrbeauftragten betreut. Nach 30 Minuten (60 Minu-
ten, wenn Sie auch einen schriftlichen Test absolvieren wollen)
erhalten Sie das Ergebnis Ihrer Beratung und eine Empfehlung fr
Ihren WIFI-Kurs
2 Std. kostenlos
19.09.2011 / Mo 18.00-20.00
16.01.2012 / Mo 18.00-20.00
English Non Stop
Sie brauchen eine Auffrischung Ihrer Englischkenntnisse?
Sofort, kompakt, zeitlich perfekt planbar und genau auf Ihrem
Niveau?
Durchfhrungsgarantie fr jeden Kurstermin an einem der
beiden angegebenen Kursorte
Kurseintritt jederzeit mglich
Kleinstgruppen von 1 6 Personen
Homogenes Niveau durch gratis Online Einstufungstests als
Kursvoraussetzung
Kursinhalte im Voraus im Internet ersichtlich
E-Learning Untersttzung fr zeit-und ortsunabhngiges
Lernen und schnelles Lerntempo whrend des Kurses
MORE E-Learning als Option nach Ablauf des Kurses, wenn
Sie Online mit Betreuung durch Ihre Trainerin weiterlernen
mchten
Intensiver Konversationsunterricht in der Kleinstgruppe an den
Prsenzabenden
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WIFI English Course 5
36 Stunden
ALLGEMEINES
ENGLISCH
Cambridge Certificate in Advanced English 2 45 Std.
Unsere Kurse bieten zeitlich und inhaltlich breite
Wahlmglichkeiten:
Abendkurse
Intensivkurse
Kurse in Allgemeinsprache
Kurse in Fachsprachen
Das Plus der WIFI-TrainerInnen:
akademischer Abschluss
Native speakers
WIFI-Methodentraining
English Course Starter 36 Stunden
WIFI English Course 1 36 Stunden
36 Stunden
Higher English Conversation 36 Std.
Cambridge Preliminary English Teil 1+2 je 45 Std.
Cambridge First Certificate in English 1
45 Stunden
Cambridge First Certificate in English 2 45 Std.
Cambridge Certificate in Advanced English 1
45 Stunden
C1
C1
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A1
A1
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Termine ab Seite 77
Basic English Conversation
36 Stunden
A2
http://www.stmk.wifi.at/sprachen
English Non Stop 15 Std. + E-Learning A2 B1
NEU!
Termine ab Seite 82
B2
B1
ALLGEMEINES ENGLISCH
WIFI English Course Starter
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse.
Bitte bringen Sie als Lehrunterlage zum Kurs mit: First Choice
Starter, ISBN: 978-3-464-01965-8, erhltlich in Ihrer Buchhand-
lung
36 Std. 240,-
12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-21.00
12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30
23.09. - 16.12.2011 / Fr 14.00-17.00
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02520.011K
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15
17.01. - 01.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30
17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
WIFI-Sd / 02520.021K
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15
27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00
10.04. - 03.07.2012 / Di 18.30-21.30
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit geringen passiven
Kenntnissen, die ihr Schulenglisch von Grund auf auffrischen
wollen. Im Verlauf dieses Kurses erlernen Sie die Grundkennt-
nisse der englischen Sprache. Das Sprechen, die Grammatik, das
Lesen und Verstehen sowie die Aussprache werden so trainiert,
dass Sie einfache Unterhaltungen auch mit native speakers fh-
ren knnen und typische Alltagssituationen meistern lernen.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: First Choice 1
(A1) ISBN: 978-3-464-01936-8, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
36 Std. 240,-
20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 18.30-21.30
20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30
23.09. - 16.12.2011 / Fr 14.00-17.00
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45
WIFI-Sd / 02500.011K
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15
07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-21.00
07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02500.041K
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15
13.03. - 26.04.2012 / Di, Do 18.30-21.30
28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00
04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00
08.05. - 24.07.2012 / Di 18.30-21.30
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A1
Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die 2-4 Jahre Schul-
englisch gelernt haben oder ihre Kenntnisse vom WIFI English
Course 1 erweitern wollen. Die Grundgrammatik und der Grund-
wortschatz werden in diesem Kurs wiederholt und praktisch an-
gewandt. Lese- und Hrverstehen bilden gemeinsam mit dem
freien Sprechen einen wesentlichen Schwerpunkt. Sie erhalten
Sicherheit in der Unterhaltung mit englisch sprechenden Partnern
und trainieren dies anhand typischer Alltagssituationen.
36 Std. 240,-
12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30
23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02501.011K
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 15.00-17.45
08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-21.30
16.01. - 29.02.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30
17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 15.00-17.45
WIFI-Sd / 02501.031K
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15
27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00
16.04. - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.00-21.00
02.05. - 18.07.2012 / Mi 18.30-21.30
04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00
08.05. - 21.06.2012 / Di, Do 18.30-21.30
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer, die ber Kenntnisse von 4
Jahren Schulenglisch verfgen. Absolventen vom WIFI English
Course 2 erhalten eine optimale Fortsetzung ihrer Ausbildung.
Die Kenntnisse des Grundwortschatzes, der Grammatik und Re-
dewendungen werden in diesem Kurs so erweitert, dass Sie an-
spruchsvolle Texte und auch schnell sprechende native speakers
verstehen lernen. Die Argumentationsfhigkeit, die Berichterstat-
tung und Stellungnahmen werden trainiert und erlauben eine
rege Unterhaltung in Englisch.
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02502.011K
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02502.021K
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15
08.02. - 02.05.2012 / Mi 15.00-17.45
26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI English Basic Conversation
Der Konversationskurs fr TeilnehmerInnen ab Stufe Englisch 3
(A2).
Erleben und trainieren Sie unter anderem die typischen Redesi-
tuationen einer Reise, vom Flughafen, Bahnhof, Zoll, Hotel, Res -
taurant bis zum Einkaufen und Small Talk mit dem Barkeeper.
Sie gewinnen Sicherheit beim Einholen von Ausknften und bei
Reklamationen.
Zustzlich schulen Sie Ihr Hrverstndnis fr einfache Spots und
werden so im Gesprch mit englischsprachigen Partnern sicher
bestehen knnen.
Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt.
36 Std. 240,-
WIFI-Sd / 02525.011K
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
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A1 A2
A2
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit fortgeschrittenen Eng-
lischkenntnissen (zumindest 4 Jahre Schulenglisch). Absolventen
vom WIFI English Course 3 erhalten eine optimale Fortsetzung zu
ihrer Ausbildung. In diesem Aufbaukurs werden Ihre Grammatik-
kenntnisse vertieft und die Anwendungen des erweiterten Grund-
wortschatzes sowie der typischen Redewendungen im Gesprch
trainiert. Rollenspiele und bungen garantieren eine sichere
Kommunikation in Themen aus der Landeskunde und dem All-
tagsleben.
36 Std. 240,-
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02503.011K
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit fortgeschrittenen Eng-
lischkenntnissen (zumindest 4-6 Jahren Schulenglisch).
(B1) ISBN: 978-3-464-01955-9, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
36 Std. 240,-
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
English Non Stop
Sie brauchen eine Auffrischung Ihrer Englischkenntnisse?
Sofort, kompakt, zeitlich perfekt planbar und genau auf Ihrem
Niveau?
Das Kursformat fr die neuen Lerner/innen mit:
Beschrnkten zeitlichen Ressourcen, Wunsch nach einer
ad hoc Ausbildung
(Schulischer) Vorbildung auf GERS Niveau A2 B1
Bedrfnis nach individuellem Lernen in den Bereichen
Grammatik, Wortschatz, Leseverstndnis und Schreiben
fr schnelle Fortschritte
Bedrfnis nach praktischer Anwendung der gesprochenen
Sprache in der Gruppe
Der Premiumkurs English Non Stop ermglicht Ihnen das
alles durch:
Kleinstgruppen von 1-6 Personen
Kursvoraussetzung
mchten
Prsenzabenden
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A2
B1
Was ist English Non Stop ?
English Non Stop ist eine kompakte 5 wchige Englischausbil-
dung mit modularem Aufbau. Jeder Prsenzabend ist inhaltlich in
sich abgeschlossen. Ein Einstieg in einen laufenden Kurs und
eine kursberschreitende Teilnahme sind somit mglich. Die Pr-
senzabende dienen vorwiegend der intensiven Konversation .
E-Learning Untersttzung
Das E-Learning Programm ist genau auf den Kurs English Non
Stop abgestimmt und erlaubt den Teilnehmern, das im Kurs ge-
lernte Wissen flexibel und selbststndig zu vertiefen. Sie werden
dabei von der Trainerin wchentlich mit Aufgabenstellungen (
Sprachquiz, Lesetexte, bungen zu Grammatik und Vokabular )
gefordert und gefrdert. Alle Aufgaben werden korrigiert.
MORE E-Learning
Wenn Sie nach dem Ende des Kurses weitere E-Learning-bun-
gen erhalten mchten, bietet Ihnen MORE E-Learning 2 Monate
lang dazu Gelegenheit. Aufbauend auf das von Ihnen absolvierte
Kursprogramm von English Non Stop werden Sie wchentlich
mit bungen gezielt gepusht.
Online Einstufungstest
Fr ein ausgeglichenes Niveau der Teilnehmer/innen steht der
Gratis-Onlinetest unter
www.stmk.wifi.at/englishnonstop zur Verfgung.
15 Std. 280,-
+ E-Learning
30.08. - 27.09.2011 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.011K
30.08. - 27.09.2011 / Di 18.15-21.00
04.10. - 08.11.2011 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.021K
04.10. - 08.11.2011 / Di 18.15-21.00
15.11. - 13.12.2011 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.031K
15.11. - 13.12.2011 / Di 18.15-21.00
17.01. - 14.02.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.041K
17.01. - 14.02.2012 / Di 18.15-21.00
28.02. - 27.03.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.051K
28.02. - 27.03.2012 / Di 18.15-21.00
10.04. - 15.05.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.061K
10.04. - 15.05.2012 / Di 18.15-21.00
22.05. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.071K
22.05. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00
26.06. - 24.07.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02540.081K
26.06. - 24.07.2012 / Di 18.15-21.00
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A2 B1
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A range of exams
for diferent needs
University of Cambridge ESOL Examinations (Cambridge
ESOL) ofers a comprehensive range of English exams
encompassing the full spectrum of language ability,
including exams for:
;e|ve,eoouoe|oouses
uoeeoueeeo;oseoueesuo,
,ou|eeeseos|oo|s
vo|eobus|ess
|ee|eoe|e|;oess|oe|s
eee|||s|
All of our Cambridge English exams are developed in
eooeev|||eCoouo;eeeevo|o
Reference for Languages: www.CambridgeESOL.org/CEFR
www.CambridgeESOL.at
Infoabend Internationale Englisch Diplome:
Cambridge Preliminary, First Certificate,
Advanced English
Wenn Sie sich fr eines dieser internationalen Sprachdiplome in-
teressieren, bekommen Sie am Informationsabend alle Ausknfte
ber den Aufbau der Prfungen und die bentigten Kenntnisse.
Sichern Sie sich bitte Ihren Platz durch telefonische Anmeldung
mit der entsprechenden Kursnummer.
2 Std. kostenlos
20.09.2011 / Di 18.15-20.00
WIFI-Sd / 02512.011K
21.09.2011 / Mi 18.15-20.00
Cambridge Preliminary English Teil 1
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 6-8 Jahren Schuleng-
lisch.
Sie verbessern die 4 Fertigkeiten Sprechen, Lesen, Schreiben
und Grammatik. Sie trainieren die sprachlichen Mittel, die es
Ihnen erlauben, Standardsituationen in Englisch schriftlich und
mndlich korrekt zu bewltigen. Der Kurs bereitet Sie gleichzei-
tig auf das Cambridge-Diplom Preliminary English Test (PET)
vor.
45 Std. 330,-
04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02505.011K
04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.30-21.15
29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00
lisch bzw. an Absolventen von Cambridge Preliminary English
Teil 1.
Sie verbessern die 4 Fertigkeiten Sprechen, Lesen, Schreiben
und Grammatik. Sie trainieren die sprachlichen Mittel, die es
Ihnen erlauben, Standardsituationen in Englisch schriftlich und
mndlich korrekt zu bewltigen. Der Kurs bereitet Sie gleichzei-
tig auf das Cambridge-Diplom Preliminary English Test (PET)
vor.
45 Std. 330,-
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02511.011K
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.30-21.15
Cambridge Preliminary English Test
4 Std. 145,-
01.06.2012 / Fr 9.00-13.00
WIFI English Higher Conversation
Der Konversationskurs fr TeilnehmerInnen ab Niveau Prelimi-
nary English (B1).
Trainieren Sie Ihr Englisch fr spontane Gesprche zu Themen
aus dem Alltagsleben! Authentisches Material wie Radio-und
Fernsehspots zu unterschiedlichen Bereichen wie Kulinarik und
Kultur der englischsprachigen Lnder dienen als Grundlage fr
eine Sprechreise durch die anglo-amerikanische Welt.
Lernen Sie, sich und Ihr Umfeld im Gesprch darzustellen und
mit Ihren englischsprachigen Gesprchspartnern eine flieende
Konversation zu fhren!
Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt
36 Std. 240,-
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
Cambridge First Certificate -
Vorbereitungslehrgang Teil 1
Teilnehmer mit 8 Jahren Schulenglisch, Absolventen des Kurses
Cambridge Preliminary English.
Ziel ist das Erreichen einer differenzierten sprachlichen Aus-
drucksfhigkeit in schriftlicher und mndlicher Kommunikation.
Das Verstndnis und die Zusammenfassung und Interpretation
schwieriger Lesetexte werden ebenso trainiert wie das Hrver-
stndnis und die Sprechkompetenz.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: FCE Gold Plus,
ISBN-978-1-4058-7678-0, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
05.10.2011 - 08.02.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02506.011K
06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 18.30-21.15
01.03. - 21.06.2012 / Do 18.15-21.00
Fortsetzung des Lehrganges First Certificate Teil 1. Ziel ist das
Erreichen einer differenzierten sprachlichen Ausdrucksfhigkeit in
Wort und Schrift. Im Kurs werden auch die Prfungsablufe fr
die Prfung First Certificate in English intensiv trainiert. Teilneh-
mer, deren Vorkenntnisse entsprechen, knnen am Kurs auch
ohne Absolvierung des Teiles 1 teilnehmen.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: FCE Gold Plus,
ISBN-978-1-4058-7678-0, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00
29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI-Sd / 02507.011K
01.03. - 21.06.2012 / Do 18.30-21.15
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B1
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Cambridge First Certificate Prfung
8 Std. 195,-
26.11.2011 / Sa 9.00-18.00
10.03.2012 / Sa 9.00-18.00
14.04.2012 / Sa 9.00-18.00
12.06.2012 / Di 9.00-18.00
Cambridge Certificate in Advanced English -
Dieser Vorbereitungslehrgang richtet sich an Personen, die ber
sehr gute Englischkenntnisse verfgen, z. B. 8 Jahre Schuleng-
lisch, einen Auslandsaufenthalt oder das Cambridge First Certifi-
cate abgelegt haben. Sie perfektionieren sich im Textverstndnis,
Hrverstndnis und in den Finessen der gesprochenen Sprache.
Dieser Kurs ist der erste Teil der Vorbereitung auf die Ablegung
des internationalen Zertifikates Certificate in Advanced English.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Ready for CAE
ISBN 978 - 3 - 19 -062927 - 5, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
04.10.2011 - 31.01.2012 / Di 18.15-21.00
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00
Fortsetzung des Cambridge Certificate in Advanced English -
Teil 1. Ziel ist es, die schriftliche und mndliche Ausdrucksfhig-
keit, ausgehend von einem hohen Niveau, zu verbessern. Im
Kurs werden die Prfungsablufe fr die Prfung Certificate in
Advanced English intensiv trainiert. Teilnehmer, deren Vorkennt-
nisse entsprechen, knnen am Kurs auch ohne Absolvierung des
Teils 1 teilnehmen.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Focus on Ad-
vanced English Students Book, ISBN-0-582-32569-2, erhltlich
in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00
Cambridge Certificate in Advanced English
Prfung
8 Std. 202,-
03.12.2011 / Sa 9.00-18.00
17.03.2012 / Sa 9.00-18.00
13.06.2012 / Mi 9.00-18.00
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C1
C1
BUSINESS ENGLISH NON STOP
Business English Non Stop
Das Kursformat fr die neuen Lerner/innen mit:
Beschrnkten zeitlichen Ressourcen, Wunsch nach einer
ad hoc Ausbildung
(Schulischer) Vorbildung auf GERS Niveau A2 B1
Bedrfnis nach individuellem Lernen in den Bereichen
Grammatik, Wortschatz, Leseverstndnis und Schreiben
fr schnelle Fortschritte
Bedrfnis nach praktischer Anwendung der gesprochenen
Sprache in der Gruppe
Der Premiumkurs Business English Non Stop ermglicht
Ihnen das alles durch:
Kleinstgruppen von 1-6 Personen
Kursvoraussetzung
mchten
Prsenzabenden
Was ist Business English Non Stop ?
English Non Stop ist eine kompakte 5 wchige Englischausbil-
dung mit modularem Aufbau. Jeder Prsenzabend ist inhaltlich in
sich abgeschlossen. Ein Einstieg in einen laufenden Kurs und
eine kursberschreitende Teilnahme sind somit mglich. Die Pr-
senzabende dienen vorwiegend der intensiven Konversation.
E-Learning Untersttzung
Das E-Learning Programm ist genau auf den Kurs Business Eng-
lish Non Stop abgestimmt und erlaubt den Teilnehmern, das im
Kurs gelernte Wissen flexibel und selbststndig zu vertiefen. Sie
werden dabei von der Trainerin wchentlich mit Aufgabenstel-
lungen (Sprachquiz, Lesetexte, bungen zu Grammatik und Vo-
kabular) gefordert und gefrdert. Alle Aufgaben werden korri-
giert.
Termine auf Seite 90
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Business English Non Stop
15 Std. + E-Learning
Business Conversation 36 Stunden
Cambridge BEC Preliminary 1 45 Stunden
Cambridge BEC Preliminary 2 45 Stunden
Cambridge BEC Vantage 2
45 Stunden
Cambridge BEC Higher 1
45 Stunden
Cambridge BEC Higher 2
45 Stunden
Englisch im Bro
36 Stunden
Cambridge BEC Vantage 1
45 Stunden
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A2
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BUSINESS
ENGLISH
Termine ab Seite 88
http://www.stmk.wifi.at/sprachen
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NEU!
MORE E-Learning
Wenn Sie nach dem Ende des Kurses weitere E-Learning-bun-
gen erhalten mchten, bietet Ihnen MORE E-Learning 2 Monate
lang dazu Gelegenheit. Aufbauend auf das von Ihnen absolvierte
Kursprogramm von Business English Non Stop werden Sie w-
chentlich mit bungen gezielt gepusht.
Online Einstufungstest
Fr ein ausgeglichenes Niveau der Teilnehmer/innen steht der
Gratis-Onlinetest unter
www.stmk.wifi.at/businessenglishnonstop zur Verfgung.
15 Std. 280,-
+ E-Learning
01.09. - 29.09.2011 / Do 18.15-21.00
06.10. - 03.11.2011 / Do 18.15-21.00
10.11. - 15.12.2011 / Do 18.15-21.00
19.01. - 16.02.2012 / Do 18.15-21.00
01.03. - 29.03.2012 / Do 18.15-21.00
12.04. - 10.05.2012 / Do 18.15-21.00
15.05. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00
21.06. - 19.07.2012 / Do 18.15-21.00
Englisch im Bro
Dieser Kurs richtet sich an SachbearbeiterInnen, SekretrInnen,
Ver- und EinkuferInnen, die telefonischen oder persnlichen
Kontakt mit englisch sprechenden Kunden haben und Kenntnisse
von 4 Jahren Schulenglisch aufweisen knnen bzw. eine wirt-
schaftliche Ergnzung zu Cambridge English Course 3 anstre-
ben. Die Grundkenntnisse der englischen Sprache fr die Bro-
praxis werden anhand praktischer bungen erarbeitet und trai-
niert. Im Small Talk, der englischen Telefongesprchsfhrung, der
Informationseinholung und -weitergabe, Terminvereinbarung
sowie der Bearbeitung von Briefen und Faxen ist dieser Kurs eine
umfassende Reise ins Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen.
LERNUNTERLAGEN werden im Kurs bereitgestellt.
36 Std. 240,-
20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15
WIFI-Sd / 03510.011K
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15
WIFI-Sd / 03510.041K
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15
27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00
Englisch im Bro - Fortsetzung
Dieser Kurs richtet sich an Absolventen von Englisch im Bro 1
bzw. an SachbearbeiterInnen, SekretrInnen, ProduktmangerIn-
nen, Ver- und EinkuferInnen, die ihr Englisch fr die Bropraxis
perfektionieren mchten und Kenntnisse von 6 Jahren Schuleng-
lisch aufweisen knnen. Berufstypische Situationen in der Bro-
praxis werden in gezielten praktischen bungen trainiert. Die
Verbesserung des gesprochenen und geschriebenen Englisch und
die Sicherheit auch in schwierigen Situationen sind wesentliche
Inhalte. Sie werden Ihren Stil bei Briefen oder Prsentationen
perfektionieren und verstrkt die Gesprchstechnik am Telefon
trainieren.
36 Std. 240,-
24.01. - 24.04.2012 / Di 18.30-21.30
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Business Conversation
lisch und an Absolventen von Englisch im Bro bzw. Absolven-
ten des WIFI Cambridge English Course 4.
Zielsetzung: Wenn Sie englischsprachige Geschftspartner im
persnlichen Gesprch oder in Meetings betreuen und berzeu-
gen mchten, bietet Ihnen dieser Kurs dazu das richtige Training.
Sie verbessern Ihre Sprechfhigkeit und lernen im small talk und
in meetings, sicher aufzutreten.
Inhalte: Social English, meetings, Problem-solving
36 Std. 240,-
22.09. - 15.12.2011 / Do 18.30-21.30
WIFI-Sd / 03513.011K
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 15.00-17.45
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI-Sd / 03513.021K
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15
26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00
Business Conversation - Advanced
lisch und an Absolventen von Englisch im Bro 2 bzw. Absolven-
ten des WIFI Cambridge English Course 4. Dieses intensive
Sprachtraining stellt eine optimale Ergnzung zu Englisch im
Bro 2 dar.
36 Std. 240,-
26.01. - 26.04.2012 / Do 18.30-21.30
Infoabend - Business English Diplome
Wenn Sie sich fr ein Business English Diplom der University of
Cambridge interessieren, bekommen Sie am Informationsabend
alle Ausknfte ber den Aufbau der Prfungen und die bentig-
ten Kenntnisse. Sichern Sie sich bitte Ihren Platz durch telefoni-
sche Anmeldung mit der entsprechenden Kursnummer.
2 Std. kostenlos
20.09.2011 / Di 18.15-20.00
Business English Cambridge (BEC) -
Preliminary Teil 1
lisch und Grundkenntnissen in Business English.
Sie erfahren eine solide Grundausbildung in englischer Wirt-
schaftssprache fr die Bereiche Korrespondenz, Gesprchsfh-
rung, Berichtverfassung. Ihre Kenntnisse in geschriebenem und
gesprochenem Wirtschaftsenglisch ermglichen Ihnen dann,
Standardsituationen im Geschftsleben stressfrei zu bewltigen.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Business
Benchmark, Students Book BEC Preliminary edition ISBN: 978-
3-12-534303-0, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
WIFI-Sd / 03500.011K
03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.30-21.15
04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.15-21.00
29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00
Preliminary Teil 2
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 4-6 Jahren Schulenglisch
und Grundkenntnissen in Business English. Sie erweitern Ihre
Grundkenntnisse in Wirtschaftsenglisch fr die Bereiche Korres -
pondenz, Gesprchsfhrung, Reports und lernen die richtigen
Wendungen fr Meetings kennen. Im Kurs werden die Prfungs-
ablufe fr die Prfung Business English Cambridge - Prelimi-
nary intensiv trainiert. Teilnehmer, deren Vorkenntnisse entspre-
chen, knnen am Kurs auch ohne Absolvierung des Teiles 1 teil-
nehmen.
Benchmark, Students Book BEC Preliminary edition ISBN: 978-
3-12-534303-0, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
WIFI-Sd / 03501.011K
27.02. - 18.06.2012 / Mo 18.30-21.15
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00
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Business English Cambridge Preliminary -
Prfung
4 Std. 145,-
26.11.2011 / Sa 9.00-18.00
15.03.2012 / Do 9.00-18.00
06.06.2012 / Mi 9.00-18.00
Vantage Teil 1
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 8 Jahren Schuleng-
lisch.
Dieser Kurs liegt sprachlich auf dem Niveau des Kurses Cam-
bridge First Certificate. Sie erwerben umfassende Kenntnisse in
englischer Wirtschaftssprache fr die Bereiche Telefon, persnli-
che Gesprchsfhrung, Prsentationen, Berichte und Korrespon-
denz.
Benchmark, Students Book BEC Vantage edition ISBN: 978-3-
12-534313-9, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI-Sd / 03502.011K
04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.30-21.15
01.03. - 21.06.2012 / Do 18.15-21.00
Vantage Teil 2
Fr Teilnehmer mit 8 Jahren Schulenglisch. Sie erweitern Ihre
Kenntnisse in englischer Wirtschaftssprache fr die Bereiche Te-
lefon, persnliche Gesprchsfhrung, Prsentationen, Berichte
und Korrespondenz. Sie trainieren den automatischen Gebrauch
der ntigen sprachlichen Mittel, um in allen Business-Situationen
adquat zu bestehen. Im Kurs werden Sie gleichzeitig die Pr-
fungsablufe fr die Prfung Business English Cambridge - Van-
tage intensiv trainieren. Teilnehmer, deren Vorkenntnisse ent-
sprechen, knnen am Kurs auch ohne Absolvierung des Kurses 1
teilnehmen.
Benchmark, Students Book BEC Vantage edition ISBN: 978-052-
167-1163, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
45 Std. 330,-
06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 18.15-21.00
27.02. - 25.06.2012 / Mo 18.15-21.00
WIFI-Sd / 03503.011K
28.02. - 12.06.2012 / Di 18.30-21.15
Business English Cambridge Vantage - Prfung
8 Std. 195,-
03.12.2011 / Sa 9.00-18.00
16.03.2012 / Fr 9.00-18.00
02.06.2012 / Sa 9.00-18.00
Higher Teil 1
Teilnehmerkreis: Teilnehmer mit guten Vorkenntnissen in Allge-
mein Englisch ( mind. 8 Jahre Schulenglisch, Diplom Cambridge
First Certificate ) und Grundkenntnissen in Business English. Be-
rufstypische Situationen wie Verhandlungen, Prsentationen,
Meetings werden in praktischen bungen trainiert. Die Verbesse-
rung des gesprochenen und geschriebenen Englisch und die
spontane sprachliche Sicherheit auch in schwierigen Situationen
sind die wesentlichen Zielsetzungen des Kurses.
Benchmark, Students Book BEC Higher edition ISBN: 978-052-
45 Std. 330,-
03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00
Higher Teil 2
Teilnehmerkreis: Teilnehmer mit guten Vorkenntnissen in Allge-
mein Englisch (mind. 8 Jahre Schulenglisch, Diplom Cambridge
First Certificate) und Erfahrung in Business English. Die Absolvie-
rung des Teils 1 ist keine Voraussetzung fr die Teilnahme.
Sie perfektionieren Ihre Kenntnisse, um bei Meetings, Prsenta-
tionen und im persnlichen Gesprch in Englisch souvern und
ohne Anstrengung zu bestehen. Der Kurs ist auch die gezielte
Vorbereitung auf das Diplom Business English Cambridge - Hig-
her, dem hchsten Europadiplom in Business English.
Benchmark, Students Book BEC Higher edition ISBN: 978-052-
45 Std. 330,-
27.02. - 25.06.2012 / Mo 18.15-21.00
Business English Cambridge Higher - Prfung
8 Std. 202,-
05.06.2012 / Di 9.00-17.00
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B2
C1
B2
C1
Presenting in English -
Prsentieren auf Englisch
Sind Sie im universitren Bereich ttig und halten wissenschaftli-
che Vortrge vor internationalem Publikum? Oder sind Sie in
einer Firma ttig, die Geschftspartner im Ausland hat? Sie ms-
sen prsentieren, und das auf Englisch? Das Prsentieren selbst
als Hrde und dazu die Herausforderung der Fremdsprache?
Kein Problem nach diesem Seminar!
Do you work at the university or for a company with business
partners abroad? Do you have to produce reports and give pre-
sentations aimed at international audiences? Above all, do you
have to communicate and present in English. Then this highly
practical and inspirational seminar is for you!
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 01430.011K
10.01. - 31.01.2012 / Di 18.00-21.30
FRANZSISCH
WIFI Cours de franais 1
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer, die ber keine bzw. nur
sehr geringe Grundkenntnisse in der franzsischen Sprache ver-
fgen. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie die Grundkenntnisse
des Franzsischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik er-
lernen. Nach diesen 36 Stunden beherrschen Sie ein Grundvoka-
bular, das es Ihnen ermglicht, einfache Unterhaltungen in fran-
zsischer Sprache zu fhren.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Perspectives 1
ISBN: 3-464-20098-1
36 Std. 240,-
12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30
23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
07.02. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30
07.03. - 30.05.2012 / Mi 18.00-21.00
28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00
Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die ber geringe
Kenntnisse in Franzsisch verggen (z.B. 50-70 Stunden Kurs
oder 1-2 Schuljahre), und stellt fr Absolventen von Franzsisch
1 die mageschneiderte Fortsetzung ihrer Ausbildung dar. In die-
sem Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse in der
Grammatik und im Vokabular aktiv zu festigen und zu erweitern.
Ziel dieses Moduls ist damit die Verbesserung Ihres freien Spre-
chens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in ty-
pischen Alltagssituationen.
ISBN: 3-464-20098-1
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00
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A1
A1
Kenntnisse in Franzsisch verfgen (z. B. 70-700 Stunden Kurs
oder 2-3 Schuljahre), und stellt fr Absolventen von Franzsisch
2 die mageschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. In die-
sem Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse in der
Ziel dieses Moduls ist damit die Verbesserung Ihres freien Spre-
chens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in ty-
pischen Alltagssituationen.
ISBN: 978-3-464-20104-6
36 Std. 240,-
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
Le franais des Affaires
Dieses spezielle Seminar richtet sich an Teilnehmer, die ber
Kenntnisse von mindestens vier Jahren Schulfranzsisch verfgen,
bzw. eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Das Semi-
nar orientiert sich an der Zielsetzung, die Franzsischkenntnisse
der Teilnehmer berufsorientiert zu erweitern, und stellt gleichzei-
tig die optimale Vorbereitung auf ein internationales Zertifikat der
Chambre de Commerce et dIndustrie de Paris dar. Inhaltlich
widmet sich dieser Kurs dementsprechend Schwerpunkten aus
dem allgemeinen Wirtschaftsleben. In Form praxisnaher Beispiele
ben und perfektionieren Sie den Einsatz der franzsischen Spra-
che in der monde des affaires.
45 Std. 330,-
09.02. - 31.05.2012 / Do 18.15-21.00
ITALIENISCH
WIFI Corso dItaliano 1
sehr geringe Grundkenntnisse in der italienischen Sprache verf-
gen. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie die Grundkenntnisse
des Italienischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik er-
lernen. Nach diesen 36 Stunden beherrschen Sie ein Grundvoka-
bular, das es Ihnen ermglicht, einfache Unterhaltungen in italie-
nischer Sprache zu fhren und typische Alltagssituationen zu
meistern.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Chiaro A1,
ISBN: 978-319005427-5 , erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
36 Std. 240,-
07.09. - 09.11.2011 / Mi 18.00-22.00
13.09. - 20.10.2011 / Di, Do 18.30-21.30
20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-21.00
21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30
23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
06.02. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00
04.04. - 30.05.2012 / Mi 18.00-22.00
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Kenntnisse in Italienisch verfgen (z. B. 30-40 Stunden Kurs oder
1-2 Schuljahre), und stellt fr Absolventen von WIFI Corso dIta-
liano 1 die mageschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar.
In diesem Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse
in der Grammatik und im Vokabular aktiv zu festigen und zu er-
weitern. Ziel dieses Moduls stellt damit die Verbesserung Ihres
freien Sprechens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremd-
sprache in typischen Alltagssituationen dar.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Chiaro A1,
ISBN: 978-3190054275 , erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
36 Std. 240,-
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-21.30
18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 15.00-17.45
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
16.04. - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30
17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-21.00
04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00
08.05. - 24.07.2012 / Di 18.30-21.30
Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer,
die ber Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs oder 2-3 Jahren
Schulitalienisch verfgen, und stellt fr Absolventen von WIFI
Corso dItaliano 2 die mageschneiderte Fortsetzung Ihrer Aus-
bildung dar. Dieser Kurs widmet sich der Erweiterung des italie-
nischen Grundwortschatzes. Sie trainieren die sinngerechte Ver-
wendung typischer italienischer Redewendungen und lernen auf-
bauende Grammatik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses
haben Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens und
Schreibens gefestigt und sind bestens gewappnet fr einen
spannenden Small Talk in Italienisch.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Espresso 2,
ISBN: 3-19-005325-1, erhltlich in Ihrer Buchhandlung.
36 Std. 240,-
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 15.00-17.45
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit mig fortgeschritte-
nen Kenntnissen. Fr Absolventen von WIFI Corso dItaliano 3
stellt dieser Aufbaukurs die mageschneiderte Fortsetzung Ihrer
Ausbildung dar.
Im Rahmen dieses Aufbaukurses vertiefen und festigen Sie Ihre
Kenntnisse der italienischen Grammatik. Anhand zahlreicher Rol-
lenspiele und bungen automatisieren Sie die Anwendung Ihres
erweiterten Grundwortschatzes fr Gesprche in Alltagssituatio-
nen. Darber hinaus erarbeiten Sie Inhalte der italienischen Lan-
deskunde. Nach Absolvierung dieses Kurses fhlen Sie sich beim
Einsatz der italienischen Sprache sicherer.
Lernunterlagen werden im Kurs zur Verfgung gestellt!
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00
WIFI Corso di conversazione
Sie haben ein CELI Sprachdiplom abgelegt oder vergleichbare
Kenntnisse nach 4-6 Jahren Schulitalienisch??
Sie wollen Ihre Kenntnisse auffrischen, up to date halten und an-
wenden, ohne dabei ein Sprachdiplom anzustreben? Dann ist
dieser Kurs der richtige fr Sie. Er bietet Ihnen die Mglichkeit,
die Fertigkeiten, Leseverstehen und Hrverstehen, besonders aber
Ihre mndliche Ausdrucksfhigkeit genau auf Ihrem Niveau zu
pflegen.
36 Std. 240,-
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
WIFI Wirtschaftsitalienisch
Dieser Kurs richtet sich an SachbearbeiterInnen, SekretrInnen,
Ver- und EinkuferInnen, die telefonischen oder persnlichen
Kontakt mit italienisch sprechenden Kunden haben und Kennt-
nisse von 4 Jahren Schulitalienisch aufweisen knnen bzw. eine
wirtschaftliche Ergnzung zu WIFI Corso dItaliano 3 anstre-
ben.
LERNUNTERLAGEN werden im Kurs bereitgestellt
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
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WIFI Corso dItaliano - CELI 1
Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die 3-4 Jahre Schulita-
lienisch gelernt haben oder ihre Kenntnisse von WIFI Corso dIta-
liano 4 erweitern wollen.
Sie aktivieren Ihren Grundwortschatz sowie die Grundgramma-
tik. Sie verbessern Ihre Kenntnisse in den Bereichen Sprechen,
Hrverstndnis, Leseverstndnis und Schreiben. Sie lernen
mit Originalunterlagen verschiedenste Situationen aus dem All-
tagsleben zu beherrschen.
Am Ende des Kurses haben Sie die Mglichkeit, das erste Diplom
der Universit di Perugia, CELI 1 abzulegen.
45 Std. 330,-
06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 15.00-17.45
08.02. - 23.05.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI Corso dItaliano - CELI 2
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit Vorkenntnissen von
4-6 Jahren Schulitalienisch, die ihre Kenntnisse in Wort und
Schrift verbessern mchten. Inhalt des Kurses sind einerseits All-
tagssituationen, andererseits Texte ber das kulturelle, wirtschaft-
liche und gesellschaftliche Leben in Italien. Im Anschluss an den
Kurs haben die Teilnehmer die Mglichkeit, ein internationales
Diplom CELI der Universit di Perugia zu erwerben.
45 Std. 330,-
03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00
SPANISCH
WIFI Curso de Espaol 1
sehr geringe Grundkenntnisse in der spanischen Sprache verf-
gen. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie die Grundkenntnisse
des Spanischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik erler-
nen. Nach diesen 36 Stunden beherrschen Sie ein Grundvokabu-
lar, das es Ihnen ermglicht, einfache Unterhaltungen in spani-
scher Sprache zu fhren und typische Alltagssituationen zu meis -
tern.
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Mirada, ISBN:
978-3-19-004218-0, erhltlich in Ihrer Buchhandlung
36 Std. 240,-
12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30
21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.00-21.00
23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
07.02. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
WIFI-Sd / 04520.021K
28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.30-21.15
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Kenntnisse in Spanisch verfgen (z. B. 30-50 Stunden Kurs oder
1-2 Schuljahre), und stellt fr Absolventen von Spanisch 1 die
mageschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. In diesem
Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse in der
Ziel dieses Moduls stellt damit die Verbesserung Ihres freien
Sprechens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in
typischen Alltagssituationen dar.
36 Std. 240,-
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30
17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30
20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00
10.04. - 24.05.2012 / Di, Do 18.30-21.30
11.04. - 27.06.2012 / Mi 18.00-21.00
02.05. - 18.07.2012 / Mi 18.30-21.30
04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00
die ber Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs oder 2-3 Jahren
Schulspanisch verfgen, und stellt fr Absolventen von WIFI
Curso de Espanol 2 die mageschneiderte Fortsetzung Ihrer Aus-
bildung dar. Der Kurs widmet sich der Erweiterung des spani-
schen Grundwortschatzes. Sie trainieren die sinngerechte Ver-
wendung typischer spanischer Redewendungen und lernen auf-
bauende Grammatik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses
haben Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens und
Schreibens gefestigt und sind bestens gewappnet fr einen
spannenden Small Talk in Spanisch.
36 Std. 240,-
WIFI-Sd / 04522.011K
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15
07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00
DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE
Deutsch als Fremdsprache 1
die ber keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der deutschen
Sprache verfgen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grund-
kenntnisse des Deutschen in Aussprache, Wortschatz und Gram-
matik. Unser Informationspaket inkl. Einstufungstest hilft Ihnen
vor Kursbeginn, Ihr Sprachniveau besser einzuschtzen. Bitte te-
lefonisch anfordern!
Einstufungstest unter http://www.wifi.at/sprachentests
Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Alltag, Beruf &
Co, ISBN: 978-3-19-101590-9
36 Std. 240,-
03.10. - 14.11.2011 / Mo, Mi 18.15-21.00
03.10. - 14.11.2011 / Mo, Mi 18.15-21.00
06.02. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.15-21.00
Fr TeilnehmerInnen mit migen Kenntnissen der deutschen
Sprache. In diesem Kurs lernen Sie die Grundgrammatik und das
Grundvokabular fr Korrekte Gesprche in Alltagssituationen und
im Beruf.
Co, ISBN: 978-3-19-101590-9
36 Std. 240,-
21.11.2011 - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
21.11.2011 - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
26.03. - 09.05.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
Dieser Intensivkurs richtet sich an TeilnehmerInnen, die bereits
Deutsch sprechen, Ihre Fehler ausbessern und Sicherheit gewin-
nen mchten. Sie erweitern Ihre Kenntnisse in Grammatik und
Vokabular und wenden diese in Gesprchen in Alltagssituationen
an. Gleichzeitig wird Ihre Lesefhigkeit verbessert.
Co, ISBN: 978-3-19-101590-9
36 Std. 240,-
06.02. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
06.02. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00
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Deutsch fr Ihr Business
Der Perfektionskurs fr Teilnehmer, deren Muttersprache nicht
Deutsch ist, die sich aber in Alltagssituationen schon korrekt aus-
drcken knnen. Ziel des Kurses ist es, mit gezieltem Lese-,
Schreib- und Grammatiktraining den ntigen sprachlichen Fein-
schliff zu erwerben, um im Beruf auch sprachlich einwandfrei
agieren zu knnen.
36 Std. 240,-
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
SLOWENISCH
Slovens cina 1
Dieser Slowenisch Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an
Teilnehmer, die ber keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse ver-
fgen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grundkenntnisse
des Slowenischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik.
36 Std. 240,-
19.09. - 12.12.2011 / Mo 18.30-21.30
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
Slovens cina 2
Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer
mit geringen Grundkenntnissen. Im Verlauf dieses Kurses erwei-
tern Sie Ihre Kennntisse in Grammatik und Vokabular und wen-
den diese aktiv an.
36 Std. 240,-
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
UNGARISCH
Magyar 1
Dieser Ungarisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an
Teilnehmer, die ber keine bzw. nur sehr geringe Sprachkennt-
nisse verfgen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grund-
kenntnisse des Ungarischen in Aussprache, Wortschatz und
Grammatik.
36 Std. 240,-
07.09. - 09.11.2011 / Mi 18.00-22.00
20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
04.04. - 30.05.2012 / Mi 18.00-22.00
Magyar 2
Dieser Ungarisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an
Teilnehmer mit migen Kenntnissen bzw. an Absolventen von
Magyar 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kenntnisse
in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden diese
aktiv an.
36 Std. 240,-
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
KROATISCH
Hrvatski 1
die ber keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der kroati-
schen Sprache verfgen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die
Grundkenntnisse des Kroatischen in Aussprache, Wortschatz und
Grammatik.
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
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Hrvatski 2
Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer
mit migen Kenntnissen des Kroatischen bzw. an Absolventen
von Hrvatski 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kennt-
nisse in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden
diese aktiv an.
36 Std. 240,-
04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15
Hrvatski 3
Der Kroatisch-Intensivkurs in der Kleingruppe fr Teilnehmer, die
ber Grundkenntnisse verfgen bzw. fr Absolventen von Kroa-
tisch 2. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie Ihre Kenntnisse in
Aussprache, Wortschatz und Grammatik anwenden. Nach die-
sem Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen er-
mglicht, einfache Unterhaltungen zu fhren und typische All-
tagssituationen zu meistern.
36 Std. 240,-
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
Hrvatski Konverzacija
Leichte Konversation zu Alltagsthemen fr TeilnehmerInnen mit
einer Grundausbildung von ca. 90 Stunden. Unternehmen Sie
eine sprachliche Reise in die Welt Kroatiens!
Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt.
36 Std. 240,-
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
RUSSISCH
Russkij 1
die ber keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der russischen
Sprache verfgen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grund-
kenntnisse des Russischen in Aussprache, Wortschatz und Gram-
matik.
36 Std. 240,-
19.09. - 12.12.2011 / Mo 18.00-21.00
21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30
03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00
09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00
26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00
Russkij 2
Dieser Russisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an
Teilnehmer mit migen Kenntnissen bzw. an Absolventen von
Russkij 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kenntnisse
in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden diese
aktiv an.
36 Std. 240,-
05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00
06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00
Russkij 3
Dieser Russisch-Intensivkurs in der Kleingruppe fr Teilnehmer,
die ber Grundkenntnisse verfgen bzw. fr Absolventen von
Kroatisch 2. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie Ihre Kenntnisse
in Aussprache, Wortschatz und Grammatik anwenden. Nach die-
sem Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen er-
mglicht, einfache Unterhaltungen zu fhren und typische All-
tagssituationen zu meistern.
36 Std. 240,-
06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00
08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00
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Betriebswirtschaft
Marketing, Controlling und Co. gewinnen an
immer grerer Bedeutung. Springen Sie auf diesen
Zug auf und besetzen Sie schon bald eine Schls-
selposition in Ihrem Unternehmen. Sie bringen das
Interesse und das Engagement mit wir vermitteln
Ihnen das Wissen. So, wie es unsere Art ist: kompe-
tent, zielfhrend und schnell umsetzbar. Wir wn-
schen Ihnen schon jetzt viel Spa bei Ihrer zuknf-
tigen Ttigkeit!
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F r m i c h w ar es i m w ah r st en Si n n d es
W o r t es ei n e b er u f sb egl ei t en d e A u sb i l d u n g
u n d si e h at m i c h n u n b i s z u d en b er u f l i -
c h en A u f gab en i n d er Bi l an z b u c h h al t u n g
gef h r t . D av o r w ar i c h i n ei n er Ban k t t i g,
h ab e d i e Ber u f sm at u r a ab gesc h l o ssen u n d
m i c h d an n b er u f l i c h n eu o r i en t i er t : D i e
Ken n t n i sse au s d er Bu c h h al t u n gs au s b i l -
d u n g am W I FI k o n n t e i c h i n m ei n em
n eu en Ber u f gl ei c h d i r ek t i n d er Pr ax i s
an w en d en .
W i r h ab en ei n e Ex p o r t q u o t e v o n b er 9 9 Pr o z en t . D a i st n at r l i c h Fac h w i ssen
z u al l en Th em en d es Ex p o r t s ei n e en t sc h ei d en d e Ko m p et en z . M i r gi n g es
d ar u m , m ei n W i ssen b er d i e Tr an sp o r t l o gi st i k h i n au s z u er w ei t er n . W i r si n d
au c h A n sp r ec h p ar t n er d es V er t r i eb s, w en n es u m d i e v i el f l t i gen Regel u n gen
d es w el t w ei t en A u en h an d el s geh t : D as W I FI b i et et ei n e seh r f u n d i er t e A u s b i l -
d u n g f r al l e an , d i e i m Ex p o r t t t i g si n d .
W i r h ab en i n W i en ei n en n eu en St an d o r t
er f f n et u n d i c h h ab e d en V er t r i eb b er -
n o m m en . I c h h ab e z w ar al s Tec h n i k er Ku n -
d en p r o j ek t e gem an agt , ab er d er V er k au f an si c h w ar b i sh er n i c h t m ei n Th em a. A m
W I FI b ek o m m t m an ei n en k o n k r et en Lei t f ad en f r d i e Pr ax i s i m V er k au f . W as w i r h i er
m et h o d i sc h er l er n t h ab en , h ab en w i r n u n au f u n ser e Br an c h e an gep asst u n d v er w en -
d en es b ei u n ser er t gl i c h en A r b ei t .
A n i t a Lau n d l ar b ei t et i m
Team d es Rec h n u n gsw esen s
i n d er Lager h au s Th er m en -
l an d G en o ssen sc h af t , d i e
1 7 0 M i t ar b ei t er b esc h f t i gt .
D I (FH ) Kl au s Sc h w ab er ger i st
Tec h n i sc h er Lei t er i m G r az er I T-
U n t er n eh m en So l v i o n , d as er
m i t gegr n d et h at .
G er n o t Bau er ar b ei t et i n d er A b t ei -
l u n g Tr an sp o r t l o gi st i k v o n au st r i a-
m i c r o sy st em s.
M ar t i n a H o f er i st A ssi st en t i n d er
Ko n z er n l ei t u n g d er Fr h w al d H o l -
d i n g u n d h at am W I FI i h r e Ko m p e-
t en z en i m O f f i c e M an agem en t er -
gn z t .
N ac h ei n p aar Jah r en Pr ax i s f r agt m an
si c h , w o m an b er u f l i c h st eh t u n d w as m an
n o c h o p t i m i er en k an n . D er O f f i c e M an agem en t Leh r gan g am W I FI h at m i r d i e
M gl i c h k ei t geb o t en , f eh - l en d e Resso u r c en z u en t d ec k en u n d L c k en z u sc h l i e-
en . M an b esc h f t i gt si c h m i t d er En t w i c k l u n g p er s n l i c h er St r k en , m i t
O r gan i sat i o n s- u n d ED V - Kn o w h o w , m i t Bu si n ess En gl i sh u n d m an l er n t , d i e
Th eo r i e so f o r t i n d i e b er u f l i c h e Pr ax i s u m z u set z en .
103
FACHAKADEMIE
MARKETING UND
MANAGEMENT
Unsere Ziele
Klares Ziel der Fachakademie ist es, hoch qualifi-
zierte Mitarbeiter im Bereich Marketing und
Management auszubilden. Der Lehrgang ist sehr
praxisorientiert aufgebaut, die Teilnehmer erhalten
viele ihrer Aufgabenstellungen daher im Sinne von
Fallbeispielen und anwendungsorientierten bun-
gen. So knnen die theoretischen Erkenntnisse der
Wissenschaft nicht nur schneller erfasst, sondern
auch sofort am eigenen Arbeitsplatz genutzt wer-
den.
Durch den fachlichen Tiefgang der Akademie ist
zudem sichergestellt, dass die Absolventen
hchste Qualifikationen aufweisen.
Ihr Erfolg
Mit der Fachakademie fr Marketing und Manage-
ment entscheiden Sie sich fr eine anspruchsvolle
Aus- bzw. Weiterbildung auf hchstem Niveau.
Nach erfolgreichem Abschluss der drei Semester
weisen Sie eine solide Ausbildung in der
Unternehmensfhrung auf
sind Sie in der Lage, den Marketingbereich
eines Unternehmens selbststndig zu leiten
knnen Sie Mitarbeiter fhren und entwickeln.
Zustzlich haben Sie
Ihr Business English wesentlich verbessert
erfolgreich an Ihrer Persnlichkeitskompetenz
gearbeitet
Um in Ihrer beruflichen Zukunft nichts dem Zufall
zu berlassen, beinhaltet die Fachakademie
zudem ein exklusives Karrierecoaching.
Projektarbeiten
Case Studies
Persnlichkeits -
kompetenz
Marketing
Management und
Unternehmensfhrung
Titel und Diplom
FACHWIRT MARKETING & MANAGEMENT
02
am CA M PU S 0 2 angerechnet.
http://www.stmk.wifi.at/fachakademie
Fachakademie Marketing & Management
In der drei Semester dauernden umfassenden und uerst an-
spruchsvollen Fachakademie erhalten Sie eine profunde und pra-
xisnahe Aus- bzw. Weiterbildung fr den Bereich der marktorien-
tierten Unternehmensfhrung. Der Lehrgang bewegt sich auf
hchstem Niveau und deckt die drei groen Bereiche Marketing,
Management und Persnlichkeitsentwicklung ab. Ein besonderer
Wert wird dabei auf die Praxisnhe gelegt. So ist garantiert, dass
Sie Ihr Wissen sofort umsetzen knnen. Zustzlich werden Sie in
Business English geschult. Einzigartig ist das begleitende Karriere-
coaching, das auf Ihre ganz persnlichen Bedrfnisse abgestimmt
wird.
Die AbsolventInnen der Fachakademie fr Marketing und Mana-
gement zhlen zu den hchst qualifizierten MitarbeiterInnen
ihres Berufsfeldes. Durch die optimal aufbereiteten und zusam-
mengestellten Ausbildungsinhalte wird in krzester Zeit maxima-
ler Nutzen erzielt.
1.005 Std. monatliche Teilzahlung 18 x 341,-
03.10.2011 - 16.07.2013
Di , Do, 18:30-22.00, Sa 08.00-16.00
Informationsabend Fachakademie Marketing &
Management
An diesem Infoabend erfahren Sie alle nheren Details zur Fach-
akademie Marketing & Management und knnen so fundiert
ber Ihren Besuch entscheiden. Die Teilnahme am Infoabend ist
Voraussetzung fr die Aufnahme in die Fachakademie, da an die-
sem Tag auch ein Aufnahmetest stattfindet. Dieser beinhaltet eine
Potenzialanalyse sowie einen Englisch-Test und ist Grundlage fr
die Auswahl der Teilnehmer. Der Informationsabend ist kostenlos.
Aus organisatorischen Grnden bitten wir jedoch um Ihre An-
meldung.
3 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Fr an z Po j er
30.06.2011 / Do 18.30-21.00
15.09.2011 / Do 18.30-21.00
30.06.2011 / Do 18.30-21.00
15.09.2011 / Do 18.30-21.00
104
DIPLOM
MARKETING MANAGER
Prfung
12 Stunden
Mitarbeiterfhrung,
Verkauf
32 Stunden
Marketing-Controlling
8 Stunden
Strategisches Marketing
32 Stunden
Kontrahierungspolitik
8 Stunden
Marktforschung
8 Stunden
Distributionspolitik
8 Stunden
Kommunikationspolitik
20 Stunden
Leistungs- und
Produktpolitik
16 Stunden
Einfhrung Umfeld
Markt
24 Stunden
MARKETING-
LEHRGANG
Markenwelten schaffen
Grundstzlich knnen die Kunden heute fast alles,
jedes Produkt oder jede Dienstleistung, nahezu
berall und jederzeit bekommen und noch dazu
unterschiedlichste Marken davon. Dies ist eines
der Kennzeichen fr den aktuellen Markt. Gleich-
zeitig stellt der Kunde heute Anforderungen, die
ihn davon abhalten, zum nchstbesten oder auch
preiswertesten Anbieter zu gehen. Die Kunden
wollen heute mehr, als einfach nur eine Ware in
die Hand gedrckt bekommen, um dann damit
nach Hause zu gehen. Schon rein gesellschaftlich
gesehen, hat das Produkt einen ganz neuen Stel-
lenwert erhalten. Der Kunde mchte individuell
behandelt werden, das Produkt muss genau sein
Produkt sein.
Das Marketing ist ungemein gefordert, diesen An-
sprchen gerecht zu werden. Und gerade deshalb
liegt ein ungemeines Potenzial im Marketing: eine
Markenwelt zu schaffen.
Marketing umsetzen
Marketing ist alles, meinte einst ein bekannter
Marketing-Experte. Man kann nicht alles machen,
aber man kann lernen, das Wesentliche zu erken-
nen und zu steuern. Der Marketing-Lehrgang
richtet sich an Unternehmer und Geschftsfhrer
von Klein- und Mittelbetrieben, Assistenten der
Geschftsleitung, Verkaufsleiter, Marketing Mana-
ger, Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb, Techni-
ker und Mitarbeiter in Vorbereitung auf Marketing-
Aufgaben.
Nach der Absolvierung des Lehrganges werden
Sie:
Ihr Marketingwissen fr die Praxis vertieft bzw.
Ihr vorhandenes Wissen systematisiert haben
in der Lage sein, die Bedeutung von Marketing
fr das eigene Unternehmen einzuschtzen
in der Lage sein ein Marketingkonzept fr Ihr
Unternehmen zu erstellen
die Instrumente des modernen Marketing-Mix
kennen und deren Einsatz planen knnen
Sicherheit fr Ihre Marketingarbeit durch
Diskussion praktischer Beispiele und neuester
Entwicklungen haben
vorbereitet sein, als Fhrungskraft umsetzungs -
orientierte Konzepte in die Praxis zu bringen
http://www.stmk.wifi.at/marketing
Marketing-Lehrgang
Im aktuellen Wettbewerb verkauft sich ein gutes Produkt schon
lange nicht mehr von selbst. Es zeigt sich immer fter, dass Pro-
dukte in einem vergleichbaren Markt nur mehr durch zielgerich-
tetes Marketing erfolgreich werden. Damit wird eine strategische
Marktausrichtung wichtiger, die Umsetzung von Aktivitten un-
umgnglich. Der Marketing-Lehrgang bietet die Mglichkeit,
neben fundiertem Grundlagenwissen die wesentlichen Marke-
tinginstrumentarien kennen zu lernen und diese an praktischen
Beispielen zu trainieren. Die Teilnehmer ben im Lehrgang das
Verhalten im Wettbewerb, sich auf neue Marktanforderungen
einzustellen, Marketingziele zu verwirklichen und Kundenorien-
tierung als Mastab ihres Handelns zu verstehen. Die so erwor-
benen Kenntnisse und Fertigkeiten qualifizieren fr eine verant-
wortliche und selbststndige Ttigkeit im Funktionsbereich Mar-
keting.
30.09.2011 - 18.02.2012 / Di, Do, Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Marketing-Lehrgang
den Marketing-Lehrgang. Darber hinaus haben Sie die Mglich-
keit, unsere Trainer persnlich kennen zu lernen und wichtige
Fragen zu stellen. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie,
sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: M ag. (FH ) H an n el o r e St r o m m er
15.09.2011 / Do 18.30-22.00
Spezialbereiche
Marketing
12 Stunden
Marketing Grundlagen
Schwerpunkt dieses Seminars ist die Vermittlung einer markt- und
kundenorientierten Ausrichtung eines Unternehmens. Eine solche
Ausrichtung betrifft das gesamte Unternehmen und fhrt oft zu
neuen Ideen und Umsetzungsschritten. Schwerpunkt des Semi-
nars sind die verschiedenen Marketinginstrumente und deren
Einsatzmglichkeiten. Dabei werden auch wesentliche Marke-
ting-Fachbezeichnungen wie z. B. CI, CD, ABC-Analyse, Produkt-
lebenszyklus, Portfolio-Analyse, USP, Pull-Methode, Push-Me-
thode etc., erklrt und bearbeitet. Sie sind damit in der Lage, sich
in der Begriffswelt des Marketings zurechtzufinden und das Er-
lernte in der Praxis anzuwenden.
16 Std. 340,-
Lehrbeauftragter: D r . A n t o n M o n sb er ger
10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
13.04. - 14.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Marketing Praxis Intensivseminar
Aufbauend auf dem Workshop Grundlagen Marketing erarbeiten
Sie in diesem Seminar Tools, die Sie unmittelbar in Ihrer unter-
nehmerischen Praxis umsetzen knnen. Erfahren Sie, wie Sie das
theoretische Marketing-Rstzeug im Detail umsetzen, und opti-
mieren Sie Ihren Unternehmenserfolg. In diesem Workshop ar-
beiten Sie in Gruppen an Praxisbeispielen aus Ihrem Unterneh-
men.
Inhalte: Analysen - Umweltanalyse, Konkurrenzanalyse, Analyse
kritischer Erfolgsfaktoren, Produktlebenszyklusanalyse, ABC-
Analyse, Produktinnovationen , CRM - Kundenbindung durch die
Kundennutzentreppe, Directmail in der Praxis u.v.m.
Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/innen mit betriebswirtschaftlichen
und Marketing-Basiskenntnissen und/oder Absolvent/innen des
Marketing-Grundlagenseminars.
16 Std. 340,-
21.05. - 22.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Einsatz des Internets fr Marketing und
Vertrieb
Das Internet hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen
Marketing-Instrument entwickelt. Es ist Medium fr Kommunika-
tion und Kontakt mit den Kunden, ist Plattform fr die Selbstpr-
sentation von Unternehmen oder dient als Werbetrger. Mit dem
Internet sind vllig neue Marketingmglichkeiten entstanden und
ltere Konzepte zu neuer Bedeutung gelangt. Das Internet ist fr
Unternehmen ein ideales Marketing-Medium, da es von den
Kunden als Informationsquelle genutzt wird. Dieser Kurs bietet
einen fundierten Einblick in die Mglichkeiten des Internets im
Marketing und im Vertrieb. Die Themenschwerpunkte sind:
Kundenverhalten im Web
Effiziente Kundenansprache
Werkzeuge fr Marketing und Vertrieb
Kommunikation im Web
Erfolgsmessungen
Rechtlicher Rahmen
Der Kurs ist an alle Personen gerichtet, die im Marketing und
Vertrieb ttig sind. Es sind dafr keine technischen Vorkenntnisse
notwendig! Zielsetzung ist es, die Potenziale des Internets zu er-
kennen und zu nutzen. Gerade auch fr KMU und EPU ist dieser
Einsatz sinnvoll, da mit geringen technischen und finanziellen
Mitteln groe Erfolge erzielt werden knnen.
20 Std. 350,-
Lehrbeauftragter: D I M ag. (FH ) W al t er H ar r i c h
28.10. - 05.11.2011 / Fr 17.00-21.00,
Sa 8.00-16.00
08.11. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
15.03. - 29.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
04.05. - 12.05.2012 / Fr 17.00-21.00,
Sa 8.00-16.00
Erfolgreich texten im Business
Die direkte Kommunikation mit Ihren Kunden gewinnt immer
mehr an Bedeutung. Planen Sie Ihre Direct Marketing-Aktionen
abgestimmt auf Ihre Zielgruppe, formulieren Sie so, dass Ihr Brief
oder Ihre E-Mail nicht in der Rundablage landen, und setzen
Sie richtige Response-Elemente ein, um bei Ihren Kunden erfolg-
reich zu sein. Schaffen Sie mit Ihrem alltglichen Schriftverkehr
einen direkten Draht zu Ihren Kunden. Die Inhalte:
Einsatzmglichkeiten und Planung von Direct Marketing
Formulierungstipps fr (Werbe-)Briefe und E-Mails
- Unterschiede zwischen Brief und E-Mails
Gestaltungsvarianten unter werbepsychologischem Aspekt
Einsatz und Gestaltung von Response-Elementen
Praktische Umsetzung der Seminarinhalte
8 Std. 200,-
Lehrbeauftragte: M ag. D r . A st r i d O b er z au c h er
14.10.2011 / Fr 9.00-17.00
10.03.2012 / Sa 9.00-17.00
16.03.2012 / Fr 9.00-17.00
B
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c
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t
Tourismusmarketing
Der kompakte Lehrgang Tourismusmarketing analysiert erfolg-
reiche Tourismusunternehmen und versucht Leistungen zu identi-
fizieren, die kopierbar und fr eigene Zwecke verwendbar sind.
Wie finden Sie fr Ihr Unternehmen Ihre eigenen USPs?
Ein Marketing-Lehrgang abseits des Zeitungsinserates und des
Hausprospektes versucht neue Wege zu gehen und individuelle
Lsungen zu kreieren. 2 Exkursionen zu sterreichischen Leitbe-
trieben werden uns dabei untersttzen.
Schwerpunkte: Kreative Marketing-Instrumente, Kommunikation
Total, Online Marketing, Analysen und Qualittskontrollen.
Dieser Lehrgang richtet sich an Marketingverantwortliche in Tou-
rismusbetrieben und solche, die eine Marketingposition anstre-
ben, sowie Inhaber von Tourismusbetrieben, die in Zukunft auf
das Marketing verstrkt Wert legen wollen.
40 Std. 850,-
Lehrbeauftragter: M ag. W er n er H ei m gar t n er
27.04. - 08.06.2012 / Fr 9.00-13.00,
zwei 2-Tages Exkursionen (Sa-So, Mo-Di)
27.04. - 08.06.2012 / Fr 17.00-21.00,
zwei 2-Tages Exkursionen (Sa-So, Mo-Di)
B
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107
DIPLOM
KOMMUNIKATIONSKAUFMANN/FRAU
Prfung
LEHRGANG FR
WERBUNG UND
MARKT-
KOMMUNIKATION
Werbung braucht Profis
Werbung verlangt ein hohes Ma an Professionali-
tt, bernimmt man doch im Auenkontakt zu
Kunden eine wichtige Brckenfunktion. Denn die
Unterscheidung zwischen Hard Selling und
Soft Selling hat lngst der Frage Smart Selling
oder Stupid Selling Platz gemacht. ber Wer-
bung reden immer gern alle mit, weil sie glauben,
dass sie eine Geschmacksfrage ist. In Wirklichkeit
ist Marktkommunikation ein hochprofessionelles
Arbeitsfeld.
Der Lehrgang fr Werbung und Marktkommunika-
tion versetzt Sie in die Lage, im Spannungsfeld
zwischen hrterer Konkurrenz und gestiegenen
Kundenerwartungen erfolgreiche Werbung zu be-
treiben. Lernen Sie Ihre Kunden und Ihre poten-
ziellen Kunden verstehen und alle internen und
externen Ressourcen, die zur effektiven Umset-
zung einer Kommunikationsstrategie beitragen
knnen, optimal zu koordinieren.
Nutzen Sie die Chance, Ihr strategisches Geschick
und Ihre Kreativitt in Ihrem beruflichen Umfeld
voll auszuschpfen.
Ihr Nutzen
Der Lehrgang ist die Vorbereitung fr Werbeprofis,
die nach der vorgeschriebenen Praxiszeit eine
Zertifizierung als CAAA, als Certified Austrian Ad-
vertising Agency, und das Diplom als Kommunika-
tionskauffrau oder Kommunikationskaufmann an-
streben. Entsprechend umfassend werden die
unterschied lichen Fachgebiete bearbeitet mit
Trainern, die viel aus der Praxis einbringen.
Es ist aber auch ein Lehrgang fr Mitarbeiter auf
der Auftraggeberseite: in den Marketing- und
Werbeabteilungen der Unternehmen, wenn sie
kompetenter Partner in der Marktkommunikation
sein wollen.
Exkursion
8 Stunden
Prsentationstechnik
12 Stunden
Rechnungswesen und
Recht
24 Stunden
Public Relations
Direct Marketing
24 Stunden
Point of Sale
Verkaufsfrderung
12 Stunden
Kreation in der
Werbung
12 Stunden
Medienkunde
Mediaplanung
12 Stunden
Marktforschung
Kundenbeziehung
24 Stunden
Werbelehre
Werbetechnik
36 Stunden
Corporate Identity
12 Stunden
Grundlagen Marketing
16 Stunden
Einfhrung
Agenturszene
12 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/werbung
Lehrgang fr Werbung und
Marktkommunikation
Der Lehrgang bietet Mitarbeitern von Werbeagenturen, Mitarbei-
tern von Werbe- und Marketingabteilungen in Betrieben oder
Gewerbescheininhabern, die sich weiterqualifizieren wollen,
eine fundierte Aus- und Weiterbildung.
Der Schwerpunkt liegt in der praxisnahen Vermittlung von um-
fangreichem fachlichem Basiswissen und Fertigkeiten, die den Er-
wartungen von Agenturleitern bzw. deren Kunden im Hinblick
auf kompetente Kundenbetreuung gerecht werden.
Der Lehrgang wird anerkannt als Nachweis der fachlichen, be-
triebswirtschaftlichen, organisatorischen und rechtlichen Kennt-
nisse fr das Zertifikat (CAAA) fr Werbeagenturen.
07.10.2011 - 14.04.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Lehrgang fr Werbung und
Marktkommunikation
den Lehrgang fr Werbung und Marktkommunikation. Darber
hinaus haben Sie die Mglichkeit, unsere Trainer persnlich ken-
nen zu lernen und wichtige Fragen zu stellen. Aus organisatori-
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. H ei m o M ai er i t sc h
20.09.2011 / Di 18.00-19.30
108
DIPLOM
EVENTMANAGER
Projektarbeit
Exkursion
14 Stunden
Sicherheit Recht
Versicherung
8 Stunden
Prsentationstechnik
8 Stunden
Projektmanagement,
Budget
10 Stunden
Sponsoring Medien
PR
8 Stunden
Eventmanagement
28 Stunden
Kreativitt
Inszenierung Technik
8 Stunden
Grundlagen
Eventmarketing
16 Stunden
LEHRGANG
EVENTMANAGEMENT
Event als Marketinginstrument
Eventmarketing wird zu einem immer wichtigeren
Tool im Kundenbeziehungsmanagement. Events
machen einzigartige Momente erlebbar und kn-
nen hohe Attraktivitt auf individuelle Zielgruppen
ausben. Damit knnen Kaufinteresse gesteigert
und Kaufbereitschaft erhht werden. Zustzlich
zum Direktkontakt mit den Menschen/Kunden tra-
gen Events wesentlich zur Markenbildung und zur
Imageentwicklung bei und bewirken oft eine
nachhaltige Medien prsenz.
Ein erfolgreiches Event, welche Gre es auch
haben mag, ist daher immer eine Teamleistung:
Lernen Sie, wie eine Konzeptidee durch die Kom-
bination von professionellem Projekt management,
Kreativitt, exakter Planung und berzeugender
Medienarbeit zu einem Erfolg mit langfristiger
Wirkung wird.
Originelle, auergewhnliche Ideen, gepaart mit
professioneller Eventplanung und -durchfhrung
sowie dem Gespr fr die richtigen Partner sind
die Erfolgsparameter eines Eventmanagers.
Profitieren Sie von deren Erfahrung, Professio -
nalitt und Kreativitt und lernen Sie innovative
Anstze und Methoden fr ein erfolgreiches
Eventmanagement kennen und anwenden.
Lehrgang Eventmanagement
Emotionen bewegen! Modern gefhrte Unternehmen haben er-
kannt, dass sie mittels klassischer Werbung in einer Gesellschaft
der Informationsberlastung Ihre Kunden nicht mehr erreichen
knnen. Marken mssen erlebbar gemacht werden.
Die Bedeutung von Eventmarketing im Marketing-Mix der Unter-
nehmen hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Der Be-
darf an - internem und externem - professionellem Eventmanage-
ment geht einher mit der Entwicklung des Eventmarketings.
Dieser Lehrgang vermittelt jene Kenntnisse, die fr die Planung,
Organisation, Durchfhrung und wirtschaftlich effiziente Abwick-
lung von Events gebraucht werden. Inhalte sind u.a. Projektma-
nagement, Kalkulation, Nachkalkulation, steuerliche Fragen,
eventspezifische Grundlagen des Marketings, Eventgestaltung
und -organisation sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Neben den theoretischen Grundlagen wird anhand einer Vielzahl
von Eventpraxisbeispielen das Gelernte verstndlich vermittelt.
Das weite Spektrum des modernen Kommunikationsmittels
Eventmarketing wird durch Fachvortrge von Gastreferenten ab-
gerundet. Bei Exkursionen zu nationalen Events erhalten Sie Ein-
blick hinter die Kulissen des professionell gefhrten Eventmana-
gements. Eine abschlieende Projektarbeit umfasst alle Bereiche
der Ausbildung.
10.10.2011 - 13.02.2012 / Mo 14.00-22.00
Informationsabend Lehrgang Eventmanagement
den Lehrgang Eventmanagement. Eine Aufnahme in den Lehr-
gang Eventmanagement ist an Erfahrungen aus dem Bereich Or-
ganisation bzw. Event geknpft. Diese Voraussetzungen werden
im Zuge des Informationsabends abgeklrt. Eine Buchung des
Lehrgangs ist damit nur ber den Besuch des Informationsabends
mglich.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. Ber n d V o l l m an n
21.09.2011 / Mi 18.30-22.00
109
DIPLOM
PR-MANAGER
Projektarbeit
Personal Skills
12 Stunden
Rechtliche Grundlagen
12 Stunden
Instrumente der PR
24 Stunden
Medienarbeit
24 Stunden
Konzeption von PR-
Kampagnen
24 Stunden
Grundlagen der PR
24 Stunden
PR-LEHRGANG
Berufs- und Karrierechancen
Public Relations beeinflusst das Image eines Kon-
zerns, eines Mittel- oder Kleinunternehmens, auch
von politischen und Non Profit- Organisationen in
der ffentlichkeit wesentlich. Ein positiver Auftritt
ist auch entscheidend fr den unternehmerischen
Erfolg. Nicht nur Erfolgsmeldungen und neue Pro-
dukte und Dienstleistungen, sondern auch profes-
sioneller Kundenservice und kompetenter Um-
gang mit Krisen prgen das Bild. Nur wer Profil
zeigt, Sinn und Nutzen stiftet, wird auch in der
ffentlichkeit wahrgenommen. Daher sind Fach-
leute, die in Public Relations ausgebildet sind,
heute stark nachgefragt. Diese Kommunikations-
profis sind fr erfolgreiche Unternehmen und Or-
ganisationen im Wettbewerb unentbehrlich ge-
worden. Fr den Aufstieg zum PR-Verantwortli-
chen ist mit diesem Lehrgang der Grundstein ge-
legt.
Die Ausbildungsziele
Dieser Lehrgang qualifiziert Sie, PR-Arbeit kompe-
tent durchfhren zu knnen. PR ist eine
eigenstndige Kommunikationsdisziplin und
unterscheidet sich grundstzlich von Werbe -
aktivitten. Daher werden Grundlagen, Presse-
und Medienarbeit und auch die verschiedenen In-
strumente sowie PR-Konzeption und Kampagnen
behandelt, praxisorientiert gebt und auch durch
eine Projektarbeit geprft.
Die Zielgruppe
Dieser WIFI-Lehrgang richtet sich an:
Unternehmer/innen, die ihren Betrieb
ffentlich positionieren wollen
Selbststndige PR-Berater
Verantwortliche und Mitarbeiter/innen in
politischen und Non Profit-Organisationen
Marketingfachleute und deren Mitarbeiter
Verantwortliche von PR-Abteilungen,
PR-Agenturen und Werbeagenturen
Mitarbeiter von Presse- und Medien abteilungen
Mitarbeiter, die mit ffentlichkeitsarbeit zu tun
haben
02
PR-Lehrgang
Der Stellenwert von PR nimmt immer mehr zu. Unternehmen
und Institutionen setzen vermehrt auf die Mglichkeiten einer
guten PR-Arbeit. Sich ein eigenstndiges Profil aufzubauen, steht
im Vordergrund, denn nur wer ein gutes Image hat, hat im Wett-
bewerb die besseren Chancen.
Gefragt sind also fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter, um ge-
zielt Botschaften zu vermitteln und professionell mit Partnern zu
kooperieren, mit deren Hilfe Unternehmen ihre Projekte realisie-
ren knnen.
Der PR-Lehrgang vermittelt das umfassende und konzeptionelle
Grundrstzeug zur Pflege der Beziehungen eines Unternehmens
zur ffentlichkeit, den Stellenwert innerbetrieblicher PR, Organi-
sation, Umsetzung und Kontrolle effizienter PR-Arbeit.
03.11.2011 - 26.04.2012 / Do 16.00-22.00
Informationsabend PR-Lehrgang
den PR-Lehrgang. Darber hinaus haben Sie die Mglichkeit, un-
sere Trainer persnlich kennen zu lernen und wichtige Fragen zu
stellen. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu
diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ar t i n N o v ak
18.10.2011 / Di 18.30-20.00
110
DIPLOM
KEY ACCOUNT MANAGER
Projektarbeit und Prsentation
8 Stunden
Marktkommunikation
8 Stunden
Anforderung an
CRM-Systeme
8 Stunden
Begeisterung und
Inspiration
8 Stunden
Verkauf
16 Stunden
Kommunikation und
Kundenwahrnehmung
8 Stunden
Beschwerde-
management
8 Stunden
Marketing
Spezialbereiche
8 Stunden
Telefon als Erfolgsfaktor
8 Stunden
LEHRGANG
KEY ACCOUNT
MANAGER
Kundenbeziehungsarbeit
Die aktuelle Einwicklung des Marktes zeigt, dass
die Macht des Kunden gewachsen und damit ein
neuer Kundentyp entstanden ist. Fr diese neuen,
anspruchsvollen Kunden ist nicht nur das Produkt
allein entscheidend, sondern fr sie zhlen die
Vorteile aus der Beziehung zum Anbieter
zumindest gleich viel. Das heit, dass die Qualitt
und der Nutzen der Beziehung zu den richtigen
Kunden fr den Unternehmenserfolg sehr
bedeutsam sind.
Eine Beziehung zu seinen Kunden kann man sich
nicht kaufen, sondern sie setzt voraus, dass jeder
Mensch im Unternehmen ein Bild vom Kunden
vor Augen hat und dass Kundenbeziehungsarbeit
von jedem Mitarbeiter verstanden und gelebt
wird.
Ihr Nutzen
Lage sein,
eine kundenorientierte Unternehmens-
Philosophie zu entwickeln
die Voraussetzungen fr ein
Kundenmanagement zu schaffen
die Beziehung zu den richtigen Kundinnen
aufzubauen
Kundenerwartungen zu erheben
Analyse-Methoden fr Verbesserungspotenziale
einzusetzen
Kunden-Bewertungsmodelle zu implementie-
ren
ein Kundenbetreuungskonzept zu erstellen
die wichtigen Vertriebs- und
Kommunikationswege zu selektieren
Die Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an all jene Personen, die
Prioritten in der Kundenbearbeitung setzen
wollen: Geschftsfhrer, Marketing-, Vertriebs-,
Serviceleiter, Verkufer, Produktmanager sowie
Leiter von CRM-Projekten.
Lehrgang Key Account Manager
Der Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen ist durch jngste
Entwicklungen am Markt zu einem erfolgskritischen Faktor fr
viele Unternehmen geworden. Kundenbeziehungen mssen
durch besonderen Einsatz der gesamten Mitarbeiterschaft lang -
fris tig aufgebaut werden. Beziehungs-Management beginnt dabei
in den Kpfen aller MitarbeiterInnen. Nur eine systematische
Vorgangsweise garantiert ihnen nachhaltigen Erfolg. Sie erfahren
in diesem Lehrgang, wie Sie die Effektivitt und Effizienz in
Ihrem Kundenmanagement steigern und dadurch Ihren Ertrag
und Ihren Wettbewerbsvorteil ausbauen. Sie lernen praktisch um-
setzbare Methoden und deren Anwendung kennen und beschrei-
ten mit dem Trainerteam einen Weg, wie Sie die CRM-Herausfor-
derungen mit Ihren Mitarbeitern optimiert umsetzen knnen.
27.10.2011 - 26.04.2012 / Do 14.00-22.00
zustzlich Mi 07.12.2011 von 14.00-22.00
Informationsabend Lehrgang Key Account
Manager
An diesem Informationsabend erfahren Sie alle nheren Details
zum Lehrgang Key Account Management und knnen so fundiert
ber Ihren Besuch entscheiden.
2 Std. kostenlos
07.10.2011 / Fr 18.30-22.00
Marketing
Grundlagen
8 Stunden
Quo vadis, Kunde?
8 Stunden
111
DIPLOM
VERTRIEBSMANAGER
Rechtliche
Grundlagen
16 Stunden
Kalkulation &
Vertriebscontrolling
16 Stunden
Marketing im
Vertrieb
16 Stunden
Verkuferfhrung
16 Stunden
Personalmanagement
16 Stunden
Werte der Fhrung &
Teambildung
16 Stunden
Kommunikation
16 Stunden
Kundengewinnung &
-sicherung
16 Stunden
Vertriebssteuerung
16 Stunden
Vertriebsorganisation
16 Stunden
Prfung
LEHRGANG
VERTRIEBS-
MANAGEMENT
Vertrieb erfolgreich managen
Die Erfolgsfaktoren im Vertriebsprozess sind sehr
unterschiedlich: Einerseits sind diese die Organisa-
tion und die Strukturen des Vertriebs selbst. Ande-
rerseits ist es die richtige Mischung aus hard und
soft skills im Umgang mit den Vertriebsmitarbei-
tern. Nur in den wenigsten Fllen kann man auf
ein auergewhnliches Produkt oder auf einen
schwachen Mitbewerb setzen.
Einhellig kann man davon ausgehen, dass ein er-
folgreiches Vertriebsmanagement jedenfalls von
zahlreichen ueren Faktoren abhngig ist.
Ein langfristig erfolgreiches Vertriebsmanagement
setzt deshalb auf Knowhow, der richtigen Strategie
und die daraus folgenden entsprechenden Struktu-
ren und Prozesse. So gestaltet sich ein Weg, das ei-
gene Produkt bzw. die eigene Dienstleistung er-
folgreich zu positionieren und gegenber dem
Wettbewerb zu differenzieren. Ein hoher Grad der
Selbstbestimmtheit wird erreicht, und mit einem
guten Produkt und einem guten Team gelangt man
somit zu einem sehr guten Ergebnis.
Was Sie in die Umsetzung bringen werden
Inhalte sind das eine erfolgreiche Umsetzung das
andere. Die Inhalte des Lehrgangs, die Methoden,
die Trainer sind einzig auf eines ausgerichtet: prak-
tische Anwendbarkeit. Was Sie nach Absolvierung
des Lehrganges tun werden knnen:
sichere Kommunikation und Fhrung von
Mitarbeitern gestalten
praxisrelevante Organisationsmglichkeiten des
Vertriebs umsetzen
erprobte Vertriebssteuerung selbst anwenden
knnen
den Vertrieb mit dem Marketing gewinnbrin-
gend verbinden
fundamentale, betriebswirtschaftliche Entschei-
dungsgrundlagen zum optimalen Einsatz von
Vertriebskennzahlen beherrschen
Rahmenbedingungen des Vertrags- und Arbeits-
rechts kennen
http://www.stmk.wifi.at/vetrieb
Vertriebsmanagement Lehrgang
Der zuknftige Vertriebsleiter sollte ber einen weitreichenden
berblick ber die unterschiedlichen Vertriebsorganisationsfor-
men verfgen, gediegene Marketingkenntnisse besitzen, ausge-
prgte Qualifikationen im Bereich Mitarbeiterfhrung mitbringen,
hchste Kompetenz hinsichtlich Arbeitsorganisation fr sich
selbst und andere aufweisen und auch noch selbst verkaufen
knnen.
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen grundlegende marktorientierte
Kenntnisse und Fertigkeiten, um als Vertriebsmanager die Erwar-
tungen der Geschftsleitung, der Kunden und Ihrer Mitarbeiter
erfllen zu knnen.
14.10.2011 - 23.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Infoabend Vertriebsmanagement Lehrgang
An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details zum Lehr-
gang Vertriebsmanagement.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. Lo t h ar Lac k n er
27.09.2011 / Di 18.30-20.00
Prfung Vertriebsmanagement Lehrgang
Vertriebsmanager.
12 Std. 180,-
29.06. - 30.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
DIPLOM-VERKUFER
IM AUSSENDIENST
112
DIPLOM-VERKUFER
IM AUSSENDIENST
Prfung
Abschlusstechniken
16 Stunden
Argumentation und
Einwandbehandlung
16 Stunden
Bedarfsermittlung und
Prsentation
16 Stunden
Telefonmarketing und
Zeitmanagement
16 Stunden
Kundenmotivation
16 Stunden
Kaufen lassen
Der Verkauf entscheidet ber den Erfolg im
selektiven Wettkampf um Kunden. Jeder kann
seine Verkaufskompetenz mit Sicherheit erhhen.
Erfahrung und stndiges Lernen ergnzen sich
dabei. In der Ausbildungsreihe zum Diplom-
Verkufer im Auendienst lernen Sie das richtige
Verhalten gegenber den Kunden. Mit
fachgerechter und kompetenter Kundenberatung
schaffen Sie eine langfristige Kundenbindung.
Neben Basiswissen der Kundenkommunikation
vermittelt die Seminarreihe Verkauf im
Auendienst detaillierte Gesprchstechniken und
Verhaltensregeln fr den Verkauf. Sie erhhen Ihre
Auftrittsqualitt und gewinnen Sicherheit im
Umgang mit Interessenten und potenziellen
Kunden.
Ihr Erfolg
Sie steigern Ihren Umsatz, Ihren Gewinn und
damit Ihren Erfolg! berzeugen Sie im Gesprch
in den ersten Minuten. Sie sind motiviert und
haben mehr Spa am Verkauf. Es sind wenige -
aber wichtige - Dinge notwendig, um das
Gesprch mit dem Kunden erfolgreich zum
Abschluss zu fhren. Sie lernen anhand von
Beispielen aus der Praxis. Nach Absolvierung
dieser Ausbildungsreihe wird sich Ihre persnliche
Verkaufsperformance deutlich verbessern.
AUSBILDUNG ZUM DIPLOM-VERKUFER IM
AUSSENDIENST
Die Ausbildung zum Diplom-Verkufer im
Auendienst gliedert sich in sechs Module. Wenn
Sie alle Module besucht haben, gibt es die
Mglichkeit, die Prfung zum Diplom-Verkufer
im Auendienst abzulegen.
Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 6 Module ist
das 6. Modul vergnstigt! Die Investition pro
Modul liegt bei 340,-. Buchen Sie alle
6 Module, betrgt die Gesamtinvestition nur
1.830,-. Sie sparen 210,-!
http://www.stmk.wifi.at/verkauf
Termin siehe Seite 113
After Sales-
Management
16 Stunden
Prfung Diplom-Verkufer im Auendienst
Die Prfung Diplom-Verkufer im Auendienst ist fr Teilnehmer
zugnglich, die alle sechs Module der Ausbildung Verkauf im
Auendienst absolviert haben. Mit der positiven Ablegung die-
ser Prfung sind Sie Diplom-Verkufer im Auendienst.
2 Std. 100,-
Lehrbeauftragter: Pet er Tr am eger
02.02.2012 / Do 18.00-19.30
28.06.2012 / Do 18.00-19.30
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Verkauf im Auendienst: Kundenmotivation
Bedeutet Verkaufen, Produkte bzw. Dienstleistungen an den
Mann bzw. an die Frau zu bringen? Oder sind Produkte bzw.
Dienstleistungen ein Mittel zum Zweck, um eine Lsung fr die
Wnsche, Motive und Ziele des Kunden herbeizufhren? Erler-
nen Sie in diesem Seminar die Motive des Kunden zu erkennen
und ergebnisorientiert umzusetzen.
16 Std. 340,-
16.09. - 17.09.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
21.09. - 22.09.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
03.02. - 04.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Verkauf im Auendienst: Telefonmarketing und
Zeitmanagement
Sie sind im Auendienst ttig. Dies bedeutet hohe Selbstverant-
wortung, Termine vor- und nachbereiten, sich selbst organisieren,
Kundennutzen erkennen, abschlussorientiert kommunizieren und
vieles mehr. Erlernen Sie, wie Sie Ihre Strken des individuellen
Telefonverhaltens verbessern, wie man sich effizient organisiert
und damit Zeitfallen im Vertrieb vermeidet.
16 Std. 340,-
07.10. - 08.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
02.03. - 03.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Verkauf im Auendienst: Bedarfsermittlung und
Prsentation
Produkte und Dienstleistungen sind austauschbar geworden, der
Mitbewerb wird immer grer. Erkennen Sie neue Anstze, mit
unkonventionellen Strategien auergewhnliche Wege zu gehen.
Der Verkufer steht vor der Herausforderung, seine Prsentation
auf die Bedrfnisse des Kunden einzurichten. Erlernen Sie das
Entwickeln von Lsungsvorschlgen und verbessern Sie Ihre Pr-
sentation durch gezieltes Hinterfragen der Ziele, Motive und
Wnsche des Kunden.
16 Std. 340,-
28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
02.11. - 03.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
30.03. - 31.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
11.04. - 12.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Verkauf im Auendienst: Argumentation und
Einwandbehandlung
Kunden wollen nichts verkauft bekommen. Sie wollen kaufen.
Und zwar Produkte und Leistungen, die einen hohen, durchaus
auch ideellen Wert haben. Kunden sind daran interessiert, was
ihnen einen ganz konkreten Nutzen einbringt. Erlernen Sie, wie
man spezifische Vorteile fr Ihre Kunden richtig argumentiert und
damit Einwnde vorweg ausrumt.
16 Std. 340,-
25.11. - 26.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
30.11. - 01.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
27.04. - 28.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Verkauf im Auendienst: Abschlusstechniken
Der logische Schluss eines professionell gefhrten Verkaufsge-
sprchs ist die positive Entscheidung des Kunden fr einen Kauf.
Hier beweist sich, ob die Grundregeln einer klaren und nutzen-
orientierten Gesprchsfhrung eingehalten wurden. Erlernen Sie,
wie Sie beim Kunden nachfassen und wie Sie es schlielich an-
stellen, auf den unterschiedlichsten Wegen eine Kaufentschei-
dung herbeizufhren.
16 Std. 340,-
09.12. - 10.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
14.12. - 15.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
01.06. - 02.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Verkauf im Auendienst: After Sales
Management
Jeder kennt das Gefhl, nach einem Kauf in gewisse Zweifel zu
verfallen. Hat man die gnstigsten Konditionen, den gnstigsten
Preis erzielt oder vielleicht ber den tatschlichen Bedarf hinaus
gekauft? Erlernen Sie, wie Sie den Kunden zum Wiederholungs-
kufer bzw. zum Stammkunden machen. Erkennen Sie, dass die
persnliche Beziehung zum Kunden hchsten Stellenwert haben
sollte. Sie produzieren langfristige Kundenbindung durch Vertrau-
ensaufbau.
16 Std. 340,-
11.01. - 12.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
20.01. - 21.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
20.06. - 21.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
DIPLOM-VERKUFER
IM INNENDIENST
114
NICHT LSCHEN
DIPLOM-VERKUFER
IM INNENDIENST
Prfung
Verkauf im Team mit
dem Auendienst
16 Stunden
Kommunikation im
Termin und am Telefon
16 Stunden
Kundenorientierung
16 Stunden
Erfolg im Team
Im Verkauf zeichnet sich ein neuer Trend ab: Die
wirtschaftlichen Zwnge werden den Wandel zu
einem verkaufsaktiven Innendienst beschleunigen.
Auen- und Innendienst werden sich zunehmend
auf gleicher Augenhhe begegnen, und die Auf ga -
benverteilung wird auf eine vernderte Basis
gestellt werden. Diesem neuen Bild des Innen -
dienst-Verkufers zu entsprechen, erfordert ein
Umdenken und somit einen Bewusstseins bil -
dungs prozess.
Ihr Erfolg
Innendienst ist das ultimative Basistraining fr
Menschen, die nicht nur ber viel Kundenkontakt
am Telefon verfgen, sondern tagtglich auch im
Team mit Auendienst-Verkufern zusammen -
spielen mssen! Zielsetzung ist der erfolg reiche
Umgang mit Kunden und Kollegen sowie
natrlich der erfolgreiche Kaufabschluss.
INNENDIENST
Innendienst gliedert sich in vier Module. Wenn
Sie alle Module besucht haben, gibt es die
Mglichkeit, die Prfung zum Diplom-Verkufer
im Innendienst abzulegen.
Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 4 Module ist
das 4. Modul vergnstigt! Die Investition pro
Modul liegt bei 340,-. Buchen Sie alle
4 Module, betrgt die Gesamtinvestition nur
1.230,-. Sie sparen 130,-!
After Sales Betreuung
zur Kundenbindung
16 Stunden
Prfung Diplom-Verkufer im Innendienst
Die Prfung Diplom-Verkufer im Innendienst ist fr Teilnehmer
zugnglich, die alle vier Module der Ausbildung Verkauf im In-
nendienst absolviert haben. Mit der positiven Ablegung dieser
Prfung sind Sie Diplom-Verkufer im Innendienst.
2 Std. 100,-
15.12.2011 / Do 18.00-19.30
01.03.2012 / Do 18.00-19.30
03.05.2012 / Do 18.00-19.30
28.06.2012 / Do 18.00-19.30
Verkauf im Innendienst: Kundenorientierung
Durch die heutige Wettbewerbssituation ist der klassische Sach-
bearbeiter alter Prgung ein Auslaufmodell. Knftig werden im
Innendienst aktive Verkaufsmitarbeiter bentigt, die den Auen-
dienst bei seiner Arbeit entlasten und auch selbst Verkaufsarbeit
leisten.
Im Modul Kundenorientierung geht es um die richtige Einstellung
zu Kunden. Sie trainieren den Umgang mit Kunden und lernen
aktiv zuzuhren und die Bedrfnisse und Motive Ihrer Kunden
herauszuhren.
16 Std. 340,-
21.09. - 22.09.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
18.11. - 19.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
18.01. - 19.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
09.03. - 10.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Verkauf im Innendienst: Kommunikation im
persnlichen Termin und am Telefon
In diesem Modul Ihrer Verkuferausbildung lernen Sie auf unter-
schiedliche Menschentypen und Gesprchssituationen besser
einzugehen. Sie erproben Elemente der professionellen Ge-
sprchslenkung, erlernen ntzliche Verkaufsrhetorik und den Ein-
satz von Story-Telling. Durch richtige Fragestellung und profes-
sionelle Einwandbehandlung kommen Sie schneller zum Ziel.
Damit knnen Sie Ihre zufriedenen Kunden noch strker ans Un-
ternehmen binden. Sie freuen sich ber mehr Umsatz.
16 Std. 340,-
19.10. - 20.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
16.12. - 17.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
20.04. - 21.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Verkauf im Innendienst: Verkaufen im Team mit
dem Auendienstverkufer
Der ineinander greifende Verkauf mit dem Auendienst ist fr
viele ein wichtiger Erfolgsfaktor. Sie erlernen in diesem Modul
wertvolle Werkzeuge, um mit dem Auendienst-Verkufer als
Team auftreten zu knnen: Koordinieren Sie den Akquise-Pro-
zess, verhandeln Sie erfolgreich am Telefon oder vereinbaren Sie
Termine, die halten, machen Sie den Abschluss fest und holen
Sie sich durch ein aktives Empfehlungsmanagement neue Refe-
renzen. Neue Kunden und Umstze sind die messbaren Ergeb-
nisse daraus.
16 Std. 340,-
09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
20.01. - 21.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
Verkauf im Innendienst: After Sales Betreuung
als Garant fr Kundenbindung
In diesem Seminar geht es darum, Cross-Selling-Potenziale zu
nutzen und durch eine angemessene After-Sales-Betreuung den
Kunden an Ihr Unternehmen zu binden. Doch kann es bei allen
erfolgreichen Verkaufsbemhungen dennoch passieren, dass eine
Kundenbeziehung nicht so verluft wie gewnscht. Mit diesem
Seminar sind Sie gerstet: Sie lernen aktive Reklamationsbearbei-
tung, um Beschwerden im Sinne des Kunden und Ihres Unter-
nehmens zu lsen. Fr den Fall, dass ein Kunde bereits abgewan-
dert ist, erleben Sie hier, wie Sie ihn aktiv wieder zurckgewin-
nen knnen.
16 Std. 340,-
30.11. - 01.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
10.02. - 11.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
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DIPLOM-VERKUFER
IM HANDEL
Prfung
Grundregeln des
Verkaufsgesprchs
8 Stunden
Lsungsorientierte
Kommunikation
8 Stunden
Kundenkontakt am POS
8 Stunden
DIPLOM-VERKUFER
IM HANDEL
Erfolg im Team
Der erste Eindruck zhlt - der letzte Eindruck
bleibt! Eine entscheidende Schlsselqualifikation
fr den Verkauf im Handel ist die Sicherheit im
persnlichen Umgang beim Erstkontakt mit Ihrem
Kunden. Erkennen Sie die Bedrfnisse und
Erwartungen Ihrer Kunden? Die erfolgreiche
Kommunikation mit Kunden beruht darauf, dass
diese innerhalb krzester Zeit eingeschtzt
werden knnen. Nur so hat der Verkufer die
Mglichkeit, den Kunden in seiner Welt
abzuholen. Im nchsten Schritt erarbeiten Sie mit
ihm seine Lsung, und danach lassen Sie ihn
kaufen! Letztlich ist eine fachgerechte und
kompetente Kundenberatung das Grundprinzip fr
eine langfristige Kundenbindung.
Ihr Erfolg
Neben Basiswissen der Kundenkommunikation
vermittelt das Training detaillierte
Gesprchstechniken fr den Privat- wie
Firmenkundenverkauf. Ihre grundeigenen
Fhigkeiten von sozialer und vor allem
emotionaler Kompetenz sowie die nachhaltige
Anpassung des eigenen Verhaltens zu mehr
Service- und Kundenorientierung werden
aufgefrischt. Sie erhhen damit Ihre
Auftrittsqualitt und gewinnen Sicherheit im
Umgang mit Interessenten und potenziellen
Kunden.
HANDEL
Die Ausbildung zum Diplom-Verkufer im Handel
gliedert sich in vier Module. Wenn Sie alle
Module besucht haben, gibt es die Mglichkeit,
die Prfung zum Diplom-Verkufer im Handel
abzulegen. Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 4
Module ist das 4. Modul vergnstigt! Die
Investition pro Modul liegt bei 180,-. Buchen
Sie alle 4 Module, betrgt die Gesamtinvestition
nur 650,-. Sie sparen 70,-!
Verkufer als
Servicegeber
8 Stunden
Prfung Diplom-Verkufer im Handel
Die Prfung Diplom-Verkufer im Handel ist fr Teilnehmer zu-
gnglich, die alle vier Module der Ausbildung Verkauf im Han-
del absolviert haben. Mit der positiven Ablegung dieser Prfung
sind Sie Diplom-Verkufer im Handel.
2 Std. 100,-
20.12.2011 / Di 18.00-19.30
08.05.2012 / Di 18.00-19.30
Verkauf im Handel: Kundenkontakt am POS
Der erste Eindruck zhlt - der letzte Eindruck bleibt! Eine ent-
scheidende Schlsselqualifikation fr Ihren Erfolg ist die Sicher-
heit im persnlichen Umgang beim Erstkontakt mit Ihrem Kun-
den. Erkennen Sie die Bedrfnisse und Erwartungen Ihrer Kun-
den? Durch das Verstehen der verborgenen Botschaften Ihrer
Kunden bauen Sie Vertrauen auf und optimieren so die Empathie
zu Ihrem Gesprchspartner. Gewinnen Sie den Kunden - sonst
macht es ein anderer!
8 Std. 180,-
27.09.2011 / Di 9.00-17.00
31.01.2012 / Di 9.00-17.00
Verkauf im Handel: Lsungsorientierte
Kommunikation im Verkauf
Erfolgreiche Kommunikation mit Kunden beruht darauf, dass
diese innerhalb krzester Zeit eingeschtzt werden knnen. Nur
so hat der Verkufer die Mglichkeit, den Kunden in seiner Welt
abzuholen. In diesem Modul lernen Sie auf unterschiedliche
Menschentypen und Gesprchssituationen besser einzugehen.
Mit einfachen Fragen kann der Kontakt zum Kunden positiv ge-
staltet werden, um eine erfolgreiche Kundenbeziehung zu begin-
nen. Erarbeiten Sie mit Ihrem Kunden seine Lsung und lassen
Sie ihn kaufen!
8 Std. 180,-
18.10.2011 / Di 9.00-17.00
28.02.2012 / Di 9.00-17.00
Verkauf im Handel: Grundregeln des
Verkaufsgesprchs
Neben umfassendem Fach- und Produktwissen ist das verkuferi-
sche Geschick Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil. Diese
Schlsselqualifikation besitzt derjenige, der den Kunden im per-
snlichen Umgang fr sich gewinnen kann. Im individuellen und
zielgerichteten Verkaufsgesprch zu berzeugen und die Kunden
zu einer positiven Entscheidung zu fhren, ist das Ergebnis dieses
Verkaufstrainings. Optimieren Sie Ihren Verkaufserfolg durch das
Erlernen positiver Verhaltensweisen und berzeugende, aktive
Verkaufsstrategien.
8 Std. 180,-
15.11.2011 / Di 9.00-17.00
20.03.2012 / Di 9.00-17.00
Verkauf im Handel: Verkauf als Servicegeber
Der Kunde ist der wesentliche strategische Erfolgsfaktor und
somit Mittelpunkt Ihrer verkuferischen Anstrengungen. Jedoch
ist die Voraussetzung fr eine anhaltende Kundenbindung und
die Zufriedenheit Ihrer Kunden ein effektives Service- und Be-
schwerdemanagement.
Die Anforderungen der Konsumenten an die Erledigung ihrer Re-
klamationen sind hoch. Durch zgige und erfolgreiche Lsung
der Kundenprobleme werden aus unzufriedenen Kunden Stamm-
kunden. Erhhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbin-
dung fr Ihr Unternehmen und vermeiden Sie in Zukunft Fehler
bei der Reklamationsbearbeitung.
8 Std. 180,-
06.12.2011 / Di 9.00-17.00
17.04.2012 / Di 9.00-17.00
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Einkuferwissen fr Verkufer
In sehr vielen Situationen steht ein Verkufer einem professionel-
len Einkufer als Verhandlungspartner gegenber. Ziel dieser Aus-
bildung ist es, einen Einblick in die grundlegenden Arbeitsweisen
und Fachbegriffe eines Einkufers zu erlangen. Wichtige Themen
sind dabei die Einkaufsstrukturen, Beschaffungsstrategien, Analy-
semethoden sowie die Lieferantenauswahl von Einkufern. Mit
diesem Wissen ist es als Verkufer mglich, mit Einkufern auf
einer anderen Verstndnisebene zu kommunizieren. So knnen
Sie als Verkufer jene Informationen und Lsungen anbieten, die
der Einkufer braucht.
16 Std. 320,-
Lehrbeauftragter: D I (FH ) G er h ar d O r t h ab er
13.03. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Direktvertrieb - eine Vertriebsform mit Zukunft
Der Direktvertrieb bietet die Chance, ohne greren Kapitalein-
satz selbststndig ttig sein zu knnen und mit geringerem Zeit-
einsatz und flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Familie optimal
verbinden zu knnen. Der Kurs richtet sich an Personen, die be-
reits im Direktvertrieb ttig sind oder einen Einstieg in diese
Branche erwgen und bietet fundiertes Wissen und wichtige In-
formationen ber alle relevanten Bereiche des Direktvertriebs an.
Die Inhalte im Modul 1 sind die Entwicklung und Formen des
Direktvertriebs, die Vorteile fr den Konsumenten und den Di-
rektberater, die Unterscheidung zwischen Direktvertrieb und Py-
ramidensysteme u.a.m.
Beim Besuch aller vier Module gibt es fr Mitglieder des Gremi-
ums Direktvertrieb einen 50%igen Zuschuss und eine Teilnahme-
urkunde.
4 Std. 60,-
04.11.2011 / Fr 18.00-22.00
Direktvertrieb - Direktberater als
Gewerbetreibender
Im Modul 2 der 4-teiligen Seminarreihe geht es um rechtliche
Grundlagen im Direktvertrieb: Gliederung der Wirtschaftskam-
merorganisation, Gewerbeordnung, Konsumentenrechte im Di-
rektvertrieb, Fernabsatz, Internetprsentation und -verkauf, Wett-
bewerb und Werbung, Verhltnis zwischen Direktvertriebsunter-
nehmen und Direktberater u.a.m.
4 Std. 60,-
11.11.2011 / Fr 18.00-22.00
Direktvertrieb - Steuern und
Sozialversicherung
Im Modul 3 der 4-teiligen Seminarreihe geht es um die Themen
Steuern und Sozialversicherung.
Inhalte: Allgemeine Voraussetzungen fr Jungunternehmer, kon-
krete finanzielle Planungsmanahmen, mgliche Rechtsformen,
Sozialversicherungsbeitrge, Steuerrecht, Umsatzsteuer, Einkom-
mensteuer, Liebhaberei, Einnahmen-Ausgaben-Rechnung u.a.m.
4 Std. 60,-
18.11.2011 / Fr 18.00-22.00
Direktvertrieb - Business Etikette
Im letzten Modul der 4-teiligen Seminarreihe geht es um das
Thema Business Etikette im Direktvertrieb: Der erste Eindruck,
Krpersprache, positiv kommunizieren, Farbstilberatung, Klei-
dung, Knigge und Charisma, Stimmbildung, Grundlagen der Rhe-
torik, Prsentationstechniken und Zeitmanagement.
4 Std. 60,-
25.11.2011 / Fr 18.00-22.00
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Mehr Erfolg im Verkauf durch zufriedene
Kunden
Der Erfolg im Verkauf hngt sehr stark mit einer positiven Verku-
ferpersnlichkeit zusammen. Neben dem Erfolg ist der Verkufer
auch eine Art Visitenkarte des Hauses, in dem er ttig ist.
In diesem Seminar optimieren Sie Ihr Verkaufsverhalten und ler-
nen viele sehr schnell umsetzbare Werkzeuge im Verkauf ken-
nen. Sie knnen diese nach dem Seminar unmittelbar einsetzen
und werden erfolgreicher sein.
Inhalte: Erfassen von Kundenbedrfnissen, wie baue ich eine
gute Beziehung zum Kunden auf?, der Kunde als Partner, Erken-
nen von Kaufsignalen, richtige Fragetechnik fr Verkufer, Ab-
schlusstechniken im Verkauf, Fokussierung weg vom Produkt hin
zum Kunden, Einwandbehandlung u.v.m.
8 Std. 180,-
Lehrbeauftragte: El i sab et h St ei n er - G ad y
12.10.2011 / Mi 9.00-17.00
03.11.2011 / Do 9.00-17.00
21.03.2012 / Mi 9.00-17.00
25.04.2012 / Mi 9.00-17.00
09.05.2012 / Mi 9.00-17.00
Was Spitzenverkufer anders machen
Der Trend zum Schnppchenverkauf ist ungebrochen. Kunden
wollen billigst kaufen und dabei hchste Qualitt bekommen.
Und im B2B bestimmen gnadenlose Einkufer ber Wohl und
Whe ihrer Lieferanten.
Jetzt gilt es, Profi in Preisgesprchen zu sein:
- Sich von den eigenen Preisen zu begeistern
- Sich positiv ins Preisgesprch einzubringen
- Sich nicht von einem Zu teuer! ins Bockshorn jagen zu lassen
- Sich zu wappnen gegen die raffinierten Einkufertricks
- Sich konsequent gegen hrtesten Mitbewerb durchzusetzen
- Sich in der Konditionen-Verhandlung zu behaupten
Verkufer, die sich heute nicht in der Durchsetzung gewinnbrin-
gender Preise verstehen, haben morgen keine Zukunft mehr.
Denn Gewinne sind der Sauerstoff des Unternehmens.
Aus dem Inhalt:
1. Wie man heute noch gute Preise erzielen kann
2. Wie man die richtige Preis-Strategie findet
3. Wie man die Strategie des Einkufers erkennt
4. Wie man in Verhandlungen den Preis durchsetzt
5. Wie man das Zu teuer berzeugend meistert
6. Wie man mit geringsten Nachlssen zum Auftrag kommt
7. Wie man Budgethrden locker berwindet
8 Std. 390,-
Lehrbeauftragter: Er i c h - N o r b er t D et r o y
Graz/Hotel Paradies / 09621.011K
17.11.2011 / Do 9.00-17.00
120
DIPLOM
EXPORTKAUFMANN
Prfung
Spedition und Tansport
14 Stunden
Exportfrderung,
Finanzierung
22 Stunden
Transportversicherung
Exportverpackung
14 Stunden
Fremdwhrung
Kurssicherung
6 Stunden
Marketing & Vertrieb
22 Stunden
Rahmenbedingungen
des Auenhandels
14 Stunden
EXPORTLEHRGANG
Gute Geschfte machen
Die neuesten Ergebnisse zeigen uns, dass bereits
mehr als die Hlfte aller sterreichischen
Geschfte im Ausland abgewickelt werden. Neue
Mrkte jenseits der Grenze zu erschlieen oder
Exportaktivitten zu setzen, sind nahezu
unabdingbare Wege fr ein Wirtschaftswachstum.
Die Freude ber einen Kufer im Ausland ist
immer begrndet, jedoch gilt es, die Ware erst
zum Abnehmer zu bringen. Dann gilt es, Fragen
wie Export durch den Verkufer oder Import
durch den Kufer? zu klren. Der Lehrgang
Exportkaufmann/-frau wendet sich an Personen,
die mit der kaufmnnischen Abwicklung von
Auslandsgeschften betreut sind. Die Heraus for -
derungen sind vielfltig, und jedes Land bringt
meist eigene Bestimmungen ein. Hier ist Fach -
wissen besonders gefragt, um die praktische Ab -
wicklung mglichst friktionsfrei gestalten zu
knnen.
Der Profit
Der Lehrgang baut neben den fachlichen Inputs
auf unterschiedlichen Fallbeispielen und den
Praxisfllen auf. Nach Absolvierung der
Ausbildung werden Sie:
den unterschiedlichen Herausforderungen in
der Exportabwicklung begegnen knnen
Exportgeschfte abwickeln knnen
Quellen fr Untersttzung im Export kennen
vertragsrechtliche Themen sicher gestalten
knnen
Zahlungskonditionen aufsetzen knnen
Zahlungen absichern knnen
interkulturelle Kompetenz erworben haben
http://www.stmk.wifi.at/export
Case Studies im
Auenhandel
22 Stunden
Internationales
Vertragsrecht
14 Stunden
Steuern im
Auenhandel
6 Stunden
Betriebswirtschaftslehre
im Auenhandel
20 Stunden
Internationale Logistik
Auftragsabwicklung
28 Stunden
Zollwesen
14 Stunden
Exportlehrgang
Der Exportlehrgang richtet sich an MitarbeiterInnen aus dem Be-
reich Export, Import und Transit (Auftragsabwicklung, Vertrieb,
Einkauf, Logistik, Spedition, Beratung, Banken und Versicherun-
gen, selbststndige UnternehmerInnen). Sowohl auf der Ebene
der Sachbearbeitung als auch auf der Fhrungsebene wird eine
kompakte und umfassende Ausbildung geboten.
14.10.2011 - 12.05.2012 / Fr 15.00-21.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung Exportlehrgang
Diese Prfung ist fr die Absolventen des Export-Lehrgangs zu-
gnglich und schliet mit Zeugnis und Diplom ab.
12 Std. 220,-
21.12.2011 - 25.05.2012 / Mi, Fr 17.00-22.00 /
schrfl. Prfung jeweils
Di 18.00-22.00, mndl. Prfung Fr 16.00-20.00
Infoabend Exportlehrgang
zum Exportlehrgang und knnen so fundiert ber Ihren Besuch
entscheiden.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Er n st Ku r z m an n , M BA
22.09.2011 / Do 18.30-20.00
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Grundlagenseminar fr Exporteure
In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Be-
reiche und Aufgaben eines Exportsachbearbeiters. Die Inhalte be-
ziehen sich auf die Unterschiede zwischen Inlands- und Aus-
landsgeschft. Die Themen sind dabei: Angebot, Auftragsabwick-
lung, Verpackung, Lieferung, Zollabfertigung und Rechnungsle-
gung. Wir sprechen damit Inhaber und Mitarbeiter von Gewerbe-
und Handelsunternehmen an, die ihr Wissen von Angebotserstel-
lung ber Kalkulation bis Transport erweitern mchten. Das Se-
minar ist sehr praxisorientiert, und durch das umfangreiche Un-
terlagenmaterial knnen die einzelnen Abschnitte gut nachge-
schlagen werden.
8 Std. 210,-
Lehrbeauftragter: Er n st Ku r z m an n
25.10.2011 / Di 9.00-17.00
06.03.2012 / Di 9.00-17.00
Aufbauseminar fr Exporteure
Dieses Aufbauseminar widmet sich den vielen Besonderheiten
im Exportgeschft. Wesentliche Themen sind: Transportarten, Spe-
diteur und Frachtfhrer, Transportversicherung, Zahlungsarten
und Kreditversicherung. Als Teilnehmer sollten Sie schon erste Er-
fahrungen im Exportgeschft haben. Im Seminar gibt es auch die
Mglichkeit, auf Ihre individuellen Fragen einzugehen.
8 Std. 210,-
06.12.2011 / Di 9.00-17.00
24.04.2012 / Di 9.00-17.00
Exportmarketing und Exportvertrieb
Der Anspruch, auf neuen oder auch bestehenden Auslandsmrk-
ten erfolgreich zu sein, bringt besondere Anforderungen an das
gesamte Marketing und Vertriebsmanagement mit sich. Das Ziel
dieses Seminares ist, eine bersicht der Aufgaben im Exportmar-
keting zu geben, wobei die gesamte Kette von der Auftragsan-
bahnung und der Vertragsgestaltung bis hin zum After Sales an-
hand zahlreicher konkreter Praxisbeispiele dargestellt wird.
Neben der Einfhrung in relevante Datenbanken, die fr die Ver-
triebs- und Marketingmitarbeiter unerlsslich sind, gibt es auch
zahlreiche Praxistipps, die eine rasche Umsetzung in die prakti-
sche Arbeitswelt ermglichen.
Angesprochen werden insbesondere Mitarbeiter im Bereich Mar-
keting und Vertrieb, die sich auf neuen Lndermrkten etablieren
oder auf den bestehenden Auslandsmrkten weiter expandieren
wollen. Das Seminar zeigt Ihnen die Chancen und Risiken auf
den neuen Lndermrkten und soll eine selbstkritische Strken-
Schwchen-Analyse ermglichen.
8 Std. 210,-
13.10.2011 / Do 9.00-17.00
15.03.2012 / Do 9.00-17.00
Incoterms 2010 Neuerungen und nderungen
Aufgrund der nderungen und Neuerungen der Incoterms 2010
mssen zahlreiche Adaptionen in der Vertragsgestaltung und der
Auftragsabwicklung vorgenommen werden. Das Ziel des Semina-
res ist es, gem den aktuellen Incoterms eine klare Aufteilung
der Verantwortung zwischen Exporteur und Importeur zu errei-
chen. Dies betrifft nicht nur die Kosten- und Risikoaufteilung,
sondern auch die Verantwortung fr die Beistellung von Doku-
menten und die bernahme von untersttzenden Ttigkeiten
durch den Exporteur bzw. Importeur. Angesprochen werden vor
allem Sachbearbeiter und Fhrungskrfte, die im Auenhandel
ttig sind. Das Seminar richtet sich insbesondere an Personen aus
dem Bereich Vertrieb, Strategischer Einkauf, Beschaffungslogistik
und Auftragsabwicklung.
8 Std. 210,-
01.12.2011 / Do 14.00-22.00
31.05.2012 / Do 14.00-22.00
Umsatzsteuer bei Auslandsgeschften
Neben der richtigen Zollabwicklung ist vor allem das Gebiet der
Umsatzsteuer jenes, das bei Auslandsgeschften besonders be-
achtet werden muss. Dieses Seminar behandelt dieses Spezialge-
biet. Themen sind die innergemeinschaftliche Lieferung, Erwerbe
im Binnenmarkt mit den dazu gehrenden Nachweis- und Mel-
depflichten, Umstze mit Drittlndern (Importe/Exporte) aus um-
satzsteuerrechtlicher Sicht, die sonstigen Leistungen, das Reverse
Charge-Verfahren sowie Spezialflle im Bereich der Umsatz-
steuer.
8 Std. 210,-
Lehrbeauftragter: D r . Ch r i st i an H ai d
11.11.2011 / Fr 9.00-17.00
23.04. - 25.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Zoll und Umsatzsteuer
Bei der Abwicklung von Auslandsgeschften sind Fragen der
Zollabwicklung sowie der umsatzsteuerlichen Behandlung der
Geschftsflle von besonderem Interesse.
In diesem Seminar werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede
in Bezug auf die zollrelevanten Sachverhalte im Verhltnis zur
Umsatzsteuerabwicklung aufgezeigt. So werden neben dem
Drittlandswarenverkehr, der sowohl zoll- als auch umsatzsteuer-
rechtlich relevant ist, der Waren- und Dienstleistungsverkehr im
Binnenmarkt, das Reverse Charge-Verfahren und andere Spezial-
flle behandelt.
4 Std. 120,-
07.11.2011 / Mo 18.00-22.00
13.04.2012 / Fr 14.00-18.00
Zollseminar
sterreich nimmt als offene Volkswirtschaft am internationalen
Warenaustausch in groem Mae teil. Ziel dieses Seminars ist es,
neben einem berblick ber den Warenverkehr im Binnenmarkt
die Zollverfahren sowie den Zollkodex der Union im berblick
vorzustellen. Auch das Auenhandelsregime sowie der sterrei-
chische Gebrauchszolltarif sind wesentliche Inhalte.
Die Verwendung der Incoterms in diesem Zusammenhang sowie
ein berblick ber die Freihandelsabkommen und die dazu ge-
hrenden Ursprungsregeln runden den Themenbereich ab.
16 Std. 360,-
10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
12.03. - 26.03.2012 / Mo 16.00-21.00
Auftragsabwicklung im Exportgeschft
Fr die korrekte Auftragsabwicklung im Exportgeschft sind die
Kenntnis und Beachtung einer Vielzahl von einzelnen Aspekten
wichtig. Diverse Zeugnisse, Ein- und Ausfuhrgenehmigungen,
Zoll- und Versicherungsfragen sind in diesem Seminar ebenso
Thema wie die Intrastatmeldung. Nach dem Besuch dieses Semi-
nars sind Sie in der Lage, Geschfte im Binnenmarkt und beim
Export in andere Lnder dokumentenmig von A-Z abwickeln
zu knnen.
16 Std. 360,-
15.11. - 24.11.2011 / Mi 9.00-17.00
07.05. - 16.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Freihandelsabkommen in der EU-
Ursprungsregeln
Die EU hat mit zahlreichen Partnerlndern Freihandelsabkom-
men, die Zollbegnstigungen im Warenverkehr vorsehen.
In diesem Seminar werden die einzelnen Freihandelsabkommen
der Union vorgestellt sowie die Anwendung der Ursprungsre-
geln, die fr die Erlangung der Zollprferenzen eingehalten wer-
den mssen, behandelt. Weitere Themen sind die Lieferantener-
klrungen, die Rechnungserklrung, die Warenverkehrsbescheini-
gungen sowie die Voraussetzungen fr den Ermchtigten Expor -
teur.
8 Std. 210,-
14.11. - 16.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.03.2012 / Fr 9.00-17.00
Transport und Transportversicherung
Eine Exportkalkulation bis zum Bestimmungsort eines Kunden in
Europa, bis zu einem Seehafen fr Weitertransport nach bersee,
bis zu einem Zielhafen in bersee setzt gute Kenntnisse ber
Transportmittel und deren Kosten sowie die Risikoabwendung
durch eine Transportversicherung voraus. Das Seminar gibt eine
praxisbezogene Einfhrung in das grenzberschreitende Trans-
port- und Versicherungswesen.
Die wesentlichen Inhalte sind: Incoterms und US-Trade Terms,
Transportmittel, Spediteur und Frachtfhrer, Haftung, Transport-
dokumente, Frachtberechnungen und die Transportversicherung.
12 Std. 210,-
11.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
23.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
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123
DIPLOM
EINKUFER
Prfung
Lieferanten-
management
8 Stunden
Umwelt- &
Qualittsmanagement
8 Stunden
Verhandlungsfhrung
16 Stunden
Recht fr Einkufer
8 Stunden
EDV im Einkauf
8 Stunden
Controlling
8 Stunden
Zahlungsverkehr
8 Stunden
Operativer Einkauf
16 Stunden
Analysenmethoden
8 Stunden
EINKUFER-LEHRGANG
Im Einkauf liegt Gewinn
Die Wertbeitrge des Einkaufs fr den Unter neh -
mens erfolg und die Standortsicherung sind sptes -
tens seit dem real wirksamen globalen Wett be -
werb unumstritten. Ein professioneller Einkauf ver -
bes sert direkt messbar die Unternehmens -
ergebnisse. Ein gut organisierter Einkaufsbereich
kann mit seiner Leistung groe Sparpotenziale fr
das Un ter nehmen ausschpfen und damit einen
ent schei denden Erfolgsbeitrag zur
Wettbewerbssicherung liefern.
Ihr Nutzen
Sie gewinnen einen Wettbewerbsvorteil und
strken Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig,
indem Sie:
die betriebswirtschaftlichen Zusammenhnge
des einkuferischen Handelns erkennen
Ihre Persnlichkeit fr kompetente, zielstrebige
Gesprchsfhrung entwickeln
praxisnahes und anwendbares Praxiswissen fr
den Beschaffungsbereich erlangen
vom Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus an-
deren Wirtschaftszweigen profitieren
Die Zielgruppe
Diese Ausbildung richtet sich an Einkufer, die
sich umfassende Grundkenntnisse aus dem
Bereich der Beschaffung aneignen wollen. Der
Lehrgang ist auch eine ideale Ergnzung zu einer
kaufmnnischen oder technischen Ausbildung. Als
Vorkenntnisse sind berufliche Erfahrungen im
Einkauf oder in der Materialwirtschaft dienlich,
aber nicht zwingend vorausgesetzt. Der Lehrgang
richtet sich auch an Umsteiger aus den Be -
reichen Verkauf, Produktion, Lager, Arbeits vor be -
reitung oder dgl.
Informationsabend Einkufer-Lehrgang
ber den Einkufer-Lehrgang.
2 Std. kostenlos
22.09.2011 / Do 18.30-20.00
19.01.2012 / Do 18.30-20.00
http://www.stmk.wifi.at/einkauf
Disposition
8 Stunden
Einkufer-Lehrgang
Der Stellenwert des Einkaufs in Industrie, Handel und Gewerbe
hat eine sehr hohe Bedeutung, denn einen sehr groen Kostenan-
teil verantwortet der Einkauf. Das Ziel der Ausbildung ist es, Mit-
arbeitern mit Einkaufsverantwortung ein umfassendes und praxis-
nahes Wissen zu vermitteln, um die tglichen operativen Ein-
kaufs-Aufgaben besser erledigen zu knnen.
07.10. - 02.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
03.02. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung Einkufer-Lehrgang
Mit der positiven Ablegung dieser Prfung wird ein Zeugnis und
ein Diplom verliehen.
16 Std. 250,-
16.12. - 17.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
22.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Beschaffungsstrategie
16 Stunden
Einfhrung Einkauf
8 Stunden
124
DIPLOM
EINKAUFSMANAGER
Prfung
Verhandlungsfhrung
8 Stunden
Interkulturelle
Kompetenz
8 Stunden
Lieferanten -
management
8 Stunden
Strategischer Einkauf
8 Stunden
Recht und
Vertragstechnik
8 Stunden
Projektmanagement
8 Stunden
Controlling
8 Stunden
Projekteinkauf
8 Stunden
Gewinnmanagement
8 Stunden
Mitarbeiterfhrung
8 Stunden
BWL fr Einkufer
8 Stunden
Einfhrung
Einkaufsmanagement
4 Stunden
LEHRGANG
STRATEGISCHES
EINKAUFSMANAGEMENT
Einkauf langfristig ausrichten
Der Einkauf ist oft von Tagesgeschften dominiert.
Die Herausforderungen im Qualitts- und Um -
welt denken, steigende Zukaufsanteile durch
Outsourcing und Reduktion der Fertigungstiefe,
vernderte Beschaffungsmrkte, neue Tech no -
logien und Kooperationen kennzeichnen jedoch
auch die Praxis. Diese Themen sind meist nur
dann integrierbar, wenn man den Einkauf lang -
fristig und strategisch ausrichtet.
Ihr Nutzen
Sie erkennen fr Ihr Unternehmen jene Umfeld -
faktoren, die den Einkauf wesentlich beeinflussen.
Damit lsst sich die strategische Arbeit im Einkauf
ausrichten, und diese Faktoren bleiben langfristig
steuerbar.
So gewinnen Sie einen Wettbewerbsvorteil und
strken Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig, in
dem Sie:
Ihr Einkaufswissen aktualisieren
den Einkauf langfristig ausrichten knnen
wichtige Managementfhigkeiten fr den Ein-
kauf erwerben
Ihre sozialen Kompetenzen im Umgang mit
Mitarbeitern und Lieferanten ausbauen
vom Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus an-
deren Wirtschaftszweigen profitieren
Die Zielgruppe
Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang setzt
eine mehrjhrige Einkaufspraxis voraus und richtet
sich an Fhrungskrfte aus der Materialwirtschaft,
Einkaufs-Teamleiter mit technischem oder kauf -
mnnischem Hintergrund, Chefs von mittel -
stndischen Unternehmen sowie an Absolventen
des Einkufer-Lehrgangs.
http://www.stmk.wifi.at/einkauf
Umwelt
4 Stunden
Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement
Der Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement widmet sich
Themen, die ber das operative Tagesgeschft hinausgehen. Die
globale Ausrichtung orientiert sich dabei an die Themen Anbin-
dung an die Wertschpfungskette im Unternehmen und langfris -
tige Ausrichtung und Absicherung der Versorgung. Der vorlie-
gende Lehrgang aktualisiert und vertieft praxisnah Fachwissen fr
den Einkauf.
02.03. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Informationsabend Lehrgang Strategisches
Einkaufsmanagement
ber den Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement und kn-
nen so fundiert ber Ihren Besuch entscheiden. Aus organisatori-
abend anzumelden.
2 Std. kostenlos
15.02.2012 / Mi 18.30-20.00
16.02.2012 / Do 18.30-20.00
Prfung Strategisches Einkaufsmanagement
Diese Prfung ist fr die Absolventen des Lehrgangs Strategisches
Einkaufsmanagement zugnglich. Sie besteht aus der Erstellung
einer Facharbeit sowie einer schriftlichen und einer mndlichen
Prfung. Mit der positiven Ablegung dieser Prfung werden ein
Zeugnis und ein Diplom verliehen.
16 Std. 250,-
01.06. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Einkufertraining - Einkaufen mit Gewinn
Diese Ausbildung richtet sich an Einkufer, die sich grundlegen-
des Wissen aus dem Bereich der Beschaffung aneignen mchten.
Betriebswirtschaftliches Wissen und Vertrautheit mit dem aktuel-
len Instrumentarium der Materialwirtschaft sind fr Einkufer Vor-
aussetzung fr die erfolgreiche Bewltigung des Rollenwandels
vom Bestellabwickler zum Gewinn-Manager. Die wesentlichen
Inhalte sind dabei Beschaffungsstrategie, Bedarfsplanung und
Preisverhandlung.
16 Std. 320,-
Lehrbeauftragter: D r . Pet er V y sk o v sk y
05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
18.01. - 19.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
01.02. - 02.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Einkufertraining - Lieferantenkommunikation -
wirksam verhandeln
Lieferantenbeziehungen betreffen Menschen. Daher ist es wichtig
zu verstehen, wie menschliche Kommunikation funktioniert. Er-
lernen Sie wirksame Verhandlungsvorbereitung und zielfhrende
Fragetechniken. Zustzlich schulen wir Sie in Bezug auf Ein-
wandtechnik, Forderungen und Zugestndnisse. Erkennen Sie die
wichtigen Phasen der Kaufverhandlung und ihre Schwerpunkte.
Ziehen Sie die richtigen Schlussfolgerungen aus der Krperspra-
che und lernen Sie die richtigen Verhaltensweisen bei Liefer-
schwierigkeiten. Einigungsstrategien und effizientes Verhalten bei
Preiserhhungen sind weitere wesentliche Punkte dieses Moduls.
16 Std. 320,-
09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Einkufertraining - Lieferantenorganisation
Die Evaluierung neuer Anbieter ist Teil dieses Moduls. Wir erlu-
tern Ihnen hufig gebrauchte Argumentationsfiguren von Verku-
fern und wie Sie ihnen begegnen und geben Ihnen wichtige
Tipps fr Einzelgesprche und Teamverhandlungen. Darber hin-
aus erfahren Sie, was Einkufer ber Abschluss, nderung, Ein-
haltung und Stornierung von Liefervertrgen wissen sollten bzw.
wie Sie durch Bestellkostensenkung mehr Spielraum fr das stra-
tegische Beschaffungswesen gewinnen.
16 Std. 320,-
28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Einkufertraining - Ergebnisoptimierung durch
E-Business
Telefon, Video und Internet sind wichtige Elemente in der Gestal-
tung von Lieferantenbeziehungen. Die Kommunikation in diesen
Medien folgt eigenen Regeln. Erlernen Sie Informationen, Auf-
trge, Urgenzen und Reklamationen zielfhrend ber Draht ab-
zuwickeln. Wir coachen Sie vom Spontantelefonat bis zur Tele-
fonkonferenz, zeigen Ihnen gewinnbringende Kooperationen mit
Projektpartnern im Web und geben Ihnen wichtige Tipps, wie Sie
Ihre Projekt-Meetings effizient planen, leiten und auswerten.
16 Std. 320,-
05.12. - 06.12.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Einkufertraining - gezielter Einkauf im Handel
Die Beschaffung im Handel hat andere Prioritten als in Erzeu-
gungsbetrieben. Die Fhrungskrfte im Handel sind in vielen Fl-
len fr Ein- und Verkauf verantwortlich und steuern als Produkt-
bzw. Category-Manager den Materialfluss und den Geschftser-
folg. In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie den Lieferantenser-
vice und die Handelsspanne entscheidend verbessern knnen.
Die Schwerpunkte sind dabei:
Verknpfung von Kunden- und Lieferanteninteressen mit den
eigenen Interessen
Einbeziehung der Verkaufsfhigkeit des Sortiments in die Ge-
schftsentscheidungen
Schwachstellen im Sortiment erkennen und reduzieren
Handelsspanne analysieren und optimieren
Lagerreduzierung
Lieferbereitschaft und geringe Kapitalbindung
Frderung der Zusammenarbeit mit Ihren Lieferanten
16 Std. 320,-
14.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
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Einkufertraining - Recht fr Einkufer
Als Einkaufsleiter oder Einkaufverantwortlicher nehmen Sie tg-
lich eine Vielzahl von Rechtsgeschften vor. Haben Sie Ihre
Firma entsprechend abgesichert oder den Worten des Verkufers
zuviel Vertrauen geschenkt? Erweitern Sie als Nichtjurist Ihre
Fachkompetenz, erkennen Sie gesetzliche Mglichkeiten in
Ihrem Interesse und finden Sie zu optimalen Lsungen fr beide
Vertragsparteien.
Die Inhalte zeigen sich wie folgt: Ablauf des Bestellprozesses aus
juristischer Sicht - bersicht der Vertragsarten - Anfrage, Kosten-
voranschlag, Angebotannahme - Realoffert - rechtliche Lsungen
zur Lieferterminfrage - AGBs und Einkaufsbedingungen - Ge-
whrleistungen, Schadenersatz und Produkthaftung - Outsour-
cingvertrge - UN-Kaufrecht.
8 Std. 180,-
Lehrbeauftragter: G er h ar d Ru m m el
18.04.2012 / Mi 9.00-17.00
Technik-Basiswissen fr Einkufer/innen
Unverzichtbare Basisbegriffe fr technische Anfragen im Einkauf:
Insider kaufen leichter ein! Das Seminar konzentriert sich auf
Fachbegriffe aus dem Maschinenbau (inkl. Konstruktion) und der
Metallindustrie und untersttzt Sie bei Ihrer Verhandlungsvorbe-
reitung mit den Technikern. Sie sind somit in der Lage, bei Ihrer
Bestellanforderung und der Beurteilung unterschiedlicher Ange-
botsvarianten przise Daten zu interpretieren und zu verwenden.
Lernen Sie die technische Fachterminologie kennen und Begriffe
wie C-Technologien (CAD, CNC, etc.), Mechatronik, Pneumatik-
und Hydraulik-Begriffe, technische Zeichnungen, Zeichnungsnor-
men, Toleranzen, metallische Werkstoffe, Fertigungsverfahren
und Maschinensicherheit sowie die CE-Kennzeichnungspflicht
richtig einzusetzen.
Werden Sie fr die Techniker bei Ihren Lieferanten und im eige-
nen Haus zum gefragten Gesprchspartner, der nicht nur fr
kaufmnnische Belange, sondern auch fr technische Qualitts-
parameter das ntige Verstndnis aufweist.
8 Std. 180,-
19.10.2011 / Mi 9.00-17.00
28.03.2012 / Mi 9.00-17.00
127
ZEUGNIS
LAGERFACHARBEITER
Kaufmnnische
Grundlagen
8 Stunden
Lagerkennzahlen
4 Stunden
Verpackungsentsorgung
4 Stunden
Logistiksoftware
4 Stunden
Versand und
Dokumente
8 Stunden
Verladung
8 Stunden
Verpackung
4 Stunden
Spedition und
Transport
8 Stunden
Kommissionierung
8 Stunden
Innerbetrieblicher
Transport
4 Stunden
Prfung
LEHRGANG
LAGERWIRTSCHAFT
Lager als Drehscheibe im Unternehmen
Das Lager vom Unternehmen ist die Drehscheibe
des Materialflusses. Vor allem die Beschaffungs-
und Bestandspolitik eines Unternehmens stellt
immer hhere Anforderungen an die Qualitt des
Lagers und seiner Verwalter. Gerade in Bezug auf
Zeit- und Kostenverschwendungen kann man mit
Know-how und richtigem Einsatz groe Optimie-
rungspotenziale fr ein Unternehmen ableiten.
Ihr Nutzen
Sie erwerben eine umfassende Qualifikation fr
die effiziente Durchfhrung der tagtglichen ope-
rativen Lagerarbeit. Sie lernen die Grundlagen der
Lagerorganisation kennen und bekommen einen
Einblick ber die Ttigkeiten im Lagerbereich fr
Industrie und Gewerbebetriebe. Sie wissen:
was unbedingt beachtet werden muss
welche Lagerorte welche Besonderheiten auf
weisen
welche Organisationsaufgaben ein
Lagerverwalter wahrnimmt
wie man von der Einlagerung bis zur Auslage-
rung vorgehen muss
Die Zielgruppe
Zielgruppe fr diese Ausbildung sind Personen, die
in Zukunft Lageraufgaben bernehmen werden,
sowie jene, die bereits im Lagerbereich arbeiten
und ihr einschlgiges Wissen ausbauen und festi-
gen wollen. Fr Neueinsteiger sind Vorkenntnisse
NICHT erforderlich.
http://www.stmk.wifi.at/logistik
Lehrgang Lagerwirtschaft
Der Lehrgang Lagerwirtschaft hat das Ziel, Sie in praxisnaher
Form fr eine qualifizierte und selbststndige Lagerarbeit auszu-
bilden. Er vermittelt Kenntnisse, um ein Lager selbststndig und
effizient fhren zu knnen. Der Schwerpunkt der Ausbildung ist
es, die Mitwirkung der Lagerwirtschaft in der gesamten Material-
flusskette sowie die Aufgaben und Funktionen des Lagers im
Rahmen der Materialwirtschaft aufzuzeigen.
18.10.2011 - 24.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
17.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung Lagerwirtschaft
Diese Prfung ist fr die Absolventen des Lehrgangs Lagerwirt-
schaft zugnglich. Sie besteht aus der Erstellung einer schriftli-
chen Arbeit und einer mndlichen Prfung. Mit der positiven Ab-
legung wird ein Zeugnis verliehen.
8 Std. 180,-
10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-18.00
15.06. - 22.06.2012 / Fr 14.00-18.00
Informationsabend Lehrgang Lagerwirtschaft
ber den Lehrgang Lagerwirtschaft und knnen so fundiert ber
Ihren Besuch entscheiden. Aus organisatorischen Grnden bitten
wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden.
2 Std. kostenlos
29.09.2011 / Do 18.30-20.00
26.01.2012 / Do 18.30-20.00
Gterbearbeitung
4 Stunden
Gterlagerung
8 Stunden
Warenannahme
4 Stunden
Einfhrung Lager
4 Stunden
128
DIPLOM
LOGISTIKMANAGER
Prfung
Vertragsgestaltung und
Outsourcing
14 Stunden
Logistiksoftware
14 Stunden
Logistikcontrolling
14 Stunden
Spedition und Transport
14 Stunden
Logistikcockpit
14 Stunden
Auftragsabwicklung
14 Stunden
Produktionslogistik
14 Stunden
Lagerlogistik
14 Stunden
Versicherung und
Verpackung
14 Stunden
Dynamische
Disposition
14 Stunden
Verkauf und
Distribution
14 Stunden
Grundlagen Logistik
14 Stunden
LOGISTIKLEHRGANG
Logistik ist ein Leistungsfeld
Der Materialfluss ist ein wesentlicher Bestandteil
vieler Unternehmen. Von der Beschaffung bis zum
Vertrieb sttzen sich alle unternehmerischen
Ttigkeiten auf die Grundstze der Material -
wirtschaft und Logistik. Smtliche Aktivitten in
Verbindung mit dem Materialfluss beeinflussen
direkt die Kosten- und Ertragssituation. Viel zu
hufig wird Logistik einzig als notwendiger
Kostenfaktor gesehen. Sieht man Logistik jedoch
als Leistungsfeld an, so ergeben sich neue Anstze
zur Optimierung.
Ihr Nutzen
Als Logistikmanager sind Sie in der Lage, in allen
Bereichen der Logistik erfolgreich ttig zu sein.
Dies gilt sowohl fr Industrie- und Handels -
unternehmen als auch fr logistische Dienst -
leistungs unternehmen. Sie sind damit befhigt, im
Bereich der Logistik Fhrungspositionen einzu -
nehmen, weil Sie:
die Materialflusskette als Ganzes sehen knnen
die Zusammenhnge und Entstellen der
Logistik kennen
durch praxisbezogenes Logistik-Fachwissen
neue Lsungen entwickeln knnen
vernetzt denken und handeln knnen
Die Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die In -
teresse an einer fundierten und praxisnahen
Logistik-Ausbildung haben, im Bereich der
Logistik arbeiten oder gearbeitet haben, mit dem
Ziel, sich fr hherwertige Positionen auf dem
Gebiet des Logistikmanagements zu qualifizieren.
Im Besonderen sind dies Mitarbeiter aus Industrie,
Handel und Gewerbe, die die enormen Leistungs-
und Kostenpotenziale der Logistik fr das eigene
Unternehmen bestmglich nutzen wollen.
Informationsabend Logistiklehrgang
ber den Logistiklehrgang und knnen so fundiert ber Ihren Be-
such entscheiden.
2 Std. kostenlos
19.09.2011 / Mo 18.30-20.00
20.09.2011 / Di 18.30-20.00
http://www.stmk.wifi.at/logistik
Case Studies
14 Stunden
Logistiklehrgang
Die zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft und neue
Geschftsmodelle erfordern vernetztes Denken und Umsetzen.
Der Logistiklehrgang greift alle diese relevanten Themen auf und
vermittelt auf einem umsetzungsorientierten und auch anspruchs-
vollen Niveau jene Fhigkeiten, um unternehmensbergreifend
in fhrender Position neue kreative Logistiklsungen zu finden
und auszuarbeiten.
07.10.2011 - 02.06.2012 / Fr 15.00-21.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung Logistiklehrgang
Diese Prfung ist fr die Absolventen des Logistiklehrgangs zu-
gnglich. Mit der positiven Ablegung dieser Prfung wird ein
Zeugnis und ein Diplom verliehen.
12 Std. 220,-
21.12.2011 - 15.06.2012 / Mi 17.00-22.00,
Fr 15.00-20.00
Material Management
14 Stunden
129
DIPLOM
CONTROLLER
Prfung
Fallstudienseminar
12 Stunden
Investitions -
controlling
24 Stunden
Kurzfristige
Unternehmensplanung
24 Stunden
Finanzcontrolling
12 Stunden
Kosten- und
Erlsmanagement
12 Stunden
Kosten- &
Erfolgscontrolling
24 Stunden
Beschaffungscontrolling
Wertorientierung
12 Stunden
Unternehmensplanspiel
12 Stunden
Controlling und
Unternehmensfhrung
12 Stunden
Strategisches
Controlling
12 Stunden
Marketing- &
Vertriebscontrolling
12 Stunden
Einfhrung ins
Controlling
12 Stunden
CONTROLLING
LEHRGANG
Was ist Controlling?
Controlling bedeutet steuern, planen, regeln. Der
Controller ist kein Kontrollor, sondern er sorgt
dafr, dass jeder sich selber im Rahmen der
gemeinsam in der Firma erarbeiteten Ziele und
Plne berprfen kann. Der Controller ist der
kaufmnnische Begleiter (Lotse) der
Geschftsfhrung (Kapitn). Controlling ist
demnach nicht nur ein Thema fr
Grounternehmen. Die Umsetzung ist auch mit
keinem besonderen finanziellen Aufwand
verbunden.
Ihr Nutzen
Controlling ist eine Aufgabe, die in Unternehmen
zunehmende Bedeutung erfhrt. Vor allem werden
nicht mehr, wie noch vor einigen Jahren,
vornehmlich Akademiker gesucht, sondern eher
Praktiker aus dem Rechnungswesen, die eine
fundierte Controlling-Ausbildung haben.
Bilanzbuchhalter verfgen beispielsweise ber
eine ideale Voraussetzung, sich als Controller
weiter zu qualifizieren. Controlling-Stellen sind -
weil sie einen tiefen Einblick ins Unternehmen
erffnen - das beliebte Sprungbrett in hhere
Positionen. Im Lehrgang werden die Teilnehmer
zu Controllern mit dem Schwerpunkt fr Klein-
und Mittelbetriebe ausgebildet. Planung,
Budgetierung, Abweichungsanalysen,
Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind jene
Themen, mit denen ein Controller vertraut sein
muss.
Die Teilnehmer
Unser Lehrgang wurde speziell fr Fach- und
Fhrungskrfte wie auch fr Mitarbeiter aus Klein-
und Mittelbetrieben konzipiert. Erfahrungen aus
Theorie und Praxis sowie aus der
Unternehmensberatung lassen wir in die
Konzeption und in die Themenauswahl einflieen.
Als Eingangsvoraussetzungen sollten die
Teilnehmer fundierte Kenntnisse aus der
Kostenrechnung mitbringen.
http://www.stmk.wifi.at/controlling
Business-Plan
12 Stunden
Controlling-Lehrgang
Der Controlling-Lehrgang richtet sich an Fhrungskrfte, Fach-
leute und Mitarbeiter aus dem Finanz- und Rechnungswesen, im
Speziellen aus dem Bereich von Klein- und Mittelbetrieben.
07.10.2011 - 10.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00,
21.10.2011 - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
10.02. - 30.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Informationsabend Controlling-Lehrgang
zum Controlling-Lehrgang. Weiters erfolgt hier die Aufnahme in
den Lehrgang. Ziel des Aufnahmeverfahrens ist es, sicherzustel-
len, dass Sie mit dem Lehrgang die richtige Ausbildung whlen.
2 Std. kostenlos
08.09.2011 / Do 19.00-21.00
08.09.2011 / Do 19.00-20.00
19.01.2012 / Do 19.00-20.00
bitte noch Text
krzen,
Controlling-Prfung
Die Controlling-Prfung ist ausschlielich fr Absolventen des
WIFI Controlling-Lehrganges zugnglich. Mit dem positiven Ab-
schluss erwerben Sie das WIFI Diplom Controller.
11 Std. 250,-
25.11.2011 - 30.03.2012 / schrftl. Prfg:
Fr 16.00-17.30, mndl. Prfg: Fr ab 13:00
25.11.2011 - 30.03.2012 / schrftl. Prfg:
Fr 16.00-17.30, mndl. Prfg: ab Fr 13.00
23.03. - 06.07.2012 / schrftl. Prfg:
Fr 16.00-17.30, mndl. Prfg: ab Fr 14.00
Kostenrechnung-Auffrischung fr den
Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Con-
trolling-Lehrgangs, die vor dem Lehrgangseinstieg ihre Kosten-
rechnungs-Kenntnisse auffrischen wollen. Der theoretische Hin-
tergrund wird anhand von praktischen Beispielen vermittelt und
bietet so die beste Vorbereitung fr die Controlling-Ausbildung.
Die Inhalte erstrecken sich von der Bertriebsberleitung ber
Kos tenarten-, Kostenstellen- und Kostentrgerrechnung bis zu
Grundzgen der Kostenplanung, Kostenkontrolle und des Erls-
managements.
24 Std. 350,-
Lehrbeauftragter: M ag. H an s Ed er er
23.09. - 01.10.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
27.01. - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Kostenrechnung und Controlling fr Einsteiger
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse in Kos -
tenrechnung bzw. Controlling. Sie lernen die Abgrenzung und
berleitung zwischen Buchhaltung und Kostenrechnung, verste-
hen das Fachvokabular der Kostenrechnung und die generelle
Methodik. Weiters lernen Sie die Methoden und Arbeitsweisen
des Controllings in Theorie und Praxis kennen und anwenden.
Anhand konkreter Fallbeispiele und einfacher Berechnungen
knnen Sie die Inhalte in der Praxis anwenden. Wesentliche In-
halte sind dabei die Betriebsberleitung ber Kostenarten-, Kos -
tenstellen- und Kostentrgerrechnung bis zu Grundzgen der Ko-
stenplanung, Kostenkontrolle und des Erlsmanagements sowie
die wichtigsten Controlling-Instrumente.
Die gelehrten Inhalte sind damit die optimale Vorbereitung fr
den Kostenrechner-Lehrgang.
16 Std. 340,-
16.09. - 17.09.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
26.09. - 27.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
19.03. - 20.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
11.05. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Richtig kalkulieren fr Klein- und
Mittelbetriebe
Auch fr kleinere Betriebe ist eine aussagefhige Kostenrechnung
erforderlich, um ber Auftragsannahme, Kosteneinsparungen etc.
richtig entscheiden zu knnen, ohne groen Zeit- und Personal-
aufwand betreiben zu mssen. Im Seminar werden einfache Kos -
tenrechnungssysteme fr Klein- und Mittelbetriebe gezeigt.
8 Std. 170,-
15.10.2011 / Sa 8.00-16.00
05.05.2012 / Sa 8.00-16.00
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KOSTENRECHNER-LEHRGANG
Budgetierung und
Planung
8 Stunden
Vollkostenrechnung
8 Stunden
DB Rechnung
8 Stunden
Einfhrung in die
Kostenrechnung
8 Stunden
KOSTENRECHNER-
LEHRGANG
Kostenrechnung ist Basis von Entscheidungen
Die richtige Erfassung und Bewertung betrieb -
licher Vorgnge ist eine wesentliche Steue rungs -
grundlage im Unternehmen. Die Aufgabe des
Kostenrechners ist es, alle Kosten zu erfassen, sie
richtig zuzuordnen und zu berwachen. Damit
liefern Sie Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen
fr die Geschftsfhrung, den Einkauf, den
Vertrieb, die Verwaltung und das Rech nungs -
wesen. Sie liefern entscheidende Anhaltspunkte
fr die Kalkulation, fr die Bestimmung von
Preisen und sie ermglichen zu beurteilen, ob
einzelne Produkte und Leistungen fr das
Unternehmen profitabel sind. Eine schlssige und
aussagefhige Kostenrechnung bildet auch den
Ansatzpunkt fr die Bestimmung von Budgets.
Entsprechende Planwerte, verglichen mit dem Ist,
zeigen auf, in welche Richtung Entwicklungen
einzuleiten sind. Damit schliet sich der Kreis
zum Controlling.
Ihr Nutzen
Nach dem Besuch des Kostenrechner-Lehrgangs
sind Sie in der Lage, im Unternehmen
ein Kostenrechnungssystem zu installieren
Kalkulationen und Nachkalkulationen zu
machen
Budgets zu erstellen
Abweichungsanalysen durchzufhren.
Die Zielgruppe
Fr einen erfolgreichen Besuch des Lehrgangs
sind keine Vorkenntnisse notwendig. Eine Vor er -
fahrung aus dem betrieblichen Rechnungswesen
ist jedoch dienlich.
http://www.stmk.wifi.at/rechnungswesen
Grundlagen
Finanzierung
8 Stunden
Kostenrechner-Lehrgang
Neben den vom Gesetz her verpflichtenden Aufzeichnungen der
Buchhaltung nimmt eine gut gefhrte Kostenrechnung als Basis
vieler unternehmerischer Entscheidungen eine zentrale Stellung
ein. Im Kostenrechner-Lehrgang werden die Instrumentarien der
Kostenrechnung so vermittelt, dass Sie diese in Ihrem Betrieb
selbst einsetzen knnen. Sie sind damit in der Lage, Kostenrech-
nungsaufgaben durchzufhren und zu berwachen, richtig zu
kalkulieren und Kostensenkungspotenziale zu erkennen. Die in-
haltlichen Schwerpunkte sind die Kostenarten- und Kostenstellen-
rechnung, die Kalkulationen von Stundenstzen und Verkaufs-
preisen, die Deckungsbeitragsrechnung sowie Nachkalkulatio-
nen.
40 Std. 820,-
Lehrbeauftragter: M ag. (FH ) Pau l Sl am an i g
13.10. - 27.10.2011 / Di, Do 14.00-22.00
12.04. - 10.05.2012 / Do 14.00-22.00
132
DIPLOM
RISK MANAGER
Prfung
Betriebliches
Kontinuittsmanagement
8 Stunden
Toolbox und Lsungen
8 Stunden
Organisation des
Risikomanagements
8 Stunden
Risikobewertung
8 Stunden
Risikoidentifikation
8 Stunden
Verankerung im
Managementsystem
8 Stunden
Versicherungskonzepte
8 Stunden
Steuerung und
Reporting
8 Stunden
Grundlagen
Risikomanagement
8 Stunden
LEHRGANG
RISIKOMANAGEMENT
Risikomanagement zur Existenzsicherung
Permanente Vernderung wird immer mehr zum
Charakteristikum unserer Gesellschaft. Sie erfasst
Systeme und Institutionen, Unternehmungen und
Mrkte. Ein effektives und effizientes Risiko mana -
gement kann als ein wesentlicher Bestandteil ei -
ner nachhaltigen Existenzsicherung von Unter neh -
mungen betrachtet werden. Risikomanagement ist
Aufgabe der Fhrung des Unternehmens und trgt
zur Leistungssteigerung und zur Effizienz ver -
besserung einer Organisation bei.
Ihr Nutzen
Ein unternehmensweites Risikomanagement bringt
verschiedenste Wertbeitrge in eine Unter neh -
mung ein und kann zu einer wesentlichen Stei ge -
rung des Unternehmenswertes aktiv beitragen.
Folgende Nutzen bringt ein ganzheitliches
Risikomanagement:
Verbessern des unternehmerischen Handlungs-
spielraums
Identifikation und Management von unterneh-
mensbergreifenden Risiken und Chancen
Frherkennung (Frhwarnsystem), Minimierung
und Bewltigung von Gefahren und Risiken
Verhinderung von unternehmerischen berra-
schungen und Minimierung von Verlusten
Optimierung des Kapitaleinsatzes und Sicher-
stellung der langfristigen Ertragsfhigkeit
Erkennen und Realisation von Chancen fr das
Unternehmen
Verbesserung der Kommunikation sowie des
Umgangs mit Risiken und Chancen
Die Zielgruppe
Die Ausbildung ist branchenunabhngig gestaltet
und richtet sich an Geschftsfhrer, Qualitts-,
Projekt-, Prozess- und Risikomanager sowie Con -
troller, deren Aufgabe es ist, ein Risiko mana ge -
ment-System zu implementieren und im Unter -
nehmen zu etablieren. Es sind keine fachlichen
Voraussetzungen notwendig, jedoch sind Grund -
kenntnisse aus den Bereichen Controlling, Quali -
tts- und Prozessmanagement von Vorteil.
http://www.stmk.wifi.at/controlling
Risikomanagement
Best Practice
8 Stunden
Lehrgang Risikomanagement
Risikomanagement ist die systematische Erfassung und Bewer-
tung von Risiken sowie die Steuerung von Reaktionen auf festge-
stellte Risiken. Es findet in vielfltigen Bereichen Anwendung,
um interne und externe Unternehmensrisiken zu identifizieren
und in weitere Folge entsprechende Manahmen abzuleiten. Der
Lehrgang Risikomanagement fhrt umfassend in den Risikomana-
gementprozess ein und bietet zahlreiche Tools und Lsungen, um
dieses Management-Instrument in die Unternehmensfhrung im-
plementieren zu knnen.
09.11.2011 - 28.03.2012 / Mi 14.00-22.00
Prfung Risikomanagemet
Die Prfung Risikomanagement ist ausschlielich fr Absolven-
ten des Lehrgangs zugnglich. Mit dem positiven Abschluss er-
werben Sie das WIFI Diplom Risk Manager.
8 Std. 180,-
Lehrbeauftragter: D I D r . Ch r i st i an Th eu er m an n
19.04. - 26.04.2012 / Do 18.00-22.00
Informationsabend Lehrgang
Risikomanagement
den Lehrgang Riskomanagement. Darber hinaus haben Sie die
Mglichkeit, die Trainer persnlich kennen zu lernen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: D I D r . Ch r i st i an Th eu er m an n
20.10.2011 / Do 18.30-20.00
SAP Grundlagen FL-Foundation Level
Dieser Kurs richtet sich an alle, die SAP kennenlernen bzw. im
Unternehmen einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung fr
das Modul FL - Grundlagen anstreben.
Zur Einfhrung gehren die Vorbereitung auf das Arbeiten mit
der SAP-Software, die Personalisierung der Arbeitsumgebung
sowie die sichere Navigation auf der grafischen Benutzeroberfl-
che. Sie erlernen die wichtigsten Fachbegriffe und erhalten Ein-
blick in die Bereiche der Hintergrundverarbeitung, des Repor-
tings und des Berechtigungswesens. Neben dem effektiven Nut-
zen von Ausgabe-, Job- und Verwaltungswerkzeugen werden das
Drucken und die Verwendung der Hilfe behandelt. Durch prakti-
sche bungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbst-
stndige Arbeiten im System ermglicht.
Zustzlich zu guten PC-Anwenderkenntnissen sind keine speziel-
len Vorkenntnisse erforderlich.
16 Std. 640,-
12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 8.30-16.30
07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 8.30-16.30
SAP Grundlagen - Prfungsvorbereitung - FL
Dieser Kurs richtet sich an AbsolventInnen des Kurses SAP
Grundlagen - FL Foundation Level oder Personen mit gleich-
wertigen Kenntnissen.
Er beinhaltet eine gezielte Prfungsvorbereitung auf das SAP-Zer-
tifikat FL Grundlagen. Die Prfung kann anschlieend nach
schriftlicher Terminvereinbarung in unserem IT-Testcenter absol-
viert werden.
4 Std. 390,-
14.10.2011 / Fr 8.00-12.00
09.03.2012 / Fr 8.00-12.00
SAP Finanzbuchhaltung FI - Finance
Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich Finanzbuchhal-
tung im Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen
einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung fr das Modul FI
anstreben.
Neben der Einfhrung in das Hauptbuch sowie in die Debitoren-
bzw. Kreditorenbuchhaltung werden grundlegende Zusammen-
hnge von Stammdaten und Organisationseinheiten, Verwal-
tungs- und Optimierungswerkzeugen sowie das Berichtswesen
im Bereich Buchhaltung vermittelt. Im Rahmen verschiedener
buchhaltungsrelevanter Prozesse werden zustzlich diverse Ab-
schlussarbeiten und die Handhabung von periodischen Arbeiten
wie z. B. dem Mahn- bzw. Zahllauf sowie Grundkenntnisse be-
zglich Bilanz/GuV vermittelt. Durch praktische bungen wird
das erlernte Wissen gefestigt und das selbststndige Arbeiten im
System ermglicht.
len Vorkenntnisse erforderlich. Betriebswirtschaftliche Grund-
kenntnisse in Bezug auf Finanzbuchhaltung sind jedoch von Vor-
teil.
24 Std. 1.190,-
22.11. - 24.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30
10.04. - 12.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30
SAP Finanzbuchhaltung Prfungsvorbereitung -
FI
Dieser Kurs richtet sich an AbsolventInnen des Kurses SAP Fi-
nanzbuchhaltung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnis-
sen.
Er beinhaltet eine gezielte Prfungsvorbereitung auf das SAP-Zer-
tifikat FI Finanzbuchhaltung Kreditoren und FI Finanz-
buchhaltung Debitoren.
Die SAP-Anwenderzertifikate werden von der Firma SAP ausge-
stellt und verbriefen einen objektiven Wissensnachweis, der welt-
weit anerkannt ist.
Die Prfungen knnen anschlieend nach schriftlicher Termin-
vereinbarung in unserem IT-Testcenter absolviert werden.
4 Std. 390,-
25.11.2011 / Fr 8.00-12.00
13.04.2012 / Fr 8.00-12.00
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SAP Gemeinkosten-Controlling CO -
Controlling
Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich Controlling im
Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen
wollen oder die SAP-Zertifizierung fr das Modul CO anstreben.
Neben der Einfhrung in das Gemeinkosten-Controlling werden
grundlegende Zusammenhnge von Stammdaten und Organisati-
onseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie
das Berichtswesen im Bereich Controlling vermittelt. Im Rahmen
verschiedener controllingrelevanter Prozesse werden laufende
Buchungen, Umbuchungen, Innenauftrge und die innerbetrieb-
liche Leistungsverrechnung behandelt. Darber hinaus sind das
Berichtswesen und die Budgetierung mit den zur Verfgung ste-
henden Funktionen ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch
praktische bungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das
selbststndige Arbeiten im System ermglicht.
kenntnisse in Bezug auf Controlling sind jedoch von Vorteil.
24 Std. 1.190,-
20.09. - 22.09.2011 / Di-Do 8.30-16.30
17.04. - 19.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30
SAP Personalverwaltung HR - Human
Resources
Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich Personalverwal-
tung im Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen
einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung fr das Modul HR
anstreben.
Neben der Einfhrung in die Personalverwaltung bzw. -abrech-
nung werden grundlegende Zusammenhnge von Stammdaten
und Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungs-
werkzeugen sowie das Berichtswesen samt Nachverfolgung im
Bereich Personal vermittelt. Im Rahmen verschiedener Szenarien
werden das Organisationsmanagement im Allgemeinen, die Per-
sonaladministration und die Zeitwirtschaft behandelt. Wichtige
Werkzeuge wie die Personalabrechnung und das Informa tions -
sys tem sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische
bungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbststn-
dige Arbeiten im System ermglicht.
kenntnisse in Bezug auf Personalverwaltung sind jedoch von Vor-
teil.
24 Std. 1.190,-
17.01. - 19.01.2012 / Di-Do 8.30-16.30
29.05. - 31.05.2012 / Di-Do 8.30-16.30
SAP Einkauf MM - Materials Management
Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich Einkauf im Be-
reich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen
wollen oder die SAP-Zertifizierung fr das Modul MM anstreben.
Neben der Einfhrung in die Materialwirtschaft und in die Logis -
tik werden grundlegende Zusammenhnge von Stammdaten und
Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeu-
gen sowie das Berichtswesen im Bereich Einkauf vermittelt. Im
Rahmen verschiedener Beschaffungsprozesse werden die Bestell-
abwicklung im Allgemeinen, die Dienstleistungsbeschaffung
sowie die Disposition behandelt. Wichtige Werkzeuge wie die
Bezugsquellenfindung oder das Orderbuch sowie ein berblick
ber die Bestandsfhrung sind ebenfalls Bestandteil der Schu-
lung. Durch praktische bungen wird das erlernte Wissen gefe-
stigt und das selbststndige Arbeiten im System ermglicht.
kenntnisse in Bezug auf Logistik sind jedoch von Vorteil.
24 Std. 1.190,-
15.11. - 17.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30
24.04. - 26.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30
SAP Vertrieb SD - Sales & Distribution
Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich Vertrieb im Be-
reich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen
wollen oder die SAP-Zertifizierung fr das Modul SD anstreben.
Neben der Einfhrung in den Vertrieb und in die Logistik werden
grundlegende Zusammenhnge von Stammdaten und Organisati-
onseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie
das Berichtswesen im Bereich Verkauf vermittelt. Im Rahmen ver-
schiedener Vertriebsprozesse werden die Auftragsabwicklung im
Allgemeinen, die Fakturierung sowie die Reklamationsabwick-
lung behandelt.
Wichtige Werkzeuge wie z. B. die Preisfindung oder die Verfg-
barkeitsprfung sowie ein berblick ber die Bestandsfhrung
sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische bun-
gen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbststndige Ar-
beiten im System ermglicht.
kenntnisse in Bezug auf Logistik sind jedoch von Vorteil.
24 Std. 1.190,-
08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30
27.03. - 29.03.2012 / Di-Do 8.30-16.30
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135 I NF ORMAT I ON UND ANME L DUNG
AT | BG | HR | CZ | HU | PL | RO | SK | RS
WANN KNNEN SIE VON
WIFI INTERNATIONAL PROFITIEREN?
Q wenn Ihr Unternehmen ins Ausland ex-
pandiert
Q wenn Sie Wert darauf legen, dass Ihre
Mitarbeiter auch im Ausland eine quali-
fizierte Ausbildung erhalten
Q wenn Sie die hohen heimischen Bil-
dungsstandards auch in Ihren Auslands-
unternehmen verankern wollen
Q wenn es Ihnen wichtig ist, dass die Aus-
bildung marktgerecht und lnderspezi-
fisch ausgerichtet ist.
WODURCH PROFITIEREN SIE MIT
WIFI INTERNATIONAL?
Q unter anderem durch Lehrgnge und
Seminare, die exakt auf die Erfordernisse
Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbei-
ter zugeschnitten sind
Q WIFI International-Experten organisieren
und begleiten alle erforderlichen Umset-
zungsschritte vor Ort
Q durch den internationalen, hochqualifi-
zierten WIFI International Trainerpool
Q WIFI International veranstaltet auch ln-
derbergreifende Seminare und Kurse
Q Ihre Mitarbeiter erwerben international
anerkannte Abschlsse.
WER IST BEREITS WIFI
INTERNATIONAL-KUNDE?
Zum Beispiel DB Schenker Romtrans in
Rumnien, ATB in der Slowakei, Robert
Bosch Elektronika in Ungarn, ORF Belgrad
in Serbien und Hrvatski Telekom in Kroatien
und viele andere.
WIFI International
Wiedner Hauptstrae 63, 1045 Wien
T +43 (0) 5 90 900-3454 oder 4531
E win@wko.at
www.wifi.eu WIFI International
WIFI International
IHR BILDUNGSPARTNER IN MITTEL- UND SDOSTEUROPA
WIFI International trgt das heimische, praxisnahe WIFI-Know-How ins Ausland und ist bereits heute Ihr Bildungspartner in
Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumnien, der Slowakischen Republik, der Tschechischen Republik, Ungarn und Serbien.
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Neben der richtigen Zollabwicklung ist vor allem das Gebiet der
Umsatzsteuer jenes, das bei Auslandsgeschften besonders be-
achtet werden muss. Dieses Seminar behandelt dieses Spezialge-
biet. Die Themen sind die innergemeinschaftliche Lieferung, Er-
werbe im Binnenmarkt mit den dazugehrigen Nachweis- und
Meldepflichten, Umstze mit Drittlndern (Importe/Exporte) aus
umsatzsteuerrechtlicher Sicht, die sonstigen Leistungen, das Re-
verse Charge-Verfahren sowie Spezialflle im Bereich der Um-
satzsteuer.
8 Std. 180,-
12.11.2010 / Fr 9.00-17.00
02.05. - 04.05.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
Bei der Abwicklung von Auslandsgeschften sind Fragen der
Zollabwicklung sowie der umsatzsteuerlichen Behandlung der
Geschftsflle von besonderem Interesse.
In diesem Seminar werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede
in Bezug auf die zollrelevanten Sachverhalte im Verhltnis zur
Umsatzsteuerabwicklung aufgezeigt. So werden neben dem
Drittlandswarenverkehr, der sowohl zoll- als auch umsatzsteuer-
rechtlich relevant ist, der Waren- und Dienstleistungsverkehr im
Binnenmarkt, das Reverse Charge-Verfahren und andere Spezial-
flle behandelt.
4 Std. 100,-
18.10.2010 / Mo 18.00-22.00
08.04.2011 / Fr 14.00-18.00
Zollseminar
sterreich nimmt als offene Volkswirtschaft am internationalen
Warenaustausch in groem Mae teil. Das Ziel dieses Seminars
ist es, neben einem berblick ber den Warenverkehr im Bin-
nenmarkt die Zollverfahren sowie den Zollkodex der Union im
berblick vorzustellen. Auch das Auenhandelsregime sowie der
sterreichische Gebrauchszolltarif sind wesentliche Inhalte.
Die Verwendung der Incoterms in diesem Zusammenhang sowie
ein berblick ber die Freihandelsabkommen und die dazugeh-
rigen Ursprungsregeln runden den Themenbereich ab.
16 Std. 320,-
30.09. - 01.10.2010 / Do, Fr 9.00-17.00
14.03. - 28.03.2011 / Mo 16.00-21.00
ZEUGNIS
RECHNUNGSWESEN
Prfung
4 Stunden
Grundlagen
Finanzierung
8 Stunden
Bewertungsverfahren
8 Stunden
Bilanz und
GuV-Rechnung
24 Stunden
Betriebliches
Rechnungswesen
8 Stunden
Steuern
8 Stunden
Bilanzen lesen
16 Stunden
Buchhaltung
8 Stunden
LEHRGANG
RECHNUNGSWESEN
Fundierte Wissensbasis
Das betriebliche Rechnungswesen ist ein System
zur Erfassung, Darstellung und Auswertung von
Zahlen. Das Ziel dahinter ist neben der Erfllung
der gesetzlichen Vorgaben der Gewinn von
Informationen ber das Unternehmen. Diese
Informationen untersttzen die Unter nehmens -
fhrung in den Aufgaben der Kontrolle, der
Planung und der Steuerung. Damit ist klar, dass
Fhrungskrfte aus allen Unternehmenszweigen
auf ein grundstzliches Wissen ber das
betriebliche Rechnungswesen in ihrer Arbeit
setzen mssen. Nur wenn man wei, wie das
Erfassungssystem funktioniert, kann man die
daraus gewonnenen Daten richtig interpretieren
und die richtige Information herausholen. Fr
Entscheidung und Entscheidungsvorbereitung ist
eine fundierte Wissensbasis fr jeden Manager
unabdingbar.
Ihr Nutzen
Lage sein, wichtige Elemente des Rechnungs -
wesens als Generalist zu beherrschen, um
die Gewinnermittlung und Gewinnverwendung
zu kennen
Bilanzen lesen und verstehen zu knnen
wichtige Finanzkennzahlen interpretieren zu
knnen
auf Basis einer Kostenrechnung Entscheidungen
treffen zu knnen
Planungen auf verschiedenen Werteebenen
machen zu knnen
betriebswirtschaftliche Vorgnge analysieren,
beurteilen und interpretieren zu knnen
einen optimalen Einstieg in eine Controlling-
Ausbildung zu haben
Die Teilnehmer
Dieser Lehrgang wurde speziell fr Fach- und
Fhrungskrfte wie auch fr Mitarbeiter aus Klein-
und Mittelbetrieben konzipiert. Fr eine
erfolgreiche Teilnahme sind KEINE Vorkenntnisse
notwendig.
http://www.stmk.wifi.at/rechnungswesen Kostenrechnung
16 Stunden
Lehrgang Rechnungswesen
Der Lehrgang Rechnungswesen richtet sich an alle Mitarbeiter
und Fhrungskrfte, die in ihrer jetzigen oder zuknftigen Posi-
tion ein solides Basiswissen im Bereich des Rechnungswesens
bentigen, um die gestellten Aufgaben erfllen zu knnen.
Die Inhalte sind so abgestimmt, dass kein spezielles Vorwissen in
den einzelnen Fachbereichen des Rechnungswesens vorausge-
setzt wird. Die Zielsetzung liegt nicht darin, Spezialisten fr das
Rechnungswesen auszubilden, sondern Generalisten, die hier
jenes wichtige und unbedingt erforderliche Zusatzwissen erhal-
ten, um betriebswirtschaftliche Vorgnge analysieren, beurteilen
und interpretieren zu knnen.
18.10.2011 - 24.04.2012 / Di, Mi, Fr 14.00-22.00
12.03. - 25.06.2012 / Mo 9.00-17.00
Intensivkurs - Werkzeuge der
Betriebswirtschaft
In allen Unternehmensbereichen wird von den Mitarbeitern
immer mehr betriebswirtschaftliches Wissen und Kompetenz ge-
fordert. Fr den beruflichen Erfolg werden Verbundkenntnisse
z. B. im externen und internen Rechnungswesen, Controlling, Bi-
lanzanalyse, Investition, Finanzierung, Personal und Organisation
sowie Marketing und Einkauf von den Vorgesetzten verlangt und
oftmals fr den beruflichen Aufstieg vorausgesetzt.
Dieser Intensivkurs richtet sich an betriebswirtschaftlich interes-
sierte Personen, die eine Grundausbildung im Bereich der BWL
erhalten mchten und zugleich anwendbare Kompetenzen von
praktischem Wert fr sich und die Kooperationsunternehmen
erwerben wollen.
Der im Lehrgang erworbene fundierte berblick ber das weit-
lufige Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre ermglicht es
den Teilnehmern, konomische Fragestellungen zu klassifizieren
und in der Praxis im Hinblick auf eine erforderliche ganzheitli-
che effektive und effiziente Lsung zu beantworten.
Inhalte: Einfhrung in die BWL, Buchhaltung, Bilanz und Jahres-
abschlussanalyse, Kostenrechnung und Kalkulation, Controlling
und Kostenmanagement, Investitions- und Finanzmanagement
40 Std. 690,-
Lehrbeauftragter: D D i p l . - I n g. D r . Ber n d M ar k u s Z u n k
15.09. - 23.09.2011 / Do-Sa 8.00-16.30
Einnahmen-Ausgaben-Rechnung Basiskurs
Dieses Seminar vermittelt aktuelles und sofort in der Praxis an-
wendbares Fachwissen aus dem Bereich der Einnahmen-Ausga-
ben-Rechnung. Dabei stehen das Wesen, die Funktionsweise und
die rationelle Organisation der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung
im Mittelpunkt. Weitere Inhalte sind die selbststndige Fhrung
aller Pflichtaufzeichnungen, eine Einfhrung in die Umsatzsteuer
sowie die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmel-
dung. Alle Inhalte werden durch bungsbeispiele praxisorientiert
vermittelt.
16 Std. 340,-
23.09. - 24.09.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
07.10. - 08.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 14.00-22.00
WIFI-Sd / 29500.031K
21.10. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
08.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
15.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
18.01. - 26.01.2012 / Mi, Do 18.00-22.00
02.02. - 03.02.2012 / Do, Fr 14.00-22.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Einnahmen-Ausgaben-Rechnung
Jahresabschluss
Aufbauend auf das Seminar Einnahmen-Ausgaben-Rechnung
Basiskurs werden in diesem Kurs die Jahresabschlussarbeiten, das
Anlagenverzeichnis und weitere Absetzposten wie km-Geld, Rei-
sekosten, das Bro daheim, Mitarbeit des Ehegatten, PKW-, LKW-
Ausgaben sowie die Jahreserklrungen behandelt, um den Ge-
winn samt Steuern zu schmlern. Wesentliche Inhalte sind dabei
die praxisorientierten bungsbeispiele.
16 Std. 340,-
17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 14.00-22.00
07.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
08.02. - 16.02.2012 / Mi, Do 18.00-22.00
01.03. - 02.03.2012 / Do, Fr 14.00-22.00
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138
BILANZ-
BUCHHALTER
Termine ab Seite 139
WIFI-DIPLOM BILANZBUCHHALTER
Bilanzbuchhalterprfung
BILANZBUCHHALTERLEHRGANG
256 Stunden
Bilanzierung
100 Stunden
Steuerrecht
56 Stunden
Kostenrechnung
60 Stunden
Unternehmens- und
Brgerliches Recht
24 Stunden
Zahlungs- und
Kapitalverkehr
16 Stunden
WIFI-DIPLOM BUCHHALTER
Buchhalterprfung
BUCHHALTERLEHRGANG
188 Stunden
Buchhaltung
84 Stunden
Steuerrecht
56 Stunden
Kostenrechnung
16 Stunden
Unternehmens- und
Brgerliches Recht
20 Stunden
Zahlungs- und
Kapitalverkehr
12 Stunden
Buchhaltung II
72 Stunden
Buchhaltung I
72 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/bilanzbuchhalter
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Informationsabend Buchhalterausbildung
Lehrgang zum Buchhalter sowie Bilanzbuchhalter! Karriereplan
zum diplomierten Buchhalter und Bilanzbuchhalter.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Rei n h o l d Kal t en egger
07.09.2011 / Mi 18.00-20.00
Buchhaltung I
Der Kurs Buchhaltung I ist die Basis fr Ihre Ausbildung zum
WIFI-Buchhalter bzw. WIFI-Bilanzbuchhalter.
Fr diesen Kurs sind keinerlei Vorkenntnisse bzw. Einstiegsvor-
aussetzungen erforderlich!
Sie erlernen einfache Buchhaltungsttigkeiten selbststndig
durchzufhren und unterschiedliche Bilanzpositionen zu erken-
nen.
Die Inhalte erstrecken sich von den Aufgaben der Buchhaltung,
den gesetzlichen Vorschriften, den Grundzgen der Umsatzsteuer
bis hin zur Fhrung des Kassabuchs und des Anlagenverzeichnis-
ses.
Kursziel ist es, dass Sie die Doppelte Buchhaltung von der Erff-
nungsbilanz zur Schlussbilanz beherrschen und geschftsbliche
Buchungsflle kontieren und buchen knnen.
Am Ende des Kurses werden eine schriftliche Prfung durchge-
fhrt und ein Zeugnis ausgestellt.
72 Std. 520,-
Lehrbeauftragter: M i c h ael S l k n er
05.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
zustzlich 4 Tage nach Vereinbarung
Lehrbeauftragter: Fr an z Fr h l i c h
06.09. - 20.10.2011 / Di, Do 18.30-22.00
zustzlich 4 Tage nach Vereinbarung
Lehrbeauftragter: M ag. Fr an z H d l
WIFI-Sd / 23501.011K
13.09. - 15.11.2011 / Di, Do 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: Rei n h o l d Kal t en egger , M ar i o n O b er n eu w i r t h er
19.09. - 17.10.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00
Lehrbeauftragter: Ku r t G r ab en w ger
19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: M ar i o n O b er n eu w i r t h er
19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragter: I n g. N o r b er t Z ef f er er
19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: Li sel o t t e Kal c h er - O b er egger
19.09. - 30.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: Sy l v i a M ed l i n
19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
20.09. - 06.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: M ag. D an i el a Tr i n k l
20.09. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-21.30
Lehrbeauftragter: W al t er Li eb m an n
24.09. - 19.11.2011 / Sa 8.00-16.00
03.10. - 07.12.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00
03.10. - 09.11.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00
09.01. - 14.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
10.01. - 15.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00
Lehrbeauftragter: Ku r t G r ab en w ger
16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
27.02. - 02.04.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00
25.06. - 10.07.2012 / Mo-Fr 16.00-22.00
Buchhaltung II
Der Kurs Buchhaltung II richtet sich an Teilnehmer mit Vorkennt-
nissen in der Doppelten Buchhaltung (z. B. Buchhaltung I).
Das Kursziel ist die Erstellung einer Rohbilanz und die Vermitt-
lung von Kenntnissen fr einfachere Bilanzbesprechungen. Die
Kursinhalte sind die Probebilanz (Hauptabschlussbersicht) und
Erstellung einer Saldenliste, die Abschlusstechnik und Bilanz-
lehre, Wesen und Zweck der Anlagenabschreibung sowie Metho-
den und Verbuchung von Abschreibungen. Weitere Themen sind
die Umsatzsteuervoranmeldung, die Rechnungsabgrenzungen
sowie die Grundzge zur Bildung und Auflsung von Rckstel-
lungen. Damit ist Buchhaltung II die beste Vorbereitung fr den
Buchhalterlehrgang. Am Ende des Kurses werden eine schriftliche
Prfung durchgefhrt und ein Zeugnis ausgestellt.
72 Std. 520,-
24.10. - 19.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
zuzglich 2 Tage nach Vereinbarung
25.10. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00
zuzglich 3 Tage nach Vereinbarung
Lehrbeauftragte: Rei n h o l d Kal t en egger , M ar i o n O b er n eu w i r t h er
07.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00
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16.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00
11.01. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
16.01. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: Sy l v i a M ed l i n
16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: M ar i o n O b er n eu w i r t h er
16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
Lehrbeauftragter: I n g. N o r b er t Z ef f er er
16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
17.01. - 29.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00
Lehrbeauftragte: M ag. D an i el a Tr i n k l
17.01. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-21.30
WIFI-Sd / 23502.061K
17.01. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00
Lehrbeauftragter: W al t er Li eb m an n
21.01. - 24.03.2012 / Sa 8.00-16.00
10.04. - 19.06.2012 /
11.04. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.04. - 16.05.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00
16.04. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
12.07. - 27.07.2012 / Mo-Fr 16.00-22.00
Buchhalterlehrgang
Der Buchhalter-Lehrgang ist eine in der Wirtschaft anerkannte
Qualifikation fr eine Ttigkeit im Rechnungswesen. Der Lehr-
gang richtet sich an Personen mit fundierten Grundkenntnissen
aus dem Bereich der Buchhaltung. Vor dem Einstieg sollten Sie
daher eine Ausbildung (WIFI Buchhaltung II, HAK bzw. ver-
gleichbare Schulausbildung) oder eine mehrjhrige Ttigkeit in
der Buchhaltung vorweisen knnen.
Zur berprfung Ihres Einstiegsniveaus empfehlen wir den Ein-
stufungstest fr den Buchhalterlehrgang zu absolvieren. Dieser
Test ist als Download auf unserer Website www.stmk.wifi.at er-
hltlich.
Der Buchhalter-Lehrgang umfasst folgende Themenbereiche:
- Buchhaltung
- Kostenrechung
- Brgerliches Recht und Unternehmensrecht
- Steuerrecht
- Zahlungs- und Kapitalverkehr
Der Buchhalter-Lehrgang ist damit die beste Vorbereitung fr die
Buchhalterprfung.
23.08. - 03.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00,
Sa 8.00-16.00
23.08. - 03.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00,
Sa 8.00-16.00
09.09. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
09.09. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
19.09.2011 - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
WIFI-Sd / 23503.021K
19.09.2011 - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
19.09.2011 - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
20.09.2011 - 31.05.2012 / Di, Do 18.30-22.00
21.09.2011 - 30.05.2012 / Mi 9.00-17.00
24.09.2011 - 02.06.2012 / Sa 8.00-16.00
09.01. - 01.06.2012 / Mo, Mi, Fr 18.30-22.00
09.01. - 01.06.2012 / Mo, Mi, Fr 18.30-22.00
WIFI-Sd / 23503.031K
20.01. - 02.06.2012 / Fr 18.30-22.00,
Sa 9.00-17.00
20.01. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Buchhalterprfung
Die Buchhalterprfung fhrt zum Abschluss WIFI Buchhalter
und richtet sich an Absolventen des Buchhalter-Lehrganges oder
Personen mit adquatem Wissen.
Die schriftliche Prfung umfasst die Gebiete Buchhaltung und
Kostenrechnung/Kalkulation. Die mndliche Prfung wird aus
den Fchern Buchhaltung, Kostenrechnung, Unternehmensrecht,
Brgerliches Recht, Steuerrecht sowie Zahlungs- und Kapitalver-
kehr abgenommen.
Als allgemeine Zulassungsbedingung zur Prfung gelten:
- eine eineinhalbjhrige Ttigkeit im Rechnungswesen
- fr Absolventen einer HAK eine einjhrige Ttigkeit im
Rechnungswesen
- Absolventen einer einschlgigen Hochschule knnen ohne
weitere Voraussetzungen zur Prfung antreten.
Der positive Abschluss wird mit dem Diplom WIFI-Buchhalter
bekundet. Die Buchhalterprfung kann als inhaltlich vergleich-
bare Prfung gem. 28 BibuG von der Parittischen Kommission
Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt werden.
9 Std. 250,-
03.09. - 08.09.2011 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30,
mndl. Prfg.: Do ab 16.00
10.12. - 19.12.2011 / schriftl. Prfg.: Sa 10.12.,
8.00-13.30, mndl.: Mo 19.12. ab 16.00
10.12. - 20.12.2011 / schriftl. Prfg.: Sa 10.12.,
8.00-13.30, mndl.: Di 20.12. ab 16.00
10.12. - 20.12.2011 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30,
mndl. Prfg.: Di ab 16.00
09.06. - 15.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 09.06.,
8.00-13.30, mndl.: Fr 15.06. ab 16.00
09.06. - 18.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 09.06.,
8.00-13.30, mndl.: Mo 18.06. ab 16.00
09.06. - 18.06.2012 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30,
mndl. Prfg.: lt. Einteilung ab 16.00
09.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30, in Graz,
mndl.: lt. Einteilung in Weiz
WIFI-Sd / 23504.021K
09.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30, in Graz,
mndl.: lt. Einteilung im WIFI-Sd
Bilanzbuchhalterlehrgang
Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang ist eine weiterfhrende Ausbil-
dung fr geprfte WIFI-Buchhalter. Weiters richtet sich dieser
Lehrgang an Betriebswirte, Praktiker mit fundiertem Wissen und
an BWL-Studenten mit Praxis im Rechnungswesen.
Die Voraussetzung ist in jedem Fall eine positiv absolvierte WIFI-
Buchhalterprfung VOR Lehrgangseintritt!
Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang umfasst folgende Themenberei-
che:
- Bilanzierung
- Kostenrechnung
- Brgerliches Recht und Unternehmensrecht
- Steuerrecht
- Zahlungs- und Kapitalverkehr
Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang ist damit die beste Vorbereitung
fr die Bilanzbuchhalterprfung. Die Bilanzbuchhalterprfung
kann als inhaltlich vergleichbare Prfung gem. 24 BibuG von
der Parittischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe aner-
kannt werden.
Bitte beachten Sie, dass fr die Teilnahme am Lehrgang eine po-
sitiv abgelegte WIFI Buchhalterprfung (mndlich und schriftlich)
notwendig ist!
12.09.2011 - 04.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
13.09.2011 - 31.05.2012 / Di, Do 18.30-22.00
13.09.2011 - 05.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00,
teilweise Samstag
17.09.2011 - 09.06.2012 / Sa 8.00-16.00
19.09.2011 - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00
20.09.2011 - 05.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00
WIFI-Sd / 23505.031K
20.09.2011 - 12.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00
21.09.2011 - 06.06.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00
24.09.2011 - 09.06.2012 / Sa 8.00-16.00
10.01. - 09.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00,
Sa 8.00-16.00
13.01. - 19.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
20.01. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
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Die Bilanzbuchhalterprfung fhrt zum Abschluss WIFI Bilanz-
buchhalter und richtet sich an Absolventen des Bilanzbuchhal-
ter-Lehrganges oder Personen mit adquatem Wissen.
Die schriftliche Prfung umfasst die Gebiete Bilanzierung und
Kostenrechnung. Die mndliche Prfung wird aus den Fchern
Bilanzierung, Kostenrechnung, Unternehmensrecht, Brgerliches
Recht, Steuerrecht sowie Zahlungs- und Kapitalverkehr abgenom-
men.
Als allgemeine Zulassungsbedingung zur Prfung ist eine positiv
abgelegte WIFI Buchhalterprfung (mndlich und schriftlich) not-
wendig!
Weiters gilt als Voraussetzung fr den Prfungsantritt:
- eine dreijhrige Ttigkeit im Rechnungswesen
- fr Absolventen einer HAK eine zweijhrige Ttigkeit im Rech-
nungswesen
- Absolventen einer einschlgigen Hochschule eine einjhrige
Ttigkeit im Rechnungswesen
Der positive Abschluss wird mit dem Diplom WIFI-Bilanzbuch-
halter bekundet. Die Bilanzbuchhalterprfung kann als inhalt-
lich vergleichbare Prfung gem. 24 BibuG von der Paritti-
schen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt werden.
12 Std. 250,-
09.09. - 15.09.2011 / schrft. Prfg.: Fr 16.00-20.00,
Sa 8.00-14.00 mndl. Prfg.: Do ab 16.00
15.06. - 30.06.2012 / schrft. Prfg.: Fr 16.00-20.00,
Sa 8.00-14.00 mndl. Prfg.: lt. Einteilung
15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00,
Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mndl.: lt.
Einteilung in FB
15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00,
Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mndl.: lt.
Einteilung in WZ
WIFI-Sd / 23506.031K
15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00,
Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mndl.:
lt. Einteilung im WIFI-Sd
15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00,
Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mndl.:
lt. Einteilung in LB
15.06. - 27.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00-
20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00,
mndl.: Mi 27.06. ab 16.00
15.06. - 28.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00-
20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00,
mndl.: Do 28.06. ab 16.00
15.06. - 29.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00-
20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00,
mndl.: Fr 29.06. ab 16.00
15.06. - 02.07.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00-
20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00,
mndl.: Mo 02.07. ab 16.00
Praxistest Buchhaltung
Der Praxistest Buchhaltung bietet die Mglichkeit, den fr den
Antritt zur Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprfung geforderten
Praxisnachweis zu erbringen. Ein positiv abgelegter Praxistest be-
rechtigt jedenfalls zum Prfungsantritt (Buchhalter- wie auch Bi-
lanzbuchhalterprfung). Dieser Praxistest beinhaltet praxisrele-
vante Aufgaben rund um die Buchhaltung und wird schriftlich
abgenommen. Nach bestandenem Praxistest knnen Sie sich
zum gewnschten Prfungstermin anmelden.
2 Std. 30,-
22.10.2011 / Sa 8.00-9.30
18.11.2011 / Fr 18.00-19.30
14.04.2012 / Sa 8.00-9.30
11.05.2012 / Fr 18.00-19.30
Ergnzungsmodul fr
Bilanzbuchhaltungsberufe nach BibuG
Das BibuG (Bilanzbuchhaltungsgesetz) sieht fr die Erlangung
einer Berufsberechtigung neben den fachlichen auch weitere
Kenntnisse aus den Bereichen IT im Rechnungswesen, Unterneh-
mensfhrung und Berufsrecht vor. Dieser Kurs bietet diese Inhalte
in der geforderten Form und bereitet auf die Selbststndigkeit in
einem Bilanzbuchhaltungsberuf vor. Zum Kursabschluss wird
eine mndliche Prfung abgenommen und bei positiver Absol-
vierung ein Zeugnis ausgestellt.
28 Std. 450,-
25.11. - 16.12.2011 / Di, Fr 18.00-22.00
25.06. - 16.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
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IFRS-Lehrgang
Immer mehr Unternehmen richten ihre Abschlsse nach interna-
tionalen Rechnungslegungsvorschriften aus, und Konzernab-
schlsse mssen ohnedies nach IFRS erstellt werden.
Die Ausbildung zum IFRS-Spezialisten hat zum Ziel, Ihnen jene
umfassenden Kenntnisse zu vermitteln, die Sie im Rahmen der
Bilanzierung und des Reportings bentigen.
Die Ziele des Lehrganges gliedern sich wie folgt:
- Intensive Auseinandersetzung mit den Regelungen der IFRS,
um einen guten berblick ber IFRS zu bekommen
- Erkennen der relevanten Unterschiede zwischen UGB und
IFRS, da fr Einzelabschlsse weiterhin UGB-Daten notwendig
sind
- Erarbeiten eines Umstellungsprozesses auf IFRS, um den Auf-
wand fr die Umstellung abschtzen und die Organisation des
Rechnungswesens darauf abstimmen zu knnen
- Praktische Anwendbarkeit der IFRS
Mit dem in diesem Lehrgang erworbenen Wissen sind Sie kom-
petenter Ansprechpartner fr Steuerberater und Wirtschaftsprfer
und knnen auch die Umstellung des Rechnungswesens im eige-
nen Unternehmen begleiten.
Sie erhalten einen guten berblick ber die Inhalte von IFRS, er-
arbeiten die Unterschiede zwischen UGB und IFRS und lernen
an vielen Beispielen die Inhalte auf Ihre eigene betriebliche Pra-
xis zu bertragen. Der Weg eines Unternehmens zu IFRS zieht
sich als Praxisbericht durch den Lehrgang.
Diese Ausbildung richtet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen
Rechnungs- und Berichtswesen, an Mitarbeiter von Wirtschafts-
treuhandkanzleien sowie an Unternehmer und Geschftsfhrer.
Als Voraussetzung gelten gute Kenntnisse des UGB und der Bi-
lanzierung (wie sie z. B. im WIFI-Bilanzbuchhalter-Lehrgang ver-
mittelt werden).
29.09. - 13.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
Prfung IFRS
Die Prfung IFRS richtet sich an die Absolventen des WIFI IFRS-
Lehrgangs.
Mit der positiven Ablegung dieser Prfung erwerben Sie ein
Zeugnis.
4 Std. 220,-
Lehrbeauftragte: D I I r i s G f al l
20.12.2011 /
Der aktuelle Buchhalter - Auffrischungs-
Seminarreihe
Diese Seminarreihe richtet sich an Personen, deren Buchhalter-
ausbildung oder hnliche Ausbildung schon lngere Zeit zurck-
liegen, bzw. an Wiedereinsteiger in den Beruf des Buchhalters,
die ihr Wissen auf den Gebieten Buchhaltung und Steuerrecht
auf den neuesten Stand bringen mchten
32 Std. 380,-
12.06. - 10.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Der aktuelle Bilanzbuchhalter Auffrischungs-
Seminarreihe
Diese Seminarreihe bietet ein komplettes Programm zur Aktuali-
sierung fr Bilanzbuchhalter. Die Themenbereiche behandeln
Kenntnisse, die fr die Aufstellung und Auswertung von Jahresab-
schlssen notwendig sind, so vor allem die neuen unternehmens-
und steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften im Rechnungs-
wesen und in der Bilanz, mit Abschlussbeispielen verschiedener
Unternehmensformen.
Weiters geht es um die aktuellen nderungen auf dem Gebiet
der Ertragsteuern (Einkommensteuer, Krperschaftssteuer) sowie
der Umsatzsteuer und der Verkehrssteuern. Informationen ber
die Grundzge des Gesellschaftsrechts, des Insolvenzrechts und
des Gewerberechts runden das Programm ab. Die zeitliche Auf-
teilung zeigt sich wie folgt: Bilanzierung 24 Stunden, Steuerrecht
16 Stunden und Unternehmensrecht 8 Stunden. Diese Seminar-
reihe ist als Weiterbildung nach BibuG anerkannt.
48 Std. 580,-
17.10. - 28.11.2011 / Mo, Fr 18.00-22.00
12.03. - 30.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
16.04. - 04.06.2012 / Mo, Fr 18.00-22.00
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Finanzmanagement Lehrgang
Die Anforderungen an das Finanzmanagement werden zuneh-
mend komplexer. Im Unternehmensumfeld werden die Kreditbe-
schaffung schwieriger und die Bonitts-Bedingungen strenger.
Die grundstzliche Zielrichtung des Finanzmanagement-Lehr-
gangs ist die Vermittlung der notwendigen Kenntnisse aus dem
Bereich Finanzmanagement (Treasury) zur finanziellen Steuerung
eines Unternehmens unter den gegebenen Bedingungen. Da die
Aufnahme in den Lehrgang an ein Vorwissen gebunden ist, bitten
wir Sie, den vorgelagerten Infoabend zu besuchen.
160 Std. 2.900,-
11.10.2011 - 12.06.2012 / Mo, Di 14.00-22.00
Prfung Finanzmanagement
Die Prfung Finanzmanagement ist ausschlielich fr Absolven-
ten des WIFI Finanzmanagement Lehrgangs zugnglich. Mit dem
positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI Diplom Finanzmana-
ger.
10 Std. 220,-
11.05. - 26.06.2012 / schrftl. Prfg.: Fr von
18.00-19.30, mndl. Prfg.: Di von 14.00-22.00
Informationsabend Finanzmanagement
Lehrgang
zum Finanzmanagement Lehrgang. Im Zuge des Infoabends er-
folgt weiters die Aufnahme der Lehrgangsteilnehmer.
2 Std. kostenlos
22.09.2011 / Do 18.30-22.00
Finanzmathematik-Auffrischung fr den
Finanzmanagement-Lehrgang
Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Fi-
nanzmanagement-Lehrgangs, die vor dem Lehrgangseinstieg ihre
Kenntnisse aus Finanzmathematik auffrischen wollen. Der theo-
retische Hintergrund wird anhand von praktischen Beispielen
vermittelt und bietet so die beste Vorbereitung fr die Ausbildung
Finanzmanagement.
8 Std. 120,-
Lehrbeauftragter: M ag. H an n es D o l z er
08.10.2011 / Sa 9.00-17.00
Jahresabschluss-Auffrischung fr den
Finanzmanagement-Lehrgang
Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Fi-
nanzmanagement-Lehrgangs, die vor dem Lehrgangseinstieg ihre
Kenntnisse ber den Jahresabschluss auffrischen wollen. Der
theoretische Hintergrund wird anhand von praktischen Beispie-
len vermittelt und bietet so die beste Vorbereitung fr die Ausbil-
dung im Finanzmanagement.
8 Std. 120,-
Lehrbeauftragter: M ag. Ch r i st i an K n i g
01.10.2011 / Sa 9.00-17.00
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http://www.stmk.wifi.at/personalverrechnung
PERSONAL-
VERRECHNUNG
WIFI-DIPLOM PERSONALVERRECHNER
Personalverrechner-Prfung
PERSONALVERRECHNER-LEHRGANG
156 Stunden
Arbeitsrecht
36 Stunden
Personalverrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung
120 Stunden
Personalverrechner-Lehrgang
Der in der Wirtschaft hoch anerkannte Personalverrechner-Lehr-
gang vermittelt die umfassenden Kenntnisse und Fhigkeiten, um
die Aufgaben in der Personal- und Gehaltsverrechnung durchfh-
ren zu knnen.
Die inhaltlichen Schwerpunkte sind:
- Abrechnungstechnik
- Abgabenverrechnung
- Arbeitsrecht
- Sozial- und Steuerrecht
Der Personalverrechner-Lehrgang berechtigt zum Antritt zur Per-
sonalverrechnerprfung. Die Personalverrechnerprfung kann als
inhaltlich vergleichbare Prfung gem. 32 BibuG von der Parit-
tischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt wer-
den.
05.09. - 12.12.2011 / Mo, Di, Do 18.00-22.00
12.09. - 15.12.2011 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00
12.09. - 15.12.2011 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00
12.09. - 07.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
12.09. - 15.12.2011 / Mo, Di, Do 18.00-22.00
03.10.2011 - 30.03.2012 / Mo, Fr 18.00-22.00
15.10.2011 - 31.03.2012 / Sa 8.00-16.00
15.10.2011 - 31.03.2012 / Sa 8.00-16.00
02.11.2011 - 11.04.2012 /
WIFI-Sd / 24510.021K
25.11.2011 - 31.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.01. - 02.05.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00
16.01. - 10.05.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00
16.01. - 11.05.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00
23.01. - 10.05.2012 / Mo, Di, Do 18.00-22.00
06.02. - 11.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
27.02. - 14.06.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00
07.05. - 12.07.2012 / Mo, Di, Do 16.00-22.00
Personalverrechnerprfung
Die Personalverrechnerprfung fhrt zum Abschluss WIFI Perso-
nalverrechner und richtet sich an Absolventen des Personalver-
rechner-Lehrgangs oder Personen mit adquatem Wissen.
Als Voraussetzung gilt der Besuch des Personalverrechner-Lehr-
gangs ODER der Nachweis einer mindestens zweijhrigen Ttig-
keit in der Personalverrechnung. Der positive Abschluss wird mit
dem Diplom WIFI- Personalverrechner bekundet. Die Personal-
verrechnerprfung kann als inhaltlich vergleichbare Prfung gem.
32 BibuG von der Parittischen Kommission Bilanzbuchhal-
tungsberufe anerkannt werden.
8 Std. 250,-
17.12. - 22.12.2011 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.00,
17.12. - 21.12.2011 / schriftlich: 17.12., Sa 8.00-
13.00, mndlich: 21.12., Mi ab 16.00
17.12. - 21.12.2011 / schriftlich: Sa 17.12., 8.00 -
13.00 in Niklasdorf, mndlich: Mi 21.12.
ab 16.00
17.12. - 22.12.2011 / schriftlich: Sa 17.12.,
8.00 - 13.00, mndlich: Do 22.12. ab 16.00
14.04. - 19.04.2012 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.00,
WIFI-Sd / 24506.021K
14.04. - 18.04.2012 / schriftlich: 14.04., Sa 8.00-
13.00, mndlich: 18.04., Mi ab 16.00
14.04. - 18.04.2012 / schriftlich: Sa 14.04., 8.00 -
13.00, mndlich: Mi 18.04. ab 16.00
19.05. - 24.05.2012 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.00,
19.05. - 23.05.2012 / schriftlich: 19.05., Sa 8.00-
13.00, mndlich: 23.05., Mi ab 16.00
19.05. - 24.05.2012 / schriftlich: 19.05., Sa 8.00-
13.00, mndlich: 24.05., Do ab 16.00
19.05. - 23.05.2012 / schriftlich: Sa 19.05., 8.00 -
13.00, mndlich: Mi 23.05. ab 16.00
19.05. - 24.05.2012 / schriftlich: Sa 19.05., 8.00 -
13.00, mndlich: Do 24.05. ab 16.00
16.06. - 21.06.2012 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.00,
20.07. - 25.07.2012 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.00,
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Neuerungen in der Personalverrechnung:
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Diese Informationsveranstaltung bringt alle Neuregelungen der
Personalverrechnung im Bereich Arbeits- und Sozialversiche-
rungsrecht mit Stichtag Jahreswende und richtet sich an Perso-
nen, die im Bereich der Personalverrechnung ttig sind.
3 Std. 60,-
Lehrbeauftragter: M ag. A n d r eas M l l er
10.01.2012 / Di 18.00-21.00
Lehrbeauftragte: D r . I n gr i d Ku st er
10.01.2012 / Di 14.00-17.00
Lehrbeauftragte: M ag. Kar i n Lo h
11.01.2012 / Mi 18.00-21.00
Lehrbeauftragte: M ag. A n d r ea V asv ar y
Hotel Krainer/Langenwang / 24808.021K
11.01.2012 / Mi 18.00-21.00
Lehrbeauftragter: D r . Fl o r i an M o si n g
11.01.2012 / Mi 18.00-21.00
12.01.2012 / Do 18.00-21.00
12.01.2012 / Do 18.00-21.00
Lehrbeauftragte: D r . Kar i n H r m an n
Kulturzentrum Hugo-Wolf-Saal, Leibnitz /
24508.041K
17.01.2012 / Di 18.00-21.00
17.01.2012 / Di 14.00-17.00
Lehrbeauftragte: M ag. Ki r st en Fi c h t n er - Ko el e
WK Regionalstelle Bruck/Mur / 24808.041K
18.01.2012 / Mi 18.00-21.00
18.01.2012 / Mi 18.00-21.00
19.01.2012 / Do 18.00-21.00
24.01.2012 / Di 18.00-21.00
Rotes Kreuz, Dienststelle Feldbach / 24508.061K
25.01.2012 / Mi 18.00-21.00
26.01.2012 / Do 18.00-21.00
27.01.2012 / Fr 16.00-19.00
01.02.2012 / Mi 18.00-21.00
02.02.2012 / Do 18.00-21.00
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Lohnsteuer und sonstige Abgaben
Diese Informationsveranstaltung bringt alle Neuregelungen der
Personalverrechnung im Bereich Lohnsteuer mit Stichtag Jahres-
wende und richtet sich an Personen, die im Bereich der Personal-
verrechnung ttig sind.
3 Std. 60,-
Lehrbeauftragter: Pet er N ar n h o f er
09.01.2012 / Mo 16.00-19.00
11.01.2012 / Mi 16.00-19.00
12.01.2012 / Do 16.00-19.00
13.01.2012 / Fr 16.00-19.00
14.01.2012 / Sa 9.00-12.00
16.01.2012 / Mo 16.00-19.00
Lehrbeauftragter: Kl au s Po sc h gan
Hotel-Rest. Winkler / Mrzzuschlag / 24802.041K
16.01.2012 / Mo 16.00-19.00
17.01.2012 / Di 16.00-19.00
18.01.2012 / Mi 16.00-19.00
Rotes Kreuz, Dienststelle Feldbach / 24502.031K
18.01.2012 / Mi 16.00-19.00
Hartberg, Gasthaus Pack / 24502.041K
19.01.2012 / Do 16.00-19.00
20.01.2012 / Fr 16.00-19.00
21.01.2012 / Sa 9.00-12.00
WK Regionalstelle Bruck/Mur / 24802.061K
23.01.2012 / Mo 16.00-19.00
Bezirkshauptmannschaft Frstenfeld / 24502.061K
24.01.2012 / Di 16.00-19.00
24.01.2012 / Di 16.00-19.00
25.01.2012 / Mi 16.00-19.00
25.01.2012 / Mi 16.00-19.00
Lehrlingshaus der LBS Radkersburg / 24502.071K
26.01.2012 / Do 16.00-19.00
Kulturzentrum Hugo-Wolf-Saal, Leibnitz /
24502.081K
27.01.2012 / Fr 16.00-19.00
WK Regionalstelle Bad Aussee / 24802.091K
28.01.2012 / Sa 9.00-12.00
Arbeitsrecht: Highlights 2011
Diese Veranstaltung hilft Ihnen, die zahlreichen Vernderungen
im Arbeitsrecht zu erfahren, verstehen und anwenden zu kn-
nen. Die wichtigsten nderungen werden praxisnah vermittelt,
und weiters werden aktuelle Entscheidungen zu relevanten The-
men behandelt.
4 Std. 120,-
Lehrbeauftragter: M an f r ed H r z i
17.10.2011 / Mo 8.30-12.00
18.10.2011 / Di 8.30-12.00
18.10.2011 / Di 14.00-17.30
Lehrbeauftragter: Pet er Lep sc h i
21.10.2011 / Fr 13.00-16.30
14.11.2011 / Mo 8.30-12.00
14.11.2011 / Mo 14.00-17.30
15.11.2011 / Di 8.30-12.00
15.11.2011 / Di 13.00-16.30
16.11.2011 / Mi 8.30-12.00
16.11.2011 / Mi 14.00-17.30
17.11.2011 / Do 8.30-12.00
17.11.2011 / Do 13.00-16.30
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Sozialversicherungs- und Steuerrecht:
Highlights 2011
Diese Veranstaltung hilft Ihnen, die zahlreichen Vernderungen
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu erfahren, verstehen
und anwenden zu knnen. Die wichtigsten nderungen werden
praxisnah vermittelt. Weiters werden aktuelle Entscheidungen zu
relevanten Themen behandelt.
4 Std. 120,-
Lehrbeauftragter: M an f r ed H r z i
10.10.2011 / Mo 8.30-12.00
10.10.2011 / Mo 14.00-17.30
11.10.2011 / Di 8.30-12.00
Lehrbeauftragter: Pet er Lep sc h i
17.10.2011 / Mo 8.30-12.00
17.10.2011 / Mo 14.00-17.30
18.10.2011 / Di 8.30-12.00
18.10.2011 / Di 13.00-16.30
19.10.2011 / Mi 8.30-12.00
19.10.2011 / Mi 14.00-17.30
20.10.2011 / Do 8.30-12.00
20.10.2011 / Do 13.00-16.30
21.10.2011 /
Personalverrechnung im Baugewerbe und in
der Bauindustrie
In diesem Spezialseminar vermitteln wir Ihnen die speziellen
Kenntnisse, die Sie fr eine richtige Personalverrechnung im Bau-
gewerbe und in der Bauindustrie brauchen. Basiskenntnisse in
der Personalverrechnung (PV-Lehrgang) werden vorausgesetzt.
Sie werden vertraut gemacht mit Spezialthemen wie Anspruchs-
lhne, kurze und lange Arbeitswochen, Feiertagsabrechnung,
berstunden, Dienstreisevergtungen etc.
8 Std. 180,-
Lehrbeauftragter: Jo sef Sk r i n ger
10.05. - 11.05.2011 / Di, Mi 18.00-22.00
Personalverrechnung im Gastgewerbe
In diesem Spezialseminar erlernen Sie die Besonderheiten der
Personalverrechnung im Gastgewerbe, die Basiskenntnisse in der
Personalverrechnung (PV-Lehrgang) werden vorausgesetzt. Sie
werden vertraut gemacht mit verschiedenen Lohnsystemen im
Gastgewerbe, mit der Berechnung und Abrechnung von Sonder-
zahlungen, mit der Abrechnung von Feiertagsarbeit und von
Trinkgeldern und weiteren spezifischen Themen (berstunden,
Durchrechnung der Arbeitszeit etc.).
12 Std. 240,-
Lehrbeauftragter: M an f r ed A u sp er ger
14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
Grundlagen des Arbeitsrechts
Dieser Kurs bietet die Erarbeitung praxisorientierter Grundlagen
des Arbeitsrechts, wie sie von Personalisten, Personalverrechnern
oder Geschftsfhrern bentigt werden.
Die Themenbereiche sind wie folgt: Kollektivvertrge, Gestaltung
von Dienstvertrgen, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlung bei Kran-
kenstand, Pflegefreistellung und sonstige Dienstverhinderungen,
richtige Beendigung von Arbeitsverhltnissen (vor allem der be-
sondere Entlassungs- und Kndigungsschutz), Abfertigung Alt und
Neu.
24 Std. 520,-
08.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 18.00-22.00
06.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 18.00-22.00
Basics des Arbeitszeitrechts
Dieses Seminar richtet sich an gewerbliche und industrielle Un-
ternehmen, die alle rechtlichen Mglichkeiten der Arbeitszeitein-
teilung unter Einbeziehung der Mitbestimmungsrechte der Arbeit-
nehmer ausntzen wollen. Obwohl das Gesetz strenge Vorgaben
und Strafen vorsieht, wurde die Zulssigkeit der Arbeitszeit-Flexi-
bilisierung deutlich verbessert. So knnen Unternehmen schwan-
kende Auslastungen besser bewltigen. Themenschwerpunkte
sind Durchrechnung, Teilzeitbeschftigung, berstundenarbeit,
Gleitzeit, Einarbeitung, 4-Tage-Woche, Schichtarbeit und Feier-
tagsarbeit.
4 Std. 120,-
27.09.2011 / Di 18.00-22.00
13.03.2012 / Di 18.00-22.00
Beendigung von Dienstverhltnissen
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie eine Trennung von Mitar-
beitern fehlerfrei und reibungslos gestalten! Smtliche praxisrele-
vanten Details zu den verschiedenen Beendigungsarten, insbe-
sondere zu Probezeitlsung, Zeitablauf, einvernehmlicher Aufl-
sung sowie Kndigung und Entlassung durch den Arbeitgeber,
werden behandelt. Zum Seminarinhalt zhlen auch das soge-
nannte Frhwarnsystem bei Massenkndigungen, welches be-
reits bei einer Beschftigtenzahl von 21 Arbeitnehmern zum Tra-
gen kommen kann, sowie die Mitwirkung des Betriebsrates bei
arbeitgeberseitigen Beendigungen von Arbeitsverhltnissen.
8 Std. 210,-
05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 18.00-22.00
Der Dienstvertrag - gewusst wie
Anhand von praktischen Formulierungsvorschlgen werden Eck-
punkte der richtigen Gestaltung von Dienstvertrgen fr Arbeiter
und Angestellte vermittelt.
4 Std. 120,-
02.11.2011 / Mi 18.00-22.00
28.03.2012 / Mi 18.00-22.00
Der Lehrling im Arbeitsrecht
Der Lehrling nimmt im Arbeitsrecht eine besondere Stellung ein.
Die Seminarinhalte betreffen arbeitsrechtliche Aufgaben und Pro-
bleme im Lehrverhltnis, wie Schulbesuch, Internatskosten, Ur-
laub/Krankenstand, Nachlehre, Auflsung des Lehrverhltnisses
oder Behaltezeit.
4 Std. 120,-
22.09.2011 / Do 18.00-22.00
22.03.2012 / Do 18.00-22.00
Endabrechnung und Abfertigung von
Arbeitnehmern
Dieses Seminar bietet die Erarbeitung von wichtigen Fragen des
Arbeits- und Sozialversicherungsrechts im Zusammenhang mit
dem Ausscheiden eines Arbeitnehmers. Die behandelten Themen
sind Sonderzahlungsaliquotierung, Abgeltung von Zeitguthaben,
Urlaubsersatzleistung, Abfertigung, Schadenersatzansprche,
Dienstzeugnis sowie Verjhrung und Verfall von Ansprchen.
4 Std. 120,-
19.10.2011 / Mi 18.00-22.00
Entgeltfortzahlung im Krankenstand
Das Ziel dieses Seminars ist die Festigung und Vertiefung der
Kenntnisse auf dem arbeitsrechtlich bedeutenden Gebiet des
Krankenstands. Die rechtliche Grundlage ist verhltnismig
kompliziert geregelt, und so ist es unabdingbar, mit Sorgfalt und
entsprechender Praxis zu agieren.
5 Std. 140,-
11.10.2011 / Di 17.00-22.00
Hufige arbeitsrechtliche Fehler, die viel Geld
kosten
Ein gute rechtliche Vorsorge ist besser als rger und zahlen! Bei
der Aufnahme von Arbeitnehmern, langem Krankenstand, Kndi-
gung und Abfertigung, Urlaubsbestimmungen sowie Arbeitszeit
werden hufig hnliche Fehler gemacht. Dieses Seminar behan-
delt die wichtigsten Stolpersteine in der tglichen Umsetzung
von arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
4 Std. 120,-
12.10.2011 / Mi 18.00-22.00
22.03.2012 / Do 18.00-22.00
Kollektivvertrag fr Handelsangestellte
Der Kollektivvertrag fr die Handelsangestellten beinhaltet bran-
chenspezifische Regelungen, die im Rahmen dieses Seminars er-
arbeitet werden. Insbesondere werden die Arbeitszeit, Arbeits-
zeitdurchrechnung, Arbeiten im Rahmen der erweiterten Offen-
haltenszeiten, berstunden und Mehrarbeit inklusive Jugendli-
chenbeschftigung und Arbeiten am 8. Dezember besprochen.
Weitere wichtige Themen sind: Besonderheiten beim Urlaub,
Dienstverhinderung und Jubilumsgelder, Abfertigung, Fragen zur
Beendigung von Dienstverhltnissen, zur Gehaltsordnung sowie
die Pflicht der Aufrechterhaltung der berzahlung per 1.1. jeden
Jahres.
4 Std. 120,-
06.03.2012 / Di 18.00-22.00
Urlaub und Pflegefreistellung
Ein Seminar zu ausgewhlten Fragen wie Urlaubsausma und
Vorzeitenanrechnung, Urlaubsverbrauch einschlielich Betriebs-
urlaub, Hhe des Urlaubsentgelts, Abgrenzungsfragen sowie Ur-
laubsabgeltung bei Beendigung. Zustzlich werden die Voraus-
setzungen und das Ausma der Pflegefreistellung behandelt.
4 Std. 120,-
14.09.2011 / Mi 18.00-22.00
14.03.2012 / Mi 18.00-22.00
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Betriebsbergang aus Arbeitgebersicht
Bei einem Betriebsbergang (Kauf, Verpachtung, Umgrndung
etc.) sind spezielle arbeitsrechtliche Bestimmungen einzuhalten,
die sowohl den bergeber als auch den bernehmer betreffen.
Neben der vollen Vertragsbernahme sind z. B. Kndigungsver-
bote zu beachten, und bei Kollektivvertragsablsung entstehen
kollektivvertragliche Mindestentgeltschutzregeln. Die Funktion
des Betriebsrats oder einzelner Betriebsratsmitglieder und Be-
triebsvereinbarungen kann sich ndern. Weiterer Themenschwer-
punkt ist auch die Haftung des bergebers bzw. des berneh-
mers fr Arbeitnehmeransprche.
4 Std. 120,-
13.09.2011 / Di 18.00-22.00
Die Lohnpfndung aus der Sicht des
Dienstgebers als Drittschuldner
Erhlt der Dienstgeber Lohnpfndungen fr Mitarbeiter, so erge-
ben sich fr ihn als Drittschuldner umfassende und strenge
Pflichten sowie Risiken. So hat der Arbeitgeber die Drittschuld-
neruerung abzugeben und das Existenzminimum sowie den
pfndbaren Betrag korrekt abzurechnen und abzufhren. Anhand
von praktischen Beispielen wird das Existenzminimum errechnet
(bitte Taschenrechner mitnehmen!).
Themenschwerpunkte sind aber auch die Frage nach Bercksich-
tigung von Unterhaltsberechtigten, Sonderzahlungen, unpfndba-
ren Entgeltbestandteilen, Sachbezgen, Vorschssen sowie die
Rangordnung bei mehrfachen Pfndungen.
5 Std. 140,-
13.09.2011 / Di 17.00-22.00
06.03.2012 / Di 17.00-22.00
Fristenberechnung im Arbeitsrecht
Immer wieder tauchen im Arbeitsrecht Probleme im Zusammen-
hang mit diversen Fristenberechnungen auf. Dieses Seminar be-
handelt daher ausgewhlte Berechnungsfragen wie z. B. die Fri-
stenhemmung bei Prsenz- oder Zivildienst, die Stellungnahme-
frist des Betriebsrates bei geplanten Dienstgeberkndigungen
oder die richtige Fristbestimmung bei der Kndigung eines Ange-
stellten.
4 Std. 120,-
21.03.2012 / Mi 18.00-22.00
04.04.2012 / Mi 18.00-22.00
Probleme im Zusammenhang mit dem
Fernbleiben von Arbeitnehmern
Das Fernbleiben des Arbeitnehmers von seinem Arbeitsplatz stellt
den Arbeitgeber vor die Fragestellung, wie damit umzugehen ist
bzw. welche Konsequenzen er daraus ziehen kann oder sogar
muss. Seminarziel ist es, zu vermitteln, welche arbeits- und sozi-
alversicherungsrechtlichen Manahmen richtigerweise bei einem
Fernbleiben zu setzen sind.
4 Std. 120,-
12.10.2011 / Mi 18.00-22.00
28.03.2012 / Mi 18.00-22.00
Richtiger Umgang mit Elternteilzeit
Der richtige Umgang mit Dienstnehmern, die Elternzeit bzw. El-
ternteilzeit in Anspruch nehmen wollen, ist unabdingbar, um
eine optimale Lsung fr beide Vertragspartner zu erreichen. Die
Themenschwerpunkte sind der groe und der kleine
Eltern(teil)zeitanspruch, die richtige Vereinbarung, die Besonder-
heiten des Kndigungs- und Entlassungsschutzes und die Auswir-
kungen auf die Personalverrechnung.
4 Std. 120,-
04.10.2011 / Di 18.00-22.00
27.03.2012 / Di 18.00-22.00
Sucht am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher
Sicht
Sucht am Arbeitsplatz stellt neben der persnlichen Problematik
ein enormes volkswirtschaftliches Problem dar. Der Seminarin-
halt ist eine arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auseinan-
dersetzung mit diesem Thema, insbesondere wird auf die Fragen
Kontrollmglichkeiten, Krankenstand, Arbeitnehmerschutz und
Beendigung des Dienstverhltnisses eingegangen.
4 Std. 120,-
24.10.2011 / Mo 18.00-22.00
06.02.2012 / Mo 18.00-22.00
Der GmbH-Geschftsfhrer: Aufgaben und
Haftung
Der Geschftsfhrer der GmbH befindet sich in einer klassischen
Sandwichposition: Er bekommt Druck aus allen Richtungen. Im
Seminar wird zunchst dieser Druck vermenschlicht und den
Teilnehmern klar gemacht, dass nicht jeder Fehler eines Ge-
schftsfhrers zwingend zu einer persnlichen Haftung fhrt.
Grundlegende Ausfhrungen ber die Rechte und Aufgaben von
vertretungsbefugten Organen runden diesen interessanten Semi -
nartag ab.
8 Std. 210,-
Lehrbeauftragter: Ch r i st i an Fr i t z
15.11.2011 / Di 9.00-17.00
22.05.2012 / Di 9.00-17.00
Der GmbH-Geschftsfhrer: Besondere
Herausforderungen
Neben den grundlegenden Aufgabenfeldern und Haftungsfragen
gibt es fr den Geschftsfhrer einer GmbH immer wieder be-
sondere Herausforderungen, wie z. B. die Organisation einer Ge-
neralversammlung, den Einfluss des Beirats, das Spannungsfeld
zwischen Eigentmer, Aufsichtsrat und Geschftsfhrer oder wirt-
schaftliche Krisen mit deren Rechtsfolgen. Diese Themen werden
im Seminar thematisiert und die entsprechenden Handlungsauf-
gaben fr den Geschftsfhrer erarbeitet.
8 Std. 210,-
16.11.2011 / Mi 9.00-17.00
23.05.2012 / Mi 9.00-17.00
Die optimale Grndung einer GmbH
Zahlreiche Probleme im Leben einer GmbH haben ihre Ursa-
chen bereits im Grndungsprozess. Mangelnde Eigenkapitalaus-
stattung, Zeitdruck bei der Grndung, unzureichende Informa-
tion, rechtlich zwar korrekte Vertrge, die jedoch den Erfordernis-
sen des laufenden Geschftsbetriebes nur unzureichend Rech-
nung tragen, fehlende Konfliktregelungsklauseln, unterschiedli-
che Gesellschafterinteresse usw. das ist der Stoff, aus dem
GmbH-Albtrume sind. Dieses Seminar stellt die optimale Grn-
dung einer GmbH vor. Sie erhalten eine fundierten berblick
ber mgliche Haftungsgefahren sowie ber die Mindestanforde-
rungen fr eine nachhaltige Grndung.
4 Std. 140,-
15.11.2011 / Di 17.00-21.00
22.05.2012 / Di 17.00-21.00
Die Prokura - Theorie und Praxis
Die Prokura ist eine kaufmnnische Vollmacht mit gesetzlich fi-
xiertem Umfang. Sie ermchtigt zu allen Arten von Geschften
und Rechtshandlungen, die der Betrieb eines Unternehmens mit
sich bringt. Sie ist deshalb sicherlich mit Sorgfalt zu erteilen. In
diesem Seminar wird diese Sorgfalt behandelt:
- Wer kann Prokurist werden?
- Wer kann Prokura erteilen? Und wie?
- Wie (rasch) kann die Prokura wieder entzogen bzw. niederge-
legt werden?
- Unterscheidungsformen einer Prokura
- Umfang der Vertretungsmacht
- Richtiges Verhalten gegenber der Geschftsfhrung, anderen
Prokuristen und Mitarbeitern
- Haftung gegenber dem Unternehmen
- Haftungsbeschrnkung durch das Dienstnehmerhaftpflichtge-
setz?
- Der Prokurist als Arbeitnehmer
8 Std. 210,-
17.11.2011 / Do 9.00-17.00
24.05.2012 / Do 9.00-17.00
Umgang mit Unternehmenskrisen in der GmbH
Wie keine andere Rechtsform, ist eine GmbH von Krisen ver-
schiedenster Art betroffen. Kraft Gesetz besteht fr Geschftsfh-
rer eine Sanierungs- oder Insolvenzantragspflicht. Nachdem die
betroffenen Organmitglieder eine Sanierung blicherweise nicht
gelernt haben, werden in diesem Seminar die wesentlichen
Grundlagen aus der Praxis fr die Praxis vermittelt. Wesentliche
Schwerpunkte sind: Krisenszenarien und Sanierungsresistenz, ge-
setzliche Grundlagen, Sanierung des Eigenkapitals und die Vor-
aussetzungen fr eine Erfolg versprechende Sanierung.
4 Std. 140,-
22.11.2011 / Di 17.00-21.00
23.05.2012 / Mi 17.00-21.00
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Vorstand und Aufsichtsrat
Vorstand und Aufsichtsrat sind gesetzlich zwingende Organe
einer Aktiengesellschaft mit einem an und fr sich klar abge-
grenzten Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Nachdem der
Aufsichtsrat dienstrechtlicher Ansprechpartner des Vorstandes ist,
bestehen zwischen diesen beiden (kollegialen) Organen wechsel-
seitige Abhngigkeiten, die eine intensive Kommunikation vor-
aussetzen.
In diesem Seminar werden die wesentlichen Aufgaben der Or-
ganmitglieder in praxisrelevanter Form dargestellt. Es wird eine
Vielzahl von Tipps und Tricks aus der Praxis vermittelt, wie die
Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat mglichst
friktionsfrei verluft.
Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Darstellung, wie die ber-
wachungsaufgaben des Aufsichtsrats (des einzelnen Aufsichtsrats-
mitgliedes) effizienter erfllt werden knnen.
8 Std. 210,-
24.11.2011 / Do 9.00-17.00
21.05.2012 / Mo 9.00-17.00
Allgemeine Geschftsbedingungen
Die Allgemeinen Geschftsbedingungen (AGB) sind die Grund-
lage von Geschftsabschlssen. Im Rahmen dieses Seminars wer-
den Ihnen die gngigsten in Allgemeinen Geschftsbedingungen
verwendeten Klauseln vorgestellt und deren juristische Tragweite
erlutert. Besonderes Augenmerk wird auf die unterschiedliche
Handhabung der AGBs zwischen Konsument (Privatkunden) und
gewerblichen Kunden gelegt. Weiters wird vor allem auf jene
Klauseln hingewiesen, die sich besonders nachteilig auswirken
knnten und welche daher nach Mglichkeit gemieden werden
sollten.
5 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: M ag. Ch r i st o f Ko r p
14.03.2012 / Mi 17.00-22.00
Wahl der Unternehmensrechtsform bei der
Grndung
Im Zuge einer Grndung hat die Wahl Unternehmensrechtsform
einen besonderen Stellenwert, und nicht immer ist die GmbH als
Rechtsform die beste Wahl. Da Umgrndungen oft langwierig
und teuer sind, gilt es, sich diese Frage gut zu berlegen. In die-
sem Seminar werden Einzelunternehmen, Personen- und Kapital-
gesellschaften umfassend behandelt und die Unterschiede in den
Fragen Grndungskapital, Haftung und Steuern ausfhrlich her-
ausgearbeitet.
5 Std. 140,-
12.10.2011 / Mi 17.00-22.00
Betriebsbergabe und Betriebsnachfolge
Der Weg zur zivil- und steuerrechtlich optimalen Betriebsber-
gabe ist hnlich einem Staffellauf: Nur wenn die bergabe rich-
tig klappt, stellt sich auch der Erfolg sein. In diesem Seminar wer-
den Sie von einem Rechts- und einem Steuerexperten auf die op-
timale Betriebsbergabe vorbereitet. Die zu beachtenden Felder
sind vielfltig: Erbrecht, Steuerrecht, Unternehmensrecht, be-
triebswirtschaftliche Aspekte usw.
Sie erfahren, welche Mglichkeiten es gibt, welche gesetzlichen
Bestimmungen beachtet werden mssen, wie Sie finanzielle Mit-
tel akquirieren knnen und wie Sie den Nachfolgeprozess fr Ihr
Unternehmen gestalten sollten.
8 Std. 240,-
19.11.2011 / Sa 9.00-17.00
Gewhrleistung im Bau- und Baunebengewerbe
Als Bauunternehmer haftet man fr das erstellte Werk. Im Rah-
men dieser Gewhrleistung hat man als Unternehmer per Gesetz
mehrere Optionen, mit festgestellten Mngeln umzugehen. In
diesem Seminar erfahren Sie, welche Mglichkeiten Sie als Un-
ternehmer in Gewhrleistungsfragen haben, wie sich Mngel de-
finieren, wie eine Mngelbeweisfhrung vonstatten geht, welche
Rechtsfolgen entstehen, welche Fristen es gibt, usw. Das Ziel des
Seminars ist es, in erster Linie Bewusstsein fr diese gesetzliche
Regelung zu schaffen, um bei entsprechenden Sachverhalten
richtig agieren zu knnen.
5 Std. 140,-
25.01.2012 / Mi 17.00-22.00
Vergaberecht fr Bieter
Fr Bieter, die im Wettbewerb um einen ffentlichen Auftrag er-
folgreich bestehen wollen, ist es geradezu unerlsslich, die bei
der Auftragsvergabe zur Anwendung kommenden Bestimmungen
des Vergaberechts zu kennen.
Dieses Wissen ber das Vergaberecht hilft Ihnen im Rahmen der
Angebotslegung, Ihre personellen und finanziellen Ressourcen
optimal einzusetzen und vor allem Fehler zu vermeiden, damit
schlussendlich Sie den Auftrag erteilt bekommen. Dieses Seminar
richtet sich an jene Personen, die mit ffentlichen Ausschreibun-
gen zu tun haben und die mit den Formalkriterien und den An-
forderungen einer Ausschreibung sicher umgehen mchten.
Die Inhalte sind dabei rechtliche Grundlagen, die Auftragsarten
im BVergG, die wichtigsten Vergabeverfahrensarten und mageb-
lichen Schwellenwerte, Ablauf eines Vergabeverfahrens, Projekt-
management fr die Angebotslegung und der Vergaberechts-
schutz.
Der Lehrbeauftragte war sowohl als Auftraggeber wie auch als
Bieter mit dem Vergaberecht intensiv befasst und zeichnet sich
besonders durch seinen praxisnahen Zugang aus.
6 Std. 180,-
Lehrbeauftragter: M ag. H ar al d K c h l i
16.03.2012 / Fr 9.00-15.00
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154
Voraussetzung
Der Einstieg in den Lehrgang ist unter folgenden
beruflichen Voraussetzungen mglich:
Abgeschlossener kaufmnnischer Lehrberuf
und 1 Jahr kaufmnnische Praxis oder
Abgeschlossene berufsbildende mittlere Schule
bzw. Matura und mindestens 1 Jahr kaufmnni-
sche Praxis oder
Kaufmnnische Praxis von mindestens
5 Jahren
Teilnehmernutzen
Aufstiegsweg fr leistungsorientierte Lehr -
absolventen und andere selbststndig und
unselbststndig beruflich Erfahrene
Qualitativ hochwertige berufsorientierte fachli-
che Ausbildung und Vermittlung persn licher
Schlsselqualifikationen
berprfung der Leistung, besttigt durch
Diplom und Titel
Berufsbegleitendes Intensivprogramm in
praxisorientierter Form
Berufliches Weiterkommen und finanzielle
Weiterentwicklung
Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen und so-
ziale Weiterentwicklung
Erwerb von Managementqualifikationen, die
den Weg in die Selbststndigkeit frdern
LEHRGANG
HANDELS- UND
MARKETING-ASSISTENT
DIPLOM
HANDELS- & MARKETING-ASSISTENT/IN
Projektarbeit
50 Stunden
Unternehmerische
Rechtskunde
20 Stunden
Persnlichkeitsbildung
80 Stunden
Rechnungswesen
60 Stunden
Logistik
30 Stunden
Unternehmensfhrung
& Organisation
40 Stunden
Marketing
60 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/handelsassistent
Lehrgang Handels- und Marketing-Assistent
Die berufsbegleitende Ausbildung zum Handels- und Marketing -
assistenten stellt eine topaktuelle Form der Weiterbildung dar, die
als Qualifikation sowohl im Handel als auch in anderen Berei-
chen der Wirtschaft hoch anerkannt ist.
Der Schwerpunkt des Lehrgangs liegt in der praxisnahen Vermitt-
lung von Inhalten aus den Bereichen Marketing, Werbung und
Verkauf, Unternehmensfhrung, Organisation und Logistik, Ein-
kauf und Warenwirtschaft. Ein Training kommunikativer Kompe-
tenzen, welches auch die Bereiche Selbstorganisation, Zeitmana-
gement, Prsentation, Gesprchs- und Verkaufstechniken bein-
haltet, steht ebenfalls auf dem Programm. Mit einer fcherber-
greifenden Projektarbeit, bei der das Gelernte in die Praxis um-
gesetzt wird, findet die Ausbildung einen anspruchsvollen Ab-
schluss.
Der Lehrgang stellt somit eine sehr kompakte und vielseitige Aus-
bildung dar und qualifiziert Sie, mittlere Fhrungsaufgaben in
Handelsbetrieben zu bernehmen. Das breite praxisbezogene
Wissen ermglicht so den Zugang zu vielfltigen Aufgabenberei-
chen.
Das Team von Lehrbeauftragten setzt sich aus Trainern zusam-
men, die alle einen Bezug zum Handel vorweisen und ihr hohes
Praxiswissen unmittelbar in den Lehrgang einbringen. Weiters
wird besonders darauf Wert gelegt, eine Vernetzung der gebote-
nen Inhalte entstehen zu lassen.
12.10.2011 - 11.07.2012 / Mi 14.00-22.00
Informationsabend Lehrgang Handels- und
Marketing-Assistent
Bei diesem Informationsgesprch erfahren Sie alle nheren De-
tails zum 2-semestrigen berufsbegleitenden Lehrgang Handels-
und Marketing-Assistent und knnen so fundiert ber Ihren Be-
such entscheiden.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Fr an z Po j er
29.06.2011 / Mi 18.30-20.00
13.09.2011 / Di 18.30-20.00
14.09.2011 / Mi 18.30-20.00
Lehrgang zum geprften Einrichtungsberater
Dieser Lehrgang vermittelt in kompakter Form jenes Fachwissen,
das Mbelfachverkufer, Tischler und Kundenberater im Mbel-
handel als Einrichtungsberater qualifiziert. Die Hauptthemen sind
darauf ausgerichtet, eine Innenausstattung nach Kundenwn-
schen zu gestalten und dabei alle relevanten Rahmenbedingun-
gen (Material, Kosten etc.) zu bercksichtigen.
Die Inhalte im Detail sind:
- Darstellungstechniken (Entwurf- und Freihandzeichnen)
- Stilkunde, Farbenlehre, Form und Design
- Materialkunde (Leder, Holz, Textilien, Stoffe)
- Einrichtungskunde (Beleuchtung, Betten, Polstermbel)
- Ausstattungselemente (Textilien, Tapeten, Bden)
- Mae, Zuschnitte, Rapporte, Pflegeanleitungen
Die Inhalte werden praxisnah erarbeitet und in Workshops in die
praktische Zusammenfhrung umgesetzt. Am Ende des Lehrgangs
werden eine Prfung abgenommen und ein WIFI Diplom verlie-
hen.
Lehrbeauftragter: D r . G n t h er St ei n er
16.01. - 06.06.2012 / Mo 18.00-22.00,
Mi 14.00-22.00
Intensivlehrgang fr Handelsagenten
Dieser Ausbildungslehrgang richtet sich an aktive Handelsagen-
ten und vermittelt Praxiswissen fr die unternehmerische und
rechtliche Alltagsarbeit. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind das
Rechnungswesen bzw. Steuern, der rechtliche Rahmen fr Han-
delsagenten sowie die Erfolgsfaktoren fr diese Ttigkeit.
16 Std. 280,-
14.10. - 21.10.2011 / Fr 8.00-16.00
Versicherungswissen fr Mitarbeiter von
Versicherungsmaklern
Dieser Vorbereitungskurs vermittelt Mitarbeitern von Versiche-
rungsmaklern jenes Basiswissen, das zur erfolgreichen Bearbei-
tung von tglichen Geschftsfllen im Maklerunternehmen ben-
tigt wird. Der Kurs bietet damit eine gute Gelegenheit, sich ein
umfassendes Wissen aus der Versicherungsbranche anzueignen.
Es sind keine fachliche Vorkenntnisse mitzubringen.
Die Schwerpunkte des Programms sind:
- rechtliche Grundlagen
- kaufmnnische Grundlagen
- Grundzge des Versicherungsmaklerwesens
- Versicherungssparten
- Abwicklung von Versicherungsfllen
Der Lehrgang schliet mit einer Prfung ab, und bei einem posi-
tiven Abschluss wird ein Zeugnis ausgestellt.
92 Std. 880,-
05.03. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Informationsabend Versicherungswissen fr
Mitarbeiter von Versicherungsmaklern
zum Lehrgang Versicherungswissen fr Mitarbeiter von Versiche-
rungsmaklern und knnen so fundiert ber Ihren Besuch ent-
scheiden.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: A k ad . - V k f m . H el m u t A b er l
15.02.2012 / Mi 18.00-19.30
Vorbereitungslehrgang fr die
Befhigungsprfung zum Versicherungsagenten
Der Lehrgang vermittelt die ideale Wissensbasis fr die Ablegung
der Befhigungsprfung zum Versicherungsagenten.
Inhalte sind: Unternehmerische Rechtskunde, Steuerrecht, Kom-
munikation und Verkauf. Einen weiteren Schwerpunkt des Lehr-
gangs bilden fachliche Themen wie Allgemeine Versicherungs-
kunde, Personen- und Sachversicherungen, Sozialversicherung
sowie Fondsveranlagung, Leasing und Bausparen.
64 Std. 500,-
04.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
09.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung
Im Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung erwerben Sie das
relevante Wissen fr die Ttigkeit als Vermgensberater. Der
Lehrgang ist damit eine optimale Vorbereitung auf die Befhi-
gungsprfung Vermgensberater. Sie lernen die rechtlichen und
betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Finanzdienstleistung
kennen und erlangen einen berblick ber den gesamten Fi-
nanzmarkt sowie ber die einzelnen Anlageformen. Zustzliche
Inhalte sind die wichtigsten wirtschaftspolitischen Zielsetzungen
und Instrumente sowie deren Einfluss auf den Kapitalmarkt.
Dieser Lehrgang wird in enger Zusammenarbeit mit der Fach-
gruppe der Finanzdienstleister in der Wirtschaftskammer Steier-
mark veranstaltet.
30.09.2011 - 28.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Informationsabend Ausbildungslehrgang
Finanzdienstleistung
zum Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung und knnen so
fundiert ber Ihren Besuch entscheiden.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: M ag. H an n es D o l z er
13.09.2011 / Di 18.30-20.00
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Das Sekretariat im Wandel
Mit dem Strukturwandel in den Unternehmen und der rasanten
Entwicklung im technischen Bereich haben sich auch die Anfor-
derungen im Officebereich stark verndert: Aus dem Sekretr/der
Sektretrin von frher wurde der Office Manager/die Office Ma-
nagerin.
Stellen Sie sich der Herausforderung und machen Sie sich ein
Bild ber Ihre beruflichen Chancen und Mglichkeiten im Offi-
cebereich:
Kommen Sie zu einem Informationsgesprch und lassen Sie sich
beraten!
1. Wir helfen Ihnen bei der Standortbestimmung: Wo stehen
Sie, und wohin soll die Reise gehen? Was sind Ihre berufli-
chen Ziele?
2. Wir informieren Sie ber das moderne Office. Welche Anfor-
derungen kommen heutzutage auf eine Brofachkraft zu?
Was sind Ihre beruflichen Rollen und Aufgaben? Welche per-
snlichen und fachlichen Kompetenzen sind ausschlagge-
bend fr den Erfolg?
3. Wir erarbeiten einen individuellen Ausbildungsplan mit
Ihnen.
4. Bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne auch Einzelcoaching an.
Die Zielgruppe fr diese Veranstaltung sind Neu-, Quer- und
Wieder-Einsteiger/innen in den Sekretariatsbereich, die sich in
diesem Beruf grundlegend neu orientieren wollen.
3 Std. kostenlos
09.09.2011 / Fr 9.00-12.00
18.11.2011 / Fr 9.00-12.00
27.01.2012 / Fr 10.00-13.00
23.03.2012 / Fr 9.00-12.00
01.06.2012 / Fr 9.00-12.00
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OFFICE MANAGEMENT
INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN
ERFOLG
KANN MAN
SCHENKEN!
schenken kann.
Bestellung unter
(0316) 602-1234
info@stmk.wifi.at
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158
WIRTSCHAFTSASSISTENT
WIRTSCHAFTSASSISTENTIN
Informationsabend
WIRTSCHAFTSASSISTENT mit integriertem PC USER/ECDL-Zertifikat
348 Stunden
Betriebswirtschaft fr das Sekretariat
Wirtschaftsrecht
Zahlungsverkehr
Rechnungswesen und Steuerrecht
Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Marketing
84 Stunden
Sekretariatspraxis
Broorganisation
Persnliche Arbeitstechniken
Postbearbeitung
Organisation von
Veranstaltungen/Dienstreisen
Protokollfhrung
44 Stunden
Kommunikationstraining
fr das Sekretariat
Grundlagen der Kommunikation
Gesprchsfhrung am Telefon
24 Stunden
DIPLOMPRFUNG
4 Stunden
WIRTSCHAFTSASSISTENT AUFBAULEHRGANG
156 Stunden
Sekretariatsgrundlagen
Neue deutsche Rechtschreibung
Normen und Schriftverkehr
Grundlagen der Informationstechnologie
EDV-Einfhrung mit MS Windows
MS Word Grundlagen
MS PowerPoint Grundlagen
Internet & E-Mail
Praktische bungen
132 Stunden
Excel fr
das Sekretariat
MS Excel Grundlagen
Praktische bungen
28 Stunden
Access fr
das Sekretariat
MS Access Grundlagen
Praktische bungen
28 Stunden
PRFUNG BASISLEHRGANG
4 Stunden
WIRTSCHAFTSASSISTENT BASISLEHRGANG
192 Stunden
LEHRGNGE
http://www.stmk.wifi.at/officemanagement
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Wirtschaftsassistent Basislehrgang
Der Diplomlehrgang zum Wirtschaftsassistenten/ zur Wirtschafts-
assistentin bereitet Sie professionell auf eine Sekretariatsttigkeit,
egal in welcher Branche, vor. Er umfasst 348 Stunden und be-
steht aus einem Basis- und einem Aufbaulehrgang.
Der Basislehrgang mit 192 Stunden bildet die Grundlage der Ge-
samtausbildung. In diesem Sekretariatsgrundkurs erhalten die
TeilnehmerInnen einen berblick ber Normen und Schriftver-
kehr sowie eine Ausbildung in den gngigsten Anwenderpro-
grammen, die im Office-Alltag zum Einsatz kommen. Dazu er-
werben sie neben der spezifischen Fachkompetenz auch den offi-
ziellen Europischen Computerfhrerschein.
EINZELMODULE:
Sekretariatsgrundlagen (132 Stunden):
Neue deutsche Rechtschreibung, Normen und Schriftverkehr
ECDL-Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie
ECDL-Modul 2: EDV-Einfhrung mit MS Windows
ECDL-Modul 3: MS Word Grundlagen
ECDL-Modul 6: MS Powerpoint Grundlagen
ECDL-Modul 7: Internet & E-Mail, Praktische bungen
Excel fr das Sekretariat (28 Stunden):
ECDL-Modul 4 (MS Excel Grundlagen, Praktische bungen)
Access fr das Sekretariat (28 Stunden):
ECDL-Modul 5 (MS Access Grundlagen, Praktische bungen)
Prfung (4 Stunden)
Hinweis: Die Kosten fr die Skills Card ( 50,00) und die An-
tritte zu den 7 Modulen des ECDL (jeweils 27,00 pro Modul)
sind im Kurspreis nicht enthalten. Anmeldungen erfolgen ber
das WIFI-Testing Center.
19.09.2011 - 02.02.2012 /
Mo, Di, Do 18.00-22.00
23.09.2011 - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
03.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Prfung Wirtschaftsassistent Basislehrgang
4 Std. 80,-
10.02.2012 / Fr 13.00-17.00
22.06.2012 / Fr 13.00-17.00
Wirtschaftsassistent Aufbaulehrgang
Im zweiten Teil des Diplomlehrgangs zum Wirtschaftsassisten-
ten/zur Wirtschaftsassistentin erhalten die Teilnehmer in 156
Stunden einen berblick ber betriebswirtschaftliche Zusam-
menhnge und ber die Ablufe im Zahlungsverkehr. Auerdem
erlangen sie Grundkenntnisse im Arbeits- und Wirtschaftsrecht,
lernen das Erstellen von Protokollen und werden mit der Organi-
sation von Kleinveranstaltungen und Dienstreisen vertraut ge-
macht. Effiziente Arbeitstechnik und Terminmanagement sowie
die Fhigkeit zu effektiver Kommunikation gelten heutzutage als
Kernkompetenzen im Office-Bereich.
EINZELMODULE:
Betriebswirtschaft fr das Sekretariat (84 Stunden): Wirtschafts-
recht, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Steuerrecht, Perso-
nalverrechnung inkl. Arbeitsrecht, Marketing
Sekretariatspraxis (44 Stunden): Broorganisation, Persnliche
Arbeitstechniken, Organisation von Veranstaltungen und Dienst-
reisen, Protokollfhrung
Kommunikationstraining fr das Sekretariat (24 Stunden):
Grundlagen der Kommunikation, Gesprchsfhrung am Telefon
Diplomprfung (4 Stunden)
Die Prfungsgebhr ist im Kurspreis nicht enthalten. Die Di-
plomprfung besteht aus einer schriftlichen Prfung (3 Stunden)
und einer mndlichen kommissionellen Prfung (1 Stunde).
Abschluss: WIFI Diplom
16.09. - 17.12.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
13.02. - 04.06.2012 / Mo, Di, Do 18.00-22.00
17.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Prfung Wirtschaftsassistent: schriftlich und
mndlich
4 Std. 90,-
12.01. - 13.01.2012 / Do 13.00-16.00,
Fr 13.00-17.00
14.06. - 15.06.2012 / Do 13.00-16.00,
Fr 13.00-17.00
Informationsabend Wirtschaftsassistent
Gerne prsentieren wir Ihnen die Ausbildungsziele im Detail und
beantworten Ihre Fragen persnlich, besuchen Sie dazu bitte
einen unserer Informationsabende.
1 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: Ed i t h N eu b au er
02.09.2011 / Fr 17.00-18.00
13.01.2012 / Fr 17.00-18.00
160 160
Office Management
Jeder Betrieb braucht sie. Jeder Manager htte ohne sie zu wenig
Zeit, wirklich zu managen. Jede Unternehmerin und jeder Unter-
nehmer mssen sich auf sie verlassen knnen: die engagierten
und vielseitigen Assistenten und Assistentinnen, welche die
Schaltstelle Bro, die Visitenkarte des Managements und Infor-
mationszentrum zugleich ist, professionell im Griff haben.
Voraussetzung fr die erfolgreiche Assistenz der Geschftsfh-
rung ist ein transparent organisiertes und gut strukturiertes Office.
Dazu sind Persnlichkeit und Fachwissen genauso erforderlich
wie Mobilitt und Flexibilitt. Egal, ob es um Geschftsprozesse,
Kundenbeziehungen, Informationstechnologie oder Wissensma-
nagement geht, alles ist stndigen Vernderungen unterworfen -
das betrifft auch die Spielregeln und Herausforderungen der Of-
fice-Welt, in der wir heute leben, kommunizieren und die Ge-
schfte abwickeln.
In den 232 Stunden des Diplomlehrgangs Office Management
erwerben Sie die notwendigen Personal Skills, Business Skills
und IT-Skills fr die vielfltigen Aufgaben, mit denen eine Fh-
rungspersnlichkeit im Office, die eigenstndig Verantwortung
bernehmen kann, betraut ist.
Die umfassende Ausbildung in Englisch als Wirtschafts- und B-
rosprache rundet den Lehrgang perfekt ab.
EINZELMODULE:
Persnlichkeit Personal Skills (72 Stunden):
Arbeiten im Team, Erfolgreiche Kommunikation und Gesprchs-
fhrung, Rhetorik und Krpersprache (mit Videotraining!), Kon-
flikt- und Beschwerdemanagement, Burnoutprvention, Prsenta-
tionscheck
Fachwissen Business Skills (52 Stunden):
Management und Mitarbeiterfhrung, Projektmanagement, Ver-
anstaltungsmanagement, Marketing, PR und Kundenbeziehungs-
management (CRM)
Technik IT-Skills (60 Stunden):
Prsentationstechnik mit PowerPoint, Terminmanagement mit MS
Outlook, Datenaufbereitung - Kalkulationen - Statistiken mit MS
Excel, Spezialthemen der Textverarbeitung mit MS Word
Business English (48 Stunden)
Diplomprfung
Die kommissionelle Abschlussprfung fr das Diplom zur WIFI
Office Managerin bzw. zum WIFI Office Manager besteht aus
3 Teilen: Projektarbeit, mndliche Prfung und Prsentation der
Projektarbeit.
30.09.2011 - 18.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
02.03. - 30.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
http://www.stmk.wifi.at/officemanagement
Informationsabend
Persnlichkeit
Personal Skills
Arbeiten im Team
Erfolgreiche Kommunikation
Rhetorik und Krpersprache
(inkl. Videotraining)
Prsentationstechnik
Konfliktmanagement
Burnoutprvention
72 Stunden
Fachwissen
Business Skills
Management und Fhrung
Projektmanagement
Marketing, PR und
Kundenbeziehung
Veranstaltungsmanagement
52 Stunden
Technik
IT Skills
Spezialthemen der
Textverarbeitung
(MS Word)
Datenaufbereitung -
Kalkulationen - Statistiken
(MS Excel)
Terminmanagement mit
MS Outlook
Prsentationstechnik
(MS PowerPoint)
60 Stunden
Business
English
48 Stunden
DIPLOMPRFUNG
OFFICE MANAGEMENT
232 Stunden
OFFICE
MANAGEMENT
Ideal fr Berufsttige mit Sekretariatspraxis
Wochenendkurs
Fachwissen fr die Assistenz der
Geschftsfhrung
EDV-spezifische Anwendungen
Abschluss: WIFI-Diplom
2.900, (Teilzahlung mglich)
Informationsabend Office Management
Der Diplomlehrgang Office Management vermittelt alle we-
sentlichen Kenntnisse und Fhigkeiten, die fr eine erfolgreiche
Management-Assistenz erforderlich sind. Dazu zhlen Personal
Skills, Business Skills und IT Skills, aus denen sich die Inhalte zu-
sammensetzen. Zustzlich beinhaltet diese Ausbildung Business
English. Der gesamte Lehrgang umfasst 232 Stunden und schliet
mit einem Diplom ab.
Ihnen die genauen Ausbildungsziele, prsentieren Ihnen die de-
taillierten Kursinhalte und beantworten Ihre Fragen zum Ablauf
der Veranstaltung.
Die Teilnahme am Informationsabend ist Voraussetzung fr die
Aufnahme in den Lehrgang.
2 Std. kostenlos
02.09.2011 / Fr 18.30-20.30
13.01.2012 / Fr 18.30-20.30
10.02.2012 / Fr 18.00-20.00
Back to Office
Das ist Ihr Wiedereinstieg in den Broalltag!
Der Lehrgang richtet sich an Wiedereinsteiger und Interessierte,
die ihre Kenntnisse in moderner Broorganisation und -technolo-
gie auffrischen wollen. Aktuelle Aufgabenstellungen, Trends und
Werkzeuge rund um die Arbeit im Sekretariat bilden die Schwer-
punkte der Ausbildungsinhalte. Sie erhalten aktuelle Impulse und
profitieren vom Know-how unserer Trainer, bevor Sie selbst wie-
der den Schritt in die Berufsttigkeit wagen.
Schwerpunkte:
Moderne Broorganisation und Arbeitstechniken, aktuelle Stan-
dards im Schriftverkehr, EDV-gesttzte Arbeitsmittel fr spezielle
Aufgabenstellungen - kurz und kompakt die ideale Grundlage fr
den Wiedereinstieg oder die berufliche Weiterbildung in Rich-
tung Brottigkeit.
EINZELMODULE:
Moderne Broorganisation (16 Stunden)
Moderner Schriftverkehr inkl. Normen (16 Stunden)
Neue deutsche Rechtschreibung (16 Stunden)
MS Word Grundlagen (16 Stunden)
MS Excel Grundlagen (16 Stunden)
Zeitmanagement mit Outlook (8 Stunden)
Zielgruppe: Wiedereinsteiger, die sich moderne Arbeitstechniken
aneignen wollen.
Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse
88 Std. 1.200,-
24.10. - 22.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
30.01. - 16.02.2012 / Mo, Di, Do, Fr 8.00-16.00
16.04. - 15.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Young Assistant
Damit der Einstieg in den Broalltag ohne Fettnpfchen gelingt!
Ob mit ein wenig oder gar keiner Berufserfahrung: Diese Ausbil-
dung ist mageschneidert fr junge Menschen, die gerade frisch
von der Schule kommen oder eine Lehre absolviert haben: Hier
wird das Wesentliche im Broalltag trainiert (und dazu gehren
natrlich auch einwandfreie Umgangsformen, gutes Auftreten
und das Wissen um die Dos und Donts im Umgang miteinan-
der).
Wer knftig Assistentin oder Assistent in einem Bro sein will,
kann sich hier also die dafr ntigen persnlichen und fachli-
chen Kompetenzen aneignen. brigens: Zum praktischen Know-
how gehrt auch der berufliche Umgang mit Twitter, Facebook
und Co
EINZELMODULE:
Basiswissen Office:
Welches Wording ist angsagt? Chancen und Risken im Umgang
mit den unterschiedlichsten Kommunikationsmglichkeiten wie
Twitter, Facebook und Co. Datensicherheit, Datenschutz und mo-
dernes Informationsmanagement, Handling der Postbearbeitung
und Gesetzmigkeiten der Ablage sind weitere Themen.
Office-Organisation:
Zeitmanagement, wichtig und dringend unterscheiden knnen,
Zeitfresser und Gegenstrategien, was ist aktives und passives Ma-
terial, und wie erkennt bzw. trennt man es? Der sinnvolle Einsatz
von MS Outlook als Basiswerkzeug im Broalltag.
Soziale Kompetenzen frs Office:
Was sind die Grundlagen der Kommunikation? Selbstbild versus
Fremdbild, mein Auftreten und meine Ausstrahlung, Basics zur
Krpersprache, meine persnlichen Strken erkennen und aus-
bauen.
48 Std. 380,-
08.11. - 17.11.2011 / Di-Do 8.00-17.00
02.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
07.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
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Brofachkraft im medizinischen Bereich
Sie mchten gerne im medizinischen Bereich - egal, ob im Kran-
kenhaus, in der Arztpraxis oder in der dortigen Administration -
ttig sein?
Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine Ausbildung, die von den not-
wendigen Grundlagen der Anatomie und der medizinischen Ter-
minologie ber den Umgang mit Krankheiten und PatientInnen
bis zum Organisationsmanagement reicht. Auch allgemeine Ver-
waltung, Dienstplangestaltung und Broorganisation sowie
Know-how ber die Organisation von Veranstaltungen im wis-
senschaftlichen Fortbildungsbereich stehen am Stundenplan.
Die Themen werden mglichst praxisnah vermittelt und lassen
sich im Broalltag daher schnell einsetzen. Damit sind Sie fr
Ihren beruflichen Erfolg als Brofachkraft im medizinischen Be-
reich optimal gerstet.
Der Lehrgang schliet mit einem WIFI-Zeugnis ab.
EINZELMODULE:
Medizinischer Bereich (52 Stunden):
Grundlagen der Anatomie, medizinische Terminologie, Spitals-
fhrer, Krankengeschichte, Patientenvormerkung, medizinischer
Schriftverkehr
Office-Bereich (40 Stunden):
Grundbegriffe der allgemeinen Verwaltung, Organisation von
Veranstaltungen, medizinischer Schriftverkehr, allgemeine B-
roorganisation, Spezialthemen der Textverarbeitung
Prfung (2 Stunden)
Vorkenntnisse fr die Teilnahme am Lehrgang: keine
94 Std. 760,-
19.09. - 17.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
14.10. - 16.12.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
02.12.2011 - 02.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
02.03. - 04.05.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
12.03. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Informationsabend Brofachkraft im
medizinischen Bereich
Ihnen die genauen Ausbildungsziele und prsentieren Ihnen die
detaillierten Kursinhalte dieses Lehrgangs. Wir beantworten Ihre
Fragen zum Ablauf und beraten Sie gerne persnlich.
1 Std. kostenlos
16.09.2011 / Fr 17.00-18.00
10.11.2011 / Do 18.00-19.30
20.01.2012 / Fr 17.00-18.00
Ideal fr den Einstieg in den Office-Bereich
medizinischer Berufe
Anatomie und Terminologie
Medizinischer Schriftverkehr
Spezialthemen der Textverarbeitung
Tages-, Abend- oder Wochenendkurs
Abschluss: WIFI Zeugnis
BROFACHKRAFT FR DEN
MEDIZINISCHEN BEREICH
94 Stunden
Prfung
2 Stunden
Medizinischer Bereich
52 Stunden
Informationsabend
BROFACHKRAFT
IM MEDIZINISCHEN
BEREICH
Grundlagen der Anatomie Terminologie
Spitalsfhrer Krankengeschichte
Medizinischer Schriftverkehr Patientenvormerkung
Brofachkraft
40 Stunden
Spezialthemen der
Textverarbeitung
Broorganisation
Organisation von
Veranstaltungen
Medizinischer
Schriftverkehr
Allgemeine Verwaltung
http://www.stmk.wifi.at/officemanamgement
Organisationsassistenz im medizinischen
Bereich
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse ber die
Struktur und die konkreten Aufgaben des sterreichischen Ge-
sundheitssystems. Das betrifft einerseits die mglichen Vertrags-
partner und ihre jeweiligen medizinischen Leistungen im Rah-
men unseres Versicherungssystems. Andererseits geht es um kon-
krete Fragen wie Anwendung und Nutzen der E-Card oder Nor-
men zur Verschreibungsweise von Medikamenten. Auch die Fi-
nanzierbarkeit des Gesamtsystems wird angesprochen.
Darber hinaus werden Themen wie fachkundiges, sicheres Auf-
treten, soziale Kompetenz, gelungene Kommunikation und Per-
snlichkeitsbildung in die Ausbildung mit eingebunden, wobei
alle Inhalte sehr praxisnah konzipiert sind.
EINZELMODULE:
Sozialversicherungsrecht: Das Versicherungssystem in sterreich
mit Krankenversicherung und Unfallversicherung, die Vertragsbe-
ziehung von freiberuflich ttigen rzten mit den Krankenanstal-
ten, Vertragsarzt versus Wahlarzt, Behandlungsbeitrge (z. B. bei
Beamten) und Kosten-Rckerstattungen (bei Konsultation eines
Privatarztes), Kostentrger und ihre Versichertengemeinschaft (12
Std.)
E-Card-System: Aufgaben, Schwerpunkte, Kosten (4 Std.)
Arzneimittellehre: Erstattungskodex - welche Medikamente wer-
den vom Kostentrger bezahlt, Kassenrezept versus Privatrezept,
Rezeptgebhr und Befreiungen (4 Std.)
Finanzierung: Was kostet unser Gesundheitssystem, und wie
wird es finanziert? Umlageverfahren versus Kapitaldeckungsver-
fahren, Einnahmen/Ausgaben, Spitalsfinanzierung (Leistungsori-
entiertes Krankenanstalten-Finanzierungssystem ber LKF-
Punkte), berlegungen zu Kosteneinsparungen (4 Std.)
Hygiene (4 Std.)
Ergnzende Terminologie unter besonderer Bercksichtigung von
Krankheitsbildern und Diagnosen, Begriffslehre und Abkrzun-
gen diagnostischer Verfahren, Benennungen therapeutischer In-
terventionen, Instrumentenlehre (8 Std.)
Voraussetzung: Lehrgang Brofachkraft im medizinischen Be-
reich
36 Std. 490,-
17.09. - 07.10.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
27.01. - 11.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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164
Kanzlei-Assistent/in
Dieser Lehrgang richtet sich an Berufseinsteiger oder -umsteiger
mit geringer Bropraxis, die in juristischen Berufen (Rechtsan-
walskanzlei oder Notariatskanzlei) Fu fassen wollen. In 102
Stunden bekommen Sie einerseits einen Einblick in die Grundbe-
griffe des sterreichischen Rechtswesens, andererseits erhalten
Sie ein praktisches Rstzeug fr Ihre konkrete Kanzleiorganisa-
tion mit Schwerpunkt Terminverwaltung und Ablagesysteme.
Darber hinaus erhalten Sie wichtige Hinweise fr den Umgang
mit Klienten.
Einzelmodule:
Juristische Grundlagen (44 Stunden)
Grundlagen des sterreichischen Rechts, Zivilrecht (Sachenrecht,
Schuldrecht, Familienrecht, Erbrecht), Strafrecht, Prozessrecht
(Zivilprozess, Strafprozess), Grundlagen des Steuerrechts, Inter-
netrecht und Juristische Recherche
Broorganisation (52 Stunden)
Allgemeine Verwaltung und Broorganisation, Dokumentenma-
nagement, Paragraph, Termin- und Fristenmanagement, Kommu-
nikation mit Klienten und Partnern ber MS Outlook, Phonoty-
pie, web ERV-Praxis, Arbeitnehmerveranlagung
Prfung (2 Stunden)
98 Std. 1.100,-
07.10. - 25.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
09.03. - 27.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Informationsabend Kanzlei-Assistent/in
Ihnen die genauen Ausbildungsziele und prsentieren Ihnen die
detaillierten Kursinhalte dieses Lehrgangs. Wir beantworten Ihre
Fragen zum Ablauf und beraten Sie gerne persnlich.
2 Std. kostenlos
19.09.2011 / Mo 18.00-20.00
13.02.2012 / Mo 18.00-20.00
Ideal fr den Einstieg in den Kanzleibereich
von Rechtsanwlten
Juristische Grundlagen
Internetrecht und juristische Recherche
Terminverwaltung und Ablagesysteme
Broorganisation
Umgang mit Klienten
KANZLEI-
ASSISTENT/IN
98 Stunden
Prfung
2 Stunden
Juristische Grundlagen
44 Stunden
Informationsabend
KANZLEI-ASSISTENT/IN
Einfhrung in das ster -
reichische Rechtswesen
Strafrecht
ANV (Arbeitnehmer -
veranlagung)
Prozessrecht
Grundlagen des
Steuerrechts
Internetrecht und
Juristische Recherche
Zivilrecht
Broorganisation
52 Stunden
Allgemeine Verwaltung Dokumentenmanagement
Branchensoftware
Praxis
web ERV-Praxis
Termin- und
Fristenmanagement
Phonotypie
http://www.stmk.wifi.at/officemanamgement
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Tourismus-Assistent/in
Als Assistent/Assistentin im touristischen Umfeld erwartet Sie ein
abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Sie koor-
dinieren innerbetriebliche und betriebsbergreifende Ablufe,
fungieren als wichtige Schnittstelle zu Gsten, sind gleicherma-
en Informationszentrale und Visitenkarte des Betriebes, gestalten
und vermarkten die betriebliche Produkt- und Leistungspalette
mageblich mit, sind verantwortlich fr Planung, Organisation
und reibungslose Abwicklung von Veranstaltungen und vieles
mehr. Dazu bentigen Sie sowohl ein fundiertes fachliches
Know-how als auch die notwendigen persnlichen Kompeten-
zen, um auch schwierige und stressige Situationen bestens zu
meistern. Der Lehrgang Tourismus-Assistent/Tourismus-Assistentin
bereitet Sie optimal auf dieses Aufgabenfeld vor und ist in zwei
groe Themenbereiche gegliedert, wobei die theoretischen
Grundlagen anhand von zahlreichen Beispielen praxisorientiert
vermittelt werden.
Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, Tourismus-
verbnde, Steiermark-Tourismus und sterreich-Werbung, Zu-
sammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Reisemittlern, Werbung
und Verkauf, Betriebe der Hotellerie, Hotelbetriebsorganisation
und Organisationssysteme, Veranstaltungsmanagement, Manage-
ment des Gstekontaktes.
Bei entsprechender Weiterbildungsbereitschaft besteht die Mg-
lichkeit, in allen Positionen des Hotelmanagements, wie z. B
Marketing- und Sales ManagerIn, Chefin der Reservieungszen-
trale in einem Hotel oder einer Reservierungsagentur etc., auf-
oder umzusteigen.
Der Lehrgang schliet mit einer Prfung ab. Mit dem Abschluss
erhalten Sie das WIFI-Zeugnis Tourismus-Assistent/Tourismus-
Assistentin.
Die Prfung ist gesondert zu buchen.
92 Std. 1.200,-
14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
11.06. - 04.07.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Prfung Tourismus-Assistent/in
Prfung fr Absolventen der Ausbildung Tourismus-Assistent.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis Tourismus-
Assistent / Tourismus-Assistentin.
4 Std. 150,-
19.12.2011 / Mo 9.00-13.00
16.07.2012 / Mo 9.00-13.00
Informationsabend Tourismus-Assistent/in
Lehrgang. Sie haben die Mglichkeit, Ihre individuellen Fragen
zu stellen und die Trainer sowie die Lehrgangsleitung kennen zu
an.
1 Std. kostenlos
24.10.2011 / Mo 18.00-19.00
30.05.2012 / Mi 18.00-19.00
Werbung und Verkauf im Tourismus
24 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/tourismus
Ideal fr den Einstieg in den Officebereich von
Tourismusbetrieben, Tourismusvereinen und
Tourismusverbnden
Touristische Grundlagen
Management des Gstekontakts
Werbung & Verkauf
TOURISMUS-
ASSISTENT/IN
TOURISMUS-ASSISTENT/IN
Prfung zum Tourismus-Assistent
32 Stunden
Veranstaltungs management
16 Stunden
Hotel-Organisationssysteme
12 Stunden
Tourismuslehre und Tourismusorganisation
8 Stunden
Lehrgang zur Reisebrofachkraft
Der Lehrgang Reisebrofachkraft ist eine intensive und umfas-
sende Ausbildung und vermittelt das theoretische und praktische
Fachwissen fr den erfolgreichen Einstieg als Verkaufsberater im
Reisebro oder bei einem Reiseveranstalter. Als Absolvent des
Lehrgangs ist man in der Lage, Kunden im Reisebro Informatio-
nen ber die gefragtesten Destinationen, ber die mglichen Rei-
severanstalter und Airlines und Rahmenbedingungen einer ge-
planten Reise zu geben und in weiterer Folge die Buchung
durchzufhren. Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die
Bedrfnisse von Neueinsteigern und Reisebromitarbeitern, die
im ersten Jahr ihrer beruflichen Ttigkeit stehen, ausgerichtet und
setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Die wesentlichen
Teile sind dabei die wichtigsten Urlaubslnder der sterreicher,
der Stdtetourismus, die Fluglinien, Kreuzfahrten, Hotelketten
und Clubs, Reiserecht, Reiseversicherung, Reiseveranstalter, Tou-
rismusorganisationen, das Computerreservierungssystem Ama-
deus und ein Verkaufstraining.
In den letzten 10 Jahren haben viele Reisebroagents ihre Kar-
riere mit dem WIFI-Reisebrolehrgang gestartet und so leichter
den Sprung in die faszinierende Welt der Reise und des Urlaubs
geschafft. Der Lehrgang Reisebrofachkraft richtet sich an Rei-
sebromitarbeiter im ersten Jahr und Quereinsteiger ab dem 18.
Lebensjahr mit dem Berufsziel Reisebrofachkraft. Es sind keine
einschlgigen Vorkenntnisse erforderlich.
24.01. - 05.04.2012 / Di-Do 18.00-22.00,
fallweise Freitag 18.00-22.00
Informationsabend Reisebrofachkraft
Lehrgang Reisebrofachkraft.
Herr Mag. Werner Heimgartner steht Ihnen als Lehrgangsleiter
fr alle individuellen Fragen zur Verfgung. Bitte melden Sie sich
zu diesem kostenlosen Infoabend an.
1 Std. kostenlos
10.01.2012 / Di 18.00-20.00
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Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die
Bedrfnisse von Neueinsteigern ausgerichtet und
setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus.
Der Lehrgang Reisebrofachkraft ist eine intensive
und umfassende Ausbildung und vermittelt das
theoretische und praktische Fachwissen fr den er-
folgreichen Einstieg als Verkaufsberater im Reise-
bro oder bei einem Reiseveranstalter.
Als Absolvent des Lehrgangs ist man in der Lage,
Kunden im Reisebro Informationen ber die ge-
fragtesten Destinationen, ber die mg lichen Rei-
severanstalter und Airlines und Rahmenbedingun-
gen einer geplanten Reise zu geben und in weite-
rer Folge die Buchung durchzufhren.
LEHRGANG
REISEBROFACHKRAFT
DIPLOM
REISEBROFACHKRAFT
Abschlussgesprche Jobmanagement
Reiseveranstalter Airlines und Linienflge
Reiserecht und
Reiseversicherung
Hotelketten
Stdtetourismus Tourismusgeografie
EDV-Buchungssysteme Kreuzfahrten
Reiseleitung und
Gruppenreisen
Trends im Tourismus
Verkaufstraining Einfhrung und Grundbegriffe
Selbstmarketing fr Frauen
Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus Fachwissen
und Selbstmarketing. Aber: Nur etwa zehn Prozent des Erfolgs
lassen sich auf fachliches Knnen allein zurckfhren. Die restli-
chen 90 Prozent machen persnliches Auftreten (30 Prozent)
sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen (60 Prozent) aus. Das
heit: Frauen knnen, wie alle Menschen, noch so talentiert und
fleiig sein, erst wenn sie dafr sorgen, dass ihre Leistung auch
von den dafr wichtigen Personen gesehen, geschtzt und aktiv
nachgefragt wird, stellt sich das ein, was wir Erfolg nennen.
Wie will ich wirken, was will ich bewirken?
Fremd- und Selbstwahrnehmung
Beispiele charismatischer Persnlichkeiten und die innere ber-
zeugung
Charisma: Erlernbar oder gegeben?
Charisma als Instrument zur Inhaltsvermittlung
Wirtschaftspsychologische Anwendung
Multisensuales Wirken: Die Ansprache aller Sinne
Der Einsatz der Sprache, Mimik, Gestik: immer authentisch blei-
ben
Die Macht der Emotionen und der Wert einzelner Augenblicke
Das Potenzial der Visionen
Qualitt, Leidenschaft und Kreativitt bringen Freude im Job
Berufliches und privates Leben: Immer in Balance bleiben
8 Std. 150,-
08.10.2011 / Sa 9.00-17.00
23.01. - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
25.04.2012 / Mi 9.00-17.00
Kreativittstechniken - entfesseln Sie Ihr
kreatives Potenzial!
Immer wieder steht man vor der Aufgabe, neue Ideen zu finden
oder Probleme zu lsen. Setzen Sie Kreativittstechniken ein und
erlauben Sie Ihrem Gehirn, neue Wege zu gehen. Sie sprengen
damit Denkblockaden und verlassen eingefahrene Denkmuster.
Zapfen Sie Ihr Wissen in Beruf und Privatleben an und nutzen
Sie es aktiv.
In diesem Kurs lernen Sie Werkzeuge und Methoden kennen und
anwenden, die Ihnen dabei helfen, quer zu denken. In prakti-
schen bungen erleben Sie, wie schnell jeder von uns kreative
Ideen entwickeln kann.
Kursinhalt:
Kreatives Denken, Brainstorming, 6-3-5-Methode, Mindmapping,
weitere Kreativittstechniken
4 Std. 95,-
09.09.2011 / Fr 9.00-13.00
12.01.2012 / Do 18.00-22.00
29.03.2012 / Do 18.00-22.00
Ich bin der Boss! - das Profitraining
Wie ein Fels in der Brandung, wenn es darauf ankommt! Unan-
greifbar auch in schwierigen Situationen! Souvern und gelassen!
Dieses auergewhnliche Training befhigt Sie, die eigene Stabi-
litt auf Knopfdruck zu erhalten, und das trotz stetiger Vernde-
rungen, Druck, Stress, rger oder emotionaler Angriffe. Dazu hat
Autor und Trainer Gerhard F. Schadler eine weltweit einzigartige
Methode entwickelt, die in der modernen Hirnforschung groe
Beachtung und Wertschtzung geniet.
Erleben Sie, wie es mglich ist, das Beste aus jeder Situation zu
machen und mit kleinen Ursachen groe Wirkungen zu erzielen.
Das von NeurowissenschaftlerInnen getestete Training kann
nachweislich mehr Lebensqualitt, Freude, Leistungsfhigkeit
und Stabilitt in Ihr Berufs- und Privatleben bringen.
Schwerpunkte:
Bei diesem ursprnglich fr den diplomatischen Dienst ent -
wickelten Training liegt der Schwerpunkt auf der praktischen
Nutzung der eigenen Mglichkeiten. So steht Ihnen langfristig im
Alltag ein jederzeit einsetzbares Werkzeug zur Verfgung.
Didaktische Vorgangsweise: Gerhard F. Schadler nutzt bewusst
die Vorlieben des menschlichen Gehirns, um in kurzer Zeit nach-
haltige Effekte zu erzielen. Dazu setzt er abwechselnd seine Mul-
timediale-Bild-Rhetorik und seine gefhlsLOGISCHEN Trai-
ningsmethoden ein, was einen vielfltigen, unterhaltsamen und
effektiven Tag garantiert. So erleben Sie nicht nur eines der pro-
fessionellsten und hochwertigsten Trainings in Europa. Sie sind
nach dem Training auch bestens vorbereitet fr die unterschiedli-
chen Anforderungen in Ihrem Alltag.
Inkl. 3 Wochen Nachbetreuung und E-Book!
8 Std. 250,-
24.09.2011 / Sa 9.00-17.00
26.11.2011 / Sa 9.00-17.00
25.02.2012 / Sa 9.00-17.00
05.05.2012 / Sa 9.00-17.00
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SPEZIALTHEMEN IM SEKRETARIAT
Personal Coaching und Assessment-Training fr
Ihre erfolgreiche Bewerbung
Bewerbungsschreiben sind das Eine - der persnliche Auftritt
beim Vorstellungsgesprch oder einem Assessmentcenter das An-
dere!
Wir helfen Ihnen dabei und bereiten Sie optimal auf den ent-
scheidenden Tag vor.
Ob es sich um eine TOP-Fhrungsposition oder eine einfache
Stelle als Sekretrin handelt - gut vorbereitet, haben Sie bei
jedem Bewerbungsgesprch den entscheidenden Vorteil.
Ziel des Coachings ist es, mglichst viel ber das Potenzial, die
Fhigkeiten und sozialen Kompetenzen des Teilnehmers heraus-
zufinden. Jede/r TeilnehmerIn bekommt ein ausfhrliches Feed-
back zu den Ergebnissen der einzelnen bungen, den Strken
und Schwchen sowie den persnlichen Potenzialen.
Inhalt:
- Grundlagen einer erfolgreichen Bewerbung
- Grundlagen eines Assessmentcenters
- Vorbereitung auf den Ablauf eines Bewerbungsgesprches -
Musts and Donts
- Vorbereitung auf klassische Aufgabenstellungen eines Assess-
mentcenters
- Fundierte Potenzialanalyse mit Klrung Ihrer Potenziale, Nei-
gungen und Interessen und Beantwortung der fr Sie geeigne-
ten Berufsfelder
- Personal Coaching
Ablauf:
- Im Schritt 1 erlangen Sie im Ausma von 6 Stunden theoreti-
sches Hintergrundwissen zu den beschriebenen Inhalten.
- Im Schritt 2 fhren Sie eine ausfhrliche Potenzialanalyse im
Ausma von etwa 2 Stunden durch.
- Im Schritt 3 wird mit Ihnen ein persnlicher Coachingtermin
im Ausma von etwa einer Stunde zur Ergebnisanalyse der Po-
tenzialtestung vereinbart.
8 Std. 590,- (inkl. Potenzialanalyse)
23.09.2011 / Fr 8.00-17.00
11.11.2011 / Fr 8.00-17.00
03.02.2012 / Fr 8.00-17.00
30.03.2012 / Fr 8.00-17.00
11.05.2012 / Fr 8.00-17.00
Die Coachingtermine werden mit den
Teilnehmer/innen einzeln vereinbart.
Das Telefon - eine Visitenkarte Ihres Unternehmens!
Ohrenkontakt statt Augenkontakt! Diese Ausgangssituation setzt
eigene Grundregeln voraus. Lernen Sie in zwei Tagen die wich-
tigsten Grundstze der Gesprchsfhrung und den erfolgreichen
Aufbau eines Telefongesprchs kennen. Spezielle Tipps helfen
Ihnen, auf Ihre/n GesprchspartnerIn individuell eingehen und
gezielt reagieren zu knnen.
Dazu ben Sie, die eigene Stimme moduliert einzusetzen, und
entwickeln so ein telefonisches Fingerspitzengefhl, damit Ihre
Kunden nicht nur das richtige Bild ber Ihr Unternehmen be-
kommen, sondern auch entsprechend Gehr finden!
Schwerpunkte: Grundlagen guter, kundenorientierter Gesprchs-
fhrung (Sprache, Atmung, Ausdrucksweise), der zeitliche Ablauf
eines Telefongesprches - Gesprchsvorbereitung, Gesprchsleit-
faden: richtiges Fragen, aktives Zuhren, richtiges Weiterverbin-
den, Gesprchsnachbearbeitung, Strategien zum Umgang mit
schwierigen Gesprchssituationen
Didaktische Vorgangsweise: Die erarbeiteten Inhalte werden an-
hand von praktischen Situationen am Telefonsimulator trainiert.
Ein Film zum Thema Richtiges Weiterverbinden zeigt anschau-
lich und auflockernd sinnvolle Vorgangsweisen und solche, die
unbedingt vermieden werden sollten.
16 Std. 310,-
WIFI-Sd / 30516.011K
12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
19.09. - 20.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
WIFI-Sd / 30516.041K
09.01. - 10.01.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
11.01 - 12.01.2012 / Mi, Do 9-17.00
27.02. - 07.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
16.04. - 17.04.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
09.05. - 10.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
18.07 - 19.07.2012 / Mi, Do 9-17.00
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Erfolgreich telefonieren in Konfliktsituationen
Am Telefon werden geschftliche Unstimmigkeiten meist sehr
direkt und emotional artikuliert - ein Umstand, der dem Ge-
sprchspartner am anderen Ende der Leitung viel Fingerspitzen-
gefhl abverlangt. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie in schwieri-
gen Gesprchssituationen (z. B. bei Einwnden, Reklamationen,
Beschwerden) besser reagieren und agieren.
DIE INHALTE DES KURSES:
Kennzeichen von Konfliktgesprchen, Verhaltensregeln zur Kon-
fliktbewltigung am Telefon, Beispiele schwieriger Gesprchssi-
tuationen: Einwnde, Reklamationen und Beschwerden
Didaktische Vorgangsweise:
Anhand konkreter bungen, die mittels eines Telefonsimulators
aufgenommen werden, werden die Gesprchssituationen analy-
siert und individuell besprochen. Dabei wird besonders auf die
Formulierung von ICH-Botschaften Wert gelegt sowie Aktives
Zuhren und das Formulieren positiver Aussagen konkret gebt.
8 Std. 150,-
21.09.2011 / Mi 9.00-17.00
19.03. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
05.06.2012 / Di 9.00-17.00
Stimmbildung und Voice Coaching fr
Telefonistinnen und Telefonisten
Dies ist ein Kurs fr Viel-Telefonierer!
Sie sind am Telefon schon (fast) perfekt, trotzdem versteht Sie das
Gegenber am anderen Ende der Leitung manchmal nicht
Liegts vielleicht einfach an der Stimme? Oder am Ausdruck?
Eine Logopdin analysiert Ihre Stimme und macht anschlieend
gezielte Stimmbungen mit Ihnen.
Wie wirkt meine Stimme?
Individuelle Stimmanalyse
Was hat mein Krper mit meiner Stimme zu tun? (Aufrichtung,
Atmung)
Wie finde ich meine Wohlfhlstimme?
Steigerung der Przision und Verstndlichkeit der Aussprache
Gliederung von Texten und freier Rede (Betonungen, Pausen)
Tipps fr stimmliche Stresssituationen
Stimmhygiene: Tipps fr die Gesundheit und Leistungsfhigkeit
der Stimme
12 Std. 150,-
13.10. - 14.10.2011 / Do 8.00-17.00,
Fr 8.00-12.00
02.05. - 09.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
10-Finger-Tastsystem mit E-Learning
Maschinschreiben - das war einmal!
Egal, ob Sie E-Mails, Konzepte, Berichte, Dokumentationen,
Briefe verfassen oder einfach nur chatten wollen: Irgendwie
muss der Text in den Computer kommen - und das mglichst
in Rekordzeit. Und bitte stressfrei!
Die Lsung des Problems: Das 10-Finger-Tast-System. Das Prin-
zip dahinter ist ganz einfach: Man verwendet alle 10 Finger und
ertastet damit die Buchstaben, Ziffern und Zeichen - und das
blind, ohne mhsames Suchen. Mit der ntigen bung geht
das oder mssen Sie etwa beim Autofahren Gas- oder Bremspe-
dal suchen?
Zustzlich zu den Kursstunden knnen Sie mit Hilfe unserer aus-
geklgelten E-Learning-Methode ben, soviel Sie mchten.
10 Minuten tglich mssen es zwar sein, aber bereits nach 4
Wochen sind Sie doppelt so schnell wie mit der Zwei-Finger-
Such-Methode. Wir betreuen Sie laufend mit kleinen bungs-
Hppchen, schauen auf Ihre Fortschritte und fhren Sie so zum
Ziel.
Wollen Sie Ihre Fhigkeiten auch durch ein offizielles Zertifikat
belegen? Nichts einfacher als das! Der Kurs bietet die optimale
Vorbereitung fr das OCG Typing Certificate. Es gliedert sich in
2 Levels, Standard und Professional, die mittels eines automa-
tisch ablaufenden Tests auf dem Computer ermittelt werden. Bei
diesem Test ist innerhalb von 10 Minuten eine zeichengleiche
Abschrift eines fortlaufenden Textes von einer elektronischen Vor-
lage zu machen. Nach Ablauf der 10 Minuten endet der Test. Die
Ergebnisauswertung erfolgt automatisch und wird unmittelbar am
Bildschirm angezeigt. Das System errechnet selbststndig, wel-
ches Level erreicht wurde: Standard 1.000 auf dem Bildschirm
dargestellte Zeichen / 10 Minuten Professional 2.000 auf dem
Bildschirm dargestellte Zeichen/10 Minuten Basis sind nur die
am Bildschirm dargestellten Zeichen nach Ablauf der Zeit. Die
Fehlerhchstgrenze liegt bei 0,49 %. Ihr Vorteil: Durch die Opti-
mierung der Schreibgeschwindigkeit und Schreibsicherheit
(=Schreibgenauigkeit) sparen Sie definitiv Zeit und erhhen da-
durch Ihre Produktivitt.
Das OCG Typing Certificate ist ein profunder Nachweis der Fer-
tigkeiten beim Tastaturschreiben und fr jede Altersgruppe ge-
eignet. Die Tests knnen in den Sprachen Deutsch, Englisch und
Franzsisch abgelegt werden. Um das Testsystem kennen zu ler-
nen, stehen Demotests kostenlos zur Verfgung. Das Zertifikat
selbst wird auf Englisch ausgestellt.
Bitte melden Sie sich eine Woche vor dem gewnschten Termin
im WIFI-Testingcenter an: 0316 602 709
12 Std. 150,-
22.11. - 06.12.2011 / Di 18.00-22.00
07.03. - 21.03.2012 / Mi 18.00-22.00
13.06. - 27.06.2012 / Mi 18.00-22.00
Neue deutsche Rechtschreibung und
Grammatik
Das oder dass? Oder da?
In diesem Seminar lernen Sie die Raffinessen der neuen deut-
schen Rechtschreibung kennen und Texte nach den aktuellen
Richtlinien zu verfassen bzw. zu korrigieren.
Anhand von zahlreichen bungsbeispielen zu den Kapiteln S-
Schreibung, Gro- und Kleinschreibung, Zusammen- und Ge-
trenntschreibung sowie Zeichensetzung (Beistriche!) knnen Sie
Ihre Rechtschreibkenntnisse in krzester Zeit aktualisieren. Dazu
lernen Sie einiges ber Satz- und Wortarten und deren Anwen-
dung. Durch Wortschatzbungen trainieren Sie auerdem Ihren
Schreibstil, und Grammatikbungen helfen Ihnen dabei, Texte
korrekt verfassen, aber auch verstehen zu knnen.
16 Std. 200,-
10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
13.03. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Protokolle und Berichte gekonnt verfassen
Das Erstellen dieser Schriftstcke in Sitzungen und Bespre-
chungen ist anspruchsvoll und gehrt zu den qualifiziertesten Se-
kretariatsarbeiten. Anhand praktischer Beispiele vermitteln wir
Ihnen die wichtigsten Regeln, wie Sie Ihren Schreibstil und Ihre
Aufnahmetechnik durch Gestaltung und Strukturierung sowie
durch Anwendung der Protokollsprache professionalisieren. Da-
durch sind Sie in der Lage, das richtige Protokoll dem Anlass ent-
sprechend unterschriftsreif zu erstellen. Hatten Sie Angst vor Pro-
tokollen? Nach dem Kurs gehrt das endgltig der Vergangenheit
an!
Schwerpunkte:
Kennen und Anwenden der wichtigsten Protokoll- u. Berichtsar-
ten ( z. B. Telefon-, Akten- u. Gesprchsnotiz, Ergebnis-, Kurz- u.
Verlaufsprotokoll), Sicherheit im Umgang mit Inhalt, Stil und
Ausdruck bei der Textformulierung, unterschriftsreife, selbststn-
dige Protokollerstellung
12 Std. 180,-
10.11. - 11.11.2011 / Do 9.00-17.00,
Fr 9.00-13.00
09.02. - 10.02.2012 / Do 9.00-17.00,
Fr 9.00-13.00
11.06. - 12.06.2012 / Mo 9.00-17.00,
Di 9.00-13.00
Selbstmanagement im Office
Die Anforderungen an das Office Management werden immer
umfangreicher. Der Arbeitsdruck steigt, und Ihr Stresspegel
ebenso.
In diesem Kurs analysieren Sie die Strken und Schwchen Ihres
Arbeitsstils und entwickeln Alternativen zur Verbesserung. Sie ler-
nen Prioritten zu setzen und exakt zu planen.
Das persnliche Zeitverhalten analysieren: Strfaktoren und Zeit-
fresser erkennen, Reflexion des persnlichen Arbeitsstils, Priorit-
ten setzen und durchsetzen, zielorientiert arbeiten statt Aufgaben
erledigen, Balance zwischen Beruf und Privatleben, Entstehung
von Stress, Mglichkeiten zur Bewltigung
16 Std. 200,-
03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
31.01. - 09.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Rationelle Arbeitstechnik im Sekretariat
Wer seine persnlichen Arbeitstechniken im Sekretariat verbes-
sert und rationalisiert, wird in Zukunft nicht nur effizienter, son-
dern auch mit weniger Stress arbeiten. Lernen Sie Ihre Arbeit so
zu organisieren, dass Sie Ihre Vorgesetzten entlasten und damit
Ihren eigenen Erfolg steigern.
Tagesablauf, Ttigkeitsanalyse, Unterscheiden von dringend
und wichtig, ABC-Analyse, ALPEN-Methode, Aufgaben klar
planen und erledigen, Termin-Management, Planungshilfsmittel
sinnvoll nutzen, Rationalisieren/Standardisieren, Balance-Modell,
Kreativittstechniken
12 Std. 180,-
04.11. - 05.11.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
27.02. - 05.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
11.06. - 12.06.2012 / Mo 8.00-17.00,
Di 8.00-12.00
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Der moderne Schriftverkehr
Schreiben Sie zeitgem? Entspricht Ihr Stil den aktuellen Stan-
dards im Geschftsbereich? Wie werden E-Mails korrekt formu-
liert? Lernen Sie, Ihre Schriftstcke der NORM gem zu ge-
stalten und modern zu formulieren.
Schwerpunkte: NORM, Anschriften, Gestaltung von Briefen
und E-Mails, Standardformulierungen, Regeln fr die Korrespon-
denz (was Geschftsbriefe beinhalten mssen), Werbeschreiben,
typische Formulierung im E-Mail, praktische Aufgabenstellungen
mit Modellcharakter, Analyse von Briefen und Schriftstcken aus
Ihrem Berufsalltag.
Voraussetzung: MS Word-Grundlagen
16 Std. 200,-
Lehrbeauftragte: G ab r i el e Sc h i l l i n g
14.10. - 15.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
19.10. - 20.10.2011 / Mi, Do 8.00-17.00
12.03. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
22.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Zeitmanagement mit Outlook
Mit MS Outlook kann man mehr als nur Mails schicken und
empfangen. Lernen Sie, Outlook umfangreich und Wert schp-
fend einzusetzen: Nutzen Sie MS Exchange Outlook fr die
Teamarbeit, fr Ihre Zeit- und Ressourcenplanung sowie fr das
Delegieren und berwachen der wichtigen Aufgaben in Ihrem
Bereich.
Einstellungen und Ansichten des Terminkalenders, Terminpla-
nung, Serientermine, Protokollfhrung in Termin-Notizen, Be-
sprechungsvorbereitung durch Dateianhnge, Kategorien und Ar-
beitszeitverfolgung, Besprechungsanfragen, Freigabe und Zugriff,
Stellvertretungen, Aufgabenanfragen und Nachverfolgung, Ar-
beitszeitverfolgung, Telefonprotokollierung, mobile Einsatzmg-
lichkeiten
Voraussetzungen: PC-Einsteiger + Internet & E-Mail - schnell und
einfach oder adquate Kenntnisse
8 Std. 120,-
19.10.2011 / Mi 8.00-17.00
14.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
15.06.2012 / Fr 14.00-22.00
Geschftskorrespondenz via E-Mail
Tausendfach werden heute tglich Geschftsinformationen per E-
Mail ausgetauscht. Und beim Verfassen dieser Geschfts-E-Mails
gibt es ganz typische Korrespondenzsituationen. Nur, was ist er-
laubt, was verboten? Jede E-Mail ist eine Visitenkarte des Absen-
ders und seines Unternehmens!
Lernen Sie in diesem Kurs, wie Anrede und Gruformel korrekt
formuliert werden, wie Sie echt peinliche Floskeln vermeiden
und wie Sie den angemessenen Ton treffen.
Bringen Sie einfach Ihre eigenen Beispiele mit! Wir bearbeiten in
diesem Kurs Ihre typischen Geschfts-E-Mails und verraten Ihnen
Tipps und Tricks, wie Sie beim Versenden Zeit sparen.
Schwerpunkte:
- Moderner Textstil
- Anrede und Gruformel
- Gestaltung der E-Mails
- Hufige Fehler im Umgang mit E-Mails
- Impulse fr die Umsetzung
8 Std. 120,-
12.11.2011 / Sa 9.00-17.00
11.02.2012 / Sa 9.00-17.00
08.05. - 10.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Der Serienbrief mit Word
Serienbriefe bieten die Mglichkeit, dieselbe Information an viele
Empfnger zu versenden. Viele Arten von Dokumenten (z. B. Ein-
ladungen, Angebote oder Rundsendungen) lassen sich als Serien-
brief erstellen: Sie werden begeistert sein, wie viel Zeit sich
damit einsparen lsst. Wer diese Arbeitsform einmal professionell
beherrscht, will nie mehr darauf verzichten.
der Seriendruck-Assistent, Hauptdokument erstellen, Serien-
druckfelder einfgen, Bedingungsfelder einfgen, verschachtelte
Bedingungen, Seriendruck-Vorschau, Datenquellen bearbeiten,
Abfrageoptionen, Serienbriefe drucken, Etiketten, Serienbriefe
und Serien-E-Mails mit Outlook-Kontakten
Voraussetzung: MS Word-Grundlagen
8 Std. 120,-
19.10.2011 / Mi 8.00-17.00
02.05.2012 / Mi 8.00-17.00
Hinweis: Weitere EDV-Kurse finden Sie im Programm-Teil
EDV/Informatik ab Seite 178
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EDV/Informatik
Wie genau wollen Sie es wissen? Fr den PC im Bro brauchen
Sie zumindest den Fhrerschein. Um Datenbanken zu ent -
wickeln, einen Profi lehr gang. Und wenn Sie schon Profi sind,
dann wissen Sie, dass man nie auslernt. Was Sie auf alle Flle
brauchen: Top-Trainer! Die besten stehen als Partner in unserer
Datenbank.
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Di e Aktual i si erung des Wi ssens, di e Erfahrungen der Trai nerprofi s
und der Austausch unter den Kol l egen, das macht di e
Wei terbi l dung am WIFI fr mi ch zu Fi xtermi nen. Das stete
Wachstum von Saubermacher, di e Expansi on i ns europi sche
Ausl and und der Ausbau der Green IT stel l en uns vor i mmer neue
Aufgaben. Das WIFI begl ei tet mi ch al s Bi l dungspartner schon
durch mei nen gesamten Berufsweg. Zul etzt habe i ch mi ch am
WIFI mi t Ri sk Management beschfti gt und es gi bt noch vi el e
wei tere Themen, di e mi ch i nteressi eren.
Mi t di esem Wi ssen kl appt di e Zusammenarbei t zwi schen
Gestal tern und Druckerei si cher opti mal . Was man am WIFI ber
Pri nt Desi gn l ernt, i st ei n fundi erter Ei nbl i ck i n di e aktuel l en
Desi gn-Programme bi s hi n zur Druckvorstufe. Al s gel ernter
Offsetdrucker habe i ch mi ch i n di esem Lehrgang i n das DTP ei nge-
arbei tet, um unsere Kunden kompetent beraten zu knnen. Das
Trai nerteam besteht aus erfahrenen Prakti kern, denen es gel i ngt,
auch Ei nstei ger rasch auf ei n hohes fachl i ches Ni veau zu bri ngen.
Karl Prutsch i st fr di e IT-Infrastruktur bei Saubermacher und
dami t fr das Netzwerk von 3.800 Mi tarbei tern i n neun Ln-
dern verantwortl i ch.
Fr mi ch war di e WIFI Fachakademi e ganz kl ar
di e Basi s fr den Umsti eg i n den IT-Beruf.
Begonnen hatte i ch mi t der Lehre al s
Betri ebsel ektri ker, habe di e Werkmei sterschul e
und spter di e Abend-HTL fr i ndustri el l e
El ektroni k abgeschl ossen. Whrend der
Fachakademi e Angewandte Informati k habe i ch
dann von der El ektropl anung i n di e EDV
gewechsel t. Vi er Semester gl ei chzei ti g mi t dem
Beruf, mi t Profi s aus der Praxi s al s Trai nern, da
baut man paral l el vi el Wi ssen und Erfahrung
auf.
Ing. Wal ter Prgger i st IT-Lei ter
bei Komptech und kam von der
Betri ebsel ektri k i n di e EDV.
Ivana Zi vko be-
treut Aufgaben
i m Medi ende-
si gn bei der
TONDACH
Gl ei nsttten AG
Genau das hat mi ch am mei sten i nteressi ert, und dank der WIFI
Fachakademi e i st es nun mei n Berufsfel d: i ch erstel l e druckferti ge
Unterl agen fr Inserate und Prospekte und betreue das Content
Management System der TONDACH Gl ei nsttten AG. Ich hatte
mi ch schon sei t der HAK-Matura mi t Desk Top Publ i shi ng
beschfti gt, di e Fachakademi e war dann di e vi ersemestri ge, pra-
xi sori enti erte Ausbi l dung zum Profi .
Robert Scharmer be-treut di e Auf-
tragsab-wi ckl ung fr Kunden i m
Druckhaus Scharmer i n Fel dbach.
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IT-Qualifizierungsschienen im berblick
An diesem Informationsabend prsentieren wir Ihnen die unter-
schiedlichen Ausbildungsmglichkeiten im IT-Bereich, die fr
eine berufliche Qualifizierung auf der technischen Schiene rele-
vant sind. Wir stellen Ihnen die einzelnen Lehrgnge im Detail
vor und beraten Sie persnlich ber die verschiedenen Ttigkeits-
bereiche, die im EDV-Dienstleistungssektor besonders gefragt
sind.
2 Std. kostenlos
01.09.2011 / Do 18.30-20.30
15.12.2011 / Do 18.30-20.30
26.04.2012 / Do 18.30-20.30
Software Developer - Informationsabend
An diesem Informationsabend erfahren Sie, welche beruflichen
Mglichkeiten sich Ihnen mit diesem Diplomlehrgang erschlie-
en und wie die Ausbildungsinhalte im Detail aussehen. Wir ver-
mitteln Ihnen alles Wissenswerte ber Organisation, Kursinhalt,
Ausbildungsablauf, Kosten, Aufnahmeverfahren und Projektge-
staltung des Diplomlehrgangs und beantworten Ihre persnlichen
Fragen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: Mag. Ul l a Fl ei tner
21.07.2011 / Do 18.00-20.00
15.09.2011 / Do 18.00-20.00
Mediendesign - Informationsabend
Die WIFI Fachakademie gibt es fr zwei unterschiedliche IT-Be-
reiche: Der Diplomlehrgang zum Fachwirt fr Angewandte In-
formatik bereitet Sie auf berufliche Aufgaben als EDV-Verant-
wortlicher in Unternehmen vor, der Diplomlehrgang zum Fach-
wirt fr Mediendesign bereitet Sie in vier Semestern auf das Auf-
gabengebiet eines IT-Verantwortlichen im Medienbereich vor.
An diesem Informationsabend erfahren Sie alles Wissenswerte
ber Ablauf und Inhalte der 4-semestrigen, berufsbegleitenden
Ausbildungen. Ntzen Sie auch die Mglichkeit, sich von den
Ausbildungsverantwortlichen individuell beraten zu lassen.
2 Std. kostenlos
07.09.2011 / Do 18.30-20.30
29.09.2011 / Do 18.30-20.30
INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN
PC Einsteiger
Computer-Einstieg fr PC-Anfnger!
Wenn Sie noch berhaupt keine Computerkenntnisse besitzen,
dann sind Sie fr diesen Kurs optimal geeignet! Sie lernen in ein-
fachen und klaren Beispielen die ersten Schritte fr die Bedie-
nung eines Computers im beruflichen und privaten Alltag ken-
nen. Von der Windows-Oberflche ber Textdokumente und Kal-
kulationstabellen bis ins Internet: Sie erhalten einen ersten Ein-
blick in die Welt des Computers.
Schwerpunkte: MS Windows 7: PC-Grundbegriffe, Oberflche
und Fensterbedienung, Ordner, Speichern und ffnen, Kopieren
und Verschieben, Dateien finden, PC-Kaufberatung
MS Word 2010: Texte eingeben und korrigieren, einfache Textge-
staltung, Einfgen von Bildern
MS Excel 2010: Zahlen und Texte eingeben und korrigieren, Zell-
bezge und einfache Berechnungen, einfache Tabellengestaltung,
einfache Diagramme
Internet: kurzer berblick ber das WWW, Internet Explorer, Su-
chen im WWW, Favoriten, Speichern/Drucken von Internet-Sei-
ten.
Bei einer anschlieenden Buchung des Lehrganges PCU (PC
User) / ECDL werden die Kosten dieses Kurses angerechnet!
Voraussetzungen: keine
20 Std. 210,-
20.09. - 04.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
20.09. - 04.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
27.09. - 11.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
17.10. - 19.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
14.11. - 28.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
14.11. - 28.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
21.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
19.12. - 21.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
18.01. - 21.01.2012 / Mi-Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
23.01. - 25.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
02.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
02.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Fr 14.00-18.00, Sa 8.00-17.00
12.03. - 14.03.2012 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
28.03. - 30.03.2012 / Mi, Do 8.00-16.00,
Fr 8.00-12.00
12.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00
08.05. - 24.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
08.05. - 24.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
21.05. - 23.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
15.06. - 22.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Fr 14.00-18.00, Sa 8.00-17.00
Internet und E-Mail - schnell und einfach
Ihr einfacher Internet-Einstieg!
Alle Welt spricht vom Internet. Mchten auch Sie endlich wissen,
wie es funktioniert? Dann ist dieser Kurs als Folgekurs zu unse-
rem PC-Einsteiger genau richtig fr Sie! Wir helfen Ihnen Schritt
fr Schritt beim Einstieg in die Welt des Internets: von den tech-
nischen Voraussetzungen ber das Surfen im WWW bis zum
Einrichten und Benutzen Ihres E-Mail-Kontos ohne Ballast und
ohne Rtsel.
Wir verwenden in diesem Kurs den Internet Explorer und Win -
dows Mail.
Schwerpunkte:
WWW: technische Grundbegriffe und Voraussetzungen, die
Oberflche des Internet Explorers, Internetadressen eingeben,
Startseite einrichten, Favoriten setzen und verwalten, mit Google
im WWW suchen
E-Mail: E-Mail-Konto einrichten, E-Mails schreiben und senden,
E-Mails empfangen, E-Mails beantworten und weiterleiten, E-
Mail-Adressen sammeln, Verteilerlisten erstellen, Bilder und Do-
kumente an E-Mails anhngen, E-Mails ordnen und finden
Voraussetzung: PC Einsteiger oder Erfahrung im Umgang mit
dem PC
8 Std. 120,-
20.09. - 22.09.2011 / Di, Do 18.00-22.00
18.10. - 20.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
30.11.2011 / Mi 8.00-17.00
12.12. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
28.02. - 01.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
14.04.2012 / Sa 8.00-16.00
21.05.2012 / Mo 8.00-17.00
21.06. - 14.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
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PC-EINSTEIGER
Meine Homepage - schnell und einfach
Ihr Webauftritt, bitte!
Sie wollen ohne groe Kosten Ihre eigene Homepage selber ge-
stalten? Wir zeigen Ihnen anschaulich und leicht verstndlich,
worauf es ankommt. Nach diesen acht Stunden steht Ihrer eige-
nen Website nichts mehr im Weg!
Der Kurs zeigt verschiedene Werkzeuge, um schnell zu attrakti-
ven Ergebnissen zu kommen.
Schwerpunkte: technische Grundbegriffe und Voraussetzungen,
Providerwahl, eigene Domne registrieren, das Erstellen eines
Webs, Elemente einer Webseite, Hyperlinks, Textformatierung,
Grafikimport & Grafikformate, Bildbearbeitung, Web verffentli-
chen, Eintrge bei Suchmaschinen
Voraussetzungen: PC Einsteiger + Internet & E-Mail
8 Std. 120,-
19.09.2011 / Mo 8.00-17.00
07.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
12.03.2012 / Mo 8.00-17.00
14.06.2012 / Do 8.00-17.00
Meine Digitalkamera - schnell und einfach
So macht fotografieren Spa!
Sie fotografieren viel und leidenschaftlich? Sie haben Ihre Digi-
talkamera immer dabei? Wir zeigen Ihnen anschaulich und leicht
verstndlich, wie Sie mit Ihrer Kamera schnell und sicher umge-
hen knnen, wie Sie mit einem Bildbearbeitungsprogramm Ihre
Bilder bearbeiten und wie Sie beeindruckende Diashows produ-
zieren.
Wir verwenden in diesem Kurs das kostenlose Bildbearbeitungs-
programm Paint.NET.
Schwerpunkte: die Funktionen Ihrer digitalen Kamera, prakti-
sches Arbeiten, Tipps und Tricks fr gute Fotos, Datenbertra-
gung, Ordnung fr Ihre Bilder, Bildbearbeitung und Retusche,
Bildgre und Auflsung, Farbe, Helligkeit und Kontrast, Filter
und Effekte, Zeichen- und Malwerkzeuge, Rote-Augen-Korrektur,
Brennen auf CD und DVD, Diashows mit PC und DVD-Player,
Ihr Fotoalbum im WWW, Fotodruck
Voraussetzung: PC Einsteiger
Bitte bringen Sie Ihre Digitalkamera inklusive Verbindungskabel
mit!
8 Std. 120,-
13.10.2011 / Do 8.00-17.00
24.01.2012 / Di 8.00-17.00
18.04.2012 / Mi 8.00-17.00
14.06.2012 / Do 8.00-17.00
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178
MS Windows-Grundlagen
24 Stunden
PC USER/ECDL
108 Stunden
PC User-Zertifizierung
Grundlagen der Informations technologie
8 Stunden
MS Word-Grundlagen
20 Stunden
MS PowerPoint-Grundlagen
12 Stunden
MS Excel-Grundlagen
16 Stunden
MS Access-Grundlagen
16 Stunden
Internet- und E-Mail-Grund lagen mit MS Outlook
12 Stunden
PC USER/ECDL
PCU = ECDL
Tages-, Abend- oder Wochenendkurs
Basisausbildung fr routiniertes Arbeiten unter
MS Windows
Grundlagen der Informationstechnologie
Grundausbildung in Office-
Anwendungsprogrammen
Grundlagen moderner Prsentationstechniken
Elementare Informationsbeschaffung aus dem
Internet
Entspricht dem ECDL
(Europischer Computer
Fhrerschein)
Abschluss: ECDL
Ermigter Preis fr den Gesamtkurs

Kosten fr die ECDL
Skills-Card sind beim

ersten Testantritt zu entrichten ( 50,), jede
Teilprfung kostet 27, oder 320,-
pauschal
http://www.stmk.wifi.at/edv
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PC User / ECDL
Ideal fr Einsteiger ohne Vorkenntnisse!
Der Europische Computer Fhrerschein als internationales
Zertifikat besttigt Ihren erfolgreichen Computereinsatz am Ar-
beitsplatz im Rahmen unserer praxisnahen PCU-Ausbildung.
Wir haben die Module des ECDL in ihrer Reihenfolge und Dauer
fr Sie so optimiert, dass Sie diese internationale Zertifizierung
ohne groe Anstrengung und Mhe erreichen knnen.
ECDL Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie (8 Stun-
den), ECDL Modul 2: MS Windows 7 Grundlagen (24 Stunden),
ECDL Modul 3: MS Word Grundlagen (20 Stunden), ECDL
Modul 4: MS Excel Grundlagen (16 Stunden), ECDL Modul 5:
MS Access Grundlagen (16 Stunden), ECDL Modul 6: MS Power-
Point Grundlagen (12 Stunden), ECDL Modul 7: Internet & E-
Mail Grundlagen mit MS Outlook (12 Stunden)
Achtung: Die Prfungen werden im WIFI Testing Center abge-
legt. Die Anmeldung muss bis sptestens eine Woche vor dem
gewnschten Termin erfolgen. Die Prfungsgebhren (Skills
Card und 7 Teilprfungsgebhren) sind im Kurspreis nicht ent-
halten.
108 Std. 1.200,-
19.09. - 18.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
06.10. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
06.10. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
12.10.2011 - 06.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
13.01. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
30.01. - 17.02.2012 / Mo-Do 8.00-16.00,
Fr 8.00-12.00
27.02. - 21.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
27.02. - 21.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
13.03. - 28.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
13.04. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
29.05. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Ihr Umstieg auf Office 2010
Sie setzen in Ihrer Praxis seit langem MS Office ein und mssen
nun mit der Version 2010 arbeiten? Dann ist dieser Kurs fr Sie
genau das Richtige!
Lernen Sie die neue Oberflche kennen und machen Sie einen
Streifzug durch die wichtigsten Neuerungen. Sie werden dabei
vorwiegend mit Word und Excel und im geringen Umfang auch
mit Access, PowerPoint und Outlook arbeiten.
Stellen Sie durch diesen Kurs sicher, dass Sie im neuen Office auf
der Basis Ihrer bisherigen Kenntnisse sofort produktiv weiterar-
beiten knnen.
Achtung:
Dieser Kurs ist kein Ersatz fr einen Word- bzw. Excel-Grundla-
genkurs oder den PC-Einsteiger-Kurs. Es werden adquate
Kenntnisse und eine entsprechende Praxiserfahrung mit MS Of-
fice vorausgesetzt.
8 Std. 120,-
22.09.2011 / Do 8.00-17.00
21.11.2011 / Mo 8.00-16.00
21.11.2011 / Mo 8.00-16.00
28.11.2011 / Mo 8.00-17.00
17.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
17.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
24.01. - 26.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
14.03.2012 / Mi 8.00-16.00
21.03.2012 / Mi 8.00-17.00
15.05.2012 / Di 8.00-17.00
18.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
25.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
ANWENDERPROGRAMME
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MS Word 2010 Grundlagen
MS Word ist das meist verwendete Anwenderprogramm im Bro-
alltag. Es bietet Ihnen optimale Arbeitserleichterung im tglichen
Schriftverkehr.
Sie erwerben die Grundkenntnisse der Verwendung dieses Pro-
gramms: von der Texteingabe ber die Fehlerkorrektur bis zur an-
sprechenden Gestaltung von Schriftstcken, das Kopieren und
Verschieben von Textelementen, das Erstellen von Standardtabel-
len sowie das Verwenden von vorgefertigten und eigenen Doku-
mentvorlagen.
Die Inhalte von MS Word Grundlagen entsprechen dem Modul 3
des PCU / ECDL.
Schwerpunkte: die Arbeitsoberflche, richtiges Erfassen von Tex-
ten, Fehlerkorrektur, Zeichen- und Absatzformate, Kopieren, Aus-
schneiden und Einfgen, Drucken, der Hilfe-Assistent, Tabulato-
ren, Seitenlayout, Kopf- und Fuzeilen, Arbeiten mit mehreren
Dokumenten, Einbetten von Grafiken, Grundlagen der Tabellen-
gestaltung, AutoText, Dokumentvorlagen
16 Std. 300,-
19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
26.09. - 27.09.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
22.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
22.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
05.12. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
12.12. - 21.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
06.02. - 07.02.2012 / Mo, Di 8.00-16.00
06.03. - 07.03.2012 / Di, Mi 8.00-17.00
14.03. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
14.03. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
17.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00
11.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
MS Word 2010 Advanced
Neben den fr Sie gelufigen grundlegenden Funktionen einer
simplen Textverarbeitung bietet Ihnen MS Word auch professio-
nelles Layout vom Buchdruck bis zum Zeitungssatz, Tabellen,
Bildbearbeitung, Zeichnen, Formelgestaltung, Feldfunktionen,
Kalkulation, Datenbank, Webseitengestaltung, Programmierung
und vieles mehr.
Sie lernen weiters, wie Sie professionelle Serienbriefe erstellen
knnen und mit umfangreichen Dokumenten, die Gliederung,
Inhaltsverzeichnis, Formatvorlagen, Funoten und Schlagwortver-
zeichnisse bentigen, arbeiten.
Die Inhalte von MS Word Advanced entsprechen dem Modul
AM3 des ECDL Advanced.
Schwerpunkte: Layout, Dokumentvorlagen, Makros, Tabellen und
Formulare, Formatvorlagen, Grafiken, Beschriftung, Datenaus-
tausch, professionelle Serienbriefe, Gliederung, Zentraldoku-
ment, Inhaltsverzeichnis, Funoten, Index, Textmarken, Ab-
schnitte, Spalten, Druckvorbereitung
Voraussetzungen: PC Einsteiger + MS Word-Grundlagen oder ad-
quate Kenntnisse
24 Std. 400,-
07.11. - 09.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
25.11. - 03.12.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
03.02. - 10.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
16.04. - 18.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
04.05. - 12.05.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
18.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
MS Excel 2010 Grundlagen
Berechnungen, Auswertungen, Analysen und grafische Darstel-
lung von Zahlenwerten werden mit MS Excel zum Kinderspiel.
Die Inhalte von MS Excel Grundlagen entsprechen dem Modul 4
des PCU / ECDL.
Schwerpunkte: die Arbeitsoberflche, Zahlen und Texte einge-
ben, korrigieren und lschen, Formeln, Zellbezge, Summen-
funktion, Zellformatierung, Zahlenformate, Seitenlayout und
Drucken, Arbeitsmappenkonzept, Funktionen, Diagramme, Da-
tenlisten sortieren und filtern, statistische Beispiele
16 Std. 300,-
26.09. - 29.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
29.10. - 05.11.2011 / Sa 8.00-16.00
29.10. - 05.11.2011 / Sa 8.00-16.00
02.11. - 09.11.2011 / Mi 8.00-17.00
22.11. - 01.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
23.01. - 24.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
09.02. - 10.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
13.03. - 27.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
24.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
24.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
07.05. - 16.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
MS Excel 2010 Advanced
Hier lernen Sie, wie Sie das marktfhrende Kalkulationspro-
gramm professionell einsetzen knnen und wie Sie die Welt der
Zahlen und Formeln beherrschen.
Die Inhalte von MS Excel Advanced entsprechen dem Modul
AM4 des ECDL Advanced.
Schwerpunkte: Gruppenmodus, Tabellen verknpfen, Gliede-
rung, Autofilter und Spezialfilter, Textimport, Mehrfachsortierun-
gen, Pivot-Tabellen, Diagrammtypen, Integration von Excel-Ele-
menten in ein Word-Dokument, Funktionen, Datenbankauswer-
tung, Finanzfunktionen, Matrixfunktionen, bedingte Formatierun-
gen, Zellschutz, Blattschutz, Datenschutz, Mustervorlagen, Ana-
lysen mit Mehrfachoperationen, Szenarien, Grundlagen der Ma-
kroanwendung.
Voraussetzungen: PC Einsteiger + MS Excel Grundlagen oder ad-
quate Kenntnisse
24 Std. 400,-
05.09. - 07.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
03.10. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
10.10. - 21.10.2011 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00
28.11. - 30.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
27.01. - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
27.02. - 14.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
16.04. - 27.04.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00
11.06. - 13.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
15.06. - 23.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
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MS Excel 2010 Makro Workshop
Steigern Sie Ihre Effizienz beim Arbeiten mit MS Excel, indem Sie
immer wiederkehrende Arbeitsablufe mit Makros automatisie-
ren!
Diese selbst geschriebenen Programme binden Sie dann optimal
in Ihre Excel-Arbeitsmappen ein. Passen Sie MS Excel mit Ereig-
nisprozeduren professionell an Ihre speziellen Bedrfnisse an
und erweitern Sie den Funktionsumfang durch eigene, benutzer-
definierte Funktionen.
Erhhen Sie die Leistungsfhigkeit Ihrer Makros durch Nachbear-
beitung im Visual Basic Editor: Hier knnen Sie eigene Dialog-
fenster fr die komfortable Dateneingabe gestalten. Geben Sie
Ihren Makros dann noch den letzten professionellen Schliff mit-
tels Schleifenprogrammierung und Fehlerbehandlungsroutinen!
Schwerpunkte: Makros aufzeichnen und ausfhren, Men- und
Symbolleiste gestalten, VBA (Visual Basic fr Anwendungen), be-
nutzerdefinierte Funktionen, Ereignisse, benutzerdefinierte Dia-
logfenster, Ein- und Ausgabe, Schleifen
Voraussetzungen:
PC-Einsteiger + MS Excel-Grundlagen + MS Excel Advanced oder
adquate Kenntnisse
16 Std. 370,-
18.10. - 19.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00
30.01. - 31.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
14.05. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
MS Access 2010 Grundlagen
Wollen Sie mhelos auf die unternehmensweiten Datenbestnde
Ihres Konzerns zugreifen? Oder wollen Sie einfach nur Ihre
Musik-CD-Sammlung ordnen?
Im Grundlagen-Kurs lernen Sie, wie Sie Tabellen entwerfen, an-
sprechende Eingabe-Formulare gestalten, logische Abfragen
durchfhren und aussagekrftige Berichte fr die Druckausgabe
erstellen.
Die Inhalte von MS Access Grundlagen entsprechen dem Modul
5 des PCU / ECDL.
Schwerpunkte: Einsatzgebiete relationaler Datenbanken, die
Oberflche von MS Access, Tabellen, Formulare, Abfragen, Be-
richte, Sortieren, Serienbriefsteuerung, assistentenuntersttztes
Arbeiten
Voraussetzungen: PC Einsteiger
16 Std. 300,-
24.08. - 25.08.2011 / Mi, Do 8.00-17.00
30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
20.10. - 21.10.2011 / Do, Fr 8.00-16.00
08.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
12.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
12.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
10.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
14.02. - 15.02.2012 / Di, Mi 8.00-16.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
11.04. - 16.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
11.04. - 16.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
17.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00
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MS Access 2010: Datenbank-Design
Fr alle, die eine neue Datenbank erstellen wollen. Um alle vor-
handenen Informationen und deren Beziehungen untereinander
optimal abbilden und verwalten zu knnen, muss jede Daten-
bank gut geplant und designed sein. Das Modul Access-Daten-
banken-Design demonstriert anhand von Beispielen anschau-
lich, worauf es bei der Datenbankerstellung ankommt und was
das 2007/2010er Programm dabei zu leisten imstande ist.
Besonders eingegangen wird auf das Erstellen und Definieren
von Beziehungen (1:N, M:N, 1:1, je nachdem wie viele und wel-
che Beziehungen die Tabellen untereinander brauchen). Weitere
Schwerpunkte sind die referentielle Integritt (damit verknpfte
Daten nicht versehentlich gelscht oder gendert werden kn-
nen) und der Umgang mit Fremdschlsselfeldern als Vorausset-
zung fr die Erstellung von Beziehungen.
4 Std. 70,-
21.11.2011 / Mo 8.00-12.00
19.03.2012 / Mo 8.00-12.00
14.06.2012 / Do 8.00-12.00
MS Access 2010: Datenimport und
Datenexport
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie typische Import- und Export-
aufgaben nicht nur hndisch, sondern auch automatisiert und
damit zeitsparend (und Fehler-unanfllig!) durchfhren knnen.
Weitere Lernziele im Kurs sind u. a. das Arbeiten mit verknpften
Tabellen und das automatisierte Einsammeln von Daten via E-
Mail mit Outlook (automatisiert E-Mails zur Datenwartung oder
-erfassung erstellen und Antworten in die Datenbanken berneh-
men).
4 Std. 70,-
21.11.2011 / Mo 13.00-17.00
19.03.2012 / Mo 13.00-17.00
14.06.2012 / Do 13.00-17.00
MS Access 2010: Daten abfragen und
auswerten
Auswertungen mit Berechnungen zhlen zu den wichtigsten tg-
lichen Aufgaben, z. B. von Mitarbeiterinnen und Mitabeitern im
Innendienst: Das Ergebnis kann eine einfache Liste mit der Infor-
mation Umsatz pro Kunde sein. Fr Auswertungen, die eine
Verknpfung von mehr als zwei Kriterien erfordern (Umsatz pro
Kunde pro Quartal), wird der Einsatz von Kreuztabellen trainiert -
und fr Auswertungen nach mehreren Kriterien gleichzeitig die
so genannten Pivot-Ansichten. Auerdem lernen Sie in diesem
Modul neben den blichen Berechnungen ber Spalten oder Zei-
len auch den Einsatz von Funktionen kennen (z. B. die Wenn-
Funktion) und wie Sie Abfrage-Kriterien aus Formularen auslesen
und so die Auswertung in die Bedienoberflche einbinden kn-
nen.
4 Std. 70,-
22.11.2011 / Di 8.00-12.00
20.03.2012 / Di 8.00-12.00
15.06.2012 / Fr 8.00-12.00
MS Access 2010: Wie Sie mit
Aktionsabfragen Zeit sparen knnen
Um den Datenbestand immer aktuell zu halten, bietet Access
vier Arten von Aktionsabfragen, die in diesem Modul ausfhrlich
behandelt werden:
1. die Lsch-Abfragen (Sie haben z. B. 10.000 Artikel und
mchten alle, die noch nie bestellt worden sind, lschen -
hndisch wre diese Bereinigung der Datenbank sehr mh-
sam).
2. die Tabellenerstellungs-Abfrage (Erstellen einer neuen Tabelle,
z. B. zu Archivierungszwecken).
3. die Anfge-Abfrage (damit kann man neue Daten an eine be-
stehende Tabelle anhngen und integrieren).
4. die Aktualisierungs-Abfrage (ein typischer Einsatz davon wre
z. B. die Preiserhhung aller Artikel um zwei Prozent).
4 Std. 70,-
22.11.2011 / Di 13.00-17.00
20.03.2012 / Di 13.00-17.00
15.06.2012 / Fr 13.00-17.00
MS Access Spezialthemen, die Ihre tgliche Arbeit erleichtern
Mit der Version MS Access 2007/2010 hat Microsoft eine neue ra von Access eingeleitet: Das Look and Feel des mchtigen Daten-
banksystems hat sich ebenso zum Positiven verndert wie z. B. die Mglichkeit, Fotos auf einfachste Weise in eine Datenbank zu integrie-
ren. Wer das neue MS Access optimal zu nutzen versteht, kann bei Routineaufgaben viel Zeit und Nerven sparen.
Um alle, die mit MS Access arbeiten, punktgenau in ihrem Aufgabengebiet zu untersttzen, wurde ein neues modulares, zehnteiliges
Kurssystem entwickelt. Dabei ist jedes Spezialthema einzeln buchbar und mit vier Stunden Dauer sehr zielfokussiert aufbereitet: Die
neuen Kenntnisse knnen im Arbeitsalltag sofort eingesetzt werden, die in den Kurs investierte Zeit amortisiert sich daher schnell.
Alle Module bauen auf dem ECDL-Niveau bzw. auf Grundkenntnissen in Access auf und enthalten viele bungsbeispiele. Bitte whlen
Sie Ihre persnlichen Module aus, je nachdem, was Sie in der Praxis bentigen:
MS Access 2010: Grundlagen der
Formularerstellung
Neben dem Standardformular (das ist die bliche Access-Einga-
bemaske am Bildschirm) hlt Access weitere Formular-Typen be-
reit, die Thema dieses Moduls sind (z. B. das mit dem 2007er
eingefhrte, geniale zweigeteilte Formular oder ein Formular mit
Registern). Ziel des Kurses ist, damit vertraut zu werden, um
sie optimal nutzen zu knnen. Weitere Themen im Kurs sind die
praktische Layoutansicht und die zeitsparenden Steuerelement-
Gruppen.
4 Std. 70,-
28.11.2011 / Mo 8.00-12.00
26.03.2012 / Mo 8.00-12.00
20.06.2012 / Mi 8.00-12.00
MS Access 2010: Benutzerfreundliche
Bedienoberflchen erstellen
Was braucht der User, um seine Arbeit schnell und effizient
durchfhren zu knnen? Aufbauend auf unterschiedlichen Anfor-
derungen, gibt dieses Modul Tipps und Anregungen zur Erstel-
lung eines professionellen Startformulars. Dabei lernen Sie auch
die beiden Makros autoexec und autokeys und verschiedene Si-
cherheitsmechanismen kennen (wie schtzt man z. B. seine
Daten vor unberechtigtem Zugriff).
Ein weiterer Punkt dieses Moduls sind Nachbaumglichkeiten fr
das mit Access 2007 ersatzlos gestrichene 2003er Benutzeran-
meldesystem (das Service einer personalisierten Oberflche nach
der Anmeldung war ja sehr ntzlich!).
4 Std. 70,-
28.11.2011 / Mo 13.00-17.00
26.03.2012 / Mo 13.00-17.00
20.06.2012 / Mi 13.00-17.00
MS Access 2010: Erforschen Sie mit uns die
Tiefen der Access-Kombinationsfelder!
Kombinationsfelder sind das wohl wichtigste Steuerelement im
Access-Formularbereich. Das Modul behandelt u. a. folgende
Fragen:
o Wie erspart man sich mit einfachen Wertlisten das stndige
Eintippen immer wieder kehrender Titel, Anreden etc.?
o Wie kann man mittels Navigationshilfen die Datensuche be-
schleunigen (Vermeiden von langen Suchvorgngen)?
o Wie kann man Daten, die zwar intern wichtig sind, fr den
Anwender aber strend wirken, ausblenden (Fremdschlssel-
Kaschierungen)?
o Wie kann man mittels mehrwertiger Kombinationsfelder eine
Auswahl von Cross-over-Daten machen (z. B. Kunden und
ihre Hobbys)?
o Und: Wie kann man all das durch einfaches Programmieren
(VBA-basierte Erweiterung) weiter optimieren?
4 Std. 70,-
29.11.2011 / Di 8.00-12.00
02.04.2012 / Mo 8.00-12.00
21.06.2012 / Do 8.00-12.00
MS Access 2010: Unterformulare optimal
einsetzen
Die Beziehung 1:N (eins zu mehreren) wird im Access mit
Haupt- und Unterformular dargestellt - ohne Unterformular
kommt also kaum eine Datenbank aus. In diesem Modul lernen
Sie auch doppelte Unterformulare kennen sowie die Berechnung
in Formularen, die gerade in diesem Zusammenhang besonders
hufig bentigt werden.
4 Std. 70,-
29.11.2011 / Di 13.00-17.00
02.04.2012 / Mo 13.00-17.00
21.06.2012 / Do 13.00-17.00
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MS Access 2010: Wozu sind Berichte da und
wie erstellt man sie?
Tabellen sind fr Prsentationen meist nicht geeignet, dazu hlt
Access die Mglichkeit der Berichte bereit: In diesem Modul ler-
nen Sie anhand von kleinen Programmierbeispielen auch, wie
Sie Ihren Bericht ganz einfach individuell formatieren knnen,
um ihn entweder auf Papier auszudrucken oder fr eine optisch
gelungene und interaktive Prsentation am Bildschirm einzuset-
zen.
Der Hauptteil des Kurses besteht jedoch darin zu lernen, wie
man Berichte berhaupt erstellt - wie gruppiert man, wie macht
man am Seitenende bertrge oder wie gestaltet man die Kopf-
zeilen auf den Berichtseiten je nach Anforderung unterschiedlich
(meist sollte die berschrift auf der Seite eins ja anders aussehen
als berschriften auf den Folgeseiten etc.).
4 Std. 70,-
05.12.2011 / Mo 8.00-12.00
03.04.2012 / Di 8.00-12.00
27.06.2012 / Mi 8.00-12.00
MS Access 2010: Viel Neues aus dem Foto-
bereich!
Ein Artikel soll mit einem kleinen Foto in der Datenbank illus -
triert werden, ein Angebot soll anschaulich dargestellt sein Mit
Access 2010 ist das jetzt ganz einfach geworden, das Programm
wurde umfangreich fr die Integration von Fotos adaptiert: Einle-
sen, abspeichern und ausdrucken, alles kein Problem mehr! Die-
ser Kurs fhrt Sie durch die Neuerungen in der Access-Fotowelt -
vom Einlesen groer Fotosammlungen in Datenstze bis zu einfa-
chen programmierbaren Mglichkeiten fr individuelle Anforde-
rungen.
4 Std. 70,-
05.12.2011 / Mo 13.00-17.00
03.04.2012 / Di 13.00-17.00
27.06.2012 / Mi 13.00-17.00
MS Powerpoint 2010 Grundlagen
Prsentation ist nicht nur Chefsache! Mit MS PowerPoint realisie-
ren Sie aussagekrftige Folien, die Ihren Vortrag, Ihre Produktvor-
stellung, Ihre Ideen, Strategien und Projekte klar und anschaulich
Ihrem Publikum vermitteln.
Inhalte von MS PowerPoint-Grundlagen entsprechen dem Modul
6 des PCU / ECDL.
Schwerpunkte: Oberflche und Ansichten, Aufbau und Erstellen
einer Prsentation, Umgang mit Text und gezeichneten Objekten,
die Master-Ansicht, Farben und Farbeffekte, Import von Objekten,
Grafiken und ClipArts, Animationen, manuelle und selbstablau-
fende Prsentation, interaktive Schaltflchen, richtiger Umgang
mit Musik, Ton & Video, Vorlagenverwaltung, Export ins Internet,
zielgruppenorientierte Prsentation
Voraussetzung: PC-Einsteiger
16 Std. 300,-
12.09. - 21.09.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
03.10. - 12.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
14.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
19.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
19.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.02. - 17.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
07.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
06.03. - 15.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
18.04. - 23.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
18.04. - 23.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
29.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-17.00
04.06. - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
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MS Powerpoint 2010 Advanced
Ein berzeugender und einprgsamer Vortrag ist einfach mehr als
das Erstellen und Vorfhren ansprechender Folien: Gewinnen Sie
durch berlegene Visualisierungen und durch Ihre bestechende
Vortragstechnik!
Dieser Kurs hilft Ihnen dabei, einfach bessere, professionelle und
erfolgreiche Prsentationen zu gestalten!
Die Inhalte von MS PowerPoint Advanced entsprechen dem
Modul AM6 des ECDL Advanced.
Schwerpunkte: Zielpublikum, Umgebung und technische Hilfs-
mittel, psychologische Aspekte, ansprechendes Layout, die ber-
zeugungsrede, Medienwechsel, Folien ausblenden, Hyperlinks
und Interaktivitt, Prsentationssteuerung, bernahme von Glie-
derungen, Prsentationsvorlagen, erweiterte Grafikbearbeitung,
3D-Grafiken, animierte Grafiken und Grafik-Effekte, Flussdia-
gramme, Ton, Animation und Video, einfache Makros
Voraussetzungen:
PC-Einsteiger + Prsentationstechniken mit MS PowerPoint-
Grundlagen oder adquate Kenntnisse
16 Std. 300,-
09.01. - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 8.00-17.00
MS Outlook 2010
Der elektronische Postverkehr ist heutzutage aus keinem Bro
mehr wegzudenken. In diesem Kurs lernen Sie, Outlook als pro-
fessionelles Informationssystem einzusetzen. Nicht nur berquel-
lende Posteingnge und Berge von Junk-E-Mails gehren damit
der Vergangenheit an: Sie lernen auch, alle Ihre wichtigen E-
Mails entsprechend zu bearbeiten, zu verwalten und zu organi-
sieren. Damit ermglichen Sie sich eine straffe Organisation Ihrer
Kommunikation, die Ihnen in der Folge viel Stress und Zeit er-
spart.
Schwerpunkte: Einrichten von E-Mail-Konten, die E-Mail-Ordner
in Outlook, E-Mail-Einstellungen, Versendeoptionen, Nachverfol-
gung und Erinnerungen, Ordner und Suchordner, Regeln, Junk-E-
Mail, der Abwesenheitsassistent, Kontakte und Verteilerlisten, Ar-
chivierung, Freigabe und Zugriff mit MS Exchange Server, Einbin-
den anderer Postfcher, Stellvertretungen, mobile Einsatzmglich-
keiten
Voraussetzung: PC-Einsteiger oder adquate Kenntnisse
8 Std. 120,-
19.09. - 21.09.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
23.11.2011 / Mi 8.00-17.00
03.12.2011 / Sa 8.00-16.00
03.12.2011 / Sa 8.00-16.00
06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
02.06.2012 / Sa 8.00-16.00
02.06.2012 / Sa 8.00-16.00
28.06.2012 / Do 8.00-17.00
MS Project
Jedes Projekt braucht eine strukturierte, durchdachte Planung und
eine exakte Ablaufberwachung, um das gewnschte Ziel ter-
mingerecht zu erreichen.
Mit MS Project bietet Microsoft ein Projektmanagement-Werk-
zeug, das die typischen Anforderungen moderner Projektmana-
ger, von der Planung eines Projekts ber die Projektverfolgung
bis hin zur Evaluierung abgewickelter Projekte, abdeckt. Durch
die Integration in Microsoft Office sind auch der Datenaustausch
mit MS Word, MS Excel und die Terminverwaltung mit MS Out-
look mglich.
Schwerpunkte: Terminplanung, Ressourcenzuweisung, Kostenpla-
nung, Soll-Ist-Vergleiche im laufenden Projekt, Projektfortschritt
verfolgen, Berichtsfunktionen, Multiprojekte: Zusammenfhren
mehrerer Projekte
16 Std. 390,-
30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
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Grafik & Design Grundlagen
Gestaltung und Typografie Grundlagen
Adobe Photoshop Grundlagen
Adove Illustrator Grundlagen
40 Stunden
Ideal fr Neu- und Quereinsteiger in den Print-
und Webbereich
Alle gngigen Adobe-Softwareprogramme
Praktische Projektaufbereitung
Einzeltermine siehe Seite 188
ZEUGNIS ZUM
GEPRFTEN
WEB-DESIGNER
Print-Designer
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe Indesign
Adove Acrobat
Projektarbeit
80 Stunden
Web-Designer
Adobe Photoshop
HTML & CSS
CMS Systeme
Adobe Dreamweaver
Projektarbeit
80 Stunden
Prfung zum
Web-Designer Print-Designer
GRAFIK &
DESIGN
ZEUGNIS ZUM
GEPRFTEN
PRINT-DESIGNER
Grafik & Design Grundlagen
Sie befassen sich mit Mediengestaltung sowohl fr klassische Me-
dien, wie Zeitung, Magazin oder Plakat, als auch fr neue Me-
dien wie Web, E-Books usw. Die Mglichkeiten sind vielfltig,
bedrfen jedoch einer fundierten Basis, was Formate, Farbrume
und dergleichen betrifft. Wir bieten Ihnen in diesem Lehrgang
die absoluten Grundlagen, wie Bildformate und deren Bearbei-
tung, Unterschiede zwischen Pixel- und Vektorformaten, Grund-
lagen Gestaltung und Typografie und Farbenlehre. Mit diesem
Rstzeug sind Sie dann in der Lage, sich entweder fr den Be-
reich Print-Design oder den Bereich Web-Design zu ent-
scheiden.
Einzelmodule:
Gestaltung und Typografie, Grundlagen (8 Stunden)
Adobe Photoshop, Grundlagen (16 Stunden)
Adobe Illustrator, Grundlagen (16 Stunden)
Kursvoraussetzungen: Kenntnisse des Computerarbeitsplatzes,
ECDL-Niveau
Hinweis: Der Kurs wird auf Apple-Gerten durchgefhrt.
40 Std. 590,-
13.09. - 13.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
07.02. - 15.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Print-Designer
Nach Absolvierung von Grafik & Design Grundlagen, haben
Sie sich fr die klassischen Medien entschieden. Sie befassen
sich mit der Datenaufbereitung fr Zeitungen, Magazine, schlicht
fr Druckproduktionen, mit den Bildformaten fr den Druck. Das
Bedienen eines Layoutprogrammes wie Adobe InDesign ist
Grund voraussetzung fr die Arbeit, das Konvertieren von Dateien
in das PDF-Format ebenfalls wie auch die Erstellung von Grafi-
ken in einem Vektorprogramm wie dem Illustrator. Sie beenden
den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer Prfung. Kursvor-
aussetzungen: Besuch von Grundlagen der Mediengestaltung
Einzelmodule:
Adobe Photoshop (8 Stunden)
Adobe InDesign (32 Stunden)
Adobe Illustrator (8 Stunden)
Adobe Acrobat (8 Stunden)
Projektarbeit (16 Stunden)
Prfung + Druckereibesuch (8 Stunden)
80 Std. 1.250,-
28.10. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
29.05. - 04.07.2012 / Di-Do 8.00-17.00
Web-Designer
Nach Absolvierung von Grafik & Design Grundlagen, haben
sie sich fr die neuen Medien entschieden. Sie befassen sich mit
der Datenaufbereitung fr Webseiten, mit den Bildformaten fr
das Internet, mit der Optimierung der Bilder und dem Slicen.
HTML und CSS Grundkenntnisse sind Voraussetung fr einen
Webdesigner, bevor er beginnt, seine Webauftritte in einem Edi-
tor, wie Adobe Dreamweaver umzusetzen.
Das Wissen um CMS-Systeme (Content-Management-System)
runden die Ausbildung ab. Sie beenden den Lehrgang mit einer
Projektarbeit und einer Prfung.
Kursvoraussetzungen: Besuch von Grundlagen der Medienge-
staltung
Einzelmodule:
Adobe Photoshop (8 Stunden)
HTML + CSS (16 Stunden)
CMS-Systeme (16 Stunden)
Adobe Dreamweaver (24 Stunden)
Projektarbeit + Prfung (16 Stunden)
80 Std. 1.250,-
18.10. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
19.03. - 17.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
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GRAFIK / MULTIMEDIA
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Adobe Photoshop ist das bekannteste und leistungsstrkste Pro-
gramm fr Fotoretusche und -produktion, fr Druck, Internet und
Multimedia.
Dieser Grundkurs bietet eine Einfhrung in die Mglichkeiten,
die Adobe Photoshop fr die berufliche Praxis bietet. Ob Fotos,
Illustrationen, Videos oder Grafiken, Adobe Photoshop bietet per-
fekte Kontrolle ber alle Schritte der Bildproduktion, von einfa-
chen Retuschearbeiten bis hin zur professionellen Fotomontage.
Schwerpunkte: Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung, Ar-
beits- und Zusatzpaletten, Auswahlwerkzeuge, Malwerkzeuge,
Ebenen, Masken, Bildretusche, Pixelformate und deren Einsatz
24 Std. 320,-
13.09. - 29.09.2011 / Di, Do 18.00-22.00
19.09. - 05.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
03.10. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
28.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
12.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
10.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00
07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
12.06. - 28.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Adobe Photoshop Advanced
Ziel des Photoshop Advanced-Kurses ist die Erstellung von Foto-
montagen mit ihren zahlreichen Varianten. Ferner werden die
fast grenzenlosen Mglichkeiten von Filtern und deren Einsatz
besprochen. Mit dem Zusatzprogramm ImageReady erstellen Sie
schnell und einfach Animationen und Effekte fr den Einsatz im
Internet.
Schwerpunkte: fortgeschrittene Ebenentechniken, Alpha-Kanle
und deren professioneller Einsatz, Ebenengruppierungen, Filter
und deren Einsatz, Importieren von Vektorgrafiken, Einsatz fr
das Internet.
24 Std. 420,-
26.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
23.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
25.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Apple Aperture
Mit Apple Aperture holen Sie das Optimum aus Ihren Fotos her-
aus. Leistungsstarke Funktionen erleichtern das Durchsuchen,
Verarbeiten und Organisieren von Bildbestnden jeder Gre. Er-
stellen Sie atemberaubende Bilder, die einen bleibenden Ein-
druck hinterlassen. Experimentieren Sie mit innovativen Werk-
zeugen zur verlustfreien Bearbeitung. Verwalten Sie alle Aufnah-
men bequem von zentraler Stelle aus. Prsentieren Sie Ihre Ar-
beiten in ansprechenden Printlayouts, Diashows, Web-Galerien
oder auf Online- Fotoplattformen. Apple Aperture vereint alle
wichtigen Fotografiewerkzeuge in einer schnellen, intuitiven An-
wendung.
Inhalte: Oragnisieren von Bildern, Durchsuchen von Bildbestn-
den, Verarbeiten von RAW-Dateien
Kursvoraussetzungen: Adobe Photoshop Grundlagen, adquate
Computerkenntnisse
16 Std. 320,-
24.01. - 25.01.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
Adobe InDesign
Adobe InDesign ist derzeit wohl das modernste und mchtigste
Layout(DTP)-Programm auf dem Markt. Sie mchten mit einem
professionellen Werkzeug das Aussehen Ihrer Broschren, Folder
oder Zeitungen verbessern oder Sie arbeiten bereits mit einem
vergleichbaren Programm wie Quark XPress und wollen umstei-
gen. Erfahren Sie Tipps und Tricks im Umgang mit Pixel- und
Vektorformaten und erstellen Sie gestalterisch anspruchsvolle
Layouts.
Schwerpunkte: Grundlagen Layout und Typografie, Layoutregeln,
Programmoberflche und Arbeits- sowie Zusatzpaletten, Schrift-
und Absatzformate, Importieren von Text und Pixelgrafiken, Ta-
bellen, Tabulatoren, Erzeugen von Abschnittsmarkierungen und
Indizierung, Mustervorlagen, Export.
24 Std. 490,-
19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
27.02. - 29.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
11.06. - 13.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Adobe Indesign Advanced
Adobe InDesign ist ein professionelles Desktop-Publishing -Pro-
gramm zur Erstellung von Layouts, Grafiken und Textdesigns. Das
Einsatzgebiet von InDesign reicht von Broschren-, Flyer- und
Katalog-Design im Printbereich bis hin zur grafischen Gestaltung
von Webseiten. Das Programm bietet zahlreiche Bearbeitungsop-
tionen: Neben grafischen Effekten wie Transparenz oder flexiblen
Verlufen werden auch Zeichenwerkzeuge und eine kontextbe-
zogene Steuerungspalette angeboten. Mit letzterer lassen sich
Grennderungen von Objekten, Textformatierungen oder Bear-
beitungen von Tabellen durchfhren. In der Zwischenzeit kann
InDesign XML-Dateien, Tne, Filme und Interaktionen verarbei-
ten und als PDF-Datei speichern. Wir geben ihnen den letzten
Schliff im Umgang mit dem Programm Ebenen, mehrsprachige
Dokumente, interaktive PDF-Dateien, Tipps und Tricks fr die
tgliche Arbeit.
Kursvoraussetzungen: Adobe InDesign Grundlagen
16 Std. 320,-
20.12. - 21.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00
27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
Adobe Illustrator
Vektorgrafiken sind die Grundlage fr das Erstellen von Logos,
Zeichnungen, kleinen Broschren und natrlich dem Entwurf
von Internetauftritten. Mit dem Adobe Illustrator steht Ihnen ein
professionelles Werkzeug zur Verfgung, dessen Format mit allen
gngigen Programmen (Photoshop, InDesign, Freehand) kompati-
bel ist.
Schwerpunkte: Grundlagen des Programms, Arbeitspaletten und
Zusatzpaletten, Unterschied Pixel- und Vektorgrafiken, Pfade,
Fllungen, Import von Dateien, Text, Effekte, Export in andere
Programme.
16 Std. 300,-
05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 8.00-17.00
24.01. - 02.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
04.06. - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Adobe Illustrator Advanced
Adobe Illustrator ist ein professionelles Programm zur Erstellung
und Bearbeitung von Vektorgrafiken fr den Print-Bereich und
das Web. In der Zwischenzeit ist der Illustrator ein sehr komple-
xes Programm, dessen komplette Eigenschaften in einem Grund-
kurs nicht erfasst werden knnen. Wir bieten daher Illustrator-An-
wendern die Mglichkeit, ihre Kenntnisse noch weiter zu vertie-
fen.
Kursvoraussetzungen: Adobe Illustrator Grundlagen
16 Std. 320,-
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
25.06. - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
Adobe Acrobat Grundlagen
Adobe Acrobat ist die fhrende Software fr professionelles Do-
kumenten-Management. Mit Acrobat konvertieren Sie beliebige
Dokumente in das Adobe Portable Document - Format (PDF),
wobei das Original-Erscheinungsbild erhalten bleibt. Dabei brau-
chen Sie keine Rcksicht darauf zu nehmen, welche Software
oder welches Betriebssystem der Empfnger Ihrer Datei nutzt. Sie
erstellen interaktive Inhaltsverzeichnisse, Formulare mit Eingabe-
feldern, und erfahren, wie viel das PDF-Format wirklich zu bie-
ten hat.
8 Std. 190,-
08.11.2011 / Di 8.00-17.00
14.05.2012 / Mo 8.00-17.00
Bildbearbeitung und Digitale Fotografie mit
Photoshop Elements
Adobe Photoshop Elements, eine leistungsstarke und dennoch
einfach zu bedienende Bildbearbeitungssoftware, bietet einfache
Mglichkeiten fr die Bildbearbeitung, den Ausdruck und die
Vorbereitung von Fotos fr das Web.
Von kleinen Bildkorrekturen bis hin zur Fotomontage mit einfa-
chen Schritten erzielen Sie hochwertige Ergebnisse. Ganz gleich,
ob Sie Fotos aus Ihrer Digitalkamera oder gescannte Fotos bear-
beiten. Der Umstieg auf die Profi-Version Adobe Photoshop ist
nach Besuch dieses Kurses ohne groen Lernaufwand mglich.
Schwerpunkte: Techniken der Digitalfotografie, Bildscan, Fotore-
tusche und Fotomontage, Auflsung, Zeichen- und Malwerk-
zeuge, Filter und Effekte, Bildkorrekturen, Optimieren von Bil-
dern fr das Web, E-Mail-Versand, Ausdruck, Panoramabilder
12 Std. 220,-
02.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
02.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
08.11. - 15.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
13.03. - 20.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
13.03. - 20.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
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04.05. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
09.05. - 10.05.2012 / Mi 8.00-17.00,
Do 8.00-12.00
Coreldraw Grundlagen
Erlernen Sie die Grundlagen von Grafik und Design am Beispiel
CorelDraw und erfahren Sie einiges ber grafische Alltagsthemen
wie Farbenlehre, Unterschiede zwischen pixel- und vektororien-
tierten Grafiken, und die Vor- und Nachteile der verschiedenen
Grafiktypen.
Schwerpunkte: Grundlegendes Arbeiten mit vektororientierten
Grafikprogrammen (am Beispiel CorelDraw), Erzeugen, Bearbei-
ten und Manipulieren von Objekten, Umriss- und Fllmglich-
keiten, Effektwerkzeuge, Schriften- und Farblehre (Bildschirm-
und Druckfarben), Kurven- und Knotenbearbeitung, Drucken, Im-
port und Export von Grafiken
Voraussetzung: PC User/ECDL oder adquate Kenntnisse
16 Std. 330,-
11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00
17.01. - 26.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
Coreldraw Advanced
In diesem Seminar werden Ihnen fortgeschrittene Arbeitstechni-
ken in der Vektorgrafik mit CorelDraw vermittelt. Dazu gehren
sowohl Methoden aus dem Print-Bereich als auch aus dem Web-
Bereich, die anhand von Praxisbeispielen erarbeitet werden.
Schwerpunkte:
Gestaltung von mehrseitigen Dokumenten, Arbeiten mit Ebenen,
interaktive Hilfsmittel, Effektwerkzeuge, Arbeiten mit Bitmaps,
Web-Tools, Grafik-Dienstprogramme
Voraussetzung: CorelDraw-Grundlagen oder adquate Kenntnisse
16 Std. 370,-
16.11. - 17.11.2011 / Mi, Do 8.00-17.00
30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
Fotopraxis
Sie erlernen die technischen Grundlagen der Digitalfotografie
und knnen diese zur kreativen Gestaltung Ihrer Fotos gezielt
einsetzen. Beispielfotos zum besseren Verstndnis fr die Anwen-
dung von Belichtungszeit, Blende, Belichtung und Empfindlich-
keit sowie die wichtigsten Gestaltungsprinzipien stehen ebenso
auf dem Programm wie praktisches Fotografieren und eine Bild-
besprechung.
Im Vordergrund stehen die Freude am Fotografieren und die prak-
tische Anwendbarkeit. Sie eignen sich fotografisches Wissen ber
Belichtung, Blende und andere Kameraeinstellungen an. Sie
schulen Ihre Fhigkeit, Ihr Wunschmotiv zu erfassen und abzu-
bilden und verbessern Ihre fototechnische Basis, um alle Vorteile
der Digitalfotografie nutzen zu knnen.
Lassen Sie sich von einem Profi mit 20-jhriger Berufserfahrung
in die Geheimnisse der Fotografie einweihen. Wichtig: Bitte un-
bedingt die Kamerabeschreibung und geladene Kameraakkus
mitbringen.
16 Std. 320,-
Lehrbeauftragter: Kl aus Morgenstern
25.11. - 30.11.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00
04.05. - 09.05.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00
Objekt- und Portraitfotografie
Sie beherrschen die technischen Grundlagen der Digitalfotografie
wie Belichtung, Empfindlichkeit, Blende, Verschlusszeit und kn-
nen diese bewusst anwenden. Dieser Kurs beinhaltet Beleuch-
tungstechniken fr Objekt- und Personenaufnahmen. Sie erlernen
den Umgang mit dem kameraeigenen Blitzgert, lernen verschie-
dene Aufhelltechniken und die Grundlagen der Portraitfotografie.
Praktisches Fotografieren mit Studioblitzanlage und Hintergrn-
den steht ebenso am Programm wie eine Bildbesprechung Ihrer
Arbeiten. Im Vordergrund stehen die Freude am Fotografieren
und die praktische Anwendbarkeit.
Lassen Sie sich von einem Profi mit 20-jhriger Berufserfahrung
in die Geheimnisse der Fotografie einweihen. Wichtig: Bitte un-
bedingt die Kamerabeschreibung und geladene Kameraakkus
mitbringen.
16 Std. 400,-
Lehrbeauftragter: Kl aus Morgenstern
13.01. - 18.01.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00
15.06. - 20.06.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00
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Online-Werbung fr Einsteiger
Das Internet entwickelt sich zunehmend zu einem wichtigen Ver-
triebskanal, interessant auch fr kleine und mittelstndische Un-
ternehmen. Aber wie die eigenen Angebote positionieren? Wie
die richtigen, qualifizierten Besucher, die richtige Zielgruppe, auf
Ihre Webseite fhren? Wie den Bekanntheitsgrad Ihrer Website
messen? Wie die Umstze mithilfe der Website steigern?
Ob Sie Ihr Online-Marketing in Eigenregie fhren oder Dienst -
leis tungen von Agenturen in Anspruch nehmen wollen: Der aktu-
elle Kurs vermittelt Ihnen das notwendige Basis-Know-how dafr.
Schwerpunkte: Planen und Anlegen von Google AdWords-Kam-
pagnen, treffende Textgestaltung der AdWords-Anzeigen, Aus-
wahl der richtigen Suchbegriffe, optimale Kampagnen-Einstellun-
gen fr Ihre Zielgruppe, Optimierung Ihres Werbebudgets und
Ihrer Anzeigen-Texte
Senkung der Clickpreise, Steigerung von Anfragen, Buchungen,
Bestellungen, Werbemglichkeiten im Google-Content-Network,
Kennzahlen, Statistiken und Reports interpretieren, Google-Ana-
lytics.
4 Std. 70,-
28.10.2011 / Fr 8.00-12.00
04.11.2011 / Fr 8.00-12.00
02.03.2012 / Fr 8.00-12.00
09.03.2012 / Fr 8.00-12.00
29.06.2012 / Fr 8.00-12.00
06.07.2012 / Fr 8.00-12.00
Suchmaschinenoptimierung
Wie erhlt man Top-Platzierungen bei Google & Co., qualitative
Besucher und mehr Umsatz?
Was ntzt die schnste Webseite, wenn sie nicht gefunden wird?
Internetnutzer/innen sehen sich meist nur die ersten Treffer einer
Suchanfrage an. Eine Webseite als wirklich taugliches Marketing-
Instrument muss verschiedene Kriterien erfllen, damit sie von
den Suchmaschinen auf der ersten Seite angezeigt wird. In die-
sem Seminar mit den Schwerpunkthemen SEO, Google Adwords
und Social Media erfahren Sie alles Wissenswerte rund um Ihre
Top-Platzierung im Web.
Inhalte:
- Grundlagen Google Adwords
- Optimierung von eigenen Webseiten
- Social Media Grundlagen
- Auf Wunsch knnen individuelle Webseiten von
Teilnehmer/innen als Beispiele herangezogen und optimiert wer-
den.
Voraussetzungen: Dieser Kurs wendet sich an Internetnutzer, die
bereits privat oder beruflich eine eigene Homepage verffentlicht
haben oder eine Verffentlichung planen.
8 Std. 160,-
28.02. - 01.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
24.05.2012 / Mi, Do 18.00-22.00
13.06. - 14.06.2012 / Mi, Do 18.00-22.00
Barrierefreies Web-Design - Web Accessibility
Barrierefreies Internet (Fachbegriff: Accessibility) bezeichnet In-
ternet-Angebote, die von allen, unabhngig von ihren krperli-
chen und/oder technischen Mglichkeiten, uneingeschrnkt ge-
nutzt werden knnen. Dies schliet sowohl Menschen mit und
ohne Behinderungen als auch Benutzer mit technischen oder al-
tersbedingten Einschrnkungen ein.
Zielgruppe: Webdesigner/innen, die einen Webauftritt barrierefrei
gestalten mchten.
Schwerpunkte: Streifzug durch das sterreichische Bundesrecht,
Vorstellung der Internationalen Standards fr Barrierefreies Web-
design, Struktur einer Barrierefreien Webseite (gemeinsam wird
eine mehrspaltige Webseite mit CSS-Formatierung gebaut), Navi-
gation, Men einer (Listen-Format, Accesskeys) Streifzug durch
kostenlose Online-Tools.
Voraussetzung: Grundkenntnisse in CSS und praktische Erfahrun-
gen im Webdesign.
8 Std. 200,-
07.10.2011 / Fr 8.00-16.00
12.12.2011 / Mo 9.00-17.00
12.04.2012 / Do 8.00-16.00
12.04.2012 / Do 9.00-17.00
INTERNET / WEB
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Sicheres Internet fr Kinder und Jugendliche
Medienkompetenz fr Eltern, LehrerInnen und ErzieherInnen!
Kinder und Jugendliche nutzen Handy, Internet und Facebook
oftmals, ohne sich deren Gefahren bewusst zu sein. Dies stellt El-
tern, LehrerInnen und ErzieherInnen vor neue Herausforderun-
gen. Was sind geeignete Manahmen zum Schutz der Kinder?
Lernen Sie in diesem Kurs die wesentlichen Merkmale digitaler
Medien und sozialer Netzwerke kennen, um deren Risiken, aber
auch Chancen fr Kinder und Jugendliche einschtzen zu kn-
nen. Holen Sie sich Tipps, was Sie dazu beitragen knnen, dass
Ihre Kinder sicher im Netz unterwegs sind.
Schwerpunkte:
Internet, Handy, Soziale Netzwerke, Web 2.0, Chats, Blogs,
Foren, jugendgefhrdende und kostenpflichtige Inhalte, Urheber-
rechtsverletzungen (Download), Diskussion und Erfahrungsaus-
tausch
4 Std. 120,-
20.10.2011 / Do 18.00-22.00
20.01.2012 / Fr 9.00-13.00
24.05.2012 / Do 18.00-22.00
Social Media fr Unternehmen - Intensivtag
Ziel des Seminares ist die umfassende Behandlung des Themas
Social-Media fr Unternehmen anhand von praxisnahen Beispie-
len. Es wird besonderer Fokus auf Facebook fr B2C und Xing fr
B2B gelegt. Abgerundet werden die theoretischen und live-vorge-
fhrten Inhalte durch konzeptionelle berlegungen in Kleingrup-
penarbeiten. So hat jeder Teilnehmer nach dem Seminar konkrete
Umsetzungspunkte in der Tasche und kann sogleich mit Social
Media loslegen.
Inhalte:
Einfhrung Social Media & Online-Networking sowie Begriffsbe-
stimmung
Arten von Social Networks inkl. relevante Portale & Plattformen
Wann ist welches Netzwerk fr Ihr Unternehmen sinnvoll?
Nutzen von (Online-) Vernetzung & Social Networks fr Unter-
nehmen
Wie holt man das Maximum heraus?
Online-Marketing- Mix
Werben in Social Networks
Richtiges Verhalten in Social Networks
Vorgehensweise fr Aufbau
Grundlagen Community, Aufbau und Management
Verwandte Online-Werkzeuge & deren Zusammenspiel mit Com-
munities (Blogs, Website, Automatierungswerkzeuge)
Was kostet Social-Media-Marketing und welche Kosten kommen
auf Unternehmen zu?
Empfehlungsmarketing & Beschwerdemanagement
Umsetzungsbeispiele aus der Praxis (positiv & negativ)
Facebook (fr B2C)
Vorstellung und Feature-bersicht
Vernetzungs- & Auftrittsmglichkeiten
Facebook-Apps, (Bannerwerbung) & Fan-Pages
Beispiele anderer Unternehmen
Xing (fr B2B)
Vorstellung und Feature-bersicht
Vernetzungs- & Auftrittsmglichkeiten (inkl. Kurzfassung: was er-
laubt ist)
Optimale persnliche Prsentation
Nutzen von Gruppen
Beispiele anderer Unternehmen
Literaturtipps
Diskussion & Eingehen auf spezifische Fragestellungen von Teil-
nehmern
Vorkenntnisse: Internet-Grundkenntnisse (Browserbedienung, E-
Mail-Nutzung etc.)
8 Std. 160,-
08.09.2011 / Do 9.00-17.00
19.11.2011 / Sa 9.00-17.00
05.03.2012 / Mo 9.00-17.00
15.06.2012 / Fr 9.00-17.00
Erfolgreich kommunizieren und informieren
Digitale Werkzeuge fr Ein-Personen- und Kleinunternehmen!
Kommunikationsstrke und der sichere Umgang mit digitalen
Daten sind heute Schlsselkompetenzen im beruflichen Umfeld.
Fragen Sie sich, wie man trotz der tglichen E-Mail- und Daten-
flut am schnellsten die Informationen findet, die man sucht?
Oder haben Sie manchmal das Gefhl, dass die Kommunikation
im Bro viel besser sein knnte?
Dieser Kurs bietet praktische Tipps fr Meetings und Prsentatio-
nen und hilft Ihnen, diese erfolgreicher zu gestalten und Ihre
Kommunikationsziele leichter zu erreichen. Sie sind in der Lage,
den Informationsfluss so zu managen, dass die Ablufe in Ihrem
Team effektiver und reibungsloser funktionieren. Das spart Zeit
und bringt mehr Freude bei der Arbeit.
Erkennen und nutzen Sie die Vorteile digitaler Medien fr sich
und Ihr Unternehmen!
Sie lernen, sich im Dschungel digitaler Kommunikationstechno-
logien zurechtzufinden und z. B. E-Mails optimal einzusetzen.
Web 2.0 ist fr Sie danach kein Fremdwort mehr und wird von
Ihnen bewusst verwendet, um sich, aber auch KundInnen, Part-
nerunternehmen und MitarbeiterInnen zielgerichtet zu informie-
ren. Oder erstellen Sie einfach selbst Ihre eigene Werbekampa-
gne mit Google AdWords.
Mit diesem Kurs sind Sie fit fr aktuelle Medientrends und kn-
nen neue Kommunikationstechnologien in Ihrer tglichen Arbeit
einsetzen. Die Inhalte wurden speziell auf die Bedrfnisse von
Klein- und Mittelunternehmen abgestimmt und knnen sofort in
die Praxis umgesetzt werden.
Schwerpunkte:
Optimierung der Kommunikation im Unternehmen
Meetings vorbereiten und erfolgreich durchfhren
Tipps fr berzeugende Prsentationen
Professionelles Informationsmanagement
Online-Werbung mit Google AdWords
Ihr persnlicher Auftritt im Web 2.0
Praktische Beispiele und bungen
Inklusive Praxis-Modul: Gruppencoaching, in dem fr Ihre kon-
kreten Problemstellungen aus der Praxis gemeinsam und mittels
individueller Beratung Lsungen erarbeitet werden.
Voraussetzung: Gebter Umgang mit Computer und Internet
24 Std. 480,-
19.09. - 12.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
07.11. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
30.01. - 15.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.04. - 03.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
und Do 3.5 18.00-22.00
04.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Internet und Recht
Internet und Recht werden jedem Internet-Anwender dringend
empfohlen, egal, ob er das Medium Internet privat oder beruflich
nutzt. Dieser Kurs vermittelt Ihnen jenes Rechtswissen, welches
Sie Tag fr Tag beachten mssen, um nicht in haftungsrechtliche
oder schadenersatzrechtliche Situationen zu kommen. Neben
den rechtlichen Grundlagen werden Ihnen auch die aktuellsten
Gerichtsentscheidungen prsentiert, um den Rahmen des rechtli-
chen Drfens kennen zu lernen.
Schwerpunkte:
Wie und wo lasse ich meine Domain registrieren? Welchen
Namen darf ich whlen? Wie schtze ich meine Domain?
Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht (UWG), Urheberrecht (UrhG),
Wie schtze ich mein selbst entworfenes Logo? Was darf ich vom
www herunterladen? Markenschutzgesetz (MarkG), E-Com-
merce, Online-Vertrge, Modalitten des Vertragsabschlusses via
Internet
4 Std. 70,-
07.10.2011 / Fr 9.00-13.00
04.05.2012 / Fr 9.00-13.00
HTML Grundlagen
Immer mehr Internet-Nutzer wollen ihre eigene Homepage ent-
wickeln und brauchen dafr Grundkenntnisse in der HyperText
Markup Language, bekannter unter HTML. Interessierte Anwen-
der von modernen Softwarepaketen und Anwendungsprogram-
men sind ebenfalls mit HTML konfrontiert, wenn Sie spezielle
Anpassungen entwickeln wollen. Dieser Kurs bietet all diesen
Usern Grundlagenwissen, um mit HTML arbeiten zu knnen, ab-
seits der gngigen grafisch orientierten HTML Editoren wie Front-
page und Dreamweaver.
Voraussetzungen: PC User/ECDL oder adquate Kenntnisse,
Schulenglisch
40 Std. 950,-
03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
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CMS-basierte Websites mit Joomla!
Sie lernen in diesen 3 Tagen, das Open Source Content Manage-
ment-System (CMS) Joomla! zu installieren, zu konfigurieren und
zu administrieren sowie konkrete Websites damit umzusetzen.
Inhalt:
CMS-Grundlagen - Einrichten einer Testumgebung - Installation,
Konfiguration - Userverwaltung und Rechte - Anlegen von Websi-
tes - Backend-Oberflche - Module, Mambots, Komponenten -
Navigationsgestaltung - Installation von zustzlichen Modulen -
Frontendgestaltung, Templateauswahl und -anpassung. Umset-
zung eines praktischen Projekts.
24 Std. 450,-
14.11. - 16.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
CMS-basierte Websites mit Typo3
Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, das Open Source Con-
tent Management-System (CMS) Typo3 zu installieren, zu konfi-
gurieren und zu administrieren sowie konkrete Websites damit
umzusetzen.
Inhalt:
tes - Backend-Oberflche - Seitenbaum - Mengestaltung - Tem-
plateauswahl und -anpassung - Anlegen von Inhalten - Verarbei-
ten von Bildern - Einblick in die Mglichkeiten von TypoScript -
wichtige Erweiterungen wie TemplaVoil - Umsetzung eines
praktischen Projekts.
24 Std. 450,-
28.11. - 30.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
25.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
CMS-basierte Websites mit Wordpress
Ziel des Kurses ist es, das Open Source Content Management-
Sys tem (CMS) Wordpress zu installieren, zu konfigurieren und zu
administrieren sowie konkrete Websites damit umzusetzen.
Inhalt:
tes - Backend-Oberflche - Auswahl, Installation und Anpassung
von Plug-ins - Navigationsgestaltung - Installation von zustzli-
chen Modulen - Anpassung von Designs & Themes - Entwicklung
eigener Templates - Suchmaschinen-Optimierung - Umsetzung
eines praktischen Projekts.
24 Std. 450,-
21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
18.06. - 20.06.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Adobe Dreamweaver Grundlagen
Fr die Erstellung einer eigenen Homepage muss man nicht un-
bedingt der HTML Profi sein. Wer sich nicht mit HTML herum-
schlagen will, aber dennoch einen professionellen Web-Auftritt
gestalten mchte, ist mit dem komfortablen Web-Editor Dream-
weaver gut beraten. Der Grundlagenkurs bietet eine ausfhrliche
Einfhrung in Adobe Dreamweaver. Dabei wird nicht nur die
reine Funktionalitt vermittelt, sondern der gesamte Leistungsum-
fang von Dreamweaver anhand konkreter Praxisbeispiele
demons triert.
Voraussetzungen: PC User/ECDL oder adquate Kenntnisse
16 Std. 410,-
17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
09.05. - 10.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00
Adobe Dreamweaver Aufbau
Der Adobe Dreamweaver-Aufbaukurs macht Sie mit den weiter-
gehenden Funktionen von Dreamweaver bekannt. Neben der
Vermittlung der Funktionen Styles und Stylesheets wird in diesem
Kurs auch auf das Verwenden von Bibliotheken und die Entwick-
lung von DHTML-Dokumenten eingegangen. Darber hinaus ler-
nen Sie das spezifische Zusammenwirken von Dreamweaver mit
Multimedia-Dateien und Scripts kennen.
Inhalte: Projektmanagement, Cascading Style Sheets, Arbeiten
mit Layern, Timeline-Animationen, Interaktivitt, Implementieren
von Scripts, Einfgen von Multimedia-Dateien, FTP-Funktionen
Voraussetzungen: Adobe Dreamweaver-Grundlagen oder ad-
quate Kenntnisse
24 Std. 600,-
12.12. - 14.12.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
12.06. - 14.06.2012 / Di-Do 8.00-17.00
PHP Programmierung Grundlagen
Mit PHP lassen sich dynamische Webanwendungen effektiv und
kostengnstig realisieren. Wer sich bereits mit HTML auskennt
und schon erste Webseiten erstellt hat, erhlt hier einen praxis-
orientierten Einstieg in PHP. PHP-Code wird direkt in die HTML-
Seiten hineingeschrieben, aber serverseitig ausgefhrt. Dieser An-
satz macht PHP-Anwendungen schnell, sicher und fr Web-Ent-
wickler transparent. In diesem Seminar lernen Sie, PHP erfolg-
reich fr die Entwicklung dynamischer Websites einzusetzen.
Voraussetzungen: Web Basics oder adquate Kenntnisse
32 Std. 650,-
26.09. - 29.09.2011 / Mo-Do 8.00-17.00
23.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 8.00-17.00
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Client Betriebssystem
24 Stunden
NETZWERK ADMINISTRATOR
104 Stunden
Netzwerkgrundlagen
16 Stunden
Server Betriebssystem
32 Stunden
Internetanbindung
24 Stunden
Workshop
8 Stunden
Wochenend-, Tages- und Abendkurs
Grundlagen der Netzwerktechnologie und
Betriebssyssteme
Installation, Implementierung und Verwaltung
von MS Windows 7 und Windows Server 2008
R2
Ermigter Preis fr den Gesamtkurs:
2.490, inkl. Prfungsgebhr
NETZWERK
ADMINISTRATOR
02
Dieser Lehrgang wird in der Studienrichtung
Informationstechnologien &
Wirtschaftsinformatik (iwi) angerechnet.
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Netzwerk Administrator (NA)
Der Netzwerk - Administrator bereitet Sie in modularen Schritten
auf die Aufgaben in einem modernen EDV-Netzwerk vor.
ZIELGRUPPE: Dieser Lehrgang bildet Sie als Administrator eines
kleineren oder mittleren Windows-Netzwerks aus oder bereitet
Sie auf die Arbeit in einem EDV-Team eines greren Unterneh-
mens vor. Besonderer Wert wird in diesem Kurs auf Praxisnhe
und Problemorientierung gelegt.
Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, tglich anfallende admi-
nistrative Aufgaben in Ihrem Netzwerk wahrzunehmen bzw.
Netzwerkfehler schnell und effizient zu erkennen und zu behe-
ben. Ihr umfangreiches Hintergrundwissen ermglicht es Ihnen,
Planungsschritte zu untersttzen und Probleme, die die Hilfe ex-
terner Dienstleister bentigen, przise zu beschreiben.
ZERTIFIZIERUNG: Nach Abschluss dieses Lehrgangs und bestan-
dener WIFI-Netzwerk Administrator-Prfung erhalten Sie das
WIFI Zeugnis zum geprften Netzwerk Administrator.
Die Prfungsgebhr ist im Lehrgangspreis inkludiert.
Einzelmodule:
Modul 1: Netzwerkgrundlagen (16 Stunden)
Dieses Modul informiert Sie ber die Funktionsweise eines mo-
dernen Netzwerkes. Sie lernen TCP/IP kennen und sind nach Ab-
schluss dieses Moduls in der Lage, die Netzwerkkonfiguration
von Computern und anderen Netzwerkgerten vorzunehmen
und zu berprfen. Darber hinaus erwerben Sie die Kompe-
tenz, Netzwerkprobleme einzugrenzen und zu beseitigen.
Modul 2: Client-Betriebssystem (24 Stunden)
Schwerpunkt dieses Moduls ist die Installation und Verwaltung
eines Windows Client-Betriebssystems. Darber hinaus erlernen
Sie die wichtigsten Fhigkeiten, die Sie beim Troubleshooting
und fr den Support Ihrer Mitarbeiter bentigen werden.
Modul 3: Server-Betriebssystem (32 Stunden)
In diesem Modul installieren Sie Domnencontroller und imple-
mentieren den Verzeichnisdienst Active Directory. Sie schtzen
Ihre Daten vor unerlaubten Zugriffen durch gezieltes Benutzer-
management und automatisieren Routinevorgnge mit Hilfe von
Anmeldeskripts und Gruppenrichtlinien.
Modul 4: Internetanbindung (24 Stunden)
In diesem Modul lernen Sie zu entscheiden, welche Internetan-
bindung fr Ihr Unternehmen ideal ist. In diesen Zusammenhang
werden die in Windows integrierten Schutzmechanismen wie die
Windows Firewall mit erweiterter Sicherheit oder des Internet Ex-
plorers 8 besprochen. Darber hinaus lernen Sie Mglichkeiten
kennen, mobilen Mitarbeitern oder Teleworken durch VPN-L-
sungen einen sicheren Zugriff auf das Unternehmensnetzwerk
zur Verfgung zu stellen.
Modul 5: Workshop (8 Stunden)
In diesem Modul implementieren Sie eine komplette Netzwerk-
infrastruktur vom Setup bis zur detaillierten Benutzerkonfigura-
tion anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis. Sie festigen
damit nicht nur Ihre erlernten Fhigkeiten, sondern haben auch
die Mglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Trainer Probleme zu lsen
und Unklarheiten zu beseitigen.
Dieser Lehrgang ist die optimale Vorbereitung fr die Weiterbil-
dung zum Systemadministrator (Praxislehrgang) bzw. MCITP-Ser-
ver Administrator (Zertifizierungslehrgang).
104 Std. 2.490,-
09.09. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
04.11. - 16.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
16.01. - 13.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
24.02. - 06.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
10.04. - 13.06.2012 / Di-Do 18.00-22.00
11.06. - 09.07.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
BETRIEBSSYSTEME / NETZWERKE
198
SYSTEM ADMINISTRATOR
144 Stunden
Planung und Umsetzung von IT Projekten
16 Stunden
Messaging mit MS Exchange Server
32 Stunden
Power Shell
8 Stunden
Remote Desktop Services
8 Stunden
Internet Information Server (IIS)
8 Stunden
Internetanbindung, Firewall und Content Filtering
32 Stunden
Active Directory und Netzwerkinfrastruktur
40 Stunden
Voraussetzung: Netzwerk Administrator oder
adquate Kenntnisse
SYSTEM
ADMINISTRATOR
Wochenendkurs
Ideal fr Absolventen des Netzwerk
Administrator-Lehrgangs
Ausbildung zum Profi in MS Windows und
Linux in heterogenen Netzwerken
Sicherheit im Netzwerk
Mail Services
Abschluss: WIFI Zertifikat
Ermigter Preis fr den Gesamtkurs:
2.950, (Teilzahlung mglich)
02
System Administrator (SA)
Das Wissen eines IT-System Administrators besteht aus vielen
Fachgebieten und wird in seiner ganzen Breite und in geeigneter
Form an nur sehr wenigen Bildungseinrichtungen gelehrt.
Der WIFI-System Administrator-Lehrgang umfasst das grundle-
gende Erstellen und Verwalten eines Firmennetzwerks in kleine-
ren als auch sehr groen Umgebungen und befhigt Sie, den Ein-
satz von Netzwerkressourcen optimal planen und warten zu kn-
nen. Die Anbindung des Firmennetzwerkes an das Internet und
vor allem dessen Absicherung sind wichtiger Bestandteil der Aus-
bildung. Ebenso gehrt die Verwaltung eines Mailservers, wie
z.B. Exchange Server, oder der Einsatz von Terminaldiensten zum
Standardrepertoire eines System Administrators. Sie lernen auch
die Vorteile des gemeinsamen Einsatzes von MS Windows und
Linux kennen, indem Sie die jeweiligen Betriebssysteme dort ver-
wenden, wo sie ihre Strken haben.
Zielgruppe: Ideal fr Absolventen des Netzwerk Administrator
Kurses und Administratoren mit praktischer Erfahrung im tgli-
chen Betrieb eines Netzwerks.
Einzelmodule:
Modul 1: Active Directory und Netzwerkinfrastruktur (40 Stun-
den)
TCP/IP ist zu dem Protokoll der Netzwerkwelt geworden. Gerade
der Einsatz von Active Directory bentigt fundierte Kenntnisse
ber TCP/IP, Routing und DNS. Neben einem fundierten Wissen
ber die TCP/IP-Theorie werden in diesem Kurs alle Standard-
werkzeuge zur besseren Verwaltung von Netzwerken bis hin zum
Aufbau komplexer DNS-Strukturen fr ein Mehrdomnen-Modell
am Beispiel von Windows Server 2008 erlutert.
Darber hinaus erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie eine zen-
trale Verwaltung Ihrer Netzwerkressourcen mittels Active Direc-
tory praxisgerecht durchfhren. Das beginnt mit der Auswahl
eines geeigneten Domnenkonzepts und einer effizienten Stand-
orttopologie. Die Administration von Computern kann so effi-
zient automatisiert werden. Troubleshooting-Manahmen, wie
Wiederinbetriebnahme von defekten Betriebsmastern oder das
Wiederherstellen von Active Directory-Objekten, runden das
Programm ab.
Modul 2: Internetanbindung, Firewall und Content Filtering (32
Stunden)
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Gerte zur Verwendung
einer Internet-Standleitung konfigurieren. Im nchsten Schritt ver-
binden Sie Ihr Netzwerk mit dem Internet und verffentlichen
einzelne Serverdienste. Damit Sie ein Verstndnis fr die Vor-
gnge in Firewall-Systemen im Allgemeinen erlangen, setzen Sie
Linux iptables ein, mit dem Sie sehr nahe am einzelnen Paket ar-
beiten knnen. Selbstverstndlich machen wir Sie im Zuge dieses
Teils auch mit der grundlegenden Bedienung von Linux vertraut.
Zum Abschluss verwenden Sie den Linux-basierten Proxy-Server
Squid, um die allgemeine Funktionsweise von Proxyservern und
Content-Filtern kennen zu lernen, und kontrollieren mit Hilfe
dieses Produkts das Surfverhalten der Benutzer innerhalb Ihres
Netzwerks.
Modul 3: Internet Information Server (8 Stunden)
Kaum ein Produkt von Microsoft wird dermaen vernachlssigt,
findet sich aber in fast jeder serverbasierenden Anwendung wie-
der. Die Rede ist von den Microsoft Internet-Informationsdiens -
ten, kurz IIS. Egal, ob Exchange Server oder SQL Server, beide
Dienste verlangen die Installation und Administration der Inter-
net-Informationsdienste. Der IIS unter Windows Server 2008
wurde komplett neu entwickelt und stellt an die Administration
neue Herausforderungen.
Dieser Kurs erlutert anhand von Beispielen die Installation und
Basiskonfiguration der Internet-Informationsdienste.
Modul 4: Remote Desktop Services (8 Stunden)
Die Microsoft Terminal-Dienste unter Windows Server 2008 er-
fahren in Zeiten des mobilen Breitband-Internets einen neuen
Aufschwung. Erweiterungen, wie Remote-Apps, die Verffentli-
chung einzelner Anwendungen, oder das Remote Desktop Gate-
way, welches die Nutzung der Terminal-Dienste ber HTTPS er-
mglichen, stellen nun einen integralen Bestandteil der Microsoft
Terminal-Dienste dar.
Dieser Kurs erlutert neben der Lizenzthematik auch die Installa-
tion und Konfiguration der Microsoft Remote Desktop Services.
Modul 5: Power Shell (8 Stunden)
Die Microsoft Power Shell gilt als die Ablse fr die Standard-
Konsole unter Microsoft-Betriebssystemen. Neben einer einheitli-
chen Syntax wurden auch praktische Erweiterungen, wie das Pi-
pelining von Objekten, in die Power Shell integriert. Durch zahl-
reiche Commandlets lassen sich nun auch serverbasierende Pro-
gramme, wie der Microsoft Exchange Server, skriptbasiert admi-
nistrieren.
Dieser Kurs stattet Sie mit den notwendigen Voraussetzungen
aus, selbst in die Welt der skiptgesteuerten Administration einzu-
steigen.
Modul 6: Messaging mit MS Exchange Server (32 Stunden)
Exchange Server ist die Messaging-Lsung bzw. der Mailserver
von Microsoft. Dieses Modul ist die ideale Vorbereitung auf die
Planung, Installation und Verwaltung einer Exchange Server-Um-
gebung. In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie Exchange Ser-
ver in Ihrem Active Directory-Umfeld implementieren. Reibungs-
losen Betrieb gewhrt Ihnen das Wissen um Monitoring und
Troubleshooting sowie Backup und Restore. Die Anbindung Ihres
Mail Servers an das Internet und das Absichern gegen Spam und
Viren sind natrlich ebenso Thema der Ausbildung wie Zugriff
auf firmeninterne E-Mails und Termine von externen Standorten
aus.
Modul 7: Planung und Umsetzung von IT-Projekten (16 Stun-
den)
Oft wird man als Techniker mit der Abwicklung eines Projekts al-
lein gelassen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie richtig an ein
Projekt herangehen, um die Vorgaben des Managements zeitge-
recht umzusetzen. Sie beginnen damit, die Ihnen gestellte Auf-
gabe in handhabbare Teilaufgaben aufzubrechen, und beschfti-
gen sich im Anschluss mit der Zeit- und Ressourcenplanung der
entsprechenden Teilschritte. Natrlich handelt es sich bei diesem
Modul nicht um reine Theorie. Im letzen Schritt setzen Sie Ihre
Planung in die Praxis um und errichten dabei gem Ihrer Pla-
nung eine Netzwerklsung, die Inhalte der vorangegangenen
Module zusammenfasst. Die fertige Installation stellt eine Lsung
dar, die sofort in der Praxis zum Einsatz kommen knnte, und ist
fr Sie der Beweis Ihrer Kompetenz!
144 Std. monatliche Teilzahlung 2 x 1.549,-
07.10. - 09.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
13.01. - 10.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
27.04. - 30.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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IT Projektmanagement
Oft wird man als Techniker mit der Abwicklung eines Projekts
betraut und stellt dann meist zu spt fest, dass einem das Wissen
und die richtigen Verfahrensweisen zur Projektabwicklung feh-
len. Dieser Kurs versucht Ihnen genau diese Werkzeuge zu ver-
mitteln. Er richtet sich in erster Linie an Personen mit techni-
schem Hintergrund, die sich verstrkt mit der Abwicklung und
Kontrolle von IT-Projekten auseinandersetzen.
In 32 Stunden lernen Sie, wie Sie an ein Projekt herangehen, es
in einzelne Phasen von der Projektdefinition bis zum Projektab-
schluss gliedern und welche Standard-Unterlagen (wie Projekt-
strukturplan, Ressourcenplan und Vorgangsplan) Ihnen dabei hel-
fen, den berblick zu bewahren.
Selbstverstndlich ist der Kurs stark praxisorientiert. Je nach per-
snlichem Hintergrund in der IT planen Sie ein fr Sie passendes
Projekt (Netzwerkumstellung bzw. Softwareprojekt). Und um der
Realitt gerecht zu werden, wird durch lebensnahe bungseinla-
gen dafr gesorgt, dass Sie Ihre Planung whrend der Projekt-
durchfhrung revidieren und an neue Gegebenheiten anpassen
mssen.
32 Std. 750,-
07.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
16.04. - 24.04.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
PC Hardware Technologien
Dieser Kurs vermittelt ein umfassendes Wissen ber die Funkti-
onsweise und Zusammenhnge der verschiedenen Hardware-
komponenten in einem modernen PC. Die Kursteilnehmer erler-
nen durch praktisches Arbeiten am Computer einen kompletten
PC selbst zu assemblieren. Nach Besuch dieses Kurses werden
Sie in der Lage sein, selbst Reparaturen durchzufhren, PCs zu-
sammenzustellen oder aufzursten und richtige Kaufentscheidun-
gen zu treffen.
Schwerpunkte: Gehuse und Netzteile, Mainboard, Externe
Schnittstellen, Ressourcenkonflikte und deren Lsung, Prozesso-
ren, Speichertechnologien, Optische Speichermedien, Grafikkar-
ten und Monitore, Servertechnologien, PC-Leistungsoptimierung,
Fehlersuche und -beseitigung
24 Std. 420,-
17.10. - 19.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Netzwerkgrundlagen fr Administratoren
Dieses Modul informiert Sie ber die Funktionsweise eines mo-
dernen Netzwerkes. Sie lernen TCP/IP kennen und sind nach Ab-
schluss dieses Moduls in der Lage, die Netzwerkkonfiguration
von Computern und anderen Netzwerkgerten vorzunehmen
und zu berprfen. Darber hinaus erwerben Sie die Kompe-
tenz, Netzwerkprobleme einzugrenzen und zu beseitigen.
Schwerpunkte: Netzwerktechnologien, TCP/IP-Protokolle, IP-
Adressierung, Namensauflsung, Troubleshooting
16 Std. 510,-
09.09. - 10.09.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
24.02. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
11.06. - 12.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
Layer-2 Konfigurationen fr
Netzwerkadministratoren
In vielen Netzwerken werden die vorhandenen Switches als Ge-
rte betrachtet, die keinerlei Konfiguration bedrfen. Als Netz-
werkadministrator ist man sich zwar oft der Tatsache bewusst,
dass der Switch im Schrank weit mehr kann, aber meist findet
man dann doch nicht die Zeit, sich das Teil einmal genauer an-
zuschauen
Dieser Kurs richtet sich an Netzwerkadministratoren, die mehr
ber die Mglichkeiten managbarer Switches erfahren mchten.
Es handelt sich bei diesem Kurs nicht um eine tiefgehende Ein-
fhrung in die Konfiguration von Switches im Allgemeinen, son-
dern um einen Workshop-basierten Kurs, der Ihnen Konfigurati-
onsmglichkeiten an praktischen Beispielen aufzeigt.
Zustzlich sorgt ein Grundlagenteil dafr, dass Sie nicht die Ori-
entierung verlieren.
Inhalte: Grundlagen, VLANs, VLANs zwischen Switches, VLAN-
Anbindungen an einzelne Rechner, VLANs und Virtualisierungs-
systeme (Hyper-V,VMWare), Hochverfgbarkeit-Trunking und
LACP, Vermeidung von Bridging-Loops, 802.1x Port based au-
thentication mit Windows Server 2008R2
Um diesen Kurs im vollen Umfang verwerten zu knnen, verf-
gen Sie optimaler Weise ber gute Kenntnisse im Windows-Ser-
ver-Bereich sowie im Bereich TCP/IP.
16 Std. 510,-
18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
27.04. - 28.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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Windows 7 - technisches Training
Schwerpunkt dieses Moduls ist die Installation und Verwaltung
eines Windows Client-Betriebssystems. Darber hinaus erlernen
Sie die wichtigsten Fhigkeiten, die Sie beim Troubleshooting
und fr den Support Ihrer Mitarbeiter bentigen werden.
Schwerpunkte: Benutzerverwaltung, Benutzerrechte (Benutzer-
kontensteuerung), Berechtigungen auf NTFS- und Freigabeebene,
Dienste, Troubleshooting (Systemwiederherstellung, Reparaturop-
tionen)
24 Std. 765,-
16.09. - 23.09.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
11.11. - 18.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
18.01. - 24.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
02.03. - 09.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
13.06. - 19.06.2012 / Mi, Mo, Di 8.00-17.00
Windows 7 fr Domnenadministratoren
Windows 7 ist das Nachfolgebetriebssystem, das Windows XP als
Client im firmeneigenen Netzwerk ablst. Dieser Kurs mit 16
Lehreinheiten wird Ihnen Einiges an Einarbeitungszeit in das Be-
triebssystem ersparen, indem Sie gngige Konfigurationen ge-
meinsam mit Ihrem Trainer in einer Testumgebung ausprobieren
knnen.
Schwerpunkte:
Installation von Windows 7 inkl. VHD-Installation, bertragung
von Benutzerdaten/-profilen, Konfiguration der Benutzer kon ten -
steuerung, Troubleshooting (Backup/Restore), Anwendungs -
kompatibilitt, Zusammenarbeit mit Windows Server 2008/R2
(Gruppen- und Sicherheitsrichtlinien), BitLocker/BitLocker to Go
Zielgruppe: Administratoren, die mit der Einfhrung von Wind-
ows 7 im Unternehmen betraut sind. Um die Inhalte dieses Kur-
ses optimal zu verwerten, haben Sie Erfahrung mit der Verwal-
tung von Windows XP in einem Domnennetzwerk.
16 Std. 560,-
17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Windows 7 Desktop Deployment
Mit Windows 7 wurde seitens Microsoft das Windows Automated
Installation Kit (kurz WAIK) zur Verfgung gestellt. Mit Hilfe des
WAIK kann ein Image von Windows 7 angelegt und spter im
Netzwerk verteilt werden.
Dieser Workshop mit 16 Lehreinheiten zeigt Ihnen anhand gn-
giger Beispiele die richtige Vorgangsweise beim Verteilen von
Windows 7-Clients in Ihrem Netzwerk.
Schwerpunkte:
Verteilung von Windows 7-Szenarien und -Technologien, Wind-
ows Automated Installation Kit (WAIK), Windows 7-Deployment-
tools (USMT, System Image Manager), Windows Preinstallation
Environment (Windows PE), Windows Deployment Services
(WDS)
Zielgruppe: Administratoren, die mit der Einfhrung von Wind-
ows 7 im MU-Bereich betraut sind. Um die Inhalte dieses Kurses
optimal zu verwerten, haben Sie einerseits Erfahrung mit der Ad-
ministration von Windows 7 und mit der Verwaltung einer Wind-
ows Server 2008 basierenden Domne.
16 Std. 510,-
07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
23.03. - 24.03.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00
Windows Server - technisches Training
In diesem Modul installieren Sie Domnencontroller und imple-
mentieren den Verzeichnisdienst Active Directory. Sie schtzen
Ihre Daten vor unerlaubten Zugriffen durch gezieltes Benutzer-
management und automatisieren Routinevorgnge mit Hilfe von
Anmeldeskripts und Gruppenrichtlinien.
Schwerpunkte: Netzwerkbasisdienste (v.a. DNS), Active Directory
Grundlagen, Benutzermanagement, Datei- und Druckserverver-
waltung, Gruppenrichtlinien
32 Std. 990,-
24.09. - 07.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
19.11. - 02.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
25.01. - 01.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
10.03. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
20.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
WIFI eShop: 24h online buchen: www.stmk.wifi.at/eshop 201
Windows Server 2008 R2 fr
Domnenadministratoren
Dieser Kurs richtet sich an Administratoren von Windows 2008
R2-Domnen und beschftigt sich in erster Linie mit den Neue-
rungen im Bereich Active Directory und Netzwerkinfrastruktur
und mit dem Zusammenspiel Windows 7 / Windows Server
2008.
Schwerpunkte:
Versionen, Hardwareanforderungen, Read Only Domain Control-
lers (RODC), AD-Papierkorb, AD auf Server Core Edition, Verwal-
tung von Gruppenrichtlinien, Granular Password Policies, Neue-
rungen im DNS, AD Backup und Restore , Restartable AD, AD
mount, AD Monitoring, Zentralisierung der Ereignisanzeige, Net-
work Policy Server (NPS), Network Access Protection (NAP)
Zielgruppe: Administratoren von Windows 2003/2008 Umgebun-
gen, die auf 2008 R2 migrieren, sowie Administratoren bestehen-
der 2008-Umgebungen.
Hinweis: Bentigen Sie einen umfassenden berblick ber die
Neuerungen von Windows Server 2008 R2, empfehlen wir Ihnen
zustzlich den Besuch der Kurse Internet Information Server und
Remote Desktop Services.
Um die Inhalte dieses Kurses optimal verwerten zu knnen,
haben Sie weitreichende Erfahrung in der Verwaltung einer
Windows 2003 Domain.
24 Std. 765,-
02.12. - 09.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
29.06. - 06.07.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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WIFI-Kundenservice: 0316 602-1234 FAX: 0316 602-301 I NF ORMAT I ON UND ANME L DUNG 202
Virtualisierung fr Entscheidungstrger
Dass es sich bei dem Thema Virtualisierung um kein Buzzword
handelt, ist inzwischen jedem klar. Als Entscheider tut man sich
jedoch manchmal schwer, zwischen Legende und Wirklichkeit
zu unterscheiden. Und bei den Anschaffungskosten in einer gr-
eren Umgebung will die Auswahl des richtigen Systems wohl
berlegt sein.
Dieser vierstndige Informationsabend gibt Ihnen einen ber-
blick ber Einsatzszenarien und Produkte im Virtualisierungsbe-
reich.
Schwerpunkte:
Wobei hilft Virtualisierung Ihrem Unternehmen, wobei kann sie
nicht helfen, Virtualisierung im Server-Bereich, Virtualisierung im
Client-Bereich, Produkte und besondere Eigenschaften, Hochver-
fgbarkeit, Lizensierung
Zielgruppe: Entscheider im IT-Bereich, Systemadministratoren aus
dem MU-Bereich, die mit der Auswahl der Virtualisierungs-Infra-
struktur betraut sind.
4 Std. 120,-
14.11.2011 / Mo 18.00-22.00
16.04.2012 / Mo 18.00-22.00
Virtualisierung mit Windows Server 2008
Hyper-V
Dieser Kurs richtet sich an Administratoren von Microsoft Hyper-V
Umgebungen und bietet Ihnen einen umfassenden berblick
ber die Microsoft-Virtualisierungsplattform.
Schwerpunkte:
- Hardware-Sizing
- Hyper-V Varianten/Lizensierung
- Netzwerk-Konfiguration
- System Center Virtual Machine Manager (SCVMM)
- Virtualisierung bestehender physikalischer Systeme
- Hochverfgbarkeit
- Troubleshooting
- Performance-Tuning
Zielgruppe: Dieser Kurs stellt eine Einfhrung fr zuknftige Ad-
ministratoren von Hyper-V-Umgebungen dar. Um die Inhalte die-
ses Kurses optimal zu verwerten, haben Sie Erfahrung mit der Ad-
ministration von Windows Server 2008 (R2).
24 Std. 765,-
21.11. - 26.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-17.00
23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Virtualisierung mit VMWARE
VMWare bietet eine breite Palette an Produkten zu Virtualisie-
rung an. Dieser Kurs gibt einen berblick ber die Einsatzgebiete
der einzelnen Softwarepakete und konzentriert sich auf die Pro-
dukte VMWare ESXi Server sowie VMWare ESX-Server.
Schwerpunkte:
Hardware-Sizing, ESX oder ESXi?, Netzwerkkonfiguration, Virtua-
lisierung bestehender physikalischer Systeme, Hochverfgbarkeit,
Troubleshooting, Performance-Tuning
Zielgruppe: Dieser Kurs stellt eine Einfhrung fr zuknftige Ad-
ministratoren von ESX/ESXi-Umgebungen dar.
24 Std. 765,-
12.12. - 17.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-17.00
07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
IPv6
Aufgrund seines begrenzten Adressierungsbereiches wird das
Protokoll TCP/IP in der klassischen Form als IPv4 in Zukunft
nicht mehr alle Anforderungen eines Firmennetzwerks erfllen
knnen. Da immer mehr Gerte mit eigener IP-Adresse einge-
fhrt werden, stehen die Chancen gut, dass die Zukunft im Be-
reich IPv6 liegt. Auch wenn man zurzeit die Adressenproblema-
tik durch NAT und PAT noch im Griff hat, ist eine zuknftige Mi-
gration in den Kernbereichen zwingend notwendig. Durch IPv6
werden sich weitreichende nderungen in der betrieblichen
Netzwerkstruktur bezglich der Skalierbarkeit, Authentifizierung
und Sicherheit ergeben. Wir zeigen Ihnen, wie IPv6 im Vergleich
zu IPv4 funktioniert und wie sich die neue Version des Internet-
Protokolls in heutigen Netzwerken einsetzen lsst.
Schwerpunkte:
Anforderungen an IPv6, IPv6 Standards, Adressierung, Automati-
sche Konfiguration von Adressen, Routing, Migrationsstrategien
von IPv4 zu IPv6, Zusammenarbeit IPv4 und IPv6, IPv6 im Pra-
xiseinsatz. Direct Access, Zugang zum IPv6-Internet
Zielgruppe: Entscheidungstrger, Netzwerkbetreuer, Administrato-
ren und Programmierer, die eine fundierte Einfhrung in die zu-
grunde liegenden Technologien von IPv6 haben wollen.
8 Std. 255,-
12.12.2011 / Mo, 8.00-17.00
16.04.2012 / Mo, 8.00-17.00
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Internetanbindung
In diesem Modul lernen Sie zu entscheiden, welche Internetan-
bindung fr Ihr Unternehmen ideal ist. In diesem Zusammen-
hang werden die in Windows integrierten Schutzmechanismen
wie die Windows Firewall mit erweiterter Sicherheit oder des In-
ternet Explorers 8 besprochen. Darber hinaus lernen Sie Mg-
lichkeiten kennen, mobilen Mitarbeitern oder Teleworken durch
VPN-Lsungen einen sicheren Zugriff auf das Unternehmens-
netzwerk zur Verfgung zu stellen.
24 Std. 765,-
08.10. - 15.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
03.12. - 10.12.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
24.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
02.07. - 04.07.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Sharepoint Server fr Anwender
In der heutigen Geschftswelt ist es wichtiger als je zuvor, dass
Mitglieder eines Teams effektiv und unkompliziert zusammenar-
beiten knnen. Geographisch verteilte Standorte, verschiedene
Plattformen sowie der Einsatz unterschiedlicher Office-Pro-
gramme erschweren diese Aufgabe zustzlich.
Durch den Einsatz des Office SharePoint Servers bzw. der Wind-
ows SharePoint-Services werden Sie dieser Anforderung gerecht,
indem Techniken fr die Zusammenarbeit und die Kommunika-
tion in eine webbasierte Umgebung integriert werden. Diese Por-
tale fgen sich nahtlos in Desktop-Anwendungen, wie Microsoft
Office, ein und erleichtern durch Business Intelligence-Anwen-
dungen und Workflow-Techniken Ihre Geschftsprozesse abzu-
wickeln.
In diesem zweitgigen Kurs lernen Sie die Microsoft SharePoint-
Technologien einzusetzen, Portale und Teamseiten zu gestalten
und einfache Workflow-Prozesse zu entwickeln.
Schwerpunkte:
Microsoft Windows Sharepoint-Technologien-berblick
Konzeptionierung von SharePoint-Sites fr die Teamarbeit (Team-
sites, Listen, Ansichten, Berechtigungen)
Benutzerinterface (Arbeiten mit Workspaces, Sites und Portalen)
Teamwork (Erstellen einer Teamsite, Verwenden von Listen und
Ansichten, Dokumentenbibliotheken)
Dokumentenmanagement (Versionierung, Inhalte genehmigen/
ablehnen, Benachrichtigungen, Suche, Indizierung, Metadaten)
Usability (Diskussionen und Umfragen, Blogs und Wikis, Kalen-
der, RSS-Untersttzung)
Office Integration
Webparts
Voraussetzungen: Anwenderkenntnisse fr Microsoft Office und
Windows bzw. PCU.
16 Std. 370,-
16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
WIFI eShop: 24h online buchen: www.stmk.wifi.at/eshop
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Active Directory & Netzwerkinfrastruktur
TCP/IP ist zu dem Protokoll der Netzwerkwelt geworden. Gerade
der Einsatz von Active Directory bentigt fundierte Kenntnisse
ber TCP/IP, Routing und DNS. Neben einem fundierten Wissen
ber die TCP/IP-Theorie werden in diesem Kurs alle Standard-
werkzeuge zur besseren Verwaltung von Netzwerken bis hin zum
Aufbau komplexer DNS-Strukturen fr ein Mehrdomnen-Modell
am Beispiel von Windows Server 2008 erlutert.
Darber hinaus erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie eine zen-
trale Verwaltung Ihrer Netzwerkressourcen mittels Active Direc-
tory praxisgerecht durchfhren. Das beginnt mit der Auswahl
eines geeigneten Domnenkonzepts und einer effizienten Stand-
orttopologie. Die Administration von Computern kann so effi-
zient automatisiert werden. Troubleshooting-Manahmen, wie
Wiederinbetriebnahme von defekten Betriebsmastern oder das
Wiederherstellen von Active Directory Objekten, runden das Pro-
gramm ab.
40 Std. 850,-
13.01. - 27.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
27.04. - 11.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
07.10. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Internetanbindung, Firewall und Content
Filtering
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Gerte zur Verwendung
einer Internet-Standleitung konfigurieren. Im nchsten Schritt ver-
binden Sie Ihr Netzwerk mit dem Internet und verffentlichen
einzelne Serverdienste. Damit Sie ein Verstndnis fr die Vor-
gnge in Firewall-Systemen im Allgemeinen erlangen, setzen Sie
Linux iptables ein, mit dem Sie sehr nahe am einzelnen Paket ar-
beiten knnen. Selbstverstndlich machen wir Sie im Zuge dieses
Teils auch mit der grundlegenden Bedienung von Linux vertraut.
Zum Abschluss verwenden Sie den Linux-basierten Proxy-Server
Squid, um die allgemeine Funktionsweise von Proxy-Servern und
Content-Filtern kennen zu lernen, und kontrollieren mit Hilfe
dieses Produkts das Surfverhalten der Benutzer innerhalb Ihres
Netzwerks.
32 Std. 660,-
28.10. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
28.01. - 10.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
12.05. - 01.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Internet Information Server (IIS)
Kaum ein Produkt von Microsoft wird dermaen vernachlssigt,
findet sich aber in fast jeder serverbasierenden Anwendung wie-
der. Die Rede ist von den Microsoft Internet-Informationsdiens -
ten, kurz IIS. Egal, ob Exchange Server oder SQL Server, beide
Dienste verlangen die Installation und Administration der Inter-
net-Informationsdienste. Der IIS unter Windows Server 2008
wurde komplett neu entwickelt und stellt an die Administration
neue Herausforderungen.
Dieser Kurs erlutert anhand von Beispielen die Installation und
Basiskonfiguration der Internet-Informationsdienste.
8 Std. 170,-
11.11.2011 / Fr 14.00-22.00
02.03.2012 / Fr 14.00-22.00
02.06.2012 / Sa 14.00-22.00
Remote Desktop Services
Die Microsoft Terminal-Dienste unter Windows Server 2008 er-
fahren in Zeiten des mobilen Breitband-Internets einen neuen
Aufschwung. Erweiterungen, wie Remote-Apps, die Verffentli-
chung einzelner Anwendungen oder das Remote Desktop Gate-
way, welche die Nutzung der Terminal-Dienste ber HTTPS er-
mglichen, stellen nun einen integralen Bestandteil der Microsoft
Terminal-Dienste dar.
Dieser Kurs erlutert neben der Lizenzthematik auch die Installa-
tion und Konfiguration der Remote Desktop Services.
8 Std. 170,-
12.11.2011 / Sa 8.00-17.00
03.03.2012 / Sa 8.00-17.00
08.06.2012 / Fr 14.00-22.00
Power Shell
Die Microsoft Power Shell gilt als die Ablse fr die Standard-
Konsole unter Microsoft-Betriebssystemen. Neben einer einheitli-
chen Syntax wurden auch praktische Erweiterungen, wie das Pi-
pelining von Objekten, in die Power Shell integriert. Durch zahl-
reiche Commandlets lassen sich nun auch serverbasierende Pro-
gramme, wie der Microsoft Exchange Server, skriptbasiert admi-
nistrieren.
Dieser Kurs stattet Sie mit den notwendigen Voraussetzungen
aus, selbst in die Welt der skriptgesteuerten Administration einzu-
steigen.
8 Std. 170,-
18.11.2011 / Sa 8.00-17.00
11.02.2012 / Sa 8.00-17.00
09.06.2012 / Sa 8.00-17.00
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MS Exchange Server
Exchange Server ist die Messaging-Lsung bzw. der Mailserver
von Microsoft. Dieses Modul ist die ideale Vorbereitung auf die
Planung, Installation und Verwaltung einer Exchange Server-Um-
gebung. In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie Exchange Ser-
ver in Ihrem Active Directory-Umfeld implementieren. Reibungs-
losen Betrieb gewhrt Ihnen das Wissen um Monitoring und
Troubleshooting sowie Backup und Restore. Die Anbindung Ihres
Mail Servers an das Internet und das Absichern gegen Spam und
Viren sind natrlich ebenso Thema der Ausbildung wie Zugriff
auf firmeninterne E-Mails und Termine von externen Standorten
aus.
32 Std. 660,-
19.11. - 02.12.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
17.02. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
15.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
MS Exchange Server Troubleshooting
Dieser bungsintensive Workshop richtet sich an Administratoren
eines auf MS Exchange basierenden Mail Systems, die mit fol-
genden Aufgaben und Problemen konfrontiert werden:
Erstellen einer sinnvollen Dokumentation im Hinblick auf Dis-
aster Recovery, Lsen von Client-Server-Verbindungsproblemen,
Absichern des Zugriffs auf Outlook Web Access mittels SSL-Zerti-
fikaten, Implementieren von Outlook ber HTTPS, Konfiguration
des Exchange Servers zur Verwendung von Mobilen Endgerten,
Digitale Signatur und Verschlsselung, Lsen von Datenbank-
Problemen, Anwenden verschiedenster Disaster Recovery-Metho-
den.
Voraussetzung: Abschluss des Kurses MS Exchange Server oder
adquate Kenntnisse.
16 Std. 510,-
12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
02.07. - 03.07.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
Exchange Server - Migration auf
Exchange 2010
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie MS Exchange Server 2010 in
Ihre bestehende Exchange Server 2000/2003-Organisation richtig
integrieren und Ihr Messaging-System auf den aktuellsten Stand
bringen. Aufbauend auf Ihren Kenntnissen im Umgang mit Ex-
change Server 2000/2003, zeigen wir anhand eines gngigen
Szenarios, wie man eine Migration auf Exchange Server 2010 er-
folgreich durchfhrt.
Schwerpunkte: Planung der Koexistenz und evtl. Redesign des
Active Directory fr den Einsatz von Exchange 2010, platzieren
der Hub Transport Server, Client Access Server, Postfachserver,
Edge Transport Server, Akzeptierte Domnen und E-Mail-Adress-
richtlinien (frher Empfngerrichtlinien), Verschieben der Postf-
cher und der ffentlichen Ordner
Teilnehmerkreis: Dieser Kurs richtet sich an System- und Netz-
werkadministratoren, die eine Migration zwischen Exchange-Ver-
sionen durchfhren wollen.
Voraussetzung: Kenntnisse ber die Funktionsweise und Admini-
stration von Exchange Server 2000/2003. Kenntnisse von Funk -
tionsweise und Verwaltung von Active Diretory.
16 Std. 510,-
14.12. - 15.12.2011 / Mi, Do 8.00-17.00
25.06. - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
Ideal fr IT-Verantwortliche und
Systemadministratoren
Erkennen und Bewerten von Bedrohungen
Praxisnahe Umsetzung von
Sicherheitstechnologien
IT-RISK MANAGER
64 Stunden
Sicherheitsmanagement
Grundlagen der Informationssicherheit
Sicherheitsmanagement/Methoden/Risikoanalyse
Organisatorische Manahmen
Rechnersicherheit
Server Security
Server Hardening
Desaster Recovery Plan
Patch Management (Wsus)
16 Stunden
Workshop
16 Stunden
IT-RISK MANAGER
Sicherheitstechnologien
Verschlsselung
Zertifikate und Zertifizierungsstellen
Netzwerksicherheit & Protokollanalyse
Malware / Firewalls
Intrusion Detection Systeme
Wireless LAN-Security, E-Mail-Security
Backup und Restore
Sicherer Remotezugriff
32 Stunden
Voraussetzung:
Fundierte Kenntnisse im Windows Domnen- und
Netzwerkbereich
Kenntnisse in der Verwaltung von MS Exchange
Umgebungen.
Der IT-Risk Manager bringt professionelle Sicherheit in Ihr Unter-
nehmen.
Mit zunehmender Abhngigkeit verschiedenster Geschftsablufe
vom Internet verndern sich auch die Anforderungen an die Si-
cherheit einer IT-Infrastruktur immer rascher. Vielfach hngen der
wirtschaftliche Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens vom
korrekten Funktionieren der verwendeten IT-Systeme ab.
Hacker, Viren und bsartige Software, falsch konfigurierte Server
oder unachtsame Benutzer knnen Firmen in ernsthafte Schwie-
rigkeiten bringen. Die daraus fr das Unternehmen entstehenden
Kosten und der Imageverlust resultieren in der Regel in einem
groen wirtschaftlichen Schaden.
Die Ausbildung zum IT-Risk Manager vermittelt das notwendige
Wissen, um diverse Risiken fr die IT-Infrastruktur eines Unter-
nehmens zu erkennen, zu bewerten und geeignete Manahmen
zu ergreifen.
Schwerpunkte: Erkennen der verschiedenen Bedrohungsarten in
Netzwerken, sowohl fr die Clients als auch fr unterschied-
lichste Servertypen (Web-, Mail- und Fileserver), Identifikation
und Behebung der Sicherheitslcken in IT-Systemen, Beurteilung
bestehender und geplanter Informationssysteme hinsichtlich Si-
cherheitsrisiken, Durchfhrung von Schutzmanahmen gegen die
konkreten Bedrohungen.
Zielgruppe:
IT-Verantwortliche, EDV-Projektleiter, Systemadministratoren,
Netzwerkbetreuer, Unternehmensberater
Notwendige Vorkenntnisse:
Grundlegende Kenntnisse einer IT-Infrastruktur und Erfahrung im
Netzwerkbereich, idealerweise auf Systemadministrator-Niveau.
64 Std. 2.200,-
10.10. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00
16.04. - 15.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00
207
02
Enterprise Desktop Support Technician
Als Desktop-Support-Spezialist fr Windows 7 erkennen und
lsen Sie Probleme mit Desktop-Anwendungen, mit der Verbin-
dung zum Netzwerk und im Zusammenhang mit der Sicherheit.
Sie verwalten und warten Systeme, auf denen Windows 7-Clients
laufen, und supporten mobile User.
Die Zertifizierung zum Windows 7 Enterprise Desktop Support
Technician ist ein Nachweis sowohl Ihrer technischen Fhigkei-
ten als auch der Befhigung, effektiv und kundenorientiert im
Support arbeiten zu knnen.
Schwerpunkte: Softwareinstallation und -konfiguration, Netz-
werkkonfiguration und Namensauflsung, Konfiguration von
Netzwerkdruckern, Konfiguration drahtloser Verbindungen, Kon-
figuration des Fernzugriffs, Synchronisation von Netzwerk- und
lokalen Dateien, Konfiguration der Sicherheitsfeatures von Inter-
net Explorer, Konfiguration der Windows Firewall zum Schutz
von Netzwerkverkehr und -anwendungen, Wiederherstellung
eines Computersystems nach einer Attacke von Viren oder ande-
rer Schadsoftware, Behebung von Problemen mit der Verschls-
selung, Behebung von Problemen mit Softwareupdates.
40 Std. 1.500,-
21.10. - 04.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
13.04. - 27.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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MCITP - Server Administrator
Serveradministratoren fr Windows Server 2008 (MCITP: Server
Administrator) sind verantwortlich fr die Bereitstellung und die
tglichen Operationen eines Serversystems. Sie verwalten die
Netzwerkinfrastruktur, Active Directory und die Anwendungsser-
ver in der Regel per Fernzugriff mit Hilfe des Remote Desktop
oder hnlicher Werkzeuge. Ihre Aufgaben beinhalten Serversi-
cherheit, Backup und Restore, berwachung und Troubleshoo-
ting von Serverhard- und -software, Softwareverteilung, Updates
und Support. Die Server Administrator-Zertifizierung weist Ihre
Fhigkeiten nach, Windows Server 2008 in einem Unterneh-
mensnetzwerk zu installieren, zu konfigurieren und zu warten.
Diese Zertifizierung besttigt Ihre detaillierten Kenntnisse von
Windows Server 2008 R2, die eine optimale Untersttzung fr
Ihr Unternehmen bei der Einfhrung des aktuellen Serverbe-
triebssystems ermglichen.
Ziel: Sie lernen die Funktionen von Windows Server 2008 R2 op-
timal fr Ihr Unternehmen einzusetzen. Vorbereitung auf die
MCITP Zertifizierungsprfungen 70-642, 70-640 und 70-646.
Teilnehmer: Administratoren und Netzwerkbetreuer, die ihre Auf-
gaben einfacher, schneller und mit maximalem Nutzen fr ihr
Unternehmen erfllen mchten bzw. die MCITP-Zertifizierung
anstreben.
Schwerpunkte: Installation und Konfiguration von Windows Ser-
ver 2008 R2 - Upgrade von anderen Windows-Versionen - Feh-
lerbehebung bei Start- und Anmeldeproblemen - Leistungsber-
wachung - Analyse und Problembehebung bei Datenzugriffsfeh-
lern - Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen - Installation und
Konfiguration der Netzwerkdienste - Installation und Konfigura-
tion von Active Directory - Verwendung von Gruppenrichtlinien
in Windows Netzwerken - Erkennen und Beheben von Sicher-
heitsproblemen.
Hinweis: Unsere Lehrgnge fr Microsoft-Zertifizierungen wer-
den stets an die aktuellen Prfungsanforderungen angepasst. Die
Abschnitte sind so aufeinander abgestimmt, dass ein optimaler
Lern- und Prfungserfolg ermglicht wird. Wir verwenden hier
Original-MOC-Kursunterlagen. Prfungsgebhren fr die MCITP-
Zertifizierung sind im Kurspreis nicht enthalten.
Tipp: Sie knnen am WIFI Graz die Microsoft-Prfungsvoucher
erwerben und die Zertifizierungsprfungen absolvieren.
13.01. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
MCITP SERVER
ADMINISTRATOR
MOC 6748
Planen und Verwalten von
Windows Server 2008 R2 Servern
MOC 6426
Configuring Identity and Access Solutions
with Windows Server 2008 R2 Active Directory
MOC 6237
Windows Server 2008 R2 Active Directory
Domnendienste:
Konfiguration und Problem
MOC 6742
Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur und
Problembehandlung unter Windows Server 2008 R2
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krzen???
ml11 - edv-dienstleistungen GmbH
Consulting - Troubleshooting - Sicherheits- und VoIP-Lsungen
Franz Riepl-Gasse 31, 8020 Graz - www.ml11.at
Im Kurs
hat das doch
funktioniert!
Michael Kohlhauser
MCSE, MCSA
DI Markus Lschnigg
LPIC Level2
Georg Schwarz
MCT, MCSE
Probieren kann manchmal zu gefhrlich sein -
vor allem wenn es um geschftskritische Anwendungen geht
Profitieren Sie von unserer langjhrigen Erfahrung bei der Umsetzung von
Netzwerkprojekten und unserer fachlichen Qualifikation als Trainer!
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MOC 6748 - Planen und Verwalten von
Windows Server 2008 R2 Servern
Ziel: Sie lernen das Implementieren, berwachen und Verwalten
von Windows Server 2008.
Inhalte: Planen einer Windows Server 2008 R2-Bereitstellung,
Planen und Implementieren der Inbetriebnahme und Auerbe-
triebsetzung von Servern, Planen der Installation von Serverrol-
len, Planen und Implementieren der Windows Server 2008 R2-
Sicherheit, Planen einer Windows Server 2008 R2-Bereitstellung
mit hoher Verfgbarkeit, Verwalten eines verteilten Dateisystems
(Distributed File System, DFS), Definieren der Anforderungen fr
die Serversicherung und der Richtlinien fr die Windows Server-
Sicherung, Planen und Implementieren einer Server 2008 R2-
Wiederherstellung, Planen der berwachung von Windows Ser-
ver 2008 R2, Behandeln von Hardware-, Software- und Netz-
werkproblemen.
Teilnehmer: Administratoren, die fr Installation und Verwaltung
von Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken ver-
antwortlich sind.
Hinweis: Der Kurs richtet sich an Administratoren mit guten
Windows-Grundkenntnissen.
Tipp: Sie knnen bei uns die Zertifizierungsprfungen absolvie-
ren und die erforderlichen Microsoft-Prfungsvoucher erwerben.
40 Std. 1.500,-
09.03. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
MOC 6742 - Konfigurieren einer
Netzwerkinfrastruktur und Problembehandlung
unter Windows Server 2008 R2
Ziel: Sie lernen die Grundlagen der Windows Netzwerktechnolo-
gien und Anwendungsplattform unter Windows Server 2008 R2
kennen.
Teilnehmer: Administratoren, die fr die Installation und Verwal-
tung von Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken
verantwortlich sind.
Inhalt: berblick ber die Netzwerkinfrastruktur - TCP/IPv4 Kon-
figuration, Protokolle und Tools - IPv6 Adressierung - Verwaltung
eines Windows Server 2008 R2 - Sicherheitskonzepte und Server-
rollen - Sichern des Netzwerkverkehrs mit Zertifikaten - Konfigu-
ration der Windows Firewall - Konfiguration und Fehlerbehebung
bei Remotezugriff (VPN) - Routingkonzepte, Protokolle und Qua-
lity of Service - Netzwerklastenausgleich - Netzwerkdrucker und
Druckerpools - bersicht ber die Servervirtualisierung
40 Std. 1.500,-
13.01. - 27.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
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MOC 6237 - Windows Server 2008 R2 Active
Directory Domnendienste: Konfiguration und
Problembehandlung
Ziel: Sie lernen Active Directory Domain Services einzurichten
und verwalten.
tung von Active Directory mit Windows Server 2008 R2 in Unter-
nehmensnetzwerken verantwortlich sind.
Inhalt: Installation von Active Directory - Bereitstellung von
Read-Only Domnencontrollern - Konfiguration der Betriebsmas -
terrollen - Active Directory DNS-Integration - Verwaltung von Ac-
tive Directory Objekten, Automatisierung und Verwaltungsdele-
gation, Vertrauensstellungen - Konfiguration von Standorten und
Replikation - Gruppenrichtlinien, Gruppenrichtlinienverwaltung
und administrative Vorlagen, Softwareverteilung mit Gruppen-
richtlinien - Sicherheitskonfiguration und Multiple Kennwortricht-
linien - Leistungsberwachung und Problembehandlung. - War-
tung, Sicherung und Wiederherstellung.
40 Std. 1.500,-
28.01. - 11.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
MOC 6426 - Configuring and Troubleshooting
Identity and Access Management in Windows
Server 2008 R2 Active Directory
Ziel: Sie lernen mit Hilfe von Anmeldeauthentifizierung und Be-
nutzerautorisierung den Zugriff auf Netzwerkressourcen zu
schtzen.
tung von Active Directory mit Windows Server 2008 R2 in Unter-
nehmensnetzwerken verantwortlich sind.
24 Std. 1.100,-
24.02. - 02.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
212
Linux Netzwerk Administrator (LNA)
Die Basisausbildung LNA (Linux Netzwerk Administrator) ver-
mittelt das Basis Know-how, um LiNUX in einer vernetzten Rech-
nerumgebung zu planen, zu implementieren und zu verwalten.
In 112 Stunden erlernen Sie die Installation, Systemverwaltung
und Netzwerkadministration dieses Betriebssystems sowie die
notwendigen Grundlagen im Bereich Hardwaretechnologie. Pa -
rallel dazu wird die Interaktion/Integration mit Microsoft-Netz-
werken und Clients bercksichtigt.
Die in die Ausbildung zum LNA integrierte Vorbereitung auf die
Zertifizierung bescheinigt die Fhigkeiten, Linux-Systeme in loka-
len Netzen mit Internet-Anbindung zu betreuen, Systemdienste
bereitzustellen und auf aktuellem Stand zu pflegen, auf hchstem
internationalem Niveau.
Abschlusszertifizierung: LPI-Zertifizierungen 101 (ein einmaliger
Antritt zur Zertifizierung ist im Kurspreis inkludiert)
Einzelmodule: Betriebssystem Grundlagen (8 Stunden), Linux-
Sys temadministration (40 Stunden), Hardware Grundlagen (24
Stunden), Linux Netzwerk-Administration (40 Stunden)
112 Std. 2.500,-
09.09. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
13.01. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Linux Security Expert (LSX)
Die Offenheit von Linux und anderen Betriebssystemen bringt
nicht nur Vorteile, sondern auch Risiken mit sich. Wer die mit
seinem Betrieb im Netzwerk einhergehenden Sicherheitsrisiken
nicht einzuschtzen und zu vermeiden wei, riskiert es, ausspio-
niert zu werden oder Daten zu verlieren. So ist das Thema Netz-
werksicherheit zum zentralen Thema fr Firmen, aber auch Pri-
vatanwender geworden und verlangt ein immer umfassenderes
Fachwissen, um die Sicherheitsrisiken abzuschtzen und wir-
kungsvoll beheben zu knnen. Linux bietet sich als stabile und
sichere Plattform an, um entsprechende Security-Lsungen fr
groe und kleine Netze zu implementieren.
Abschlusszertifizierung: LPI-Zertifizierungen 102 (ein einmaliger
Antritt zur Zertifizierung ist im Kurspreis inkludiert)
Einzelmodule: Security Grundlagen (24 Stunden), Firewalls (40
Stunden), VPN (16 Stunden), Workshop heterogene LANs (24
Stunden), Vorbereitung auf die LPI-Zertifizierungen (8 Stunden)
16.03. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
LINUX-AUSBILDUNGEN
LTCP
LINUX TECHNOLOGY
CERTIFIED
PROFESSIONAL
LTCP LINUX TECHNOLOGY CERTIFIED
PROFESSIONAL
224 Stunden
LSX LINUX SECURITY EXPERT
112 Stunden
VPN
16 Stunden
Workshop
heterogene
LANs
24 Stunden
Security
Grundlagen
24 Stunden
Firewalls
40 Stunden
Zertifizierungs-
vorbereitung
8 Stunden
LNA LINUX NETWORK ADMINISTRATOR
112 Stunden
Betriebssystem
Grundlagen
8 Stunden
Linux System -
administration
40 Stunden
Linux Netzwerk
Administration
40 Stunden
Hardware
Grundlagen
24 Stunden
Voraussetzung: WIFI Netzwerk Administrator
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Software Developer
Software-Entwicklung, Erstellung von Branchenlsungen und die
Anpassung bestehender Software an spezielle Bedrfnisse sind
die Kerngebiete der Aufgabenstellungen professioneller Program-
mierung.
Die Software Developer-Komplettausbildung vermittelt grundle-
gendes Wissen aus den Bereichen Software-Engineering und Da-
tenbank-Design sowie notwendige Voraussetzungen fr die er-
folgreiche Planung und Durchfhrung von Softwareprojekten.
Die Ausbildung konzentriert sich auf die praktische Umsetzung
dieses Wissens mit Hilfe von verschiedenen Programmierspra-
chen in einzelnen Projekten. Bei deren Durchfhrung werden Sie
vom Entwurf bis zur Fertigstellung vom Trainer begleitet, erhalten
die notwendige Hilfestellung und haben die Mglichkeit, Ihre
Fortschritte, Probleme und Lsungsmglichkeiten mit ihm zu er-
arbeiten.
Nach erfolgreichem Nachweis Ihrer theoretischen Kenntnisse
und Realisierung einer Projektaufgabe erhalten Sie das Diplom
zum Software Developer.
EINZELMODULE:
Grundlagen der Softwareentwicklung (16 Stunden)
Software-Engineering (24 Stunden)
Grundlagen der Programmiersprache Java (60 Stunden)
Grundlagen der Datenbank-Entwicklung (24 Stunden)
C# (60 Stunden)
WEB Applikationsentwicklung (56 Stunden)
Projektbetreuung (24 Stunden), parallel zur eigenstndigen Reali-
sierung
Voraussetzung: Teilnahme am Informationsabend, persnliches
Gesprch
11.10.2011 - 12.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Software Developer - Informationsabend
An diesem Informationsabend erfahren Sie, welche beruflichen
Mglichkeiten sich Ihnen mit diesem Diplomlehrgang erschlie-
en und wie die Ausbildungsinhalte im Detail aussehen. Wir ver-
mitteln Ihnen alles Wissenswerte ber Organisation, Kursinhalt,
Ausbildungsablauf, Kosten, Aufnahmeverfahren und Projektge-
staltung des Diplomlehrgangs und beantworten Ihre persnlichen
Fragen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragte: Mag. Ul l a Fl ei tner
15.09.2011 / Do 18.00-19.00
Grundlagen der Software entwicklung
16 Stunden
Kostenloser Informationsabend
Berufsbild: Software-Entwickler
Praxisorientierte Ausbildung mit Mglichkeit
zur Durchfhrung konkreter Firmenprojekte
Industriezertifizierte Lehrbeauftragte aus der
Entwicklungsbranche
Ausbildung an allen WIFIs sterreichs
Abschluss: WIFI Diplom
Preis fr den Gesamtkurs: 3.800,
(Teilzahlung mglich)
WIFI SOFTWARE DEVELOPER
264 Stunden
Software Developer Diplomprfung
Software-Engineering
24 Stunden
Grundlagen der Programmier sprache Java
60 Stunden
Grundlagen der Datenbank-Entwicklung
24 Stunden
Programmierung mit C#
60 Stunden
WEB-Applikations entwicklung
56 Stunden
Projektarbeit
24 Stunden
Voraussetzungen: Teilnahme am Informationsabend,
persnliches Aufnahmegesprch
SOFTWARE
DEVELOPER
02
Informationstechnologien & Wirtschaftsinformatik
(iwi) angerechnet.
SOFTWARE-ENTWICKLUNG / DATENBANK-ENTWICKLUNG
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Grundlagen der Softwareentwicklung
In diesem Kurs lernen Sie verschiedene Methoden, wie man -
ausgehend von einer Programmanforderung ber einen struktu-
rierten Entwurf - ein lauffhiges Programm erarbeitet. Beispielbe-
zogen wird Ihnen die Verwendung von Variablen, Anweisungsse-
quenzen, Verzweigungen, Schleifen und Unterprogrammen ver-
mittelt. Ziel des Kurses ist die Aneignung von Basiswissen fr die
Softwareentwicklung. Einige Beispiele werden auch mit Hilfe von
Visual Basic in lauffhige Programme umgesetzt.
Inhalt:
Begriffe, Daten und Datendarstellung, Zahlensysteme, Program-
miersprachen im berblick, Aussagelogik, Darstellung von Algo-
rithmen, Grundlagen des strukturierten Programmierens, Entwurf
von Algorithmen
24 Std. 350,-
11.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00
12.03. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Grundlagen der Programmierung mit C
und C++
Dieser Kurs eignet sich als Einstieg in die Programmierung und
ist in den verschiedensten Entwicklungsumgebungen nutzbar.
Schwerpunkte: Aufbau eines C-Programms, Datentypen und Va-
riablen, Bildschirmausgaben, Tastatureingaben, Operatoren,
Schleifen, selbstprogrammierte Funktionen, File I/O, Projekte mit
mehreren Quelldateien, Strukturen, Zeigertypen, Referenzen, dy-
namische Speicherverwaltung, Grundzge der objektorientierten
Programmierung.
Voraussetzungen: PC-Einsteiger + Grundlagen der Softwareent-
wicklung
24.04. - 21.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Grundlagen der Programmierung mit C#
Die Microsoft -.NET-Technologie ist eine Strategie, das Schreiben
von Software zu verbessern. Erlernen Sie in diesem Kurs die
Grundlagen der Erstellung von Windows-Programmen unter Ver-
wendung der .NET-Umgebung und -Bibliothek. Visual Basic stellt
dazu die am leichtesten zu erlernende Programmiersprache dar.
Schwerpunkte: VB.NET-Entwicklungsumgebung, Ereignisgesteu-
erte Windows-Programmierung, Sprachsyntax, Kontrollstrukturen,
Programmlogik, Standardsteuerelemente, .NET Framework Class
Library
24 Std. 640,-
31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00
C# Aufbau
In diesem Kurs erlernen Sie die Programmierung von aufwndi-
gen Benutzeroberflchen, sogenannten Rich-Client-Applikatio-
nen. Nutzen Sie die umfangreichen Mglichkeiten, die Ihnen das
Microsoft Windows-Betriebssystem hinsichtlich der Oberflchen-
gestaltung bietet. Verbinden Sie Ihr Programm ber die ADO-
Technologie mit Datenbanken und erlernen Sie die Erstellung
von Setup-Programmen fr die benutzerfreundliche Installierung
der fertigen Applikation(en).
Schwerpunkte: Standardsteuerelemente und erweiterte Steuerele-
mente, Datenbankanbindung mit ADO, Setup und Installation.
Voraussetzung: Visual Basic .NET-Grundlagen oder adquate
Kenntnisse
24 Std. 510,-
23.02. - 13.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Grundlagen der Programmierung mit Java
Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen der Java-Programmierung.
Errtert werden die Bedeutung der objektorientierten Program-
mierung, die Schlsselwrter und Konstrukte der Programmier-
sprache Java sowie die einzelnen Schritte, die zum Erstellen ein-
facher Java-Programme erforderlich sind. Sie lernen die Eigen-
schaften, den Sprachumfang und den aktuellen Entwicklungs-
stand kennen und knnen mit Java 6 als plattformunabhngiger
Programmiersprache Anwendungen in der freien Entwicklungs-
umgebung Eclipse erstellen.
Schwerpunkte: Einfhrung in Java,
Programmierumgebung und Entwicklungswerkzeuge,
Grundlegende Programmstrukturen,
Objekte und Klassen,
Vererbung,
Schnittstellen und innere Klassen,
Ausnahmen und Fehlersuche,
Streams und Dateien,
Generische Programmierung,
Einsatz von Java-Anwendungen und Applets,
Grafikprogrammierung,
Ereignisbehandlung und Benutzeroberflchen mit Swing
Voraussetzung: Grundlagen der Softwareentwicklung
Zielgruppe: Softwareentwickler
56 Std. 1.200,-
03.11. - 22.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
26.03. - 10.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
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Web Applikationsentwicklung mit ASP .NET
Hinter ASP .NET verbirgt sich eine Technologie zur Programmie-
rung dynamischer Webseiten. Die Beschftigung mit Active Ser-
ver Pages ist fr alle Anwender unverzichtbar, die ihre Homepage
mit interaktiven Elementen ausstatten und Datenbanken anbin-
den wollen. Als Teil der Microsoft-.NET-Plattform erffnet ASP
.NET den Entwicklern neue Mglichkeiten, hinsichtlich Funktio-
nalitt und Flexibilitt.
Dieser Kurs bietet eine praxisnahe und leicht verstndliche Ein-
fhrung in die Entwicklung dynamischer Webprojekte mit ASP
.NET und dem .NET-Framework.
56 Std. 1.100,-
10.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
SQL Grundlagen
SQL (=Structured Query Language) ist die Standard-Abfragespra-
che fr relationale Datenbanksysteme.
In diesem Kurs lernen Sie am Beispiel des SQL-Servers von Mi-
crosoft jene Sprache kennen, mit der Sie jegliche Information aus
Ihrer Datenbank, unabhngig von vorgefertigten Programmen,
abfragen und auswerten knnen. Darber hinaus lernen Sie
Daten zu schreiben und Datenbankobjekte anzulegen. Neben
dem SQL-Server wird auch auf die Syntax von MySQL und Ora-
cle eingegangen.
Dieser Kurs eignet sich zudem hervorragend als Vorbereitung fr
viele andere Kurse mit Datenbankbezug, wie zum Beispiel MS
Visual Basic .NET oder Kurse zu SQL-Server sowie Kurse zu
Web-Technologien, mit denen auf Datenbanken zugegriffen
wird.
Schwerpunkte: SELECT-Abfragen, Data Manipulation Language
(DML), Data Definition Language (DDL), Data Control Language
(DCL), Transaktionssteuerung
Voraussetzung: MS Access Grundlagen
24 Std. 600,-
21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Datenbankentwicklung mit MS Access und SQL
Server
MS Access arbeitet perfekt mit dem SQL-Server zusammen. Ler-
nen Sie in diesem Kurs, wie Sie eine SQL-Server-Datenbank pro-
grammieren und dazu ein mageschneidertes Frontend mit Ac-
cess entwickeln knnen.
Schwerpunkte: Implementierung einer Client Server-Lsung mit
MS Access, Lsungen fr Klein- und Groumgebungen, Erstellen
von MS Access-Projekten, Installation und Verwaltung von SQL-
Server, Verwenden von Views, Programmierung mit Transact SQL:
Stored Procedures, Datenbanksicherung, Zusammenspiel von
Transact SQL und VBA, Verwendung von SQL bei der Datenpro-
grammierung, Benutzerverwaltung und Steuerung der Zugriffs-
rechte.
32 Std. 800,-
28.11. - 01.12.2011 / Mo-Do 8.00-17.00
11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-17.00
MS SQL Server Administration
Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage, SQL-Server
zu installieren, SQL-Server-Datenbanken zu konfigurieren und
von lteren Versionen auf SQL-Server zu migrieren. Sie knnen
sich zu anderen Datenbanksystemen verbinden und Daten im-
portieren/exportieren. Sie planen und implementieren das Back -
up und konfigurieren SQL-Server fr die Replikation mit verteil-
ten Standorten. Sie kennen die verschiedenen Protokolle von
SQL-Servern und sind in der Lage, die Clientverbindungen einzu-
richten und zu testen. Schlielich erlernen Sie noch, wie man re-
gelmige administrative Aufgaben automatisiert und den SQL-
Server berwacht und optimiert. Sie konfigurieren die Zugriffs-
rechte am SQL-Server und integrieren damit ihre Datenbanken
optimal in Ihr Netzwerk.
Mit Hilfe von praktischen bungen werden Ihnen Installation,
Verwaltung und Optimierung eines SQL-Servers verstndlich
nahe gebracht. Dabei bereiten Sie sich gleichzeitig auf eine der
Prfungen fr den Microsoft Certified Database Administrator
und den Microsoft Certified Systems Engineer vor.
Schwerpunkte:
Installation von SQL-Server, Grundlegendes zu System- und Be-
nutzerdatenbanken, Datenbanken erstellen und verwalten, Daten
in Datenbanken transferieren und migrieren, Backups erstellen
und Daten wiederherstellen, Verwenden der SQL-Server-Replika-
tion, Berechtigungen und Zugriff verwalten, Administrative Auf-
gaben automatisieren, Tuning und Optimierung Ihres SQL-Server-
Systems, Hochverfgbarkeit sichern.
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse ber die Organisation von Computernetzwer-
ken (Benutzer, Rechte, Protokolle), Erfahrung in der Bedienung
von MS Windows, praktische Erfahrung im Datenbank-Bereich
24 Std. 765,-
16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
12.06. - 14.06.2012 / Di-Do 8.00-17.00
217
4-semestrige berufsbegleitende Ausbildung
Bereichsbergreifendes Denken und Handeln
Verstndnis fr wirtschaftliche
Zusammenhnge
Flexibilitt gegenber neuen Aufgaben
Entscheidungsfhigkeit und Selbststndigkeit
Fhigkeit zum Teamwork
Sicherheit in Kommunikation und Prsentation
Persnliche Weiterbildung (Kommunikation,
Gesprchs- und Verhandlungsfhrung,
Mitarbeiterfhrung und -motivation...)
Fachliche Weiterbildung (theoretisches und
praktisches Wissen im jeweiligen Fachgebiet
auf dem aktuellsten Stand
Grundlagen der Unternehmensfhrung
(Marketing, Organisation, Personalwesen,
Rechnungswesen, Rechtskunde)
Teilzahlung mglich
02
(iwi) angerechnet.
WIFI
FACHAKADEMIE
http://www.stmk.wifi.at/fachakademie
Fachliche Vorkenntnisse aus Lehrabschluss,
Fachschulabschluss oder Matura
Informationsabend
4 Semester
Berufliche Spezialisierung
Vorbereitung auf Fhrungsttigkeit
FACHWIRT
Berufsmatura
Fachhochschule, Universitt,
weitere berufliche Karriere
Persnliche Bildung
Grundlagen der
Unternehmensfhrung
Fachliche Weiterbildung
mit hohem Praxisbezug
Projektarbeiten
Fachqualifikationen
schon whrend der
Ausbildung
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Fachakademie Angewandte Informatik
Jahrgang 2011 1./2. Semester
DER WEG
Die WIFI Fachakademie Angewandte Informatik besucht man in
4 Semestern neben dem Beruf.
DAS KNOW-HOW
Alle Unterrichtsinhalte sind aus den aktuellen Anforderungen der
Wirtschaft abgeleitet. Zur Frderung der Teamarbeit und zur Her-
stellung eines unmittelbaren Praxisbezuges werden Projektarbei-
ten durchgefhrt. Die Fachakademie Angewandte Informatik ver-
mittelt folgende Wissensbereiche:
Anwendungsorientiertes Fachwissen
Betriebswirtschaftliches Grundverstndnis
Kommunikationsfhigkeit
Teamarbeit
Mitarbeiterfhrung
DAS ZIEL
Die angehenden Fachwirte bereiten sich auf die Aufgaben in der
Wirtschaft als fachliche Spezialisten, als mittlere Fhrungskrfte
oder als rechte Hand des Chefs in Klein- und Mittelbetrieben vor.
DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION
Der Fachwirt fr Angewandte Informatik ist der typische EDV-
Verantwortliche im Unternehmen. Seine Aufgabe ist es, die be-
triebliche EDV anwendungsorientiert zu betreuen, zu aktualisie-
ren, weiterzuentwickeln und neue Anwendungen auf die spezifi-
schen Bedrfnisse des Unternehmens anzupassen.
DIE FACHLICHE KOMPETENZ
Fr die Planung, Entwicklung und Wartung firmenspezifischer
EDV-Lsungen verfgt der Fachwirt nicht nur ber umfangreiches
EDV-Wissen, sondern vor allem ber analytisches Denkverm-
gen, organisatorische Fhigkeiten fr die Planung und Abwick-
lung von Projekten, betriebswirtschaftliches Verstndnis und vor
allem viel Engagement, seine Kenntnisse stndig zu erweitern. In
der Praxis bewhrte Zertifikate wie z. B. der WIFI PC Administra-
tor (PCA) und der in Europa immer weiter verbreitete Europ -
ische Computer-Fhrerschein (ECDL) sind in die WIFI-Fachakade-
mie Angewandte Informatik integriert.
FACHBEREICH PC-ADMINISTRATION
Zur professionellen Nutzung von MS Windows und der darauf
aufbauenden Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbank-
software, Prsentationsgrafik und Anwendungen der Telekommu-
nikation (E-Mail, www etc.), die in intensivem Praxistraining ver-
mittelt werden, gehren auch die Installation und Anpassung der
Software.
FACHBEREICH NETZWERK-ADMINISTRATION
Hier geht es um die Planung und Implementierung von Netzwer-
ken, von der Auswahl der Hardware bis zur Installation und zum
Netzwerk-Management. Dazu kommen Internetworking und die
Anbindung an internationale Online-Dienste.
FACHBEREICH SYSTEM-ADMINISTRATION
Service & Support ist das gebruchliche Schlagwort fr diese Auf-
gabe: die Planung und Weiterentwicklung betrieblicher EDV-An-
lagen unter verschiedenen Betriebssystemen, das Assemblieren,
Konfigurieren, Installieren und Testen neuer Komponenten, das
Troubleshooting bei Problemen mit der Hard- und Software im
Netzwerk.
Projektarbeiten
TITEL UND DIPLOM
FACHWIRT FR ANGEWANDTE
INFORMATIK
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Fachbereich Aktuelle IT-Entwicklungen
Fachbereich System-Entwicklung
Fachbereich System-Administration
Fachbereich Netzwerk-Administration
Fachbereich PC-Administration
02
(iwi) angerechnet.
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FACHBEREICH SYSTEMENTWICKLUNG
Das Design unternehmensspezifischer, problemorientierter Soft-
warepakete gehrt zu den Entwicklungsaufgaben des Fachwirts,
der dafr entsprechende Kenntnisse im Software-Engineering, in
der Arbeit mit Programmiersprachen und Programmgeneratoren,
mit Datenbanken und Datenaufbereitung aus verschiedensten
Quellen aufweisen muss, aber auch die organisatorischen und
kaufmnnischen Fhigkeiten fr die Erstellung betriebsorientierter
EDV-Systeme erwirbt.
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHES GRUNDWISSEN
Um den Blick fr Gesamtzusammenhnge zu erweitern, umfasst
das Curriculum der FA neben einer Einfhrung in BWL auch die
Betriebsorganisation und die fr Unternehmensfhrung ntigen
Rechtsbereiche. Der Abschluss als Fachwirt ersetzt zugleich die
gewerberechtliche Unternehmerprfung.
Gesamtausbildung 1024 Stunden
18.10.2011 - 14.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Die WIFI Fachakademie gibt es fr zwei unterschiedliche IT-Be-
wortlicher in Unternehmen vor, der Diplomlehrgang zum Fach-
wirt fr Mediendesign bereitet Sie in vier Semestern auf das Auf-
gabengebiet eines IT-Verantwortlichen im Medienbereich vor.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: DI Dr. Markus Lschni gg
07.07.2011 / Do 18.30-20.30
07.09.2011 / Do 18.30-20.30
29.09.2011 / Do 18.30-20.30
Mediendesign Jahrgang 2011 1. /2. Semester
Die Fachakademie Medieninformatik & Mediendesign (kurz
FAMI) hat zum Ziel, Fachkenntnisse in den Bereichen Print, Web
und Multimedia mit einer Erweiterung der Allgemeinbildung zu
verbinden. Die Ausbildung orientiert sich gezielt an komplexen,
bereichsbergreifenden beruflichen Aufgaben. Zustzlich zur
fachlichen Qualifikation wird jeder Teilnehmer in der Entwick-
lung der persnlichen Fhigkeiten gefrdert. Themen wie Kom-
munikation, Arbeitstechnik, Teamarbeit und Fhrung ergnzen
deshalb die Ausbildung.
Inhalt:
Desktop Publishing - Web Design - Multimedia Design - Wer-
bung & Marktkommunikation - Betriebswirtschaftliche Grundla-
gen - Persnlichkeitsbildung
Berufsbild:
Diplomierte Fachwirte fr Medieninformatik & Mediendesign
sind Spezialisten in allen Bereichen des modernen Publishing.
Sie verbinden das Fachwissen ber Desktop Publishing und
Web-Design bis hin zu Web-Programmierung und multimedialer
Prsentation, mit betriebswirtschaftlichen und persnlichkeitsbil-
denden Kenntnissen.
Fachliche Qualifikation:
Fachwirte fr Medieninformatik & -design knnen Projekte im
Bereich der Print- und Onlinemedien bernehmen und durchfh-
ren - von der Konzeption bis zur professionellen Umsetzung. Sie
betreuen und beraten Kunden, setzen deren digitale oder ana-
loge Vorlagen um - von Text- und Bilddateien bis hin zu Sound-
und Videosequenzen. Zudem haben sie Fachkenntnisse in ver-
schiedenen Bereichen der Unternehmensfhrung und -organisa-
tion: Unternehmens- und Mitarbeiterfhrung, Personalmanage-
ment, Rechtskunde, Marketing. Das theoretische Grundlagenwis-
sen, praxisnahe Projektarbeiten und die Weiterentwicklung der
eigenen Persnlichkeit machen diplomierte Fachwirte zu kompe-
tenten Fachleuten in allen Bereichen des modernen Publishing
Abschluss - Diplom:
Die Absolventen der viersemestrigen Fachakademie erhalten ein
Diplom zum Fachwirt fr Medieninformatik & Mediendesign.
Durch das Zeugnis der Fachakademie wird auch die Unterneh-
merprfung angerechnet. Lehrabsolvent/innen haben auerdem
die Mglichkeit, in zwei weiteren Semestern die Berufsreifepr-
fung zu erlangen.
Voraussetzung:
Fr die Aufnahme in die FAMI ist ein persnliches Aufnahmege-
sprch erforderlich. Vorausgesetzt werden sehr gute allgemeine
EDV-Grundkenntnisse und die Fhigkeit, einen PC unter Wind-
ows bedienen zu knnen. Weiters sind durchschnittliche Kennt-
nisse der englischen Sprache ntig, da in der Branche viele Be-
griffe aus dem Englischen verwendet werden und teilweise auch
Fachliteratur auf Englisch zum Einsatz kommt.
Hinweis:
Ziel der WIFI-Fachakademien ist es, den Ausbau beruflicher
Kenntnisse und Fertigkeiten mit einer Frderung und Weiterent-
wicklung persnlicher Fhigkeiten und einer Erweiterung der All-
gemeinbildung zu verbinden. Praxisorientierte Projektarbeiten
sollen die sofortige Umsetzung des Erlernten im beruflichen Um-
feld ermglichen. Die Ausbildung orientiert sich gezielt an kom-
plexen, bereichsbergreifenden beruflichen Aufgaben. Neben der
fachlichen Ausbildung untersttzen die WIFI-Fachakademien die
Teilnehmer bei der Entfaltung ihrer persnlichen Fhigkeiten - in
der Kommunikation, in der persnlichen Arbeitstechnik, im
Teamwork und im Fhrungsverhalten. Die Teilnehmer lernen,
ihre berufliche Ttigkeit auch unter dem Blickwinkel der be-
triebswirtschaftlichen Zusammenhnge, der Unternehmensziele,
der Betriebsorganisation und der Rahmenbedingungen des Mark-
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02
(iwi) angerechnet.
EDV-Qualifikation
PC User
Projektarbeiten
TITEL UND DIPLOM
FACHWIRT FR MEDIENINFORMATION
& MEDIENDESIGN
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Fachbereich Multimedia
Fachbereich System-Administration
Fachbereich Web-Programmierung
Fachbereich Printmedien
tes zu sehen. Weiteres wesentliches Ziel der Fachakademien ist
die Erweiterung der Allgemeinbildung. Dank der neuen gesetzli-
chen Regelungen knnen die Teilnehmer nun nach zwei weite-
ren Semestern die Berufsreifeprfung ablegen, die der Matura
gleichzusetzen ist. Damit wird Absolvent/innen der betrieblichen
Lehre nicht nur eine berufsfachliche Qualifikation, Fhrungsf-
higkeit und Wirtschaftsverstndnis, sondern auch der unmittel-
bare Zugang zu Fachhochschulen und Universitten ermglicht.
Die Lehrbeauftragten sind Experten und Expertinnen, die ihr
Fachwissen neben ihrem Job in der Wirtschaft in der Fachakade-
mie weitergeben.
17.10.2011 - 13.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
Die WIFI-Fachakademie gibt es fr zwei unterschiedliche IT-Be-
wortlicher in Unternehmen, der Diplomlehrgang zum Fachwirt
fr Mediendesign in vier Semestern auf das Aufgabengebiet
eines IT-Verantwortlichen im Medienbereich vor.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: DI Dr. Markus Lschni gg
07.07.2011 / Do 18.30-20.30
07.09.2011 / Do 18.30-20.30
29.09.2011 / Do 18.30-20.30
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WIFI IIC TESTING CENTER
ffnungsszeiten:
Dienstag und Donnerstag von 10.00 bis 16.00 Uhr sowie Donnerstag von 17.00 bis 21.00 Uhr
Prfungsanmeldung:
mindestens eine Woche vor dem geplanten Termin persnlich, telefonisch oder via E-Mail
Stornobedingungen:
Bis sptestens zwei Werktage vor Ihrem gebuchten Prfungstermin knnen Sie kostenlos stornieren oder
umbuchen. Bei spterer Abmeldung, Verschiebung des Termins oder Nichterscheinen zum Test mssen wir
Ihnen die volle Prfungsgebhr in Rechnung stellen.
Wie bereitet man sich auf Tests vor?
Den besten und gezieltesten Weg bieten die entsprechenden Kurse im WIFI Steiermark. Alle unsere Trainer sind
zertifiziert und haben die jeweiligen Tests (PCU/ECDL
, NA, SB, MCP, CNI) selbst abgelegt. So kommen Sie in

den Genuss einer umfassenden und professionellen Ausbildung und werden optimal auf den Test vorbereitet.
Selbstverstndlich knnen Sie im IIC Testing Center auch Prfungen ablegen, ohne einen Kurs besucht zu
haben.
Wie luft eine Prfung ab?
Nachdem wir Ihre Daten kontrolliert haben unbedingt einen amtlichen Lichtbildausweis (Fhrerschein,
Reisepass) mitbringen bekommen Sie von uns Ihre persnliche Kandidaten-ID. Nachdem Sie diese in den
zugewiesenen Testrechner eingegeben haben, laden wir den entsprechenden Test auf Ihren Computer, und
schon knnen Sie beginnen.
Nach Beendigung des Tests erhalten Sie auf dem Bildschirm sofort das von Ihnen erzielte Ergebnis und die
Mitteilung, ob Sie bestanden haben oder nicht. Den Ausdruck Ihres Testergebnisses (Score Report) knnen Sie
sofort mit nach Hause nehmen.
Wie viele Testwiederholungen sind mglich?
Sie knnen zu jedem Test beliebig oft antreten. Allerdings muss mindestens ein Werktag dazwischen sein und
bei jedem Antritt ist die volle Prfungsgebhr zu entrichten.
Fr weitere Informationen, Prfungsanmeldungen, Verfgbarkeit von Prfungen, Hhe der jeweiligen
Prfungsgebhren und Assessmenttests wenden Sie sich bitte an:
Kornelia Sohar
Tel . 0316/602-709
Fax 0316/602-711
E-Mai l :
kornel i a.sohar@stmk.wi fi .at
TALENT-CARD FR JUGENDLICHE
FINDE DEINE BEGABUNGEN & INTERESSEN HERAUS!
LEHRE ODER SCHULE WEISST DU SCHON, WAS DU TUN WILLST?
Soll man eine weiterfhrende Schule besuchen oder eine Lehre be-
ginnen ? Das ist DIE Frage, die vielleicht ber den Rest des Le-
bens entscheiden kann. Tausende Jugendliche bzw. deren Eltern
stehen Jahr fr Jahr vor dieser Entscheidung und damit nicht al-
leine da: Die Talent-Card vom WIFI hilft.
Um die richtige Wahl treffen zu knnen, ist es nmlich wichtig, sei-
ne persnlichen Talente und Interessen genau zu kennen ein Be-
rufseignungstest kann helfen, die eigenen berdurchschnittlichen
Begabungen zum Vorschein zu bringen (die gibt es schlielich
auch auerhalb von Sport und Kunst).
Die eigenen Talente erkennen aha! Deshalb heit das WIFI-
Angebot also Talent-Card! Sie hilft festzustellen, fr welchen Be-
ruf bzw. fr welche Ausbildung man am besten geeignet ist.
Damit ist sie wie ein offizieller Ausweis fr die eigenen Talente
und stellt auch eine wertvolle Untersttzung bei Bewerbungen um
eine Lehrstelle dar. Oder dafr, einen geeigneten Ausbildungs-
platz in einer Schule zu finden. Denn Spa macht nur, was man
wirklich gerne tut, weil mans gut kann. Und das gilt es eben he-
rauszufinden.
Das Team des WIFI Bildungsconsulting stellt Euch mit dieser Ta-
lent-Card hchstes wissenschaftliches Niveau, jahrelange Erfah-
rung, echte ExpertInnen und damit volle Power zur Verfgung.
Denn schlielich geht es um eine Entscheidung, die das ganze Le-
ben beeinflussen kann.
Angesprochen sind alle SchlerInnen der 8. und 9. Schulstufe, die
gleich oder demnchst vor der Entscheidung Lehre oder Schule
stehen.
Sie hilft, Folgendes herauszufinden:
Wo liegen meine Talente als Jugendliche/r?
Welche Begabungen habe ich?
Wofr interessiere ich mich wirklich?
Fr welche Ausbildung eigne ich mich berhaupt?
Welche Lehrberufe gibt es denn und wofr bin ich am besten
geeignet?
Ist die Talent-Card etwas fr mich?
Was genau kann die Talent-Card?
Welchen Nutzen habe ich von der Talent-Card?

Wie genau funktioniert die Talent-Card?
Wie lange dauert so ein Talente-Test?
Wann findet der nchste Talente-Test am WIFI statt?
Was kostet die Talent-Card?
Man bekommt seine Begabungen und Interessen sehr klar vor

Augen gefhrt.
Darauf aufbauend kann man relativ einfach eine passende
Ausbildungsmglichkeit finden.
Auerdem kann man seine persnliche Talent-Card mit den
Testergebnissen und den passenden Berufs- oder Ausbildungs-
vorschlgen mitnehmen (und sie bei Bedarf auch vorzeigen).
Die Talent-Card ist daher auch bei Bewerbungen um eine
Lehrstelle hilfreich, weil sie offiziell beweist, dass man fr den
angestrebten Beruf auch echtes Talent mitbringt.
Um die Begabungen, Interessen und Talente von Jugendli-
chen erfassen zu knnen, kommen wissenschaftlich fundierte
Testverfahren zum Einsatz, die garantiert und zielgenau funk-
tionieren.
Nach dem Test hilft ein/e BeraterIn, die Ergebnisse zu verste-
hen, die passenden Ausbildungsmglichkeiten zu erarbeiten
und die persnliche Talent-Card, also den offiziellen Aus-
weis fr die eigenen Talente, zu erstellen.
Der Test selbst dauert ca. 3,5 Stunden.
Dann kommen die Testanalyse und persnliche Beratung
das dauert dann noch einmal ca. 1 Stunde.
Den Test kann man jeden Montag zwischen 10.00 und 16.00
Uhr machen (Wo? siehe unten).
Fr die Testanalyse mit persnlicher Beratung muss man einen
Termin vereinbaren (Mit wem? siehe unten).
Testverfahren: 100,-
Testanalyse, ausfhrliche Expertise und persnliche Beratung:
150,-
Bei Gruppenterminen ab 10 Jugendlichen gibts 10 Prozent Er-
migung.
Veranstaltungsort
WIFI Steiermark
Testing Center
Krblergasse 111-113
8021 Graz
Anmeldung und alle Infos zur Talent-Card bei:
Kornelia Sohar
Tel. 0316 602 709
E-Mail:
kornelia.sohar@stmk.wifi.at
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Kann es sein, dass Sie mit einer einfachen Antwort nicht zufrie-
den sind? Weil es zu Ihrem Beruf gehrt, technischen Fragen auf
den Grund zu gehen? Dann werden Sie wahrscheinlich auch
wissen wollen, wie Sie mehr aus Ihrem jetzigen Beruf machen
knnen. Sie sind gerade auf dem besten Weg dazu.
Technik
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Jet z t h ab e i c h m ei n en b er u f l i c h en
U m st i eg i n d i e M ec h at r o n i k m i t d er
M ei st er q u al i f i k at i o n ab gesc h l o ssen . V o r h er w ar i c h n ac h m ei n er
Leh r e 1 1 Jah r e Kf z - Tec h n i k er u n d h ab e d an n z u A n t o n Paar
gew ec h sel t . H i er b i n i c h n u n i n d er Bau gr u p p en m o n t age f r u n se-
r e M essger t e t t i g. A m W I FI h ab e i c h d i e gesam t e El ek t r o n i k -
A u sb i l d u n g ab so l v i er t u n d j et z t n ac h d er W I FI - M ei st er sc h u l e f r
M ec h at r o n i k d i e M ei st er p r f u n g b est an d en w as m i r z u st z l i c h e
b er u f l i c h e Per sp ek t i v en er f f n et .
H el m u t L d l er
W D S W r m ed i r ek t ser i v e G m b H d er
En er gi e G r az
U m i n n o v at i v e En er gi ek o n z ep t e er f o l gr ei c h u m z u set z en , b r au c h en w i r Fac h -
k r f t e i n d en Bet r i eb en , d i e b er ei n q u al i f i z i er t es Pr ax i sw i ssen v er f gen , b et o n t
H el m u t L d l er . M i t d er A u sb i l d u n g z u m z er t i f i z i er t en En er gi et ec h n i k er l ei st et
d as W I FI d az u ei n en en t sc h ei d en d en Bei t r ag. H el m u t L d l er i st i n d er Pl an u n g
d er W D S W r m ed i r ek t ser v i c e G m b H d er En er gi e G r az t t i g, d em Ko m p e t en z -
z en t r u m f r en er gi et ec h n i sc h e Pr o j ek t e. Er h at d i e M ei st er p r f u n gen f r El ek t r o -
t ec h n i k u n d f r H ei z u n gsb au er f o l gr ei c h ab gel egt , u n d au s m ei n er W ei t er -
b i l d u n g z u m Ph o t o v o l t ai k p l an er w ei i c h , d ass m an am W I FI v o n ec h t en
Ex p er t en l er n t .
H ar al d Z ei l er ar b ei t et b ei A n t o n
Paar u n d h at n ac h d er M ei st er -
sc h u l e M ec h at r o n i k f r El ek t r o -
n i k , B r o u n d ED V - Sy st em e d i e
M ei st er p r f u n g ab gel egt
D i e Q u al i f i z i er u n g z u m I n t er n at i o n al W el d i n g
En gi n eer am W I FI w ar f r m i c h ei n e w i c h t i ge
Er gn z u n g, al s i c h m ei n I n gen i eu r b r o au f ge-
b au t h ab e, d as Lei s t u n gen i m Ber ei c h d er M a -
t er i al w i ssen sc h af t u n d Sc h w ei t ec h n i k an b i et et .
I c h h ab e W er k - st o f f w i ssen sc h af t en st u d i er t u n d
w ar i n d er M et al l u r gi e, i m Q u al i t t sw esen u n d
i n d er En t w i c k l u n g z u er st i n d er St ah l i n d u st r i e
u n d d an n i n d er Kr af t f ah r z eu gt ec h n i k t t i g. W as
d as W I FI au f d em G eb i et d er Sc h w ei -
t ec h n o l o gi e an b i et et , i st ei n e A u sb i l - d u n g au f
h o h em N i v eau , b ei d er m an v o n au sgew i esen en
Fac h - l eu t en v i el f r d i e Pr ax i s l er n t .
D I H er b er t H l z l , G esc h f t sf h r er d es
I n gen i eu r b r o s f r W er k st o f f w i ssen -
sc h af t en M aW eTec G m b H
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Zielgruppe:
Interessenten mit abgeschlossener Berufsausbil-
dung, Techniker, Meister, Werkmeister
Ausbildungsziel:
Als Absolvent der REFA-Grundausbildung erlan-
gen Sie ein umfassendes Methodenwissen zur Un-
tersuchung, Verbesserung und Neugestaltung von
Arbeitssystemen und -prozessen. Sie werden bef-
higt, die REFA-Methoden zur Datenermittlung an-
zuwenden sowie die vorhandenen Daten zur Be-
wertung und Optimierung betrieblicher Prozesse
zu nutzen bzw. die erforderlichen Manahmen in
die Praxis umzusetzen. Anhand betrieblicher Fall-
beispiele wenden Sie die Lehrinhalte praktisch an.
REFA-GRUND-
AUSBILDUNG
ARBEITSORGANISATION
(REFA-GRUNDSCHEIN)
REFA-GRUNDSCHEIN
Prozessdatenmanagement
120 Stunden
Datenermittlung
professioneller REFA-
Methodeneinsatz
Datenermittlung
professionelle REFA-
Methodenanwendung
Arbeitszeit- und
Entgeltmanagement
Angewandtes Prozess- und
Datenengineering
Arbeitssystem- und Prozessgestaltung
120 Stunden
Das Arbeitssystem:
Grundlagen und Prozesse
Prozessgestaltung
Arbeitssystemgestaltung
professioneller
Methodeneinsatz
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Informationsabend REFA-Ausbildung
Vorstellung der im WIFI Steiermark angebotenen Lehrgnge und
deren Ausbildungsinhalte.
3 Std. kostenlos
12.09.2011 / Mo 18.30-21.30
13.09.2011 / Di 18.30-21.30
REFA - Arbeitssystem- und Prozessgestaltung
An praktischen Beispielen lernen Sie REFA-Methoden zur Ana-
lyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitspltzen und Ar-
beitsprozessen kennen und anwenden. Sie setzen die REFA-Pla-
nungssystematik zur Gestaltung von Arbeitsprozessen ein, ben
betriebliche Arbeitsaufgaben und -ablufe zu strukturieren und
zeitlich zu bewerten, und trainieren, Arbeitspltze nach ergono-
mischen Gesichtspunkten zu bewerten und zu gestalten. Sie ler-
nen die im Betrieb anfallenden Kosten zu erfassen und zu kalku-
lieren und lernen die rechtlichen Anforderungen an die Arbeits-
platzgestaltung kennen. Mit den erworbenen Methodenkenntnis-
sen werden Sie im Unternehmen zum/zur Experten/Expertin bei
der Umsetzung betrieblicher Optimierungsprozesse.
120 Std. 1.250,-
26.09. - 06.12.2011 / Mo, Di, Do 18.30-22.00
30.09. - 02.12.2011 / Fr 15.00-21.00,
Sa 8.00-13.00
REFA - Prozessdatenmanagement
Sie erlangen ein umfassendes Fach- und Methodenwissen zur Er-
mittlung, Analyse und Auswertung betrieblicher Daten. Sie erler-
nen nach dem REFA-Standardprogramm betriebliche Zeitdaten
zu erfassen und auszuwerten, und trainieren, Leistungsgradbeur-
teilungen und Verteilzeitaufnahmen durchzufhren. Mit der er-
worbenen Methodenkenntnis werden Sie im Unternehmen
zum/zur Experten/Expertin fr die Ermittlung und Bewertung von
Arbeitsdaten sowie fr die Verbesserung betrieblicher Prozesse.
Voraussetzung: Besuch des Lehrganges REFA-Arbeitssystem- und
Prozessgestaltung.
120 Std. 1.250,-
09.01. - 20.03.2012 / Mo, Di, Do 18.30-22.00
13.01. - 23.03.2012 / Fr 15.00-21.00,
Sa 8.00-13.00
Optimierung der Prozesse mit REFA
In diesem Seminar werden Mglichkeiten der Analyse der vor-
handenen Arbeitssysteme in einem Betrieb und die notwendigen
Methoden erlutert. Damit knnen Sie vorhandene Optimie-
rungspotentiale heben und einer Lsung im Sinne der Straffung
der Wertschpfungskette zufhren.
Neben der Analyse der Arbeitssysteme hinsichtlich Optimie-
rungspotentiale werden auch die Methoden der Datenermittlung
dargestellt und an Hand von praktischen Beispielen im Lehrsaal
angewandt. Neben der Leistungsgradbeurteilung und der Multi-
momentaufnahme werden Sie auch die REFA Zeitaufnahmen
kennen lernen. Die Grundlagen des Kosten-und Leistungscontrol-
ling runden den Methodenmix zur Darstellung des Erfolges der
gesetzten Manahmen ab. Erklrt werden auch die Zusammen-
hnge zwischen Optimierung und deren Auswirkungen auf die
Kostenstruktur.
Mit den erworbenen Methodenkenntnissen werden Sie im Unter-
nehmen Experte bei der Umsetzung betrieblicher Optimierungs-
prozesse.
48 Std. 1.200,-
07.10. - 29.10.2011 / Fr 15.00-21.00,
Sa 9.00-13.00
23.01. - 16.02.2012 / Mo, Di, Do 18.30-22.00
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Informationsabend Lean Leadership Toolboxes
An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details ber die
Modulare Ausbildung nach Lean Prinzipien Lean Leadership
toolboxes. Sie haben die Mglichkeit, Ihre individuellen Fragen
zu stellen und den Trainer kennen zu lernen. Bitte melden Sie
sich zu diesem kostenlosen Infoabend an.
3 Std. kostenlos
14.09.2011 / Mi 18.30-21.30
15.09.2011 / Do 18.30-21.30
Lean Leadership Executive Toolbox
Ziel: In der Lean leadership Executive toolbox werden die
Mglichkeiten aufgezeigt, die mit dem Einsatz von Lean Produc-
tion und Industrial Engineering Methoden kurzfristig bzw. lang -
fris tig erzielt werden knnen. Es werden Modelle zur Darstellung
des monetren Nutzens vorgestellt, aber auch die Wertigkeit
eines Vernderungsprozesses diskutiert.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Fhrungskrfte eines
Unternehmens, aber auch Entscheider in allen Ebenen, welche
mit Effizienzverbesserungs- und Vernderungsprozessen in Sup-
port- und Produktionsbereichen befasst sind.
Inhaltsbersicht: Es werden alle Themen, welche fr einen Effi-
zienzsteigerungsprozess Voraussetzung und notwendig sind, an-
gesprochen. Nach Beendigung des Seminars knnen Entschei-
dungstrger einschtzen, ob es sich um die richtige Methoden-
sammlung fr einen mglichen bevorstehenden Transformations-
prozess im eigenen Unternehmen handelt oder nicht.
8 Std. 500,-
23.09.2011 / Fr 8.00-16.00
30.09.2011 / Fr 8.00-16.00
Lean Leadership Basic Toolbox
Ziel: Neben dem Kennenlernen des Lean leadership Basic tool-
box-Ansatzes soll der Teilnehmer auf die Anwendung und die
Umsetzung der gehrten Basismethoden vorbereitet werden. Die
Vernderung soll nicht als notwendiges Muss, sondern als posi-
tiver Prozess wahrgenommen werden knnen.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter eines
Unternehmens, welche mit der Gestaltung und Umsetzung der
im Rahmen des Seminars Basic toolbox vorgestellten Metho-
densammlung im Sinne eines Vernderungs- und Effizienzverbes-
serungsprozesses befasst sind.
Inhaltsbersicht: Im Seminar Basic toolbox werden alle Metho-
den zur Erstinitialisierung eines Lean Leadership-Prozesses vorge-
stellt. Nach einer allgemeinen Einfhrung liegt der Schwerpunkt
neben den Grundtools Wertschpfung vs. Verschwendung, Wert-
strom, Materialfluss- und Informationsflussoptimierung, SIPOC
(Arbeitssystemmodellierung), PDCA, 6S, 7(9) Arten der Ver-
schwendung, Standardisierung und Visualisierung auch in der
Behandlung von Themenstellungen wie Vernderung und Vern-
derungsprozesse, Betriebsblindheit, Lean leadership Softskills
und Lean Innovation.
32 Std. 1.350,-
07.10. - 11.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Lean Leadership Advanced Toolbox
Ziel: Im Seminar Lean leadership Advanced toolbox wird nach
der Basic toolbox der Schwerpunkt in der Prozessentwicklung
und -optimierung gesetzt. Mit den basic toolbox Methoden
wurde das Fundament des Lean Leadership Prozesses gebaut, mit
den Advanced-Methoden folgt nun die Fertigstellung des Gebu-
des bis zum Dach.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter eines
Unternehmens, welche mit der Gestaltung und Umsetzung der
im Rahmen des Seminars Advanced toolbox vorgestellten Me-
thodensammlung im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwick-
lung und Verbesserung befasst sind.
Inhaltsbersicht: Im Seminar Advanced toolbox werden alle
Methoden zur Weiterentwicklung von vorhandenen, aber auch
zur Gestaltung neu zu etablierender Prozesse im Sinne des Lean
Leadership-Gedankens behandelt. Um dem Endziel der Fertigung
im Kundentakt bzw. des One piece flows nher zu kommen, ist
eine Reihe an Grundvoraussetzungen zu schaffen.
32 Std. 1.350,-
02.12.2011 - 13.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Lean Leadership Champion Toolbox
Ziel: Das Ziel dieses Lehrganges ist es, ein tieferes Verstndnis fr
Wichtigkeit und innere Zusammenhnge von Effizienzsteige-
rungsprozessen und Vernderungsprozessen zu vermitteln. Ein
weiteres Ziel ist es, die Teilnehmer darauf vorzubereiten, eigen-
stndig ein auf das Unternehmen abgestimmtes, konzeptionelles
Methodenportfolio zu erarbeiten und die Umsetzung zu planen,
um dieses in der unternehmerischen Anwendung bestmglich
zum Erfolg zu fhren.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Fhrungskrfte und
Mitarbeiter eines Unternehmens, welche den Weg einer Lean
Transformation hinsichtlich Vorbereitung und Umsetzung kon-
zeptionell gestalten, sowie im bereits gestarteten bzw. laufenden
Optimierungsprozess als Lean Coach andere Mitarbeiter in der
Anpassung, Umsetzung und Gestaltung im eigenen Bereich un-
tersttzen.
Inhaltsbersicht: Dieses Seminar behandelt konzentrierte The-
menstellungen der Lean Leadership Basic, Advanced, Logistics,
Maintenance und Office Toolboxes.
20.01. - 16.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Lehrgang Technische Dokumentation
Ausbildung zum Technischen Redakteur
Die technische Dokumentation ist ein unverzichtbares Tool in
jedem technisch orientierten Unternehmen. sterreichweit und
weltweit. Die Aus- und Weiterbildung zum Technischen Redak-
teur ist in einem professionellen technischen Umfeld unerlss-
lich. Sie sind Garant fr eine qualitativ hochwertige und rechts-
konforme Produktinformation und Ersatzteildokumentation.
Teilnehmerkreis: Leiter von technischen Abteilungen und CE-Ver-
antwortliche, Entwickler, Konstrukteure, Technische Zeichner,
Technische bersetzer, Absolventen (AHS, HTL, FH, TU), Fach-
und Werkmeister, Mitarbeiter, die fr die Erstellung von Techni-
schen Dokumentationen verantwortlich oder daran beteiligt sind.
Ziel der Ausbildung: Zielgruppengerechte Erstellung von Techni-
schen Dokumentationen ber Produkte, Anlagen und Systeme
(Hard- und Software), Anwendung der fr die Erstellung notwen-
digen normativen und gesetzlichen Vorgaben, Durchfhrung der
Technischen Dokumentation von der Konzepterstellung bis zur
Auslieferung, Auswahl des geeigneten Prsentationsmediums und
medienspezifische Gestaltung der Dokumentation.
Inhalte: Kommunikation, Rhetorik, Gesprchstechniken, Prsen-
tationstechnik, Juristische und normative Anforderungen, Doku-
mentationsplanung, Textproduktion, Terminologie- und berset-
zungsmanagement, Optische Gestaltung - Layout, Strukturieren
und Standardisieren, XML und Redaktionssysteme, Bildhafte Dar-
stellung und digitale Bildbearbeitung, Qualittsmanagement -
Usability Testing, Online- und multimediale Dokumentation.
Im Anschluss an den Lehrgang haben Sie die Mglichkeit, eine
anerkannte Zertifikatsprfung zum Technischen Redakteur ab-
zulegen.
23.09.2011 - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Zertifizierungsprfung zum Technischen
Redakteur
Die Zertifizierung wird nach den Anforderungen der EN ISO/IEC
17024 und dem Zertifizierungsprogramm Technischer Redak-
teur durchgefhrt. Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss das
international gltige Personenzertifikat Technischer Redakteur
der Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer ster-
reich, ausgestellt in Kooperation mit tekom e.V.
Die Teilnahmevoraussetzungen: Fr die Zulassung zur Prfung ist
die Absolvierung des Lehrgangs Technische Dokumentation -
Ausbildung zum technischen Redakteur erforderlich.
8 Std. 360,-
20.04.2012 / Fr 9.00-17.00
Lehrgang zum CE-Produktkoordinator
Die Maschinensicherheits-Richtlinie 2006/42 verpflichtet alle EU-
Staaten ab Jnner 2010, nationale Rechtsvorschriften zu erlassen
und anzuwenden. Deswegen ist es fr Unternehmen wichtig, die
gesetzlichen Anforderungen zu kennen, um Maschinen und Pro-
dukte gem dieser Richtlinie zur Marktreife zu bringen.
Teilnehmerkreis: Technische Leiter, Geschftsfhrer, Konstruk-
teure und Entwickler, Technische Redakteure, Qualitts- und CE-
Verantwortliche, Sicherheitsfachkrfte, Produktmanager, Projekt-
leiter, Personen mit Interesse am Thema der CE Kennzeichnung
Ziel: Die Ausbildung zum CE-Produktkoordinator befhigt Sie,
den gesetzeskonformen Entwicklungs-, Produktions- und Distri-
butionsprozess im Unternehmen zu leiten. Als Verantwortlicher
lernen Sie alle Schritte, die fr die Anbringung des CE-Konformi-
ttszeichens gesetzt werden, kennen. Somit knnen Sie Rechtssi-
cherheit hinsichtlich Produkthaftung und Produktsicherheit schaf-
fen und optimieren den Dokumentationsprozess.
Methode: Fr Neueinsteiger besteht die Mglichkeit, sich ber
die Distance Learning System - Plattform (kurz DLS) auf die
komplexe Materie der CE-Kennzeichnung vorzubereiten. Der
Transfer in die Praxis wird untersttzt durch die im Rahmen der
Zertifizierung zu erstellende Projektarbeit.
Inhalte: Wissensmanagement, Grundlagen und rechtliche Anfor-
derungen, Projektmanagement, Technische Dokumentation
48 Std. 820,-
14.10. - 29.10.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00
Zertifizierungsprfung zum CE-
Produktkoordinator
Die Abschlussprfung besteht aus einer theoretischen und einer
praktischen Prfung. Die Zertifizierung wird von der akkreditier-
ten WIFI Zertifizierungsstelle nach den Anforderungen der
EN/ISO/IEC 17024 durchgefhrt.
Die Teilnahmevoraussetzungen: Fr die Zulassung zur Prfung ist
die Absolvierung des Lehrgangs Lehrgang zum CE-Produktkoor-
dinator erforderlich.
8 Std. 360,-
18.01.2012 / Mi 9.00-17.00
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233
Informationsabend Instandhaltungs-Manager
Lehrgang Instandhaltungs-Manager. Sie haben die Mglichkeit
Ihre individuellen Fragen zu stellen und den Trainer kennen zu
an.
2 Std. kostenlos
02.02.2012 / Do 18.00-19.30
Instandhaltungs-Manager
Eine Zusatzqualifikation mit Zukunft! In der modernen Instand-
haltung steht die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund. Das wesent-
lichste Ziel ist dabei, eine hchstmgliche Verfgbarkeit der An-
lagen mit geringsten Kosten zu erreichen.
Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Fhrungskrfte aus der
Technik sowie Personen aus der Instandhaltung.
Ziel des Lehrganges ist es, dass Sie in einem berschaubaren
Zeitrahmen einen berblick ber die Aufgabengebiete sowie die
notwendigen Fachkenntnisse fr den Aufbau eines modernen In-
standhaltungsmanagements erhalten.
Inhalte:
Modul 1 - Grundlagen:
Begriffe und Teilgebiete der Instandhaltung - Wirtschaftliche Be-
deutung und typische Schwachstellen - Organisations- und Ma-
nagementkonzepte - Typische Aufbauorganisationen in der In-
standhaltung - Wichtige rechtliche Aspekte.
Modul 2 - Methoden, Techniken und Strategien:
Strategien der Instandhaltung - Schwachstellenanalyse - Ausge-
whlte Methoden und Techniken in der Instandhaltung - Ersatz-
teilwesen.
Modul 3 - Technisches Controlling:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Instandhaltung - Instand-
haltungscontrolling - Outsourcing
Modul 4 - Prozesse und Werkzeuge:
Aufbau und Funktionsweise eines Wartungs-, Inspektionssystems
und des Auftragswesens - Praktische Einfhrung eines EDV-Sys -
tems - Prfung.
Die Prfung wird in schriftlicher Form am letzten Lehrgangstag
durchgefhrt. Der positive Abschluss berechtigt Sie, die Zusatz-
qualifikation Instandhaltungsmanger zu fhren.
64 Std. 1.350,-
02.03. - 31.03.2012 / Fr, Sa 8.30-16.30
Die effiziente Fhrung und Wartung von Betriebs-
anlagen und Maschinenparks erfordert spezielle
Fhigkeiten und Qualifikationen. Auch steht bei
der modernen Instandhaltung die Wirtschaftlich-
keit im Vordergrund. Eine spezielle Ausbildung ist
notwendig, um diese Aufgaben funktionell und
mit geringen Kosten zu erfllen. Mit dem Lehr-
gang Instandhaltungs-Manager erwerben Fach-
und Fhrungskrfte aus der Instandhaltung und
dem technischen Controlling eine abgeschlossene
und anerkannte Zusatzqualifikation. Methoden,
Techniken und Strategien des modernen Instand-
haltungsmanagements sind wichtige Bestandteile
dieser Ausbildung.
Prfung
ZERTIFIZIERUNG ZUM
INSTANDHALTUNGS-MANAGER
Lehrgang
INSTANDHALTUNGS-
MANAGER
Modul 4
Prozesse und Werkzeuge
Modul 3
Technisches Controlling
Modul 2
Methoden, Techniken und Strategien
Modul 1
Grundlagen
Informationsveranstaltung
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CAD-Techniker AutoCAD Komplettausbildung
Vermittlung von AutoCAD-Kenntnissen auf PC-Basis, Komplett-
ausbildung vom CAD-Einsteiger zum Profianwender mit ab-
schlieender Prfung.
Inhalt besteht aus den Kursen:
- AutoCAD Grundlagen
- AutoCAD Aufbau
- AutoCAD 3D
- CAD-AutoCAD Training
- Prfung zum CAD-Techniker
Nach positivem Abschluss der theoretischen (Multiple Choice)
und praktischen Prfung wird das in der Wirtschaft anerkannte
WIFI-ATC-Zeugnis mit dem Prdikat Geprfte(r) CAD-Techni-
ker(in) verliehen.
Achtung: Ermigte Teilnehmergebhr gegenber Einzelbuchung
Voraussetzungen: EDV-Grundkenntnisse
144 Std. 1.960,-
19.09. - 16.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
30.09. - 05.12.2011 / Sa 8.00-16.00,
Fr 14.00-22.00 Prfung: Mo 08.00-16.00
07.11. - 29.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00,
Sa 8.00-16.00, Prfung: Di 8.00-16.00
13.01. - 12.03.2012 / Sa 8.00-16.00,
Fr 14.00-22.00, Prfung: Mo 08.00-16.00
16.01. - 13.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
24.01. - 08.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
16.04. - 11.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00,
Sa 8.00-16.00, Prfung: Fr 8.00-16.00
27.04. - 02.07.2012 / Sa 8.00-16.00,
Fr 14.00-22.00, Prfung: Montag 08.00-16.00
CAD-Techniker Training
8 Stunden
WIFI CAD-TECHNIKER
Prfung WIFI CAD-Techniker
8 Stunden
AutoCAD 3D
40 Stunden
AutoCAD Aufbau AutoCAD Aufbau
40 Stunden 40 Stunden
AutoCAD Grundlagen
48 Stunden
CAD-TECHNIK MIT
AUTOCAD
CAD ist die Abkrzung fr Computer Aided
Design und umschreibt das Erstellen und Be -
arbeiten von Zeichnungen auf Basis des Compu-
ters.
Vom Maschinenbau ber die Architektur, Innenar-
chitektur und den Mbelbau bis zum Innenaus-
bau: Exakte Planungsunterlagen sind die wich-
tigste Basis fr eine sptere erfolgreiche Arbeit.
Lernen Sie, Konstruktionszeichnungen vom Ent-
wurf bis zur Fertigung in 2D und 3D perfekt zu
erstellen. Profis vermitteln Ihnen alles Wissens-
werte dazu praxisnah und branchenneutral.
Die Kurse AutoCAD Grundlagen und AutoCAD
Aufbau sind auch fr AutoCAD LT Anwender
geeignet.
OPTIONAL
Certified Professional / Certiefied Associate / ECDL CAD
Visualisierung
24 Stunden
Prfung WIFI CAD-Techniker
4 Stunden
AutoCAD-Systemanpassung
16 Stunden
Programmierung
24 Stunden
WIFI CAD EXPERT
AutoCAD Grundlagen
Sie erlernen den grundlegenden Umgang mit dem CAD-Pro-
gramm AutoCAD im 2D-Bereich.
Voraussetzung: EDV Grundlagen
48 Std. 690,-
14.09. - 24.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
19.09. - 12.10.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
30.09. - 15.10.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
07.10. - 22.10.2011 / Fr, Sa 14.00-22.00
07.11. - 12.11.2011 / Mo-Sa 8.00-16.00
13.01. - 28.01.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.01. - 08.02.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
24.01. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00
03.02. - 18.02.2012 / Fr, Sa 14.00-22.00
11.04. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
16.04. - 21.04.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00
27.04. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
AutoCAD Aufbau
ber die grundlegende Verwendung des Programms hinaus erler-
nen Sie in diesem Kurs erweiterte Funktionen von AutoCAD, die
ein rationelles und an ihre speziellen Bedrfnisse angepasstes Ar-
beiten ermglichen.
Nhere Informationen entnehmen Sie bitte dem Online-Kursbuch
auf www.stmk.wifi.at
Voraussetzung: Der Besuch von AutoCAD Grundlagen wird
empfohlen.
40 Std. 575,-
17.10. - 14.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
21.10. - 04.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
02.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
03.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
13.02. - 07.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
13.03. - 19.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00
23.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
18.05. - 09.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
30.05. - 02.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
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AutoCAD 3D
Sie erlernen in zahlreichen praktischen bungen das Erstellen
und Bearbeiten beliebiger dreidimensionaler Konstruktionen in
AutoCAD. Aus ihren 3D-Modellen generieren Sie Schnitte und
Ansichten fr zweidimensionale Planlayouts. Mit Grundkenntnis-
sen in der Visualisierung geben Sie Ihren Modellen ein realisti-
sches Aussehen.
Hinweis: Der Besuch von AutoCAD-Grundlagen und AutoCAD-
Aufbau ist empfehlenswert.
40 Std. 575,-
11.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
15.11. - 06.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
21.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
23.01. - 29.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
24.02. - 09.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
12.03. - 02.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
24.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00
02.05. - 08.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
15.06. - 29.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
CAD-AutoCAD Training
Personen, die sich auf die CAD-Technikerprfung vorbereiten, er-
reichen eine Verbesserung der in den vorangegangenen Kursen
erlangten spezifischen Kenntnisse. Klrung offener Fragen, Pr-
fungsvorbereitung.
Voraussetzungen: AutoCAD Grundlagen und AutoCAD Auf-
bau und AutoCAD 3D
8 Std. 120,-
28.11.2011 / Mo 8.00-16.00
03.12.2011 / Sa 8.00-16.00
12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 18.00-22.00
10.03.2012 / Sa 8.00-16.00
03.04. - 04.04.2012 / Di, Mi 18.00-22.00
09.05.2012 / Mi 8.00-16.00
30.06.2012 / Sa 8.00-16.00
Prfung zum CAD-Techniker
Fr Absolventen der CAD-Techniker-Ausbildungsschiene. Nach
positivem Abschluss der theoretischen (Multiple Choice) und
praktischen Prfung wird das in der Wirtschaft anerkannte WIFI-
ATC-Zeugnis mit dem Prdikat Geprfte(r) CAD-Techniker(in)
verliehen.
bau und AutoCAD 3D oder gleichwertige Kenntnisse (der Be-
such des CAD Techniker Training wird empfohlen)
8 Std. 180,-
29.11.2011 / Di 8.00-16.00
05.12.2011 / Mo 8.00-16.00
16.12.2011 / Fr 8.00-16.00
02.03.2012 / Fr 14.00-22.00
12.03.2012 / Mo 8.00-16.00
13.04.2012 / Fr 8.00-16.00
11.05.2012 / Fr 8.00-16.00
08.06.2012 / Fr 14.00-22.00
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WIFI CAD Expert
Fr Absolventen der CAD-Techniker Komplettausbildung. Ver-
mittlung von Expertenwissen fr Profianwender mit Schwerpunkt
entweder in der Programmierung oder in der Visualisierung mit
AutoCAD samt abschlieender Prfung.
Inhalt besteht aus den Kursen:
- AutoCAD Visualisierung oder AutoCAD Programmierung
- AutoCAD Systemanpassung
- Prfung zum WIFI CAD-Expert
Nach positivem Abschluss der praktischen Prfung wird das in
der Wirtschaft anerkannte WIFI-ATC-Diplom mit dem Prdikat
WIFI CAD-Expert verliehen.
Achtung: Ermigte Teilnehmergebhr gegenber Einzelbuchung
- Sie sparen 90,00!
Voraussetzungen: Positiv abgelegte CAD-Techniker Prfung
44 Std. 750,-
29.08. - 23.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00,
Prfung: Fr 08.00-12.00
19.03. - 30.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00,
Prfung: Fr 08.00-12:00
AutoCAD Programmierung
Als echter AutoCAD-Profi tunen Sie nach dem Besuch dieser
Schulung die Standardsoftware AutoCAD zur Spezialsoftware
fr die Bedrfnisse Ihres Unternehmens. Sie entwickeln in prakti-
schen bungen neue, fr Ihre speziellen Anforderungen mage-
schneiderte AutoCAD-Befehle mit VBA fr AutoCAD (VBA = Vi-
sual Basic for Applications), welche sonst schwierige manuelle
Ablufe automatisieren und damit schnell und exakt ausfhren.
Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, z. B. CAD-
Technikerprfung. Fr diesen Kurs sind keine Vorkenntnisse in
Programmierung erforderlich!
24 Std. 450,-
29.08. - 07.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
19.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00
AutoCAD Systemanpassung
Sie erlernen in praktischen bungen AutoCAD mageschneidert
fr die Planungsablufe in Ihrem Unternehmen zu optimieren.
Als Experte kennen Sie nach Besuch dieser Schulung die umfang-
reichen Anpassungsmglichkeiten in AutoCAD und verstehen es,
diese Bausteine in Ihrem System als Standards zu implementie-
ren.
Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, z. B. CAD-
Technikerprfung.
16 Std. 300,-
12.09. - 15.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
26.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 8.00-16.00
AutoCAD Visualisierung
Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse in 2D und 3D-
Konstruktion, z. B. CAD-Techniker Prfung.
24 Std. 450,-
29.08. - 07.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
19.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00
Prfung zum WIFI CAD Expert
Fr Absolventen der WIFI CAD-Expert Ausbildungsschiene.
Nach positivem Abschluss der praktischen Prfung wird das in
der Wirtschaft anerkannte WIFI-ATC-Diplom mit dem Prdikat
WIFI CAD-Expert verliehen.
4 Std. 90,-
23.09.2011 / Fr 8.00-12.00
30.03.2012 / Fr 8.00-12.00
Autodesk Certified Associate fr AutoCAD
Fr Fachleute in Planung, Konstruktion oder Design ist eine Auto-
desk-Zertifizierung der Nachweis ihrer besonderen Fhigkeiten
im CAD-Bereich. Als Autodesk Certified Associate erhalten Sie
ein elektronisches Zertifikat und erwerben die Voraussetzung fr
eine Zertifizierung als Autodesk Certified Professional.
Die Prfung zum AutoCAD Certified Associate wird online abge-
nommen. In 30 Fragen geht es um Ihre Kenntnis der Werkzeuge,
Funktionen und Standardaufgaben in AutoCAD. Es erwarten Sie
folgende Fragetypen: Multiple Choice, Zuordnungsfragen, Ankli -
cken des richtigen Abschnitts einer Grafik. Sie haben eine Stunde
Zeit. Nach der Prfung erhalten Sie eine detaillierte Auswertung.
bau oder gleichwertige Kenntnisse
Nhere Informationen dazu unter www.autodesk.de/zertifizie-
rung
1 Std. Preis auf Anfrage
19.12.2011 / Mo 10.00-11.00
09.07.2012 / Mo 10.00-11.00
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Autodesk Certified Professional fr AutoCAD
Fr Fachleute in Planung, Konstruktion oder Design ist eine Auto-
desk-Zertifizierung der Nachweis ihrer besonderen Fhigkeiten
im CAD-Bereich. Als Autodesk Certified Professional erhalten Sie
ein elektronisches Zertifikat und das offizielle Logo der Autodesk-
Zertifizierung, womit Sie sich als Spezialist in Ihrem Lebenslauf
oder auf Visitenkarten ausweisen knnen. Auerdem haben Sie
die Mglichkeit, Ihre Daten in die ffentlich zugngliche Daten-
bank der Autodesk Certified Professionals einzutragen.
Die Prfung zum AutoCAD Certified Professional besteht aus 20
praktischen Aufgaben in AutoCAD. Bei jeder Aufgabe mssen Sie
mit Hilfe von AutoCAD eine Datendatei erstellen oder abndern
und Ihre Lsung in ein Eingabefeld auf dem Bildschirm einge-
ben. Sie haben 90 Minuten Zeit. Nach der Prfung erhalten Sie
eine detaillierte Auswertung.
bau oder gleichwertige Kenntnisse sowie erfolgreich abgelegte
Prfung zum Autodesk Certified Associate fr AutoCAD.
Nhere Informationen dazu unter www.autodesk.de/zertifizie-
rung
2 Std. Preis auf Anfrage
19.12.2011 / Mo 14.00-16.00
09.07.2012 / Mo 14.00-16.00
CAD-ECDL
ECDL CAD steht fr einen internationalen Standard zum Nach-
weis grundlegender Fertigkeiten im Bereich des zweidimensiona-
len Computer Aided Designs. Der ECDL CAD richtet sich an Per-
sonen, die einen international anerkannten Qualittsnachweis
anstreben, um ihre erworbenen Grundkenntnisse im CAD-Be-
reich auszuweisen. (ECDL = European Computer Driving License
- Europischer Computerfhrerschein).
Die Prfung zum ECDL CAD wird praktisch abgenommen. Es
sind zwanzig Aufgabenstellungen in AutoCAD zu lsen, die Test-
zeit betrgt eine Stunde.
bau oder gleichwertige Kenntnisse
Nhere Informationen dazu unter www.ecdl.at
1 Std. 75,-
19.12.2011 / Mo 8.00-9.00
09.07.2012 / Mo 8.00-9.00
CAD-Elektrotechnik WSCAD Grundkurs
Grundlagentraining mit dem Softwarepaket WSCAD. Sie lernen
alle Befehle und Anwendungen, die fr das Erstellen elektrotech-
nischer Planungen erforderlich sind. Branchenkenntnisse sind un-
bedingt erforderlich.
Inhalte:
Erffnen und Anlegen von Projekten, Projektverwaltung, Erstellen
von Stromlaufplnen inkl. Querverweisen, Erstellen aller gngi-
gen Zusatzdokumentationen (Klemmenplne, Steckerplne, Ma-
terialliste, Kabelplne, etc.), Erstellen von Aufbauplnen fr
Schaltschrnke, Generieren von Etiketten fr die Gertebeschrif-
tung, Planerstellung anhand von praktischen Beispielen, Erstel-
lung von Installationsplnen
40 Std. 720,-
03.10. - 17.10.2011 / Mo, Di 8.00-16.00
CAD-Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs
Elektriker/-innen, Planer/-innen in der Elektrotechnik, Werkmeis -
ter/-innen, Anlagenplaner/-innen, Verteilerbauer/-innen und Be-
triebselektriker/-innen erlernen in diesem Kursmodul die indivi-
duelle Anpassung des Softwarepaketes WSCAD. Branchenkennt-
nisse sowie der Besuch des CAD-Elektrotechnik WSCAD-Grund-
kurses sind unbedingt erforderlich!
Inhalte:
Planen elektrotechnischer Anlagen an praktischen Beispielen,
Verwenden der umfangreichen Produktdatenbank, Schnittstellen
zu anderen Softwareprodukten (z. B. DXF-Formate), Einsatz der
Symbol-Bibliothek nach DIN und IEC, Erweitern der Symbol-Bi-
bliothek mittels Symboleditor, Erstellen von Schaltplanmakros fr
Standardabgnge
24 Std. 432,-
30.01. - 13.02.2012 / Mo 8.00-16.00
Inventor Grundkurs
Sie erlernen in diesem Grundkurs die komplette Entwicklung
einer Zeichnung, von der Skizziertechnik zum 3d-Modell bis zur
Zeichnungsableitung einzelner Bauteile. Weiters erstellen Sie
einfache Baugruppenzeichnungen.
Inhalte: Erstellung von Profilskizzen, parametrische Skizzenbe-
maung und -abhngigkeiten, Erzeugung von 3d-Teilen, parame-
trische Bearbeitung von 3d-Teilen, Erstellung von Werkstattzeich-
nungen, Zusammenstellung der 3d-Bauteile zu Baugruppen
Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse
32 Std. 720,-
11.10. - 08.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00
05.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
05.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
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Inventor Aufbau
Sie erlernen die Techniken der Variantenkonstruktion sowie Si-
mulations- und Prsentationstechniken. Schwerpunkte: Konfigu-
ration, Administration und Projektmanagement
Inhalte: Anpassung der Benutzerumgebung, Anlegen von Inven-
tor-Projekten, Datenverwaltung, Einsatz von Datenmanagement-
tools, Serververwaltung von Stilen und Bibliotheken in Zentral-
projekten, Erweiterte Baugruppen, Verwendung von Normteilen,
Erstellung von animierten Baugruppen und Explosionszeichnun-
gen, Arbeiten mit Materialien
Voraussetzung: Der Besuch von Inventor-Grundlagen wird
empfohlen.
32 Std. 720,-
10.11. - 06.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00
16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
12.06. - 05.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00
ArchiCAD Grundlehrgang Hochbautechniker
In diesem Kurs werden Ihnen die Grundkenntnisse im Umgang
mit ArchiCAD vermittelt. ArchiCAD ist ein speziell fr Architek-
ten und Bauplaner entwickeltes CAD-Programm und luft auf
den Plattformen Windows und Macintosh. Mit intelligenten Ob-
jekten wie Wnden, Fenstern und Tren planen Sie im 2d- sowie
3d-Bereich. ArchiCAD kann das gesamte Bauwerk als virtuelles
Gebude mit all seinen Aspekten wie Massen, Materialeigen-
schaften, Produktnummern usw. abbilden.
32 Std. 680,-
05.11. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00
ArchiCAD Aufbaulehrgang Hochbautechniker
Aufbauend auf die Inhalte des Grundkurses werden folgende
Schwerpunkte behandelt:
* Festlegen und Erstellen von Brostandards, Datentausch in all
seinen Ausprgungen
* Plne, Bilder, Filme, Massen ... Objekttechnik und ihre
Mglichkeiten
* Eingriffe in bestehende Objekte und Erstellen eigener Objekte
* Grundstze der Teamarbeit, gleichzeitiges Bearbeiten einer
Projektdatei durch alle Teilnehmer
* Prsentation (VR Modell und Film)
Voraussetzung: ArchiCAD Grundlehrgang oder adquate Kennt-
nisse.
32 Std. 680,-
04.02. - 25.02.2012 / Sa 8.00-16.00
Grundlagen der Vermessungstechnik
Sie erlernen die Grundbegriffe der Vermessungstechnik. Ausge-
hend vom amtlichen Festpunktfeld, erstellen Sie eigene Fest-
punkte als Grundlage fr eine Naturbestandsvermessung, z. B.
als Basis fr den Leitungskataster. Die Vermessung wird mit geo-
dtischen Messgerten (Tachymeter, Nivellier, GPS-Empfnger)
durchgefhrt, deren Benutzung sie kennen lernen werden. Bei
Bedarf wird sie durch zustzliche Distanzmessungen ergnzt.
Die Situation wird durch Feldskizzen, Fotos und durch Punkt-
und Liniencodierung erfasst und ausgewertet. Die Berechnung
und Visualisierung der Daten erfolgt mit in der Vermessungstech-
nik blichen Softwarepaketen (z. B. rmGEO, rmMAP).
Voraussetzungen: Technisches Grundverstndnis, EDV-Grund-
kenntnisse
40 Std. 550,-
17.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
AutoCAD in der Vermessungstechnik
Sie erlernen den Import, die Verwendung und Auswertung von
vermessungstechnischen Daten mit AutoCAD. Mit diesen Daten
erzeugen Sie Lageplne und dreidimensionale Gebudemodelle
unter zustzlicher Verwendung von Fotos und gescannten Pl-
nen. Auerdem erhalten Sie einen berblick ber Zusatzapplika-
tionen, wie zum Beispiel rmMAP, die fr umfangreichere Ver-
messungsarbeiten eingesetzt werden.
Voraussetzung: AutoCAD-Grundkenntnisse (entsprechend Auto-
CAD-Grundlagen).
48 Std. 660,-
27.02. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00
Rapid Prototyping - eine Einfhrung in 3D-
Drucktechniken
Rapid Prototyping - das Herstellen von Bauteilen durch einen ge-
nerativen Schichtaufbau direkt aus CAD-Daten - ist aus dem mo-
dernen Industriealltag nicht mehr wegzudenken. In diesem Kurs
werden daher alle gngigen Rapid Prototyping-Technologien aus-
fhrlich vorgestellt und ihre Vor- und Nachteile erlutert. Auch
der Einsatz fr die Erstellung von (Spritzguss-) Werkzeugen und
die direkte Herstellung von Endprodukten (Rapid Manufacturing)
werden ausfhrlich behandelt.
16 Std. 325,-
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
240
Um wettbewerbsfhig bleiben zu knnen, sind ra-
tionelle Fertigungsmethoden zwingend notwendig.
Doch die besten und teuersten CNC-Maschinen
nutzen nichts, wenn sie nicht richtig bedient wer-
den. Daher ist es fr Firmen unumgnglich, per-
fekt geschultes Fachpersonal fr das Aufrsten,
Einrichten und die Bedienung der Maschinen zu
haben.
WIFI CNC-OPERATOR
CNC-OPERATOR
CNC-Operator Prfung
8 Stunden
Training fr CNC-Operator
8 Stunden
CNC-Operator Frsen
48 Stunden
CNC-Operator Drehen
48 Stunden
CNC-Operator Grundausbildung
24 Stunden
CNC-Operator Komplettausbildung
Durch den verstrkten Einsatz von CNC-Maschinen entsteht in
den Betrieben ein groer Bedarf an Fachkrften mit einer umfas-
senden praxisbezogenen, dem aktuellen Stand entsprechenden
Qualifikation in der CNC-Technik hinsichtlich Maschinenbedie-
nung und Programmierung. Diese Kursreihe eignet sich fr Neu-
einsteiger in die CNC-Technik (Anlernkrfte, Berufsumsteiger)
sowie fr Facharbeiter und Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr
aus der Metalltechnik.
Einfhrend erhalten Sie einen berblick ber den aktuellen
Stand der CNC-Technik. Sie erlernen die Grundlagen der CNC-
Programmierung und erstellen Programme fr CNC-Dreh- und
CNC-Frsmaschinen. Weiters lernen Sie das CAM-Programm
Esprit kennen, mit dem Sie aus CAD-Daten CNC-Programme
generieren knnen.
Nach erfolgreich abgelegter Prfung erhalten Sie das WIFI-Zeug-
nis Geprfter CNC-Operator.
Voraussetzung: Grundkenntnisse der spanenden Fertigung. Fr
Personen ohne Grundkenntnisse der spanenden Fertigung emp-
fehlen wir den Besuch des Kurses Zerspanung von Konventio-
nell bis CNC oder Spanende Fertigung.
Achtung: Ermigte Teilnehmergebhr gegenber
Einzelbuchung!
Die Inhalte dieser Veranstaltung bestehen aus CNC-Operator
Grundbildung, CNC-Operator Drehen, CNC-Operator Frsen,
CNC-Operator Training, CNC-Operator Prfung.
136 Std. 1.580,-
26.09. - 16.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
07.11. - 02.12.2011 / Mo-Do 8.00-16.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
16.04. - 06.07.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
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CNC-Operator Grundausbildung
Sie erlernen praxisorientiert die Grundlagen der CNC-Technik
(Achsenbezeichnungen, Wegmessverfahren, Programmaufbau
nach DIN, usw.). Sie erkennen die organisatorischen und techni-
schen Zusammenhnge im Umfeld von numerisch gesteuerten
Werkzeugmaschinen und erarbeiten die Grundkenntnisse der
CNC-Programmierung.
Voraussetzung: Grundkenntnisse der spanenden Fertigung
Fr Personen ohne Grundkenntnisse der spanenden Fertigung
empfehlen wir den Besuch des Kurses Zerspanung von Konven-
tionell bis CNCoder Spanende Fertigung.
24 Std. 290,-
26.09. - 05.10.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
07.11. - 09.11.2011 / Mo-Mi 8.00-16.00
16.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
CNC-Operator Praxis Drehen
Sie setzen Ihre bereits erworbenen Programmierkenntnisse an
einer CNC-Drehmaschine um und fertigen unterschiedliche
Drehteile an. Weiters sehen Sie, wie man auf einfache Weise
CAD-Daten importiert und daraus CNC-Programme generieren
kann.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse CNC-Technik, CNC-Opera-
tor-Grundausbildung
48 Std. 570,-
10.10. - 09.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
10.11. - 21.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
02.05. - 30.05.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
CNC-Operator Praxis Frsen
Sie setzen Ihre bereits erworbenen Programmierkenntnisse an
einer CNC-Frsmaschine um und fertigen unterschiedliche Frs-
teile an. Weiters sehen Sie, wie man auf einfache Weise CAD-
Daten importiert und daraus CNC-Programme generieren kann.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse CNC-Technik, CNC-Opera-
tor-Grundausbildung.
48 Std. 570,-
14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
22.11. - 30.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00
04.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
Training fr CNC-Operator
Sie vertiefen Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung
und Bedienung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in
Bezug auf die Prfung zum CNC-Operator.
Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, CNC-Operator-
Grundausbildung und CNC-Operator-Drehen oder CNC-Opera-
tor-Frsen
8 Std. 150,-
01.12.2011 / Do 8.00-16.00
12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 18.00-22.00
02.07. - 03.07.2012 / Mo, Di 18.00-22.00
Prfung zum CNC-Operator
Fr Absolventen der CNC-Operator-Kursreihe. Die Prfung be-
steht aus einem praktischen, schriftlichen und mndlichen Teil.
Wird die Prfung positiv abgeschlossen, erhalten Sie das WIFI-
Zeugnis Geprfter CNC-Operator.
8 Std. 170,-
02.12.2011 / Fr 8.00-16.00
16.12.2011 / Fr 8.00-16.00
06.07.2012 / Fr 8.00-16.00
242
CNC-Maschinen knnen beraus flexibel und
wirtschaftlich genutzt werden. Die Voraus setzung
dafr ist jedoch, dass Spezialisten mit hohen Pro-
grammierkenntnissen am Werk sind. Wir machen
Sie zu einem solchen Spezialisten. Auf anschau-
liche Weise lernen Sie alle wesentlichen Schritte
einer erfolgreichen Anwendung. So knnen Sie
in Zukunft die Arbeitsvorbereitung und die Pro-
duktion hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualitt
optimieren.
WIFI CNC-TECHNIKER
CNC-TECHNIKER
CNC-Techniker Prfung
8 Stunden
Training fr CNC-Techniker
8 Stunden
Rechnergesttzte NC-Programmierung
32 Stunden
CNC-Techniker Frsen
36 Stunden
CNC-Techniker Drehen
36 Stunden
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CNC-Techniker Komplettausbildung
Absolventen der CNC Operator-Kursreihe sowie Personen mit
CNC-Grundkenntnissen, die ihren Wissensstand in der CNC-
Technik perfektionieren wollen. Selbststndiges Programmieren
und Produzieren von Werkstcken an einer CNC-Maschine ver-
langen nach fundierten Kenntnissen. Sie erweitern Ihre Program-
mierkenntnisse, erlernen Methoden der Optimierung von CNC-
Programmen und die Anfertigung magenauer Werkstcke nach
Zeitvorgabe. Weiters lernen Sie ein modernes CAM-Programm
kennen, mit dem Sie Programme erstellen, optimieren und an die
CNC-Maschinen bertragen knnen. Nach erfolgreich abgelegter
Prfung erhalten Sie das Diplom Geprfter CNC-Techniker.
Voraussetzung: CNC-Operator-Komplettausbildung oder positiv
absolvierte Qualifikationsprfung CNC-Techniker
Achtung: Ermigte Teilnehmergebhr gegenber
Einzelbuchung!
Die Inhalte dieser Veranstaltung bestehen aus CNC-Techniker-
Drehen, CNC-Techniker-Frsen, Rechnergesttzte NC-Program-
mierung, CNC-Techniker-Training, CNC-Techniker-Prfung.
120 Std. 1.580,-
27.02. - 27.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00,
Prfung: Fr 8.00-16.00
CNC-Techniker Rechnergesttzte
Programmierung
Sie lernen ein CNC-Programmiersystem auf PC-Basis kennen. Sie
erstellen damit CNC-Programme oder importieren CAD-Daten,
die Sie anschlieend simulieren und optimieren. Ein Postprozes-
sor bereitet abschlieend das Programm fr die Fertigung auf.
Komplettausbildung
32 Std. 450,-
27.02. - 08.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
CNC-Techniker Drehen
Sie perfektionieren Ihre praktischen Kenntnisse der Programmie-
rung und Bedienung numerisch gesteuerter Drehmaschinen. Sie
fertigen komplexe Werkstcke magenau in vorgegebenen Zeiten
an.
Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, CNC-Operator
Komplettausbildung
36 Std. 490,-
12.03. - 28.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
CNC-Techniker Frsen
Sie perfektionieren Ihre praktischen Kenntnisse der Programmie-
rung und Bedienung numerisch gesteuerter Frsmaschinen. Sie
fertigen komplexe Werkstcke magenau in vorgegebenen Zeiten
an.
Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, z. B. CNC-Ope-
rator-Komplettausbildung
36 Std. 490,-
02.04. - 23.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
Training fr CNC-Techniker
Sie vertiefen Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung
und Bedienung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in
Bezug auf die Prfung zum CNC-Techniker.
Komplettausbildung
8 Std. 150,-
24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 18.00-22.00
Prfung zum CNC-Techniker
Fr Absolventen der CNC-Techniker-Kursreihe. Die Prfung be-
steht aus einem praktischen, schriftlichen und mndlichen Teil.
Wird die Prfung positiv abgeschlossen, erhalten Sie das WIFI-
Diplom Geprfter CNC-Techniker.
8 Std. 170,-
27.04.2012 / Fr 8.00-16.00
FERTIGUNGSTECHNIK
SPANENDE FERTIGUNG
Metallgrundausbildung fr Lehrlinge
Grundkenntnisse der manuellen Werkstoffbearbeitung sowie
Kenntnisse und Fertigkeiten an Werkzeugmaschinen. Dieser
Lehrgang bietet Betrieben der Metallbranche die Mglichkeit, die
Fhigkeiten des Lehrlings hinsichtlich der Anforderungen des Be-
rufes durch praxisorientierte Aufgabenstellungen festzustellen.
Durch mndliche und schriftliche Lernschrittkontrollen ist die
Kursleitung in der Lage, ber Auffassungsgabe, handwerkliches
Geschick, Arbeitstempo, Ausdauer und Selbststndigkeit der Teil-
nehmer zu informieren.
120 Std. 440,-
11.07. - 29.07.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
160 Std. 590,-
05.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
03.10. - 28.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
Spanende Fertigung/Drehen-Frsen
Meisterprfungskandidaten und Facharbeiter aus der Metallbran-
che, die ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern wollen, Lehr-
linge, die sich auf die Lehrabschlussprfung vorbereiten, und
Hilfsarbeiter, die in Betrieben als Anlernkrfte eingesetzt werden
sollen. Weiters interessierte Personen, die auf computergesteuer-
ten Dreh-, Frs- und Schleifmaschinen arbeiten wollen und keine
fundierten Grundlagen im Drehen, Frsen und Schleifen besit-
zen.
Schwerpunkt dieses Kurses bildet das praktische Arbeiten auf
konventionellen Werkzeugmaschinen.
56 Std. 630,-
15.10. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00
28.01. - 10.03.2012 / Sa 8.00-16.00
Zerspanung - von konventionell bis CNC
Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr sowie Facharbeiter oder An-
lernkrfte aus der Metallbranche setzen sich mit dem Thema Zer-
spanung in Theorie und Praxis auseinander. Der berwiegende
Teil dieses Kurses besteht aus dem praktischen Arbeiten auf kon-
ventionellen und gesteuerten Werkzeugmaschinen.
Schwerpunkte: Einfhrung in die konventionelle Zerspanung
(Dreh-, Frs-, Schleifmaschinen), Anfertigen von Werkstcken,
Optimierung der Arbeitsablufe, der Werkstckqualitt und der
Herstellungszeit, Grundlagen der CNC-Technik, Einrichten der
CNC-Maschine, Herstellen von einfachen Dreh- oder Frsteilen
auf CNC-Maschinen.
80 Std. 820,-
03.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
16.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
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Metallbautechnik - Statik fr den Metallbau
Techniker, Vorarbeiter und Monteure im Metall-, Glas- und Fassa-
denbau beschftigen sich mit den Themen: Belastungen und Ein-
wirkungen auf Metall- und Fassadenkonstruktionen, Finden von
statischen Systemen und Modellbildung fr die Berechnung, Di-
mensionierung von Bauteilen und Konstruktion, Gebrauchstaug-
lichkeitsnachweis, Standsicherheitsnachweis, praktische Anwen-
dung an Beispielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und
einen Taschenrechner mitzubringen.
32 Std. 450,-
19.01. - 27.01.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
Metallbautechnik - Bauphysik fr den
Metallbau
denbau beschftigen sich mit den Themen: Allgemeine Grundla-
gen im Wrme- und Feuchteschutz, Anforderungen an den Wr-
meschutz von Bauteilen und Gebuden, Ermittlung von wrme-
und feuchtetechnischen Bauteilkennwerten, Allgemeine Grundla-
gen im Schallschutz, Anforderungen an den Schallschutz von
Bauteilen, praktische Anwendung an Beispielen. Wir bitten Sie,
ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner mitzubringen.
24 Std. 340,-
08.02. - 10.02.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00
Metallbautechnik - Fassaden- und Glasbau
denbau beschftigen sich mit den Themen: Unterschiede, Merk-
male, Vor- und Nachteile verschiedener Fassadensysteme, Erken-
nen lastabtragender Systeme von Fassaden, wrme-, feuchte- und
schalltechnische Beurteilung von Detailausbildungen, Erkennen
von Planungs- und Baufehlern, Beurteilung der Auswirkungen
von Planungs- und Baufehlern, Manahmen zur Behebung von
Planungs- und Baufehlern, Beurteilen von Prfberichten und
deren Ergebnisse, Umsetzung in der praktischen Anwendung, Er-
fahrungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung im
Bereich Metall- und Fassadenbau, praktische Anwendung an Bei-
spielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und einen Taschen-
rechner mitzubringen.
24 Std. 340,-
TU Graz - Labor fr Bauphysik / 52143.011K
21.03. - 23.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00
OIB-Richtlinien
Da die gesamten OIB-Richtlinien mit ihren Ergnzungen und den
zitierten Normen sehr umfangreich sind, bietet Ihnen dieser Kurs
eine Zusammenfassung bzw. einen Auszug aller Informationen,
die Sie fr Ihre Ttigkeit als Architekt und Planer, Sachverstndi-
ger, Mitarbeiter der Bauleitung oder Facharbeiter aus der Metall-
branche brauchen. Nach dem Kurs werden Sie in der Lage sein,
die OIB-Richtlinie zu verstehen, bautechnische Situationen zu er-
fassen, technische Aufgaben mit Hilfe der Richtlinien zu bearbei-
ten sowie grundlegende gesetzliche Richtlinien anzuwenden.
8 Std. 440,-
14.10.2011 / Fr 9.00-17.00
Als weltweiter Technologiefhrer und europaweiter
Marktfhrer in der Schweitechnik arbeiten wir tglich
an unserer Vision: die DNA des Lichtbogens zu
entschlsseln. Und so unmgliche Schweiverbindungen
mglich zu machen wie z.B. Stahl mit Aluminium.
Mehr dazu? Gerne: www.fronius.com
/ Batterieladesysteme / Schweitechnik / Solarelektronik
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Information ber Schweiprfungen
Sie knnen jederzeit individuelle Schulungs- und
Prfungstermine vereinbaren.
F r d i esb ez gl i c h e Ter m i n e, Fr agen et c . k o n t ak t i er en Si e:
Bereich Graz/ Sd-/ O st-/ W eststeiermark
Ing. Gerhard Sailer, Tel. 0316 602-223,
gerhard.sailer@stmk.wifi.at
Romana Klammler, Tel. 0316 602-329,
romana.klammler@stmk.wifi.at
Anton Schmid, Tel. 0316 602-230,
anton.schmid@stmk.wifi.at
Josef Velner, Tel. 0316 602-266,
josef.velner@stmk.wifi.at
Bereich O bersteiermark:
DI (FH) Erich Wolff, Tel. 0316 602-8020,
erich.wolff@stmk.wifi.at
Bettina Klinkan, Tel. 0316 602-8022,
Auszge aus unserem Angebot:
FIT (Firmen-Intern-Training)
Gerne erstellen wir fr Sie ein auf Ihre Anforderungen
zugeschnittenes Angebot.
Prfungen & Erneuerungsprfungen
(an allen Kurstagen mglich)
Prfung in den Verfahren 111, 135, 141, 136 (1.1) 240,00
Zustzliche Prfung im gleichen Verfahren; (1.1)
(Pro Zertifikat max. 2 Prfungen) 120,00
Zustzliche Kehlnahtprfung im gleichen Verfahren
(2. Prfposition am Zertifikat) 70,00
Kehlnahtprfung in den Verfahren 111, 135, 136 170,00
Erstprfung Autogen (311), Rohrschweien
(Pos. PF und PC) 320,00
Erneuerungsprfung Autogen (311)
Rohrschweien HL 045 ( 88,9 & 21,5 mm) 250,00
(WIFI Graz / 40115.011K)
Hartlten gem. EN 13133 170,00
Bedienerprfung gem. EN 1418
- MAG Roboterschweien
- WIG Orbitalanlagen
- Widerstandspunktschweien
- Bolzenschweien
Preis abhngig von den gewhlten Anwendungen
Individuelles Training zur Prfungsvorbereitung
20,00 / Stunde
Firmeninternes Probeschweien Pauschale 75,00
Ausfhrliche Beratung und individuelle Prfungsvorbereitung
Berechtigungsumfang exakt nach Ihren Anforderungen
Internationale Anerkennung der Zertikate fr alle einschlgigen Schwei- und Ltarbeiten
Zertikat fr
- Stahlschweierprfungen nach EN 287-1 od. ISO 9606-1 und AD 2000 HP3 od. NORM M 7807,
- Aluminiumschweier nach EN ISO 9606-2,
- Kunststoffschweier nach EN 13067,
- Hartlter nach EN 13133,
- Betonstahlschweier nach EN 17660 Teil 1 und Teil 2,
- Bediener/Einrichter fr das Widerstands-/autom. Schweien nach EN 1418 bzw. ISO 14732
Rezertizierung nach Ablauf der Gltigkeit bei Nachweis
der in den Normen geforderten Voraussetzungen
WIFI-Zertikate sichern Ihnen die internationale Anerkennung Ihrer Schweierqualikation!
WIFI-Zertikate
Schweier/in (Stahl, Alu, Kunststoff)
Hartlter/in
www.wifi.at/zertifizierungsstelle WIFI sterreich
ZERTIFIZIERUNGSSTELLE WIFI STERREICH
Wirtschaftskammer sterreich, 1045 Wien, Wiedner Hauptstrae 63
BMWFJ-Akkreditierung BGBl. II Nr. 215 vom 7. Juli 2010
ZERTIFIZIERUNGS
STELLE
Diese Veranstaltungen sind
im Kursbuch speziell gekennzeichnet!
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Schweitechnik - Innovationstour 2011
In Kooperation mit den Firmen Fronius und Bhler wird im Sep-
tember/Oktober 2011 wieder die Schweitechnik-Innovations-
tour 2011 durchgefhrt, wo Ihnen wertvolle Informationen zu
den neusten zukunftsorientierten Technologien vorgestellt wer-
den.
Neben bereits bekannten, in vielen Betrieben bereits erfolgreich
eingesetzten Technologien bringen Fronius und Bhler auch stn-
dig neue Technologien und Produkte auf den Markt. Weiters er-
warten Sie sehr interessante Impulsreferate ber die neuesten
Entwicklungen auf dem Gebiet der Schweitechnik, ber neue
Qualifizierungsangebote der WIFIs sowie umfangreiche Praxis-
vorfhrungen. Kompetente Anwendungstechniker, erfahrenes
Fachpersonal und Qualifizierungsexperten des WIFI werden
gerne Ihre Fragen aus Theorie und Praxis beantworten!
Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung und besuchen Sie ko-
stenlos die Schweitechnik-Innovationstour 2011, wo Sie Bran-
chenkollegen treffen, Erfahrungen austauschen knnen und Gele-
genheit zum Networking finden.
5 Std. kostenlos
22.09.2011 / Do 15.00-20.00
Vorbesprechung IWS/IWT/IWE
Bei dieser Vorbesprechung erfahren Sie alles Wissenswerte ber
Kursinhalt, Ausbildungsablauf, Kosten und Dauer. Auerdem
haben Sie die Mglichkeit, sich von den Ausbildungsveranwortli-
chen persnlich beraten zu lassen.
3 Std. kostenlos
06.10.2011 / Do 17.00-19.00
International Welding Specialist IWS 0
Vorbereitungskurs
Vorbereitung auf den IWS- bzw. Schweiwerkmeisterlehrgang:
Technisches Rechnen, Technisches Zeichnen, Grundlagen der
Mechanik, Grundlagen der Chemie, Grundlagen der Werkstoffe,
Verbindungstechnik, Metallbearbeitung, Metallurgie (Eisen-Koh-
lenstoff-Diagramm) , zerstrungsfreie Werkstoffprfung sowie
Lichtbogen- und Gasschmelzschweien.
Einstiegsvoraussetzung zum Hauptlehrgang fr Teilnehmer ohne
Werkmeisterschule oder gewerbliche Meisterprfung. Detailinfor-
mationen zu den Zugangsvoraussetzungen erfahren Sie im Rah-
men der Vorbesprechung IWS/IWT/IWE oder im Internet.
88 Std. 950,-
04.11. - 17.12.2011 / Fr 13.30-21.30,
Sa 8.00-18.00
IWS / Schweiwerkmeister Hauptlehrgang
Ziel des Kurses ist es, den Kursteilnehmern die international ge-
forderten und weiterfhrenden nationalen technischen Kennt-
nisse fr Schweiaufsichtspersonen zu vermitteln. Die Ausbil-
dung entspricht teilweise dem IWT-Lehrgang Teil 1 und damit
den Ausbildungsanforderungen des Schweiwerkmeisters. Nach
erfolgreich abgeschlossener Prfung erhlt der Absolvent das in-
ternational anerkannte Diplom des International Welding Institu-
tes zum IWS (International Welding Specialist) und bei Erfl-
lung der erweiterten Anforderungen das nationale Zeugnis zum
Schweiwerkmeister (SWM).
Die Ausbildung beinhaltet 4 Hauptgebiete:
1. Schweiverfahren und Ausrstung
2. Werkstoffe und deren Verhalten beim Schweien
3. Konstruktion und Berechnung
4. Fertigung und Anwendungstechnik
Generelle Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen:
Die Schweipraxis von mind. je 10 Lehreinheiten (bzw. 20 fr
Schweiwerkmeister) in den Verfahren 111, 141, 135 und 311
muss durch eine Normprfung oder Schulungsbesttigung im je-
weiligen Schweiverfahren nachgewiesen werden.
Erforderliche Schweiverfahren WIFI-Kurs Schweiprfung
Vorkenntnisse
Keine Elektro 111 Elektroschweien E & MAG Prfungs- Prfung gem. EN 287-1
Einfhrungslehrgang lehrgang
Keine MAG 135 MAG Einfhrungs- E & MAG Prfungs- Prfung gem. EN 287-1
lehrgang lehrgang
Keine WIG 141 WIG Einfhrungs- WIG Prfungs- Prfung gem. EN 287-1
lehrgang lehrgang
Keine Flldraht 136 Schweien mit Flldraht Prfungs- Prfung gem. EN 287-1
Flldrhten lehrgang
Keine Autogen 311 Autogenschweien Autogenschweien Prfung gem. EN 287-1
Einfhrungslehrgang Prfungslehrgang
Geprfter Schweier alle Anmeldung zum individuellen Prfungstermin Erneuerungsprfungen
(Zertifikat abgelaufen) (WIFI Graz / 40115.011K) gem. EN 287-1
Ihr Weg zum geprften Schweier
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Spezielle Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen bestehen fr Teil-
nehmer mit gewerblicher Meisterprfung oder abgeschlossener
4-jhriger Fachschule bzw. Werkmeisterschule, fr Teilnehmer
mit einem Lehrabschlusszeugnis in einem metallverarbeitenden
Beruf und fr Teilnehmer ohne Lehrabschlusszeugnis in einem
metallverarbeitenden Beruf. Detailinformationen dazu erhalten
Sie im Rahmen der Vorbesprechung IWS/IWT/IWE oder im Inter-
net.
Zustzliche Voraussetzungen fr den sterreichischen Schwei-
werkmeister-Abschluss:
Nachweis der Fertigkeiten in der Schweitechnik durch Norm-
prfungen in 2 Schweiverfahren gem NORM EN 287 oder
ISO 9606 in den Positionen PC und PF (alternativ PE) ssnb fr
Blechschweierprfungen und in den Positionen PC und PF (al-
ternativ H-L045) ssnb fr Rohrschweierprfungen, fnfjhriger
Praxisnachweis fr eine gehobene praktische Ttigkeit in einem
Schweibetrieb.
Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive Skripten und
der Prfungsgebhr zum Schweiwerkmeister, jedoch keine
Diplomausstellungskosten fr das internationale IWS-Diplom.
13.01. - 25.05.2012 / Fr 13.30-21.30,
Sa 8.00-18.00
IWT / International Welding Technologist
Weiterbildungslehrgang fr IWS / Schweiwerkmeister.
Ziel des Kurses ist es, den Kursteilnehmern die national und in-
ternational geforderten speziellen technischen Kenntnisse fr
Schweiaufsichtspersonen zu vermitteln. Die Ausbildung ent-
spricht dem internationalen Lehrgang IWT Teil 2.
Nach erfolgreich abgeschlossener Prfung erhlt der Absolvent
das nationale Zeugnis und das international anerkannte Diplom
des International Institutes of Welding zum IWT (International
Welding Technologist). Fr Schweiwerkmeister/innen, die die
von der IIW gestellten Zugangsbedingungen nicht erfllen, be-
steht die Mglichkeit, durch diesen Weiterbildungslehrgang ihre
Qualifikation als staatliche Schweiaufsicht zu erhhen
(NORM 7805 allgemein, EN 1090 im Bereich Stahlbau).
Teilnahmevoraussetzungen:
Erfolgreich absolvierter Schweiwerkmeister-Lehrgang, abge-
schlossene 4-jhrige Fachschule oder Werkmeisterschule (fr
IWT-Diplom).
Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive Skripten und
der Prfungsgebhr, jedoch keine Diplomausstellungskosten.
70 Std. 1.090,-
01.06. - 30.06.2012 / Fr 13.30-21.30,
Sa 8.00-18.00
International Welding Engineer (IWE)
Lehrgang Teil 1
Ziel des IWE Lehrgangs, welcher aus zwei Teilen besteht, ist es,
den Kursteilnehmern die fr die Schweitechnik notwendigen
geforderten umfassenden technischen Kenntnisse fr Schweiauf-
sichtspersonen gem IIW-Richtlinie zu vermitteln. Abschluss des
ersten Lehrgangteils bildet die Prfung zum nationalen Schwei-
technologen.
Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen:
Berechtigung zur Fhrung des akademischen Grades Dipl.-Ing.
bzw. die Standesbezeichnung Ingenieur, Nachweis einer mindes -
tens zweijhrigen, gehobenen Ttigkeit in einem Schweibetrieb,
Schweierprfung nach NORM ISO 9606 oder EN 287 fr ein
Schweiverfahren (kann im Praktikum des Lehrganges abgeleistet
werden).
Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive der Skripten
und der Prfungsgebhr.
03.02. - 22.06.2012 / Fr 13.30-21.30,
Sa 8.00-18.00
Lehrgang Teil 2
Fortsetzungslehrgang zum IWE Lehrgang Teil 1 nach absolvierter
Technologieprfung. Zum Abschluss dieses Lehrgangs nach IIW-
Richtlinie, nach erfolgreich abgeschlossener Prfung, erhlt der
Kursteilnehmer das international anerkannte Diplom des Interna-
tional Institutes of Welding zum Internationalen Welding Engi-
neer (IWE).
Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen:
Erfolgreicher Abschluss des ersten Teil des IWE Lehrgangs, Be-
rechtigung zur Fhrung des akademischen Grades Dipl.-Ing.
bzw. die Standesbezeichnung Ingenieur, Nachweis einer mindes -
tens zweijhrigen, gehobenen Ttigkeit in einem Schweibetrieb.
Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive der Skripten
und der Prfungsgebhr, jedoch keine Diplomausstellungskosten.
Termin im Anschlu an IWE 1 (September 2012)
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Allround-Schweien fr Einsteiger
Ideal zum Kennenlernen der Schweiverfahren.: Elektro, MAG,
MIG, WIG, Autogen und Hartlten. Schwerpunkte dieses Kurses
sind der fachgerechte Umgang mit den Schweigerten und ein-
fache Schweiverbindungen von Stahl, Nirosta sowie Alumi-
nium.
24 Std. 280,-
26.09. - 01.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00
21.11. - 26.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00
12.03. - 17.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00
07.05. - 12.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00
Intensivschweikurs fr Anfnger
Ideal zum Kennenlernen verschiedener Schweiverfahren. Fach-
gerechter Umgang mit Gerten und einfach zu erlernenden Lt-
und Schweitechniken fr Verbindungen von Stahl, rostfreiem
Stahl, Aluminium und Kupfer. Dies mit Elektro-, Schutzgas-,
(MAG, MIG, WIG), Autogenschweien und -lten.Ein Basiskurs
fr alle Berufsgruppen ohne notwendige Vorkenntnisse.
Sie erfahren von jedem einzelnen Schweiverfahren dessen Ein-
satzgebiet, Vor- und Nachteile, Wirtschaftlichkeit und die richtige
Handhabung bei gleichzeitigen praktischen bungen mit leicht
zu erlernenden Grundtechniken.
Ein Basiskurs fr alle Berufsgruppen ohne notwendige Vorkennt-
nisse.
60 Std. 510,-
30.01. - 17.02.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Elektroschweien Einfhrungslehrgang
Vorgang beim Elektroschweien, Schweimaschinen, Unfallver-
htung, Znden und Halten des Lichtbogens, Auftragsschweien,
Stumpf- und Kehlnhte bei Materialdicken 2-12 mm.
60 Std. 510,-
05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
27.10. - 18.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
09.01. - 27.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
MAG Einfhrungslehrgang
Aufbau und Anwendung einer MAG-Anlage, Einstellvorgang,
Schutzgase, Schweien von Kehl-, Eck- und I-Nhten bei Materi-
aldicken von 1-10 mm.
60 Std. 510,-
05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
27.10. - 18.11.2011 / Mo-Fr 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
09.01. - 27.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
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WIG Einfhrungslehrgang
Aufbau und Einsatz von WIG-Schweigerten, Schutzgase,
Schweien von Stumpf- und Kehlnhten an unlegierten bis hoch-
legierten Cr-Ni-Blechen und Rohren sowie Alu und Kupfer.
60 Std. 510,-
05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
10.10. - 02.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
28.11.2011 - 20.12.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
23.01. - 10.02.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Autogenschweien Einfhrungslehrgang
Erarbeiten von Grundkenntnissen der Autogenschweitechnik
und Kennenlernen der Schweimethoden fr einwandfreies
Schweien im Bereich der Materialdicken von 1-4 mm.
80 Std. 610,-
12.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
14.11. - 12.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
06.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
23.04. - 23.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Elektroschweien Prfungslehrgang
gem. EN 287-1
Praktische und theoretische Vorbereitung auf die angestrebte
Schweierprfung. Vorwiegend Kehl- und Stumpfnhte an Ble-
chen (Standardmaterial ist unlegiertes Stahlblech W 1.1, t8).
Voraussetzung: Elektroschweien-Einfhrungslehrgang
Im Kursbeitrag sind die Prfkosten von 240,- bereits enthalten.
Eine zustzliche Kehlnahtprfung im gleichen Schweiverfahren
ist fr 70,- Aufpreis mglich.
60 Std. 680,-
03.10. - 21.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
28.11. - 20.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
13.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
11.04. - 03.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
11.06. - 29.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
MAG Prfungslehrgang gem. EN 287-1
Praktische und theoretische Vorbereitung auf die angestrebte
Schweierprfung. Vorwiegend Kehl- und Stumpfnhte an Ble-
chen (Standardmaterial ist unlegiertes Stahlblech W 1.1, t8).
Voraussetzung: MAG-Einfhrungslehrgang
Eine zustzliche Kehlnahtprfung im gleichen Schweiverfahren
ist fr 70,- Aufpreis mglich.
60 Std. 680,-
03.10. - 21.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
28.11. - 20.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
13.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
11.04. - 03.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
11.06. - 29.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
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WIG Prfungslehrgang gem. EN 287-1
Praktische und fachkundliche Vorbereitung auf die angestrebte
Schweierprfung.
Voraussetzung: WIG-Einfhrungslehrgang
Die angebotenen Kurs- bzw. Prfungspreise beziehen sich auf
das Standardmaterial: Nirosta Rohr 54x2.
Alle anderen Werkstoffgruppen und Dimensionen sind mglich,
Preis auf Anfrage.
40 Std. 680,-
26.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
07.11. - 18.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
09.01. - 20.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
22.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
16.04. - 27.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
11.06. - 22.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Autogenschweien Prfungslehrgang
gem. EN 287-1
Praktische und theoretische Vorbereitung auf die Prfung fr das
Schweien von Stahlrohren gem. EN 287-1 in allen Positionen.
Die Schulung umfasst weiters folgende Themen: Sicherheitsbe-
stimmungen, Werkstoffe, Zusatzwerkstoffe und Gertekunde.
Im Kursbeitrag sind die Prfkosten von 320,- (fr insgesamt 4
Prfrohre und 2 Zertifikate) bereits enthalten.
80 Std. 910,-
12.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
14.11. - 12.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
06.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
23.04. - 23.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Schweien mit Flldrhten
In diesem Kurs lernen Sie die wirtschaftliche Anwendung der
Flldrahtschweitechnik bei unlegierten bis hochlegierten Sth-
len in den Bereichen der allgemeinen Schlosserei bis zum
schweren Apparatebau.
16 Std. 260,-
21.11. - 24.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00
Flldraht-Prfungslehrgang gem. EN 287-1
Praktische bungen (Schweien von Kehl- und Stumpfnhten in
verschiedenen Positionen an 3-12mm starken Blechen), Theorie
(Anwendungsgebiete, Schweigase, Vergleich MAG gegenber
FD etc.).
Voraussetzung: MAG-Schweikenntnisse
Im Kursbeitrag sind die Prfkosten von 275,- fr eine Prfung
(W 1.1) bereits enthalten.
20 Std. 550,-
12.03. - 16.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Flammrichten in Theorie und Praxis
Grundlagen des Flammrichtens, Auswahl und Wirkung der Wr-
mefiguren, Wrmebertragung von der Flamme zum Werkstck,
Auswahl von Brennerart und Brennergre, Brennereinstellung
und Fhrung, Ausdehnungsbehinderung, Verhalten verschiedener
Werkstoffe, Arbeitsregeln beim Flammrichten.
8 Std. 190,-
20.04.2012 / Fr 8.00-17.00
Schweien von Betonsthlen
MAG- oder Elektroschweien von Betonsthlen nach ISO 17660
sowie den entsprechenden Normen.
Fr die individuelle bungsgestaltung ist es vorteilhaft, wenn Sie
Betonstahlabfall und -reste selbst mitbringen. Auch haben Sie die
Mglichkeit, eine diesbezgliche Schweierprfung zum Preis
von 240,- abzulegen.
32 Std. 400,-
10.04. - 13.04.2012 / Di-Fr 8.00-17.00
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Alu-Schweien und MIG-Lten
Dieser Kurs ist speziell auf die Verarbeitung von Karosserieble-
chen, verzinkten Blechen und Aluminium ausgerichtet. Sie ler-
nen die Lt- und Schweitechniken MIG und WIG in Theorie
und Praxis kennen. Zustzlich haben Sie die Mglichkeit, spe-
zielle, fr Sie wichtige praktische bungen an selbst mitgebrach-
tem bungsmaterial durchzufhren.
20 Std. 280,-
21.11. - 25.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
12.03. - 16.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00,
Fr 15.00-19.00
Hartlten mit Zertifizierung nach
-Norm EN 13133
Diese Hartlt-Schulung mit anschlieender Prfung ist fr Instal-
lateure/Installateurinnen, Solaranlagenbauer/innen, Klima- und
Kltetechniker/innen sowie Monteure/Monteurinnen, die Ltver-
bindungen fr Verrohrungen aus Kupferwerkstoffen fr techni-
sche Gase herstellen und entsprechende Praxiskenntnisse haben.
Im theoretischen Teil werden die Grundlagen des Ltens, Lot-
und Flussmittelauswahl, konstruktive Ausfhrungen von Ltver-
bindungen, Fehlerquellen und deren Vermeidung, Auswirkung
auf die Verbindung von Kupferrohren, vermittelt.
Im praktischen Teil wird ein Prfstck aus Cu-Rohren angefertigt.
Bei positiver praktischer und theoretischer Prfung erhalten die
Teilnehmer/innen ein Zertifikat nach NORM EN 13133.
8 Std. 310,-
07.11.2011 / Mo 8.00-17.00
Kunstschweien - Einfhrung
Grundbungen im Schweien. Anfertigen von Ornamenten, Auf-
tropfpraktiken, Wandreliefs etc.
Einfhrung in die Autogentechnik, Unfall- und Brandverhtung,
Znden der Autogenanlage nach nationalen und internationalen
Sicherheitsvorschriften, Verbindungs- und Auftragsschweien -
Brennschneiden, Fugenhobeln - Weich-/Hartlten, Anfertigen
von kunsthandwerklichen Gegenstnden fr Heim und Haus
oder als persnliches Geschenk nach Musterstcken, Vorlagen
oder eigenen Entwrfen mit den gegenstndlichen Verfahren.
24 Std. 300,-
07.03. - 09.03.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00
Kunstschweien fr Fortgeschrittene
Vertiefende bungen und erweiterte Techniken im Kunstschwei-
en. Lassen Sie sich vom Metallknstler Anton Peticzka die Fein-
heiten vermitteln!
24 Std. 300,-
10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 8.00-17.00
Kunstschweien Meisterklasse
Freies Arbeiten mit der fachlichen, knstlerischen Begleitung von
dem Metallknstler Anton Peticzka - fr Absolventen/innen der
Kunstschweikurse Einfhrung und Fortgeschrittene.
24 Std. 300,-
25.07. - 27.07.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00
Reparaturschweien an Gusskrpern
Im Kurs Reparaturschweien an Gusskrpern wird den Kursteil-
nehmer/innen praktisches und theoretisches Wissen fr diese Re-
paraturschweiungen vermittelt. Essentiell ist das Verstndnis fr
die Zusammenhnge von Wrmeeinbringung - Ausdehnung und
Schrumpfung sowie die Geringhaltung von Schweispannungen,
die eine Grundvoraussetzung fr einwandfreie Reparaturen an
Gusswerkstoffen darstellen. Die richtige Auswahl der Schwei-
verfahren, Warm-, Halbwarm- oder Kaltschweiverfahren, Zu-
satzwerkstoffe sowie die Verbindung von Gusswerkstoffen mit
angepassten Stahlteilen, z. B. an Motor- und Getriebegehusen,
sowie die WIG-Schutzgasschweiungen von Aluminium-Guss-
werkstoffen (lwannen) sind weitere wichtige Schwerpunkte die-
ses Kurses.
20 Std. 480,-
07.05. - 09.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00,
Mi 8.00-12.00
Schweitechnik-Kurse fr alle Technologien
Qualittssicherung und Kostenminimierung lassen sich nur mit
optimierten Prozessen und qualifizierten Mitarbeitern realisieren.
Das WIFI-Obersteiermark der Wirtschaftskammer Steiermark bie-
tet Ihnen die Mglichkeit, Schweikurse smtlicher Technologien
mit oder ohne Prfung in Niklasdorf zu absolvieren. Neben die-
sem Standardangebot knnen auch smtliche Norm- bzw. Er-
neuerungsprfungen abgelegt werden.
60 Std. Kosten abhngig von der gewhlten Technologie
07.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 17.00-21.00
12.03. - 30.03.2012 / Mo-Fr 17.00-21.00
25.06. - 13.07.2012 / Mo-Fr 17.00-21.00
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Jugend-Schwei-Masters
Sie sind unter 23 Jahre und ambitionierter Schweier?
Dann knnen Sie zu den Gewinnern dieses Wettbewebs geh-
ren.
Jugend Schwei-Masters 2012 wurde von den WIFls der Wirt-
schaftskammern mit Untersttzung sterreichischer Unternehmen
und Institutionen zur Frderung junger Talente ins Leben gerufen.
In zwei Kategorien - je ein Spezialisten- bzw. Kombinationsbe-
werb pro Bundesland - messen sich die besten Schweier, die
nach dem 1.1.1989 geboren sind. Die jeweiligen Landessieger
treten beim Bundesbewerb an.
Alle TeilnehmerInnen, welche sich in den Vorausscheidungen fr
einen Landesbewerb qualifizieren, sind bereits Sieger, denn sie
erhalten einen den europischen Sicherheits-Normen entspre-
chenden Schweieranzug und ntzliche Sachpreise. Den Landes-
siegerInnen winken attraktive Gewinne, wie z. B. Schweigerte,
Geld- und Sachpreise!
23 Std. 55,-
06.04.2012, Fr 17.00-19.00, Infoabend
20.04.2012, Fr 08.00-16.00, Ausscheidung
04.05.2012, Fr 08.00-16.00, Training
15.06.2012, Fr 08.00-16.00, Bewerb
Das Jugend Schwei-Masters, eine Initiative der Wirtschaftsfrderungsinstitute (WIFIs) zur
Frderung junger Talente, wird zum 8. Mal mit Untersttzung sterreichischer Firmen und
Institutionen durchgefhrt. Das Hchstalter der Teilnehmer betrgt 23 Jahre.
Nach den Bewerben in den neun Landes-WIFIs werden insgesamt 18 junge Schweier im
Oktober 2012 in Wien beim groen Bundesnale ihr Knnen unter Beweis stellen.
Ausgestattet mit normgerechter Schutzbekleidung Schweieroverall, Handschuhen, Bril-
len und Automatikschweierhelmen wird jeder Finalist zwei anspruchsvolle Prfstcke
fertigen, die von der Fachjury bewertet werden.
Die jeweiligen Sieger des Spezialisten- bzw. des Kombinationsbewerbes fhren den Titel
Jugend Schwei-Master 2012
Bewerben Sie sich bei Ihrem WIFI - Zeigen Sie, dass Sie ein Sieger sind!
untersttzt von
www.wi.at
Jugend Schwei-Masters
Landesbewerbe
WIFI sterreich
255
Von den Grundlagen bis zur Meisterprfung.
Jeder der angefhrten Kurse kann auch einzeln
besucht werden.
Der Komplett-Lehrgang bis zur Meisterprfung
Der Elektroniklehrgang, der von Grund auf
beginnt auch fr Berufswechsler
Praktiker mit Berufserfahrung knnen in hhere
Module einsteigen
Ausbildung ausschlielich im Labor
mit PC-gesttzter Messtechnik und Simulation
Bau kompletter funktionstchtiger Gerte oder
Baugruppen im Rahmen von Projektarbeiten
Voraussetzungen:
Technisches Talent
Interesse an der Elektronik
MEISTERPRFUNG
(fachlicher Teil; Module 13)
MEISTERSCHULE
MECHATRONIK FR
ELEKTRONIK,
BRO- UND EDV-
SYSTEMTECHNIK
Elektronik V
Vorbereitung/Projektbegleitung fr die Meisterprfung
124 Stunden
Elektronik IV
Digitaltechnik und Prozessortechnik
126 Stunden
Elektronik III
Angewandte Schaltungen der Analogtechnik
126 Stunden
Elektronik II
Bauelemente und Grundschaltungen
126 Stunden
Elektronik I
Elektrotechnische Grundlagen
126 Stunden
02
http://www.stmk.wifi.at/meisterschulen
Vorbesprechung Meisterschule
4 Stunden
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Informationsabend Meisterschule Elektronik
Fachkrfte sowie Berufsfremde aus allen technischen Berufsfel-
dern, die Interesse an der Elektronik haben und ihr Wissen erwei-
tern wollen, erhalten umfangreiche Ausknfte ber das Weiterbil-
dungskonzept zum Elektroniker.
Sollten Sie sich fr die Meisterprfung interessieren, so erhalten
Sie umfassende Information ber das Vorbereitungskonzept.
Neben der Besichtigung der Ausbildungssttten erfolgt in persn-
lichen Gesprchen mit der Kursleitung und den Lehrbeauftragten
eine weitgehende Abstimmung der Kursorganisation mit Ihren
Wnschen.
4 Std. kostenlos
24.08.2011 / Mi 18.00-22.00
05.09.2011 / Mo 18.00-22.00
13.06.2012 / Mi 18.00-22.00
Elektronik I - Gundlagen
Fachkrfte aus allen technischen Berufsfeldern sowie Berufs-
fremde, die ihr Hobby - die Elektronik - als Basis ihrer zuknfti-
gen Profession sehen, erarbeiten in diesem Kurs die Grundlagen
der Gleich- und Wechselstromtechnik sowie der modernen Mess-
technik. Durch praxisgerechten Einsatz von Mess- und Simulati-
onssoftware wird der Umgang mit PC-Softwarepaketen fr die
Elektronik erlernt.
126 Std. 760,-
05.09.2011 - 16.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
19.09.2011 - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Elektronik II - Bauelemente und
Grundschaltungen
Sie haben das Modul Elektronik I mit der Prfung erfolgreich ab-
geschlossen oder nach Rcksprache mit dem Projektleiter die
Qualifikationsprfung Elektronik II erfolgreich absolviert.
In diesem Kurs erlangen Sie fundamentale Kenntnisse in der dis-
kreten Halbleitertechnik und der Leistungselektronik. Die erlern-
ten Fhigkeiten und Fertigkeiten werden in einer kursbegleiten-
den Projektarbeit umgesetzt.
126 Std. 760,-
30.01. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
06.02. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Elektronik III - Angewandte Schaltungen der
Analogtechnik
Absolventen des Moduls Elektronik II erlernen die vielfltigen
Einsatzmglichkeiten des Operationsverstrkers sowie Grundla-
gen der Steuer- und Regeltechnik, der Optoelektronik und deren
wichtigsten Komponenten. Darber hinaus erlangen Sie Kennt-
nisse ber den Aufbau von Netzteilen und die Wirkungsweise
verschiedener Sensoren.
126 Std. 760,-
06.09.2011 - 17.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Elektronik IV - Digitaltechnik und
Prozessortechnik
Absolventen des Moduls Elektronik III erlernen in diesem Kurs
die Grundlagen der Digitaltechnik einschlielich programmierba-
rer Logikschaltungen (PLDs). Auerdem erlangen Sie Kenntnisse
ber die Funktion, die Programmierung und den Praxiseinsatz
von Mikroprozessoren.
126 Std. 760,-
31.01. - 05.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Elektronik V - Vorbereitung auf die
Meisterprfung
Wenn Sie die Module Elektronik II, III und IV erfolgreich abge-
schlossen haben und nun die Meisterprfung im Handwerk Me-
chatroniker fr Elektronik, Bro- und EDV-Systemtechnik able-
gen mchten, werden Sie in diesem Kurs auf die Anforderungen
des fachlichen Teils der Meisterprfung vorbereitet.
124 Std. 760,-
06.09.2011 - 17.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00
Reparaturtechnik und Fehlersuche in der
Elektronik
Sie haben Interesse an Reparaturtechniken und Fehlersuche in
der Elektronik und verfgen ber praktische Erfahrung in diesem
Bereich bzw. haben den Kurs Elektronik III bereits erfolgreich ab-
solviert.
Sie lernen Strategien zur systematischen Fehlersuche kennen und
wenden diese an praktischen Beispielen an. Der praktische Teil
des Kurses kann bei Bedarf und nach Magabe der Kurszeit auch
an eine aktuelle Problemstellung Ihrerseits angepasst werden.
24 Std. 220,-
18.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
257
Vorbesprechung Meisterschule Mechatronik
Marktbeobachtung und Unternehmenskontakte zeigen einen
deutlich steigenden Bedarf gut ausgebildeter Fachkrfte in den
Bereichen Steuerungstechnik und Mechatronik. Bei dieser Vorbe-
sprechung erfahren Sie, wie wir Sie untersttzen werden, den
fachlichen Teil der Meisterprfung Mechatronik fr Elektroma-
schinenbau und Automatisierung erfolgreich zu absolvieren.
Selbstverstndlich haben Sie dabei die Mglichkeit, mit den
Lehrbeauftragten ber deren Erfahrungen sowie Details der Aus-
bildung zu sprechen.
4 Std. kostenlos
23.08.2011 / Di 18.00-22.00
Automatisierungstechnik I
Sie haben eine facheinschlgige Berufsausbildung in einem Me-
tall- oder Elektroberuf und mchten in das breite Themenfeld der
Automatisierung einsteigen. Ziel der Ausbildung ist die Meister-
prfung zum Mechatroniker fr Elektromaschinenbau und Auto-
matisierungstechnik. Schwerpunkte dieses Moduls sind grundle-
gende Kenntnisse fr den Automatisierungstechniker in den Be-
reichen Mathematik, Elektrotechnik, Elektronik, Werkstoffkunde
und Mechanische Technologien. Darber hinaus erhalten Sie
eine Einfhrung in das Arbeiten mit dem PC.
126 Std. 850,-
05.09.2011 - 11.01.2012 / Mo, Mi 18.00-21.45,
Mi 15.00-18.00, Mi 15.00-21.00
Automatisierungstechnik II
Nachdem Sie das Modul Automatisierungstechnik I positiv ab-
geschlossen haben, erlangen Sie in dieser Veranstaltung Grund-
kenntnisse aus den Bereichen Antriebstechnik und Steuerungs-
technik. Auerdem werden Grundkentnisse der Messtechnik,
Sensorik und Hydraulik/Pneumatik vermittelt.
126 Std. 850,-
30.01. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Ein Qualifizierungsprogramm fr Betriebs -
elektriker, Anlagentechniker, Instandhaltungstech-
niker, Automatisierungstechniker und
Mechatroniker.
Der Komplett-Lehrgang bis zur Meisterprfung
Planung, Projektierung und Inbetriebnahme
von Kleinanlagen
Anwendung der Maschinensicherheits-
Verordnung
Ausbildung ausschlielich im Labor
mit PC-gesttzter Messtechnik und Simulation
Voraussetzungen:
Technische Ausbildung
PC- und Windows-Grundkenntnisse
MEISTERPRFUNG
MEISTERSCHULE
MECHATRONIK FR
ELEKTRO MASCHINENBAU/
AUTOMATISIERUNGS-
TECHNIK
Automatisierungstechnik V
Vorbereitung/Projektbegleitung fr die Meisterprfung
124 Stunden
Automatisierungstechnik IV
Maschinensicherheit - CAD
126 Stunden
Automatisierungstechnik III
Messtechnik - Sensorik
126 Stunden
Automatisierungstechnik II
Steuerungstechnik - Antriebstechnik
126 Stunden
Automatisierungstechnik I
Grundlagen der Automatisierungstechnik
126 Stunden
4 Stunden
es fehlen die Module III-V????
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Ein Qualifizierungsprogramm fr Betriebs -
elektriker, Anlagentechniker, Instandhaltungstech-
niker, Elektroniker und technische Mit arbeiter, die
SPS selbst programmieren mchten.
Eigenstndige Erstellung von Programmen fr spei-
cherprogrammierbare Steuerungen.
Umsetzung des Pflichtenheftes in
Steuerungsprogramme
Programmiertechniken am Beispiel der
Siemens SIMATIC S7
Gestaltung von Benutzeroberflchen
Fehlersuche, Fehlerbehebung, Aktualisierung
Voraussetzungen:
Technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung
PC- und Windows-Grundkenntnisse
DIPLOMPRFUNG
SPS-PROGRAMMIERER
28 Stunden
VERTIEFUNGSMODULE
GEPRFTER
SPS-PROGRAMMIERER
SPS IV
S7 Systemprogrammierung
60 Stunden
Kommunikation mit EDV-Systemen
20 Stunden
Visualisierung mit WinCC flexible
20 Stunden
Antriebstechnik
20 Stunden
Regelungstechnik
20 Stunden
SPS III
Visualisieren mit WinCC flexible
60 Stunden
SPS II
Programmieren mit Simatic S7
60 Stunden
SPS I
Instandhaltung mit Simatic S7
60 Stunden
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Informationsabend ber die SPS-Kursreihe
An diesem Infoabend erfahren Sie, wie Sie Ihre Fhigkeiten in
Services, Instandhaltung und Programmierung hoch automatisier-
ter Maschinen und Anlagen erweitern und vertiefen knnen. Sie
haben die Mglichkeit, mit den Lehrbeauftragten ber Ihre Erfah-
rungen sowie Details der Ausbildung zu sprechen.
4 Std. kostenlos
26.08.2011 / Fr 16.00-20.00
02.09.2011 / Fr 18.00-22.00
SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7
Sie sind mit Service und/oder Instandhaltung von hoch automati-
sierten Anlagen betraut beziehungsweise wollen mit einer fun-
dierten Ausbildung zum SPS-Programmierer beginnen? Nach die-
sem Kurs sind Sie in der Lage, bestehende Simatic S7-Systeme zu
warten.
Schwerpunkte: Grundlagen der Steuerungstechnik, die Bedie-
nung der Step7-Software, Diagnose von Simatic S7-300 und Si-
matic S7-400 Systemen, selbststndiges Eingrenzen mglicher
Fehlerursachen in der Software sowie ndern und bertragen
von Steuerungsprogrammen unter Anweisung.
Selbstverstndlich ist das praktische ben an entsprechender
Hardware ein wesentliches Element der Ausbildung. Grundle-
gende Kenntnisse im Umgang mit PC sowie dem MS Windows-
Betriebssystem werden deshalb vorausgesetzt.
60 Std. 980,-
09.09. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, Abschluss:
Samstag, 22.10.2011 von 8.00-12.00
20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 17.00-22.00
SPS II - Programmierung mit Simatic S7
Dieser Kurs richtet sich an Techniker, welche an hoch automati-
sierten Maschinen und Anlagen kleinere Umbauten selbst durch-
fhren beziehungsweise einfache Ablufe selbst programmieren
mchten. Danach sind Sie in der Lage, selbststndig einfache
SPS-Programme beziehungsweise Programmteile mit Simatic S7
300/400 zu erstellen und in Betrieb zu nehmen. Dazu zhlen
insbesondere kleinere nderungen an bestehenden Programmen
sowie einfache Ablaufsteuerungen. In diesem Kurs legen wir be-
sonderen Wert darauf, die vermittelten theoretischen Inhalte
durch begleitende praktische bungen zu festigen. Der positive
Abschluss des Kurses SPS I wird vorausgesetzt.
60 Std. 980,-
04.11. - 17.12.2011 / Fr 14.00-22.00, Abschluss:
Samstag, 17.12.2011 von 08.00-12.00
08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 17.00-22.00
SPS III - Visualisierung mit WinCC flexible
Dieser Kurs wendet sich gleichermaen an Instandhaltungstech-
niker, S7- Programmierer sowie knftige Visualisierungstechniker
ohne Programmierkenntnisse. Danach sind Sie in der Lage, ma-
schinennahe Visualisierungen mit Siemens WinCC flexible-Be-
diengerten selbststndig zu erstellen. Neben den Grundfunktio-
nen von WinCC flexible wird besonders auf die Mglichkeiten
effizienter Entwicklung eingegangen. Der Unterricht erfolgt in
einer geeigneten Kombination aus Vortrag und praktischen bun-
gen an entsprechender Hardware. Grundkenntnisse in der Steue-
rungstechnik beziehungsweise der Abschluss des Kurses SPS II
sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
60 Std. 980,-
13.01. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00, Abschluss:
Samstag, 03.03.2012 von 8.00-12.00
17.01. - 01.03.2012 / Di, Do 17.00-22.00
SPS IV - S7 Systemprogrammierung
Sie wollen auch umfangreiche S7-300/400-Projekte schnell und
effektiv umsetzen? In diesem Kurs erhalten Sie wichtige Informa-
tionen zu den systembezogenen Eigenschaften von S7-CPUs.
Diese werden es Ihnen ermglichen, selbst komplexe Zusam-
menhnge in einfach anwendbare Bausteine zu standardisieren
und diese in eigenen Bibliotheken zu verwalten. Darber hinaus
erhalten Sie einen berblick ber die Mglichkeiten industrieller
Kommunikation mit Simatic S7. Die in den Kursen SPS I-III er-
lernten Inhalte werden vertieft und gefestigt. Der Unterricht er-
folgt in einer geeigneten Kombination aus Vortrag und prakti-
schen bungen an entsprechender Hardware. Der positive Ab-
schluss des Kurses SPS II wird vorausgesetzt.
60 Std. 980,-
16.03. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00, Abschluss:
Samstag, 05.05.212 von 8.00-12.00
Diplomprfung zum SPS-Programmierer
Sie haben die Kurse SPS I-IV mit positiven Teilprfungen abge-
schlossen und mchten auch das Diplom Geprfter SPS-Pro-
grammierer erlangen.
An vier Abenden bekommen Sie von unserem Trainerteam ver-
schiedene bungsprojekte zur Ausarbeitung und schlieen mit
einer achtstndigen schriftlichen und praktischen Prfung Ihre
Ausbildung ab.
28 Std. 450,-
04.06. - 23.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Prfung: Freitag, 22.06.2012 von 09.00-18.00
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Step 7 fr Inbetriebnahmepersonal
Dieses Seminar richtet sich an das fr die Mechanik oder Elektrik
zustndige Aufbau- und Inbetriebnahmepersonal. Hier wird
Ihnen das ntige Wissen vermittelt, um fertige S7-Programme in
S7-Steuerungen bertragen zu knnen. Die Teilnehmer lernen
bereits vorbereitete S7-Programme in die Steuerung zu laden,
Eingangszustnde abzufragen und Ausgnge zu steuern. So ist es
Ihnen nach Absolvierung des Seminars mglich, die Mechanik
und Elektrik von Spezialmaschinen in Betrieb zu nehmen. Im Se-
minar wird weiters auf das Eingrenzen und Finden von Fehlern
im PROFI-Bus DP-Systemen eingegangen.
8 Std. 170,-
10.03.2012 / Sa 8.00-16.00
Step 7-Auffrischung fr Instandhalter
Sie sind in der Instandhaltung ttig und haben bereits Erfahrun-
gen mit der Simatic S7-Steuerung gesammelt. Ziel des Seminars
ist es, das bereits vorhandene Wissen aufzufrischen beziehungs-
weise zu erweitern. Dazu wird neben einer kurzen theoretischen
Einleitung vor allem an praktischen Beispielen das Suchen und
Beheben von Strungen sowie die Durchfhrung kleiner Pro-
grammnderungen gebt. Ebenso steht Ihnen die Mglichkeit
offen, aktuelle Probleme aus Ihrem beruflichen Umfeld zu disku-
tieren.
Voraussetzung: Erfahrung mit der Step-Programmieroberflche
8 Std. 170,-
17.01.2012 / Di 8.30-17.00
S7 - Aufbaukurs Regelungstechnik
Die SPS bernimmt heute neben der Maschinensteuerung auch
regelungstechnische Aufgaben. Dieses Seminar hilft Ihnen, die
Mglichkeiten von Step7 zur Regelung von Prozessen besser aus-
zunutzen. Der positive Abschluss des Seminars SPS I gilt als Vor-
aussetzung fr den Besuch dieses Seminars.
20 Std. 480,-
07.11. - 21.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00
S7-Aufbaukurs Antriebstechnik
Durch den Einsatz stromgerichteter Antriebe lassen sich insbe-
sondere bei erforderlicher Anlaufstrombegrenzung oder Ge-
schwindigkeitsregelung Energiesparpotenziale nutzen. In diesem
Seminar erarbeiten Sie eine effiziente Ansteuerung von Siemens
Frequenzumrichtern ber PROFI-Bus DP. Es werden die Anwen-
dung und Anpassung der Prozessdatenschnittstelle sowie das
Lesen und Verndern von Parametern in Sinamics S120 Umrich-
tern ber die SPS erarbeitet.
20 Std. 480,-
23.01. - 06.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
S7-Aufbaukurs Visualisierung mit
WinCC Flexible
WinCC flexible untersttzt mit VB-Skripting und Bildbausteinen
eine Standardisierung und damit eine Effizienzsteigerung in der
Projektierung. In diesem Seminar wird die Anwendung dieser
Techniken erarbeitet und gebt. Voraussetzung sind umfangrei-
che Kenntnisse der WinCC-Projektierungsumgebung.
20 Std. 480,-
12.03. - 26.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
S7-Aufbaukurs Kommunikation mit
EDV-Systemen
Bei den meisten Automatisierungslsungen ist eine bertragung
der bei der Produktion anfallenden Daten zu bergeordneten
Leitsystemen zwingend erforderlich. Auf Grund der einfachen
Einbindung in vorhandene IT-Strukturen scheint sich dabei das
Industrial Ethernet als bevorzugte Schnittstelle durchzusetzen. In
diesem Seminar lernen Sie die von Siemens auf dieser Technolo-
gie zur Verfgung gestellten Lsungen effizient zu nutzen. Neben
den Protokollen fr S7- und ISO-Verbindungen werden vor allem
das TCP/IP und das FTP-Protokoll behandelt. Darber hinaus zei-
gen wir Ihnen, wie die in der Steuerung vorhandenen Daten fr
die Darstellung in einem WEB-Browser aufbereitet werden. Als
Besonderheit wird das direkte bertragen von Daten aus der SPS
in eine MS SQL-Datenbank mit einem quelloffenen VB.net/C++
Programm gebt. Der erfolgreiche Abschluss des Seminars SPS IV
wird aufgrund der komplexen Themenstellung unbedingt voraus-
gesetzt!
20 Std. 480,-
07.05. - 21.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
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PNEUMATIK / HYDRAULIK
Pneumatik I - Grundlagen
In diesem Seminar lernen Sie die Arten der Drucklufterzeugung,
Funktion und Aufbau pneumatischer Bauelemente und deren
Bildzeichen nach NORM ISO 1219 kennen. Sie sind imstande,
einfache Schaltungen zu entwickeln und praktisch aufzubauen.
Weitere Schwerpunkte sind: Druckluftaufbereitung, Druckluft-
speicherung, Druckluftverteilung, Optimierung von Druckluftan-
lagen, Sicherheit in der Pneumatik.
25 Std. 520,-
12.09. - 16.09.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00
05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Pneumatik II - Aufbau
In diesem Seminar beschftigen Sie sich mit der Projektierung,
Inbetriebnahme und Instandhaltung von pneumatischen Anlagen.
Sie lernen, wie eine Anlage ausgelegt wird und welche Vorberei-
tungsarbeiten fr die Inbetriebnahme einer Pneumatikstation not-
wendig sind. Weitere Schwerpunkte sind: Zylinderauswahl,
Steuerung von kolbenstangenlosen Zylindern, Druckbersetzung,
Sonderzylinder, Druckluftmotoren, Verschlauchung und Verdrah-
tung.
25 Std. 520,-
10.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Pneumatik III - Elektropneumatik
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der Elektrotechnik
und die wichtigsten Bauelemente fr die elektrische Steuerung
der Pneumatik kennen. Weitere Schwerpunkte sind: elektrische
Schaltzeichen und Symbole, Lesen und Entwerfen von Stromlauf-
plnen, Magnetventile und deren Ansteuerung, Grenztaster, Sen-
soren, Grundsteuerungen der Elektropneumatik, Darstellung von
Ablufen.
25 Std. 520,-
14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00
21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Hydraulik I - Einfhrung in die lhydraulik
In diesem Seminar lernen Sie physikalische Grundlagen, Aufbau
und Funktion der wichtigsten Komponenten, wie z. B. Pumpen,
Motore, Zylinder, Wegeventile, Sperr-, Druck-, Stromventile und
Filter, nher kennen.
Weitere Schwerpunkte: Druckflssigkeiten sowie Schaltsymbole
nach NORM ISO 1219.
25 Std. 520,-
26.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00
12.03. - 16.03.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Hydraulik II - Gertetechnik/Praktikum
Nachdem Sie den Kurs Hydraulik I absolviert haben, beschfti-
gen Sie sich in diesem Kurs mit der Proportional- und Servotech-
nik.
Schwerpunkte sind: die Speichertechnik, die 2/2 Wege-Einbau-
technik, Behlterformen und Behltergren.
25 Std. 520,-
07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00
07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Hydraulik III - Fehlersuche in Hydraulikanlagen
Sie haben die Kurse Hydraulik I und Hydraulik II absolviert
und interessieren sich fr die Inbetriebnahme und Instandhaltung
von Hydraulikanlagen.
Schwerpunkte sind: die Mess- und Filtertechnik, Funktion und
Verhalten von Verbindungselementen und die systematische Feh-
lersuche in hydraulischen Anlagen.
25 Std. 520,-
09.01. - 13.01.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
11.06. - 15.06.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
262
http://www.stmk.wifi.at/umweltmanagement
UMWELTTECHNIK
BETRIEBLICHER UMWELTBEAUFTRAGTER
WAHLMODULE
BASISMODULE
Abfallbeauftragte in Betrieben
48 Stunden
KOMMUNIKATION TECHNIK
Umweltkommunikation Arbeiten
mit dem Umweltteam
8 Stunden
Vorsorgender und
produktionsintegrierter
Umweltschutz
8 Stunden
Erstellung von
Abfallwirtschaftskonzepten
16 Stunden
Umgang mit gefhrlichen
Stoffen
8 Stunden
Mitarbeiterschulung und
Nutzermotivation
8 Stunden
Umweltkostenrechnung und
Umweltkennzahlen
8 Stunden
Stoffstromanalyse
8 Stunden
Erlangung der Giftbezugslizenz
24 Stunden
Qualifizierung zum Internen Umweltauditor
48 Stunden
RECHT
Legal Compliance
8 Stunden
Neuerungen des betrieblichen Abfall-
und Umweltrechts
8 Stunden
Umweltrelevante Aspekte des
Anlagen- und Gewerberechts
8 Stunden
PROJEKTARBEIT
16 Stunden
(WIFI DIPLOM) BETRIEBLICHER UMWELTBEAUFTRAGTER
VEXAT - Explosionsschutzdokument
8 Stunden
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Informationsabend Betrieblicher
Umweltbeauftragter
Jede wirtschaftliche Ttigkeit hat Auswirkungen auf die Umwelt.
Um negative Auswirkungen - auch im Hinblick auf einen lang -
fris tigen Unternehmenserfolg - mglichst gering zu halten, gilt es,
Umweltfaktoren konsequent in das Managementsystem einzubin-
den. Die Grundlagen dafr liefert die internationale Normen-
reihe ISO 14000.
Im Rahmen dieses Informationsabends lernen Sie das Lehrbeauf-
tragten-Team kennen und erfahren, wie Sie zu einer praxisnahen
Ausbildung im Bereich Betrieblicher Umweltbeauftragter kom-
men.
3 Std. kostenlos
09.09.2011 / Fr 16.00-19.00
Mitarbeiter, die fr die Funktion als Abfallbeauftragter vorgesehen
sind, Unternehmer, Umweltbeauftragte, Mitarbeiter, die mit Ver-
und Entsorgungsfragen befasst sind.
Mit einer Abschlussprfung und einem staatlich anerkannten
Zeugnis besttigen Sie Ihre fachliche Qualifikation. Diese Ausbil-
dung vermittelt jene Grundkenntnisse, die fr betriebliche Abfall-
beauftragte gem 11 des AWG 2002 i.d.g. Fassung vorausge-
setzt werden.
Inhalte: Grundlagen der Abfallwirtschaft in sterreich, Manah-
men zur Abfallvermeidung, Entwicklung des betrieblichen Um-
weltschutzes, Umweltmanagementsysteme und Umweltkennzah-
len, Umgang mit festen und flssigen Abfllen, Gesetze und Vor-
schriften im Umwelt und Abfallbereich, Abfallvermeidung, -tren-
nung, -sammlung, -recycling, -verwertung, Diskussion anhand
von Fallbeispielen aus der Praxis und schriftliche Prfung gem.
AWG i. d. g. F. Abschluss mit WIFI-Zeugnis.
48 Std. 750,-
03.10. - 08.10.2011 / Mo-Sa 8.00-16.00
Prfung: Fr 14.10.2011
30.01. - 04.02.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00
Prfung: Fr 10.02.2012
08.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00
Prfung: Fr 29.06.2012
Durch neue gesetzliche Bestimmungen ist die Erlangung einer
Giftbezugsbewilligung seit 2001/01/11 an nachweisliche Sach-
kenntnis gebunden, die mit der Teilnahme an einem, durch den
Landeshauptmann genehmigten, Sachkenntniskurs erworben
werden kann. Laut Giftverordnung 2000 ist fr die Erteilung
einer Giftbezugsbewilligung, gem. 42 des ChemG 1996, BGBl.
I Nr. 53/1997 und der Giftverordnung 2000 (Giftbezugslizenz,
Giftbezugsschein) die Sachkenntnis laut 4 der Giftverordnung
2000 nachzuweisen.
Der vom WIFI angebotene Sachkenntniskurs beinhaltet die laut
Anhang 4 der Giftverordnung 2000 erforderlichen Kenntnisse
und dient somit als Sachkenntnisberechtigungsnachweis fr den
Antrag auf eine Giftbezugsbewilligung, wobei insbesondere auf
die Aspekte der REACH-Verordnung Bedacht genommen wird.
Zielpersonen dieses Kurses sind Giftbeauftragte in Betrieben,
Landwirte, die Gifte beziehen, allgemein Betriebe, die Gifte er-
werben und verwenden, sowie jene Personen, die fr die be-
triebliche Umsetzung der REACH-Verordnung zustndig sein
werden.
Inhalt: Einfhrung Umgang mit Gefahrenstoffen, Grundlagen der
Chemie, Physik und Toxikologie, AnwenderInnenschutz, Informa-
tionsquellen fr den Umgang mit gefhrlichen Stoffen, Gesetze
und Vorschriften, Diskussion anhand von Fallbeispielen aus der
Praxis, Laborbungen, schriftliche Prfung gem. Giftverordnung
2000 i. d. g. F., Abschluss mit WIFI-Zeugnis.
24 Std. 600,-
08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 8.00-16.00
29.03. - 31.03.2012 / Do-Sa 8.00-16.00
14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00
Qualifizierung zum Internen Umweltauditor
Einfhrung: ISO 14001 und EMAS
Inhalte: Umweltprfung, Organisation, Aus- und Weiterbildung,
Kommunikation, Umweltauswirkungen, direkte und indirekte
Umweltaspekte, Umweltpolitik, Umweltziele/Umweltprogramm,
Umweltmanagementsystem, Internes Umweltaudit, Umweltrecht
und Dokumentation von Legal Compliance, Internes Audit, An-
forderungen an interne Auditoren nach ISO 19011 Auditplanung,
Fragetechnik und Auditdurchfhrung Management Review, Um-
welterklrung-Zertifizierung, Verknpfung zum Energiemanage-
ment gem EN 16001
Praktische Abschlussarbeit: Auditplanung oder -durchfhrung fr
den eigenen Betrieb oder fr einen Musterbetrieb.
Projektarbeit und Prfung.
Festlegende Kriterien fr eine Projektarbeit, Betreuung, Bewer-
tung, Prsentation der Projektarbeit vor einer Expertenkommis-
sion.
48 Std. 750,-
02.-03.12.2011, 27.-28.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
+ Projektarbeit
Legal Compliance
Inhalte: Grundlegende rechtliche Aspekte und Anforderungen im
Umwelt- und Anlagenbereich, Dokumentation der bestehenden
umweltrelevanten Rechtspflichten, Aktualisierung der Rechtsvor-
schriften, Verwaltungs- und Behrdenverfahren, Zustndigkeiten
der Behrden, Vorgehen bei Behrdenverfahren, Meldepflichten,
Aufzeichnungspflichten, Nachweispflichten, Etablierung der
Legal Compliance im Unternehmen
8 Std. 180,-
18.02.2012 / Sa 8.00-16.00
Umweltkommunikation - Arbeiten mit dem
Umweltteam
Von der Vision zum Ziel - Umweltziele richtig formulieren, kom-
munizieren und evaluieren
Inhalte: Teamentwicklung, Motivationsfaktoren, Organisation des
Umweltteams, die Rolle des Teamleiters, Festlegen der Ziele und
Aufgaben, Teammitglieder motivieren, Aufgaben richtig delegie-
ren, Methoden der Ideenfindung, Fragetechniken, Ideen sammeln
/ Brainstorming, Ideen strukturieren und gewichten, Besprechun-
gen zielorientiert leiten, Besprechungen vorbereiten, Fachinhalte
prsentieren, Publikum berzeugen, Praxishilfen
8 Std. 180,-
15.12.2011 / Do 8.00-16.00
Mitarbeiterschulung und Nutzermotivation
Inhalte: Zielgruppenspezifische Kommunikation, Bewusstseinsbil-
dung, Schulung, Kompetenzentwicklung, Instrumente der Nut-
zermotivation, Beispiele aus der Praxis, Planung eines Projektes
fr die Praxis
8 Std. 180,-
02.02.2012 / Do 8.00-16.00
Umweltkennzahlen
Inhalte: Grundlagen der Umweltkostenrechnung und der Um-
weltkennzahlen, Ermittlung von Umweltkennzahlen und deren
Nutzung als innerbetriebliches Controllingtool fr die Verbesse-
rung der Umweltsituation, Aufbau der innerbetrieblichen Um-
weltkostenrechnung, Bedeutung der Umweltkennzahlen gem.
ISO 14001 und EMAS II, Beispiele aus der Praxis, Planung eines
Projektes fr die Praxis
8 Std. 180,-
17.03.2012 / Sa 8.00-16.00
Vorsorgender und produktionsintegrierter
Umweltschutz
Inhalte: Grundstze der koeffizienz, Input-/Output-Analyse an-
hand von Betriebs- und Prozessbilanzen, Tipps zur Umsetzung
eines optimalen Abfallmanagements, Tipps zur Umsetzung eines
optimalen Wassermanagements, erfolgreiche Energiemanagement
Manahmen, Vorgangsweise zur Implementierung eines betrieb-
lichen Mobilittsmanagements, erfolgreiche Ecodesign-Beispiele,
Planung/Durchfhrung von koeffizienz-Projekten
8 Std. 180,-
26.01.2012 / Do 8.00-16.00
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Neuerungen des betrieblichen Abfall- und
Umweltrechts
Inhalte: Neue Gesetze und Verordnungen auf Bundes- und Lan-
desebene, Neuerungen im europischen Abfall- und Umwelt-
recht, REACH-nderungen im EU-Chemikalienrecht, umweltrele-
vante Aspekte des Anlagen- und Gewerberechts, welche betrieb-
lichen Manahmen sind damit verbunden?, Auswirkungen auf
die Funktion und Ttigkeit der Abfall- und Umweltbeauftragten
8 Std. 180,-
08.10.2011 / Sa 8.00-16.00
VEXAT-Explosionsschutzdokument
Dieses Seminar richtet sich an Personen, welche mit der Umset-
zung der Verordnung explosionsfhiger Atmosphre - VEXAT vom
26. Juli 2004 im Unternehmen beauftragt sind. Die Verordnung
explosionsfhiger Atmosphre - VEXAT vom 26. Juli 2004 ver-
pflichtet alle Betriebe, ein Explosionsschutzmanahmenpaket
sowie ein Explosionsschutzdokument fr den jeweiligen Betrieb
zu erstellen.
Dieses Seminar bietet Ihnen die Mglichkeit, unter fachlicher An-
leitung die betriebsrelevanten Explosionsschutzmanahmen zu
erarbeiten, und daraus abgeleitet, ein Grundgerst fr ein Explo-
sionsschutzdokument erstellen zu knnen.
Seminarinhalte: Rechtliche Grundlagen der Verordnung explosi-
onsfhiger Atmosphre, Darstellung von betrieblichen Explosi-
onsschutzmanahmen, Ermittlung und Beurteilung von Explosi-
onsschutzgefahren, Informations- und Unterweisungspflichten,
Prfungen im Hinblick auf VEXAT, Erarbeitung einer Leitlinie fr
die Erstellung von Explosionsschutzdokumenten anhand ausge-
whlter Beispiele
8 Std. 180,-
03.12.2011 / Sa 8.00-16.00
Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten
Dieses Seminar richtet sich an Personen, welche Abfallwirt-
schaftskonzepte erstellen oder fortschreiben mssen, Abfallbeauf-
tragte/ Umweltbeauftragte.
Das Abfallwirtschaftsgesetz verpflichtet alle Betriebe, in denen
mehr als 20 ArbeitnehmerInnen an einem Standort beschftigt
sind, ein Abfallwirtschaftskonzept zu erstellen. Dieses Seminar
bietet Ihnen die Mglichkeit, unter fachlicher Anleitung Ihre Ab-
fallwirtschaftskonzepte auszuarbeiten und fortzuschreiben.
Inhalte: Grundlagen zum Abfall- und Umweltrecht, das Abfall-
wirtschaftskonzept als Basis fr das betriebliche Abfallmanage-
ment, Inhalte des Abfallwirtschaftskonzeptes, abfallrelevante Dar-
stellung der Stoffstrme, Aktualisierung von Abfallwirtschaftskon-
zepten, Erarbeitung einer Leitlinie fr die Erstellung von Abfall-
wirtschaftskonzepten anhand ausgewhlter Beispiele
16 Std. 390,-
13.04. - 14.04.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00
Umgang mit gefhrlichen Stoffen
Inhalte: Gefhrliche Stoffe und deren Auswirkungen auf Mensch
und Umwelt, gefhrliche Stoffe im Sinne der europischen und
nationalen Gesetzgebung, Umgang mit gefhrlichen Stoffen, che-
mische, physikalische und toxikologische Eigenschaften von ge-
fhrlichen Stoffen, Informationsquellen und organisatorische Vor-
kehrungen zum sicheren Umgang mit gefhrlichen Stoffen. ge-
fhrliche Stoffe werden zum Abfall! Was dann?
8 Std. 180,-
19.05.2012 / Sa 8.00-16.00
Stoffstromanalyse
Inhalte: Grundlagen und Anwendungsgebiete von Stoffstromana-
lysen im Umwelt- und Abfallbereich, Erarbeitung von Prozessab-
lufen, Dokumentation und Interpretation von Stoffstromanaly-
sen, Stoffstromanalysen als Basis fr die Erfllung gesetzlicher
Anforderungen, Erarbeitung einer Leitlinie fr die richtige An-
wendung von Stoffstromanalysen als Umwelttool in Betrieben
anhand ausgewhlter Beispiele
8 Std. 180,-
23.06.2012 / Sa 8.00-16.00
Projektarbeit Betrieblicher Umweltbeauftragter
Nach positivem Abschluss der Grundausbildungen und der
Wahl module erstellen Sie eine Projektseminararbeit. Gemeinsam
mit dem jeweiligen Betreuer werden Sie eine dementsprechende
Prsentation erstellen. Nach der erfolgreichen Prsentation erhal-
ten Sie das WIFI Zertifikat.
16 Std. 360,-
30.06.2012 / Sa 8.00-16.00
13.07.2012 / Fr 8.00-16.00
266
Effizient zum Erfolg
Den Vordenkern mssen jetzt die Macher fol-
gen: Wie wir die Fragen von Energie und Klima
lsen, entscheidet sich im tglichen Einsatz mo-
derner Technologien. Am WIFI qualizieren sich
die Praktiker dafr.
Was jetzt zhlt, sind die Fachleute, die konkrete
Lsungen im Energiebereich professionell umset-
zen knnen.
Fr uns ist es wichtig, dass wir fr unsere Unter-
nehmer und unsere Mitarbeiter mit dem WIFI
einen kompetenten und professionellen Bildungs-
partner haben, besttigt der steirische Innungs-
meister der Sanitr-, Heizungs- und Lftungstech-
niker Peter Wagner. Die Zielgruppe ist dabei noch
weiter zu fassen.
Dort, wo die Wege zur Entscheidung gesucht und
vorbereitet werden, bestehen die grten Chan-
cen, erfolgreich regelnd einzugreifen. Wo organi-
siert, geplant und evaluiert wird, hat das Wissen
zu Energiefragen eine nachhaltige Hebelwirkung.
Europischer Energiemanager:
In den Unternehmen braucht man Fachleute, die
ein breites und globales Wissen ber die optimale
Nutzung des Energieeinsatzes haben. Dafr gibt
es das europaweite Bildungsprogramm EUREM.
Das WIFI fhrt diesen internationalen Lehrgang
zum Europischen Energiemanager in der Steier-
mark durch.
Dieser Lehrgang und Ausbildung werden durch
die Wirtschaftskammer sterreich, Wirtschaftsini-
tiative Steiermark (WIN-Steiermark) und die Fach-
abteilung 17A Energiewirtschaft und allgemeine
technische Angelegenheiten untersttzt. Weiters
ermglicht ihnen diese Ausbildungen die Auf-
nahme in das Netzwerk Energieberatung Steier-
mark (netEB).
Der Energieausweis fr Gebude:
Der in sterreich vorgeschriebene Energieausweis
ist mit der Chance verbunden, auf professionelle
Weise Einsparungschancen zu erkennen. Fr alle,
die mit der Ausstellung dieses Energieausweises
zu tun haben, gibt es am WIFI ein modular aufge-
bautes, konzentriertes Bildungsprogramm.
Energieeffizienz in Heizungsanlagen:
Laut dem Steiermrkischen Feuerungsanlagenge-
setz 25a sind alle Heizungsanlagen mit einer
Nennleistung ber 20 kW, die lter als 15 Jahre
sind, einer einmaligen Inspektion zu unterziehen.
Hierbei soll bei der Inspektion berprft werden
ob:
eine berdimensionierung der Feuerungsan-
lage im Verhltnis zum Heizbedarf vorliegt
ein hoher spezifischer Brennstoffverbrauch vor-
liegt (Wirkungsgradprfung)
Verbesserungen zur Senkung des Energiever-
brauches und zur Begrenzung der Schadstoff-
emissionen mglich sind.
Die einmalige Inspektion fr Heizungsanlagen hat
gem dem Stand der Technik zu erfolgen. Darauf
aufbauend sind an den Nutzer Ratschlge zur Ver-
besserung abzuleiten.
WIFI AUSBILDUNGEN IM BEREICH
ENERGIEEFFIZENZ
267
Lehrgang fr effiziente Energietechnik und be-
triebliches Energiemanagement
Hintergrund und Ziele
Wie wirken sich die Vernderungen am Energie-
markt (Liberalisierung, Energiesteuern, Emissions-
handel etc.) auf die betrieblichen Kostenstrukturen
aus? Haben Sie bereits Manahmen festgelegt, um
allflligen Kostensteigerungen entgegenwirken zu
knnen? Das WIFI Steiermark untersttzt mit dem
Lehrgang Qualifizierung zum Europischen Ener-
gie Manager sterreichische Unternehmen, sich
rechtzeitig auf diese Vernderungen vorzuberei-
ten. Die ausgebildeten Europischen Energie-Ma-
nager verfgen ber das ntige Handwerkszeug,
um im eigenen Unternehmen ein effizientes Ener-
giemanagement umzusetzen und damit Kostenein-
sparungen zu erzielen.
Zielgruppe
Betriebsleiter, Produktionsleiter, Prozess-Inge-
nieure, Betriebstechniker, etc.
Energiebeauftragte
Facility Manager
Consulter
Abschluss/Zertifikat
Der Abschluss besteht aus einer schriftlichen Pr-
fung und der Prsentation der betriebsspezifischen
Projektarbeit. Der Teilnehmer/die Teilnehmerin er-
hlt nach erfolgreichem Abschluss das Zertifikat
zum Europischen Energie-Manager.
Kooperationspartner
Der Lehrgang wird in Kooperation mit der Wirt-
schaftskammer sterreich durchgefhrt.
Europaweite Verbreitung
Das vorliegende Ausbildungsprogramm wurde im
Rahmen des SAVE II-Projektes European Energy
Manager von der Industrie- und Handelskam-
mer Nrnberg fr Mittelfranken (Deutschland),
der Deutsch-Portugiesischen Industrie- und Han-
delskammer (Portugal), dem Energy Institute
(Grobritannien) und der Wirtschaftskammer
sterreich 2003-2005 gemeinsam entwickelt und
in diesen Lndern eingerichtet. Mit Untersttzung
dieser namhaften Institutionen wurde mit dem
Folgeprojekt EUREM.NET der Lehrgang Qualifi-
zierung zum Europischen Energie Manager in
neun weiteren EU-Staaten implementiert.
ABSCHLUSSPRFUNG
EUREM
8 Stunden
EUROPISCHER
ENERGIEMANAGER
EUREM
MODUL 8:
Prsentationstechnik
8 Stunden
MODUL 7:
Aufbau eines innerbetrieblichen Energiemanagements EMS
16 Stunden
MODUL 6:
Energieeffiziente Produktion
16 Stunden
MODUL 5:
Energieeffiziente Gebudetechnik
16 Stunden
MODUL 4:
Betriebseigene Energieerzeugung
16 Stunden
MODUL 3:
Klte-, Klima- und Lftungstechnik
16 Stunden
MODUL 2:
Wirtschaftlichkeitsberechnung, Contracting, Benchmarking
16 Stunden
MODUL 1:
Energietechnik, Energiedatenmanagement und Energieeinkauf
16 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/eurem
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Informationsabend Qualifizierung zum
Europischen Energie Manager - EUREM
Hier bekommen Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen
und fachlichem Inhalt.
2 Std. kostenlos
24.11.2011 / Do 18.00-20.00
Qualifizierung zum Europischen Energie
Manager - EUREM
Modul 1:
Grundlagen Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstech-
nik, Verfgbarkeit von Energieressourcen, CO2-Zertifikate, be-
triebliche Klimaschutzstrategien, Umweltschutz, Zukunft der
Energiewirtschaft, Energiedatenmanagement und Energieeinkauf,
betriebliche Energieflsse, Datenerfassung und -auswertung, Ein-
kauf von verschiedenen Energietrgern
Modul 2:
Wirtschaftlichkeitsrechnung, Variantenvergleiche, Opportunitts-
kosten, Frderungen, Contracting, Energiecontrolling
Modul 3:
Klte-, Klima- und Lftungstechnik, solare Khlung, Gebude-
khlung, innere und uere Khllasten
Modul 4:
Kraft-Wrme-Kopplung, Kraft-Wrme-Klte-Kopplung, Energie
aus Biomasse, Solarthermie fr Warmwasser, Heizung und Pro-
zesswrme, Photovoltaik, Wrmepumpentechnik
Modul 5
Bauphysik, Wrmebedarfsberechnung, Passivgebudetechnolo-
gien, Heizungstechnik, Gebude-Energieausweis, EDV und Be-
leuchtung
Modul 6
Prozessmanagement, Lastmanagement, Prozesswrme, Druckluft,
Wrmerckgewinnung, elektrische Gerte und Motoren, Anla-
genoptimierungen
Modul 7
Aufbau eines innerbetrieblichen Energiemanagement - EMS, Pro-
jektmanagement, Verteilung von Verantwortlichkeiten, Bewusst-
seinsbildung, Kommunikation und Mitarbeitermotivation, Ener-
gieaudit
Modul 8
Praktische Arbeit: Erstellung bzw. Aktualisierung des betriebseige-
nen Energiekonzeptes
20.01. - 28.09.2012 / Fr 9.00-17.00, Sa 8.00-16.00
Energieausweis neu - Rechtsgrundlagen und
hufige Fehler in der Praxis
Seit 01.01.2009 bentigen alle Gebude (neben neuen auch be-
stehende) bei Verkauf und Vermietung einen Energieausweis.
Im Energieausweis NEU erfahren Sie, wie sich die Neufassung
der EU-Gebuderichtlinie 2010 auf den Energieausweis auswirkt,
sowie die erforderlichen rechtlichen Grundlagen und Verpflich-
tungen fr die Energieausweisaussteller.
Weiters werden Ihnen in Kooperation mit dem Landesenergiever-
ein die Abwicklung fr Energieausweise und die Datenbank Zeus
erklrt. Durch den Landesenergieverein werden auch die Erfah-
rungen und Fehlerquellen beim Ausstellen des Energieausweises
dargestellt.
Inhalte: Die wichtigsten Neuerungen durch die EU-Gebude-
richtlinie 2010, Umsetzung der Gebuderichtlinie, neue OIB-
Richtlinien; wer braucht einen Energieausweis?, welche Ausnah-
men gibt es; Rechtsfragen, Gewhrleistungen nach ABGB, klag-
bare Ansprche; Haftung fr Energieausweisersteller; Erfahrungen
mit dem Energieausweis, die hufigsten Fehler bei Energieaus-
weisen; Inhalte des Energieausweises; ZEUS-Energieausweis Da-
tenbank
8 Std. 225,-
28.09.2011 / Mi 9.00-17.00
29.02.2012 / Mi 9.00-17.00
Energieausweis Berechnungsmodul -
Heizwrmebedarf
Das Berechnungsmodul Heizwrmebedarf behandelt Bestand-
teile und Berechnungsgrundlagen des Energieausweises fr
Wohngebude und Nicht-Wohngebude gem OIB-Richtlinie.
Anhand von Fallbeispielen werden bauphysikalische Modelle,
Klimamodelle und solare Ertrge, Wrmeverluste und -gewinne,
Heizwrmebedarf und Khlbedarf errechnet sowie mgliche Ver-
besserungsmanahmen und Sanierungskonzepte dargestellt.
16 Std. 450,-
13.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Energieausweis Berechnungsmodul -
Anlagentechnik
Das Berechnungsmodul Anlagentechnik behandelt abgebildete
Anlagen (z. B. Kessel-, Wrmepumpenanlagen) sowie Anlagenda-
tenerfassung fr Wohngebude und Nicht-Wohngebude gem
OIB-Richtlinie.
Anhand von Fallbeispielen werden erforderliche Eingaben fr die
Berechnung des Endenergie- und Primrenergiebedarfs sowie der
CO2-Emissionen sowie die Bewertung der Ergebnisse, mgliche
Verbesserungsmanahmen und Sanierungskonzepte erarbeitet.
16 Std. 450,-
15.02. - 16.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
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Bauthermographie - Expertenstufe 1
Dieses Seminar ist geeignet fr alle, die ohne tieferen Einstieg in
theoretische Zusammenhnge mglichst schnell mit IR-Systemen
in der Bauthermographie arbeiten wollen oder mssen. In dem
sehr praxisorientierten Kurs erfahren Sie nach einer kurzen Ein-
fhrung in das Thema Bauthermographie, wie Sie mit Ihrer Ka-
mera umgehen, und was Sie beachten mssen, um gute und aus-
sagekrftige Messergebnisse zu erzielen. Die Grazer Energie-
agentur wird anschlieend die Messergebnisse kommentieren
und einen Standardbericht fr Sie gestalten, der Ihnen fr weitere
Aktivitten zur Verfgung steht. Wenn Sie eine eigene Kamera
besitzen, bringen Sie diese bitte zum Kurs mit.
Inhalte:
Einfhrung in die Bauthermographie, Thermographie und das In-
frarotbild, Thermographie im Vergleich zum visuellen Sehen,
Emission und Reflexion, Anwendungen (Strahlungsphysik, Wr-
melehre, Messtechnik und Kameratechnologien), praktische Ka-
merabungen an Objekten, Messprozeduren in der Praxis, Inter-
pretation der selbstgemachten IR-Bilder, Thermogrammanalyse,
hufigste Fehler in der Praxis, Einfhrung in die Berichterstellung,
Erstellung eines Standardberichts.
13 Std. 370,-
25.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00
Sa 5.30-12.30
Steiermrkisches Feuerungsanlagengesetz -
Feuerstttenrevision
Um in die Liste der Sachverstndigen entsprechend 25 des
Steiermrkischen Feuerungsanlagengesetzes aufgenommen zu
werden, bentigen Sie einen einschlgigen Gewerbeschein. Fr
den Beauftragten (Mitarbeiter) muss der Nachweis ber seine
Kenntnisse zur Messung von Luftschadstoffen erbracht werden.
Dieser Nachweis kann durch den Besuch des Feuerstttenrevisi-
onskurses und bestandener Prfung mit Zeugnis nachgewiesen
werden.
Nach diesem Kurs verfgen Sie ber die Fhigkeiten, das im
Feuerungsanlagengesetz vorgeschriebene Messprotokoll richtig
anzuwenden und auszufllen. Weiters kennt der Teilnehmer die
norm M7510 fr fachgerechte Revisionsarbeiten und Sicher-
heitsberprfungen an Feuerungsanlagen.
Inhalte: Grundlagen ber Verbrennungstechniken fr feste, gas-
frmige und flssige Brennstoffe, Strmungs- und Wrmelehre,
Verbrennungsarten und Verbrennungsprodukte, Berechnungen
der unterschiedlichen Wirkungsgrade und Nutzungsgrade, Bauar-
ten und Kesselkonstruktionen, unterschiedliche Bauformen von
Verbrennungstechnologien sowie deren Sicherheitseinrichtungen,
berprfung dieser Sicherheitseinrichtungen, Brennstofflagerung
fr feste, gasfrmige und flssige Brennstoffe, praktische bun-
gen und Messungen an festen, gasfrmigen und flssigen Ver-
brennungseinrichtungen, praktische und theoretische Prfung
60 Std. 800,-
16.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-16.00,
Prfung: 02.02.2012 / Do 8.00-12.00
Gebudebeurteilung im Rahmen der Inspektion
von Heizanlagen
Laut 25a Steiermrkischen Feuerungsanlagengesetz drfen zur
Inspektion von Heizungsanlagen auer den amtlichen Sachver-
stndigen nur unabhngige Sachverstndige gem 25 heran-
gezogen werden, die eine einschlgige Ausbildung oder Schu-
lung auf dem Gebiet der effizienten Nutzung von Energie in Hei-
zungsanlagen unter Bercksichtigung der Manahmen zum Kli-
maschutz und zur Erlangung von Grundkenntnissen ber die
energetische Sanierung von Gebuden absolviert haben.
In dieser Ausbildung erfahren Sie alle notwendigen Kenntnisse
ber die effiziente Nutzung von Energie in Heizungsanlagen und
Grundkenntnisse ber die energetische Sanierung von Gebu-
den. Der e-learning Teil des Kurses befasst sich mit den Gebieten
Energienutzung und Energieverbrauch im Bereich der Bau- und
Heizungstechnik sowie im Bereich der Nutzung elektrischer
Energie.
Bautechnik
Grundlegende berlegungen zur Konzeption von Gebuden,
Bauphysik und Berechnungsmethoden, Berechnung von Wrme-
verlusten von Bauteilen, Abschtzung von Energiebedarf, Bau-
stoffe und Bauteilkonstruktionen
Heizungstechnik
Wrmeerzeugung, Verbrennungstechnik, Anforderungen an Wr-
meerzeuger (Biomasse, Wrmepumpe und Gas/lheizkessel mit
Brennwertnutzung), Wrmeverteilung und Wrmeabgabe (Radia-
toren und Flchenheizungen), Heizungsumwlzpumpen und Ar-
maturen, berschlge Auslegung der Komponenten, Heizungshy-
drauliken mit Integration von Alternativenergien
28 Std. 400,-
03.10. - 06.10.2011 / Mo-Do 9.00-16.00
Ersteinfhrung in die Heizungstechnik
Die Seminarteilnehmer bekommen eine Einfhrung in die Hei-
zungstechnik, Aufbau und Funktion von Heizungsanlagen sowie
deren Energiesparpotenziale und die Integration von erneuerba-
ren Energien.
Inhalte: Grundlagen Heizungstechnik, Behaglichkeit, physikali-
sche Grundlagen, Arten von Energiesystemen, Bauarten von Wr-
meerzeugern, hydraulische Grundbauteile, Umwlzpumpen, Si-
cherheitsbauteile, Armaturen, Stellantriebe, Wrmeabgabesys -
teme (Heizkrper-, Fuboden-, Wandheizungen), hydraulische
Grundschaltungen und Verteilertechniken, Grundstzliches ber
die Ventilauslegung und das Heizungsmedium, Zusammenschal-
tung verschiedener Energieerzeugungsanlagen (l, Gas mit
Solar-, Biomasse- und Wrmepumpen) Heizgerten.
Das theoretische Wissen wird praktisch an den Prfstnden im
Labor des Kompetenzzentrums fr Energietechnik vertieft.
32 Std. 430,-
13.10. - 27.10.2011 / Di, Do 14.00-22.00
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Projektentwicklung von Biomasse Kraft-
Wrme-Kopplungsanlagen
Kraft-Wrme-Kopplungsanlagen (KWK) ermglichen Stromerzeu-
gung bei gleichzeitiger Wrmeerzeugung, wodurch die Energie-
verluste reduziert werden knnen. Die Vorteile sind langfristig
kostengnstiger Betrieb, Verkauf von kostrom, etwaige Not-
stromversorgung und Reduktion von CO2-Emissionen. In der Stei-
ermark gibt es derzeit 125 kostromanlagen, die Strom aus Bio-
masse erzeugen, und zustzlich eine Reihe von Anlagen, die
Strom aus z.B. Erdgas produzieren.
KWK-Anlagen sind fr verschiedenste Anwendungsflle einsetz-
bar, da sie in unterschiedlicher Leistungsgre und mit verschie-
denen Energietrgern und Technologien angeboten werden. Die
Planung und Errichtung erfordern jedoch berdurchschnittlich
viel Erfahrung. Dieser Lehrgang fr KWK-Anlagen kleiner und
mittlerer Gre wird in Zusammenarbeit mit der Grazer Energie-
agentur angeboten und richtet sich an Biomasse-Nahwrme-
Netze, Wrmelieferanten, Lebensmittelindustrie, holzverarbei-
tende Industrie, ffentliche und institutionelle Gebudebesitzer,
Planer, Installateure, Wohnbautrger und Energieverantwortliche
anderer Betriebe.
Inhalte: Grundprinzip, Einsatzmglichkeiten, grundstzliche An-
lagentechnik, Dimensionierung, Technologien anhand von Pra-
xisbeispielen (Biomasse-Hackschnitzel-Vergasung, Thermol-
ORC-Prozesse, Biogas aus biologischen Abfllen, Biomethan-
Motoren aus dem Erdgasnetz fr Gebude und Industrie), Pro-
jektentwicklung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Frderungen,
rechtliche/organisatorische Rahmenbedingungen und Energie-
Contracting,
Besichtigung von Praxisanlagen an folgenden Tagen:
18.11.2011 bzw. 11.05.2012 (separat zu buchen bei der Grazer
Energieagentur)
8 Std. 180,-
17.11.2011 / Do 9.00-17.00
10.05.2012 / Do 9.00-17.00
271
Die weltweit ungebrochen steigende Nachfrage nach Energie und die damit einhergehende Beeinflus-
sung des kosystems wirken sich auf smtliche Wirtschaftsrume aus. Die Nutzung von Alternativ-
energien hat sich innerhalb krzester Zeit vervielfacht, dementsprechend kam es auch zu einer rasan-
ten Entwicklung neuer Technologien in diesem Segment.
Darum bietet das WIFI Steiermark Ausbildungen fr den Praktiker und Lehrgnge, die nachfolgend
eine Zertifizierung im Bereich der Alternativenergien ermglichen, an. Nach Abschluss des Lehrgangs
und erfolgreich abgelegter Prfung besteht die Mglichkeit, sich nach definierten Kriterien zertifizieren
zu lassen.
Die Ausbildungen und anschlieenden Zertifizierungen sollen die Kompetenz von ausgebildeten Fach-
leuten dokumentieren, die in der Lage und - entsprechend ihrer Gewerbeberechtigung bzw. ihres
Dienstverhltnisses berechtigt sind, technisch einwandfreie und gut funktionierende Anlagen zu planen.
Zertifizierung
WIFI-AUSBILDUNGEN MIT ZERTIFIZIERUNG
IM BEREICH ALTERNATIVENERGIEN
Prfung
Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarwrmeplaner
Lehrgang
Solarwrmeplaner
Informationsabend
ber die Ausbildung und Zertifizierung
Solarwrmeplaner
Zertifizierung
Prfung
Photovoltaikplaner
Lehrgang
Photovoltaikplaner
Informationsabend
Photovoltaikplaner
Zertifizierung
Prfung
Komfortlftungs-
installateur
Lehrgang
Komfortlftungs-
installateur
Informationsabend
Komfortlftungs-
installateur
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Informationsabend ber die Ausbildung und
Zertifizierung Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarwrmeplaner
Vorinformation ber die Ausbildung zum Solarinstallateur bzw.
zum Solarwrmeplaner und die entsprechenden Zertifizierungs-
mglichkeiten. Sie haben die Mglichkeit, mit den Lehrbeauf-
tragten ber ihre Erfahrung sowie ber Details der Ausbildung zu
sprechen.
3 Std. kostenlos
15.12.2011 / Do 18.00-21.00
Lehrgang Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarwrmeplaner
Dieser Lehrgang richtet sich an planende und ausfhrende Instal-
lateure sowie an Bau- und Montageleiter in der Installationsbran-
che. Solarthermische Anlagen genieen einen hohen Zuspruch in
der Bevlkerung. Dies zeigt eindrucksvoll der Anstieg der in den
letzten Jahren installierten Sonnenkollektorflchen. Neben der
schon sehr stark verbreiteten Anwendung zur solaren Brauchwas-
sererwrmung gewinnen sogenannte Kombianlagen (grer di-
mensionierte Solaranlagen zur Brauchwassererwrmung und
Heizungsuntersttzung) zunehmend an Bedeutung. Durch die
sehr positive Marktentwicklung gibt es auch eine Vielzahl neuer
technischer Entwicklungen.
Inhalte:
Neue Anwendungsmglichkeiten, Gebudeintegration, Wirt-
schaftlichkeit, Rahmenbedingungen und Frderungen, fundierte
Verbrauchsermittlung, Komponenten von Solarwrmesystemen,
Kennzahlen und Wirkungsgrade, System- und Komponentendi-
mensionierung, Hydraulik und Regelung, Spezifikation von So-
larwrmesystemen aller Gren, Anlagenerrichtung und Inbe-
triebnahme
64 Std. 1.400,-
20.01. - 11.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarwrmeplaner
schriftliche und mndliche Prfung
8 Std. 250,-
17.02.2012 / Fr 14.00-22.00
Zertifizierung Photovoltaiktechniker bzw.
Photovoltaikplaner
Vorinformation ber die Ausbildung zum Photovoltaiktechniker
bzw. -planer und die entsprechenden Zertifizierungsmglichkei-
ten. Sie haben die Mglichkeit, mit den Lehrbeauftragten ber
ihre Erfahrung sowie ber Details der Ausbildung zu sprechen.
3 Std. kostenlos
25.08.2011 / Do 18.00-21.00
16.02.2012 / Do 18.00-21.00
Lehrgang Photovoltaiktechniker bzw.
Photovoltaikplaner
Die Photovoltaik gilt allgemein als jene erneuerbare Stromerzeu-
gungstechnologie mit dem grten Zukunftspotenzial.
Diese Ausbildung richtet sich in erster Linie an Elektrotechniker
und Fachplaner, jedoch sind Teile davon auch fr andere Ziel-
gruppen wie zum Beispiel Dachdecker, Gas-, Wasser-, Heizungs-
installateure und Architekten geeignet.
Inhalte:
Unterschiedliche Arten von PV-Anlagensystemen und deren An-
wendungsmglichkeiten, Funktionsweise von Solarzellen und
Photovoltaischer Effekt, die wichtigsten Komponenten rund um
das PV-System, Richtlinien, Planung und Auslegung von Netzge-
koppelten bzw. Inselanlagen, Dimensionierung mittels Simulati-
onsprogrammen, Montagesysteme und Gebudeintegration von
PV-Systemen, Installation und Anlagenerrichtung, Inbetrieb-
nahme, Funktions- und Ertragskontrolle, Kosten und Wirtschaft-
lichkeit, Marketing- und Verkaufsstrategien.
56 Std. 1.500,-
20.09. - 30.09.2011 / Di-Fr 9.00-17.00,
20.03. - 30.03.2012 / Di-Fr 9.00-17.00,
Prfung Photovoltaiktechniker bzw. -planer
8 Std. 250,-
10.10.2011 / Mo 9.00-17.00
17.04.2012 / Di 9.00-17.00
Photovoltaik fr Elektroinstallationstechniker
Die Photovoltaik gilt allgemein als jene erneuerbare Stromerzeu-
gungstechnologie mit dem grten Zukunftspotenzial.
Diese Ausbildung richtet sich an Elektroinstallations-Techniker.
Ziel der Ausbildung:
Zielgerichteter Wissenstransfer an ausfhrende Elektroinstallati-
onstechniker zum Thema Photovoltaik richtig installieren und
Umsetzung von Photovoltaiksystemen. Durch gut ausgebildete
Techniker werden geringere Fehlerquoten und somit hhere Ren-
diten fr das Unternehmen erreicht.
Grundvoraussetzung fr diese Ausbildung ist eine Elektrotechnik-
Lehrabschlussprfung.
Inhalte:
Basiswissen Photovoltaik, Aufbau einer Photovoltaik-Anlage, not-
wendige Gesetze und Richtlinien fr die Errichtung und Einspei-
sung, notwendige Messungen vor und nach Inbetriebnahme, Ab-
nahmeprotokolle, Arbeitssicherheit, Praxisteil
16 Std. 400,-
12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00
02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
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Zertifizierung Komfortlftungs-Installateur
Vorinformation ber die Weiterbildung zum zertifizierten Kom-
fortlftungsinstallateur. Sie haben die Mglichkeit, mit den Lehr-
beauftragten ber Ihre Erfahrung sowie ber Details der Ausbil-
dung zu sprechen.
3 Std. kostenlos
14.02.2012 / Di 18.00-21.00
Lehrgang Komfortlftungs-Installateur
Zukunftweisende nachhaltige Wohngebude zeichnen sich durch
hohen thermischen Komfort und niedrige Betriebskosten bei
gleichzeitig geringer Umweltbelastung aus. Kontrollierte mecha-
nische Be- und Entlftung in Verbindung mit luftdichter Bauweise
ermglichen es, gleichmig gute Luftqualitt in den Wohnru-
men sicherzustellen. Dieser Kurs ist fr Personen konzipiert, die
bereits eine einschlgige Fachausbildung absolviert haben und
im Bereich der Lftungstechnik ttig sind, bzw. ihr Ttigkeitsfeld
dahingehend erweitern wollen.
Inhalte:
Luftqualittsfaktoren, Arten von Wohnungslftungen, Lftungs-
wrmeverluste und Luftdichtheit, Hygieneanforderungen, Schall -
anforderungen, Luftmenge & Luftfhrung, Ansaugung, Erdwrme-
tauscher, Luftzustnde, energetische Effizienz, Lftungsgerte, Fil-
ter, Luftleitungen, Lufteinlsse und -auslsse, Steuerung und Re-
gelung, Druckverlustberechnung, Anlagenkonzepte, Wechselwir-
kungen mit anderen raumlufttechnischen Systemen, Brandschutz,
Inbetriebnahme & bergabe, Wartung, Fehlersuche und -behe-
bung.
40 Std. 990,-
19.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
Prfung Komfortlftungs-Installateur
8 Std. 250,-
12.04.2012 / Do 9.00-16.00
Heizen und Khlen mit Wrmepumpentechnik
in Kombination mit Photovoltaik
In den letzten Jahren hat sich die Heizungswrmepumpe nicht
nur als umweltfreundliches, sondern auch als kostengnstiges
Heizsystem etabliert. Der Einsatz von Heizungs-Wrmepumpen
beschrnkt sich heute nicht nur auf den Neubau, sondern auch
auf den Altbau. Weiters bietet die Wrmepumpentechnologie als
System die Mglichkeit, reversibel auch als Khlsystem zu wir-
ken und in Verbindung mit Photovoltaik-Energienutzung energie-
autarke Konzepte zu verwirklichen.
Die Kombination von Wrmepumpe mit Photovoltaik ist un-
schlagbar, wenn es darum geht, Kosten zu sparen.
Inhalte Wrmepumpe:
Theoretischer Einstieg in die Kltetechnik (latente/sensible
Wrme, Kltemittel, Bauteile, Kltekreislauf), Dimensionierungs-
und Verlegehinweise der Wrmequellen (Grundwasser, Erdreich,
Luft, Flchenkollektor, Tiefenbohrung), Solekreislauf, Hydraulik in
Wrmepumpenanlagen (Einsatz von Wrmepumpen in der Sa-
nierung, Einbindung in Solarkombinationen), Regelungstechnik
fr Wrmepumpen, Warmwasserbereitung, Khlen mit WP mit
aktiver und passiver Technik, gesetzliche Rahmenbedingungen
wie Leistungsgarantien, Genehmigungen und Behrdenweg
Inhalte Photovoltaik:
berblick Komponenten und Technologien, berblick Photovol-
taik-Systeme und Anwendungen, Grundlagen zur Standorterfas-
sung und Beurteilung, notwendige Genehmigungen und Antrge
sowie Frderungen
24 Std. 450,-
12.01. - 14.01.2012 / Do-Sa 9.00-17.00
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Modul
Biomasse
Montagepraxis
Fachtheorie
Technische Grundlagen
Durch die Nutzung von Alternativenergien hat
sich innerhalb krzester Zeit die Anforderung
an die ausfhrenden Monteure vervielfacht.
Um dieser rasanten Entwicklung neuer Techno-
logien und Handfertigkeiten in diesem Segment
zu entsprechen, hat das Europische Parlament
am 23. April 2009 die Richtlinie 2009/28/EG
zur Frderung der Nutzung von Energie aus er-
neuerbaren Quellen und die darin enthaltene
Notwendigkeit fr die Ausbildung der Installa-
teure beschlossen.
Daher bietet das WIFI Steiermark Ausbildungen
fr die ausfhrenden Monteure an, die nachfol-
WIFI-AUSBILDUNG FR MONTEURE ZUM
ZERTIFIZIERTEN KO-ENERGIETECHNIKER
ZERTIFIZIERUNG ZUM KO-
ENERGIETECHNIKER
Modul
Wrmepumpe
Montagepraxis
Fachtheorie
Modul
Solar- und Photovoltaik
Montagepraxis
Fachtheorie
ENERGIETECHNIKER
ENERGIETECHNIKER
gend eine Zertifizierung ermglichen. Mit dieser
Zertifizierung haben Sie einen international gl-
tigen Nachweis ber Ihre Kenntnisse, Fhigkei-
ten und Fertigkeiten im Bereich der ko-Ener-
gietechnik.
Die Ausbildungen und anschlieenden Zertifi-
zierungen sollen als Qualittsstandard die Kom-
petenz von ausgebildeten Technikern dokumen-
tieren, die in der Lage - und entsprechend ihres
Dienstverhltnisses - berechtigt sind, technisch
einwandfreie und gut funktionierende Anlagen
zu errichten.
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Informationsabend ber die Ausbildung zum
KO-Energietechniker
Vorinformation ber die Ausbildung zum ko-Energietechniker
und die entsprechenden Zertifizierungsmglichkeiten. Sie haben
die Mglichkeit, mit den Lehrbeauftragten ber Ihre Vorkennt-
nisse sowie ber Details der Ausbildung zu sprechen.
2 Std. kostenlos
15.12.2011 / Do 18.00-20.00
KO-Energietechniker - Modul Biomasse
Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema Biomassesysteme
richtig installieren und umsetzen sowie verstehen von Stck-,
Pellets- Hackgutsystemen von Biomassehydrauliken und deren
Regelungssystemen.
Das Modul Biomasse besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer
Vertiefung der Biomassetechnik sowie dem Montagemodul. Im
Montagemodul soll das erlernte Wissen praktisch angewendet
und vertieft werden.
Inhalte: Marktsituation von Biomasse, kologische Aspekte,
Brennstoffe aus Biomasse, Logistik, Bauvorschriften, Brandschutz,
Subventionen, Verbrennungstechniken, Feuerungssysteme, opti-
male Hydrauliklsungen, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsver-
gleich sowie Bauarten, Arbeiten an Musteranlagen, Inbetrieb-
nahme, Wartung und die hufigsten Fehler bei der Installation
von Biomassesystemen.
24 Std. 450,-
18.01. - 20.01.2012 / Mi 9.00-17.00,
Do, Fr 8.00-16.00
KO-Energietechniker - Modul Wrmepumpen
Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema Wrmepumpensys -
teme richtig installieren und umsetzen sowie Verstehen von Wr-
mepumpenhydrauliken und deren Regelungssystemen. Das
Modul Wrmepumpe besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer
Vertiefung der Wrmepumpentechnik sowie dem Montagemo-
dul. Im Montagemodul soll das in den Grundlagen und der Fach-
theorie erlernte Wissen praktisch angewendet und vertieft wer-
den.
Inhalte: Marktsituation von Wrmepumpen, geothermische Res-
sourcen, Verstndnis der Bauteile-Kompressor, Bestimmung von
Bden und Gesteinen im Hinblick auf deren Wrmeleitfhigkeit,
Bauvorschriften, Vorschriften zur Nutzung geothermischer Res-
sourcen, Ermittlung der jeweils zweckmigsten Wrmepumpen-
systeme und technische Anforderungen derselben, Sicherheit,
Luftfilterung, Anschluss an die Wrmequelle und Systemkonzep-
tion, Fhigkeit zur Auswahl und Dimensionierung, Ermittlung der
Wrmepumpenkapazitt anhand der Wrmelast fr die Warm-
wasserbereitung, der Speichermasse des Gebudes, Arbeiten an
Musteranlagen, Inbetriebnahme, Wartung und die hufigsten
Fehler bei der Installation von Wrmepumpensystemen.
24 Std. 450,-
07.03. - 09.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00
KO-Energietechniker - Modul Solar und
Photovoltaik
Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema Solar- und Photovol-
taik richtig installieren und umsetzen. Das Modul Solar- und
Photovoltaik besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer Vertie-
fung der Solartechnik. Weiters enthlt das Modul auch elektro-
technische und sicherheitstechnische Grundlagen fr die Mon-
tage von PV-Anlagen. Im Montageteil soll erlerntes Wissen prak-
tisch angewandt und vertieft werden.
Inhalte: Wichtige Komponenten rund um das Solar- und PV-Sys -
tem, Ermittlung des Wrmebedarfs, Grundlagen der Anlagenhy-
draulik und Dimensionierung von Solar- und PV-Systemen in Ein-
familienhusern, Arbeitssicherheit, Befestigungsarten von Kollek-
toren, Materialien, Installation, Werkzeuge, Arbeiten an Muster-
anlagen, Inbetriebnahme, Wartung und die hufigsten Fehler bei
der Installation einer Solaranlage.
48 Std. 900,-
13.02. - 18.02.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00
Zertifizierung zum KO-Energietechniker
(OET)
Sie legen die Prfung zur Erlangung des international anerkann-
ten Personen-zertifikats ko-Energietechniker/in (OET) nach
EG Richtline 28/2009 (Frderung der Nutzung von Energie aus
erneuerbaren Quellen) und den Anforderungen der NORM EN
ISO/IEC 17024 ab.
Die Zertifizierung ist mglich fr die Einzelmodule als
- ko-Energietechniker/in fr Biomasse
- ko-Energietechniker/in fr Wrmepumpe
- ko-Energietechniker/in fr Solar und Photovoltaik
- oder in einer beliebigen Kombination der 3 Einzelmodule
nach Wahl des/der Kandidaten.
Zielgruppe:
Teilnehmer/innen der Module 1, Modul 2, Modul3 der Ausbil-
dung zum/zur ko-Energietechniker/in oder Personen mit ver-
gleichbarer Ausbildung bzw. gleichwertigen Kenntnissen (Nach-
weis erforderlich) mit Lehrabschluss und Praxis in der Energie-
technik bzw. Installationstechnik.
Inhalte:
Multiple-Choice Test ber die Lehrgangsinhalte der Module 1,
Modul 2, Modul 3 Ausarbeitung und Prsentation einer abge-
grenzten praktischen AufgabenstellungBeantwortung vertiefen-
der Fragen im Zuge des Fachgesprchs zum Kompetenzprofil
des/der ko-Energietechniker/in (OET).
Prfer: Qualifizierte Prfer der WIFI-Zertifizierungsstelle
Hinweis: Informationen zur Zertifizierung und zu den Zugangs-
voraussetzungen finden Sie unter: www.wifi.at/zertifizierungs-
stelle
Abschluss:
Nach bestandener Prfung und Nachweis der weiteren Voraus-
setzungen erhalten Sie ein Personenzertifikat ko-Energietech-
niker/in (OET) nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zerti-
fizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer sterreich.
160,- pro Modul
WIFI Graz
Termine auf Anfrage
Facility Management ist weltweit ein dynamisch
wachsender Fachbereich und dafr braucht es
praktisch zupackende, kunden- und serviceorien-
tierte Fachkrfte, denen alle Mglichkeiten fr eine
Management-Karriere offen stehen.
Das Bindeglied zwischen Mensch, Arbeitsplatz, Ar-
beitsprozess und Technologie Facility Management
ist weit mehr als nur Gebudemanagement oder
technische Betriebsfhrung. Dieser dynamisch wach-
sende Bereich verlangt nach service- und kundenori-
entierten, kompetenten Fachkrften.
Wir vermitteln Ihnen das technische und betriebs-
wirtschaftliche Know-how, um Ihre Facilities, die
Basis des Kerngeschfts Ihrer Organisation, effizient
zu planen und zu bewirtschaften. Durch das Mana-
WIFI-AUSBILDUNG
FACILITY MANAGER
Der Weg zum Facility Management-Diplom
der FM-Akademie und des WIFI
FM als Manager
Facility Services
Projekt-, Sicherheitsmanagement
Neubau, Umbau, Sanierung
Daten im FM, Computergesttztes FM
BWL fr FM, Mietrecht
Strategien im FM
FM-Projektarbeit
FM Akademie der Pilger Facility Management GmbH
FM-Sofortprogramm
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gement der materiellen und immateriellen Infra-
struktur untersttzt Facility Management das Kern-
geschft der Organisation und verbessert dadurch
die Produktivitt.
Zielgruppe:
Der berufsbegleitende Lehrgang richtet sich an
alle Personen (Geschftsfhrung, Management,
leitende Angestellte, Mitarbeiter/-innen), die Inte-
resse haben, fr das Facility Management einer
Organisation verantwortlich zu sein.
Ihr Preisvorteil bei Komplettbuchung aller Mo-
dule statt 6.300,- nur 5.700,-.
Sie sparen 600,-!
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Informationsabend Facility Manager
Hier erhalten Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen und
zum fachlichen Inhalt.
3 Std. kostenlos
13.09.2011 / Di 18.00-21.00
26.06.2012 / Di 18.00-21.00
Modul 1 - FM Sofortprogramm
Praxisrelevante Grundlagen, die Sie in Form von Sofortmanah-
men unmittelbar nach dem Modul anwenden knnen, tragen zu
einem verbesserten Ablauf der betrieblichen Infrastruktur bei.
Inhalt: Das Basismodul vermittelt in Grundzgen alles, was Sie
brauchen, um den berblick ber das breite Spektrum des Faci-
lity Managements zu erhalten.
40 Std. 700,-
23.09. - 24.09.2011, 07.10. - 08.10.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 2 - FM als Manager
Sie verbessern Ihre Fhigkeiten hinsichtlich Kommunikation und
Konfliktlsung, die gerade im vielfltigen Bereich des Facility
Managements unentbehrlich sind.
Inhalt : Rhetorische Grundlagen - Methoden der Besprechungs-
vorbereitung und -durchfhrung - Visualisierungstechniken - ziel-
gruppenorientierte Darstellung und Prsentation komplexer The-
men.
40 Std. 700,-
21.10. - 22.10.2011, 04.11. - 05.11.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 3- Facility Services FM
Die klassischen Bereiche des FMs, die Dienstleistungen an Ge-
bude und Infrastruktur, rcken mit steigendem Kostendruck in
den Mittelpunkt der quantitativen und qualitativen Bewertung.
Betriebsfhrung und Instandhaltung, Reinigung, Sicherheit, Res-
sourcenmanagement usw. sind die Themen, die im Zusammen-
hang von Dienstleistungsverstndnis, Service Levels, Vergabe von
Diensten - rechtlichen Grundlagen - Qualittssicherung - Eigen-
betrieb versus Fremdvergabe, dargestellt werden.
Inhalt : Vergabe von Diensten - rechtliche Grundlagen - Quali-
ttssicherung - Eigenbetrieb versus Fremdvergabe fr Hausmeis -
ter-, Hauswirtschafts-, Entsorgungs-, Kurier- und Botendienste,
Grundstckspflege, Gebudereinigung, Wscherei-, Hygiene-
dienste, Textilpflege, Sonderreinigungen, Verpflegungsdienste, Lo-
gistik und mit hoher Prioritt Betriebsfhrung und Instandhal-
tung.
40 Std. 700,-
14.10. - 15.10.2011, 18.11 - 19.11.2011
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 4 - Projekt-, Sicherheitsmanagement FM
Sie organisieren und leiten die Phasen eines typischen Projektab-
laufes professionell. Sie erkennen Zusammenhnge des Projekt-,
Qualitts-, Risiko-, Sicherheits- und Umweltmanagements.
Inhalt: Projektmanagement - Qualittsmanagement: Grundlagen
der ISO, CEN und anderer Normen, TQM, Qualittssicherung,
Kundenzufriedenheit, Audits, Service Level Agreements - Risiko-
management: Risikoanalyse, Sicherheitsanlagen und -einrichtun-
gen, Sicherheitsdienste, Datenschutz, Gefahren wie Einbruch,
Diebstahl, Wasser, Blitzschlag, Stromausfall etc. - Sicherheitsma-
nagement/ gesetzliche Grundlagen: EU-Grundlagen, Richtlinien,
nationale Umsetzung, ABGB, Gewerbeordnung, Bauordnung,
ASchG, BauV, AStVO, BauKG, Elektrotechnik VO, VE, TRVB,
Verantwortlichkeiten - Umweltschutz, Abfallwirtschaft: AWG,
praktische Umsetzungen, Entsorgungskonzept, Abfallwirtschafts-
konzept, Baurestmassen.
40 Std. 700,-
11.11. - 12.11.2011, 27.01. - 28.01.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 5 - Neubau, Umbau, Sanierung FM
Sie kennen die vernetzten Zusammenhnge eines Bauprojektes.
Sie gehen sicher mit den Einflssen von auen (Normen, Verord-
nungen, Gesetze) auf die Bauherren um und erwerben die nti-
gen Kenntnisse fr die Erstellung von Ausschreibungen.
Inhalt : Grundlagen facilitrer Planung, uere Planungsfaktoren
bei Umbauten, Sanierung und Neubauten: -Normen, BauKG -
Planungsbereiche: Koordination von Planern, Ausschreibern und
Bestellern - Qualittsprfung und Faktoren einer Schlussab-
nahme.
40 Std. 700,-
16.12. - 17.12.2011, 13.01. - 14.01.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Computeruntersttztes FM
Sie setzen die EDV-gesttzte Verarbeitung im FM ein und nutzen
diese als wichtiges Werkzeug.
Inhalt: Fr und Wider eines CAFM, Ist CA(I)FM wirtschaftlich be-
grndbar?, Daten, Komponenten, Funktionalitten, Customizing,
Dokumentationsrichtlinien, CA(I)FM Projektphasen, Pflichtenheft,
Spezifikation, Marktscreening, Auswahl, Prozessgestaltung, Da-
tenstrukturierung, Vorgehensweise bei der Beschaffung eines
CAIFM, Erfahrungen und Probleme.
40 Std. 700,-
02.12. - 03.12.2011, 09.03. - 10.03.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
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Modul 7 - BWL fr den FM, Mietrecht
Sie kennen Entscheidungsmerkmale der angewandten Betriebs-
wirtschaft und setzen knftig Budgetierungsmethoden und ange-
wandtes Controlling erfolgreich ein.
Inhalt: Ziele und Zielkonflikte, FM als angewandte Betriebswirt-
schaft: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten und Leis -
tungsrechnung, Kostenmanagement, Cashflow, Finanzplanung,
Budgetieren, FM-Budget - Lebenszykluskosten, kybernetischer
Prozess im FM, Controlling, Input-Output-Analyse, kontinuierli-
cher Verbesserungsprozess, Einfhrung in das Mietrecht.
40 Std. 700,-
10.02. -11.02.2012, 23.03. - 24.03.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 8 - Strategien im FM
FM-Strategien - Benchmarking - Outsourcing und Outsourcing-
strategien - Contracting - alternative Arbeitsplatzstrategien - Or-
ganisationsstrukturen - Vergabe - Nachhaltigkeit - Risk Manage-
ment - Recht und Normierung
Inhalt : Facility-Strategien - Primrprozesse - Organisationsstruk-
turen - Vergabepolitik, Outsourcing-Strategien - Risikomanage-
ment - Informationsbeschaffung - Recht und Normierung. alter-
native Arbeitsplatzstrategien, Benchmarking, Outsourcing, Con-
tracting, Trends im FM.
40 Std. 700,-
13.04. -14.04.2012, 27.04. - 28.04.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
Modul 9 - FM Projektarbeit
Die erfolgreiche Ausarbeitung der Projektarbeit ermglicht den
positiven Abschluss des Lehrgangs und besttigt, dass Sie die
ganzheitliche Sichtweise des Sekundrbereichs FM zugunsten
Ihres Unternehmens in die Praxis umsetzen knnen.
Inhalt: Sie wiederholen und vertiefen die Inhalte der vorangegan-
genen Module anhand von Praxisbeispielen. Im Team werden in
Form einer Projektarbeit ganzheitliche Lsungen unter Einbezie-
hung von mglichst vielen FM-Aspekten realisiert.
40 Std. 700,-
08.06. -09.06.2012, 29.06 - 30.06.2012
Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00
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ARBEITNEHMERSCHUTZ /
SICHERHEITSTECHNIK
Fachausbildung der Sicherheitsfachkrfte
Gem dem Bundesgesetz ber Sicherheit und Gesundheits-
schutz bei der Arbeit (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz - ASchG),
BGBl. Nr. 450/1994, und der 277. Verordnung ber die Fachaus-
bildung der Sicherheitsfachkrfte (SFK-VO), welche am 1. Juni
1995 in Kraft getreten ist, sind die Betriebe verpflichtet, je nach
Gre ihrer Arbeitssttten Sicherheitsfachkrfte einzusetzen.
Weiters erhalten Sie sowohl die Ausbildung zum Giftbezugsbe-
rechtigten und Giftbeauftragten als auch zum Brandschutzbeauf-
tragten und Ersthelfer.
Inhalte: Rechtsgrundlagen und Normen, Sicherheit von Arbeits -
systemen, Ergonomie, Schadstoffe, Ermittlung und Beurteilung
von Gefahren, Kosten-Nutzen-Analyse, Verkehrswesen, Grundla-
gen des Arbeitnehmerschutzes, Organisation und Methoden des
betrieblichen Arbeitnehmerschutzes
26.01. - 24.05.2012 / Do 18.00-22.00,
Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
Vorbesprechung: 10.01.2012, Di 18.00-22.00
Fachausbildung von Sicherheits-
vertrauenspersonen
Fachausbildung im Ausma von 24 Stunden gem der SVP-Ver-
ordnung vom 12.4.1996 (BGBl. Nr. 172/1996), die die Mindest-
anzahl der Sicherheitsvertrauenspersonen abhngig von der Ar-
beitnehmeranzahl im Betrieb vorschreibt.
24 Std. 275,-
12.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
30.09. - 08.10.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
04.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
14.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00
16.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
03.02. - 11.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
12.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00
16.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
13.04. - 21.04.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Strahlenschutzausbildung fr nichtmedizinische
Anlagen gem. 42, Anlage 8 der AllgStrSchV
Zuknftige und derzeitige Strahlenschutzbeauftragte in Betrieben
sowie mit dem Strahlenschutz betraute Personen und Sicherheits-
ingenieure.
Nach dem Kurs sind Sie in der Lage, Grundlagen der Strahlung
und des Strahlenschutzes zu erlutern, Manahmen zur Verh-
tung von Unfllen zu treffen, einfache praktische Messbungen
durchzufhren und, nach bestandener Prfung, die Aufgaben als
Strahlenschutzbeauftragter im Betrieb zu bernehmen. Die prak-
tischen bungen werden in Zusammenarbeit mit der Versuchs-
anstalt fr Strahlenschutz und Strahlenmesstechnik in Graz
durchgefhrt.
33 Std. 760,-
19.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 8.00-17.00,
Fr 8.00-12.00
26.03. - 30.03.2012 / Mo-Do 8.00-17.00,
Fr 8.00-12.00
Strahlenschutzfortbildung fr
nichtmedizinische Anlagen gem. 42, Anlage 8
der AllgStrSchV
Strahlenschutzbeauftragte und weitere mit dem Strahlenschutz
betraute Personen mssen sptestens alle 5 Jahre einen Fortbil-
dungskurs im Ausma von 8 Stunden besuchen.
Inhalte: Grundlagen der Kernphysik einschlielich Physik der io-
nisierender Strahlen, Dosimetrie, Grundlagen des Strahlenschut-
zes, Messgerte und Messeinheiten, Strahlenschden, Strahlenun-
flle und Erste Hilfe, Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des
Strahlenschutzes.
8 Std. 270,-
28.09.2011 / Mi 8.00-17.00
29.02.2012 / Mi 8.00-17.00,
Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten
Dieses Seminar informiert Sie ber Anwendungsgebiete und Ei-
genheiten des Lasers und bringt Sie auf den aktuellen Stand der
Lasertechnologie.
Schwerpunkt ist die Sicherheitstechnik, die fr den Betrieb der
verschiedenen Laser erforderlich ist.
Zielgruppe: Mitarbeiter, die im richtigen und sicheren Umgang
mit Laser ausgebildet sein sollen. Anlagenbediener, Medizintech-
niker, rzte, Schweitechnologen, Blechbearbeiter, Sicherheits-
fachkrfte und Sicherheitsvertrauenspersonen.
Sie erwerben mit der Prfung ein WIFI Zeugnis und die damit
verbundene Berechtigung, als Laserschutzbeauftragter ttig zu
sein.
18 Std. 370,-
19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 17.30-22.00
19.03. - 22.03.2012 / Mo-Do 17.30-22.00
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Fhren von Hubstaplern (Graz)
In diesem Kurs erlangen Sie die auf Grund des 62 des Arbeit-
nehmerInnenschutzgesetzes BGBl. Nr. 450/1994 und der Fach-
kenntnisnachweis-Verordnung BGBl. II Nr. 13/2007 notwendigen
Fachkenntnisse fr das Fhren von Hubstaplern.
Inhalte: Allgemeines ber den Betrieb von Hubstaplern, Vor-
schriften und Normen, Grundlagen der Mechanik, Elektrotechnik
und Hydraulik des Hubstaplers, Aufbau des Hubstaplers, Sicher-
heitseinrichtungen des Hubstaplers, Hubstaplerbetrieb, prakti-
sches Fahren und Arbeiten mit dem Hubstapler.
Prfung und Ausstellung des behrdlich vorgeschriebenen Zeug-
nisses.
Im WIFI Graz knnen Sie die Prfung auch in englischer, slowe-
nischer, kroatischer oder trkischer Sprache ablegen.
25 Std. 310,-
12.09. - 14.09.2011 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
10.10. - 12.10.2011 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
07.11. - 09.11.2011 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
12.12. - 14.12.2011 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
23.01. - 25.01.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
06.02. - 08.02.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
12.03. - 14.03.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
16.04. - 18.04.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
21.05. - 23.05.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
11.06. - 13.06.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di, Mi 8.00-17.00, Prfung: Mi ab 16.00
Fhren von Hubstaplern (Regionen)
Fachkenntnisse fr das Fhren von Hubstaplern.
Inhalte: Allgemeines ber den Betrieb von Hubstaplern, Vor-
und Hydraulik des Hubstaplers, Aufbau des Hubstaplers, Sicher-
heitseinrichtungen des Hubstaplers, Hubstaplerbetrieb, prakti-
sches Fahren und Arbeiten mit dem Hubstapler.
nisses.
32 Std. 310,-
12.09. - 16.09.2011 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 8.00-16.00
19.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
07.11. - 10.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00
14.11. - 18.11.2011 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
21.11. - 24.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00
23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-16.00
06.02. - 10.02.2012 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
05.03. - 09.03.2012 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
19.03. - 22.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.00
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
07.05. - 10.05.2012 / Mo-Do 8.00-16.00
11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-16.00
11.06. - 15.06.2012 / Mo-Do 16.00-22.00,
Fr 14.00-22.00
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Fhren von flurgesteuerten Lauf-, Bock- und
Portalkranen, Sulendreh- und Wand-
schwenkkranen bis 30t
Fachkenntnisse fr das Fhren von flurgesteuerten Lauf-, Bock-
und Portalkranen, Sulendreh- und Wandschwenkkranen bis 30t.
Inhalte: Allgemeines ber den Betrieb von flurgesteuerten Lauf-,
Bock- und Portalkranen sowie Sulendreh- und Wandschwenk-
kranen bis 30 Tonnen, Vorschriften und Normen, Grundlagen der
Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik des Kranes, Aufbau des
Kranes, Sicherheitseinrichtungen des Kranes, Lastaufnahmemittel,
Kranbetrieb, Praktisches Fahren und Arbeiten mit dem Kran.
nisses.
22 Std. 250,-
08.11. - 30.11.2011 / Mo 8.00-17.00,
Di 8.00-15.00, Mi 8.00-12.00,
Prfung: Mi ab 12.00
21.05. - 23.05.2012 / Mo, Di 8.00-16.00,
Mi 8.00-12.00, Prfung Mi ab 12.00
Fhren von Lauf-, Bock- und Portalkranen,
Sulendreh- und Wandschwenkkranen
Fachkenntnisse fr das Fhren von Lauf-, Bock- und Portalkra-
nen, Sulendreh- und Wandschwenkkranen.
Inhalte: Allgemeines ber den Betrieb von Lauf-, Bock- und Por-
talkranen sowie Sulendreh- und Wandschwenkkranen, Vor-
und Hydraulik des Kranes, Aufbau des Kranes, Sicherheitseinrich-
tungen des Kranes, Lastaufnahmemittel, Kranbetrieb, praktisches
Fahren und Arbeiten mit dem Kran.
nisses.
28 Std. 310,-
27.02. - 01.03.2012 / Mo,Mi 08.00 - 15.00,
Di 08.00 - 17.00, Prfung: Do ab 16.00
Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen bis
30tm
Fachkenntnisse fr das Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen bis
30 tm.
Inhalte: Allgemeines ber den Betrieb von Fahrzeug- und Lade -
kranen bis 30 tm, Vorschriften und Normen, Grundlagen der
Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik des Kranes, Aufbau des
Kranes, Sicherheitseinrichtungen des Kranes, Lastaufnahmemittel,
Kranbetrieb, praktisches Fahren und Arbeiten mit dem Kran.
nisses.
25 Std. 350,-
10.10. - 13.10.2011 / Mo-Do 8.00-16.00,
Prfung Do ab 14.00
14.11. - 16.11.2011 / Mo 8.00-15.00,
Di 8.00-17.00, Mi 8.00-16.00
Prfung: Mi ab 16.00
23.04. - 25.04.2012 / Mo 8.00-15.00,
Di 8.00-17.00, Mi 8.00-16.00,
Prfung: Mi ab 16.00
07.05. - 10.05.2012 / Mo-Do 8.00-16.00,
Prfung Do ab 14.00
Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen ber
30tm
Fachkenntnisse fr das Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen
ber 30 tm.
Inhalt: Grundbegriffe der Mechanik und Elektrotechnik sowie der
Hydraulik, Aufbau und Arbeitsweise von Fahrzeugkranen, me-
chanische, elektrische und hydraulische Ausrstung, Standsicher-
heit, Einsatzplan und Kranbetrieb, Tragmittel und Lastaufnahme-
mittel, Sicherheitsvorschriften und Richtlinien fr den Kranbe-
trieb, Wartung, praktische Bedienung am Kran.
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die das 18. Lebensjahr
erreicht haben und die Kranprfung ablegen mchten. Fremd-
sprachige Teilnehmer/-innen mssen ber ausreichende Kennt-
nisse der deutschen Sprache verfgen.
40 Std. 450,-
07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00,
Mi Praxis Firma Prangl/Gratkorn,
Prfung: Fr ab 14:00
13.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00,
Mi Praxis Firma Prangl/Gratkorn,
Prfung: Fr ab 14:00
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Fachkurs fr die Betriebswrterprfung fr
Dampfkessel
In diesem Kurs lernen Sie Bauarten, Bauteile und Funktion einer
Kesselanlage, Betrieb und Wartung von Kesselanlagen, gesetzli-
che Grundlagen und Gefahrenverhtung kennen.
Hinweis: Diese theoretische Ausbildung entspricht dem BGBL.
212/24. April 1992 sowie der Verordnung Nr. 735 vom
20.10.1993.
40 Std. 350,-
21.01. - 18.02.2012 / Sa 8.00-17.00
Betriebsleiter fr Schlepplifte bzw. BL-Stv. fr
Schlepplifte
Dieser Kurs ist fr alle Betriebsleiter, die ausschlielich Schlepp-
lifte betreiben.
Rechtliche Voraussetzungen: Laut Seilbahngesetz 2003 bzw. der
dazu gehrenden Schleppliftverordnung 2004 mssen neue Be-
triebsleiter sowie deren Stellvertreter fr Schlepplifte einen ein-
wchigen Ausbildungskurs positiv absolvieren. Ebenso ist dieser
Kurs von allen bestehenden BLs bzw. BL-Stv. von nicht gewerbe-
behrdlich genehmigten Anlagen seit Beginn der Wintersaison
2005/06 zu absolvieren.
Mindestalter 18 Jahre, Kenntnis der deutschen Sprache, gesund-
heitliche und fachliche Eignung.
Voraussetzung des Fachverbandes: 2 Jahre Schleppliftpraxis
Inhalt: Befrderungsbedingungen, Betriebsvorschriften, Mecha-
nik, Hydraulik, Seile, Elektrotechnik, ArbeitnehmerInnenschutz,
Abschlussprfung.
40 Std. 460,-
26.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.30-16.30
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.30-16.30
Maschinistenkurs fr Seilbahnbedienstete -
Modul 1
Fr alle Bediensteten, die fr die Funktion des Maschinisten vor-
gesehen sind, ist dieses Grundmodul samt Abschlussprfung vor-
geschrieben.
Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil.
Hinweis: Wir weisen Sie darauf hin, dass ab 2004 die Maschinis -
tenausbildung als Zugangsvoraussetzung fr Betriebsleiterausbil-
dungen vorgeschrieben ist.
24 Std. 320,-
19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00,
Prfung: Mi 28.09.11 ab 16:00
04.06. - 06.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00,
Prfung: Mi 13.06.12 ab 16:00
Modul 2
Fr alle Bediensteten, die fr die Funktion des Maschinisten fr
kuppelbare Systeme vorgesehen sind, ist zustzlich zum Modul 1
dieses Aufbaumodul samt Abschlussprfung vorgeschrieben.
Voraussetzung: positiver Abschluss von Modul 1.
Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil, spezifisch
fr kuppelbare Systeme.
16 Std. 250,-
29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 8.00-17.00,
Prfung: Mi 12.10.11 ab 16:00
14.06. - 15.06.2012 / Do, Fr 8.00-17.00,
Prfung: Mo 25.06.12 ab 16:00
Modul 3
Fr alle Bediensteten, die fr die Funktion des Maschinisten fr
Stand- und Pendelseilbahnen vorgesehen sind, ist zustzlich zum
Modul 1 dieses Aufbaumodul samt Abschlussprfung vorge-
schrieben.
Voraussetzung: positiver Abschluss von Modul 1.
Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil, spezifisch
fr Stand- und Pendelseilbahnen
16 Std. 250,-
13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.00-17.00,
Prfung: Do 20.10.11 ab 16:00
Sportmonteur Skibindungen - Grundkurs
Lehrlinge, anlernendes Fachpersonal und Mitarbeiter des Sport-
fachhandels und Schiverleihs sowie Saisonarbeitskrfte werden in
dieser Veranstaltung in folgende Inhalte eingefhrt:
Grundausbildung der Bindungsmontage und Einstellung in Theo-
rie und Praxis, Grundlagen ber Bauweisen und Funktionen von
Ski, Schuh und Bindung, rechtliche Hinweise, Normen:
NORM-ISO-11088 Sportfachhandel/Verkauf, NORM-ISO-
13993 Skiverleih, Wartung und Service von Ski, Schuh und Bin-
dung, Bindungs-Prfgerte nach NORM-ISO 11110
18 Std. 230,-
13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.30-17.00
Sportmonteur Skibindungen - Prfungskurs
Zum Prfungskurs zugelassen sind Mitarbeiter des Sportfachhan-
dels und Skiverleihs mit absolviertem Grundkurs und Praxis oder
Mitarbeiter mit mindestens 1 Saison Praxis in der Bindungsmon-
tage und -einstellung. Die Besttigungen sind der Anmeldung
beizulegen.
Prfungsinhalte sind fachgerechte Bindungsmontage und Einstel-
lung nach NORM-ISO-11088, Normen von Ski, Schuh und
Bindung, Vorgehensweise im Skiverleih nach NORM-ISO-
13993, rechtliche Grundlagen und Haftung bei der Bindungs-
montage und -einstellung, Montage und Einstellung sowie Pro-
blembehebung in der Praxis und Bindungs-Prfgerte nach
NORM-ISO 11110.
Dieser Kurs wird mit einer Prfung abgeschlossen!
Anmeldung unter www.vsso.at oder per Fax: 01/587 01 92 unter
Angabe von Name, Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort sowie
Kurstyp und Kursort!
18 Std. 230,-
13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.30-17.00
Fit for E-Bike
In diesem Tageskurs erhalten Sie einen Einblick in die Welt der
Elektrofahrrder. Es werden hier die verschiedenen Antriebe vor-
gestellt, die Systeme erklrt und das groe Spektrum der Elektro
Rder nach unterschiedlichen Gesichtspunkten behandelt. An-
hand verschiedener Testrder werden die Unterschiede, z.B. wel-
cher Antrieb und welcher Akku, behandelt.
Schwerpunkte: Mittelmotor, Heckmotor, Frontmotor, Motorein-
heit und Antrieb, Antriebseinheit und Steuerung, Kapazitt bzw.
Lebensdauer der Batterie, Faktoren Reichweite - Wirtschaftlich-
keit.
8 Std. 220,-
Herbst 2011 / 8.00-17.00
Modulare Ausbildung Fahrradtechnik
Die Ausbildung zum Fahrradtechniker erfolgt in drei Modulen.
Jedes Modul dauert 1 Woche (ca. 40 Stunden) und besteht aus
theoretischem und praktischem Unterricht. Eine technische Vor-
bildung ist erwnscht, aber nicht Bedingung.
Die Schulung beginnt mit der Vermittlung von Grundkenntnis-
sen und setzt sich mit der Erlangung von technischem Spezial-
wissen in der Fahrradtechnik fort. Der Absolvent aller drei Mo-
dule hat die Kenntnisse und Fertigkeiten erworben um ein Fahr-
rad fach- und sachgem instand zu setzen, und ist weiterhin
befhigt, die Kunden auf dem Gebiet Biomechanik, Radtraining
und Ernhrung zu beraten.
Der Inhalt der Module ist ineinandergreifend, daher ist ein Ein-
stieg zu einem spteren Zeitpunkt als bei Modul 1 nicht mg-
lich.
Fahrradtechnik - Modul 1: Grundkurs
Der Einstieg in die Welt des Fahrrades. Im theoretischen Teil er-
halten Sie Grundlagenwissen ber das Fahrrad (Geschichte,
Typen, Schaltungen, "die Teile des Fahrrades", etc.) Im prakti-
schen Teil erlernen Sie die einfache Instandsetzung, fertigen ein
Werkstck (feilen, sgen, bohren) und lernen Fertigkeiten wie
Schaltung einstellen, Lagerpflege, etc.
40 Std. 750,-
Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00
Fahrradtechnik - Modul 2: Aufbaukurs
Voraussetzung ist die positiv absolvierte Prfung aus Modul 1.
Im theoretischen Teil wird Ihr Wissen in den Themen Fahrradme-
chanik, Gabeln, Dmpfer, etc. vertieft. Im praktischen Teil lernen
Sie die Anwendung von Spezialwerkzeugen kennen und nehmen
fortgeschrittenen Reparaturen (Gewinde nachschneiden, Tretlager
Aus/Einbau, Schlauchreifen, zentrieren, etc) vor.
40 Std. 750,-
Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00
Fahrradtechnik - Modul 3: Expertenkurs
Voraussetzung sind die positiv absolvierten Prfungen aus Modul
1 und 2.
Im theoretischen Teil wird die Abstimmung des Fahrrades erklrt
(Sitzposition, Geometrie des Rades), Bekleidung (Schuhe,
Helme), E-Bikes, Ein/Auswintern des Rades, etc. Im praktischen
Teil werden Laufrder eingespeicht und zentriert, Federgabeln
zerlegt, Rahmen repariert, und diverse berprfungen durchge-
fhrt.
40 Std. 750,-
Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00
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Gesundheit & Wellness
Die Richtung ist klar: Sie wollen mit Menschen arbeiten. Sie
wollen, dass sich andere einfach besser fhlen: gesund, attrak-
tiv, fit. Das ist Ihr Berufsziel. Und Sie wissen, dass Sie dabei
eine hohe Verantwortung tragen. Man vertraut sich Ihnen und
Ihrem kompetenten Wissen an. Darum fhrt Sie der nchste
Schritt in einen Lehrgang in das WIFI Sd: der groe Schritt in
die richtige Richtung.
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Viele Kundinnen nehmen bei mir ein Gesamt-Verwhnpaket in
Anspruch, nun reicht es wirklich vom Kopf bis zu den Zehen!
Manuela Baumann freut sich ber die abgeschlossene WIFI-
Grundausbildung Fupflege. Damit hat sie ihr Portfolio als (eben-
falls am WIFI) ausgebildete Kosmetikerin, Visagistin und gewerbli-
che Masseurin noch einmal meisterlich erweitert: Die umfangrei-
che Ausbildung war nicht nur sehr gut organisiert, sie hat uns auch
immer wieder ganz viel Spa gemacht!
Mag. Nicole Zhrer ist studierte Ernh-
rungswissenschafterin und in der Land-
wirtschaftskammer Steiermark ttig. Sie
hat den WIFI-Lehrgang Betriebliches
Gesundheitsmanagement absolviert.
Auch immer mehr kleine und mittlere Betriebe erken-
nen, dass sich eine Investition in das betriebliche
Gesundheitsmanagement schnell rentiert die
Krankenstnde gehen zurck, die Leute arbeiten viel
motivierter und die Leistung ist besser.
Manuela Baumann ist Visagistin, Kosmetikerin, gewerbliche
Masseurin und jetzt neu auch Fupflegerin und betreibt
zwei Studios in Krakauebene und Gabersdorf.
Bernhard Sattler, ist Musicaldarsteller
und Kosmetiker im Studio fr stheti-
sche Kosmetik Sense of Beauty am
Eisernen Tor in Graz.
Die Haut jung und das Aussehen blendend zu erhalten, war
schon immer ein Hobby, ja eine Leidenschaft fr mich, ich
bin schlielich ein kreativer Mensch! Also hat sich Bernhard
Sattler, eigentlich studierter Musicaldarsteller, nach einer
Kosmetik-Ausbildung, die auch fr Quereinsteiger geeignet
ist, umgesehen und den WIFI-Lehrgang gefunden: Das
Institut hat einen auerordentlich guten Namen in der
Branche und garantiert ein hohes Ausbildungsniveau. Damit
hat man gute Chancen am Markt.
Renate Schranz, Ordinations-
hilfe in Leoben, hat den WIFI-
Lehrgang zur Gewerblichen
Masseurin und zur Lymphdrai-
nagetherapeutin absolviert und
ist derzeit Medizinische Mas-
seurin in Ausbildung.
Es ist sensationell zu sehen, wie der Krper auf
die verschiedenen Massagetechniken reagiert
und wunderschn, wenn man Menschen Zeit wid-
men und ihr Wohlbefinden untersttzen kann.
Vielleicht mache ich mich spter auch selbststn-
dig. Der Markt dafr ist eindeutig vorhanden.
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Wir informieren und beraten Sie gerne:
WIFI Kundenservice
Telefon 0316 602-1234, Telefax 0316 602-301
Die Veranstaltungen aus dem Bereich Gesundheit & Wellness
finden im WIFI Sd/Bildungszentrum fr Gesundheitsberufe statt.
Die Anreise zum WIFI Sd:
mit dem PKW:
Aus Richtung Salzburg: Graz durch Plabutschtunnel umfahren,
nach Tunnel (Verteiler kreis Webling) Fahrtrichtung
Slowenien/Wien, bei Knoten Graz-West Fahrtrichtung Slowenien,
Abfahrt Schachenwald/IBC
Aus Richtung Wien: bei Knoten Graz-West Fahrtrichtung
Slowenien, Abfahrt Schachenwald/IBC
Aus Richtung Slowenien: Abfahrt Schachenwald/IBC
mit ffentlichen Verkehrsmitteln:
Linie 630 und 671 (Abfahrt Graz, Jakominiplatz)
Adresse Wifi Sd:
Seering 8/IBC-Schwarzlzentrum, 8141 Unterpremsttten
Qualittsvolle Aus- und Weiterbildung verlangt auch einen entsprechen-
den Rahmen. Darum hat das WIFI Steiermark im Sden von Graz, im
Bereich des IBC am Schwarzl-See, seine Rumlichkeiten eingerichtet, die
speziell fr die Aufgabenstellungen der gesundheitsnahen Berufe ausge-
stattet wurden.
DIE LERNUMGEBUNG ALS EIN WICHTIGER BESTANDTEIL DES LERN-
ERFOLGES
Wir gehen davon aus, dass Lernerfolg von Lerninhalt, Lerntyp, Lehr-Lern-
Design und Lernumgebung abhngt. Lernerfolg lsst sich daher optimie-
ren und sichern, wenn diese Variablen optimal aufeinander abgestimmt
sind.
Im WIFI Sd haben wir daher eine Umgebung geschaffen, die perfekt auf
die Bedrfnisse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer Rcksicht
nimmt.
Vom Bildungszentrum fr Gesundheitsberufe gibt es innerhalb des
Gebudes eine direkte Verbindung zum Hotel Courtyard by Marriott
mit Restaurant und Bar. Nicht zuletzt haben wir fr unsere Kunden
beschilderte, reservierte und kostenlose Parkpltze.
WIFI SD DAS BILDUNGSZENTRUM FR
GESUNDHEITSBERUFE
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BEFHIGUNGSPRFUNG
KOSMETIK
Grundausbildung Kosmetik
700 Stunden
WIFI DIPLOM
KOSMETIKER/IN
Vorbereitung auf den
schriftlichen und
mndlichen Teil der
Befhigungsprfung (optional)
50 Stunden
praktischen Teil
der Befhigungsprfung
(optional)
60 Stunden
KOSMETIKER/IN
Die Ausbildung
Die Diplomausbildung Kosmetik ist ein Intensiv-
lehrgang, der sich ber 700 Stunden erstreckt. Der
hohe Praxisanteil von ber 2/3 der Unterrichtszeit
ist ein Garant fr eine perfekte Vor bereitung auf
die sptere Ttigkeit als Kosmetiker/In.
Inhalte:
Theoretische Kenntnisse ber: Anatomie,
Somatologie, Dermatologie, Histologie, Physik,
Kruterlehre, Ernhrungslehre, Kosmetische
Chemie, Unfallverhtung, Erste Hilfe, Arbeits-
hygiene
Praktische Kenntnisse ber: Pflegende
Kosmetik, Hautbeurteilung (Sicht- und Tast -
befund), Hautreinigung (Oberflchen-, Tiefen-
reinigung, Peeling, Entfernen von Mit essern
und Milien u.a.), Manuelle Lymph drainage
nach Dr. Vodder, Anwendung von Modellagen
sowie Packungen und Masken, Apparative Kos-
metik (Bestrahlung, Hochfrequenz, Schwell-
strom, Tiefenwrme, Fibration, Iontophorese,
Ultraschall, Dermabrasion), Frben der Augen-
brauen und Wimpern, Fassonieren und Pflegen
Dekorative Kosmetik
Tag-, Abend-, Ball-, Phantasie-Make-up
Farb- und Typberatung
Schlankheits- und Zellulitebehandlung (ausge-
nommen zu medizinischen Zwecken)
Hand- und Nagelpflege (Manikre)
Hand- und Armpackungen sowie Massage
Enthaarung (nach dem Stand der Technik)
Naildesign
Marketing
Exkursion Vorklinik der Universitt Graz
Die Prfungen
Der Ausbildungsablauf sieht mehrere schrift liche,
kursinterne Zwischenprfungen vor. Dies sichert
einen kontinuierlichen Ausbildungsverlauf bis hin
zur Diplomprfung.
Abschlussprfung
Die Abschlussprfung gliedert sich in einen
schriftlichen, einen mndlichen und einen prakti-
schen Teil. Nach erfolgreicher Abschlussprfung
erhalten die Teilnehmer/Innen das WIFI-Diplom
zur/zum KosmetikerIn.
Mglicher Zugang zur selbststndigen
Berufsausbung
Mindestalter von 18 Jahren
Befhigungsprfung
Informationsabend Grundausbildung Kosmetik
An diesem kostenlosen Informationsabend knnen Sie sich fun-
diert ber Ihre Grundausbildung im Bereich der Kosmetik infor-
mieren. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu
diesem Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05430.011K
12.09.2011 / Mo 18.00-20.00
Grundausbildung Kosmetik - Lehrgang
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die an einer umfassen-
den Kosmetikausbildung interessiert sind. Im Lehrgangspreis sind
enthalten: smtliche Skripten und Unterlagen, Verbrauchsmate-
rialien (z. B. Kosmetika).
Das Mindestalter ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem
Lehrgang und der bestandenen kommissionellen Abschlusspr-
fung erhalten die Teilnehmerinnen ein Diplom des WIFI Steier-
mark, das von der steirischen Landesinnung der Fupfleger, Kos-
metiker und Masseure anerkannt wird. Der Lehrgang schliet mit
einer Prfung und mit der Verleihung eines WIFI-Diploms ab.
Zur Ablegung der Befhigungsprfung ist eine gesonderte Anmel-
dung notwendig.
Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (wei), Arbeitsschuhe, per-
snliches fachspezifisches Arbeitswerkzeug (Kaufempfehlung zu
Kursbeginn, Kosten ca. 70,).
Fr weitere Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschre
des Gesundheitsbereiches an.
WIFI-Sd / 05432.011K
23.09.2011 - 30.06.2012 / Fr, Sa 8.00-18.00
http://www.stmk.wifi.at/gesundheit
VORBEREITUNG AUF DIE
SELBSTSTNDIGKEIT FR
KOSMETIKERINNEN UND
KOSMETIKER
Informationsabend Befhigungsprfung
Kosmetik
An diesem kostenlosen Informationsabend knnen Sie sich ber
die einzelnen Module der Befhigungsprfung und die speziell
fr diese Module konzipierten Vorbereitungskurse informieren.
Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem In-
foabend anzumelden. Danke!
1 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05437.011K
13.09.2011 / Di 19.00-20.00
WIFI-Sd / 05437.021K
05.03.2012 / Mo 19.00-20.00
Vorbereitung auf den schriftlichen und
mndlichen Teil der Befhigungsprfung fr
Kosmetik
Diese Veranstaltung ist eine gezielte Vorbereitung auf das Modul
2 - die fachlich mndliche Prfung und das Modul 3 - die fach-
lich schriftliche Prfung der Befhigungsprfung fr Kosmetik.
INHALTE:
Gerte, Apparate, Instrumente, Masken, Packungen, Prparate,
Planung, Sicherheitsmanagement, Qualittsmanagement, Anato-
mie, Somatologie, Dermatologie, Histologie, Kruterlehre, Ernh-
rungslehre, Kosmetische Chemie, Physik, Hygiene, Erste Hilfe.
50 Std. 410,-
WIFI-Sd / 05438.011K
19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05438.021K
12.03. - 16.03.2012 / Mo-Fr 8.00-18.00
Vorbereitung auf den praktischen Teil der
Befhigungsprfung fr Kosmetik
1 - die praktische Prfung der Befhigungsprfung fr Kosmetik.
INHALTE:
Pflegende Kosmetik, dekorative Kosmetik, Schlankheits- und Zel-
lulitebehandlungen einschlielich Ernhrungsberatung, Hand-
und Armpackungen, Enthaarungen, Nageldesign.
60 Std. 580,-
WIFI-Sd / 05439.011K
26.09. - 01.10.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05439.021K
19.03. - 24.03.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00
VISAGIST/VISAGISTIN
Informationsabend Ausbildung zur Visagistin
diert ber Ihre Ausbildung zur Visagistin informieren. Aus organi-
zumelden. Danke!
1 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05407.011K
12.09.2011 / Mo 18.00-19.00
WIFI-Sd / 05407.021K
16.01.2012 / Mo 18.00-19.00
Ausbildung zur Visagistin - Grundkurs
Erlernen Sie die Techniken der Visagisten, um im dekorativen
Kosmetikbereich sowie fr Fotografen, Veranstaltungen, Modell-
u. Werbeagenturen ttig zu sein. Die beiden Kurse sind unter an-
derem auch die ideale Zusatzausbildung fr Kosmetiker und Fri-
seure. Nach positivem Abschluss der Gesamtausbildung (Grund-
kurs und Aufbaukurs) besteht die Mglichkeit, sich in diesem Be-
rufszweig (nach einer Arbeitsprobe) selbststndig zu machen.
(* Preis inklusive komplettem Pinselset zum Mitnehmen)
40 Std. 520,-
Lehrbeauftragte: Ulrike Dominco
18.10. - 21.10.2011 / Di-Fr 8.00-18.00
23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-18.00
Ausbildung zur Visagistin - Aufbaukurs
2. Teil der Ausbildung zum Visagist / zur Visagistin. Zu diesem
Seminar sind ausschlielich TeilnehmerInnen zugelassen, die den
Grundkurs absolviert haben.
40 Std. 460,-
Lehrbeauftragte: Ulrike Dominco
22.11. - 25.11.2011 / Di-Fr 8.00-18.00
13.02. - 16.02.2012 / Mo-Do 8.00-18.00
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Ausbildung zum/zur Eyelash Experten/-in
Sie erlernen in diesem Seminar die perfekte Wimpernverlnge-
rung. Synthetische Wimpern in verschiedenen Lngen werden zu
den natrlichen Wimpern dazugesetzt und fixiert. Optimal ange-
bracht, sind sie von den eigenen Wimpern nicht zu unterschei-
den.
Zielgruppe:
Personen, die an einer Ausbildung zum/zur Experten/-in fr Wim-
pernverlngerung interessiert sind und sich in diesem Bereich
selbststndig machen mchten. Besonders geeignet sind Frisre/-
innen, Kosmetiker/-innen sowie alle Interessierten.
Es sind keine Vorkenntnisse notwendig.
INHALTE:
Theoretische Einfhrung in das Thema Lash Extensions, Anwen-
dung, Hygiene, Sicherheitsmanahmen, Materialkunde, Marke-
ting.
Praktische Vorfhrung durch die Trainerin an einem Modell.
Praktisches Arbeiten unter regelmiger Kontrolle der Trainerin
an zwei selbst mitgebrachten Modellen.
10 Std. 390,-
Lehrbeauftragte: Martina Silly-Gaube
WIFI-Sd / 05403.011K
15.11.2011 / Di 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05403.021K
26.03.2012 / Mo 8.00-18.00
FINGERNAGELDESIGNER/IN
Informationsabend Grundausbildung
Fingernageldesign
diert ber Ihre Ausbildung Fingernageldesign informieren. Aus
1 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05440.011K
14.09.2011 / Mi 18.00-19.00
WIFI-Sd / 05440.021K
06.03.2012 / Di 18.00-19.00
Grundausbildung Fingernageldesign -
Qualifikationslehrgang
In diesen 34 Stunden haben Sie die Mglichkeit festzustellen, ob
der Bereich der Fingernageldesigner/in Ihren Vorstellungen ent-
spricht. Ziel dieses Qualifikationsteiles der Ausbildung ist es au-
erdem, nach 34 Unterrichtseinheiten und nach einer Prfung
die 24 besten Kursteilnehmer fr den geplanten Lehrgang Finger-
nageldesigner/in zu ermitteln. Bei Bedarf wird ein 2. Lehrgang
organisiert.
34 Std. 340,-
WIFI-Sd / 05441.011K
07.10. - 09.10.2011 / Fr - So 8.00-18.00,
Prfung Sa 29.10.2011 08.00-12.00
WIFI-Sd / 05441.021K
23.03. - 25.03.2012 / Fr - So 8.00-18.00,
Prfung Sa 14.04.2012 08.00-12.00
Grundausbildung Fingernageldesign - Lehrgang
den Fingernageldesigner-Ausbildung interessiert sind. Im Lehr-
gangspreis sind enthalten: smtliche Skripten und Unterlagen,
Feilenset zum Mitnehmen, Verbrauchsmaterial. Das Mindestalter
ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem Lehrgang und der be-
standenen kommissionellen Abschlussprfung erhalten die Teil-
nehmer ein Zeugnis des Wirtschaftsfrderungsinstitutes, das von
der steirischen Landesinnung der Fupfleger, Kosmetiker und
Masseure anerkannt wird.
Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (wei), Arbeitsschuhe. Fr
weitere Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschre des
Gesundheitsbereiches an.
60 Std. 710,-
Lehrbeauftragte: Maria Guster, Astrid Rastl
WIFI-Sd / 05442.011K
07.11. - 12.11.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05442.021K
16.04. - 21.04.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00
Grundausbildung Fingernageldesign - Festigung
und Prfung
Die Festigungs- und Prfungsveranstaltung ist der Abschluss der
Ausbildung zur Fingernageldesignerin. In dieser Veranstaltung
werden die praktischen Techniken gefestigt und am Ende bei der
Prfung unter Beweis gestellt.
30 Std. 270,-
WIFI-Sd / 05443.011K
01.12. - 03.12.2011 / Do-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05443.021K
10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 8.00-18.00
Trend Nail Art - trendige Nail Art-Creationen
Nachdem nun auch die Top-Mode-Designer Nail Art entdeckt
haben, erfreuen sich trendige Nail Art-Creationen immer gre-
rer Beliebtheit. Passend zum Kleid sollen auch die Ngel im
Glanz erstrahlen. In dem eintgigen Basis Nail Art-Seminar wer-
den Sie unter fachkundiger Anleitung Schritt fr Schritt klassische
und Nail Art-Trends mit besonderen Designs, Nail Art mit Lacken
und Gel, French Manicure in verschiedenen Variationen und
Lackiertechniken erlernen und selbst anfertigen.
Teilnehmerkreis: Ausgebildete NageldesignerInnen, FupflegerIn-
nen, KosmetikerInnen
10 Std. 140,-
WIFI-Sd / 05444.011K
12.12.2011 / Mo 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05444.021K
21.05.2012 / Mo 8.00-18.00
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291
SELBSTSTNDIGE
BERUFSAUSBUNG
Grundausbildung Fingernageldesign
124 Stunden
WIFI ZEUGNIS
FINGERNAGELDESIGNER
Individueller Befhigungsnachweis fr das Teilgewerbe
Fingernageldesigner
FINGERNAGEL-
DESIGNER/IN
MODELLIEREN VON FINGERNGELN*
Die Ausbildung
Intensivlehrgang, der sich ber 124 Stunden er-
streckt und eine Abschlussprfung beinhaltet
Inhalt
Haut- und Nagelkunde
Arten der Kunstnageltechnik sowie deren
Ablauf in Theorie und Praxis, Lackieren des
Kunstnagels
Handpflege
Instrumenten- und Apparatekunde
Kenntnisse ber die Hilfsstoffe und Hilfsmittel
fr die Aufbringung des Kunstnagels
Arbeitshygiene, Unfallverhtung, Erste Hilfe,
Gewerberecht
Die Prfungen
Qualifikationsprfung
Ziel dieser Prfung ist es, nach 34 Unterrichtsstun-
den (Lehreinheiten) die 24 besten Kursteilnehmer
fr diesen Intensivlehrgang zu ermitteln.
Abschlussprfung
Diese gliedert sich in einen schriftlichen, einen
mndlichen und einen praktischen Teil.
Berufsausbildung
Ansuchen um den individuellen Befhigungsnach-
weis Teilgewerbe Nageldesign bei der/dem zu-
stndigen Bezirkshauptmannschaft/ Gewerbe -
referat (Wohnsitz) lt. 19 GewO.
* Die Ausbildung entspricht den Inhalten des Entwurfes Teilge-
werbeverordnung fr das Modellieren von Fingerngeln.
292
AUSBILDUNGSBERBLICK MASSAGE
DAS BERUFSBILD MASSEUR
Das Berufsbild des Masseurs unterscheidet den gewerblichen Masseur und den medizinischen Masseur. Der Gesetzgeber hat fr beide
Berufsbilder unterschiedliche Arbeitsfelder und entsprechende Ausbildungen definiert:
Berufsbezeichnung Arbeitsfeld Ausbildung
Gewerblicher Masseur Gewerbliche Masseure arbeiten in der
Gesundheitsvorsorge im Dienstverhltnis in
einem Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-,
Wellness-Gesundheitshotel oder nach der
Befhigungsprfung als selbststndiger
Masseur in eigener Praxis.
Ausbildung zum Gewerblichen Masseur. Die Dauer der
Ausbildung betrgt inkl. der Prfung 750 Stunden
(vgl. 68 Verordnung Masseure/ 2003).
Medizinischer Masseur Arbeiten im Dienstverhltnis unter Anlei-
tung eines Arztes am kranken Menschen.
Die Ausbildung zum medizinischen Masseur umfasst
den theoretischen Unterricht einschlielich praktischer
bungen in der Dauer von insgesamt 820 Stunden
sowie eine praktische Ausbildung in der Dauer von
875 Stunden, somit insgesamt 1695 Stunden.
(vgl. BGBL 169/2002).
Berufsbezeichnung Arbeitsfeld Ausbildung
Heilmasseur Der Heilmasseur erlangt durch eine Auf-
schulung die Berechtigung, auf rztliche An-
ordnung Massagen durchzufhren. Er kann
auch in eigener Praxis auf Zuweisung eines
Arztes freiberuflich Patienten therapieren.
Voraussetzungen fr die Aufnahme zur Ausbildung zum
Heilmasseur ist eine Berufsberechtigung als medizini-
scher Masseur/medizinische Masseurin. Die Aufschu-
lung zum Heilmasseur dauert in der Regel 800 Stunden
(vgl. BGBL 169/2002).
Beide Berufsbilder knnen durch weitere Qualifizierungsmanahmen die Berufsbezeichnung Heil masseur erlangen. Das Arbeitsfeld und
die Ausbildung des Heilmasseurs sehen folgendermaen aus:
Die Ausbildungswege knnen folgendermaen beschritten werden:
VARIANTE 1
Sie absolvieren die Ausbildung zum gewerblichen Masseur und
beenden diese mit dem WIFI Diplom. Danach melden Sie sich
zur Befhigungsprfung an der WK Steiermark an. Nach erfolgter
Bef. Prfung (Modul 1,2,3) arbeiten Sie als med. Masseur in Aus-
bildung bei einer zertifizierten Praktikumsstelle. Das WIFI Steier-
mark ist Ihnen bei der Auswahl Ihrer Praktikumsstelle behilflich.
Die Dauer dieses Praktikums ist mit 875 Stunden festgelegt.
Nach diesem Praktikum sind Sie ohne eine weitere Prfung med.
Masseur. Sie haben in dieser Variante beide Berufsbilder, nmlich
den gewerblichen Masseur und den medizinschen Masseur, er-
langt.
Die Kombination der Ausbildung zum gewerblichen Masseur
und medizinischer Masseur ergibt folgende Berufsmglichkei-
ten:
Arbeit als gewerblicher Masseur in der Gesundheitsvorsorge
im Dienstverhltnis
Selbststndiges Arbeiten als gewerblicher Masseur
Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstverhltnis in einer
Kur- und Krankenanstalt oder in einem medizinischen Ambu-
latorium.
VARIANTE 2
Sie absolvieren die Ausbildung zum medizinischen Masseur im
Ausma von 1.695 Stunden. Diese 1695 Stunden gliedern sich in
den theoretischen Unterricht einschlielich praktischer bungen
in der Dauer von insgesamt 820 Stunden am WIFI Sd und das
Praktikum auf einem zugewiesenen Praktikumsplatz mit Patien-
tenkontakt im Ausma von 875 Stunden. Nach dem Praktikum
absolvieren Sie die kommissionelle Abschlussprfung. Sie sind
dann medizinischer Masseur.
Die Ausbildung zum medizinischer Masseur
ergibt folgende Berufsmglichkeiten:
Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstverhltnis in einer
Kur- und Krankenanstalt oder in einem medizinischen Ambu-
latorium.
293
HEILMASSEUR
Praktikum mit Patientenkontakt
875 Stunden
MEDIZINISCHER MASSEUR MEDIZINISCHER MASSEUR
Befhigungs-
prfung
VARIANTE 1
Ausbildung zum gewerblichen und medizinischen
Masseur
siehe Seite 294
VARIANTE 2
Ausbildung zum medizinischen
Masseur
siehe Seite 296
Ausbildung zum gewerblichen Masseur
750 Stunden
875 Stunden
Kommissionelle Abschlussprfung
Theoretischer Unterricht einschlielich praktischer
bungen
820 Stunden
Aufschulung zum Heilmasseur
800 Stunden
294
WIFI-DIPLOM
GEWERBLICHER MASSEUR
(als medizinischer Masseur in Ausbildung)
875 Stunden
750 Stunden
MEDIZINISCHER
MASSEUR
Befhigungsprfung
750 Stunden
GEWERBLICHER
MASSEUR
Inhalte der Ausbildung
Allgemeine Anatomie und Physiologie sowie Pa-
thologie, ausgerichtet auf die Massagettigkeit
Massagetechniken:
- Klassische Massage
- Fureflexzonenmassage nach Marquart
- Bindegewebsmassage nach Dicke
- Segmentmassage nach Glser / Dr. Dalicho
- Lymphdrainage nach Dr. Vodder
Grundkurs und Therapiekurs Sonder-
griffe; Berechtigung zur Teilnahme am
Therapiekurs deme u. Bandagentech-
nik zum Lymphdrainagetherapeuten am
WIFI Graz
- Akupunktmassage nach Penzel Kurs A und
B; Berechtigung zur Teilnahme am Kurs Aku-
punktmassage nach Penzel C-Kurs
Exkursion Kuranstalt Bad Radkersburg,
Institut Trauner Leibnitz
Balneotherapie, Thermotherapie, Hydro therapie
Hygiene, Erste Hilfe
Rechtskunde:
Sanittsrecht, Gewerbeordnung/Wirtschafts-
kammerorganisation
Dehnen mit Bewegungsbungen
Marketing
Abschlussprfung
Die Ausbildung endet mit der WIFI-Diplompr-
fung am Ende des Lehrganges.
Diese gliedert sich in einen schriftlichen und
einen praktischen Teil. Nach erfolgreicher
Absolvierung erhalten die TeilnehmerInnen ein
WIFI-Diplom.
Zur Ablegung der Befhigungsprfung ist eine ge-
sonderte Anmeldung notwendig.
Berufsausbung als gewerblicher Masseur
Behandlung von gesunden Menschen als Selbst-
stndiger oder im Angestelltenverhltnis in einem
Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-, Wellness- oder
Ihr Weg vom gewerblichen zum
medizinischen Masseur:
Informationsabend Gewerblicher Masseur/
Medizinischer Masseur
diert ber die beiden unterschiedlichen Ausbildungen zum ge-
werblichen Masseur und zum medizinischen Masseur informie-
ren. Der Ausbildungsleiter des Gesundheitsbereiches erlutert an
diesem Abend die unterschiedlichen Berufsbilder aus dem Be-
reich Massage, erklrt die verschiedenen Ausbildungen im Detail
und die damit verbundenen Berufsmglichkeiten. Aus organisato-
rischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend anzu-
melden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05460.011K
05.09.2011 / Mo 18.30-20.30
Ausbildung zum Gewerblichen Masseur
Gewerbliche Masseure arbeiten in der Gesundheitsvorsorge im
Dienstverhltnis in einem Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-, Well-
ness-Gesundheitshotel oder als selbststndiger Masseur in eige-
ner Praxis. Diese Ausbildung ist der erste Schritt in Richtung des
Berufsbildes zum gewerblichen Masseur.
Fr die weitere Ttigkeit als selbststndiger Masseur ist nach der
Ausbildung grundstzlich die Absolvierung der Befhigungspr-
fung notwendig.
Die Ausbildung zum gewerblichen Masseur kann aber auch der
erste Schritt in Richtung medizinischer Masseur und Heilmas-
seur sein.
Wir empfehlen den Besuch des kostenlosen Informationsabends.
WIFI-Sd / 05462.011K
19.09.2011 - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Ausbildung zum Gewerblichen Masseur -
Prfung
Die Prfungsveranstaltung ist der Abschluss der Ausbildung zum
gewerblichen Masseur. Nach bestandener Prfung erhalten die
Absolventen das WIFI-Diplom zum gewerblichen Masseur.
30 Std. 290,-
WIFI-Sd / 05463.011K
27.06. - 29.06.2012 / Mi-Fr 8.00-18.00
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Weitere Qualifikations- und
Karrieremglichkeiten
Nach der Ausbildung zum gewerblichen Masseur
knnen Absolventen die Befhigungsprfung an
der Wirtschaftskammer absolvieren. Dazu ist eine
gesonderte Anmeldung notwendig.
Nach bestandener Absolvierung der Module 1
(fachlich praktische Prfung), 2 (fachlich mndli-
che Prfung) und 3 (fachlich schriftliche Prfung)
der Befhigungsprfung ist ein Absolvent nach
26 MMHmG medizinischer Masseur in Ausbil-
dung.
Dazu muss ein Praktikum im Umfang von 875
Stunden mit Patientenkontakt gemacht werden.
Die Praktikumsstelle ist vor Beginn des Praktikums
beim Ausbildungstrger anzumelden und zu zerti-
fizieren.
Nach diesem Praktikum ist ein Absolvent der be-
schriebenen Ausbildung ohne weitere Prfung
medizinischer Masseur.
Welche Berufsmglichkeiten ergeben sich aus der
Ausbildungskombination gewerblicher Masseur
und medizinischer Masseur
Die Kombination der Ausbildung zum gewerbli-
chen Masseur und in weiterer Folge mit dem
Praktikum zum medizinischer Masseur ergibt
die Mglichkeit, folgendermaen zu arbeiten:
Arbeit als gewerblicher Masseur in der Ge-
sundheitsvorsorge im Dienstverhltnis
Selbststndiges Arbeiten als gewerblicher Mas-
seur
Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstver-
hltnis in einer Kur- und Krankenanstalt oder in
einem medizinischen Ambulatorium.
296
875 Stunden
Ausbildung zum medizinischen Masseur
theoretischer Unterricht einschlielich
praktischer bungen
820 Stunden
MEDIZINISCHER
MASSEUR
Kommissionelle
Abschlussprfung
MEDIZINISCHER
MASSEUR
Inhalte der Ausbildung
Anatomie und Physiologie
Hygiene
Erste Hilfe und Verbandstechnik
Pathologie
Thermotherapie
Ultraschalltherapie
Packungsanwendung
Massagetechniken zu Heilzwecken
Sanitts-, Arbeits- und Sozialversicherungs-
recht
Berufe und Einrichtungen des Gesundheits -
wesens
Dokumentation
Umweltschutz
Pathologie
Grundlagen der Kommunikation
Massagetechniken zu Heilzwecken
einschlielich vertiefender spezieller
Anatomie und Pathologie
Praktische bungen
Abschlussprfung
Nach Abschluss der Gesamtausbildung zum
medizinischen Masseur ist eine kommissionelle
Prfung abzulegen.
Berufsausbung als
medizinischer Masseur
Eine Berufsausbung als medizinischer Masseur
darf im Rahmen eines Dienstverhltnisses einer
Krankenanstalt oder Kuranstalt oder einer sonsti-
gen unter rztlicher Leitung oder Aufsicht ste-
henden Einrichtung, die der Vorbeugung, Fest-
stellung oder Heilung von Krankheiten oder der
Betreuung pflegebedrftiger Menschen dient,
oder einem freiberuflich ttigen Arzt oder einer
Gruppenpraxis oder einem freiberuflich ttigen
diplomierten Physiotherapeuten erfolgen.
diert ber die beiden unterschiedlichen Ausbildungen zum ge-
werblichen Masseur und zum medizinischen Masseur informie-
ren. Der Ausbildungsleiter des Gesundheitsbereiches erlutert an
diesem Abend die unterschiedlichen Berufsbilder aus dem Be-
reich Massage, erklrt die verschiedenen Ausbildungen im Detail
und die damit verbundenen Berufsmglichkeiten. Aus organisato-
rischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend anzu-
melden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05460.011K
05.09.2011 / Mo 18.30-20.30
Ausbildung zum Medizinischen Masseur
Medizinische Masseure arbeiten im Dienstverhltnis unter Anlei-
tung eines Arztes am kranken Menschen.
Die Ausbildung umfasst einen theoretischen und praktischen Teil
im Ausma von 820 Stunden am WIFI Sd sowie ein Pflichtprak-
tikum mit Patientenkontakt im Ausma von 875 Stunden. Nach
dem Pflichtpraktikum endet die Ausbildung mit einer kommissio-
nellen Abschlussprfung zum medizinischen Masseur.
WIFI-Sd / 05450.011K
19.09.2011 - 31.07.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
297
FREIBERUFLICHER
HEILMASSEUR
Aufschulung zum Heilmasseur lt. MMHmG
MEDIZINISCHER MASSEUR
= HEILMASSEUR ALT
HEILMASSEUR
Der Heilmasseur erlangt durch die Aufschulung
die Berechtigung, auf rztliche Anordnung eigen-
verantwortlich Massagetherapien, Packungsan-
wendungen, Thermotherapien, Ultraschallthera-
pien und Spezialmassagen zu Heilzwecken durch-
zufhren. Er kann hnlich den Physiotherapeuten
in seiner eigenen Praxis auf Zuweisung eines Arz-
tes freiberuflich Patienten massieren und therapie-
ren.
Inhalte und Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung zum Heilmasseur besteht aus
einem Aufschulungsmodul, das eine theoretische
Ausbildung einschlielich praktischer bungen im
Gesamtumfang von 800 Stunden umfasst. Die
theoretische Ausbildung umfasst einen theoreti-
schen Unterricht in der Dauer von 720 Stunden in
folgenden Fchern:
1. Recht und Ethik
2. Anatomie und Physiologie
3. Pathologie
4. Hygiene und Umweltschutz
5. Erste Hilfe
6. Allgemeine Physik
7. Kommunikation
8. Dokumentation
9. Massagetechniken zu Heilzwecken
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung sind
praktische bungen ohne Patientenkontakt im
Ausma von 80 Stunden durchzufhren.
Modul 5: Theorie
Massagetechniken zu Heilzwecken,
Kommunikation, Pathologie
166 Stunden
Modul 4: Theorie
Anatomie, Physiologie, Pathologie, Massage-
techniken zu Heilzwecken, Kommunikation
105 Stunden
Heimstudium mit Arbeitsskriptum
Recht und Ethik, Hygiene u. Umweltschutz, Erste Hilfe,
Allgemeine Physik, Dokumentation, Pathologie
99 Stunden
Modul 3: Theorie
Recht und Ethik, Hygiene und Umweltschutz, Erste Hilfe,
Allgemeine Physik, Kommunikation, Dokumentation,
Pathologie, Massagetechniken zu Heilzwecken
145 Stunden
Modul 2: Praktisches Arbeiten
Massagetechniken
80 Stunden
Modul 1: berprfung/Vertiefung
des Heimstudiums
Anatomie, Physiologie, Pathologie
40 Stunden
Heimstudium mit Arbeitsskriptum
Anatomie, Physiologie, Pathologie
165 Stunden
Informationsabend Aufschulung zum
Freiberuflichen Heilmasseur
diert ber Ihre Aufschulung zum Heilmasseur informieren.
Hier erhalten Sie auch die detaillierten Studienplne fr den ge-
samten Kursablauf. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie,
sich zu diesem Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05492.010K
06.06.2011 / Mo 19.00-21.00
Aufschulung zum Freiberuflichen Heilmasseur -
800 Stunden
Der Heilmasseur erlangt durch die Aufschulung die Berechti-
gung, auf rztliche Anordnung eigenverantwortlich Massagethe-
rapien, Packungsanwendungen, Thermotherapien, Ultraschallthe-
rapien und Spezialmassagen zu Heilzwecken durchzufhren. Er
kann hnlich dem Physiotherapeuten in seiner eigenen Praxis auf
Zuweisung eines Arztes freiberuflich Patienten massieren und
therapieren.
Die Ausbildung zum Heilmasseur besteht aus einem Aufschu-
lungsmodul, das eine theoretische Ausbildung einschlielich
praktischer bungen im Gesamtumfang von 800 Stunden um-
fasst. Nach der Aufschulung knnen Sie die Berufsberechtigung
Heilmasseur erwerben und so auch freiberuflich ttig werden.
WIFI-Sd / 05490.011K
20.06.2011 - 25.11.2012 / Do-So 8.00-18.00
Start Heimstudium 20.6.2011,
1. Prsenzblock 22.9. - 25.9.2011
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Wichtiger Hinweis zur Ausbildung zum
Heilmasseur am WIFI Steiermark
In einigen Gegenstnden kann laut Gesetz (Aus-
bildungsverordnung MMHmG) die Unterrichtszeit
auf 50 % Selbststudium verringert werden. Dieses
Selbststudium wird in Form von EDV- untersttzten
Lehr- und Lernmethoden durchgefhrt.
Diese Manahme verringert Ihre Ausbildungszeit
im WIFI Sd auf 535 Stunden. Den Rest knnen
Sie bequem im Selbststudium von zu Hause ler-
nen. Als Untersttzung sind Sie jedoch ber un-
sere WIFI-Lernplattform immer mit der Ausbil-
dungsleitung verbunden, wenn Fragen auftauchen.
Kommissionelle Abschlussprfung
zum Heilmasseur
Nach Abschluss des Aufschulungsmoduls ist eine
kommissionelle Abschlussprfung vor einer Pr-
fungskommission abzulegen.
Berufsausbung als Heilmasseur
Berufsbild Heilmasseur
Der Beruf des Heilmasseurs umfasst die eigenver-
antwortliche Durchfhrung von
1. klassischer Massage
2. Packungsanwendungen
3. Thermotherapie
4. Ultraschalltherapie
5. Spezialmassagen
zu Heilzwecken nach rztlicher Anordnung.
Der anordnende Arzt trgt die Verantwortung fr
die Anordnung (Anordnungsverantwortung), der
Heilmasseur trgt die Verantwortung fr die
Durchfhrung der angeordneten Ttigkeit (Durch-
fhrungsverantwortung).
Berufsbezeichnung
Personen, die zur Berufsausbung als Heilmasseur
berechtigt sind, drfen die Berufsbezeichnung
Heilmasseur / Heilmasseurin fhren.
SELBSTSTNDIGKEIT FR MASSEURE
Informationsabend Befhigungsprfung fr
Massage
1 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05464.011K
13.09.2011 / Di 20.00-21.00
WIFI-Sd / 05464.021K
05.03.2012 / Mo 20.00-21.00
Massage
lich schriftliche Prfung der Befhigungsprfung fr Massage.
INHALTE:
Gerte, Apparate, Instrumente, Planung, Sicherheitsmanagement,
Qualittsmanagement, Anatomie, Pathologie, Physiologie, Erste
Hilfe, Hygiene, Physik, Hydro-, Thermo- und Balneoanwendun-
gen, Ernhrungs- und Kruterlehre, Fureflexzonenmassage nach
Marquart, manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder, Segment-
massage nach Dalicho, Akupunktmassage nach Penzel, Bindege-
websmassage nach Dicke
Fr den Teil Hydro-, Thermo- und Balneoanwendungen bringen
Sie bitte Ihre Arbeitskleidung (wei) mit.
130 Std. 790,-
WIFI-Sd / 05465.011K
26.09. - 08.10.2011 / Mo-Sa, So 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05465.021K
19.03. - 31.03.2012 / Mo-Sa, So 8.00-18.00
Befhigungsprfung fr Massage
1- die praktische Prfung der Befhigungsprfung fr Massage.
Inhalte:
Klassische Massage mit allgemeiner Krperbeurteilung, Fure-
flexzonenmassage nach Marquart, Segmentmassage nach Dali-
cho, Bindegewebsmassage nach Dicke, Akupunktmassage nach
Penzel, Lymphdrainage nach Dr. Vodder, Elektro- und Ultra-
schallanwendungen, Hydro-, Thermo- und Balneoanwendungen
80 Std. 620,-
WIFI-Sd / 05475.011K
10.10. - 17.10.2011 / Mo-Sa, So 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05475.021K
23.04. - 30.04.2012 / Mo-Sa, So 8.00-18.00
FACHKURSE FR MASSEURINNEN
UND MASSEURE
Manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder
Grundkurs
Dieses Seminar richtet sich an Masseure, Masseurlehrlinge, Phy-
siotherapeuten und rzte. In diesem Seminar erlernen Sie die
speziellen Grifftechniken der manuellen Lymphdrainage nach Dr.
Vodder, die der Abflussfrderung der Gewebeflssigkeit ( Lym-
phe) dient. Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprfung
sind Sie zur Teilnahme am Therapiekurs Sondergriffe berechtigt.
Arbeitskleidung (wei) ist mitzubringen!
INHALTE:
Physiologischer und anatomischer Unterricht ber die Lymphan-
giologie und die Lymphabflussrichtungen des Krpers sowie Indi-
kationen und Kontraindikationen der manuellen Lymphdrainage.
Sie erlernen die fr die manuelle Lymphdrainage charakteristi-
schen Grifftechniken und die praktische Umsetzung am mensch-
lichen Krper.
Dieser Kurs erfllt alle Voraussetzungen fr die Befhigungspr-
fung und die Aufschulung zum freiberuflichen Heilmasseur.
60 Std. 460,-
WIFI-Sd / 05466.011K
26.09. - 01.10.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05466.021K
16.01. - 31.01.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Lymphdrainage nach Dr. Vodder Grundkurs -
Festigung und Prfung
Festigungs- und Prfungsveranstaltung fr die Ausbildung Manu-
elle Lymphdrainage-Grundkurs
40 Std. 230,-
WIFI-Sd / 05467.011K
27.10. - 30.10.2011 / Do-Sa, So 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05467.021K
06.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
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Therapiekurs - Sondergriffe
Teilnehmerkreis: Masseure, Masseurlehrlinge, Physiotherapeuten
und rzte mit abgeschlossenem Kurs Manuelle Lymphdrainage
nach Dr. Vodder - Grundkurs (Zeugnis)
In diesem Seminar erlernen Sie die speziellen Sondergriffe in der
manuellen Lymphdrainage nach Dr. Vodder. Nach erfolgreicher
kommissioneller Abschlussprfung sind Sie zur Teilnahme am
Kurs: Manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder Therapiekurs -
deme und Bandagentechnik berechtigt.
INHALTE:
Therapeutische Kenntnisse ber die fr die manuelle Lymphdrai-
nage relevanten Krankheitsbilder
Praktische Umsetzung der Sondergriffe
Therapiebeispiele
Die Prfung findet am Ende der Veranstaltung statt. Die Prfungs-
gebhr ist im Kurspreis inkludiert.
40 Std. 490,-
WIFI-Sd / 05468.011K
27.02. - 06.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Therapiekurs - deme und Bandagentechnik
Teilnehmerkreis: Masseure, Masseurlehrlinge, Physiotherapeuten
und rzte mit abgeschlossenem Kurs Manuelle Lymphdrainage
nach Dr. Vodder - Therapiekurs - Sondergriffe (Zeugnis)
In diesem Seminar erlernen Sie die speziellen Sondergriffe der
dembehandlungen und die Bandagierung sowie alle flankieren-
den Manahmen in der demtherapie.
Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprfung erhalten
Sie ein Zeugnis, das von der steirischen Gebietskrankenkasse
anerkannt wird.
INHALTE:
Physiologische und pathologische Kenntnisse der demformen
Sondergriffe der demtherapien
Bandagetechniken
Therapiebeispiele
Im Preis inbegriffen ist die Prfungsgebhr.
90 Std. 630,-
WIFI-Sd / 05470.011K
18.07. - 28.07.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05470.021K
01.08. - 11.08.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00
Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs
siotherapeuten und rzte. Ziel der Akupunkt-Massage ist es,
durch Energieverlagerung das Energiesystem des Menschen posi-
tiv zu beeinflussen. In diesem Seminar erlernen Sie die dafr not-
wendigen Grundlagen. Nach erfolgreicher kommissioneller Ab-
schlussprfung sind Sie zur Teilnahme am B-Kurs berechtigt.
INHALTE:
Einteilung der Meridiane
Mglichkeiten der Befunderhebung
Formen der Spannungsausgleichsmassage
Therapiebeispiele
50 Std. 530,-
WIFI-Sd / 05471.011K
21.09. - 25.09.2011 / Mi-Sa, So 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05471.021K
26.03. - 17.04.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Akupunkt-Massage nach Penzel: A-Kurs
Festigungs- und Prfungsveranstaltung zum Akupunkt-Massage-
Kurs nach Penzel A-Kurs.
30 Std. 230,-
WIFI-Sd / 05472.011K
20.10. - 22.10.2011 / Do-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05472.021K
23.04. - 28.04.2012 / Mo, Di, Sa 8.00-18.00
Akupunkt-Massage nach Penzel - B-Kurs
siotherapeuten und rzte mit abgeschlossenem Akupunkt-Mas-
sage nach Penzel - A-Kurs.
Nach der Meridianbehandlung werden zustzliche Mglichkei-
ten der Therapie ber die Punkte gezeigt. Nach erfolgreicher
kommissioneller Abschlussprfung sind Sie zur Teilnahme am C-
Kurs berechtigt.
INHALTE:
Erlernen der Punkte
Behandlung ber die Drei-Teilung
Kleiner Kreislauf
Yin-Striche
Narbenentstrung
50 Std. 530,-
WIFI-Sd / 05473.011K
07.05. - 19.05.2012 / Mo, Di, Sa 8.00-18.00
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Segmentmassage
siotherapeuten und rzte. Ziel der Segmentmassage ist es, durch
Massage der Segmentzonen die reflektorischen Zusammenhnge
im Organismus positiv zu beeinflussen.
Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprfung erhalten
Sie ein anerkanntes WIFI-Zeugnis.
INHALTE:
Therapeutische Kenntnisse ber das Nervensystem und die Haut
Indikationen - Kontraindikationen
Reflexe der Segmentmassage
Massagegriffe im Liegen und Sitzen
Reaktionen bei der Segmentmassage
subjektiv und objektiv zu wertende Reaktionen
Therapiebeispiele
40 Std. 350,-
WIFI-Sd / 05483.011K
11.06. - 19.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Bindegewebsmassage: Massage reflektorischer
Zonen am Bindegewebe
siotherapeuten und rzte. Bei diesem Kurs erlernen Sie die spe-
ziellen Massagegriffe, die eine Reiztherapie fr das Unterhautge-
webe darstellen. Ziel der Bindegewebsmassage ist somit ein
Spannungsausgleich im subkutanen Bindegewebe sowie eine
Umstimmung der vegetativen Reaktionslage. Nach erfolgreicher
kommissioneller Abschlussprfung erhalten Sie ein anerkanntes
WIFI-Zeugnis.
INHALTE:
Therapeutische Kenntnisse ber das Nervensystem und die Patho-
logie des Bindegewebes
ber- und Unterspannung im Gewebe
Erlernen der Aufbaufolgen
Gesichts-, Schulter-, Arm- und Beinbehandlung
Erarbeiten der Bindegewebszonen
Therapiebeispiele
40 Std. 350,-
WIFI-Sd / 05481.011K
22.05. - 05.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Manuelle Muskelbehandlung der oberen
Extremitt, Hals und Kopf
Dieses Seminar richtet sich an Masseure, Medizinische Mas-
seure, Heilmasseure und Physiotherapeuten.
Inhalte: Therapeutische Grundlagen der manuellen Muskelbe-
handlung der oberen Extremitt, sowie manuelle Behandlungs-
techniken des Kopf-Hals-Bereiches.
8 Std. 160,-
Lehrbeauftragte: Prof. Dr. Heinz Mengemann,
Doz. Dr. Gunther Windisch
WIFI-Sd / 05491.011K
08.10.2011 / Sa 9.00-17.00
Fureflexzonenmassage
siotherapeuten und rzte.
In diesem Kurs werden Technik und Topographie der Eingeweide-
Organzonen sowie die Funktionen der Organe gelehrt, weiters
kausale Zusammenhnge der Fuzonen bei verschiedenen Be-
schwerden behandelt und therapeutische Anwendungen gebt.
INHALTE:
Therapeutische Kenntnisse ber
- die Physiologie der Drsen
- die Verdauung
- das Harnsystem und
- klassische Fudeformitten
berblick ber die Zonen am Fu
Reaktionen in der Fureflexzonenmassage
Indikationen - Kontraindikationen
Therapiebeispiele
40 Std. 350,-
WIFI-Sd / 05479.011K
12.03. - 20.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
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302
BEFHIGUNGSPRFUNG
FUSSPFLEGER
WIFI-DIPLOM FUSSPFLEGER
schriftlichen und
mndlichen Teil der
Befhigungsprfung
60 Stunden
praktischen Teil der
Befhigungsprfung
(optional)
40 Stunden
AUSBILDUNG ZUR
FUSSPFLEGERIN/
ZUM FUSSPFLEGER
Die Ausbildung
Die Diplomausbildung Fupflege ist ein Intensiv-
lehrgang, der sich ber 470 Stunden erstreckt. Ge-
rade im Bereich der Fupflege ist ein hoher Anteil
an praktischem Arbeiten an unterschiedlichen Mo-
dellen notwendig. Der Praxisanteil in der Ausbil-
dung betrgt ber 2/3 der Unterrichtszeit. Die
Ausbildung ist somit eine perfekte Vorbereitung
auf die sptere Ttigkeit als Fupflegerin.
Inhalte:
Theoretische Kenntnisse ber:
Anatomie, Somatologie, Dermatologie, Histologie
Fudeformationen, Nagelvernderungen
Apparate- und Instrumentenkunde, Physik
Kruterlehre, Ernhrungslehre
Unfallverhtung, Erste Hilfe, Arbeitshygiene
Praktische Kenntnisse ber:
Fu-, Haut- und Nagelbeurteilung
Entfernen von Hornhaut
Behandlung bei normalem Nagel und Holz-, My-
kose- und eingewachsenem Nagel (ausgenommen
Heilbehandlungen)
Anlegen von Druckschutzverbnden, Salbenver-
bnden, Kompressen, Sttzstrmpfen und Druck-
schutzpflastern (ausgenommen zu medizinischen
Zwecken)
Anfertigen einer Orthese und einer Spange
Anwendung der Nagelprothetik
Hand- und Nagelpflege (Manikre)
Hand-, Bein- und Fumassage
Marketing
Berufsausbung lt. BGBl. Verordnung 48
Erfolgreicher Besuch dieses Lehrganges
mindestens zweijhrige fachliche Ttigkeit
Besuch des Lehrganges Weiterfhrende Fachaus-
bildung der Fupfleger (nach mind. 1 Jahr fachli-
cher Ttigkeit) Befhigungsprfung
Grundausbildung zum Fupfleger
lt. BGBl. Verordnung 48
470 Stunden
Die Prfungen
Der Ausbildungsablauf sieht mehrere schriftliche, kursinterne
Zwischenprfungen vor. Dies sichert einen kontinuierlichen Aus-
bildungsverlauf bis hin zur Diplomprfung.
Abschlussprfung
Die Abschlussprfung gliedert sich in einen schriftlichen, einen
mndlichen und einen praktischen Teil. Nach erfolgreicher Ab-
schlussprfung erhalten die Teilnehmer/Innen das WIFI-Diplom
zur Fupflegerin/zum Fupfleger.
Informationsabend Grundausbildung Fupflege
diert ber Ihre Grundausbildung im Bereich der Fupflege infor-
mieren. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu
diesem Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05410.011K
09.09.2011 / Fr 18.00-20.00
Grundausbildung Fupflege - Lehrgang
den Fupflegerausbildung interessiert sind. Im Lehrgangspreis
sind enthalten: smtliche Skripten und Unterlagen, Verbrauchs-
materialien (z. B. Orthesen- und Spangenmaterial). Das Mindest -
alter ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem Lehrgang und
der bestandenen kommissionellen Abschlussprfung erhlt der
Teilnehmer ein WIFI-Diplom, das von der steirischen Landesin-
nung der Fupfleger, Kosmetiker und Masseure anerkannt wird.
Zur Ablegung der Befhigungsprfung ist eine gesonderte An-
meldung notwendig. Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (wei),
Arbeitsschuhe, persnliches fachspezifisches Arbeitswerkzeug
(Kaufempfehlung zu Kursbeginn, Kosten ca. 350,). Fr weitere
Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschre des Gesund-
heitsbereiches an.
WIFI-Sd / 05412.011K
19.09.2011 - 27.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
SELBSTSTNDIGKEIT FR FUSSPFLEGE
Fupflege
1 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05420.011K
13.09.2011 / Di 19.00-20.00
WIFI-Sd / 05420.021K
05.03.2012 / Mo 19.00-20.00
Fupflege
lich schriftliche Prfung der Befhigungsprfung fr Fupflege.
INHALTE:
Gerte, Apparate, Instrumente, Planung, Sicherheitsmanagement,
Qualittsmanagement, Anatomie, Somatologie, Dermatologie,
Histologie, Fudeformationen und deren Folgeerscheinungen,
Nageldeformationen und verschiedene Nagelvernderungen, Ver-
nderungen der Gefe, Kruterlehre, Badezustze und Pflege-
mittel, Hilfsmittel und Druckschutzverbnde, Physik, Hygiene,
Erste Hilfe
60 Std. 490,-
WIFI-Sd / 05421.011K
19.09. - 24.09.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05421.021K
12.03. - 17.03.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00
Befhigungsprfung fr Fupflege
1 - die praktische Prfung der Befhigungsprfung fr Fupflege.
Inhalte:
Sicht- und Tastbefund, Fubder, einfache und spezielle Fu-
pflege, Spezialbereiche der Fupflege, Anwendung von Hilfsmit-
teln und Verbnden, Instrumentenhygiene und Instrumenten-
kunde
40 Std. 490,-
WIFI-Sd / 05422.011K
03.10. - 06.10.2011 / Mo-Do 8.00-18.00
WIFI-Sd / 05422.021K
28.03. - 31.03.2012 / Mi-Sa 8.00-18.00
FACHKURSE FR
FUSSPFLEGER/INNEN
Orthese - Druckschutzentlastung am Fu
Prothetik - Technik zur
Nagelkorrektur/Nagelspangen
Diese Veranstaltung ist ein Fortbildungslehrgang fr Fupfleger -
Arbeitskleidung und Fupflegewerkzeug sind mitzubringen!
Sie erlernen die verschiedenen Anwendungsmglichkeiten der
Orthese, der Nagelprothetik und der Nagelspangen und haben
somit ein zustzliches Spektrum von Mglichkeiten in Ihrem Ar-
beitsbereich als Fupfleger/in.
INHALTE:
Nagelprothetik:
Bei dnnen, brchigen, blttrigen oder scharfkantigen Ngeln ist
es oft notwendig, dass Teile eines Nagels Verstrkung erhalten,
und diese durch eine Nagelprothese ersetzt werden mssen.
Nagelspangen:
Diese Methode hat sich zur Behebung eingewachsener Zehenn-
gel sehr bewhrt.
Orthese:
Diese Methode dient der Druckentlastung bei Fudeformationen
20 Std. 250,-
WIFI-Sd / 05414.011K
16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Frstechnik
Diese Veranstaltung ist ein Fortbildungslehrgang fr Fupfleger -
Arbeitskleidung und Fupflegewerkzeug sind mitzubringen!
In diesem Seminar werden die umfangreichen Mglichkeiten der
Frstechnik bei den diversen Nagel- und Hornhautbehandlungen
vermittelt und vertieft.
INHALTE:
Theorie und praktisches Arbeiten in:
Nageldeformitten
verhornte und rissige Fersen
Hhneraugen
Leichdorn unter der Nagelplatte u. a.
Fachlicher Informationsaustausch
15 Std. 150,-
WIFI-Sd / 05415.011K
23.01. - 24.01.2012 / Mo 13.00-18.00,
Di 8.00-18.00
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Informationsabend Sonderausbildung
Diabetischer Fu
diert ber die Spezialausbildung Diabetischer Fu informieren.
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 05416.011K
09.01.2012 / Mo 18.00-20.00
Sonderausbildung Diabetischer Fu
Grundlehrgang
Diese Spezialausbildung ist fr FupflegerInnen mit mindestens
einjhriger Praxis konzipiert.
Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang und Absolvierung der
kommissionellen Abschlussprfung werden Sie zum Aufbaulehr-
gang zugelassen und nach positivem Abschluss knnen die Teil-
nehmer in die Absolventenliste der Sonderausbildung Diabeti-
scher Fu aufgenommen werden, die einerseits bei der Universi-
ttsklinik fr Innere Medizin am LKH Graz und andererseits auch
bei der sterreichischen Diabetikervereinigung sowie in ver-
schiedenen Spitlern und bei verschiedenen rzten in der Steier-
mark aufliegt.
Inhalte: Anatomie, Physiologie, Pathologie, Erste Hilfe, Unfallver-
htung, Pathogenese, die therapeutischen Mglichkeiten bei Dia-
betes mellitus (Dit, Medikamente, Insulin), Hyper-/Hypoglyk-
mie sowie psychologische Aspekte chronischer Erkrankungen.
Besprochen werden ebenso die mglichen Komplikationen (Reti-
nopathie, Neuropathie, Nephropathie und Makroangiopathie),
Pathophysiologie, Fupflege als Prophylaxe, Unterschied isch-
mischer und neuropathischer Fu, Interventionsmglichkeiten
und die orthopdische Schuhversorgung, Hygiene, Ernhrung
und Therapie.
70 Std. 790,-
WIFI-Sd / 05417.011K
30.01. - 03.03.2012 / VA Tage: 30.01. - 04.02.2012
Mo - Sa, Sa 03.03.2012,
Stundenplan am Infoabend
Sonderausbildung Diabetischer Fu - Prfung
Prfungsveranstaltung fr die Spezialausbildung Diabetischer
Fu.
4 Std. 60,-
WIFI-Sd / 05418.011K
14.04.2012 / Sa 8.00-12.00
Sonderausbildung Diabetischer Fu -
Aufbaulehrgang
In diesem Aufbaulehrgang arbeiten die TeilnehmerInnen des
Grundlehrganges in der Diabetes-Ambulanz im Rahmen einer
Hospitation mit Modellen. Diese Veranstaltung bildet den Ab-
schluss der Ausbildung und ist Voraussetzung fr die Eintragung
in die Absolventenliste.
8 Std. 70,-
WIFI-Sd / 05419.011K
14.04.2012 / Termine werden mit den
Teilnehmern im Grundlehrgang individuell
vereinbart
SONDER-
AUSBILDUNG
DIABETISCHER FUSS
Das WIFI Steiermark bietet in Zusammenarbeit
mit der Landes innung der Fupfleger, Kosmetiker
und Masseure und der Universittsklinik fr In-
nere Medizin Graz fr Fupfleger die
Zusatzausbildung Diabetischer Fu an. Ziel die-
ser ster reichweit einzigartigen Ausbildung ist es,
fr Typ 1- und Typ 2-Diabetiker eine kontinuierli-
che fachkundige Behandlung be zglich der Pro-
blematik diabetischer Fe ergnzend zur medi -
zinischen Betreuung in den Krankenhusern zu
gewhrleisten.
Die Ausbildung erfolgt einmal jhrlich mit maxi-
mal 20 Personen und endet nach 70 Stunden Un-
terricht mit einer kommissionellen schriftlichen
Abschlussprfung. Nach dieser Prfung absol -
vieren die Teilnehmer eine Hospitation an der
Diabetes-Ambulanz im Umfang von acht Stunden
und knnen sich anschlieend in die Absolven-
tenliste eintragen lassen. Vortragende sind u.a.
rzte sowie medizinisches Personal der Dia betes -
Ambulanz der Universittsklinik fr Innere
Medizin.
Sonderausbildung Diabetischer Fu Grundlehrgang
70 Stunden
Sonderausbildung Diabetischer Fu Prfung
4 Stunden
Sonderausbildung Diabetischer Fu Aufbaulehrgang
8 Stunden
EINTRAGUNG IN DIE
ABSOLVENTENLISTE
Teilnehmerkreis:
FupflegerInnen mit mindestens einjhriger Praxis
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Evelyn Knigsberger,
Buchhalterin in einer
Grazer Steuerberatungs-
kanzlei und diplomierte
Mentaltrainerin.
Die Fragen im Mentaltraining lauten: Was will und kann ich errei-
chen und welche Ziele sind sinnvoll? Wie kann ich mein Leben mit
Affirmationen und Suggestionen positiv pushen? Wie kann ich
mich auf der Mentalebene entspannen, wie komme ich zu mehr
Lebensqualitt und mentaler Strke? Evelyn Knigsberger hat
im Rahmen des WIFI-Lehrgangs festgestellt, dass es oft nicht darauf
ankommt, wie die Dinge sind, sondern darauf, wie man sie sieht:
Das hat mich strker gemacht. Jetzt will ich auch anderen zeigen,
wie das geht.
307
Viliam Sll war viele Jahre lang Profitnzer an der Oper Graz
und hat nun als Voraussetzung fr den darauf aufbauenden
WIFI-Lehrgang Kindergesundheitstrainer das Basismodul Ge-
sundheitheitstraining absolviert.
Als Tnzer bin ich es gewohnt, mit meinem Krper zu arbeiten das
Basismodul Gesundheitstraining am WIFI hielt trotzdem viel Neues
fr mich bereit, erzhlt Viliam Sll. Z. B. die vielen interessanten
Facetten der Anatomie oder die Grundlagen der Ernhrung und dass
der Krper besser regeneriert, wenn man am Abend nur noch wenig
isst. Als Knstler war er es schlielich sein ganzes Leben lang
gewohnt, mit den Kolleginnen und Kollegen nach der anstrengenden
Abendvorstellung noch ausgiebig im Restaurant zu speisen
Petra Faszl ist gelernte Fotografin. Nach
Ihrer WIFI-Ausbildung zur diplomierten
Fitnesstrainerin erffnet sie nun als
Franchise-Unternehmerin von
Mrs.Sporty einen eigenen Sportclub
nur fr Damen in Fernitz.
Der Markt fr Fitnesstraining in der Gruppe
ist weiter im Wachsen begriffen. Die Leute
wollen fit werden. Aber wenn man anfngt,
Sport zu betreiben, braucht man eine gewisse
Zeit, bis sich mit der Bewegung auch die
Freude daran wieder einstellt. Da mssen
Profis den Ansto geben und zum Durchhalten
motivieren.
Dipl.-Pd. Elisabeth Stger ist studierte Ernhrungspdagogin
und Absolventin des WIFI-Lehrgangs Kindergesundheitstrai-
ning.
Lange Zeit habe ich nach einer geeigneten Ausbildung gesucht, bis
ich am WIFI fndig geworden bin. Betrachtet man die Ist-Situation
der heute Vier- bis Dreizehnjhrigen genauer, sieht man, dass sie
zunehmend an Bewegungsmangel und bergewicht leiden. Der
Bedarf an Kinder-Gesundheitstrainern ist daher jetzt schon eindeu-
tig vorhanden und wird in Zukunft noch viel grer sein.
308
Integration der Lehrgangsinhalte
Projektprsentationen
12 Stunden/Graz
WIFI-DIPLOM BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITS -
MANAGEMENT
LEHRGANGSZIEL IST ...
die Befhigung von Fhrungskrften und Mitar-
beiterInnen von Unternehmen, in ihrem Betrieb
BGM zu implementieren und nachhaltig zu in-
tegrieren. Dafr erwerben sie die Kompetenz
zur Analyse, Planung, Durchfhrung, Steuerung
und Bewertung von Prozessen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
Whrend des Lehrgangs fhren die Teilnehme-
rInnen in ihrem Betrieb ein Projekt durch, das
im Zuge des Lehrgangs von einem/einer Traine-
rIn gecoacht, von dem/der TeilnehmerIn in einer
Projektarbeit beschrieben und zum Erwerb des
Zertifikats prsentiert wird.
TEILNEHMERKREIS
Adressiert werden sowohl KMUs als auch Gro-
betriebe, die Gesundheit in ihrem Betrieb zum
Thema machen mchten, und gleichermaen
Betriebe, die bereits ein Projekt zur Betriebli-
chen Gesundheitsfrderung umsetzen oder Er-
gebnisse eines solchen durch die Implementie-
rung von Betrieblichem Gesundheitsmanage-
ment sichern mchten.
Angesprochen sind vorrangig Fhrungskrfte,
interne ProjektleiterInnen von BGF-Projekten,
PersonalentwicklerInnen, Personen aus dem
Qualittsmanagement oder an Gesundheit und
Sicherheit interessierte MitarbeiterInnen aus Un-
ternehmen.
Wichtig fr TeilnehmerInnen sind das Vertrauen
von Unternehmensleitung und KollegInnen
sowie Selbststndigkeit, Kreativitt, kommunika-
tive Fhigkeiten und die Identifikation mit dem
Thema.
TeilnehmerInnen erwerben mit dem Lehrgangs-
abschluss Wissen, Kompetenzen und Erfahrun-
gen, die zukunftsfhige Qualifikationen auf dem
Arbeitsmarkt sind.
VERANSTALTUNGSORTE
Der Lehrgang Betriebliches Gesundheitsmana-
gement findet in Kooperation mit dem WIFI
Linz statt. Die Module 1,3,5,6,7 und 8 finden in
Graz, die Module 2 und 4 in Linz statt. Das
Coaching des Praxisprojektes und die Betriebs-
exkursion knnen im jeweiligen Heimatbundes-
land der Teilnehmer absolviert werden.
http://www.stmk.wifi.at/bgm
Coaching Praxisprojekt
2 Stunden Graz/Linz
Betriebsexkursion
4 Stunden Graz/Linz
Bewegung im Betrieb Perspektivenwechsel:
Gesundheitsmanagement und Sozialkapital
16 Stunden/Graz
Altersgerechte Arbeitswelten
altersspezifische Zugnge Lehrlinge im Betrieb
16 Stunden/Linz
Work-Life-Balance, Essen & Trinken im Betrieb
Cooking snacks
16 Stunden/Graz
Gesundheitsmanagement und Handlungsfelder
Netzwerke und Ressourcen fr BGF
16 Stunden/Linz
Gesundheit im Setting Betrieb,
Strukturaufbau fr BGF
16 Stunden/Graz
BGM-Projekte in Klein- und Mittelbetrieben
erfolgreich einfhren
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen Be-
triebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einfhren kn-
nen. Welche Themen sind zu bearbeiten, welche wichtigen Mei-
lensteine ergeben sich bei diesem Projekt, welche Schwierigkei-
ten bei der Einfhrung haben Unternehmen blicherweise und
welche Untersttzungen gibt es in fachlichen und finanziellen
Belangen.
Die Lehrbeauftragte ist Expertin im Bereich Gesundheitsfrde-
rung und Qualittsmanagement in der Gesundheitsfrderung. Sie
ist auch die Leiterin des WIFI Lehrganges Betriebliches Gesund-
heitsmanagement und kann Teilnehmerinnen und Teilnehmern
somit auch sehr fundiert Auskunft ber Details bei der Einfh-
rung eines BGM Projektes und der Untersttzung durch den
Lehrgang am WIFI geben.
4 Std. 150,-
Lehrbeauftragte: Mag. phil. Karin Reis-Klingspiegl
15.09.2011 / Do 14.00-17.30
Lehrgang fr Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Der Wert einer Organisation steckt nicht allein im Sach- und An-
lagekapital, sondern auch im Wissen, in der Motivation, in der
Lern- und Vernderungsbereitschaft, in der kognitiv-mentalen
Haltung sowie im krperlichen und seelischen Wohlbefinden der
MitarbeiterInnen. Whrend im Zuge globaler Entwicklungen z.B.
technische Produktionsmittel relativ rasch angeglichen werden,
liegt der Wettbewerbsvorteil immer hufiger in den Humanres-
sourcen. BGM dient somit der Wettbewerbs- und Zukunftsfhig-
keit eines Unternehmens.
WIFI Graz/WIFI Linz / 05402.011K
13.10.2011 - 28.09.2012 / Do 16.00-20.00,
Fr 08.30-16.30, Sa 08.30-12.30
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BERSICHT BER DIE AUSBILDUNG
AUS DEM BEREICH WELLNESS/FITNESS
GESUNDHEIT GESELLSCHAFTLICHE SCHLSSELRESSOURCE
Durch den medizinischen Fortschritt einerseits und den Freizeit -
zuwachs andererseits konnte in unserer Gesellschaft eine schritt-
weise Gesundheitsfrderung und Lebensverlngerung gelingen.
Das damit einhergehende wachsende Gesundheitsbewusstsein
der Menschen, die Alterung der Gesellschaft und die steigende
Bedeutung von Prvention machen Gesundheit zu einer
Schlusselressource.
GESUNDHEIT ZUKUNFTSMARKT
Durch den Wertewandel in unserer Gesellschaft wchst die
Nachfrage nach gesundheitsbezogenen Waren und Dienst -
leistungen jenseits des herkmmlichen Gesundheitswesens und
verndert Mrkte, Branchen und das Konsumverhalten. Es entste-
hen neue Mrkte, neue Wachstums- und Beschftigungs -
potenziale, neue Chancen fur UnternehmerInnen. Gesundheit ist
damit ein Zukunftsmarkt fur alle Unternehmensgren.
DER ZWEITE GESUNDHEITSMARKT PRVENTION
UND VORSORGE
Als Ersten Gesundheitsmarkt bezeichnet man die klassische
Gesundheitsversorgung, deren Kosten die Sozialversiche rungs -
trger, der Staat und zu einem gewissen Anteil auch die
Arbeitgeber tragen. Der Schwerpunkt liegt meist darauf, die
Gesundheit eines Patienten wiederherzustellen oder
Krankheitsfolgen zu mildern.
Der Zweite Gesundheitsmarkt umfasst alle Angebote und
Produkte zur Erhaltung der Gesundheit, ist also hauptschlich auf
Prvention und Vorsorge ausgerichtet.
Dieser Zweite Gesundheitsmarkt ist ein dynamischer
Zukunftsmarkt, zumal Gesundheit als umfassender krperlicher,
geistiger, seelischer und sozialer Zustand (WHO 1946) immer
mehr Bereiche des Lebens umfasst.
Ausbildung zum
diplomierten
Fitnesstrainer
202 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Mentaltrainer
58 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Entspannungs-
trainer
80 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Kindergesundheits -
trainer
132 Stunden
DIPLOMIERTER
FITNESSTRAINER
DIPLOMIERTER
MENTALTRAINER
DIPLOMIERTER
ENTSPANNUNGS-
TRAINER
DIPLOMIERTER
KINDER-
GESUNDHEITS -
TRAINER
Grundlehrgang
Mentales Training
100 Stunden
311
Das WIFI Steiermark bietet folgende Ausbildungen im
Bereich Wellness/ Fitness an:
Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer
Ausbildung zum diplomierten Mentaltrainer
Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer
Weiters bietet das WIFI Steiermark die Ausbildungen
zum diplomierten Gesundheitstrainer mit verschiedenen
Schwerpunkten im modularen System an.
Die Ausbildungen sind dabei modular gestaltet. Damit ist sicher-
gestellt, dass Interessenten verschiedene Fachausbildungen absol-
vieren knnen, ohne die Inhalte im Bereich der allgemeinen
Grundlagen mehrmals lernen zu mssen. Nach Absolvierung des
Basismoduls fur Gesundheitstraining stehen den Absolventen
folgende Ausbildungen offen:
diplomierter Kindergesundheitstrainer
diplomierter Wirbelsulen- und Beckenbodentrainer
diplomierter Pilatestrainer
diplomierter Indoor-Gruppentrainer
diplomierter Mountainbike-Guide
diplomierter Nordic Walking Trainer
TEILNEHMERKREIS
Interessierte, die bereits im Gesundheitsbereich arbeiten
(z.B. Fitnesstrainer, Wellnesscoaches, Masseure,
Bewegungstrainer ...)
PdagogInnen
Interessierte, die ihr Hobby zum Beruf oder Nebenberuf
machen wollen
Sport- und bewegungsinteressierte Studenten, die
sich neben dem Studium eine Einkunftsquelle erffnen
mchten
Unternehmen im Freizeit- bzw. Wellnessbereich, die
Mitarbeitern eine Zusatzqualifikation und ihren Kunden
ein erweitertes Angebot ermglichen wollen
http://www.stmk.wifi.at/gesundheitstrainer
Ausbildung zum
diplomierten
Wirbelsulen-
und Becken -
bodentrainer
60 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Pilatestrainer
60 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Indoor-
Gruppentrainer
80 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Mountainbike-
Guide
84 Stunden
Ausbildung zum
diplomierten
Nordic Walking
Trainer
32 Stunden
DIPLOMIERTER
WIRBELSULEN-
UND BECKEN -
BODENTRAINER
DIPLOMIERTER
PILATESTRAINER
DIPLOMIERTER
INDOOR-
GRUPPENTRAINER
DIPLOMIERTER
MOUNTAINBIKE-
GUIDE
DIPLOMIERTER
NORDIC WALKING
TRAINER
Basismodul fr
Gesundheitstraining
60 Stunden
312
Die Ausbildung wird untersttzt von
WIFI Fitnesstrainer Der Partner fr Ihre
Gesundheit
Die Sulen unserer Gesundheit Fitness, Ernhrung
und Entspannung stehen in enger Beziehung zuei-
nander und nehmen groen Einfluss auf unsere Le-
bensqualitt.
Als WIFI Fitness Trainer sind Sie in der Lage, die
Sulen unserer Gesundheit zu festigen. Sie vermit-
teln Ihren Kunden einen fitness- und gesundheitsori-
entierten Lebensstil sowie hhere Lebensqualitt.
Der Lehrgang:
Die Ausbildung mit einem Umfang von 198 Stunden
orientiert sich an den aktuellen Bedrfnissen der Fit-
ness- und Gesundheitsbranche. Die in Theorie und
Praxis vermittelten Kenntnisse garantieren, dass die
Teilnehmer ihr erworbenes Wissen sofort und kom-
petent umsetzen knnen. Der Lehrgang umfasst die
folgenden Fachbereiche: Trainingslehre, Krafttraining,
Anatomie, Physiologie, Ausdauertraining, Ernh-
rungslehre, Sporternhrung, Stressabbau, Wirbelsu-
lentraining, praktische bungen im Fitnessstudio.
Welche Kompetenzen erwerben Sie?
Die Teilnehmer sind nach Absolvierung des Lehrgan-
ges in der Lage, Personal Trainings zu Hause und in
Fitnessstudios durchzufhren, individuelle Trainings-
einheiten an Fitnessgerten zu betreuen, individuelle
Trainingseinheiten mit Kleingerten wie Therabnder
und MFT-Trainingsgerten zu gestalten, Einheiten mit
Wirbelsulengymnastik zu gestalten, Trainingsplne
fr fitness- und gesundheitsorientiertes Training zu
erstellen sowie Entspannungstechniken zum Stress-
abbau einzusetzen.
Teilnehmerkreis:
Die Ausbildung richtet sich an sportbegeisterte Per-
sonen, die das Ziel verfolgen, fitness- und gesund-
heitsorientierte Trainings fr Einzelpersonen und
Gruppen zu gestalten und zu begleiten.
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
FITNESS TRAINER
DIPLOM
FITNESS TRAINER
Stressabbau und Regeneration
16 Stunden
Ernhrungslehre & Marke ICH
20 Stunden
Wirbelsulentraining
24 Stunden
Praktische bungen
56 Stunden
Prfung
4 Stunden
Ausdauertraining
16 Stunden
Trainingslehre & Krafttraining
20 Stunden
Anatomie & Physiologie
44 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/fitnesstrainer
Informationsabend diplomierter Fitness Trainer
Ausbildung zum Fitness-Trainer! Am Informationsabend fllen
die Teilnehmer einen Fragebogen aus, der als Basis fr die Auf-
nahme in den Lehrgang gilt!
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Mag. Gregor Rossmann
WIFI-Sd / 05501.011K
15.09.2011 / Do 18.00-20.00
WIFI-Sd / 05501.021K
15.02.2012 / Mi 18.00-20.00
Ausbildung zum diplomierten Fitness Trainer
Die Ausbildung zum Fitness-Trainer konzentriert sich mit den in-
haltlichen Schwerpunkten Bewegung, Entspannung und Ernh-
rung auf die wichtigsten Sulen unserer Gesundheit. Die Ausbil-
dungsteile sind Grundlagen der Trainingslehre, Sportanatomie,
Physiologie, Krafttraining, Ausdauertraining, Ernhrung, Stressab-
bau, Wirbelsulentraining und praktische bungen.
Lehrbeauftragter: WIFI Lehrbeauftragten-Team
WIFI-Sd / 05500.011K
29.09.2011 - 04.02.2012 / Do, Fr 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, 1. Kurstag Start 16.00
WIFI-Sd / 05500.021K
07.03. - 30.06.2012 / Mi, Do 18.00-22.00,
Sa 9.00-17.00, 1. Kurstag Start 16.00
Einfhrung
2 Stunden
313
DIPLOMIERTER MENTALTRAINER
Mentaltrainer
58 Stunden + eigene Praxis
100 Stunden
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
MENTALTRAINER
Wir sind was wir denken!
Alles, was wir denken, glauben und erleben wird im
gewaltigen Netzwerk Gehirn abgespeichert und be-
einflusst unsere Gefhlswelt und unser Verhalten.
Diese geistigen Inhalte sind ausschlaggebend fr die
Umsetzung von Zielen und Wnschen sowie fr die
Gestaltung des Lebens.
Mentales Training (mens = lat. Geist, Denkkraft; Trai-
ning = gezieltes ben) ist das Erlernen, ben und
Verbessern von bestimmten Sprach-, Denk- und Vor-
stellungsprozessen. Bewusst, systematisch, plan- und
regelmig gebt, fhrt Mentales Training zu positi-
ven und anhaltenden Vernderungen, zu gewnsch-
ten und den Anforderungen entsprechenden Zustn-
den bzw. zur Leistungssteigerung und Leistungsopti-
mierung.
Die Lehrgnge:
Die Ausbildung zum Diplomierten Mentaltrainer
besteht aus zwei Lehrgngen.
Der Grundlehrgang umfasst 100 Stunden. Hier wer-
den die Voraussetzungen fr ein erfolgreiches Menta-
les Training geschaffen. Zentrales Anliegen ist die
Vermittlung von praxisorientierten Methoden und
Mentaltechniken auf der Basis wissenschaftlicher Er-
kenntnisse. Ziel ist die Verbesserung der eigenen Le-
bensqualitt sowie des beruflichen Erfolges.
Physiologie, Psychologie, Entspannung, Selbstrefle-
xion, Basismentaltechniken, Werkzeugkasten fr Ver-
nderungsprozesse, Techniken aus dem Sport, Co-
pingstrategien, Trainingsplanung und ein Gipfel-
Erlebnis sind inhaltliche Schwerpunkte.
Die Ausbildung zum Mentaltrainer mit 58 Prsenz-
stunden richtet sich an alle, die Mentales Training
beruflich umsetzen mchten. Die Lehrgangsteilneh-
mer werden befhigt, selbststndig Methoden und
Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, in
Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. wei-
terzugeben. Abgeschlossen wird dieser Lehrgang mit
einer Facharbeit sowie einer kommissionellen Pr-
fung. Der positive Abschluss berechtigt zum Fhren
der Bezeichnung Diplomierter Mentaltrainer.
http://www.stmk.wifi.at/mentaltrainer
Mentales Training
Grund- und Fortsetzungslehrgang Mentales Training. Aus organi-
zumelden. Danke!
ber die Lehrgnge gibt es auch eine ausfhrliche Informations-
fordern knnen.
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Mag. Johannes Gosch
WIFI-Sd / 01493.011K
14.09.2011 / Mi 18.30-20.30
WIFI-Sd / 01493.021K
01.02.2012 / Mi 18.30-20.30
Dieser Lehrgang beinhaltet alle Grundvoraussetzungen, die we-
sentlichen Methoden und Techniken des Mentalen Trainings
sowie die Anleitung zur persnlichen Umsetzung. Die positive
Absolvierung des Grundlehrganges ist eine der Voraussetzungen,
um in die Ausbildung zum Mentaltrainer einsteigen zu knnen.
WIFI-Sd / 01494.011K
02.03. - 16.06.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa 9.00-17.00
In dieser Ausbildung erwerben die Teilnehmer die Kompetenz,
Methoden und Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht,
in Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben.
Voraussetzung zur Teilnahme am Lehrgang zum Mentaltrainer
ist die Absolvierung des Grundlehrganges Mentales Training
oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie ein Aufnahmege-
sprch.
WIFI-Sd / 01482.011K
23.09.2011 - 27.01.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa 09.00-17.00, 1. Kurstag 14.00-20.00
314
DIPLOMIERTER
ENTSPANNUNGSTRAINER
Entspannungstrainer
80 Stunden
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
ENTSPANNUNGS-
TRAINER
In der Ruhe liegt die Kraft!
Zeitdruck, ausgeprgter Bewegungsmangel, falsche
Ernhrungsgewohnheiten und Stress sind die hufigs-
ten Ursachen fr Unwohlsein, gesundheitliche St-
rungen und Krankheiten. Im deutschsprachigen
Raum geben rund 70 % der Bevlkerung bei Befra-
gung zu Protokoll, dass sie unter Stress leiden. Wir
alle sind stndig irgendwelchen sich wandelnden
Anforderungen unserer Zeit ausgesetzt und reagieren
je nach Konstitution und Typ auf spezifische Weise.
Der Lehrgang:
Dieser Lehrgang mit einem Umfang von 80 Stunden
beschftigt sich besonders mit den obigen Zeiter-
scheinungen. Mit folgenden Inhalten werden das
Wissen und die Grundlagen fr ein mageschneider-
tes und individuelles Entspannungsmanagement ver-
mittelt:
Selbstreflexion und Entspannungsmanagement, Me-
thodik und Didaktik, praktische bungen auf musku-
lrer, vegetativer, kognitiver und emotionaler Ebene,
Techniken aus fernstlichen Traditionen, Abschluss-
prfung.
Sie lernen wissenschaftlich fundierte Methoden und
Techniken der Entspannung sowie methodisch-didak-
tische Grundlagen. Sie beherrschen grundlegende
Entspannungstechniken und zeigen Ihren Kunden in
Seminaren und Entspannungseinheiten ganzheitliche
Wege zum aktiven Entspannungsmanagement.
Anrechnungen:
Die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer und
diplomierten Wellnesscoach ersetzen das Basismo-
dul fr Gesundheitstraining. Fr Absolventen anderer
Ausbildungen im Bereich Gesundheit/ Fitness/
Wellness erfolgt die Prfung von Anrechnungen
individuell.
http://www.stmk.wifi.at/entspannungstrainer
Informationsabend zum diplomierten
Entspannungstrainer
Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer!
Am Informationsabend fllen die Teilnehmer einen Fragebogen
aus, der als Basis fr die Aufnahme in den Lehrgang gilt. Aus or-
ganisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Info-
2 Std. kostenlos
Lehrbeauftragter: Mag. Johannes Gosch
WIFI-Sd / 01434.011K
29.03.2012 / Do 18.30-20.30
Entspannungstrainer
Mit der Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer erwer-
ben die Teilnehmer theoretisches und praktisches Wissen, um mit
unterschiedlichen Zielgruppen ein mageschneidertes und ganz-
heitliches Entspannungsmanagement durchzufhren.
WIFI-Sd / 01483.011K
13.04. - 15.06.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa, So 9.00-17.00, 1. WE: Fr 12.00-20.00
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ERFOLG
KANN MAN
SCHENKEN!
schenken kann.
Bestellung unter
(0316) 602-1234
info@stmk.wifi.at
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Loslassen heit fr mich, mir selbst grenzenloses Vertrauen
entgegenzubringen.
Energie braucht Impulse diese erhalten Sie im Rahmen unserer
Impulstage mit sterreichs erfolgreichstem Olympiasportler aller
Zeiten.
Die Fhigkeit, im entscheidenden Moment auf die eigenen F-
higkeiten und Ressourcen zurckzugreifen und vertrauen zu kn-
nen, erfordert vor allem mentale Strke.
In einer Zeit, in der wir berflutet werden von ueren Reizen,
wird es immer wichtiger, auf unseren inneren Puls zu hren und
so Impuls fr uns selbst zu bleiben. Impulse von auen bewusst
zu reduzieren und sich auf die wesentlichen inneren Impulse zu
fokussieren, kann Krper und Gedanken in Einklang bringen und
uns im Alltag strken.
Felix Gottwald ist nicht nur Spitzensportler, sondern auch Impuls-
geber. Das richtige Wort, die richtige bung, der richtige Impuls
zum richtigen Zeitpunkt kann Sie Ihrem persnlichen Erfolg
einen Schritt nher bringen folgen Sie Ihrem Impuls!
IM PULS MIT DIR SELBST
Unser Angebot zu den Felix Gottwald-Impulstagen
2 bernachtungen in einem unserer Partnerbetriebe
2 x Frhstck la Loipersdorf im Marktrestaurant der
Therme Loipersdorf
1x Mittagessen la Loipersdorf im Marktrestaurant der
Therme Loipersdorf
1x Abendessen la Loipersdorf im Marktrestaurant der
Therme Loipersdorf
Professionell geleiteter Mentalworkshop mit Felix Gottwald
1 x Tageseintritt in die Therme Loipersdorf inkl.
mein Schaffelbad
1 x Abendeintritt in die Therme Loipersdorf inkl.
mein Schaffelbad
*MENTALWORKSHOP
Im Workshop erfahren Sie von Felix Gottwald, wie Sie mit sich
selbst noch besser in Kontakt kommen und wie spezielle bun-
gen Sie dabei untersttzen knnen, Ihren Krper, Ihre Atmung
und Ihre Gedanken in Einklang zu bringen. Beim gemeinsamen
Frhstck und Mittagessen lernen Sie impulsbefreit zu genieen
und strken sich zugleich frs Loslassen, Erleben und Strken
la Loipersdorf.
IMPULSTAGE LA LOIPERSDORF
MIT FELIX GOTTWALD
Diese Veranstaltung wird in
Kooperation mit der Therme
Loipersdorf durchgefuhrt.
AUSBLICK_
NACH_INNEN
Lenken Sie
den
Fluss Ihrer
Gedanken
bei einer
Morgen-
Meditation mit
Felix Gottwald
in die richtige
Richtung
Sich qualitativ hochwertige Zeit fur sich selbst zu nehmen, ist nach den Erfahrungen Felix Gottwalds die
wichtigste Grundvoraussetzung, um nachhaltig persnlich erfolgreich sein zu knnen. Ein Tag zu Ihrer freien
Verfgung auf Basis Ihrer neu gemachten Erfahrungen ist das Geschenk, das Sie sich an diesem Impulstag
selbst machen knnen: LOSLASSEN, ERLEBEN, STRKEN la Loipersdorf
Die Fhigkeit, im entscheidenden Moment auf die eigenen Fhigkeiten
und Ressourcen zuruckzugreifen und vertrauen zu knnen, erfordert vor
allem mentale Strke. In einer Zeit, in der wir berflutet werden von
ueren Reizen, wird es immer wichtiger, auf unseren inneren Puls zu
hren und so Impuls fur uns selbst zu bleiben. Impulse von auen bewusst
zu reduzieren und sich auf die wesentlichen inneren Impulse zu
fokussieren, kann Krper und Gedanken in Einklang bringen und uns im
Alltag strken.
STILLE_
IN_BEWEGUNG
Bewusstseins-
wanderung bei
Nacht: bung,
um sich auf das
Wesentliche
zu fokussieren.
ABEND_
IM_PULS
Kick-Off-
Abend
BEWEGT_
IN_BALANCE
Aktives
Erwachen:
bungen, die
Ihren Krper,
Ihre Gedanken
und Ihre
Atmung in
Einklang
bringen
BEWUSST_
IM_STRKEN
Frhstck mit
Felix Gottwald:
Impulsbefreit
starten Sie mit
dem richtigen
Fruhstuck
stressfrei
in den Tag
ACHTSAM_
IM_ERLEBEN
In Kontakt mit
sich selbst:
Trainieren Sie
mit speziellen
Paar- und
Gruppen -
ubungen Ihre
Selbstwahr -
nehmung
STRKEN_IM_
BEWUSSTSEIN
Genussvolles
Mittagessen mit
Felix Gottwald;
danach nehmen
Sie sich Zeit fr
sich selbst zum
Loslassen,
Erleben
und Strken
la Loipersdorf
WACHSEN_
IM_TEILEN
Reflexion in der
Gruppe denn
geteilte
Erfahrungen
sind doppelter
Nutzen
2. Tag
3. Tag
1. Tag
20.00 - 20.45 Uhr 21.00 - 22.00 Uhr
6.00 - 6.45 Uhr 7.00 - 7.45 Uhr 8.00 - 8.45 Uhr 9.00 - 12.00 Uhr 12.00 - 16.00 Uhr 16.00 - 17.00 Uhr
317
20 Std. 299,-
299,- im ****-Hotel
219,- in Pensionen und ****-Garni
195,- bei Privatzimmervermietern
Nach der Anmeldung senden wir Ihnen eine
Hotelliste mit den Nchtigungsmglichkeiten zu.
Therme Loipersdorf GmbH & Co KG / 05424.020K
07.05. - 09.05.2011 / Sa 20.00-22.00,
So 6.00-17.00, Mo 9.00-16.00
10.05. - 12.05.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
17.05. - 19.05.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
24.05. - 26.05.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
14.06. - 16.06.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
28.06. - 30.06.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
05.07. - 07.07.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
12.07. - 14.07.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
09.09. - 11.09.2011 / Fr 20.00-22.00,
Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00
13.09. - 15.09.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
20.09. - 22.09.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
27.09. - 29.09.2011 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
09.12. - 11.12.2011 / Fr 20.00-22.00,
Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00
16.12. - 18.12.2011 / Fr 20.00-22.00,
Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00
10.01. - 12.01.2012 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
20.01. - 22.01.2012 / Fr 20.00-22.00,
Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00
28.02. - 01.03.2012 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
16.03. - 18.03.2012 / Fr 20.00-22.00,
Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00
27.03. - 29.03.2012 / Di 20.00-22.00,
Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00
318
Sie kennen sie bereits aus dem Fernsehen, nun knnen Sie die
Ernhrungsberaterin auch live erleben: Sasha Walleczek ist im
Rahmen unserer Ernhrungstage im Frhjahr und im Herbst wie-
der zu Gast in Loipersdorf und zeigt Ihnen, wie gut ausgewogene
Ernhrung schmecken kann.
Mit ihren einfachen Grundregeln gelingt es auch Ihnen, nachhal-
tige Ernhrung ganz unkompliziert in den Alltag einzubauen und
davon langfristig zu profitieren. Nutzen Sie im Rahmen der Er-
nhrungstage die Gelegenheit, gemeinsam mit der Tiroler Ernh-
rungstherapeutin, alte Gewohnheiten abzulegen und einen posi-
tiven Lebensweg zu beschreiten. Immer im Fokus: Nachhaltige
Gewichtsreduktion ohne Jo-Jo-Effekt sowie Spa und Geschmack
beim Essen!
In der Therme knnen Besucher tglich Gerichte nach den Re-
zepten von Sasha Walleczek probieren, denn zwei davon stehen
auf unserer Speisekarte.
GESUNDE ERNHRUNG ALS LEBENSEINSTELLUNG
Weil gute Vorstze alleine meist nicht reichen um eine positive
Vernderung des eigenen Krpers zu erzielen, mchten wir
Ihnen zur Umsetzung Ihrer persnlichen Ziele die Tiroler Ernh-
rungstherapeutin Sasha Walleczek zur Seite stellen. Gesunde Er-
nhrung als Weg zum Wunschgewicht ist keine Dit, sondern
eine Lebenseinstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam
mit der Tiroler Ernhrungstherapeutin alte Gewohnheiten abzule-
gen und einen positiven Lebensweg zu beschreiten. Immer im
Fokus: Langfristige Gewichtsreduktion ohne Jo-Jo-Effekt sowie
Spa und Geschmack beim Essen! Die Walleczek Methode ist
ein Ernhrungsprogramm, das im Einklang mit dem Krper arbei-
ten und ohne zu hungern die Kilos purzeln lsst.
GESUNDHEITSTAGE MIT SASHA WALLECZEK
319
DAS BIN ICH MIR WERT!
Unter diesem Motto prsentieren sich die Ernhrungstage in der
Therme Loipersdorf. Sich selbst wertzuschtzen, erfordert auch,
dass man sich Zeit fur sich selbst nimmt. Finden Sie heraus, was
Ihren Krper und Ihren Geist strkt, und lernen Sie mit Sasha
Walleczek Ihre Ernhrung so umzustellen, dass ein langfristiger
Erfolg und somit ein rundum gutes Krpergefhl garantiert sind
das sollten Sie sich wert sein!
Unser Angebot zu den Sasha Walleczek-Ernhrungstagen:
3 bernachtungen mit Fruhstuck in einem unserer
Partnerbetriebe
3 Tageseintritte in die Therme Loipersdorf & mein Schaffelbad
3 x Mittag- und Abendessen nach dem Konzept von
Sasha Walleczek im Marktrestaurant la Loipersdorf
Tglich professionell geleiteter Ernhrungsworkshop
mit Sasha Walleczek
Eingangscheck (mit Blutdruckmessung, BMI-Messung
und Bioelektrischer Impedanz-Analyse zur Bestimmung
der Krperzusammensetzung)
Speziell abgestimmtes Sportprogramm mit Aquafitness,
Lauftreff etc.
16 Std. 658,-
Um 658,- im ****-Hotel
Ab 517,- im ***-Hotel
Ab 493,- in Garni-Hotels und -Pensionen
Nach der Anmeldung senden wir Ihnen eine
Hotelliste.
08.09. - 11.09.2011 / Do-So 11.00-13.00,
Do-So 18.00-19.30
06.10. - 09.10.2011 / Do-So 11.00-13.00,
Do-So 18.00-19.30
TERMINE UND THEMEN
08.09. 11.09.2011
Richtiges Entschlacken und Entgiften
06.10. 09.10.2011
Ohne Dit zum Wunschgewicht
Diese Veranstaltung wird in
Kooperation mit der Therme
Loipersdorf durchgefuhrt.
320
Diplomierter Kindergesundheitstrainer
132 Stunden
Diplomierter Wirbelsulen- und Beckenbodentrainer
60 Stunden
Diplomierter Mountainbike-Guide
84 Stunden
Diplomierter Indoor- Gruppentrainer
80 Stunden
Diplomierter Pilatestrainer
60 Stunden
BASISMODUL FR
GESUNDHEITSTRAINING
60 Stunden
DAS BASISMODUL UND
DIE AUFBAUENDEN
AUSBILDUNGEN
Die Basis fr Ihre Karriere im Berufsfeld Gesundheit
Die Ausbildungen zum diplomierten Gesundheits-
trainer sind am WIFI Steiermark modular gestaltet.
Nach Absolvierung des Basismoduls fr Gesund-
heitstraining stehen den Absolventinnen und Absol-
venten folgende Ausbildungen offen:
Diplomierter Kindergesundheitstrainer
Diplomierter Wirbelsulen- und
Beckenbodentrainer
Diplomierter Pilatestrainer
Diplomierter Indoor-Gruppentrainer
Diplomierter Mountainbike-Guide
Diplomierter Nordic Walking Trainer
Mit dem Modulsystem ist sichergestellt, dass Interes-
senten verschiedene Fachausbildungen absolvieren
knnen, ohne die Inhalte im Bereich der allgemei-
nen Grundlagen mehrmals lernen zu mssen.
Der Lehrgang:
Das Basismodul mit einem Umfang von 60 Stunden
beinhaltet alle wesentlichen medizinischen, sport-
theoretischen und rechtlichen Grundlagen.
Die Inhalte im Detail sind:
Allgemeine Einfhrung, Anatomie und Physiologie,
Allgemeine Pathologie und Erste Hilfe, Allgemeine
Trainingslehre, Allgemeine Bewegungslehre, Ange-
wandte Bewegungslehre, Grundlagen der Ernhrung,
Grundlagen der Entspannung, rechtliche und wirt-
schaftliche Grundlagen.
Anrechnungen:
Die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer und
diplomierten Wellnesscoach ersetzt das Basismodul
fr Gesundheitstraining. Fr Absolventen anderer
Ausbildungen im Bereich Gesundheit/ Fitness/ Well-
ness erfolgt die Prfung von Anrechnungen
individuell.
Diese Ausbildungen knnen nach Absolvierung des
Basismoduls einzeln und in beliebiger Reihenfolge gebucht
werden. Jede dieser Ausbildungen bietet einen eigenen
Abschluss inkl. WIFI-Diplom.
Informationsabend Basismodul fr
Gesundheitstraining
Diplomausbildungen zum Kindergesundheitstrainer, Wirbelsu-
len- und Beckenbodentrainer, Pilatestrainer, Indoor- Gruppentrai-
ner und Entspannungstrainer sowie das Basismodul fr Gesund-
heitstraining. Aus organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich
zu diesem Infoabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 01492.011K
29.06.2011 / Mi 18.00-20.00
WIFI-Sd / 01492.021K
14.09.2011 / Mi 18.00-20.00
WIFI-Sd / 01492.031K
10.01.2012 / Di 18.00-20.00
Basismodul fr Gesundheitstraining
Dieses Basismodul mit einem Umfang von 60 Stunden beinhaltet
alle wesentlichen medizinischen, sporttheoretischen und rechtli-
chen Grundlagen und schliet mit einer Abschlussprfung ab.
Nach Absolvierung des Basismoduls knnen Absolventen ohne
weitere Voraussetzungen in die Ausbildungen zum diplomierten
Kindergesundheitstrainer, Wirbelsulen- und Beckenbodentrainer,
Pilatestrainer, Indoor-Gruppentrainer und Entspannungstraine ein-
steigen.
60 Std. 730,-
WIFI-Sd / 01491.011K
15.07. - 14.08.2011 / Fr 14.00-17.30,
Sa, So 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01491.021K
07.10. - 06.11.2011 / Fr 14.00-17.30,
Sa, So 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01491.031K
24.01. - 03.03.2012 / Di, Do 18.00-21.30,
Sa 9.00-17.00
http://www.stmk.wifi.at/gesundheitstrainer
Diplomierter Nordic Walking Trainer
32 Stunden
321
DIPLOMIERTER
KINDERGESUNDHEITSTRAINER
Prfung Kindergesundheitstrainer
4 Stunden
Kindergesundheitstrainer
132 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
60 Stunden (siehe Seite 320)
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
KINDERGESUNDHEITS-
TRAINER
Gesund von Kindesbeinen an!
Kinderfreizeit sollte mehr bieten als Computer, Fast-
food und Fernsehen.
Falsche Ernhrung und Bewegungsmangel gelten
heute als Hauptverursacher von Zivilisationskrank-
heiten. Kontinuierlich steigt die Zahl der berge-
wichtigen Kinder und Jugendlichen. Diesem negati-
ven Trend wirkt der WIFI-Lehrgang entgegen und
leistet damit einen wichtigen Beitrag fr die Prventi-
onsarbeit in unserer Gesellschaft.
Die Ausbildung zum diplomierten Kindergesund-
heitstrainer beinhaltet die fr dieses Ttigkeitsfeld
wesentlichen Lehrinhalte aus den drei Sulen der
Gesundheit: Ernhrung, Bewegung und Entspan-
nung. Die in Theorie und Praxis vermittelten Kennt-
nisse garantieren, dass die Teilnehmer ihr erworbe-
nes Wissen sofort und kompetent umsetzen knnen.
Der Lehrgang:
Der Lehrgang mit einem Umfang von 132 Stunden
umfasst die folgenden Fachbereiche:
Spezielle Trainings- und Bewegungslehre fr Kinder,
Anatomie und Physiologie, Entspannungstechniken
fr Kinder, Ernhrung von Kindern und Jugendlichen,
kreatives Bewegen fr Kinder, spielerisch Schwim-
men, Kids Games, Outdoor Fun, Toben und Tanzen
mit Musik, Rckenfit mit Alltagsmaterialien, Aben-
teuer Turnsaal.
Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach Absolvie-
rung des Lehrganges in der Lage, unterschiedliche
Vortrge, Workshops sowie Gruppenkurse in den Be-
reichen Bewegung, Ernhrung und Entspannung spe-
ziell fr Kinder und Jugendliche anzubieten.
http://www.stmk.wifi.at/kindergesundheitstrainer
Gesundheitstraining
Weitere Details und Termine zu den Informationsabenden finden
Sie auf Seite 320!
Weitere Details und Termine zum Basismodul finden Sie auf
Seite 320!
Mit der Ausbildung zum diplomierten Kindergesundheitstrainer
bieten wir interessierten Personen die Gelegenheit, sich zum Ex-
perten in Gesundheitsfragen, speziell auf Kinder ausgerichtet,
ausbilden zu lassen. Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absol-
vierung des Basismoduls fr Gesundheitstraining bzw. die Ausbil-
dungen zum diplomierten Fitnesstrainer oder diplomierten Well-
nesscoach.
WIFI-Sd / 01499.011K
05.10.2011 - 27.01.2012 / Mi 18.00-22.00,
Sa, So 9.00-17.00
322
DIPLOMIERTER WIRBELSULEN-
UND BECKENBODENTRAINER
Ausbildung zum diplomierten Wirbelsulen- und
Beckenbodentrainer
60 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
WIRBELSULEN- UND
BECKENBODENTRAINER
Die Wirbelsule ist die Sule des Lebens
Laufend verndern sich die Bedingungen und An-
sprche der Arbeitswelt. Der bergang von einer
vorwiegend krperlichen Arbeit zu berwiegend
sitzenden Ttigkeiten ist besonders folgenreich fr
den Krper und vor allem fr die Wirbelsule.
Motorische Inaktivitt bewirkt Stabilittsverlust,
wenig Flexibilitt und zu geringe Ermdungswider-
standsfhigkeit. Dies fhrt zu einseitigen Haltungs-
mustern, muskulren Dysbalancen und in weiterer
Folge zu Rckenschmerzen. Der Ausgleich von All-
tagsbelastungen durch funktionelles Bewegungstrai-
ning fhrt zu einer Verbesserung der motorischen
Handlungsfhigkeit.
Der Lehrgang:
umfasst nachstehende Fachbereiche:
Anatomie und Pathologie der Wirbelsule, anatomi-
sche Grundlagen Beckenboden, muskulre Dysba-
lancen bei Haltungsfehlern, spezielle Bewegungs-
lehre Wirbelsule, Verhaltens- und Verhltnisprven-
tion, Erarbeitung von Stundenbildern, Erlernen von
bungen, verbales, taktiles und visuelles Anleiten.
Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach der Absol-
vierung des Lehrgangs in der Lage, unterschiedliche
Stundenbilder in Gruppenkursen anzubieten sowie
durch taktiles, visuelles und verbales Anleiten und
Korrigieren Einheiten im Personaltrainingsbereich
durchfhren zu knnen.
Gesundheitstraining
Sie auf Seite 320!
Seite 320!
Ausbildung zum diplomierten Wirbelsulen-
und Beckenbodentrainer
Mit der Ausbildung zum diplomierten Wirbelsulen- und
Becken bodentrainer erwerben Sie jene Kenntnisse, die Sie fr die
Durchfhrung von Einzeltrainings oder Gruppenkursen im Be-
reich Wirbelsulen- und Beckenbodentraining bentigen.
Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absolvierung des Basismo-
duls fr Gesundheitstraining bzw. die Ausbildungen zum diplo-
mierten Fitnesstrainer oder diplomierten Wellnesscoach.
60 Std. 790,-
Lehrbeauftragte: Mag. Claudia Novak-Tropper
WIFI-Sd, Fitnessstudio Twins GRAZ / 01498.011K
16.03. - 01.04.2012 / Fr 16.00-20.00,
Sa, So 9.00-17.00,
Prfung Fr 04.05.2012 16.00-20.00
http://www.stmk.wifi.at/wirbelsulentrainer
323
DIPLOMIERTER
PILATESTRAINER
Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer
60 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
PILATESTRAINER
Ganzheitliches Krpertraining zur Krftigung der
Muskulatur
Ein kontrolliertes und konzentriertes Pilatestraining
fhrt zu einem neuen, verbesserten und bewussten
Krpergefhl.
Die Pilates-Methode strkt das Krperzentrum, krf-
tigt den Rcken, baut ein starkes Muskelkorsett auf,
erhht das Krpergefhl und verbessert die Beweg-
lichkeit. Ein regelmiges Pilates-Training ist auch
ein sinnvolles Training, um Rckenproblemen und
Gelenksproblemen vorzubeugen.
Pilates widmet sich dem gesamten Krper, korrigiert
muskulre Dysbalancen und bringt so den Krper ins
Gleichgewicht.
Die Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer be-
inhaltet alle wesentlichen Lehrinhalte aus den Berei-
chen Anatomie, Pilatesprinzipien und Mattwork.
Die in Theorie und Praxis vermittelten Kenntnisse ga-
rantieren, dass die Teilnehmer ihr erworbenes Wissen
sofort und kompetent umsetzen knnen.
Der Lehrgang:
umfasst folgende Fachbereiche:
Anatomische Grundlagen, spezielle Anatomie, spe-
zielle Bewegungslehre Pilates, Pilates-Prinzipien und
Pilates-Ziele, Pre-Pilates-bungen, intermediate
bungen sowie traditional bungen auf der Matte,
verbales, visuelles und taktiles Anleiten.
Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach der Absol-
vierung des Lehrganges in der Lage, die Pilatesme-
thode in Form eines Personaltrainings und/oder in
Form von Gruppentrainings anzubieten und durch
verbales, visuelles und taktiles Anleiten kompetent
zu prsentieren und zu vermitteln.
http://www.stmk.wifi.at/pilatestrainer
Gesundheitstraining
Sie auf Seite 320!
Seite 320!
Mit der Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer erwerben Sie
jene Kenntnisse, die Sie fr die Durchfhrung von Einzeltrainings
oder Gruppenkursen im Bereich Pilatestraining bentigen.
Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absolvierung des Basismo-
duls fr Gesundheitstraining bzw. die Ausbildungen zum diplo-
mierten Fitnesstrainer oder diplomierten Wellnesscoach.
60 Std. 790,-
Lehrbeauftragte: Mag. Claudia Novak-Tropper
WIFI-Sd, Fitnessstudio Twins GRAZ / 01497.011K
10.02. - 04.03.2012 / Fr 16.00-20.00,
Sa, So 9.00-17.00,
Prfung Fr 20.4.2012 16.00-20.00
324
DIPLOMIERTER
INDOOR-GRUPPENTRAINER
Indoor-Gruppentrainer
80 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
INDOOR-
GRUPPENTRAINER
Gemeinsam ist man stark!
90 % der Personen, die mit einem sportlichen Trai-
ning beginnen mchten (oder mssen), geben an,
lieber in einer Gruppe trainieren zu wollen als al-
leine.
Modernes, gesundheitsorientiertes Indoor-Gruppen-
training ist deshalb ein Markt der Zukunft mit gro-
em Potenzial und vielen Mglichkeiten.
Der Lehrgang:
In dieser Ausbildung beschftigen wir uns mit allen
Fhigkeiten und Kompetenzen, die eine erfolgreiche
Umsetzung modernen Indoor-Gruppentrainings mg-
lich machen. In 80 Unterrichtseinheiten erfahren Sie
alles ber Methodik und Didaktik von Ausdauer-,
Kraft-, Beweglichkeits- und Koordinationstraining in
der Gruppe, den richtigen Einsatz von Musik und die
entsprechenden Motivationstechniken.
Nach bestandener Abschlussprfung werden Sie in
der Lage sein, Basis-Gruppentrainingseinheiten wie
Aerobic- und Step-Basic, Bodystyling, Stretching, etc.
in einem Fitnessstudio oder auf selbststndiger Basis
abzuhalten.
http://www.stmk.wifi.at/indoortrainer
Gesundheitstraining
Sie auf Seite 320!
Seite 320!
Ausbildung zum diplomierten Indoor-
Gruppentrainer
Diese Ausbildung vermittelt alle Fhigkeiten und Kenntnisse rund
um modernes Ausdauer-, Kraft-, Beweglichkeits- und Koordinati-
onstraining in Gruppen mit Musik. Voraussetzung zur Teilnahme
ist die Absolvierung des Basismoduls fr Gesundheitstraining
bzw. die Ausbildungen zum diplomierten Fitnesstrainer oder di-
plomierten Wellnesscoach.
Lehrbeauftragte: Mag. Sabrina Klopf
Fitnessstudio TWINS / 01484.011K
09.03. - 06.05.2012 / Fr 16.00-20.00,
Sa, So 9.00-17.00
325
Gesundheitstraining
Sie auf Seite 320!
Seite 320!
Ausbildung zum diplomierten Mountainbike-
Guide
Der Mountainbike-Guide organisiert und fhrt Touren. Durch
seine fundierte fahrtechnische und methodisch-didaktische Aus-
bildung fhrt der Mountainbike-Guide die Gruppe sicher und
umweltbewusst im Gelnde und vermittelt Tipps & Tricks rund
um Bike & Co. Aufgrund seiner fachlichen und sozialen Kompe-
tenz leistet er daher einen mageblichen Beitrag fr den positi-
ven Erlebniswert seiner Teilnehmer/innen. Voraussetzung zur Teil-
nahme ist die Absolvierung des Basismoduls fr Gesundheitstrai-
ning bzw. die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer oder
diplomierten Wellnesscoach.
WIFI-Sd / 01485.011K
20.04. - 30.06.2012 / Fr 14.00-18.00,
Sa, So 9.00-17.00
Ziel der Ausbildung
Das Ziel der Ausbildung ist die Qualifikation zum
Mountainbike-Guide (MBG). MBGs sind - in deren
Funktion als BewegungsmultiplikatorInnen nach
Absolvierung des Lehrganges in der Lage:
Rad- und Mountainbike-Gruppen, primr unter
den Aspekten der Prvention und Gesundheitsfr-
derung, zu fhren und begleiten zu knnen
Fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der
Rad- und Mountainbikespezifischen Technik,
Kondition und Ausrstung vermitteln zu knnen
Den Mountainbike-Sport dem zuknftigen Klien-
tel sowohl als Erlebnis-, Gesundheits- als auch als
Leistungssport freudvoll, motivierend und sozial-
kompetent nherbringen zu knnen.
Anleitungen zur Tourenvorbereitung, -durchfh-
rung, Routenplanung und Verhalten in der Natur
klar und transparent darlegen zu knnen
Zielsetzung
Die Ausbildung zum Mountainbike-Guide (MBG)
vermittelt die Fhigkeiten und Fertigkeiten, Rad- und
Mountainbike-Gruppen - primr unter den Aspekten
der Prvention und Gesundheitsfrderung - zu fh-
ren und zu begleiten. MBGs sind, in deren Funk-
tion/Rolle als BewegungsmultiplikatorInnen, in der
Lage, Menschen fr den Mountainbikesport zu moti-
vieren und zu begeistern. MBGs knnen auerdem
fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der Rad-
und Mountainbikespezifischen Technik und Kondi-
tion, sowie zur Routenplanung vermitteln.
Voraussetzung fr die Kursteilnahme
Bestandene Aufnahmeprfung
Bestandenes Basismodul fr Gesundheitstraining
oder entsprechende Anrechnung (z.B.: Ausbil-
dung zum WIFI Fitnesstrainer, Wellnesscoach)
Unterschriebenes Informationsblatt (Aufklrung
ber Risken und Haftung, Unterschrift nach Auf-
nahmetest)
rztliche/medizinische Freigabe fr Sport (nicht
lter als 6 Monate)
Intaktes, ergonomisch passendes Mountainbike
(Check und Beratung beim Aufnahmetest)
Radbekleidung, Regenbekleidung
Fhrerschein (zumindest Gruppe A)
Vollendetes 18. Lebensjahr
Erste Hilfe-Kurs (16 Std.-Kurs bis zur Abschluss-
prfung vorzuweisen)
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
MOUNTAINBIKE-GUIDE
http://www.stmk.wifi.at/mbg
MOUNTAINBIKEGUIDE
Ausbildung zum diplomierten Mountainbike-Guide
84 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
326
Gesundheitstraining
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Seite 320!
Ausbildung zum diplomierten Nordic Walking
Trainer
Die Ausbildung zum Nordic Walking Trainer (NWT) vermittelt
die Fhigkeiten und Fertigkeiten, Nordic Walking Gruppen -
unter den Aspekten der Prvention und Gesundheitsfrderung -
zu fhren und zu begleiten. NWTs sind als Bewegungsmultipli-
katorInnen in der Lage, Menschen zu freudvollen, sportlichen
Nordic Walking-Bewegungshandlungen in der Natur zu motivie-
ren. NWTs knnen qualifizierte Anleitungen zur Nordic Walking
Technik, zum NW-Training sowie zum NW-Material vermitteln.
32 Std. 450,-
WIFI-Sd / 01489.011K
29.10. - 13.11.2011 / Sa, So 9.00-17.00
WIFI-Sd / 01489.021K
28.04. - 13.05.2012 / Sa, So 9.00-17.00
Ziel der Ausbildung
Das Ziel der Ausbildung ist die Qualifikation
zum/zur Nordic Walking TrainerIn (NWT). NWTs
sind - in deren Funktion als Bewegungsmultiplikato-
rInnen - nach Absolvierung des Lehrganges in der
Lage:
Nordic Walking-Gruppen, primr unter den
Aspekten der Prvention und Gesundheitsfrde-
rung, zu fhren und begleiten zu knnen
Fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der
Nordic Walkingspezifischen Technik, Kondition
und Ausrstung vermitteln zu knnen
Den Nordic Walking Sport dem zuknftigen
Klientel als Gesundheits- als auch Erlebnissport
freudvoll, motivierend und sozialkompetent n-
herbringen zu knnen
Anleitungen zum Verhalten in der Natur klar und
transparent darlegen zu knnen.
Voraussetzungen
Positiv absolviertes Basismodul od. entspre-
chende Anrechnung (z.B.: Ausbildung zum Wifi-
Fitnesstrainer, etc.)
Unterschriebenes Informationsblatt (Aufklrung
ber Risken und Haftung)
rztliche/Medizinische Freigabe f. Sport (nicht
lter als 6 Monate)
Vollendetes 18. Lebensjahr
Erste Hilfe-Kurs (16 Std.-Kurs bis zur Abschluss-
prfung vorzuweisen)
Sportbekleidung und sportliche Regenbekleidung
Bettigungsmglichkeiten fr NWTs
Freiberuflich bzw. als selbststndige Ttigkeit
Wellness-, Gesundheits-, Thermen-Hotels
Kooperation mit rzten im Rahmen von Bewe-
gungsprogrammen
Kooperation mit Behrden (Gesunde Gemeinde),
Vereinen, Schulen etc.
Inkorporation in das Angebot von Outdoor- und
Freizeitunternehmen, Tourismusgemeinden...
Dauer/Umfang: 2 x 2 Tage, 32 Lehreinheiten
Zertifizierung durch: WIFI Steiermark, LSO (Landes-
sportorganisation), Styria Vitalis (steirische Gesell-
schaft fr Gesundheitsschutz)
AUSBILDUNG ZUM
DIPLOMIERTEN
NORDIC WALKING
TRAINER
http://www.stmk.wifi.at/nwt
NORDIC WALKING TRAINER
Ausbildung zum diplomierten Nordic Walking Trainer
32 Stunden
Basismodul fr
Gesundheitstraining
Profit mit Profil - Marketing fr Menschen in
Gesundheitsberufen
Der Aufbau einer Beziehung zu Ihren potenziellen Kunden erfor-
dert Zeit, Geduld und Professionalitt. Dieser Workshop legt sei-
nen Schwerpunkt auf die Umsetzung der Marketinginstrumente
in das Praxisumfeld von Menschen, die in Gesundheitsberufen
ttig sind. Die TeilnehmerInnen lernen praktische Instrumente
kennen, die sie in ihrer Ttigkeit brauchen, um diese markt- und
kundenorientiert zu fhren bzw. gestalten zu knnen.
Teilnehmerkreis:
Menschen in Gesundheitsberufen (zB Wellness- und Fitnesstrai-
nerInnen, MasseurInnen, ), die ihren Marktauftritt optimieren
mchten.
40 Std. 520,-
WIFI-Sd / 01433.011K
23.03. - 22.04.2012 / Fr 14.00-17.30,
Sa, So 9.00-17.00
Optimale Sporternhrung
Kaum ein anderes Kapitel im Sport bringt so viele unterschiedli-
che Meinungen hervor und sorgt daher fr entsprechende Verun-
sicherung bei Hobby- und LeistungssportlerInnen wie das Kapitel
der optimalen Sporternhrung. Ein schnell wachsender Markt mit
einer Vielzahl an Produkten trgt auerdem dazu bei nicht mehr
entscheiden zu knnen welches Produkt man auswhlen soll.
Welchen Energieriegel whle ich? Proteinshake? Kohlenhydrat-
gel? Wasser, Fruchtsfte oder Sportgetrnk? Kreatin? Koffein?
L-Carnitin? Antioxidantien? Was? Wie viel und wann?
Diese und andere Fragen werden bei diesem Seminar, auf Basis
der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse, beantwortet.
8 Std. 190,-
Lehrbeauftragter: Mag. DDr. Manfred Lamprecht
WIFI-Sd / 05404.021K
24.09.2011 / Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 05404.031K
19.11.2011 / Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 05404.041K
11.02.2012 / Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 05404.051K
14.04.2012 / Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 05404.061K
23.06.2012 / Sa 9.00-17.00
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D as p r ak t i sc h e K n n en sam m el t m an m i t d er b er u f l i c h en
Er f ah - r u n g, d as Fac h w i ssen m u ss m an l er n en . U n d so w ar f r
m i c h d i e M ei st er sc h u l e am W I FI ei n e w i c h t i ge G el egen h ei t ,
m ei n e Ken n t n i sse z u v er t i ef en . I c h l ei t e i m A u t o h au s Pay er d i e
Lac k i er er ei . Jet z t w i ed er d as G esam t geb i et d er Kar o sser i e -
b au t ec h n i k d u r c h z u ar b ei t en , h at m i r v i el H i n t er gr u n d w i ssen
geb r ac h t , d as i c h i m Ber u f v i el f l t i g ei n set z en k an n : Ku n d en
er w ar t en si c h j a au c h v o n ei n em M ei st er , d ass er si e u m f assen d
b er at en k an n .
Kar i n Kn b l h at i n Pen z en d o r f b ei
H ar t b er g Kar i n s N ah v er so r ger ge-
gr n d et , w o m an Fr i sc h es Ei n k au f en
u n d b ei ei n em Kaf f ee p l au d er n k an n .
I c h w o l l t e ei n St c k r t l i c h e I n f r ast r u k t u r v er w i r k l i c h en u n d ei n en
Ber u f , d er si c h b esser m i t d er Fam i l i e v er ei n b ar en l sst . M ei n
G esc h f t i st N ah v er so r ger u n d Tr ef f p u n k t u n d f r d as Caf h ab e
i c h d i e Bef h i gu n gsp r f u n g f r d as G ast gew er b e geb r au c h t . A m
W I FI h ab e i c h i m U n t er n eh m er t r ai n i n g d as Ch ef w i ssen f r d i e
F h r u n g d es Bet r i eb s b ek o m m en u n d i m f ac h p r ak t i sc h en Tr ai n i n g
h ab e i c h n i c h t n u r v i el b er d i e G a- st r o n o m i e gel er n t , so n d er n
au c h j ed e M en ge M o t i v at i o n m i t b e- k o m m en . U n d so k an n i c h i c h
w ar 1 8 Jah r e i n ei n em Ei n z el - h an d el sk o n z er n au c h m ei n Caf m i t
ei n er so l i d en f ac h l i c h en Basi s f h r en .
Ch r i st o f Sac k l i st Kar o sser i eb au t ec h n i k - M ei st er
i m A u t o h au s Pay er i n G l ei n st t t en
G er ad e d i e So l ar t ec h n o l o gi en si n d au er o r d en t l i c h
b i l d u n gsi n t en si v , w ei A l f r ed Pf u n d . U n d i c h f i n d e
es seh r w i c h t i g, d ass d as W I FI m i t sei n en A u sb i l d u n gen
au f d i e u n t er sc h i ed l i c h en b er u f l i c h en V o r k en n t n i sse
ei n geh t u n d au c h b eso n d er e D et ai l s au f gr ei f t . A l f r ed
Pf u n d i st G esc h f t sf h r er v o n El ek t r o Pf u n d , ei n em Tr a -
d i t i o n s- El ek t r o i n st al l at i o n su n t er n eh m en m i t 7 3 M i t -
ar b ei t er n u n d v o n E1 , ei n em au f A l t er n a t i v en er gi en
sp ez i al i si er t en U n t er n eh m en m i t 3 8 M i t ar b ei t er n . A m
Ko m p et en z z en t r u m f r En er gi e- , Kl i m a- u n d I n -
st al l at i o n st ec h n i k d es W I FI k n n en si c h Tec h n i k er u n d
Fac h p l an er k o n k r et es Kn o w - h o w b er Ei n sat z u n d
A n w en d u n g v o n G er t en si c h er n .
A l f r ed Pf u n d ,
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Vorbesprechung Meisterschule fr Stuckateure
und Trockenausbauer
Vorinformation ber die Meisterschule fr Stuckateure und Tro -
ckenausbauer. Sie haben die Mglichkeit, mit Lehrbeauftragten
ber die Details der Ausbildung zu sprechen.
2 Std. kostenlos
13.01.2012 / Fr 16.00-18.00
Trockenausbauer - Grundlagen Modul 1
Diese Kursveranstaltung ist als Vorstufe und Voraussetzung fr
den Besuch der Meisterschule zu sehen. Hier erarbeiten Sie sich
Basiswissen und Grundlagen.
Schwerpunkte Theorie: Theoretische Grundlagen ber Trenn-
wnde, Dachausbau, Wrmedmmung, Entwurf und Herstellung
von Schablonen, Schallschutz, gesetzliche Normen.
Schwerpunkte Praxis: Herstellen einer Gipskartonstnderwand
mit Unterkonstruktion, Herstellen einer abgehngten Decke mit
Unterkonstruktion (in Gipskarton, Mineralfaser oder Metall), Her-
stellen von Schablonen nach Zeichnungen und Ziehen von Profi-
len an Wand oder Decke mit Zusammenputzen der Gehrungen,
Herstellen einer Negativform und Gieen und Versetzen eines
Werkstckes, verschiedene Spachteltechniken.
80 Std. 980,-
23.01. - 03.02.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00
23.01. - 08.02.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00
Trockenausbauer
In der Meisterschule werden Sie in Theorie und Praxis auf fachli-
che Teile der Meisterprfung vorbereitet.
Schwerpunkte: Badausbau, abgehngte Decken, Trennwnde,
Wrmedmmung, Schallschutz, Dachausbau, gesetzliche Nor-
men, Mrtelarten, Entwurf und Herstellung von Schablonen,
Stuckprofile fr Wnde und Decken.
112 Std. 1.700,-
02.03. - 14.04.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00
02.03. - 28.04.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00
kologische Bautechnik fr gesunde Rume
Dieses Seminar richtet sich an Personen der Trockenbau- und
Einrichtungsbranche sowie an kologischer Bautechnik interes-
sierte Personen.
Baustoffe und Konstruktionen nachhaltig gewhlt, schtzen das
Gebude sowie die Gesundheit der Ausfhrenden und dessen
Bewohner. Das betrifft : Boden, Wand, Decke, Luftdichtheit,
Dampfbremsen, Staub- und Faserschutz, Wrmedmmung, In-
nendmmung, Oberflchen, Kleber und Schume.
Kenntnisse der Bauphysik vermeiden Bauschden und eine allfl-
lige Haftung hinsichtlich Wrmedmmung / Innendmmung,
Feuchte, Kondensat und Dampfbremsen, Wrme / sommerliche
berwrmung, Khlung und Schall.
Themen:
Planungsgrundstze und feinstoffliche Kriterien als Basis eines
angenehmen Raumklimas, Schwerpunkt Arbeiten, Schwerpunkt
Schlafen, Schwerpunkt Kinder, Kundenbindung durch Pflege und
Wartung.
27 Std. 420,-
13.02. - 15.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Baurecht fr Bauleiter 1 - Grundlagen,
Dokumentation, Prf- und Warnpflicht,
Entgeldsicherung
Dieses Seminar behandelt die Rechtsgrundlagen des Baurechtes:
den rechtzeitigen, vollstndigen Schriftverkehr, die Dokumenta-
tion, die Prfungs- und Warnpflicht. Ein Schwerpunkt ist die
neue NORM B2110:2009. Breiten Raum nimmt der Anspruchs-
verfall bei Anmeldeverzug ein, da jetzt neu und erstmals eine
Verfallsklausel fr Mehrkostenforderungen in die NORM aufge-
nommen wurde. Diese kann auch dann relevant werden, wenn
die Arbeit zwar tadellos erbracht wurde, aber nur versptet ange-
meldet wurde oder schlecht dokumentiert ist! Weiters werden in
diesem Seminar die neuen Claimpotenziale, beispielsweise aus
der neuen Risikosphrenzuordnung oder der verbesserten
Schlechtwetterregelung (10-jhriges Wetterrisiko!), behandelt.
8 Std. 210,-
18.11.2011 / Fr 9.00-17.00
GEWERBE UND TECHNIK
Bautechnik
Baurecht fr Bauleiter 2 - Mngel,
Gewhrleistung, Garantie, Produkthaftung
Mngel und Reklamationen gibt es fast auf jeder Baustelle. Das
Seminar zeigt auf, dass der Ursprung der Meinungsverschieden-
heiten schon in unklaren Leistungsbeschreibungen liegt und das
Gewhrleistungsrecht eine 6-monatige Beweislastumkehrfrist vor-
sieht, sodass nicht nur Kenntnisse ber die Reaktionsmglichkei-
ten bei tatschlich entdeckten Mngeln wichtig sind. Ebenso
wird ein aktives Gewhrleistungsmanagement vom Vertrag ber
die Qualittssicherung und Dokumentation bis zur Schlussfest-
stellung gebraucht, um den Zahlungsfluss sicherzustellen. Auer-
dem werden Unterschiede von Gewhrleistung und Schadener-
satzhaftung sowie Produkthaftung und die Haftung fr Fehler der
Materialzulieferanten besprochen.
8 Std. 170,-
13.01.2012 / Fr 9.00-17.00
Baurecht fr Bauleiter 3 - Nachtrge, Aufbau
und Prfung
Auf jeder Baustelle, nahezu bei jedem Gewerk, kommt es an-
ders als gedacht. Nachtrge sind daher eine fast tgliche Her-
ausforderung jedes Baubeteiligten. Kaum jemand kann von sich
behaupten, mit diesem Thema nur positive Erfahrungen gemacht
zu haben. Manchmal gilt es schon als Erfolg, wenn man die Ko-
stendeckung erreicht. Das Seminar beginnt bei den strengen For-
malvoraussetzungen, dem Anspruchsverfall, den Anmeldeerfor-
dernissen und der Dokumentationspflicht. Es wird weiters aufge-
zeigt, wie man systematisch das tgliche Baustellengeschehen
mit Kalkulation und Vertragsannahmen vergleicht und bei Abwei-
chungen gerechtfertigte Forderungen erhebt, begrndet und
durchsetzt. Der Schwerpunkt des Seminars liegt in den Grundla-
gen und der praktischen Umsetzung mit Beispielen und Muster-
briefen sowie dem Claimmanagement und dem gestrten Bauab-
lauf und seiner Abgeltung.
8 Std. 170,-
03.02.2012 / Fr 9.00-17.00
Baurecht fr Bauleiter 4 - Ihr Rechtsweg zum
Zuschlag
Praktisch alle Auftrge der ffentlichen Hand unterliegen dem
Vergaberecht, egal ob Bau, Lieferung oder Dienstleistung. Wer
sich um ffentliche Auftrge bewerben will, braucht daher
Grundkenntnisse dieser immer schwieriger werdenden Materie.
Dabei soll ein Weg aufgezeigt werden, wie man mit vertretbarem
Arbeitsaufwand vergaberechtskonform kalkulieren und anbieten
kann und welche Mglichkeiten bestehen, wenn man als Bieter
unfair behandelt wird. Wer sich um ffentliche Auftrge bewer-
ben will, braucht Grundkenntnisse des Vergaberechtes. Dabei
soll ein Weg aufgezeigt werden, wie man mit vertretbarem Ar-
beitsaufwand rechtskonform kalkulieren und anbieten kann, was
etwa (befristet, 10 Tage vor Angebotsabgabe!) zu tun ist, wenn
unfair ausgeschrieben wird, z.B. NORM-abweichend, mit Vor-
teilen fr die Konkurrenz (produktspezifisch, mit Leitprodukten
etc.).
8 Std. 170,-
02.03.2012 / Fr 9.00-17.00
Einreich- und Polierplne mit AutoCAD -
Grundkurs
Fr Maurer, Zimmerer, Technische Zeichner, Vorarbeiter und Po-
liere.
Anhand von Beispielen werden die Grundfertigkeiten zum Erstel-
len eines Einreichplanes erklrt und praxisorientiert angewandt.
Schwerpunkte: Zeichnungen im 2-dimensionalen Bereich von
Grund-, Auf- und Kreuzriss sowie die erforderlichen Schnitte und
Details, Anordnung am Zeichenblatt mit Schriftkopf, Skalierung
der fertigen Zeichnung und Vorbereitung fr den Ausdruck, Vor-
schau auf 3-dimensionales Zeichnen und Prsentation.
50 Std. 500,-
27.02. - 28.03.2012 / Mo, Mi 17.00-21.30
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Dieser Lehrgang fr Elektrotechniker untersttzt
Sie bei der Vorbereitung auf den fachlichen Teil
der Befhigungsprfung fr das Gewerbe Elektro-
technik. Diese Prfung ist einerseits bereits ein
groer Schritt in Richtung Selbststndigkeit, erhht
aber auch Ihre Karrieremglichkeiten im Unter-
nehmen.
Voraussetzungen:
Technische Grundausbildung
Entsprechende elektrotechnische Vorkenntnisse
MEISTERPRFUNG
Vorbesprechung Meisterschule Elektrotechnik
(unbedingte Voraussetzung fr den Besuch der Meisterschule)
4 Stunden
Meisterschule Elektrotechnik
544 Stunden
MEISTERSCHULE
ELEKTROTECHNIK
(Befhigungsprfung Elektrotechnik)
Grundlagen Elektrotechnik
VE-Vorschriften
Schutzmanahmen
Leitungs- und Kabelberechnung
Planungstechnik
EX-Schutz
Hochspannungsanlagen
Alarmanlagen
Vorbesprechung Meisterschule Elektrotechnik
(Befhigungsprfung Elektrotechnik)
Elektrotechniker, die die fachliche Prfung fr das Elektrotechnik-
gewerbe ablegen mchten, erhalten hier die wichtigsten Informa-
tionen zum Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Um-
fang und zum Prfungsablauf.
Im Anschluss wird ein Orientierungstest zur persnlichen Fest-
stellung des momentanen fachlichen Wissensstandes durchge-
fhrt (Taschenrechner erforderlich!).
Bei einer Kursberbuchung kann eine Punkteauswertung dieses
Tests erfolgen, um die Teilnahmen zu regeln.
6 Std. kostenlos
17.06.2011 / Fr 14.00-20.00
26.08.2011 / Fr 14.00-20.00
15.06.2012 / Fr 14.00-20.00
Meisterschule Elektrotechnik (Wochenende)
Die Meisterschule Elektrotechnik dient der Ausbildung und Vor-
bereitung auf die Ablegung des fachlichen Teils der Befhigungs-
prfung fr das Elektrotechnikgewerbe.
Buchen Sie bitte die kostenlose Vorbesprechungs-Veranstaltung
zur Meisterschule, hier erhalten Sie die wichtigsten Informatio-
nen und fllen einen fachlichen Orientierungsfragebogen aus.
09.09.2011 - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Meisterschule Elektrotechnik (Tag)
05.09.2011 - 16.12.2012 / Mo-Fr 08.00-16.00
tlw. Sa 8.00-16.00
333
Elektrotechnik/EIB-Technik
Lehrgang ber elektrotechnische
Sicherheitsvorschriften
Dieser Lehrgang ist fr Absolventen der TU, der HTL sowie der
Werkmeisterschule der Studien- bzw. Fachrichtung Elektrotech-
nik, die den Befhigungsnachweis fr das Gewerbe der Elektro-
techniker erwerben wollen, gesetzlich vorgeschrieben.
Inhalte: Elektrotechnikgesetz, VE-Vorschriften, Errichtungsvor-
schriften fr Nieder- und Hochspannungsanlagen, Blitzschutzan-
lagen, Schutzmanahmen in Niederspannungsanlagen, das elek-
trotechnische Prfwesen.
80 Std. 750,-
20.01. - 01.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Prfung: Mi 29.02.2012, ab 8.30
Do 01.03.2012, ab 8.30
Kurzlehrgang fr die Errichtung von
Alarmanlagen
Die Ausbildungsinhalte dieses Lehrgangs sind der Anlage 2 der
Elektrotechnikzugangs-Verordnung fr das reglementierte Ge-
werbe der Elektrotechnik, BGBL. II Nr. 41/2003 angepasst.
Im Sinne der Annerkennung gem 19 GewO stellt dieser Lehr-
gang fr Praktiker auf Niveau des Befhigungsnachweises bezie-
hungsweise Inhaber des Befhigungsnachweises der Elektrotech-
nik, Kommunikationselektronik und Mechatronik die Grundlage
fr die Berechtigung zur Errichtung von Alarmanlagen dar.
100 Std. 1.600,-
30.09. - 11.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.30
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335
KURSREIHE
ANTENNENTECHNIK
BREITBANDKABELNETZE
60 Stunden
Empfangsstationen (GGA)
Frequenzplanung einer Kopfstelle
Signalumsetzung und Verteilung
DVB-C, Digitale Signale im BK-Netz
Netzstrukturen und Rckweg
in Kabelnetzen
Planung und Aufbau eines BK-Netzes mit Rckweg
Bidirektionale Netze und Messtechnik
Spezifikationen und Systemanforderungen in BK-Netzen
DVB-T UND FEHLERSUCHE IN
SIGNALVERTEILANLAGEN
Modul 3: 24 Stunden
Vorschriften zu Antennentechnik
EMV (Strfestigkeit, Strsicherheit)
Windlastberechnung
Erdung und Blitzschutz
Potenzialausgleich, berspannungsschutz
Praktische Fehlersuche in Hausverteilanlagen
Praktischer Aufbau einer DVB-T-Empfangsanlage
PRFUNG
(Modul 1 bis Modul 3 Voraussetzung)
8 Stunden
AUFBAU VON SIGNALVERTEIL- UND
SATELLITENEMPFANGSANLAGEN (GA)
Modul 2: 24 Stunden
Aktive und passive Bauteile einer Signalverteilanlage
HF-bertragungsleitung: Anpassung, Fehlanpassung
Praktischer Aufbau von Satellitenanlagen
Planung und Inbetriebnahme von Verteilanlagen und GA
GRUNDLAGEN DER DIGITALEN UND
ANALOGEN ANTENNENTECHNIK
Modul 1: 16 Stunden
Sat-Technik, DVB-Modulationsarten: QPSK, QAM, COFDM
Installationskriterien bei HF-bertragung
Messtechnik
Signalbertragung bei DVB-S und DVB-T
Jeder der angefhrten Kurse kann auch einzeln
besucht werden.
Innerhalb der Elektronikanwendungen nimmt die
drahtlose bertragungstechnik einen immer gr-
eren Stellenwert ein.
Durch die Umstellung auf digitale bertragungs-
technologien (DVB-S, DVB-C, DVB-T) wird eine
Anlagenerrichtung sowie die Fehlersuche an die-
sen in Zukunft entsprechend geschulte Hochfre-
quenztechniker erfordern. Besonders die Nutzung
der Kabel-TV-Anlagen fr digitale Signale und In-
ternetanbindungen erfordert zuknftig ein umfas-
sendes Wissen in der Hochfrequenz- und Digital-
technik.
Durch den praxisbezogenen Unterricht sind Sie in
der Lage, selbststndig Antennen- und Gemein-
schaftsanlagen fachgerecht und betriebssicher zu
planen und zu errichten. Weiters wird Ihnen fr
die Fehlersuche ein umfangreiches Wissen vermit-
telt.
In der Praxis besteht besonders bei ffentlichen
Ausschreibungen immer wieder das Problem der
gewerberechtlichen Befugnis fr Antennenbau.
Gem dem Berufsbild ist der Bereich Antennen-
technik den Kommunikationselektronikern zuge-
ordnet.
Im Sinne der Anerkennung gem 19 Gewerbe-
ordnung stellt die erfolgreiche Prfung ber die
Antennentechnik Module 1 bis 3 fr Gewerbe-
treibende mit einer aufrechten Elektrotechnik -
berechtigung, die fachliche Grundlage fr die Be-
rechtigung zur Ausbung des eingeschrnkten
Gewerbes Kommunikationselektronik, einge-
schrnkt auf Antennentechnik, ausgenommen
Kabelnetze, dar.
GEMEINSCHAFTS-HOTEL-TV
16 Stunden
HIGHLIGHTS IN DER ANTENNENTECHNIK
4 Stunden
Highlights in der Antennentechnik
Elektroinstallateure, die mit den Grundlagen der Elektrotechnik
vertraut sind, Radio- und Videoelektroniker sowie alle Personen,
die in den Bereichen der Antennentechnik, Satellitenanlagen und
Kabelfernsehnetzen arbeiten und ihr Fachwissen erweitern mch-
ten, erhalten in diesem Seminar einen berblick ber die ver-
schiedenen Signale von DVB-T und DVB-S und die damit ver-
bundenen Messungen.
4 Std. 49,-
10.10.2011 / Mo 18.00-22.00
Antennentechnik - Gemeinschafts-Hotel-TV
Nachdem am 30. April 2012 die endgltige Sat-Analog-Abschal-
tung stattfindet, werden ab diesem Zeitpunkt viele Wohn-Ge-
meinschaftsanlagen und auch Hotelanlagen nicht mehr funktio-
nieren!
Da diese Anlagen fr den Analogempfang ausgelegt und gebaut
wurden, ist nun ein kostengnstiger und vor allem zukunftsorien-
tierter Umbau in Richtung Digitaltechnik erforderlich.
In diesem Kurs haben Sie die Mglichkeit, verschiedene Anlagen
kennen zu lernen, um daraus resultierend die fr Sie bestmgli-
che Lsung fr einen Umbau zu finden. Die bungen und Auf-
gabenstellungen finden auf verschiedenen Fabrikaten von nam-
haften Herstellern (WISI, TRIAX - Hirschmann, Grundig) statt.
Besonderer Schwerpunkt wird hier auf die Planung, Auslegung,
Konfigurierung und Inbetriebnahme von Digitalanlagen gelegt.
Achtung: Aufgrund der praktischen bungen nur eine begrenzte
Teilnehmerzahl!
16 Std. 320,-
21.10.-22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
20.01.-21.01.2012 / Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00
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WISI - Der Systemanbieter
www.wisi.at
Kompetenz
DV-5 DV-T DV-C HDTV IF-TV
Von der Antenne ber MuItischaIter oder Kop!steIIe bis zum Receiver.
AIIes aus einer Hand
Antennentechnik - Modul 1
Im ersten Modul der Antennentechnik-Kursreihe erlernen Sie die
Grundlagen der analogen und digitalen Antennentechnik. Sie
werden verschiedene Messbungen an diversen Hochfrequenz-
komponenten durchfhren, um das in der Theorie Gelernte sofort
in die Praxis umsetzen zu knnen.
Wichtige Themenschwerpunkte dabei sind: Sat-Technik, DVB-
Modulationsarten, Messtechnik, Signalbertragung bei DVB-S
und DVB-T, Installationskriterien bei HF-bertragung.
16 Std. 240,-
16.01. - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Im zweiten Modul erlernen Sie den Aufbau von Signalverteilanla-
gen und Satellitenempfangsanlagen (GA). Wichtig dabei sind die
aktiven und passiven Bauteile einer Signalverteilanlage. Diese
stellen die Grundlage fr die Planung und Inbetriebnahme von
Verteilanlagen und Gemeinschaftsanlagen (GA) dar. Nach erfolg-
reicher Planung und Berechnung werden Sie die geplante Anlage
praktisch aufbauen, um das in der Theorie Gelernte und Berech-
nete auch praktisch umzusetzen.
24 Std. 360,-
30.01. - 11.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Im dritten Modul erarbeiten Sie das Thema DVB-T und die Feh-
lersuche in Signalverteilanlagen. Weiters lernen Sie die wichtigs -
ten Vorschriften in der Antennentechnik kennen. Dabei geht es
um EMV (Strfestigkeit und Strsicherheit), Windlastberechnung,
Erdung und Blitzschutz sowie auch Potenzialausgleich und ber-
spannungsschutz. Weiters erarbeiten Sie das Thema DVB-T an-
hand eines praktischen Aufbaus einer DVB-T-Empfangsanlage
und fhren die dazugehrige Fehlersuche durch.
24 Std. 360,-
13.02. - 03.03.2012 / Mo,Mi 18.00-22.00
Sa 8.00-16.00
Sind Sie bereit fr die Technik, die alles auf den Kopf stellt: TDX revolutioniert die digital TV-Signalaufbereitungen.
Mit der TDX-Pool-Technologie sind Ein- und Ausgangsmodule voneinander unabhngig. Sie knnen jedes Eingangs-
signal jedem und mehreren Ausgangsmodulen zuweisen. So wird die Planung, die Konguration und die Installation bis
hin zur Wartung unglaublich schnell und einfach. Entscheiden Sie sich fr die Technik, die alles auf den Kopf stellt:
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Antennentechnik - Prfung Module 1-3
Die erfolgreiche Absolvierung dieser Prfung stellt im Sinne der
Anerkennung gem 19 Gewerbeordnung fr Gewerbetrei-
bende mit einer aufrechten Elektrotechnikberechtigung die fachli-
che Grundlage fr die Berechtigung zur Ausbung des einge-
schrnkten Gewerbes Kommunikationselektronik, eingeschrnkt
auf Antennentechnik, ausgenommen Kabelnetze, dar.
8 Std. 90,-
10.03.2012 / Sa 8.00-17.00
Antennentechnik - Breitbandkabelnetze
In diesem Modul erlernen Sie die Netzstrukturen und Rckwege
in Kabelnetzen sowie den Aufbau einer Empfangsstation (GGA).
Dabei geht es um die Planung und den richtigen Aufbau eines
Breitbandkabelnetzes mit und ohne Rckweg, bidirektionale
Netze und spezielle Spezifikationen eines Kabelnetzes.
Zum Thema Empfangsstationen lernen Sie, wie man die Fre-
quenzplanung einer Kopfstation durchfhrt, wie die Signalumset-
zung und Verteilung erfolgen soll und wie sich digitale Signale
im BK-Netz verhalten. Durch den praxisbezogenen Unterricht
sind Sie nach diesem Kurs in der Lage, selbststndig GGA fach-
gerecht und betriebssicher zu planen und zu errichten.
60 Std. 1.400,-
12.03. - 28.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00
Sa 8.00-16.00
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Satelliten- u.
Antennen-
Anlagen
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ELA-
Anlagen
Video-
berwachungs-
Anlagen
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Schutzmanahmen in elektrischen Anlagen
EN 1, EN 8001
Personen, die elektrische Anlagen planen, errichten, instandhal-
ten, berprfen, abnehmen bzw. betreiben, beschftigen sich in
diesem Seminar mit folgenden Themen: aktuelle Vorschriften und
Normen (VE-EN1 bzw. VE-E-8001-1) bezglich Basisschutz,
Fehlerschutz und Zusatzschutz, Schutz gegen berspannung,
praktische berprfung der Schutzmanahmen, des Isolationszu-
standes sowie das berprfen von Gerten nach VE HG 701
bzw. VE/NORM E 8701-1.
Besonderer Schwerpunkt sind die Neuerungen und nderungen,
die sich durch die Netzsystemumstellung auf TN-Netze (Nullung)
ergeben.
16 Std. 300,-
04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
13.04. - 14.04.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
E-Check
Personen, die elektrische Anlagen errichten, instandhalten bzw.
betreiben, lernen in diesem Seminar die aktuellen Gesetze, Ver-
ordnungen, EU-Richtlinien, Normen und VE-Vorschriften ken-
nen. Sie beschftigen sich mit den Neuerungen fr die berpr-
fung von Starkstromanlagen mit Nennspannungen bis 1.000 V
und wenden diese praktisch an.
16 Std. 350,-
18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
02.03. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
VE-Vorschriften
Personen, die elektrische Anlagen planen, errichten, instandhal-
ten bzw. betreiben, beschftigen sich in diesem Kurs mit folgen-
den Themen:
aktuelle Gesetze, Verordnungen, EU-Richtlinien, Normen und
VE-Vorschriften, Neuerungen im Vorschriftenwesen fr die Er-
richtung und den Betrieb von Starkstromanlagen mit Nennspan-
nungen bis 1.000 V, Anwendung in der Praxis.
24 Std. 450,-
14.10. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Blitzschutz
Dieses Seminar wendet sich an alle, die mit der Planung und
Ausfhrung von Blitzschutzsystemen beschftigt sind, sowie an
Sachverstndige und Techniker aus den Bereichen Elektrotechnik
und Haustechnik. Inhalte sind die neue VE/NORM EN 62305
und die wesentlichen Unterschiede beziehungsweise Ergnzun-
gen zur Blitzschutznorm VE/NORM E 8049.
Weitere Schwerpunkte: Projektieren und berprfen einer Blitz-
schutzanlage, berblick ber das notwendige Material zum Bau
einer Blitzschutzanlage.
16 Std. 300,-
08.03. - 09.03.2012 / Do, Fr 8.30-17.00
EIB / KNX Europischer Installationsbus -
Projektierung und Inbetriebnahme
Dieses fnftgige Seminar wendet sich an Planer, Beschftigte im
Elektrogrohandel, Elektroinstallateure, Servicetechniker und Be-
treiber von Anlagen. Inhalte dieses Seminars sind die Themenbe-
reiche Planung, Projektierung, Installation, Inbetriebnahme und
Fehlersuche von EIB-Anlagen. Der Unterricht erfolgt in einer ge-
eigneten Kombination aus Vortrag und praktischen bungen.
Nach bestandener Prfung wird ein EIB/KNX-Zertifikat ausge-
stellt.
40 Std. 1.100,-
19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.30
14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.30
06.02. - 10.02.2012 / Mo-Fr 8.00-16.30
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.30
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Der Meisterbrief ist Ihr groes Ziel? Wir helfen
Ihnen gerne dabei. Das WIFI Steiermark bietet
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Berufsweg mit der Meisterprfung zu krnen. Las-
sen Sie sich von uns professionell auf diese Pr-
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reich weiterbilden und sich in Ihrem Beruf hher
qualifizieren. Unsere Trainer erleichtern Ihnen
durch profunde Wissensvermittlung den Weg zu
dieser Prfung wesentlich.
MEISTERPRFUNG
Meisterschule Tischler
690 Stunden
MEISTERSCHULE
TISCHLER
Fachrechnen Fachzeichnen
Konstruktionslehre Darstellende Geometrie
Holz- und Materialkunde
Fertigungstechnik, Mbelbau,
Vorbereitung auf die praktische Prfarbeit
Darstellung, Farbgestaltung, Perspektive
Wand-, Decken- und Bodenkonstruktionen
Unfallverhtung, Sicherheitsvorschriften
Werkzeug- und Maschinenkunde
Bauphysik und Baubiologie
Brandschutz, Schallschutz, Wrmeschutz,
Fenstertechnik, -Normen
Kostenrechnung, Kalkulation
Arbeitnehmerschutz, Arbeitsrecht
AutoCAD-Grundlagen
Stilkunde
Abfallwirtschaft
CNC-Technik-Einfhrung
Stiegenbau-Grundlagen
Vorbesprechung Meisterschule fr Tischler
Vorinformation ber die Meisterschule fr Tischler. Sie haben die
Mglichkeit, mit Lehrbeauftragten ber die Details der Ausbil-
dung zu sprechen.
2 Std. kostenlos
02.09.2011 / Fr 16.00-18.00
Meisterschule fr Tischler
Die Meisterschule fr Tischler vermittelt Ihnen neben dem Beruf
jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die Sie zur positiven
Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprfung bentigen.
Darber hinaus wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das
den Absolventen als Hherqualifizierung im Beruf dient.
Schwerpunkte: Fachrechnen, Fachzeichnen, Konstruktionslehre,
Darstellende Geometrie, Holz- und Materialkunde, Fertigungs-
technik, Mbelbau, Vorbereitung auf die praktische Prfarbeit,
Darstellung, Farbgestaltung, Perspektive, Wand-, Decken- und
Bodenkonstruktionen, Unfallverhtung, Sicherheitsvorschriften,
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Brandschutz, Schallschutz, Wrmeschutz, Fenstertechnik, -Nor-
men, Kostenrechnung, Kalkulation, Arbeitnehmerschutz, Arbeits-
recht, AutoCAD-Grundlagen, Stilkunde, Abfallwirtschaft, CNC-
Technik-Einfhrung, Grundlagen des Stiegenbaus.
03.10.2011 - 20.04.2012 / Mo-Sa 8.00-16.30
Perspektivisches skizzieren vor dem Kunden
Einfhrung in die rumlichen Darstellungsmethoden und Zei-
chentechniken mit Farbgebung und Schatten. Sie verstehen das
Prinzip des dreidimensionalen Denkens und erkennen die Anfor-
derungen an den jeweiligen Raum. Sie erstellen Skizzen von
Rumen und Objekten vor Ort und knnen diese kundengerecht
prsentieren.
24 Std. 250,-
06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
Darstellen - Colorieren - Prsentieren
Personen die bereits die Veranstaltung Perspektivisches Skizzie-
ren vor dem Kunden besucht haben, oder eine vergleichbare
Vorbildung im hndisch-, zeichnerischen Darstellen aufweisen
knnen, beschftigen sich mit: Verstndlichem und berzeugen-
dem Vorstellen von Projektplanungen mittels unterschiedlicher
Methoden.
20 Std. 240,-
01.06. - 29.06.2012 / Fr 17.00-21.00
Inneneinrichtung - Zeichnen mit AutoCAD -
Grundkurs
Anhand von vorgegebenen Einrichtungsgegenstnden werden die
dazu bentigten Befehle erklrt und angewandt.
Schwerpunkte: Zeichnungen in 2D (Grund-, Auf-, Kreuzriss und
Schnitte), Anordnung am Zeichenblatt mit Schriftkopf, Aus -
drucken der Schnitte und Details im entsprechenden Mastab,
Vorschau auf 3D-Zeichnungen und Prsentationen.
50 Std. 500,-
03.11. - 06.12.2011 / Di, Do 17.00-22.00
07.02. - 13.03.2012 / Di, Do 17.00-22.00
Inneneinrichtung in 3D mit AutoCAD -
Aufbaukurs
Anhand von Einrichtungsplanungen werden die bentigten Be-
fehle erklrt und angewandt.
Schwerpunkte: Zeichnen in der dritten Dimension, Erzeugen der
Risse und Schnitte aus der 3D-Zeichnung, Ausdruck in verschie-
denen Mastben, Mglichkeiten der Darstellung, Texte und Be-
maungen von 3D-Krpern, Perspektivische Darstellung mit Ma-
terialstruktur, Setzen von Lichtquellen und Schatten, Prsentation
von 3D-Volumenkrperflchen.
50 Std. 500,-
27.03. - 26.04.2012 / Di, Do 17.00-22.00
CNC Grundlagen der Holzbearbeitung mit
Bearbeitungszentren - Modul 1
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die Grundtechnologie, wie
Funktionsweise und Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen
bei der Bearbeitung von Holzwerkstoffen.
Schwerpunkte: Allgemeine bersicht ber CNC-Technologien,
Bedienung der Maschine, Praktisches Arbeiten am BAZ, Program-
mierung von Bohrprogrammen, Anwendung von Unterprogram-
men, praktische Beispiele.
12 Std. 150,-
Graz, HTL Ortweinschule / 53104.011K
01.09. - 02.09.2011 / Do 17.00-21.00,
Fr 8.00-17.00
CNC Grundlagen der Holzbearbeitung Aufbau
Modul 2
Dieser Lehrgang baut auf das Basiswissen, das Sie in Modul 1 er-
worben haben, auf. Ziel ist der Umgang mit erweiterten Pro-
grammfunktionen, das Erstellen von spezifischen Unterprogram-
men.
Schwerpunkte: Konturprogrammierung im XNC-Editor, Kontur-
programme aus AutoCAD, Verwendung von Variablen, Anwen-
dung von Sprungbefehlen, Erstellen von Unterprogrammen, Prak-
tische Anwendung der erweiterten Programmierfunktionen.
16 Std. 190,-
Graz, HTL Ortweinschule / 53105.011K
11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00
Absaugungen bei Holzbearbeitungsmaschinen
In diesem Seminar wird die Thematik von Holzstaub und Absau-
gungen behandelt und ist fr Personen, welche im Produktions-
prozess im Tischlerhandwerk stehen, vorgesehen.
Schwerpunkte sind: Gesetzliche Grundlagen (ArbeitnehmerIn-
nenschutzgesetz, Grenzwerteverordnung, Verordnung explosi-
onsfhiger Atmosphren VEXAT ), Gesundheitsschutz - Ge-
sundheitliche Relevanz von Holzstaub, berblick ber die
Grenzwerte, verschiedene Formen von Absaugungen, Umluftver-
bot von Absaugungen, Explosionsschutz - Gefahren durch Holz-
staub, Prfung von Absauganlagen.
5 Std. 80,-
28.10.2011 / Fr 8.00-13.00
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Holzbearbeitung und Holzverarbeitung
B
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Projektabwicklung fr Tischler
Die Abwicklung einfacher und auch komplexer Auftrge im
Tischlergewerbe erfordert immer mehr umfangreiche Arbeiten
abseits des Handwerks. Beginnend bei der Arbeitsvorbereitung
im Betrieb bis zur Abnahme werden Sie in diese Thematik einge-
fhrt und auch auf die Anwendung des Baurechtes geschult.
Schwerpunkte: Aufgaben der Arbeitsvorbereitung, Betriebsorgani-
sation und ihre Auswirkung, Ablauforganisation und interne Nor-
mung, Bauvertrge und ihre Auswirkung, -Normen
B2110/2065, Baurecht - praktisch angewandt, Mngel und deren
Auswirkungen.
27 Std. 300,-
13.03. - 27.03.2012 / Di 8.00-17.00
Parkettverlegung fr Tischler
Sie lernen in diesem Kurs Untergrnde fr die Parkettverlegung
zu beurteilen und verschiedene Parkettarten sowie die techni-
schen Grundkenntnisse der Verlegetechnik kennen.
Schwerpunkte: Parkettarten und -sortierungen, wichtige -Nor-
men, Untergrnde richtig prfen und beurteilen, Verlegetechni-
ken (kleben, schwimmend verlegen, nageln), Oberflchenbe-
handlungen (Lack, l und die richtige Pflege), Vermeidung von
Schadensfllen, Bodenaufbauten, Kalkulationsgrundlagen.
16 Std. 250,-
17.02. - 18.02.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00
Fachmnnische Massivholzbearbeitung
In diesem Kurs lernen Sie die professionelle Bearbeitung von
Massivholz kennen. Im Rahmen des Kurses werden kleine M-
belstcke aus Massivholz hergestellt.
Schwerpunkte: Richtiges Aufschneiden und Verleimen von Mas-
sivholz, Leimen mit verschiedenen Leimtypen, Herstellen von
Korpus- und Rahmenverbindungen, fachmnnische Verbindung
von Korpusteilen, Laden, Tren unter Bercksichtigung des
Schwind- und Quellverhaltens.
24 Std. 300,-
09.11. - 11.11.2011 / Mi-Fr 8.00-17.00
Mbelbau mit runden Elementen
Anhand von praktischen Beispielen werden Ihnen die unter-
schiedlichen Herstellungsmethoden gezeigt.
Schwerpunkte: Formenbau, Wellenformverleimung, Herstellen
von runden Korpusteilen, Verleimen und Verarbeitung von run-
den Teilen, Mbeltren, Rundbogenkorpusse, Rundbogenmbel-
tren, Herstellen der Lehnen bei runden Bnken, runde Decken-
elemente, Rundsulen furnieren, Rundbogenstcke mit Rundbo-
gentr, Vakuumpressen, 3D-Formverleimungen, Furnieren mit
Presskissen.
24 Std. 300,-
14.03. - 16.03.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00
Restaurieren antiker Mbel
Sie erlernen die theoretischen und praktischen Grundlagen fr
das Restaurieren von antiken Mbeln und beschftigen sich mit
Stilkunde fr Mbel von der Gotik bis zum Biedermeier.
Schwerpunkte: Ausbessern und Ergnzen von Mbelteilen, Anfer-
tigen und Anpassen von fehlenden Teilen, Gngigmachen von
Laden, Auszgen und Sperrungen, Bezugsquellen von antiken
Beschlgen, Aufbau der Oberflche, Politieren und Fertigstellen
der Werkstcke.
40 Std. 420,-
05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00
Restaurieren von kleinen Beschdigungen an
historischen Mbeln
Personen aus dem Tischlergewerbe und Personen, die sich fr
das Restaurieren historischer Mbel interessieren, erlernen das
fachgerechte Ergnzen und Ausbessern kleinerer Holzteile, biolo-
gische Schdlingsbekmpfung und die Werterhaltung und somit
das Wiederherstellen der originalen historischen Oberflche mit
den ursprnglich verwendeten Materialien.
Schwerpunkte: Schadenserfassung, fachgerechtes Ergnzen der
fehlenden Teile, Schdlingsbekmpfung, Beizen-len-Wachsen-
Schellack, Wiederherstellen der ursprnglichen Oberflche.
15 Std. 180,-
29.09. - 01.10.2011 / Do, Fr 17.00-22.00,
Sa 8.00-13.00
Schellackpolitur - Oberflchen fr historische
und moderne Mbel
Personen aus dem Tischlergewerbe und Personen die sich fr po-
litierte Oberflchen interessieren, beschftigen sich mit folgenden
Themen: Grundsatzwissen ber politierte Oberflchen, Unter-
grundvorbereitungen fr den Aufbau einer polierten oder politier-
ten Oberflche, fachgerechtes Auftragen von Schellackpolituren.
12 Std. 180,-
03.11. - 05.11.2011 / Do, Fr 17.00-21.00,
Sa 8.00-12.00
Herstellen von Hochglanzoberflchen
In diesem Kurs werden die richtigen Vorbehandlungen der ver-
schiedenen Untergrnde und Vorbereitungsarbeiten fr Hoch-
glanzoberflchen gezeigt.
Themen: Das Anfertigen einer Hochglanzoberflche: eine Her-
ausforderung fr Tischler und Lackierer. Farbige und farblose
Muster werden angefertigt und die Fehler bei falschen Anwen-
dungen sind ebenso ein Seminargegenstand wie das richtige Po-
lieren und Pflegen der fertig lackierten Oberflchen.
7 Std. 70,-
14.10.2011 / Fr 9.00-16.00
Verarbeitungstechniken mit Kunststein
Personen aus dem Tischlergewerbe sowie Personen, die sich fr
das Material Kunststein interessieren und dem Zukunftstrend fol-
gend Mbel in Steinoptik herstellen wollen, erfahren in diesem
Seminar Grundstzliches ber das Material Kunststein, sowie
ber dessen fachmnnische Verarbeitung.
Schwerpunkte: Theoretische Einfhrung zum Thema Kunststein,
Verwendungsmglichkeiten, Mechanische Bearbeitung (Schnei-
den, Bohren, Frsen, Schleifen), Thermoformen, Verkleben, prak-
tische bungen
4 Std. 50,-
23.09.2011 / Fr 9.00-16.00
Normgerechte Befestigungs- und
Montagetechnik
Fr Personen des Tischlerei- und Zimmereigewerbes, Montage-
tischler und auf Decken und Wandmontagen spezialisierte Fach-
krfte, die verantwortungsvolle, der Sicherheit entsprechende
Montagen durchfhren. Es werden die normgerechte Verarbei-
tung, technische Richtlinien (Mindestabstnde, Druckverteilung,
etc.) und sicherheitstechnische Anforderungen erklrt.
Themen: Nach neuestem Stand der Technik werden Dbeltech-
nik, Schraubentechnik, Montagekleber, fachgerechtes Ausfhren
einer Silikonfuge, Leim, PU-Schume und Dichtstoffe in Theorie
und Praxis erklrt und angewendet.
5 Std. 50,-
21.10.2011 / Fr 8.00-13.00
Fach- und normgerechter Bauanschluss bei
Montage fr Fenster und Fenstertren
Fr Personen aus dem Tischlergewerbe, Monteure und mit Fens -
ter- und Trenmontage beschftigte Personen.
In dieser Kursveranstaltung werden Themenschwerpunkte, wie
Optimaler Bauanschluss, Vorschriften, Materialien, Thermografie,
Blowerdoor-Test in Hinblick auf Anforderungen von Dmmung
moderner Bauten (Passiv- Niedrigenergiehaus) nach dem Stand
der Technik und neuester Erkenntnisse behandelt.
5 Std. 80,-
03.02.2012 / Fr 9.00-14.00
Einbau von Brandschutztren
Dieser Kurs vermittelt neben einem berblick ber die rechtliche
Situation in Bezug auf das A-Zeichen vor allem praxisbezoge-
nes Wissen fr die Weiterverarbeitung sowie den Einbau von
brandhemmenden Trelementen.
Schwerpunkte: Rechtsgrundlagen und Wege zum Erhalt des A-
Zeichens. bersicht der zutreffenden Normen. Produktspezifi-
sche Richtlinien fr die Weiterverarbeitung von T30-Rohtren
und Komponenten. Hinweise zur Montage sowie Montagevor-
fhrung.
7 Std. 100,-
17.11.2011 / Do 9.00-16.00
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Einfhrung in die KFZ-Elektrik
Otto-Motor Fehlerdiagnose 1
Otto-Motor Fehlerdiagnose 2
Dieseleinspritztechnik
MEISTERPRFUNG
Vorbesprechung Meisterschule KFZ-Technik
4 Stunden
600 Stunden
MEISTERSCHULE
KFZ-TECHNIKER
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Mathematik und angewandte Mathematik,
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Mechanische Bearbeitung, Schweien,
Kunststofftechnik
KFZ-Praxis, KFZ-Elektrik und Elektronik
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Sa 8.00-16.30
(Tag), 2012
Vorbesprechung fr die im Herbst 2012 startende Meisterschule
KFZ-Technik. Sie bekommen hier wichtige Informationen zum
Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Umfang und zum
Prfungsablauf. Im Anschluss daran wird ein Multiple Choice-
Orientierungstest durchgefhrt - zur persnlichen Feststellung des
momentanen fachlichen Wissensstandes (Taschenrechner erfor-
derlich!). Bei einer Kurs-berbuchung kann eine Punkteauswer-
tung dieses Tests erfolgen, um die Kursteilnahmen zu regeln.
4 Std. kostenlos
11.05.2012 / Fr 8.00-12.00
(Wochenende), 2012
Vorbesprechung fr die im Herbst 2012 startende Meisterschule
KFZ-Technik. Sie bekommen hier wichtige Informationen zum
Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Umfang und zum
Prfungsablauf. Im Anschluss daran wird ein Multiple Choice
Orientierungstest durchgefhrt - zur persnlichen Feststellung des
momentanen fachlichen Wissenstandes (Taschenrechner erforder-
lich!). Bei einer Kurs-berbuchung kann eine Punkteauswertung
dieses Tests erfolgen, um die Kursteilnahmen zu regeln.
4 Std. kostenlos
11.05.2012 / Fr 13.00-17.00
KFZ-Technik
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Ihnen gerne dabei. Unsere Profis aus der Landma-
schinenpraxis wissen, wie man sich richtig auf
dieses groe Ziel vorbereitet.
Neben der landmaschinentechnischen Ausbildung
werden die fach lichen und handwerklichen Fhig-
keiten im Drehen/Frsen und in der Schweitech-
nik geschult.
Abhngig von Ihrer persnlichen Berufserfahrung
kann aus den WIFI-KFZ-Lehrgngen eine individu-
elle Vorbereitung auf die Meisterschule zusam-
mengestellt werden.
Die beliebtesten Module sind hier:
Getriebebau PKW
57a Druckluftbremsanlagen
MEISTERPRFUNG
Vorbesprechung Meisterschule Landmaschinentechnik
2 Stunden
Meisterschule Landmaschinentechnik
320 Stunden
MEISTERSCHULE
LANDMASCHINEN-
TECHNIKER
Fachkunde
Mathematik und angewandte Mathematik,
57a-Grundschulung, Fachzeichnen
Mechanische Bearbeitung, Drehen, Schweien
Praxis
Elektrik LMM
Steyr Hydraulik und Getriebe, Sondervorschriften,
Sicherheit, Entsorgung und Brandschutz
Landtechnik
Vorbesprechung fr die Meisterschule
Landmaschinentechniker
Vorbesprechung zur geplanten Meisterschule fr Landmaschinen-
techniker.
Besprechung aller wichtigen Eckdaten z. B. Dauer, Kosten, Kurs-
ablauf, Prfungstermine, Prfungsablauf.
Vorstellung der Lehrinhalte und Beantwortung Ihrer spezifischen
Fragen zur Meisterschule.
2 Std. kostenlos
18.11.2011 / Fr 16.00-18.00
Meisterschule fr Landmaschinentechniker
Dieser Kurs dient als fachtheoretische und praktische Vorberei-
tung zur Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprfung.
Buchen Sie bitte auch die kostenlose Vorbesprechung zur Mei-
sterschule, hier erhalten Sie wichtige Informationen.
16.01. - 25.05.2012 / Mo- Fr 18.00-21.30,
Sa 8.00-16.30
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Handwerkliches Geschick reicht schon lange
nicht mehr aus, um in der KFZ-Branche erfolg-
reich ttig zu sein. Einsatzbereitschaft und die Be-
reitschaft, sich weiter zu bilden, machen sich
immer mehr bezahlt: Gerade gut geschulte KFZ-
Systemtechniker gelten als begehrte und ge-
schtzte Problemlser in Fachwerksttten und
sind zugleich das wichtigste Bindeglied zwischen
Betrieb und Kunden.
Seine wesentlichen Qualifikationen sind:
Schnelle Diagnosen
Verstndnis fr komplexe technische
Zusammenhnge
Fachkompetenz in Verbindung mit trainierter
Kommunikationsfhigkeit ermglicht einen
guten Draht zu den Kunden und Mitarbeitern
ABSCHLUSSPRFUNG MIT DIPLOM ZUM
GEPRFTEN KFZ-SYSTEMTECHNIKER
KFZ-Techniker, KFZ-Mechaniker, KFZ-Elektriker,
Landmaschinen-Mechaniker mit
entsprechender Berufspraxis
Lehrgang KFZ-Systemtechniker
232 Stunden
KFZ-
SYSTEMTECHNIKER
Antiblockiersysteme in hydraulischen Bremsanlagen
Otto-Motoren Fehlerdiagnose 2
Otto-Motoren Fehlerdiagnose 1
Elektronik fr den KFZ-Techniker
(muss als 1. Baustein besucht werden!)
http://www.stmk.wifi.at/kfz-technik
Diese Veranstaltung vermittelt die wichtigsten Grundlagen der
KFZ-Elektrik, weiters schafft sie die Basis fr das Verstndnis der
KFZ-Elektronik und Messtechnik.
Die Veranstaltung ist die Voraussetzung fr den Besuch aller wei-
teren Systemtechniker-Kursmodule wie: Ottomotoren-Fehlerdia-
gnose 1, Ottomotoren-Fehlerdiagnose 2, Elektronik fr KFZ-
Techniker, Antiblockiersysteme und Dieseleinspritztechnik.
12 Std. 180,-
19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 18.00-21.30
03.10. - 05.10.2011 / Mo-Mi 18.00-21.30
24.10. - 27.10.2011 / Mo, Di, Do 18.00-21.30
16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 18.00-21.30
Aufbaukurs KFZ Elektrik
Nach erfolgreich absolvierter Einfhrung in die KFZ-Elektrik ist
dieser Kurs die Fortsetzung des KFZ-Elektrik-Trainings. Schwer-
punkte sind Fahrzeugbatterie und Ladeanlage, Startanlagen und
die allgemeine Fahrzeugelektrik.
Das praktische Arbeiten am Fahrzeug und den Aggregaten steht
im Vordergrund: Fr die Fehlersuche wird unter anderem das Di-
gital-Oszilloskop eingesetzt und dessen Anwendung intensiv trai-
niert.
12 Std. 180,-
30.01. - 01.02.2012 / Mo-Mi 18.00-21.30
Elektronik fr den KFZ-Techniker
Kennenlernen von Grundlagen der elektronischen Systeme im
KFZ.
berblick ber die Funktionen der verschiedenen Baugruppen
und damit leichtere und sicherere Fehlerdiagnose. Aufbau von
elektronischen KFZ-Schaltungen und Messbungen mit Oszillo-
skop und DMM.
Grundvoraussetzung ist der Besuch des Kurses Einfhrung in die
KFZ-Elektrik.
60 Std. 590,-
28.11. - 22.12.2011 / Mo-Do 18.00-21.30
26.03. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-21.30
Ottomotor Fehlerdiagnose 1
Sie lernen in diesem Kurs die wichtigsten Ottomotor-Manage-
mentsysteme (Zndung und Einspritzung) in Theorie und Praxis
kennen. Dies umfasst den Aufbau und die Funktion, die Dia-
gnose von Fehlern und die wichtigsten Einstell-, und Reparaturar-
beiten. Wesentlicher Bestandteil ist dabei der Umgang mit mo-
dernen Diagnosecomputern, Motortestern und Oszilloskopen.
Der Kurs ist Bestandteil der Systemtechniker-Kursserie und kann
auch fr KFZ-Meisterkandidaten, die wenig Praxis mit der Dia-
gnosetechnik an modernen Ottomotoren haben, als ideale Vorbe-
reitung auf die Meisterschule dienen.
Voraussetzung: Besuch des Kurses Einfhrung in die KFZ-Elek-
trik. Eine Fortsetzung dieses Kurses finden Sie im Aufbaukurs
Ottomotor Fehlerdiagnose 2.
48 Std. 490,-
10.10. - 22.10.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30,
Sa 8.00-16.30
06.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30,
Sa 8.00-16.30
Ottomotor Fehlerdiagnose 2
Dieser Kurs ist der Fortsetzungslehrgang zu Ottomotor Fehler-
diagnose 1. Die erlernten Grundkenntnisse fr die Handhabung
der Diagnosecomputer werden fr komplexere Diagnoseaufga-
ben an Zndung und Einspritzung angewandt. Thema in diesem
Lehrgang sind auch die On Board-Diagnose (z.B. E-OBD) und
das Arbeiten in CAN-Systemen. Dieser Lehrgang ist Bestandteil
der KFZ-Systemtechniker-Kursserie.
Voraussetzung fr den Einstieg in diesen Lehrgang ist der Ab-
schluss von Fehlerdiagnose Teil 1 bzw. fundierte Grundkennt-
nisse auf den Gebieten Motormanagementsysteme und moderne
Motortester.
48 Std. 490,-
02.11. - 12.11.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30,
Sa 8.00-16.30
27.02. - 10.03.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30,
Sa 8.00-16.30
Antiblockiersysteme in hydraulischen
Bremsanlagen
Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Kenntnisse ber die Funktion
gngiger ABS-Anlagen sowie das Erkennen und Beheben von
Fehlern.
Basierend auf der ABS-Sensorik und Steuereinheit werden auch
damit vernetzte Systeme wie ASR, ESP, Bremsassistent usw. be-
handelt.
20 Std. 260,-
12.12. - 16.12.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30
14.05. - 18.05.2012 / Mo-Mi, Fr 17.00-21.30
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Sie lernen in diesem Kurs die wichtigsten Dieselmotor-Einspritz-
technologien in Theorie und Praxis kennen. Das umfasst den Auf-
bau und die Funktion, die Diagnose von Fehlern und die wich-
tigsten Einstell-und Reparaturarbeiten. Sie sind damit in der Lage,
Fehler am Dieselmotor zu erkennen und Einstellarbeiten sowie
Reparaturen durchzufhren. Auch neueste, elektronisch gesteu-
erte Systeme wie Common Rail oder Pumpe-Dse werden in die-
sem Kurs behandelt. Der Kurs ist Bestandteil der KFZ-Systemtech-
niker Kursserie und kann fr KFZ-Meisterkandidaten, die wenig
Praxis mit Dieseleinspritztechnik haben, als ideale Vorbereitung
auf die Meisterschule dienen.
40 Std. 440,-
14.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30
12.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30,
KFZ - Systemtechniker Abschlussprfung
Mndliche und praktische Prfung aus den Gebieten:
- Elektronik fr den KFZ-Techniker
- Ottomotoren Fehlerdiagnose 1 & 2
- Dieseleinspritztechnik
- ABS-Antiblockiersysteme
Die erfolgreich abgelegte Systemtechnikerprfung schliet mit
der berreichung der Sytemtechniker-Prfungsurkunde und der
Vervollstndigung des Bildungsausweises ab.
12 Std. 180,-
30.05. - 31.05.2012 / Mi 8.00-16.30,
Do 8.00-12.00
Klimaanlagen Qualifizierungslehrgang fr KFZ-
Techniker
Inhalte: Aufbau & Funktion von KFZ-Klimaanlagen in Theorie
und Praxis - Vergleich verschiedener Regelungskonzepte, Um-
gang mit dem Kltemittel, Klimalen und dem Kontrastmittel. Be-
dienung der Fllstation, Methoden der Leckage-Diagnose, Mg-
lichkeiten der OBD, Fehlerdiagnose in den elektrischen Schaltun-
gen der Klimaanlagen.
8 Std. 160,-
24.10. - 25.10.2011 / Mo, Di 18.00-21.30
29.11.2011 / Di 8.00-16.00
27.03.2012 / Di 8.00-16.00
14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 18.00-21.30
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57a - Grundschulung
Die zur Durchfhrung der wiederkehrenden Begutachtung geeig-
neten Personen mssen, neben den allgemeinen Voraussetzun-
gen (3 Abs. 2 PBStV), verpflichtend auch folgende Schulungen
nachweisen:
57a Grundschulung ber insgesamt 36 Stunden fr die Ermch-
tigung zur Begutachtung von Fahrzeugen bis 3.500 kg zulssiges
Gesamtgewicht.
Schulungsschwerpunkte sind die allgemeinen Bestimmungen und
rechtliche Grundlagen der wiederkehrenden Begutachtung, Elek-
tronische Begutachtungsverwaltung EBV, Aufbau und Systema-
tik des Mngelkataloges, Einteilung der Mngelgruppen, Techni-
sche Besonderheiten, Fahrzeugberprfung, Praktische Unterwei-
sung an den Prfungseinrichtungen.
57a Erweiterungsschulung (4 Stunden) und einen Spezialkurs
ber Bremsanlagen von Schwerfahrzeugen (12 Stunden) fr die
Ermchtigung zur Begutachtung von Fahrzeugen mit einem zu-
lssigen Gesamtgewicht ber 3.500 kg und einer Bauartge-
schwindigkeit von mehr als 50 km/h.
Die erforderlichen Schulungen mssen in weiterer Folge alle 3
Jahre durch periodische Weiterbildungen erneuert werden. (Inter-
vall & Toleranzfrist siehe Periodische Weiterbildung)
Schwerpunkte: Allgemeine Bestimmungen und rechtliche Grund-
lagen der wiederkehrenden Begutachtung, Elektronische Begut-
achtungsverwaltung EBV, Aufbau und Systematik des Mngel-
kataloges, Einteilung der Mngelgruppen, Technische Besonder-
heiten, Fahrzeugberprfung, Praktische Unterweisung an den
Prfungseinrichtungen.
36 Std. 450,-
Autohaus Berger/Liezen / 51840.011K
05.09. - 08.09.2011 / Mo-Do 8.00-16.30
12.09. - 22.09.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30
10.10. - 13.10.2011 / Mo-Do 8.00-16.30
18.11. - 26.11.2011 / Fr 12.00-21.30,
Sa 8.00-16.30, 2.Sa 8.00-12.20
16.01. - 26.01.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30
05.03. - 08.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.30
12.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.30
13.04. - 21.04.2012 / Fr 12.00-21.30,
Sa 8.00-16.30, 2.Sa 8.00-12.20
22.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-16.30
Autohaus Berger/Liezen / 51840.031K
11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-16.30
57a - Erweiterungsschulung fr Fahrzeuge
ber 3,5 t und ber 50 km/h
Bauartgeschwindigkeit
Fr Absolventen einer 57a-Grundausbildung bzw. fr Personen,
die bereits prfermchtigt sind und die eine Prfermchtigung fr
Fahrzeuge ber 3,5 to anstreben.
Inhalt: Technische und rechtliche Ergnzungen fr Fahrzeuge
ber 3,5 to und Bezug zum Mngelkatalog.
4 Std. 60,-
23.09.2011 / Fr 18.00-21.30
14.10.2011 / Fr 8.00-12.00
26.11.2011 / Sa 13.00-16.30
27.01.2012 / Fr 18.00-21.30
09.03.2012 / Fr 8.00-12.00
21.04.2012 / Sa 13.00-16.30
31.05.2012 / Do 8.00-12.00
57a - Spezialkurs Bremsanlagen fr
Fahrzeuge ber 3,5 t und 50 km/h
Bauartgeschwindigkeit - Grundausbildung
Spezialbremsenkurs fr Fahrzeuge der Klasse ber 3,5 Tonnen.
Insbesondere fr Personen, welche die Ermchtigung zur Begut-
achtung von Fahrzeugen der Klasse ber 3,5 t nach 57a anstre-
ben.
Inhalt sind die technischen und rechtlichen Schwerpunkte bei
der Prfung von Druckluftbremsanlagen.
12 Std. 270,-
03.11. - 04.11.2011 / Do 8.30-17.00,
Fr 8.00-12.00
08.05. - 09.05.2012 / Di 8.30-17.00,
Mi 8.00-12.00
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57 a - Periodische Weiterbildung
Fr alle Personen, die bereits eine Ermchtigung fr die Durch-
fhrung von wiederkehrenden Begutachtungen besitzen, besteht
die Verpflichtung der periodischen Weiterbildung im Ausma von
8 Stunden. Fr diese Weiterbildung ist ein 3-Jahres-Zyklus festge-
legt. Dieses vorgeschriebene 3-Jahresintervall bezieht sich auf die
jeweils letzte Eintragung im Bildungspass. Aus praktischen Grn-
den wird zu diesem 3-Jahresintervall eine Toleranzfrist fr den
Besuch der periodischen Weiterbildung wie folgt eingerumt:
Als Stichtag fr die Weiterbildung gilt das Datum der Absolvie-
rung der Grundschulung bzw. der letzten absolvierten Weiterbil-
dung. Wird bis zum Ablauf des 3-Jahresintervalls die nchste
Weiterbildung nicht absolviert, so darf die zur Prfung geeignete
Person noch fr einen Zeitraum von weiteren 4 Monaten einge-
setzt werden. Danach tritt die geeignete Person in eine Ruhe-
phase und darf keine Begutachtung mehr vornehmen, solange
bis die periodische Weiterbildung nachgeholt wurde. Die Ruhe-
phase darf maximal 3 Jahre nicht berschreiten, darber hinaus
ist wieder eine Grundschulung erforderlich.
8 Std. 160,-
01.09.2011 / Do 8.00-16.00
27.09.2011 / Di 8.00-16.00
29.09.2011 / Do 8.00-16.00
04.10.2011 / Di 8.00-16.00
21.10.2011 / Fr 8.00-16.00
03.11.2011 / Do 8.00-16.00
15.11.2011 / Di 8.00-16.00
22.11.2011 / Di 8.00-16.00
02.12.2011 / Fr 8.00-16.00
15.12.2011 / Do 8.00-16.00
12.01.2012 / Do 8.00-16.00
07.02.2012 / Di 8.00-16.00
16.02.2012 / Do 8.00-16.00
28.02.2012 / Di 8.00-16.00
02.03.2012 / Fr 8.00-16.00
20.03.2012 / Di 8.00-16.00
22.03.2012 / Do 8.00-16.00
11.04.2012 / Mi 8.00-16.00
27.04.2012 / Fr 8.00-16.00
15.05.2012 / Di 8.00-16.00
01.06.2012 / Fr 8.00-16.00
19.06.2012 / Di 8.00-16.00
26.06.2012 / Di 8.00-16.00
Fahrzeuge ber 3,5 t und 50 km/h Bauart-
geschwindigkeit - periodische Weiterbildung
Spezialbremsenkurs fr Personen, die zur Begutachtung von
Fahrzeugen der Klasse ber 3.500 kg zulssiges Gesamtgewicht
und einer Bauartgeschwindigkeit von mehr als 50 km/h nach
57a berechtigt sind. Fr diese geeigneten Personen besteht die
Verpflichtung der periodischen Weiterbildung im Ausma von
8 Stunden. Fr diese Weiterbildung ist ein 3-Jahreszyklus festge-
legt. Dieses vorgeschriebene 3-Jahresintervall bezieht sich auf die
jeweils letzte Eintragung im Bildungspass. Aus praktischen Grn-
den wird zu diesem 3-Jahresintervall eine Toleranzfrist fr den
Besuch der periodische Weiterbildung wie folgt eingerumt:
Als Stichtag fr die Weiterbildung gilt das Datum der Absolvie-
rung der Grundschulung bzw. der letzten absolvierten Weiterbil-
dung. Wird bis zum Ablauf des 3-Jahresintervalls die nchste
Weiterbildung nicht absolviert, so darf die zur Prfung geeignete
Person noch fr einen Zeitraum von weiteren 4 Monaten einge-
setzt werden. Danach tritt die geeignete Person in eine Ruhe-
phase und darf keine Begutachtung mehr vornehmen, solange
bis die periodische Weiterbildung nachgeholt wurde. Die Ruhe-
phase darf maximal 3 Jahre nicht berschreiten, darber hinaus
ist wieder eine Grundschulung erforderlich.
8 Std. 190,-
12.10.2011 / Mi 8.30-17.00
13.12.2011 / Di 8.30-17.00
08.02.2012 / Mi 8.30-17.00
03.05.2012 / Do 8.30-17.00
57a - EBV
Die Verwendung der EBV (Elektronische Begutachtungs-Verwal-
tung) ist seit 1. Juli 2005 fr alle Prfstellen verpflichtend. Die
bisher verwendeten 57a-Begutachtungsformulare werden durch
die EBV mit angebundener Datenbank abgelst.
Sie lernen in diesem Kurs das EBV-Programm am PC zu starten,
Auftrge anzulegen, zu bearbeiten und abzuschlieen. Auch be-
herrschen Sie die Verwaltung von Sonderfllen wie z.B. die Aus-
stellung von Negativgutachten oder Ersatzplaketten.
8 Std. 160,-
07.11.2011 / Mo 8.00-16.00
07.05.2012 / Mo 8.00-16.00
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Fehlerdiagnose im Datenbussystem
Grundvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Lehrgan-
ges Elektronik fr den KFZ-Techniker.
In Fortsetzung zu den im KFZ-Elektroniklehrgang erworbenen
CAN-Grundkenntnissen werden in diesem Lehrgang tieferge-
hende Messbungen, Fehlerdiagnosen und auch Anwenderpro-
grammierungen durchgefhrt. bungen im Umgang mit Daten
View Tools ermglichen das aktive Eingreifen in LIN- und CAN-
Systeme.
20 Std. 260,-
07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30
Elektronische Achsvermessung in Theorie und
Praxis
Erklrung smtlicher, das Fahrwerk betreffende Fachbegriffe. Ein-
gehen auf die wichtigsten Fahrwerkskonstruktionen von Vorder-
achse und Hinterachse - damit werden die Auswirkungen von
Geometrieabweichungen auf das Fahrverhalten verstndlich.
Praktisches ben am Fahrzeug: Ausrichtung des Fahrzeuges, Auf-
spannen und Zentrieren des Messgertes sowie ein gesamter
Mess-, und Einstellvorgang an Vorder- und Hinterachse.
20 Std. 260,-
21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30
Motorbaukurs fr Benzin und Dieselmotoren
In diesem Kurs lernen Sie Zerlegungs- und Zusammenbauarbei-
ten am Otto- und am Dieselmotor selbst durchzufhren. Es wer-
den alle Motorkomponenten in Aufbau und Funktion in der
Theorie besprochen sowie deren Verschleibilder und die Scha-
densdiagnose in der Praxis umgesetzt. Sie lernen weiters die
Handhabung der Messinstrumente sowie das Ermitteln der Ein-
bautoleranzen und erhalten viele wichtige Praxistipps.
32 Std. 380,-
16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-21.30
Getriebebau PKW
Sie lernen verschiedene PKW-Schaltgetriebe und Differentiale
kennen. Schwerpunkte der Schulung sind das richtige Zerlegen
und Zusammenbauen von Getrieben sowie das Prfen der Ein-
zelteile und deren Schadensdiagnose.
32 Std. 380,-
02.04. - 13.04.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30
Alternative Reparaturmethoden
Karosseure und Karosseriebautechniker, die sich mit lackscha-
denfreier Ausbeultechnik (insbesondere bei Hagelschden) befas-
sen.
Schwerpunkte: Materialkunde, Werkzeuge, Arbeitskunde, Dellen-
arten und deren Behebung, aktives Verkaufen dieser Dienstleis -
tung, Zielbungen, einfache Dellen, spitze Dellen, lngliche Del-
len, gespaltene Dellen, Dellenmassage, Dellen an Sicken und
Kanten, Arbeiten am Fahrzeug, Erarbeitung der Zugangsmglich-
keiten, Umgang mit elektronischen Bauteilen.
20 Std. 390,-
11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 8.00-18.00
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Vorbesprechung Meisterschule fr Maler,
Anstreicher und Vergolder
Vorinformation ber die Meisterschule fr Maler, Anstreicher und
Vergolder. Sie haben die Mglichkeit, mit Lehrbeauftragten ber
die Details der Ausbildung zu sprechen.
2 Std. kostenlos
18.11.2011 / Fr 16.00-18.00
Meisterschule fr Maler, Anstreicher und
Vergolder
In dieser Meisterschule werden Sie in Theorie und Praxis auf den
fachlichen Teil der Meisterprfung vorbereitet.
Schwerpunkte Theorie: Computeruntersttzte Kalkulation, Ko-
stenrechnung, -Normen, Fachrechnen, Lesen von Plnen, Er-
stellen von Angeboten, Stilkunde, Denkmalpflege, Entwrfe, Far-
benlehre, medizinische Beschichtungen, Mikrotechnologie, Na-
notechnologie, Sicherheitsmanagement, ARA-Evaluierung-Be-
triebsstttengenehmigungsverfahren, Lsemittelverordnung.
Schwerpunkte Praxis: Maltechniken, Pinsellackiertechnik EP und
PU-Beschichtungstechniken, Lasur, Marmoriertechnik, Kammzug,
Schriften- und Schablonenbearbeitung, Anwendung der medizi-
nischen Beschichtungen, Mikrotechnologie und Nanotechnolo-
gie.
10.01. - 14.04.2012 / Di-Sa 8.00-17.00
Meistertechniken fr Maler - kreative
Gestaltungen
Dieser Kurs richtet sich an Meisterschler und an den Techniken
interessierte Maler.
Schwerpunkte: Vergoldertechnik, Schnrtechnik, Lasurtechnik,
Folienschnitt, Tauchtechnik, Lacktechnik.
Anhand praktischer Beispiele werden diese Schwerpunkte gebt
und perfektioniert.
40 Std. 360,-
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00
Wasserlasurtechnik fr Anfnger und
Fortgeschrittene
Es wird mit dem Aufbau eines fachgerechten Untergrundes be-
gonnen, verschiedene Maserungsbungen fr Anfnger und Fort-
geschrittene gebt, sowie Vorlasierung, Vorlackierung, berlasur
und Endlackierung durchgefhrt. Ziel ist es, naturgetreue Holz-
maserungen in Nuss und Eiche mit einer Hochglanzoberflche
zu erzeugen.
Schwerpunkte: Aufbau des Untergrundes, Maserungen fr Anfn-
ger, Vorlasierung und Vorlackierung, Lasurmischtechnik der ein-
zelnen Hlzer, berlasur und Endlackierung.
28 Std. 220,-
14.11. - 22.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00
Perspektive - malerische Umsetzung der
Illusionsmalerei
Anhand von Zeichenbeispielen werden die verschiedenen Mg-
lichkeiten der perspektivischen Darstellung erarbeitet. Anschlie-
end werden Illusionsmalerei, Projektion, Licht- und Schatten-
spiele und deren malerische Umsetzung gebt.
Schwerpunkte: Perspektivisches Zeichnen, Illusionsmalerei, Farbe
sehen, Projektion, Licht- und Schattenspiele, Malerische Umset-
zung.
40 Std. 360,-
28.11. - 02.12.2011 / Mo-Fr 8.00-17.00
Plastische Malerei und Marmortechniken fr
Maler und Anstreicher
Fr Maler und Anstreicher ohne besondere Vorkenntnisse. Sie er-
lernen die plastische Malerei (Graumalerei) anhand von prakti-
schen bungen. Sie wenden Marmortechniken an Musterwn-
den und Platten in verschiedenen Variationen an.
32 Std. 340,-
09.01. - 12.01.2012 / Mo-Do 8.00-17.00
Illusionsmalerei - Perfektion
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die ber Grundkenntnisse
der Illusionsmalerei verfgen, bzw. Teilnehmer des Kurses Per-
spektive - Malerische Umsetzung der Illusionsmalerei.
Ermittlung der perspektivischen Anforderungen an das zu bear-
beitende Objekt, detailliertes Ausfhren der Illusionsmalerei, Per-
fektionierung der realistischen Darstellung von Wasser, Himmel,
Steinen, Pflanzen, Holzmaterialien und Schattenwurf.
32 Std. 350,-
02.05. - 05.05.2012 / Mi-Sa 8.00-17.00
Maler/Anstreicher/Vergolder
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Luftpinseltechnik Grundkurs
In diesem Kurs erlernen Sie die Grundlagen der Luftpinseltechnik
und deren Anwendung.
Schwerpunkte: Werkzeuge, Spritztechniken, Schneidefolie, ver-
laufende Farbtne.
8 Std. 130,-
14.01.2012 / Sa 9.00-18.00
28.01.2012 / Sa 9.00-18.00
Luftpinseltechnik Fortsetzung
In diesem Fortsetzungskurs wiederholen Sie die Grundlagen und
erweitern diese Technik.
Schwerpunkte: Zeichnen und Spritzen von mehrfrbigen Schrif-
ten, div. Maskiertechniken, Farbgebung.
8 Std. 140,-
11.02.2012 / Sa 9.00-18.00
Luftpinseltechnik Perfektion
In diesem Kurs perfektionieren und trainieren Sie die in den vor-
angegangenen Veranstaltungen erlernten Techniken und Kennt-
nisse der Luftpinseltechnik.
8 Std. 150,-
25.02.2012 / Sa 9.00-18.00
Ausbildung zum zertifizierten WDVS-
Fachverarbeiter
Diese Veranstaltung richtet sich an Personen mit einschlgiger
Praxis aus dem Bau- und Baunebengewerbe, speziell an Mitar-
beiter des Malerberufs usw.
Schwerpunkte Theorie: In der Theorie werden die aktuellen Nor-
men vorgestellt, die Verarbeitungsrichtlinien der QG WDVS, Pas-
sivhausdetails, Pflege und Wartung von WDVS, sowie die Vor-
bereitung auf die schriftliche Prfung behandelt.
Schwerpunkte Praxis: Im praktischen Teil werden die Verarbei-
tung gngiger Systemkomponenten, das Ausfhren von An-
schlussdetails, und die Verdbelung an praktischen Beispielen
gebt und gezeigt.
Nach der positiven Absolvierung der Abschlussprfung erhalten
Sie das Zertifikat Zertifizierter WDVS-Fachverarbeiter der MA
39 Zertifizierungsstelle.
(Zertifizierung, ca. 75,- pro Teilnehmer, wird vom Zertifizierer
direkt verrechnet).
20 Std. 360,-
02.11. - 04.11.2011 / Mi 8.00-12.00,
Do, Fr 8.00-17.00
Schimmelbekmpfung in Wohnrumen
Schimmelbefall in Wohnrumen kann zur Beeintrchtigung der
Gesundheit der Bewohner fhren. Er ist ein natrlicher Teil unse-
rer Umwelt, hat jedoch in unseren Wohnrumen nichts verloren.
In diesem Kurs werden Ihnen die Ursachen, vorbeugende Ma-
nahmen und die Sanierung von bereits befallenen Objekten ver-
mittelt. Es wird auch auf die Schimmelpilzarten und die rechtli-
chen Aspekte eingegangen.
Schwerpunkte: Definition von Schimmel, Gesundheitsschdi-
gung, Schimmelarten, Ursachen des Schimmelbefalls, Vorbeu-
gung, Sanierung, rechtliche Aspekte.
4 Std. 50,-
24.02.2012 / Fr 13.00-17.00
Prozessmanagement
Akademien
Pilotprojekten
Bildungsprojekte
Bildungsmanager
M ag. D av i d Sc h t z e, M BA
Telefon: (0316) 602-492
Bi an c a G o t t l i eb
Telefon: (0316) 602-490
355
356
Die WIFI-Meisterschule Metalltechnik bereitet Sie
optimal auf Ihre angestrebte Meisterprfung vor.
Unter professioneller Anleitung lernen Sie alle
wesentlichen Bereiche, die Sie fr einen erfolgrei-
chen Abschluss der Prfung bentigen.
Die Meisterschule Metalltechnik wird als Abend-
und Wochenendlehrgang angeboten.
MEISTERSCHULE
METALLTECHNIK
FR SCHLOSSER
MASCHINEN- UND
FERTIGUNGSTECHNIKER,
SCHMIEDE UND
FAHRZEUGFERTIGER
MEISTERPRFUNG
Meisterschule Metalltechnik
570 Stunden
Fertigungsorganisation
Mechanische Technologie
Mathematik
Fachzeichnen
Werkstoffkunde und Werkstoffprfung
Elektrotechnik
Grundlagen der EDV
CNC-Technik
Praxis: spanende Fertigung, Schweitechnik
Qualittsmanagement
Unfallverhtung, Umweltschutz
CAD-Technik
Deutsch und Kommunikation
Meisterschule fr Metalltechnik
Die Meisterschule Metalltechnik dient der Ausbildung und Vor-
bereitung auf die Ablegung des fachlichen Teils der Meisterpr-
fung. Sie werden zum Unternehmer und/oder zur Fhrungskraft
(Werkstttenmeister, Werkstttenleiter, Betriebsleiter) ausgebildet.
Inhalte: Allgemeinbildende Gegenstnde: Deutsch, Kommunika-
tion
Fachgebiete: Fachkunde, Fachrechnen, Werkstoffkunde und
Werkstoffprfung, Fachzeichnen, Schwei-Praxis, Spanende Ferti-
gung - Praxis, CNC-Technik, Grundlagen der EDV, Fertigungsver-
fahren, Maschinen und Werkzeuge, Grundlagen der Elektrotech-
nik, Fertigungsorganisation, Kenntnisse der Zusammenhnge zwi-
schen Planung, Konstruktion, Werkstoff, Fertigung und Qualitts-
sicherung unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit,
Logis tik und Unternehmensorganisation, Umweltschutzmanah-
men.
26.08.2011 - 25.05.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
27.08.2011 - 25.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Informationsabend Meisterschule Metalltechnik
Sie erfahren bei dieser Veranstaltung Zielsetzungen und Lehrin-
halte der Ausbildung und werden ber den Ablauf der prakti-
schen Meisterprfung informiert. Sie haben die Mglichkeit, mit
Lehrbeauftragten ber Details der Ausbildung zu sprechen.
Diese Veranstaltung ist fr Sie als Teilnehmer kostenlos. Wir bit-
ten Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, da Informationsma-
terial in ausreichender Anzahl vorbereitet werden muss.
2 Std. kostenlos
08.06.2011 / Mi 18.30-20.30
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Informationsabend Facharbeiterausbildung fr
Berufsttige
Sie erfahren bei dieser Veranstaltung die Lehrinhalte der Ausbil-
dung und werden ber den Ablauf des Kurses und der Lehrab-
schlussprfung informiert. Sie haben die Mglichkeit, mit Lehrbe-
auftragten ber Details der Ausbildung zu sprechen.
Diese Veranstaltung ist fr Sie als Teilnehmer kostenlos. Der Be-
such des Informationsabends ist Voraussetzung fr die Buchung
des Kurses Facharbeiterausbildung fr Berufsttige.
2 Std. kostenlos
04.10.2011 / Di 18.00-20.00
Facharbeiterausbildung fr Berufsttige
Die Facharbeiterausbildung fr Berufsttige richtet sich an Perso-
nen, die in einem Betrieb der Metallbranche ttig sind und die
Lehrabschlussprfung nachholen mchten. Der fr die Lehrab-
schlussprfung erforderliche Lehrstoff wird in theoretischen und
praktischen Einheiten unterrichtet. Ein vertiefendes Lernen im
Heimstudium ist dabei vorgesehen. Das dabei angeeignete Wis-
sen wird mittels laufender Lernerfolgskontrollen berprft.
Facharbeiterausbildung fr folgende Berufe:
Zerspanungstechniker, Werkzeugbautechniker, Maschinenbau-
techniker, Maschinenfertigungstechniker, Metallbearbeitungstech-
niker, Stahlbautechniker.
Der Kurs besteht aus einem Grundmodul, welches fr alle Lehr-
berufe gleich ist. Darauf folgende Spezialmodule sind individuell
je gewhltem Lehrberuf zu absolvieren.
Nach Absolvierung der beiden Module besteht die Mglichkeit
zur ausnahmsweisen Zulassung zur Lehrabschlussprfung (Vor-
sicht: Praxiszeiten sind bei Prfungsanmeldung vorzuweisen).
Der Besuch des Informationsabends ist Voraussetzung.
30.11.2011 - 13.10.2012 /
Grundmodul: Mi 18.00-22.00, Sa 08.00-16.00,
Spezialmodul: Mo,Mi 18.00-22.00, Sa 08.00-16.00
Die Grundlagen der Bearbeitungstechnologien
Drehen, Frsen und Schleifen knnen am besten auf
Universal-Dreh-, Frs- und Schleifmaschinen erlernt
werden. Diese Kenntnisse stellen die idealen
Voraussetzungen fr den Einstieg in die CNC-Technik
dar.
Zerspanung - von konventionell bis CNC
Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr sowie Facharbeiter oder An-
lernkrfte aus der Metallbranche setzen sich mit dem Thema Zer-
spanung in Theorie und Praxis auseinander. Der berwiegende
Teil dieses Kurses besteht aus dem praktischen Arbeiten auf kon-
ventionellen und gesteuerten Werkzeugmaschinen.
Schwerpunkte: Einfhrung in die konventionelle Zerspanung
(Dreh-, Frs-, Schleifmaschinen), Anfertigen von Werkstcken,
Optimierung der Arbeitsablufe, der Werkstckqualitt und der
Herstellungszeit, Grundlagen der CNC-Technik, Einrichten der
CNC-Maschine, Herstellen von einfachen Dreh- oder Frsteilen
auf CNC-Maschinen.
80 Std. 820,-
03.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
16.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00
Spanende Fertigung/Drehen-Frsen
Meisterprfungskandidaten und Facharbeiter aus der Metallbran-
che, die ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern wollen, Lehr-
linge, die sich auf die Lehrabschlussprfung vorbereiten, und
Hilfsarbeiter, die in Betrieben als Anlernkrfte eingesetzt werden
sollen. Weiters interessierte Personen, die auf computergesteuer-
ten Dreh-, Frs- und Schleifmaschinen arbeiten wollen und keine
fundierten Grundlagen im Drehen, Frsen und Schleifen besit-
zen.
Schwerpunkt dieses Kurses bildet das praktische Arbeiten auf
konventionellen Werkzeugmaschinen.
56 Std. 630,-
15.10. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00
28.01. - 10.03.2012 / Sa 8.00-16.00
Metallgrundausbildung fr Lehrlinge
Grundkenntnisse der manuellen Werkstoffbearbeitung sowie
Kenntnisse und Fertigkeiten an Werkzeugmaschinen. Dieser
Lehrgang bietet Betrieben der Metallbranche die Mglichkeit, die
Fhigkeiten des Lehrlings hinsichtlich der Anforderungen des Be-
rufes durch praxisorientierte Aufgabenstellungen festzustellen.
Durch mndliche und schriftliche Lernschrittkontrollen ist die
Kursleitung in der Lage, ber Auffassungsgabe, handwerkliches
Geschick, Arbeitstempo, Ausdauer und Selbststndigkeit der Teil-
nehmer zu informieren.
120 Std. 440,-
11.07. - 29.07.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
160 Std. 590,-
05.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
03.10. - 28.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00
Metalltechnik
358
MEISTERSCHULE
KAROSSERIEBAUER
KAROSSERIESPENGLER
KAROSSERIELACKIERER
MEISTERSCHULE
SPENGLER
MEISTERPRFUNG
Meisterschule fr Spengler
Fachkurs
245 Stunden
Fachtheorie
Kalkulation
Mathematik
Fachzeichnen
Fachpraxis Spenglerarbeiten
Fachpraxis Schweitechnik
Unfallverhtung
MEISTERPRFUNG
Meisterschule fr
Karosseriebauer, -lackierer, -spengler
Fachkurs
325 Stunden
Meisterschule fr Spengler, Karosseriebauer, -lackierer, -spengler Grundkurs
64 Stunden
Fachtheorie
Fachpraxis Spenglerarbeiten
Fachpraxis Schweitechnik
Lackiertechnik
KFZ-Elektrik
KFZ-Achsvermessung
Unfallverhtung
Informationsabend Meisterschule fr Spengler,
Karosseriebauer, -lackierer, -spengler
ten Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, damit ausreichend
Informationsmaterial vorbereitet werden kann.
2 Std. kostenlos
19.10.2011 / Mi 18.30-20.30
Meisterschule fr Spengler, Karosseriebauer,
-lackierer, -spengler - Grundkurs
Bauspengler, KFZ-Spengler, Karosseure und Karosseriebautechni-
ker, die sich auf den fachlichen Teil der Meisterprfung vorberei-
ten wollen. Erarbeiten von theoretischem Basiswissen zur Vorbe-
reitung auf die Meisterprfung.
Schwerpunkte: Angewandte Mathematik, physikalische und che-
mische Grundlagen, Werkstoffkunde, Werkstoffnormung.
64 Std. 720,-
12.01. - 16.02.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
Meisterschule fr Karosseriebauer, -spengler,-
lackierer - Fachkurs
Die Teilnehmer des Meisterschul-Fachkurses fr Karosseriebauer,
-spengler, -lackierer werden fr den fachlichen Teil der Meister-
prfung in Theorie und Praxis vorbereitet.
Schwerpunkte: Fachtheorie, Fachkalkulation, Fachpraxis-Speng-
lerarbeiten, Fachpraxis-Schweiarbeiten, Lackiertechnik in Theo-
rie und Praxis, KFZ-Elektrik, KFZ-Achsvermessung, Unfallverh-
tung.
Empfohlene Voraussetzung: Meisterschul-Grundkurs fr Speng-
ler, Karosseriebauer, -lackierer, -spengler.
17.02. - 01.06.2012 / Mo-Do 17.00-22.00
Meisterschule fr Spengler - Fachkurs
Die Teilnehmer des Meisterschul-Fachkurses Spengler werden fr
den fachlichen Teil der Meisterprfung in Theorie und Praxis vor-
bereitet.
Schwerpunkte: Fachtheorie fr Bauspengler, Fachkalkulation, an-
gewandte Mathematik, Fachzeichnen, Fachpraxis-Spenglerarbei-
ten, Fachpraxis-Schweitechnik, Unfallverhtung.
Empfohlene Voraussetzung: Meisterschul-Grundkurs fr Speng-
ler, Karosseriebauer, -lackierer, -spengler.
17.02. - 24.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00
Informationsabend Meisterschule Kltetechnik
ten Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, damit Informati-
onsmaterial in ausreichender Anzahl vorbereitet werden kann.
2 Std. kostenlos
06.07.2011 / Mi 18.00-20.00
Meisterschule Kltetechnik
Die Meisterschule Kltetechnik dient der Ausbildung und Vorbe-
reitung auf die Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprfung.
Der Kurs besteht aus folgenden Teilen und Reihenfolge: Rechtli-
che Grundlagen, Projektierung Teil 1, Elektrotechnik, Projektie-
rung Teil 2, Kalkulation und technische Berechnungen.
02.09.2011 - 09.06.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Informationsabend Grundlagen der
Kltetechnik
ten Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, da Informationsma-
terial in ausreichender Anzahl vorbereitet werden muss.
2 Std. kostenlos
06.10.2011 / Do 18.30-20.30
Grundlagen der Kltetechnik gem.
-Norm EN 13313 - Sachkunde von Personal
Sie erlernen in diesem Kurs die theoretischen und praktischen
Grundlagen der Kltetechnik. Fr Betriebselektriker, Elektroinstal-
lationstechniker, Elektromaschinentechniker oder Klteanlagen-
helfer, die bereits eine Praxis vorweisen knnen oder eine Ein-
schulung in die Arbeitstechnik des Kltetechnikers anstreben.
Dieser Kurs eignet sich als Vorbereitung auf die Lehrabschluss-
prfung zum Klteanlagentechniker.
Schwerpunkte: Thermodynamische Grundlagen, Funktion einer
Klteanlage, Hauptbauteile von Klteanlagen, Elektrotechnik und
elektrotechnische Bauteile, Montage einer Kleinklteanlage unter
Anleitung, Inbetriebnahme und Fehlersuche.
04.11.2011 - 25.02.2012 / Fr 18.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
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Alternative Reparaturmethoden
Karosseure und Karosseriebautechniker, die sich mit lackscha-
denfreier Ausbeultechnik (insbesondere bei Hagelschden) befas-
sen.
Schwerpunkte: Materialkunde, Werkzeuge, Arbeitskunde, Dellen-
arten und deren Behebung, aktives Verkaufen dieser Dienstleis -
tung, Zielbungen, einfache Dellen, spitze Dellen, lngliche Del-
len, gespaltene Dellen, Dellenmassage, Dellen an Sicken und
Kanten, Arbeiten am Fahrzeug, Erarbeitung der Zugangsmglich-
keiten, Umgang mit elektronischen Bauteilen.
20 Std. 390,-
11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 8.00-18.00
Metallbautechnik - Statik fr den Metallbau
denbau beschftigen sich mit den Themen: Belastungen und Ein-
wirkungen auf Metall- und Fassadenkonstruktionen, Finden von
statischen Systemen und Modellbildung fr die Berechnung, Di-
mensionierung von Bauteilen und Konstruktion, Gebrauchstaug-
lichkeitsnachweis, Standsicherheitsnachweis, praktische Anwen-
dung an Beispielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und
einen Taschenrechner mitzubringen.
32 Std. 450,-
19.01. - 27.01.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
Metallbautechnik - Bauphysik fr den
Metallbau
denbau beschftigen sich mit den Themen: Allgemeine Grundla-
gen im Wrme- und Feuchteschutz, Anforderungen an den Wr-
meschutz von Bauteilen und Gebuden, Ermittlung von wrme-
und feuchtetechnischen Bauteilkennwerten, Allgemeine Grundla-
gen im Schallschutz, Anforderungen an den Schallschutz von
Bauteilen, Praktische Anwendung an Beispielen. Wir bitten Sie,
ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner mitzubringen.
24 Std. 340,-
08.02. - 10.02.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00
Metallbautechnik - Fassaden- und Glasbau
denbau beschftigen sich mit den Themen: Unterschiede, Merk-
male, Vor- und Nachteile verschiedener Fassadensysteme, Erken-
nen lastabtragender Systeme von Fassaden, wrme-, feuchte- und
schalltechnische Beurteilung von Detailausbildungen, Erkennen
von Planungs- und Baufehlern, Beurteilung der Auswirkungen
von Planungs- und Baufehlern, Manahmen zur Behebung von
Planungs- und Baufehlern, Beurteilen von Prfberichten und
deren Ergebnisse, Umsetzung in der praktischen Anwendung, Er-
fahrungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung im
Bereich Metall- und Fassadenbau, Praktische Anwendung an Bei-
spielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und einen Taschen-
rechner mitzubringen.
24 Std. 340,-
TU Graz - Labor fr Bauphysik / 52143.011K
21.03. - 23.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00
OIB-Richtlinien
Da die gesamten OIB-Richtlinien mit ihren Ergnzungen und den
zitierten Normen sehr umfangreich sind, bietet Ihnen dieser Kurs
eine Zusammenfassung bzw. einen Auszug aller Informationen,
die Sie fr Ihre Ttigkeit als Architekt und Planer, Sachverstndi-
ger, Mitarbeiter der Bauleitung oder Facharbeiter aus der Metall-
branche brauchen. Nach dem Kurs werden Sie in der Lage sein,
die OIB-Richtlinie zu verstehen, bautechnische Situationen zu er-
fassen, technische Aufgaben mit Hilfe der Richtlinien zu bearbei-
ten sowie grundlegende gesetzliche Richtlinien anzuwenden.
8 Std. 440,-
14.10.2011 / Fr 9.00-17.00
B
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a
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c
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n
Verlegung von Sandwichpaneelen -
theoretische Grundlagen
Sie lernen den Materialaufbau und dessen Anwendung, Befesti-
gungsvarianten, Freischnitte und richtiges Bestellen von Paneelen
kennen (auch Schadensflle werden diskutiert, um daraus zu ler-
nen). In der Theorie werden die fachspezifischen Kenntnisse zur
sach- und fachgerechten Verlegung von Sandwichpaneelen mit
PU-Hartschaumkern und Steinwolle auf Dach und Fassade ver-
mittelt. Zielgruppe: SpenglerInnen, angelernte Krfte oder Hilfs-
krfte, welche mit der Verlegung von Sandwichpaneelen beschf-
tigt sind.
8 Std. 145,-
08.02.2012 / Mi 8.00-18.00
theoretische Grundlagen und praktische
Umsetzung
Sie lernen den Materialaufbau und deren Anwendung, Befesti-
gungsvarianten, Freischnitte und richtiges Bestellen von Paneelen
kennen (auch Schadesnflle werden diskutiert, um daraus zu ler-
nen). In der Theorie werden die fachspezifischen Kenntnisse zur
sach- und fachgerechten Verlegung von Sandwichpaneelen mit
PU-Hartschaumkern und Steinwolle auf Dach und Fassade ver-
mittelt. Im praktischen Unterricht tragen Detaillsungen im Zuge
der Paneelverlegung zu einem lehrreichen Kurserfolg bei. Exakte
Befestigungen werden am Beispiel einer kleinen Hallenkonstruk-
tion vorgezeigt.
Zielgruppe: SpenglerInnen, angelernte Krfte oder Hilfskrfte,
welche mit der Verlegung von Sandwichpaneelen beschftigt
sind.
20 Std. 380,-
08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 8.00-18.00
B
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a
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n
Durchfhrung einer Maschinenfhigkeits-
untersuchung (MFU)
Mitarbeiter aus der Produktion und Produktionsleitung, aus der
Qualittssicherung und dem Qualittsmanagement erlernen, wie
man eine Maschinenfhigkeitsuntersuchung durchfhrt, die dar-
aus gewonnenen Messdaten statistisch auswertet und die Fhig-
keitsindizes berechnet.
8 Std. 260,-
18.11.2011 / Fr 8.00-16.00
Zeichnungsinterpretation
Die TeilnehmerInnen erlernen Eintragungen aus technischen
Zeichnungen eindeutig und sicher interpretieren zu knnen, er-
kennen unvollstndige, nicht normgerechte oder mehrdeutige
Angaben und bekommen mehr Sicherheit im Umgang mit Son-
derangaben. Sie knnen die Erkenntnisse direkt in den Produkti-
onsprozess bzw. die Qualittskontrolle einflieen lassen und be-
sitzen ein fundiertes Wissen ber Messunsicherheiten und Aus-
wertefehler sowie deren Vermeidung.
22 Std. 790,-
30.11. - 02.12.2011 / Mi-Fr 8.00-16.00
Messtechnik Basic
Ziel des Kurses ist, die Messtechnik zu erlutern, Bewusstseins-
bildung in der Produktion, Normen, Protokollaufbau, Verwaltung
nherzubringen, Rckfhrungen, div. Werte, Auswirkungen der
Umgebung auf das Prfmittel darzulegen, verschiedene Verfahren
zu erklren.
Inhalte: Wie kommen Toleranzen zustande? Wie setzt sich ein
Messfehler zusammen? Wie werden Plne gelesen? F&L
(Form&Lage), einen berblick geben (Symbole lesen), Messmit-
telhandhabung, praktische Veranschaulichung in der Handha-
bung des aktiven Prfens (Auswirkungen der Temperatur, mecha-
nischer Aufbau der Prfmittel, Wartung udgl.)
8 Std. 335,-
07.11.2011 / Mo 8.00-16.00
Form- und Lagetoleranzen Grundlagen
Mitarbeiter aus dem Werkzeugbau, Messtechnik, Fertigung, Q-
Wesen, welche Daten aus technischen Zeichnungen umzusetzen
haben, erlernen den theoretischen und praktischen Umgang mit
Toleranzangaben und erkennen den Zusammenhang zwischen
Bezugssystem und toleriertem Element. Sie verstehen Toleranz-
verknpfungen und Maximum-Material-Bedingung und knnen
Form- & Lagetoleranzen praxisgerecht prfen.
Inhalte: Notwendigkeit der Tolerierung, Gestaltabweichungen,
Ma-, Form- und Lageabweichungen, Prfen von Gestaltabwei-
chungen, Lehren, Messen, Taylorscher Grundsatz, Prinzip der Ko-
ordinatenmesstechnik, Prinzip der Formmesstechnik, Tolerie-
rungsgrundsatz, Toleranzarten, Formtoleranzen, Symbole und
Zeichnungseintragungen, Allgemeintoleranzen, Lagetoleranzen,
Symbole und Zeichnungseintragungen, Allgemeintoleranzen, Be-
zge und Bezugssysteme, Symbole, Zeichnungseintragungen.
8 Std. 430,-
28.11.2011 / Mo 8.00-16.00
B
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Messtechnik/Qualittsmanagement
363
MEISTERSCHULEN FR INSTALLATIONS-
UND ENERGIETECHNIK
Befhigungsprfung
Gas- und Sanitrtechnik
Fachlicher Teil
(Module 12)
Modul 3 Prfung
Meisterprfung
Heizungstechnik
Fachlicher Teil
(Module 12)
Meisterprfung
Lftungstechnik
Fachlicher Teil
(Module 12)
MEISTERSCHULE FR INSTALLATIONS- UND ENERGIETECHNIK GRUNDKURS
100 Stunden
Vorbereitung fr die fachlichen Befhigungs- und Meisterprfungen (Modul 3)
Voraussetzung fr den Besuch der Meisterschulen Gas- und Sanitrtechnik,
Heizungstechnik sowie Lftungstechnik.
Technische Grundlagen Kaufmnnische Grundlagen
MEISTERSCHULE FR GAS-
UND SANITRTECHNIK
FACHKURS
389 Stunden
MEISTERSCHULE FR
HEIZUNGSTECHNIK
FACHKURS
469 Stunden
MEISTERSCHULE FR
LFTUNGSTECHNIK
FACHKURS
304 Stunden
Gastechnik Installationstechnik Installationstechnik
Mess- und Regeltechnik
Fachkunde
Fachkunde
Sanitrtechnik
Technische Richtlinien
Fachmanagement Fachmanagement Fachmanagement
Informationsabend Meisterschule Installations-
und Energietechnik
Vorinformation ber die Meisterschule Installations- und Energie-
technik (Gas/Wasser/Heizung/Lftung). Sie haben die Mglich-
keit, mit Lehrbeauftragten ber die Details der Ausbildung zu
sprechen.
3 Std. kostenlos
15.05.2012 / Di 18.00-21.00
Meisterschule fr Installations- und
Energietechnik - Grundkurs
Vorbereitung fr die fachlichen Befhigungs- und Meisterprfun-
gen - Modul 3.
Die Modul 3-Prfung findet im Anschluss an die Ausbildung
statt.
Erarbeiten von Basiswissen im technischen und kaufmnnischen
Bereich fr alle 3 Fachrichtungen - Aufbaukurs fr das theoreti-
sche, schriftliche Modul 3 der Meister- bzw. Befhigungsprfung.
Schwerpunkte: Fachkalkulation, kaufmnnische schriftliche Kom-
munikation, angewandte technische Mathematik, Fachzeichnen,
physikalische Grundlagen.
Dieser Kurs ist Voraussetzung fr den Besuch der Meisterschulen
Gas- und Sanitrtechnik, Heizungstechnik und Lftungstechnik.
100 Std. 650,-
08.09. - 07.10.2011 / Do, Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
Energietechnik - Gas/Wasser
Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf den fachlichen Teil
der Befhigungsprfung fr Gas- und Wasserleitungsinstallatio-
nen.
Schwerpunkte: Mathematik, Grundlagen EDV, Physikalische
Grundlagen, Fachkunde Gas/Wasser, Technische Richtlinien, Vor-
schriften, Normen bei Wasser, Abwasser und Gasinstallationen,
Werkstoffe, Projektarbeit.
Voraussetzung: Meisterschule fr Installations- und Energietech-
nik - Grundkurs
08.10.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
Energietechnik - Heizung
Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf den fachlichen Teil
der Meisterprfung fr Zentralheizungsbauer.
Schwerpunkte: Mathematik, Physik, Laborbungen, Heizlastbe-
rechnungen, Fachkunde, Alternativenergien, Solartechnik, Wr-
mepumpen, Warmwasserbereitung, Wrmebergabestationen,
Werkstoffe, Projektarbeit.
nik - Grundkurs
08.10.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
Energietechnik - Lftung
Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf die Meisterprfung
fr Lftungsanlagenbauer.
Schwerpunkte: Grundlagen (Luftmenge, h-x-Diagramm, Khllast),
Gertekunde und Gerteaufbau, Luftkanle, Peripheriegerte und
Komponenten, Kltemaschinen und Zubehr, Kaltwassersysteme,
Regelung von Lftungs- und Klimaanlagen, praktische Messun-
gen an Lftungs- und Klimaanlagen, Normen und gesetzliche
Grundlagen.
nik - Grundkurs
304 Std. 2.100,-
18.11.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00,
Sa 8.00-18.00
Grundlagen der Elektrotechnik fr
GWZ-Installateure
Im Hinblick auf die Bestimmung des 32 GewO sind GWZ-In-
stallateure zum Anschluss der von ihnen aufzustellenden Gerte
und Anlagen (Heizkessel, Gasthermen, Warmwasserboiler, Hei-
zungspumpen und dgl.) an eine bestehende Stromversorgung be-
rechtigt.
Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, derartige Ttigkeiten ausfh-
ren zu drfen.
Schwerpunkte: Grundlagen und Grundgesetze der Elektrotech-
nik, Schutzarten elektrischer Betriebsmittel, Grundlagen elektri-
scher Maschinen, einfache elektrische Schaltungen und Schalt-
plne, Sicherheit und Erste Hilfe bei Stromunfllen, Schutzma-
nahmen, Leitungsschutz und Leitungsauslegung, wichtige Richtli-
nien fr die Elektroinstallation, richtige Messtechnik in Elektroan-
lagen und an Bauteilen elektrischer Anlagen, Arbeiten an
bungsaufbauten.
40 Std. 550,-
16.03. - 24.03.2012 / Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-17.00
Prfung: 27.3.2012 / Di 8.00-12.00
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Sanitr- und Heizungstechnik
Vorbereitung auf die Personenzertifizierung im
Umgang mit F-Gasen
Auf Grund der 2 und 4 Abs. 2 und 7 des Fluorierte Treibhaus-
gase-Gesetzes 2009, BGBl. I Nr. 103/2009 wird vom Bundesmi-
nister fr Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirt-
schaft im Einvernehmen mit dem Bundesminister fr Wirtschaft,
Familie und Jugend, eine Personenzertifizierung fr Personen, die
Ttigkeiten an Klte- und Klimaanlagen sowie Wrmepumpen im
Zusammenhang mit fluorierten Treibhausgasen ausben.
Ziel dieser Ausbildung ist im Hinblick auf das BGBl. II - ausgege-
ben am 7. Jnner 2011 - auf die Prfung zu den Personenzertifi-
zierungen Kategorie 1-4 vorzubereiten.
Inhalt: Grundlagen der Thermodynamik, Umweltauswirkungen
von Kltemitteln und diesbezgliche Umweltvorschriften, Kon-
trollen vor der Inbetriebnahme, Dichtheitskontrollen, umweltver-
trglicher Umgang mit System und Kltemittel whrend der Mon-
tage, Wartung, Instandhaltung oder Rckgewinnung, Montage,
Inbetriebnahme und Wartung von Hubkolbenverdichtern,
Schraubenverdichtern und Scroll-Verdichtern, von luft- und was-
sergekhlten Verflssigern, von luft- und wassergekhlten Ver-
dampfern, von thermostatischen Expansionsventilen (TEV) und
anderen Komponenten, Leitungssysteme, Bau eines lecksicheren
Rohrleitungssystems in einer Klteanlage.
88 Std. 995,-
01.09. - 23.09.2011 / Do-Sa 8.00-17.00
Prfung: 24.09.2011 / Sa 8.00-17.00
09.01. - 24.01.2012 / Mo-Do 8.00-17.00
Prfung: 28.01.2012 / Sa 8.00-17.00
Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung
und Erstprfung nach VGW Richtlinie
GW 52
Dieser Vorbereitungskurs und die bestandene Prfung berechti-
gen zur Verlegung und zum Schweien von Kunststoff-Gas- und
Wasser-Rohrleitungen gem GW 52.
Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-
bzw. Wasserinstallateur; bei anderer abgeschlossener Berufsaus-
bildung (1 Jahr Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverle-
gung), ohne abgeschlossene Berufsausbildung (3 Jahre Praxis-
nachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung).
Inhalte: Grundlagen Gas und Wasser (Werkstoffe, Arbeitssicher-
heit) - spezielle Grundlagen Gas und Wasser (Medium, Prfun-
gen, Verlegetechniken) - bung/Produktvorstellung: Heizelement
Stumpfschweiung (HS) - Muffenschweiung (HM) - Wendel-
schweiung (HW) - Steck- und Klemmverbindungen (SK).
45 Std. 1.450,-
27.02. - 02.03.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00
Kunststoff Gasrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW Richtlinie GW 52
gen zur Verlegung und zum Schweien von Kunststoffgasrohrlei-
tungen gem GW 52.
Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gasin-
stallateur; bei anderer abgeschlossener Berufsausbildung (1 Jahr
Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung), ohne abge-
schlossene Berufsausbildung (3 Jahre Praxisnachweis auf dem
Gebiet der Rohrverlegung).
Inhalte: Grundlagen Gas (Werkstoffe, Arbeitssicherheit) - spe-
zielle Grundlagen Gas (Medium, Prfungen, Verlegetechniken) -
bung/Produktvorstellung: Heizelement Stumpfschweiung (HS)
- Muffenschweiung (HM) - Wendelschweiung (HW) - Steck-
und Klemmverbindungen (SK).
36 Std. 1.100,-
27.02. - 01.03.2012 / Mo-Do 8.00-17.00
Kunststoff Wasserrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW Richtlinie GW 52
gen zur Verlegung und zum Schweien von Kunststoffgasrohrlei-
tungen gem GW 52.
Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserin-
stallateur, bei anderer abgeschlossener Berufsausbildung (1 Jahr
Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung), ohne abge-
schlossene Berufsausbildung (3 Jahre Praxisnachweis auf dem
Gebiet der Rohrverlegung).
Inhalte: Grundlagen Gas (Werkstoffe, Arbeitssicherheit) - spe-
zielle Grundlagen Gas (Medium, Prfungen, Verlegetechniken) -
bung/Produktvorstellung: Heizelement Stumpfschweiung (HS)
- Muffenschweiung (HM) - Wendelschweiung (HW) - Steck-
und Klemmverbindungen (SK).
36 Std. 1.100,-
27.02. - 02.03.2012 / Mo-Mi, Fr 8.00-17.00
Kunststoff Gasrohrleger - Verlngerungsprfung
nach VGW GW 52
Die bestandene Prfung berechtigt zur Verlegung und zum
Schweien von Kunststoffgasrohrleitungen gem GW 52
Zielgruppe: Personen, die bereits ber einen entsprechenden
Ausweis verfgen und eine Verlngerungsprfung bentigen.
Voraussetzung: Bestehende Prfbescheinigung, die nicht lter als
3 Jahre ist.
Inhalte: Schulung und Information ber die neuesten Technolo-
gien, Verfahren und Vorschriften fr das Verlegen von Gasrohrlei-
tungen aus Kunststoff, das Schweien von Rohrleitungen aus PE
sowie die neuesten Reparaturtechniken.
9 Std. 650,-
01.03.2012 / Do 8.00-17.00
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Kunststoff Wasserrohrleger -
Verlngerungsprfung - nach VGW GW 52
Schweien von Kunststoffgasrohrleitungen gem GW 52.
Zielgruppe: Personen, die bereits ber einen entsprechenden
Ausweis verfgen und eine Verlngerungsprfung bentigen
Voraussetzung: Bestehende Prfbescheinigung, die nicht lter als
3 Jahre ist.
Inhalte: Schulung und Information ber die neuesten Technolo-
gien, Verfahren und Vorschriften fr das Verlegen von Gasrohrlei-
tungen aus Kunststoff, das Schweien von Rohrleitungen aus PE,
sowie die neuesten Reparaturtechniken.
9 Std. 650,-
02.03.2012 / Fr 8.00-17.00
Kunststoff Gasrohrleger - Ergnzungsprfung
nach - VGW GW 52
Zielgruppe: Personen, die bereits ber eine abgelegte Kunststoff-
Wasserrohrlegerprfung verfgen.
Voraussetzungen: Bestehende Kunststoff-Wasserrohrleger- Prfbe-
scheinigung, die nicht lter als 3 Jahre ist.
Inhalte: Spezielle Grundlagen Gas (Medium, Prfungen, Verlege-
techniken) .
9 Std. 550,-
01.03.2012 / Do 8.00-17.00
Ergnzungsprfung nach - VGW GW 52
Zielgruppe: Personen, die bereits ber eine abgelegte Kunststoff-
Gasrohrlegerprfung verfgen.
Voraussetzungen: Bestehende Kunststoff-Gasrohrleger-Prfbe-
scheinigung, die nicht lter als 3 Jahre ist.
Inhalte: Spezielle Grundlagen Gas (Medium, Prfungen, Verlege-
techniken) .
9 Std. 550,-
02.03.2012 / Fr 8.00-17.00 B
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Informationsabend Meisterschule
Damenkleidermacher
Im Rahmen dieser Informationsveranstaltung haben Sie die Mg-
lichkeit, sich eingehend ber den Kursaufbau, die Inhalte und die
Zielsetzungen der Meisterschule fr Damenkleidermacher zu in-
formieren. Weiters werden Ablauf und Anforderungen der Meis -
terprfung - insbesondere die fachlichen Teile 1 bis 3 - genau be-
sprochen. Sie erfahren alles ber die Gestaltung und Organisa-
tion des Vorbereitungskurses sowie den genauen Starttermin bzw.
den zeitlichen Ablauf.
4 Std. kostenlos
24.11.2011 / Do 18.00-22.00
Meisterschule Damenkleidermacher
Die Freude am Handwerk ist eine wichtige Voraussetzung, um
als Kleidermacher/-in erfolgreich zu sein. Darber hinaus muss
eine entsprechende handwerkliche Basis vorhanden sein, die in
Theorie und Praxis vermittelt wird.
Im Block 1 Grundmodul werden Sie zunchst zielbewusst an
das fachliche und praktische Niveau herangefhrt, das fr das ei-
genstndige Anfertigen von kompletten Kleidungsstcken erfor-
derlich ist.
Den Zeitraum zwischen Block 1 und Block 2 nutzen Sie intensiv
zum Anfertigen von bungsstcken in Heimarbeit. Zwischen-
durch erhalten Sie Feedback zu Ihren Stcken und Untersttzung
durch die Lehrbeauftragten.
Im Block 2 Hauptmodul bereiten Sie sich intensiv auf die fach-
lichen Teile der Meisterprfung, die in schriftlicher, mndlicher
und praktischer Form abgehalten wird, vor.
Inhalte: Materialkunde, Schnittzeichnen, Modezeichnen, prakti-
sches Anfertigen und Abndern von Kleidungsstcken, fachliche
Sondervorschriften, Kalkulation.
Haus der Kleidermacher / 70151.011K
ab Frhjahr 2012
Kleidermacher
Informationsabend Meisterschule Friseure
An diesem Infoabend werden Sie ber den gesetzlichen Rahmen
der Meisterprfung Friseure ausfhrlich informiert. Sie erfahren
dazu alles ber die Gestaltung und die Organisation der Vorbe-
reitungskurse zur Meisterprfung. Weiters wird Ihnen der genaue
Starttermin bzw. der zeitliche Ablauf genannt.
4 Std. kostenlos
27.02.2012 / Mo 18.00-22.00
Meisterschule Friseure Modul 1
Die Meisterschule Friseure vermittelt den Teilnehmern neben
dem Beruf jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die man zur
positiven Ablegung der Meisterprfung bentigt. Darber hinaus
wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das den Absolven-
ten als Hherqualifizierung im Beruf dient.
Im Modul 1 der Ausbildung findet die Vorbeitung auf den fach-
praktischen Teil der Meisterprfung statt. Dabei werden folgende
Inhalte erarbeitet:
- Salonorganisation und Behandlungsplne
- Eventstyling
- Diagnose Haut und Haar
- Maskenbilden
- Wellenfrisuren
- Damen- und Herrenschnitt
- Farbe und Tnung
- Umformung
- Herrenbedienung
In diesem Vorbereitungskurs erarbeiten und trainieren Sie alle
Prfungsarbeiten direkt am Modell und bereiten sich dement-
sprechend optimal auf den praktischen Teil der Meisterprfung
vor.
126 Std. 1.300,-
05.09. - 14.10.2011
Meisterschule Friseure Modul 2 und 3
Die Meisterschule Friseure vermittelt den Teilnehmern neben
dem Beruf jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die man zur
positiven Ablegung der Meisterprfung bentigt. Darber hinaus
wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das den Absolven-
ten als Hherqualifizierung im Beruf dient.
Im Modul 2 der Ausbildung findet die Vorbeitung auf den fach-
theoretischen Teil der Meisterprfung statt. Dabei werden fol-
gende Inhalte erarbeitet:
Planung und Arbeitsvorbereitung, Salonorganisation, Kundenbe-
ratung, Sicherheitsmanagement, Qualittsmanagement, Fach-
kunde, Betriebs- und Personalkennzahlen, Fachkalkulation
Im Modul 3 der Meisterschule Friseure werden alle wesentlichen
Inhalte in Projektarbeiten erarbeitet, und die Ausbildung stellt
damit die optimale Vorbereitung auf den theoretischen Teil der
Meisterprfung dar.
Bitte besuchen Sie auf jeden Fall den Informationsabend der
Meisterschule.
210 Std. 1.900,-
12.03. - 16.06.2012 / Stundenplan am
Infoabend am 27.02.2012
Vorbereitungskurs auf die
Lehrabschlussprfung Friseure Damen und
Herren
In diesem Vorbereitungskurs knnen alle Prfungsarbeiten fr die
Lehrabschlussprfung trainiert werden.
Die mitgebrachten Damen- und Herrenmodelle werden mit er-
fahrenen Trainern fr die Prfung optimiert und am mitgebrach-
ten bungskopf (mit Halter) der Technikgang trainiert. Damit
stellt dieser Kurs eine optimale Prfungsvorbereitung dar.
Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilneh-
mer einen Stundenplan und die Checkliste fr die mitzubringen-
den Modelle und Materialien.
32 Std. 320,-
11.07. - 21.07.2011 / Mo-Do 18.30-22.00
22.08. - 01.09.2011 / Mo-Do 18.30-22.00
07.11. - 17.11.2011 / Mo-Do 18.30-22.00
30.01. - 09.02.2012 / Mo-Do 18.30-22.00
05.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 18.30-22.00
16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.30-22.00
07.05. - 16.05.2012 / Mo-Do 18.30-22.00
11.06. - 21.06.2012 / Mo-Do 18.30-22.00
19.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
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Friseure
369
TOURISMUS
MANAGEMENT
LEHRGANG
Mittelpunkt Gast
Ausgehend von der Grundhaltung der gelebten
Gastlichkeit und dem Verstndnis fr Kundenbe-
drfnisse vermittelt der Tourismus Management
Lehrgang umfassende Kenntnisse in den wichtigs-
ten Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die
gesamte Ausbildung steht vor dem Hintergrund
der touristischen Anforderung einer hohen Auslas-
tung auf einem entsprechenden Qualittsniveau.
Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs
stellt eine mehrtgige Exkursion in einen Top-Tou-
rismus-Betrieb dar. Hier werden die theoretischen
Inputs als gelebte Praxis erlebt, und dabei entsteht
ein tieferes Verstndnis fr die Vernetzung der Ele-
mente der Tourismuswirtschaft. Ein ausgewhltes
Lehrbeauftragtenteam mit Fachexperten aus der
Tourismuswirtschaft garantiert im Lehrgang ein
ideales Theorie-Praxis-Verhltnis.
Jobchance Tourismus
Der Tourismus Management-Lehrgang richtet sich
an Mitarbeiter aus Hotels und Tourismusunterneh-
men, die einen Aufstieg im Unternehmen anstre-
ben und mehr Gesamtverantwortung bernehmen
wollen.
Aber auch Unternehmer aus der Branche, die auf
Grund ihrer geringen Mitarbeiterzahl wichtige
Aufgabengebiete selbst bearbeiten, werden in die-
ser Ausbildung sich und damit ihr Unternehmen
voranbringen. Weiters werden Mitarbeiter aus
Tourismusverbnden angesprochen, die mehr ber
die Zusammenhnge wissen mchten, um so
ihren Anforderungen besser nachkommen zu kn-
nen.
Fr Personen mit Berufsausbildung und Engage-
ment, die einen Jobwechsel in den Tourismus an-
streben, bietet der Lehrgang auch eine besondere
Chance, um als Quereinsteiger in der Hotellerie
(Rezeption, Verkauf oder Management) Fu fassen
zu knnen.
Prfung
Tourismus Management
DIPLOM TOURISMUS MANAGER
PR und Pressearbeit
9 Stunden
Exkursionen
36 Stunden
Qualittsmanagement
9 Stunden
Betriebskonzepte &
Angebotspolitik
9 Stunden
Buchungsportale &
Social Media
9 Stunden
Mitarbeiterfhrung
9 Stunden
Kostenrechnung, Con -
trolling & Benchmarking
18 Stunden
Yield Management &
Preispolitik
9 Stunden
Tourismus-
organisationen
18 Stunden
Destinations-
management
9 Stunden
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Der Tourismus Management Lehrgang steht fr eine umfassende,
berufsfeldorientierte und praxisnahe Ausbildung im Bereich Tou-
rismus. Das Ziel dieser Ausbildung ist der Erwerb von theoreti-
schem und vor allem praktischem Wissen in den Bereichen Tou-
rismusorganisationen und Hotelmanagement. Hier wird besonde-
res Augenmerk darauf gelegt, dass konkrete Umsetzungsschritte
direkt aus der Ausbildung folgen knnen.
Die Teilnehmer erarbeiten sich wertvolle Kenntnisse in den wich-
tigsten Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die gesamte Aus-
bildung steht vor dem Hintergrund der touristischen Anforderung
einer hohen Auslastung auf einem ansprechenden Qualittsni-
veau.
Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs stellt eine mehrt-
gige Exkursion in eine Top-Tourismus-Region dar. Hier werden
die theoretischen Inputs als gelebte Praxis erlebt, und dabei ent-
steht ein tieferes Verstndnis fr die Vernetzung der Elemente der
Tourismuswirtschaft und der Kooperationsmglichkeiten zwi-
schen Tourismusorganisationen und Hotellerie.
20.09. - 06.12.2011 / Di 9.00-17.30,
4 Exkursionstage
30.09. - 07.12.2011 / Di 9.00-17.30,
Ausnahme: Kursstart Fr 9.00-17.30 und
Kursende Mi 9.00-17.30
15.03. - 21.06.2012 /
16.04. - 09.07.2012 / Mo 9.00-17.30,
4 Exkursionstage
Die Prfung Tourismus Management ist ausschlielich fr Absol-
venten des WIFI Tourismus Management Lehrgangs zugnglich.
Tourismusmanager.
8 Std. 120,-
13.12.2011 / Di 9.00-17.00
15.12.2011 / Do 9.00-17.00
28.06.2012 / Do 9.00-17.00
16.07.2012 / Mo 9.00-17.00
Infoabend Tourismus Management Lehrgang
An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details ber den Lehrgang
Tourismus Management. Sie haben die Mglichkeit, Ihre indivi-
duellen Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu lernen. Bitte
melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend an.
2 Std. kostenlos
02.09.2011 / Fr 19.00-20.00
08.09.2011 / Do 18.00-19.30
01.03.2012 / Do 18.00-19.30
02.04.2012 / Mo 18.00-19.00
GASTRONOMIE UND TOURISMUS
Management / Betriebswirtschaft
371
MARKETING UND
SALES MANAGEMENT
IM TOURISMUS
MARKETING UND SALES MANAGER
Prfungsvorbereitung
16 Stunden
Persnlichkeitstraining und Prsentationstechnik
16 Stunden
Das Vertragswesen
8 Stunden
Marketingplan und Strategieentwicklung
16 Stunden
PR und Pressearbeit
8 Stunden
Yield Management, Preispolitik
8 Stunden
Vertrieb ber das Internet
16 Stunden
Verkaufsgesprch und Verhandlungsfhrung
24 Stunden
Verkaufsplanung
24 Stunden
Marketing und Sales Management im Tourismus
Die Hauptttigkeiten im Marketing- und Sales-Bereich sind sehr
vielfltig und bestehen im Besonderen darin, laufend fr die
beste Auslastung zu den bestmglichen Preisen im Betrieb/der
Region zu sorgen.
Es mssen sowohl Vertriebspartner wie Reiseveranstalter, Busun-
ternehmer, Incoming-Agenturen, Reisebros als auch Firmen und
der Endkunde selbst betreut werden. Diese Aufgaben erfordern
ein enormes Fachwissen, Qualittsbewusstsein und ein groes
Ma an sozialer Kompetenz.
Dieser Lehrgang von Praktikern fr Praktiker bringt umset-
zungsorientierte Wissensvermittlung durch den Einsatz von Trai-
nern aus der Praxis.
Die touristische Dienstleistung ist eine verderbliche Ware - ein
Beispiel: Die Zimmernacht, die ich heute nicht verkauft habe, ist
fr immer verloren. Das Produkt ist das Um und Auf des Erfolges,
und mit dem Einsatz diverser Marketinginstrumente mache ich
den Kunden darauf aufmerksam. Doch wer bringt ihm das Pro-
dukt nher und stellt sicher, dass es auch zu Buchungen kommt?
Der heutige Konkurrenzdruck verlangt immer mehr nach profes-
sionellem Verkauf auch im Tourismus, und hier insbesondere in
der Hotellerie.
Um die Wnsche der Eigentmer, Betreiber und Investoren erfl-
len zu knnen, ist es wichtig, ein fundiertes Wissen ber alle Be-
reiche, die zu den Berufsanforderungen eines/-r Marketing &
Sales Managers/-in gehren, zu haben.
Ziele
Sie beherrschen die wichtigsten Organisations- und Informations-
aufgaben eines Marketing & Sales Managers. Sie erwerben die
notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie als Marketing
& Sales Manager im Tourismus auszeichnen werden. Sie lernen
die Erstellung Ihres eigenen Verkaufs- & Marketingplans, Sicher-
heit im Umgang mit Verkaufsgesprchen und Verhandlungen,
Einwandbehandlung, Verkauf in speziellen Bereichen, wie z. B.
Verkauf im Internet. Sie kennen die wichtigsten Internetplattfor-
men, deren Anforderungen und Mglichkeiten.
Sie erweitern Ihre persnliche Kompetenz in Hinblick auf Kun-
denorientierung, Angebotsentwicklung, Preisgestaltung, Kommu-
nikation und entwickeln die eigene Verkaufspersnlichkeit, per-
snliches Zeitmanagement und soziale Kompetenz.
07.11.2011 - 27.03.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Informationsabend - Marketing und Sales
Management im Tourismus
Lehrgang Marketing und Sales Management im Tourismus. Sie
haben die Mglichkeit, Ihre individuellen Fragen zu stellen und
die Trainer kennen zu lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem
kostenlosen Infoabend an.
1 Std. kostenlos
10.10.2011 / Mo 18.00-19.00
Werbung und Verkauf im Tourismus
24 Stunden
372
Tourismus-Assistent
Als Assistent/Assistentin im touristischen Umfeld erwartet Sie ein
abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Sie koor-
dinieren innerbetriebliche und betriebsbergreifende Ablufe,
fungieren als wichtige Schnittstelle zu Gsten, sind gleicherma-
en Informationszentrale und Visitenkarte des Betriebes, gestalten
und vermarkten die betriebliche Produkt- und Leistungspalette
mageblich mit, sind verantwortlich fr Planung, Organisation
und reibungslose Abwicklung von Veranstaltungen und vieles
mehr. Dazu bentigen Sie sowohl ein fundiertes fachliches
Know-how als auch die notwendigen persnlichen Kompeten-
zen, um auch schwierige und stressige Situationen bestens zu
meistern. Der Lehrgang Tourismus-Assistent/Tourismus-Assistentin
bereitet Sie optimal auf dieses Aufgabenfeld vor und ist in zwei
groe Themenbereiche gegliedert, wobei die theoretischen
Grundlagen anhand von zahlreichen Beispielen praxisorientiert
vermittelt werden.
Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, Tourismus-
verbnde, Steiermark Tourismus und sterreich-Werbung, Zu-
sammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Reisemittlern, Werbung
und Verkauf, Betriebe der Hotellerie, Hotelbetriebsorganisation
und Organisationssysteme, Veranstaltungsmanagement, Manage-
ment des Gstekontaktes.
Bei entsprechender Weiterbildungsbereitschaft besteht die Mg-
lichkeit, in allen Positionen des Hotelmanagements, wie z. B.
Marketing- und Sales ManagerIn, Chefin der Reservieungszen-
trale in einem Hotel oder einer Reservierungsagentur etc., auf-
oder umzusteigen.
Der Lehrgang schliet mit einer Prfung ab. Mit dem Abschluss
erhalten Sie das WIFI-Zeugnis Tourismus-Assistent/Tourismus-
Assistentin. Die Prfung ist gesondert zu buchen.
92 Std. 1.200,-
14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
11.06. - 04.07.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Informationsabend Tourismus-Assistent
Lehrgang Tourismus-Assistent. Sie haben die Mglichkeit, Ihre in-
dividuellen Fragen zu stellen und die Trainer sowie die Lehr-
gangsleitung kennen zu lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem
kostenlosen Infoabend an.
1 Std. kostenlos
24.10.2011 / Mo 18.00-19.00
30.05.2012 / Mi 18.00-19.00
Prfung Tourismus-Assistent
Prfung fr Absolventen der Ausbildung Tourismus-Assistent.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis zum Touris-
mus-Assistent/zur Tourismus-Assistentin.
4 Std. 150,-
19.12.2011 / Mo 9.00-13.00
16.07.2012 / Mo 9.00-13.00
Ideal fr den Einstieg in den Officebereich von
Tourismusbetrieben, Tourismusvereinen und
Tourismusverbnden
Touristische Grundlagen
Werbung & Verkauf
TOURISMUS-ASSISTENT
TOURISMUS-ASSISTENT
Prfung zum Tourismus-Assistent
32 Stunden
Veranstaltungs management
16 Stunden
Hotel Organisationssysteme
12 Stunden
Tourismuslehre und Tourismusorganisation
8 Stunden
373
E-Tourismusmanagement
Gste fischen im Netz. Aktuelle Trends im Tourismus, das Neues -
te in Sachen Online Marketing, die Bedeutung von Bewertungs-
plattformen und Blogs, die heiesten Trends in Social Media all
diese Themen sind Teil dieses Lehrgangs
Die richtige Online Marketing-Strategie zu finden, erfordert ein
enormes Fachwissen, welches wir Ihnen in diesem Lehrgang ver-
mitteln. Sie lernen, was Sie bei E-Mail-Marketing beachten soll-
ten, wie Sie Suchmaschinenwerbung optimal einsetzen und wel-
che Kosten entstehen knnen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf
Buchungsplattformen und Reservierungssystemen.
Teilnehmer/innen:
Mitarbeiter/innen aus dem touristischen Marketing & Sales-Be-
reich, die die Hintergrnde der Online-Vermarktung kennen ler-
nen mchten.
Mitarbeiter/innen, die in Tourismusverbnden, Hotels, Pensionen
und anderen touristischen Einrichtungen bereits fr die Gste als
Ansprechperson im Online-Bereich fungieren und in diesem Be-
reich nach einer gezielten Aus- und Weiterbildung streben.
48 Std. 750,-
17.10. - 20.12.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
16.04. - 12.06.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
Tourismusmarketing
Der kompakte Lehrgang Tourismusmarketing analysiert erfolg-
reiche Tourismusunternehmen und versucht Leistungen zu identi-
fizieren, die kopierbar und fr eigene Zwecke verwendbar sind.
Wie finden Sie fr Ihr Unternehmen Ihre eigenen USPs?
Ein Marketing-Lehrgang abseits des Zeitungsinserates und des
Hausprospektes versucht neue Wege zu gehen und individuelle
Lsungen zu kreieren. 2 Exkursionen zu sterreichischen Leitbe-
trieben werden uns dabei untersttzen.
Schwerpunkte: Kreative Marketing-Instrumente, Kommunikation
Total, Online Marketing, Analysen und Qualittskontrollen.
Dieser Lehrgang richtet sich an Marketingverantwortliche in Tou-
rismusbetrieben und solche, die eine Marketingposition anstre-
ben, sowie Inhaber von Tourismusbetrieben, die in Zukunft auf
das Marketing verstrkt wertlegen wollen.
40 Std. 850,-
27.04. - 08.06.2012 / Fr 9.00-13.00,
zwei 2-Tages-Exkursionen (Sa-So, Mo-Di)
27.04. - 08.06.2012 / Fr 17.00-21.00,
zwei 2-Tages-Exkursionen (Sa-So, Mo-Di)
E-TOURISMUSMANAGEMENT
48 Stunden
Hotelbewertungs -
portale
Web 2.0 & Social Media
Marketing im Tourismus
Reiseportale
gewinnbringend nutzen
Elektronischer Vertrieb
ber GDS-Systeme
Webseiten im
Tourismus
Startup E-Tourismus
Idealer Einstieg in die Onlinewerbung fr
Touristiker
Buchungssysteme
Bewertungsportale
Web 2.0 & Social Media
E-TOURISMUS-
MANAGEMENT
Web 2.0 & Social Media Marketing fr
Tourismusbetriebe
Gste fischen im Netz mit Facebook, Twitter & Co! Innovatives
Online Marketing in der Hotellerie und Gastonomie kann Inter-
net-Kennern sowie Internet-Neulingen zum besseren Internetauf-
tritt und zu hherem Umsatz ber die eigene Webseite verhelfen.
Schwerpunkte: Web 2.0 Zahlen, Daten, Fakten, Touristische An-
wendungen im Web 2.0, Blogs in der Hotellerie, Video & Foto-
Sharing, Web 2.0-Strategie fr Ihren Betrieb, berblick ber so-
ziale Netzwerke, Facebook-Fan-Seite anlegen.
8 Std. 180,-
17.10.2011 / Mo 8.00-16.00
19.12.2011 / Mo 9.00-17.00
02.05.2012 / Mi 8.00-16.00
11.06.2012 / Di 9.00-17.00
Bewertungsportale positiv nutzen!
Hotelbeurteilungsseiten sind ein gerne gentztes Medium fr Ur-
laubsvorbereitungen Ihrer Gste. Man geht davon aus, dass 52 %
aller Gste Hotelbeurteilungsseiten ntzen, um zu einer Ent-
scheidung zu gelangen. Welche Vorteile knnen Sie als touristi-
scher Anbieter durch Bewertungen generieren? Wie kann ich Be-
wertungsplattformen proaktiv nutzen? Wie reagiere ich auf
schlechte Bewertungen? Wann brauche ich einen Rechtsanwalt?
Aber vor allem, welchen Nutzen habe ich durch Bewertungen?
Und was haben meine Kunden davon?
Schwerpunkte: Hotelprofil anlegen, Marktberblick ber Hotel-
beurteilungsplattformen, worst case-Szenarien, best practice-Bei-
spiele, Strategien fr Ihren Betrieb.
8 Std. 180,-
20.12.2011 / Di 9.00-17.00
12.06.2012 / Di 9.00-17.00
Facebook im Tourismus - Starter-Workshop
Fr den Tourismus hat sich das Internet in den letzten Jahren zum
strksten Verkaufsmedium entwickelt. Nutzen Sie Facebook er-
folgreich?
Facebook entwickelt sich mehr und mehr zur sozialen Dreh-
scheibe im Netz. Bringen Sie die Botschaft Ihres Unternehmens
ins Internet. Starten Sie mit Ihrer Facebook-Fan-Seite, die Auf-
merksamkeit erregt.
Inhalte: Facebook: Zahlen, Daten, Fakten, Richtlinien, Fanpages
fr das Marketing nutzen, Facebook-Fan-Seite anlegen, Best-Prac-
tice-Modelle aus dem Tourismus, Tipps und Tricks.
3 Std. 95,-
19.09.2011 / Mo 9.00-12.00
05.10.2011 / Mi 9.00-12.00
10.10.2011 / Mo 9.00-12.00
20.10.2011 / Do 9.00-12.00
25.06.2012 / Mo 9.00-12.00
Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene
Nutzen Sie Facebook erfolgreich? Wie viele Fans besitzt Ihre
Seite? Wie kann ich die Anzahl meiner Fans erhhen? Wie er-
halte ich durch Facebook mehr Traffic auf meine eigene Web-
seite? Mit diesen Fragen werden Sie in diesem Seminar konfron-
tiert.
Lernen Sie von erfolgreichen Facebook-Seiten und entwickeln Sie
eine eigene Facebook-Strategie fr Ihren touristischen Betrieb.
Facebook fr Fortgeschrittene baut auf den Workshop Face-
book Starter auf.
Inhalte: Facebook Seiten prsentieren sich, Dos und Donts, Fa-
cebook-Strategie fr Ihren touristischen Betrieb, Facebook Policy
fr die eigenen Mitarbeiter, Virales Marketing, Kundenbindung
mit Facebook, Werben auf Facebook, Anlegen von Veranstaltun-
gen und Gruppen.
4 Std. 110,-
19.09.2011 / Mo 13.00-17.00
05.10.2011 / Mi 13.00-17.00
10.10.2011 / Mo 13.00-17.00
20.10.2011 / Do 13.00-17.00
25.06.2012 / Di 13.00-17.00
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Betriebswirtschaft und Kalkulation fr das
Hotel- und Gastgewerbe Modul 1:
Ohne Zahlen geht es nicht!
Dieses 1-tgige Seminar richtet sich an Unternehmer und Mitar-
beiter des Hotel- und Gastgewerbes. Je durchdachter Ihre Buch-
haltung aufgebaut ist, desto aussagekrftiger sind die Grunddaten
fr Ihre Kalkulation und Ihr Controlling. Verbessern Sie so Ihre
Ergebnisse!
Schwerpunkte: Warum Aufzeichnungen? Betriebseinnahmen und
-ausgaben, tgliche Grundaufzeichnungen, Eigenverbrauch, Per-
sonalverpflegung, Reprsentationen, Schwund, Umsatzsteuer, Be-
trugsbekmpfungsgesetz, Tipps aus der Praxis, Praxisbeispiele.
8 Std. 170,-
14.11.2011 / Mo 9.00-17.00
15.11.2011 / Di 8.30-17.10
08.03.2012 / Do 8.30-17.10
Gut gerechnet ist halb gewonnen!
beiter des Hotel- und Gastgewerbes. Bekommen Sie Ihren Be-
trieb noch besser in den Griff. Kalkulation als ein Steuerungsin-
strument fr Ihren Betrieb.
Schwerpunkte: Grundlagen der Kalkulation, fixe und variable
Kosten, Deckungsbeitrag, Wareneinsatzberechnung, Speisen- und
Getrnkekalkulation, Soll-/Ist-Wareneinsatzvergleich, Preispolitik
und Kartenmanagement, Nchtigung/Frhstck, Halb-/Vollpen-
sion/All-Inclusive, Praxisbeispiele.
Der Besuch von Modul 1 wird empfohlen.
8 Std. 170,-
21.11.2011 / Mo 9.00-17.00
22.11.2011 / Di 8.30-17.10
15.03.2012 / Do 8.30-17.10
Mit Controlling zum Erfolg!
beiter des Hotel- und Gastgewerbes. Steuern Sie Ihren Betrieb
in die Zukunft.
Schwerpunkte: Grundlagen des Controlling, Aufbau eines einfa-
chen und aussagefhigen Controllingsystems, Budgeterstellung,
kurzfristige Erfolgsrechnung (KER), Soll/Ist-Vergleich, Kennzahlen
berechnen und analysieren, Kennzahlenvergleiche aus der Pra-
xis, Praxisbeispiele.
Der Besuch von Modul 1 und 2 wird empfohlen.
8 Std. 170,-
28.11.2011 / Mo 9.00-17.00
29.11.2011 / Di 8.30-17.10
22.03.2012 / Do 8.30-17.10
Diese Ausbildung richtet sich an Personen,
die als Fremdenfhrer ttig sein mchten und
auch an Interessierte an Kultur und Ge-
schichte unseres Landes.
Als Voraussetzungen gelten sehr gute Kennt-
nisse einer Fremdsprache sowie eine gute All-
gemeinbildung und ein reges Interesse an der
Landeskunde. Ostsprachen sind besonders ge-
fragt!
AUSBILDUNG ZUM
FREMDENFHRER
FREMDENFHRER
Projektarbeit
Prfungsvorbereitung Exkursionen
Lehrfhrungen Rechtskunde
Rechnungswesen Marketing
Rhetorik Erste Hilfe
Tourismusgeografie Heimat- und Volkskunde
Stadtgeschichte Graz Fremdenverkehrslehre
376
Ausbildung zum Fremdenfhrer
Die interessante Ttigkeit des Fremdenfhrers bedeutet Kontakt
mit Menschen aus anderen Lndern im Zusammenhang mit einer
intensiven Auseinandersetzung mit der Geschichte und Kultur
des eigenen Landes.
Die Ttigkeit bedarf neben einem umfangreichen Wissen auch
ein sicheres Auftreten, kultivierte Sprechweise, Freude am Erkl-
ren und vieles mehr.
Die Anforderungen sind hoch gesteckt, soll diese Berufsgruppe
doch dem Gast auf freundliche und einprgsame Art unsere Hei-
mat prsentieren, die Schnheiten und Schtze unseres Bundes-
landes den Besuchern nher bringen.
Die Ausbildung zum Fremdenfhrer kommt diesen Anforderun-
gen nach und bietet eine umfassende und qualitativ hochwertige
Ausbildung aus einem breiten Wissensfeld. Sie ist weiters die
entsprechende Vorbereitung auf die Befhigungsprfung fr das
Fremdenfhrergewerbe.
Im WIFI-Vorbereitungskurs lernen Sie alle prfungsrelevanten
theoretischen Inhalte: Geschichte einschlielich politischer Bil-
dung (insbesondere Urgeschichte, Reichsgeschichte und sterrei-
chische Geschichte), Kultur- und Kunstgeschichte, Heimat- und
Volkskunde.
Des weiteren Grundzge der Wirtschafts- und Sozialkunde ein-
schlielich Rechnungswesen und Betriebswirtschaft, Fremdenver-
kehrsgeografie einschlielich Wirtschaftsgeografie, Fremdenver-
kehrslehre, Durchfhrung von Fhrungen einschlielich prakti-
scher bungen in den Fremdsprachen und in Rhetorik und Ver-
haltensstrategie, Rechtskunde, Erste Hilfe.
Zustzlich werden auch alle praktischen Inhalte gebt, damit die
Aufgabenstellungen fachgerecht und perfekt bewltigt werden
knnen.
21.10.2011 - 30.06.2012 / Fr 14.00-20.00 Sa 9-17
Informationsabend zur Ausbildung zum
Fremdenfhrer
An diesem Abend werden die detaillierten Inhalte der Ausbil-
dung dargestellt. Darber hinaus gibt es ausfhrliche Informatio-
nen ber das Arbeitsfeld Fremdenfhrer und die gesetzlichen
Grundlagen zur entsprechenden Befhigungsprfung. Bitte mel-
den Sie sich zu diesem Informationsabend an!
2 Std. kostenlos
22.09.2011 / Do 18.00-20.00
Kunstgeschichte Allgemeine Geschichte
Lehrgang zur Reisebrofachkraft
Der Lehrgang Reisebrofachkraft ist eine intensive und umfas-
sende Ausbildung und vermittelt das theoretische und praktische
Fachwissen fr den erfolgreichen Einstieg als Verkaufsberater im
Reisebro oder bei einem Reiseveranstalter. Als Absolvent des
Lehrgangs ist man in der Lage, Kunden im Reisebro Informatio-
nen ber die gefragtesten Destinationen, ber die mglichen Rei-
severanstalter und Airlines und Rahmenbedingungen einer ge-
planten Reise zu geben und in weiterer Folge die Buchung
durchzufhren. Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die
Bedrfnisse von Neueinsteigern und Reisebromitarbeitern, die
im ersten Jahr ihrer beruflichen Ttigkeit stehen, ausgerichtet und
setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Die wesentlichen
Teile sind dabei die wichtigsten Urlaubslnder der sterreicher,
der Stdtetourismus, die Fluglinien, Kreuzfahrten, Hotelketten
und Clubs, Reiserecht, Reiseversicherung, Reiseveranstalter, Tou-
rismusorganisationen, das Computerreservierungssystem Ama-
deus und ein Verkaufstraining.
In den letzten 10 Jahren haben viele Reisebroagents ihre Kar-
riere mit dem WIFI-Reisebrolehrgang gestartet und so leichter
den Sprung in die faszinierende Welt der Reise und des Urlaubs
geschafft. Der Lehrgang Reisebrofachkraft richtet sich an Rei-
sebromitarbeiter im ersten Jahr und Quereinsteiger ab dem 18.
Lebensjahr mit dem Berufsziel Reisebrofachkraft. Es sind keine
einschlgigen Vorkenntnisse erforderlich.
24.01. - 05.04.2012 / Di-Do 18.00-22.00,
fallweise Freitag 18.00-22.00
Informationsabend Reisebrofachkraft
Lehrgang Reisebrofachkraft!
fr alle individulellen Fragen zur Verfgung. Bitte melden Sie
sich zu diesem kostenlosen Infoabend an.
1 Std. kostenlos
10.01.2012 / Di 18.00-20.00
377
LEHRGANG
REISEBROFACHKRAFT
Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die
Bedrfnisse von Neueinsteigern und Reisebro-
mitarbeitern, die im ersten Jahr ihrer beruflichen
Ttigkeit stehen, ausgerichtet und setzen keine be-
sonderen Vorkenntnisse voraus.
Der Lehrgang Reisebrofachkraft ist eine intensive
und umfassende Ausbildung und vermittelt das
theoretische und praktische Fachwissen fr den er-
folgreichen Einstieg als Verkaufsberater im Reise-
bro oder bei einem Reiseveranstalter.
Als Absolvent des Lehrgangs ist man in der Lage,
Kunden im Reisebro Informationen ber die ge-
fragtesten Destinationen, ber die mg lichen Rei-
severanstalter und Airlines und Rahmenbedingun-
gen einer geplanten Reise zu geben und in weite-
rer Folge die Buchung durchzufhren.
DIPLOM
REISEBROFACHKRAFT
Abschlussgesprche Jobmanagement
Reiseveranstalter Airlines und Linienflge
Reiserecht und
Reiseversicherung
Hotelketten
Stdtetourismus Tourismusgeografie
EDV-Buchungssysteme Kreuzfahrten
Reiseleitung und
Gruppenreisen
Trends im Tourismus
Verkaufstraining
Einfhrung und
Grundbegriffe
Tourismusorganisation/Reiseservice
In diesem Lehrgang werden Sie mit dem orga -
nisatorischen Ablauf sowie mit smtlichen Verwal-
tungsarbeiten in einer Rezeption vertraut gemacht.
Ziel und Zielgruppe
Diese Ausbildung setzt sich zur Aufgabe, Querein-
steiger in den Tourismus, Absolventen und Absol-
ventinnen einer 3-jhrigen Tourismusschule und
Personen, die eine Ttigkeit am Empfang von Tou-
rismus-Institutionen oder groen Firmen anstre-
ben, fr den Berufseinstieg fit zu machen.
Der Lehrgang schliet mit einer praxisnahen,
mndlichen Prfung ab. Mit dem positiven Ab-
schluss erwerben Sie das WIFI-Zeugnis Geprfter
Rezeptionist/Geprfte Rezeptionistin.
GEPRFTER
REZEPTIONIST
ZEUGNIS
GEPRFTER REZEPTIONIST
Exkursion Marketing und Internet
Die Aufgaben
der Rezeption
Hotelorganisation
Kommunikation und
Konfliktmanagement
CRM
Gstezufriedenheit /
Empfehlungsmarketing
Quellmrkte und Zielgruppen
Tourismuslehre Statistiken und Trends
378
Ausbildung zum Rezeptionist
Dieser Lehrgang richtet sich an engagierte und kommunikative
Persnlichkeiten, die Interesse an der Ttigkeit im Empfangsbe-
reich haben, und macht Sie mit dem organisatorischen Ablauf
sowie mit smtlichen Verwaltungsarbeiten an der Rezeption ver-
traut.
Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, das Hotel
und die Abteilungen, Kommunikation mit dem Gast, Feedback
als Chance, Einfhrung in das CRS-Programm Protel, Quell-
mrkte und Gstegruppen, Aufgaben im Frontoffice, von der An-
frage bis zum Follow up, Marketing-Grundlagen mit CRM, Ko-
operationen mit Tourismusverbnden und Reiseveranstaltern,
Tourismusgeografie, 2-tgige Exkursion.
Ziel und Zielgruppe: Diese Ausbildung setzt sich zur Aufgabe,
Quereinsteiger in den Tourismus, Absolventen einer 3jhrigen
Tourismusschule und Personen, die eine Ttigkeit am Empfang
von Tourismus-Institutionen oder groen Firmen anstreben, fit zu
machen fr den Berufseinstieg.
Der Lehrgang schliet mit einer praxisnahen, mndlichen Pr-
fung ab. Mit dem positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI
Zeugnis Geprfter Rezeptionist / Geprfte Rezeptionistin.
12.09. - 15.11.2011 / Mo 9.00-17.00,
Exkursion: 2-tgig
14.10. - 09.12.2011 / Fr 9.00-17.00
17.04. - 26.06.2012 / Di 9.00-17.00,
Exkursion: 2-tgig
Informationsabend Ausbildung zum
Rezeptionist
Lehrgang fr Rezeptionsorganisation. Sie haben die Mglichkeit,
Ihre individuellen Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu
an. Herzlichen Dank.
1 Std. kostenlos
05.09.2011 / Mo 18.00-19.00
30.09.2011 / Fr 18.00-20.00
03.04.2012 / Di 18.00-19.00
Ausbildung zum Wedding Planner
Die Hochzeit: Ein einmaliges Erlebnis, das gut organisiert sein
will. Deshalb nutzen heute immer mehr Brautpaare die Unter-
sttzung eines professionellen Wedding Planners. Als Wedding
Planner gestalten Sie die Hochzeitsfeierlichkeiten professionell,
perfekt und stilvoll. So wird fr jedes Brautpaar der schnste Tag
im Leben zu etwas ganz Besonderem! Dafr sind Sie als Wed-
ding Planner Experte: Wnsche und Trume kreativ und service-
oreintiert realisieren, Emotionen im Konzept bercksichten, mit
dem fachlichen Know-how fr das Brautpaar die richtigen Ent-
scheidungen treffen, Auergewhnliches ermglichen und dabei
die Finanzen im Rahmen halten, die Hochzeit als nachhaltiges
Erlebnis inszenieren und damit beste Erinnerungen fr Familie,
Freunde und Gste garantieren.
Sind Sie eine Persnlichkeit mit Lebensfreude, Sinn fr Inszenie-
rung und einem Hndchen fr Organisation und Budget? Sie
mchten Ihren Traumberuf auf selbststndiger Basis ausben oder
sich ein weiteres berufliches Standbein schaffen? Mit der WIFI-
Ausbildung Wedding Planner erwerben Sie das umfangreiche
Wissen, das zum perfekten Gelingen der Hochzeitsfeierlichkeiten
erforderlich ist: Know-how fr die perfekte Hochzeit: Zeremo-
nien, Kulturkreise, Fachvokabular, Etikette, Kleidung, Der rote
Faden (Thema, persnliche Handschrift), Gstebetreuung, Dos
and Donts, Tipps und Tricks, allgemeine rechtliche Grundlagen
der Hochzeitsplanung, Locations, Dekoration, Catering, Entertai-
nement, Design.
Wertvolles unternehmerisches Wissen: Planung, Organisation
und Koordination, Zeitmanagement fr Wedding Planner, Budget
und Controlling, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Kom-
munikation - die Basis fr erfolgreiches (Ver-)Handeln, Unterneh-
mensgrndung.
Rechtliche Grundlagen zur Erlangung der Gewerbeberechtigung
Teilnahmevoraussetzungen: EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse
der Prsentationstechnik (PowerPoint-Kenntnisse), Grundkennt-
nisse im Projektmanagement, sehr gute Deutschkenntnisse bei
Teilnehmern mit anderer Muttersprache, Mindestalter 21 Jahre.
96 Std. 1.150,-
26.08. - 01.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
13.04. - 19.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00
379
Die WIFI-Ausbildung ist fr alle, die gerne organi-
sieren, serviceorientiert arbeiten sowie unter Ein-
haltung wirtschaftlicher berlegungen die ihnen
bertragenen Aufgaben wahrnehmen und erfllen.
Wenn Sie belastbar und stressresistent sind und
Freude daran haben, sich fr das Gelingen eines
Events der besonderen Art einzusetzen, steht Ihrer
Kreativitt nichts mehr im Weg. Etablieren und
verwirklichen Sie sich als selbststndige/r Unter-
nehmer/in in einem jungen, dynamischen und
kreativen Bereich.
AUSBILDUNG ZUM
WEDDING PLANER
WEDDING PLANER
Prfung
Unternehmensgrndung
Rechtliche Grundlagen zur
Erlangung der
Gewerbeberechtigung
Allgemeine rechtliche
Grundlagen der
Hochzeitsplanung
Zeitmanagement fr
Wedding Planner
Controlling,
Hochzeitsbudget
Kulturkreise
Hochzeits-Make-Up, Frisuren
und Kleidung
Trauungszeremonien
Mchten Sie Gruppen auf Reisen, Exkursionen
oder anderen mehrtgigen Veranstaltungen erfolg-
reich leiten und begleiten? Ob Studienreise,
3-Tages-Reise zu Stdten oder ans Meer, Tages-
rundreise, Gemeindeausflug, Radgruppe, Zelt -
lager, Wandervereinsausflug oder Privattrip mit
Bekannten, dieser WIFI-Lehrgang vermittelt Know-
how aus vielen Jahren Praxis fr die Leitung von
Gruppen auf Reisen. Unsere Ausbildung ist zum
einen fr Menschen gedacht, die sich fr den
Beruf des Reiseleiters interessieren, ob neben-
oder hauptberuflich, und sich bei Reiseveranstal-
tern bewerben mchten oder bereits bei diesen
ttig sind und sich verbessern wollen.
Der Erfolg einer Reise hngt in jedem Fall auch
vom Wissen und der Qualitt des Reiseleiters ab.
Humorvolle und freundliche Menschen mit orga-
nisatorischem Talent sind im Vorteil.
REISELEITER UND
REISEBEGLEITER
ZEUGNIS
REISELEITER UND REISEBEGLEITER
bungsfahrt mit dem Bus /
Sprechen mit dem Mikrofon
Graz-Tag:
mit Fremdenfhrung
der Graz Guides
Psychologische
Grundlagen
Tourismusgeografie
Reiseleiter fr
ferne Lnder
Kommunikation/
Konfliktmanagement
Standortreiseleiter und
Incoming
Der Reiseleiter als
Moderator
Busreise:
Vorbereitung und Planung fr den Reiseablauf
Praxis Auftreten und Verhalten
380
Lehrgang fr Reiseleiter und Reisebegleiter
Zu einer erfolgreichen Gruppenreise gehrt in jedem Fall ein/e
professioneller/e Reiseleiter/in. Alle Bus- und Flugreiseveranstal-
ter sind stndig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Die
Ttigkeit als Reiseleiter/in ist ein anspruchsvoller Dienstleistungs-
beruf mit stndig wechselnden Aufgaben, hoher Verantwortung
und groen Erwartungen der Gste. Sie motivieren und berzeu-
gen Ihre Gste durch eine erstklassige Betreuung whrend der
Reise. Als engagierte/r Reiseleiter/in sind Sie mitverantwortlich
fr die erfolgreiche Planung und Durchfhrung Ihrer Reise, die
Atmosphre in der Gruppe und fr Informationen whrend der
Busfahrt und im Hotel. Sie bringen Fachwissen, Sozialkompetenz
und Begeisterung mit, um die Gruppe mit ganzem Herzen zu
fhren. Damit machen Sie die Reise zu einem besonderen Erleb-
nis. In diesem Lehrgang lernen und trainieren Sie alle Aufgaben
und Fertigkeiten, die ein/e Reiseleiter/in knnen und haben
sollte. Bei einer 3-tgigen bungsfahrt mit dem Bus nach Piran,
Portoroz, Rovinj und Venedig, inkl. 2 Nchtigungen mit Frh-
stck in einem 4 Sterne-Hotel, werden Sie bereits selbst zum/r
Reiseleiter/in.
Unser Training eignet sich auch fr alle, die mit fundierten Strate-
gien, guter Organisation und psychologischem Feingefhl eigene
Projekte mit Gruppen umsetzen mchten, kalkulieren lernen und
ber ihre Kommunikation reflektieren wollen.
46 Std. 750,-
14.09. - 09.10.2011 / Mi 16.00-20.00,
bungsfahrt: Fr-So 07.-09. Oktober 2011
17.09. - 09.10.2011 / Sa 9.00-17.00,
bungsfahrt: Fr-So 07.-09. Oktober 2011
Informationsabend Lehrgang fr Reiseleiter
und Reisebegleiter
Lehrgang fr Reiseleiter und Reisebegleiter!
fr alle individuellen Fragen zur Verfgung. Bitte melden Sie sich
zu diesem kostenlosen Infoabend an. Herzlichen Dank!
1 Std. kostenlos
02.09.2011 / Fr 18.00-19.00
08.09.2011 / Do 17.00-18.00
Reklamationsmanagement - Reklamationen
souvern meistern
Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie auch in heiklen Situatio-
nen souvern und angemessen agieren. Durch aktives, einfhlsa-
mes Zuhren, Erkennen und Einsatz von krpersprachlichen wie
sprachlichen Signalen und geeigneten Fragetechniken ergrnden
Sie die wahren Ursachen von Beschwerden. Situationsgerechte
Argumentations-, Motivations- und Konfliktlsungstechniken hel-
fen Ihnen, auch mit schwierigen Gsten zufriedenstellende L-
sungen zu vereinbaren. In einem Rollenspiel ben Sie das Ge-
lernte und sehen, wie souvern Sie selbst ein Beschwerdege-
sprch fhren knnen.
8 Std. 140,-
05.03.2012 / Mo 9.00-17.00
Reklamationsmanagement - Reklamationen als
Chance zur Gstebindung
Ein reibungsloses Beschwerdemanagement macht aus Gsten
Stammgste! Wer Verbesserungsvorschlge und Gstewnsche
stimuliert und souvern entgegennimmt, erkennt frhzeitig hu-
fige Beschwerdegrnde und kann daraus Verbesserungsmanah-
men, reibungslose Ablufe, Qualittsstandards und klare Ent-
scheidungskompetenzen ableiten. Mitarbeiter spielen dabei eine
zentrale Rolle, denn sie leben in tglichem Kontakt mit den Gs -
ten und kennen deren Wnsche. Aufgrund klarer Kompetenzen
knnen Mitarbeiter rasch und zufriedenstellend handeln. Geleb-
tes Reklamationsmanagement ist somit ein wichtiges und kosten-
gnstiges Instrument, um Vertrauen aufzubauen, Mitarbeiter zu
eigenverantwortlichem Handeln zu motivieren und Stammkun-
den zu gewinnen!
Es wird der Besuch der Veranstaltung Reklamationen souvern
meistern empfohlen.
8 Std. 140,-
16.04.2012 / Mo 9.00-17.00
Interkulturelle Kompetenz im Tourismus
Sag nicht Nein, wenn Du Ja sagen willst! Durch das Wissen ber
Menschen mit verschiedenster Herkunft, ihre Sitten, Kulturen und
Religionen knnen Sie mgliche interkulturelle Missverstndnisse
frhzeitig erkennen und vermeiden sowie kulturelle Barrieren
berwinden. Grundlegende Details, wie zum Beispiel der rich-
tige Krperabstand zum Gegenber, der Umgang mit Zeit und
Pnktlichkeit, wie auch direkte und indirekte Kommunikation
verschonen Sie vor so manchen Fettnpfchen. Mit diesem Know-
how sind Sie in der Lage, Ihre Gste aus den osteuropischen
Lndern und den Hauptherkunftsmrkten der steirischen Gste
entsprechend zu respektieren und als solche zu schtzen.
Schwerpunkte: Die hufigsten Missverstndnisse in Bezug auf
Begrungsrituale, Gastfreundschaft, Gastgeschenke, Ess- und
Trinkgewohnheiten, Einladungen, Umgang mit Pnktlichkeit in
verschiedenen Kulturen. Problembereiche hinsichtlich Kommuni-
kation
Des weiteren Das gesprochene Wort (verbale Kommunikation),
Mimik, Ges tik & Krpersprache (nonverbale Kommunikation)
sowie Ausdruck und Betonung (Paraverbale Kommunikation),
welche Themen drfen nicht angesprochen werden? Beispiele in-
terkulturell missverstndlicher Gesten, Kulturstandards der neuen
Herkunftsmrkte.
8 Std. 140,-
14.11.2011 / Mo 9.00-17.00
07.03.2012 / Mi 9.00-17.00
Tourismustexte, die Gste bringen!
Ob Folder, Mailings, Homepages oder Flyer - Werbematerialien
haben eines gemeinsam: Neben den Bildern sind ansprechende
und packende Texte das Um und Auf. Gute Texte mssen ver-
stndlich und gut lesbar sein, Informationen vermitteln und Lust
auf mehr machen. In diesem Seminar ben Sie anhand von Bei-
spielen aus Ihrem Arbeitsalltag und holen sich hilfreiche und
ntzliche Tipps.
Inhalte: Was macht einen guten Text aus? Aufbau und Gliede-
rung, Aktive Sprache, Besonderheiten ins Rampenlicht stellen,
die Sehnsucht wecken - Schreiben in Bildern, Schreiben fr den
Leser, Schreibtechniken und Methoden, der Weg vom Gedanken
zum Text.
Zielgruppe: Schreibende Mitarbeiter/innen von Tourismusorgani-
sationen, Tourismusverbnden, Hotels und Gastronomiebetrie-
ben.
8 Std. 140,-
17.10.2011 / Mo 9.00-17.00
23.01.2012 / Mo 9.00-17.00
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382
Ausbildung zum F&B Manager
Die wirtschaftliche Leitung von Hotel und Restaurant!
In diesem Lehrgang erlernen Sie, Innovationspotenziale zu erken-
nen und mit Leidenschaft im eigenen Betrieb umzusetzen. Sie
werden klare Strukturen fr eine erfolgreiche Fhrung Ihres Be-
triebes entwickeln, Wege zur Gewinnerhhung finden und die
Fhigkeit, die Kundenzufriedenheit zu steigern, erwerben. Diese
entscheidenden Tools fr eine langfristige Erfolgssicherung in der
Gastronomie lernen Sie nach dem Motto Lernen von den Bes -
ten.
Am Ende dieses Lehrgangs erhalten Sie nicht nur ein Diplom, Sie
haben auch ein zeitgemes, individuelles, selbst entwickeltes
Betriebskonzept mit klaren Umsetzungsschritten erarbeitet. Sie
haben gelernt, Trends und Vernderungen am Markt vorzeitig zu
erkennen und fr Ihr Unternehmen und Ihre Gste nutzbar zu
machen.
Der Lehrgang umfasst 5 Blcke mit je 3 Tagen pro Monat und
bietet umfassende Ausbildung in den Bereichen Gastronomiema-
nagement, Marketing, Werbung, Kalkulation, Mitarbeiterfhrung
und Motivation, Controlling und Kommunikation. Exkursionen
und Kamingesprche mit erfolgreichen Unternehmern runden
diesen Lehrgang ab.
Die Inhalte:
Modul 1 - Vision und Unternehmensfhrung
Visionen sind Bilder, die wir uns von der Zukunft machen und
die uns leiten. Ihre persnliche Vision ist der Kern fr die Unter-
nehmensvision - und somit wichtigster Bestandteil Ihrer Unter-
nehmenspolitik. Vision, Werte, Leitbild und Spielregeln sind die
Grundlagen fr das erste Modul.
Modul 2 - Controlling & Kalkulation
Sie lernen das Lesen von Bilanzen und Saldenlisten, Ableiten von
Kennzahlen aus den Bilanzen und kennen die wichtigsten Auf-
schlge und Deckungsbeitrge bei Speisen und Getrnken. Als
zuknftige/r F&B-Manager/in wissen Sie um die Rentabilitt Ihres
Betriebes ebenso Bescheid wie um Kostenstellen- und Deckungs-
beitragsberechnung oder markt- und betriebsgerechte Angebots-
gestaltung.
Modul 3 - Marketing und Trends
Dieses Modul beschftigt sich mit Marketing und den Gesell-
schafts-, Ernhrungs- und Branchentrends. Sie beobachten Ge-
setzmigkeiten fr den geschftlichen Erfolg in der Zeit eines
sich stndig verndernden Marktes. Analysen der erfolgreichsten
Betriebskonzepte zeigen Ihnen, wie Sie sich erfolgreich am
Markt positionieren.
Modul 4 - Budgetierung - Businessplanung
Erfolgs- und zielorientierte Unternehmer/innen mssen durch ei-
gene Gestaltung und aktive Einflussnahme agieren, um den un-
ternehmerischen Erfolg sicherzustellen. Zur Sicherung der Exis -
tenzfhigkeit des Unternehmens bilden Rentabilitt und Liquidi-
tt die wichtigsten Ziele. Das Erreichen dieser Ziele wird durch
ein aussagekrftiges Controllingsystem erreicht.
Modul 5 - Werbung, Events, Internet
Bei der touristischen Werbung muss beachtet werden, dass wir
erleb- und geniebare, sprich sehr subjektive Leistungen verkau-
fen. Der imaginre Wert des Produktes spielt eine bedeutendere
Rolle. Die touristische Werbung soll nicht auf Grundbedrfnisse
wie Hunger, Durst und Mdigkeit der Gste abzielen, sondern
muss Plattform fr Genuss, Erlebnis, Prestige, Kommunikation
und Lifestyle sein.
Die Teilnehmer/innen:
Unternehmer/innen / Jungunternehmer/innen
Fhrungskrfte in Hotellerie und Gastronomie z. B. Geschfts-
fhrer/innen, Kchenchefs/Kchenchefinnen, Oberkellner/innen
und deren Stellvertreter/innen
Interessierte mit touristischem Hintergrundwissen.
Die Abschlussprfung:
Die Abschlussprfung besteht aus einer schriftlichen Prfung
sowie der Erstellung eines schriftlichen Unternehmenskonzepts
und dessen Prsentation vor der teilnehmenden Gruppe. Bei po-
sitivem Abschluss des Lehrganges erhalten die Teilnehmer/innen
das WIFI-F&B-Diplom und haben somit den ersten Schritt in eine
erfolgreiche Zukunft bewltigt.
Dauer: 164 Lehreinheiten
06.02. - 25.06.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Informationsabend F&B Manager Lehrgang
Lehrgang F&B Manager!
Der Lehrgangsleiter steht Ihnen fr alle individuellen Fragen zur
Verfgung. Bitte melden Sie sich zu diesem kostenlosen Info-
abend an.
2 Std. kostenlos
16.01.2012 / Mo 17.00-19.00
Kche / Service
F & B MANAGER
Prfungsvorbereitung Exkursionen
Kamingesprche
Werbung, Events,
Internet
Budgetierung -
Businessplanung
Marketing und Trends
Diplom-Prfung
Controlling &
Kalkulation
Vision und
Unternehmensfhrung
Ausbildung zum Kchenmeister
Vom Koch zum Kchenmeister - ein Schritt, der nicht nur eine
fachliche Hherqualifikation bringt, sondern zudem die hchste
anerkannte Berufsbezeichnung ist, die man im Bereich der Kche
erreichen kann.
Angesprochen sind ausgebildete oder angelernte Kche mit lang-
jhriger Berufspraxis, die diese Qualifikation und damit einen
Schritt auf der Karriereleiter anstreben. Die Ausbildung bringt
eine theoretische und praktische Wissensanreicherung wie sie im
tglichen Betriebsablauf oft nicht mglich ist. Dazu gehrt um-
fassendes Know-how ber Kchenmanagement, Kalkulation und
EDV ebenso wie Zubereitungstechniken, Ernhrungslehre, Le-
bensmittelhygiene, Warenkunde und die Knigsdisziplinen: der
professionelle Menaufbau und die Zusammenstellung von Ge-
richten.
Als Kchenmeister bringt man zum einen ein Mehr an fachli-
chem Know-how mit in die Arbeit ein, zum anderen bieten sich
als Kchenmeister auch neue Chancen und Perspektiven fr Ihre
Karriere.
Als Voraussetzung gelten ein positiver Abschluss der Lehre als
Koch oder eine gleichgestellte Ausbildung und der Nachweis
ber acht Jahre Berufspraxis (einschlielich Lehrzeit) als Koch
durch entsprechende Zeugnisse.
Knnen Kandidaten ein Lehrabschlusszeugnis nicht erbringen,
sind zehn Jahre Berufspraxis als Koch durch entsprechende Zeug-
nisse nachzuweisen.
192 Std. 2.300,-
17.10. - 12.11.2011 / Mo-Fr 8.00-17.00,
Sa 8.00-14.00
Prfung zum Kchenmeister
Die Prfung zum Kchenmeister steht den Absolventen der Aus-
bildung zum Kchenmeister offen. Nach positivem Abschluss er-
halten Sie das Diplom zum Kchenmeister.
36 Std. 550,-
28.11. - 03.12.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00
383
Vom Koch zum Kchenmeister - ein Schritt, der
nicht nur eine fachliche Hherqualifikation bringt,
sondern zudem die hchste anerkannte Berufsbe-
zeichnung ist, die man im Bereich der Kche er-
reichen kann.
Ziel der Ausbildung
Im breiten Praxisteil des Lehrgangs Kchen meister
runden Sie Ihre Fhigkeiten des Zubereitens auf
hchstem Niveau ab. Weitere Inhalte wie Kalkula-
tion, Betriebswirtschaft oder Warenkunde bezie-
hen sich stark auf den Bereich des Kchenmana-
gements. Damit werden Sie fr Fhrungspositio-
nen in der nationalen und internationalen Top-
Gastronomie vorbereitet und knnen so auch
einer Leitbildfunktion entsprechen.
KCHENMEISTER
DIPLOM KCHENMEISTER
Prfungsvorbereitung
Ausbildertraining mit eLearning Kchenpraxis
Servier- und Getrnkekunde Spezialdegustationen
Ernhrungslehre und Ditetik Hygiene HACCP
Warenkunde Kchenmanagement
Betriebswirtschaftslehre Kalkulation
Fachsprachen Wein und Kse
Prfung zum Kchenmeister
Das Wissen um Nhrwerttabellen und Ditetik
wurde schon lngst aus dem medizinischen
Bereich in die Gastronomie bernommen. Der
Gast fordert immer mehr auch die leichte Kost,
die kalorienseitig weniger zu Buche schlgt. Diese
Kost soll genauso schmackhaft sein. So richtet sich
diese Ausbildung nicht nur an Mitarbei terInnen
einer Ditkche, sondern sehr direkt auch an jene
der Gastronomie. Wer hier zeitgem auftreten
mchte, wird in dieser Ausbildung jene Inhalte er-
lernen, die diese Entwicklung im Ernhrungsver-
halten jetzt schon als unabdingbar aufzeigt.
DITETISCH
GESCHULTER KOCH
DIPLOM
DITETISCH GESCHULTER KOCH
Prfungsvorbereitung
12 Stunden
Kchenpraxis
36 Stunden
Kchentechnik
8 Stunden
Hygiene
6 Stunden
Nhrwertberechnung
10 Stunden
Ditetik
28 Stunden
Ernhrungslehre
16 Stunden
Medizinische Grundlagen
10 Stunden
Prfung zum ditetisch geschulten Koch
16 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/gastronomie
384
Ausbildung zum ditetisch geschulten Koch
Mit der Ausbildung zum Ditetisch geschulten Koch wird
Ihnen das ntige Know-how gegeben, um Ihnen Ihr tgliches Ar-
beiten in der Ditkche zu erleichtern, und Sie erlangen Sicher-
heit im Umgang mit den besonderen Anforderungen diverser
Diten. Darber hinaus kann man damit auch dem wachsenden
Anspruch nach gesunden und schmackhaften Speisen fr die Ga-
stronomie nachkommen. So knnen Sie auf die Wnsche des
Gastes eingehen, Speisen den individuellen Bedrfnissen ent-
sprechend zubereiten und eine vollwertige Kost nach den Richtli-
nien der Ernhrungswissenschaften herstellen.
Neben der umfangreichen Theorie sind im Lehrplan auch ent-
sprechend Praxisstunden verankert. Hier wird von unserem K-
chenmeister gezeigt, wie die Speisen richtig zubereitet und deko-
rativ auf den Teller gebracht werden.
Die Schwerpunkte: Grundlagen der Ernhrungslehre, Anatomie
und Physiologie, Nahrungsmittelchemie, Lebensmittelkunde, Wa-
renkunde, Ditetik, Hygiene (HACCP), Praxiskochen der genann-
ten Diten und Speisen
13.03. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-18.00
jede 2. Woche Unterricht
Prfung zum ditetisch geschulten Koch
Die Prfung zum Ditetisch geschulten Koch steht den Absol-
venten der Ausbildung zum Ditetisch geschulten Koch offen.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom zum Dite-
tisch geschulten Koch.
24 Std. 350,-
04.06. - 06.06.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00
385
Spezialisierung zum geriatrisch geschulten
Koch
Demografische Entwicklungen belegen deutlich, dass der Anteil
lterer und hochbetagter Menschen in unserer Gesellschaft im
Steigen ist. Neue Wohn- und Betreuungsformen, mit dem An-
spruch einer hohen Lebensqualitt, sind dabei im Kommen. In
diesem Zusammenhang ist die Gemeinschaftsverpflegung gefor-
dert, den besonderen Ernhrungsbedrfnissen in der Verpflegung
dieser Zielgruppe gerecht zu werden. Essen und Trinken stellen
ein zentrales Grundbedrfnis dar. Um diesen Anforderungen ge-
recht zu werden, bentigen Kche/Kchinnen in geriatrischen
Einrichtungen ein besonderes Wissen sowie spezielle praktische
Fertigkeiten.
Inhalte:
Der alte Mensch: Bedrfnisse und Probleme, Kche - Kochen -
Verpflegungsmanagement mit dem Fokus Geriatrie, Kommunika-
tion & Marketing
Wer soll diese Fort- und Weiterbildung besuchen?
Kchenchefs, Kchenleiter, Kche und Kchinnen, die in folgen-
den Institutionen ttig sind: geriatrische Wohn-, Pflege- und Be-
treuungseinrichtungen, Gemeinschaftsverpflegung (mit Schwer-
punkt Seniorenverpflegung), Home-Care-Services (z. B. Herstel-
lung Essen auf Rdern), Krankenhuser, Kur- und Rehabilitations-
zentren, u.v.m.
Voraussetzungen: Ausbildung zum ditetisch geschulten Koch.
Kann diese Voraussetzung nicht erbracht werden, ist eine Lehrab-
schlussprfung Koch/Kchin oder Gastronomiefachmann/frau
und der Besuch der Veranstaltung Ernhrungslehre und Lebens-
mittelkunde (Seite 386) nachzuweisen.
55 Std. 780,-
28.11. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-18.00
25.06. - 10.07.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Prfung zum geriatrisch geschulten Koch
Diese Prfung ist fr die Teilnehmer des Lehrgangs Spezialisie-
rung zum/zur geriatrisch geschultem Koch/in zugnglich. Sie be-
steht aus einer Projektarbeit und einer mndlichen Prfung. Mit
der positiven Ablegung dieser Prfung erwerben die Teilnehmer/-
innen das Diplom zum/zur Geriatrisch geschulten Koch/K-
chin.
10 Std. 200,-
16.01.2012 / Mo 8.00-18.00
23.07.2012 / Mo 8.00-18.00
Die Herausforderungen in der Verpflegung lterer
und hochbetagter Menschen bestehen vor allem
darin, einerseits die Lebensqualitt zu erhalten
bzw. zu verbessern und andererseits Mangeler-
nhrung zu verhindern. Gerade das Alter ist ge-
prgt von (teilweise sehr schwerwiegenden) Er-
krankungen, welche spezielle ernhrungsthera-
peutische Manahmen erforderlich machen. Dies
wird durch das interdisziplinre Zusammenwirken
verschiedener Berufsgruppen ermglicht, und
dabei kommt auch den Kchen/Kchinnen eine
wichtige Rolle zu.
Aus diesem Grund ist eine diesen Anforderungen
entsprechende Fort- und Weiterbildung notwen-
dig. Dies garantiert ein verantwortungsvolles Han-
deln und ist ein wesentliches Kriterium fr die Pa-
tientensicherheit/Bewohnerorientierung und Qua-
littssicherung.
SPEZIALISIERUNG ZUM
GERIATRISCH
GESCHULTEN KOCH
GERIATRISCH GESCHULTE/R
KOCH/KCHIN
Kommunikaton & Marketing
5 Stunden
Der alte Mensch: Bedrfnisse, Probleme
20 Stunden
Kochen in der geriatrischen Betreuung
20 Stunden
Kchen- und Verpflegungsmanagement
10 Stunden
Prfung
http://www.stmk.wifi.at/gastronomie
Ernhrungslehre und Lebensmittelkunde
Die Einfhrung in die Ernhrungslehre und Lebensmittelkunde
beginnt mit den physiologischen Grundlagen, es folgen die Nhr-
stoffe, Vitamine, Mineralstoffe sowie sonstige Nahrungsinhalts-
stoffe und Lebensmittelzustze. Die Ernhrung, die Prvention
ernhrungsabhngiger Krankheiten sowie verschiedene Ernh-
rungsformen stellen einen weiteren Schwerpunkt dar. Ein Ein-
blick in die Lebensmittelkunde und die Grundzge der Nhr-
wertberechnung runden dieses Seminar ab.
Schwerpunkte: Bedeutung der Ernhrung fr Gesundheit und
Krankheit, Energie- und Nhrstoffbedarf, Grundzge der Ernh-
rungslehre: Nhrstoffe (Aufbau und Wirkung, Verdauung der
Nhrstoffe), die Ernhrung des gesunden Menschen, Lebensmit-
telkunde (Regionalitt, Saisonalitt, Bio, etc.), Grundzge der
Nhrwertberechnung.
24 Std. 380,-
10.10. - 12.10.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Ausbildung zum Ptissier
Die sterreichische Mehlspeiskche kann auf eine lange Tradi-
tion zurckblicken und ist weltweit beliebt. Aber auch bei Mehl-
speisen und Desserts bleibt die Zeit nicht stehen - auch hier gibt
es viele neue Ideen und Produkte. In diesem Lehrgang werden
Kenntnisse ber traditionelle Mehlspeisen bis zu neuen Kreatio-
nen fr Ernhrungsbewusste vermittelt. Unter anderem werden
warme und kalte Sspeisen, diverse Eissorten, Desserts aus Tei-
gen und Massen, sowie Dekor aus Zucker, Marzipan und Scho-
kolade zubereitet. Die Ausbildung schliet mit einer WIFI-Pr-
fung zur/zum Patissire/Patissier ab. Die Prfung findet an einem
gesonderten Termin statt.
Die Teilnehmer/innen: Kchinnen und Kche aus Gastronomie,
Hotellerie, Betriebskchen und Heimen sowie Lehrlinge ab dem
2. Lehrjahr oder langjhrige Erfahrung in der Mehlspeiskche
Schwerpunkte: Allgemeine Warenkunde, Hygiene / HACCP-Vor-
schriften, Klassische sterr. Mehlspeisen, Ansetzen von Teigen,
Produktkunde ber Getreide und dessen Eigenheiten, Anwen-
dung der richtigen Roh/Grundprodukte, Gertekunde,
Mengen/Rezepturerstellung, Kalkulationsgrundlagen, Vielseitig-
keit der Massen, Warme Desserts, Buffetprsentationen / Kuchen-
Strudelbuffet, Einfache Tellerdesserts, Einblick in Schokoladear-
beiten und deren Eigenheiten.
64 Std. 850,-
16.01. - 31.01.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Ausbildung zum Gewrzprofi
Sie bringen Duft, Geschmack und Farbe in die Speisen, frdern
unser Wohlbefinden und erzhlen von kulinarischen Traditionen
aus Nah und Fern: die Gewrze. Im Mittelalter begehrt wie
Gold, bereichern sie die Kochkultur heuer erstmals auch vier
Tage lang am WIFI Graz. Fachleute aus dem Handel, Ernhrungs-
experten und Kochprofis stellen den Teilnehmerinnen und Teil-
nehmern nicht alltgliche Gewrze vor und spannen einen
Bogen vom fernen Osten bis in die Aromenvielfalt der modernen
Kche Arabiens: Theoretisch, praktisch und kostbar - bis die
Geschmacksknospen der angehenden Gewrzprofis am Blhen
sind
Inhalte: Vorstellung von ausgewhlten, nicht alltglichen Gewr-
zen durch Expertinnen und Experten aus Handel, Ernhrungswis-
senschaft und Kochkunst, Streifzug durch die fernstliche, aber
auch durch die arabische Gewrzwelt und deren Geschmacks-
harmonien.
Herkunft, Unterscheidung und Einteilung der Gewrze, Was sind
Kruter, was sind Gewrze - und worin besteht der Unterschied?
Tipps und Regeln fr den Einkauf und die Lagerung von unter-
schiedlichen Gewrzen, Herstellung eigener Gewrzmischun-
gen.
Die praktische Anwendung ausgewhlter Gewrze und Gewrz-
mischungen in Kombination mit Fleisch, Geflgel, Fisch, Meeres-
frchten, Desserts und Kse. Wie Gewrze das menschliche
Wohlbefinden positiv beeinflussen knnen. Ausflug in die Welt
der Salze: Von der Wste bis ans Meer, Kennenlernen und Verko-
sten von weiteren schmackhaften und Geschmack gebenden Pro-
dukten aus der Welt der Essige und le.
32 Std. 440,-
12.09. - 29.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
B
r
a
n
c
h
e
n
Kreativer, wilder EINFACH anders!
Jetzt kochen die Young Professionals unter den steirischen
Kchenprofis fr Sie auf!
Erwarten Sie das Mrchenhafte, Lustige, Neue, Einfache er-
warten Sie das Unerwartete!
Sie sind Profi, Jung-Koch oder ambitionierte Hobby-Kchin und
auf der Suche nach einer Inspiration, um Ihre Gste mit neuen
kulinarischen Ideen verblffen und verwhnen zu knnen? ber-
raschung! Demnchst startet eine wunderbare Kochseminar-
Reihe mit jungen Spitzenvertreter/innen der heimischen Koch-
kunst im WIFI-Gastrozentrum, der steirischen Manufaktur der
Kochkultur!
Young Professionals - Hot Fish-Wedding
Wenn sich Heimisches mit Pazifischem kulinarisch vermhlt,
wenn das Krustentier auf den Bachsaibling trifft und Vorspeisen
als trendiges Fingerfood im Glas auftreten Dann sind wir be-
reits mitten in der WIFI-Kochshow von Michael Hebenstreit. Er
packt den Swasserfisch in die Salzkruste, kreiert schmackhafte
Fischsuppen und sucht nach der ultimativen Harmonie des Ge-
schmacks - machen Sie mit! Nur den Erdapfel werden Sie nicht
finden, die aktuelle Kche zieht Nudeln, Polenta, Risotto oder
(gebratenes) Gemse als Beilage am Teller vor.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM M i c h ael H eb en st r ei t
20.09.2011 / Di 9.00-16.00
07.02.2012 / Di 9.00-16.00
Young Professionals - Alte Kruterweisheiten
Wildkruter und Honig versen den Gaumen, essbare Wildblu-
men gehen eine kulinarische Beziehung mit Rindersteaks ein und
die Pilze des Waldes mischen sich unter die Nudeln: Das ist
keine Hexerei, sondern alte Kruterweisheit, die schmeckt. Bei
diesem Kochauftritt bringt Michael Hebenstreit die wilde Pflan-
zenwelt sterreichs mit auf den Teller, kombiniert sie mit Gefl-
gel und anderen auf den Punkt gegarten Kstlichkeiten. Harmo-
nisierende Essige und le runden das Kochereignis ab.
7 Std. 140,-
11.10.2011 / Di 9.00-16.00
Young Professionals - Wild Luxury
Wild geht es hier zu, und es ist nicht immer das sonst bliche
Gustostckerl, obwohl es schmeckt. Ausgezeichnet! Angerichtet
wird nur Heimisches aus der Region, auch in kleinen feinen
Schlchen - das kommt an, das sind Interpretationen, die fr
jede/n umsetzbar sind!
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: M ar k u s M i sc h i n ger
12.10.2011 / Mi 9.00-16.00
Young Professionals - Erotisches Espuma-
Food
Spargel, Sellerie, Pfeffer und Erdbeeren sind Klassiker der Kche,
aber auch Austern und Schokolade tummeln sich liebend gern in
der Espuma-Flasche. Leicht und luftig machen sie den Genuss
zur Explosion im Mund. Ob warm, ob kalt, ob als Hauptspeise
oder beigelegt - Espuma-Gerichte sind erotisch, kstlich, viel-
schichtig und variantenreich. Die haben es in sich!
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: M ar k u s M i sc h i n ger
16.05.2012 / Mi 9.00-16.00
Young Professionals - Wild Asia - Die Welt ist
asiatischer geworden!
Cannelloni vom Yellowfin-Tuner mit Topinampur, Safran und Ho-
nigkresse. Entenbrust im Pfeffer-Karamell-Mantel mit Mangori-
sotto und Feigensauce. Gebackenes vom Tofu mit Banane, Wok-
Gemse und Honig-Limettenschaum So kstlich kann die Glo-
balisierung schmecken, wenn klassische Zubereitungstechniken
aus sterreich auf den anderen, weit entfernten Teil unseres eu-
rasischen Kontinents und damit auf die Gewrzwelt Asiens tref-
fen. Appetit auf mehr?
Wie wre es mit zweierlei Sppchen vom Shiitakepilz mit Gar-
nelen Wan-Tan (das sind diese groartigen Teigtschchen aus der
chinesischen Kche!) oder Taubenbrstchen mit Polenta, Galgant
und Limettenjus? Auch das weie Schokoladeneis, das Gewrz-
schokoladen Wan-Tan und die Schokoladen Ingwer-Terrine lieb-
ugeln mit asiatischen Gewrzen - und lassen die Geschmacks-
knopsen beim gemeinsamen Zubereiten und Verkosten genss-
lich aufblhen. Zum Nachkochen gibts eine Rezeptmappe.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM Ch r i st i an Sc h i ec h l
18.10.2011 / Di 9.00-16.00
13.03.2012 / Di 9.00-16.00
Young Professionals - Ser Essig, Pikantes
l
Was haben Zimt, Holzkohle, Paprika, Curry und Bergpfeffer ge-
meinsam? Man kann mit ihnen spezielle le herstellen oder Es-
sige ansetzen. Ganz einfach! Ob s oder pikant, ob scharf oder
fruchtig - die hochwertigen Aromageber sind nicht nur ein inno-
vativer Begleiter von Vorspeisen, Suppen, Fisch- und Fleischge-
richten, auch der Dessertbereich profitiert davon (es gibt z. B. ja
auch einen Krbis-Marillen-Essig)!
Dass aroma-intensive Saucen unter Einbindung von Essigen und
len schnell hergestellt werden knnen, dass Chutneys auch
easy sehr gut schmecken und wie Essige und le in einer
Blindverkostung kommen, erfahren Sie demnchst - im Kochse-
minar!
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM Th o m as Eb n er
05.10.2011 / Mi 9.00-16.00
28.02.2012 / Di 9.00-16.00
B
r
a
n
c
h
e
n
Young Professionals - Niedertemperatur-Garen
Easy
Man gebe Fleisch, Fisch oder Gemse in einen Roner (Tempera-
tur-Wasserbad), oder in einen Niedertemperatur-Ofen, oder zu
Hause einfach in sein modernes Backrohr. Dann lasse man das
alles bei niederen Temperaturen ganz langsam garen. Und man
erhlt perfekt gegarte Gerichte mit voll erhaltenem Geschmack
(sogar mit Safterl)! Das ist eine Technik, die brigens auch fr zu
Hause sehr gut anwendbar ist.
Wenn man nun auch noch seine Fantasie spielen lsst und z. B.
Aromen in Einweckglser oder Vakuumbeutel beigibt, oder
Fleisch/Fisch mit geschmorten (oder im Vakuum macerierten)
Frchten kombiniert dann wird es richtig interessant!
7 Std. 140,-
21.11.2011 / Mo 9.00-16.00
14.02.2012 / Di 9.00-16.00
Young Professionals - Innovationen mit der
Sahneflasche
Hat man frher mit den beliebten Sahneflaschen nur Schlagobers
hergestellt - gute alte Zeit! -, tummeln sich heutzutage Saucen,
Cremes, Prees, Beilagen, Suppen, prickelnde Frchte oder auch
ein Mikrowellen-Sekunden-Biskuit im Bauch der attraktiven
Espumas - gute neue Zeit! Den Traum von einem Schaum gibt
es in Kalt, Warm und den unterschiedlichsten Viskositten, er ist -
schnell vorbereitet - im Khlschrank lange haltbar und auch bei
klassischen Gerichten einsetzbar. Sogar schwierige Saucen, wie
die Sauce Hollandaise, gelingen damit ganz easy. Auf die Tech-
nik kommt es an!
7 Std. 140,-
09.11.2011 / Mi 9.00-16.00
Young Professionals - Buon Appetito auf
Steirisch
Die Sditaliener verstehen es wunderbar, mit Rben, Pastinaken
und anderem frischen Gemse umzugehen - das kann auch Mi-
chael Hebenstreit, der die kalabrische Kche mit heimischen
Kstlichkeiten kombiniert. Das Ergebnis sind italienisch-steirische
Schmankerl, die Laien wie Profis begeistern. In diesem Kochse-
minar trifft steirischer Krbis auf Tiramisu, Schalentiere werden
mit oststeirischem Schinken umwickelt und Saibling und Fluss-
krebs finden sich in der Bischofsmtze wieder (das ist eine Pas -
taspezialitt in Htchen-Form). Auch interessant: Gebackener
Rhabarber und Pikantes vom grten (und besten!) aller Bffel-
Mozzarellas, dem Burrata. Dazu kommen Sterz und Lamm - und
viel Freude am Zuschauen und Selber-Ausprobieren!
7 Std. 140,-
07.03.2012 / Mi 9.00-16.00
B
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a
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B
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Olivenl - das Einfhrungsseminar
Die Ausbildung zum Olivenlverkoster gibt Ihnen die Gelegen-
heit, sich in drei Etappen sowohl eine fundierte theoretische
Grundlage ber Olivenl anzueignen als auch die Befhigung,
durch ein aufbauendes Sensoriktraining, hochwertiges von min-
derwertigem Olivenl unterscheiden zu lernen. Ein praxisorien-
tiertes Lernen in einer kleinen Gruppe ermglicht es, innerhalb
eines Tages hochwertiges und minderwertiges Olivenl vonein-
ander unterscheiden zu knnen. Ein breites theoretisches Allge-
meinwissen zum Thema Olivenl wird Ihnen durch einen multi-
medial untersttzten Vortrag mit Diskussion vermittelt.
Schwerpunkte: Theoretische Einfhrung in die Olivenlkunde,
Historischer Abriss - Anbaugebiete - Olivensorten - Erntemetho-
den - Extraktionsverfahren - chemische Zusammensetzung - me-
dizinische Wirkung - Qualittskategorien.
Einfhrung in das Verkosten von Olivenl: die sensorischen F-
higkeiten des Menschen, das Erkennen der 5 wichtigsten Defekte
anhand von Riechproben, sensorische Analyse von Olivenlen:
Methoden und Bewertungskriterien der lverkostung, erkennen
defekter und einwandfreier Olivenle mittels Kostproben, die
DOP-le: das Qualittszertifikat und die sensorischen Merk-
male, die Verwendung von Olivenl in der Kche.
8 Std. 105,-
27.09.2011 / Di 9.00-17.00
Olivenl - das Aufbauseminar
Treten Sie ein in die spannende und faszinierende Welt der Oli-
venle, sowohl theoretisch als auch praktisch. Sie erleben dank
der Verkostung der besten sortenreinen Olivenle Italiens, wie
vielfltig und abwechslungsreich Olivenl im Geschmack sein
kann.
Schwerpunkte:
Die Funktion von Fetten und len, die chemische Zusammenset-
zung von Olivenl im Vergleich mit anderen len, die Fettsuren
und deren Funktion im Metabolismus. Die nichtfetten Bestand-
teile des Olivenls und deren gesundheitliche Wirkungen auf
den Menschen (Alpha Vitamin E, Polyphenole, Squalen....). Die
Kriterien fr die Qualitt und den Geschmack von Olivenl: Sor-
ten, Erntemethoden und Erntezeitpunkt, Boden und Klima, Ex-
traktionsverfahren. Verkostungsschemata (z.B. IOOC) und Verko-
stung von sortenreinen Olivenlen.
Manipulation von Olivenl Extra vergine/nativ und deren Kon-
trollen.
8 Std. 105,-
04.10.2011 / Di 9.00-17.00
Olivenl - Vertiefungsseminar
Im Abschlussseminar werden die wichtigsten Themen wiederholt
und vertieft. Zudem wird das in Fachkreisen viel diskutierte Spe-
zialthema Entkerntes Olivenl behandelt. Ausfhrlich wird im
praktischen Teil auf die geschmacklichen Unterschiede von re-
gionale und sortenreine Olivenlen eingegangen. Abschlusspr-
fung: Theoretischer Teil mit Fragen zum Stoff der Seminare
(schriftlich), praktischer Teil (Sensorik).
8 Std. 105,-
15.10.2011 / Sa 9.00-17.00
Grillgerichte der besonderen Art - Knuspriges
und Saftiges fr Ihr Sommer Highlight
Hier finden alle Grillfreunde die ultimativen Tipps zum Thema
Grillen und Barbecue, sowie Anleitungen zum Grillen und na-
trlich die dazugehrigen Rezepte.
Schwerpunkte: Gewrzmischungen vom arabischen Basar selbst
gemischt, Salsas und Chutneys, von s und scharf bis fruchtig
und salzig, Gemseharmonien, Marinaden und Eingelegtes, Ex-
klusives wie Kobe-Beef und Bison-Fleischspiee, klassisch und
fernstlich angemachte Salate mit fruchtigen Ergnzungen, kalte
Fruchtsuppen.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM Pet er Sp r i n ger
08.05.2012 / Di 9.00-16.00
Fisch - die kulinarische Entdeckung fr
Gourmetgriller
Bratwurst, Steak und Hhnchenschenkel bekommen heie Kon-
kurrenz: Fisch und andere Leckerbissen aus dem Meer erobern
den Grill. Sardinen mit Paprika, gefllte Forellen, Brassen mit Zi-
trone, Grillen im Bananenblatt, marinierte Lachsfilets, Garnelen -
Zucchini - Spiee oder Riesengarnelen verheien leichten Ge-
nuss.
7 Std. 140,-
23.05.2012 / Mi 9.00-16.00
Trendiges aus der sdlndischen und
heimischen Fischkche
Dieses Koch-Erlebnis ist genau das Richtige fr alle Liebhaber
von Fisch und Meeresfrchten. Fische, Krusten- und Schalentiere
- das sind drei Kstlichkeiten, die Ihnen hchsten kulinarischen
Genuss versprechen. Erfahren Sie alles Wissenswerte ber Kauf,
Lagerung, Vor- und Zubereitung von Meeresfrchten. Von Fischri-
sotto, Fingerfood und kleinen Vorspeisen, ber Fischsalate und
Cocktails bis hin zur Krustentiersuppe. Lassen Sie sich in das ein-
drucksvolle Reich sdlndischer Flsse, Seen und Meere entfh-
ren. Fisch und andere fangfrische Leckereien sind gesund,
schmackhaft und gar nicht so schwierig zuzubereiten, wie Sie
vielleicht denken.
7 Std. 150,-
01.02.2012 / Mi 9.00-16.00
Steirerkche auf Haubenniveau
Ein Kocherlebnis mit einem der besten Kche der Steiermark ge-
fllig? Lassen Sie sich von der Aussicht auf Klachlsuppe, klassisch
gebratenes Steak, sanft zubereiteten Fisch oder gegarten Lamm-
rcken Appetit auf dieses hochkartige Koch-Event am WIFI ma-
chen. Ein Tipp vorab gefllig? Jrgen Kleinhappl brt die Steaks
z. B. bei maximal 80 Grad im Ofen, damit sie besonders zart
und saftig bleiben. Der Fisch, der ebenfalls aus dem Ofen
kommt, vertrgt noch weit niedrigere Temperaturen. Poelieren
nennt sich die moderne Garmethode, die ihren Siegeszug durch
die Kchen angetreten hat und fr gesunde Gaumenfreuden
sorgt.
7 Std. 160,-
Lehrbeauftragter: J r gen Kl ei n h ap p l
06.03.2012 / Di 9.00-16.00
Moderne Interpretationen der Steirerkuchl
Die Produkte bleiben dieselben, aber die Kochkunst erfindet sich
immer wieder neu: Spitzenmig im Trend liegt derzeit z. B. die
Methode, Fleisch bei Niedrigtemperaturen im Vakuum zu garen,
was zu unverwechselbar zarten Ergebnissen fhrt.
Schwerpunkt in diesem Seminar ist die (u. a. diesbezgliche)
Neuinterpretation von typisch regionalen Produkten wie Almo,
Arzberger Stollenkse, Saibling oder Krbis, wobei auch stilvolles
Anrichten eine groe Rolle spielt. Dabei versteht es Stefan Eder
groartig, seinen Seminargsten die modernen Zubereitungsarten
unkompliziert und einfach nherzubringen und dem Traditionell-
Steirischen dadurch zu noch grerer Beliebtheit zu verhelfen.
7 Std. 140,-
Fachschule Hartberg - St. Martin / 58424.021K
16.11.2011 / Mi 9.00-16.00
Lehrbeauftragter: KM St ef an Ed er
20.03.2012 / Di 9.00-16.00
Kulinarischer Streifzug durch die moderne
Kche mit steirischen Produkten
Vom Almochsen und dem Weizer Berglamm ber Fische vom
Kulmer aus Birkfeld bis zum steirischen Krbis und zu Zotters
Bio-Schokoloade: Die Steiermark und ihre Genussregionen
haben Einzigartiges zu bieten. Drei-Hauben-Koch Jrgen Klein-
happl zaubert aus diesen edlen, heimischen Zutaten ein Mehr-
Gnge-Men, das Sie vom ersten bis zum letzten Verkostungsbis-
sen genieen werden. Eins der Geheimnisse dahinter: Durch mo-
derne Gar- und Zubereitungsarten wie Poelieren und Pochieren
schlgt man der schnellen bersttigung ein Schnippchen: Die
modernen Zubereitungsarten mit wenig Fett bzw. Butter kommen
immer strker an.
7 Std. 160,-
Lehrbeauftragter: J r gen Kl ei n h ap p l
25.10.2011 / Di 9.00-16.00
Eintpfe und Suppen
Lassen Sie sich auf einen Streifzug durch die unterschiedlichsten
Kchen und Welten begleiten und erleben Sie deren Einflsse auf
die Zubereitungsarten von Suppen und Eintpfen. Dabei kom-
men nicht nur entsprechende Gerichte aus Spanien, Italien und
auch sterreich zur Zubereitung, sondern auch aus dem Fernen
Osten mit tollen Currygerichten, basierend auf dem Einsatz von
Curry im Original.
Die Schwerpunkte: Eintpfe aus Fisch, aus Geflgel und aus Ge-
mse, Eintpfe und Suppen fr die einfache und auch fr die an-
spruchsvolle Kche, der richtige Fond als Basis.
7 Std. 140,-
07.11.2011 / Mo 9.00-12.00, Mo 12.00-16.00
Das vegetarische Men - kulinarische
Highlights
Die vegetarische Kche kann sehr vielseitig gestaltet werden. Ob
als Vorspeise, Suppe, Hauptspeise, oder auch fr zwischendurch
- mit etwas Fantasie und Lust, Neues auszuprobieren, lsst sich
auch ohne Fleisch ein leckeres Men auf den Tisch zaubern.
Schwerpunkte: Salate als leichte Vorspeisen, pikante Suppen, ver-
schiedenste Hauptspeisen, klassische Snacks. Genieen Sie einen
exquisiten kulinarischen Ausflug in eine etwas andere Kche.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: H er b er t Fr i t sc h
18.10.2011 / Di 9.00-16.00
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Die Grne Kche
Dass die Grne Kche ungemein kstlich schmecken kann,
sind sogar Fleischesser bereit zuzugeben. Auerdem ist vegetari-
sches Essen auch sehr abwechslungsreich, was Ihnen dieses Se-
minar auf unkomplizierte und nachvollziehbare Art zeigen wird.
Mit unzhligen Anregungen, wie CousCous, Quinoa, Polenta,
Rollgerste, verschiedene Getreide- und Linsenarten, Hirse und
Gemse zubereitet werden knnen. Erfahren Sie alles ber die
Vielfalt der grnen Kche. Der Einsatz von besonderen Krutern
und ausgefallenen Gewrzen wird Ihr Feinschmeckerherz zum
schmelzen bringen. Eine grne Versuchung fr erfahrene und fr
neugierige Genieer.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM W er n er Sc h m i d l
08.11.2011 / Di 9.00-12.00, Di 12.00-16.00
Frhlingserwachen - die ersten Blten und
Kruter
Vom Frhjahr bis in den Sptherbst bezaubern uns Blten und
Kruter in der Natur. Ihre frischen Farben und ihr Duft laden
dazu ein, sie ins Haus zu holen - nicht nur in die Vase, sondern
auch auf den Teller. Erfahren Sie alles Wissenswerte ber die
Vielfalt essbarer Blten und Kruter, die schon in Vergessenheit
geraten sind. Kruter und Blten als harmonische Begleiter zu
Fleisch und Fischgerichten versprechen einen kulinarischen Ge-
nuss der Extraklasse.
7 Std. 140,-
16.04.2012 / Mo 9.00-16.00
Wohlfhlkche - Cuisine Legre
Ist die Wohlfhlkche eine neue Erfindung oder haben wir nicht
immer schon Wellness gekocht? Hier steht Frische im Vorder-
grund. Wir zeigen die Raffinessen einer total im Trend liegenden
Kche. Schwerpunkte: Verwendung ausschlielich regionaler
Produkte, Dressings/Marinaden auf Gemse-Fruchtbasis, richtiges
Einsetzen der Succowelltechnik, Gemsesfte als Bindemittel,
Salatharmonien mit Fleisch und Fisch, schonende Gartechni-
ken/Niedertemperatur, trendige Gerichte, rationelle Produktver-
wertung.
7 Std. 140,-
26.09.2011 / Mo 9.00-16.00
Spargel, Brlauch und Lamm - gewusst wie!
Frhlingszeit ist Spargelzeit, aber wie gelingt er optimal? Warum
harmoniert er so schn mild mit dem steirischen Lamm? Und
wie kommt der Brlauch ins mehrgngige Men? An diesem Tag
mit Raimund Pammer, dem man beim Kochen einfach gerne zu-
hrt, erfahren Sie, wie man Spargel und Lamm auf den Punkt
kocht bzw. bratet, was man beim Schlen des kniglichen Ge-
mses beachten muss und welche Inspiration neuzeitliche Zu-
bereitungsarten und moderne Garmethoden bieten. Natrlich
wird alles auch gemeinsam zubereitet (und anschlieend auch
verkostet!).
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: KM Rai m u n d Pam m er
02.05.2012 / Mi 9.00-16.00
WOK - Geschmacksvielfalt aus der
Erlebnispfanne
Kochen im Wok wird in Europa immer beliebter, und das nicht
ohne Grund. Kochen im Wok geht schnell und ist durch die spe-
zielle Zubereitungsmethode sehr gesund. Klein geschnittene Ge-
mse- und Fleischstckchen werden bei groer Hitze schnell ge-
rhrt und gegart. Das Gemse bleibt schn knackig. Wok-Ge-
richte bereitet man schnell, gesund und meist wrzig zu.
Schwerpunkte: Warenkunde, Gertekunde, Bezugsquellen, Ge-
wrze und deren Eigenheiten, Asiatische Soen selbst gemacht,
unterschiedlichste Reissorten als harmonierende Beilage, Mari-
nieren von Fleisch, selbststndiges Kochen im Wok, Rind -
Schwein - Pute - Garnelen, von scharf bis s-sauer, Anwendung
der richtigen Fette/le fr das originale Kochen im Wok, Semi-
narprsentation im Induktionswok.
7 Std. 140,-
15.11.2011 / Di 9.00-16.00
Fachschule Hartberg - St. Martin / 58443.021K
15.03.2012 / Do 9.00-16.00
Kleine Leckereien als Krnung zum Dessert
Wer kennt das nicht: Man gibt sich bei den Vorbereitungen fr
ein festliches Essen die grte Mhe und steht zum Schluss vor
der Frage: Was wird zum Dessert gereicht? Probieren Sie etwas
Neues und bieten Sie kleine Leckereien, sogenannte Petit Fours!
Petits Fours sind die Perlen unter den Kuchen und Torten - klein,
fein, abwechslungsreich in Form und Machart sowie vielfltig in
ihrer Komposition. Die Schwerpunkte sind dabei: Kleingebck
und Friandaise, Pralinen von s bis pikant, Glacieren von
Frchten, Kleingebck zum Kaffee.
7 Std. 140,-
Lehrbeauftragter: Ro b er t Fer st l
19.09.2011 / Mo 9.00-16.00
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Streifzug durch die Welt der Patisserie
Hier sind Sie als kreativer Knstler fr alles Se am richtigen
Platz. Erleben Sie einen Einblick in die Welt der Patisserie mit
alle ihren Verlockungen.
Die Schwerpunkte in diesem Seminar:
Verwendung verschiedenster Produkte, Einblick in die se Welt
der Pastry, nationale sowie internationale Tellerdesserts im neuen
Stil, Kombinationen von Schokolade, Isomalt und Vanille bei der
Dekoration
7 Std. 140,-
27.03.2012 / Di 9.00-16.00
Kreative Torten im neuen Stil
Die Zeit der Buttercreme ist vorbei, damit sind auch die klassi-
schen Cremetorten pass. Robert Ferstl hat den Nachspeisen
mehr Kreativitt verordnet: Seine Kreationen kommen farbenfroh
bunt daher, in herkmmlichen Tortenformen stecken verklei-
dete frisch-fruchtige Dessertvariationen, manche extra s, mit
Schokoladenschleifen oder Blumenornamenten dekoriert Las-
sen Sie sich von Outfit und Geschmack dieses neuen Dessertstils
berraschen und profitieren Sie von den neuen, aber dennoch
leicht umsetzbaren Ideen, die Auge und Gaumen berraschen.
7 Std. 140,-
17.01.2012 / Di 9.00-16.00
Hygieneschulung
Dieses Seminar bietet eine Einfhrung in das Hygienemanage-
ment nach den neuen, gesetzlichen Vorgaben, gltig seit
1.1.2006 im Bereich der Lebensmittelhygiene.
Mit schriftlichen Dokumentationsblttern und Infomaterial fr
Mitarbeiter werden Anleitungen zur raschen Umsetzung des ge-
forderten HACCP-Konzepts geboten. Damit knnen auch kleine
und mittlere Gastronomiebetriebe rasch und effizient die neuen
Anforderungen erfllen.
Diese Veranstaltung entspricht auch der Grundanforderung der
Lebensmittelaufsicht des Landes Steiermark fr eine Mitarbeiter-
schulung in Gastronomiebetrieben.
5 Std. 75,-
13.09.2011 / Di 13.00-18.00
26.09.2011 / Mo 13.00-18.00
10.10.2011 / Mo 13.00-18.00
18.10.2011 / Di 13.00-18.00
14.11.2011 / Mo 13.00-18.00
15.11.2011 / Di 13.00-18.00
22.11.2011 / Di 13.00-18.00
13.12.2011 / Di 13.00-18.00
17.01.2012 / Di 13.00-18.00
24.01.2012 / Di 13.00-18.00
14.02.2012 / Di 13.00-18.00
13.03.2012 / Di 13.00-18.00
14.03.2012 / Mi 13.00-18.00
16.04.2012 / Mo 13.00-18.00
17.04.2012 / Di 13.00-18.00
07.05.2012 / Mo 13.00-18.00
08.05.2012 / Di 13.00-18.00
11.06.2012 / Mo 13.00-18.00
12.06.2012 / Di 13.00-18.00
393
Ausbildung zum Diplom - Ksesommelier
Kse liegt voll im Trend der Zeit und avanciert zu einem der be-
liebtesten Lebensmittel. Der steigende Informations- und Bera-
tungsbedarf der Kunden verlangt nach immer mehr und immer
besser ausgebildeten Fachkrften. Eine gute Fachberatung frdert
die Kundenzufriedenheit und damit die Bindung an den Gastro-
nomiebetrieb und an das Geschft. Der Ksesommelier soll ein
hochqualifizierter Fachberater beim Anbieten bzw. Verkauf von
Kse in der Hotellerie und Gastronomie sowie im Lebensmittel-
handel sein. Zustzlich soll er Mglichkeiten der Verwendung
von Kse bei der Speisezubereitung kennen. Die Ausbildungsin-
halte dieses Lehrgangs sind auf diese Anforderungen ausgerich-
tet.
Teilnehmerkreis:
Kche, Kellner, Hotel- und Gastgewerbeassistenten sowie Ver-
kufer im Lebensmittelhandel mit abgeschlossener Lehre und 5
Jahren (4 Jahre bei Doppellehre) facheinschlgiger Praxis.
Schwerpunkte: Die Geschichte des Kses, Rohprodukte und
deren Beschaffenheit, Herstellungsverfahren, Ksegruppen - Rei-
fung, Lagerung und Einkauf, Aufgaben des Fachberaters, der
sterreichische Kse und regionale Spezialitten.
30.01. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00
jede 2. Woche Unterricht
Prfung zum Diplom-Ksesommelier
Prfung fr Absolventen der Ausbildung zum Ksesommelier.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom zum Kse-
sommelier.
16 Std. 270,-
23.03. - 24.03.2012 / Fr 9.00-13.00, Sa 8.00-14.00
DIPLOM-
KSESOMMELIER
DIPLOM-
KSESOMMELIER
Prfungsvorbereitung
Exkursion
Kseprsentation und Kseberatung
Kseherstellung
Kse und Getrnke
Kochen mit Kse
Kselnder der Welt
Kseland sterreich
Als geprfter Ksesommelier knnen Sie Ihre
Kunden ausfhrlich ber in- und auslndische
Ksesorten informieren. Sie werden ber die
ernhrungsphysiologische Bedeutung Bescheid
wissen und so fundiert ber die Verarbeitung
und Zubereitung von und mit Kse beraten kn-
nen. Nach diesem Mehrwert der Dienstleistung
wird vor allem in der Gastronomie nachgefragt.
Im Fachhandel werden Sie durch gezielte Kalku-
lation, durch professionelle Prsentation und
kompetente Beratung bezglich Geschmacks -
harmonie, Kochen mit Kse sowie ber Wein
und Kse Ihre Kunden an Ihr Unternehmen
binden.
Ausbildung zum Caterer
Perfektion bis ins Detail ist Grundsatz des Catering-Geschfts.
Die Kunden erwarten Qualitt und Professionalitt, selbst das
Einfache muss zu etwas Besonderem werden. Individuelle Lsun-
gen sind gefragt, damit der Festtag auch als kulinarischer Hhe-
punkt in Erinnerung bleibt. Die Vermittlung der Fhigkeiten zur
professionellen Konzeption und Durchfhrung von Caterings
jeder Art ist Ziel dieses Lehrganges.
Catering erfordert viel Fingerspitzengefhl. Individuelle Beratung
sowie Kreativitt bei der Planung und Umsetzung werden vom
Kunden erwartet.
Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie eine Veranstaltung richtig pla-
nen und organisieren knnen, welche Voraussetzungen zu be-
achten sind, geht auf die logistischen Besonderheiten ein, befasst
sich mit Trends, liefert Ihnen wertvolle Hinweise fr den Verkauf
und zeigt vor allem auf, wo Gewinne erwirtschaftet werden kn-
nen.
40 Std. 610,-
14.11. - 22.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00
Prfung zum Caterer
Die Prfung besteht aus einer Prsentation eines Fallbeispiels
und einem Fachgesprch. Voraussetzung zum Prfungsantritt: Ab-
solvierung der Ausbildung zum Cateringleiter (VANr
58478.018)
8 Std. 150,-
28.11.2011 / Mo 8.00-12.00
Ausbildung zum geprften Servicemitarbeiter
In diesem 6-tgigen Intensiv-Service-Lehrgang erhalten Sie das
Rstzeug fr ein erfolgreiches und gsteorientiertes Auftreten im
Gastgewerbe. Quereinsteiger und Anfnger lernen gezielt servie-
ren, verkaufen und fachlich kompetent zu beraten. Der sichere
Umgang mit Porzellan und Glsern, sowie das richtige Servieren
von Speisen und Getrnken wird in diesem praxisbezogenen In-
tensivlehrgang vermittelt.
Schwerpunkte: Servieren von Speisen mit Tellerservice, Vorlegen
von der Platte, Einreichen, Vorlegen vom Gueridon, Allgemeiner
Getrnkeservice, Einstieg ins Weinthema, Einfhrung Barmixkurs,
Kleine Getrnkekunde, Flaschenwein und Sektservice, Fachaus-
drcke, Besteck, Glseranwendung und deren Pflege, Men-
/Speisenzusammenstellung, aktives Verkaufen im Service, Ver-
schiedene Gedeckarten, Kommunikation und gsteorientiertes
Verhalten.
Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und praktischen Pr-
fung und entsprechendem Zeugnis abgeschlossen.
48 Std. 530,-
Lehrbeauftragter: D i p l . So m m . A l f r ed A f t en b er ger
Posthotel Schladming GmbH / 58879.011K
21.11. - 26.11.2011 / Mo-Sa 9.00-17.00
07.03. - 22.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00
25.06. - 30.06.2012 / Mo-Sa 9.00-17.00
Barista - Der Kaffeekenner
Was der Sommelier fr den Wein, ist der Barista fr den Kaffee.
In dieser Kurzausbildung lernen Sie den optimalen Umgang mit
der Espressomaschine.
Zielgruppe:
Alle, die an der Espressomaschine arbeiten sowie jene, die die
Liebe zum Kaffee entdeckt haben.
Inhalte: Alles Wissenswerte ber die 4 M (Mischung, Ma-
schine, Mhle und Mensch), Kaffeesorten, Kaffeequalitten, Kaf-
feersten, Wasserqualitt, Herstellen von Kaffeespezialitten wie
Einspnner, Espresso, Caff Latte & Co.
6 Std. 110,-
22.11.2011 / Di 10.00-16.00
21.03.2012 / Mi 10.00-16.00
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Cocktailmixen fr Einsteiger
Dieser Kurs bietet Ihnen die Mglichkeit, sich schon in kurzer
Zeit ein brauchbares Repertoire an Mixgetrnken (egal ob Aperi-
tif, Tropicals, Champagner-Cocktails, Highballs oder Longdrinks)
anzueignen. Wir tauchen gemeinsam in die Welt der Bar und der
Cocktails ein.
Sie lernen nicht nur die wichtigsten Spirituosen kennen, sondern
ben sich auch im Umgang mit dem Shaker. Vergleichen und un-
terscheiden Sie die Klassiker (Mojito, Caipirinha, Pia Colada,
Cuba Libre,). Das Motto desTages: Wir lernen durch Schme -
cken.
Schwerpunkte: Einfhrung und Geschichte der Bar, Grundregeln
des Mixens und Umgang mit dem Shaker, Zubereitung und Ver-
kostung diverser Cocktails, Getrnke-, Glser- und Warenkunde
sowie Tipps und Tricks vom Profi.
8 Std. 140,-
24.10.2011 / Mo 9.00-17.00
12.03.2012 / Mo 9.00-17.00
Diplom Barkeeper - Basiskurs
Im Diplom Barkeeper-Basiskurs erfahren die Teilnehmer, wie sie
ihre Drinks vielfltig zusammenstellen und diese dem Gast so
prsentieren, dass er gerne wiederkommt. Denn den Erfolg einer
Bar macht zum einen die Auswahl der Drinks und deren ge-
konnte Zubereitung und zum anderen deren perfekte Prsenta-
tion aus.
Im Basiskurs zum Diplom-Barkeeper erhalten Privatinteressierte
und Neueinsteiger eine Einfhrung in die Bar- und Cocktailge-
schichte. Sie bekommen Einblick in die Waren- und Getrnke-
kunde mit Basisspirituosen ebenso wie in die Welt der Bargerte
und Ausstattung, vom Shaker bis zum Blender. Sie lernen die
wichtigsten Zubereitungsarten und das Mise en place bis zum
Freepouring. Zahlreiche bungen und Verkostungen der nationa-
len und internationalen Standarddrinks runden das Programm ab.
24 Std. 320,-
18.01. - 20.01.2012 / Mi-Fr 9.00-17.00
Diplom Barkeeper - Diplomkurs
Im Vorbereitungskurs zur Diplom-Barkeeper-Prfung perfektio-
nieren Sie Ihre Kenntnisse rund um den professionellen Barbe-
trieb. Neben dem Zubereiten von Spirituosen und Cocktails er-
fahren Sie Wesentliches zu Degustation und Verkostung. Sie er-
stellen eine Barkarte und erlernen mit Flairtending die Grundla-
gen des Showmixens. Nach der Teilnahme am Diplomkurs ist
man berechtigt, zur Prfung Diplom-Barkeeper anzutreten, die
an einem gesonderten Termin stattfindet. Der erste Antritt zur
Prfung ist im Kurspreis inkludiert.
68 Std. 790,-
30.01. - 16.02.2012 / Mo-Do 9.00-17.00
Prfung zum Diplom-Barkeeper
Fr Absolventen der Diplom-Barkeeper Ausbildungsschiene. Ab-
legung einer praktischen, schriftlichen und mndlichen Prfung.
Wird die kommissionelle Prfung positiv abgeschlossen, erhalten
Sie das WIFI-Diplom Diplom Barkeeper / Diplom-Barmaid.
16 Std. 100,-
12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
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Barkurse
DIPLOM-SOMMELIER
DIPLOM-SOMMELIER
SOMMELIER STERREICH
Prfung Sommelier sterreich
Prfung Diplom-Sommelier
SOMMELIER STERREICH Ausbildung
Vorbereitung Prfung Exkursion Kommunikation Weinkartengestaltung und
Getrnkekalkulation
Harmonie von Speisen
und Getrnken
Weinservice/
Weinservierarten
Internationaler
Weinbau
Getrnkekunde
Weinland sterreich Kellertechnik
Weinbau
Weingesetz und
Etikettensprache
Sensorik sterreichische
Weine verkosten
Aufgaben
Sommelier
DIPLOM-SOMMELIER Ausbildung
Prfungsvorbereitung
Gourmetkunde
Genussworkshop
Wein International
Weinprsentation
Deutsch / Englisch
Kommunikation
396
Ausbildung zum Sommelier sterreich
Die Beschftigung mit Wein liegt unbersehbar im Trend. Die
Gste sind anspruchsvoller geworden, und ohne entsprechendes
Weinangebot kommt heute kein gutes Restaurant mehr aus.
Damit sind auch die Anforderungen an die Mitarbeiter aus den
Bereichen der Gastronomie und des Handels sehr stark gestie-
gen. Die Ausbildung zum Sommelier sterreich folgt dem Be-
streben, besonders hoch qualifizierte Fachkrfte rund um die
Weinkultur und Weinwirtschaft auszubilden. Sicheres Auftreten
durch Kompetenz, Freude am Umgang mit Wein und umfangrei-
ches Fachwissen sind Ziel dieser hoch qualitativen und umfas-
senden Ausbildung. Die Ausbildung zum Sommelier sterreich
beschftigt sich intensiv mit dem Weinland sterreich, seinen
wirtschaftlichen Strukturen, den gesetzlichen Voraussetzungen fr
die Weinproduktion bezglich Weinbau und Kellertechnik. Die
weiteren Ziele dieser Ausbildung sind die gezielte Weinanspra-
che, Standards beim Wein servieren sowie ein umfangreiches
Fach- und Sachwissen ber alle Getrnkegruppen mit oder ohne
Alkohol.
Betriebswirtschaftliche Fhigkeiten und die Grundlagen der Kal-
kulation sind ebenfalls Ziel dieses Lehrganges.
Fachexkursionen in steirische Leitbetriebe runden diese Ausbil-
dung ab.
Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter oder Unternehmer
aus den Bereichen Gastronomie und Hotellerie, an Weinerzeu-
ger, an Berater im Weinfachhandel und alle, die vorhaben, sich
mit kompetentem Weinwissen eine Qualifizierung im Berufsle-
ben zu schaffen.
Als formale Voraussetzung fr die Aufnahme in den Lehrgang gilt
ein erfolgreicher Lehrabschluss als Kellner oder Koch (Fach-
schule) oder die Absolvierung der Ausbildung zum Weinexper-
ten oder eine hnliche Ausbildung in verwandten Berufen.
Darber hinaus stellt diese hochqualitative Ausbildung auch
einen gewissen Anspruch an das fachliche Vorwissen der Teilneh-
mer. Hier ist eine gediegene Vorerfahrung mit der Thematik Wein
von Nutzen. Sollte dies nicht gegeben sein, bietet sich mit der
Ausbildung zum Weinexperten eine entsprechende Mglich-
keit, fachlich aufzuschlieen.
140 Std. 1.450,-
03.10. - 22.11.2011 / Mo-Di 9.00-17.00,
fallweise Mittwoch u. Donnerstag
02.11. - 19.11.2011 / Mo-Sa 9.00-18.00,
Starttermin Mi
09.01. - 27.01.2012 / Mo-Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 70511.011K
16.04. - 06.06.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
fallweise Mittwoch u. Donnerstag
Prfung fr Absolventen der Ausbildung zum Sommelier ster-
reich. Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis Som-
melier sterreich und sind berechtigt, an der Ausbildung zum
Diplom Sommelier teilzunehmen.
16 Std. 300,-
01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 8.00-18.00
01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 8.00-16.00
13.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
WIFI-Sd / 70512.011K
18.06. - 19.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00
Ausbildung zum Diplom-Sommelier
Nach erfolgreicher Absolvierung des Sommelier sterreich
richtet sich das Hauptaugenmerk in diesem Teil des Lehrgangs
auf die internationale Weinwirtschaft und die Gourmetkunde.
Die weinbaulichen Strukturen und gesetzlichen Voraussetzungen
der europischen Weinlnder im Vergleich mit den Weinlndern
der Neuen Welt sind eine Herausforderung und Thema im
Lehrgang. Der professionelle Umgang mit Wein, die spontane
und gezielte Weinempfehlung fr jede Stimmung und jeden An-
lass wird von Diplom-Sommeliers erwartet und wird hier ent-
sprechend erarbeitet. Der gute Umgang mit Mitarbeitern und
natrlich Gsten wird ebenfalls als eine Zielsetzung dieses Lehr-
gangs angesehen.
116 Std. 1.300,-
17.04. - 30.05.2012 / Di-Mi 9.00-17.00 und
Do 3.5.2012
Prfung Diplom-Sommelier
Prfung fr Absolventen der Ausbildung zum Diplom-Somme-
lier Teil 2. Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom
zum Sommelier.
16 Std. 300,-
12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 8.00-18.00
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Wein
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Ausbildung zum geprften Weinexperten
Die Ausbildung zum Weinexperten bietet fr Mitarbeiter oder
Quereinsteiger aus der Gastronomie und Hotellerie sowie fr
Weininteressierte die Mglichkeit, sich ein grundlegendes Wissen
rund um das Thema Wein anzueignen.
Die Inhalte dieses Lehrgangs wurden speziell auf die Bedrfnisse
von Neueinsteigern ausgerichtet und setzen keine besonderen
Vorkenntnisse voraus. Das Ziel dieser Ausbildung ist ein solides
Grundwissen ber Rebsortenkunde, Weinbau und Kellertechnik
mit Weingesetz, um den Umgang mit Gsten entsprechend si-
cher gestalten zu knnen. Weiteres Thema ist auch die Wein-
und Speisenkombination sowie eine gezielte Weinberatung mit
Verkauf bzw. Weinservice. Den Abschluss dieser Ausbildung bil-
det eine schriftliche und sensorische Prfung mit entsprechen-
dem Zeugnis.
Die Inhalte: Das richtige Verkosten mit Weinbeschreibung, Struk-
turen des Weinlandes sterreich, Internationale Weinbaugebiete,
Weinbau, Kellertechnik, Weinrecht, Glserkunde, Weinberatung
mit Verkaufstraining, Beschwerdemanagement und Standards fr
Weinservice.
Die Ausbildung zum Weinexperten ist damit auch die optimale
Vorbereitung fr Personen, die die Qualifikation zum sterreich
Sommelier oder Diplom-Sommelier anstreben.
60 Std. 750,-
12.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
12.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00,
1 x Exkursion 8.00-20.00
06.02. - 11.02.2012 /
06.02. - 11.02.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00,
1x Exkursion
WIFI-Sd / 98504.011K
12.03. - 28.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00, und
Mi 28.03.2012
Wein - das Basisseminar
Die Zahl der Weinliebhaber und Weinkenner nimmt stndig zu.
Das Wissen um Wein liegt nicht nur in der Gastronomie, son-
dern auch im Privatbereich mehr denn je im Trend. Diese Veran-
staltung geht diesem Trend nach und bietet die Mglichkeit, all-
gemeine Grundkenntnisse zum Thema Wein und einen eigenen
Zugang zur Weinverkostung zu erlangen. Sie lernen hier die ein-
zelnen Verkostungstechniken und Verkostungsstandards kennen.
Ihre persnlichen Mglichkeiten knnen Sie in einer Geruchs-
schule und einem Geschmacksschwellentest berprfen. Eine
ausgiebige Verkostung sterreichischer Spitzenqualitten soll das
Wein Erlernen noch leichter machen.
Schwerpunkte: Weinverkostungsstandards nach Checklisten,
Weinbeschreibung nach Standards, Rebsorten/Synonyme, Etiket-
tensprache, berblick ber das Weinland sterreich, Trink-Ser-
viertemperaturen, Weinlagerung mit Einkauf und viele Profi-
Tipps.
8 Std. 120,-
Hotel Annelies / Ramsau / 98801.011K
09.09.2011 / Fr 14.00-22.00
23.09.2011 / Fr 14.00-22.00
Hotel Adolf Lercher/Murau / 98801.021K
30.09.2011 / Fr 14.00-22.00
Wirtshaus Steirereck Pogusch / 98801.031K
06.10.2011 / Do 14.00-22.00
Weingut Neumeister / 98501.011K
14.10.2011 / Fr 14.00-22.00
12.11.2011 / Sa 9.00-17.00
WIFI-Sd / 98501.041K
16.01.2012 / Mo 9.00-17.00
03.02.2012 / Fr 14.00-22.00
Weingut Maitz / 98501.061K
09.03.2012 / Fr 14.00-22.00
23.03.2012 / Fr 9.00-17.00
Weingut Karl Thaller / 98501.051K
30.03.2012 / Fr 14.00-22.00
12.04.2012 / Do 14.00-22.00
14.04.2012 / Sa 9.00-17.00
Hotel Adolf Lercher/Murau / 98801.051K
27.04.2012 / Fr 14.00-22.00
11.05.2012 / Fr 14.00-22.00
Wirtshaus Steirereck Pogusch / 98801.061K
14.06.2012 / Do 14.00-22.00
Weingut Gross GesmbH / 98501.081K
22.06.2012 / Fr 14.00-22.00
Aktiver Weinverkauf
Sind Sie mit Ihrem Weinverkauf wirklich zufrieden? In diesem
zweitgigen Intensiv-Seminar erfahren Sie alles ber den erfolg-
reichen Verkauf von Wein. Trainieren Sie Ihre Fhigkeit, dem
Kunden etwas mehr zu verkaufen, als er eigentlich kaufen wollte.
Sie verbessern Ihre Beratungskompetenz und steigern damit
gezielt Ihren Umsatz. Weinprsentation und Verkaufsgesprche
sind wichtige Bausteine Ihres Umsatzerfolgs. In diesem Seminar
werden ausfhrlich die Regeln fr die Kundenansprache und die
Grundlagen fr ein erfolgreiches Weinverkaufsgesprch vermit-
telt. Schnell wird deutlich, wie gro das Potenzial ist, den Gast
in seiner Kaufentscheidung zu beeinflussen. Denn nur die wenig-
sten Kunden haben beim Wein eine konkrete Vorstellung davon,
welchen Wein sie whlen sollen. Das Anbauland, rot oder wei,
vielleicht trocken oder lieblich doch das ist es dann meist
schon. Wie viele Chancen in Gastronomie und Handel bleiben
hier ungenutzt?!
Schwerpunkte: Weinservicestandards, Verkaufs-und Prsentati-
onstechniken, Weinkartengestaltung/Weinangebot, unterschiedli-
che Weinglser/ Pflege, Beschwerdemanagement, Kalkulations-
modelle /Flasche/Glas, Wein/Speisenkombinationen
16 Std. 240,-
05.09. - 06.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00
27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00
10.04. - 11.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00
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Das Unternehmertraining Gastgewerbe ist die Vorbereitung auf
die Befhigungsprfung fr das Gastgewerbe. Die Lehrgangskon-
zeption ist auf eine gezielte und optimale Prfungsvorbereitung
ausgerichtet. Damit Sie vor Kursbeginn detaillierte Information
erhalten, empfehlen wir den Besuch der kostenfreien Vorbespre-
chung zum Unternehmertraining Gastgewerbe. Fr Teilnehmer
ohne Erfahrungen in der Gastronomie empfehlen wir zustzlich
die Veranstaltung Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe zu
besuchen.
136 Std. 1.090,-
10.10. - 29.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
17.10. - 16.11.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
12.03. - 31.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
16.04. - 12.05.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00,
Sa 8.00-16.00
Gastgewerbe
In dieser Vorbesprechung erhalten Sie umfassende Informationen
ber den Ablauf des Unternehmertrainings Gastgewerbe und
der Befhigungsprfung Gastgewerbe.
2 Std. kostenlos
28.09.2011 / Mi 15.00-16.30
03.10.2011 / Mo 16.00-17.30
28.02.2012 / Di 15.00-16.30
26.03.2012 / Mo 16.00-17.30
Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe
Dieser Lehrgang ist die optimale Vorbereitung fr den mndli-
chen Teil der Befhigungsprfung fr das Gastgewerbe. Er bietet
so eine Untersttzung bei Fragestellungen der wichtigsten prakti-
schen Elemente und Ttigkeiten im Bereich der Gastronomie. Mit
der Mglichkeit, selbst Hand anzulegen und Ihr ganz spezielles
Men zusammenzustellen, erarbeiten Sie sich das wichtigste Pra-
xiswissen fr die Prfung. Vor allem fr Kandidaten mit geringe-
rer Praxiserfahrung ist dieser Kurs eine wichtige Ergnzung.
Schwerpunkte:
Kennenlernen der wichtigsten Kchengerte im praktischen Ab-
lauf, Weinverkostungstechniken und Weinbeurteilung, Waren-
kunde (richtiger Umgang mit Fleisch, Fisch und Geflgel), Men-
gestaltung und Verkostung, Flambieren, Tranchieren, Filetieren
beim Gast, Barmixen, Kaffeespezialitten, aktuelle Getrnke-
trends, Tischgestaltung, Tischdekoration, Hygienerichtlinien nach
HACCP.
35 Std. 520,-
03.10. - 07.10.2011 / Mo-Do 15.00-22.00,
Fr 9.00-16.00
05.03. - 09.03.2012 / Mo-Do 15.00-22.00,
Fr 9.00-16.00
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Prfungsvorbereitung/Lehrlinge
Lehrberuf Koch - mein erstes Lehrjahr
Das Fachtraining fr Lehrlinge ist eine kompakte Ausbildungs-
reihe und dient als Basis fr praxisorientiertes Kochen nach mo-
dernen Richtlinien und Trends. Fr alle, die ihr Grundwissen und
die Handhabung am Produkt festigen und perfektionieren wol-
len, bietet dieses Fachseminar einen praxisnahen berblick ber
eine rationelle und wirtschaftliche Kchenproduktion. Neben der
Wiederholung der theoretischen Grundlagen (Fachkunde, Waren-
kunde, Zubereitung und Hygienevorschriften) wird in diesem
Fachtraining das ntige Know-how fr Lehrlinge, die das 1. Lehr-
jahr beendet haben, wiederholt und gefestigt. Durch zahlreiche
praktische bungen und eine intensive und erlebbare Waren-
kunde sind die Teilnehmer dieses Fachtrainings bestens fr die
Praxis gerstet.
Schwerpunkte: Grundlagen der Kchenfhrung, Arbeitsorganisa-
tion, Kchentechnologie, wirtschaftliches Kchenmanagement,
Lebensmittelverarbeitung, Grundrezepte
24 Std. 330,-
10.10. - 12.10.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00
Lehrberuf Koch - mein zweites Lehrjahr
Das Fachtraining fr Lehrlinge ist eine kompakte Ausbildungs-
reihe und dient als Basis fr praxisorientiertes Kochen nach mo-
dernen Richtlinien und Trends. Fr alle, die ihr Grundwissen und
die Handhabung am Produkt festigen und perfektionieren wol-
len, bietet dieses Fachseminar einen praxisnahen berblick ber
eine rationelle und wirtschaftliche Kchenproduktion. In Anleh-
nung an die Ausbildungsinhalte des 2. Lehrjahrs werden in die-
sem Fachtraining das ntige Grundwissen und das fachlich prak-
tische Knnen wiederholt und gefestigt.
Schwerpunkte: Kchenfhrung, Perfektionieren der Arbeitsorgani-
sation, Kchenmanagement und Kalkulation, Perfektionieren der
Lebensmittelverarbeitung, Ableitungen von Grundrezepten
24 Std. 330,-
23.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00
Meisterschule Bcker
Fachliche Vorbereitung auf die Meisterprfung Bcker (Modul 1b,
2b bis 3). Erfahrene Trainer/innen vermitteln Ihnen praxisgerecht
das erforderliche Wissen, um die Meisterprfung erfolgreich ab-
zulegen. Der Lehrgang richtet sich vorwiegend an Bcker/Bcke-
rinnen mit Lehrabschluss und Praxis. Weiters ist diese Veranstal-
tung auch fr jene empfehlenswert, die ihre Fachkenntnisse er-
weitern wollen!
Bitte beachten Sie, dass der Infoabend fr die Teilnahme an der
Meisterschule Bcker verpflichtend ist.
Die Durchfhrung der theoretischen Module findet im WIFI Stei-
ermark in Graz statt. Das Modul Praktikum wird in der Landes-
berufsschule Gleinsttten abgehalten.
30.01. - 14.05.2012 / Mo, Do 18.00-22.00,
Sa 8.00-17.00, fallweise Donnerstag
Meisterschule Konditor
Fachliche Vorbereitung auf die Meisterprfung Konditor (Modul
1b, 2b bis 3). Erfahrene Trainer/innen vermitteln Ihnen praxisge-
recht das erforderliche Wissen, um die Meisterprfung erfolg-
reich abzulegen. Der Lehrgang richtet sich vorwiegend an Kondi-
toren/Konditorinnen mit Lehrabschluss und Praxis. Weiters ist
diese Veranstaltung auch fr jene empfehlenswert, die ihre Fach-
kenntnisse erweitern wollen!
Bitte beachten Sie, dass der Infoabend fr die Teilnahme an der
Meisterschule Konditor verpflichtend ist.
Die Durchfhrung der theoretischen Module findet im WIFI Stei-
ermark in Graz statt. Das Modul Praktikum wird in der Landes-
berufsschule Gleinsttten abgehalten.
23.01. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00,
Fr 16.00-20.00, Sa 8.00-17.00
Informationsabend fr die Meisterschulen
Bcker und Konditor
An diesem Infoabend werden Sie ber den gesetzlichen Rahmen
der Meisterprfungen fr Bcker und fr Konditoren ausfhrlich
informiert. Sie erfahren alles ber die Gestaltung und die Organi-
sation der Kurse zur Meisterprfung. Bitte beachten Sie, dass der
Infoabend fr die Teilnahme an der Meisterschule Bcker
und/oder Meisterschule Konditor verpflichtend ist.
1 Std. kostenlos
01.12.2011 / Do 17.00-18.00
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Die aktuellen Termine der Vorbereitungskurse auf die Lehr ab -
schluss prfung Koch, Restaurantfachmann und Gastronomie fach -
mann finden Sie im Internet unter www.stmk.wifi.at/vbkgastro.
Sie bekommen einen Einblick in die Prfungskriterien und den
Ablauf der Prfung und haben darber hinaus den besonderen
Vorteil, die Prfungskche/den Servierraum kennen zu lernen.
Vorbereitung auf die Taxilenkerprfung
(Graz)
Der Besuch des Vorbereitungskurses ist Voraussetzung fr die Zu-
lassung zur Taxilenkerprfung. Ausreichende Deutschkenntnisse
sind unbedingt erforderlich.
Kursinhalte: Gewerberecht, Betriebsordnungen, Tarife, Verkehrs-,
Kraftfahr- und Fhrerscheinrecht, Arbeitsrecht mit Kollektivver-
trag, Fernmelderrecht (Funk), Ortskenntnisse Graz.
Die erforderlichen Prfungsgebhren sind nicht im Kursbeitrag
enthalten!
56 Std. 330,-
26.09. - 18.10.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
07.11. - 29.11.2011 / Mo-Do 18.00-22.00
23.01. - 14.02.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
27.02. - 20.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00
10.04. - 03.05.2012 / Di-Fr 18.00-22.00
29.05. - 19.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00
(Regionen)
Der Besuch des Vorbereitungskurses ist Voraussetzung fr die Zu-
lassung zur Taxilenkerprfung. Ausreichende Deutschkenntnisse
sind unbedingt erforderlich.
Kursinhalte: Gewerberecht, Betriebsordnungen, Tarife, Verkehrs-,
Kraftfahr- und Fhrerscheinrecht, Arbeitsrecht mit Kollektivver-
trag, Fernmelderrecht (Funk).
Ortskenntnisse sind nicht Kursinhalt, da diese Kenntnisse fr
jeden Politischen Bezirk von der zustndigen WK-Regionalstelle
gesondert geprft werden.
Die erforderlichen Prfungsgebhren sind nicht im Kursbeitrag
enthalten!
29 Std. 210,-
16.09. - 01.10.2011 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
30.09. - 15.10.2011 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
07.10. - 22.10.2011 / Fr 15.00-20.00,
Sa 9.00-14.00
21.10. - 05.11.2011 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
04.11. - 19.11.2011 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
18.11. - 03.12.2011 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
13.01. - 28.01.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
27.01. - 11.02.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
03.02. - 18.02.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
02.03. - 17.03.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
16.03. - 31.03.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
13.04. - 28.04.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
04.05. - 19.05.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
08.06. - 23.06.2012 / Fr 16.00-21.00,
Sa 9.00-14.00
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VERKEHR
Vorbesprechung Vorbereitungskurs auf die
Eignungsprfung im
Personenbefrderungsgewerbe
Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursumfang und -ablauf
sowie zur Prfung.
2 Std. kostenlos
28.09.2011 / Mi 16.00-18.00
07.03.2012 / Mi 16.00-18.00
Fachliche Vorbereitung auf die Eignungsprfung
im Personenbefrderungsgewerbe
Dieser Kurs dient ausschlielich der Vorbereitung auf die fach-
spezifischen Gegenstnde der Eignungsprfung. Fr den kauf-
mnnisch-rechtlichen Prfungsteil ist der zustzliche Kurs Un-
ternehmertraining empfehlenswert.
Inhalte: Kalkulation, Umsatzsteuerberechnung, Unternehmensor-
ganisation, Betriebsfhrung, EU-Recht, Befrderungsbedingun-
gen, Berufszugang, Gewerberecht, Gelegenheitsverkehrsrecht,
Betriebsordnungen, Tarife, Kraftfahrlinienrecht, Reisebros, Ge-
sellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Arbeitnehmerschutz-und Ar-
beitszeitrecht sowie Kollektivvertrge, Steuerrecht, grenzber-
schreitender Verkehr, techn. Normen und techn. Betrieb, Straen-
verkehrssicherheit, Telematik.
Voraussetzung: Besuch der Vorbesprechung!
78 Std. 850,-
10.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
19.03. - 30.03.2012 /
Eignungsprfung im
Gterbefrderungsgewerbe
Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursumfang und -ablauf
sowie zur Prfung.
2 Std. kostenlos
30.08.2011 / Di 17.00-19.00
14.02.2012 / Di 17.00-19.00
Fachliche Vorbereitung auf die Eignungsprfung
im Gterbefrderungsgewerbe
Dieser Kurs dient ausschlielich der Vorbereitung auf die fach-
spezifischen Gegenstnde der Eignungsprfung. Fr den kauf-
mnnisch-rechtlichen Prfungsteil ist der zustzliche Kurs Un-
ternehmertraining empfehlenswert.
Inhalte: Kostenstellenrechnung, Kostendeckungsbeitrag, Indexbe-
rechnung, Umsatzsteuerberechnung, Frachtrecht, Schadenersatz-
recht, Arbeitnehmerschutz- und Arbeitszeitrecht sowie Kollektiv-
vertrge, Befrderungsvertrge (CMR), Frachtgeschfte, Zollrecht,
Komb. Verkehr, Unternehmensorganisation, Betriebsfhrung, EU-
Recht, Berufszugang, Gewerberecht, Gterbefrderungssrecht,
Tarife, Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Steuerrecht, grenz-
berschreitender Verkehr und int. Rechtsvorschriften, techn. Nor-
men und techn. Betrieb, Straenverkehrssicherheit, Verkehrsgeo-
grafie, Telematik.
Voraussetzung: Besuch der Vorbesprechung!
114 Std. 1.250,-
05.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00
27.02. - 16.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00
Vorbesprechung Vorbereitung auf die
Befhigungsprfung im Spediteurgewerbe
Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursablauf, zu den Ter-
minen, zum fachlichen Umfang und zum Prfungsablauf. Sie
haben die Mglichkeit, sich von Ausbildungsverantwortlichen
und Vertretern der Prfungskommission persnlich beraten zu
lassen.
2 Std. kostenlos
17.04.2012 / Di 14.00-16.00
Vorbereitungskurs auf die Befhigungsprfung
im Spediteurgewerbe
Dieser Kurs dient der Vorbereitung auf die Befhigungsprfung
Spediteure im Herbst.
Inhalte: Kostenrechnung, Versicherungsrecht, Verkehrsgeografie,
Telematik, ASp., Lagerhaltung, Transporttarife, Zahlungsverkehr,
Incoterms, Dokumente, Gefahrgut, Zollrecht, Geschftsflle, Ge-
werbe-, Zivil- und Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Buchhal-
tung, Bilanz, Steuerrecht, Seefracht, Luftfracht, Arbeitnehmer-
schutz- und Arbeitszeitrecht sowie Kollektivvertrge, Frachtfhrer,
LKW- und Bahnverkehr, Int. Gterverkehr, Transportversicherung.
Empfehlung: Besuch der Vorbesprechung!
162 Std. 1.700,-
07.05. - 29.09.2012 / Mo-Sa 8.00-17.00
Block 1: 07.05. -21.06.2012 ,
Block 2: 24.9. -29.9.2012
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Ausbildung zum Tiertransportbetreuer
(Befhigungsnachweis) -
Kurzstreckentransporte
Gem der Tiertransport-Ausbildungsverordnung (TT-AusbVO)
bentigen Fahrer und Betreuer von Tiertransporten sowie Perso-
nen, die auf Sammelstellen mit den Tieren umgehen, einen Bef-
higungsnachweis.
Diese Ausbildung besteht aus den Modulen Grundkurs und
Aufbaukurs Kurzstrecke im Ausma von jeweils 4 Stunden.
Beide Module schlieen mit einem Multiple Choice-Test ab. Bei
positiven Prfungserfolgen erhalten Sie den Befhigungsnachweis
fr Kurzstreckentransporte.
Zum Erwerb dieses Befhigungsnachweises ist neben dem erfolg-
reichen Anschluss des Kurses eine Praxisbesttigung im Umgang
mit Tieren bei Tiertransporten im Ausma von mindestens 80
Stunden unter Aufsicht und Anleitung einer Person, die im Besitz
eines Befhigungsnachweises ist, vorzulegen.
8 Std. 210,-
27.10. - 28.10.2011 / Do 14.00-22.00,
Prfung Fr 13.00-15.00
(Befhigungsnachweis) - Langstrecken-
transporte inkl. Zertifizierung
Gem der Tiertransport-Ausbildungsverordnung (TT-AusbVO)
bentigen Fahrer und Betreuer von Tiertransporten sowie Perso-
nen, die auf Sammelstellen mit den Tieren umgehen, einen Bef-
higungsnachweis.
Diese Ausbildung besteht aus den Modulen Grundkurs und
Aufbaukurs Kurzstrecke sowie Fachkurs Langstrecke im Aus-
ma von jeweils 4 Stunden. Alle Module schlieen mit einem
Multiple Choice-Test ab. Bei positiven Prfungserfolgen erhalten
Sie den Befhigungsnachweis sowie die Personenzertifizierung
fr Langstreckentransporte.
Zum Erwerb dieses Befhigungsnachweises ist neben dem erfolg-
reichen Anschluss des Kurses eine Praxisbesttigung im Umgang
mit Tieren bei Tiertransporten im Ausma von mindestens 80
Stunden unter Aufsicht und Anleitung einer Person, die im Besitz
eines Befhigungsnachweises ist, vorzulegen.
12 Std. 310,-
27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 14.00-22.00,
Prfung Fr 13.00-15.00
Ladungssicherung im Straengterverkehr
Laut KFG 101 (1) sind Fahrer und Verlader fr die Einhaltung
der Bestimmungen zur Ladungssicherung verantwortlich. Dieses
Seminar hilft bei der ordnungsgemen Durchfhrung. Inhalte:
Rechtliche und physikalische Grundlagen, Sicherungsmaterial,
Anforderungen an die Fahrzeuge, Berechnung der auftretenden
Krfte, Berechnung der Nutzlast eines Fahrzeuges oder einer
Fahrzeugkombination, Berechnung des Nutzvolumens, Verteilung
der Ladung, Auswirkung der berladung auf die Achse, Fahr-
zeugstabilitt und Schwerpunkt, Arten von Verpackungen und
Lasttrgern. Wichtigste Kategorien von Gtern, bei denen eine
Ladungssicherung erforderlich ist, Feststell- und Verzurrtechni-
ken, Verwendung der Zurrgurte, berprfung der Haltevorrich-
tungen.
8 Std. 140,-
01.10.2011 / Sa 8.00-16.00
14.04.2012 / Sa 8.00-16.00
Gefahrgutbeauftragter Strae Erstschulung
Gem 11 Abs.1 des Gefahrgutbefrderungsgesetzes (GGBG),
BGBl.I Nr.145/1998, haben Unternehmen, deren Ttigkeit die
Befrderung gefhrlicher Gter auf der Strae oder das mit dieser
Befrderung zusammenhngende Be- oder Entladen umfassen,
einen oder mehrere qualifizierte Personen mit deren Zustimmung
als Sicherheitsberater fr die Gefahrgutbefrderung (Gefahrgutbe-
auftragte) zu nennen.
Die Unternehmen haben der Behrde nach Benennung die
Namen ihrer Gefahrgutbeauftragten mitzuteilen.
Die Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten vermittelt jene
Kenntnisse, die gem 11 Abs.1 des GGBG/BGBl. I Nr.
145/1998 erforderlich sind.
Durch eine erfolgreich abgelegte Prfung wird Ihre fachliche
Qualifikation besttigt.
Hinweis: Bitte bringen Sie das jeweils jahresaktuelle ADR-Hand-
buch zum Kurs mit (Empfehlung: Kitzler Verlag)!
46 Std. 810,-
07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00
16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-18.00
Gefahrgutbeauftragter Schiene Erstschulung
Gem 11 Abs. 1 des Gefahrgutbefrderungsgesetzes (GGBG),
BGBL. 1 Nr. 145/1998, haben Unternehmen, deren Ttigkeit die
Befrderung gefhrlicher Gter auf der Schiene oder das mit die-
ser Befrderung zusammenhngende Be- oder Entladen umfas-
sen, einen oder mehrere qualifizierte Personen mit deren Zustim-
mung als Sicherheitsberater fr die Gefahrgutbefrderung (Ge-
fahrgutbeauftragte) zu benennen.
HINWEIS: Es knnen nur jene Personen an der Schulung teilneh-
men, die den gltigen EU-Schulungsnachweis des Gefahrgutbe-
auftragten fr den Straenverkehr besitzen.
ACHTUNG: Bitte bringen Sie Ihren EU-Schulungsnachweis am
ersten Kurstag mit!
20 Std. 410,-
23.04. - 27.04.2012 / Mo, Fr 8.00-18.00
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Gefahrgutbeauftragter Strae
Fortbildungsschulung
Fortbildung bzw. Weiterbildung des Gefahrgutbeauftragten nach
11 GGBG ber den Teil Strae oder Strae.
Fr alle Gefahrgutbeauftragten, die nach 11 GGBG die Gltig-
keit ihres EU-Schulungsnachweises verlngern wollen, sofern die
Ablegung der Grundprfung nicht lnger als 5 Jahre zurckliegt
und der Teilnehmer mindestens 4 Jahre und einen Tag im Besitz
des Schulungsnachweises ist.
Schwerpunkte: Bestimmungen des Europischen bereinkom-
mens ber die internationale Befrderung gefhrlicher Gter auf
der Strae (ADR) und die dazu geltenden EU-Richtlinien. Das
Gefahrgutbefrderungsgesetz - GGBG und GGBV - multimodale
Transporte von gefhrlichen Gtern sowie sonstige den Gefahr-
guttransport berhrende gesetzliche Vorschriften.
22 Std. 480,-
18.10. - 19.10.2011 / Di 8.00-20.00,
Mi 8.00-18.00
07.02. - 08.02.2012 / Di 8.00-20.00,
Mi 8.00-18.00
22.05. - 23.05.2012 / Di 8.00-20.00,
Mi 8.00-18.00
Gefahrgutbeauftragter Strae und Schiene
Fortbildungsschulung
Fortbildung bzw. Weiterbildung des Gefahrgutbeauftragten nach
11 GGBG ber die Teile Strae und Schiene.
Fr alle Gefahrgutbeauftragten, die nach 11 GGBG die Gltig-
keit ihres EU-Schulungsnachweises verlngern wollen, sofern die
Ablegung der Grundprfung nicht lnger als 5 Jahre zurckliegt
und der Teilnehmer mindestens 4 Jahre und einen Tag im Besitz
des Schulungsnachweises ist.
Schwerpunkte: Bestimmungen des Europischen bereinkom-
mens ber die internationale Befrderung gefhrlicher Gter auf
der Strae (ADR) und auf der Schiene (RID) und die dazu gelten-
den EU-Richtlinien. Das Gefahrgutbefrderungsgesetz - GGBG
und GGBV - multimodale Transporte von gefhrlichen Gtern
sowie sonstige den Gefahrguttransport berhrende gesetzliche
Vorschriften.
30 Std. 770,-
17.10. - 19.10.2011 / Mo-Mi 8.00-18.00
06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00
21.05. - 23.05.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00
Neuerungen und nderungen im ADR, RID
und GGBG
Vermittlung neuester Vorschriften aus dem nationalen und inter-
nationalen Bereich auf Grund des aktuell gltigen ADR, betref-
fend den Gefahrguttransport auf der Strae. Fr Personen, die fr
die Abwicklung von Gefahrguttransporten auf der Strae sowie
mit Be- und Entladevorgngen in diesem Zusammenhang gem
GGBG verantwortlich sind, sowie Personen, die Gefahrguttrans-
port-Fahrzeuge auf der Strae lenken oder Ttigkeiten im Zusam-
menhang mit Gefahrguttransporten auf der Strae durchfhren.
10 Std. 350,-
18.11.2011 / Fr 8.00-18.00
10.02.2012 / Fr 8.00-18.00
11.05.2012 / Fr 8.00-18.00
Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung
Lenker von Kraftfahrzeugen, die gefhrliche Gter transportieren
wollen und gem GGBG und ADR dazu eine besondere Ausbil-
dung bentigen oder Besitzer von Bescheinigungen nach GGBG,
die ihre befristete Gltigkeit verloren haben.
HINWEIS: Dieser Basiskurs ist die Voraussetzung fr: Aufbaukurs
Tank, Aufbaukurs Klasse 1 (explosive Stoffe), Aufbaukurs Klasse 7
(radioaktive Stoffe)
24 Std. 380,-
Feuerwehr- u. ZWS Lebring / 59101.011K
23.09. - 25.09.2011 / Fr, Sa, So 8.00-17.00
02.12. - 04.12.2011 / Fr, Sa, So 8.00-17.00
09.03. - 11.03.2012 / Fr, Sa, So 8.00-17.00
15.06. - 17.06.2012 / Fr, Sa, So 8.00-17.00
Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank
Fr Lenker von Kraftfahrzeugen, mit denen gefhrliche Gter in
Tanks befrdert werden sowie Lenker von Batterie-Fahrzeugen
mit einem Gesamtfassungsraum von mehr als 1.000 Litern.
Hinweis: Fr diesen Aufbaukurs ist der Basiskurs (Grundausbil-
dung) verpflichtend!
14 Std. 280,-
30.09. - 01.10.2011 / Fr, Sa 8.00-16.00
09.12. - 10.12.2011 / Fr, Sa 8.00-16.00
16.03. - 17.03.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00
22.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00
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Gefahrgutlenker Auffrischungsschulung
Fr alle Lenker mit einem gltigen ADR-Ausweis im 5. gltigen
Jahr, die eine Verlngerung auf weitere fnf Jahre erreichen wol-
len.
ACHTUNG: Die Gltigkeit der Lenkerberechtigung e n d e t
mit Ablauf des 5. Jahres. Gleichzeitig endet damit der gltige
Zeitraum an der Teilnahme zur Auffrischungsschulung.
16 Std. 380,-
15.09. - 16.09.2011 / Do, Fr 8.00-16.00
24.11. - 25.11.2011 / Do, Fr 8.00 -16.00
16.02. - 17.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
12.04. - 13.04.2012 / Do, Fr 8.00-16.00
22.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00
Expertenblock fr Fahrlehrer
(Berufsrecht + Pdagogik I)
Teilnehmerkreis: Angehende Fahr- und Fahrschullehrer.
In dieser Ausbildung werden Sie im Bereich Pdagogik, Kraftfahr-
wesen, Fhrerscheingesetz, Straenpolizeiwesen und Berufsrecht
trainiert.
Fr die Ausbung einer Ttigkeit als Fahrlehrer ist neben der An-
stellung in einer Fahrschule unter anderem auch der Besuch die-
ses Seminars erforderlich, damit Sie eine der Voraussetzungen
der Zulassung zur Fahrlehrerprfung erfllen.
19 Std. 220,-
24.10. - 28.10.2011 / Mo 14.00-21.00,
Di, Do, Fr 17.00-21.00
06.02. - 09.02.2012 / Mo 14.00-21.00,
Di-Do 17.00-21.00
Pdagogik II fr Fahrschullehrer
Als Fahrschullehrer sind Sie befhigt, zustzlich zum praktischen
Unterricht auch den theoretischen Unterricht in der Fahrschule
abzuhalten.
Sie mssen die jeweilige Fhrerscheinklasse besitzen, in der Sie
ausbilden mchten und ein Reifeprfungszeugnis nachweisen,
z. B. AHS-Matura.
11 Std. 150,-
28.11. - 29.11.2011 / Mo 14.00-21.00,
Di 8.00-12.00
07.05. - 08.05.2012 / Mo 14.00-21.00,
Di 8.00-12.00
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Weiterbildung fr Berufskraftfahrer
(Autobuslenker)
Modul 1:
Fahrzeugtechnik Fahrverhalten (Autobuslenker)
7 Std. 180,-
07.10.2011 / Fr 10.00-17.00
02.03.2012 / Fr 10.00-17.00
Modul 2:
Kraftstoffverbrauch (Autobuslenker)
7 Std. 240,-
21.10.2011 / Fr 10.00-17.00
16.03.2012 / Fr 10.00-17.00
Modul 3:
Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften und besondere Personen-
kraftverkehrsvorschriften; wirtschaftliches Umfeld des Personen-
kraftverkehrs (Autobuslenker)
7 Std. 95,-
08.10.2011 / Sa 10.00-17.00
03.03.2012 / Sa 10.00-17.00
Modul 4:
Sicherung und Komfort der Fahrgste; Ladungssicherung
(Autobuslenker)
7 Std. 180,-
22.10.2011 / Sa 10.00-17.00
17.03.2012 / Sa 10.00-17.00
Modul 5:
Verkehrs- und Umweltsicherheit; Dienstleistung, Logistik,
Gesundheit (Autobuslenker)
7 Std. 95,-
15.10.2011 / Sa 10.00-17.00
10.03.2012 / Sa 10.00-17.00
(LKW-Lenker)
Modul 1:
Fahrzeugtechnik Fahrverhalten (LKW-Lenker)
7 Std. 180,-
07.10.2011 / Fr 10.00-17.00
02.03.2012 / Fr 10.00-17.00
Modul 2:
Kraftstoffverbrauch (LKW-Lenker)
7 Std. 240,-
04.11.2011 / Fr 10.00-17.00
23.03.2012 / Fr 10.00-17.00
Modul 3:
Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften und besondere
Gterkraftverkehrsvorschriften; wirtschaftliche Aspekte des
Gterkraftverkehrs (LKW-Lenker)
7 Std. 95,-
08.10.2011 / Sa 10.00-17.00
03.03.2012 / Sa 10.00-17.00
Modul 4:
Ladungssicherung (LKW-Lenker)
7 Std. 180,-
05.11.2011 / Sa 10.00-17.00
24.03.2012 / Sa 10.00-17.00
Modul 5:
Verkehrs- und Umweltsicherheit; Dienstleistung, Logistik,
Gesundheit (LKW-Lenker)
7 Std. 95,-
15.10.2011 / Sa 10.00-17.00
10.03.2012 / Sa 10.00-17.00
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Diese Weiterbildung ist fr alle Berufslenker von Autobussen
durch das Gelegenheitsverkehrsgesetz 1996, BGBl. Nr 112, i.d.F.
BGBl. I Nr. 153/2006, ab 10.9.2008 und fr alle Berufslenker
von LKWs durch das Gterbefrderungsgesetz 1995 BGBl. Nr.
593, i. d. F. BGBl. I Nr. 153/2006 ab 10.9.2009 verbindlich und
ist alle 5 Jahre zu wiederholen.
Sie setzt sich gem. GWB, BGBl. II Nr. 139/2008 aus 5 Modulen
zu je 7 Stunden zusammen, welche in beliebiger Abfolge (inner-
halb der 5 Jahre) absolviert werden knnen. Zum Stichtag fr
Autobuslenker per September 2013 und fr LKW-Lenker per Sep-
tember 2014 mssen alle 5 Module absolviert sein, wobei keines
der Einzelmodule lter als 5 Jahre sein darf.
Das WIFI Steiermark setzt hier auf eine besondere Qualitt der
Ausbildung, indem alle praktischen Teile von den Partnern
AMTC Steiermark und CARGONORM/DI Gerhard Schauperl
durchgefhrt werden.
Erfahren Sie Ihre Weiterbildung mit Ihrem eigenen Fahrzeug, um
sicher und konomisch in die Zukunft zu steuern.
408
Berufsmatura/Privatschulen
Dass Sie die Matura jetzt noch nicht haben, ist nichts, was sich
nicht ndern lsst. Sind Sie Lehrling? Haben Sie bereits einen
Lehrabschluss? Oder einen entsprechenden Fachschul ab -
schluss? Dann fehlen Ihnen hchstens die vier Prfungen der
Berufsmatura. Das ist neben der Lehre oder dem Beruf zu
schaffen. Schon ist der Weg frei zur Fachhochschule oder Uni-
versitt. Und wenn Sie nicht studieren wollen: Sie haben die
Matura!
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M ei n Z i el w ar es, v o n d er Pr o d u k t i o n i n d en t ec h n i sc h en V er t r i eb z u w ec h sel n u n d m i t d er
W er k m ei st er sc h u l e h ab e i c h m i r d af r d i e V o r au sset z u n gen gesc h af f en . N ac h d er Leh r e al s Be-
t r i eb ssc h l o sser i n h at t e i c h z u er st v er sc h i ed en e Jo b s, b ev o r i c h 2 0 0 4 z u Bo eh l er i t gek o m m en
b i n , z u Begi n n i n d i e Ro h t ei l e- Ko n t r o l l e, d an n i n s m et al l u r gi sc h e Lab o r u n d sc h l i el i c h z u m
Sc h l ei f en m i t c o m p u t er gest eu er t en M asc h i n en . A n d er W er k m ei st er sc h u l e er w i r b t m an seh r
b r ei t an gel egt e Q u al i f i k at i o n en u n d d ar u m h at m i r u n ser U n t er n eh m en d i e Tei l n ah m e er m g-
l i c h t .
D av i d Sc h i n agl , f r h er N ac h r i c h t en t ec h -
n i k er m i t Leh r ab sc h l u ss, st u d i er t n u n an
d er TU G r az
V er en a S ssi n ger m ac h t ei n e Leh r e
al s G ast r o n o m i ef ac h f r au i m H o t el
St ar i b ac h er i n Kai n d o r f u n d M at u r a
am W I FI G r az .
A l l es i st m gl i c h , w en n m an Leh r e U N D M at u r a h at !
M ei n Tr au m i st es, i m H o t el m an agem en t t t i g z u sei n . D i e Leh r e v er sc h af f t m i r d i e
f ac h l i c h e Basi s d af r ab er o h n e M at u r a si n d d i e b er u f l i c h en A u f st i egsm gl i c h k ei t en
b egr en z t . D esh al b i st Leh r e u n d M at u r a w i e f r m i c h gem ac h t . W en n m an b ed en k t ,
d ass d i e A u sb i l d u n g am W I FI n o c h d az u k o st en l o s i st , p er f ek t !
V er en a S ssi n ger h at w h r en d i h r er Leh r z ei t z w ei f r ei e Tage p r o W o c h e ei n en
d av o n , d en Fr ei t ag, n u t z t si e f r s W I FI . En gl i sc h u n d D eu t sc h si n d b er ei t s ab gesc h l o s-
sen , am St u n d en p l an st eh en j et z t M at h em at i k u n d BW L: Es si n d j a n u r w en i ge Jah r e,
d as i st z u sc h af f en . U n d d an n geh e i c h al s G st eb et r eu er i n n ac h S d af r i k a. U n d d an n
v i el l ei c h t st u d i er en i n d i e U SA A l l es i st m gl i c h , w en n m an Leh r e U N D M at u r a
h at !
D ass i c h ei n e Leh r e ab so l v i er e, er sc h i en
m i t n ac h d er Real sc h u l e sel b st v er st n d l i c h .
D i e Leh r e i st j a h eu t e k ei n e Ei n b ah n st r ae
m eh r u n d es st eh en ei n em al l e Bi l d u n gsw ege o f f en . N ac h d er Ber u f sm at u r a am W I FI
st u d i er e i c h n u n Tel em at i k an d er TU G r az . W h r en d d er V o r b er ei t u n g au f d i e M at u r a
am W I FI , d i e m an si c h z ei t l i c h n eb en d em Ber u f seh r gu t ei n t ei l en k an n , h ab e i c h b ei
EFKO N , ei n em f h r en d en H er st el l er v o n M au t sy st em en u n d Tel e k o m m u n i k a t i o n s -
l su n gen gear b ei t et u n d h ab e sc h o n i m Ber u f v o m Leh r st o f f d er M at u r a, v o r al l em au s
d em Fac h b er ei c h , seh r p r o f i t i er t .
Kar o l i n e Ro t t h at si c h m i t d er
W er k m ei st er - sc h u l e au f n eu e
A u f gab en b ei Bo eh l er i t i n
Kap f en b er g v o r b er ei t et
411
Die Matura macht den Unterschied
Sie treten seit Jahren beruflich auf der Stelle, weil
die Matura fehlt? Sie interessieren sich fr ein
Studium an einer Universitt oder
Fachhochschule, haben aber die Voraussetzungen
dafr nicht? Sie sind Lehrling und streben parallel
zur praktischen Fachausbildung Allgemeinbildung
auf Maturaniveau an?
Egal ob Sie Lehrling im 1. Lehrjahr oder schon
langjhrig im Berufsleben aktiv sind - der Weg zur
Matura kennt keine Altersgrenze! In den
Vorbereitungslehrgngen am WIFI knnen Sie
auch neben Ihrer Lehrausbildung oder beruflichen
Ttigkeit die Reifeprfung erlangen. Die Matura
macht den Unterschied - auch bei Ihnen!
Zwei Ausbildungsmodelle - ein Ziel: die Matura
Berufsmatura, Berufsreifeprfung, Lehre mit
Matura - drei unterschiedliche Begriffe, ein
gemeinsames Ziel: das eigene Maturazeugnis in
Hnden zu halten. Die Berufsmatura ist
gemeinsam mit der AHS- und der BHS-
Reifeprfung die dritte Vollmatura in sterreich.
Das heit: Mit dieser Matura erlangen Sie die
Berechtigung, an Universitten, Fachhochschulen
und Akademien zu studieren oder eines der vielen
Kollegs zu besuchen. Auch im ffentlichen Dienst
wird die Berufsmatura anerkannt. Im beruflichen
Werdegang stehen mit der Matura Ihre Chancen
besser, einen gut bezahlten und interessanten Job
zu bekommen und die Karriereleiter
hochzuklettern.
Fr den Weg zur Matura gibt es zwei Mglich -
keiten: Die Berufsmatura ist fr all jene konzipiert,
die ihre Berufsausbildung bereits abgeschlossen
haben. Das Ausbildungsmodell Lehre mit
Matura bietet Lehrlingen - parallel zur Lehre - die
Mglichkeit, Matura zu machen.
Kursstarts gibt es fr beide Zielgruppen, Lehrlinge
und Erwachsene, im Herbst und im Frhling. Ein
Vorbereitungslehrgang dauert 2 bis 3 Semester.
Von der Teilprfung zum Maturazeugnis - Wir
helfen Ihnen dabei!
Am Weg zur Matura absolvieren Sie - direkt im
Anschluss an den jeweiligen Vorbereitungs lehr -
gang - Teilprfungen in Deutsch, Englisch,
Mathematik und einem Fachbereich. Sie erhalten
fr jeden erfolgreich absolvierten Lehrgang ein
Teil pr fungs zeugnis - als Zertifikat fr Ihr
Engagement und Ihre Leistung. Gestalten Sie Ihren
Matura-Fahrplan selbst! ber die Reihenfolge der
Prfungen entscheiden Sie, Sie knnen auch
mehrere Vorbereitungs lehr gnge parallel belegen.
Nehmen Sie Ihre Chance wahr - starten Sie durch!
Unser bestens qualifiziertes WIFI-Trainer/innen/ -
team bereitet Sie optimal auf die Prfungen vor.
Selbstverstndlich erhalten Sie im Kurs auch alle
bentigten Arbeitsunterlagen.
Als Abschluss Ihres erfolgreichen Weges, nach
Ablegung aller 4 Teilprfungen, erhalten Sie Ihr
Maturazeugnis.
MIT DER MATURA ZU NEUEN CHANCEN
http://www.stmk.wifi.at/matura
412
MATURAZEUGNIS
BERUFSMATURA
Im Jahr 1997, seit Einfhrung der Berufsmatura in
sterreich, haben unsere Kursteilnehmer/innen
den Weg zur Matura als persnliche Bereicherung
erlebt und das Maturazeugnis als wertvolle Quali-
fikation in ihrer beruflichen Karriere erkannt.
Einstieg in das Ausbildungsmodell
Mglich ist der Einstieg in die Vorbereitungslehr-
gnge zur Berufsmatura
nach positiver Lehrabschlussprfung
mit einer Facharbeiterprfung nach dem land-
und forstwirtschaftlichen Berufsaus -
bildungsgesetz
nach erfolgreichem Besuch einer mindestens
dreijhrigen mittleren Schule, dem Besuch
einer Krankenpflegeschule oder einer Schule
fr den medizinisch-technischen Fachdienst
nach der Ablegung einer Meister- oder Befhi-
gungsprfung
nach erfolgter Dienstprfung gem. Beamten-
Dienstrechtsgesetz 1979; Dienstzeit mind. drei
Jahre nach Vollendung des 18. Lebensjahres
(gilt fr Bundesbeamte)
nach erfolgreichem Abschluss des 3. Jahrgan-
ges einer BHS gemeinsam mit einer mind. 3-
jhrigen beruflichen Ttigkeit.
Drei der vier Teilprfungen knnen bereits vor
dem Erbringen obiger Voraussetzungen erfolgen.
Gute Vorbereitung fhrt zum Erfolg
Sie haben die Mglichkeit, sich am WIFI gezielt
auf die Berufsmatura vorzubereiten. Es gibt Vorbe-
reitungslehrgnge fr Deutsch, Englisch und Ma-
thematik (je 200 Stunden) sowie fr gewisse Fach-
bereiche (je 180 Stunden), z. B. Betriebs -
wirtschaftslehre oder Elektrotechnik.
Die Dauer eines Vorbereitungslehrgangs betrgt
12 bis 15 Monate, die Gesamtdauer Ihrer Ausbil-
dung umfasst 780 Stunden. Drei der vier Teilpr-
fungen - Englisch, Mathematik und Fachbereich -
legen Sie am WIFI ab, Ihr/e Trainer/in im Kurs ist
auch Ihr/e Prfer/in. Die Deutschprfung findet
vor der Prfungskommission einer Maturaschule
statt.
Viele Mglichkeiten ein Ziel
Unser umfassendes zeitliches Angebot lsst viele
Kombinationsmglichkeiten zu. Sie knnen aus
Vormittags-, Nach mittags- und Abendkursen wh-
len.
Falls Ihr Zeitbudget es Ihnen erlaubt, alle 4 Kurse
gleichzeitig zu besuchen, sind Sie bereits nach
1 1/2 Jahren Maturant/in.
Teilprfung
Vorbereitungslehrgang
Englisch
200 Stunden
Teilprfung
Mathematik
200 Stunden
Teilprfung
Deutsch
200 Stunden
Teilprfung
Fachbereich
160/180 Stunden
http://www.stmk.wifi.at/berufsmatura
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Informationsabend Berufsmatura
An diesem kostenlosen Informationsabend erhalten Sie wesentli-
che Informationen zur Berufsmatura. Nhere Infos zur Berufsma-
tura erhalten Sie schon vorab auf unserer Homepage unter
www.stmk.wifi.at/matura. Aus organisatorischen Grnden bitten
wir Sie, sich zu diesem Informationsabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
05.07.2011 / Di 18.00-20.00
25.08.2011 / Do 18.30-20.00
05.09.2011 / Mo 18.00-20.00
06.09.2011 / Di 18.00-20.00
06.09.2011 / Di 18.00-20.00
07.09.2011 / Mi 18.00-20.00
WIFI-Sd / 66548.011K
07.09.2011 / Mi 18.00-20.00
08.09.2011 / Do 18.00-20.00
12.09.2011 / Mo 18.00-20.00
22.11.2011 / Di 18.30-20.00
11.01.2012 / Mi 18.30-20.00
01.02.2012 / Mi 18.00-20.00
02.02.2012 / Do 18.30-20.00
WIFI-Sd / 66548.031K
02.02.2012 / Do 18.00-20.00
07.02.2012 / Di 18.00-20.00
07.02.2012 / Di 18.00-20.00
08.02.2012 / Mi 18.00-20.00
Fachschule Halbenrain / 66548.051K
09.02.2012 / Do 18.00-20.00
14.02.2012 / Di 18.00-20.00
18.06.2012 / Mo 18.30-20.00
Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang Deutsch
Dieser 200 Stunden dauernde akkreditierte Lehrgang bereitet Sie
auf die Ablegung der Berufsmatura aus Deutsch vor. Im Preis in-
begriffen sind Bcher bzw. Arbeitsmaterialien. Die Prfung wird
an einer ffentlichen Schule abgelegt. Es fallen damit zustzliche
Prfungsgebhren an.
15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
19.09.2011 - 17.12.2012 / Mo 18.00-22.00
20.09.2011 - 24.07.2012 / Di 8.00-13.00
22.09.2011 - 20.12.2012 / Do 14.00-18.00
WIFI-Sd / 66551.011K
26.09.2011 - 17.12.2012 / Mo 18.00-22.00
27.09.2011 - 11.12.2012 / Di 18.00-22.00
27.02.2012 - 17.06.2013 / Mo 18.00-22.00
28.02.2012 - 22.01.2013 / Di 8.00-13.00
01.03.2012 - 20.06.2013 / Do 14.00-18.00
WIFI-Sd / 66551.021K
05.03.2012 - 10.06.2013 / Mo 18.00-22.00
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Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang Englisch
auf die Ablegung der Berufsmatura aus Englisch vor. Im Preis in-
begriffen sind Bcher bzw. Arbeitsmaterialien sowie die Pr-
fungsgebhr beim ersten Prfungsantritt. Die Prfung wird am
WIFI abgelegt.
13.09.2011 - 04.12.2012 / Di 18.00-22.00
13.09.2011 - 04.12.2012 / Di 18.00-22.00
20.09.2011 - 18.12.2012 / Di 14.00-18.00
21.09.2011 - 11.07.2012 / Mi 8.00-13.00
21.09.2011 - 19.12.2012 / Mi 18.00-22.00
WIFI-Sd / 66552.011K
28.09.2011 - 12.12.2012 / Mi 18.00-22.00
29.09.2011 - 20.12.2012 / Do 18.00-22.00
28.02.2012 - 18.06.2013 / Di 14.00-18.00
29.02.2012 - 13.02.2013 / Mi 8.00-13.00
29.02.2012 - 19.06.2013 / Mi 18.00-22.00
WIFI-Sd / 66552.021K
07.03.2012 - 29.05.2013 / Mi 18.00-22.00
Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang
Mathematik
auf die Ablegung der Berufsmatura aus Mathematik vor. Im Preis
inbegriffen sind Bcher bzw. Arbeitsmaterialien sowie die Pr-
fungsgebhr beim ersten Prfungsantritt. Die Prfung wird am
WIFI abgelegt.
20.09.2011 - 18.12.2012 / Di 18.00-22.00
21.09.2011 - 19.12.2012 / Mi 14.00-18.00
22.09.2011 - 26.07.2012 / Do 8.00-13.00
WIFI-Sd / 66550.011K
29.09.2011 - 20.12.2012 / Do 18.00-22.00
01.03.2012 - 07.02.2013 / Do 8.00-13.00
28.02.2012 - 18.06.2013 / Di 18.00-22.00
29.02.2012 - 19.06.2013 / Mi 14.00-18.00
05.03.2012 - 27.05.2013 / Mo 18.00-22.00
05.03.2012 - 27.05.2013 / Mo 18.00-22.00
06.03.2012 - 28.05.2013 / Di 18.00-22.00
06.03.2012 - 28.05.2013 / Di 18.00-22.00
WIFI-Sd / 66550.041K
08.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00
Fachbereich Betriebswirtschaft,
Rechnungswesen und Volkswirtschaft
auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Betriebswirt-
schaft vor.
Im Preis inbegriffen sind umfangreiche Arbeitsunterlagen sowie
die Prfungsgebhr beim ersten Prfungsantritt. Die Prfung wird
am WIFI abgelegt.
22.09.2011 - 22.11.2012 / Do 18.00-22.00
WIFI-Sd / 66553.011K
27.09.2011 - 27.11.2012 / Di 18.00-22.00
01.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00
WIFI-Sd / 66553.021K
06.03.2012 - 14.05.2013 / Di 18.00-22.00
08.03.2012 - 23.05.2013 / Do 18.00-22.00
08.03.2012 - 23.05.2013 / Do 18.00-22.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00
Fachbereich Informatik
auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Informatik
vor.
am WIFI abgelegt.
22.09.2011 - 26.07.2012 / Do 18.00-22.00,
fallweise Samstags ganztags
Fachbereich Gesundheit und Soziales
auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Gesundheit
und Soziales vor.
am WIFI abgelegt.
01.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00
Die nchsten Vorbereitungslehrgnge fr die Fachbereiche
- Elektrotechnik
- Maschineningenieurswesen
starten im Wifi Graz im Herbst 2012.
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416
LEHRE & MATURA
Das gefrderte Modell Lehre mit Matura bietet
talentierten und engagierten Lehrlingen bereits ab
dem 1. Lehrjahr die einzigartige Mglichkeit pa-
rallel zur Lehre die Matura zu absolvieren. Die
Vorbereitung auf die Matura wird in Kursen am
WIFI Steiermark durchgefhrt. Die Kurse und Pr-
fungen werden zur Gnze gefrdert und sind
somit kostenlos.
Jeder Lehrling darf teilnehmen step by step
Ein gltiger Lehrvertrag bildet die Voraussetzung
fr den Einstieg in das Ausbildungsmodell. Min-
destens eine Teilprfung muss noch vor dem Lehr-
zeitende laut Lehrvertrag absolviert werden.
Informationsabend und Orientierungs-Check ste-
hen am Beginn der Ausbildung. Der Orientie-
rungs-Check ist eine schriftliche Prfung aus
Deutsch, Englisch und Mathematik; er vermittelt
das Startniveau der Vorbereitungslehrgnge und
soll zur Entscheidungsfindung bezglich Kurswahl
beitragen.
Nach dem Orientierungs-Check ist die Anmel-
dung zu den Vorbereitungslehrgngen mglich.
Flexibles Zeitmodell
Um eine mglichst optimale Kombination von
Kurszeit und Arbeitszeit zu ermglichen, bieten
wir Ihnen unterschiedliche Kursmodelle an. Sie
knnen zwischen dem Freizeitmodell und dem
Arbeitszeitmodell whlen. Die Kurse im Freizeit-
modell finden abends ab 18 Uhr statt, die Kurse
im Arbeitszeitmodell knnen Sie whrend Ihrer
Arbeitszeit tagsber belegen. Die zweite Variante
ist nur mit dem Einverstndnis des Ausbildungsbe-
triebes mglich.
Am Weg zum erfolgreichen Abschluss der 4 Vor-
bereitungslehrgnge begleiten Sie erfahrene Trai-
ner/innen. Einzel- oder Kleingruppencoaching zu-
stzlich zu den Kursstunden untersttzt den Lern-
fortschritt.
Vernetzt mit der Ausbildung in Englisch, Deutsch,
Mathematik und dem Fachbereich ist ein Lernfo-
rum zur Persnlichkeitsbildung (z. B. Lernmanage-
ment, Prsentationstechnik, Projektmanagement)
und zur vertiefenden Vorbereitung auf die Pr-
fung.
Die gesamte Ausbildung umfasst 915 Stunden.
Nutzen fr Lehrling und Ausbildungsbetrieb
Unternehmen knnen durch die Untersttzung
des Modells Lehre mit Matura begabte Lehrlinge
frdern und als aufgeschlossene, engagierte Mitar-
beiter/innen weiter im Betrieb behalten. Fr pra-
xisorientierte Lehrlinge bietet Lehre mit Matura
die Chance auf einen Bildungsabschluss, der wei-
tere Ausbildungswege und berufliche Tren ffnen
kann.
MATURAZEUGNIS
Einzel- oder Gruppencoaching
Englisch
180 Stunden
Lernforum
45 Stunden
Mathematik
180 Stunden
Lernforum
45 Stunden
Deutsch
180 Stunden
Lernforum
45 Stunden
Fachbereich
180 Stunden
Lernforum
45 Stunden
Teilprfung
Mathematik
Teilprfung
Deutsch
Teilprfung
Fachbereich
Teilprfung
Englisch
http://www.stmk.wifi.at/lehremitmatura
Informationsabend Lehre mit Matura
An diesem kostenlosen Informationsabend erhalten Sie wesentli-
che Informationen zum kostenlosen Modell fr Lehrlinge Lehre
mit Matura. Nhere Infos zur Berufsmatura erhalten Sie schon
vorab auf unserer Homepage unter www.stmk.wifi.at/matura. Aus
organisatorischen Grnden bitten wir Sie, sich zu diesem Infor-
mationsabend anzumelden. Danke!
2 Std. kostenlos
05.07.2011 / Di 18.00-20.00
30.08.2011 / Di 18.30-20.00
05.09.2011 / Mo 18.00-20.00
06.09.2011 / Di 18.00-20.00
06.09.2011 / Di 18.00-20.00
07.09.2011 / Mi 18.00-20.00
WIFI-Sd / 66548.011K
07.09.2011 / Mi 18.00-20.00
08.09.2011 / Do 18.00-20.00
12.09.2011 / Mo 18.00-20.00
19.09.2011 / Mo 18.30-20.00
10.01.2012 / Di 18.30-20.00
01.02.2012 / Mi 18.30-20.00
01.02.2012 / Mi 18.00-20.00
WIFI-Sd / 66548.031K
02.02.2012 / Do 18.00-20.00
07.02.2012 / Di 18.00-20.00
07.02.2012 / Di 18.00-20.00
08.02.2012 / Mi 18.00-20.00
Fachschule Halbenrain / 66548.051K
09.02.2012 / Do 18.00-20.00
14.02.2012 / Di 18.00-20.00
04.06.2012 / Mo 18.30-20.00
Orientierungs-Check Lehre mit Matura
Der Orientierungs-Check zu Lehre mit Matura soll das Start- oder
Anforderungsniveau der Maturaausbildung vermitteln und wird
von uns ausgewertet. Mit der Rckmeldung soll die Entscheidung
ber den Einstieg in die Ausbildung erleichtert werden. Wichtig:
Sie knnen jedenfalls mit der Maturaausbildung beginnen, unab-
hngig, welches Ergebnis der Orientierungs-Check liefert.
2 Std. kostenlos
09.09.2011 / Fr 18.30-20.00
WIFI-Sd / 66570.011K
16.09.2011 / Fr 18.00-19.30
23.09.2011 / Fr 18.30-20.00
20.01.2012 / Fr 18.30-20.00
10.02.2012 / Fr 18.30-20.00
WIFI-Sd / 66570.021K
17.02.2012 / Fr 18.00-19.30
15.06.2012 / Fr 18.30-20.00
Lehre mit Matura - Vorbereitungslehrgang
Englisch
auf die Ablegung der Matura aus Englisch im Rahmen des Ausbil-
dungsmodells Lehre mit Matura vor. Die Prfung wird am WIFI
abgelegt.
225 Std. kostenlos
13.09.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00
13.09.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00
29.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
13.10.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 8.00-12.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 12.30-16.30
15.03.2012 - 29.08.2013 / Do 18.00-22.00
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Mathematik
Dieser 225 Stunden dauernde Lehrgang bereitet Sie auf die Able-
gung der Matura aus Mathematik im Rahmen des Ausbildungs-
modells Lehre mit Matura vor. Die Prfung wird am WIFI abge-
legt.
225 Std. kostenlos
WIFI-Sd / 66560.011K
10.10.2011 - 04.03.2013 / Mo 18.00-22.00
12.10.2011 - 23.01.2013 / Mi 18.00-22.00
14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 8.00-12.00
05.03.2012 - 22.07.2013 / Mo 18.00-22.00
05.03.2012 - 22.07.2013 / Mo 18.00-22.00
06.03.2012 - 09.07.2013 / Di 18.00-22.00
06.03.2012 - 09.07.2013 / Di 18.00-22.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 8.00-12.00
Deutsch
auf die Ablegung der Matura aus Deutsch im Rahmen des Ausbil-
dungsmodells Lehre mit Matura vor. Die Prfung wird an einer
ffentlichen Schule abgelegt.
225 Std. kostenlos
15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00
27.09.2011 - 19.02.2013 / Di 18.00-22.00
11.10.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00
14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 12.30-16.30
Business Park Gleisdorf / 66361.051K
14.10.2011 - 09.11.2012 / Fr 14.00-19.00
13.03.2012 - 04.06.2013 / Di 18.00-22.00
14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 8.00-12.00
WIFI-Sd / 66561.021K
15.03.2012 - 11.07.2013 / Do 18.00-22.00
Fachbereich Betriebswirtschaft
auf die Ablegung der Matura aus Betriebswirtschaft im Rahmen
des Ausbildungsmodells Lehre mit Matura vor. Die Prfung wird
am WIFI abgelegt.
225 Std. kostenlos
10.10.2011 - 26.11.2012 / Mo 18.00-22.00
14.10.2011 - 30.11.2012 / Fr 12.30-16.30
12.03.2012 - 13.05.2013 / Mo 18.00-22.00
14.03.2012 - 08.05.2013 / Mi 12.30-16.30
14.03.2012 - 03.07.2013 / Mi 18.00-22.00
14.03.2012 - 03.07.2013 / Mi 18.00-22.00
auf die Ablegung der Matura aus Informatik im Rahmen des Aus-
bildungsmodells Lehre mit Matura vor. Die Prfung wird am
WIFI abgelegt.
225 Std. kostenlos
14.10.2011 - 30.11.2012 / Fr 12.30-16.30
12.03.2012 - 06.05.2013 / Mo 18.00-22.00
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VOM WEITENJGER ZUM
KARRIERESPRUNG
Bereits in seiner zweiten Saison hat es der
Tiroler in die Elite der Springergilde
geschafft. Bisherige Krnung des sensatio-
nellen Karriereverlaufs war der Gewinn der
Skiflug-Weltmeisterschaft in Oberstdorf
2008 und das als jngster Springer aller
Zeiten. Mit dem Erfolg steigt natrlich
auch die mediale Aufmerksamkeit, so der
19-Jhrige, der jeden Auftritt als Prsentati-
on sieht und fr den Rhetorik und Kommu-
nikation eine immer grer werdende
Bedeutung gewinnen. Wir sind im Welt-
cup von Japan ber Mitteleuropa bis in den
hohen Norden unterwegs, im Springerfeld
sind Athleten aus den verschiedensten
Nationen vertreten, mit denen will man
sich natrlich verstndigen. Da ist es sicher-
lich von Vorteil, sprachlich gewappnet zu
sein. Sprachen, Rhetorik, Persnlichkeits-
bildung Schlagworte, die sowohl im Spit-
zensport als auch in der Wirtschaft und im
Berufsleben von Bedeutung sind. Der Welt-
cup-Dominator der Saison 2008/2009 sieht
im Ausbildungsangebot der WIFI-Sporthil-
fe-Akademie eine groartige Mglichkeit,
sich in wichtigen Bereichen fortzubilden.
INDIVIDUELLE AUSBILDUNG
Der Terminkalender ist prall gefllt, es
bleibt nicht allzu viel Zeit, die Schulbank
zu drcken. Auch hier kommt mir die
WIFI-Sporthilfe-Akademie sehr entgegen.
Sie bietet individuelle, auf Spitzensportler/
innen ausgerichtete und abgestimmte Lehr-
plne an, zeigt sich der Weitenjger vom
Angebot angetan. Sicheres Auftreten, ein
paar Stze in einer fremden Sprache so
gesehen profitiere ich aber auch schon
jetzt von der WIFI-Sporthilfe-Akademie,
so der Shootingstar.
DIE WIFI-SPORTHILFE-AKADEMIE
Die WIFI-Sporthilfe-Akademie begleitet Spit-
zensportler/innen bereits whrend ihrer
Sportkarriere und bereitet sie zielgerichtet
auf den erfolgreichen Umstieg ins Berufs-
leben vor.
Das Angebot umfasst:
Beratungsgesprche, Potenzialanalyse
und Coaching
Entwicklung eines individuellen
Bildungs- und Karriereplanes
Aus- und Weiterbildungskurse
Laufende Karriereberatung
Untersttzung bei der Jobsuche
www.wifi.at WIFI sterreich
Vom Weitenjger
zum Karrieresprung!
GREGOR SCHLIERENZAUER AM HHENFLUG
Sein Potenzial im Sport ist riesig sein Potenzial abseits der Skisprung- und Skiflugschanzen der Welt ebenso. Um es zu erkennen,
ntzte Gregor Schlierenzauer die Potenzialanalyse, die den ersten Schritt in die WIFI-Sporthilfe-Akademie bildet. In der WIFI-Sport-
hilfe-Akademie werden Athletinnen und Athleten durch Aus- und Weiterbildungsangebote schon whrend ihrer sportlichen Karriere
erfolgreich auf die Laufbahn nach dem Sport vorbereitet.
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WI FI SPORTH IL FE
AK ADEMIE
420
Die ffentlich-rechtliche, europaweit aner-
kannte WIFI-Werkmeisterschule fr Berufsttige
ist die Zusatzqualifikation fr Techniker mit
Lehrabschluss aus Industrie und Gewerbe.
Der WIFI-Werkmeisterabschluss ist eine Qualifi-
kation fr mittlere Fhrungsebenen (Meister,
Disponenten, Techniker ) in den einschlgi-
gen Bereichen der Wirtschaft, der Industrie und
des Gewerbes. Die Absolventen bewltigen
selbststndig Aufgaben der Planung, Organisa-
tion und Kontrolle in ihrem Fachgebiet. Sie kn-
nen Lehrlinge ausbilden und Mitarbeiter im
Sinne moderner Managementmethoden fhren
und untersttzen. Sie entwickeln Kostenbe-
wusstsein und haben bersicht ber Manah-
men der Arbeitssicherheit und der Umwelt -
schonung.
Whrend der einzelnen Semester finden Wis-
sensberprfungen meist in Form von Schul -
arbeiten oder Tests statt. Am Ende jedes
Semesters gibt es ein Semester- bzw. Jahres-
zeugnis. Die Abschlussprfung der Werk -
meisterschule besteht aus zwei Teilen: einer
schriftlichen Projektarbeit sowie deren Prsen -
tation und einem Fachgesprch vor einer Pr-
fungskommission.
Bei positivem Abschluss erhalten die Absolven-
ten das staatsgltige Abschlusszeugnis und das
Werkmeister-Diplom. Dieser Abschluss der
WIFI-Werkmeisterschule ersetzt die Unterneh-
merprfung und die Ausbilderprfung und wird
fr den Fachbereich der Berufsmatura angerech-
net!
Werkmeisterschule mit eLearning
Die Ausbildung zum Werkmeister knnen Sie in
zwei verschiedenen Varianten absolvieren.
Einerseits in der Form des gewohnten Unter-
richts oder aber auch anhand einer Kombina-
tion aus traditionellem Unterricht und
eLearning; diese Unterrichtsform wird Blended
Learning genannt. Hier werden die Vorteile
beider Arten des Lernens genutzt, nmlich die
soziale Komponente des gemeinsamen Unter-
richts und die Freiheit und Flexibilitt des
eLearning. Das bedeutet, dass das Lernen weit-
gehend orts- und zeitunabhngig erfolgen kann.
Diese Lernvariante setzt aber voraus, dass die
Lernenden sehr selbstdiszipliert agieren: Sie
sind nmlich fr den Zeitpunkt des Lernens und
fr das Lernpensum eigenstndig verantwort-
lich.
Die enthaltenen Lehrinhalte werden zu 2/3 im
traditionellen Prsenzunterricht vermittelt und
zu 1/3 via eLearning erarbeitet. Zeitlich gesehen
bedeutet das, dass jeweils zwei Wochen
Prsenz unterricht stattfinden und danach eine
Woche als eLearning-Phase durchgefhrt wird.
Somit steht den Teilnehmern jede dritte Woche
frei zur Verfgung. Die Teilnehmer entscheiden
selbst, wann und wo sie die konkreten Aufga-
ben er arbeiten. Wichtig ist nur, dass das ge-
meinsam vereinbarte Arbeitspensum bis zur
nchsten Prsenzeinheit bearbeitet wird.
WIFI-WERKMEISTERSCHULE
FR BERUFSTTIGE
PRIVATSCHULEN
421
WERKMEISTER
MASCHINENBAU UND
BETRIEBSTECHNIK
WERKMEISTER
ELEKTROTECHNIK
WIFI-WERKMEISTERSCHULE
FR BERUFSTTIGE
Abschlussprfung
Projektarbeit, Prsentation, Fachgesprch
4. Semester
Mechanik, Fertigungstechnik,
Maschinenelemente,
Betriebstechnik, Kostenrechnung
3. Semester
Mechanik, Fertigungstechnik,
Maschinenelemente, CAD,
Betriebstechnik, Kostenrechnung
2. Semester
Wirtschaft u. Recht, Berufspdagogik u.
Mitarbeiterfhrung, EDV, Englisch,
Qualittsmanagement, Buchhaltung,
Unternehmensorganisation
1. Semester
Deutsch, Mathematik, Physik,
Grundlagen Elektrotechnik, Marketing,
Kommunikation und Prsentation
WERKMEISTER
MECHATRONIK
Abschlussprfung
4. Semester
Fertigungstechnik, Elektronik u.
Digitaltechnik, Steuerungs- u.
Regelungstechnik, Betriebstechnik, Elektr.
Maschinen, Elektr. Anlagen, Mess- u.
Prftechnik
3. Semester
Fertigungstechnik, Elektronik u.
Digitaltechnik, Steuerungs- u.
Regelungstechnik, Betriebstechnik, Elektr.
Maschinen, Elektr. Anlagen, Mess- u.
Prftechnik
2. Semester
Unternehmensorganisation
1. Semester
Abschlussprfung
4. Semester
Messtechnik, Elektr. Maschinen, Elektr.
Anlagen, Steuerung- und
Regelungstechnik, Elektronik, Leistungs-
Elektronik, Hochspannungstechnik,
Kostenrechnung
3. Semester
Elektrotechnik, Messtechnik, Elektr.
Maschinen, Elektr.
Anlagen, Regelungstechnik, Elektronik,
Leistungs-Elektronik, Hochspannungs-
Technik, Kostenrechnung
2. Semester
Unternehmerorganisation
1. Semester
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Informationsabend Werkmeisterschulen
Die ffentlich-rechtlichen und europaweit anerkannten WIFI-
Werkmeisterschulen fr Berufsttige sind die Zusatzqualifikation
fr Techniker aus Industrie und Gewerbe.
Bei dieser Informationsveranstaltung erfahren Sie alles Wichtige
ber die WIFI-Werkmeisterschulen fr Berufsttige. Sie haben die
Mglichkeit, mit der Schulleitung und den Lehrbeauftragten ber
Details der Ausbildung zu sprechen.
4 Std. kostenlos
01.09.2011 / Do 18.00-22.00
24.05.2012 / Do 18.00-22.00
Werkmeisterschule fr Berufsttige
Maschinenbau/Betriebstechnik -
Tagesschule
27.02.2012 - 21.02.2013 / Mo-Mi 8.00-16.05,
Do 8.00-11.35
Elektrotechnik - Tagesschule
27.02.2012 - 21.02.2013 / Mo-Mi 8.00-16.05,
Do 8.00-11.35
Maschinenbau/Betriebstechnik
1. Jahrgang (1./2. Semester)
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
Maschinenbau/Betriebstechnik 1. Jahrgang
(1./2. Semester) Blended Learning
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
2. Jahrgang (3./4. Semester)
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
Elektrotechnik 1. Jahrgang (1./2. Semester)
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
Elektrotechnik 1. Jahrgang
(1./2. Semester) Blended Learning
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
Mechatronik 1. Jahrgang (1./2. Semester)
19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35
427
PRFUNGS-
VORBEREITUNG
ALLGEMEINES
Lehrabschlussprfung
Eine bersicht ber entsprechende
Vorbereitungskurse finden Sie auf Seite 389.
Meister-/Befhigungsprfung
Die entsprechenden Vorbereitungskurse finden
Sie in diesem Kursbuch oder in der
Spezialbroschre WIFI-Meisterschule.
Ausbilderprfung
Das Programmangebot fr das WIFI-
Ausbildertraining finden Sie ab Seite 64.
Unternehmerprfung
Auf die Unternehmerprfung werden Sie durch
das Unternehmertraining des WIFI bestens
vorbereitet. Das entsprechende Angebot finden
Sie ab Seite 10.
Vorbereitung auf die Lehrabschlussprfung
In den Vorbereitungskursen des WIFI werden die im Betrieb
und in der Berufsschule erworbenen theoretischen und prak-
tischen Fachkenntnisse aufgefrischt.
Damit wird eine gezielte Vorbereitung auf die Lehr -
abschlussprfung ermglicht.
Die Lehrlingsstelle
Das Zentrum fr die steirische
Lehrlingsausbildung
E-Mail: lehrlingsstelle@wkstmk.at,
Internet: wko.at/stmk/lehrlingsstelle/
Die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Steiermark ist auf
Basis eines gesetzlichen Auftrages fr das Lehrlingswesen in
der Steiermark zustndig. Grundlage ihrer Aufgaben ist das
Berufsausbildungsgesetz. Sie bietet Unternehmen und Unter-
nehmensgrndern, Lehrlingen, deren Eltern, den Ausbildern
und allen Interessierten Beratung und Information zu allen
Fragen der Lehrlingsausbildung. Die MitarbeiterInnen organi-
sieren Lehrabschlussprfungen und Abschlussprfungen in
der Integrativen Berufsausbildung und betreuen dabei Kandi-
daten und Prfer. Fr Informationen zur Lehrbetriebsfrde-
rung stellt das Frderreferat Ausbildungsbetrieben ein um-
fangreiches Service- und Beratungsangebot zur Verfgung.
Leiter der Lehrlingsstelle:
Dr. Gottfried Krainer
Tel. 0316 602-352,
E-Mail: gottfried.krainer@wkstmk.at
AUFGABENBEREICHE:
Ausbildungsberatung:
Betriebsbesuche zur Beratung der Lehrbetriebe in allen
Ausbildungsfragen und Durchfhrung der Genehmigungs-
verfahren.
Referenten:
Christine Pucher
Tel. 0316 601-453, E-Mail: christine.pucher@wkstmk.at
Christian Peintinger
Tel. 0316 601-468,
E-Mail: christian.peintinger@wkstmk.at
Lehrlingsausbildung:
Lehrvertragserrichtung und Protokollierung, Beratung in
allen Lehrlings- und Ausbildungsfragen, Abwicklung der
Genehmigungsverfahren.
Referatsleitung:
Mag. Brigitte Marold
Tel. 0316 601-545, E-Mail: brigitte.marold@wkstmk.at
Claudia Hutter
Tel. 0316 601-770, E-Mail: claudia.hutter@wkstmk.at
Claudia Klausner
Tel. 0316 601-467, E-Mail: claudia.klausner@wkstmk.at
Estella Lehofer
Tel. 0316 601-538, E-Mail: estella.lehofer@wkstmk.at
Brigitte Sandner
Tel. 0316 601-537, E-Mail: brigitte.sandner@wkstmk.at
Monika Stattegger
Tel. 0316 601-454, E-Mail: monika.stattegger@wkstmk.at
Lehrabschlussprfungen:
Organisation und Durchfhrung aller
Lehrabschlussprfungen und Abschlussprfungen in der
Integrativen Berufsausbildung
Referatsleitung:
Maria Eisl
Tel. 0316 601-542, E-Mail: maria.eisl@wkstmk.at
Sabine Degen
Tel. 0316 601-536, E-Mail: sabine.degen@wkstmk.at
Michaela Felberbauer
Tel. 0316 601-547, E-Mail: michaela.felberbauer@wkstmk.at
Adelheid Graf
Tel. 03159 25 64, E-Mail: adelheid.graf@wkstmk.at
Birgit Herke
Tel. 0316 601-544, E-Mail: birgit.herke@wkstmk.at
Andrea Resinger
Tel. 0316 601-540, E-Mail: andrea.resinger@wkstmk.at
Armin Schrempf
Tel. 0316 601-541, E-Mail: armin.schrempf@wkstmk.at
Tanja Rossmann
Tel. 0316 601-543, E-Mail: tanja.rossmann@wkstmk.at
Anita Tockner
Tel. 0316 601-534, E-Mail: anita.tockner@wkstmk.at
Franziska Ukowitz
Tel. 0316 601-550, E-Mail: franziska.ukowitz@wkstmk.at
Frderungen
Beratung der Lehrbetriebe in Frderfragen, Abwicklung
und Auszahlung der Lehrbetriebsfrderungen.
Referatsleitung:
Mag. Harald Schiestl
Tel. 0316 601-109, E-Mail: harald.schiestl@wkstmk.at
Frderhotline
Tel. 0316 601-106, E-Mail: lehre.foerdern@wkstmk.at
Bcker/in
Baumaschinentechnik
Blumenbinder/in und hndler/in (Florist/in)
Bro-, Industrie- und Grohandelskaufmann/frau
Einzelhandel
Elektrobetriebs-, Anlagen- und Energietechnik
Elektroinstallationstechnik
Friseur/in und Perckenmacher/in (Stylist/in)
Fusspfleger/in
Gastronomiefachmann/frau
Installations- und Gebudetechnik, Fachbereich Gas/Wasserinstallation
Installations- und Gebudetechnik, Fachbereich Heizungsinstallation
Klteanlagentechnik
Karosseriebautechnik
KFZ-Elektriker/in
KFZ-Technik
Koch/Kchin
Kommunikationstechniker/in
Kosmetiker/in
Landmaschinentechniker/in
Maler/in und Anstreicher/in
Maschinenbautechnik
Maschinenfertigungstechnik
Masseur/in
Mechatronik
Medienfachmann/frau Mediendesign
Medienfachmann/frau Medientechnik
Metalltechnik Fahrzeugbautechnik
Metalltechnik Metallbearbeitungstechnik
Metalltechnik Schmiedetechnik
Metalltechnik Stahlbautechnik
Restaurantfachmann/frau
Spengler/in
Stukkateur/in und Trockenausbauer/in
Tapezierer/in und Dekorateur/in
Tischlerei
Universalschweier/in
Werkzeugbautechnik
Zerspanungstechnik
bersicht ber die angebotenen Vorbereitungskurse
auf die Lehrabschlussprfung im Lehrberuf:
INFORMATION UND
PRFUNGSANMELDUNG
Zu den Aufgaben der Meisterprfungsstelle zhlt die Organisa-
tion und Durchfhrung smtlicher Prfungen nach der Gewerbe-
ordnung. In erster Linie die Beratung und Information der Pr-
fungskandidaten ber Vorbereitungsmglichkeiten und alle
wichtigen Details des Prfungsinhalts und -ablaufs.
Wenn Sie vorhaben, eine Meisterprfung, eine Befhigungspr-
fung oder eine Unternehmerprfung abzulegen, wenden Sie sich
bitte an die MitarbeiterInnen unserer Prfungsstelle oder besuchen
Sie uns auf unserer Homepage: http://wko.at/stmk/meister/
Wir informieren Sie hier laufend ber den aktuellen rechtlichen
Stand bei Meister-, Befhigungs- und Unternehmerprfungen.
Eines vorweg: Alle schriftlichen und sonstigen Informationen
knnen das persnliche Beratungsgesprch vor Beginn Ihres
Projekts Prfung nicht ersetzen. Wir stehen Ihnen dazu gerne
zur Verfgung. Die persnliche Startberatung erspart Ihnen in
vielen Fllen Zeit, Mhe und Geld.
Sie finden uns im WIFI der Wirtschaftskammer Steiermark im
1. Stock, Zimmer Nr. 167 bis 169, oder Sie rufen oder faxen uns
einfach an oder nehmen ber E-Mail mit uns Kontakt auf:
Heidelore Fenz
(Zustndigkeitsbereich Befhigungsprfungen,
Unternehmerprfungen)
Tel. 0316 601-474, Fax: 0316 601-253
E-Mail: heidelore.fenz@wkstmk.at
Sandra Knigsberger
(Zustndigkeitsbereich Befhigungsprfungen)
Tel. 0316 601-476, Fax: 0316 601-253
E-Mail: sandra.koenigsberger@wkstmk.at
Markus Scherbl
(Zustndigkeitsbereich Meisterprfungen, Ausbilderprfungen)
Tel. 0316 601-475, Fax: 0316 601-253
E-Mail: markus.scheruebl@wkstmk.at
Dr. Gottfried Krainer
(Leiter der Meisterprfungsstelle)
Tel. 0316 601-352, Fax: 0316 601-253
E-Mail: gottfried.krainer@wkstmk.at
MEISTERPRFUNG
Sie knnen in der Steiermark alle gngigen Meisterprfungen wie
z. B. Tischler, Kraftfahrzeugtechniker, Friseur und Perckenmacher
(Stylist), Metalltechnik fr Metall- und Maschinenbau etc. ablegen.
Die genauen Berufe, die Anmeldeformulare und die aktuellen Pr-
fungsgebhren finden Sie unter http://wko.at/stmk/meister/
Zustzlich anfallende Kosten (Stand 6.4.2011)
Materialkosten fr die Meisterarbeit
(unterschiedlich nach Handwerk)
Bentzungsentgelt fr Werksttteneinrichtungen
und Maschinen
pro Tag (1. 3. Tag) 75,
pro Tag (ab 4. Tag) 40,
Anmeldung
Die Anmeldung kann online auf
http://wko.at/stmk/meister/anmeldung
oder mit einem bei uns erhltlichen Formular sptestens 6 Wo-
chen vor dem Prfungstermin erfolgen. Ihren Wunschtermin bzw.
den Termin, ab dem Sie prfungsbereit sind, teilen Sie uns bitte
in diesem Antrag mit.
Struktur der Meisterprfung
Die Meisterprfung besteht aus 5 Modulen, die man unabhngig
voneinander absolvieren kann.
Die 5 Module:
- praktisches Modul
- schriftliches Modul
- mndliches Modul
- Unternehmerprfung
- Ausbilderprfung
Prfungskandidaten, die erfolgreich eine facheinschlgige Lehr-
abschlussprfung abgelegt haben, erhalten Teile des praktischen
und des mndlichen Prfungsmoduls ersetzt.
BEFHIGUNGSPRFUNG
Sie knnen in der Steiermark Befhigungsprfungen wie z.B. fr
Kosmetik (Schnheitspflege), Fupflege, Massage, Spediteure ein -
schl. der Transportagenten, Versicherungsmakler etc. ablegen. Die
genauen Berufe, die aktuellen Anmeldeformulare und die aktuel-
len Prfungsgebhren finden Sie unter http://wko.at/stmk/meis-
ter/
Anmeldung
chen vor dem Prfungstermin erfolgen. Die Prfungsgebhren
richten sich nach dem Umfang der jeweiligen Prfung und sind
unterschiedlich (genaue Information gibt es in der Meisterpr-
fungsstelle).
Befhigungsprfungen sind unterschiedlich aufgebaut; die genaue
Struktur findet man in der jeweiligen Befhigungsprfungsord-
nung. Die Prfungen bestehen hnlich wie die Meisterprfun-
gen aus mehreren Modulen.
UNTERNEHMERPRFUNG
Die Unternehmerprfung ist das kaufmnnische Modul der Meis-
ter- und zahlreicher Befhigungsprfungen.
Verwechseln Sie bitte die Unternehmerprfung nicht mit der Ab-
schlussprfung des WIFI-Unternehmertrainings, die den Ab-
schluss des Vorbereitungstrainings fr die Unternehmerprfung
bildet.
Die Unternehmerprfung ersetzt die Ausbilderprfung.
Fr die Unternehmerprfung gibt es zahlreiche Ersatztatbestnde
(z.B. Lehrabschlussprfung in einem kaufmnnischen Lehrberuf,
3-jhrige Handelsschule, Handelsakademieabschluss, 3-jhrige
Ttigkeit als Selbststndige(r) etc.).
Wir beraten Sie anhand Ihres Ausbildungsweges gerne in einem
persnlichen Gesprch.
Anmeldung und Prfungsgebhren
chen vor dem Prfungstermin erfolgen. Ihren Wunschtermin bzw.
den Termin, ab dem Sie prfungsbereit sind, teilen Sie uns bitte
in diesem Antrag mit.
Prfungsgebhr 273,
(Stand 1. 1. 2011)
AUSBILDERPRFUNG
Die Ausbilderprfung ist ein Modul aller Meister- und einiger Be-
fhigungsprfungen. Die Ausbilderqualifikation kann auf unter-
schiedlichen Wegen erbracht werden. Die hufigsten Wege sind
die Absolvierung des Ausbilderkurses gem. 29g BAG und die
Absolvierung der Unternehmerprfung (sie ersetzt die Ausbilder-
prfung gem. 20 Abs. 8 GewO). ber weitere Mglichkeiten
informieren Sie die MitarbeiterInnen der Meisterprfungsstelle.
Es kann vorkommen, dass Unternehmen betrchtliche
Summen in die Aus- und Weiterbildung von
Mitarbeitern investieren und diese Mitarbeiter in weite-
rer Folge das Unternehmen verlassen.
Davor knnen Sie sich als Dienstgeber mit einer
Rckzahlungsvereinbarung schtzen. Fr eine der -
artige Vereinbarung drfen wir Ihnen als Anhaltspunkt
die angefhrte Musterformulierung unverbindlich zur
Kenntnis bringen.
Bei Unklarheiten oder Zweifel empfehlen wir Ihnen
eine Rcksprache mit dem Rechtsservice der
Wirtschaftskammer Steiermark (Telefon 0316 601-601)
Vereinbarung zum Rckersatz von
Ausbildungskosten
Der Arbeitgeber frdert untenstehende frei-
willige berufliche Aus- und Weiterbildung
durch bernahme der Kurskosten und sonsti-
ger Kosten, wie ................ Dies gegen
die Verpflichtung des Arbeitnehmers zur
Rckzahlung, ausgenommen jene Beendigungs -
arten, in denen das Gesetz den Rckersatz
ausschliet. Die Rckzahlungspflicht ver-
ringert sich aliquot (anteilig), berechnet
vom Zeitpunkt der Beendigung der Ausbildung
bis zum Ende der zulssigen bzw. vereinbar-
ten Bindungsdauer.
Art/Dauer der Ausbildung: .................
Diese Ausbildung vermittelt Spezialkennt -
nis se theoretischer und praktischer Art, die
der Arbeitnehmer auch bei anderen Arbeit -
gebern verwerten kann.
Rckersatzpflichtige Kosten: Seminargebh -
ren: .......; sonstige Kosten: .....
Bindungsdauer: ..........................
Die volle Rckzahlungspflicht besteht (unab-
hngig von einer Beendigung des Dienst ver -
hltnisses) insbesondere auch, wenn der
Arbeit nehmer die Ausbildung abbricht oder
die Ausbildung (Prfung) nicht oder negativ
abschliet bzw. whrend der laufenden Aus -
bildung das Dienstverhltnis beendet.
Datum .............
Arbeitgeber Arbeitnehmer einverstanden
Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark. Vereinbarung zu Ausbildungskosten-Rckersatz.
Stand: Jnner 2009
Rckzahlungsvereinbarung
fr Aus- und Weiterbildungskosten von Mitarbeitern
(Musterformulierung)
Telefon 0316 70 80-0
Wenn Sie
in Ihrem Beruf keine Arbeit finden
sich durch Weiterbildung hher qualifizieren wollen oder
Ihre Chancen durch eine Zusatz ausbildung in einem
artverwandten Beruf verbessern wollen,
bietet das Arbeitsmarktservice Steiermark Beratung und
finanzielle Hilfestellung.
WIFI Burgenland
7000 Eisenstadt, Robert-Graf-Platz 1
Telefon 05 909 07-2000, Telefax 05 909 07-2015
E-Mail: info@bgld.wifi.at
WIFI Krnten GmbH
9021 Klagenfurt, Europaplatz 1
Telefon 05 94 34, Telefax 05 94 34-804
E-Mail: wifi@wifikaernten.at
WIFI Niedersterreich
3100 St. Plten, Mariazeller Strae 97
Telefon 02742 890-2000, Telefax 02742 890-2100
E-Mail: kundenservice@noe.wifi.at
WIFI Obersterreich GmbH
4021 Linz, Wiener Strae 150
Telefon 05 70 00-77, Telefax 05 70 00-7609
E-Mail: kundenservice@wifi-ooe.at
WIFI Salzburg
5027 Salzburg, Julius-Raab-Platz 2
Telefon 0662 88 88-411, Telefax 0662 88 88-600
E-Mail: info@sbg.wifi.at
WIFI Steiermark
8021 Graz, Krblergasse 111113
Telefon 0316 602-0, Telefax 0316 602-301
E-Mail: info@stmk.wifi.at
WIFI Tirol
6020 Innsbruck, Egger-Lienz-Strae 116
Telefon 05 909 05-7777, Telefax 05 909 05-7448
E-Mail: info@wktirol.at
WIFI Vorarlberg
6850 Dornbirn, Bahnhofstrae 24
Telefon 05572 38 94-425, Telefax 05572 38 94-171
E-Mail: anmeldung@vlbg.wifi.at
WIFI Wien
1180 Wien, Whringer Grtel 97
Telefon 01 476 77-0, Telefax 01 476 77-5588
E-Mail: infoCenter@wifiwien.at
WIFI sterreich
1045 Wien, Wiedner Hauptstrae 63
Telefon 05 909 00-0, Telefax 05 909 00-3548
E-Mail: wifi.leitung@wko.at
DIE WIFIs
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ABENTEUER SELBSTSTNDIGKEIT
Mehr Freiheit und Sicherheit fr Grnder,
Nachfolger und Franchisenehmer
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Die Grndercard bietet eine Reihe von Leistungen, die Ihren Start ins Unternehmertum einfacher und gnstiger ma-
chen. Sie erhalten diese Karte kostenlos nach dem ersten Beratungsgesprch.
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Nicht nur in Graz, sondern auch in den steiri-
schen Regionen ist die Wirtschaftskammer pr-
sent. Unsere Regionalstellen sind die regionale
Interessenvertretung der Unternehmen, sie artiku-
lieren die Anliegen der Wirtschaft gegenber
Behrden, Gemeinden, Institutionen und
ffentlich keit und setzen gemeinsam mit den
Unternehmen Impulse fr die Region.
Die Regionalstellen sind aber zudem kompetente
Erstanlaufstellen fr Unternehmer, Grnder und
Betriebsnachfolger. Sie beraten und informieren,
sie untersttzen bei der Unternehmensgrndung
oder Betriebsnachfolge, bei Behr denerledigun -
gen und bei vielen betrieblichen Fragestellungen.
Sie fungieren auch als regionales WIFI-Kunden-
bro. Viele unserer Seminare und Kurse finden in
den Regionen statt. Sie als Kunde knnen sich
auch in jeder Regionalstelle fr WIFI-Veranstal-
tungen in der gesamten Steiermark anmelden.
Ntzen Sie den Heimvorteil!
Die regionalen Servicecenter der Wirtschaftskammer
Regionalstelle Leoben
Franz Josef Strae 17,
8700 Leoben
Tel. 0316 601-9900
Fax 0316 601-9911
E-Mail: leoben@wkstmk.at
Regionalstellenleiter:
Mag. Alexander Sumnitsch
Regionalstelle Mrztal/
Mariazellerland
An der Postwiese 4,
8600 Bruck/Mur
Tel. 0316 601-9800
Fax 0316 601-9811
E-Mail: muerztal@wkstmk.at
Dr. Peter Hausmann
Regionalstelle Murtal
Herrengasse 23,
8750 Judenburg
Tel. 0316 601-9500
Fax 0316 601-9511
E-Mail: murtal@wkstmk.at
Mag. Michael Gassner
Regionalstelle Ennstal/
Salzkammergut
Hauptstrae 33,
8940 Liezen
Tel. 0316 601-9600
Fax 0316 601-9611
E-Mail: ennstal@wkstmk.at
Hauptstrae 828,
8962 Grbming
Tel. 0316 601-9660
Fax 0316 601-9670
E-Mail: groebming@wkstmk.at
Helmut Blaser
Regionalstelle Sdost
Schillerstrae 3,
8330 Feldbach
Tel. 0316 601-9100
Fax 0316 601-9111
E-Mail: suedoststeiermark@wkstmk.at
Thomas Heuberger
Weiterer Veranstaltungsort im
Bezirk Feldbach
Haus der Region/Schloss Kornberg
Drfl 2,
8330 Feldbach
Tel. 03152 8380-0
Fax 03152 8380-4
E-Mail: office@vulkanland.at
Ansprechpartnerin: Maria-Anna Meier
Regionalstelle Hartberg
Roseggergasse 1,
8230 Hartberg
Tel. 0316 601-9300
Fax 0316 601-9311
E-Mail: hartberg@wkstmk.at
Mag. Florian Ferl
Regionalstelle Weiz
Gleisdorfer Strae 43,
8160 Weiz
Tel. 0316 601-9000
Fax 0316 601-9011
E-Mail: weiz@wkstmk.at
Mag. Andreas Schlemmer
Regionalstelle Sdstmk.
Leopold-Feler-Gasse 1,
8430 Leibnitz
Tel. 0316 601-9400
Fax 0316 601-9411
E-Mail: suedsteiermark@wkstmk.at
Mag. Josef Majcan
Regionalstelle Deutschlandsberg
Frauentaler Strae 53,
8530 Deutschlandsberg
Tel. 0316 601-9200
Fax 0316 601-9211
E-Mail: deutschlandsberg@wkstmk.at
Margareta Deix
Regionalstelle Voitsberg
C.v.Htzendorfstrae 14,
8570 Voitsberg
Tel. 0316 601-9700
Fax 0316 601-9711
E-Mail: voitsberg@wkstmk.at
Gerhard Streit
Regionalstelle Graz Stadt
Krblergasse 111-113,
8021 Graz
Tel. 0316 601-203
Fax 0316 601-409
E-Mail: graz-stadt@wkstmk.at
Kurt Egger
Regionalstelle Graz-Umgebung
Krblergasse 111-113,
8021 Graz
Tel. 0316 601450
Fax 0316 601715
E-Mail: graz-umgebung@wkstmk.at
Mag. Wolfgang Schwarz
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Mglichst fundiertes Wissen ber wirtschaftliche Zusammenhnge ist im Interesse des Wirtschaftsstandorts,
der einzelnen Unternehmen, der Bildungseinrichtungen auf allen Stufen und ganz besonders der jungen
Generation. Daher verstehen sich die Wirtschaftskammer und das WIFI als Partner fr alle Initiativen, die
Schule und Wirtschaft nher zusammenbringen.
Was im Schuljahr 2004/05 auf Initiative von Wirtschaftskammer-Prsident Christoph Leitl mit den ersten
Modulprfungen begann, hat heute beachtliche Ausmae erreicht: Engagierte Schlerinnen und Schler aus
ganz sterreich haben bis Mrz 2011 fast 24.000 Modulprfungen abgelegt. Mehr als 800 Mal konnten
junge Menschen bisher sogar das hchste erreichbare Modul UP abschlieen und haben auf diesem
Wege die Inhalte der Unternehmerprfung gelernt. Und es werden jedes Jahr mehr!
Vier Etappen auf dem Highway in die Wirtschaft:
Die Basismodule A, B, C
und das Modul UP
Der Unternehmerfhrerschein
(englisch: Entrepreneurs Skills Certificate
) ist ein international anerkanntes

Wirtschaftszertifikat. Der Unternehmerfhrerschein
setzt sich aus insgesamt vier eigenstndigen, in sich

abgeschlossenen Modulen zusammen. Jedes der Module AC und UP wird mit einer Prfung durch externe
Prfer/innen abgeschlossen. Mit Abschluss des Moduls UP erreichen die Absolventinnen und Absolventen
das ntige Handwerkszeug fr einen erfolgreichen Schritt ins Wirtschaftsleben. Und: Das Modul UP ersetzt
auch gleich die Unternehmerprfung.
Die Einfhrung des Unternehmerfhrerschein
an AHS, Hauptschulen sowie anderen Schultypen hat her-

vorragend funktioniert. Auch wenn der Schwerpunkt noch klar an der AHS liegt, wird das Entrepreneurs
Skills Certificate
nun immer strker auch von anderen Schulformen angeboten. Allen Jugendlichen, die den
Unternehmerfhrerschein
whrend ihrer Schulzeit nur teilweise oder gar nicht absolvieren konnten, bietet
das WIFI jetzt die fehlenden Module A, B, C oder UP auf dem Weg zum Unternehmerfhrerschein
an.
Besonders erfreulich ist, dass sich der Unternehmerfhrerschein
auch im Ausland etabliert: Nicht nur weil

Inhalte der Module AC in deutscher und englischer Sprache aufbereitet sind (und so auch die Prfungen in
diesen Sprachen abgehalten werden knnen), ist das Angebot im Ausland beliebt.
Das sterreichische Vorzeigemodell wird mittlerweile von der EU als Best Practice-
Beispiel anerkannt. So ist aus einem Projekt fr ein europisches Ziel, eines gewor-
den, das in ganz Europa wirkt.
Guter Start in die
Wirtschaft mit dem
Unternehmerfhrerschein
im WIFI
Weiterfhrende Informationen zum
Unternehmerfhrerschein finden Sie auf
www.unternehmerfuehrerschein.at
Die Erfolgsfaktoren des WIFI STEIERMARK
ERFOLGSFAKTOR 1:
Der Erfolg unserer Kunden
Unsere Kunden sehen in der Weiterbildung die entscheidende
Chance fr ihre persnliche Karriere. Wir erkennen die Trends
in der Berufswelt und bieten unseren Kunden genau die Bil-
dungsangebote, die ihnen ihre fachliche Hherqualifizierung
und damit die Erfllung ihrer Ziele ermglichen.
ERFOLGSFAKTOR 5:
Die internen Prozesse
Organisatorische Ablufe und Zustndigkeiten sind klar ge -
regelt und in Prozessbeschreibungen festgehalten. Alle Vor-
gnge werden im Sinne einer laufenden Qualittssicherung
dokumentiert. Die regel mige Evaluierung unserer Leistungen
bietet uns Anstze fr Verbesserungen und Weiterentwicklun-
gen.
ERFOLGSFAKTOR 2:
Die Mitarbeiter des WIFI
WIFI-Mitarbeiter sind kunden- und leistungsorientiert. Sie sind
bereit, Verantwortung fr den Erfolg des WIFI und seiner Kun-
den zu tragen. Sie gehen engagiert und flexibel an neue
Herausforderungen heran, sie entwickeln ihre eigene fach -
liche Qualifikation laufend weiter und bringen jederzeit ihre
Erfahrungen und ihr Wissen in die Bildungsarbeit ein. Das
WIFI bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Umfeld und
eine leistungsgerechte Bezahlung.
ERFOLGSFAKTOR 6:
Marktbeobachtung und
Produktentwicklung
Die Teams des Bildungsmanagements haben die Entwicklung
neuer Bildungsangebote institutionalisiert. Wir erkennen
Trends in der Wirtschaft und Anforderungen unserer Kunden
frhzeitig und agieren umgehend unter Einbeziehung fach-
kompetenter Partner. Unser Ziel ist es, fr den Bildungsstand
von morgen schon heute die adquaten Bildungsmglichkei-
ten zu bieten.
ERFOLGSFAKTOR 3:
Die Lehrbeauftragten des WIFI
Unsere Lehrbeauftragten sind die unmittelbaren Reprsentan-
ten des WIFI gegenber unseren Kunden. Sie sind Fach- und
Fhrungskrfte, die mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihrer
didaktischen Erfahrung und ihrem teilnehmerorientierten
Unterricht die hohe Qualitt des WIFI-Bildungsangebots
sicherstellen. Das WIFI bietet seinen Lehrbeauftragten ein
breites Feld zur persnlichen Weiterentwicklung, erwartet sich
eine aktive Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und
Aktualisierung von Bildungsangeboten und eine loyale Lang-
zeit-Partnerschaft zum WIFI.
ERFOLGSFAKTOR 7:
Die Infrastruktur
Das WIFI sorgt fr eine attraktive Infrastruktur. Der Bildungser-
folg unserer Kunden hngt wesentlich vom adquaten Bil-
dungsklima ab. Bei Investitionen in die Infrastruktur beobach-
ten wir das Prinzip der Nachhaltigkeit und rumen jenen An-
schaffungen Vorrang ein, die ber lngere Zeit einer greren
Anzahl von Kunden die Realisierung ihrer Bildungsplne
sichert.
ERFOLGSFAKTOR 4:
Die Kommunikation des WIFI
Unsere Kommunikation nach auen stellt klar die Ziele und
Erfolge unserer Kunden in den Mittelpunkt: WIFI bedeutet
beruflichen Erfolg. Das WIFI vermittelt berufliche Kompetenz
und das in der Wirtschaft unabdingbare unternehmerische
Denken. Der ffentlichkeit, den Medien, unseren Partnern
und Kunden vermitteln wir, dass das WIFI klar die Nummer 1
in der beruflichen Erwachsenenbildung ist, sein Bildungsange-
bot an der Praxis orientiert ist und seine Bildungsabschlsse in
der Wirtschaft anerkannt sind.
ERFOLGSFAKTOR 8:
Die wirtschaftliche Basis
Unsere Kunden sind die wichtigste Finanzierungsquelle. Auch
wenn wir die Nummer 1 sind, sind wir nicht der einzige Bil-
dungsanbieter auf dem Markt. Wir bekennen uns aber dazu,
dass Leistung hoher Qualitt auch einen entsprechenden Preis
hat, weil nur so das hohe Niveau auf lngere Zeit gesichert
werden kann. Unser Bemhen ist also darauf ausgerichtet,
durch breit nachgefragte Bildungsangebote zu marktgerechten
Preisen unsere wirtschaftliche Basis langfristig sicherzustellen.
440
Konsequenzen bedeuten, und Sie stehen laufend vor fol-
genden Fragen:
Team einfgen?
auswahl
MitarbeiterInnen
Ansprechpartner:
Dr. Toni Monsberger
0664 34 077 08
Officemanagement:
Bianca Gottlieb
0316 602-490
gische Testverfahren, inklusive eines persnliche Vor- und Nach-
gesprchs mit der KanditatIn und einer schriftlichen Expertise
4 Std. 490,-
Prozessmanagement
Akademien
Pilotprojekten
Bildungsprojekte
Bildungsmanager
Mag. David Schtze, MBA
Telefon: (0316) 602-492
Bianca Gottlieb
Telefon: (0316) 602-490
441
DEUTSCHLANDSBERG
Ausbilder-Training
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Fhren von Hubstaplern
Hygieneschulung
Informationsabend Berufsmatura & Lehre mit
Matura
Kunden
Highlights 2011
Unternehmertraining
FELDBACH
Ausbilder-Training
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Matura
Mehr Erfolg durch effizientes
Zeitmanagement
Rhetorik fr die Frau 1 - Wie Frau sicher
und souvern das Wort ergreift
Rhetorik fr die Frau 2 - Argumentieren,
Konfrontieren, berzeugen
Highlights 2011
Einwnden
Unternehmertraining
HARTBERG
Vertrauenspersonen
Matura
Kunden
Moderne Interpretation der Steirerkuch'l
Highlights 2011
Unternehmertraining
Wok - Geschmacksvielfalt aus der
Erlbenispfanne
LEIBNITZ
Ausbilder-Training
Mathematik
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank
Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung
Hrvatski 1
Hrvatski 2
Hygieneschulung
Matura
Mathematik
Kunden
Richtig Fhren kann man Lernen
Slovenscina 1
Slovenscina 2
Highlights 2011
Einwnden
Unternehmertraining
WIFI Cambridge English Course 2
VOITSBERG
Ausbilder-Training
Deutsch
Englisch
Englisch im Bro
Vertrauenspersonen
Hygieneschulung
Matura
Englisch
Deutsch
Kunden
Highlights 2011
Unternehmertraining
WEIZ
57 A - Periodische Weiterbildung
Ausbilder-Training
Mathematik
Buchhalterlehrgang
Buchhalterprfung
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Englisch im Bro
Vertrauenspersonen
Deutsch
Kunden
Highlights 2011
Einwnden
Unternehmertraining
Matura
Mathematik
WIFI-SD /
UNTERPREMSTTTEN
Akupunkt-Massage nach Penzel - B-Kurs
Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs
Akupunkt-Massage nach Penzel: A-Kurs
Aufschulung zum Freiberuflichen
Heilmasseur - 800 Stunden
Ausbilder-Training
Ausbildung zum diplomierten Fitness Trainer
Mountainbikeguide
Entspannungstrainer
Angebote in den Regionen
Ausbildung zum diplomierten Wirbelsulen-
und Beckenbodentrainer
Ausbildung zum diplomierten Nordic
Walking Trainer
Ausbildung zum gewerblichen Masseur -
Prfung
Ausbildung zum medizinischen Masseur
Ausbildung Zum/zur Eyelash Experten/-In
Deutsch
Englisch
Mathematik
Bindegewebsmassage Massage
reflektorischer Zonen am Bindegewebe
Buchhalterlehrgang
Buchhalterprfung
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Business English Cambridge (Bec) -
Preliminary Teil 1
Business English Cambridge (Bec) -
Preliminary Teil 2
Business English Cambridge (Bec) - Vantage
Teil 1
Business English Cambridge (Bec) - Vantage
Teil 2
Chic in Schale - Passend Gekleidet in Jeder
Situation
Coaching - Lehrgang
Englisch im Bro
English Non Stop
Frstechnik
Fureflexzonenmassage
Ganzheitlich Kommunizieren
Qualifikationslehrgang
Lehrgang
Grundausbildung Fupflege - Lehrgang
Grundausbildung Kosmetik - Lehrgang
Gruppendynamik Beruflich und Privat
Gut Gestylt im Business und Noch
Souverner bei Tisch
Mentales Training
Informationsabend Ausbildung zur Visagistin
Gesundheitstraining
Informationsabend Befhigungsprfung fr
Massage
Fupflege
Kosmetik
Matura
Informationsabend Coaching - Lehrgang
Informationsabend Diplomierter Fitness
Trainer
Fingernageldesign
Fupflege
Kosmetik
Informationsabend Internationale Englisch
Diplome: Cambridge Preliminary, First
Certificate, Advanced English
Informationsabend Kommunikationstrainer
Informationsabend Lehrgang Persnlichkeit
und Kommunikation
Informationsabend Persnlichkeitsbildung
Informationsabend Rhetorik Akademie
Diabetischer Fu
Informationsabend zum diplomierten
Entspannungstrainer
Krpersprache - Was sie sagt, was sie
bewirkt
Mathematik
Deutsch
Lehrgang Kommunikationstrainer
Lehrgang Persnlichkeit und Kommunikation
Lymphdrainage nach Dr. Vodder Grundkurs -
Therapiekurs - deme und
Bandagentechnik
Therapiekurs - Sondergriffe
Manuelle Lymphdrainage nach Dr.vodder
Grundkurs
Manuelle Muskelbehandlung der Oberen
Extremitt, Hals und Kopf
Medientraining fr Tv, Radio und Social
Networks
Lernmanagement
Zeitmanagement
Optimale Sporternhrung
Orientierungs-Check Lehre mit Matura
Orthese - Druckschutzentlastung am Fu
Prothetik - Technik zur
Nagelkorrektur/nagelspangen
Persnlichkeit und Kommunikation
Persnlichkeit und Selbsterfahrung
Presenting in English - Prsentieren auf
Englisch
Probleme Verlangen Entscheidungen
Profit mit Profil - Marketing fr Menschen in
Gesundheitsberufen
Rhetorik 2 - berzeugend Verhandeln und
Logisch Argumentieren
Rhetorik 3 - Erfolgreich Prsentieren
Rhetorik Akademie
schwierigen Fragen
Segmentmassage
Aufbaulehrgang
Prfung
Grundlehrgang
Stressenergie - Positiv Nutzen
Tag der Kommunikation
Teambuilding - von der Gruppe zum Team
Trend Nail Art - Trendige Nail Art Creationen
Umgang mit Emotionen
Einwnden
Unternehmertraining
Vorbereitung auf Den Praktischen Teil der
Befhigungsprfung fr Fupflege
Befhigungsprfung fr Kosmetik
Befhigungsprfung fr Massage
Vorbereitung auf Den Schriftlichen und
Mndlichen Teil der Befhigungsprfung
fr Fupflege
fr Kosmetik
fr Massage
WIFI Curso De Espanol 1
WIFI English Basic Conversation
WIFI Lehrlingsakademie Modul A -
Kommunikation
WIFI Lehrlingsakademie Modul B -
Selbstmanagement
WIFI Lehrlingsakademie Modul C -
Verhaltens- und Umgangsformen im
Betrieb
OBERSTEIERMARK /
NIKLASDORF
57a - Grundschulung
Aktiver Weinverkauf
Ausbilder-Training
Ausbilder-Workshop: Effiziente und
Zielorientierte Ausbildungsplanung
Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation
Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching fr
Ausbilder
Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten
Autocad 3d
Autocad Aufbau
Autocad Grundlagen
Back To Office
Barrierefreies Web-Design - Web
Accessibility
Basics des Arbeitszeitrechtes
Deutsch
Englisch
Mathematik
Hotel- und Gastgewerbe Modul 1: Ohne
Zahlen geht es nicht!
Die jeweilige Seite im Kursbuch
finden Sie im Index ab Seite 446!
Hotel- und Gastgewerbe Modul 2: Gut
Gerechnet ist halb gewonnen!
Hotel- und Gastgewerbe Modul 3: mit
Controlling zum Erfolg!
Photoshop Elements
Buchhalterlehrgang
Buchhalterprfung
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Brofachkraft im medizinischen Bereich
Business Conversation - Advanced
CAD-Techniker Autocad Komplettausbildung
Controlling-Prfung
Der Aktuelle Bilanzbuchhalter Auffrischungs-
Seminarreihe
Der Aktuelle Buchhalter - Auffrischungs-
Seminarreihe
Der Dienstvertrag - gewusst wie
Der Moderne Schriftverkehr
Die Lohnpfndung aus der Sicht des
Dienstgebers als Drittschuldner
Ein Wertsteigerndes Fhrungskonzept
Einkufer-Lehrgang
Einkufertraining -
Lieferantenkommunikation - Wirksam
Verhandeln
Einkufertraining - Einkaufen mit Gewinn
Einkufertraining - Ergebnisoptimierung
durch E-Business
Jahresabschluss
Vertrieb
Elektronik I - Grundlagen
Grundschaltungen
Englisch im Bro
Englisch im Bro - Fortsetzung
Erfolgreich Texten im Business
Erfolgs-Check zur Unternehmensqualit
Organisation und Prozessmanagement
Vertrauenspersonen
Fahrzeugtechnik - Fahrverhalten
(Autobuslenker)
Fahrzeugtechnik - Fahrverhalten (LKW-
Lenker)
Freihandelsabkommen in der EU-
Ursprungsregeln
Fristenberechnung im Arbeitsrecht
Fhren fr Meister
Fhren fr Vorarbeiter
Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen
bis 30tm
Fhren von Fahrzeug- und Ladekranen
ber 30tm
Fhren von Flurgesteuerten Lauf-, Bock-, und
Portalkranen, Sulendreh- und Wand-
Schwenkkranen bis 30t
Ganzheitlich Kommunizieren
Grndertraining
Hufige Arbeitsrechtliche Fehler, die viel
Geld Kosten
Hygieneschulung
Information ber die SPS-Kursreihe
Informationsabend Einkufer-Lehrgang
Informationsabend Instandhaltungs-Manager
Informationsabend Lehrgang Strategisches
Einkaufsmanagement
Rezeptionist
Matura
Informationsabend Buchhalterausbildung
medizinischen Bereich
Informationsabend Controlling-Lehrgang
Informationsabend fr die Ausbildungsreihen
TQM-Beauftragter und TQM-Auditor
Informationsabend Lean Leadership
Toolboxes
Informationsabend Lehrgang Lagerwirtschaft
Informationsabend Lehrgang fr Reiseleiter
und Reisebegleiter
Marketing-Assistent
Informationsabend Logistiklehrgang
Informationsabend Meisterschule Elektronik
Informationsabend REFA-Ausbildung
Informationsabend Tourismus Management
Lehrgang
Betriebswirtschaft
Interne TQM-Auditoren-Ausbildung
Internet und E-Mail - schnell und einfach
Inventor Aufbau
Inventor Grundkurs
Kostenrechnung und Controlling fr
Einsteiger
Kraftstoffverbrauch (Autobuslenker)
Kraftstoffverbrauch (LKW-Lenker)
Ladungssicherung (LKW-Lenker)
Ladungssicherung im Straengterverkehr
Lean Leadership Advanced Toolbox
Lean Leadership Basic Toolbox
Lean Leadership Champion Toolbox
Lean Leadership Executive Toolbox
Englisch
Mathematik
Deutsch
Lehrgang fr Reiseleiter und Reisebegleiter
Lehrgang Lagerwirtschaft
Lehrgang Rechnungswesen
Ausbildung zum Technischen Redakteur
Lehrgang zum CE-Produktkoordinator
Magyar 1
Marketing Grundlagen
Marketing Praxis - Intensivseminar
Zeitmanagement
Moderation
MS Excel 2010 Advanced
MS Outlook 2010
MS Word 2010 Advanced
Netzwerk Administrator (Na)
Online-Werbung fr Einsteiger
Optimierung der Prozesse mit REFA
PC Einsteiger
PC User / ECDL
Probleme im Zusammenhang mit Dem
Fernbleiben von Arbeitnehmern
Projektmanagement - Advanced
Projektmanagement - Basic
Prozessorientierte
Prfung Einkufer-Lehrgang
Prfung Lagerwirtschaft
Prfung zum Internen TQM-Auditor
Prfung zum TQM-Beauftragten
Prfung zum CAD-Techniker
Qualitt als Managementaufgabe
Reden vor Publikum
REFA - Arbeitssystem- und Prozessgestaltung
REFA - Lehrgang Planung und Steuerung
REFA - Prozessdatenmanagement
Regelmssige Unternehmensbewertung
durch Audits
Rhetorik 2 - berzeugend Verhandeln und
Logisch Argumentieren
Rhetorik 3 - Erfolgreich Prsentieren
Rhetorik fr die Frau 1 - Wie Frau sicher
und souvern das Wort ergreift
Konfrontieren, berzeugen
Richtiger Umgang mit Elternteilzeit
Russkij 1
SAP Einkauf Mm - Materials Management
SAP Finanzbuchhaltung
Prfungsvorbereitung - Fi
SAP Finanzbuchhaltung Fi - Finance
SAP Gemeinkosten-Controlling Co -
Controlling
SAP Grundlagen - Prfungsvorbereitung - Fl
SAP Grundlagen Fl - Foundation Level
Resources
SAP Vertrieb Sd - Sales & Distribution
schwierigen Fragen
Schweisstechnik-Kurse fr Alle Technologien
Sicherung und Komfort der Fahrgste,
Ladungssicherung (Autobuslenker)
Slovenscina 1
Angebote in den Regionen (Fortsetzung)
Die jeweilige Seite im Kursbuch
finden Sie im Index ab Seite 446!
Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften -
Gterkraftverkehrsvorschriften im Umfeld
des Gkvs (LKW-Lenker)
Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften -
Personenkraftverkehrsvorschriften im
Umfeld des Pkvs (Autobuslenker)
Highlights 2011
SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7
SPS II - Programmierung mit Simatic S7
SPS IIi - Visualisierung mit Wincc Flexible
Stressenergie - Positiv Nutzen
Suchmaschinenoptimierung
Sucht am Arbeitsplatz aus Arbeitsrechtlicher
Sicht
Technik-Basiswissen fr Einkufer/innen
Tourismusmarketing
Einwnden
Unternehmertraining
Verkehrs und Umweltsicherheit
Dienstleistung, Logistik, Gesundheit (LKW-
Lenker)
Verkehrs- und Umweltsicherheit
Dienstleistung, Logistik, Gesundheit
(Autobuslenker)
Vorbereitung auf die Prfung zum TQM-
Beauftragten
Vorbereitung auf die Prfung zum TQM-
Auditor
Vorbereitungskurs auf die
Lehrabschlussprfung fr
Betriebsdienstleistungskaufmann/-Frau
Tourismusbetriebe
Werkzeuge der Kontinuierlichen
Verbesserung
WIFI Cours De Francais 1
Kommunikation
Selbstmanagement
Betrieb
Produktkoordinator
Redakteur
GRBMING
Aktiver Weinverkauf
Ausbilder-Training
Ausbildung zum geprften Servicemitarbeiter
Autocad Grundlagen
Deutsch
Englisch
Mathematik
Betriebsleiter fr Schlepplifte bzw. Bl-Stv. fr
Schlepplifte
Hotel- und Gastgewerbe Modul 1: Ohne
Zahlen geht es nicht!
Hotel- und Gastgewerbe Modul 2: Gut
Gerechnet ist halb gewonnen!
Hotel- und Gastgewerbe Modul 3: mit
Controlling zum Erfolg!
Photoshop Elements
Jahresabschluss
Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene
Facebook im Tourismus - Starter Workshop
Family Support Piccolo -
Kinderbetreuungskurs 8 Stunden
Hygieneschulung
Rezeptionist
Matura
Informationsabend Tourismus Management
Lehrgang
Englisch
Mathematik
Deutsch
Modul 1
Modul 2
Modul 3
MS Outlook 2010
PC Einsteiger
PC User / ECDL
Reden vor Publikum
als Chance zur Gstebindung
souvern meistern
Russkij 1
Highlights 2011
Tourismusmarketing
Einwnden
Unternehmertraining
Gastgewerbe
WIFI Cours De Francais 1
JUDENBURG
Ausbilder-Training
Buchhalterlehrgang
Buchhalterprfung
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Matura
Magyar 1
Highlights 2011
Unternehmertraining
Gastgewerbe
LIEZEN
57a - Grundschulung
Ausbilder-Training
Buchhalterlehrgang
Buchhalterprfung
Buchhaltung I
Buchhaltung II
Hygieneschulung
Mittelbetriebe
Unternehmertraining
Vorbereitung auf die Taxilenkerprfungg
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42, Anlage 8 der AllgStrSchV,
Nichtmedizinische Anlagen,
Strahlenschutzfortbildung. . . . . . . . . 279
42, Anlage 8 der AllgStrSchV,
Nichtmedizinische Anlagen,
Strahlenschutzsicherheitsausbildung 279
57a - EBV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
57a - Erweiterungsschulung fr
Fahrzeuge ber 3,5 t u. ber 50 km/h
Bauartgeschwindigkeit . . . . . . . . . . . 350
57a - Grundschulung . . . . . . . . . . . . 350
57a - Spezialkurs Bremsanlagen
Fahrzeuge ber 3,5 t u. 50 km/h
Grundausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 350
Fahrzeuge ber 3,5 t u. 50 km/h
Periodische Weiterbildung . . . . . . . . 351
57a -Periodische Weiterbildung . . . . 351
10-Finger-Tastsystem mit e-Learning. . . 169
2008 Servern, MOC 6748 - Planen
u. Verwalten v. Windows Server . . . 210
2008, Windows Server - Migration
auf Windows Server- . . . . . . . . . . . . 202
2010 Advanced, MS Powerpoint . . . . . 186
2010 Advanced, MS Word. . . . . . . . . . 180
2010 Grundlagen, MS Powerpoint . . . . 185
2010 Grundlagen, MS Word . . . . . . . . 180
2010 Makro Workshop, MS Excel . . . . 182
2010, Exchange Server - Migration
auf Exchange- . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
2010, Ihr Umstieg auf Office- . . . . . . . 179
2010, MS Outlook . . . . . . . . . . . . . . . 186
3D mit AutoCAD - Aufbaukurs,
Inneneinrichtung . . . . . . . . . . . . . . . 341
3D, AutoCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
3D-Drucktechniken, Rapid
Prototyping - eine Einfhrung in . . . 239
8 Stunden, Family Support Piccolo -
Kinderbetreuungskurs. . . . . . . . . . . . . 68
A
Abfall- und Umweltrechts, Neuerungen265
Abfallbeauftragte in Betrieben . . . . . . . 263
Abfallwirtschaftskonzeptes, Erstellung eines
265
Abfertigung von Arbeitnehmern,
Endabrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Absaugungen bei
Holzbearbeitungsmaschinen . . . . . . 341
Abschlusstechniken, Auendienst . . . . 113
Access - Spezialthemen, MS . . . . . . . . 183
Access 2010 Grundlagen, MS. . . . . . . 182
Access Management in Windows
Server 2008 Active Directory,
MOC 6426 - Configuring a.
Troubleshooting Indentity . . . . . . . . 211
Access und SQL Server,
Datenbankentwicklung . . . . . . . . . . 216
Achsvermessung in Theorie u. Praxis,
elektronisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Acrobat Grundlagen, Adobe . . . . . . . . 190
Active Directory & Netzwerkinfrastruktur205
Active Directory Domnendienste:
Konfiguration u. Problembehandlung,
MOC 6237 - Windows Server 2008 211
Administration, MS SQL Server . . . . . . 216
Administrator (NA), Netzwerk . . . . . . . 197
Administrator (SA), System . . . . . . . . . 198f
Administrator, MCITP - Server . . . . . . . 209
Administratoren, Netzwerkgrundlagen 200
Adobe Acrobat Grundlagen . . . . . . . . . 190
Adobe Dreamweaver Aufbau. . . . . . . . 195
Adobe Dreamweaver Grundlagen . . . . 195
Adobe Illustrator . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Adobe Illustrator Advanced . . . . . . . . . 190
Adobe Indesign . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Adobe Indesign Advanced . . . . . . . . . . 190
Adobe Photoshop Advanced . . . . . . . . 189
Adobe Photoshop Grundlagen. . . . . . . 189
ADR, RID und GGBG, Neuerungen
u. nderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . 405
Advanced English - Teil 1, Cambridge
Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Advanced English - Teil 2, Cambridge
Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Advanced English, Informationsabend
Internationale English Diplome:
Cambridge Preliminary, First Certificate,87
Advanced Toolbox, Lean Leadership . . 231
Advanced, Adobe Photoshop. . . . . . . . 189
Advanced, Coreldraw . . . . . . . . . . . . . 191
Advanced, MS Excel 2010 . . . . . . . . . 181
Advanced, MS Powerpoint 2010 . . . . . 186
Advanced, MS Word 2010 . . . . . . . . . 180
Advanced, Projektmanagement . . . . . . . 27
After Sales Betreuung als Garant fr
Kundenbindung, Verkauf im
Innendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
After-Sales-Management, Auendienst . 113
Akademie fr GmbH Geschftsfhrer . . 14
Akademie fr Kleinstunternehmerinnen . 12
Akademie, Fhrungskrfte . . . . . . . . . . . 42
Akademie, Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Aktionsabfragen, MS Access 2010: . . . 183
Aktiver Weinverkauf. . . . . . . . . . . . . . . 399
Aktueller Bilanzbuchhalter -
Auffrischungs-Seminarreihe . . . . . . . 143
Aktueller Buchhalter - Auffrischungs-
Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs 300
Akupunkt-Massage nach Penzel B-Kurs 300
Akupunkt-Massage Penzel A-Kurs
Festigung/Prfung. . . . . . . . . . . . . . . 300
A-Kurs, Akupunkt-Massage nach Penzel 300
A-Kurs, Akupunkt-Massage nach
Penzel, Festigung/Prfung. . . . . . . . . 300
Alarmanlagen errichten, Kurzlehrgang . 334
Allgemeine Geschftsbedingungen . . . 153
Allgemeines Englisch . . . . . . . . . . . . . . . 82
Allround-Schweien fr Einsteiger . . . . 250
Alternative Reparaturmethoden . . 352, 360
Alu-Schweien und MIG-Lten . . . . . . 253
Analogtechnik, Angewandte
Schaltungen, Elektronik III . . . . . . . . 256
nderungen, Incoterms 2010
Neuerungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Anfahrtsplan WIFI-Sd . . . . . . . . . . . . . 287
Angewandte Informatik Jg. 2011 1./2.
Semester, Fachakademie . . . . . . . . . 217f
Angewandte Informatik und Fach -
akademie Medieninformatik &
Mediendesign, Informationsabend . . 175
Angewandte Schaltungen der
Analogtechnik, Elektronik III . . . . . . 256
Anlagentechnik, Energieausweis
Berchnungsmodell - . . . . . . . . . . . . 268
Anmeldung/Lageplan . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Anstreicher/Maler, Vergolder,
Meisterschule . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Antennentechnik - Breitbandkabelnetze338
Antennentechnik -
Gemeinschafts-Hotel-TV . . . . . . . . . 336
Antennentechnik - Modul 1 - 3 . . . . . . 337
Antennentechnik - Prfung Modul 1 - 3338
Antennentechnik Highlights. . . . . . . . . 336
Antennentechnik Kursreihe . . . . . . . . 335ff
Antiblockiersysteme in hydraulischen
Bremsanlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . 348
Antike Mbel restaurieren . . . . . . . . . . 342
Antriebstechnik, S7 Aufbaukurs . . . . . 260
Anwender, Sharepointserver fr . . . . . . 204
Anwenderprogramme . . . . . . . . . . . . 179ff
Apple Aperture. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Applikationsentwicklung mit ASP.NET,
Web. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Arbeiten mit dem Umweltteam,
Umweltkommunikation . . . . . . . . . . 264
Arbeitgebersicht, Betriebsbergang . . . 151
Arbeitnehmer, Endabrechnung/
Abfertigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Arbeitnehmern, Probleme im
Zusammenhang mit dem
Fernbleiben von . . . . . . . . . . . . . . . 151
Arbeitnehmerschutz / Sicherheitstechnik279ff
Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht,
Neuerungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher
Sicht, Sucht am . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Arbeitsrecht, Fristenberechnung . . . . . . 151
Arbeitsrecht, Human Resource. . . . . . . . 22
Arbeitsrecht, Lehrling. . . . . . . . . . . . . . 150
Arbeitsrecht: Highlights 2011. . . . . . . . 148
Arbeitsrechtliche Fehler, die
viel Geld kosten. . . . . . . . . . . . . . . . 150
arbeitsrechtlicher Sicht, Sucht am
Arbeitsplatz aus . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Arbeitsrechts, Grundlagen des . . . . . . . 149
Arbeitssystem und Prozessgestaltung -
REFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Arbeitstechniken im Sekretariat, rationell170
Arbeitszeitrecht Basics . . . . . . . . . . . . . 149
ArchiCAD Aufbaulehrgang
Hochbautechniker . . . . . . . . . . . . . . 239
ArchiCAD Grundlehrgang
Hochbautechniker . . . . . . . . . . . . . . 239
Argumentation/Einwandbehandlung,
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Argumentieren, konfrontieren,
berzeugen, Rhetorik fr die Frau 2 - 55
Argumentieren, Rhetorik 2 - berzeugend
Verhandeln und logisch . . . . . . . . . . . 54
ASP.NET, Web Applikationsentwicklung 216
Assessment-Training fr ihre erfolgreiche
Bewerbung, Personal Coaching und. 168
Assistent, Human Resource . . . . . . . . . . 23
Associate fr AutoCAD, Autodesk
Certified . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Auditor TQM intern . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Auditoren-Ausbildung, TQM . . . . . . . . . 32
Aufbau C# . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Qualittsmanagementsysteme . . . . . . 32
Aufbau, Adobe Dreamweaver . . . . . . . 195
Aufbau, AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Aufbau, Inventor . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Aufbaukurs Ausbildung Visagist/in . . . . 289
Aufbaukurs KFZ-Elektrik. . . . . . . . . . . . 348
Aufbaukurs Tank, Gefahrgutlenker . . . . 405
Aufbaukurs, CAD-Elektrotechnik WSCAD238
Aufbaulehrgang Hochbautechniker,
ArchiCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Aufbaulehrgang, Sonderausbildung
Diabetischer Fu . . . . . . . . . . . . . . . 304
Aufbaulehrgang, Wirtschaftsassistent/in 159
Aufbauseminar fr Exporteure . . . . . . . 121
Auffrischung f. d. Finanzmanagement-
Lehrgang, Jahresabschlu. . . . . . . . . 144
Auffrischung fr den Finanz-
management-LG, Finanzmathematik 144
Auffrischung Kostenrechnung fr
Controlling-LG. . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Auffrischungsschulung Gefahrgutlenker 406
Aufgaben/Haftung, GmbH-
Geschftsfhrer . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Aufschulung freiberuflicher
Heilmasseur Informationsabend. . . . 298
Aufschulung zum freiberuflichen
Heilmasseur 800 Std. . . . . . . . . . . . . 298
Aufsichtsrat, Vorstand . . . . . . . . . . . . . 153
Auftragsabwicklung im Exportgeschft . 122
Auftreten, Erfolgreich reden - sicher . . . 51
Ausbilderprfung . . . . . . . . . . . . . . . . . 431
Ausbilder-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Ausbilder-Training Blended Learning . . . 72
Ausbilder-Workshop: Effiziente und
zielorientierte Ausbildungsplanung . . 73
Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor
Motivation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Ausbilder-Workshop: Rechts-
choaching fr Ausbilder . . . . . . . . . . . 74
Ausbilder-Workshops . . . . . . . . . . . . . . . 73
Ausbildung Eyelash Expert/in . . . . . . . . 290
Ausbildung Facility Manager, WIFI. . . . . 35
Ausbildung Fahrradtechnik, modular . . 283
Ausbildung Mediation, Erweiterte . . . . . 63
Ausbildung und Erstprfung nach
VGW Richtlinie GW 52, Kunststoff
Stichwortverzeichnis
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Gasrohrleger . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365
Gas-Wasser - Rohrleger . . . . . . . . . . 365
Wasserrohrleger . . . . . . . . . . . . . . . . 365
Ausbildung Visagist/in Aufbaukurs . . . . 289
Ausbildung Visagist/in Grundkurs. . . . . 289
Ausbildung zum Caterer . . . . . . . . . . . 394
Ausbildung zum ditisch geschulten
Koch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384
Ausbildung zum Diplom Sommelier . . 397
Ausbildung zum Diplomierten
Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . 314
Ausbildung zum Diplomierten Indoor-
Gruppentrainer. . . . . . . . . . . . . . . . . 324
Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . 321
Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
Ausbildung zum Diplomierten Wirbel-
sulen- und Beckenbodentrainer . . . 322
Ausbildung zum Diplom-Ksesommelier393
Ausbildung zum F & B Manager . . . . . 382
Ausbildung zum Fitness-Trainer . . . . . . 312
Ausbildung zum Fremdenfhrer . . . . . . 376
Ausbildung zum Geprften
Servicemitarbeiter . . . . . . . . . . . . . . 394
Ausbildung zum Geprften
Weinexperten. . . . . . . . . . . . . . . . . . 398
Ausbildung zum Gewerblichen Masseur295
Ausbildung zum Gewerblichen Masseur
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
Ausbildung zum Gewrzprofi . . . . . . . 386
Ausbildung zum Kchenmeister. . . . . . 383
Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten279
Ausbildung zum Medizinischen Masseur296
Ausbildung zum Mentaltrainer. . . . 61, 313
Ausbildung zum Mountainbikeguide . . 325
Ausbildung zum Nordic Walking Trainer326
Ausbildung zum Patissier . . . . . . . . . . . 386
Ausbildung zum Rezeptionist. . . . . . . . 378
Ausbildung zum Sommelier sterreich 397
Ausbildung zum Technischen Redakteur,
Lehrgang Technische Dokumentation232
(Befhigungsnachweis)
Kurzstreckentransporte . . . . . . . . . . . 404
(Befhigungsnachweis)
Langstreckentransporte inkl.
Zertifizierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
Ausbildung zum Trainer in der
Erwachsenenbildung, Train the Trainer 56
Ausbildung zum Wedding Planner. . . . 379
Ausbildung zum zertifizierten WDVS
Fachverarbeiter. . . . . . . . . . . . . . . . . 354
Ausbildung zur Fupfleger/in zum
Fupfleger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
Ausbildungslehrgang
Finanzdienstleistung. . . . . . . . . . . . . 155
Ausbildungsplanung, Ausbilder-Workshop:
Effiziente und zielorientierte . . . . . . . 73
Ausbildungsberblick Massage . . . . . . 292
Auslandsgeschften, Umsatzsteuer bei 121
Auendienst, Diplom Verkufer im. . . 112f
Autobuslenker, Weiterbildung fr
Berufskraftfahrer, Modul 1 - 5 . . . . 407
AutoCAD - 3D, Aufbaukurs,
AutoCAD 3D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
AutoCAD Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
AutoCAD Grundkurs, Einreich- und
Polierplne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
AutoCAD Grundkurs, Inneneinrichtung 341
AutoCAD Grundlagen . . . . . . . . . . . . . 235
AutoCAD in der Vermessungstechnik . . 239
AutoCAD Komplettausbildung, CAD-
Techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
AutoCAD Programmierung . . . . . . . . . 237
AutoCAD Systemanpassung . . . . . . . . . 237
AutoCAD Training, CAD . . . . . . . . . . . 236
AutoCAD Visualisierung. . . . . . . . . . . . 237
AutoCAD, Autodesk Certified
Associate fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Autodesk Certified Associate fr
AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Autodesk Certified Professional fr
AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
Autogenschweien Einfhrungslehrgang251
Autogenschweien Prfungslehrgang
gem. EN 287-1. . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Automatisierungstechnik I . . . . . . . . . . 257
Automatisierungstechnik II . . . . . . . . . . 257
B
Back to Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
Bcker Meisterschule . . . . . . . . . . . . . . 401
Barista- 'Der Kaffeekenner' . . . . . . . . . 394
Barkeeper - Basiskurs. . . . . . . . . . . . . . 395
Barkeeper - Diplomkurs. . . . . . . . . . . . 395
Barkurse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 395
Brlauch und Lamm - gewusst wie!
Spargel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Barrierefreies Web-Design - Web
Accessibility. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
Basic Toolbox, Lean Leadership . . . . . . 231
Basic, Projektmanagement . . . . . . . . . . . 27
Basics des Arbeitszeitrechts . . . . . . . . . 149
Basiskurs Erstschulung, Gefahrgutlenker405
Basiskurs, Einnahmen-Ausgaben-
Rechnung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Basislehrgang Wirtschaftsassistent/in . . 159
Basismodul fr Gesundheits-
training . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320 - 326
Basistraining, Rhetorik 1 - . . . . . . . . . . . 54
Bau- und Baunebengewerbe,
Gewhrleistung im. . . . . . . . . . . . . . 153
Bauanschlu bei Montage fr Fenster
und Fenstertren, Fach- und
normgerechter . . . . . . . . . . . . . . . . . 343
Bauelemente und Grundschaltungen,
Elektronik II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Baugewerbe/Bauindustrie,
Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . 149
Bauindustrie/Baugewerbe,
Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . 149
Baunebengewerbe, Gewhrleistung
im Bau- und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Bauphysik fr den Metallbau . . . . . . . . 245
Bauphysik fr den Metallbau . . . . . . . . 360
Baurecht f. Bauleiter 1 - Grundlagen,
Dokumentation, Prf- u. Warnpflicht,
Entgeltsicherung. . . . . . . . . . . . . . . . 331
Baurecht f. Bauleiter 2 - Mngel,
Gewhrleistung, Garantie,
Produkthaftung. . . . . . . . . . . . . . . . . 332
Baurecht f. Bauleiter 3 - Nachtrge,
Aufbau u. Prfung . . . . . . . . . . . . . . 332
Baurecht f. Bauleiter 4 Ihr Rechtsweg
zum Zuschlag . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
Bautechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331f
Bautechnik fr gesunde Rume,
Bautechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Bauthermographie - Expertenstufe 1 . . 269
Beauftragter, TQM . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
BEC English Preliminary Teil 1 . . . . . . . . 91
BEC English Preliminary Teil 2 . . . . . . . . 91
BEC Higher Teil 1, Business English . . . . 92
BEC Higher Teil 2, Business English . . . 92
BEC Vantage Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
BEC Vantage Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Beckenbodentrainer, Wirbelsulen- und322
Bedarfsermittlung/Prsentation,
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Bedieneroberflchen erstellen, MS Access
2010: Benutzerfreundliche . . . . . . . 184
Beendigung von Dienstverhltnissen . . 150
Befhigungsprfung . . . . . . . . . . . . . . . 431
Befhigungsprfung Fupflege
Informationsabend . . . . . . . . . . . . . . 303
Befhigungsprfung Fupflege,
Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . 303
Befhigungsprfung Fupflege,
Vorbereitung schriftliche/mndlich. . 303
Befhigungsprfung Kosmetik,
Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . . . 289
Vorbereitung schriftlich/mndlich . . 289
Befhigungsprfung Massage
Befhigungsprfung Massage,
Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . 299
Befhigungsprfung Massage,
Vorbereitung schriftlich/mndlich . . . . 299
Befhigungsprfung Versicherungsagent,
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
Befestigungs- und Montagetechnik. . . . 343
Benzin und Dieselmotoren Motorbaukurs352
Beratungstermin Englisch, Persnlicher . 81
Berchnungsmodell - Anlagentechnik,
Energieausweis. . . . . . . . . . . . . . . . . 268
Berchnungsmodell - Heizwrmebedarf,
Energieausweis. . . . . . . . . . . . . . . . . 268
Berichte da und wie erstellt man sie?
MS Access 2010: Wozu sind . . . . . . 185
Berichte verfassen, Protokolle . . . . . . . 170
beruflich und privat, Gruppendynamik . 49
Berufskraftfahrer (Autobuslenker),
Weiterbildung, Modul 1 - 5 . . . . . . . 407
Berufskraftfahrer (LKW-Lenker),
Weiterbildung, Modul 1 - 5 . . . . . . . 407
Fachbereich Gesundheit und Soziales415
Berufsmatura & Lehre mit Matura,
Berufsmatura Informationsabend . . . . . 413
Berufsmatura Vorbereitungslehrgang -
Deutsch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413
Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414
Rechnungswesen u. Volkswirtschaft . 415
Fachbereich Informatik. . . . . . . . . . . 415
Mathematik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414
Berufsmatura/Privatschulen . . . . . . . . 409ff
Berufsrecht + Pdagogik I,
Expertenblock fr Fahrlehrer . . . . . . 406
Beschdigungen an historischen
Mbeln restaurieren. . . . . . . . . . . . . 342
Beschwerden und Einwnden,
Umgang mit Konflikten . . . . . . . . . . . 48
Besondere Herausforderungen bei
Change Management Prozessen. . . . . 44
Betonsthle schweien . . . . . . . . . . . . 252
Betrieb, WIFI Lehrlingsakademie Modul C -
Verhaltens- und Umgangsformen im . 70
Betrieblicher Umweltbeauftragter,
Umwelttechnik . . . . . . . . . . . . . . . 262f
Betriebliches Gesundheits-
management . . . . . . . . . . . . . . 18f, 308f
betriebliches Gesundheits-
management, Lehrgang . . . . . . . 19, 309
Betriebsleiter fr Schlepplifte bzw.
BL-Stv. fr Schlepplifte . . . . . . . . . . . 282
Betriebsnachfolge, Betriebsbergabe
und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Betriebssysteme/Netzwerke . . . . . . . . 197ff
Betriebsbergabe und Betriebsnachfolge153
Betriebsbergang aus Arbeitgebersicht . 151
Betriebswrterprfung fr
Dampfkessel, Fachkurs. . . . . . . . . . . 282
Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . 101ff
Hotel- und Gastgewerbe Modul 1 - 3375
Betriebswirtschaft, Intensivkurs -
Werkzeuge der . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Betriebswirtschaft, Rechnungswesen u.
Volkswirtschaft, Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang, Fachbereich. 418
Betriebswirtschaft, Rechnungswesen u.
Volkswirtschaft, Vorbereitungslehrgang
Berufsmatura Fachbereich . . . . . . . . 415
Bewerbung, Personal Coaching und
Assessment-Training fr ihre
erfolgreiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
Bewertungsportale positiv nutzen! . . . . 374
BGM-Projekte in Klein- und Mittel-
betrieben erfolgreich einfhren . 19, 309
BibuG, Ergnzungsmodul
Bilanzbuchhaltungsberufe . . . . . . . . 142
Bieter, Vergaberecht fr . . . . . . . . . . . . 153
Bilanzbuchhalter . . . . . . . . . . . . . . . . 138ff
Bilanzbuchhalter, Auffrischungs-
Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
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Bilanzbuchhalterlehrgang . . . . . . . . . . 141
Bilanzbuchhalterprfung . . . . . . . . . . . 142
Bilanzbuchhaltungsberufe,
Ergnzungsmodul. . . . . . . . . . . . . . . 142
Bildbearbeitung und Digitale Fotografie
mit Photoshop Elements . . . . . . . . . 190f
Bildungsberatung am Informationsabend 4f
Bildungsscheck Muster. . . . . . . . . . . . . 157
Bindegewebsmassage - Massage
reflektorischer Zonen am
Bindegewebe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
Biomasse Kraft-Wrme-Kopplungs-
anlagen, Projektentwicklung von . . . 270
Biomasse, KO-Energietechniker . . . . 275
B-Kurs, Akupunkt-Massage nach Penzel 300
Blended Learning Werkmeisterschule fr
Berufsttige Elektrotechnik,
1. Jahrgang (1./2. Semester) . . . . . . . 422
Blended Learning, Ausbilder-Training. . . 72
Blended Learning,
(1./2. Semester), Werkmeisterschule. 422
Blended Learning, WIFI . . . . . . . . . . . . 226
Blitzschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Blten und Kruter, Frhlingserwachen -
die ersten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Bock- und Portalkrane, Sulendreh-
und Wandschwenkkrane bis 30t,
Flursteuerung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Bock- und Portalkrane, Sulendreh-
und Wandschwenkkrane, Laufkran. . 281
Boss - das Profitraining, Ich bin der . . . 167
Branchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329ff
Brandschutztren Einbau . . . . . . . . . . . 343
Breitbandkabelnetze, Antennentechnik 338
Bremsanlagen Fahrzeuge ber 3,5 t -
Periodische Weiterbildung, 57a -
Spezialkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
Bremsanlagen, Antiblockiersysteme . . . 348
Buchhalter, Auffrischungs-Seminarreihe 143
Buchhalterlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 140
Buchhalterprfung . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Buchhaltung I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Buchhaltung II . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139f
Buchhaltung, Praxistest . . . . . . . . . . . . 142
Bundeslnderbersicht, WIFIs . . . . . . . 433
Bro- und EDV-Systemtechnik, Meister-
schule Mechatronik fr Elektronik. . 255f
Bro, Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Bro, Englisch Fortsetzung . . . . . . . . . . . 90
Brofachkraft im medizinischen Bereich162
Business Conversation . . . . . . . . . . . . . . 91
Business Conversation - Advanced. . . . . 91
Business English (BEC) Preliminary -
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Business English Cambridge -
Higher Prfung. . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Higher Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Higher Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Vantage Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Vantage Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Business English Cambridge (BEC)
Preliminary Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Business English Cambridge (BEC)
Preliminary Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Business English Cambridge- Vantage
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Business English Non Stop . . . . . . . . . . 89f
Business Etikette, Direktvertrieb . . . . . . 118
Business Management Lehrgang . . . . . . 13
Business und noch souverner bei
Tisch, Gut gestylt im . . . . . . . . . . . . . 66
Business, Erfolgreich Texten im . . . . . . 105
BWL fr den FM, Mietrecht, Modul 736, 278
C
C und C++, Grundlagen der
Programmierung . . . . . . . . . . . . . . . 215
C# Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
C#, Grundlagen der Programmierung . 215
CAD Expert, WIFI. . . . . . . . . . . . . . . . . 237
CAD-AutoCAD Training . . . . . . . . . . . . 236
CAD-ECDL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
CAD-Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs238
CAD-Elektrotechnik WSCAD Grundkurs238
CAD-Techniker AutoCAD
Komplettausbildung . . . . . . . . . . . . . 234
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Vorbereitungslehrgang Teil 1 . . . . . . . 88
Cambridge First Certificate - Prfung . . . 88
Cambridge Preliminary English - Teil 1 . 87
Cambridge Preliminary English - Teil 2 . 87
Cambridge Preliminary English - Test . . . 87
Cambridge Preliminary, First Certificate,
Advanced English, Informationsabend
Internationale English Diplome: . . . . . 87
Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft .
423ff
Caterer Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 394
CELI 1 - 2, Corso d'Italiano . . . . . . . . . . 96
CE-Produktkoordinator, Lehrgang zum. 232
Certified Associate fr AutoCAD, Autodesk
237
Certified Professional fr AutoCAD, Autodesk
238
Champion Toolbox, Lean Leadership . . 231
Chance zur Gstebindung,
Reklamationsmanagement . . . . . . . 381
Change Management Prozessen, Besondere
Herausforderungen bei . . . . . . . . . . . 44
Chic in Schale - passend gekleidet in jeder
Situation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
CMS-basierte Websites mit Joomla! . . . 195
CMS-basierte Websites mit Typo3 . . . . 195
CMS-basierte Websites mit Wordpress . 195
CNC Grundlagen Holzbearbeitung Modul 1
- 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
CNC Zerspanung . . . . . . . . . . . . . 244, 357
CNC-Operator . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240f
CNC-Operator Grundausbildung . . . . . 241
CNC-Operator Komplettausbildung . . . 240
CNC-Operator Praxis Drehen . . . . . . . 241
CNC-Operator Praxis Frsen . . . . . . . . 241
CNC-Technik Komplettausbildung . . . . 243
CNC-Techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242f
CNC-Techniker Drehen . . . . . . . . . . . . 243
CNC-Techniker Frsen . . . . . . . . . . . . . 243
CNC-Techniker Komplettausbildung . . 243
CNC-Techniker Rechnergesttzte
Programmierung. . . . . . . . . . . . . . . . 243
CNC-Techniker, Training . . . . . . . . . . . 243
CO, Gemeinkosten-Controlling . . . . . . 134
Coaching - Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 45
Coaching und Assessment-Training fr ihre
erfolgreiche Bewerbung, personal . . 168
Cocktailmixen fr Einsteiger. . . . . . . . . 395
Colorieren - Prsentieren, Darstellen . . 341
Comiczeichnen beleben, Flips, (Flipcharts)
mit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Compliance, Legal . . . . . . . . . . . . . . . . 264
computergesttztes FM, Modul 6 - Daten im
FM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Configuring a. Troubleshooting Indentity a.
Access Management in Windows Server
2008 Active Directory, MOC 6426 . 211
Content Filtering, Internetanbindung,
Firewall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Controlling CO, SAP Gemeinkosten- . . 134
Controlling/Kostenrechnung Einsteiger . 130
Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . 129
Controlling-LG, Auffrischung-
Kostenrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Controlling-Prfung . . . . . . . . . . . . . . . 130
Conversation, Advanced . . . . . . . . . . . . 91
Conversation, Business . . . . . . . . . . . . . 91
Conversation, English Higher . . . . . . . . . 87
Conversation, WIFI English Basic . . . . . 83
Conversazione, WIFI Corso . . . . . . . . . . 95
Coreldraw Advanced . . . . . . . . . . . . . . 191
Coreldraw Grundlagen. . . . . . . . . . . . . 191
Corso d'Italiano 1 - 4, WIFI. . . . . . . . . . 94f
Course Starter, WIFI English . . . . . . . . . 82
Cuisine Legre, Wohlfhlkche . . . . . . 391
Curso de Espaol 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . 96f
D
Damenkleidermacher, Meisterschule . . 367
Dampfkessel, Fachkurs fr die
Betriebswrterprfung . . . . . . . . . . . 282
Darstellen - Colorieren - Prsentieren . 341
Das Sekretariat im Wandel. . . . . . . . . . 156
Das strukturierte Mitarbeitergesprch34, 44
Das vegetarische Men - kulinarische
Highlights . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390
Daten abfragen u. auswerten, MS Access
2010: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Daten im FM computergesttztes FM, Modul
6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Datenbank Design, MS Access 2010: . 183
Datenbankentwicklung mit MS Access und
SQL Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Datenbank-Entwicklung, Software-
Entwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214ff
Datenbussystem, Fehlerdiagnose im . . 352
Datenexport/Datenimport, MS Access 2010:
183
Datenimport und Datenexport, MS Access
2010: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Deployment, Windows 7 Desktop . . . 201
Der aktuelle Bilanzbuchhalter -
Auffrischungs-Seminarreihe . . . . . . . 143
Der aktuelle Buchhalter - Auffrischungs-
Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Der Dienstvertrag - gewusst wie . . . . . 150
Der GmbH-Geschftsfhrer: Aufgaben und
Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Der GmbH-Geschftsfhrer: besondere
Herausforderungen. . . . . . . . . . . . . . 152
Der Lehrling im Arbeitsrecht . . . . . . . . 150
Der moderne Schriftverkehr . . . . . . . . . 171
Der Serienbrief mit Word. . . . . . . . . . . 171
Design Grundlagen, Grafik . . . . . . . . . 188
Designer, Print- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Designer, Web- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Desktop Deployment, Windows 7 . . . . 201
Desktop Support Technician, Enterprise 208
Dessert, Kleine Leckereien als Krnung 391
Deutsch als Fremdsprache 1 - 3. . . . . . . 97
Deutsch Berufsmatura Vorbereitungslehrgang
413
Deutsch fr Ihr Business . . . . . . . . . . . . 98
Deutsch, Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang . . . . . . . . . . 418
Developer - Informationsabend, Software- .
175
Developer, Software. . . . . . . . . . . . . . . 214
Diabetischer Fu - Grundlehrgang. . . . 304
Diabetischer Fu, Aufbaulehrgang . . . . 304
Ditisch geschulter Koch, Ausbildung . 384
Die grne Kche . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Die Lohnpfndung aus Sicht des des
Dienstgebers als Drittschuldner . . . . 151
Die optimale Grndung einer GmbH . 152
Die Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . 38
Die Prokura - Theorie und Praxis . . . . . 152
Dienstverhltnissen, Beendigung von. . 150
Dienstvertrag - gewusst wie . . . . . . . . . 150
Diesel- u. Benzinmotor Motorbaukurs . 352
Dieseleinspritztechnik . . . . . . . . . . . . . 349
Digitale Fotografie mit Photoshop Elements,
Bildbearbeitung. . . . . . . . . . . . . . . . 190f
Digitalkamera - schnell und einfach . . 177
Digitaltechnik und Prozessortechnik,
Elektronik IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Diplom - Verkufer im Auendienst . . 112f
Diplom - Verkufer im Innendienst . . . 114f
Diplom Barkeeper - Basiskurs . . . . . . . 395
Diplom Barkeeper - Diplomkurs . . . . . 395
Diplom Sommelier, Ausbildung . . . . . . 397
Diplom Verkufer im Handel . . . . . . . 116f
Diplomierten Entspannungstrainer,
Ausbildung zum . . . . . . . . . . . . . . . 314
Diplomierten Entspannungstrainer,
Informationsabend Ausbildung zum 314
Diplomprfung zum SPS-Programmierer259
Diplom-Sommelier . . . . . . . . . . . . . . . 396f
S
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Directory & Netzwerkinfrastruktur, Directory
205
Direktberater als Gewerbetreibender,
Direktvertrieb. . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Direktvertrieb - Business Etikette . . . . . 118
Direktvertrieb - Direktberater als
Gewerbetreibender . . . . . . . . . . . . . 118
Direktvertrieb - eine Vertriebsform mit
Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Direktvertrieb - Steuern und
Sozialversicherung . . . . . . . . . . . . . . 118
Distribution, SAP Vertrieb SD - Sales & 134
Dokumentation Ausbildung zum Technischen
Redakteur, Lehrgang Technische. . . . 232
Domnenadministratoren, Windows 7. 201
Domnenadministratoren, Windows Server
2008 R2 fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Dr. Vodder Grundkurs, Manuelle
Lymphdrainage. . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Dr. Vodder Therapiekurs - Sondergriffe. 300
Dr. Vodder Therapiekurs -
deme/Bandagentechnik, Manuelle
Lymphdrainage . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Dreamweaver Aufbau, Adobe . . . . . . . 195
Dreamweaver Grundlagen, Adobe. . . . 195
Drehen - Frsen, Spanende Fertigung. . 244
Drehen, CNC-Operator Praxis . . . . . . . 241
Drehen, CNC-Techniker. . . . . . . . . . . . 243
Drehen/Frsen, Spanende Fertigung. . . 357
Drittschuldner, Die Lohnpfndung aus Sicht
des des Dienstgebers als . . . . . . . . . 151
Druckentlastung am Fu Prothetik -
Nagelkorrektur/Nagelspangen, Orthese303
Drucktechniken, Rapid Prototyping - eine
Einfhrung in 3D- . . . . . . . . . . . . . . 239
Durchfhrung einer
Maschinenfhigkeitsuntersuchung (MFU)
362
E
E-Bike, Fit for . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
E-Business, Einkufertraining -
Ergebnisoptimierung durch . . . . . . . 125
EBV, 57a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
ECDL/PC User . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
E-Check . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
EDV/Informatik . . . . . . . . . . . . . . . . . 173ff
EDV-Systeme, S7 - Aufbaukurs
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . 260
EDV-Systemtechnik, Meisterschule
Mechatronik fr Elektronik, Bro- und255f
Effiziente und zielorientierte
Ausbildungsplanung, Ausbilder-Workshop:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
effizientes Lernmanagement, Mehr Erfolg
durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
effizientes Zeitmanagement, Mehr Erfolg
durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
EIB / KNX Europischer Installationsbus -
Projektierung und Inbetriebnahme . . 339
EIB-Technik / Elektrotechnik . . . . . . . . 333f
Eignungsprfung im
Gterbefrderungsgewerbe, Fachliche
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403
Eignungsprfung im
Personenbefrderungsgewerbe, Fachliche
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403
Ein wertsteigerndes Fhrungskonzept. . . 34
Einbau von Brandschutztren . . . . . . . 343
Einfhrung - Kunstschweien. . . . . . . . 253
Einfhrung in 3D-Drucktechniken, Rapid
Prototyping - . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Einfhrung in die KFZ-Elektrik . . . . . . . 348
Einfhrung, Kommunikation und Verhalten -
47
Einfhrungslehrgang Autogenschweien251
Einfhrungslehrgang Elektroschweien 250
Einfhrungslehrgang MAG. . . . . . . . . . 250
Einfhrungslehrgang WIG . . . . . . . . . . 251
Einkauf im Handel, Einkufertraining. . 125
Einkauf MM - Materials Management, SAP
134
Einkaufen mit Gewinn, Einkufertraining125
Einkufer/innen, Technik-Basiswissen fr 126
Einkufer-Lehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . 123
Einkufertraining - Einkaufen mit Gewinn125
Einkufertraining - Ergebnisoptimierung
durch E-Business . . . . . . . . . . . . . . . 125
Einkufertraining - gezielter Einkauf im
Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
125
Einkufertraining - Recht fr Einkufer . 126
Einkuferwissen fr Verkufer . . . . . . . 118
Einkaufsmanagement, Lehrgang strategisches
124
137
Jahresabschlu . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Einreich- und Polierplne AutoCAD
Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
Einrichtungsberater, Lehrgang zum geprften
155
Vertrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
Einsteiger, Cocktailmixen . . . . . . . . . . . 395
Einsteiger, Kostenrechnung und Controlling
fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Einsteiger, Online-Werbung fr . . . . . . 192
Einsteiger, PC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Einstufung, WIFI Online Sprachentests. . 78
Eintpfe und Suppen . . . . . . . . . . . . . . 390
Einwandbehandlung, Auendienst . . . . 113
Einwnden, Umgang mit Konflikten,
Beschwerden und . . . . . . . . . . . . . . . 48
Einzeltraining, Der WIFI-Sprachscheck. . 79
eLearning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
eLearning im Sprachunterricht . . . . . . . . 79
e-Learning, 10-Finger-Tastsystem . . . . . 169
Elektrik, Aufbau fr KFZ. . . . . . . . . . . . 348
Elektrik, Einfhrung fr KFZ . . . . . . . . . 348
Elektrische Anlagen EN 1, EN 8001,
Schutzmanahmen. . . . . . . . . . . . . . 339
Elektroinstallationstechniker, Photovoltaik fr
272
Elektronik fr den Kfz-Techniker . . . . . 348
Elektronik I - Grundlagen. . . . . . . . . . . 256
Grundschaltungen . . . . . . . . . . . . . . 256
Elektronik III - Angewandte Schaltungen der
Analogtechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Elektronik IV - Digitaltechnik und
Prozessortechnik . . . . . . . . . . . . . . . 256
Elektronik V - Vorbereitung auf die
Meisterprfung. . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Elektronik, Bro- und EDV-Systemtechnik,
Meisterschule Mechatronik fr . . . . 255f
Elektronik, Fehlersuche und Reparaturtechnik
256
Elektronische Achsvermessung in Theorie u.
Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Elektropneumatik, Pneumatik III. . . . . . 261
Elektroschweien Einfhrungslehrgang 250
Elektroschweien Prfungslehrgang gem. EN
287-1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Elektrotechnik - Tagesschule,
Werkmeisterschule fr Berufsttige. . 422
Elektrotechnik / EIB-Technik . . . . . . . . 333f
Elektrotechnik 1. Jahrgang (1./2. Semester),
Werkmeisterschule. . . . . . . . . . . . . . 422
Elektrotechnik fr GWZ-Installateure,
Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
Elektrotechnik Meisterschule (Tag) . . . . 333
Elektrotechnik Meisterschule (Wochenende)
333
Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs, CAD238
Elektrotechnik WSCAD Grundkurs, CAD238
Elektrotechnische Sicherheitsvorschriften,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
Elternteilzeit, Richtiger Umgang. . . . . . 151
E-Mail - schnell und einfach, Internet und .
176
E-Mail, Geschftskorrespondenz . . . . . 171
Emotionen, Umgang mit . . . . . . . . . . . . 49
EN 1, EN 8001, Schutzmanahmen in
elektrischen Anlagen . . . . . . . . . . . . 339
EN 287-1, Autogenschweien
Prfungslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 252
EN 287-1, Elektroschweien
Prfungslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 251
EN 287-1, Flldraht, Prfungslehrgang 252
EN 287-1, MAG Prfungslehrgang. . . . 251
EN 287-1, WIG Prfungslehrgang . . . . 252
Endabrechnung und Abfertigung von
Arbeitnehmern. . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Energieausweis Berchnungsmodell -
Anlagentechnik . . . . . . . . . . . . . . . . 268
Energieausweis Berchnungsmodell -
Heizwrmebedarf . . . . . . . . . . . . . . 268
Energieausweis neu - Rechtsgrundlagen und
hufige Fehler in der Praxis . . . . . . . 268
Energiemanager, EUREM, Europischer 267f
Energietechnik/Installation - Meisterschule
Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
Englisch Berufsmatura Vorbereitungslehrgang
414
Englisch im Bro . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Englisch im Bro - Fortsetzung. . . . . . . . 90
Englisch, allgemeines. . . . . . . . . . . . . . . 82
Englisch, Business Conversation. . . . . . . 91
Englisch, Business Conversation - Advanced
91
Englisch, Lehre mit Matura
Englisch, Persnlicher Beratungstermin . 81
Englisch, Presenting in English - Prsentieren
auf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93
English - Prsentieren auf Englisch,
Presenting in . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93
English - Preliminary, Teil 1 . . . . . . . . . . 87
English - Preliminary, Teil 2 . . . . . . . . . . 87
English (BEC) - Vantage Teil 1. . . . . . . . . 92
English (BEC) - Vantage Teil 2. . . . . . . . . 92
English (BEC) Preliminary Teil 1 . . . . . . . 91
English (BEC) Preliminary Teil 2 . . . . . . . 91
English Advanced, Teil 1, Cambridge
Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
English Advanced, Teil 2, Cambridge
Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
English Basic Conversation, WIFI . . . . . . 83
English Course 1 - 5, WIFI . . . . . . . . . . 82ff
English Course Starter, WIFI . . . . . . . . . . 82
English Diplome: Cambridge Preliminary,
First Certificate, Advanced English,
Informationsabend Internationale. . . . 87
English First Certificate Teil 1 . . . . . . . . . 87
English First Certificate Teil 2 . . . . . . . . . 87
English Higher Conversation . . . . . . . . . 87
English Non Stop . . . . . . . . . . . . . . . . . 84f
English, Prsentieren auf Englisch, Presenting
in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Enterprise Desktop Support Technician 208
Entgeltfortzahlung im Krankenstand. . . 150
Entscheidungen, Probleme verlangen. . . 49
Entscheidungstrger, Virtualisierung fr 203
Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . . . 314
Entspannungstrainer, Ausbildung zum
Diplomierten . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
Entspannungstrainer, Informationsabend zum
Diplomierten . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
Entwicklung-, Software-
Entwicklung/Datenbank- . . . . . . . . 214ff
Erfolg durch effizientes Lernmanagement,
Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Erfolg durch effizientes Zeitmanagement,
Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Erfolg im Verkauf durch zufriedene Kunden,
Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Erfolg mit Kreativittstechniken, Mehr . . 68
Erfolgreich kommunizieren und informieren
194
erfolgreich prsentieren, Rhetorik 3 . . . . 55
Erfolgreich reden - sicher Auftreten . . . . 51
Erfolgreich telefonieren in Konfliktsituationen
169
Erfolgreich Texten im Business . . . . . . . 105
Erfolgreiche Rhetorik und Prsentation . 49
Erfolgreiches Fhrungsverhalten im Team43
Erfolgs-Check zur Unternehmensqualitt 33
Erfolgsfaktor Motivation, Ausbilder-
Workshop: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Organisation und Prozessmanagement33
Erfolgsfaktoren des WIFI Steiermark . . . 439
Ergnzungsmodul f.
Bilanzbuchhaltungsberufe nach BibuG142
Ergnzungsprfung nach VGW GW 52,
Kunststoff Gasrohrleger . . . . . . . . . . 366
Ergnzungsprfung nach VGW GW 52,
Kunststoff Wasserrohrleger . . . . . . . . 366
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Ergebnisoptimierung durch E-Business,
Einkufertraining . . . . . . . . . . . . . . . 125
Erlangung der Giftbezugslizenz . . . . . . 263
Ernhrungslehre und Lebensmittelkunde386
Ernhrungstage mit Sasha Walleczek,
Gesundheits- und . . . . . . . . . . . . . . 318f
Errichtung von Alarmanlagen, Kurzlehrgang
334
Ersteinfhrung in die Heizungstechnik. 269
Erstellung eines Abfallwirtschaftskonzeptes
265
Erstprfung nach VGW Richtlinie GW 52,
Kunststoff Gasrohrleger Ausbildung . 365
Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger -
Ausbildung und . . . . . . . . . . . . . . . . 365
Kunststoff Wasserrohrleger Ausbildung 365
Erstschulung, Gefahrgutbeauftragter Schiene
404
Erstschulung, Gefahrgutbeauftragter Strae
404
Erstschulung, Gefahrgutlenker Basiskurs 405
Erwachsenenbildung, Train the Trainer
Ausbildung zum Trainer in der . . . . . 56
Erweiterte Ausbildung Mediation . . . . . . 63
Erweiterungsschulung fr Fahrzeuge ber 3,5
t 57a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350
Espaol 1 - 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96f
E-Tourismusmanagement . . . . . . . . . . . 373
EU Freihandelsabkommen, Ursprungsregeln
122
EUREM, Europischer Energiemanager - 267f
Europischer Energiemanager - EUREM267f
Europischer Installationsbus EIB / KNX339
Europischer Referenzrahmen fr Sprachen
77
Eventmanagement Lehrgang . . . . . . . . 108
Excel 2010 Advanced, MS . . . . . . . . . 181
Excel 2010 Grundlagen, MS . . . . . . . . 181
Excel 2010 Makro Workshop, MS . . . . 182
Exchange Server - Migration auf Exchange
2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Exchange Server Troubleshooting, MS . 206
Exchange Server, MS . . . . . . . . . . . . . . 206
Executive Toolbox, Lean Leadership. . . 231
Expert/in Eyelash Ausbildung . . . . . . . . 290
Expertenblock fr Fahrlehrer (Berufsrecht +
Pdagogik I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
Expertenstufe 1, - Bauthermographie - 269
Explosionsschutzdokument, VEXAT- . . . 265
Exporteure, Aufbauseminar . . . . . . . . . 121
Exporteure, Grundlagenseminar. . . . . . 121
Exportgeschft, Auftragsabwicklung im 122
Exportlehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Exportmarketing und Exportvertrieb . . . 121
Exportvertrieb, Exportmarketing und . . 121
Eyelash Expert/in Ausbildung . . . . . . . . 290
F
F & B Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382
Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene374
Facebook im Tourismus -
Starter-Workshop . . . . . . . . . . . . . . . 374
Fach- und normgerechter Bauanschlu
bei Montage fr Fenster und Fenstertren
343
Fachakademie Angewandte Informatik
Jg. 2011 1./2. Semester . . . . . . . . . . 217f
Fachakademie Marketing & Management103
Mediendesign Jg. 2011 1./2. Semester220f
Facharbeiterausbildung fr Berufsttige 357
Fachausbildung der Sicherheitsfachkrfte279
Fachausbildung der
Sicherheitsvertrauenspersonen . . . . . 279
Rechnungswesen u. Volkswirtschaft, Lehre
mit Matura Vorbereitungslehrgang . . 418
Rechnungswesen u. Volkswirtschaft,
Vorbereitungslehrgang Berufsmatura 415
Fachbereich Gesundheit und Soziales,
Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang415
Vorbereitungslehrgang Berufsmatura 415
Fachhochschule der Wirtschaft
Campus02 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423ff
Fachkurs fr die Betriebswrterprfung
fr Dampfkessel . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Fachkurse fr Fupfleger . . . . . . . . . . . 303
Fachliche Vorbereitung Eignungsprfung
im Gterbefrderungsgewerbe. . . . . 403
Fachliche Vorbereitung Eignungsprfung
im Personenbefrderungsgewerbe . . 403
Fachmnnische Massivholzbearbeitung 342
Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe 400
Fachverarbeiter, Ausbildung zum
zertifizierten WDVS . . . . . . . . . . . . . 354
Facility Manager, Informationsabend . . . 35
Facility Manager, WIFI-Ausbildung . . . . 35
Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . . . 276f
Facility Services, Modul 3, FM. . . . . . . 277
Fahrlehrer, Expertenblock (Berufsrecht +
Pdagogik I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
Fahrradtechnik Modul 1: Grundkurs . . 283
Fahrradtechnik Modul 2: Aufbaukurs . . 283
Fahrradtechnik Modul 3: Expertenkurs . 283
Fahrradtechnik, Modulare Ausbildung . 283
Fahrschullehrer, Pdagogik II . . . . . . . . 406
Fahrzeug- und Ladekranen bis 30 tm
fhren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Fahrzeug- und Ladekranen ber 30 tm
fhren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Family Support Piccolo -
Kinderbetreuungskurs 8 Stunden . . . . 68
Family Support Trainer, Lehrgang . . . . . . 60
Fassaden- und Glasbau,
Metallbautechnik . . . . . . . . . . . . . . . 245
Fassaden und Glasbau, Metalltechnik . 360
Fehler in der Praxis, Energieausweis neu -
Rechtsgrundlagen und hufige . . . . . 268
Fehlerdiagnose 1 - 2, Ottomotor . . . . . 348
Fehlerdiagnose im Datenbussystem . . . 352
Fehlersuche in Hydraulikanlagen,
Hydraulik III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Fehlersuche/Reparaturtechnik in der
Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Felix Gottwald, Impulstage la
Loipersdorf mit . . . . . . . . . . . . . . . . 316f
Fenster und Fenstertren, Fach- und
normgerechter Bauanschlu
bei Montage fr . . . . . . . . . . . . . . . 343
Fenstertren, Fach- und normgerechter
Bauanschlu bei Montage fr
Fenster und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343
Fernbleiben von Arbeitnehmern, Probleme
im Zusammenhang mit dem . . . . . . 151
Fertigungstechnik Spanende Fertigung . 244
Festigung und Prfung, Lymphdrainage
Dr. Vodder Grundkurs - . . . . . . . . . . 299
Festigung und Prfung, Penzel A-Kurs,
Akupunkt-Massage. . . . . . . . . . . . . . 300
Feuerstttenrevision, Steiermrkisches
Feuerungsanlagengesetz - . . . . . . . . 269
Feuerungsanlagengesetz -
Feuerstttenrevision, Steiermrkisches269
F-Gase, Vorbereitung auf die
Personenzertifizierung . . . . . . . . . . . 365
FI - Finance, SAP Finanzbuchhaltung. . 133
Finanzbuchhaltung FI - Finance, SAP. . 133
Finanzdienstleistung Ausbildungs-
lehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
Finanzmanagement Lehrgang . . . . 16, 144
Finanzmanagement-LG, Finanz-
mathematik-Auffrischung fr den . . . 144
Finanzmathematik-Auffrischung fr den
Finanzmanagement-Lehrgang. . . . . . 144
Fingernageldesign Festigung/Prfung
Fingernageldesign Informationsabend
Grundausbildung . . . . . . . . . . . . . . 290
Fingernageldesign Lehrgang
Fingernageldesign Qualifikations-
lehrgang Grundausbildung. . . . . . . . 290
Fingernageldesigner/in . . . . . . . . . . . . . 290
Firewall u. Content Filtering,
Internetanbindung . . . . . . . . . . . . . . 205
First Certificate - Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . 87
First Certificate - Vorbereitungslehrgang
Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
First Certificate, Advanced English,
Informationsabend Internationale English
Diplome: Cambridge Preliminary, . . . 87
Fisch - die kulinarische Entdeckung
fr Gourmetgriller . . . . . . . . . . . . . . 389
Fit for E-Bike . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Fitness/Wellness, bersicht ber
Ausbildungen aus dem Bereich . . . 310f
Fitness-Trainer, Ausbildung zum. . . . . . 312
FL, SAP Grundlagen - Prfungs-
vorbereitung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Flammrichten in Theorie und Praxis. . . 252
Flipcharts mit Comiczeichnen
beleben, Flips. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Flips, (Flipcharts) mit Comiczeichnen
beleben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Flurgesteuerte Lauf-, Bock- und
Portalkrane, Sulendreh- und
Wandschwenkkranen bis 30t . . . . . . 281
FM - Sofortprogramm, Modul 1 . . . . . . 277
FM als Manager, Modul 2 . . . . . . . . . . 277
FM, Modul 6 - Daten im FM,
computeruntersttztes . . . . . . . . . . . 277
FM, Modul 8 Strategie im . . . . . . . . . . 278
Frderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Frderung WKO
Fupflege/Kosmetik/Massage . . . . . . 306
Form- und Lagetoleranzen Grundlagen 362
Formularerstellung, MS Access 2010:
Grundlagen der . . . . . . . . . . . . . . . . 184
Fortbildung fr Mediator/innen
Konfliktfeld Unternehmen, Spezial-
themen der Wirtschaftsmediation - . . 64
Fortbildungsschulung, Gefahrgut-
beauftragter Strae . . . . . . . . . . . . . 405
Fortbildungsschulung, Gefahrgut-
beauftragter Strae u. Schiene . . . . . 405
Fotobereich! MS Access 2010:
Viel Neues aus dem . . . . . . . . . . . . 185
Fotopraxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
Foundation Level, SAP Grundlagen FL- 133
Fragen, Schlagfertigkeitstraining
und Umgang mit schwierigen . . . . . . 50
Franais 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93f
Franzsisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93f
Frsen, CNC-Operator Praxis . . . . . . . . 241
Frsen, CNC-Techniker . . . . . . . . . . . . 243
Frsen/Drehen, Spanende Fertigung 244, 357
Frstechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Frauen, Selbstmarketing fr . . . . . . . . . 167
Freiberuflicher Heilmasseur 800 Std.
Aufschulung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298
Freiberuflicher Heilmasseur
Aufschulung Informationsabend. . . . 298
Freihandelsabkommen in der EU -
Ursprungsregeln. . . . . . . . . . . . . . . . 122
Fremdenfhrer, Ausbildung zum . . . . . 376
Fremdsprachendiplome, Internationale . 80
Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
Friseure Damen und Herren - LAP-
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
Friseure Modul 1, Meisterschule . . . . . 368
Friseure Modul 2 und 3, Meisterschule 368
Fristenberechnung im Arbeitsrecht . . . . 151
Frhlingserwachen - die ersten
Blten und Kruter . . . . . . . . . . . . . . 391
Fhren fr Meister . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Fhren fr Vorarbeiter . . . . . . . . . . . . . . 43
fhren kann man lernen, Richtig . . . . . . 43
Fhren von Fahrzeug- und
Ladekranen bis 30 tm. . . . . . . . . . . . 281
Fhren von Fahrzeug- und
Ladekranen ber 30 tm . . . . . . . . . . 281
Fhren von flurgesteuerten Lauf-,
Bock- und Portalkranen, Sulendreh-
und Wandschwenkkranen bis 30t . . 281
Fhren von Hubstaplern (Graz) . . . . . . 280
Fhren von Hubstaplern (Regionen). . . 280
Fhren von Lauf-, Bock- und
Portalkranen, Sulendreh- und
Wandschwenkkranen . . . . . . . . . . . 281
Fhrung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43f
Fhrungskonzept, Ein wertsteigerndes . . 34
Fhrungskrfte Akademie. . . . . . . . . . . . 42
Fhrungskrfte von Pferden lernen
knnen, Was . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
S
t
i
c
h
w
o
r
t
v
e
r
z
e
i
c
h
n
i
s
Fhrungsverhalten im Team, Erfolgreiches43
Flldrhte schweien. . . . . . . . . . . . . . 252
Flldraht-Prfungslehrgang gem.
EN 287-1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Fupflege Befhigungsprfung
Fupflege Befhigungsprfung,
praktischer Teil Vorbereitung . . . . . . 303
Fupflege Befhigungsprfung,
schriftlich/mndlich Vorbereitung. . . 303
Fupflege Grundausbildung Lehrgang . 302
Fupflege Informationsabend,
Fupflege, Lehrabschluprfung . . . . . 305
Fupfleger Fachkurse . . . . . . . . . . . . . . 303
Fupfleger/in Ausbildung . . . . . . . . . . . 302
Fureflexonenmassage. . . . . . . . . . . . . 301
G
Ganzheitlich kommunizieren. . . . . . . . . 50
Garantie, Produkthaftung, Baurecht f. Bau-
leiter 2 - Mngel, Gewhrleistung . . 332
Gas/Wasser, Meisterschule fr
Installations- und Energietechnik . . . 364
Gasrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW
Richtlinie GW 52, Kunststoff . . . . . . 365
Gasrohrleger - Ergnzungsprfung
nach VGW GW 52, Kunststoff . . . 366
Gasrohrleger - Verlngerungsprfung
Gstebindung - Reklamations-
management als Chance. . . . . . . . . 381
Gastgewerbe Unternehmertraining . . . 400
Gastgewerbe, Fachpraktischer Lehrgang 400
Gastgewerbe, Personalverrechnung . . . 149
Gastgewerbe, Unternehmertraining . . . . 10
Gastgewerbe/Hotel
Betriebswirtschaft/Kalkulation,
Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375
Gastronomie und Tourismus. . . . . . . . 370ff
Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung
und Erstprfung nach VGW
Richtlinie GW 52, Kunststoff . . . . . . 365
Gebudebeurteilung im Rahmen der
Inspektion von Heizanlagen. . . . . . . 269
Gefahrgutbeauftragter Schiene
Erstschulung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
Erstschulung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
Fortbildungsschulung . . . . . . . . . . . . 405
Gefahrgutbeauftragter Strae u.
Schiene Fortbildungsschulung . . . . . 405
Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank. . . . . 405
Gefahrgutlenker Auffrischungsschulung 406
Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung 405
Gefhrlichen Stoffen, Umgang mit . . . . 265
Gemeinkosten-Controlling CO -
Controlling, SAP. . . . . . . . . . . . . . . . 134
Gemeinschafts-Hotel-TV,
Antennentechnik . . . . . . . . . . . . . . . 336
General Executive Management. . . . . . . 15
Geprfter SPS-Programmierer . . . . . . . 258f
Gertetechnik/Praktikum, Hydraulik II . 261
geriatrisch geschulten Koch,
Spezialisierung zum. . . . . . . . . . . . . 385
Geschftsbedingungen, Allgemeine . . . 153
Geschftsfhrer, Akademie fr GmbH . . 14
Geschftskorrespondenz via E-Mail . . . 171
gestylt im Business und noch
souverner bei Tisch, Gut . . . . . . . . . . 66
gesunde Rume, kologische
Bautechnik fr . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Gesundheit & Wellness . . . . . . . . . . . 285ff
Gesundheit und Soziales, Berufsmatura -
Vorbereitungslehrgang Fachbereich . 415
Gesundheits- und Ernhrungstage
mit Sasha Walleczek . . . . . . . . . . . . 318f
Gesundheitsberufen, Profit mit Profil -
Marketing fr Menschen in . . . . . . . 327
Gesundheitsmanagement,
Betriebliches . . . . . . . . . . . . . . 18f, 308f
Gesundheitsmanagement,
Lehrgang fr betriebliches . . . . . 19, 309
Gesundheitstraining, Das
Basismodul . . . . . . . . . . . . . . . 320 - 326
Getriebebau PKW . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Gewhrleistung im Bau- und
Baunebengewerbe . . . . . . . . . . . . . . 153
Gewhrleistung, Garantie, Produkthaftung,
Baurecht f. Bauleiter 2 - Mngel . . . 332
Gewerbe und Technik . . . . . . . . . . . . 331ff
Gewerbetreibender, Direktvertrieb -
Direktberater als . . . . . . . . . . . . . . . 118
Gewerblicher Masseur . . . . . . . . . . . . 294f
Gewerblicher Masseur Ausbildung. . . . 295
Gewerblicher Masseur Ausbildung
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
Gewerblicher Masseur/Medizinischer
Masseur Informationsabend . . . 295, 296
Gewinn, Einkufertraining -
Einkaufen mit . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Gewrzprofi, Ausbildung zum. . . . . . . 386
GGBG, ADR, RID, Neuerungen u.
nderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405
Giftbezugslizenz, Erlangung. . . . . . . . . 263
Glasbau, Fassaden, Metallbautechnik . 245
GmbH Geschftsfhrer, Akademie. . . . . 14
GmbH, Die optimale Grndung einer 152
GmbH, Umgang mit Unternehmens-
krisen in der . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
GmbH-Geschftsfhrer: Aufgaben/
Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
GmbH-Geschftsfhrer: besondere
Herausforderungen. . . . . . . . . . . . . . 152
Gottwald, Impulstage la Loipersdorf
mit Felix - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316f
Grafik & Design Grundlagen . . . . . . . . 188
Grafik/Multimedia . . . . . . . . . . . . . . . 187ff
Grammatik, Neue deutsche
Rechtschreibung . . . . . . . . . . . . . . . 170
Grillgerichte der besonderen Art - knuspriges
u. saftiges fr ihr Sommer Highlight . 389
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
Qualifikationslehrgang . . . . . . . . . . . 290
Grundausbildung Fupflege
Grundausbildung Fupflege Lehrgang . 302
Grundausbildung Kosmetik Lehrgang. . 288
Grundausbildung Kosmetik,
Grundausbildung, 57a - Spezialkurs
Bremsanlagen Fahrzeuge ber 3,5 t 350
Grundausbildung, CNC-Operator . . . . 241
Grnderservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . 434f
Grndertraining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Grundkurs Ausbildung Visagist/in. . . . . 289
Grundkurs, CAD-Elektrotechnik WSCAD238
Grundkurs, Inventor . . . . . . . . . . . . . . . 238
Grundkurs, Manuelle Lymphdrainage
Dr. Vodder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Grundkurs, Sportmonteur Skibindungen 282
Grundlagen der Elektrotechnik fr GWZ-
Installateure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
Grundlagen der Kltetechnik gem.
NORM EN 13313 - Sachkunde
von Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Grundlagen der Programmierung
mit C und C++. . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Grundlagen der Programmierung mit C#215
Grundlagen der Programmierung
mit Java . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Grundlagen der Softwareentwicklung . 215
Grundlagen des Arbeitsrechts. . . . . . . . 149
Grundlagen des Qualittsmanagements . 31
Grundlagen Elektronik I . . . . . . . . . . . . 256
Grundlagen HTML. . . . . . . . . . . . . . . . 194
Grundlagen und Methoden, Senior Prozess
Manager Modul 1 . . . . . . . . . . . . . . . 29
Grundlagen Vermessungstechnik . . . . . 239
Grundlagen, Adobe Acrobat . . . . . . . . 190
Grundlagen, Adobe Dreamweaver. . . . 195
Grundlagen, Adobe Photoshop . . . . . . 189
Grundlagen, AutoCAD. . . . . . . . . . . . . 235
Grundlagen, Coreldraw . . . . . . . . . . . . 191
Grundlagen, Form- und Lagetoleranzen 362
Grundlagen, Grafik & Design . . . . . . . 188
Grundlagen, Marketing . . . . . . . . . . . . 105
Grundlagen, MS Access 2010 . . . . . . . 182
Grundlagen, MS Excel 2010 . . . . . . . . 181
Grundlagen, MS Powerpoint 2010. . . . 185
Grundlagen, MS Word 2010 . . . . . . . . 180
Grundlagen, PHP Programmierung . . . 195
Grundlagen, SAP FL-Foundation Level . 133
Grundlagen, SQL. . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Grundlagenseminar fr Exporteure. . . . 121
Grundlehrgang Hochbautechniker,
ArchiCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Grundlehrgang Mentales Training . 61, 313
Grundlehrgang Sonderausbildung
Diabetischer Fu . . . . . . . . . . . . . . . 304
Grundschaltungen, Bauelemente,
Elektronik II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Grundschein REFA . . . . . . . . . . . . . . . 229f
Grundschulung 57a . . . . . . . . . . . . . 350
Grndung einer GmbH, Die optimale . 152
Grndung, Wahl der
Unternehmensrechtsform bei der . . 153
Grne Kche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Gruppendynamik beruflich und privat . . 49
Gusskrpern, Reparaturschweien an . 253
Gut gerechnet ist halb gewonnen!
Betriebswirtschaft und Kalkulation
fr das Hotel- und Gastgewerbe,
Modul 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375
Gut gestylt im Business und noch
souverner bei Tisch. . . . . . . . . . . . . . 66
Gterbefrderungsgewerbe, Fachliche
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403
GWZ-Installateure, Grundlagen der
Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
H
Haftung/Aufgaben, GmbH-
Geschftsfhrer . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Hals/Kopf, Muskelbehandlung obere
Extremitt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
Handel, Einkufertraining - gezielter
Einkauf im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Handel: Grundregeln des
Verkaufsgesprchs, Verkauf im. . . . . 117
Handel: Kundenkontakt am POS,
Verkauf im. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Handel: Lsungsorientierte
Kommunikation, Verkauf im. . . . . . . 117
Handel: Verkauf als Servicegeber,
Verkauf im. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Handels- und Marketing-Assistent,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Handelsagenten, Intensivlehrgang fr . 155
Handelsangestellte, Kollektivvertrag fr 150
Hardware Technologien, PC. . . . . . . . . 200
Hartlten mit Zertifizierung nach
-Norm EN 13133 . . . . . . . . . . . . . 253
Haubenniveau, Steirerkche auf . . . . . 390
Hufige arbeitsrechtliche Fehler,
die viel Geld kosten. . . . . . . . . . . . . 150
Heilmasseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293f
Heilmasseur Informationsabend
Aufschulung freiberuflich . . . . . . . . . 298
Heilmasseur, 800 Std. Aufschulung
freiberuflich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298
Heizanlagen, Gebudebeurteilung im
Rahmen der Inspektion von . . . . . . 269
Heizen und Khlen mit
Wrmepumpentechnik in
Kombination mit Photovoltaik . . . . . 273
Heiztechnik, Sanitr. . . . . . . . . . . . . . 364ff
Heizung, Meisterschule fr Installations-
und Energietechnik . . . . . . . . . . . . . 364
Heizungstechnik, Ersteinfhrung . . . . . 269
Heizwrmebedarf, Energieausweis
Berchnungsmodell - . . . . . . . . . . . . 268
Herausforderungen bei Change
Management Prozessen, Besondere . . 44
Herstellen von Hochglanzoberflchen . 342
Higher Conversation, English . . . . . . . . 87
Higher Teil 1, Business English (BEC) . . . 92
Higher Teil 2, Business English (BEC) . . . 92
Highlights 2011, Arbeitsrecht. . . . . . . . 148
Highlights 2011, Sozialversicherungs-
u. Steuerrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Highlights in der Antennentechnik. . . . 336
Historische Mbel restaurieren . . . . . . 342
S
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Hochbautechniker, ArchiCAD
Aufbaulehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Hochbautechniker, ArchiCAD
Grundlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Hochglanzoberflchen herstellen. . . . . 342
Holzbearbeitung Modul 1 - 2, CNC
Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Holzbearbeitung und Holzverarbeitung341f
Holzbearbeitungsmaschinen,
Absaugungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Holzverarbeitung, Holzbearbeitung . . 341f
Homepage - schnell und einfach . . . . . 177
Hotel- und Gastgewerbe
Betriebswirtschaft/Kalkulation,
Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375
Hotel-TV, Antennentechnik -
Gemeinschafts- . . . . . . . . . . . . . . . . 336
HR - Human Resources, SAP
Personalverwaltung . . . . . . . . . . . . . 134
Hrvatski 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98f
Hrvatski Konverzacija . . . . . . . . . . . . . . 99
HTML Grundlagen. . . . . . . . . . . . . . . . 194
Hubstaplerkurs (Graz) . . . . . . . . . . . . . 280
Hubstaplerkurs (Regionen) . . . . . . . . . . 280
Human Resource - Arbeitsrecht . . . . . . 22
Human Resource - Personalentwicklung 21
Human Resource - Personalmanagement 20
Human Resource Assistent . . . . . . . . . . . 23
Human Resource Management . . . . . . 17ff
Human Resources, SAP
Personalverwaltung HR - . . . . . . . . . 134
Hydraulik / Pneumatik . . . . . . . . . . . . . 261
Hydraulik I - Einfhrung in die
lhydraulik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Hydraulik II - Gertetechnik/Praktikum 261
Hydraulik III - Fehlersuche in
Hydraulikanlagen. . . . . . . . . . . . . . . 261
Hydraulikanlagen, Fehlersuche,
Hydraulik III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Hydraulische Bremsanlagen,
Antiblockiersysteme . . . . . . . . . . . . . 348
Hygieneschulung . . . . . . . . . . . . . . . . . 392
Hyper-V, Virtualisierung mit Windows
Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
I
Ich bin der Boss - das Profitraining . . . 167
IFRS-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Ihr Umstieg auf Office 2010 . . . . . . . . 179
IIS, (Internet Information Server). . . . . . 205
Illusionsmalerei - Perfektion. . . . . . . . . 353
Illusionsmalerei, Perspektive . . . . . . . . 353
Illustrator Advanced, Adobe. . . . . . . . . 190
Illustrator, Adobe . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Impulstage la Loipersdorf mit Felix
Gottwald. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316f
Inbetriebnahme, Europ.
Installationsbus EIB / KNX . . . . . . . . 339
Inbetriebnahmepersonal, Step 7. . . . . . 260
Incoterms 2010 Neuerungen und
nderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Indesign Advanced, Adobe . . . . . . . . . 190
Indesign, Adobe. . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Indoor-Gruppentrainer . . . . . . . . . . . . . 324
Informatik Jg. 2011 1./2. Semester,
Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 217f
Informatik und Fachakademie
Medieninformatik & Mediendesign
,Informationsabend Angewandte . . . 175
Informatik Vorbereitungslehrgang
Berufsmatura Fachbereich . . . . . . . . 415
Informatik, Lehre mit Matura
Informatik/EDV . . . . . . . . . . . . . . . . . 173ff
Information Server (IIS), Internet. . . . . . 205
Information ber die SPS-Kursreihe . . . 259
Informationsabend - Business English
Diplome. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Informationsabend - Software
Developer . . . . . . . . . . . . . . . . 175, 214
Informationsabend Akademie fr
Kleinstunternehmerinnen . . . . . . . . . . 12
Informationsabend Angewandte
Informatik und Fachakademie
Medieninformatik &
Mediendesign . . . . . . . . . . . . . 175, 221
Informationsabend Aufschulung zum
freiberuflichen Heilmasseur . . . . . . . 298
Informationsabend Ausbildung zum KO-
Energietechniker. . . . . . . . . . . . . . . . 275
Rezeptionist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Informationsabend Basismodul
Gesundheitstraining . . . . . . . . 320 - 326
Fupflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
Massage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Informationsabend Berufsmatura . . . . . 413
Informationsabend Berufsmatura &
Lehre mit Matura . . . . . . . . . . . . . . . 417
Informationsabend Betrieblicher
Umweltbeauftragter . . . . . . . . . . . . . 263
Informationsabend Buchhalterausbildung139
medizinischen Bereich. . . . . . . . . . . 162
Informationsabend Business
Management Lehrgang. . . . . . . . . . . . 13
Informationsabend Coaching - Lehrgang 45
Informationsabend Controlling-Lehrgang129
Informationsabend diplomierter
Fitness Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
Informationsabend Einkufer-Lehrgang 123
Informationsabend Exportlehrgang. . . . 120
Informationsabend F & B Manager
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382
Informationsabend Fachakademie &
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Informationsabend Facharbeiter-
ausbildung fr Berufsttige. . . . . . . . 357
Informationsabend Facility Manager . . . 35
Informationsabend Facility Manager/in 277
Informationsabend Family Support Trainer60
Informationsabend
Finanzmanagement . . . . . . . . . . 16, 144
Informationsabend Fhrungskrfte-
Akademie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Mentales Training. . . . . . . . . . . . 61, 313
Informationsabend fr die Meister-
schulen Bcker und Konditor . . . . . . 401
Informationsabend General Executive
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Informationsabend Gewerblicher
Masseur/Medizinischer Masseur295, 296
Fingernageldesign . . . . . . . . . . . . . . 290
Fupflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288
Informationsabend Grundlagen der
Kltetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Informationsabend Human Resource
Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Informationsabend Human Resource
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Informationsabend Instandhaltungs-
Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
Informationsabend Internationale English
Diplome: Cambridge Preliminary, First
Certificate, Advanced English. . . . . . . 87
Informationsabend Kanzlei-Assistent/in 164
Informationsabend Kommunikationstrainer59
Informationsabend Lean Leadership
Toolboxes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . 108
Informationsabend Lehrgang fr
Reiseleiter und Reisebegleiter . . . . . 380
Informationsabend Lehrgang fr
Werbung und Marktkommunikation 107
Marketing-Assistent . . . . . . . . . . . . . 154
Informationsabend Lehrgang Key
Account Management . . . . . . . . . . . 110
Persnlichkeit und Kommunikation . . 46
Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . 132
Strategisches Einkaufsmanagement. . 124
Vertriebsmanagement. . . . . . . . . . . . 111
Informationsabend Logistiklehrgang. . . 128
Informationsabend Marketing und
Sales Management im Tourismus . . . 371
Informationsabend Marketing-Lehrgang104
Informationsabend Mediationslehrgang . 63
Damenkleidermacher. . . . . . . . . . . . 367
Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
Informationsabend Meisterschule fr
Spengler, Karosseriebauer,
-lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . 359
Installations- und Energietechnik . . . 364
Kltetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Metalltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
Informationsabend Office Management 161
Informationsabend Persnlichkeitsbildung41
Informationsabend PR-Lehrgang . . . . . 109
Informationsabend Projektmanagement
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Informationsabend Qualifizierung
zum Europischen Energie
Manager EUREM . . . . . . . . . . . . . . . 268
Informationsabend REFA-Ausbildung . . 230
Informationsabend
Reisebrofachkraft . . . . . . . . . . 166, 377
Informationsabend Rhetorik Akademie . 53
Informationsabend Senior Prozess
Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Diabetischer Fu . . . . . . . . . . . . . . . 304
Informationsabend Tourismus. . . . . . . . 372
Informationsabend Tourismus
Management Lehrgang. . . . . . . . 25, 370
Informationsabend Tourismus-Assistent 165
Informationsabend Train the Trainer . . . . 56
Informationsabend ber die Ausbildung
und Zertifizierung Photovoltaik-
techniker bzw. Photovoltaikplaner . . 272
Informationsabend ber die
Ausbildung und Zertifizierung
zum Komfortlftungs-Installateur . . . 273
Informationsabend Visagist/in. . . . . . . . 289
Informationsabend Werkmeisterschulen422
Informationsabend Wirtschaftsassistent 159
Informationsabend zum Diplomierten
Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . 314
Informationsabend zur Ausbildung zum
Fremdenfhrer . . . . . . . . . . . . . . . . . 376
Informationsabend zur TQM
Ausbildungsreihe . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Informationsabend: Ausbildung u.
Zertifizierung Solarwrme-
installateur bzw. Solarwrmeplaner . 272
Informationsabend: Ausbildungslehrgang
Finanzdienstleistung. . . . . . . . . . . . . 155
Informationsabend: Versicherungswissen fr
Mitarbeiter von Versicherungsmaklern155
Informationsabende/Bildungsberatung . . 4f
Informationsveranstaltungen
EDV/Informatik. . . . . . . . . . . . . . . . . 175
informieren, Erfolgreich
kommunizieren und . . . . . . . . . . . . 194
Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2f
Innendienst, Diplom - Verkufer im . . 114f
Innendienst: After Sales Betreuung als Garant
fr Kundenbindung, Verkauf im . . . . 115
Innendienst: Kommunikation im
persnlichen Gesprch und am
Telefon, Verkauf . . . . . . . . . . . . . . . 115
Inneneinrichtung in 3D mit AutoCAD -
Aufbaukurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Inneneinrichtung Zeichnen mit
AutoCAD- Grundkurs. . . . . . . . . . . . 341
Innovationstour 2011, Schweitechnik 248
Inspektion von Heizanlagen,
Gebudebeurteilung im Rahmen der 269
Installations- und Energietechnik -
Gas/Wasser, Meisterschule . . . . . . . . 364
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Heizung, Meisterschule . . . . . . . . . . 364
Lftung, Meisterschule . . . . . . . . . . . 364
Meisterschule Grundkurs . . . . . . . . . 364
Installationsbus - EIB / KNX . . . . . . . . . 339
Instandhalter, Step 7, Auffrischung . . . . 260
Instandhaltung mit Simatic S7, SPS I . . 259
Instandhaltungs-Manager . . . . . . . . . . . 233
Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . 137
Intensivlehrgang fr Handelsagenten . . 155
Intensivschweien fr Anfnger . . . . . . 250
Intensivseminar, Marketing Praxis - . . . 105
Intensivtraining - nie wieder sprachlos,
Schlagfertigkeitstraining II . . . . . . . . . 50
Interkulturelle Kompetenz im Tourismus381
Lehrgang Teil 1. . . . . . . . . . . . . . . . . 249
Lehrgang Teil 2. . . . . . . . . . . . . . . . . 249
International Welding Specialist 'IWS 0'
Vorbereitungskurs . . . . . . . . . . . . . . 248
International Welding Technologist, IWT249
Internationale English Diplome: Cambridge
Preliminary, First Certificate, Advanced
English, Informationsabend . . . . . . . . 87
Internationale Fremdsprachendiplome . . 80
Interne TQM-Auditoren-Ausbildung. . . . 31
Internen Umweltauditor,
Qualifizierung zum . . . . . . . . . . . . . 263
Internet fr Kinder und Jugendliche,
Sicheres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Internet Information Server (IIS) . . . . . . 205
Internet und E-Mail - schnell
und einfach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Internet und Recht . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Internet, Marketing & Vertrieb . . . . . . . 105
Internet/WEB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192ff
Internetanbindung . . . . . . . . . . . . . . . . 204
Internetanbindung, Firewall u.
Content Filtering . . . . . . . . . . . . . . . 205
Inventor Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Inventor Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . 238
IPv6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
ISO 9000 Normenfamilie,
IT Projektmanagement . . . . . . . . . . . . . 200
Italiano 1 - 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94f
Italienisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
IT-Qualifizierungsschienen im
berblick. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
IT-Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
IWE (International Welding Engineer
Lehrgang Teil 1) . . . . . . . . . . . . . . . . 249
IWE (International Welding Engineer
Lehrgang Teil 2) . . . . . . . . . . . . . . . . 249
IWS 0 (International Welding
Specialist) Vorbereitungskurs . . . . . . 248
IWS / Schweiwerksmeister
Hauptlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 248f
IWT / International Welding
Technologist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
J
Jahresabschlu, Einnahmen-
Ausgaben-Rechnung . . . . . . . . . . . . 137
Jahresabschlu-Auffrischung fr den
Finanzmanagement-Lehrgang. . . . . . 144
Java, Grundlagen der Programmierung 215
Joomla! CMS-basierte Websites mit . . 195
Jugendliche, Talent-Card . . . . . . . . . . . 224
Jugend-Schwei-Masters . . . . . . . . . . . 254
K
Kaffeekenner, Barista- . . . . . . . . . . . . . 394
Kalender/Kursjahr. . . . . . . . . . . . . . . . . 437
Kalkulation/Betriebswirtschaft fr
das Hotel- und Gastgewerbe -
Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375
kalkulieren fr Klein- und
Mittelbetriebe, Richtig . . . . . . . . . . . 130
Kltetechnik Grundlagen
NORM EN 13313 . . . . . . . . . . . . . 359
Kltetechnik, Meisterschule . . . . . . . . . 359
Kanzlei-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
Karosseriebauer, -lackierer, -spengler -
Meisterschule Fachkurs . . . . . . . . . . 359
Karosseriebauer, -lackierer, -spengler -
Ksesommelier Ausbildung . . . . . . . . . 393
Key Account Management, Lehrgang. . 110
KFZ-Elektrik, Aufbaukurs . . . . . . . . . . . 348
KFZ-Elektrik, Einfhrung . . . . . . . . . . . 348
KFZ-Systemtechniker. . . . . . . . . . . . . . 347f
KFZ-Systemtechniker Abschlussprfung 349
KFZ-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345f
KFZ-Technik Meisterschule . . . . . . . . . 345
KFZ-Techniker, Elektronik. . . . . . . . . . . 348
KFZ-Techniker, Klimaanlagen
Qualifizierungslehrgang fr . . . . . . . 349
Kinder und Jugendliche, Sicheres
Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Kinderbetreuungskurs 8 Stunden,
Family Support Piccolo - . . . . . . . . 68
Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . . . 321
Kleidermacher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367
Klein- und Mittelbetriebe, Richtig
kalkulieren fr . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Klein- und Mittelbetrieben erfolgreich
einfhren, BGM-Projekte . . . . . . 19, 309
Kleine Leckereien als Krnung
zum Dessert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Kleinstunternehmerinnen, Akademie fr 12
Klimaanlagen Qualifizierungs-
lehrgang fr KFZ-Techniker . . . . . . . 349
KNX, Europischer Installationsbus, EIB339
Koch - mein erstes Lehrjahr . . . . . . . . . 401
Koch - mein zweites Lehrjahr. . . . . . . . 401
Koch, ditisch geschult . . . . . . . . . . . . 384
Koch, Spezialisierung zum geriatrisch
geschulten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385
Kollektivvertrag fr Handelsangestellte. 150
Kombinationsfehler, MS Access 2010:
Erforschen Sie mit uns die Tiefen
der Access-. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
Komfortlftungs-Installateur Lehrgang . 273
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47ff
Kommunikation im persnlichen
Gesprch und am Telefon,
Verkauf im Innendienst . . . . . . . . . . 115
Kommunikation im Verkauf, Verkauf im
Handel: Lsungsorientierte. . . . . . . . 117
Kommunikation mit EDV-Systemen,
S7 - Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Kommunikation und Verhalten -
Einfhrung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Kommunikation, Tag der . . . . . . . . . . . . 59
Kommunikation, WIFI Lehrlings-
akademie Modul A - . . . . . . . . . . . . . 70
Kommunikation/Persnlichkeit . . . . . . . . 47
Kommunikation/Persnlichkeit, Lehrgang46
Kommunikationstrainer, Lehrgang . . . . . 59
kommunizieren und informieren,
Erfolgreich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
kommunizieren, Ganzheitlich . . . . . . . . 50
Kompetenz im Tourismus, Interkulturelle381
Komplettausbildung, CAD-Operator. . . 240
Komplettausbildung, CAD-Techniker
AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
Komplettausbildung, CNC-Techniker . . 243
Konditor Meisterschule . . . . . . . . . . . . 401
Konfiguration fr Netzwerk-
administratoren, Layer-2. . . . . . . . . . 200
Konfiguration u. Problembehandlung,
MOC 6237 - Windows Server
2008 Active Directory
Domnendienste . . . . . . . . . . . . . . . 211
Konfigurieren e. Netzwerkinfrastruktur u.
Problembehandlung unter Windows
Server 2008, MOC 6742 . . . . . . . . . 210
Konflikten, Beschwerden und
Einwnden, Umgang mit . . . . . . . . . . 48
Konfliktfeld Unternehmen, Spezialthemen
der Wirtschaftsmediation -
Fortbildung fr Mediator/innen . . . . . 64
Konfliktsituationen, Erfolgreich
telefonieren in . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
konfrontieren, berzeugen, Rhetorik
fr die Frau 2 - Argumentieren . . . . . . 55
Kontinuierliche Verbesserung, Werkzeuge32
Konverzacija, Hrvatski . . . . . . . . . . . . . . 99
Kopplungsanlagen, Projektentwicklung
von Biomasse Kraft-Wrme-. . . . . . . 270
Krpersprache - was sie sagt,
was sie bewirkt . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Kosmetik Befhigungsprfung,
Vorbereitung schriftlich/mndlich . . 289
Kosmetik Lehrgang, Grundausbildung . 288
Kosmetik, Informationsabend
Befhigungsprfung . . . . . . . . . . . . . 289
Kosmetik, Informationsabend
Kosmetik, Lehrabschluprfung . . . . . . 305
Kosmetik, Vorbereitung praktischer Teil
Befhigungsprfung . . . . . . . . . . . . 289
Kosmetiker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288f
Kosmetiker/innen Selbststndigkeit. . . . 289
Kostenrechner-Lehrgang. . . . . . . . . . . . 131
Kostenrechnung und Controlling fr
Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Kostenrechnung-Auffrischung fr den
Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . 130
Kraft-Wrme-Kopplungsanlagen,
Projektentwicklung von Biomasse . . 270
Kranfhrerkurs mit Flursteuerung bis 30t281
Krankenstand, Entgeltfortzahlung . . . . 150
Kruter, Frhlingserwachen - die ersten
Blten und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Kreative Torten im neuen Stil . . . . . . . . 392
Kreativer, wilder - EINFACH anders! . . 387
Kreativittstechniken - entfesseln Sie ihr
kreatives Potenzial! . . . . . . . . . . . . . 167
Kreativittstechniken, Mehr Erfolg mit . . 68
Kroatisch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98f
Kche / Service . . . . . . . . . . . . . . . . . 382ff
Kchenmeister Ausbildung. . . . . . . . . . 383
Khlen mit Wrmepumpentechnik in
Kombination mit Photovoltaik,
Heizen und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
Kulinarischer Streifzug durch die moderne
Kche mit steirischen Produkten . . . 390
Kundenbindung, Verkauf im Innendienst:
After Sales Betreuung als Garant fr 115
Kundenkontakt am POS, Verkauf
im Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Kundenmotivation, Verkauf im
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Kundenorientierung, Innendienst . . . . . 115
Kunstschweien - Einfhrung. . . . . . . . 253
Kunstschweien fr Fortgeschrittene . . 253
Kunstschweien Meisterklasse . . . . . . . 253
Kunststein, Verarbeitungstechniken mit 343
Kunststoff Gasrohrleger - Ausbildung
Richtlinie GW 52. . . . . . . . . . . . . . . 365
Kunststoff Gasrohrleger - Ergnzungs-
prfung nach VGW GW 52 . . . . . 366
Kunststoff Gasrohrleger -
Verlngerungsprfung nach
VGW GW 52 . . . . . . . . . . . . . . . . 365
Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger -
VGW Richtlinie GW 52 . . . . . . . . 365
Kunststoff Wasserrohrleger - Ausbildung
Richtlinie GW 52. . . . . . . . . . . . . . . 365
Ergnzungsprfung nach VGW
GW 52. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366
Verlngerungsprfung nach
VGW GW 52 . . . . . . . . . . . . . . . . 366
Kursanmeldung/WIFI-Lageplan . . . . . . . . 1
Kursjahr/Kalender. . . . . . . . . . . . . . . . . 437
Kursreihe Antennentechnik . . . . . . . . 335ff
Kurzlehrgang Errichtung von
Alarmanlagen. . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
Kurzstreckentransporte, Tiertransport-
betreuer, (Befhigungsnachweis) . . . 404
L
Lackierer, Spengler, Karosseriebauer -
Meisterschule Fachkurs . . . . . . . . . . 359
Lackierer, Spengler, Karosseriebauer -
Ladekranen bis 30 tm, fhren von . . . . 281
Ladekranen ber 30 tm fhren. . . . . . . 281
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Ladungssicherung im
Straengterverkehr . . . . . . . . . . . . . 404
Lageplan-WIFI/Kursanmeldung . . . . . . . . 1
Lagerwirtschaft, Lehrgang . . . . . . . . . . 127
Lagetoleranzen Grundlagen, Form- und362
Lamm - gewusst wie! Spargel,
Brlauch und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Landmaschinentechniker Meisterschule346
Langstreckentransporte, Tiertransport-
betreuer, (Befhigungsnachweis) . . . 404
LAP-Vorbereitung Friseure Damen
und Herren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
LAP-Vorbereitungskurse . . . . . . . . . . . . 429
Laserschutzbeauftragten, Ausbildung . 279
Lauf-, Bock- und Portalkrane,
Sulendreh- und Wandschwenk-
krane bis 30t, Flursteuerung. . . . . . . 281
Lauf-, Bock- und Portalkrane, Sulendreh-
und Wandschwenkkrane fhren. . . . 281
Layer-2 Konfiguration fr
Netzwerkadministratoren . . . . . . . . . 200
Leadership Advanced Toolbox, Lean . . 231
Leadership Basic Toolbox, Lean . . . . . . 231
Leadership Champion Toolbox, Lean . . 231
Leadership Executive Toolbox, Lean. . . 231
Lean Leadership Advanced Toolbox . . . 231
Lean Leadership Basic Toolbox . . . . . . 231
Lean Leadership Champion Toolbox . . 231
Lean Leadership Executive Toolbox . . . 231
Learning, Ausbilder-Training Blended . . 72
Lebensmittelkunde, Ernhrungslehre . . 386
Legal Compliance . . . . . . . . . . . . . . . . 264
Lehrabschluprfung Fupflege . . . . . . 305
Lehrabschluprfung Kosmetik . . . . . . 305
Lehrabschluprfung Massage . . . . . . . 301
Lehrabschluprfung Vorbereitung
Friseure Damen/Herren . . . . . . . . . . 368
Lehrabschluprfung
Vorbereitungskurse. . . . . . . . . . . . . . 429
Lehrberuf Koch - mein erstes Lehrjahr . 401
Lehrberuf Koch - mein zweites Lehrjahr401
Lehre & Matura . . . . . . . . . . . . . . . . . 146ff
Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang Deutsch . . . . 418
Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang Englisch . . . . 417
Lehre mit Matura Vorbereitungslehrgang
Rechnungswesen u. Volkswirtschaft . 418
Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang Informatik. . . 418
Lehre mit Matura
Vorbereitungslehrgang Mathematik . 418
Lehre mit Matura, Informationsabend
Berufsmatura & . . . . . . . . . . . . . . . . 417
Lehrgang Grundausbildung
Fingernageldesign . . . . . . . . . . . . . . 290
Lehrgang Business Management . . . . . . 13
Lehrgang Controlling . . . . . . . . . . . . . . 129
Lehrgang Eventmanagement . . . . . . . . 108
Lehrgang Family Support Trainer . . . . . . 60
Lehrgang Finanzmanagement . . . . 16, 144
Lehrgang fr betriebliches
Gesundheitsmanagement . . . . . . 19, 309
Lehrgang fr Reiseleiter und
Reisebegleiter. . . . . . . . . . . . . . . . . . 380
Lehrgang fr Werbung und
Marktkommunikation. . . . . . . . . . . . 107
Lehrgang Gastgewerbe, Fachpraktischer400
Lehrgang Grundausbildung Fupflege . 302
Lehrgang Handels- und
Marketing-Assistent . . . . . . . . . . . . . 154
Lehrgang Key Account Management . . 110
Lehrgang Komfortlftungs-Installateur . 273
Lehrgang Kommunikationstrainer. . . . . . 59
Lehrgang Kostenrechner. . . . . . . . . . . . 131
Lehrgang Lagerwirtschaft . . . . . . . . . . . 127
Lehrgang Marketing . . . . . . . . . . . . . . . 104
Lehrgang Personalverrechnung . . . . . . 146
Lehrgang Persnlichkeit und
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Lehrgang Photovoltaiktechniker bzw.
Photovoltaikplaner . . . . . . . . . . . . . . 272
Lehrgang PR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Lehrgang Projektmanagement . . . . . . . . 26
Lehrgang Rechnungswesen . . . . . . . . . 136
Lehrgang Reisebrofachkraft . . . . . . . . 377
Lehrgang Risikomanagement . . . . . . . . 132
Lehrgang Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarwrmeplaner . . . . . . . . . . . . . . 272
Lehrgang Strategisches
Einkaufsmanagement . . . . . . . . . . . . 124
Ausbildung zum Technischen
Redakteur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
Lehrgang Tourismus Management . 25, 370
Lehrgang ber elektrotechnische
Sicherheitsvorschriften . . . . . . . . . . . 334
Lehrgang Vertriebsmanagement . . . . . . 111
Lehrgang zum CE-Produktkoordinator . 232
Lehrgang zum Diplomierten
Mentaltrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313
Lehrgang zum geprften
Einrichtungsberater. . . . . . . . . . . . . . 155
Lehrgang zur Reisebrofachkraft . . . . . 166
Lehrgang, Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Lehrgang, Einkufer . . . . . . . . . . . . . . . 123
Lehrgang, Grundausbildung Kosmetik . 288
Lehrling im Arbeitsrecht . . . . . . . . . . . . 150
Lehrlinge, Metallgrundausbildung 244, 357
Lehrlinge/Prfungsvorbereitung. . . . . . 400f
Lehrlingsakademie Modul A -
Kommunikation, WIFI . . . . . . . . . . . . 70
Lehrlingsakademie Modul B -
Selbstmanagement, WIFI . . . . . . . . . . 70
Lehrlingsakademie Modul C - Verhaltens-
und Umgangsformen im Betrieb, WIFI 70
Lehrlingsakademie, WIFI . . . . . . . . . . . . 71
Lehrlingsstelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428
Lernmanagement, Mehr Erfolg durch
effizientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Les franais des Affaires . . . . . . . . . . . . . 94
Lieferantenkommunikation,
Lieferantenorganisation,
Life-Cycle u. Normen, Senior Prozess
Manager Modul 3 -
Prozessmanagement- . . . . . . . . . . . . 29
Linux Ausbildungen . . . . . . . . . . . . . . 212
Linux Netzwerkadministrator (LNA) . . . 212
Linux Security Expert (LSX) . . . . . . . . . 212
LKW-Lenker, Weiterbildung fr
Berufskraftfahrer, Modul 1 - 5 . . . . . 407
LNA, (Linux Netzwerkadministrator) . . 212
logisch Argumentieren, Rhetorik 2,
berzeugend Verhandeln und . . . . . . 54
Logistiklehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
Lohnpfndung aus Dienstgebersicht. . . 151
Lohnsteuer u. sonstige Abgaben,
Neuerungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Loipersdorf mit Felix Gottwald,
Impulstage la . . . . . . . . . . . . . . . . 316f
LSX, (Linux Security Expert) . . . . . . . . . 212
Luftpinseltechnik Fortsetzung. . . . . . . . 354
Luftpinseltechnik Grundkurs . . . . . . . . 354
Luftpinseltechnik Perfektion . . . . . . . . . 354
Lftung, Meisterschule fr Installations-
und Energietechnik . . . . . . . . . . . . . 364
Lymphdrainage Dr. Vodder Grundkurs -
Festigung und Prfung . . . . . . . . . . . 299
Lymphdrainage Dr. Vodder Grundkurs,
manuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Lymphdrainage Dr. Vodder Therapiekurs -
deme/Bandagentechnik. . . . . . . . . 300
Lymphdrainage Dr. Vodder Therapiekurs -
Sondergriffe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
M
MAG Einfhrungslehrgang . . . . . . . . . . 250
MAG Prfungslehrgang gem. EN 287-1 251
Magyar 1 - 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Makro Workshop, MS Excel 2010 . . . . 182
Maler - Meistertechniken, kreative
Gestaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Maler, Anstreicher und Vergolder,
Meisterschule. . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Maler/Anstreicher, Plastische Malerei
u. Marmortechniken . . . . . . . . . . . . 353
Maler/Anstreicher, Vergolder . . . . . . . . 353f
Malerei und Marmortechniken fr
Maler/Anstreicher. . . . . . . . . . . . . . . 353
Malerische Umsetzung der
Illusionsmalerei . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Management Lehrgang, Tourismus . . . . 24f
Management Prozessen, Besondere
Herausforderungen bei Change . . . . . 44
Management, General Executive . . . . . . 15
Management/Marketing, Fachakademie 103
Management/Unternehmensfhrung . . . 7ff
Managementaufgabe, Qualitt als . . . . . 34
Manager Modul 1 - Grundlagen u.
Methoden, Senior Prozess-. . . . . . . . . 29
Manager Modul 2 - Vernderungen im
Unternehmen, Senior Prozess- . . . . . . 29
Manager Modul 3 - Prozessmanagement
Life-Cycle u. Normen, Senior Prozess- 29
Manager, F & B . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382
Manager, Informationsabend Facility . . 35
Manager, Instandhaltung . . . . . . . . . . . 233
Manager, Modul 2 - FM als . . . . . . . . . . 35
Mngel, Gewhrleistung, Garantie,
Produkthaftung, Baurecht f. Bauleiter 332
Manuelle Lymphdrainage Dr. Vodder
Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Therapiekurs - Sondergriffe . . . . . . . 300
Therapiekurs -deme/
Bandagentechnik . . . . . . . . . . . . . . . 300
Manuelle Muskelbehandlung obere
Extremitt, Hals/Kopf . . . . . . . . . . . . 301
Marketing & Management
Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Marketing & Vertrieb, Internet . . . . . . . 105
Marketing fr Menschen in
Gesundheitsberufen, Profit mit Profil 327
Marketing fr Tourismusbetriebe,
Web 2.0 & Social Media . . . . . . . . . 374
Marketing Grundlagen. . . . . . . . . . . . . 105
Marketing Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 104
Marketing Praxis - Intensivseminar. . . . 105
im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371
Marktkommunikation, Lehrgang
fr Werbun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Marmortechniken fr
Maler/Anstreicher. . . . . . . . . . . . . . . 353
1. Jahrgang (1./2. Semester),
2. Jahrgang (3./4. Semester),
Tagesschule, Werkmeisterschule
fr Berufsttige . . . . . . . . . . . . . . . . 422
Maschinistenkurs fr
Seilbahnbedienstete Modul 1 . . . . . 282
Maschinistenkurs fr
Maschinistenkurs fr
Massage Ausbildungsberblick . . . . . . 292
Massage Befhigungsprfung
Vorbereitung schriftlich/mndlich . . . . 299
Massage Vorbereitung praktischer Teil
Befhigungsprfung . . . . . . . . . . . . 299
Massage, Informationsabend
Massage, Lehrabschluprfung . . . . . . 301
Masseur, Ausbildung zum
Medizinischen . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
Masseure Selbststndigkeit . . . . . . . . . . 299
Massivholzbearbeitung fachmnnisch . 342
Materials Management, SAP Einkauf
MM - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Mathematik Berufsmatura
Vorbereitungslehrgang . . . . . . . . . . . 414
Mathematik, Lehre mit Matura
Matura/Lehre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146ff
MCITP - Server Administrator. . . . . . . . 209
Mechatronik 1. Jahrgang (1./2.
Semester), Werkmeisterschule . . . . . 422
Mechatronik fr Elektronik, Bro- und
EDV-Systemtechnik, Meisterschule . 255f
Mechatronik, Vorbesprechung . . . . . . . 257
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Mediation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62f
Mediation, Erweiterte Ausbildung . . . . . 63
Mediationslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Mediator/innen Konfliktfeld Unter-
nehmen, Spezialthemen der
Wirtschaftsmediation - Fortbildung fr 64
Mediendesign Jg. 2011 1./2. Semester,
Medieninformatik, Fachakademie . . 220f
Mediendesign, Informationsabend
Angewandte Informatik und
Fachakademie Medieninformatik & . 175
Medieninformatik & Mediendesign
Jg. 2011 1./2. Semester,
Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 220f
Medieninformatik & Mediendesign,
Informationsabend Angewandte
Informatik und Fachakademie . . . . . 175
Medientraining fr TV, Radio und
Social Networks . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Medizinischer Bereich, Brofachkraft. . 162
Medizinischer Bereich,
Organisationsassistenz . . . . . . . . . . 163
Medizinischer Masseur . . . . . . . . . . . . 296
Medizinischer Masseur Ausbildung . . . 296
Medizinischer Masseur/Gewerblicher
Masseur Informationsabend . . . 295, 296
Lernmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Zeitmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Kunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Mehr Erfolg mit Kreativittstechniken. . . 68
Meine Digitalkamera - schnell und
einfach. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Meine Homepage - schnell und einfach177
Meister, fhren fr . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Meisterprfung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430
Meisterschule Bcker . . . . . . . . . . . . . . 401
Meisterschule Damenkleidermacher . . 367
Meisterschule Elektrotechnik (Tag) . . . . 333
Meisterschule Elektrotechnik
(Wochenende) . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
Meisterschule Friseure Modul 1 . . . . . . 368
Meisterschule Friseure Modul 2 und 3. 368
Energietechnik - Gas/Wasser . . . . . . 364
Energietechnik - Grundkurs . . . . . . . 364
Energietechnik - Heizung. . . . . . . . . 364
Energietechnik - Lftung. . . . . . . . . . 364
Meisterschule fr Karosseriebauer, -lackierer,
-spengler - Fachkurs . . . . . . . . . . . . . 359
Meisterschule fr Landmaschinen-
techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 346
und Vergolder. . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Meisterschule fr Spengler, Karosseriebauer,
-lackierer, -spengler - Grundkurs . . . 359
Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . 331
Trockenausbauer - Grundlagen
Modul 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Meisterschule Kltetechnik. . . . . . . . . . 359
Meisterschule Karosseriebauer
Karosseriespengler
Karosserielackierer . . . . . . . . . . . . . 358f
Meisterschule KFZ-Technik . . . . . . . . . 345
Meisterschule Konditor . . . . . . . . . . . . 401
Meisterschule Mechatronik fr Elektronik,
Bro- und EDV-Systemtechnik. . . . . 255f
Meisterschule Metalltechnik. . . . . . . . . 356
Meisterschule Metalltechnik, fr Schlosser
Maschinen- und Fertigungstechniker,
Schmiede und Fahrzeugfertiger . . . . 356f
Meisterschule Spengler . . . . . . . . . . . . 358f
Meisterschule Spengler Fachkurs . . . . . 359
Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . 340
Meisterschulen fr Installations- und
Energietechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . 363f
Meistertechniken fr Maler - kreative
Gestaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Mentales Training. . . . . . . . . . . . . . . . . 313
Mentales Training Grundlehrgang . 61, 313
Mentales Training, Informationsabend fr die
Lehrgnge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313
Mentaltrainer Ausbildung . . . . . . . . . . 313
Messtechnik Basic . . . . . . . . . . . . . . . . 362
Messtechnik/Qualittsmanagement . . . 362
Metallbautechnik - Fassaden- und
Glasbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
Metallbautechnik - Bauphysik fr
den Metallbau . . . . . . . . . . . . . 245, 360
Metallbautechnik - Fassaden- und
Glasbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360
Metallbautechnik - Statik fr den
Metallbau. . . . . . . . . . . . . . . . . 245, 360
Metallgrundausbildung fr
Lehrlinge . . . . . . . . . . . . . . . . . 244, 357
Metalltechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357ff
Metalltechnik Meisterschule. . . . . . . . . 356
Qualittsverbesserung . . . . . . . . . . . . 31
Methoden, Senior Prozess Manager
Modul 1 - Grundlagen u. . . . . . . . . . 29
MFU (Durchfhrung einer
Maschinenfhigkeitsuntersuchung) . . 362
Mietrecht, Modul 7 - BWL fr den
FM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36, 278
MIG-Lten, Alu-Schweien . . . . . . . . . 253
Migration auf Exchange 2010,
Exchange Server . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Migration auf Windows Server 2008 . . 202
Mit Controlling zum Erfolg! Betriebswirt-
schaft und Kalkulation fr das
Hotel- und Gastgewerbe, Modul 3. . 375
Mitarbeitergesprch, Das strukturierte34, 44
Mitarbeiterschulung und
Nutzerinnenmotivation . . . . . . . . . . 264
Mittelbetriebe, Richtig kalkulieren
fr Klein- und. . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
MM - Materials Management, SAP
Einkauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Mbel restaurieren, kleine
Beschdigungen. . . . . . . . . . . . . . . . 342
Mbel, Schellackpolitur - Oberflchen 342
Mbelbau mit runden Elementen. . . . . 342
MOC 6237 - Windows Server 2008
Active Directory Domnendienste:
Konfiguration u. Problembehandlung211
MOC 6426 - Configuring a. Troubles-
hooting Indentity a. Access
Management in Windows
Server 2008 Active Directory . . . . . . 211
MOC 6742 - Konfigurieren e.
Netzwerkinfrastruktur u.
Problembehandlung unter
Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . 210
MOC 6748 - Planen u. Verwalten v.
Windows Server 2008 Servern . . . . . 210
Moderation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Moderne Interpretationen der
Steirerkuch'l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390
Moderner Schriftverkehr. . . . . . . . . . . . 171
Modul 1 - FM - Sofortprogramm . . 35, 277
Modul 2 - FM als Manager . . . . . . 35, 277
Modul 3 - Facility Services FM. . . . 35, 277
Modul 4 - Projekt-, Sicherheits-
management FM . . . . . . . . . . . . 35, 277
Modul 5 - Neubau, Umbau,
Sanierung FM. . . . . . . . . . . . . . . 35, 277
computeruntersttztes FM . . . . . 36, 277
Modul 7 - BWL fr den FM,
Mietrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36, 278
Modul 8 Strategie im FM. . . . . . . . 36, 278
Modul 9 - FM Projektarbeit . . . . . . 36, 278
Modul A - Kommunikation, WIFI
Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . 70
Modul B - Selbstmanagement, WIFI
Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . 70
Modul C - Verhaltens- und Umgangsformen
im Betrieb, WIFI Lehrlingsakademie . 70
Modulare Ausbildung Fahrradtechnik. . 283
Montage fr Fenster und Fenstertren, Fach-
und normgerechter Bauanschlu bei 343
Montagetechnik, Befestigungstechnik. . 343
Motivation, Ausbilder-Workshop:
Erfolgsfaktor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Motorbaukurs fr Benzin und
Dieselmotoren . . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Mountainbike-Guide . . . . . . . . . . . . . . 325
MS Access - Spezialthemen . . . . . . . . . 183
MS Access 2010 Grundlagen. . . . . . . . 182
MS Access 2010: Benutzerfreundliche
Bedieneroberflchen erstellen . . . . . 184
MS Access 2010: Daten abfragen
und auswerten . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
MS Access 2010: Datenbank Design . . 183
MS Access 2010: Datenimport und
Daten Export . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
MS Access 2010: Erforschen Sie mit
uns die Tiefen der Access-
Kombinationsfehler . . . . . . . . . . . . . 184
MS Access 2010: Grundlagen der
Formularerstellung . . . . . . . . . . . . . . 184
MS Access 2010: Unterformulare
optimal einsetzen. . . . . . . . . . . . . . . 184
MS Access 2010: Viel Neues aus dem
Fotobereich! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
MS Access 2010: Wie Sie mit
'Aktionsabfragen' Zeit sparen knnen183
MS Access 2010: Wozu sind Berichte
da und wie erstellt man sie?. . . . . . . 185
MS Access und SQL Server,
Datenbankentwicklung . . . . . . . . . . 216
MS Excel 2010 Grundlagen. . . . . . . . 181
MS Excel 2010 Advanced . . . . . . . . . . 181
MS Excel 2010 Makro Workshop. . . . . 182
MS Exchange Server. . . . . . . . . . . . . . . 206
MS Exchange Server Troubleshooting. . 206
MS Outlook 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . 186
MS Powerpoint 2010 Advanced. . . . . . 186
MS Powerpoint 2010 Grundlagen . . . . 185
MS Projekt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
MS SQL Server Administration. . . . . . . 216
MS Word 2010 Advanced . . . . . . . . . . 180
MS Word 2010 Grundlagen. . . . . . . . . 180
Multimedia/Grafik . . . . . . . . . . . . . . . 187ff
Muskelbehandlung obere Extremitt,
Hals/Kopf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
N
NA, (Netzwerk Administrator) . . . . . . . 197
Nachtrge, Aufbau u. Prfung,
Baurecht f. Bauleiter 3 . . . . . . . . . . . 332
Nagelkorrektur/Nagelspangen, Orthese 303
Nagelspangen, Orthese - Prothetik -
Nagelkorrektur/ . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Nail Art - trendige Nail Art Creationen. 290
Networks, Medientraining fr TV,
Radio und Social . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Netzwerk Administrator (NA) . . . . . . . . 197
Netzwerkadministrator (LNA), Linux . . 212
Netzwerkadministratoren, Layer-2
Konfiguration fr . . . . . . . . . . . . . . . 200
Netzwerke/Betriebssysteme . . . . . . . . 197ff
Netzwerkgrundlagen fr
Administratoren . . . . . . . . . . . . . . . . 200
Netzwerkinfrastruktur u. Problem-
behandlung unter Windows Server
2008, MOC 6742, Konfigurieren . . . 210
Netzwerkinfrastruktur, Active
Directory & . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Neubau, Umbau, Sanierung FM,
Modul 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277
Neue deutsche Rechtschreibung und
Grammatik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Neuerung des Abfall- und Umweltrechts265
Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht . 147
Lohnsteuer u. sonstige Abgaben. . . . 148
Neuerungen u. nderungen im
ADR, RID und GGBG . . . . . . . . . . . 405
Neuerungen und nderungen,
Incoterms 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Nichtmedizinische Anlagen gem. 42,
Anlage 8 der AllgStrSchV,
Strahlenschutzfortbildung. . . . . . . . . 279
Nichtmedizinische Anlagen gem. 42,
Anlage 8 der AllgStrSchV,
Strahlenschutzsicherheitsausbildung 279
Non Stop, Business English. . . . . . . . . . 89f
Non Stop, English . . . . . . . . . . . . . . . . . 84f
Nordic Walking Trainer . . . . . . . . . . . . 326
Normgerechte Befestigungs- und
Montagetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . 343
S
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Nutzerinnenmotivation, Mitarbeiter-
schulung und . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
O
Obere Extremitt, Manuelle
Muskelbehandlung, Hals/Kopf, . . . . 301
Oberflchen fr Mbel,
Schellackpolitur . . . . . . . . . . . . . . . . 342
Objekt- und Portraitfotografie. . . . . . . . 191
deme/Bandagentechnik, Manuelle
Lymphdrainage Dr. Vodder . . . . . . . 300
Office 2010, Ihr Umstieg auf . . . . . . . 179
Office Management . . . . . . . . . 156ff, 160
Office, Selbstmanagement . . . . . . . . . . 170
Ohne Zahlen geht es nicht! Betriebswirt-
schaft und Kalkulation fr das
Hotel- und Gastgewerbe, Modul 1. . 375
OIB-Richtlinien . . . . . . . . . . . . . . 245, 360
KO-Energietechniker - Modul
Biomesse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
KO-Energietechniker - Modul Solar u.
Photovoltaik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
KO-Energietechniker - Modul
Wrmepumpen . . . . . . . . . . . . . . . . 275
kologische Bautechnik fr gesunde
Rume . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
lhydraulik Einfhrung, Hydraulik I . . 261
Olivenl - das Aufbauseminar . . . . . . . 389
Olivenl - das Einfhrungsseminar. . . . 389
Olivenl - das Vertiefungsseminar . . . . 389
Online-Werbung fr Einsteiger. . . . . . . 192
-Norm EN 13133, Hartlten mit
Zertifizierung . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
NORM EN 13313 - Grundlagen der
Kltetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Operator Praxis Drehen, CNC . . . . . . . 241
Operator Praxis Frsen, CNC . . . . . . . . 241
Operator, Grundausbildung, CNC . . . . 241
Operator, Komplettausbildung, CAD-. . 240
optimale Grndung einer GmbH. . . . . 152
Optimale Sporternhrung. . . . . . . . . . . 327
Optimierung der Prozesse mit REFA. . . 230
Organisation und Prozessmanagement,
Erfolgsfaktor Qualitt - Erfolg durch . 33
Organisationsassistenz im
medizinischen Bereich. . . . . . . . . . . 163
Organisationsentwicklung,
Unternehmensentwicklung Das
Service zur Personal- und . . . . . . . . . 57
Orientierungs-Check Lehre mit Matura 417
Orthese - Druckentlastung am Fu
Prothetik - Nagelkorrektur/
Nagelspangen . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Ottomotor Fehlerdiagnose 1 - 2. . . . . . 348
Outlook 2010, MS . . . . . . . . . . . . . . . . 186
Outlook, Zeitmanagement . . . . . . . . . . 171
VE-Vorschriften . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
VGW GW 52, Kunststoff Gasrohrleger -
Ergnzungsprfung nach . . . . . . . . . 366
VGW GW 52, Kunststoff Gasrohrleger -
Verlngerungsprfung nach . . . . . . . 365
VGW GW 52, Kunststoff Wasserrohrleger -
Ergnzungsprfung nach . . . . . . . . . 366
VGW GW 52, Kunststoff Wasserrohrleger -
Verlngerungsprfung nach . . . . . . . 366
Gasrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach . . . . . . . . . . . . . . . 365
Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung
und Erstprfung nach. . . . . . . . . . . . . . 365
Wasserrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach . . . . . . . . . . . . . . . 365
P
Pdagogik II fr Fahrschullehrer . . . . . . 406
Parkettverlegung fr Tischler. . . . . . . . . 342
passend gekleidet in jeder Situation,
Chic in Schale - . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Patisserie, Streifzug durch die Welt der 392
Patissier, Ausbildung zum. . . . . . . . . . . 386
PC Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
PC Hardware Technologien . . . . . . . . . 200
PC User/ECDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
Penzel A-Kurs, Akupunkt-Massage . . . . 300
Penzel A-Kurs, Akupunkt-Massage,
Penzel B-Kurs, Akupunkt-Massage . . . . 300
Periodische Weiterbildung 57a . . . . . 351
Periodische Weiterbildung, 57a -
Spezialkurs Bremsanlagen
Fahrzeuge ber 3,5 t . . . . . . . . . . . . 351
Personal Coaching und Assessment-Training
fr ihre erfolgreiche Bewerbung. . . . 168
Personal- und Organisationsentwicklung,
Service zur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Personalentwicklung, Human Resource . 21
Personalmanagement, Human Resource 20
Personalverrechner-Lehrgang . . . . . . . . 146
Personalverrechnerprfung. . . . . . . . . . 146
Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . . 145ff
Personalverrechnung im Baugewerbe
und in der Bauindustrie . . . . . . . . . . 149
Personalverrechnung im Gastgewerbe . 149
Personalverwaltung HR - Human
Resources, SAP . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Personenbefrderungsgewerbe,
Fachliche Vorbereitung . . . . . . . . . . 403
Personenzertifizierung im Umgang mit
F-Gasen, Vorbereitung auf die . . . . . 365
Persnlicher Beratungstermin Englisch. . 81
Persnlichkeit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39ff
Persnlichkeit und Kommunikation . . . . 47
Persnlichkeit und Kommunikation,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Persnlichkeit und Selbsterfahrung. . . . . 49
Persnlichkeitsbildung Informationsabend41
Perspektive - Malerische Umsetzung
der Illusionsmalerei . . . . . . . . . . . . . 353
Perspektivisches Skizzieren vor
dem Kunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Pferden, lernen knnen, was
Fhrungskrfte von. . . . . . . . . . . . . . . 44
Pflegefreistellung, Urlaub und . . . . . . . 150
Photoshop Advanced, Adobe . . . . . . . . 189
Photoshop Elements, Bildbearbeitung
und Digitale Fotografie mit . . . . . . . 190f
Photoshop Grundlagen, Adobe . . . . . . 189
Photovoltaik fr Elektroinstallations-
techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
Photovoltaik, Heizen und Khlen mit
Wrmepumpentechnik in
Kombination mit . . . . . . . . . . . . . . . 273
Photovoltaik, KO-Energietechniker -
Modul Solar und . . . . . . . . . . . . . . . 275
Photovoltaikplaner, Lehrgang
Photovoltaiktechniker. . . . . . . . . . . . 272
Photovoltaikplaner, Lehrgang . . . . . . 272
PHP Programmierung Grundlagen. . . . 195
Piccolo - Kinderbetreuungskurs
8 Stunden, Family Support . . . . . . . . . 68
Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
PKW Getriebebau . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Planen u. Verwalten v. Windows
Server 2008 Servern, MOC 6748 . . . 210
Plastische Malerei und Marmor-
techniken fr Maler/Anstreicher . . . . 353
Pneumatik / Hydraulik . . . . . . . . . . . . . 261
Pneumatik I - Grundlagen . . . . . . . . . . 261
Pneumatik II - Aufbau . . . . . . . . . . . . . 261
Pneumatik III - Elektropneumatik . . . . . 261
Polierplne AutoCAD Grundkurs . . . . . 332
Portalkrane, Sulendreh- und
Wandschwenkkrane, Lauf-
u. Bockkran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Portraitfotografie, Objekt- und . . . . . . . 191
POS, Verkauf im Handel:
Kundenkontakt . . . . . . . . . . . . . . . . 117
positiv nutzen, - Stressenergie . . . . . . . . 67
Potenzial!, Kreativittstechniken -
entfesseln Sie ihr kreatives . . . . . . . 167
Potenzialanalyse fr Unternehmen,
WIFI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44, 65
Potenzialanalyse, WIFI . . . . . . . . . . . 44, 65
Power Shell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Powerpoint 2010 Advanced, MS . . . . . 186
Powerpoint 2010 Grundlagen, MS. . . . 185
Prsentation, Erfolgreiche Rhetorik und 49
Prsentation/Verkauf im Auendienst . . 113
Prsentieren auf Englisch,
Presenting in English . . . . . . . . . . 51, 93
Prsentieren, Darstellen - Colorieren . . 341
prsentieren, Rhetorik 3 - erfolgreich . . 55
Praxis - Intensivseminar, Marketing . . . 105
Praxis Drehen, CNC-Operator . . . . . . 241
Praxis Frsen, CNC-Operator . . . . . . . . 241
Praxis, Energieausweis neu - Rechtsgrund-
lagen und hufige Fehler in der . . . 268
Praxistest Buchhaltung . . . . . . . . . . . . . 142
Preliminary English - Teil 1. . . . . . . . . . . 87
Preliminary English - Teil 2. . . . . . . . . . . 87
Presenting in English - Prsentieren
auf Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93
Print-Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
privat, Gruppendynamik beruflich und . 49
Privatschulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420ff
PR-Lehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Probleme im Zusammenhang mit dem
Fernbleiben von Arbeitnehmern. . . . 151
Probleme verlangen Entscheidungen . . . 49
Produkthaftung, Baurecht f. Bauleiter 2 -
Mngel, Gewhrleistung, Garantie. . 332
produktionsintegrierter Umweltschutz,
Vorsorgender und. . . . . . . . . . . . . . . 264
Produktkoordinator, Lehrgang zum CE- 232
Professional fr AutoCAD,
Autodesk Certified . . . . . . . . . . . . . . 238
Profit mit Profil - Marketing fr
Menschen in Gesundheitsberufen . . 327
Profitraining, Ich bin der Boss - das . . 167
Programmierung Grundlagen, PHP . . . 195
Programmierung mit C und C++,
Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Programmierung mit C#, Grundlagen . 215
Programmierung mit Java, Grundlagen. 215
Programmierung mit Simatic S7, SPS II 259
Programmierung Rechnergesttzt,
CNC-Techniker. . . . . . . . . . . . . . . . . 243
Programmierung, AutoCAD . . . . . . . . . 237
Projekt, MS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
Projekt-, Sicherheitsmanagement
FM, Modul 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Projektabwicklung fr Tischler . . . . . . . 342
Projektarbeit Betrieblicher
Umweltbeauftragter . . . . . . . . . . . . . 265
Projektarbeit FM, Modul 9. . . . . . . . . . 278
Projektarbeit, Modul 9 . . . . . . . . . . . . . . 36
Projekte in Klein- und Mittelbetrieben
erfolgreich einfhren, BGM- . . . 19, 309
Projektentwicklung von Biomasse
Kraft-Wrme-Kopplungsanlagen. . . . 270
Projektierung und Inbetriebnahme,
EIB / KNX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Projektmanagement - Advanced. . . . . . . 27
Projektmanagement - Basic . . . . . . . . . . 27
Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . 26
Projektmanagement, IT- . . . . . . . . . . . . 200
Prokura - Theorie und Praxis . . . . . . . . 152
Prothetik - Nagelkorrektur/
Nagelspangen, Orthese . . . . . . . . . . 303
Protokolle und Berichte gekonnt
verfassen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Prozess Manager Modul 3 -
Prozessmanagement Life-Cycle u.
Normen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Prozess Manager Modul 2 -
Vernderungen im Unternehmen,
Senior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Prozess Manager Modul 1 - Grundlagen u.
Methoden, Senior. . . . . . . . . . . . . . . . 29
Prozessdatenmanagement REFA. . . . . . 230
Prozesse mit REFA, Optimierung . . . . . 230
Prozessen, Besondere Herausforderungen
bei Change Management . . . . . . . . . 44
Prozessgestaltung, REFA - Arbeitssystem 230
Prozessmanagement Life-Cycle u. Normen,
Senior Prozess Manager Modul 3. . . . 29
Prozessmanagement, Erfolgsfaktor Qualitt -
Erfolg durch Organisation und . . . . . . 33
Prozessorientierte
Prozessorientierte
Qualittsmanagementsysteme, Aufbau32
Prozessortechnik, Digitaltechnik ,
Elektronik IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
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Prfung Ausbildung Gewerblicher
Masseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
Prfung Cambridge First Certificate . . . . 88
Prfung Diplom - Verkufer im
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Prfung Diplom - Verkufer im
Innendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114f
Prfung Diplom Sommelier . . . . . . . . . 397
Prfung Diplom Verkufer im Handel . 116
Prfung Einkufer-Lehrgang . . . . . . . . . 123
Prfung Exportlehrgang . . . . . . . . . . . . 120
Prfung Finanzmanagement. . . . . . 16, 144
Prfung Grundausbildung
Fingernageldesign Festigung . . . . . . 290
Prfung IFRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Prfung Komfortlftungs-Installateur . . 273
Prfung Lagerwirtschaft . . . . . . . . . . . . 127
Prfung Logistiklehrgang . . . . . . . . . . . 128
Prfung Photovoltaiktechniker bzw.
-planer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
Prfung Risikomanagement . . . . . . . . . 132
Prfung Solarwrmeinstallateur bzw.
Solarplaner. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
Prfung Sommelier sterreich . . . . . . . 397
Prfung Strategisches Einkaufs-
management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Prfung Tourismus Management
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25, 370
Prfung Tourismus-Assistent . . . . . 165, 372
Prfung Vertriebsmanagement Lehrgang111
Prfung Wirtschaftsassisten/in
Basislehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Prfung Wirtschaftsassistent:
schriftlich und mndlich . . . . . . . . . 159
Prfung zum CAD-Techniker . . . . . . . . 236
Prfung zum Caterer . . . . . . . . . . . . . . 394
Prfung zum CNC-Operator . . . . . . . . 241
Prfung zum CNC-Techniker . . . . . . . . 243
Prfung zum ditisch geschulten Koch. 384
Prfung zum Diplom-Barkeeper. . . . . . 395
Prfung zum Diplom-Ksesommelier. . 393
Prfung zum geriatrisch
geschulten Koch. . . . . . . . . . . . . . . . 385
Prfung zum Human Resource Manager 17
Prfung zum Internen TQM-Auditor. . . . 32
Prfung zum Kchenmeister . . . . . . . . 383
Prfung zum Senior Prozess Manager . . 29
Prfung zum TQM-Auditor . . . . . . . . . . 32
Prfung zum TQM-Beauftragten. . . . . . . 31
Prfung zum WIFI CAD Expert. . . . . . . 237
Prfung, Cambridge Certificate in
Advanced English - . . . . . . . . . . . . . . 88
Prfung, Lymphdrainage Dr. Vodder
Grundkurs - Festigung und . . . . . . . 299
Prfung, Penzel A-Kurs, Akupunkt--
Massage, Festigung/ . . . . . . . . . . . . . 300
Prfung, Sonderausbildung
Diabetischer Fu . . . . . . . . . . . . . . . 304
Prfungskurs, Sportmonteur
Skibindungen . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Prfungslehrgang gem. EN 287-1,
Autogenschweien. . . . . . . . . . . . . . 252
Elektroschweien . . . . . . . . . . . . . . . 251
Flldraht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Prfungslehrgang gem. EN 287-1, MAG251
Prfungslehrgang gem. EN 287-1, WIG252
Prfungsvorbereitung . . . . . . . . . . . . . 427f
Prfungsvorbereitung/Lehrlinge. . . . . . 400f
Publikum, Reden vor . . . . . . . . . . . . . . . 51
Q
Qualifikationslehrgang Grundaus-
bildung Fingernageldesign . . . . . . . . 290
Energie Manager EUREM. . . . . . . . . 268
Qualifizierung zum Internen
Umweltauditor . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Qualifizierungslehrgang fr
KFZ-Techniker, Klimaanlagen. . . . . . . . 349
Qualifizierungsschienen im berblick,
IT-175
Qualitt - Erfolg durch Organisation und
Prozessmanagement, Erfolgsfaktor . . . 33
Qualitt als Managementaufgabe. . . . . . 34
Qualittsmanagement Seminare . . . . . . 33f
Qualittsmanagement, Grundlagen . . . . 31
Qualittsmanagement, Messtechnik. . . 362
Qualittsmanagement, TQM . . . . . . . . . 30
Qualittsmanagementsysteme nach
der ISO 9000 Normenfamilie. . . . . . . 32
Qualittsmanagementsysteme, Aufbau
prozessorientierter . . . . . . . . . . . . . . . 32
Qualittsmanagementsysteme,
prozessorientiert. . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Qualittsverbesserung, Methoden und
Werkzeuge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
R
R2 fr Domnenadministratoren, Windows
Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Radio und Social Networks,
Medientraining fr TV . . . . . . . . . . . . 50
Rapid Prototyping - eine Einfhrung
in 3D-Drucktechniken . . . . . . . . . . . 239
Rationelle Arbeitstechnik im Sekretariat 170
Rume, kologische Bautechnik
fr gesunde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
reading - Texte rascher erfassen und
besser behalten, Speed. . . . . . . . . . . . 68
Rechnungswesen u. Volkswirtschaft,
Lehre mit Matura Vorbereitungslehrgang,
Fachbereich Betriebswirtschaft, . . . . 418
Rechnungswesen, Lehrgang . . . . . . . . . 136
Recht fr Einkufer, Einkufertraining. . 126
Recht, Internet und . . . . . . . . . . . . . . . 194
Rechtschoaching fr Ausbilder,
Ausbilder-Workshop. . . . . . . . . . . . . . 74
Rechtschreibung und Grammatik,
Neue deutsche . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Rechtsgrundlagen und hufige Fehler
in der Praxis, Energieausweis neu - . 268
Rechtsweg zum Zuschlag, Baurecht f.
Bauleiter 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
Redakteur, Lehrgang Technische
Dokumentation Ausbildung zum
Technischen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
reden - sicher Auftreten, Erfolgreich. . . . 51
Reden vor Publikum . . . . . . . . . . . . . . . 51
REFA - Grundausbildung Arbeits-
organisation (REFA-Grundschein) . . 229f
REFA- Arbeitssystem und
Prozessgestaltung . . . . . . . . . . . . . . . 230
REFA Prozessdatenmanagement . . . . . . 230
REFA, Optimierung der Prozesse . . . . . 230
REFA-Grundschein . . . . . . . . . . . . . . . 229f
durch Audits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Regelungstechnik, S7 - Aufbaukurs . . . 260
Regionale Servicecenter der
Wirtschaftskammer. . . . . . . . . . . . . . 436
Regionalstellenbersicht . . . . . . . . . . . 442
Reisebegleiter, Reiseleiter Lehrgang . . . 380
Reisebrofachkraft Lehrgang . . . . 166, 377
Reiseleiter und Reisebegleiter,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380
Reiseservice, Tourismusorganisation. . . 377
Reklamationen souvern meistern,
Reklamationsmanagement . . . . . . . . 381
souvern meistern . . . . . . . . . . . . . . 381
Reklamationsmanagement als Chance
zur Gstebindung. . . . . . . . . . . . . . . 381
Reparaturmethoden alternativ . . . 352, 360
Reparaturschweien an Gusskrpern. . 253
Reparaturtechnik und Fehlersuche
in der Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . 256
Restaurieren antiker Mbel . . . . . . . . . 342
Restaurieren kleiner Beschdigungen
historischer Mbeln . . . . . . . . . . . . . 342
Rezeptionist Ausbildung. . . . . . . . . . . . 378
Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54ff
Rhetorik 1 - Basistraining . . . . . . . . . . . . 54
Rhetorik 2 - berzeugend Verhandeln
und logisch Argumentieren . . . . . . . . 54
Rhetorik 3 - erfolgreich prsentieren . . . 55
Rhetorik Akademie. . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Rhetorik fr die Frau 1 - Wie 'Frau'
sicher und souvern das Wort ergreift 55
konfrontieren, berzeugen . . . . . . . . . 55
Rhetorik und Prsentation, Erfolgreiche . 49
Richtig fhren kann man lernen. . . . . . . 43
Mittelbetriebe. . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Richtiger Umgang mit Elternteilzeit . . . 151
Richtlinien, OIB. . . . . . . . . . . . . . 245, 360
RID und GGBG, Neuerungen u.
nderungen, ADR . . . . . . . . . . . . . . 405
Risikomanagement, Lehrgang . . . . . . . 132
Risk Manager, IT- . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Rohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW Richtlinie
GW 52, Kunststoff Gas-Wasser . . . . 365
Rckzahlungsvereinbarung . . . . . . . . . 432
Runde Elemente, Mbelbau. . . . . . . . . 342
Russisch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Russkj 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
S
S7 - Aufbaukurs Antriebstechnik . . . . . 260
S7 - Aufbaukurs Kommunikation
mit EDV-Systemen . . . . . . . . . . . . . . . . 260
S7 - Aufbaukurs Regelungstechnik . . . . 260
S7 - Aufbaukurs Visualisierung mit
WinCC flexible . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
S7 Systemprogrammierung, SPS IV . . . 259
S7, SPS I, Instandhaltung mit Simatic . 259
S7, SPS II, Programmierung mit Simatic 259
SA, (System Administrator) . . . . . . . . . 198f
Sales & Distribution, SAP Vertrieb SD - 134
Sales Management im Tourismus,
Marketing und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371
Sandwichpaneele verlegen -
Theoretische Grundlagen. . . . . . . . . . . 361
Sandwichpaneele verlegen -
Theoretische Grundlagen u. praktische
Umsetzung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
Sanierung FM, Modul 5 - Neubau,
Umbau, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277
Sanitr- und Heizungstechnik . . . . . . 364ff
SAP Einkauf MM - Materials
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
SAP Finanzbuchhaltung FI - Finance . . 133
SAP Finanzbuchhaltung
Prfungsvorbereitung - FI . . . . . . . . . 133
SAP Gemeinkosten-Controlling CO -
Controlling. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
SAP Grundlagen - Prfungs-
vorbereitung - FL . . . . . . . . . . . . . . . 133
SAP Grundlagen FL-Foundation Level . 133
Resources. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
SAP Vertrieb SD - Sales & Distribution. 134
Sasha Walleczek, Gesundheits- und
Ernhrungstage mit . . . . . . . . . . . . 318f
Sulendreh- und Wandschwenkkrane
bis 30t, Lauf-, Bock- und
Portalkranen, Flursteuerung . . . . . . . . . 281
Sulendreh- und Wandschwenkkrane,
Fhren von Lauf-, Bock- und
Portalkranen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Schale - passend gekleidet in
jeder Situation, Chic in . . . . . . . . . . . . . 66
Schellackpolitur - Oberflchen f.
historische u. moderne Mbel . . . . . . . 342
Schimmelbekmpfung in Wohnrumen 354
Schlagfertigkeitstraining II Intensivtraining -
nie wieder sprachlos . . . . . . . . . . . . . 50
schwierigen Fragen . . . . . . . . . . . . . . 50
Schlepplifte, Betriebsleiter bzw. BL-Stv. 282
schnell und einfach, Internet und E-Mail176
schnell und einfach, Meine
Digitalkamera - . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Schriftverkehr modern . . . . . . . . . . . . . 171
Schutzmanahmen in elektrischen
Anlagen EN 1, EN 8001. . . . . . . . . . 339
Schweien fr Einsteiger, Allround. . . . 250
Schweien mit Flldrhten . . . . . . . . . 252
Schweien von Betonsthlen . . . . . . . . 252
Schweitechnik - Innovationstour 2011248
Schweitechnik-Kurse fr alle
Technologien . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
Schweiwerksmeister Hauptlehrgang,
IWS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248f
Schweizertifikate . . . . . . . . . . . . . . . . 247
SD - Sales & Distribution, SAP Vertrieb 134
Security Expert (LSX), Linux . . . . . . . . . 212
Segmentmassage . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
Seilbahnbedienstete Modul 1,
Maschinistenkurs . . . . . . . . . . . . . . . 282
Sekretariat im Wandel . . . . . . . . . . . . . 156
Sekretariat, rationelle Arbeitstechniken 170
Sekretariat, Spezialthemen. . . . . . . . . . 167
Selbsterfahrung, Persnlichkeit und . . . . 49
Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 66ff
Selbstmanagement im Office . . . . . . . . 170
Selbstmanagement, WIFI
Lehrlingsakademie Modul B - . . . . . . 70
Selbstmarketing fr Frauen. . . . . . . . . . 167
Selbststndigkeit fr Fupflege,
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Selbststndigkeit Kosmetiker/innen. . . . 289
Selbststndigkeit Masseure. . . . . . . . . . 299
Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . 28f
Grundlagen u. Methoden. . . . . . . . . . 29
Vernderungen im Unternehmen. . . . 29
Prozessmanagement Life-Cycle u.
Normen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Serienbrief mit Word . . . . . . . . . . . . . . 171
Server - Migration auf Exchange 2010,
Exchange . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Server - Migration auf Windows
Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Server - Technisches Training, Windows 201
Server (IIS), Internet Information. . . . . . 205
Server 2008 R2 fr
Domnenadministratoren, Windows 202
Server 2008 Servern, MOC 6748 -
Planen u. Verwalten v. Windows . . . 210
Server Administrator, MCTIP . . . . . . . . 209
Server fr Anwender, Sharepoint . . . . . 204
Server Troubleshooting, MS Exchange . 206
Server, MS Exchange . . . . . . . . . . . . . . 206
Service / Kche . . . . . . . . . . . . . . . . . 382ff
Service zur Personal- und
Organisationsentwicklung,
Unternehmensentwicklung. . . . . . . . . 57
Servicemitarbeiter, Ausbildung zum
geprften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394
Services FM, Modul 3 - Facility . . . . . . . 35
Sharepoint Server fr Anwender. . . . . . 204
sicher Auftreten, Erfolgreich reden - . . . 51
Sicheres Internet fr Kinder und
Jugendliche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Sicherheitsfachkrfte Fachausbildung. . 279
Sicherheitsmanagement FM, Modul 4 -
Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277
Sicherheitstechnik /
Arbeitnehmerschutz . . . . . . . . . . . . 279ff
Sicherheitsvertrauenspersonen
Fachausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Sicherheitsvorschriften, Lehrgang ber
elektrotechnische . . . . . . . . . . . . . . . 334
Simatic S7, Instandhaltung, SPS I . . . . . 259
Simatic S7, Programmierung, SPS II . . . 259
Situation, Chic in Schale - passend
gekleidet in jeder . . . . . . . . . . . . . . . 66
Skibindungen Grundkurs,
Sportmonteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Skibindungen Prfungskurs,
Sportmonteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Skizzieren vor dem Kunden,
perspektivisch . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Sloven__ina 1 - 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Slowenisch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Social Media fr Unternehmen -
Intensivtag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Social Media Marketing fr
Tourismusbetriebe, Web 2.0. . . . . . . 374
Social Networks, Medientraining
fr TV, Radio und . . . . . . . . . . . . . . . 50
Sofortprogramm, Modul 1 - FM. . . . . . . 35
Software Developer . . . . . . . . . . . . . . 214
Software Developer -
Informationsabend . . . . . . . . . . 175, 214
Softwareentwicklung, Grundlagen . . . . 215
Software-Entwicklung/Datenbank-
Entwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214ff
Solar u. Photovoltaik, KO-
Energietechniker. . . . . . . . . . . . . . . . 275
Solarwrmeplaner Lehrgang. . . . . . . 272
Solarwrmeplaner, Solarwrme-
installateur, Lehrgang . . . . . . . . . . . . 272
Sommelier sterreich Ausbildung . . . . 397
Sommelier, Ausbildung zum Diplom . 397
Grundlehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . 304
Aufbaulehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 304
Sonderausbildung 'Diabetischer Fu'
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
Sondergriffe, Manuelle Lymphdrainage
Dr. Vodder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Soziales, Berufsmatura -
Vorbereitungslehrgang Fachbereich
Gesundheit und . . . . . . . . . . . . . . . 415
Sozialversicherung, Direktvertrieb -
Steuern und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Sozialversicherungs- u. Steuerrecht:
Highlights 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Spanende Fertigung -
Drehen/Frsen . . . . . . . . . . . . . 244, 357
Spanisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96f
Spargel, Brlauch und Lamm -
gewusst wie! . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Spediteurgewerbe, Vorbereitungskurs
Speed reading - Texte rascher erfassen
und besser behalten. . . . . . . . . . . . . . 68
Spengler Meisterschule Fachkurs . . . . . 359
Spengler, Karosseriebauer, -lackierer
Spezialisierung zum geriatrisch
geschulten Koch. . . . . . . . . . . . . . . . 385
Spezialthemen der Wirtschaftsmediation -
Fortbildung fr Mediator/innen
Konfliktfeld Unternehmen . . . . . . . . . 64
Spezialthemen im Sekretariat . . . . . . . . 167
Spezialthemen, MS Access. . . . . . . . . . 183
Spitzenverkufer anders machen, Was . 119
Sporternhrung, Optimale . . . . . . . . . . 327
Sportmonteur Skibindungen
Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Sportmonteur Skibindungen
Prfungskurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Sprachen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75ff
Sprachentests fr Ihre Einstufung,
WIFI Online . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
sprachlos, Schlagfertigkeitstraining II
Intensivtraining - nie wieder . . . . . . . 50
SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7. . 259
SPS II- Programmierung mit Simatic S7 259
SPS III - Visualisierung mit WinCC
flexible. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
SPS IV - S7 Systemprogrammierung . . . 259
SPS-Programmierer, Geprfter. . . . . . . 258f
SQL Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
SQL Server Administration, MS . . . . . . 216
SQL Server, Datenbankentwicklung
mit MS Access und . . . . . . . . . . . . . 216
Staplerfahrerkurs (Graz) . . . . . . . . . . . . 280
Staplerfahrerkurs (Regionen) . . . . . . . . 280
Starter, WIFI English Course . . . . . . . . . 82
Statik fr den Metallbau. . . . . . . . 245, 360
Steiermrkisches Feuerungsanlagen-
gesetz - Feuerstttenrevision. . . . . . . 269
Steirerkche auf Haubenniveau . . . . . . 390
Step 7 Auffrischung fr Instandhalter . . 260
Step 7 fr Inbetriebnahmepersonal . . . 260
Steuern und Sozialversicherung,
Direktvertrieb. . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Stimmbildung und Voice Coaching fr
Telefonistinnen und Telefonisten . . . 169
Stoffstromanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
Strahlenschutzfortbildung fr
nichtmedizinische Anlagen gem.
42, Anlage 8 der AllgStrSchV . . . . 279
Strahlenschutzsicherheitsausbildung
fr nichtmedizinische Anlagen gem.
42, Anlage 8 der AllgStrSchV . . . . 279
Straengterverkehr, Ladungssicherung 404
Strategien im FM, Modul 8 . . . . . . . . . . 36
Strategisches Einkaufsmanagement,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Streifzug durch die moderne Kche
mit steirischen Produkten. . . . . . . . . 390
Streifzug durch die Welt der Patisserie . 392
Stressenergie - positiv nutzen. . . . . . . . . 67
Stuckateure und Trockenausbauer -
Grundlagen Modul 1, Meisterschule 331
Stuckateure und Trockenausbauer,
Meisterschule. . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Suchmaschinenoptimierung . . . . . . . . . 192
Sucht am Arbeitsplatz aus
arbeitsrechtlicher Sicht . . . . . . . . . . . 151
Suppen, Eintpfe und. . . . . . . . . . . . . . 390
Support Piccolo - Kinderbetreuungskurs 8
Stunden, Family . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Support Technician, Enterprise Desktop 208
Support Trainer, Lehrgang Family . . . . . 60
System Administrator (SA) . . . . . . . . . . 198f
Systemanpassung, AutoCAD . . . . . . . . 237
Systemprogrammierung, SPS IV - S7 . . 259
Systemtechniker KFZ. . . . . . . . . . . . . . 347f
T
Tag der Kommunikation. . . . . . . . . . . . . 59
Tagesschule, Werkmeisterschule fr
Berufsttige Elektrotechnik - . . . . . . 422
Talent-Card fr Jugendliche . . . . . . . . . 224
Tank, Gefahrgutlenker Aufbaukurs . . . . 405
Tastsystem mit e-Learning,
10-Fingersystem. . . . . . . . . . . . . . . . 169
Taxilenkerprfung (Graz), Vorbereitung 402
Taxilenkerprfung (Regionen),
Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402
Team, Erfolgreiches Fhrungsverhalten . 43
Team, Verkauf im Innendienst,
Verkaufen im . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
Team, von der Gruppe zum. . . . . . . . . . 44
Teambuilding - von der Gruppe zum Team44
Technician, Enterprise Desktop Support 208
Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227ff
Technik-Basiswissen fr Einkufer/innen126
Techniker AutoCAD
Komplettausbildung, CAD . . . . . . . . 234
Technische Dokumentation Ausbildung zum
Technischen Redakteur, Lehrgang . . 232
Technischen Redakteur, Lehrgang Technische
Dokumentation Ausbildung zum . . . 232
Technisches Training, Windows 7. . . . . 201
Technisches Training, Windows Server . 201
Technologien, PC Hardware . . . . . . . . 200
Telefon, Verhalten . . . . . . . . . . . . . 52, 168
telefonieren in Konfliktsituationen,
Erfolgreich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Telefonist/innen, Stimmbildung/Voice
Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Telefonmarketing/Zeitmanagement,
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Terminaldienste . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Testing Center, WIFI IIC . . . . . . . . . . . . 223
Texte rascher erfassen und besser
behalten, Speed reading - . . . . . . . . . 68
Texten im Business, Erfolgreich . . . . . . 105
Therapiekurs - Sondergriffe, Dr. Vodder
Lymphdrainage. . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Tiertransportbetreuer (Befhigungsnachweis)
Kurzstreckentransporte . . . . . . . . . . . 404
Tiertransportbetreuer (Befhigungsnachweis)
Langstreckentransporte. . . . . . . . . . . 404
Tisch, Gut gestylt im Business und noch
souverner bei . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Tischler Meisterschule . . . . . . . . . . . . . 340
Tischler, Parkettverlegung fr . . . . . . . . 342
Tischler, Projektabwicklung . . . . . . . . . 342
Toolbox, Lean Leadership Advanced . . 231
Toolbox, Lean Leadership Basic. . . . . . 231
Toolbox, Lean Leadership Champion. . 231
Toolbox, Lean Leadership Executive . . 231
Torten im neuen Stil, kreativ . . . . . . . . 392
Tourismus - Starter-Workshop,
Facebook im Tourismus . . . . . . . . . . 374
Tourismus Assistant . . . . . . . . . . . . . . . 372
Tourismus Management Lehrgang. 24f, 370
Tourismus, Interkulturelle Kompetenz . 381
Tourismus, Marketing und Sales
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371
Tourismus/Gastronomie . . . . . . . . . . . 370ff
S
t
i
c
h
w
o
r
t
v
e
r
z
e
i
c
h
n
i
s
Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . 165
Tourismusbetriebe, Web 2.0 &
Social Media Marketing fr . . . . . . . 374
Tourismusmarketing . . . . . . . . . . . 106,373
Tourismusorganisation/Reiseservice . . . 377
Tourismustexte, die Gste bringen! . . . 381
TQM Auditoren-Ausbildung. . . . . . . . . . 32
TQM Interner Auditor . . . . . . . . . . . . . . 31
TQM, Qualittsmanagement . . . . . . . . . 30
TQM-Beauftragter . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Train the Trainer Ausbildung zum
Trainer in der Erwachsenenbildung . . 56
Trainer Ausbildung zum Trainer in der
Erwachsenenbildung, Train the. . . . . . 56
Trainer, Ausbildung zum
Diplomierten Fitness- . . . . . . . . . . . . 312
Trainer, Lehrgang Family Support . . . . . 60
Trainerausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 59ff
Training Blended Learning, Ausbilder. . . 72
Training fr CNC-Operator . . . . . . . . . 241
Training fr CNC-Techniker . . . . . . . . . 243
Training, Ausbilder- . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Training, CAD-AutoCAD . . . . . . . . . . . 236
Training, Windows 7 - Technisches . . . 201
Transport und Transportversicherung . . 122
Transportversicherung, Transport und. . 122
Trend Nail Art - trendige Nail
Art Creationen . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
Trendiges aus der sdlndischen u.
heimischen Fischkche . . . . . . . . . . 390
Trockenausbauer - Grundlagen Modul 1,
Meisterschule Stuckateure . . . . . . . . 331
Trockenausbauer, Meisterschule
Stuckateure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Troubleshooting Indentity a. Access
Management in Windows Server 2008
Active Directory, MOC 6426 -
Configuring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Troubleshooting, MS Exchange Server . 206
TV, Antennentechnik -
Gemeinschafts-Hotel-. . . . . . . . . . . . 336
TV, Radio und Social Networks,
Medientraining fr . . . . . . . . . . . . . . . 50
Typo3, CMS-basierte Websites mit . . . 195
U
berblick, IT-Qualifizierungsschienen
im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
bersicht ber Ausbildungen aus dem
Bereich Wellness/Fitness . . . . . . . . . 310f
berzeugen, Rhetorik fr die Frau 2 -
Argumentieren, konfrontieren . . . . . . 55
berzeugend Verhandeln und logisch
Argumentieren, Rhetorik 2. . . . . . . . . 54
Umbau, Sanierung FM , Modul 5 -
Neubau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277
Umgang mit Emotionen . . . . . . . . . . . . . 49
Umgang mit gefhrlichen Stoffen . . . . 265
Umgang mit Konflikten, Beschwerden
und Einwnden . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Umgang mit schwierigen Fragen,
Schlagfertigkeitstraining . . . . . . . . . . . 50
Umgang mit Unternehmenskrisen
in der GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Umsatzsteuer bei Auslandsgeschften . 121
Umsatzsteuer, Zoll und . . . . . . . . . . . . 121
Umstieg auf Office 2010 . . . . . . . . . . . 179
Umweltauditor, Qualifizierung zum
Internen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Umweltkennzahlen, Umweltkosten-
rechnung und. . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
Umweltkommunikation - Arbeiten
mit dem Umweltteam . . . . . . . . . . . 264
Umweltkennzahlen . . . . . . . . . . . . . 264
Umweltrechts, Neuerung des Abfall-
und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
Umweltschutz, Vorsorgender und
produktionsintegrierter . . . . . . . . . . 264
Umweltteam, Umweltkommunikation -
Arbeiten mit dem . . . . . . . . . . . . . . 264
Umwelttechnik Betrieblicher
Umweltbeauftragter. . . . . . . . . . . . . 262f
Ungarisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
Unterformulare, MS Access 2010: . . . 184
Unternehmen - Intensivtag,
Social Media . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Unternehmen, Senior Prozess Manager
Modul 2 - Vernderungen im. . . . . . . 29
Unternehmen, Spezialthemen der
Wirtschaftsmediation - Fortbildung
fr Mediator/innen Konfliktfeld . . . . . 64
Unternehmen, WIFI
Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . 38, 44
Unternehmensbewertung durch
Audits, Regelmige . . . . . . . . . . . . . 32
Unternehmensentwicklung . . . . . . . . . . 37
Service zur Personal- und
Organisationsentwicklung . . . . . . . . . 57
Unternehmensentwicklung, Die
Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . 440
Unternehmensfhrung/Management . . . 7ff
Unternehmenskrisen in der GmbH,
Umgang mit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Unternehmensqualitt, Erfolgs-Check . . 33
Unternehmensrechtsform bei der
Grndung, Wahl der . . . . . . . . . . . . 153
Unternehmerfhrerschein . . . . . . . . . . 438
Unternehmerprfung . . . . . . . . . . . . . . 431
Unternehmertraining . . . . . . . . . . . . . . . 10
Unternehmertraining Gastgewerbe 10, 400
Urlaub und Pflegefreistellung. . . . . . . . 150
Ursprungsregeln, EU Freihandels-
abkommen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
User/ECDL, PC- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
V
Vantage Teil 1 Business English (BEC) . . 92
Vantage Teil 2 Business English (BEC) . . 92
vegetarisches Men - kulinarische
Highlights . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390
Vernderungen im Unternehmen, Senior
Prozess Manager Modul 2 . . . . . . . . . 29
Verarbeitungstechniken mit Kunststein. 343
Verbesserung, Werkzeuge . . . . . . . . . . . 32
Vergaberecht fr Bieter . . . . . . . . . . . . 153
Vergolder, Meisterschule Maler/-
Anstreicher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Verhalten - Einfhrung,
Kommunikation und. . . . . . . . . . . . . . 47
Verhalten am Telefon . . . . . . . . . . . 52, 168
Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb,
WIFI Lehrlingsakademie Modul C - . . 70
Verhandeln und logisch Argumentieren,
Rhetorik 2 - berzeugend . . . . . . . . . 54
verhandeln, Einkufertraining -
Lieferantenkommunikation, wirksam-125
Verkauf als Servicegeber, Verkauf im
Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Verkauf durch zufriedene Kunden,
Mehr Erfolg im . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Verkauf im Auendienst:
Abschlusstechniken . . . . . . . . . . . . . 113
Verkauf im Auendienst: After-Sales-
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Verkauf im Auendienst: Argumentation
und Einwandbehandlung . . . . . . . . . 113
Verkauf im Auendienst: Bedarfs-
ermittlung und Prsentation . . . . . . . 113
Verkauf im Auendienst:
Kundenmotivation . . . . . . . . . . . . . . 113
Verkauf im Auendienst: Telefon-
marketing und Zeitmanagement. . . . 113
Verkauf im Handel: Grundregeln des
Verkaufsgesprchs . . . . . . . . . . . . . . 117
Verkauf im Handel: Kundenkontakt
am POS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Verkauf im Handel: Lsungsorientierte
Kommunikation im Verkauf . . . . . . . 117
Verkauf im Handel: Verkauf als
Servicegeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Verkauf im Innendienst: After Sales
Betreuung als Garant fr
Kundenbindung . . . . . . . . . . . . . . . . 115
Verkauf im Innendienst:
Kommunikation im persnlichen
Gesprch und am Telefon . . . . . . . . 115
Verkauf im Innendienst:
Kundenorientierung . . . . . . . . . . . . . 115
Verkauf im Innendienst: Verkaufen im
Team mit dem Auendienstverkufer 115
Verkaufen im Team mit dem
Auendienstverkufer, Innendienst. . 115
Verkufer, Einkuferwissen fr . . . . . . . 118
Verkaufsgesprchs, Verkauf im Handel:
Grundregeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Verkehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402ff
Verlngerungsprfung nach VGW GW 52,
Kunststoff Gasrohrleger . . . . . . . . . . 365
Verlngerungsprfung nach VGW GW 52,
Kunststoff Wasserrohrleger . . . . . . . . 366
Theoretische Grundlagen . . . . . . . . . 361
Theoretische Grundlagen u.
praktische Umsetzung . . . . . . . . . . . 361
Vermessungstechnik, AutoCAD in der . 239
Vermessungstechnik, Grundlagen . . . . 239
Versicherungsagent, Vorbereitung
Versicherungsmakler, Versicherungs-
wissen f. Mitarbeiter. . . . . . . . . . . . . 155
Versicherungswissen fr Mitarbeiter
von Versicherungsmaklern . . . . . . . . 155
Vertrieb SD - Sales & Distribution, SAP 134
Vertrieb, Einsatz des Internets . . . . . . . 105
Vertriebsform mit Zukunft,
Direktvertrieb. . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Vertriebsmanagement Lehrgang . . . . . . 111
Verwalten v. Windows Server 2008
Servern, MOC 6748 - Planen u . . . . 210
VEXAT - Explosionsschutzdokument . . 265
Virtualisierung fr Entscheidungstrger. 203
Virtualisierung mit VMWARE . . . . . . . . 203
Virtualisierung mit Windows
Server 2008 Hyper-V . . . . . . . . . . . . 203
Visagist/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
Visagist/in Ausbildung Aufbaukurs . . . . 289
Visagist/in Ausbildung Grundkurs . . . . 289
Visagist/in Informationsabend . . . . . . . 289
Visualisierung mit WinCC flexible -
SPS III. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Visualisierung mit WinCC flexible.
S7 - Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Visualisierung, AutoCAD . . . . . . . . . . . 237
VMWARE, Virtualisierung . . . . . . . . . . 203
Vodder Grundkurs - Festigung und
Prfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Vodder Grundkurs, Manuelle
Lymphdrainage . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Vodder Therapiekurs -
deme/Bandagentechnik. . . . . . . . . 300
Vodder, Lymphdrainage Therapiekurs -
Sondergriffe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Voice Coaching fr Telefonist/innen. . . 169
Volkswirtschaft, Berufsmatura Vorberei-
tungslehrgang - Fachbereich Betriebs-
wirtschaft, Rechnungswesen u. . . . 415
Volkswirtschaft, Lehre mit Matura Vorberei-
tungslehrgang Fachbereich Betriebs-
wirtschaft, Rechnungswesen u. . . . . 418
Vorarbeiter, Fhren fr . . . . . . . . . . . . . . 43
Vorbereitung auf den praktischen Teil
der Befhigungsprfung Kosmetik . . 289
Vorbereitung auf die LAP Friseure
Damen und Herren . . . . . . . . . . . . . 368
Vorbereitung auf die Meisterprfung,
Elektronik V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Vorbereitung auf die Personenzertifizierung
im Umgang mit F-Gasen . . . . . . . . . 365
zum TQM-Auditor . . . . . . . . . . . . . . . 32
zum TQM-Beauftragten . . . . . . . . . . . 31
Vorbereitung auf die Selbststndigkeit fr
Fupflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
(Graz). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402
(Regionen) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402
Vorbereitung praktischer Teil
Befhigungsprfung Fupflege . . . . . 303
Vorbereitung praktischer Teil
Befhigungsprfung Massage . . . . . . 299
Vorbereitung schriftlich/mndlich
Befhigungsprfung Kosmetik . . . . . 289
Vorbereitung schriftlich/mndlich
Befhigungsprfung Massage . . . . . . 299
Vorbereitung schriftlicher/mndlicher Teil
Befhigungsprfung Fupflege . . . . . 303
S
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Vorbereitungskurs Befhigungsprfung
im Spediteurgewerbe . . . . . . . . . . . . 403
Vorbereitungskurs, International
Welding Specialist 'IWS 0' . . . . . . . 248
Vorbereitungskurse auf die
Lehrabschluprfung . . . . . . . . . . . . 429
Vorbereitungslehrgang f. d.
Befhigungsprfung z.
Versicherungsagenten. . . . . . . . . . . . 155
Vorbereitungslehrgang Fachbereich
Gesundheit und Soziales,
Berufsmatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415
Vorbesprechnung Meisterschule
Mechatronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
Unternehmertraining . . . . . . . . . . . . 400
Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . 248
Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
Vorbesprechung Meisterschule fr
Maler, Anstreicher und Vergolder . . . . . 353
Vorbesprechung Meisterschule fr
Stuckateure und Trockenausbauer . . 331
KFZ-Technik (Tag) . . . . . . . . . . . . . . . . 345
KFZ-Technik (Wochenende) . . . . . . . 345
Landmaschinentechniker . . . . . . . . . 346
Vorbesprechung Meisterschule Tischler 340
Gastgewerbe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Vorbesprechung Vorbereitung auf die
Befhigungsprfung im
Spediteurgewerbe . . . . . . . . . . . . . . 403
Eignungsprfung im
Gterbefrderungsgewerbe . . . . . . . 403
Vorbesprechung Vorbereitungskurs
auf die Eignungsprfung im
Personenbefrderungsgewerbe. . . . . 403
Vorschriften, VE . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Vorsorgender und produktionsintegrierter
Umweltschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
Vorstand und Aufsichtsrat. . . . . . . . . . . 153
W
Wahl der Unternehmensrechtsform
bei der Grndung . . . . . . . . . . . . . . 153
Walleczek, Gesundheits- und
Ernhrungstage mit Sasha . . . . . . . . 318f
Wrme-Kopplungsanlagen,
Projektentwicklung von Biomasse
Kraft- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
Wrmepumpen, KO-Energietechniker275
Wrmepumpentechnik in Kombination mit
Photovoltaik, Heizen und Khlen mit273
Warnpflicht, Entgeltsicherung, Baurecht f.
Bauleiter 1 - Grundlagen,
Dokumentation . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Was Fhrungskrfte von Pferden lernen
knnen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Was Spitzenverkufer anders machen . 119
Wasser - Rohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW Richtlinie GW
52, Kunststoff Gas . . . . . . . . . . . . . . 365
Wasserlasurtechnik fr Anfnger und
Fortgeschrittene . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Wasserrohrleger - Ausbildung und
Erstprfung nach VGW Richtlinie
GW 52, Kunststoff . . . . . . . . . . . . . . 365
Wasserrohrleger - Ergnzungsprfung
Wasserrohrleger - Verlngerungsprfung
WDVS Fachverarbeiter, Ausbildung zum
zertifizierten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354
Tourismusbetriebe . . . . . . . . . . . . . . 374
Web Applikationsentwicklung mit
ASP.NET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
WEB/Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192ff
Web-Design - Web Accessibility,
Barrierefreies . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
Web-Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Websites mit Wordpress, CMS-basierte 195
Websites mit Joomla! CMS-basierte . . 195
Websites mit Typo3, CMS-basierte . . . 195
Wedding Planner, Ausbildung zum . . . 379
Wein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 397ff
Wein - das Basisseminar . . . . . . . . . . . 398
Weinexperte, Ausbildung. . . . . . . . . . . 398
Weinverkauf, aktiv . . . . . . . . . . . . . . . . 399
(LKW-Lenker), Modul 1 - 5 . . . . . . . 407
Modul 1 - 5 (Autobuslenker) . . . . . . 407
Weiterbildung, 57a - Periodisch . . . . 351
Wellness/Fitness, bersicht ber
Ausbildungen aus dem Bereich . . . 310f
Wellness/Gesundheit . . . . . . . . . . . . . 285ff
Werbung fr Einsteiger, Online-. . . . . . 192
Werbung und Marktkommunikation,
Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Werkmeisterschule fr Berufsttige . . 420ff
Elektrotechnik - Tagesschule. . . . . . . 422
(1./2. Semester) . . . . . . . . . . . . . . . . 422
(1./2. Semester) Blended Learning . . 422
(1./2. Semester) Blended Learning . . 422
Tagesschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422
Mechatronik 1. Jahrgang
(1./2. Semester) . . . . . . . . . . . . . . . . 422
Werkzeuge der Betriebswirtschaft,
Intensivkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Werkzeuge der kontinuierlichen
Verbesserung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Werkzeuge der Qualittsverbesserung,
Methoden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Wie 'Frau' sicher und souvern das Wort
ergreift, Rhetorik fr die Frau 1 . . . . . 55
WIFI Blended Learning . . . . . . . . . . . . 226
WIFI CAD Expert . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
WIFI Corso di conversazione . . . . . . . . . 95
WIFI Corso d'Italiano 1 - 4 . . . . . . . . . . 94f
WIFI Corso d'Italiano CELI 1 - 2 . . . . . . 96
WIFI Course de franais 1 - 3 . . . . . . . . 93f
WIFI Curso de Espaol 1 - 3 . . . . . . . . . 96f
WIFI English Basic Conversation . . . . . . 83
WIFI English Course 1 - 5 . . . . . . . . . . 82ff
WIFI English Course Starter . . . . . . . . . . 82
WIFI English Higher Conversation . . . . . 87
WIFI IIC Testing Center . . . . . . . . . . . . 223
WIFI-Lageplan/Kursanmeldung . . . . . . . . 1
WIFI Lehrlingsakademie. . . . . . . . . . . . . 71
Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . 70
Betrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
WIFI Online Sprachentests fr Ihre
Einstufung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
WIFI Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . 44, 65
WIFI Potenzialanalyse fr
Unternehmen . . . . . . . . . . . . . 38, 44,65
WIFI Werkmeisterschule fr Berufsttige420ff
WIFI Wirtschaftsitalienisch. . . . . . . . . . . 95
WIFI Zertifikat fr Schweier/innen und
Hartlter/innen. . . . . . . . . . . . . . . . . 247
WIFI-Ausbildung d. Monteure zum
Zertifizierten KO-Energietechniker 274f
WIFI-Ausbildung Facility Manager/in35, 276f
WIFI-Ausbildungen mit Zertifizierung im
Bereich Alternativenergien . . . . . . . 271ff
WIFIs in den Bundeslndern . . . . . . . . 433
WIFI-Sprachscheck, Einzeltraining . . . . . 79
WIFI-Sd Anfahrtsplan . . . . . . . . . . . . . 287
WIG Einfhrungslehrgang . . . . . . . . . . 251
WIG Prfungslehrgang gem. EN 287-1 252
WinCC flexible - SPS III, Visualisierung 259
WinCC flexible. S7 - Aufbaukurs,
Visualisierung. . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Windows 7 - Technisches Training . . . . 201
Windows 7 Desktop Deployment . . . . 201
Windows 7 fr Domnenadministratoren201
Windows Server - Migration auf
Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . 202
Windows Server - Technisches Training 201
Windows Server 2, MOC 6742 -
Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur
u. Problembehandlung. . . . . . . . . . . 210
Windows Server 2008 Active Directory
Domnendienste: Konfiguration u.
Problembehandlung, MOC 6237. . . 211
Windows Server 2008 Active Directory,
MOC 6426 - Configuring a.
Troubleshooting Indentity a. Access
Management . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Windows Server 2008 Hyper-V,
Virtualisierung mit . . . . . . . . . . . . . . 203
Windows Server 2008 R2 fr
Domnenadministratoren. . . . . . . . . 202
Windows Server 2008 Servern, MOC 6748 -
Planen u. Verwalten v. . . . . . . . . . . . 210
Wirbelsulen- und Beckenbodentrainer 322
Wirtschaftassistent/in. . . . . . . . . . . . . . 158f
Wirtschaftsassistent/in Aufbaulehrgang. 159
Wirtschaftsassistent/in Basislehrgang . . 159
Wirtschaftsitalienisch, WIFI . . . . . . . . . . 95
Wirtschaftskammer, Regionale
Servicecenter . . . . . . . . . . . . . . . . . . 436
Wirtschaftsmediation - Fortbildung fr
Mediator/innen Konfliktfeld Unternehmen,
Spezialthemen der . . . . . . . . . . . . . . . 64
Wohlfhlkche - Cuisine Legre . . . . . 391
Wohnraum Schimmelbekmpfung . . . . 354
Wok - Geschmacksvielfalt aus der
Erlebnispfanne . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Word 2010 Advanced, MS. . . . . . . . . . 180
Word 2010 Grundlagen, MS . . . . . . . . 180
Word, Serienbrief. . . . . . . . . . . . . . . . . 171
Wordpress, CMS-basierte Websites mit 195
Workshop: Effiziente und zielorientierte
Ausbildungsplanung, Ausbilder: . . . . . 73
Workshop: Erfolgsfaktor Motivation,
Ausbilder-. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Workshop: Rechtschoaching fr
Ausbilder, Ausbilder- . . . . . . . . . . . . . 74
WSCAD Aufbaukurs,
CAD-Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . 238
WSCAD Grundkurs, CAD-Elektrotechnik 238
Y
Young Assistant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
Young Professionals - 'Alte
Kruterweisheiten' . . . . . . . . . . . . . . 387
Young Professionals - Buon Appetito
auf steirisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388
Young Professionals - 'Erotisches
Espuma-Food' . . . . . . . . . . . . . . . . . 387
Young Professionals - 'Hot Fish-Wedding'387
Young Professionals - Innovationen mit der
Sahneflasche . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388
Young Professionals - Niedertemperatur-
Garen 'Easy'. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388
Young Professionals - 'ser Essig, Pikantes
l' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387
Young Professionals - 'Wild Asia - Die
Welt ist asiatischer geworden' . . . . . 387
Young Professionals - 'Wild Luxury' . . . 387
Z
Zeichnen mit AutoCAD Grundkurs,
Zeichnungsinterpretation . . . . . . . . . . . 362
Zeitmanagement mit Outlook . . . . . . . 171
Zeitmanagement, Mehr Erfolg durch
effizientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Zeitmanagement/Telefonmarketing,
Auendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Zerspanung - von konventionell
bis CNC. . . . . . . . . . . . . . . . . . 244, 357
Zertifikat fr Schweier/innen und
Hartlter/innen. . . . . . . . . . . . . . . . . 247
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461
eLearning
WIFI-Blended Learning
Blended Learning ist eine Lernmethode, bei der
klassisches Prsenzlernen und Phasen von eLea -
rning kombiniert werden. Die Vorteile liegen
auf der Hand: Die Einheiten am WIFI konzen-
trieren sich workshopartig auf Praxis, Konversa-
tion und bungen. Die eLearning-Phasen ver-
krzen die Anwesenheitszeiten Sie sind flexi -
bler und profitieren durch rtliche und zeitliche
Unabhngigkeit beim Lernen. Sie bestimmen Ihr
Tempo selbst ob zu Hause oder am Arbeits-
platz. Ihr Trainer begleitet und betreut Sie natr-
lich zwischen den Prsenzphasen, beantwortet
Ihre Fragen, korrigiert Ihre bungen und steht
fr Gruppendiskussionen online zur Verfgung.
Durch dieses kombinierte Lernen ist eine in-
tensivere Auseinandersetzung mit den Lernin-
halten ber einen lngeren Zeitraum hinweg
mglich und frdert so die Nachhaltigkeit des
erlernten Wissens.
Nhere Informationen im Internet unter
www.stmk.wifi.at/elearning
WIFI-Community
Das WIFI Steiermark ist immer am Puls der Zeit.
Daher ist es fr uns selbstverstndlich, Ihnen
begleitend zu vielen Prsenzkursen auch eLear-
ning anzubieten.
Mit der WIFI-Community ist garantiert, dass Sie
auch auerhalb Ihrer Kurse und Seminare am
WIFI mit den anderen Kursteilnehmern und den
Trainern jederzeit in Kontakt treten knnen. Auf
diese Weise lassen sich einfach und schnell effi-
ziente Hilfestellungen zu Problemlsungen
holen, gezielte bungen in der Gruppe durch-
fhren oder wichtige Erfahrungen austauschen.
In einer gemeinsamen Dateiablage knnen er-
gnzende Lehrunter lagen, Musterbeispiele
und -lsungen oder Listen interessanter Links
zum Thema abgelegt werden. So kann sich
durch die Nutzung der WIFI-Community ein h-
herer Lerneffekt einstellen und das zum glei-
chen Preis wie bei den Prsenzkursen ohne
Community- Begleitung!
462
Wenn Sie Hunger auf Bildung haben egal ob fr den Beruf oder
die Freizeit , dann sind wir Ihre Servicestelle!
Das Bildungsnetzwerk Steiermark untersttzt Sie mit kostenloser Bildungsberatung dabei, in
der Vielfalt der Angebote und Einrichtungen die fr sich passende Aus- oder Weiterbildung zu nden.
Bei Fragen rund um Umorientierung, Karriereplanung, Frderungen oder eine
einfache Kurssuche werden Sie von qualizierten BeraterInnen
in der ganzen Steiermark institutionsbergreifend informiert und beraten.
Infostellen und persnliche Beratung gibt es in folgenden Orten:
www.bildungsberatung-stmk.at
Das Bildungsnetzwerk Steiermark ist die Koordinationsstelle der steirischen Weiterbildung.
Alle Aufgaben haben das Ziel, Lebensbegleitendes Lernen zu ermglichen und zu frdern.
Finanziert von:
Hungrig?
Judenburg
Mariazell Mrzzuschlag Krieglach
Weiz
Frstenfeld
Graz
Kirchbach
Bad Radkersburg Mureck
Leoben Trofaiach
Fohnsdorf
Scheiing
Murau
Neumarkt
Knittelfeld
Kapfenberg Bruck/Mur
Gleisdorf
Leibnitz Deutschlandsberg
Seiersberg
Hitzendorf
Kach
Rosental/Kainach
Breitenau
Friedberg
Fehring
Liezen
Infostellen und persnliche
Beratung in der ganzen Steiermark
Bildungstelefon
0810 / 900 320
bildungsinformation@eb-stmk.at
www.bildungsberatung-stmk.at
Qualitt der Lehrbeauftragten wurde wie folgt beurteilt:
Auch wir bekommen Zeugnisse.
Gegen Ende jeder Bildungsveranstaltung bitten wir unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer um ihre Meinung ber
die Leistung der Lehrbeauftragten und ber die Zufriedenheit und Erwartungen an die Organisation. Wir haben
JAHRESZEUGNIS
Kursjahr 2010/11
Qualittsbeurteilung
Kursbersicht prsentiert 1,25
Inhalte vermittelt 1,27
Ziele formuliert 1,29
Fragen beantwortet 1,24
Medieneinsatz 1,34
Rhetorik 1,28
Engagement 1,26
Prfungsgebiet Beurteilung Prfungsgebiet Beurteilung
Prfungsgebiet Beurteilung Prfungsgebiet Beurteilung
Qualitt der Organisation wurde wie folgt beurteilt:
Lehrinhalt entsprochen 1,22
Lernziele erreicht 1,45
Lehrinhalt gut einsetzbar 1,43
Skripten aktuell 1,45
Dauer passend 1,49
Gruppengre angemessen 1,27
Erwartungen erfllt 1,37
Raumausstattung 1,32
Ausknfte waren optimal 1,32
Graz, 13. Mai 2011
mit Auszeichnung bestanden.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
an WIFI Bildungsveranstaltungen
Zertifizierung zum KO-Energietechniker
(OET) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
Produktkoordinator . . . . . . . . . . . . . 232
Redakteur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
zielorientierte Ausbildungsplanung,
Ausbilder-Workshop: Effiziente und . . 73
Zoll und Umsatzsteuer. . . . . . . . . . . . . 121
Zollseminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
Zonen am Bindegewebe,
Bindegewebsmassage - Massage
reflektorischer . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
zufriedene Kunden, Mehr Erfolg im Verkauf
durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Zuschlag, Baurecht f. Bauleiter 4 Ihr
Rechtsweg zum . . . . . . . . . . . . . . . . 332
MANAGEMENT/
UNTERNEHMENSFHRUNG
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Ihre Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner am WIFI Steiermark
Mag. Alfred Lscher
Teamleiter
Telefon: 0316 602-337
alfred.loescher@stmk.wifi.at
Sandra Fischer
Officemanagement
Telefon: 0316 602-332
sandra.fischer@stmk.wifi.at
EDV/INFORMATIK
OFFICE-MANAGEMENT
GASTRONOMIE, TOURISMUS
Mag. Ulla Fleitner
Teamleiterin
Telefon: 0316 602-691
ulla.foessleitner@stmk.wifi.at
PERSNLICHKEIT
GESUNDHEIT & WELLNESS
Heinz Vogel
Teamleiter
Telefon: 0316 602-334
heinz.vogel@stmk.wifi.at
TECHNIK
BRANCHEN
Ing. Claus Rosenberg
Teamleiter
Telefon: 0316 602-331
claus.rosenberg@stmk.wifi.at
Angela Konrad
Officemanagement
Telefon: 0316 602-335
angela.konrad@stmk.wifi.at
Romana Klammler
Officemanagement
Telefon: 0316 602-329
romana.klammler@stmk.wifi.at
SPRACHEN
Mag. David Schtze
Teamleiter
Telefon: 0316 602-492
david.schuetze@stmk.wifi.at
Bianca Gottlieb
Officemanagement
Telefon: 0316 602-490
BERUFSMATURA
Mag. Marion Krautzer
Teamleiterin
Telefon: 0316 602-353
marion.krautzer@stmk.wifi.at
Sonja Hher
Officemanagement
Telefon: 0316 602-354
sonja.hoeher@stmk.wifi.at
Gabriele Rawallner
Officemanagement
Telefon: 0316 602-333
gabriele.rasswallner@stmk.wifi.at
Elisabeth Koitz
Officemanagement
Telefon: 0316 602-338
elisabeth.koitz@stmk.wifi.at
Martina Sonnleitner
Officemanagement
Telefon: 0316 602-591
martina.sonnleitner@stmk.wifi.at
Michael Brunner
Officemanagement
Telefon: 0316 602-704
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Wifi Steiermark Kursbuch 12

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