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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAMEGUA

ESCUELA MUNICIPAL DE LIDERES PARA EL DESARROLLO

LIDERAZGO DE SOCIEDAD CIVIL EN LA GESTION PUBLICA


Ponente: Lisandro Cutipa Gmez
Email: lisandro_cutipa@hotmail.com Cel. Claro RPC 959757236

LIDERAZGO

DONDE APARECE EL LIDERAZGO

LIDERAZGO, CORAJE, VALOR Y ETICA

QUE ES EL LIDERAZGO?

ROLES DEL LIDER

QUE ES SOCIEDAD CIVIL


La sociedad civil se concibe aqu como el espacio de la vida social organizada que es voluntariamente autogenerada, (altamente) independiente, autnoma del Estado y limitada por el orden legal o juego de reglas compartidas... involucra a ciudadanos actuando colectivamente en una esfera pblica para expresar sus intereses, pasiones e ideas, intercambiar informacin, alcanzar objetivos comunes, realizar demandas al Estado y aceptar responsabilidades oficiales del Estado (LARRY
DIAMOND, Prof. Ciencia Poltica Universidad Stanford)

FUNCIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. LIMITAR Y CONTROLAR EL PODER ESTATAL MANTENER UNA VIDA ASOCIATIVA PARTICIPATIVA Y EFICAZ ADIESTRANDO A LOS CIUDADANOS DEMOCRTICOS CONSTITUIRSE EN UN ESPACIO PARA LA MANIFESTACION DE ATRIBUTOS DEMOCRATICOS, COMO LA TOLERANCIA, LA MODERACION, EL COMPROMISO Y EL RESPETO MUTUO. LA CANALIZACION, AGRUPACION Y REPRESENTACION DE INTERESES AL MARGEN DE LA SOCIEDAD POLITICA. AMORTIGUAR LAS POLARIDADES Y CONFLICTOS, DISPONIENDO A SU RESOLUCION PACIFICA, EN LA MEDIDAD QUE SE CONSTITUYE COMO UN ESPACIO PARA EL PLURALISMO. RECLUTAR Y ENTRENAR NUEVOS LIDERES DE SOCIEDAD CIVIL Y POLITICOS, FAVORECIENDO EL DESARROLLO DE ATRIBUTOS COMO RESPONSABILIDAD SOCIAL, LA ADMINISTRACION Y DELIBERACION PUBLICA. DESARROLLAR UNA FUERZA CRITICA Y REFORMISTA DESDE LA SOCIEDAD CIVIL, NUCLEOS DE PENSAMIENTO. DIFUSION DE LA INFORMACION FAVORECER LA GOBERNABILIDAD, DESARROLLANDO COMPROMISO CON EL DESARROLLO LOCAL

LA GESTIN PBLICA EL ESTADO


De origen, historia, cultura, costumbres y crean conciencia de un destino comn,

Conjunto de habitantes

Establecen relaciones

De Convivencia y respeto

DESARROLLO Y BIENESTAR

Ocupan un espacio geogrfico soberano

En base de reglas y normas emanadas de un poder que originan ellos mismos

LA GESTIN PBLICA
FINALIDAD DEL ESTADO:

El equilibrio de las relaciones externas con otros Estados

El mantenimiento y preservacin del orden interno (SEGURIDAD) El mantenimiento y preservacin del orden interno

El desarrollo de la sociedad en todos mbitos (BIENESTAR) El desarrollo de la sociedad en todos sussus mbitos

LA GESTIN PBLICA
ESTRUCTURA DEL ESTADO
GOBIERNO NACIONAL PODER LEGISLATIVO ORGANISMOS CONSTITUCIONALES GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNOS LOCALES SOCIEDAD CIVIL (T E R R I T O R I O) PODER EJECUTIVO PODER JUDICIAL

LA GESTIN PBLICA

EL GOBIERNO
Es el conjunto de personas y rganos revestidos de poder para expresar la voluntad del Estado y hacer que esta se cumpla.

A travs del poder ejerce la suprema potestad rectora y coactiva del Estado, la cual le da competencia y facultad a este para cumplir con sus objetivos naturales.

LA GESTIN PBLICA
GESTIN PBLICA GESTION PBLICA

PODER

FUNCIN

El Estado en su doble carcter de gobierno y administrador cumple sus fines, competencias y funciones en sus rganos jurdicos que forman una estructura especial y un conjunto de tcnicas y procedimientos que lo ponen en marcha .

LA GESTIN PBLICA
ADMINISTRACIN PBLICA Y GESTIN PBLICA

Espacios institucionales y procesos a travs de los cules el Estado:


Disea e implementa polticas Aplica regulaciones para dar curso a sus funciones OPORTUNIDADES PARA EL DESARROLLO, BIENESTAR Y SEGURIDAD

Suministra bienes y servicios

LA GESTIN PBLICA
EVOLUCIN CONCEPTUAL Y TENDENCIAS DE LA GESTIN PUBLICA

EL MODELO BUROCRTICO

EL MODELO POST BUROCRTICO

MODELO DE LA NUEVA GESTIN PUBLICA

LA GESTIN PUBLICA POR RESULTADOS

EL MODELO BUROCRTICO
Inters publico definido por los expertos
Administracin

EL MODELO POST BUROCRTICO


Resultados valorados por los ciudadanos

Calidad y valor Produccin


Apego al espritu de las normas

Eficiencia
Control

Especificar funciones Autoridad y estructura Justificar costos Implantar responsabilidad Seguir reglas y procedimientos Operar sistemas administrativos

Identificar misin, servicios Clientes y resultados Entregar valor


Construir la rendicin de cuentas Fortalecer las relaciones de trabajo

Entender y aplicar normas Identificar y resolver problemas Mejora continua de procesos


Separar el servicio del control Lograr apoyo para las normas Ampliar las opciones del cliente Alentar la accin colectiva Ofrecer incentivos Evaluar y analizar resultados Practicar la retroalimentacin

LA GESTIN PBLICA
EN SNTESIS LA NUEVA GESTIN PBLICA EST FUNDAMENTADA SOBRE
La formulacin estratgica de polticas de desarrollo y gestin. La gradual eliminacin del modelo burocrtico hacia una GESTIN POR RESULTADOS.

a.

b.

c.

La creacin del valor pblico.

d.

El desarrollo de las instituciones y dimensionamiento adecuado del Estado

e.

El mejoramiento de las conquistas macroeconmicas y la equidad social.

LA GESTIN PBLICA La Gestin Publica por Resultados


a. b. c. d.

Al servicio de la ciudadana
Con canales efectivos de participacin ciudadana

Descentralizado y desconcentrado
Transparente en su gestin

e. f.

Con servidores pblicos competentes y debidamente remunerados


Fiscalmente equilibrado

LA GESTIN PBLICA

Poder
G O B I E R N O

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Estado

GESTION PUBLICA

PROCESOS

RESULTADOS Servicios Infraestructura Capacidades

Desarrollo Bienestar Seguridad

Nacin

SISTEMAS FUNCIONALES

MUCHAS GRACIAS
LISANDRO CUTIPA GOMEZ