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CAPACITACION

2008

WinuE

12/11/08 TECNOLOGIA DE LA INFORMACION 1


Orden del día/Temas a tratar

 Historia y objetivos de la organización


 Personas más importantes
 Política de la organización
 Revisión de los beneficios
 Revisiones del rendimiento
 Otros recursos
 Documentos necesarios
 Resumen

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Historia de la organización

 Fundación de la organización
 Objetivos de la organización
 Productos y servicios de la organización
 Para este tema pueden ser necesarias varias
diapositivas

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Personas más importantes

 Enumere los principales directivos de la


organización
 Aquí puede incluir un organigrama

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Política de la organización

 Destaque y describa las políticas más importantes


 Revise el horario de trabajo de la organización
 Exponga lo que la organización espera de sus
empleados
 Distribuya el manual de introducción a la
organización
 Para este tema pueden ser necesarias varias
diapositivas

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Revisión de los beneficios

 Opciones de seguros médicos y dentales


 Vacaciones y bajas por enfermedad
 Seguros de vida y enfermedad
 Pensiones de jubilación
 Oportunidades de aprendizaje y educativas
 Otros beneficios
 La descripción detallada de los beneficios podría
hacer necesaria una reunión de seguimiento

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Revisiones del rendimiento

 Finalidad de las revisiones


 Frecuencia y fechas previstas para las revisiones
 Resumen del proceso de revisión
 Distribución y revisión de los formularios

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Otros recursos

 Manual de introducción a la organización


 Otros documentos acerca de la política de la
organización
 Nombre y teléfono de los contactos en cada área

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Documentos necesarios

 Revise aquellos formularios que precisen una


acción inmediata
 Sugiera un calendario para la realización del
trabajo burocrático de los nuevos empleados

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Resumen

 Describa brevemente los temas tratados


 Reitere su bienvenida
 Insista en la necesidad de entregar todos los
documentos
 Fin de la sesión

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