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El Dibujo de La Persona (Calificacion Laboral)

El Dibujo de La Persona (Calificacion Laboral)

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EL DIBUJO DE LA PERSONA Administración del test La administración de este test es muy fácil y es por esto que la mayoría de las

personas puede aplicarlo. Consiste en dar al sujeto un lápiz de dureza media provisto de goma, si mancha un poco la goma es mejor para poder comprobar en donde ha borrado el participante, y una hoja de papel blanca tamaño carta. Se le pide a la persona que dibuje en la hoja “una persona”. Las instrucciones deben ser lo menos concretas posibles. Si el sujeto alega que no sabe dibujar, que no tiene habilidad para ello, se le debe contestar que eso no es importante y que haga su mejor esfuerzo. Lo que interesa no es la pericia en el dibujo sino saber que hace la gente cuando intenta dibujar una persona. Si el sujeto da por terminado el dibujo una vez dibujada la cabeza, se le debe pedir que dibuje la figura completa, tomando nota de esta reacción. Exceptuada esta indicación de que dibuje la figura completa, toda pregunta por parte del examinado se debe responder en términos vagos, por ejemplo; diciendo: “Como usted quiera”. Cuando el test se aplica tanto individual como colectivamente, el examinador debe anotar los comentarios y la manera de proceder del participante sobre otra hoja de papel, procurando no interferir en su tarea. Aunque esta no es una prueba de tiempo, es importante para conocer si el participante fue una de las últimas personas en terminar o de las primeras. Al terminar el participante, se le recoge la hoja y después se escribe el nombre en la parte de atrás de la misma. Es importante que la hoja no tenga ninguna anotación cuando la persona comienza a dibujar. Interpretación de las valoraciones Para interpretar las valoraciones se debe primeramente realizar la interpretación de rasgos, es decir realizar de forma detallada el análisis de cada parte del cuerpo junto con la estructura del conjunto del dibujo. Para eso se muestra una forma de evaluación en el Anexo B en donde primeramente se pone la calificación o el rasgo que tiene el dibujo en cada uno de los factores y después se pone la interpretación. Después de realizada esta interpretación se realiza la interpretación del anexo C en donde se contabilizan los puntajes obtenidos por la persona en cada uno de los factores que se van a calificar. Se puede realizar la forma industrial sin llevar a cabo la interpretación profunda aunque siempre va a ser recomendable realizar los dos tipos de interpretación. Para la interpretación industrial se han tomado en cuenta estos factores por considerarlos importantes en la selección de personal.

énfasis en los orificios de la nariz. de pico o de garra. Transparencias: Cuando se transparenta en la figura el esqueleto. los rasgos faciales y los brazos. Factores que muestran agresividad: Dientes destacados en la boca. el estomago o el cerebro.Factores de riesgo o patológicos Dentro de este rasgo se evalúan las posibilidades de que la persona a la que le estamos aplicando esta prueba tenga algún tipo de patología fuerte que debe de ser analizado por un especialista. a los impedimentos u obstáculos que pueden interponerse entre él y la exigencia de sus necesidades. Tipo de línea cortada o fragmentada: La línea del contorno de la figura se encuentra como con varios espacios. manos sombreadas. el corazón. mas de 5 dedos en las manos. (Alcoholismo. 1. dedos en forma de lanza. ojos penetrantes. Estos rasgos pueden ser: Figuras caídas o tiradas: Cuando la figura está tirada en el piso y parece como muerta. Autoimagen Se refiere al concepto que el sujeto puede tener de sí mismo y de su fuerza o capacidad para enfrentarse a la realidad. Figuras desorganizadas: Que las partes del cuerpo están separadas. manos sin dedos como puños cerrados. Se forma con . sombrear vigorosamente alguna parte del cuerpo. boca representada por una gruesa línea entrecortada. dibujar zapatos con tacones. Omisiones: Cuando no se dibuja la cabeza. el aparato circulatorio. los pulmones. por eso es importante realizar el dibujo en una superficie algo dura y que la mesa donde se realiza no tenga algún mantel o paño debido a que en ocasiones se rompe la hoja y no se podría considerar como patología. drogas) Personas dibujadas con cuchillos y que van a matar a alguien: Indicio de mucha agresividad. Presión muy fuerte que rompe la hoja: Cuando la figura se realiza con líneas que llegan a romper la hoja. ceja peluda o en forma de “V”. es decir realizada como con líneas separadas. presión muy fuerte que rompe la hoja. Borrado excesivo: Cuando por borrar se rompe la hoja también es indicio de mucha ansiedad.

condiciona nuestros actos. Los rasgos que se deben de tener en cuenta para medir este factor son los siguientes: 1. 1991). (sensibilidad a la critica=orejas) 4. es decir. No debe de tener refuerzos en la línea. 2. otras veces a elogios. No se debe de realizar ningún comentario como “no se dibujar”. a veces humillaciones. es decir con firmeza. No debe de haber más de 2 borraduras en todo el dibujo. 6. “espero que le guste”. también están ligadas a la forma como los demás acogen. No debe de dibujar caricaturas. (Vels. a base de esas impresiones. La figura no debe de tener lentes. que están ligadas a éxitos o fracasos. Esta autoimagen. Es la resolución firme. que primero se dibuje una línea tenue y después se dibuje una línea más fuerte como teniendo una base para no equivocarse. 5. incluso la creencia que tenemos en nuestras propias aptitudes y capacidades de todo orden. ya sea para solucionar un problema o ya sea para aplicar una medida. o marionetas o robots. 3. nuestros sentimientos. Capacidad de Decisión La capacidad de decisión es producto de la combinación de una serie de factores. teniendo varias alternativas de respuesta (Vels. El dibujo no debe de tener orejas. está condicionada de acuerdo con la clase de persona que nosotros creemos que somos.base en los datos que facilitamos a nuestro cerebro. ni aretes que se ven a través del pelo. rápida y definitiva que pone fin a cualquier deliberación o proyecto. La línea del control de la figura debe de estar realizada de un solo trazo. 2. y nuestra conducta. 1991). y es algo que surge en innumerables situaciones. “me sale feo”. a veces a castigos. Una decisión es un juicio o una elección entre dos o más opciones. nuestra vida. a alegrías. es decir. o cualquier otro comentario que muestre inseguridad en la realización del dibujo. Este factor se mide con los siguientes rasgos: . de esas vivencias nuestras. (Se bloquea intelectualmente hablando) 7. 8. como los demás reaccionan con respecto a nosotros. En otras palabras. El tamaño de la figura debe de ser de 13 a 20 centímetros.

La presión debe de ser de normal a fuerte. tener siempre como conducta básica la de empezar en el sentido amplio del término. toma decisiones. 5. 3. como adornos. 8. El pelo debe de estar bien peinado pero realizado de una forma rápida y con trazos firmes. 1991). No debe de tener ninguna línea de apoyo en la parte de los pies. es decir. que se pueda sentir el contorno de la figura del otro lado del papel. 6. La iniciativa está impulsada por el entusiasmo. confiada. Iniciativa Es la capacidad de emprender nuevas etapas con actitud constante. La edad de la figura debe de ser de acuerdo con la edad de la persona que dibuja. vence obstáculos sin necesidad de sentirse apoyado o estimulado por la autoridad de otro. (Principalmente cuando solo el brazo esta a la derecha) 3. que corra. 3. 2. Los rasgos que califican este factor son los siguientes: 1. que mueva la mano. Actividad radiante. moñitos.1. resuelve problemas. El dibujo debe de estar ubicado en medio de la hoja. puede ser que vaya caminando. La figura debe de seguir una secuencia adecuada. No debe de tener sombrero ni nada en la cabeza. después el tronco y por último los pies. (Vels. primero dibujar la cabeza. 7. que la boca esté abierta. 4. etc. nunca hacia la izquierda. La persona debe de estar bien parada con los pies firmes y las piernas un poco separadas. . No debe de tener botones en la camisa. La figura debe de estar de frente tanto la cabeza como el cuerpo. No se califica si la figura se encuentra de perfil. Es decir. No se califica si las piernas están juntas o la persona está en zapatillas sin estar bien apoyada. Se acepta uno o dos botones en un saco. La figura debe de tener algún movimiento. etc. flores. no más. 2. emprendedora del sujeto que inspirado por un optimismo libre y esperanzador.

ni que tenga los hombros cuadrados. 6. Se dice entonces que tiene un carácter ponderado equilibrado. La personalidad queda bloqueada en sus expresiones naturales. No debe de ser menor a 12 centímetros. Esto se refiere a un control adecuado. sin que la persona haga ninguna pregunta. o traje sastre. 4. Se puede definir como la capacidad para saber conjugar los afectos y los instintos mediante el uso de la razón. Se debe de realizar el dibujo inmediatamente después de dar las instrucciones. 3. No debe de haber picos ni en los zapatos. sin saltos bruscos de comportamiento (Vels. La figura no debe de tener orejas. pues si éste es excesivo podría caer en la rigidez y los bloqueos. tiene lugar una buena adaptación social y profesional. El tronco no debe de ser cuadrado. ni ausente. 5. No se considera si la figura esta realizada con pocos detalles. ni largo. Los brazos deben de estar separados del cuerpo. no pegados. Cuando este control es armónico. normas y forma de pensar. es decir. 1991).4. ni en las manos. El tiempo de ejecución debe de ser menor a 8 minutos y que la figura se encuentre bien realizada. 7. . social y profesional. cuando el sujeto sabe armonizar las necesidades afectivas e instintivas con las exigencias del razonamiento. Una educación rígida que desarrolla excesivamente la actuación del control por parte de la persona le resta flexibilidad para poder cambiar de ideas o adaptarse a los demás. 2. La figura no debe de estar vestida con traje formal. 8. El cuello debe de ser normal. Flexibilidad Adaptación rápida a los cambios que se susciten y además el comprender a diferente tipo de personas con sus ideas. ni en el pelo. 4. Los rasgos que califican este factor son los siguientes: 1. lo que será siempre una dificultad para el desarrollo de la misma en el área funcional. ni en la nariz.

La quijada no debe de ser cuadrada sino redonda. La nariz debe de ser proporcionada. No debe de estar sombreado el contorno de la figura. o realizar un círculo con un punto en medio. es decir. bolsos. La línea de contorno de la figura no debe de estar toda cerrada sin que permita un pequeño acceso al lápiz de entrar en la persona. La figura no debe de tener dientes. libretas. Las manos deben de estar bien dibujadas. 7. 5. 2. cortés y gentil. 6. respondiendo así a la naturaleza inminentemente social del ser humano. Los ojos deben de mirar al frente. Tiene inclinación a buscar la compañía de otros y sabe adaptarse y colaborar en el trabajo con sus compañeros (Simón. No debe de estar dibujada como triangulo. Capacidad de Liderazgo . La expresión facial debe de ser sonriente o feliz. Debe de haber de 2 a 3 uniones. Capacidad para interactuar y desenvolverse con soltura ante la gente. es por eso que cuando trata a diferentes personas se muestra amable. 8. 7. un ángulo o como dos orificios. 4. junto con los dedos bien hechos. Trabajo en Equipo Es la tendencia que tienen las personas para conectar con quienes los rodean. No debe de tener nada en las manos como portafolios. pequeñas rupturas en la línea del contorno en donde pueda caber la punta de un lápiz. 5. etc. es decir. La simetría de la figura no debe de ser igual. Los ojos deben de tener al menos 3 detalles como son pupila. 8. el lado derecho de la figura no debe de ser igual al lado izquierdo. No deben de estar en los bolsillos o atrás. No debe de estar vacio o tener solo un punto. 6. 3. 1997). No debe de tener picos en las manos ni en la nariz. 6. 1.5. contorno del ojo y el iris.

y la cara se vea de tres cuartos. 5. dirigir y coordinar y controlar con espíritu de equipo el trabajo de otros. el brazo debe de estar un poco doblado. por ejemplo: “no debe de tener traje . respetando a los colaboradores a la vez que se ejerce una autoridad natural sobre ellos. organizar. Los rasgos para medir este factor son: 1. Se debe dibujar el mismo sexo en la figura del que tiene la persona que dibuja. La figura debe de ser un adulto. La presión debe de ser de normal a fuerte. no un niño o caricatura. 7. Es la cualidad para dirigir a los demás en forma adecuada. con asertividad. una buena composición del mismo. Se debe de entender primeramente el factor que se está calificando debido a que en ocasiones el reactivo esta formulado en forma negativa. 4. guardando las formas y distancias con espontaneidad y manteniendo una postura en todo momento ecuánime y ajustada a planteamientos lógicos (Simón. Se debe de ir reactivo por reactivo iniciando por el primer factor que es Autoimagen. La figura debe de tener logro estético.Capacidad de la persona para prever. Los brazos no debe de estar dibujados de una sola línea. Debe de tener perspectiva. El instructivo consta de dos partes. 6. que el dibujo se vea como en tercera dimensión ya sea que los pies estén uno adelante del otro. La nariz debe de ser en ángulo. 3. Debe de estar suelto y no verse rígido o que se está cayendo. 2. 8. es decir. el material que se requiere para la calificación son los datos obtenidos anteriormente para calificar cada uno de los factores y la hoja de calificación que se encuentra en el Anexo C. es decir. 1997). Instrucciones para calificar el dibujo de la figura humana en el reporte industrial. por lo que debe de haber una señalación de que existe el codo. Se debe de poner un punto si se cumple con cada uno de los reactivos y cero puntos si no se cubre con el reactivo. es decir.

Algunos rasgos se repiten en otro factor. si la figura no tiene traje sastre. cualquier otra forma se calificará con cero puntos. sin ropa. se realiza el reporte que se encuentra en el Anexo C y se califica bajo la siguiente tabla: FACTOR AUTOESTIMA BAJO 0-1-2 REGULAR 3-4 BUENO 5-6 EXCELENTE 7-8 TABLA 2.. Después de calificar cada factor y tener un puntaje que puede ir del 0 como mínimo al 8 como máximo.sastre”.1 CALIFICACION DE FACTORES Promedio=Suma total/6 . Cada uno de los factores tiene 8 rasgos diferentes para calificarlo. y así sucesivamente. etc. Después de calificar Autoimagen. se encuentra con otro tipo de ropa. Se debe de calificar con un punto solamente lo que indica el reactivo. con vestido. En ocasiones el reactivo es en forma positiva “debe de tener traje sastre”. se le asignará un punto si el dibujo sea hombre o mujer se encuentra vestido con traje sastre y cero puntos si se encuentra en forma diferente. entonces se califica con un punto. como camisa. califica uno el siguiente factor que es Capacidad de Decisión. es decir. pero es importante que cada uno se realice en forma independiente.

PESIMISM O ABAJ O CENTRO: Equilibrio emocional. . I Z Q U I E R D A Capacidad para enfrentarse de manera activa al entorno. Facilidad para adaptarse al medio. resistencia al cambio D E R E C H A Fijación con conflictos y etapas anteriores Tendencia a la depresión y presencia de poca actividad física.ARRIB A Tendencia a retraerse del entorno. Evasión e Inseguridad Introversión Problemas con la autoridad Negativismo. Necesidad de Apoyo. Emotividad. Inhibición.

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