1. ACUERDO MINISTERIAL NO. 1,345, REGLAMENTOS DE EXCURSIONES ESCOLARES.

FECHA DE EMISIÓN 2 DE SEPTIEMBRE DE 1,965 Artículo 13 a) Los requisitos son: obtener la autorización del dueño o representante del lugar elegido para poderlo visitar. b) Tener la autorización por escrito de los padres de familia, tutores o encargados, para que sus hijos o recomendados participen en la excursión programada. c) Obtener la autorización de la autoridad educativa correspondiente de conformidad con las normas. (todas las excursiones, tienen que estar debidamente planificadas con tiempo y tiene que llevar el visto bueno del director del plantel y por su puesto el visto bueno del CTA del distrito. 2. ACUERDO GUBERNATIVO NO. 183-97, REGLAMENTO DE PERMUTAS ENTRE SERVIDORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Las permutas son un cambio que realizan los trabajadores del estado, siempre y cuando se desempeñen en el mismo nivel o área de trabajo, que tengan la misma especialidad, categoría, título del puesto e igual salario. Para que se pueda realizar una permuta, el trabajador debe cumplir con los requisitos que reza el decreto 1,485 y los artículos 4 y 5 del presente acuerdo gubernativo: Deberá presentarse una solicitud de permutas en un plazo comprendido del uno de octubre hasta el 31 de marzo del siguiente año, tal solicitud, deberá ser resueltas en un periodo de cinco meses de haber iniciado el ciclo escolar, siendo el último día para tomar posesión el último día hábil del mes de mayo. El expediente que se entregara para una permuta será el siguiente: a) Solicitud individual dirigida al Ministerio de Educación b) Presentación de propuestas en formulario c) Formulario de ´Acción de Personal´ d) Fotocopias legalizadas de los documentos de identificación e) Título, Cédula docente, Codo del último cheque Cédula de vecindad y carne de afiliación al IGSS. 3. ACUERDO MINISTERIAL NO. 437 REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y PROMOCIÓN EDUCATIVA CAPÍTULO II, Artículo 4 Integración del comité de evaluación del plantel: El director, el Subdirector y tres docentes más idóneos, electos conforme lo establecido en el artículo 5 del presente reglamento« 4. ACUERDO MINISTERIAL NO. 1,088, REGLAMENTO DE TIENDAS ESCOLARES Este reglamento es para permitirle al niño o niña, que se desenvuelva en múltiples actividades, que le permitan la facilidad de actuar inteligentemente con respecto a las experiencias constructivas de su propio entorno. El único propósito del Reglamento de Tiendas Escolares, es contribuir con el desarrollo del propio establecimiento y con la educación formativa, informativa y económica del estudiante, de tal manera que sea productivo, y colectivo, tanto dentro del establecimiento, como en el hogar.

OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ARTÍCULO 61. de los derechos Establecidos en la constitución. en el texto de esta ley y en los Siguientes incisos 1. 4. DERECHOS. A licencias con goce o sin goce de salario. . A menos que incurran en las casuales De despido debidamente comprobadas 2. Treinta días a los servidores públicos Expuestos a riesgos Que causen enfermedades profesionales. 7. Goce del régimen de jubilaciones. Derecho de descanso forzoso de 30 días antes del parto y 45 después del parto. 6. por enfermedad. DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Los servidores públicos por oposición gozan. A recibir la primera quincena del mes de diciembre y un aguinaldo efectivo. A enterarse de las calificaciones periódicas de sus servicios. gravidez o estudios 5. A no ser removidos de sus puestos.5. A recibir un subsidio familiar cuando las condiciones Fiscales lo permitan 10. de acuerdo a su desempeño 12. 2A gozar de un periodo anual de vacaciones Remunerables de veinte días hábiles Las vacaciones no son acumulables 3. mediante la comproción de eficiencia y méritos 11. por cada año de Servicio continuo. Al ascenso o puesto mayor. pensiones y Montepíos 8. . A Recibir indemnización por despido injustificado Equivalente a un mes de salario. A un salario justo que le permita una existencia decorosa.

Cumplir y velar por el cumplimiento de la presente ley y su reglamento c. Guardar discreción después del horario de trabajo e. Jurar acatar y defender la constitución de la república b. la comisión de actos reñidos con la ley. Evitar dentro y fuera del servicio. desempeñarla con eficiencia Ser responsables con las acciones de sus subordinados d. (Deberes) a. Tener dignidad y respeto en el cumplimiento de sus labores y trabajar por competencias f. de la dependencia al que le sirvan y de la administración pública en general Atender los requerimientos y presentar los documentos e informaciones. j. i. Respetar las ordenes de sus superiores. g.Artículo 64 OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Además de los que determinen Las leyes y reglamentos. la moral y las buenas costumbres Asistir con puntualidad a sus labores Actuar con lealtad en el desempeño de sus labores Aportar su iniciativa e interés en el beneficio. . h.

DURANTE EL CUANDO LA FALTA ES GRAVE TIEMPO QUE DURE LA SITUACION . EN D.Artículo 74. EN UN AÑO CALENDARIO. POR UN MES. REGIMEN DISCIPLINARIO Sanciones para garantizar la buena Disciplina de los servidores públicos A. AMONESTACIÓN ESCRITA QUE SE IMPONDRÁ CUANDO EL SERVIDOR FALTE 2 O MÁS VECES EN UN MISMO MES CALENDARIO C. SUSPENSIÓN. AMONESTACIÓN VERBAL QUE SE APLICARA POR FALTAS LEVES B. NO SE LE PAGARA A L TRABAJADOR EL TRABAJO SIN SALARIO EN CASO DE DETENCION O PRISIÓN.

2. deben hacerse al momento de reanudar las labores. en contra de sus compañeros o su jefe. Cuando se viole las prohibiciones a las que este sujeto y de acuerdo a lo establecido en los manuales o reglamentos internos de la independencia. 10. cuando revele secretos que conozca por razón de puesto que ocupa.ARTÍCULO 76. Que el servidor no mezcle la injuria con sus labores. 5. . Cuando el servidor sea negligente y tenga mala conducta que marque su indisciplina. 3. Cuando se cometa algún delito en contra de las propiedades del estado. Cuando el servidor sufra la pena de arresto mayor 12. Cuando el servidor incurra en actos que impliquen cualquier otra infracción grave de esta ley. para evitar accidentes innecesarios dentro del trabajo 8. relacionados con el trabajo. Cuando el servidor se comporte de manera inmoral o acuda a la injuria. 11. Cuando el servidor falte a la debida discreción de acuerdo a la naturaleza del caso. 6. 7. y que se haga imposible la convivencia y la armonía de trabajo. y menos dentro del horario de trabajo. en un mismo mes calendario y las 9. o sus compañeros. así mismo cuando cause daño material en equipos o máquinas. CUANDO SE COMPRUEBE QUE HA INCURRIDO EN FALTAS GRAVES 1. Cuando el servidor no quiera acatar las órdenes de su jefe o su representante en las dirección del trabajo y así tener eficiencia y rendimiento en las labores 4. Cuando el servidor falte al trabajo sin permiso alguno. o. justificaciones. DESPIDO JUSTIFICADO SOLO SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR DEL ESTADO. Cuando el servidor cometa algunos de los actos descritos en el inciso anterior contra otros servidores. Cuando el servidor se niegue a adoptar las medidas preventivas. si no lo hubiera hecho antes.

espiritual entre otros. con el único fin de tener al día sus labores pedagógica c. Y que se someta a las pruebas de selección personal. establecidas por esta ley y sus reglamentos. Se esfuerza por conocer su entorno social. Promueve el conocimiento de las leyes que rigen nuestro país y las necesidades que hay que erradicar para tener un mejor futuro. económico. para poder actuar con inteligencia y humanidad.6. . también mantiene la armonía dentro de su otros. trabajo. CAPITULO II. como también se manifiesta en las equipo de d. tal el caso en la entrega de planificaciones. con tal que estén al tanto de la tecnología. ARTÍCULO 37. social y cultural de Guatemala. REGIMEN DE DESPIDO Artículo 78: Todo servidor público por oposición que haya sido despedido. DECRETO LEY No. Propicia una conciencia tanto personal como en el educando. por cualesquiera de las causales señaladas en el artículo 76. después de haber transcurrido tres años. 7. entorno a valores éticos y morales de esta. histórico. OBLIGACIONES DE LOS DIRECTORES LEY DE EDUCACIÓN NACIONAL DECRETO LEGISLATIVO 12-91 a. además respeta y fomenta el respeto para con su comunidad. moral. Es orientador para la educación con base en el proceso. b. actividades a realizarse entre distintas áreas pedagógicas y en las capacitaciones que se le presentan. siempre y cuando haya tenido una vida digna y con buenos ejemplos. 1. también participa en el proceso educativo y actualiza constantemente los contenidos de sus docentes. para obtener una transformación critica en el proceso educativo y en lo cívico nacionalista. podrá regresar al Servicio Civil.748. contados a partir de la fecha de la comisión del acto que dio lugar al despido.

recreativas. TITULO IV. Participación por establecimiento: El director debe girar una nota a todos los padres de familia. para que dentro de él se realicen actividades. 3 Faculta a la dirección de cada centro educativo público otorgar permiso para ausentarse de las clases que cursan los educandos que estén legalmente inscritos para participar en actividades deportivas. ya sea que la propiedad le pertenezca al estado o este en calidad de préstamo. curriculares y con finalidad educativa. 9. LEY DE ADMINISTRACION DE EDIFICIOS ESCOLARES: Decreto No. funcionamiento de centros educativos en el plan fin de semana. CAPÍTULO I Artículo 26 Comisión de Disciplina: La comisión de disciplina del centro educativo estará conformado por el director (a) y tres docentes del mismo. y solo se usaran para las actividades de: Funcionamiento de diferentes universidades (nacional o privadas). 58-98 Artículo 2: En el artículo 2 dice que: El objetivo de esta ley es normar el uso de los edificios del estado.010 TÍTULO II. ART. CAPÍTULO II. ACUERDO MINISTERIAL No. pidiendo la autorización de los mismos para que sus hijos o hijas puedan ser partícipes en la actividad. dentro y/o fuera del perímetro del centro educativo. 381-2. exceptuando las tiendas escolares. sociales. Capítulo III. sociales. siempre velara para el buen uso de las instalaciones. 3 dice: Se podrá gozar del permiso para participar en juntas o actividades deportivas. a través de un procedimiento que garantice una buena organización del establecimiento. 829. ACUERDO MINISTERIAL NO. culturales y científicas competitivas. Art. 9. Art. arrendamiento o usufructo. inciso b): Todo trabajador del estado debe presentarse quince minutos antes de iniciarse la jornada y salir a la hora exacta establecida. ACUERDO GUBERNATIVO No. REGLAMENTO DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS PUBLICOS Puestos de venta: se prohíbe la colocación de puestos de ventas varias. Art. 12. de la jornada única. 11. 10. para actividades siempre que tengan fines educativos (capacitaciones curriculares). previo convenio entre las partes involucradas. para desarrollo de actividades de función social y comunitaria. 17. incluso en los periodos vacacionales. culturales y científicas competitivas. 381-2. recreativas. Además de fomentar la equidad. tanto nacionales como internacionales.8. la solidaridad. y el director del establecimiento. quienes coordinarán las acciones y las actividades.010 REGLAMENTO DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS. ACUERDO MINISTERIAL NO. 927 REGLAMENTO PARA DETERMINAR LAS JORNADAS DE TRABAJO DE LOS NIVELES Y AREAS DE LA EDUCACION DE GUATEMALA. la responsabilidad y en especial la participación de la comunidad. . deberá otorgar el permiso respectivo e informara a sus docentes de la ausencia y así llevar el registro respectivo. adjuntando la nota de invitación y el cronograma del mismo. El artículo 13 dice que: la ley autoriza el uso de los edificios escolares. adjuntando la hoja de invitación de la actividad. cumpliendo lo siguiente: Participación individual: el educando debe presentar al director del establecimiento una nota con el visto bueno de sus padres. cultural y nacional.

Capítulo IV Régimen financiero. Despacho Ministerial Dirección Departamental de educación Dirección de SIMAC Subdirección de Tele educación Unidad de desarrollo Administrativo Unidad Desarrollo de Educativo Coordinación Telesecundaria Supervisión Educativa Coordinación Departamental Telesecundaria Asistencia técnica administrativa Comité de apoyo Director Padres.129 REGLAMENTO DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE EDUCACIÓN BÁSICA DE TELESECUNDARIA. la estructura de telesecundaria es de acuerdo al siguiente organigrama. 1. 23. Art. madres de familia Personal docente Gobierno Estudiantil Estudiantes . ACUERDO MINISTERIAL No.13.

Artículo 6 Las cooperativas de enseñanza se integraran de la siguiente manera: a) Un representante de la municipalidad respectiva b) El personal docente. área.14. ACUERDO GUBERNATIVO No. 4: Deberes y atribuciones de los jurados 18. Integración. f) Actas de revalidación de los mismos centros. nivel. 8: son fondos documentales los archivos siguientes: a) Los acuerdos del nombramiento del director. de E. d) Nómina de alumnos inscritos. . que hallan sobresalido en su profesión docente. e) Acuerdo de creaciones de los centros privados. ACUERDO MINISTERIAL No. con vocación y servicio en su vocación y servicio en su respectivo departamento por medio del ³Galardón Departamental del Magisterio´ 16. fecha de toma de posesión y datos de identificación personal. Art. técnico-administrativo y operativo del instituto. 17. diseñado en el marco del proceso de transformación curricular. De los fondos documentales de los archivos escolares. personal docente. M. 1: Reconoce los méritos a educadores y educadoras. administrativo y de servicio. ACUERDO MINISTERIAL 564 CREACION DEL GALARDON DEPARTAMENTAL DEL MAGISTERIO Art. ACUERDO MINISTERIAL 704 NORMAS DE APLICACIÓN EN EL PROCESO DE OPOSICION PARA EL OTORGAMIENTO DEL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL DOCENTE DEL SECTOR OFICIAL DE LOS NIVELES DE EDUCACION PREPRIMARIA Y PRIMARIA. administrativo y de servicio. c) Nómina de sueldos devengados por el personal docente. Autorización: Se autoriza el Curriculum Nacional Base para el nivel primario. Capítulo III. c) Los padres de familia. realizados por los alumnos de distinto ciclo. registro. 15. 3-10 REGLAMENTO SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS ESCOLARES. ACUERDO MINISTERIAL NO 35. b) Nómina de personal con los datos de títulos. clase escalonaría. h) Cuadros de exámenes de promoción y recuperación i) Actas y cuadros de exámenes extra ordinarios j) Cuadro de resumen general k) Ejemplares de seminario.58 REGLAMENTO DE INSTITUTOS POR COOPERATIVA DE ENSEÑANZA Capítulo IV. g) Cuadros de exámenes parciales. Art. DISEÑO Y AUTORIZACION DEL CURRICULUM NACIONAL BASE PARA EL NIVEL DE EDUCACION PRIMARIA Artículo 1.

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