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: Liderazgo Lateral. Segn ROGER FISHER el mtodo consiste en tres paso bsicos: Primero es organizar y aguzar su habilidad personal de hacer las cosas usted mismo, segundo es entender claramente su meta estratgica y tercero es aprender ciertas tcticas del liderazgo. Liderazgo Lateral.
Sntomas. - La colaboracin es pobre. - Nadie est mejorando la situacin. - No logramos que los dems cambien.
Diagnostico - Las habilidades personales son limitadas. - Sin visin de que es la buena colaboracin. - No sabemos cmo influir en la conducta de los dems. - Decirles a los dems que hacer implica que son de menor rango. - Las personas no entienden por qu deben cambiar.
Prescripcin - Dirija lateralmente para evitar dar directivas a los dems. - Distinga entre la persona y el problema. - Culpe los mtodos conjuntos no a los colegas. -Acepte una parte de la responsabilidad. -Analice como responsabilidades. ven los dems sus
- Haga que los miembros del grupo intervengan en la tarea de forjar el cambio. - Siempre sea respectivo.