P R O G R A M AC I N

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P LA N

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T R AB AJ O

2011-2012

R E A: C AP ACI T ACI N Y M EJO R A DE PR O C ES OS PR O Y EC T O : DI AG N S TI CO DE N EC ESI DADES DE C APAC I T ACI N O R G ANI ZADO R : C AR O LI N A JI M N EZ GU ER R ER O Se sugiere la siguiente programacin de actividades para trabajar el diagnstico de necesidades de capacitacin del personal y mejora de procesos del rea de Recursos Humanos de la empresa. FAS E DEL PR O Y EC T O Definir y formalizar estructura, misin, visin y valores de la empresa Entrevistas con colaboradores Aplicacin de encuestas Aplicacin de pruebas psicomtricas Integracin de expedientes Evaluacin de Resultados y Manual de Descripcin de Puestos Preparar Resultados Trabajar propuestas de mejora y oportunidad para colaboradores y para el rea de RH Presentacin de Resultados y Manual de Descripcin de Puestos a Direccin General. Valoracin de propuestas. Definir puntos crticos de mejora y Organigrama Definicin de estrategias para trabajar puntos crticos de mejora y capacitacin Definicin y planeacin de programas de formacin Presentacin de propuestas para capacitacin/definir agenda de actividades I NI CI O 07/11/2011 09/11/2011 21/11/2011 28/11/2011 02/12/2011 12/12/2011 FI N 08/11/2011 18/11/2011 25/11/2011 01/12/2011 09/12/2011 16/12/2011 R ES PO N S AB L ES Lic. Jorge Salas y colaboradores cercanos Carolina Jimnez Carolina Jimnez Carolina Jimnez Carolina Jimnez Carolina Jimnez
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Noviembre
M X J V S

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Diciembre
M X J V S

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Enero
M X J V S

19/12/2011

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Carolina Jimnez

26/12/2011

26/12/2011

Lic. Jorge Salas, colaboradores cercanos y Carolina Jimnez

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27/12/2011 29/12/2011 13/01/2012

28/12/2011 12/01/2012 13/01/2012

Carolina Jimnez Carolina Jimnez Lic. Jorge Salas, colaboradores cercanos y Carolina Jimnez