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CONSTRUYENDO LA VENTAJA COMPETITIVA DE HONDA

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Es un estudio de consultoría técnico y robusto que permite sentar las bases para el diseño de una política productiva focalizada en el municipio de Honda, sustentado en un programa de Transformación Productiva, Emprendimiento, Educación para el Trabajo y Compromiso Cívico.
Es un estudio de consultoría técnico y robusto que permite sentar las bases para el diseño de una política productiva focalizada en el municipio de Honda, sustentado en un programa de Transformación Productiva, Emprendimiento, Educación para el Trabajo y Compromiso Cívico.

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Published by: William Pérez Cotrino on Jan 02, 2012
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04/16/2013

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El Emprendimiento Empresarial, la innovación y activos humanos especializados forman los
vértices del Triángulo de la Competitividad, una tríada de interrelaciones, con factores que se
refuerzan mutuamente y que permite a las regiones que los poseen, alcanzar altos niveles de
productividad y la prosperidad sostenible.

Fuente: Monitor Company – Path to Prosperity

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El Emprendimiento ó iniciativa empresarial se refiere a crear nuevas empresa a partir de la
identificación de oportunidades de negocios, necesidades del mercado ó vacios de soporte en las
cadenas productivas, con la cual, a partir de la unión de capacidades, conocimiento, competencias
y talento configura una propuesta de valor diferenciada compitiendo a partir de la generación de
valor agregado.

La Innovación en este contexto significa la comercialización exitosa de nuevas ideas. Es distinta de
la invención, que desarrolla nuevas ideas, pero no necesariamente a mercado, y se extiende más
allá de los productos y servicios para incluir cambios en los modelos y procesos de negocio. Activos
humanos especializados son personas con formación específica c, habilidades, y las características
que les permiten prosperar en las organizaciones y los hacen más competitiva. Que puede abarcar
una amplia gama de talento, de los científicos e ingenieros, a los gerentes capaces y de servicios
empresariales proveedores, a un grupo suficiente de trabajadores cualificados y trabajadores bien
capacitados.

El Talento Humano especializado Los activos están en contraste con bajo costo, los trabajadores
no especializados que siempre puede ser reemplazado por la contratación de más abajo en la
carretera o por mar.

Estos tres factores son especialmente importantes para las economías avanzadas, las economías
basadas en el conocimiento, pero que también están demostrando ser crucial para el desarrollo
países que realizan la producción de mayor valor de bienes y servicios.

Como se ilustra en el Triángulo, la importancia de la iniciativa empresarial se encuentra tanto en
forma directa y una contribución a la competitividad económica mediada. Por un lado, los nuevos
tienen un impacto directo en el nivel general de la competencia económica en el mercado,
superando constantemente a sí mismos y ya establecido fi eficaz para luchar por un mayor valor y
la productividad. Al mismo tiempo, el espíritu empresarial combina en un refuerzan mutuamente
forma con la innovación y la especializada de activos humanos, a la vez se alimentan de ellas y
permitir su desarrollo. El resultado final es una economía más competitiva, lo que lleva a un nivel
sostenido y creciente de la vida.

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