ADMINISTRACION DEJUSTICIA Recurso Nurm.: CASACION29/2011 Ponente Exema, Sra, D*: Maria Luisa ‘Segoviano Astaburuaga Votaci6én: 23/11/2014 ‘Secretaria de Sala: \lma. Sra. Dfia. Maria Emilia Carretero Lopategui SENTENCIA NUM.: TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL Excmos. Sres,: D. Aurelio Desdentado Bonete D. Fernando Salinas Molina D, Jestis Guillén Rodriguez D. José Luis Gilolmo Lopez D*. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga En la Villa de Madrid, a veintiocho de Noviembre de dos mil once. Vistos los presentes autos Pendientes ante esta Sala en virtud de Feourso de Casacién interpuesto Por la procuradora.D* Matilde Marin Pérez,en nombre y representacién de SALCAI UTINSA ‘SA., contra fa sentencia dictada Ha comparecido en concepto de recurrido la letrada D* Carmen Castellano Caraballo en nombre y representacién de Maximo Cordero Dominguez (Representante de CC.00.). Es Ponente la Excmia. Sra, D*. MARIA LUISA SEGOVIANO. ASTABURUAGA, Magistrada de Sala 1| ADMINISTRACION DETUSTICIA | ANTECEDENTES DE HECHO | PRIMERO.- Por la Fepresentacion del Sindicato Comisiones Obreras (CC.00.) se presente demanda de Confiicto Colectivo de la que conocié la Sala de lo Social de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, y SEGUNDO... Admitida a tramite la demanda se celebré el acto del Juicio, con la intervencién de las partes y el resultado que se refleja en el acta que obra unida a las actuaciones. Recibido él pleito a prueba se practicaron las propuestas por las partes y declaradas pertinentes, TERCERO... Con fecha 21 de junio de 2010 se dicté sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canine en la que Coma Cl Siguiente fallo: “Estimamos la demanda formulada por el sindicato Spmisiones Obreras (CCOO) contra la empresa Saleai-Utinee 9A, Secciones Sindicales de UGT, CATT, intersindical Canaria y CSLCSiC y ATG, y geclaramos el derecho de la plantila de la empresa a que la revision salarial del afio 2009 se realice partiendo del salario persibide, incluyendo ef Fa 2 eel IPC previsto superior al real, al que habria que afiadi 1a sable, de! 2% establecida en convenio’. CUARTO.- En dicha sentencia constan los siguientes antecedente de hechos: "4°, El art. 33 det Convenio Colectivo de la empresa SALCAI UTINSA S.A. 2008-2011 ( BOP 15-8-2008 anexo ‘al numero 106 ), dispone en sus articulos 18 y 33 lo Siguiente: Art. 18 sobre RETRIBUCIONES.-- Las retribuciones brutas de cada categoria y de los distintos Puestos de trabajo Fees conta del LP.C. final de dicho afto,.Art. 33 sobre CLALSULS DE REVISION DEL CONVENIO.-. Con cardcter general se pactan les siguientes revisiones salariales, que aféctan a todos los conceptos retributhics recogidos en el presente convenio, Gon excepcién de los que especificanene se consideren congelados: Primero: Compensation revision salarial. En el mes de febrero de cada afio se pagara la diferencia entre el LP.C. del atc anmane yel 2 % aplicado ‘en el mes de enero. Segundo: Para garantocn st poder 2ADMOOSTRACION ‘Aaauisitvo, si por cualquier causa el IPC. canario fuese superior al estatal'en S afios Procedi6 a incrementar e! IPC del afio anterior mas el 2% . La empresa teniendo en cuenta que el IPC feal del afio 2008 resulto ser negativo ha procedido a la deduccién del exceso én los incrementos salariales. 3°.- la conciliacién previa ante el Tribunal Laboral canario result6 sin avenencia,' QUINTO.- Contra dicha fesolucién se interpuso. recurso. de ‘casacion Por la representacion de Salcai-Utin SA., siendo admitido a tramite por esta Sala. SEXTO...Impugnado el recurso por la parte personada y evaciado él | traslado conferido por el Ministerio Fiscal se emiti informe toes sentido de gonsiderar procedente el recurso, e instruido la Exoma, Sra, Magistrada Fonente se dectararon conclusos los autos, sefialéndose para votacién y fallo eldia 25 de octubre de 2011. Por providencia de la misma feche se acordé, eealngesades del servicio, suspender el sefialamiento acordado, Sefialandose nuevamente para votacién y fallo el dia 23 de noviembre de 2011, en el que tuvo lugar. FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO..- Por fa Seccion Sindical de CCOO en Salcai Utinsa SA, se interpuso demanda de conflicto colectivo, ante la Sala de lo Social del Tribunal | del IPC previsto superior al real, al que habriaque | afiadir la subida del 2% establecida en convenio y en cualquier caso, si el IPC previsto fuera inferior 0 negativo, aplicando la subida del 2% establecida en convenio. | SEGUNDO..- Por la mencionada Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias Se dicté sentencia el 21 de Junio de 2010, en el Procedimiento numero 12/2010, cuyo Fallo es del siguiente tenor literal “Estimamos la demanda formulada por ‘el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) contra la empresa Saloai-Utinsa SA, Secciones Sindicales de UGT, 2 g 3 g 8 2 sg 2 2 5 z 3 & a 2 2 5 2 a a g & = $ 2 s x x a Ss i g