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UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DEL CONO SUR DE LIMA

Asignatura: Catedrático: MÉTODOS DE ESTUDIO RÉGULO VILLEGAS MAS

MONOGRAFÍA VILLA EL SALVADOR Y LA UNTECS
Especialidad: Integrantes: INGENIERÍA DE SISTEMAS

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Alegre Dávila, César Bautista Velásquez, José Salvador Livia, Estrella Sánchez Sangay, Luis Supo Samanez, Maciel
I

Ciclo:

Villa el Salvador, Lima, Perú

“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

2011

El presente trabajo se lo dedicamos, a los que participaron en la creación, fundación y mantenimiento del distrito de Villa el Salvador y la UNTECS

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ÍNDICE
Introducción………………………………………… Villa el Salvador Historia………………………………………………… Organización Municipal……………………………… Distribución geográfica……………………………… Manifestaciones culturales…………………………. UNTECS Historia………………………………………………… Organización universitaria………………………….. Carreras profesionales……………………………… Servicios universitarios……………………………… Festividades UNTECS………………………………. Conclusiones………………………………………… Webgrafría……………………………………………. 47 51 54 63 69 75 76 06 18 30 40 04

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INTRODUCCIÓN
Un saludo cordial al público lector, a continuación, nuestro trabajo sobre Villa el Salvador y la UNTECS. Hemos decidido realizar nuestro trabajo monográfico sobre Villa el Salvador y la UNTECS viendo la necesidad de contar con una fuente nueva y con información actualizada sobre estos, además de sentir una fuerte curiosidad por los orígenes de la universidad y del distrito que lo aloja. Hemos recurrido a diversas fuentes de información paro siendo la mayoría de Internet, diversas páginas web referenciales a Villa el Salvador y la UNTECS, más adelante detallaremos las direcciones de estas. El método utilizado es el llamado deductivo, partiendo de un tema general nos fuimos cada vez a temas más pequeños pero de igual relevancia En el apartado del distrito encontraremos su historia, cómo empezó, qué camino tomó y hacia dónde se dirige; su organización municipal, sus autoridades como son el alcalde y sus regidores, sus principios; la distribución geográfica, ubicación y delineamiento de sus cinco zonas distritales (residencial, industrial, agropecuaria, comercial e industrial de la panamericana sur, de playa); y sus manifestaciones culturales, actividades distritales, concursos, exposiciones, etc. Por otro lado, de la UNTECS; su historia desde la primera piedra hasta sus proyectos futuros; organización universitaria, el rector, los decanos, entre otros; facultades, se especificarán dos: Ingeniería (Ambiental, Electrónica y Telecomunicaciones, y Mecánica y Eléctrica), e Ingeniería de sistemas y Administración de Empresas; sus finalidades, beneficios de sus carreras; servicios universitarios, se especificará los beneficios que ofrece la universidad a todo el cuerpo estudiantil (alimentación, esparcimiento, conocimiento); festividades UNTECS, un listado de los eventos que realiza la universidad (Fiesta de Cachimbos, ENTECSUR, Olimpiadas). Para dar comienzo a la lectura no queda más que decir: Villa el Salvador y la UNTECS a pesar de las dificultades y caídas que tuvieron se mantuvieron a flote, algunos no vivimos aquí pero si estudiamos en la UNTECS, nuestra alma materque debemos querer y sacar adelante.

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PRIMERA PARTE

VILLA EL SALVADOR

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HISTORIA

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Villa el Salvador nació de la violencia ya que ante la invasión del pueblo de villa el salvador los oficiales intentaban botarlos del pueblo invadido. Antes de contar la historia se encuentran leyendas acerca de Villa el salvador tales como los que veremos a continuación. Se cuenta que cuando Villa El Salvador todavía se caracterizaba por ser un enorme asentamiento de chozas de esteras, que se alineaban entre lotes dibujados con tiza, una mañana un grupo de muchachos que había bajado a la playa se encontró con una ballena varada en la orilla. Hay quienes dicen que la ballena fue varada y se la comieron cientos de familias que se enteraron de eso. Otros comentan más bien que un día volverá a Villa, porque fue devuelta al mar y es un animal noble, de gran memoria y que está en el futuro de esta ciudad. Otra leyenda urbana que circula en Villa es la que cuenta de un señor que fabricaba palos de escoba, quien, convocado a sumarse entre los fundadores del Parque Industrial, es hoy uno de los principales empresarios madereros y productor de muebles. También dicen que algo parecido ocurrió con un joven maestro zapatero remendón. En este caso, su familia se ha convertido en dueña de la más dinámica empresa de productos de cuero que salen del Parque Industrial. Distintos actores, personas, familias, organizaciones locales, amigos de Villa El Salvador, instituciones religiosas, juveniles, educativas, de salud y otras fueron aportando desde su trabajo diario y el compromiso para construir, no solo una ciudad sino una gran comunidad que en su momento se llamó urbana autogestionaria. La idea de comunidad de vecinos que caracteriza a Villa, contiene conceptos como ayuda mutua, justicia y solidaridad que no solo cubre el ámbito social sino también el productivo. Esta es una ciudad en la que se habló mucho de autogestión, concepto que tiene que ver con la idea de que el pueblo, los vecinos en forma organizada, dirijan su futuro; es decir gobernabilidad de su propio desarrollo. A pesar de los problemas, los avances y retrocesos, aquí se ha mantenido viva la utopía, ese plan que parece irrealizable allá en el futuro pero que funciona como un imán, como un factor movilizador de la población. Existe aquí una fuerte identidad cargada de optimismo que es sentirse “salvadoreño”, y ésta es una filiación basada en la organización, en la seguridad de la propia capacidad que no se encierra en sí misma, ni se autoexcluye. Ahora veremos a continuación un poco de los hechos reales Villa El Salvador comenzó como un pueblo joven en la zona sur de Lima. Originalmente sus pobladores habían invadido la zona de Pamplona, siendo posteriormente reubicados a su ubicación actual. Rápidamente Villa El Salvador se desarrolló como una gran zona urbana, mayormente auto gestionada a través de la CUAVES. Con el esfuerzo de sus habitantes, la ciudad obtuvo electricidad, agua y desagüe. Villa El Salvador obtuvo la denominación de distrito mediante la promulgación de la Ley Nº 23605, del 1 de junio de 1983. Una vez que sabemos cómo es la historia veamos cómo ha sido el progreso de Villa el Salvador:
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1971

28 abril: Cientos de migrantes provenientes de los callejones de Lima y Surquillo hacen toma de las tierras ubicadas en Pamplona, junto a la Panamericana Sur donde hoy se ubica la urbanización Las Casuarinas.

5 mayo: Las fuerzas policiales reprimen violentamente a los pobladores de Pamplona. En el acto muere el poblador Edilberto Ramos, reconocido como el primer mártir de lo que pronto será Villa El Salvador. Monseñor Luis Bambaren protesta por el atropello.  8 mayo: El Prefecto de Lima ordena la detención del Padre Carmelo de la Mazza y a dos miembros del consejo Parroquial Niño Jesús por brindar apoyo a los pobladores de Pamplona.  9 mayo: Monseñor Bambaren, el obispo de los pueblos jóvenes, celebra una Misa en Pamplona en memoria de Edilberto Ramos Javier.  10 mayo: El general Armando Artola, Ministro del Interior, ordena la detención de Monseñor Bambaren. Se inicia el traslado de las primeras 2.300 familias invasoras, a las zonas Micaela Bastidas, Mariano Melgar y Nueva Esperanza.  11 mayo: en horas de la tarde se da comienzo al traslado de los pobladores a los arenales de la Hoyada Baja de Tablada de Lurín. Nace Villa el Salvador.

23 mayo: Nace el primer niño en Villa El Salvador, sus padres Don Alejandro Rivas Plata y doña Isabel Sacsora.  28 mayo: Se funda el primer mercado de Villa El Salvador en la Av. Primero de Mayo.

agosto: Se abre la primera parroquia que llevará el nombre de Cristo El Salvador siendo su primer párroco, el R.P. José Walljevski.  noviembre: Fundación del primer colegio secundario CECOM "Fe y Alegría"  3 diciembre 1971: En el grupo 8 del segundo sector, se organiza el primer Club de Madres. Eligen como su primera presidenta a la vecina Rosa Ruiz de Paz.
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20 diciembre 1971: El vecino Salomón Romano Funes es nombrado Teniente Gobernador de la Comunidad.

1972

Abril: Inicia el primer año escolar en toda Villa el Salvador.

1973
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29 enero : Fundación de la liga de Fútbol 1 julio: Hace su ingreso la línea de transporte Luis BancheroRossi, cubriendo la ruta VES-Acho.

4 julio: Asamblea General de dirigentes acuerda nueva dirigencia orgánica, con el nombre de Cooperativa Integral Comunal Autogestionaria (CICA). Posteriormente, eligen a la comisión organizadora de la 1ra. Convención y conforman la comisión encargada del 1er. Auto censo, que arroja como resultado que VES tiene una población de 109,165 habitantes.

28-30 julio: Primera Convención de Villa El Salvador con la participación más de 700 delegados plenos, 67 secretarios generales y 2,000 delegados de manzana. La organización vecinal asume el nombre de Cooperativa Integral Comunal Autogestionaria, CICA. Posteriormente, fue cambiado por el de Comunidad Urbana Autogestionaria de Villa El Salvador, CUAVES. El evento elige al primer Secretario General Apolinario Rojas Obispo, quien al poco tiempo renunció al cargo, siendo reemplazado por Galindo Santibáñez Bruno.

1974

18 agosto: Se Inaugura la Caja Comunal, ubicada entre las avenidas Revolución y Cesar Vallejo.  Octubre: Fundación del Centro de Comunicación Popular.

1975

24 enero: La caja comunal instala la Farmacia comunal y se inicia la construcción de escuelas y talleres en la avenida César Vallejo.  14 febrero: La caja comunal construye el 1er. Grifo comunal para venta de kerosene.  Julio: 2da. Convención de la CUAVES.  25 diciembre: Inauguración del alumbrado público.

1976

23 abril: Marcha de Villa El Salvador a Palacio de Gobierno; 30.000 pobladores exigen solución a los problemas educativos de la comunidad.
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2 julio: La junta directiva de la CUAVES es detenida durante el "toque de queda", medida de control social impuesta por la segunda fase del gobierno de las fuerzas Armadas dirigidas por el general Morales Bermúdez para enfrentar la crecientes movilizaciones populares contra la dictadura militar.  31 octubre: La Guardia Civil interviene la asamblea comunal en el local de la ferretería. Durante el operativo detienen a dirigentes Odilón Mucha, Arbañil y Brito entre otros.

1977

19 julio: Paro Nacional con la participación de Villa El Salvador en contra de la dictadura militar. Durante la represión de la policía, muere el joven PRIMITIVO CAMPOS ROQUE, segundo mártir de Villa El Salvador.

1978

1978-1979: Huelgas nacionales del SUTEP. Toma de los Centros Educativos por los maestros, padres de familia y alumnos.

1979
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Mayo: Tercera Convención de la CUAVES. Agosto: Instalación de Agua y Desagüe.

Enero: Construcción de las lagunas de oxidación, base para la futura zona agropecuaria. Se concreta la donación de los módulos de Salud y Educación por parte de la UNICEF.

1981

Agosto-Setiembre: Surgimiento de las ampliaciones y complementaciones 1, 2 y 3.

1982

11 julio: Se conforma la comisión multisectorial de Villa El Salvador y se elige el Consejo Ejecutivo Comunal transitorio. Formulación del Plan Integral de desarrollo de Villa El Salvador.  diciembre: Inauguración del asfaltado de las rutas A y B.

1983

30 mayo: aprobación en el Senado de la República, de la creación del distrito de Villa El Salvador en la Provincia de Lima, elevándolo a categoría de Ciudad.  31 mayo: Aprobación de la creación del Distrito en la Cámara de Diputados.  1 junio: El Presidente de la República Arquitecto Fernando Belaunde Terry firma el Decreto Ley 23605, de creación del Distrito de Villa el Salvador.  28 y 29 junio: IV convención de la CUAVES; Julio Calle es elegido Secretario General.  Noviembre: Primeras elecciones Municipales con la victoria de Izquierda Unida. Michel Azcueta primer Alcalde distrital.
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1984

1 enero: juramenta el Primer Concejo Municipal presidido por Miguel Azcueta. Uno de sus primeros actos el gobierno local dio reconocimiento y firmo un Acta de Compromiso CUAVES-MUNICIPIO bajo el lema "LEY COMUNAL ES LEY MUNICIPAL".  11 marzo: se realiza el primer Cabildo Abierto.  abril: comienza el Programa del Vaso de Leche con participación de la Federación de Mujeres. En pocos meses se organizan cientos de Comités de Mujeres para la gestión del programa.  abril: se realiza el II Auto censo Comunal.

1985

5 febrero: el Papa Juan Pablo II visita Villa El Salvador, miles de pobladores de los distritos vecinos los esperan desde la noche anterior para darle la bienvenida en los arenales donde hoy se ubica el parque industrial.

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marzo: se inaugura el Complejo Deportivo "Iván Elías". 28 julio: se realiza la V Convención de la CUAVES en la que eligen al Sr. Segundo Plaza como nuevo secretario general.  noviembre: se realiza la II Convención de la FEPOMUVES, con la integración de la AFEDEPROM, clubes de madres, comedores independientes y animadoras de educación inicial. María Elena Moyano es elegida como presidente.  diciembre: Villa recibe la visita de los Alcaldes de las Ciudades hermanas de Villa El Salvador: Santa Coloma de Grámanet (España), Rezé (Francia), Tubingen y Karlsruhe (Alemania Federal).

1986

A comienzos de 1986, Villa El Salvador es propuesto como candidato al Premio Nobel de la Paz.  1 marzo: Villa recibe la visita del Comandante de la Revolución Nicaragüense. C. Tomás Borge.  marzo : se ponen las bases para el desarrollo del Parque Industrial, con la participación de Naciones Unidas  abril : primer seminario de Derechos Humanos y constitución de la Comisión de Derechos Humanos de Villa el Salvador  junio: se constituye la Red de Bibliotecas Populares de Villa El Salvador.  junio: Frente a la matanza de 300 presos políticos del 16 de junio de 1986, Villa realiza la Marcha por la Paz con Justicia Social. Embandera miento de Villa el Salvador con banderas blancas de paz.  3 agosto: se inaugura el asfaltado de la Ruta "C", bajo gestión del Dr. Alfonso Barrantes y el Concejo distrital.  29 agosto: se inaugura la Plaza Cívica de la Solidaridad.  8 octubre: se funda la Central de Pequeños Industriales de Villa El Salvador, APEMIVES, presidido por el Sr. Máximo Huarcaya.
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9 noviembre: se realizan las Elecciones Municipales con la victoria de Izquierda Unida y reelección de Miguel Azcueta con el 57% de votos.  14 de noviembre: Villa El Salvador es elegido "Personaje del Año 1,986" por el Diario "La República".  diciembre: se inicia Proyecto del Parque Industrial con participación de las Naciones Unidas. La Municipalidad de Lima entrega los terrenos comunales a la Municipalidad de Villa El Salvador y a la CUAVES.

1987

28 enero: se realiza una nueva marcha multitudinaria por el Agua hacia el Ministerio de Economía con la participación de 10.000 pobladores.  11 marzo: JulliusNeyrere, líder de la liberación africana y presidente de Tanzania visita Villa El Salvador y es declarado "Vecino de Honor". Lo acompaña el ex-presidente de Venezuela, Carlos Andrés Pérez.  14 marzo: se emite resolución 011 que cede en uso por tiempo indefinido a la CUAVES y al Municipio las áreas para equipamiento comunal, así como 399,500 m2 para la futura Universidad del Cono Sur "José Carlos Mariátegui".  16 marzo : proponen a Villa El Salvador como candidato al Premio "Príncipe de Asturias de la Concordia 1987"  29 marzo: se celebra el Día Mundial del Teatro en Villa El Salvador con la participación de grupos teatrales de todo el Perú.  1 mayo: se inaugura el Monumento a la Clase Obrera ubicada en la Av. 1ro. de Mayo.  15 mayo: en Oviedo, España, otorgan a Villa El Salvador el PREMIO "PRINCIPE DE ASTURIAS DE LA CONCORDIA". El Jurado compuesto por los embajadores latinoamericanos acreditados en España, toman esta decisión reconociendo el grado de organización, participación y desarrollo alcanzada por nuestra comunidad, señalando que Villa El Salvador es "Un modelo a seguir por los pueblos del mundo".  31 mayo : el Presidente de la República, Dr. Alan García Pérez, firma en Villa El Salvador el Decreto de la Creación del Parque Industrial  15 mayo: en el marco de la celebración del Año Internacional de la Paz, proclamando por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el secretario General Dr. Javier Pérez de Cuellar, designa a la ciudad de Villa El Salvador, CIUDAD MENSAJERA DE LA PAZ.  29 octubre: se entrega el Premio "PRINCIPE DE ASTURIAS DE LA CONCORDIA" en España, a los representantes de Villa El Salvador el Sr. Roel Barrenzuela, secretario General de la CUAVES; María Elena Moyano, presidenta de la FEPOMUES: Miguel Azcueta, Alcalde Distrital.  del 18 al 22 noviembre: se realiza la ASAMBLEA NACIONAL POPULAR con la presencia de más de 2,500 delegados del movimiento popular, representando a todo el Perú.  diciembre: la Asociación de Ciudades Soviéticas anuncian la aprobación del hermanamiento de la ciudad Keiv (Ucrania) con Villa el Salvador.  diciembre: Nace la Universidad Libre de Villa el Salvador (ULVES) ; entre los fundadores, recordamos a Marina Rodinó, Tony Zapata, Cecilia Rivera y Francisca Salcedo. Tito Flores Galindo participa a las reuniones iniciales asesorando al grupo fundador.

1988

marzo 1988: los pequeños empresarios, asociados en APEMIVES, reciben los primeros lotes en el Parque Industrial de Villa El Salvador.
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marzo 1988: en la III Convención de la FEPOMUVES, María Elena Moyano es reelegida como presidente.  24, 25 y 26 de abril: la CUAVES realiza la ocupación de los terrenos del IV SectorPachacámac, con lo cual se dio origen al Barrio Cuaves y luego al Asentamiento Humano Edilberto Ramos. Al mes siguiente se hace entrega de lotes en ocupados a las familias de excedentes.  21, 22 y 23 mayo: se realiza la Convención Estatutaria de la CUAVES con el fin de incorporar a las organizaciones funcionales en la estructura de la CUAVES. Se crean las secretarias de la Mujer, la Juventud y Derechos Humanos  9 de agosto de 1988: se realiza el Consejo Internacional de la Federación Mundial de Ciudades Unidas, con la participación de más de 250 Alcaldes de varios continentes. Asisten Pierre Mauroy, Presidente Mundial y los Alcaldes de las Ciudades Hermanas Rezé, Santa Coloma Y Cherkasi.  agosto: Villa se hermana con la ciudad de Cherkasi, Ucraina.  1 diciembre: Villa participa en el Paro Nacional y realiza su Asamblea Popular Distrital, aprobando un Plan de Emergencia para hacer frente a la crisis económica.

1989

6 enero: Villa recibe a José Ignacio Da Silva "Lula", dirigente máximo del Partido de Trabajadores (PT) de Brasil y candidato a la Presidencia de su país. Es declarado "Vecino de Honor" por el Municipio.  25 enero: se realiza una nueva Marcha Popular a Palacio de Gobierno por la atención al Plan de Emergencia a los problemas del Agua y Luz. El 26 se produce una reunión de Trabajo con el Presidente de la República. Dr. Alan García, asisten el Secretario General de la CUAVES y el Alcalde distrital.  febrero: se inician las obras del Tren Eléctrico: Patio de Máquinas en el Parque Industrial y "pasos a desnivel" en las avenidas. Velasco y el Sol.  19 febrero: la Asamblea de Secretarios Generales elige al nuevo Consejo Ejecutivo Comunal, Sr. Juan Pecho Arias, secretario General de la CUAVES.  12 al 19 marzo: se realiza la Convención Estatutaria de la APEMIVES. Los pequeños Industriales adecuan su estatuto a los objetivos del Parque Industrial.  24 marzo: se pone en funcionamiento la Cámara de Rebombeo N° 4 que alimenta de agua al distrito.  11 octubre: CARE entrega en calidad de donación, 40 toneladas de máquina destinada al maqui centros del Parque Industrial.  12 octubre: se realizan las elecciones municipales con un nuevo triunfo Izquierda Unida. José Rodríguez es elegido Alcalde Distrital y María Elena Moyano es elegida teniente Alcalde.  8 y 9 diciembre: se funda el Frente Único de Comerciantes Minoristas, FUCOMIVES, en su primera convención. El 17 del mismo mes, José Polo es elegido presidente de la nueva directiva de APEMIVES.

1990
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1 enero: se instala el nuevo Concejo Distrital, dirigido por Izquierda Unida. 20 enero: se realiza el V Cabildo Abierto en el que se decide sobre las prioridades de la Gestión Municipal y se ratifica la marcha a Palacio convocada por la CUAVES para el 8 de Febrero.  8 febrero : se realiza la Marcha Metropolitana a Palacio de Gobierno exigiendo solución a los problemas del agua, luz, transportes, entre otros
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primeros días de febrero: trabajadores de construcción civil encuentran un antiguo cementerio prehispánico en la zona “Ferroviarios” ubicado en la urbanización Pachacamác. Interviene el Instituto Nacional de Cultura y la municipalidad distrital a fin de resguardar el área arqueológica. Se inician los trabajos de recuperación de más de 200 entierros con sus respectivas vasijas y utensilios. Es el mayor hallazgo encontrado de los antiguos habitantes que vivieron en la zona desde 200 años antes de Cristo hasta el año 200 de nuestra era.  1 abril: mediante resolución de Alcaldía, la Municipalidad Distrital, hace entrega de las postas Médicas Municipales a las Unidades Operativas.  28 abril: se inaugura el primer tramo del tren eléctrico.  13 julio: sale al aire la señal de la Radio Stereo Villa 102.5 FM, emisora cultural educativa dirigida por el Centro de Comunicación Popular.  29 julio: Villa recibe la visita del presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular de Cuba, Dr. Juan Escalona, con su delegación oficial.  julio: se suscribe el Convenio con España para Proyectos de desarrollo en el Asentamiento Humano "Príncipe de Asturias", IV Sector - Pachacamác.  octubre: se inicia la producción de tejido de punto en TEJIVES, gremio de confecciones del Parque Industrial.  9 y 10 noviembre: se realiza la IV Convención de la Federación Popular de Mujeres. Esther Flores es elegida como su presidenta.  2 diciembre: se realiza la Inauguración del Coliseo de la Paz, construido por el Municipio con el apoyo del Gobierno Italiano, del CIES-Roma y del Patronato Nacional del Deporte.  4 diciembre: Villa El Salvador es sede de los juegos Sudamericanos Perú 90, junto con Lima, Trujillo y Arequipa.

1991

1 febrero 1991: en Francia, el Alcalde José Rodríguez firma de Hermanamiento Cooperación con la ciudad de Rezé – Les Nantes, Francia.  febrero: El Alcalde José Rodríguez viaja a Holanda e inicia las relaciones de amistad y cooperación con la ciudad de Amstelveen (Holanda), en ese marco, a partir de 1992, el Municipio de Amstelveen apoya en la modernización del servicio de limpieza pública.  febrero: aparece la epidemia del cólera. Villa El Salvador se moviliza en forma exitosa en función del Plan Único de Salud de la CUAVES, con la participación del Municipio, Ministerio de salud y ONGs. Su exitosa gestión en la salud es reconocida por la Organización Mundial de la Salud.  12 marzo: se inician nuevas obras e asfaltado de las Avenidas "Juan Velasco" y Separadora Industrial del IV Sector de Pachacámac.  24 marzo: la Asamblea General de Delegados de la CUAVES elige al nuevo Consejo Ejecutivo Comunal. Roque Quispe Piérola es elegido Secretario General.  9 abril: se inician las celebraciones por el 20 aniversario de Villa El Salvador, en el Parque Industrial. Asiste el Ing. Máximo San Román, encargado de la Presidencia de la República. Firma de un convenio para la instalación de primeras 200 líneas telefónicas en el Parque Industrial y la Zona Urbana.  3 al 5 mayo: se realiza el Fórum VILLA EL SALVADOR AÑO 2000, con el propósito de avanzar en la reformulación del Plan Integral de Desarrollo.  15 mayo: se inaugura el Museo Comunitario de Villa El Salvador, que reúne una Importante colección de piezas arqueológicas y documentos históricos de Villa El Salvador. Inicio de la Construcción del mini zoológico del Cono Sur.  16 noviembre: María Elena Moyano, Teniente Alcalde de Villa El Salvador, es designada PERSONAJE DEL AÑO 1991 por el Diario "La República", en reconocimiento a su liderazgo en la lucha en defensa de la vida y la paz con justicia social.
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15 de diciembre: se inaugura el proyecto piloto de densificación urbana en el sector 2, grupo 8. Asiste el Sr. FrancoísBouges, Teniente Alcalde de Rezé-les Nantes, Francia, ciudad hermana de Villa El Salvador.

1992

22 enero: Javier Pérez de Cuellar, Secretario General de la Naciones Unidas visita Villa El Salvador. El Concejo Distrital lo declara Vecino de Honor.  14 febrero: Sendero Luminoso impone un "Paro Armado", logrando paralizar gran parte de Lima. Mientras que el Alcalde José Rodríguez convoca una conferencia de prensa que se realiza ese mismo día en el Parque Industrial con la participación de los empresarios y dirigentes. La conferencia concluye en una marcha contra la violencia con la participación de María Elena.  15 febrero: en la tarde, María Elena es asesinada en el local del PRONOEI del grupo 23 del primer sector, cuando asistía con sus dos hijos a acompañar a las mujeres del Comité del Leche que realizaban una pollada. Luego de acribillar al único guardia de seguridad, los asesinos le dispararon y pusieron una carga de dinamita en su cuerpo, haciendo estallar su cuerpo  17 febrero: Más de 10 mil personas acompañan los restos de María Elena Moyano al cementerio "Cristo Salvador", coreando el lema ¡María Elena no ha muerto, vive con su pueblo! En diversos países de Europa y América del Sur y del Norte se organizan actos de solidaridad con Villa El Salvador y de rechazo al terrorismo de Sendero Luminoso. En el Perú, el movimiento popular, numerosos gobiernos locales y regionales le rinden homenaje  8 abril: Sendero Luminoso hace estallar un ómnibus cargado de dinamita frente a la Comisaria de Villa El Salvador. En el acto cae abatido el Mayor Policía nacional Guillermo Percovich Cisneros. Los daños físicos alcanza a la emisora Stereo Villa, las instalaciones del Municipio y de la Universidad Libre, así como viviendas y colegios. La opinión Pública y la solidaridad internacional repudian a Sendero Luminoso.  16 y 17 julio: nuevamente Sendero Luminoso atenta contra la municipalidad de Villa El Salvador y la calle Tarata en Miraflores. A raíz de ese atentado la organización de las Naciones Unidas califica a Sendero Luminoso como grupo genocida.  2 agosto: sale al aire la primera señal de VILLA TV canal 45 de Villa El Salvador.  20 septiembre: se realiza una multitudinaria Marcha por la Paz convocada por los alcaldes de Villa El Salvador y Miraflores en respuesta a los atentados terroristas sufridos en ambos distritos.  26 diciembre : El Ministerio de Educación reconoce oficialmente al Centro de Educación Ocupacional Autogestionario "María Elena Moyano" de la Universidad Libre de Villa el Salvador

1993

11 enero: Rolando Galindo, Teniente Alcalde de la Municipalidad es asesinado por Sendero Luminoso. La comunidad lo declara mártir de Villa el Salvador  28 enero: El vecino Alejandro Pantigoso y su esposa son asesinados por Sendero Luminoso. Era Presidente de la Federación de Asociaciones de Padres de Familia y candidato a la Alcaldía Distrital  29 enero: Elecciones Municipales. El señor Jorge Vásquez Torres del Movimiento Independiente Obras es elegido Alcalde del distrito  12 febrero: Inauguración del monumento a María Elena Moyano, al conmemorarse un año de su asesinato a manos de Sendero Luminoso. El Congreso de la Republica acuerda guardar un minuto de silencio.
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16 junio: Sendero Luminoso atenta contra la vida del vecino Michel Azcueta, primer alcalde de Villa el Salvador, que resulta gravemente herido. Junto a el, resultan heridos unos niños y adultos.  26 julio : El vecino Cesar SoplinTrauco, Teniente Alcalde del distrito, es gravemente herido en un atentado terrorista de Sendero Luminoso  25 noviembre: Después de varios meses de protestas y denuncia de los regidores, la comunidad y sus organizaciones, el Poder Judicial ordena la detención del Alcalde Jorge Vásquez Torres, bajos los cargos de malversación de fondos y peculado en agravio de la comunidad.

1994

enero 1994: El Jurado nacional de elecciones nombra al primer regidor, Cesar Soplin como Alcalde de Villa El Salvador del Movimiento Obras.  26 setiembre : Fundación de la Casa Alternativa Joven  diciembre : la ciudad de Amstelveen firma un convenio de Cooperación Internacional, destinado a mejorar el servicio de limpieza publica

1995

junio 1995: El Consejo Municipal declara la vacancia del Alcalde Cesar Soplin, acusado de corrupción por los regidores de la oposición. El Consejo elige al regidor Ricardo León como encargado de la Alcaldía, el cual posteriormente es ratificado por el Jurado Nacional de Elecciones.  13 noviembre: se realizan nuevas Elecciones Municipales, Miguel Azcueta es elegido por tercera vez alcalde por el Movimiento Somos Lima, liderado por el también electo alcalde de Lima, Alberto Andrade.

1996

Mayo: Villa celebra sus "Bodas de Plata". Alcaldes y autoridades de las ciudades hermanas visitan Villa El Salvador.

1997

agosto: se reinician los Campamentos Internacionales con jóvenes de las ciudades de Amstelveen y Arnhem. Luego de seis años de amistad y cooperación, se Firma el Acta de Hermanamiento entre las ciudades de Villa El Salvador y Amstelveen (Holanda).

1998

enero: el Alcalde de la ciudad hermana de Amstelveeen Sr. Kampus acompañado de una nutrida delegación visita Villa El Salvador, se fortalecen los intercambios culturales y la cooperación técnica municipal  noviembre: se realizan las Elecciones Municipales, Martín Pumar Vilchez es elegido alcalde por el Movimiento Somos Perú, liderado por el también reelecto alcalde de Lima Alberto Andrade.

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1999

junio: se inician las elecciones para elegir a alcaldes y regidores escolares en las escuelas públicas. De esta forma los Municipios Escolares se constituyen en espacios deformación de líderes estudiantiles para la ciudadanía.

2000

enero: en el contexto de las elecciones generales, se produce la invasión de propiedad privada de la zona agropecuaria amparándose en la complicidad del gobierno. La negligencia de la Policía Nacional provoca el enfrentamiento entre nuevos invasores y los propietarios, resultando muertos cinco invasores. Solo entonces el gobierno interviene para reubicar a los invasores en Ciudad Pachacútec. Días después el Ing. Fujimori anuncia la inscripción de familias sin casa propia de las grandes ciudades del país para un programa de vivienda PROFAM QUE NO LLEGARÀ A CUMPLIR. Así, el Fujimorismo inicia su campaña por la tercera reelección presidencial.  26 julio: Villa participa en la Gran Marcha Nacional de los Cuatro Suyos contra la reelección ilegitima de Fujimori.  noviembre: se realiza el Primer Congreso de Educación de Villa El Salvador con la participación de más de 600 docentes, directores y dirigentes.

2001

febrero: el Presidente Valentín Paniagua firmó la Ley de creación de la Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur, con sede en el distrito de Villa El Salvador. Artículo 1º.- De la Creación: Créase la Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur de Lima como persona jurídica de derecho público interno, con sede en el distrito de Villa El Salvador, provincia y departamento de Lima.  19 marzo: Parque Industrial de Villa el Salvador. Inauguración del Instituto Nacional CITE madera (Centro de Innovación Tecnológica de la Madera)

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ORGANIZACIÓN MUNICIPAL

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La Municipalidad de Villa el Salvador (MVES) cuenta con la estructura orgánica siguiente: 01. Órganos de Alta Dirección 01.1. Concejo Municipal 01.2. Alcaldía 01.3. Gerencia Municipal 02. Órganos Consultivos 02.1. Comité Distrital de Defensa Civil 02.2. Comité de Administración del Programa del Vaso de Leche 02.3. Comité Distrital de Seguridad Ciudadana 02.4 Consejo de Coordinación Local Distrital 02.5. Agencia de Promoción de la Inversión Privada 03. Órgano de Control Institucional 03.1. Órgano de Control Institucional 04. Órganos de Asesoramiento 04.1. Oficina de Asesoría Jurídica 04.2. Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04.2.1. Unidad de Presupuesto 04.2.2. Unidad de Planeamiento y Cooperación Técnica Internacional 04.2.3. Unidad de Desarrollo Institucional, Tecnología de la Información yEstadística 04.3. Oficina de Participación Ciudadana 05. Órganos de Apoyo 05.1. Secretaría General 05.2 Procuraduría Pública Municipal 05.3. Unidad de Comunicaciones 05.4. Oficina General de Administración 05.4.1. Unidad de Contabilidad 05.4.2. Unidad de Finanzas 05.4.3. Unidad de Desarrollo de Recursos Humanos 05.4.4. Unidad de Logística 05.4.5. Unidad de Administración Documentaria y Atención al Usuario 06. Órganos de Línea 06.1. Gerencia de Rentas 06.1.1. Subgerencia de Administración y Orientación Tributaria 06.1.2. Subgerencia de Recaudación 06.1.3. Subgerencia de Fiscalización y Control Ciudadano 06.1.4. Subgerencia de Ejecutoría Coactiva 06.2. Gerencia de Desarrollo Económico 06.2.1. Subgerencia de Promoción y Desarrollo Empresarial 06.2.2. Subgerencia de Licencias y Defensa del Consumidor 06.2.3 Subgerencia de Defensa Civil 06.3. Gerencia de Desarrollo Urbano 06.3.1. Subgerencia de Catastro y Control Urbano 06.3.2. Subgerencia de Proyectos y Obras 06.3.3. Subgerencia de Transporte y Seguridad Vial 06.4. Gerencia de Desarrollo Social 06.4.1. Subgerencia de Salud y Ambiente
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06.4.2. Subgerencia de Educación, Cultura, Deporte y Juventud 06.4.3. Subgerencia de Programas Sociales 06.4.4. Subgerencia de DEMUNA 06.5. Gerencia de Servicios Municipales 06.5.1 Subgerencia de Registros Civiles 06.5.2. Subgerencia de Áreas Verdes 06.5.3. Subgerencia de Residuos Sólidos 06.6. Programa de Promoción de la Mujer y la Igualdad de Oportunidades 07. Órganos Desconcentrados 07.1. Agencias Municipales de Desarrollo 07.1.1 Agencia Municipal de Desarrollo 01 07.1.2 Agencia Municipal de Desarrollo 02 07.1.3 Agencia Municipal de Desarrollo 03 07.1.4 Agencia Municipal de Desarrollo 04 LOS ÒRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN Los órganos que conforman la Alta Dirección de la Municipalidad de Villa el Salvador constituyen los máximos niveles de decisión en los asuntos que son de su competencia, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades. Niveles jerárquicos: A) Concejo Municipal: El Concejo Municipal es el máximo órgano de gobierno de la Municipalidad de Villa el Salvador cuyas funciones normativas y fiscalizadoras las ejerce con las atribuciones, responsabilidades, impedimentos y derechos, establecidos en la Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades y las normas conexas, modificatorias y complementarias. Está conformado por el Alcalde y 13 Regidores. Su funcionamiento está sujeto a lo dispuesto en su Reglamento Interno y demás disposiciones legales en vigencia. Alcalde: Santiago Mozo Quispe - Perú Posible Regidores: Ord - Nombre - Partido Político 1 Guido Iñigo Peralta - Peru Posible 2 Walter Quispe Vilcas - Peru Posible 3 Juan Ramiro Alvarado Gómez - Peru Posible 4 Daniel Gregorio Bazán Blas - Peru Posible 5 Eloy Chávez Fernández - Peru Posible 6 José Luis Díaz Cuya - Peru Posible 7 Godofredo Alfaro Candiotti - Peru Posible 8 Paula Encarnación Gamboa Pérez De Porcel - Peru Posible 9 Rafael HernanCumpénBonifaz - Alianza Para El Progreso 10 Angel Reinaldo Rios Flores - Alianza Para El Progreso 11 Genaro Soto Mendoza Ppc - Unidad Nacional 12 Didi Rolando Bravo Falcón Ppc - Unidad Nacional 13 Cesar Augusto Lerzundi Samanez - Fuerza Social
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B) Alcaldía: La Alcaldía es el máximo órgano ejecutivo de la MVES. Está a cargo del Alcalde, quién es la máxima autoridad administrativa y representante legal de la Municipalidad, así como titular del respectivo pliego presupuestario. En casos de ausencia, es reemplazado por el primer Regidor hábil de la lista de regidores, quien desarrolla las mismas competencias y atribuciones del Alcalde conforme a Ley, salvo que la norma lo señale en forma expresa. Corresponde al Alcalde ejercer las funciones ejecutivas del gobierno municipal y las atribuciones señaladas en el Artículo Nº 20º y otras disposiciones de la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades y demás normas legales vigentes, pudiendo delegar sus atribuciones políticas en un regidor hábil y las administrativas en el Gerente Municipal, de conformidad a lo establecido en el inciso 20 del Artículo Nº 20º de la Ley antes citada.

C) Gerencia Municipal: La Gerencia Municipal es el órgano de dirección de más alto nivel administrativo. Depende de la Alcaldía y es responsable de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades propias de la administración municipal a su cargo, con plena sujeción a la normatividad en vigencia. Son funciones y atribuciones de la Gerencia Municipal: a) Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades destinadas a lograr el desarrollo económico y social del distrito, así como la satisfactoria prestación de los servicios municipales. b) Planificar, dirigir y supervisar la recaudación y administración de los recursos municipales, conforme a la normatividad vigente, así como las labores de asesoría y utilización de tecnología apropiada. c) Orientar y coordinar la formulación de planes, estrategias, programas, proyectos, presupuesto y proponer su aprobación. d) Controlar el nivel de cumplimiento de los planes operativos que ejecuten las diversas gerencias y subgerencias. e) Dirigir y supervisar la ejecución del Plan Integral de Desarrollo Concertado del Distrito y el logro de los objetivos generales del Plan Estratégico Institucional, así como evaluar el desempeño de las gerencias a su cargo. f) Aprobar el Plan Anual de Adquisiciones, dando cuenta a la Alcaldía. g) Dirigir y controlar la gestión participativa de la calidad, aplicada a todas las operaciones administrativas y técnicas de la Municipalidad, especialmente las referidas a la atención directa de la población. h) Coordinar, articular y orientar los productos y resultados de las Gerencias a su cargo hacia el cumplimiento de la misión y el logro de los objetivos institucionales. i) Informar mensualmente a la Alcaldía, sobre el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. j) Emitir Resoluciones y Directivas de Gerencia Municipal, resolviendo los asuntos relacionados con la gestión municipal, servicios públicos locales, inversiones municipales, así como aquellos que le fuesen delegados por el Alcalde, conforme a Ley. k) Velar por el cumplimiento de todas las directivas vigentes en la Corporación Municipal l) Proponer al Alcalde proyectos de ordenanzas y acuerdos para la aprobación de planes, presupuesto institucional, balance general y memoria anual, así como la creación,
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modificación, supresión o exoneración de contribuciones, arbitrios, derechos y licencias, y otros asuntos de su competencia, conforme a la normatividad en vigencia. m) Cumplir y hacer cumplir las normas nacionales y regionales que sean aplicables en la jurisdicción de la Municipalidad; así como las emitidas por el Concejo Municipal y la Alcaldía. n) Canalizar reclamos y consultas de acción inmediata, provenientes de los contribuyentes y vecinos, disponiendo la intervención de las unidades orgánicas competentes hasta la culminación del proceso. o) Fortalecer los procesos de desconcentración y empoderamiento de gerencias, oficinas y agencias de la MVES, proponiendo la normatividad correspondiente. p) Supervisar y controlar las funciones y atribuciones delegadas y desconcentradas en unidades orgánicas dependientes, tomando en cuenta la perspectiva de género y la promoción de la igualdad de oportunidades. q) Conducir el desarrollo integral del personal de la MVES y la institucionalización de incentivos que lo promuevan. r) Las demás funciones que le corresponda conforme a Ley y las que le asigne el Alcalde. Para el debido cumplimiento de sus funciones, la Gerencia Municipal tendrá el apoyo del Comité Técnico, responsable de coordinar la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos de la MVES, así como de la supervisión y evaluación de la ejecución, productos y resultados logrados por los órganos y sus respectivas unidades orgánicas en el marco de los planes operativos respectivos, y del plan integral de desarrollo concertado del distrito. El Comité Técnico es presidido por el Gerente Municipal y está conformado por los Gerentes de los órganos de línea y los titulares de la Oficina General de Administración, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Oficina de Asesoría Jurídica, y en forma permanente por un equipo de expertos. Se organiza y funciona de acuerdo a su reglamento interno, aprobado por Resolución de Alcaldía. D) Gerencias u Oficinas Las Gerencias son los órganos responsables de proponer y ejecutar las actividades y proyectos de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido al Plan Integral Desarrollo Concertado y Planes Temáticos distritales aprobados según el correspondiente ordenamiento jurídico-legal. Las Oficinas son los órganos encargados de desarrollar las actividades de asesoramiento y apoyo para la adopción y cumplimiento de las decisiones de las diferentes instancias de la Municipalidad, bajo responsabilidad. Sin perjuicio de las que particularmente le corresponde a cada una, las funciones comunes a todas las Gerencias y Oficinas de la MVES, son las siguientes: a) Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del órgano y unidades orgánicas a su cargo, incorporando la perspectiva de género. b) Elaborar propuestas de políticas, objetivos, estrategias, planes, programas, proyectos y presupuesto, referidas al correspondiente ámbito funcional, con enfoque de género y elevarlas a la Gerencia Municipal y, una vez aprobadas, supervisar su cumplimiento. c) Elaborar proyectos de normas y de sus modificaciones y elevarlos a la Gerencia Municipal, visando los proyectos cuando corresponda y velando por su cumplimiento luego de su aprobación. d) Formular y promover proyectos de inversión necesarios para el desarrollo integral y sostenido del distrito, relacionados con las áreas funcionales a su cargo.
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e) Asesorar a la Gerencia Municipal, así como a las otras Gerencias y Oficinas de la MVES, en todo aquello relacionado con el ámbito de su competencia, absolviendo consultas y emitiendo los respectivos informes. f) Atender y resolver en primera instancia, de oficio o a solicitud de parte, los asuntos de su competencia y los pedidos que formulen los administrados, emitiendo resoluciones y/o realizando los correspondientes actos administrativos, en los casos expresamente delegados. g) Participar activamente en el proceso de desconcentración y empoderamiento de las Subgerencias, Unidades y Agencias Municipales de Desarrollo, proponiendo las medidas que lo fortalezcan. h) Administrar el potencial humano con equidad de género y optimizar los recursos financieros y materiales asignados para el logro de las metas y objetivos institucionales. i) Promover el desarrollo permanente del personal, el trabajo en equipo, los programas de capacitación y la dotación de los medios necesarios, con igualdad de oportunidades. j) Estandarizar y simplificar los procesos y procedimientos correspondientes a las áreas funcionales a su cargo. k) Trasladar a la Subgerencia de Ejecutoría Coactiva las Resoluciones Gerenciales de Sanción, dentro de los plazos establecidos para la ejecución de las mismas y velar por su cumplimiento bajo responsabilidad funcional. l) Mantener permanente coordinación con la Unidad de Desarrollo Institucional, Tecnología de la Información y Estadística para el adecuado funcionamiento de los sistemas informáticos y la oportuna atención de sus requerimientos. m) Informar mensualmente a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto sobre el cumplimiento de objetivos y metas, con indicadores de género. Así como sobre las contingencias relevantes de las áreas a funcionales a su cargo. n) Las demás que le correspondan de acuerdo a la normatividad en vigencia y las que le sean delegadas por la autoridad superior. E) Subgerencias o Unidades: Además de las funciones que se consignan en los artículos pertinentes para cada Subgerencia, Unidad y Agencias Municipales de Desarrollo de la MVES, son funciones comunes para todas ellas: a) Organizar, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de la dependencia, en coordinación directa con la respectiva instancia superior. b) Velar por la correcta aplicación de las disposiciones legales, técnicas y administrativas vinculadas al ámbito de su competencia y proponer su modificación cuando fuera necesario. c) Asesorar a la Gerencia y a los funcionarios de la Municipalidad en todo aquello relacionado con el ámbito de su competencia, absolver consultas y emitir los informes correspondientes. d) Ejecutar los planes, programas, proyectos y actividades a su cargo e informar mensualmente a la Gerencia correspondiente sobre el cumplimiento de metas y objetivos, así como las contingencias relevantes. e) Informar o emitir opinión sobre los asuntos de su competencia que deben ser resueltos por la respectiva gerencia. f) Preparar proyectos de normas sobre asuntos relacionados con su ámbito funcional, elevarlos a la Gerencia correspondiente y efectuar el seguimiento pertinente. g) Administrar los recursos humanos, los recursos financieros y materiales que se le asigne.

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h) Desarrollar las capacidades de gestión del personal de la Subgerencia, el trabajo en equipo y promover la iniciativa, innovación, productividad y el empoderamiento del personal que integra la dependencia. i) Administrar la documentación que se encuentre en el ámbito de su competencia y mantenerla actualizada dando cuenta a las instancias respectiva cuando corresponda. Subgerencia de DEMUNA La Subgerencia de la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente - DEMUNA es la responsable de promover y ejecutar programas orientados a la defensa de los derechos del niño y adolescente, así como al mejoramiento de la calidad de vida de esta población. Son funciones de la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente -DEMUNA, las siguientes: Reglamento de Organización y Funciones a) Conocer la situación integral de los niños, niñas y adolescentes que se encuentran en casas hogares, albergues, wawawasi, comisarías, entre otros. b) Efectuar visitas domiciliarias para la verificación de los casos que se considera en riesgo y realizar intervenciones cuando se encuentren amenazados o vulnerados los derechos de los menores para hacer prevalecer el principio del interés superior de la niña y el niño. c) Promover el fortalecimiento de los lazos de la familia afectada mediante un abordaje integral con el apoyo de profesionales especializados, para tratar de lograr la reconstrucción familiar. d) Brindar orientación multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones críticas y denunciar ante las autoridades competentes las faltas y delitos cometidos en agravio de menores. e) Realizar conciliaciones extrajudiciales y redacción de actas con título de ejecución legal entre cónyuges, padres y familiares, sobre alimentos, tenencia y régimen de visitas, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias. f) Solicitar exoneraciones de pago temporal para el ingreso de los menores al INABIF, APAFAS, Comedores Populares, Vaso de Leche, entre otros, para que las niñas y niños de escasos recursos económicos reciban dicho apoyo. g) Proteger a la niña y niño en situación de riesgo y realizar la colocación familiar de acuerdo a la prioridad establecida en las normas vigentes, así como efectuar las actividades de prevención correspondientes. h) Fomentar el reconocimiento voluntario de la filiación a través de las Actas de Compromiso, solicitar las partidas de nacimiento de los menores que no cuentan con dicho documento y difundir los derechos de los menores con relación a la filiación y al registro de las partidas de nacimiento. i) Realizar acciones y coordinar la ejecución de programas de atención y promoción de los derechos y deberes de los menores como trabajadores y en situación de conflicto con la ley y de explotación sexual comercial infantil, así como de madres adolescentes. j) Articular esfuerzos con otras Municipalidades para generar un apoyo mutuo en los procesos de notificación de una de las partes y para la elaboración del Acta de Compromiso, entre otros. k) Llevar el registro de los adolescentes que trabajan en forma independiente en el distrito y otros necesarios para el cumplimiento de sus funciones. l) Articular esfuerzos con otras instituciones para generar acciones de mayor impacto, en las actividades referidas a primera infancia y promoción de una cultura de buen trato en la
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ciudadanía. m) Recepcionar las pensiones de los usuarios de las DEMUNAS del distrito para garantizar el cumplimiento de las actas de conciliación. n) Formar promotores en defensoría de la niña, niño y el adolescente del distrito, para poder efectuar más acciones de prevención y promoción de sus derechos; así mismo, elaborar y desarrollar módulos de capacitación sobre derechos de los menores, escuela de padres, comunicación familiar, entre otros. o) Las demás que le correspondan de acuerdo a la normatividad en vigencia y las que le sean delegadas por la autoridad superior. Subgerencia de Residuos Sólidos La Subgerencia de Residuos sólidos es responsable de ejecutar y supervisar la gestión de los residuos sólidos en el Distrito. Son funciones de la Subgerencia de Residuos Sólidos, las siguientes: a)Ejecutar y controlar el barrido de calles, recojo y eliminación de maleza y desmonte, así como las actividades de recolección, transporte, transferencia y disposición final de los residuos sólidos, producidos en la jurisdicción del distrito. b) Desarrollar programas para mejorar la calidad y eficiencia, así como el adecuado manejo técnico y sanitario de los servicios de limpieza pública, segregación y recuperación de residuos sólidos. c) Programar, supervisar y evaluar, en coordinación con la Unidad de Logística, el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos asignados para el cumplimiento de sus funciones. d)Las demás que le correspondan de acuerdo a la normatividad en vigencia y las que le sean delegadas por la autoridad superior.

PROGRAMA DE PROMOCIÓN A LA MUJER Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Es el órgano encargado de las actividades relacionadas con el desarrollo y promoción de los derechos de la mujer, así como de promover el enfoque de igualdad de oportunidades entre mujeres y varones. Fuente: R.A. 170-2008- ROF. Son funciones del Programa de Promoción de la Mujer: Formular y promover la ejecución, actualización, monitoreo y evaluación del Plan de igualdad de oportunidades entre varones y mujeres del distrito. Formular, proponer, ejecutar, monitorear y evaluar políticas, planes, programa y proyectos, orientados a promover el desarrollo integral y sostenible de las mujeres, para procurar igualdad de oportunidades entre mujeres y varones. Promover los derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres, niñas, adolescentes y mujeres adultas, en todas las instancias e instituciones y espacios sociales.
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Proponer estrategias de transversalización del enfoque de género en los diferentes niveles de la institución municipal. Conducir la implementación del enfoque de género en la Municipalidad de Villa El Salvador, instituciones públicas y privadas. Promover el acceso y hacer vigilancia de la calidad y calidez de los servicios brindados a las mujeres. Promover e institucionalizar el espacio de encuentro, concertación y articulación con las organizaciones de mujeres y redes que promueven la equidad de género y defensa de las mujeres. Promover y participar en la ejecución de estudios sobre los derechos, demandas, estado y necesidades de las mujeres del distrito de Villa El Salvador, identificando los diferentes grupos de acuerdo a su realidad e intereses. Implementar un centro de servicios de asesoría, información y orientación que promueva el derecho de las mujeres. Promover y fortalecer iniciativas orientadas a revertir situaciones de discriminación y violencia contra las mujeres. Promover el liderazgo y participación de las mujeres en las actividades políticas, económicas y sociales que se desarrollan en el distrito de Villa El Salvador. Establecer canales de concertación con y entre instituciones que actúan en defensa de las niñas, las adolescentes y las mujeres adultas mayores para potenciar los recursos disponibles. Las demás que le sean delegadas por la autoridad superior. El Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades esta integrado por:

Lic. Gloría Durand Soria (Jefa del Programa) Isabel Cáceres Paz (Técnica Administrativa) Mirna Rivera Castro (Técnica Administrativa) Rosa Vivanco Cuzcano (Secretaria) Ana Cruz Cárdenas (Practicante)

El equipo Impulsor es el espacio de concertación entre la sociedad (Organizaciones Sociales, instituciones públicas y privadas) y el gobierno local que ha formulado propuestas de políticas inclusivas orientadas a buscar la equidad de género.
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La historia del Programa de Promoción de la Mujer e igualdad de Oportunidades nace a partir del interés de las organizaciones de mujeres por tener un espacio común que visibilizará y plasmara sus necesidades y propuestas en políticas públicas que favorezcan el desarrollo de sus capacidades y el acceso igualitario de servicios.

En la Municipalidad, la idea de contar con un espacio para las mujeres también fue madurando, en la medida que resultaba importante y necesario comprender que las mujeres poseen demandas diferentes, las mismas que deben ser considerada a la hora de implementar políticas locales, así es que en mayo del 2006, la Municipalidad a través de la Presidenta de la Comisión de Desarrollo Humano, convocó a las Organizaciones sociales base, instituciones públicas, y las ONGs a asumir el reto de elaborar, de manera conjunta, la propuesta de Ordenanza de Creación de la Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer y el primer Plan de Igualdad de Oportunidades de Villa El Salvador.

Trabajaron en conjunto la municipalidad, organizaciones de base, instituciones públicas y privadas, diseñaron una encuesta y recogieron las voces de las mujeres, en una consulta que llegó a más de 700 mujeres organizadas y no organizadas, tabularon y analizaron la encuesta conformando un “Equipo Impulsor” que se encargó de redactar la propuesta de Ordenanza; con la asesoría técnica de las ONGs amigas y el apoyo del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer- UNIFEM. Es así que el 11 de agosto del mismo año es aprobada la Ordenanza Municipal N° 137 de la Creación de la Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer de Villa El Salvador, encargándosele a la misma, entre otras tareas, la formulación participativa del Plan de Igualdad de Oportunidades, como un medio para promover el desarrollo de las mujeres, potenciar sus capacidades y mejorar su acceso en igualdad de oportunidades. Dicha ordenanza no se implementó por la Ley de Austeridad y Racionalidad en el gasto público.

El equipo impulsor mientras tanto seguía el proceso de elaboración del Plan de Igualdad de oportunidades e incidiendo en la implementación de la Gerencia. En el año 2008 se aprueba la Ordenanza N° 170 que incorpora en el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad de Villa El Salvador, el Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades. Y el 8 de marzo de 2009, coincidiendo con el Día de la Mujer, se inaugura la oficina, que actualmente viene trabajando bajo los mismos intereses que la vieron nacer y siguiendo el lema “Cada Vez que una mujer da un paso, todos y todas avanzamos”.

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PROGRAMA MUNICIPAL DEL ADULTO MAYOR El Programa Municipal del Adulto Mayor de Villa El Salvador se inició en 1985 apoyando, desde su inicio, al programa especial Los Martincitos (parroquia Oscar Romero sector 3, grupo 7). En la actualidad estamos trabajando con 30 clubes organizados, con 1500 personas registrados en el padrón municipal. Según el último censo nacional 2007 - INEI, Villa El Salvador tiene una población de 29.055 personas adultas mayores, aproximadamente. Esta población adulta mayor son los que en el año 1971, llegaron a este arenal hoy una cuidad ejemplo a nivel internacional por su gente organización, La Municipalidad a través del programa Municipal del Adulto Mayor, viene realizando actividades con el objetivo: promover acciones para la participación y acompañamiento en el proceso de envejecimiento activo y saludable, ofreciendo alternativas de capacitación, recreación y promoción de la salud que tiendan a mejorar su calidad de vida. El compromiso social con nuestros adultos mayores como fundadores el distrito, y por los que vendrán muy pronto, nos compromete a trabajar por ellos y revalorar su experiencia de vida. Este programa es impulsado a través de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Villa El Salvador, como una forma de promover la participación de los adultos mayores organizados y no organizados y la vida activa de los habitantes de la comuna mayores de 60 años. Está dirigido a todos quienes tengan entusiasmo por aprender, compartir y conocer nuevas experiencias que posibiliten su crecimiento individual y social. Para el cumplimiento de estos objetivos el Programa Adulto Mayor cuenta con una oficina Municipal. Permitiendo a los adultos mayores generar confianza en sí mismos, establecer vínculos de apoyo, para realizar actividades que son de su propio interés. El Programa ha diseñado unos conjuntos de actividades entretenidos y variados pensando especialmente en el adulto mayor de Villa El Salvador. Las áreas de atención son: Talleres de desarrollo de habilidades manuales y motrices: Talleres de desarrollo de habilidades (bisutería, bordados en cinta, cerámica al frió, juguetería en técnica contri, pintura en madera y tela, elaboración de velas perfumadas y decoradas, otros) Talleres de fomento del ejercicio físico y la recreación Taller de Tai Chi Juegos Deportivos y recreativos, caminatas y actividades al aire libre Eventos masivos
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Taller de danza Paseos de verano (playa) Paseos de Invierno (campo) Celebración del día de la Madre adulta mayor. Celebración del día del Padre adulto mayor. Celebración por el día nacional del adulto mayor Celebración por el día internacional del adulto mayor. Pasacalles de sensibilización por día contra el maltrato al adulto mayor. Celebraciones de Misa de salud para los adultos mayores. Participación activa en diversas actividades que es programado por la Municipalidad. Talleres de desarrollo y autocuidado: esta actividad quiere fomentar el envejecimiento saludable, fortalecimiento la autoimagen y la valorización de aptitudes y habilidades, reconociendo las propias dificultades, buscando las formas de resolución de las mismas. Curso taller de Gerontóloga dirigido a los adultos mayores como a los familiares del adulto mayor. Talleres y charlas de Capacitación para el fortalecimiento de organizaciones del adulto mayor: (permiten obtener conocimiento en temáticas específicas: Taller de fortalecimiento organizacional (para dirigentes) Taller y asesoría para la presentación en el diseño de proyectos para el Presupuesto Participativo. Talleres de deberes y derecho del adulto mayor. Resumen capitular: La estructura orgánica de la municipalidad de Villa el Salvador es una estrategia de gobierno y funcionamiento óptimo en el desarrollo de las actividades que se realizan en esta institución. Todos las oficinas, unidades, gerencias y subgerencias establecidas cumplen una labor importante en distintos aspectos del distrito de Villa el Salvador, dándole así a este distrito variedad de complementos para el disfrute de la comunidad local de Villa el Salvador.

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DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA

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1.-ZONA RESIDENCIAL: Representa el 56% del área total del distrito, corresponde a 9 sectores y asentamientos humanos periféricos, tiene su origen planificado desde los primeros días de ocupación cuando se reservó terrenos para centros de salud, centros educativos, parroquias, mercados y amplias avenidas verticales y longitudinales proyectadas para ser pulmón verde En la actualidad, a excepción de la Urbanización Pachacamac y Asentamientos Humanos, en villa prima la estructura modular urbana compuesto por Sector, Grupo, Manzana y Lote.

En esta zona encontramos varios patrones de asentamiento, de acuerdo al tipo de ocupación dada: a).- Ocupación Masiva . En este tipo distinguimos dos patrones de asentamiento: Los Grupos Residenciales Conformado por los sectores 1, 2, 3 y parte de los sectores 6 y 7, donde se respeta el diseño urbano original: • 16 manzanas de iguales dimensiones, cada una conformada por 24 lotes, lo cual da un total de 384 familias o 2112 personas. • Un centro comunitario, que tiene el equipamiento urbano correspondiente al grupo residencial: Un centro de educación inicial, un club de madres, áreas recreativas. Se encuentra en el interior del grupo residencial, dándole seguridad e intimidad. Los espacios públicos recreativos de los centros comunitarios no están conectados entre si o con las vías principales, al estar todos en el interior del grupo residencial. El grado de consolidación y el estado del área verde es estos espacios es variada, pero gran parte de ellos se encuentran sin habilitar, con una losa deportiva de concreto en medio de un terreno eriazo. Se convierten en separadores urbanos, como comercio, plantas de tratamiento de aguas negras, entre otros. Los grandes equipamientos recreativos no cuentan con espacios públicos que aporten a mejorar su entorno urbano y le den un carácter distinto, en su mayoría enfrentan a la ciudad muros cerrados continuos, que provocan una imagen urbana pobre e inseguridad ciudadana. Urbanizaciones En este patrón de asentamiento los espacios públicos recreativos (parques no tratados en su mayoría) se ubican a lo largo de ejes longitudinales y transversales que les dan integración. Sin embargo, repite las características de los grupos residenciales de la falta de tratamiento de los espacios públicos principales, y su ocupación por comercio de carácter informal. b).- Ocupación fragmentaria Asentamientos producto de Invasiones Se produce en la década de los 90 y principios del presente siglo. En estos sectores el patrón de asentamiento se basa en la topografía del lugar, especialmente en el anexo al sector 1, entre la zona consolidada y San Juan de Miraflores, y también trata de repetir el diseño de los grupos residenciales, pero sin respetar los accesos ni la ubicación de las
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áreas para equipamientos. En estos asentamientos los lotes son más pequeños (entre 120 y 90 m2), buscando una densificación horizontal ante la demanda de suelo propio. Este patrón se caracteriza por la ocupación fragmentaria del espacio por grupos pequeños de familias, no articuladas entre si debido a la paralización de la organización vecinal por la coyuntura político - social, asentamiento en terrenos reservados a otros usos, inapropiados e inseguros. Los espacios públicos están al interior de los barrios, siendo estos terrenos sin tratamiento, salvo en la zona de Oasis, que integró el primer programa de Mejoramiento de Barrios del gobierno actual.

2.-ZONA INDUSTRIAL: El conjunto del Parque Industrial, localizado en 180 hectáreas, alberga a productores que agremiados en siete giro principales tales como: Artesanía, fundición, carpintería, metal mecánica, calzado y a fines, confecciones textiles y servicios, estos generan alrededor de 15,000 puestos de trabajo y moviliza aproximadamente 30 millones de dólares anuales. Entre los productos ofrecidos por el Parque Industrial de Villa el Salvador, destacan los muebles de madera por su inmensa variedad y gran volumen de ventas. Se encuentran muebles de estilo, tallados preparados a medida y modernos y económicos, hechos en buena madera y con insumos de calidad. Hay gran demanda también, por productos de cuero legítimos como calzado sport y de vestir, carteras, billeteras, maletines, correas y otros. También ofrecen máquinas y equipos necesarios para la industria, artículos para el hogar en fibra de vidrio, acero inoxidable, bronce, y fierro. Sin olvidar las confecciones textiles y artesanía de calidad exclusiva. PARQUE INDUSTRIAL Villa El Salvador se ha identificado principalmente por su actividad en el Parque Industrial donde más micros, pequeñas y medianas empresas agrupadas en siete gremios han generado empleo a 2,053 personas (a 1993), con un Valor Bruto de Producción Anual de US$ 21 Millones aproximadamente. En la creación y desarrollo de este Parque Industrial han intervenido tanto al Estado, la Cooperación Técnica Internacional como la inversión Privada, através del Financiamiento
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de Proyecto de Habilitación, construcción, equipamiento, activos fijos, asistencia técnica, apoyo empresarial, entre otros A diferencia de los otros Parques Industriales, el de Villa El Salvador asegura no solo un crecimiento de las pequeñas unidades de producciones dentro de un circuito de eslabonamiento industriales propiciando la actividad intergremial de los sino que se desarrolla acciones de producción de industria de mayores dimensiones que tienes una mayor interrelación sectorial el mismo que ha venido produciendo efectos multiplicadores en otros sectores económicos y sociales. Una característica negativa es que no cuenta con espacios públicos de carácter recreativo (parques o plazas), salvo el área de feria, que pertenece a la Municipalidad. En la zona comercial, el espacio de la vía publica es insuficiente para albergar todas las funciones que en ella se da (vía peatonal, estacionamiento de transporte privado y de carga liviana, transporte publico). Clientes de Empresa Un mayoritario 56.9% de los empresarios tiene como clientes al público en general, este dato de una clara dimensión comercial que tiene actualmente el Parque Industrial, donde la amplia presencia de tiendas, principalmente en los sectores de carpintería y calzado, constituyen una atracción para sectores medios que desean buenos productos y de buena calidad. Un 11.2% y el 10.2% tienen en los comerciantes y las fábricas medianas o grande sus principales clientes, respectivamente. El 6.6% tiene como cliente a instituciones del estado. La proporción del estado significa que la mayoría de empresas son de tamaño pequeño, o están dedicadas a la producción de productos de consumo, y en menor grado abastecen a otras fábricas lo que significa que están con productoras de insumos para otras industrias.

Residencia de Clientes La mayoría de clientes son de Lima Metropolitana, mayoritariamente de segmentos de mercado medios y altos que buscan adquirir muebles para casa ú oficina. Apenas un 1% de los clientes es de provincias y un limitado 0.3 % son del exterior. En los eventos de capacitación y en el Foro Participativo realizado en el distrito, llegar a exportar, es una aspiración de la mayoría de los empresarios participantes, aspiración que resulta aún difícil de cristalizarse, sea porque falta la calidad de los productos, o por ausencia de información de demanda existentes, o las debilidades de las estrategias de promoción comercial.
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Mejor mes en ventas La tendencia de los mejores meses de ventas son Diciembre con 43% y Julio 16.2%, que efectivamente son los mejores meses de campaña tanto la navideña como la de fiestas patrias.

Monto promedio mensual en ventas Un 94.8% factura entre uno a más de cinco mil nuevos soles mensuales, el 52.1% tiene unas ventas mayores a cinco mil soles al mes, el 42.7% tiene ventas entre mil y cinco mil soles al mes y 52% menos de mil soles al mes. Esto confirma el tamaño de las empresas del Parque Industrial en el nivel micro y pequeña empresa

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Estrategias para incrementar las ventas Los contactos personales resultan ser las estrategias preferidas por los empresarios, seguido del uso de la publicidad como forma de mejorar las ventas. El que casi la mitad de los empresarios base su estrategia comercial en la relación personal refleja el hecho de que son los mismos empresarios los que están en contacto directo con sus clientes, situación que se presenta en la atención de la tienda o en el mismo taller para contratar los servicios de producción. A su vez esto expresa la poca capacidad, por parte de las pymes, de contar con estrategias comerciales de supervisión. Si bien es cierto que un importante porcentaje (21.4) reconoce la importancia que tiene la publicidad como estrategia comercial, existe una baja preferencia por la participación en ferias y la mejora de la calidad de los productos, lo cual deja entrever la necesidad de realizar programas de promoción de estos instrumentos de desarrollo de manera más práctica y convincente.

Modalidad de venta Relacionado con el trato personal como estrategia comercial, tenemos el dato de la venta directa como modalidad de venta preferida por el 71.7%. Sólo el 6.4% recurre a la intermediación comercial y el 7.3% prefiere los servicios de subcontratación como modalidad de ventas. Esto se explica actualmente por el cambio del Parque Industrial de zona netamente productora ha zona productora y a la vez comercializadora sobre todo de muebles, calzado, confecciones y artesanía. También se ve claramente la debilidad de no tener presencia la exportación como forma de venta, esto explicado por la falta de calidad, de volumen, de conocimiento de los mercados externos y principalmente de una actitud empresarial más agresiva que oriente a pensar en nuevos mercados mucho más exigentes, y que a su vez expresa la dificultad de pasar de una mentalidad de productor a una mentalidad empresarial más nítida y decisiva.

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Forma de venta La mayoría prefiere vender al contado; el 24% otorga créditos y un 4.2% vende a consignación. Las dos últimas opciones podrían tener relación con una mayor organización del sistema de ventas, mayor capitalización, o también puede estar respondiendo a que no queda otra opción debido a la baja capacidad adquisitiva de los clientes o a que sus productos no tienen la calidad demandada y deben recurrir a mayores facilidades de compra para interesarlos.

Lugar de Ferias Es importante constatar como la mayoría de empresas encuestadas (53.9) no han tenido participación en ningún tipo de Feria, de las que sí lo han hecho, su participación se ha visto restringida a ámbitos locales (80.4%), pudiendo estar localizada tanto en el cono como en algún distrito de Lima. Sólo un 15.2% lo han hecho en el ámbito nacional y sólo un 4% a escala internacional. Sería interesante separar de lo local el caso de la Feria de Villa El Salvador y su connotación en el distrito.

El parque Industrial como eje de la dinamización productiva en Villa El Salvador, sugiere en un inicio la existencia y validación de un nuevo modelo de producción urbano y popular, con una función netamente productora, sin tener en cuenta la importancia del aspecto comercial, por parte de las empresas, ni una adecuada articulación de lo productivo con la zona urbana la participación en ferias tiene un carácter restringido a local y es necesario indagar sobre el uso que se le da al espacio originalmente designado como productivo, el posicionamiento y reconocimiento que va teniendo el Parque como distrito productivo después de los años de la violencia terrorista.

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Rueda de Negocios Cabe resaltar que la mayoría de empresarios del Parque Industrial no ha tenido una experiencia ni siente la necesidad de participar en rueda de negocios (87.9%)

De los que han participado, la mayoría lo ha hecho a nivel local (48.6%), a nacional (32.4%) y sólo (18.9%) han logrado vincularse internacionalmente.

3.-ZONA AGROPECUARIA La zona agropecuaria de VES es una gran extensión de territorio, de topografía accidentada, que debido a la falta de agua de regadío nunca cumplió completamente con el uso para la cual fue reservada. En la actualidad y debido a la presión urbana, sufre un proceso de cambio y consolidación de usos diferentes al que fue planificado. La presencia de grandes lotes y a su cercanía con la Carretera Panamericana Sur ha permitido la inserción de usos industriales y comerciales, así como viviendas unifamiliares. Prueba de ello es la ubicación en la zona de los almacenes de las trasnacionales SAGA FALABELLA y RIPLEY, así como del Mercado UNICACHI. Foto Nº 2.- Vista de la zona agropecuaria y las lagunas de oxidación del Parque Zonal 26. En la zona también se encuentran otros usos como el Cementerio Municipal y el Campo Santo Nuestra Señora de la Nube. Esta zona no cuenta con espacios públicos, por su misma naturaleza, este problema debe ser tenido en cuenta debido a lo expuesto en el párrafo anterior. Está formada por 4 sectores principales: -Sector Lomo de Corvina (también conocido como zona agropecuaria CIZAVES) -El sector Lomo de Corvina es uno de los asentamientos humanos rurales más recientes en la ocupación del distrito, su evolución es a causa del avance espontáneo de las actividades agropecuarias. Esta zona está delimitada por la Av. Separadora Agroindustrial, José Carlos
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Mariátegui, César Vallejo y Los Forestales (antes avenida Circunvalación), comprendiendo en la actualidad nueve manzanas con una extensión de 53,37 ha. El área del Sector Lomo de Corvina, definida por el Ministerio de Agricultura, tiene una zonificación de Zona Agropecuaria Productiva. En las zonas altas, donde no es posible desarrollar agricultura por falta de agua, se realiza actividad pecuaria en condiciones precarias (crianza de pollos, patos, ganado vacuno, carneros, porcinos, etc.). La gran inclinación por la crianza de chanchos se genera por la falta de agua de riego para la zona y por el peligro de ser invadidos y expropiados para terrenos con fines de vivienda, como viene sucediendo con 155,6 ha dentro de la zona agropecuaria que ahora tienen uso urbano. La zona abastecida por el agua residual representa el 2 Sistemas Integrados de Tratamiento y Uso de Aguas Residuales en América Latina: Realidad y Potencial – Estudio complementario del caso Villa El Salvador - 2002 C.- 6 6,18% del área total, cultivándose forraje para animales, maíz, alfalfa, etc. a través de canales de regadío que, debido a la topografía del terreno, pueden garantizar el agua de riego sólo hasta la cota +100,00. La subdivisión de los lotes hace que por su tamaño y dimensión no se garantice el uso agropecuario. Asociación Agrícola de Granjeros “La Concordia” Está ubicada en la zona norte del distrito. Comprende seis manzanas con 80 lotes; en la actualidad el área de la Concordia es de 67,9 ha, limitando por el norte con la Avenida Mateo Pumacahua, por el sur con la Cooperativa de Colonizadores Las Vertientes, por el este con la Sociedad Unión de Colonizadores y por el oeste con la Panamericana Sur. Sociedad de Unión de Colonizadores de la Tablada de Lurín (SUC) Los terrenos de la SUC se encuentran en la parte norte del distrito de VES; comprenden en su jurisdicción 35 parcelas que abarcan una extensión total de 187,77 Ha. El sector se asienta sobre terrenos, que en sus inicios fueron eriazos, de topografía con pendientes relativamente horizontales que van desde 3% hasta 10%, aproximadamente. La problemática de la zona pasa básicamente por la cercanía de los predios respecto de la infraestructura de riego y la fuerte presión urbana. La SUC limita por el norte con la Avenida Mateo Pumacahua, por el sur con la calle de los Cedros seguida de la Asociación Agropecuaria Villa Rica, por el este con la vía que colinda con el Parque Zonal N.º 26 y la zona residencial del distrito, y por el oeste con el área de propiedad de la Asociación Agrícola de Granjeros La Concordia. Sociedad Agropecuaria “Villa Rica" El área geográfica del sector de la Sociedad Agropecuaria Villa Rica de Villa El Salvador comprende 45 predios y un área total de 101,754 ha. El sector está dedicado, en su mayor parte, al cultivo de forrajes y la crianza de ganado lechero y de engorde. La parte alta de Villa Rica no tiene infraestructura de riego, ya que por gravedad el agua no puede llegar a cotas mayores de +100.

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4.-ZONA COMERCIAL E INDUSTRIAL DE LA CARRETERA PANAMERICANA SUR Esta zona no se conecta espacial ni funcionalmente con las anteriores zonas del distrito, su dinámica es metropolitana y se relaciona con la Carretera Panamericana Sur y el distrito de Chorrillos. En ella se dan lotes de gran tamaño de una crujía, que tiene acceso desde la Carretera Panamericana Sur y limita con El Cerro Lomo de Corvina, que en este flanco tiene una gran pendiente (más de 100% en algunos casos) existiendo riesgo de deslizamientos. La principal industria ubicada en este lugar es la Fábrica de Cementos Lima.

5-ZONA DE PLAYA: En esta zona, de pendiente suave, predominan los lotes de gran tamaño, conformando manzanas de una crujía, entre la Carretera Panamericana y el Océano Pacifico donde predominan como uso los clubes privados (el más importante es el Touring y Automóvil Club del Perú), así como las granjas de pollos y comercio complementario (venta de casas de playas, estaciones de servicio). Además existe un sector donde se ubica un asentamiento humano en proceso de consolidación. No cuenta con espacios públicos recreativos, ni de identificación con el distrito. Los grandes lotes ofrecen grandes extensiones de muros limítrofes a la Carretera Panamericana Sur, lo cual, unido al comercio ambulatorio y las grandes áreas eriazas anexas al Touring y Automóvil Club del Perú, generan una pobre imagen urbana El Distrito cuenta con 3 playas: "Venecia", "Barlovento" y "Conchán"; además también con varios centros recreacionales en la temporada de verano en la autopista de la panamericana Sur.

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CULTURA

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Desde su nacimiento villa el salvador “Ciudad mensajera de la paz” nos brindaba manifestaciones culturales por el gran sueño de salir adelante,de crecer y de que su voz sea escuchada. Tenemos por ejemplo como primer panorama más llamativo que fue la visita de JUAN HABLO II el 05 de febrero de 1985, acompañado por el cardenal LANDAZURI. Resaltar sus más preciadas palabras como HAMBRE DE DIOS SI,” HAMBRE DE PAN NO”. Y todos los años en esta fecha se hace un recordatorio de este célebre En el mes de julio de cada año se celebra un mes artístico donde los jóvenes y niños se preparan para EL FESTICIRCO que hace 6 años se viene dando con talleres de cultura y arte. Con el apoyo del grupo ARENAS Y ESTERAS (PERÚ) y RENOVACIÓN (COLOMBIA). Tenemos diferentes asociaciones para el bienestar juvenil y centros culturales como son los siguientes: LAS CASA DE LA JUVENTUD DE VILLA EL SALVADOR: Estas casas creadas en el gobierno distrital del Alcalde Jaime Zea, con la finalidad de trabajar por los jóvenes y niños para ofrecerles mejores oportunidades y a la vez sacarlos de diferentes problemas que cada uno tiene (pandillaje, maltratos, etc.). Estos programas ayudan a la educación, cultura y deporte a la vez la recreación de toda la juventud. Actualmente tenemos” 5 casa de la juventud “en diferentes zonas el distrito Casa de la juventud – I sector (Cruce Av. Micaela Bastidas (Ruta B) y Av. Los Ángeles, Sector 1, Gr. 24) Casa de la juventud - Pachacamac (Urb. Pachacamac IV Etapa, Sector- 2, Base 3 (Al costado de la I.E. Peruano - Canadiense). Casa de la juventud – III sector (dentro del estadio IVANELIAZ). Casa de la juventud – VI sector (Altura, cruce entre la Av. Pastor Sevilla (Ruta C) y Av. Juan Velasco Alvarado). Estas casas nos brindan talleres productivos como: Cursos de informática. Reforzamiento en cursos escolares. Educación sexual. Cursos de artesanías, manualidades. Promover iniciativas de turismo e intercambios culturales con otros grupos.
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Brinda un sistema de información juvenil como son las bibliotecas u ofertas laborales como eventos de arte y actividades culturales. Talleres de danza, ludotecas Talleres de joyería de estampado, costura y buffet. Otras asociaciones culturales dentro del distrito: ASOCIACION AMIGOS DE VILLA Es una asociación sin fines de lucro. Dedicado a contribuir con el ambiente pedagógico de los niños, adolescentes y en toda la comunidad. Brinda servicios de asesoramiento, apoyo educativo, psicológico y a la vez formación de docentes. Realiza programas para fomentar el turismo, guía para un asesoramiento empresarial, entre otros. CASA ALTERNATIVA JOVEN “CAJ” Fundado el 26 de setiembre de 1993 en aquellos momentos difíciles que pasaba el distrito. Fue creada con el objetivo de tener jóvenes positivos capaces de promover el desarrollo social con sus habilidades y capacidades. Aquí los jóvenes desarrollan actividades como: - Programa de Madres Adolescentes y jóvenes - Programa de Verano - Campamento a la Playa - Festivales por la Navidad del Niño. - Talleres de Manualidades, Estampados, Cerámica, Chocolatería. - Módulo de Salud Sexual y Reproductiva - Módulo de Educación Ciudadana - El Servicio de Biblioteca entre otros. ASOCIACION CULTURAL ARENAS Y ESTERAS Ubicado en el sector 3 grupo 24 Manzana E, lote 10. Esta asociación nace después de la muerte de MARIA ELENA MOYANO. Debido a que la gente no salía de su casa por el miedo al terrorismo, fue entonces que un grupo de jóvenes decidieron hacer esto con el propósito del “derecho a una sonrisa”. Trataron de desarrollar cultura como la vida teatral, danzas juegos, etc. y darle a la gente un lugar sin miedo y sin barreras.

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CASA DE TEATRO VICHAMA Ubicado en la Av. Álamos Sector 3, Grupo 21, Manzana E, lote 8 (frente al coliseo de la paz) Cuenta con un teatro para 150 personas y presentan sus obras con un nivel artístico alto, durante todo el año. Cuenta con jóvenes comprometidos que ensayan, crean nuevos montajes, dictan talleres y organizan un cineclub donde proyectan películas seleccionadas para el público de su comunidad. Casa Infantil de Arte y Cultura – CIJAC Ubicado en el parque central del grupo 2, sector 7. Esta “Casa” fue cedida gracias a la parroquia NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ para hacer talleres .Forman a los adolescentes a través del aprendizaje de valores, desarrollo personal, habilidades artísticas y busca trabajos grupales con el objetivo de difundir de manera creativa los derechos del niño. Crea también liderazgo y conciencia entre sus integrantes para el desarrollo democrático de los niños y jóvenes. Cuenta con: Talleres de arte y cultura para niños y jóvenes. Biblioteca y ludoteca Programas artísticos y difusión de espectáculos como música, danza y circo. Campamentos y viajes de intercambio cultural entre otros. PROYECTO DEPORTE Y VIDA Ubicado en el AA.HH. “20 de octubre “ Desarrolla integralmente a niñas, niños y adolescentes pobres, a través del deporte, educación, cultura y arte. Se pretende a través del deporte en espacio formativo, de integración social donde los niños y adolescentes adquieren valores positivos para la vida en una vida sana. Participaron en julio del 2006 en el Festival Mundial de Futbol callejero de Berlín. Se dedican a los siguientes aspectos: Usan al deporte como elemento principal del desarrollo y formación de los jóvenes y niños a través de actividades físicas y recreativas. Así mismo de les da un refrigerio diario después de las actividades. En lo educativo apoyan con clases de reforzamiento académico (razonamiento matemático y comunicación) para alumnos de primaria y secundaria.
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También brindan talleres de teatro, danzas y zancos para los jóvenes , niños y madres que deseen integrarse. FAMILIAS EN ACCIÓN Ubicado en el sector 3 Grupo 11 Mz. D lote 1 Apoyan a las familias con problemas, conflictos y dificultades. Cuentan con acciones sociales para formación de valores y ayudar a la reducción de extrema pobreza. Cuentan también con orientadoras legales que prestan servicios do orientación y psicología a las mujeres que sufren de violación de sus derechos (violencia familiar y sexual). RED DE ADULTOS MAYORES- HORIZONTES DE VILLA Sector 1 Grupo Residencial 24, Mz. C lote 1 Es una organización consolidada para la defensa de una mejora en la calidad de vida de las personas adultas mayores. Este programa hace transmitir a las personas el goce pleno de su libertad, equidad, satisfacción de las necesidades materiales y espirituales. Cuenta con sala de rehabilitación física, psicológica, asistencia social, talleres de producción, cocina y comedor, entre otros servicios. PREMIOS Y NOMINACIONES “reconocimiento a su liderazgo en la lucha en defensa de la vida y la paz con justicia social. "CIUDAD MESAJERA DE LA PAZ " - Designación Asamblea General ONU. 15 de Sep. 1987. "PRINCIPE DE ASTURIAS DE LA CONCORDIA " .Un modelo a seguir por los pueblos del mundo". "CIUDAD PRODUCTIVA" - Nombramiento Ministerio de la Producción Agosto 2005. PREMIO NOVEL DE LA PAZ " (Nominado en Enero de 1986). "PERSONAJE DEL AÑO" Designado a María Elena Moyano, por el diario "La República", en Con referente a las manifestaciones deportivas tenemos: ESTADIO MUNICIPAL IVÁNELÍAS MORENO Ubicado en la Av. Álamos, Sector 3, Grupo 15 Sabemos que nuestro distrito ha sido sede de los juegos sudamericanos Perú 90. Podemos encontrar diferentes áreas de atletismo y futbol. Así mismo talleres deportivos.

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SKATE PARK y AJEDREZ Ubicado entre Av. Álamos y Juan Velasco Este lugar fue hecho para los jóvenes, es un lugar para maniobras de alto riesgo para skaters. Con respecto al juego de ajedrez tenemos mesas para entrenamientos. ZONAS DE ENTRETENIMIENTO: Radio Stéreo villa (Sector 2, Grupo 15, Av. Vallejo) Emisora educativa dirigida a la comunidad. CANAL 45 (Sector 2, Grupo 15, Av. Vallejo) Creado un 2 de agosto de 1992, donde se dan programas de entrenamiento cultural, manifestaciones e identidad entre todos. Tenemos también variedad de discotecas que se encuentran ubicadas en diversos lugares del distrito. Entre ellas tenemos: EL PLANET, ENIGMA, DOÑA JUERGA, HOLLYWOOD, entre otros. Villa el Salvador celebra el día Mundial del Folklore Se celebra cerca a los 22 de agosto, en compañía de artistas que manifiestan expresiones auténticas de nuestro pueblo, música, danzas y otros que manifiestan cultura y arte. Todos los años en el mes de julio se hacen las marchas de los estudiantes debido a las fiestas patrias donde se manifiestan numerosos desfiles escolares en cada centro educativo. En la municipalidad también se desarrollan los desfiles escolares como también los representantes de diferentes áreas que comprenden este distrito. En el mes de octubre la imagen sagrada del señor de los milagros recorre todas las avenidas y lugares principales del distrito con un público extenso. ANIVERSARIOS DE VILLA EL SALVADOR Se celebra cada año en el mes de mayo con grandes presentaciones de artistas, manifestaciones culturales de diferentes asociaciones. Cabe resaltar que este año se dio frente a la municipalidad con artistas reconocidos como los Hermanos Yaipen, la famosa Jheanet Barboza, entre otros con un público deleitado y recordando toda la historia d villa como de hace siempre.

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Resumen capitular: En esta parte hablamos de las manifestaciones culturales que se celebran en el distrito, como también algunas festividades que se dan. Por ejemplo la municipalidad nos provee de centros culturales como son las casas de la juventud para progreso y bienestar del niño y adolescente. En diferentes zonas de Villa el Salvador se encuentran talleres de cultura y recreación como el CIJAC, ARENAS Y ESTERAS, entre otros , se le hace ver a los jóvenes sus habilidades, capacidades, para tener una mejor opción de vida. Con esto también ayudar a que ellos salgan de la delincuencia o pandillaje. Por otro lado la municipalidad creo el SKATE PARK para los jóvenes y niños puedan recrearse y vivir la adrenalina sanamente. Halando del estadio IVÁNELÍAS MORENO, podemos agradecer que haya sido implementado y disfrutaremos de amplios talleres deportivos para también tener una buena salud y buen físico. En las fiestas patrias cabe recordar que cada colegio hace su marcha en memoria a la independencia del Perú y en algunos casos con pasacalles y animación de algunas casa recreativas que siempre apoyan en cualquier acto para bienestar del distrito y la municipalidad. Sabemos también que cada año se celebra el aniversario de nuestro distrito, con grandes espectáculos y así también con grandes reconocimientos que se hace merecer el distrito. Solo nos queda recordar que salimos de muy abajo y que cada año Villa el Salvador prospera tanto culturalmente como intelectual por los jóvenes actuales.

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SEGUNDA PARTE

UNTECS

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HISTORIA

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La Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur de Lima (UNTECS), fue creada mediante Ley del Congreso de la República N° 27413, el 10 de enero del 2001y rubricada por el Presidente de la República Dr. Valentín Paniagua Corazao, el 1 de febrero del mismo año. La UNTECS tiene su sede en el distrito de Villa el Salvador, de la Provincia de Lima. Los fines de la Universidad son:

 

Atender la formación de sus alumnos, la investigación científica y las actividades de extensión universitaria y proyección social. Fomentar e intensificar el desarrollo sostenible de los distritos y balnearios ubicados en Lima Sur. Para el cumplimiento de tales fines, la UNTECS inicia sus actividades con cuatro carreras profesionales:     Ingeniería de Sistemas Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración de Empresas

Se preguntaran y Ingeniería Ambiental pues esta carrera fue sumada a las demás carreras hace ya casi 2 ciclos. Tras 5 años de espera, el Ministerio de Educación, Arquitecto Javier Sota Nadal, en representación del Estado como Promotor de la Universidad, el 23 de abril del 2005, el Consejo Nacional para la Autorización de Funcionamiento de Universidades (CONAFU), el proyecto de Desarrollo Institucional de la Universidad. El 29 de septiembre de 2005, el CONAFU, a propuesta del Ministro de Educación, expide la Resolución N° 1782005-CONAFU mediante la cual se reconoce la Comisión Organizadora, presidia por el Dr. Francisco Mario PiscoyaHermoza e integrada por los doctores Lucio Daniel Huerta Ortiz y Jesús Híber Huari Garay, como vicepresidentes Académico y Administrativo, respectivamente. Los últimos meses del año 2005 y el año 2006, la comisión Organizadora se aboca a la tarea de implementar el desarrollo de las actividades académicas de la UNTECS. De este modo se concretó, entre otras las siguientes:  La obtención del Presupuesto institucional para el ejercicio 2006.  La aprobación del Proyecto del Desarrollo Institucional.  El funcionamiento del Centro Pre-Universitario.  La adjudicación de un terreno de 23,680 m 2, para el Campus Universitario.  La implementación de una planta administrativa y la infraestructura necesaria para su funcionamiento. En diciembre del 2006, se convoca al Primer Concurso de Admisión y el 25 de febrero el 2007 se realiza el Primer Examen de Ingreso, que oferto y cubrió 240 vacantes. Para el inicio de sus clases, se construye en el Campus Universitario el primer pabellón de dos niveles con 14 aulas, se instala el Laboratorio de Cómputo con 20 equipos y se convoca y
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selecciona por Concurso Público una plana docente calificada con experiencia universitaria, con esta fortaleza se inicia el año académico 2007 con gran augurio. El segundo examen de admisión a la UNTECS, se efectúa el 19 de agosto del 2007, ingresando 240 alumnos. Para el desarrollo de clases se implementan los servicios de la Biblioteca y la Oficina de Bienestar Universitario. En el año 2008 se programan dos concursos de admisión; el primero, el 06 de abril y el segundo el 31 de agosto. En el año 2009 se convocan igualmente dos exámenes de ingreso, en cada uno de esto procesos ingresan 240 nuevos estudiantes y en el año 2010 se convocan dos exámenes de admisión, en el proceso de Admisión 2010-2 se dio la primera convocatoria de postulantes para la Carrera de Ingeniería Ambiental, ampliándose un total de 300 vacantes para las cinco carreras que ofrece la UNTECS. En el proceso de Admisión 2011-1, se obtuvo un record de 1521 postulantes, de esta manera se observa que la población estudiantil se va incrementando en cada proceso de admisión. La transparencia e imparcialidad del proceso de admisión se evidencia con la fiscalización por un veedor de CONAFU y la Fiscalía de prevención de delitos, además del sistema de calidad que implementa la universidad. Cabe resaltar que recientemente se han implementado 20 laboratorios, con equipos importados de última generación, constituyendo los mejores laboratorios en las especialidades de la universidad. En el área de Bienestar Universitario contamos con los servicios: médico, psicológico, de laboratorio clínico, se encuentra en proceso de construcción los servicios odontológicos, el cual entrara en funcionamiento a fines del tercer semestre. Como formación complementaria se desarrollan las actividades deportivas, artísticas, y culturales, que permiten mejorar la formación de los estudiantes. La UNTECS también cuenta con el Centro de Idiomas que a bajo costo a alta calidad brinda formación en el idioma inglés. Sobre la plana docente, se ha cuidado de incorporar mediante concurso público, los cuales fueron evaluados por Consejeros del CONAFU. A fin de mejorar la formación estudiantil se han firmado convenios con APEMIVES, OSIPTEL, INICTEL-UNI y otras entidades donde los alumnos desarrollan prácticas vinculándose al mundo empresarial. Igualmente, se han suscrito convenios internacionales con la Universidad de lllinois – USA, con la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo – Paraguay, la Universidad.

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ORGANIZACIÓN UNIVERSITARIA

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El gobierno de las Universidades y de las Facultades se ejerce por:

a. b. c. d.

La Asamblea Universitaria; El Consejo Universitario; El Rector, y El Consejo y el Decano de cada Facultad.

La Asamblea Universitaria tiene la composición siguiente: a. El Rector y el o los Vicerrectores;

b. Los Decanos de las Facultades y, en su caso, el Director de la Escuela de PostGrado. c. Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en número igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de ellos son profesores principales. El Estatuto de cada Universidad establece la proporción de los representantes de las otras categorías; d. Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del número total de miembros de la Asamblea; y e. Los representantes de los Graduados, en número no mayor al de la mitad del número de los Decanos.

El Consejo Universitario es el órgano de dirección superior, de promoción y de ejecución de la Universidad. Está integrado por el Rector y el o los Vicerrectores, los Decanos de las Facultades y, en su caso, el de la Escuela de Post-Grado; por representantes de los estudiantes, cuyo número es el de un tercio del total de los miembros del Consejo, y por un representante de los graduados. Los funcionarios administrativos del más alto nivel asisten cuando son requeridos, al Consejo como asesores, sin derecho a voto. El Consejo Universitario puede tener comisiones permanentes o especiales, las que rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas. Estas comisiones son obligatorias si el Consejo Universitario tiene veinte (20) miembros o más. El Rector es el personero y representante legal de la Universidad. Tiene las atribuciones siguientes: a) Preside el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria y hace cumplir sus acuerdos;
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b) Dirige la actividad académica de la Universidad y su gestión administrativa, económica y financiera; c) Presenta el Consejo Universitario, para su aprobación, el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Universidad, y a la Asamblea Universitaria su memoria anual. d) Refrenda los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, y de distinciones universitarias conferidos por el Consejo Universitario; e) Expide las cédulas de cesantía, jubilación y montepío del personal docente y administrativo de la Universidad; y f) Las demás que le otorgan la Ley y el Estatuto de la Universidad.

El Consejo de la Facultad está integrado por el Decano, quien lo preside, por representantes de los profesores y de los estudiantes, elegidos por los profesores y los estudiantes de la Facultad, respectivamente; y, por un representante de los graduados en calidad de supernumerario. Los profesores eligen no más de doce representantes. La mitad de ellos son profesores principales. El Estatuto de la Universidad establece la proporción de las otras categorías. Resumen capitular: La Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur de Lima está organizada de una manera tradicional en el ámbito de las universidades pero también conserva un aspecto original por el modo en que esta distribuidas las carreras que se contienen en solo dos facultades.

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CARRERAS PROFESIONALES

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INGENIERÍA DE SISTEMAS

PERFIL PROFESIONAL El Ingeniero de Sistemas es un profesional con sólida formación en las ciencias naturales y ciencias sociales a nivel básico y aplicado, con conocimientos en aspectos tecnológicos que le permitan analizar, comprender, modelar y optimizar el proceso de toma de decisiones en una organización, donde el factor tecnología de información tiene una labor integradora. Es un profesional capaz de modelar estructuras y procesos organizativos, diseñar y administrar los recursos de tecnología de información, construir e implantar aplicaciones de tecnología informática, así como de diseñar soluciones a problemas complejos. Además es un profesional con espíritu crítico y creativo, expone sus ideas con claridad y elocuencia, valora el trabajo como medio de realización personal y social. Es formado para el trabajo de equipo, disciplinado con hábitos y competencias para el aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida, capaz de adaptarse al cambio en un entorno mundial y con estilo proactivo, con un adecuado dominio de la comunicación oral y escrita, en español y otros idiomas, con conocimiento de la realidad nacional y mundial, así como de los recursos geopolíticos y naturales del país. El ingeniero de sistemas de la UNTECS puede desempeñarse en las siguientes labores:

Ingeniería de Software: Análisis, diseño, desarrollo e implementación de proyectos de software.  Gerencia Informática: Gestión y planeación estratégica de proyectos con contenido tecnológico.  Sistema de Información: Diseño y administración de base de datos, análisis, programación y auditoria de sistemas de información.  Multimedia y Realidad Virtual: Desarrollo de ambientes virtuales y aplicaciones multimedia.
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Redes: Diseño físico y lógico de redes de computadoras, desarrollo de aplicaciones sobre redes e Internet e implementación de sistemas de seguridad.  Analista de Sistemas: Es el encargado de encontrar y evaluar las necesidades informáticas de una determinada organización.  Consultor de Proyectos: Es el encargado de asesorar a las organizaciones en la implantación de proyectos relacionados con la informática.  Auditor e Interventor de Proyectos con Aplicación de tecnología: Posee las bases teóricas y prácticas para desempeñarse en el control de sistemas de una organización.  Ingeniero de Planeación Informática: Es capaz de trabajar en una organización a nivel de planeación estratégica de sistemas.  Ingeniero de Soporte en Informática: Resuelve los problemas operativos y técnicos que surge de la utilización de la informática en cualquier medio

INGENIERÍA AMBIENTAL

Ingeniería ambiental es la rama de la ingeniería que estudia los problemas ambientales de forma integrada, teniendo en cuenta sus dimensiones ecológicas, sociales, económicas y tecnológicas, con el objetivo de promover un desarrollo sostenible. La ingeniería ambiental contribuye a mantener la capacidad de sostenimiento del planeta y a garantizar, mediante la conservación y preservación de los recursos naturales, una mejor calidad de vida para la generación actual y para las generaciones futuras. Esta disciplina, en pleno desarrollo, ve cada vez más claro su objetivo y ha venido consolidándose como una necesidad, ya que proporciona una serie de soluciones propicias para enfrentar la actual crisis ecológica que vive el planeta. Por esto, es considerada por muchas personas como una profesión de gran futuro. El ingeniero ambiental debe saber reconocer, interpretar y diagnosticar impactos negativos y positivos ambientales, evaluar el nivel del daño ocasionado en el ambiente (en el caso de un impacto negativo) y proponer soluciones integradas de acuerdo a las leyes medioambientales vigentes.
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La carrera de Ingeniería Ambiental estudia, investiga, interpreta los fenómenos naturales y la problemática ambiental para generar soluciones sostenibles mediante una razonable aplicación de la ciencia y la tecnología que permitan prevenir, controlar, mitigar sus impactos y la gestión necesaria para su conservación y mejoramiento. Tiene como objetivo formar ingenieros altamente calificados en gestión, tecnología ambiental y conservación de los recursos naturales dentro del concepto de desarrollo sostenible, con una formación integral e interdisciplinaria acorde a las tendencias actuales. Que tengan idoneidad en el abordaje de situaciones problemáticas típicas de la profesión, capacidad creadora para producir innovación, capacidad de análisis y reenfoque de los problemas, manejo del pensamiento científico y metodologías de investigación, sentido de contexto en su actividad, visión global del conocimiento, motivación para una actualización permanente, capacidad para integrar, formar y conducir equipos de trabajo, capacidad para tomar decisiones, cuidando la preservación del ambiente y actitud ética en el ejercicio de la profesión. Profesional con un sólido conocimiento en Ciencias Básicas orientadas al medio ambiente y su relación con los procesos productivos Realiza el estudio de impacto ambiental de los desarrollos industriales y tecnológicos, identificando sus puntos vulnerables y apoyando de manera práctica sus procesos para que cumplan con la normativa vigente. Comprende el equilibrio entre el impacto ambiental que genera el proyecto y los requerimientos del país para su desarrollo. Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión En la empresa realiza Estudios de impacto ambiental de los procesos productivos para visualizar us efectos sobre el entorno. Formula proyectos ambientales desde su estudio de base Se encarga de los sistemas de gestión de calidad ambiental, salud y seguridad ocupacional del personal de la empresa. Establece métodos de control y vigilancia de la contaminación como sistemas de monitoreo, con la finalidad de minimizar emisiones y residuos. Desarrolla, calcula y pone en práctica las diferentes soluciones técnicas que minimicen los efectos negativos del proceso industrial sobre el medio ambiente. Diseña o selecciona los equipos e instalaciones de tratamiento de materiales de desecho gaseosos, líquidos y sólidos, llevando a cabo su seguimiento y control. Determina las medidas de mitigación que deben realizarse para contrarrestar las emisiones emitidas.
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Lleva a cabo evaluación de proyectos y asesoría legal a empresas En el sector público: Colabora con el cumplimiento de la legislación vigente para proteger el medio ambiente conforme a las posibilidades económicas, sociales y políticas. Lleva a cabo la *gestión integral de residuos. Lleva a cabo campañas de sensibilización ciudadana ambiental. Manejo de áreas silvestres protegidas como también protección de ecosistemas urbanos. Lleva a cabo el control de la contaminación del agua, suelo, aire y residuos en la ciuda Gestiona el óptimo uso de los recursos naturales para la obtención de productos y procesos “ecoeficientes”. Diseña redes de abastecimiento y de saneamiento de aguas residuales en zonas urbanas, rurales, recreativas e industriales. Diseña infraestructuras de captación y tratamiento de aguas de consumo. Realiza auditorías ambientales en diversos sectores. Elige la mejor opción de tratamiento y realiza los cálculos necesarios para el diseño, operación,mantenimiento y gestión de redes de alcantarillado y plantas depuradoras de agua. Interpreta y realiza cálculos de evaluación y cuantificación de contaminantes atmosféricos, así como el diseño de equipos y procesos usados en su control. Elige la opción más viable para la gestión de los residuos y suelos contaminados, así como el diseño de instalaciones de tratamiento. Conduce grupos de trabajos interdisciplinarios en el ordenamiento y la planificación Territorial, analizando los complejos sistemas de interrelación entre factores naturales, económicos y sociales. Como profesional independiente realiza estudios, evaluaciones, auditorias, dictámenes y certificaciones ambientales para todos aquellos sectores económicos y sociales que lo requieran. CAMPO LABORAL El campo ocupacional del Ingeniero Ambiental es muy amplio, pudiendo citarse el ámbito empresarial (en las áreas de minería, agricultura, construcción, energía, industria, agronomía, etc.), público o independiente. Tendrá competencias para formular, planificar, dirigir y ejecutar estudios ambientales y planes de preservación del medio ambiente. Se encarga de los sistemas de gestión de la calidad ambiental, salud y seguridad ocupacional. Establece métodos de control y vigilancia de la contaminación como sistema de monitoreo con la finalidad de minimizar emisiones y residuos. Coordina equipos multidisciplinarios y
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de ordenamiento y planificación territorial analizando los complejos sistemas de interrelación entre factores naturales, económicos y sociales. Programa y dirige monitoreo de la calidad de aire, agua, suelo, seleccionando equipos e instalaciones para su mitigación. Organismos públicos a nivel de gobierno central, regional y municipal En empresas del área de la minería, agricultura, construcción, energía, industria, agroindustria, etc. Empresas sanitarias, vertederos y estaciones de transferencia, el manejo y control de residuos. Consultor independiente Universidades

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PERFIL PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

El egresado de la carrera profesional de Administración de Empresas de la UNTECS está capacitado para gestionar y desempeñar cargos especializados en las áreas de desarrollo del potencial humano, económico, financiero, marketing, comercialización en diferentes empresas; asimismo, está preparado para emprender, liderar y responder a los retos de un mundo globalizado. El Licenciado en Administración debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales. 2. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una
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capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas. 3. El profesional en Management debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones. CAMPO LABORAL El licenciado en Administración de Empresas de la UNTECS, tiene oportunidades laborales en: 1. Gestiona y administra empresas de servicios, manufactureras y comerciales. 2. Desarrolla y administra sistemas logísticos. 3. Gestiona los procesos de decisión, planificación, información y control. 4. Aplica la tecnología para incrementar la productividad con eficiencia y eficacia. 5. Auditorías, consultorías y capacitaciones. 6. Estudia los mercados nacionales e internacionales para posicionar marcas y productos.

INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES

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La Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones es una carrera que se encarga de la detección, generación, transmisión, almacenamiento, conservación y representación de señales e información por medio de sistemas electrónicos, aplicados en el campo en el campo de las telecomunicaciones y en aplicaciones específicas. El egresado de la carrera profesional de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones de la UNTECS, está altamente capacitado para desempeñarse en el campo de la automatización, control e instrumentación de sistemas industriales, en el desarrollo de sistemas informáticos aplicados en centros de cómputo, control automático computarizado y procesamiento de señales. En el campo de las telecomunicaciones podrá intervenir en radio comunicaciones, aplicaciones telemáticas, comunicaciones ópticas y satelitales. Asimismo está capacitado para desempeñar actividades de gestión empresarial. CAMPO LABORAL El ingeniero Electrónico y Telecomunicaciones tiene oportunidades laborales en: 1. Diseño, integración, especificación, instalación y operación de sistemas electrónicos 2. Mantenimiento y reparación de equipos electrónicos. 3. Participación en proyectos, supervisiones, peritajes, auditorias. 4. Instrumentación en el campo de las telecomunicaciones, informática, electrónica aplicada. 5. Control automático.

INGENIERÍAMECÁNICA Y ELÉCTRICA

PERFIL PROFESIONAL Objetivos Formar profesionales en la ingeniería mecánica eléctrica:

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Que tengan una formación analítica, creativa e innovadora y con capacidad investigadora, que basados en conocimiento científico y tecnológico puedan generar, desarrollar, aplicar y difundir el conocimiento procurando la preservación del media ambiente en apoyo del desarrollo económico. o Formar profesionales de la Ingeniería con formación analítica, creativa e innovadora y con capacidad investigadora, que basados en conocimiento científicos y tecnológicos puedan planear, organizar, controlar, diseñar, construir, instalar, operar y dar mantenimiento a los sistemas eléctricos, tanto en la generación, transformación, así como en la transmisión, distribución y utilización de la energía eléctrica en forma eficiente y económico todo esto procurando la preservación del medio ambiente en apoyo del desarrollo económico
o

La Ingeniería Mecánica y Eléctrica es una carrera profesional que se dedica al diseño, fabricación, instalación, operación, mantenimiento, comercialización y aplicación de sistemas mecánicos y electromecánicos utilizados en plantas de producción e infraestructuras diversas. El Ingeniero Mecánico y Eléctrico egresado de la UNTECS está capacitado para diseñar, construir, instalar, dirigir, mantener, controlar e innovar sistemas destinados a la generación, transformación, transmisión y aprovechamiento de la energía eléctrica en todas sus aplicaciones. También diseñar, modelar y producir complejos sistemas automatizados. Asimismo, desempeñar labores de gestión empresarial participando en actividades especializadas y en proyectos de Investigación Científica e Innovación Tecnológica.

CAMPO LABORAL El Ingeniero mecánico-eléctrico egresado de la UNTECS tiene oportunidades laborales en: 1. Generación, planeamiento, transporte, distribución, y utilización de energía eléctrica. 2. Consultorías y asesorías. 3. Producción industrial, mantenimiento, operación y puesta en marcha de las maquinarias y equipos en diferentes tipos de industrias. 4. Diseño de elementos y dispositivos de máquinas. 5. Programas de producción, mantenimiento y reparación de los sistemas mecánicos y eléctricos en general

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SERVICIOS UNIVERSITARIOS

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Servicios Universitarios

1.- Biblioteca Santiago Antúnez de Mayolo

Creada en paralelo con la universidad (2007), brinda la facilidad de préstamo de libros, actualmente cuenta con más de 800 títulos, sin contar las copias de cada uno. Nos podemos identificar y facilitar el proceso de préstamo con el carnet de biblioteca. Además de contar con Wi-FI gratuito en sus instalaciones y así el estudiante mediante su laptop o celular acceda a información instantánea.

La biblioteca Santiago Antúnez de Mayolo cuenta con una alta gama de libros, revistas, catálogos, etc., fundamentales para que el alumno pueda realizar sus investigaciones de manera satisfactoria.

2.- Laboratorios
Los laboratorios cuentan con una amplia cantidad de instrumentos para la creación, revisión y culminación de pruebas, experimentos y ensayos. Tiene a disposición: a) Laboratorio de Computación Se ofrece a los estudiantes computadores de última generación con acceso a internet y un sinfín de aplicaciones disponibles en estas para la creación, edición y/o retoque de documentos.
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Alumnos realizan estudios, con la facilidad de una computadora con acceso a Internet b) Laboratorio de Química Experimentos y ensayos importantes para el correcto aprendizaje de esta materia podrán ser realizados en los laboratorios, además de garantizar la seguridad de los estudiantes en estos. c) Laboratorio de Física Este cuenta con las herramientas para realizar pruebas y demostraciones de los temas explicados en el aula.

Jóvenes universitarios utilizando su ingenio y destreza para elaborar y mejorar herramientas mecánicas eléctricas.

3.- Gimnasio

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El gimnasio cuenta con una amplia variedad de elementos que nos servirán para nuestro desarrollo físico y psicológico. Cuenta además con losa deportiva, mesas de ajedrez, de pin pon, y el préstamo de los equipos necesarios para el correcto desarrollo de las actividades deportivas.

4.- Comedor
Pensando en el fácil acceso a una sana alimentación, la universidad ofrece a los estudiantes desayuno, almuerzo y lonche a un precio accesible y muy económico. La misión de este es ofrecer una variedad de alimentos sanos y nutritivos a todo el cuerpo estudiantil, y así garantizar el óptimo desempeño académico. El comedor se ubica en el cuarto piso del pabellón B contando con dos ambientes muy agradables (Televisión, radio, microondas), amable y oportuna atención caracteriza a nuestro comedor universitario. Si el alumno (a partir del 2º Ciclo) cuenta con altas notas y una participación activa en los eventos de la universidad podrá acceder a una beca de alimentos que lo exonera del pago de este servicio, el periodo es definido por O.B.U. (Oficina de Bienestar Universitario).

5.- Bus UNTECS
Viendo la necesidad de un transporte rápido y seguro para los estudiantes, se ha implementado el bus de la Universidad, el Bus UNTECS. Muy necesario para las excursiones, visitas de estudios, paseos, y en especial para llegar a la Universidad. Actualmente contamos con dos buses muy bien implementados: asientos cómodos, espaciosos, modernos controles

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Rutas

Horarios
PARAD. INICIAL Av. Habich Av. Canadá UNTECS UNTECS UNTECS UNTECS UNTECS HORA SALIDA 06:50 hrs. 07:00 hrs. 13:10 hrs. 17:10 hrs. 19:30 hrs. 19:30 hrs. 22:20 hrs. HORA LLEGADA 08:00 hrs 08:00 hrs 14:00 hrs 06:00 hrs 20:20 hrs 20:00 hrs 22:50 hrs

SALIDA 1era. 2da. 3era. 4ta. 5ta. 6ta. 7ma.

UNIDAD Mini Bus Bus Mini Bus Mini Bus Bus Mini Bus Mini Bus

PARAD. FINAL UNTECS UNTECS Av. Canadá Av. Canadá Av. Canadá Paradero 8 José Gálvez Av. Benavides

RUTA C A A Ruta Habitual Ruta Habitual B C

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El bus UNTECS ofrece una alternativa de transporte a los estudiantes de nuestra universidad. Resumen capitular: La universidad cuenta una gran cantidad de servicios que no tiene nada que envidiarle a otras, gimnasio para el desenvolvimiento psicomotriz de los estudiantes, una biblioteca muy bien equipada, laboratorios con instrumentos y herramientas de última generación. Computadoras de excelente rendimiento, dos buses de accesibles precios y bien muy concurridas para la fácil ramificación de rutas y un comedor que ofrece alimentos balanceados y muy nutritivos.

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FESTIVIDADES UNTECS

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OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO La universidad nacional tecnológica del cono sur tiene su mayor objetivo trabajar para el bienestar universitario, propiciando las condiciones más adecuadas para que los estudiantes de puedan ejercer en lo físico, social, y mental. ÁREA DE RECREACIÓN Y DEPORTE: Fomentan diversas actividades deportivas y recreativas, proporcionando un mejor desarrollo en los estudiantes, docentes y administrativos de la universidad. Se diseña y ejecuta programas y talleres de desarrollo humano donde se promueve lo siguiente: El desarrollo de las capacidades psicomotrices, competencias y habilidades de cada estudiante en eventos deportivos y talleres. Desarrollan eventos de competencias e integraciones universitarias tanto internos y externos, como campeonatos deportivos. A los alumnos más destacados se les seleccionan para representar diferentes disciplinas dentro de la universidad como ser delegados oficiales de la universidad y participar en diferentes organizaciones como: Instituto Peruano del Deporte (IPD) Federación Deportiva Universitaria del Perú (FEDUP) Comité Olímpico Peruano (COP) Federaciones Nacionales Asociaciones y/o Clubes Deportivos, etc. Organizan también entrevistas o encuestas para el mejoramiento de los talleres para así darles mejores calidad de instrucción. Este área se encarga de de facilitar a los estudiantes de la UNTECS, el material deportivo para las practicas necesarias Actualmente está representado por el Licenciado Nelson Capcha León.

AREA DE ARTE Y CULTURA MUSICA, DIBUJO, PINTURA, MÚSICA,DANZA, OTROS. En esta área se desarrollan actividades que estimulan aptitudes artísticas, culturales para hacer más fácil las expresiones. Nos brindan talleres para promover la participación de los estudiantes docentes y personal administrativo.

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Su objetivo principal es desarrollar diferentes actividades dentro de un marco cultural, con ayuda de los talleres artísticos. Difundir y desarrollar la práctica de la música a todo el alumnado. Motivar a todo el alumnado la práctica del dibujo y pintura Motivar también a la práctica y desenvolvimiento de las danzas o bailes folklóricos para ser partícipes en diferentes eventos. Incentivar y organizar concursos, eventos culturales, conferencias, entre otros, tanto interno y externo. Cuanta con una sal de ajedrez donde los alumnos puedan competir entre ellos y a la vez poder desarrollar su capacidad intelectual. Actualmente estas áreas está dirigido por el licenciado Miguel Ángel ChumpitazCaycho,

EVENTOS DENTRO DE LA UNIVERSIDAD ANIVERSARIO DE LA UNTECS Se celebra todos los años en el mes de noviembre, con la participación de todos los estudiantes, docentes y algunos personajes públicos de la municipalidad y el estado. Hacen actuaciones y presentaciones los alumnos de deferentes carreras y ciclos para presentar sus capacidades y motivar al público. EL FESTICIRCO Se presentó el 27 de julio del 2011 en la Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur de Lima (UNTECS) ayudado por los chicos del cuarto ciclo de la carrera de ADMINISTRACIÓN. Fue un show que se realizó con el objetivo de recaudar prendas de vestir, frazada, colchas, víveres entre otros, para uno de los lugares más afectados por la ola defrio,la zona es conocida como “Ticlio Chico” ,ubicado en Villa María del triunfo. Este show contó con artistas de diferentes países que presentaron números artísticos como malabares con pelotas, clavas, acrobacia en piso, clown, rola-bola y otros.

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Se realizó también al mes siguiente, donaciones para combatir el traje a nuestro hermanos nuevamente de villa María del triunfo con la presencia de los estudiantes de Administración de Empresas. Con las donaciones recaudadas también se le ayudo a decenas de personas de Asentamientos Humanos y diversos lugares que había mucha pobreza.

Los pobladores ayudados degustaron de una chocolatada y participaron de vario juegos dinámicos. Gracias a las donaciones y solidaridad de los estudiantes se llegó a recaudar buena cantidad de prendas. En el mes de agosto del 2011 se realizó un reconocimiento al merecido campeón sudamericano de lucha librePaul Sobrado Nunta, alumno de la carrera de AMINISTRACION de la universidad.

Nuestra Universidad y el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Manuel González Prada” firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional, el 25 de julio del presente año. Donde se realizó una ceremonia con los máximos representantes de cada institución. Este convenio tiene el propósito de desarrollar un mecanismo de mutua colaboración que permita la formación de proyectos, capacitación y especialización profesional.
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“Desfile Cultural Celebra Perú un 28 de Julio Diferente” Organizado por la Municipalidad de Villa El Salvador. La actividad se dio en la avenida Revolución con decenas de personas apreciando el espectáculo. Desfilaron entidades como centros educativos nacionales y privados del distrito entre otras organizaciones.

HOMENAJE A LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD Esta es una actividad que se realiza por el “Día del Docente Universitario” Durante este evento estuvo presente el Dr. Víctor Samuel Quiroz Juárez (Presidente de la Comisión de Gobierno) , la Dra. Roxana Del Carmen Medina Rojas (Vicepresidenta Académica), entre otros representantes de la universidad. Se resaltó la labor que ejercen los docentes para la formación de los futuros profesionales. Otro tipo de manifestación es la siguiente: Feria del Libro desarrollada en la UNTECS.

Exactamente se da en la Biblioteca Central “Santiago Antúnez de Mayolo”enel mes de abril. Se obsequian libros al público asistente, y se reciben a diferentes editorialescomo:Libun, SBS, Ediciones Caballero Bustamante, entre otros, para promover también la lectura en los estudiantes.

Este presente año se dio el Primer Seminario Internacional de Emprendimiento e Incubadoras Empresariales Este seminario tuvo su objetivo principal en promover cultura empresarial, fortalecer la capacidad de emprendimiento en la metodología y en operaciones de la gestión micro empresarial.
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También ejercer oportunidades de negocio, auto empleo entre otros. Se contó con la presencia de estudiantes y una amplia calidad y prestigio de docentes para desarrollo. La universidad participo en la primera Gran Carrera Pedestre, pasacalle denominado "Celebremos el Día de la Juventud" Este pasacalle fue realizado por la Asamblea Nacional de Rectores el domingo 25 de setiembre del presente año en la Plaza Grau y la Plaza San Martín, también nos representación en la carrera de 10 y 4 km. Con danzas de la Costa, Sierra y Selva, nuestra Universidad se presentó ante las autoridades de la Asamblea Nacional de Rectores y del público espectador.

Premios para primeros puestos del examen de admisión Un evento que siempre se da es el premiar con obsequios donados de las empresas proveedoras de la universidad a los primeros puestos de Examen de Admisión y los académicos de centro pre universitario. La ceremonia se celebra en presencia de docentes, alumnos y todo el personal administrativo de la UNTECS. De esta manera la universidad afirma su compromiso con el desarrollo humano de la ciencia y tecnología. Kinkana de la UNTECS Y en el mes de octubre se da la kinkana de la universidad y entre los juegos se desarrollan los siguientes: Juego de carreras de costalillos, ula- ula , glotones, come manzana entre otros.

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CONCLUSIONES
Del anterior trabajo monográfico se puede concluir que:  Villa el Salvador fundada el 11 de Mayo de 1971 cuenta con una extensión territorial 35.40 y una densidad demográfica de 381 790 habitantes según el INEI, es un distrito joven que ha sabido surgir ante las adversidades. Divida en cinco zonas que se adaptan a las necesidades de sus pobladores, cuanta con una amplia mano de obra en la Zona Industrial, masa demográfica en la Zona Urbana, muchos estudiosos, ganaderos y agricultores en la zona agropecuaria. Siendo su actual alcalde Santiago Mozo Quispe que cuenta con 13 regidores y labora en la municipalidad del distrito ubicada en el cruce de la Av. Cesar Vallejo con la Av. Revolución. De la misma manera, nuestra querida UNTECS que cuenta con 10 años de creación y 5 de funcionamiento aún está “en pañales”, depende de nosotros (todos aquellos que intervengan directa o indirectamente) hacerla crecer, desarrollarse y obtener un gran prestigio. Actualmente cuenta con tres pabellones, una biblioteca y 1 gimnasio pero se están realizando proyectos de ampliación como son: un auditorio y un nuevo pabellón, esto gracias a un convenio con la Universidad Nacional de Ingeniería. A disposición de 5 careras profesionales: Ing. de Sistemas, Ing. Ambiental, Ing. Mecánica y Eléctrica, Ing. Electrónica y Telecomunicaciones y Administración de Empresas. Teniendo como actual rector al Dr. Víctor Samuel Quiroz Juárez 

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WEBGRAFÍA
Historia de Villa el Salvador
http://www.munives.gob.pe/VillaElSalvador/historia.asp

Parque industrial
http://www.pivesweb.com.pe/home/Index.htm

Último censo según INEI
http://www.inei.gob.pe/web/NotaPrensa/Attach/7856.pdf

UNTECS
http://www.untecs.edu.pe/portal/

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