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Resumen Ley 100 De 1993

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Resumen Ley 100 De 1993

RESUMEN LEY 100 DE 1993

El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.

Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son: Eficiencia, Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación

La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales:

* El Sistema general de Pensiones, * El Sistema General de Seguridad Social en Salud * El Sistema General de Riesgos Profesionales * Los servicios sociales complementarios.

El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema. Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado. Con la Ley 100 de 1993, el Sistema General de Seguridad Social en Salud, implanta tres reformas fundamentales: la participación...

Pricipios Fundamentales Y Operativos De La Ley 100 De 1993

El artículo 157 de la misma Ley. universalidad. entre otras: b) Todos los habitantes en Colombia deberán estar afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud”. el derecho irrenunciable a la Seguridad Social”. El artículo 3. (Artículo 162 ibidem). unos lo harán en su condición de Afiliados al Régimen Contributivo o Subsidiado y otros lo harán en forma temporal como participantes vinculados. enuncia los fundamentos del servicio público de la salud. se concibió la Ley 100 de 1993. Así mismo.MARCO JURÍDICO Con fundamento en los Principios Constitucionales contenidos en los artículos 48 y 49 de la Carta que definen. que se prestará con sujeción a los principios de eficiencia. El artículo 153 define los fundamentos del servicio público. La seguridad social en salud como un servicio público de carácter obligatorio e irrenunciable. los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago. de la Ley 100 determina que: “El Estado garantiza a todos los habitantes del territorio nacional. a cargo del Estado. integralidad y solidaridad. que crea el Sistema General de Seguridad Social en Salud. . para todos los habitantes de Colombia. Además dispone que son afiliados al Sistema mediante el Régimen Contributivo. En el artículo 156 define las características básicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud. como es la obligatoriedad de la afiliación al Sistema. establece el Sistema General de Seguridad Social en Salud y constituye uno de sus objetivos crear las condiciones de acceso a los servicios de salud para todos los habitantes de Colombia. los servidores públicos.. el artículo 152 de la referida Ley 100. dispone que todos los Colombianos participarán en el servicio esencial de salud. las personas vinculadas a través de contrato de trabajo. el artículo 168 de la misma Ley 100. a través de un Plan Obligatorio de Salud POS. consagra el. De otra parte.. quienes deberán afiliarse al Sistema mediante las normas del Régimen Contributivo.

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