DESCRIPTOR DE CARGO

Objetivo: Identificar el perfil de cada uno de los puestos de las distintas unidades organizacionales indicando principalmente las tareas que les correspondan y las exigencias que requiere la persona para que puedan desempeñarlo con la mayor eficiencia. DESCRIPCIÓN DE NIVELES Y AREAS DE TRABAJO Para la clasificación de los Puestos de Trabajo, se han hecho cinco Grupos, cuyo criterio de clasificación ha sido por: - Naturaleza - Razón de ser - Misión principal - Características de las actividades que por medio de ellos se desarrollan

GRUPO 5 DIRECCIÓN: - Implica la aplicación de conocimientos profesionales - Supervisión de personal o Facilitadores de Equipos de Trabajo. Característica Fundamental: Guiar y liderar equipos de colaboradores, ejecutores, administrativos, técnicos y profesionales, bajo su responsabilidad para alcanzar los objetivos de forma eficiente y

consisten en el registro. Característica Fundamental: Actividades orientadas hacia la aplicación de conocimientos técnicos.eficaz. GRUPO 3 TÉCNICO: Actividades técnicas que requieren formación técnica especializada como mecánica. etc. organización. . electricidad. administración de servicios municipales. GRUPO 4 PROFESIONAL: . GRUPO 2 ADMINISTRATIVO: Actividades de oficina y servicios que.Conocimientos profesionales y experiencia en una o varias disciplinas de las Ciencias Económicas. Característica Fundamental: . etc. etc Característica Fundamental: Demandan emprender y llevar a cabo trabajos técnico-asistenciales y técnico especializados.Requiere para su ejecución formación.Actividades de carácter rutinario y requieren seguir instrucciones . científicos o intelectuales. trascripción. archivo. Sociales. para atender y resolver problemas variados. criterio.

Demanda de un contacto permanente con el usuario interno y externo. Característica Fundamental: . . . . las últimas definidas en leyes. equipos y herramientas. GRUPO 1 OPERATIVO: Implica la ejecución de tareas operativas que no precisan de conocimientos específicos. vehículos. reglamentes.Requiere habilidades motoras y destreza muscular.Se trabaja bajo estrecha supervisión. manuales.verbales y escritas. etc. sino de experiencia y habilidades.Opera maquinaria pesada. .