Misin

Constructora JCE S.A., es una empresa contratista general de servicios de construccin en el mbito publico y privado, cuya misin es satisfacer las necesidades de sus clientes antes, durante y despus de finalizado el proyecto. Lo anterior dando cumplimiento a los estndares de calidad y plazos fijados por ste, generando con ello relaciones duraderas, basadas en sus aos de experiencia y profesionalismo. Respetamos la legislacin medioambiental, laboral y toda aquella que tenga relacin con el quehacer de la organizacin, buscando siempre oportunidades para el desarrollo de sus trabajadores, generando vnculos estratgicos con sus proveedores y creando valor a sus dueos y accionistas.

Visin
Ser reconocidos y estar posicionados como una de las mejores empresas constructoras

Valores
y y y y
Respeto Responsabilidad Determinacin Honestidad

Satisfacer a nuestros clientes con productos y servicios de la ms alta calidad, desempeo, con el mejor apoyo tecnolgico y de proceso disponible en el mercado, los mejores precios y valor agregado, con un amplio conocimiento del entorno global y la capacidad de advertir los cambios, los retos y las oportunidades, en beneficio de nuestros clientes y de quienes forman nuestra organizacin.

Objetivos Del Directorio 1. Promover el desarrollo nacional y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a travs de la construccin. 2. Fomentar y desarrollar la actividad constructora pblica y privada a travs de la empresa privada. 3. Reconocer a la persona humana como el elemento ms importante en toda empresa. 4. Promover la construccin de viviendas en el pas bus cando hacerlas ms econmicas mediante: el fomento de nuevos sistemas constructivos y materiales de construccin; la disminucin de sobrecostos; creacin de un sistema hipotecario eficiente; medidas tributarias que incentiven la construccin de viviendas. 5. Promover el desarrollo de la infraestructura del pas. 6. Fortalecer a las empresas constructoras peruanas. 7. Lograr la igualdad de oportunidad para todas las empresas.

Externo 1. Fomento y desarrollo de la actividad constructora a travs de la em presa privada. 2. Concentrar el saber de la construccin para ser fuente necesaria de consulta por el Gobierno, instituciones privadas y pblico en general. 3. Fomentar el desarrollo integral de la empresa privada en el sector construccin. 4. Propiciar la generacin de fuentes de trabajo para las empresas y los trabajadores del sector.

Interno 1. Procurar el desarrollo tcnico, econmico y tico de sus asociados y del personal de CAPECO. 2. Promover los intereses gremiales de sus asociados.

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: Responder al rpido crecimiento urbanstico del pas, mediante el desarrollo de proyectos para la modernizacin y readecuacin de los recursos fsicos y

materiales en ambientes que satisfagan las necesidades de los clientes. OBJETIVO ESPECIFICO El comn denominador de los objetivos empresariales, tanto pblicos como privados, es la productividad. Se busca hacer que por medio de la reestructuracin organizacional se tengan mayores utilidades dentro de la empresa constructora . OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Toda empresa debe perseguir valores institucionales, ya que l conseguirlos incide directamente en su progreso. Los valores institucionales de la empresa son:

Econmicos: Tendientes a lograr beneficios monetarios:

a) Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversin colocada. b) Cubrir los pagos a creedores por intereses sobre prstamos concedidos.

Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:

a) Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta. b) Incrementar el bienestar socioeconmico de una regin al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo. c) Contribuir al sostenimiento de los servicios pblicos mediante el pago de cargas tributarias. d) Mejorar y conservar la ecologa de la regin, evitando la contaminacin ambiental. e) Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

Tcnicos: Dirigidos a la optimizacin de la tecnologa:

a) Utilizar los conocimientos ms recientes y las aplicaciones tecnolgicas ms modernas de las diversas reas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos. b) Propiciar la investigacin y el mejoramiento de tcnicas actuales para la creacin de tecnologa nacional. Establecer objetivos a largo plazo

Los Objetivos son los resultados especficos a largo plazo, que una empresa aspira a lograr mediante su Misin Bsica, son cuantificables y se deben alcanzar en un lmite de tiempo. Los directivos se basan en ellos para tomar decisiones, puesto que sealan las actividades relevantes de la empresa, y sirven como indicadores para la utilizacin de recursos. Fijar el objetivo es como identificar la estrella polar, se pone el comps en ella y luego se usa como medio de reorientarse cuando uno se extrava. Los objetivos generales pueden establecerse a nivel del Servicio, Programa, Organizacin.Se elegirn aquellos objetivos que ms convengan a los intereses de la organizacin o institucin. Los objetivos generales definen el impacto y los logros que se esperan obtener mediante el Plan. Responden a la pregunta: Qu intentamos lograr?. Pueden incluir beneficios a la poblacin (objetivos de servicios) o cambios o mejoras en los procesos o estructura de la organizacin para lograr sus objetivos de manera racional. Los Objetivos de servicio definen en trminos generales el impacto que la organizacin desea alcanzar en determinada poblacin al final del perodo especificado del plan. Ejemplo: Operar con razonables ndices de rentabilidad. Ser pioneros en la introduccin de nuevas lneas de productos. Coadyuvar una mejora, en las condiciones de vida de la comunidad. Cooperar estrechamente con los planes y polticas gubernamentales.

Los objetivos organizacionales definen los cambios internos y mejoras en su estructura o sus proceso de la organizacin, o de los programas para obtener el impacto deseado, Ej. de Objetivos Organizacionales:

"Asegurar el uso de informacin ejecutiva en la planeacin y la evaluacin del programa mediante mejoras en la capacitacin y desarrollo del sistema de informacin gerencial durante los prximos tres aos,"