Tcnicas de organizacin

ORGANIGRAMAS
FAVIOLA GNGORA NAH

ORGANIGRAMAS

Un organigrama es una representacin grafica de la

estructura formal de una organizacin; muestra las

interrelaciones, las funciones, los niveles jerrquicos, las obligaciones y las lneas de autoridad.
Tambin se les denominan GRAFICAS DE

ORGANIZACIN O CARTAS DE ORGANIZACIN.

Los organigramas se pueden clasificar en:

Estructurales: muestran la estructura administrativa Funcionales: indican las areas y funciones de los departamentos. Especiales: destaca alguna caracteristica. Generales: representan toda la organizacin. Se llaman tambien cartas maestras. departamentales: representan la organizacin de un departamento o seccion.

Por su objeto

Por su area

Por su contenido

Esquematicos: contienen solo las areas principales, se elaboran para el publico, no contienen detalle. Analiticos: mas detallados y tecnicos.

EJEMPLOS DE ORGANIGRAMAS POR OBJETO

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

EJEMPLO DE ORGANIGRAMAS POR SU AREA

ORGANIGRAMA DEPARTAMNETAL

ORGANIGRAMA GENERAL

EJEMPLO DE ORGANIGRAMAS POR SU CONTENIDO

ORGANIGRAMA ANALITICO

ORGANIGRAMA ESQUEMATICO

EXISTEN 4 FORMAS PARA REPRESENTAR ORGANIGRAMAS

Vertical: en este los

niveles jerrquicos quedan determinador de arriba hacia abajo

 Horizontal: los niveles

jerrquicos se representan de izquierda a derecha.

 Circular: los niveles

jerrquicos se grafican desde el centro hacia la periferia.

 mixto: se utiliza por

razones de espacio, tanto en horizontal como en vertical.