Incentivos y Beneficios para una sana administracin de Recursos Humanos Antigedad y Mritos Crditos a tasas de inters preferencial Aporte

rte del fondo de pensiones y Jubilaciones Aporte a la Asociacin solidarista Pago por diferencias de caja (cajeros) Compensacin de vacaciones (casos muy calificados, pues la ley lo prohibe) Reconocimiento por estudios superiores Pago de recargo de funciones Sistema de becas Local para la cooperativa de empleados Servicios Mdicos contratados externamente y pagados en su totalidad por el banco con los servicios de: Mdico General y las especialidades gineclogo, dermatlogo, gastroenterlogo, nutricionista, neumlogo, mdico internista, Otorrinolaringlogo. Servicio Odontolgico financiado por el Banco. Aporte por actividades deportivas Licencia a directivos del Sindicato para realizar su funcin Licencia al Secretario General del sindicato para realizar su funcin Licencia para educacin Sindical Gasto por alimentacin Incentivos por antigedad Licencia por fallecimiento del cnyugue, hijos o padres del empleado Licencia por fallecimiento de un hermano Estacionamiento gratuito de vehculos (No todos los funcionarios, solo debido a su funcin Ej. Peritos, Ingenieros Ejecutivos de cuenta, jefes, etc. Reconocimiento y homenaje por aos de servicio Permiso sin goce de sueldo para desempear puestos en otras empresas 1

 Centro de informacin (Biblioteca) Lnea Abierta (canal de comunicacin annimo donde cada funcionario expresa sus inquietudes sobre situaciones que interfieren con el buen desarrollo de su trabajo) Programa de Sugerencias (canal de comunicacin que consiste en la colocacin de un Buzn en cada oficina del Banco que les permite a los funcionarios brindar propuestas de mejoras de procesos administrativos, eliminacin de costos etc.). Nuevo sistema de Evaluacin del desempeo, el cual califica segn indicadores de gestin donde por su calificacin recibe un aumento en su salario.