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MKT 2011

La Motivacin:

El poder del compromiso

Porque algunas personas escalan montaas?

Mientras otros corren?

Y algunos solo se quedan sentados?

Porque billones de personas trabajan a diario?

Motivacin

Tcnicamente motivacin es

Pero yo prefiero esta:

Motivo + Accin

TIEMPO

Pero por qu es tan difcil la motivacin?

.5

Desafos de la motivacin de los empleados

Desafos de la motivacin

ENFOQUE

Desafos de la motivacin

PERSONALIDADES

Desafos de la motivacin

COMUNICACIN

LIDERAZGO

Desafos de la motivacin

Desafos de la motivacin

EXPECTATIVAS

Desafos de la motivacin

COSTOS

Desafos de la motivacin

EL AMBIENTE

Desafos de la motivacin

.5

EMOCIONES

.5
1. Enfoque 3. Liderazgo

Desafos de la motivacin

5. Expectativas 6. Costos 7. El ambiente 7.5 Emociones

2. Personalidades

4. Comunicacin

Superar los retos

Romper paradigmas

Excelente!

Pero para que?

Porque
Incrementa esfuerzos Elimina retenciones

Ahorra $$$

Aumenta rentabilidad
Facilita intercambios

El coaching se debe aplicar cuando:


Existe una retroalimentacin pobre o deficiente sobre el progreso de los empleados, causando bajo rendimiento laboral. Cuando un empleado merece ser felicitado por la ejecucin ejemplar de alguna destreza.

Cuando el empleado necesita mejorar alguna destreza dentro de si trabajo.

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La Motivacin:

El poder del compromiso