Proyecto de FEUTFSM 2012 ust/Nuestras Creencias Creemos en la democracia, aquélla en donde todos sus miembros tienen garantizados una serie de derechos fundamentales y cada persona esté protegida juridicamente frente a una ‘mayoria o minoria. Creemos que las personas deben ser libres de ejercer sus derechos, como votar en procesos democraticos, y nadie puede restringirlos arbitrariamente. Por ejemplo, nadie puede impedir que los estudiantes ejerzamos nuestro derecho a voto en las asambleas por carreras libremente, nadie puede decidir si estamos informados 0 no. Se debe prover y promover las instancias de informacién y discusién, pero éstas no pueden ser obligatorias. Creemos que son los individuos quienes son capaces de transformar la sociedad a través de la organizacién, el didlogo, 1a deliberacién y la acclén. Si queremos una sociedad consciente, responsable y solidaria, nosotros debemos ser ese cambio y desde ahi persuadir al resto. No podemos querer cambiar el mundo si ni siquiera somos capaces de cambiarnos a nosotros mismos, no podemos pedir democracia si no la practicamos y respetamos dia a dia. Lo anterior, siempre sin buscar imponer a los otros nuestra visién de las cosas; debemos ser respetuosos ¥ comprensivos de los pensamientos diferentes. Creemos que nuestra Universidad tiene un rol importante que cumplir, un compromiso con la excelencia en lo técnico y en lo humano, con el desarrollo y crecimiento del pais y, por sobre todo, con el dar oportunidades reales a quienes estén comprometidos con ser los mejores, sin importar su situacién socioeconémica. Creemos que debemos ser fraternos, evitar odiosidades innecesarias y construir con didlogo amplio diagnésticos y visiones comunes para avanzar juntos y no buscar imponer a los otros planteamientos extremistas que s6lo terminan fomentando la divisién y el odio. La paralizacién de actividades es util en la medida que se utiliza responsablemente para generar tiempo de trabajo y para ejercer presién interna. Debemos tener presente que si no se Usa responsablemente puede volverse en nuestra contra, ya que nos perjudica como estudiantes, tanto en lo académico como en lo personal y econémico, esto ultimo en mayor grado a aquellos estudiantes que no son de la regién. Creemos que se debe ir por etapas, buscando siempre el dialogo como primera opcién antes de recurrit a medidas de presién. Cada una de ellas debe cumplir una funcién especifica y no puede ser considerada un fin en si mismo. Son éstas algunas de las ideas que nos motivan a crear nuevos espacios y, desde Federacién, cambiar el rumbo de nuestra universidad para asi, con el ejemplo, promover una sociedad mejor. ‘Mesa Ejecutiva Lista V FEUTFSM 2012|. Analisis de la situacion universitaria Este afio fue singular en muchos sentidos, tuvimos minimos y maximos histéricos de ‘pacién en votaciones y otras actividades, por primera vez en afios tenemos Estatutos necesidad de una reforma educacional. A parti refrendados y se logré movilizar al pals entorno a continuaci6n un andlisis de cada érea. Estatutos En nuestra Universidad los Estatutos recién aprobados tuvieron su prueba de fuego este afio. A nuestro juicio algunas de las conclusiones més importantes son: ~ Existe un numero importante de incoherencias en su estructura interna. ~ Se respetaron en un gran numero de ocasiones, pero fallé en partes y momentos criticos como, por ejemplo: la convocatoria a paro indefinido - para muchos, no se realiz6 en la forma que indicaban los Estatutos (tiempo entre la convocatoria y la votacién, art. 61) - y el cémo decidir qué se baja a las Asambleas por carrera, cudles materias y su cardcter para las carreras que ya tienen postura definida (art. 29.) = Votar cada 2 dias para muchos fue considerado desgastante = No se respetaban las garantias fundamentales de un voto democrético, como lo son que sea secreto, libre, unitario e informado. Decisiones a niveles de Federacién El Consejo de Federacién no supo manejar las diferen entre las carreras sobre la ya cldsica discusién sobre si adoptar el modelo de democracia representativa 0 directa. Los Estatutos claramente promueven la primera, lo que se vio ratificado cuando las carreras fueron consultadas sobre qué nivel de atribuciones daban a sus representantes en el consejo de federacién. Contrato de los estudiantes de primer afio y aranceles La omisién mas significativa de la Mesa Ejecutiva FEUTFSM 2011 fue no darse cuenta del cambio en los contratos de los estudiantes de primer afio. Si bien, posterior a que otros estudiantes les avisaron, actuaron de manera aceptable, volvieron a cometer el error de dejar que los estudiantes de primer afio redactaran sus demandas sin la asesoria necesaria ante tal situacién, Lamentablemente, los mechones cometieron un error en las peticiones al no incluir un elemento fundamental como eran las cobranzas judiciales que se podrian iniciar; la Mesa Ejecutiva FEUTFSM 2011 fallé por omisién y accién en este punto al no brindar el apoyo a nuestros compafieros de primer afio.