ALCCnCLICCS ANCNIMCS

1kADICICNLS
"SE APLICAN A LA VIDA DE LA COMUNIDAD EN S MISMA.
RESUMEN LOS MEDIOS POR LOS QUE ALCOHOLICOS
ANONIMOS MANTIENE SU UNIDAD Y SE RELACIONA CON EL
MUNDO A SU ALREDEDOR, LA FORMA EN QUE VIVE Y SE
DESARROLLA"
kUC "LCS DCCL"

"NUESTRO BIENESTAR COMUN DEBE TENER LA

PREFERENCIA; LA RECUPERACION PERSONAL DEPENDE DE
LA UNIDAD DE ALCOHOLICOS ANONIMOS".
1. SN UNDAD A.A. MUERE 125
1-10

2. LBERTAD PERSONAL Y, NO OBSTANTE, GRAN UNDAD
125
15-19
126
5-7

3. LA CLAVE DE LA PARADOJA: LA VDA DE CADA MEMBRO
DE A.A. DEPENDE DE SU OBEDENCA A PRNCPOS
ESPRTUALES 126
11-16

4. EL GRUPO HA DE SOBREVVR O EL NDVDUO PERECER
126
20-31

5. EL BENESTAR COMUN TENE LA PREFERENCA 127
15-22

6. LA MEJOR MANERA DE VVR Y TRABAJAR JUNTOS 127
23-28





"PARA EL PROPOSITO DE NUESTRO GRUPO SOLO EXISTE UNA
AUTORIDAD FUNDAMENTAL: UN DIOS AMOROSO TAL COMO SE
EXPRESE EN LA CONCIENCIA DE NUESTRO GRUPO. NUESTROS
LIDERES NO SON MAS QUE SERVIDORES DE CONFIANZA. NO
GOBIERNAN."
1. DONDE OBTENE A.A. SU ORENTACON? 128
3-10

PRIMERA TRADICION
SEGUNDA TRADICION

2. LA UNCA AUTORDAD EN A.A. ES UN DOS AMOROSO TAL

CUAL COMO SE EXPRESE EN LA CONCENCA DEL GRUPO
128
12-16

3. FORMACON DE UN GRUPO 129
14-34

4. DOLORES DE CRECMENTO 129
35
130
1-8

5. LOS COMTES ROTATVOS SON LOS SERVDORES DEL
GRUPO 130
14-29

6. LOS LDERES NO GOBERNAN SRVEN 130
29-36

7. TENE A.A. UN VERDADERO LDERAZGO? 131
1-6

8. "ANCANOS ESTADSTAS Y VEJOS RESENTDOS 131
6-34

9. HABLA LA CONCENCA DEL GRUPO 134
5-9





"EL UNICO REQUISITO PARA SER MIEMBRO DE A.A. ES
QUERER DEJAR DE BEBER."
1. LA NTOLERANCA NCAL BASADA EN EL TEMOR
136
22-32

2. PRVARLE AL ALCOHOLCO DE LA OPORTUNDAD DE
UNRSE A A.A. A VECES EQUVALA A PRONUNCAR SU
SENTENCA DE MUERTE 137
23-29

3. SE ELMNARON LOS REGLAMENTOS PARA HACERSE:
MEMBRO 137
30-35

4. DOS EJEMPLOS DE EXPERENCA 138
5-12

5. CUALQUER ALCOHOLCO ES MEMBRO DE A.A. CUANDO
EL DCE QUE LO ES 141
8-10




TERCERA TRADICION

"CADA GRUPO DEBE SER AUTONOMO, EXCEPTO EN ASUNTOS
QUE AFECTEN A OTROS GRUPOS O A ALCOHOLICOS
ANONIMOS COMO UN TODO."
1. CADA GRUPO DRJE SUS ASUNTOS COMO MEJOR LE
PAREZCA, EXCEPTO CUANDO A.A. COMO UN TODO SE VE
AMENAZADO 142
1-6

2. ES PELGROSA TAL LBERTAD? 142
1-5

3. EL GRUPO, AL GUAL QUE EL NDVDUO, TARDE O
TEMPRANO TENE QUE AJUSTARSE A PRNCPOS QUE
GARANTZAN SU SUPERVVENCA 142
21-23
143
1-7

4. DOS SEALES DE PELGRO UN GRUPO NO DEBE HACER
NADA QUE PERJUDQUE A A.A. COMO UN TODO, N DEBE
AFLARSE A NTERESES AJENOS. 143
13-22

5. UN EJEMPLO: EL "CENTRO A.A QUE NO FUNCONO 144
31-32
145
1-30




"CADA GRUPO TIENE UN SOLO OBJETIVO PRIMORDIAL:
LLEVAR EL MENSAJE AL ALCOHOLICO QUE AUN ESTA
SUFRIENDO."
1. MAS VALE HACER UNA SOLA COSA BEN QUE MUCHAS
MAL HECHAS 146
1-4

2. LA VDA DE NUESTRA COMUNDAD DEPENDE DE ESTE
PRNCPO 146
4-6

CUARTA TRADICION
QUINTA TRADICION

3. LA CAPACDAD DE A.A. PARA DENTFCARSE CON EL

PRNCPANTE Y AYUDARLE A RECUPERARSE ES UN DON
DE DOS.
NUESTRO UNCO OBJETVO ES TRANSMTR ESTE DON A
OTROS 147
2-11

4. NO SE PUEDE MANTENER LA SOBREDAD S NO SE
ENTREGA A OTROS 147
12-15
147
19-26





"UN GRUPO DE A.A. NUNCA DEBE RESPALDAR, FINANCIAR O
PRESTAR EL NOMBRE DE A.A. A NINGUNA ENTIDAD ALLEGADA
O EMPRESA AJENA, PARA EVITAR QUE LOS PROBLEMAS DE
DINERO, PROPIEDAD Y PRESTIGIO NOS DESVIEN DE NUESTRO
OBJETIVO PRIMORDIAL."
1. LA EXPERENCA NOS DEMOSTRO QUE NO PODAMOS
RESPALDAR A NNGUNA EMPRESA ALLEGADA, POR
BUENA QUE ESTA FUERA 150
1-9
152
14-16

2. NO PODAMOS SERLO TODO PARA TODOS 152
17-18

3. NOS DMOS CUENTA DE QUE NO PODAMOS PRESTAR EL
NOMBRE DE A.A. A NNGUNA ACTVDAD AJENA. 154
5-8




"TODO GRUPO DE A.A. DEBE MANTENERSE COMPLETAMENTE
A S MISMO, NEGANDOSE A RECIBIR CONTRIBUCIONES DE
AFUERA".
SEXTA TRADICION
SEPTIMA TRADICION

1. NNGUNA DE LAS TRADCONES DE A.A. PRODUJO MAS

DOLORES DE PARTO QUE ESTA 155
1-14

2. LA POBREZA COLECTVA FUE ORGNALMENTE UNA
CUESTON DE NECESDAD 155
14-23
156
1-9

3. TEMOR A SER EXPLOTADOS 156
10-15

4. LA NECESDAD DE DSTNGUR ENTRE LO ESPRTUAL Y
LO MATERAL 156
15-18

5. DECSON DE SUBSSTR SOLO CON CONTRBUCONES
VOLUNTARAS DE LOS MEMBROS DE A.A. 156
32-36
157
1-3

6. ENCARGAR DRECTAMENTE A LOS MEMBROS DE A.A. LA
RESPONSABLDAD DE MANTENER LA SEDE CENTRAL DE
A.A. 157
4-8

7. LA POLTCA FNANCERA DE LA SEDE ES TENER LO
ESTRCTAMENTE NECESARO PARA CUBRR LOS GASTOS
DE OPERACN MAS UNA PRUDENTE RESERVA 160
7-28




"A.A. NUNCA TENDRA CARCTER PROFESIONAL, PERO
NUESTROS CENTROS DE SERVICIO PUEDEN EMPLEAR
TRABAJADORES ESPECIALES"
1. NO SE PUEDE MEZCLAR EL PASO DOCE Y EL DNERO
161
1-13

2. LNEA DVSORA ENTRE EL TRABAJO VOLUNTARO DE
PASO DOCE Y LOS SERVCOS PAGADOS 162
23-31

3. A.A. NO PODRA FUNCONAR SN SUS TRABAJADORES DE
SERVCO DE PLENA DEDCACON 163
10-14

4. LOS TRABAJADORES PROFESONALES NO SON
PROFESONALES DE A.A. 164
15-18

5. RELACONES ENTRE A.A. Y LA NDUSTRA Y LA
EDUCACON, ETC 166
5-14

OCTAVA TRADICION

6. NUNCA SE PAGA POR HACER EL TRABAJO DE PASO

DOCE, PERO QUENES TRABAJAN A NUESTRO SERVCO
MERECEN SU SUELDO 166
15-19




"A.A. COMO TAL NUNCA DEBE SER ORGANIZADA; PERO
PODEMOS CREAR "JUNTAS O COMITES" DE SERVICIO QUE
SEAN DIRECTAMENTE RESPONSABLES ANTE AQUELLOS A
QUIENES SIRVEN"
1. JUNTAS Y COMTES DE SERVCOS ESPECALES 167
1-12

2. LA CONFERENCA DE SERVCOS GENERALES, LA JUNTA
DE CUSTODOS Y LOS COMTES DE LOS GRUPOS. NO
PUEDEN DAR ORDENES A LOS MEMBROS Y GRUPOS DE
A.A. 168
4-12

3. NO SE PUEDEN MPONER MANDATOS A LOS A.A.
NDVDUAL O COLECTVAMENTE 169
2-4

4. ESTA FALTA DE COACCON FUNCONA PORQUE CADA
MEMBRO DE A.A.; A MENOS QUE SGA LOS PASOS
SUGERDOS PARA LA RECUPERACON, FRMA SU PROPA
SENTENCA DE MUERTE 169
12-17

5. ESTA MSMA CONDCON SE APLCA AL GRUPO 169
18-20

6. EL SUFRMENTO Y EL AMOR DSCPLNAN A LOS A.A.
169
20-25

7. DFERENCA ENTRE EL ESPRTU DE AUTORDAD Y EL
ESPRTU DE SERVCO 169
26-34

8. EL OBJETVO DE NUESTRO SERVCO ES PONER LA
SOBREDAD AL ALCANCE DE TODOS LOS QUE LA DESEEN
170
5-20



NOVENA TRADICION

"A.A. NO TIENE OPINION ACERCA DE ASUNTOS AJENOS A SUS
ACTIVIDADES; POR CONSIGUIENTE SU NOMBRE NUNCA DEBE
MEZCLARSE EN POLEMICAS PUBLICAS"
1. A.A. NO TOMA PARTDO EN NNGUNA CONTROVERSA
PUBLCA 171
1-11

2. EL EVTAR LAS LUCHAS NO ES UNA VRTUD ESPECAL
172
8-18

3. LA SUPERVVENCA Y EL CRECMENTO DE A.A. SON
NUESTROS OBJETVOS PRMORDALES 172
18-24

4. LAS LECCONES APRENDDAS DEL MOVMENTO
WASHNGTONANO 173
11-36
174
1-6




"NUESTRA POLITICA DE RELACIONES PUBLICAS SE BASA MAS
BIEN EN LA ATRACCION QUE EN LA PROMOCION,
NECESITAMOS MANTENER SIEMPRE NUESTRO "ANONIMATO
PERSONAL" ANTE LA PRENSA, LA RADIO Y EL CINE"
1. LAS RELACONES PUBLCAS SON MPORTANTES PARA A.A.
175
1-12

2. LAS BUENAS RELACONES PUBLCAS SALVAN VDAS
175
13-22

3. QUEREMOS QUE SE DE PUBLCDAD A LOS PRNCPOS DE
A.A. NO A LOS MEMBROS 176
19-26

4. LA PRENSA HA COOPERADO 177
4-13

DECIMA TRADICION
UNDECIMA TRADICION

5. EL ANONMATO PERSONAL ANTE EL PUBLCO ES LA

PEDRA ANGULAR DE NUESTRA POLTCA DE RELACONES
PUBLCAS 177
14-29

6. LA UNDECMA TRADCON NOS RECUERDA
CONSTANTEMENTE QUE EN A.A. NO HAY LUGAR PARA LAS
AMBCONES PERSONALES. 178
13-15

7. CADA MEMBRO LLEGA A SER UN ENERGCO GUARDAN
DE NUESTRA COMUNDAD. 178
15-16




"EL ANONIMATO ES LA BASE ESPIRITUAL DE TODAS
NUESTRAS TRADICIONES, RECORDANDONOS SIEMPRE
ANTEPONER LOS PRINCIPIOS A LAS PERSONALIDADES"
1. LA ESENCA ESPRTUAL DEL ANONMATO ES EL
SACRFCO 179
1-8

2. SUPEDTAR LOS OBJETVOS PERSONALES AL BENESTAR
COMUN ES LA ESENCA DE TODAS LAS DOCE
TRADCONES 180
5-18

3. LAS RAZONES POR LAS QUE A.A. NO PODA SER UNA
SOCEDAD SECRETA 180
19-35

4. PRNCPOS ANTEPUESTOS A PERSONALDADES 181
16-27

5. CEN POR CEN DE ANONMATO PERSONAL A NVEL
PUBLCO 182
9-22

6. EL ANONMATO ES LA VERDADERA HUMLDAD 182
24-36

183
1-2



DUODECIMA TRADICION