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5 S
5 S
6s
6s
OBJETIVO: LA CREACIN DE UN
ENTORNO PRODUCTIVO
6S Rumbo: Introduccin
Todo cabe en un jarrito sabindolo colocar Hombre prevenido vale por dos Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar
Sentido Comn
Autor: Mario Zaragoza Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Crear un lugar de trabajo SEGURO, LIMPIO Y ORDENADO con la ayuda y participacin de TODOS
Se requiere no solo el visto bueno, sino se necesita Poner el ejemplo, que vigilen auditoras del Cumplimiento.
Que tomo el curso de 6s Que se interese por estudiar el tema. Que tome la iniciativa de reunir al personal y obtener el compromiso. Definir cuando iniciar. Que proporcione los recursos necesarios de implantacin. Seguimiento a acuerdos Autor: Mario Zaragoza
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2.- PERSONAL Tomar todos el taller de 6s Dar su compromiso por escrito Identificar a las personas ms entusiastas Establecer acciones para que no decaiga el nimo
PROCESO = SUCESO
4.- MTODOS DE TRABAJO Barreras Naturales: Siempre lo hemos hecho as Eso no se puede cambiar Es parte de las Polticas
5.- PRESUPUESTO El trabajo en equipo ayuda a realizar muchas mejoras con pocos recursos, sin embargo habr actividades que requieran apoyo econmico.
MANTENIMIENTO CONTINUO!
ANTECEDENTES
La tcnica de las 6s surge a principios de los aos 60s Su implantacin se produjo para:
-Eliminacin de desperdicios -Reduccin de materiales en proceso -Incremento en la productividad personal -Evitar accidentes -Optimizar espacios -Incrementar la velocidad de mejora
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SEITON
SEISOU SEIKETSU SHUKAN SHITSUKE
ORGANIZAR
LIMPIAR ESTANDARIZAR HABITO DISCIPLINA Autor: Mario Zaragoza
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1S SELECCIONAR
- Conocer nuestra rea de trabajo. - Separar lo que sirve de lo que no sirve. - De lo que sirve, separar lo necesario de lo innecesario para m. - Definir un lugar donde poner temporalmente lo que no necesito pero puede servirle a alguien.
SIRVE?
NO
NECESARIO SIGUIENTE
SI
INNECESARIO ALGUIEN LO PUEDE USAR
S
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BENEFICIOS DE LA 1S
- Uso ptimo de espacios. -Eliminacin de desperdicios. -Descarte de artculos obsoletos. -Reduccin de inventario. y archivo muerto. -Mejor distribucin de recursos.
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2S ORGANIZAR
UN LUGAR PARA CADA COSA, Y CADA COSA EN SU LUGAR
Poner las cosas en orden, destinar una ubicacin estratgica, de manera que est siempre listo para que cualquiera lo pueda usar oportunamente.
ELIMINAR TIEMPO DESPERDICIADO EN BUSCAR COSAS CONSEGUIR LO QUE SE REQUIERE EN EL MOMENTO EN QUE SE NECESITA
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CONTINUAMENTE
COLOCAR EN BODEGA
BENEFICIOS DE LA 2S
-Prevenir desabasto.
-Mejorar la Seguridad.
-Incremento de Respuesta.
-Incremento en la Productividad.
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3S LIMPIAR
Qu entiendes por limpiar?
Crear un ambiente impecable de trabajo
*Toda una filosofa de mejoramiento. *Accin de eliminar lo sucio. *Accin de verificacin.
-reas difciles.
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BENEFICIOS DE LA 3S
*Evita accidentes.
*Disminuye reparaciones costosas. *Permite tomar acciones correctivas inmediatas. *Disfrutar de un lugar impecable de trabajo.
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4s ESTANDARIZAR
MANTENER:
a) Las 3 S anteriores.
b) Un lugar seguro.
c) Mantenimiento.
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BENEFICIOS DE LA 4S
*Queda por escrito el mtodo para mantener lo logrado.
*Facilita el mantenimiento.
*Asegura la fabricacin de productos o servicios con calidad consistente. *Ofrece sistemas Autoexplicativos.
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5S HBITO
LO MS IMPORTANTE PARA MANTENER LO LOGRADO ES:
DISCIPLINA...
COMPROMISO...
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SEGUIR ESTANDARES
* Hbito de usar los estndares establecidos. * Respeto hacia los dems. * Empata con los compaeros. * Disciplina es respetar las reglas del juego. * La Disciplina nos lleva a formar Hbitos.
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BENEFICIOS DE LA 5S
*Creacin de un lugar de trabajo
disciplinado.
*Formacin y cambio de hbitos.
6S AUTOCONTROL
-Saber lo que tengo que Hacer y Porque. -Saber como Hacerlo Bien y a la Primera. -Identificar si se est Haciendo Mal y Corregirlo. -Siempre Mejorar: En mi Trabajo. En mi Hogar. En mi Persona.
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EL COMPROMISO
LOS PRIMEROS EN COMPROMETERSE EN LA MEJORA DEL AMBIENTE DE TRABAJO DEBEN SER LOS DIRECTIVOS, MEDIANTE LA:
*Aplicacin de seguimientos de tareas. *Capacitacin. *Promocin y Motivacin, y *Comprometer a todas las dems personas de la organizacin.
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PARA EMPEZAR...
*Identificar reas, espacios de trabajo
individuales, comunes, y difciles. *Definir responsables especficos de cada rea. *Definir y priorizar reas 6s. *Definir metas especficas. *Definir mtodos de seleccin, org. y limpieza. *Analizar situacin actual. *Aplicar 1S, 2S y 3S. *Evaluar los resultados. *Aplicar 4S y 5S. *Iniciar el siguiente proyecto sin olvidar la 6S.
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PROGRAMA DE ACCION
*Documentacin:
*Dar a conocer las 6Ss
1. Tomar fotos o pelcula sobre los gembas 2. Construir un tablero antes y despus, con las fotos que se han tomado, el despus quedar en blanco, durante algn tiempo. 3. Colocar al ir avanzando, fotos con las mejoras realizadas en los diferentes gembas. 1. Programar sesiones de 2 hrs. aprox. Para dar a conocer el programa de las 6Ss. 2. Propiciar ambiente de confianza y apertua para el proceso. 3. Recorrer las reas de trabajo en busca de oportunidades.
*Sabadazo.
Dedicar de 1 a 3 sbados o tiempo adicional para acelerar el proceso. Aprovechar para escombrar, pintar, Acomodar y/o reparar. Mejorar control visual (sealizacin, eliminar bsqueda, etc.). Propiciar mayor integracin.
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CONCLUSIONES
*Las 6S son todo un reto. *La Creacin de un Entorno Productivo es Tarea de TODOS. *Reduce la Adiccin a la Urgencia. *Aplicar las 6S con profundidad Requiere un Esfuerzo Consciente y Genera un Cambio Cultural. *Facilita implementar programas Autor: Mario Zaragoza de Calidad con xito. por: www.prevention-world.com Descarga ofrecida