OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO

Consultores lideres en Capacitacion

COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION

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NORMATIVA DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITE BIPARTITO.FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n c. empresa.J COMITE BIPARTITO DE CAPACITACH1N CONTENIDOS 1.BENEFICIO TRIBUTARIO ADICIONAL. FISCALIZACION.INFRACCIONES Y SAN ClONES Anexo N° 1: Modelo convocatoria Anexo N° 2 Modelo voto. no sindicalizados universal.FUNCIONES DEL COMITE BIPARTITO. de capacltaclen. D .~ . 4. 6. a elaccion del co mite bipartito de capacitaclen. CONSTITUCl(lN DEL COMITE BIPARTITO. 7 . de comlte bipartito de capacitachin. 3. eleccinn Anexo N° 3 Modelo acta de eleccion de miembros de trabajadores para el cemite bipartito Anexo N° 4 Modelo carta desiqnacinn miembros co mite representantes Anexo N° 5 Modelo de acta de constituclon Anexo N° 6 Modelo programa de capacitacien comite bipartito de capacitacien. 5. 2.

definiendo una periodicidad para reunirse en forma ordinaria. y prestar asesoria tlicnica en materia de cepacltacien a los mandos medios de la misma. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOSY TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n COMITES BIPARTITO DISPOSICIONES LEGALES: DE CAPACITACION EI acta debe ser firmada por quien haya presidido y por los trabajadores elect os que deseen hacerlo. el Secreta rio debe ser obligatoriamente un representante del sector trabajador 0 viceversa. si result a elegido Presidente un miembro del sector empleador. En la primera sesien el Comitli Bipartito debe designar al Presidente y Secretario y a sus respectivos reemplazantes. y suscribir junto con el Presidente el Certificado en que consta la aprnbaeinn del programa por parte del Comitli. que cuente con las facultades suficientes para representarla en el Comite Bipartito de Capacitacion. . Para la cnnstltucien V funcionamiento de los Comites Bipartitos expresa que las empresas que ocupen a 15 0 mas trabajadores. deberan constituir un Comite Bipartito de Capacitacion.~ . puede ser con tres representantes del personal calificado V al menos uno de ellos debe tener la calidad de personal superior. sin importar el numern de votantes efectivos. interempresa. REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR: 3. el cual estara integrado por representantes del empleador V de los trabajadores. (t) 3 2 1 0 3 0 1*' Representantes Sindicalizados: Aquellos trabajadores afiliados a un sindicato de empresa. segun el siguiente cuadro resumen: % Trabajadores Sindicalizados +75% ·75% ·+50% ·50%· +25% ·25% Representantes Sindicalizados Representantes No Sindicalizados (tt) Votaci6n Universal 0 1 2 SECRETARIO: Registrar con la debida fidelidad las deliberaciones y decisiones del Comite. Para mantener el equilibrio entre ambas partes. 2. dentro de los mismos integrantes. los representantes deb en ser elegidos en una votacidn universal.518. a uno de trabajadores eventuales 0 transitorios. Total de represent antes por elegir. que debe constar con la siguiente informacion: • • • • Numero de votantes. PRESIDENTE: Convocar a las sesiones cuando sus miembros 10 soliciten Presidir las sesiones firmar junto al secreta rio el certificado en el gue conste la aprobacidn del programa de capacltaclen por parte del Comitli. 4. Nombres de las personas que obtuvieron votos. para el caso de ausencia 0 impedimento. REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES: Los represent antes de los trabajadores los designaran de acuerdo al porcentaje de personas sindicalizadas en la empresa. Nuevo Estatuto de Capacitacion V Empleo V su Reglamento. la elecclen Articulo 13 al18 de la Lev N° 19. NORMATIVA DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITE BIPARTITO 1**' Votacion Universal: Eleccion especial mente que deben celebrar los trabajadores no sindicalizados para elegir a sus representantes de acuerdo a los cupos que les correspondan. 1. libre e informada y constituir un acta de elaecien. como tambilin. participando todos los trabajadores de la empresa. Nomina de elegidos. a peticien a 10 menos de cuatro de sus integrantes. conocer de las infracciones que por su incumplimiento se produjeren. lIevar ellibro de actas y mantener la custodia del mismo. Si aplicadas las reglas ante rio res resultan uno 0 mas cargos sin elegir. Es competencia de la Direccion del Trabajo fiscalizar que se cumplan los cupos. FUNCIONES DEL COMITE BIPARTITO Acordar y evaluar los programas de capacitacien que se desarrollen al interior de la empresa respect iva. CONSTITUCION DEL COMITE BIPARTITO EI Comite Bipartito se constituva por tres representantes del empleador V tres representantes de los trabajadores. quorum y procedimiento eleccionario seiialados. FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO La deslqnacinn de la empresa. por no cumplirse los quorum de vntacien mas arriba indicados. los represent antes deben ser elegidos mediante votaclen unipersonal. ACUERDOS Y DECISIONES: Se reunira cuando sus miembros 10 estimen necesario. siendo elegidos aquellos que obtengan las respectivas mayorias.

5. un extracto del acta en que conste. BENEFICIO TRIBUTARIO ADiCIONAl Las empresas. INFRACCIONES Y SAN ClONES Las empresas 0 empleadores que postulen a los distintos beneficios que otorga el Estatuto de Capacitacion y Empleo. los mismos no hubieren comenzado a ejecutarse. 6. la deslqnacien de los miembros del Comite y la desiqnacidn del Presidente y Secretario. podran obtener el beneficio de descontar hasta un 20% adicional al monto del gasto imputable. debe ofrecer seguridad y no pcdran haber intercalaciones. FISCALIZACION Hay dos organismos fiscalizadores que les compete la fiscallzacien: lndividualhacien DIRECCII1N DEL TRABAJO: Fiscaliza el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sefialadas en el articulo 17 de la Ley y su reglamento y que dicen relaclen con la forma de cnnstituclen de los comites y conocer de las infracciones que por su incumplimiento produjeren. EI numaro y caracteristicas de los trabajadores que participaran las actividades de capacitacinn del programa. Entonces. los organismos tacniccs de capacltaclen 0 los organismos tscnlces intermedios para la capacltaclnn. Las actas debaran contener al bl a 10 manns. siempre y cuando. de cualquier medin. en 7. las empresas solo podran acceder al beneficio tributario general. como asimismo cualquier cambio que se produzca en este sentido. 9 0 7 UTM en el caso de los Microempresarios. en una sesien celebrada especialmente para este efecto. solo podran ser imputados por las empresas que cuentan con la anuencia de sus Comites. bl cl de capa- . las siguientes menciones: Los cursos contemplados en el programa de capaeitacinn. que ejecuten programas de capaeitacien aprobado por estos Comites. La epoca del afin en que se ejecutaran las acciones eitacien que da cuenta el program a aprobado. por las infracciones que incurran. cl La empresa debe entregar a Sence. EI Comite 10 debe acordar expresamente. Los beneficios adicionales de un 20% al monto del gasto imputable. contribuyentes de la Primera Categoria del Impuesto a la Renta. con indicacien de sus nombres. pueden ser modificados 0 reemplazados por otros. cedulas nacionales de identidad y sus respectivos domicilios. Una breve rasefia de las materias discutidas y de los acuerdos logrados. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOSY TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n Las decisiones las aduptara de los integrantes. pueden ser sancionados con un multa de 3 a 50 unidades tributarias mensuales y con las demas medidas administrativas que establece el articulo 75 del Estatuto de Capacitacion y Empleo. con el acuerdo de la mayoria ACTA DE REUNION: Las deliberaciones y acuerdos se escrituraran en un libro de aetas. aprobado y certificado por el Comite Bipartito de Capacitacion. con excepcien de aquellos cuyas rentas provengan unicamente de las letras cl y dl del NU2 del art. Para acceder a este beneficio del 20% adicional. EI tope de la Franquicia Tributaria por Gastos de Capacitacion. a 10 mencs. si las sesiones tienen por objeto convenir programas de capacitacien para efectos del beneficio tributario adicional. 20. respectivo.~ . Fecha y hora de celebraclen de la sesien. continua siendo el 1 % de las Remuneraciones Anuales Imponibles. Se entiende aprobada el acta desde el momento de su firma de sus integrantes y desde esa fecha pod ran lIevarse a efecto los acuerdos a que ella se refiere. Las actas deben ser firmadas por todos los miembros asistentes. supresiones 0 cualquier otra adulteraeinn que pueda afectar la fidelidad del acta. el que no puede exceder al gasto efectivamente realizado por la empresa. Si no se aprueba el programa de capacitacien por este Comite. de los miembros asistentes. ademas de constituir un Comite. deberan presentar al Servicio Nacional de Capacitacion y Empleo un Programa de Capacitacion. con expresa menclnn de los cursos que este conlleve. los acuerdos necesariamente deben contemplar obligatoriamente las siguientes materias: al Las areas en que se desarrcllaran las actividades de capacltaclen contenidas en el programa y el objetivo de las mismas. SENCE: Fiscaliza tnde 10 relativo al programa de capacltaclen.

si en acordar programas con 10 que la empresa tendria un beneficio adicional del 20% del valor imputable para cada acci6n acordada. son: acordar y evaluar el 0 los programas de capacitaci6n ocupacional de la empresa. en (indicar lugar de la elecci6n). Las funciones de este Comite Bipartito de Capacitaci6n. RUT N° . este Comite estera conformado por seis personas.518. Se agradece puntualidad. (indicar numaro de representantes de los trabajadores sindicalizados) en representaci6n de los trabajadores sindicalizados. Por ello se convoca y cita a sus trabajadores No Sindicalizados. que fija el Estatuto de Capacitaci6n y Empleo. LA ADMINISTRACII1N . publicada en el Diario Oficial del 14 de Octubre de 1997. De acuerdo a 10 estipulado en la legislaci6n. ubicado en (indicar direcci6n) a las (indicar hora) del dia (indicar dia. a participar en la elecci6n de (indicar namaro de representantes que se elegiran Ej: 1. 3 en representaci6n de la empresa que seran designados por la administraci6n y comunicado en la constituci6n de dicho Comite. la empresa (Raz6n Social de la empresa). asi como asesorar a la direcci6n de la misma en materias de capacitaci6n. mes y ano).~ . debe conformar un Comite Bipartito de capacitaci6n. EI Comite se regira estrictamente por todo 10 contemplado de el en la Ley 19. en referencia a su articulo N° 13. EI Comite por 10 tanto.2. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 1 MODElO CONVOCATORIA A ElECCl(lN DEl COMITE BIPARTITO DE CAPACITACl(lN MIEMBROS CITACION A ELECCION DEL COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION En conformidad a 10 estipulado en la Ley N° 19.518.3) representantes de este estamento de la empresa. que seran nominados por ellos y comunicado en la constituci6n del Comite y indicar numern de representantes de los trabajadores no sindicalizados) en representaci6n de los trabajadores No sindicalizados que seran elegidos por elecci6n directa en la fecha y lugar antes sefialadn. no tiene caracter resolutivo en materias de capacitaci6n.

cnrrespnnderan a los integrantes del Comite Bipartito constituido y los (indicar numern restante) trabajadores siguientes. ELECCl(lN UNIVERSAL Voto Elecci6n de Miembros Comite Bipartito (Nombre de la empresa) Representante de los Trabajadores Segun Ley N° 19. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N°2 MODELO VOTO. quadaran como miembros reemplazantes 0 suplentes de los anteriores.~ .518 Fecha ------------------------- Folio N° NQdel Candidato Nombre de los Candidatos Voto (Efectue una X en el recuadro del candidato elegido) 1 2 3 4 5 6 Nota: los (indicar numern de representantes de los trabajadores que se elegiran) primeros represent antes de los trabajadores elegidos por mayo ria. .

~ . cuya asistencia se certifica en nomina adjunta: N0 Nombre N°R u t Depto. realizada por la adminlstracinn de la Empresa (indicar Hazdn Social de la Empresa). Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 3 MODElO ACTA DE ElECCl(lN DE MIEMBROS DE TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS PARA El COMITE BIPARTITO DE CAPACITACl(lN ACTA DE ELECCION MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS 1. de acuerdo a 10 establecido en los articulos 13 al 18 de la Ley N° 19.518 del 14 de Octubre de 1997. mes y anD). R. que fija el Estatuto de Capacitacion y Empleo. numern. se ha procedido a elegir entre sus Trabajadores No·Sindicalizados./ Area 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 II . conforme la convocatoria de fecha (indicar fecha convocatoria: dia. con domicilio legal en (indicar nombre de la calle. La eleccinn se lIevo a efecto con la participaeinn de (indicar mimern de trabajadores que participaron en la eleccion) trabajadores. un total de (indicar numarn de trabajadores que se eligieron) represent antes de los mismos para constituir un Comitli Bipartito de Capacitacion. mes y ann).T N° (indicar N° de RUT). a (indicar dia.U. comuna y ciudad) y. 2. siendo las (indicar hora). En (Indicar ciudad en que se realiza la eleccinn).

en representaci6n de los Trabajadores No.~ . En este acto firman a continuaci6n las personas electas en esta votaci6n y el seriorta) (indicar nombre de la persona(s) que actuo como ministro de fe) quien actuo como ministro de fe en la presente votaci6n.Sindicalizados de la Empresa. Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Ministro de Fe Nombre Rut Firma Ministro de Fe Nombre Rut . los siguientes trabajadores: Nombre 1 2 3 4 5 6 RUT Depto. Se procede a la votaci6n y como resultado de esta han side elegidos para conformar el Cornite Bipartito de Capacitaci6n. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n 3. I Area N° Votos 4.

A TODO El PERSONAL DE LA EMPRESA En conformidad a 10 estipulado en la Ley N° 19. publicada en el Diario Oficial del 14 de Octubre de 1997. EI Comite por 10 tanto.~ . RUT (indicar numero de RUT). que fija el Estatuto de Capacitacion y Empleo. a fin de dar transparencia al acto. Para efectos de coordinar la eleccien de los miembros del comite por parte de los trabajadores. EI Comite se regira estrictamente por todo 10 contemplado de el en la Ley N° 19.518. LA ADMINISTRACII1N . se designa coordinador al senor (indicar nombre y 2 apellidos). Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 4 MODElO CARTA DESIGNACl(lN MIEMBROS COMITE REPRESENTANTES EMPRESA Santiago.518. la empresa (indicar razon social de la empresa). no tiene caracter resolutivo en materias de eapaeitaeinn. debe conformar un Comite Bipartito de capacltaclcn. en referencia a su articulo N° 13. quisn actuara como ministro de fe. las funciones de este Comite Bipartito de capaeitacidn. son: acordar y evaluar el o los programas de capacitacinn ocupacional de la empresa. Por ello design a a las siguientes personas para que representen a gerencia en dicho comite: N° Nom bre Rut 1 2 3 De acuerdo a 10 estipulado en la legislacion. si en acordar programas con 10 que la empresa tendria un beneficia adicional del 20% del valor imputable para cada accien acordada. asi como asesorar a la direcehin de la misma en materias de capacltaclcn.

. se dan a conocer los beneficios adicionales a los que eventualmente podria acceder la empresa por el hecho de comunicar sus acciones de eapeeitacien a SENCE con acuerdo de este comitli bipartito.. Dejase constancia que el comitli se reunira a requerimiento de a 10 menos cuatro de sus integrantes. y los porcentajes de trabajadores sindicalizados que fueron considerados para los efectos que los sindicatos hicieran uso de su derecho de nominar a . y el objetivo de dichas actividades. actuando como ministro de Fe el Senor RUT N° En segundo lugar..518.. acordado por este comitli contiene las menciones que se especifican a ccntinuacidn: Areas de la empresa para las cuales se desarrullaran actividades de eapacitaeidn. la direccien establecido la empresa del Comitli En primer lugar... La lipoca del ano en que se aiecuteran las referidas acciones.. las cuales se fnrmalizaran en el programa de capacitaeien que se ha mencionado.. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 5 MODElO DE ACTA DE CONSTITUCION DE COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION En a de de 2007... el Senor (a) da a conocer los procedimientos que fueron considerados para dar cumplimiento a est a censtitucien...... ha procedido a la ennstltucien Bipartito de Capacitacion........ asl como asesorar a la direccinn de la misma en materias de capaeitacidn....~ ... EI Programa de eapacitacidn..... se dan a conocer las funciones que Ie correspondera desempenar a este comitli.... en (consignar y/o lugar en que se efectua la reunion de cunstitueinn del cornite) en conformidad a 10 en Parrafo 2°...... dos uno 0 ningun trabajador) ante este comitli..... RUT N° ....... las que basicemente corresponden a: acordar y evaluar el 0 los programas de eapacitaeien ocupacional de la empresa. y que adcptsra sus decisiones con el acuerdo de la mayoria de los represent antes de ambos estamentos... de de 2007. .. particularmente los referidos al N° de trabajadores que fueron nominados como represent antes de la empresa y de los trabajadores sindicalizados. publicada en el Diario oficial del 14 de Octubre de 1997. articulo 13 de la Ley N° 19... los trabajadores no sindicalizados eligieron a su(s) representantes en votacien directa.. efectuada el dia . Los Integrantes del Comitli Bipartito son los siguientes: Representantes de la Empresa: Nombre RUT Representantes de los trabajadores sindicalizados: Nombre RUT .. Por su parte... siendo las horas........ (tres. Numero y caracteristicas de los trabajadores que participaran en las actividades de capacitacidn..... En tercer lugar.........

.. RUT y Firma de los integrantes del Comite y de los Ministros de fe.... quienes para constancia firman junto a los elegidos acuerdos Nombre.. por los Trabajadores. saran las que se indican a contlnuaclen: Funciones: EI Comite Bipartito se rsunira a 10 manns veces al anD.. Funciones del presidente: Funciones del secreta rio: 0 de otros que se acuerden en el Comite.. a las horas..... quienes saran los facultados para firmar los formula rins ante SENCE.. ....~ ......... por parte del Secretario. 10 . RUT N° . a continua cion se consign an los siguientes Actuaron Como Ministro de Fe en est a censtitueien. a los que lIego el Comite Bipartito: . . Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n Representante de los trabajadores no sindicalizados: Nombre RUT Como suplentes fueron designados los senores . en ellugar 0 en las que a la fecha de reunion. los dias se informen con a 10 manns dias habiles de anticipacidn Ademas. .. con los RUT por la Empresa.... y los senores correspondientes que se indican: EI Comite acuerda designar como presidente al senor ... sin prejuicio de poder ser reemplazados por los suplentes que se indiquen ante ausencias 0 impedimentos justificados.. representante de la empresa (0 de los trabajadores) y como secreta rio al senor representante de los trabajadores (0 de la empresa). . Las funciones de los cargos mencionados............ los senores y RUT N° la presente acta de eonstitucien.

..) -w CI.. III III "" z '" . 0 0 0 c::: ·c III ~ iii >< w <C <C r::c 0 c::: c..= .. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n w_~_ C C:C(... III III Ii :j a U W to 2: 0 2: co 0 e. c en N u 0 z !: 8 .....~ ...I = III iii II.:. ~ Z 0 L ~~ i :::» U III III 0 U 0 I- '" ..f Z ~ . c:I 0 = .)::::1 C(. <C :! :::» u III 2: -0 9 0 u u <C u . III a III iii III i:!: if w 0 Ii 0 Z iii <C C!:l :::i!: <C c::: c::: c...~ (... C j: 0 g III .f 51: i= c::: if -w 0 iil !:: :::i!: ..: :::> '-' '-' W a: CI a: a: .) w .... III 0 III J! z iii z a C III ~ .