OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO

Consultores lideres en Capacitacion

COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION

,

BENEFICIO TRIBUTARIO ADICIONAL. de capacltaclen. 4. no sindicalizados universal.FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO. eleccinn Anexo N° 3 Modelo acta de eleccion de miembros de trabajadores para el cemite bipartito Anexo N° 4 Modelo carta desiqnacinn miembros co mite representantes Anexo N° 5 Modelo de acta de constituclon Anexo N° 6 Modelo programa de capacitacien comite bipartito de capacitacien. de comlte bipartito de capacitachin. 6. empresa. a elaccion del co mite bipartito de capacitaclen.INFRACCIONES Y SAN ClONES Anexo N° 1: Modelo convocatoria Anexo N° 2 Modelo voto.FUNCIONES DEL COMITE BIPARTITO. 5.J COMITE BIPARTITO DE CAPACITACH1N CONTENIDOS 1.~ .NORMATIVA DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITE BIPARTITO. D . 3. FISCALIZACION. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n c. 7 . 2. CONSTITUCl(lN DEL COMITE BIPARTITO.

Si aplicadas las reglas ante rio res resultan uno 0 mas cargos sin elegir. REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES: Los represent antes de los trabajadores los designaran de acuerdo al porcentaje de personas sindicalizadas en la empresa. REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR: 3. siendo elegidos aquellos que obtengan las respectivas mayorias. 2. . En la primera sesien el Comitli Bipartito debe designar al Presidente y Secretario y a sus respectivos reemplazantes. el cual estara integrado por representantes del empleador V de los trabajadores. Es competencia de la Direccion del Trabajo fiscalizar que se cumplan los cupos. NORMATIVA DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITE BIPARTITO 1**' Votacion Universal: Eleccion especial mente que deben celebrar los trabajadores no sindicalizados para elegir a sus representantes de acuerdo a los cupos que les correspondan. Total de represent antes por elegir. a peticien a 10 menos de cuatro de sus integrantes. Nombres de las personas que obtuvieron votos. quorum y procedimiento eleccionario seiialados. (t) 3 2 1 0 3 0 1*' Representantes Sindicalizados: Aquellos trabajadores afiliados a un sindicato de empresa. participando todos los trabajadores de la empresa. interempresa. la elecclen Articulo 13 al18 de la Lev N° 19. 4. PRESIDENTE: Convocar a las sesiones cuando sus miembros 10 soliciten Presidir las sesiones firmar junto al secreta rio el certificado en el gue conste la aprobacidn del programa de capacltaclen por parte del Comitli. y suscribir junto con el Presidente el Certificado en que consta la aprnbaeinn del programa por parte del Comitli. los representantes deb en ser elegidos en una votacidn universal. Nomina de elegidos. a uno de trabajadores eventuales 0 transitorios. CONSTITUCION DEL COMITE BIPARTITO EI Comite Bipartito se constituva por tres representantes del empleador V tres representantes de los trabajadores. conocer de las infracciones que por su incumplimiento se produjeren.~ . definiendo una periodicidad para reunirse en forma ordinaria. como tambilin. y prestar asesoria tlicnica en materia de cepacltacien a los mandos medios de la misma. deberan constituir un Comite Bipartito de Capacitacion. sin importar el numern de votantes efectivos.518. Nuevo Estatuto de Capacitacion V Empleo V su Reglamento. los represent antes deben ser elegidos mediante votaclen unipersonal. que cuente con las facultades suficientes para representarla en el Comite Bipartito de Capacitacion. ACUERDOS Y DECISIONES: Se reunira cuando sus miembros 10 estimen necesario. para el caso de ausencia 0 impedimento. FUNCIONES DEL COMITE BIPARTITO Acordar y evaluar los programas de capacitacien que se desarrollen al interior de la empresa respect iva. lIevar ellibro de actas y mantener la custodia del mismo. el Secreta rio debe ser obligatoriamente un representante del sector trabajador 0 viceversa. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOSY TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n COMITES BIPARTITO DISPOSICIONES LEGALES: DE CAPACITACION EI acta debe ser firmada por quien haya presidido y por los trabajadores elect os que deseen hacerlo. Para la cnnstltucien V funcionamiento de los Comites Bipartitos expresa que las empresas que ocupen a 15 0 mas trabajadores. libre e informada y constituir un acta de elaecien. que debe constar con la siguiente informacion: • • • • Numero de votantes. FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO La deslqnacinn de la empresa. dentro de los mismos integrantes. Para mantener el equilibrio entre ambas partes. segun el siguiente cuadro resumen: % Trabajadores Sindicalizados +75% ·75% ·+50% ·50%· +25% ·25% Representantes Sindicalizados Representantes No Sindicalizados (tt) Votaci6n Universal 0 1 2 SECRETARIO: Registrar con la debida fidelidad las deliberaciones y decisiones del Comite. puede ser con tres representantes del personal calificado V al menos uno de ellos debe tener la calidad de personal superior. si result a elegido Presidente un miembro del sector empleador. por no cumplirse los quorum de vntacien mas arriba indicados. 1.

los acuerdos necesariamente deben contemplar obligatoriamente las siguientes materias: al Las areas en que se desarrcllaran las actividades de capacltaclen contenidas en el programa y el objetivo de las mismas. Las actas debaran contener al bl a 10 manns. contribuyentes de la Primera Categoria del Impuesto a la Renta. cedulas nacionales de identidad y sus respectivos domicilios. siempre y cuando. Para acceder a este beneficio del 20% adicional. 5. La epoca del afin en que se ejecutaran las acciones eitacien que da cuenta el program a aprobado. en 7. las empresas solo podran acceder al beneficio tributario general. solo podran ser imputados por las empresas que cuentan con la anuencia de sus Comites. bl cl de capa- . con excepcien de aquellos cuyas rentas provengan unicamente de las letras cl y dl del NU2 del art. Se entiende aprobada el acta desde el momento de su firma de sus integrantes y desde esa fecha pod ran lIevarse a efecto los acuerdos a que ella se refiere. podran obtener el beneficio de descontar hasta un 20% adicional al monto del gasto imputable. Si no se aprueba el programa de capacitacien por este Comite. Los beneficios adicionales de un 20% al monto del gasto imputable. con indicacien de sus nombres. un extracto del acta en que conste. los organismos tacniccs de capacltaclen 0 los organismos tscnlces intermedios para la capacltaclnn. cl La empresa debe entregar a Sence. pueden ser sancionados con un multa de 3 a 50 unidades tributarias mensuales y con las demas medidas administrativas que establece el articulo 75 del Estatuto de Capacitacion y Empleo. por las infracciones que incurran. de los miembros asistentes. con expresa menclnn de los cursos que este conlleve. Entonces. Fecha y hora de celebraclen de la sesien. SENCE: Fiscaliza tnde 10 relativo al programa de capacltaclen. aprobado y certificado por el Comite Bipartito de Capacitacion. EI Comite 10 debe acordar expresamente. debe ofrecer seguridad y no pcdran haber intercalaciones. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOSY TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n Las decisiones las aduptara de los integrantes. las siguientes menciones: Los cursos contemplados en el programa de capaeitacinn. en una sesien celebrada especialmente para este efecto. FISCALIZACION Hay dos organismos fiscalizadores que les compete la fiscallzacien: lndividualhacien DIRECCII1N DEL TRABAJO: Fiscaliza el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sefialadas en el articulo 17 de la Ley y su reglamento y que dicen relaclen con la forma de cnnstituclen de los comites y conocer de las infracciones que por su incumplimiento produjeren. INFRACCIONES Y SAN ClONES Las empresas 0 empleadores que postulen a los distintos beneficios que otorga el Estatuto de Capacitacion y Empleo. continua siendo el 1 % de las Remuneraciones Anuales Imponibles. 20. Las actas deben ser firmadas por todos los miembros asistentes. de cualquier medin. la deslqnacien de los miembros del Comite y la desiqnacidn del Presidente y Secretario. supresiones 0 cualquier otra adulteraeinn que pueda afectar la fidelidad del acta. como asimismo cualquier cambio que se produzca en este sentido. el que no puede exceder al gasto efectivamente realizado por la empresa. ademas de constituir un Comite. si las sesiones tienen por objeto convenir programas de capacitacien para efectos del beneficio tributario adicional. respectivo. que ejecuten programas de capaeitacien aprobado por estos Comites. Una breve rasefia de las materias discutidas y de los acuerdos logrados. EI tope de la Franquicia Tributaria por Gastos de Capacitacion. EI numaro y caracteristicas de los trabajadores que participaran las actividades de capacitacinn del programa. BENEFICIO TRIBUTARIO ADiCIONAl Las empresas.~ . 6. deberan presentar al Servicio Nacional de Capacitacion y Empleo un Programa de Capacitacion. pueden ser modificados 0 reemplazados por otros. con el acuerdo de la mayoria ACTA DE REUNION: Las deliberaciones y acuerdos se escrituraran en un libro de aetas. a 10 mencs. 9 0 7 UTM en el caso de los Microempresarios. los mismos no hubieren comenzado a ejecutarse.

Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 1 MODElO CONVOCATORIA A ElECCl(lN DEl COMITE BIPARTITO DE CAPACITACl(lN MIEMBROS CITACION A ELECCION DEL COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION En conformidad a 10 estipulado en la Ley N° 19. (indicar numaro de representantes de los trabajadores sindicalizados) en representaci6n de los trabajadores sindicalizados. De acuerdo a 10 estipulado en la legislaci6n. publicada en el Diario Oficial del 14 de Octubre de 1997.~ . EI Comite se regira estrictamente por todo 10 contemplado de el en la Ley 19. Se agradece puntualidad. LA ADMINISTRACII1N . Las funciones de este Comite Bipartito de Capacitaci6n. este Comite estera conformado por seis personas. si en acordar programas con 10 que la empresa tendria un beneficio adicional del 20% del valor imputable para cada acci6n acordada. en (indicar lugar de la elecci6n). mes y ano). ubicado en (indicar direcci6n) a las (indicar hora) del dia (indicar dia. Por ello se convoca y cita a sus trabajadores No Sindicalizados. 3 en representaci6n de la empresa que seran designados por la administraci6n y comunicado en la constituci6n de dicho Comite. a participar en la elecci6n de (indicar namaro de representantes que se elegiran Ej: 1. que seran nominados por ellos y comunicado en la constituci6n del Comite y indicar numern de representantes de los trabajadores no sindicalizados) en representaci6n de los trabajadores No sindicalizados que seran elegidos por elecci6n directa en la fecha y lugar antes sefialadn.518. RUT N° . que fija el Estatuto de Capacitaci6n y Empleo.3) representantes de este estamento de la empresa. debe conformar un Comite Bipartito de capacitaci6n. EI Comite por 10 tanto. asi como asesorar a la direcci6n de la misma en materias de capacitaci6n.2.518. no tiene caracter resolutivo en materias de capacitaci6n. en referencia a su articulo N° 13. son: acordar y evaluar el 0 los programas de capacitaci6n ocupacional de la empresa. la empresa (Raz6n Social de la empresa).

Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N°2 MODELO VOTO. quadaran como miembros reemplazantes 0 suplentes de los anteriores. ELECCl(lN UNIVERSAL Voto Elecci6n de Miembros Comite Bipartito (Nombre de la empresa) Representante de los Trabajadores Segun Ley N° 19.518 Fecha ------------------------- Folio N° NQdel Candidato Nombre de los Candidatos Voto (Efectue una X en el recuadro del candidato elegido) 1 2 3 4 5 6 Nota: los (indicar numern de representantes de los trabajadores que se elegiran) primeros represent antes de los trabajadores elegidos por mayo ria. . cnrrespnnderan a los integrantes del Comite Bipartito constituido y los (indicar numern restante) trabajadores siguientes.~ .

En (Indicar ciudad en que se realiza la eleccinn). que fija el Estatuto de Capacitacion y Empleo. a (indicar dia. con domicilio legal en (indicar nombre de la calle. mes y ann).518 del 14 de Octubre de 1997. un total de (indicar numarn de trabajadores que se eligieron) represent antes de los mismos para constituir un Comitli Bipartito de Capacitacion. siendo las (indicar hora). La eleccinn se lIevo a efecto con la participaeinn de (indicar mimern de trabajadores que participaron en la eleccion) trabajadores. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 3 MODElO ACTA DE ElECCl(lN DE MIEMBROS DE TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS PARA El COMITE BIPARTITO DE CAPACITACl(lN ACTA DE ELECCION MIEMBROS DEL COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS 1./ Area 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 II .~ . mes y anD). realizada por la adminlstracinn de la Empresa (indicar Hazdn Social de la Empresa). comuna y ciudad) y. R. numern. se ha procedido a elegir entre sus Trabajadores No·Sindicalizados.T N° (indicar N° de RUT). 2. de acuerdo a 10 establecido en los articulos 13 al 18 de la Ley N° 19.U. conforme la convocatoria de fecha (indicar fecha convocatoria: dia. cuya asistencia se certifica en nomina adjunta: N0 Nombre N°R u t Depto.

I Area N° Votos 4. Se procede a la votaci6n y como resultado de esta han side elegidos para conformar el Cornite Bipartito de Capacitaci6n. En este acto firman a continuaci6n las personas electas en esta votaci6n y el seriorta) (indicar nombre de la persona(s) que actuo como ministro de fe) quien actuo como ministro de fe en la presente votaci6n. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n 3.~ . los siguientes trabajadores: Nombre 1 2 3 4 5 6 RUT Depto.Sindicalizados de la Empresa. en representaci6n de los Trabajadores No. Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Nombre Rut Firma Ministro de Fe Nombre Rut Firma Ministro de Fe Nombre Rut .

que fija el Estatuto de Capacitacion y Empleo. RUT (indicar numero de RUT). debe conformar un Comite Bipartito de capacltaclcn. LA ADMINISTRACII1N . publicada en el Diario Oficial del 14 de Octubre de 1997. las funciones de este Comite Bipartito de capaeitacidn. A TODO El PERSONAL DE LA EMPRESA En conformidad a 10 estipulado en la Ley N° 19.518. no tiene caracter resolutivo en materias de eapaeitaeinn. si en acordar programas con 10 que la empresa tendria un beneficia adicional del 20% del valor imputable para cada accien acordada. EI Comite por 10 tanto. en referencia a su articulo N° 13.~ . EI Comite se regira estrictamente por todo 10 contemplado de el en la Ley N° 19. a fin de dar transparencia al acto. Por ello design a a las siguientes personas para que representen a gerencia en dicho comite: N° Nom bre Rut 1 2 3 De acuerdo a 10 estipulado en la legislacion. se designa coordinador al senor (indicar nombre y 2 apellidos). la empresa (indicar razon social de la empresa). quisn actuara como ministro de fe. son: acordar y evaluar el o los programas de capacitacinn ocupacional de la empresa. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 4 MODElO CARTA DESIGNACl(lN MIEMBROS COMITE REPRESENTANTES EMPRESA Santiago. Para efectos de coordinar la eleccien de los miembros del comite por parte de los trabajadores. asi como asesorar a la direcehin de la misma en materias de capacltaclcn.518.

se dan a conocer los beneficios adicionales a los que eventualmente podria acceder la empresa por el hecho de comunicar sus acciones de eapeeitacien a SENCE con acuerdo de este comitli bipartito...... ha procedido a la ennstltucien Bipartito de Capacitacion.. En tercer lugar. publicada en el Diario oficial del 14 de Octubre de 1997......... y que adcptsra sus decisiones con el acuerdo de la mayoria de los represent antes de ambos estamentos. la direccien establecido la empresa del Comitli En primer lugar...... asl como asesorar a la direccinn de la misma en materias de capaeitacidn... actuando como ministro de Fe el Senor RUT N° En segundo lugar. dos uno 0 ningun trabajador) ante este comitli.... acordado por este comitli contiene las menciones que se especifican a ccntinuacidn: Areas de la empresa para las cuales se desarrullaran actividades de eapacitaeidn.. articulo 13 de la Ley N° 19...... Numero y caracteristicas de los trabajadores que participaran en las actividades de capacitacidn...... los trabajadores no sindicalizados eligieron a su(s) representantes en votacien directa. particularmente los referidos al N° de trabajadores que fueron nominados como represent antes de la empresa y de los trabajadores sindicalizados. las cuales se fnrmalizaran en el programa de capacitaeien que se ha mencionado.... efectuada el dia .... el Senor (a) da a conocer los procedimientos que fueron considerados para dar cumplimiento a est a censtitucien. y el objetivo de dichas actividades.. Dejase constancia que el comitli se reunira a requerimiento de a 10 menos cuatro de sus integrantes.. se dan a conocer las funciones que Ie correspondera desempenar a este comitli.. La lipoca del ano en que se aiecuteran las referidas acciones. Los Integrantes del Comitli Bipartito son los siguientes: Representantes de la Empresa: Nombre RUT Representantes de los trabajadores sindicalizados: Nombre RUT ....... (tres.... EI Programa de eapacitacidn. siendo las horas.... ....... Por su parte...... las que basicemente corresponden a: acordar y evaluar el 0 los programas de eapacitaeien ocupacional de la empresa...518. RUT N° .. Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n ANEXO N° 5 MODElO DE ACTA DE CONSTITUCION DE COMITE BIPARTITO DE CAPACITACION En a de de 2007.. en (consignar y/o lugar en que se efectua la reunion de cunstitueinn del cornite) en conformidad a 10 en Parrafo 2°.. y los porcentajes de trabajadores sindicalizados que fueron considerados para los efectos que los sindicatos hicieran uso de su derecho de nominar a ...~ .. de de 2007...

. Funciones del presidente: Funciones del secreta rio: 0 de otros que se acuerden en el Comite.. los senores y RUT N° la presente acta de eonstitucien. 10 . RUT y Firma de los integrantes del Comite y de los Ministros de fe.. quienes para constancia firman junto a los elegidos acuerdos Nombre. . con los RUT por la Empresa... Las funciones de los cargos mencionados....... sin prejuicio de poder ser reemplazados por los suplentes que se indiquen ante ausencias 0 impedimentos justificados. ... quienes saran los facultados para firmar los formula rins ante SENCE. a continua cion se consign an los siguientes Actuaron Como Ministro de Fe en est a censtitueien. en ellugar 0 en las que a la fecha de reunion. ........ por parte del Secretario... representante de la empresa (0 de los trabajadores) y como secreta rio al senor representante de los trabajadores (0 de la empresa). a las horas... a los que lIego el Comite Bipartito: . por los Trabajadores.......... . RUT N° .. los dias se informen con a 10 manns dias habiles de anticipacidn Ademas. y los senores correspondientes que se indican: EI Comite acuerda designar como presidente al senor ........~ . Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS TURISMO Y 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n Representante de los trabajadores no sindicalizados: Nombre RUT Como suplentes fueron designados los senores .. saran las que se indican a contlnuaclen: Funciones: EI Comite Bipartito se rsunira a 10 manns veces al anD.

III a III iii III i:!: if w 0 Ii 0 Z iii <C C!:l :::i!: <C c::: c::: c.) -w CI..) w ...~ (...... III III Ii :j a U W to 2: 0 2: co 0 e.f 51: i= c::: if -w 0 iil !:: :::i!: .....f Z ~ .... Con lui t OTIC DEL COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO 0 res Lfderes en Cap lei t a c i6 n w_~_ C C:C(...= . c:I 0 = .. <C :! :::» u III 2: -0 9 0 u u <C u . III III "" z '" . III 0 III J! z iii z a C III ~ .:.~ .. c en N u 0 z !: 8 .)::::1 C(.: :::> '-' '-' W a: CI a: a: . ~ Z 0 L ~~ i :::» U III III 0 U 0 I- '" .. C j: 0 g III ..I = III iii II.. 0 0 0 c::: ·c III ~ iii >< w <C <C r::c 0 c::: c.

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