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Equipo 6
EL OUTSORSING
MAESTRA: Ruth Mayeli Ponce Rosales
INTEGRANTES: Marco Antonio Sols Pelcastre Francisco Javier Morn Lpez Ana Guadalupe Gmez Martnez Jos Roberto Ruvalcaba Luis Eduardo Snchez de Loera
Aguascalientes, Ags. Noviembre 2011
El outsorcing consiste en la externalizacin de una parte o la totalidad de cualquier actividad. Sin embargo podemos identificar dos enfoques distintos. El primero lo define como el proceso por el cual una actividad que ser realizaba tradicionalmente en el mbito interno de la organizacin pasa a ser realidad por un proveedor externo. El segundo, ms amplio, considera el outsorcing como cualquier externalizacin de actividades de la empresa, independientemente de si esta lo realizo con anterioridad.
profunda, ms personalizada y basada en el logro de servicios de acuerdos concretos y el desempeo de ciertas actividades.
utilizan como sinnimos y en otros como antnimos, por lo que es necesario dar mbito a cada una de ellas para evitar confusiones, siempre desde el punto de vista de su utilizacin real dentro del rea de Sistemas de Informacin. Cuando hablamos de outsorcing en el rea de sistemas de informacin pensamos en la cesin total de la gestin de la misma a un tercero, incluyendo personal, hardware, software etc. La palabra externalizacion normal mente la utilizamos cuando hablamos de cesiones parciales pero con niveles de compromiso, tipo acuerdos de nivel de servicio
Y cuando esta actividad es parcial carece de nivel de compromiso
EXTERNALIZACION
Es
Esto
La idea
Es una herramienta:
Ya que se ahorra en
SUBCONTRATACION
Es el En el cual
Mediante
Hacia
los aportar
en el cual
tiempo, con cambios en el orden de importancia. As, la eficiencia y reduccin de costos, que representan un enfoque tctico, tienden a dar paso a la flexibilidad y adaptabilidad a los cambios del mercado, es decir, a un enfoque estratgico. En concreto podemos diferenciar dos grandes grupos de motivaciones por las que se pone en funcionamiento un proceso de outsourcing o externalizacin:
Motivaciones Estratgicas
Motivaciones Financieras
Motivaciones Estratgicas
En ellas podemos identificar diferentes situaciones las
motivadas por la reingeniera de procesos y las derivadas de la especializacin de la empresa en sus competencias esenciales.
mejorar la oportunidad del ver en el outsourcing como una herramienta muy susceptible de utilizar y, a travs de la relacin con proveedores externos, implementar rpidamente el nuevo esquema de trabajo.
competencias esenciales: Motivadas por la necesidad creciente de especializarse, realizando las labores en las que se aporta mayor valor aadido, maximizar el nivel de eficiencia y por lo tanto el de competitividad.
+
Crecimiento
Valor aadido Esta motivacin permite a los directivos la concentracin de esfuerzos en sus actividades clave, liberando recursos que se concentran en el desarrollo de actividades, ms estratgicas en el centro de su negocio.
Motivaciones Financieras
En ellas incluimos todas las motivaciones cuyo objetivo
La
modificacin de las estructuras de costo: Actualmente existe una tendencia a convertir costos fijos en costos variables, de esta forma reducimos los riesgos y mejoramos los costos laborales, haciendo que tanto uno como otros sean ms predecibles.
continuo cambio como ocurre actualmente para las empresas unas tecnologas que soportan esos procesos, tan dinmicos, la inversin a realizar puede afectar seriamente a la cuenta de resultados, por lo que la utilizacin del outsourcing puede verse como un recorte en las inversiones.
Procesos Dinmicos
beneficio propio: Estos, para mantenerse en el mercado, deben estar innovando continuamente y, en su calidad de socio tecnolgico, aportan mejoras que la empresa tardara mas en desarrollar por s misma y que quizs no pudiera abordarlas por el alto coste que supondran.
Estas
para
cualquier