TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES

 Teoría de la administración científica  Teoría clásica o teoría neoclásica

 Teoría de la burocracia  Teoría estructuralista

 Teoría de la relaciones humanas  Teoría del comportamiento organizacional

 Teoría neoestructuralista  Teoría situacional

comportamiento Estilos de administración. Enfoque de sistema abierto.. Principios generales de la administración. las Teoría del organizacional. Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional. comunicaciones y dinámica de grupo. Teoría situacional o contingencial Administración de la tecnología (imperativo tecnológico). En las personas Teoría de humanas. Racionalidad organizacional. liderazgo. desarrollo Cambio organizacional planeado. Análisis intraorganizacional análisis ambiental. En la estructura Teoría de la burocracia Teoría estructuralista. Teoría de las decisiones. En la tecnología . Enfoque de sistema abierto. relaciones Organización informal. Enfoque de sistema abierto. Integración de los objetivos organizacionales e individuales. Organización formal. Funciones del administrador. Organización formal burocrática. Organización formal e informal. Enfoque múltiple.TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Administración científica Teoría clásica Teoría neoclásica ENFOQUES PRINCIPALES Racionalización del trabajo en el nivel operacional. Motivación. y Teoría del organizacional Teoría estructuralista Teoría neoestructuralista En ambiente el Teoría situácional Análisis ambiental (imperativo ambiental).

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