TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES

 Teoría de la administración científica  Teoría clásica o teoría neoclásica

 Teoría de la burocracia  Teoría estructuralista

 Teoría de la relaciones humanas  Teoría del comportamiento organizacional

 Teoría neoestructuralista  Teoría situacional

Principios generales de la administración. Teoría de las decisiones. y Teoría del organizacional Teoría estructuralista Teoría neoestructuralista En ambiente el Teoría situácional Análisis ambiental (imperativo ambiental). En las personas Teoría de humanas. Integración de los objetivos organizacionales e individuales. Enfoque de sistema abierto. comportamiento Estilos de administración. En la estructura Teoría de la burocracia Teoría estructuralista. Organización formal. Organización formal burocrática. Teoría situacional o contingencial Administración de la tecnología (imperativo tecnológico). relaciones Organización informal.. Funciones del administrador. Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional. comunicaciones y dinámica de grupo. desarrollo Cambio organizacional planeado. liderazgo. Análisis intraorganizacional análisis ambiental. Organización formal e informal. Racionalidad organizacional. las Teoría del organizacional. En la tecnología . Enfoque múltiple. Enfoque de sistema abierto.TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Administración científica Teoría clásica Teoría neoclásica ENFOQUES PRINCIPALES Racionalización del trabajo en el nivel operacional. Motivación. Enfoque de sistema abierto.