TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES

 Teoría de la administración científica  Teoría clásica o teoría neoclásica

 Teoría de la burocracia  Teoría estructuralista

 Teoría de la relaciones humanas  Teoría del comportamiento organizacional

 Teoría neoestructuralista  Teoría situacional

Enfoque de sistema abierto. y Teoría del organizacional Teoría estructuralista Teoría neoestructuralista En ambiente el Teoría situácional Análisis ambiental (imperativo ambiental). Organización formal. Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional. relaciones Organización informal. Motivación. comunicaciones y dinámica de grupo. Teoría de las decisiones. Funciones del administrador. Organización formal burocrática. Enfoque de sistema abierto. En las personas Teoría de humanas.. Principios generales de la administración. Análisis intraorganizacional análisis ambiental. Enfoque múltiple. las Teoría del organizacional. Organización formal e informal.TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Administración científica Teoría clásica Teoría neoclásica ENFOQUES PRINCIPALES Racionalización del trabajo en el nivel operacional. desarrollo Cambio organizacional planeado. liderazgo. Teoría situacional o contingencial Administración de la tecnología (imperativo tecnológico). Enfoque de sistema abierto. Racionalidad organizacional. En la tecnología . comportamiento Estilos de administración. En la estructura Teoría de la burocracia Teoría estructuralista. Integración de los objetivos organizacionales e individuales.

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