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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES

 Teoría de la administración científica  Teoría clásica o teoría neoclásica

 Teoría de la burocracia  Teoría estructuralista

 Teoría de la relaciones humanas  Teoría del comportamiento organizacional

 Teoría neoestructuralista  Teoría situacional

Racionalidad organizacional. Análisis intraorganizacional análisis ambiental. Enfoque múltiple. desarrollo Cambio organizacional planeado. y Teoría del organizacional Teoría estructuralista Teoría neoestructuralista En ambiente el Teoría situácional Análisis ambiental (imperativo ambiental). Funciones del administrador.. liderazgo. Motivación. Integración de los objetivos organizacionales e individuales. Enfoque de sistema abierto. las Teoría del organizacional. En las personas Teoría de humanas. Organización formal e informal. Organización formal burocrática. comportamiento Estilos de administración. Teoría situacional o contingencial Administración de la tecnología (imperativo tecnológico). relaciones Organización informal.TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Administración científica Teoría clásica Teoría neoclásica ENFOQUES PRINCIPALES Racionalización del trabajo en el nivel operacional. Enfoque de sistema abierto. Principios generales de la administración. comunicaciones y dinámica de grupo. Teoría de las decisiones. Organización formal. Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional. En la estructura Teoría de la burocracia Teoría estructuralista. Enfoque de sistema abierto. En la tecnología .

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