TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO COLAVORATIVO


En sentido general, los equipos
comparten identidades, metas y
objetivos comunes, xitos y fracasos,
cooperan y colaboran, establecen
tareas especficas para cada
miembro, toman decisiones colectivas
y desempean diferentes funciones
de acuerdo con sus conocimientos y
caractersticas personales.

No deben ser individualistas, deben
ostentar un alto grado de compromiso
y tomar decisiones por consenso y no
por imposiciones.

Los integrantes se ayudan entre ellos
para su propia creacin, para
definicin de sus papeles y su
posterior crecimiento sobre bases de
colaboracin, confianza y
compatibilidad.

Deben saber tomar decisiones ya que
un mal acto puede afectar todo el
equipo de trabajo.

En un trabajo de equipo debe a ver
igualdad interaccin en ideas y
opiniones para que all ms resultado
de las metas.




Se encuentra basado en una fuerte
relacin de interdependencia de los
diferentes miembros que lo
conforman, de manera que el alcance
final de las metas corresponde a
todos los miembros.




Hay una clara responsabilidad
individual de cada miembro del grupo
para el alcance de la meta final.


La formacin de los grupos en el
trabajo colaborativo es diversa en
habilidad, caractersticas de los
miembros; en oposicin, en el
aprendizaje tradicional de grupos
stos son ms variados.

Todos los miembros tienen su parte
de responsabilidad para la ejecucin
de las acciones en el grupo.

Se persigue el logro de objetivos a
travs de la realizacin (individual y
conjunta) de tareas por lo que el l
trabajo colaborativo exige a los
participantes: habilidades
comunicativas, relaciones conformes,
solidarias y deseo de compartir la
resolucin de tareas.