ENFOQUES

Enfoques (Churchman)
Analtico: Reduccin de problemas complejos a sus componentes aislables mas pequeos.

Sistmico: Realizar un sistema desde el punto de vista total, es decir como un todo. En donde un sistema esta dividido en subsistemas y cada subsistema esta interrelacionados.

Enfoques (Magdalena)
Integrador : Encuentra su fundamento en la Interrelacin. Toda accin que se desarrolle sobre una parte o partes de un sistema, origina modificaciones en el comportamiento del sistema en conjunto. Fragmentador: Cuando observamos un sistemas que nos presenta la realidad, podemos advertir que existe un sistema de orden superior que lo contiene y subsistemas de rangos inferior que lo componen.

 L a FRAGMENTACIN es la separacin del subsistema del sistema mayor, mediante la instauracin de lmites.
Los lmites son arbitrarios y establecidos por el analista segn su criterio y las normas de la tcnica lo indican.

Las Reglas que se aplican son un conjunto de criterios que el analista tiene para resolver los casos prcticos.
Los lmites generalmente se establecen cuando existe una sola comunicacin( formulario ) que pasa de un subsistema a otro.

La Tercera Regla hace a la forma en que se divide el sistema acotado que se va a estudiar y el resto de los sistemas de la organizacin. Existen dos variables de acotamiento:
Acotamiento Externo: Fijar lmite externo. Acotamiento Interno: Fijar lmite en determinado ciclo de operacin de un subsistema

 Operacional: El anlisis de los sistemas administrativos se hace sobre un conjunto de operaciones que se denominan tpicas. Adquieren el calificativo de tales a aquellas operaciones integradas en un sistema que se repiten una gran cantidad de veces por unidad de frecuencia considerada(da, semana, mes).