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EL JARRON AZUL De Petter G. Kyne. Es una obra literaria bastante representativa de personas que han logrado el xito profesional en base a su perseverancia y dedicacin a pesar de las dificultades que nos presenta la vida, en lo personal, me agrada este tipo de textos de superacin personal ya que considero que muchos de nosotros como personas nos resistimos a ponernos metas absurdas por el miedo de fracasar o de perder el tiempo, sin pensar que el tiempo pasa inevitablemente tal as que nos podemos pasar la vida pensando y resistindonos al cambio de hacer cosas verdaderamente productivas y de nuestro agrado. Volviendo un poco a la obra y ponindome a mitad de los lugares donde se relata la historia de el joven William Peck se puede apreciar que el dueo de la empresa es un hombre honesto que a base de esfuerzo y trabajo llevaba la batuta de la empresa dirigiendo a cada uno de sus principales hombres que encabezaban aquella administracin, tambin que al modo de l, puso pruebas difciles para evaluar a sus subordinados y ubicarlos en un lugar preciso de acuerdo a sus aptitudes. En cuanto al Sr. Squinner considero que juzgaba personas por su simple apariencia sin comprender que es un grave error hacerlo, de esa manera, muchas veces lo hacemos sin pensar que podemos perder la oportunidad de conocer un buen amigo o simplemente una persona que nos ayude a ser perseverantes. Tambin es cierto que la primera impresin que dio el joven Peck a el dueo de la empresa conto mucho y a que su actitud nunca decay aplicando lo que mejor hacia, vender y convencer personas hacindoles ver la utilidad que se le puede dar a cualquier material con su visin de persona til a los dems, a pesar de sus discapacidades fsicas pero empleando su agilidad para pensar ya que todos estamos dotados de un cerebro razonante que nos hace diferentes y nicos. Otra situacin que deja bien plantada la historia de El Jarrn Azul es que en cualquier momento podemos estar inmiscuidos en un proceso el cual como todos tiene un fin y si logramos llegar a esa instancia podremos aprender bastante e inclusive llegar al xito que todos anhelamos. En cuanto a Math Pizlee pienso que era un individuo educado y muy posiblemente estaba en un lugar importante en la empresa por el hecho de ser cuado de capi, en cuanto a Andrews el sujeto que mandaron a la gerencia de la sucursal de Shanghi pienso que a pesar de su experiencia en la empresa carecia de liderazgo para tomar decisiones y hagarrar con sus manos la batuta de dicha sucursal, mientras de el joven Peck lo hizo con lo poco o lo mucho que le encomendaban. En conclusin la moraleja o enseanza de la historia de El Jarron Azul a mi punto de vista es que hay que ser determinantes en esta vida, para poder triunfar en este mundo tan competitivo y que la industria busca gente creativa, que encuentre soluciones prcticas a los problemas, que no se de por vencida a la primera y que la nica forma de que uno pueda perder algo es luchando adems de tratar de ser el mejor en lo que sea que nos desenvolvamos.

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