República Bolivariana de Venezuela. Universidad Alejandro de Humboldt.

Sección ABN802CP Regulaciones Contables

Grupo No 12 Integrantes: Escobar Reyber V – 17.148.020 García Merlys V- 18.404.204 Eyra Morales V-19.510.198

Caracas, Noviembre de 2011

…………….………..……………………...……4 Análisis Capítulo IV Deberes del Contador Público con el Gremio…….…………………….………………….…… 3 Análisis Capítulo III Deberes del Contador Público con sus Colegas…..…….……… 5 Análisis Capítulo VII Disposiciones Transitorias...……...……… 5 Análisis Capítulo VI Sanciones..……… 4 Análisis Capítulo V Infracciones.....…………………………………………………………………………........……………..…………………….…….………6 Bibliografía………………………………………………………………………………….…………………….……………………...……………. 11 ...……5 Conclusión………………………………………………………………………….………………… 3 Análisis Capítulo II Deberes del Contador Público con sus Clientes…. 2 Análisis Capítulo I Disposiciones Generales..……………………..INDICE Introducción…….7 Ficha Técnica………………………………………………………...

observancia de las disposiciones normativas. y conducta ética Por lo tanto en este trabajo se interpretara a plenitud todo el código del contador público venezolano. y ésta hace presumir que un acto público esta conforme a la ley y las buenas costumbres. truene o relampaguee. difusión y colaboración. El Contador Público deberá defender la buena fe. técnicamente. profesionales y éticas. Como se sabe bien. competencia y actualización profesional. es el hombre que da su palabra y la sostiene así llueva. determinar obligatoriamente lo mínimo que las personas tiene derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en la sociedad. disciplinariamente y éticamente. es decir. confidencialidad. de tanta normatividad existente a los Contadores Públicos también estaremos regulados administrativamente. La fe pública se define como "la delegación dada por el estado para dar testimonios por escrito de determinados actos". responsabilidad. independencia. pero la fe pública es sólo la forma. en su afán de buscar el bien de todos. con el fin de obtener aprendizaje y entender cuáles son nuestros derechos y deberes y poder así. comportamiento de una persona y moral significa costumbre en el latín. estableciendo así deberes y derechos. Los Contadores Públicos seremos muy privilegiados al compartir con los notarios la responsabilidad de dar fe pública. los órganos legislativos intentando. objetividad. El contador público esta ceñido a los siguientes principios éticos: integridad. la esencia del contador es la confianza pública y la confianza pública es lograda gracias a las capacidades técnicas. Así pues. respeto entre colegas. realizar una actuación honesta ante los entes con los que rodeamos para ser mejores profesionales en todos los ámbitos de nuestra vida. y es por ello que el gobierno definió el código de ética para definirle al contador público un perfil de señor y señor es aquel de alta calidad humana.INTRODUCCION La ética viene del griego ethos que significa morada. .

∗ Está obligado a guardar secreto profesional. ∗ No debe firmar informes de auditoría que no hayan sido hechos por el o bajo su supervisión. ∗ No debe expresar opinión de estados financieros sin antes haber practicado un examen de auditoría.CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES ∗ Este código se encargara de regir la conducta de los contadores públicos y las relaciones que establezcan. no debe fijarlos dependiendo de los resultados de sus servicios. . ∗ Ayudar a ampliar conocimientos y amistades entre colegas. ∗ Deberá actuar de forma ética y ofrecer sus conocimientos a quienes soliciten sus servicios. ∗ No podrá efectuar actividad de contador público conjuntamente con otra. ∗ Está obligado a denunciar infracciones de ley del ejercicio de contaduría pública. ∗ No está sujeto a emitir opinión sobre profesional. se emiten los estados financieros pero so está obligado al uso y toma decisiones. ∗ Podrá con un motivo profesional justificado no trabajar más con un cliente. pero debe suministrarle la información necesaria a otro contador público. ∗ Al fijar honorarios profesionales debe tener en cuenta que no está ejerciendo en totalidad su profesión. CAPITULO II: DEBERES DEL CONTADOR PÚBLICO CON SU CLIENTE ∗ El contador debe fijar contratos donde especifique las condiciones del trabajo. ∗ Si es independiente no debe dejar que utilicen su nombre para proyectos futuros. ∗ Ayudar a mejorar los estudios universitarios en esta área. sin aceptar comisiones sobre trabajos realizados. ∗ Debe colaborar al estado. ∗ No debe realizar comentarios negativos de sus colegas.

Sin ventajas especiales. ∗ Deben respetarse y considerarse cuidando la relación entre ellos.∗ Debe abstenerse de trabajar con parientes. ∗ El contador público no debe brindar sus servicios por otros medios que no sean de relaciones personales ∗ No son publicitarios folletos o boletines que circulen entre clientes y el personal. ∗ Si va a realizar un trabajo que previamente realizo un contador público deberá comunicarse con él para saber porque no culmino su labor. . CAPITULO IV: DEBERES DEL CONTADOR PÚBLICO CON EL GREMIO ∗ El contador no debe discutir cuestiones encomendadas en medio de comunicación. CAPITULO III: DEBERES DEL CONTADOR PÚBLICO CON SUS COLEGAS ∗ No debe gestionar trabajos de otros contadores públicos. nombre. especialidad. puede publicar en revistas. ∗ No debe aventajarse con respecto a otros contadores por cargos que desempeñen. ∗ Cuando trabaje bajo dependencia no puede actuar de manera desleal para sustituir a otro contador en sus labores. ∗ Debe cancelar puntualmente cuotas ordinarias y extraordinarias que sean puestas por la federación. teléfono y apartado postal. dirección. será falta grave la ética profesional. o cualquier cosa que afecte su objetividad. personas que tengan vinculación económica. ∗ Debe limitarse a colocar en medios escritos o audiovisuales. entre otros sobre su profesión. ∗ Debe dar conocimientos de sus servicios a clientes de otros contadores públicos y de trabajar bajo de pendencia notificarlo. puede prestar servicios o consultas a quienes lo soliciten ∗ El contador público no hará ofertas para competir por trabajos. firma. los colegios e INPRECONTAB. donde haya desempeñado cargos de responsabilidad. diarios. ∗ No debe utilizar la profesión de contador público para ofrecer otros servicios. De haber una vacante debe cerciorarse q el colega se retiro espontáneamente.

55. CAPITULO V: INFRACCIONES ∗ Las violaciones de lo establecido en este código profesional constituye a infracción. ∗ El contador que se beneficie de las labores que no sean de la profesión que realiza. Emitir informes sin observar las normas de auditoría. ∗ Ofender de palabra o hecho a colegas. 54. que respalden su trabajo profesional. ∗ Pueden utilizar el logotipo y símbolo de la federación. Dar consejos a clientes de falsear estados financieros. ∗ El contador publico es responsable de sus actos y considerado culpable si da opinión sobre asuntos de carácter profesional: • • • • No manifestar un hecho importante. de cualquier dato importante y que tenga conocimiento. CAPITULO VI: SANCIONES ∗ El contador público que infrinja este código de ética será sancionado por el colegio de contador público que sea miembro. ∗ Si cambia de domicilio debe notificarlo al colegio que está inscrito. No indicar la omisión del cliente. se regirán por los artículos 53. CAPITULO VII: DISPOSICIONES TRANSITORIAS . ∗ Para la sanción se tomara en cuenta la gravedad de la infracción de acuerdo a la falta que tenga a la reputación de la profesión. colegios o delegación de contadores públicos cuando esté realizando actividades profesionales. 56 y 57 del Reglamento de los Tribunales Disciplinarios de los Colegios y de la Federación. ∗ Las sanciones.∗ Está obligado a cumplir las normas y sanciones que establece la federación de colegios de contadores públicos de Venezuela. ∗ Cometer infracciones graves e intervenir en arreglos indebidos.

como tal. exponen. ni expansionismo sin escrúpulos. el propósito de servirse de la sociedad y no el de servir a la sociedad. han dado como resultado negativo el de sacrificar en ocasiones. comprometen el futuro de la profesión. las acciones disciplinarias prescriben a los treinta y seis meses. los profesionales que se alejan de los códigos de conducta y ética profesional. sino el servicio a la comunidad y de manera particular. debe cimentar su reputación en la honestidad. en ocasiones. que tratando de abarcar un ámbito mayor de sus posibilidades materiales y técnicas. CONCLUSIONES La ética es lo más importante que debe imperar en un contador profesional para que pueda cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna. y no en el mercantilismo. han tenido que sucumbir en cuanto a la calidad profesional. sin dejarse manipular por los de la alta gerencia para faltar a su ética en mostrar información falsa puesto que con esto también le está faltando el respeto a la comunidad y al Estado. no constituye el único objetivo ni la única . laboriosidad y capacidad profesional. el yo por encima de los demás.Salvo disposiciones expresas de la ley de Ejercicio de la Contaduría Pública. y las tendencias que parecen encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones económicas. Así pues. o quizás la principal. que la retribución por sus servicios. que últimamente se han suscitado cuantiosas demandas. no únicamente su prestigio personal. contados desde el día en que se perpetró el hecho o el último acto constitutivo de la falta. Precisamente este proceder ha sido una de las causas. deberá tener muy presente. Las normas del código de ética solo podrán ser modificadas por la asamblea nacional de la federación de colegio de contadores públicos de Venezuela. Al final con respecto a sus honorarios. la calidad. De esta reflexión nace que el Contador Público. del ambiente para escalar posiciones que se suponen de privilegio. sobre todo a firmas de prestigio internacional. Asimismo el egoísmo. el Contador Público.

ofreciendo sus servicios a clientes de otros colegas. mucho menos.razón de ser del ejercicio de su profesión.273 . Gaceta oficial No 30. Código de ética profesional del Contador Público Venezolano. BIBLIOGRAFIA 1. No deberá violar la más elemental cortesía que debe existir entre profesionales cabales. ni siquiera pensar en conceder retribución especial o subterfugios de ninguna naturaleza por la obtención de un trabajo profesional.

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II CAPÍTULO III.FICHA TECNICA FECHA AUTOR CONTENIDO CAPÍTULO I . VII 09/11/2011 GARCIA MERLYS 09/11/2011 EYRA MORALES 09/11/2011 REYBER ESCOBAR . VI. IV CAPITULO V.

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