INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA

ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS GRUPO T9

ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS

15:00 16:00

Objetivo: Analizar la estructura salarial de los Restaurantes ms prestigiados de los Municipios de:
Colima, Villa de lvarez. Cmala y Cuauhtmoc con la finalidad de comparar los resultados y
determinar la tendencia y recomendaciones pertinentes.

Clave de identificacin _______________

1) . Salario
Puesto

Salario base diario

Salario promedio diario

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10

2) Frecuencia con que suelen hacer aumentos generales de sueldo:

Cada_______________________ cundo se hizo el ultimo?________________________
Qu % suelen aumentarse cada vez?___________________________________________
3) Existe otro tipo de sobresueldos, compensaciones etc.?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4) Existe en la empresa un sistema de Anlisis de Puestos?___________________________
Cuntos puestos hay?____________________ Existe Valuacin de Puestos para los
empleados de oficina?_______________________ Qu sistema se us para
realizarlo?____________________.
5) Reciben los empleados alguna gratificacin anual o aguinaldo?____________________
Qu parte de su sueldo?________________________________.
6) Jornada normalde trabajo: De____ a_____ hrs______ y de ________a ______hrs______.
Observaciones:_____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA

ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS GRUPO T9
ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS

15:00 16:00

7. Cuantos das al ao disfruta el personal de vacaciones (dependiendo de los aos

laborados)?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Qu prestaciones otorga la empresa?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Otorga la empresa servicio mdico, adems de los servicios del Seguro Social?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Paga algo la empresa en caso de fallecimiento del empleado/ o familiares?_________.
11. Existe Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro?__________________________________.
12. Hace la empresa prstamos a los empleados?________________________________.
13. Come el empleado durante el tiempo incluido en la jornada de trabajo?____________.
14. Qu otras prestaciones se dan al personal?

Prestacin
Despensas familiares
Deportes
Ayuda econmica en cultura fsica
Cooperativa
Casa habitacin
Ayuda para rentas
Descuento en compras del servicio de la empresa.
Descuentos en compras en tiendas, almacenes etc.
Premios por antigedad
Actividades sociales
Premios por puntualidad
Premios por asistencia
Reparto de utilidades
Subsidio de transporte
Seguros de Vida
Jubilaciones
Planes de Retiro
Uniforme

Si

No

INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA

ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS GRUPO T9
ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS

15:00 16:00

15. Recibe el empleado capacitacin en aspecto o materias que puedan serle de utilidad
fuera de su trabajo, como el idioma, atencin al cliente, contabilidad etc.?_____________.
16. Otras prestaciones que reciba el empleado?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
17. Otras deducciones o gastos que el empleado tenga con motivo de su trabajo?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
18. Observaciones Generales:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.