La postmodernidad nos lleva a vivir en constante cambio y transformacin.

Es un mo vimiento vertiginoso el que se nos impone, y que no slo se vive a nivel personal, sino que arrastra consigo todo lo que concierne al mundo que nos rodea. Y tanto el mbito empresarial como el institucional no quedan fuera de esto. La innovacin y aplicacin de tcnicas para la optimizacin de sus recursos se tornan im prescindibles para lograr el crecimiento propio y fundamentalmente, el del capit al humano con el que cuentan. El exceso de informacin hace que la comunicacin no sea clara y concisa, haciendo n ecesaria la intervencin de especialistas. Y al hablar de comunicacin, traspasamos los lmites de lo netamente humano para arr ibar en la importancia que esta tiene en la venta y promocin de productos, servic ios y otros. El aporte de la psicologa organizacional, el marketing aplicado y la comunicac in institucional, tanto interna como externa, se transforman en herramientas fund amentales para afrontar la actualidad de los mercados en los tiempos que rigen. La implementacin de RRHH 2.0 logran efectivizar los recursos con los que se cuent an, reorganizar la informacin que se maneja, aplicando nuevos mtodos, digitalizand o la circulacin de la misma, y proponiendo una comunicacin fluda y puntual. Ernestina Polizzi para pmc+