Gung Ho

Gung Ho no es solo una tcnica, es una forma de pensar, de vivir y de hacer las cosas. Est basado en principios importantes, e inspirado en la forma en la que han trabajado los animales eficazmente durante muchos aos. El espritu de la ardilla Las ardillas trabajan constantemente porque estn motivadas, ellas saben por qu estn trabajando y en qu estn beneficiando a los dems. Cuando uno se da cuenta de por qu es importante su trabajo y a quin le preocupara si de pronto dejaran de hacerlo, empieza a sentirse motivado y que lo que hace vale la pena. 1.- Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar. 2.- Todos trabajan hacia una meta compartida. 3.- Los valores guan todos los planes, decisiones y acciones. El mtodo del castor Los castores no necesitan quin les diga cmo hacer su trabajo, cada uno cumple con su parte de la mejor manera posible. Los administrativos se encargan de que el equipo est completo y tenga la informacin necesaria, pero cada empleado debe trabajar a su manera, aplicando sus propios conocimientos e intercambiando sus puntos de vista con los dems. 1.- Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad. 2.- Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueos se respetan, se escuchan y se acta al respecto. 3.- Capaces pero sometidos a un reto. El don del ganso Los gansos siempre estn graznando, pero no lo hacen para advertir el peligro sino para comunicar que todo est bien, para felicitarse y motivarse unos a otros. Si uno solo seala los errores de los dems solo genera estrs. En cambio, si se felicita a los dems no solo por alcanzar las metas sino por el progreso obtenido, se crea un ambiente de motivacin y superacin. 1.- Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas. 2.- Sin marcador no hay juego y estimular el progreso. 3.- E = MC2 Entusiasmo es igual a la misin multiplicada por el dinero contante y sonante, y las felicitaciones.