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La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de bsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de informacin, preparacin, envo, de la carta de presentacin y seguimiento de currculo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de seleccin con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasin de convencer al entrevistador de que l es la persona idnea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".
Preferencias laborales
Estabilidad y Ambiente laboral
Entrevistados
Cualidades laborales
20%
20%
27%
5. Ha tenido que cambiar su forma de pensar sobre algn tema (religioso, poltico) por quedarse con el empleo?
100% NO
entrevistados
no
100%
entrevistados
8. Cunto tiempo le parece pertinente para que le den una respuesta del empleo que solicita?
15-en adelante
7-14 dias
entrevistados
1-3 dias 0 2 4 6 8 10
cambio de residencia
7 6 5 4 3 2 1 0 si no en convenecia
entrevistados
entrevistados
Agencias internet periodicos recomendaciones
7%
13%
33% 47%
Conclusiones Enrquez Hernndez Maleni Gloria. En conclusin la entrevista de trabajo es el paso ms importante al que se enfrenta a la hora de encontrar trabajo. Siempre hay que transmitir una sensacin de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situacin bajo control, estando seguro de lo que se hace. Galguera Ramos Anahi Dimos a conocer distintas experiencias en el mbito laboral por profesionistas, estudiantes que se dedica a laborar en estos momentos. Sus expectativas, experiencias y sobre todo sus ganas de adquirir un mejor puesto con buenas retribuciones y un trato digno para las actividades desempaadas por ellos. Mndez Martnez Ana Laura Entender que una entrevista laboral es el punto clave para cubrir un puesto de la organizacin, sin contar que cada persona busca lograr ser contratados en el puesto laboral que les cubra sus expectativas y deseos.
Reyna Carrillo Cesar Alejandro En sentir de la actividad laboral, saber las necesidades que los entrevistadores requieren, para hacer la eleccin de los entrevistados. Nos brinda la oportunidad de identificar a la persona requerida para o que cumpla con las expectativas para el puesto, as mismo nos brinda la oportunidad, de saber lo permitido en una entrevista y cmo podemos afrontar una eleccin.