COLEGIO DE INGENIEROS DE VENEZUELA CDIGO DE ETICA PROFESIONAL Se considera contrario a la tica e incompatible con el digno ejercicio de la profesin, para

un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela: 1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesin. (Virtudes) 2. Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional. (Ilegalidad) 3. Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos tcnicos, desmereciendo as la confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad. (Conocimiento) 4. Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad, preparacin y experiencia razonables. (Seriedad) 5. Dispensar, por amistad, conveniencia o coaccin, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misin de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir. (Dispensa) 6. Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mnimas, por el Colegio de Ingenieros de Venezuela. (Remuneracin) 7. Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista. (Proyectos) 8. Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no estn bajo su inmediata direccin, revisin o supervisin. (Firma) 9. Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos lo estudios tcnicos indispensables para su correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de las mismas se hayan sealado plazos incompatibles con la buena prctica profesional. (Obras) 10. Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras. (Licitaciones) 11. Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usar de ellas para la obtencin u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuacin. (Influencia) 12. Usar de las ventajas inherentes a un cargo renumerado para competir con la prctica independiente de otros profesionales. (Ventajas) 13. Atentar contra la reputacin o los legtimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisin de errores profesionales a otros colegas. (Reputacin) 14. Adquirir intereses que, directa o indirectamente colidan con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargarse sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagnicos. (Intereses)

15. Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de manera especial, con relacin a estos ltimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participacin en las ganancias. (Justicia) 16. Intervenir directa o indirectamente en la destruccin de los recursos naturales u omitir la accin correspondiente para evitar la produccin de hechos que contribuyan al deterioro ambiental. (El ambiente) 17. Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratacin con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o proyectos, construccin, inspeccin y supervisin de obras, cuando a juicio del Colegio de Ingenieros de Venezuela, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos. (Extranjeros) 18. Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no sean el dominio pblico, sin la autorizacin de sus autores y/o propietarios. 19. Revelar datos reservados de ndole tcnico, financiero o profesionales, as como divulgar sin la debida autorizacin, procedimientos, procesos o caractersticas de equipos protegidos por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. As como utilizar programas, discos, cintas u otros medios de informacin, que no sean de dominio pblico, sin la debida autorizacin de sus autores y/o propietarios, o utilizar sin autorizacin cdigos de acceso de otras personas, en provecho propio. (Secreto) 20. Someter a su cliente a su empleador a la aplicacin de materiales o mtodos en experimentacin, sin su previo y total conocimiento y aprobacin o recomendarle servicios no necesarios. (Experimentacin y servicios no necesarios) 21. Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a atraer al pblico hacia la accin profesional, personal o participar en programas de televisin, radio y otros medios de carcter divulgativo profesional, o que en cualquier forma, atenten contra la dignidad y seriedad de la profesin. As como, valerse de su posicin para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales, equipos y tecnologas. (Publicidad) 22. Incumplir con lo dispuesto en las Normas de Actuacin Gremial del CIV. (Actuacin Gremial)