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Sistema de Gestion de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional

Sistema de Gestion de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional

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Actividades semana 1

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Actividad 1: Consulta de la Norma NTC – OHSAS 18001: 00 Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional. Como resultado de la consulta el estudiante debe elaborar un ensayo sobre el tema, presentando una disertación sobre la aplicabilidad de S & SO en la empresa donde el estudiante labora. Actividad 2: Con base en lo visto en el botón Material del Curso (1 Semana), complementado con investigación externa realizada por el estudiante, éste debe elaborar un comentario (máximo 2 páginas) sobre la relación entre salud, trabajo, riesgos, accidentes y enfermedades. Actividad 3: Responder un cuestionario de preguntas acerca de los contenidos tratados en la primera semana del curso. A través de esta práctica el tutor estará en capacidad de comprobar la asimilación por parte del estudiante de los temas tratados. Actividad 4. Participación en el Foro Semana 1. Presentación virtual: Por medio de esta actividad el estudiante se presentará ante los demás miembros de la comunidad académica virtual, haciendo referencia al tipo de empresa a la que pertenece y a las razones que lo indujeron a tomar el curso

ENSAYO
Ejercicio de consulta de la Norma NTC � OHSA 18001:00 Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Es necesario que consulte la Norma NTC � OHSA 18001:00, con el fin de que se familiarice con ella, la conozca e identifique los requisitos exigidos. Como resultado de esta consulta usted debe: · Elaborar un ensayo sobre el tema presentando una disertación sobre la aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde usted labora. Como pauta para la realización de esta actividad, le sugerimos la lectura del artículo �El Ensayo� (autoría de Betty Ángela Sarmiento Torres). Este documento lo podrá consultar, en el botón Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. El anterior artículo hace parte del material de consulta del curso virtual �Fundamentación pedagógica básica con base en competencias� producido por el SENA - Regional Santander. Si considera necesario haga la impresión de este material textual y esto le facilitará la comprensión del mismo, pues podrá subrayar, escribir ideas e interactuar con el material impreso, trasladándolo a cualquier lugar y en cualquier momento. Usted puede consultar y/o adquirir la norma en el Centro de Información de ICONTEC en Bogotá o en sus sucursales en el resto del país.

COMENTARIO
Elaboración de un comentario sobre la relación salud, trabajo, riesgos, accidentes y enfermedades. Con base en lo visto en el botón Material del Curso (1 Semana), complementado con una breve investigación externa realizada por usted (Internet, bibliotecas, etc.), usted deberá elaborar un comentario (máximo 2 páginas) sobre la relación existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades. Como pauta para la realización de esta actividad, le sugerimos la lectura del artículo �El Comentario� (autoría de Betty Angela Sarmiento Torres). Este documento lo podrá consultar, en el botón Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. El anterior artículo hace parte del material de consulta del curso virtual �Fundamentación pedagógica básica con base en competencias� producido por el SENA - Regional Santander. Si considera necesario haga la impresión de este material textual y esto le facilitará la comprensión del mismo, pues

a causa del trabajo. Sin él. recomienda a los médicos que al iniciar toda consulta se le debe preguntar al paciente ¿en qué trabaja o en que trabajó?. para entrar a competir en el campo laboral. 1. habilidad para llevar a cabo diferentes labores y creatividad para la solución de situaciones (donde su criterio y capacidad de innovación faciliten la aparición de los resultados esperados). recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Si un trabajador se siente satisfecho desempeñando su labor.podrá subrayar. precisamente. Es la actividad básica y exclusiva de los seres humanos. no existiría la transformación de materiales en productos útiles e indispensables para mantener la vida. De hecho. pero puede verse afectada. el bien más preciado del ser humano. entonces. Este procedimiento le da una base para poder hacer un buen diagnóstico. . define ésta como “el estado total de bienestar físico. Pero. sin tener en cuenta que las enfermedades tienen que ver con la interacción de las condiciones en que se labora. debe contar con excelentes condiciones de salud que le permitan disfrutar del trabajo como un privilegio. mental y social”. Pero. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable. De hecho. escribir ideas e interactuar con el material impreso. por ejemplo. es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora. como reconocimiento. durante mucho tiempo. una persona debe cumplir con requisitos tales como: conocimiento de su área de interés (adquirido durante su preparación educativa en los centros de formación). además de ser un medio de subsistencia. y sobre todo. En ese sentido. desde la antigüedad. Contextualización Relación salud-trabajo: riesgos. el trabajo es mucho más. Sin embargo. Esta concepción está ligada al hecho de que muchos ambientes laborales no sean saludables ni seguros. Es por ello que el médico italiano Bernardini Ramazzoni. La salud es. su génesis es puramente colectiva. al hablar de los posibles factores que podían afectar el estado de salud de una persona. ese mismo que le exige encontrarse en perfecto estado físico. La Organización Mundial de la Salud (OMS). el trabajo ha sido visto como una forma de castigo y no como una manera de dignificar al ser humano. nunca va a sentir que ésta es un castigo. accidentes y enfermedades El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde. trasladándolo a cualquier lugar y en cualquier momento. ¿qué sería de nosotros si no existieran quienes laboran en el campo y con sus cosechas nos ofrecen productos necesarios para nuestra alimentación? ¿Qué sería de los operarios que al transformar los materiales nos entregan productos que nos permiten mejorar nuestra calidad de vida y desarrollar nuestros propios trabajos? Desafortunadamente. además. éstos eran clasificados en grupos o categorías. pues aún cuando la salud es un fenómeno de expresión individual.

El libro “La Seguridad Industrial: su Administración” (Grimaldi y Simons 1991: 29) plantea que. a base de piedra y madera. vista como el cumplimiento de normas técnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo. a partir del incremento de accidentes que se presentaban en las fábricas donde. quien. por colisión o construcción de equipos o sistemas de transporte (como lo eran los buques de la época).c. en determinado ambiente de trabajo hay individuos con mayor o menor resistencia a una enfermedad originada por un mismo material y unas condiciones laborales similares. que construyó herramientas (tales como hachas.De hecho. ya que son estas las que pueden desgastar o enfermar a los trabajadores. En cambio. . por ejemplo. La seguridad industrial en Europa. se originó. debido a la pérdida de un miembro de su cuerpo o de parte del mismo. cuchillo y puntas de flechas. desde la prehistoria. entre otras) e inventó el arco – probablemente el primer dispositivo que acumula energía-. Así mismo. el primer antecedente legal de protección y seguridad existente haya sido el Código de Hammurabi. Para entender la relación salud-trabajo es necesario conocer dichas condiciones. Por todo lo anterior. que data del año 2100 a. de forma detallada. pues debe tener conciencia de la necesidad de ofrecer al trabajador condiciones laborales satisfactorias. probablemente. En ese sentido. la indemnización por pérdidas o daños. Marco Histórico Evolución de la seguridad industrial a nivel mundial Sabemos que. los cuales deben ser detectados y evaluados para tomar medidas preventivas frente a los mismos. Es así. que comenzó dándole uso al fuego. En este se expresa. la responsabilidad del empleador se hace cada vez mayor. donde no corra el riesgo de accidentarse o enfermarse para que así pueda mantener las habilidades y la creatividad necesarias para desarrollar un oficio diariamente y durante muchos años. el Código aplicaba el antiguo principio de "ojo por ojo" cuya intención era la de mantener un control mediante la amenaza explícita de un castigo igual a la gravedad de la ofensa. además de ver reducido sus ingresos. el presente modulo de seguridad y salud ocupacional tiene el fin de mostrar que en una empresa o sitio de trabajo existen actividades que originan riesgos. Así mismo pueden ser la raíz de un accidente del trabajador. pues esto es lo que existe a nivel colectivo. sus características particulares y su dinámica. Desafortunadamente. dos elementos abundantes en el medio. así como la existencia de tribunales para conciliar demandas al respecto. en una comunidad. Por ejemplo. especialmente en Inglaterra. en un grupo o en una familia se pueden estudiar los factores determinantes de la salud. 2. se señalan los pasos a seguir para que un posible accidente pueda ser mitigado y cuales son los elementos de protección adecuados para controlar posibles enfermedades que se presentan como resultado de condiciones laborales inadecuadas. el ser humano siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y las adversidades del medio que habita. corre el riesgo de reducir su capacidad de trabajo. como siempre sucede. las variaciones de la misma sólo pueden observarse a nivel individual.

un estado industrial por excelencia. en su película "Tiempos Modernos”. En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en el de 1844 se expidió la primera norma que protegía a las mujeres en el trabajo. Este ascenso de la gran industria fabril moderna produjo un desenfrenado alargamiento de la jornada de trabajo a 12. los tipos de trabajos monótonos donde se explota al ser humano sin ninguna consideración. sin buena iluminación. la seguridad Industrial cobró relevancia. en otros tipos de máquinas. incluso en los baños. Así mismo. iniciada en 1744. originariamente una nación de economía agraria. se caracterizaba por ser aquel donde más accidentes de trabajo se originaban. viéndose en esta situación. hacia fines del siglo XIX. De esta manera. se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas. Así mismo. creando situaciones de riesgos psicosociales que originan enfermedades profesionales. posteriormente. donde las máquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad. embarcaciones y.inicialmente. Centenares de miles de adultos. pues los gobiernos de muchos países se preocuparon por desarrollar legislación al respecto. 14 y 16 horas. no pocos niños tuvieron que trabajar junto a sus padres. Engels. país líder en este nuevo cambio. volantes con salientes. creando cada vez mayores peligros. niños se hacinaban en grandes y pequeñas instalaciones fabriles. se respiraba un aire enrarecido y letal. donde los trabajadores eran fácilmente atrapados por piñones. de la manera en que los dueños de ciertas fábricas aumentan sus exigencias a los trabajadores. además. sólo se pensaba en el máximo provecho de la actividad humana con horarios hasta de 14 y 15 horas diarias. quien otorgó licencias para utilizar su patente en vehículos. entre otros. Esto debido a que las máquinas eran diseñadas sin contemplarlos posibles riesgos que podrían provocar. Inglaterra se constituyó como la primera . al descubrir la situación de Manchester (Inglaterra). que parecía un ejército que regresaba de la guerra” A finales del siglo XVIII en Inglaterra. Los trabajadores debían manejar máquinas sin elementos de protección. Inglaterra. como. mujeres. estrategia utilizada por los empresarios para dar mayor uso a las recién utilizadas máquinas de vapor. que además era el más desarrollado y capitalista de la época. se efectuaron los primeros intentos formales por proteger la salud de los trabajadores. enfrentando condiciones de inseguridad. que hicieron de Inglaterra. afirmó: “había tantos lisiados. con la primera Revolución Industrial. Charles Chaplin hace una parodia. es posible ver al empleador utilizando sistemas de video para vigilar a los trabajadores. Incluso. el respeto de sus tiempos de alimentación. Eso sin contar que el sistema mecánico no tenía guardas que los protegiera. Era corriente el trabajo de los niños en las fábricas y las condiciones laborales en las horas nocturnas resultaban particularmente espantosas. apareció la máquina de vapor creada por James Watt. como las textiles. El mecanismo para hacer funcionar las máquinas se efectuaba al aire libre. en 1850. con el fin de que la familia ganara lo suficiente para sobrevivir. jóvenes. a través de la figura del capataz. Además. reguladas por el gobierno inglés. por ejemplo. Entre tanto. En Inglaterra. La película muestra. correas. en 1844. carentes de dispositivos de seguridad.

reglamentos de trabajo y legislaciones sobre indemnizaciones por accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo. como ha avanzado la seguridad industrial a nivel mundial. creando una mejor calidad de vida y motivó. que manejan conceptos claros -aceptados por patronos. se inicia el desarrollo de la legislación laboral. Ford introdujo un cambio sustancial que serviría para mejorar la producción en serie. dobló el salario de los trabajadores. entre la población norteamericana. Con esta filosofía logró llegar a producir un carro cada 10 segundos. como él lo llamó convirtiéndose de inmediato en el símbolo del transporte confiable y seguro. sino en el hogar y en la calle. sobre lo que debe ser la prevención de accidentes de los trabajadores. especialmente los escandinavos. Por otra parte en Massachusetts y Detroit (Estados Unidos). A continuación se mostrara. y lo más significativo. a fines de siglo XIX. dio lugar a la reducción de accidentes. En el año 1908. De esta manera. pues se montaron las líneas de producción por especialidad en las operaciones y uso de elementos de protección. cronológicamente. . no solo en el espacio laboral. Italia y Rusia establecen sistemas de inspección en las fábricas.nación en preocuparse por la Seguridad Industrial. Pronto otros países europeos. se crean eficientes entidades privadas interesadas en la seguridad industrial. además. obreros y usuarios-. revoluciona el sistema de producción en la fabricación del "carro universal". cuando Henry Ford. estableciendo visitas de inspección a las fábricas con el fin de evaluar las condiciones de trabajo. Alemania. la compra de los vehículos. que luego se extiende a los demás estados.

que se inicia en la época Precolombina. dándose inicio. utilizando productos naturales como el huitoque. a este pueblo a cultivar la tierra de manera segura y con alta productividad. Valga decir que. nuestros antepasados vivían de manera tranquila y conservaban valores como el respeto de la propiedad. se hace un especial recorrido por la evolución de la seguridad industrial en Colombia. pues les trajo semillas de excelente calidad. se establecieron normas de distribución y especialización. Según la leyenda. antes del descubrimiento de América. hierba que protegía los dientes y el achiote para evitar las picaduras de los insectos. el trabajo en equipo y el mantenimiento del equilibrio de la naturaleza. En cuanto al trabajo. Entonces encargó al cacique Nompanem para que fuera el líder multiplicador que continuara con la divulgación de los conocimientos y con el desarrollo de los procesos culturales de la época. en un tiempo fugaz.Evolu ción de la seguridad industrial en Colombia En el libro “Temas de Seguridad Industrial” de Raúl Felipe Trujillo M. . a la salud ocupacional. personaje que supuestamente fue enviado por el supremo dios Bachue con una misión destinada a los miembros de esta comunidad indígena. De esta manera recurre a leyendas mitológicas de los Chibchas como la de Nemqueteba. enseñó. así. Nemqueteba.

abre otra etapa en el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia. las piedras preciosas y la plata. las riquezas de estos pueblos fueron saqueadas para complacer a la aristocracia española. En 1558. Sólo hasta 1914. Y junto con ellas a un aumento considerable de accidentes de trabajo. hablaba sobre los accidentes de trabajo en las empresas y en las labores del campo. blancos y negros. así como el pago de indemnizaciones y los gastos funerarios pertinentes. Igualmente. y farmacéutica. En el año 1917. Después. se siguieron teniendo en cuenta sus planteamientos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional. Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela. información sobre el uso de hierbas y brebajes que debían utilizarse para curar picadas de animales peligrosos que obstaculizaban el trabajo llevado a cabo por los aborígenes. el gran visionario Rafael Uribe Uribe planteaba recomendaciones sobre el bienestar de los trabajadores. entre otros-. Camilo Torres. Además. Debido a sus aportes se le conoce como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia. Francisco José de Caldas. enfermedad que no existía en la América precolombina y que llego a contagiar a 15. España promulga las Leyes de Indias. que dio lugar al nacimiento de las grandes industrias y fábricas. por ejemplo. 3. se podía hacer un puente para llegar a España. con el objeto de aplicar normas para reducir el número de lisiados que se estaban presentando. En esta época. obteniendo así. las esmeraldas. pues las máquinas eran diseñadas y desarrolladas para la productividad. se inicia el proceso de mestizaje entre indígenas. empezó la destrucción de mitos. creencias. Fundamentos del S & SO Justificación para la implementación de un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S & SO) bajo la Norma OHSAS 18001:00 El verdadero concepto de Seguridad Industrial puede decirse que nace con la Revolución Industrial. Es por ello que el gobierno emite la ley 57. iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por parte de Jaime Watt de la máquina de vapor. culturas y religiones. Francisco Antonio Zea.y en la que participaron activamente científicos como Humbolt. en las primeras cervecerías y en la explotación de minas. sobre todo aquella proveniente de San Luis de Potosí. Se le conoce también por elaborar planteamientos sobre medio ambiente y el buen trato de los ancianos.Con la llegada de los españoles en 1492. Los conquistadores se llevaron el oro. pues estudia a fondo la rica flora del país. se presenta la primera epidemia de viruela. sin tener en cuenta los principios de seguridad para los operarios de las mismas. pasaron más de 200 años sin que se presentaran hechos trascendentales relativos a la seguridad y a la salud Ocupacional. pese al asesinato de Rafael Uribe Uribe. se cambian las costumbres y aparecen gran cantidad de enfermedades. se decía. plata y otros productos nativos. la expedición Botánica de 1763 encabezada por José Celestino Mutis . . obligando a las empresas con más de 15 trabajadores a otorgarles asistencia médica. con la que. Muchas décadas después. Es por eso que para el trabajo en la explotación de sal.000 niños indígenas. con el fin de contrarrestar los riesgos que se estaban presentando en las empresas de textiles. leyendas. oro.

La Certificación NTC . Como resultado. experiencia. Dicho compromiso deberá verse reflejado en el desarrollo de lugares de trabajos sanos. imparcialidad y profesionalismo comprobado. así como de un trabajo en equipo por parte de todos los funcionarios de las mismas. en las últimas décadas. donde se establece la necesidad de proteger a los trabajadores y a la población. es un compromiso que deben cumplir las empresas con la comunidad y es concordante con el objetivo de la ley 9 de 1979. las empresas e industrias. alianza facultada para operar como organismo de certificación gracias a su infraestructura. han tenido incrementos significativos en sus accidentes de trabajo y en enfermedades profesionales. dar confianza a quienes interactúan con su organización respecto al cumplimiento de dichos requisitos El cumplimiento de los requisitos de la norma NTC 18001. seguros y benéficos para todos los trabajadores. Alianza ICONTEC – Consejo Colombiano de Seguridad El certificado NTC – 18001 se otorga gracias a la alianza entre ICONTEC y el Consejo Colombiano de Seguridad. En Colombia. ya sean de los entes operativos y/o administrativos. Para el logro de la certificación se requiere del compromiso de la alta dirección de las organizaciones. a su vez. Así mismo. en general. estén dando especial atención a la prevención y reducción de riesgos laborales --apoyadas en las entidades que conforman el sistema general de riesgos como las administradoras de riesgos profesionales (ARP)--. en la que se indican los requisitos que permiten a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional y. contra los riesgos para la salud. Circunstancia que ha dado lugar a que las empresas. .Para contrarrestar esta situación países industrializados como Inglaterra y Estados Unidos promulgaron leyes encaminadas a propender por condiciones de seguridad mínimas para los trabajadores de las fábricas e industrias en crecimiento. y a la elaboración de programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. la creciente demanda de la comunidad internacional por disponer de un estándar que permita armonizar los requisitos existentes en seguridad y salud ocupacional exigió el surgimiento del modelo NTC 18001. que se han ido consolidando a lo largo del tiempo en el país.OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assesment Series) es la herramienta que facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad ISO 9000 y de administración ambiental ISO 14000. el país y la Comunidad Andina de Naciones dispone hoy de la norma NTC OHSAS 18001.

entre otros. u otro evento. El problema de estos daños no radica sólo en su costo en términos financieros. Se comprueba la implementación eficaz de los requisitos de seguridad y salud ocupacional. este concepto se refleja en incendio. En cuanto a la propiedad. entre otros). Se efectúan auditorias. Se consolida la imagen de prevención ante los trabajadores. Mayor poder de negociación con las compañías aseguradoras gracias a la garantía de la gestión del riesgo de la empresa. mecánica. eléctrica. Se analiza la documentación del sistema de gestión y se planifica la auditoria. Auditoria OHSAS 18001. Otorgamiento. Antioquia. proveedores. térmica. Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa de las exigencias laborales y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. una abrasión. equipos o herramientas dañados. entre otras) que afecte el límite de capacidad del cuerpo humano o de su estructura. entidades gubernamentales y comunidad en general. enfermedad. acontecimiento que puede generar daño a las personas o propiedades. Respaldo al cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y salud Ocupacional Facilita la implementación de un sistema de gestión integrable con ISO 9001 e ISO 14001. Evento no deseado que da lugar a muerte. . en Nobsa Boyacá 4. Cementos Boyacá. Alimentación masiva y aseo. Definiciones y Términos Básicos aplicados en la Norma OHSAS 18001 Accidente: Es cualquier acontecimiento que interrumpa la marcha normal del trabajo. Resultado del contacto con una sustancia o fuente de energía (química. destrucción. invalidez o muerte. La entidad certificadora al comprobar el cumplimiento de normas técnicas para un trabajo seguro. lesión u otro problema. con el fin de comprobar que se mantienen las condiciones que hicieron a la empresa merecedora de la certificación. o la interferencia de alguna función normal del cuerpo (ceguera. saludable y de satisfacción para el trabajador. una perturbación funcional. Seguimiento. Planificación. sino en que las máquinas. Otorgamiento Certificados Icontec de gestión de seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 • • Salamanca S. Etapas para obtener el Certificado NTC – OHSAS 18001:00 • • • • Visita Previa. pueden causar otros accidentes. Medellín. una fractura. clientes. con frecuencia.A. en el sentido de que pueda provocar un corte. deformación. una quemadura. ahogamiento. acústica.Valores agregados de esta Certificación • • • • • Promueve el mejoramiento continuo en Seguridad y Salud Ocupacional.

Cronograma de Actividades: Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa de Salud Ocupacional. en el cual se incluyen las tareas. entre otras). Ausentismo: Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza. Desempeño: Resultados medibles del sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional (relativos al control de la organización) basados en la política y objetivos del mismo. asistencia médica y hospitalaria) y los indirectos (provocados por los gastos de fabricación y todos aquellos cuya incidencia varía según el proceso productivo). informes de incidentes. Diagnóstico de Condiciones de Trabajo: Se obtiene a través de la elaboración y análisis del panorama de factores de riesgo. Auditoria: Examen sistemático para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas son conformes con las disposiciones planificadas. así como de la participación directa de los trabajadores a través de instrumentos como lista de chequeo. por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa. donde se busca mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos. a causa de una lesión ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional: muerte. Comité Paritario de Salud Ocupacional – COPASO: Es el grupo de personas conformado. invalidez o . 2 Resolución 2013 de 1986). condicionar la actuación del individuo a unas circunstancias específicas.Actos Inseguros: Son las acciones u omisiones cometidas por las personas que. posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo. Condición Insegura: Situación que se presenta en un lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. paritariamente. Costos de los Accidentes de Trabajo: Existen dos tipos de costos: los directos (causados por indemnizaciones. autoreporte. la propiedad y los costos relativos al capital de la empresa. una auditoria busca determinar si dichas actividades se implementan efectivamente y si son aptas para cumplir la política y los objetivos de la organización. Consecuencia: Es la valoración de daños posibles debidos a un accidente determinado o a una enfermedad profesional. entre otros Daño: Es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de vida individual o colectiva. Debe ser una propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la realización de las actividades y que permita la evaluación de la gestión (cumplimiento) de dicho programa. accidente o por otras causas diferentes (sociales. Condición Insegura: Es toda situación peligrosa que genera un posible accidente. ya sea por enfermedad. Así mismo. de acuerdo con la reglamentación vigente (Art. familiares. mediante una serie de estímulos. al violar o no cumplir normas y procedimientos previamente establecidos. Debe funcionar como organismo de promoción y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional. Demarcación y Señalización: Hacen parte de las normas técnicas de seguridad industrial que permiten. los responsables y las fechas precisas de realización. Días Cargados: Es el número de días que se cargan a un trabajador. La consecuencia puede ser limitada por los daños a las personas.

Inspección de Seguridad: Es aquella en la cual un equipo conformado por personas especialistas en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. preservando. pero definitiva. días de descanso. compensatorios. con respecto al origen del riesgo. Cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. y/o biológicos.incapacidad. adaptando el trabajo a quien lo realiza. utilizando equipos confiables. que estudia contaminantes físicos y biológicos presentes en el medio de trabajo. como un estimativo de la pérdida real causada. los cuales pueden causar alteraciones reversibles o permanentes en la salud. valiéndose del concepto expedido por un médico. Equipo de Protección Personal: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. Identificación del Peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características. químicos. sin importar el tiempo que transcurra entre una lesión y ésta. evalúan los diferentes tipos de riesgo mediante la observación y análisis de los mismos. Técnica de intervención en el ambiente. . como de los eventos relacionados con la salud. como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Fatalidad: Muerte ocasionada por un accidente de trabajo. Ergonomía: Es la ciencia que estudia y optimiza los sistemas Hombre – Objeto – Ambiente. La higiene industrial se encarga de hacer mediciones en la fuente. distribución y tendencia de las enfermedades. licencias y huelgas. Higiene Industrial: Rama de la higiene que se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabajadora agentes físicos. Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que se presenta cuando el afiliado a riesgos profesionales. Epidemiología: Es el área encargada del estudio tanto de la frecuencia. tales como días festivos. Esto implica una pérdida de capacidad laboral mayor al 5% pero inferior al 50%. generando recomendaciones a todas las áreas de la empresa para su minimización y/o eliminación. Días de Incapacidad: Número de días en el calendario durante los cuales el trabajador esta inhabilitado para laborar. Es considerado como un “casi accidente”. en el medio y en las personas. su salud y su dignidad. Este diagnóstico debe ser determinado por el gobierno nacional. de algunas de sus facultades necesarias para realizar su labor habitual. ya sea permanente o parcial. así. Evaluación de Riesgos: Proceso general donde se estima la magnitud de un riesgo y se decide si éste es tolerable o no. Los días cargados se utilizan solamente para el cálculo de los índices de severidad. sufre una disminución parcial. No se incluyen los días en que el trabajador no tuvo que asistir al trabajo. Enfermedad Profesional: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga a un trabajador como consecuencia obligada y directa de su labor o del medio en que se ha visto obligado a desarrollar la misma. Días Perdidos: Número de días de trabajo en que el empleado está inhabilitado o limitado para laborar.

han sido calificados como críticos por su potencial de daño. en forma técnica y profunda. accidentes de trabajo y ausentismo por causa médica. pero que ponen de manifiesto la existencia de riesgos derivados del trabajo. contemplando aspectos como la entrevista al accidentado. Técnica de intervención que estudia los efectos materiales y ambientales sobre las personas y que junto con la Seguridad y la Higiene. que se origina durante el curso del trabajo o como consecuencia del mismo. Inspecciones de Seguridad: Se realizan con el fin de vigilar los procesos. Es también denominado como "casi accidente". Morbilidad: Hace referencia a los diferentes estados patológicos o enfermedades que se presentan en las personas. los testigos oculares (si los hay). entre otras). equipos u objetos que. Medio Ambiente del Trabajo: Son todas aquellas condiciones físicas que permiten el desarrollo laboral. Medicina del Trabajo: Conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como finalidad promover y mantener la salud de las personas que desarrollan un trabajo que entrañe riesgos o que pueda dar lugar a posibles siniestros. a través del Comité Paritario de Salud Ocupacional. enfermedades comunes. A la empresa. del desarrollo de los acontecimientos que llevaron a producir el accidente. Lesión Orgánica: Cuando se presenta un accidente que afecta algún órgano o una parte del cuerpo. Esta investigación debe hacerse de manera inmediata. accidentes. la observación de las condiciones ambientales y la versión del jefe inmediato. en diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud. son necesarias para identificar nuevos factores de riesgo. con el fin de verificar tanto el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas (métodos correctos para operar máquinas. lesión o enfermedad ocupacional sufrida por una persona. debe recolectarse en instrumentos de registro adecuados. Estas inspecciones deben obedecer a una planificación que incluya sus objetivos y frecuencia. Suceso en el que no se producen daños o en el que estos no son significativos. Así mismo. Las inspecciones se deben hacer. social y económica. pérdida o daño. Investigación de Accidentes: Análisis. Medicina Preventiva y del Trabajo: Estudia las condiciones de salud de los trabajadores y tiene como objetivo conservar la salud de los mismos. podría haber derivado en un accidente. Toda información concerniente a enfermedades profesionales. le corresponde elaborar un procedimiento para investigar los accidentes de trabajo. Mitigación: Es el conjunto de medidas tendientes a reducir el riesgo y a eliminar la vulnerabilidad física. Se deben contemplar lesiones. trata de establecer condiciones de trabajo que no generen daños ni enfermedades. uso de protección personal. además. a través de exámenes médicos y actividades de prevención. Lesión de Trabajo: Daño físico. como el buen funcionamiento de los controles aplicados. Mejoramiento Continúo: Proceso para fortalecer al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional.Incidente: Es un evento no planeado que no resulta en lesión. enfermedades. . elaborándose un reporte escrito (con el informe interno para la empresa y una copia para la ARP). como los llamados registros de morbilidad. con el propósito de lograr un mejoramiento en el desempeño de SI & SO en concordancia con la política SI & SO. pero que bajo circunstancias ligeramente diferentes. que se aplique la organización. incidentes y daños a la propiedad.

evaluación y control de factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. cuyo objetivo es impedir o evitar que los riesgos a los que están expuestos la empresa o sus trabajadores. Riesgo Tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organización puede soportar. firma. accidente o enfermedad. En ellas se describen las precauciones a tomar y las defensas a utilizar. procedimientos. o su entorno. Es todo aquello que puede producir un daño o un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva. Suele englobar también el término protección. den lugar a situaciones de emergencia. en términos de desempeño. Partes Interesadas: Individuos o grupos interesados tanto en el desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional de una organización. reglamentos y desempeño del sistema de gestión que pueda ser causa directa o indirecta de enfermedad. para el trabajador que las ejecuta o para la comunidad laboral en general. respecto a sus obligaciones legales y su propia política de SI & SO. Seguridad Industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación. Riesgo de Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio (Art. para determinar las características y alcances del Programa de Salud Ocupacional. Es el conjunto de medidas. valorar y jerarquizar las condiciones de riesgo laboral a las que están expuestos los trabajadores y que permite el desarrollo de las medidas de intervención. asociación (o combinación de todas). en SI & SO. con el fin de suprimirlas y evitar sus consecuencias perjudiciales. Política de Salud Ocupacional: Es la directriz general que permite orientar el curso de los objetivos. Objetivos: Propósitos que una organización fija para cumplir. protejan su vida e integridad física. amenazadas por un peligro. al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos. la colectividad. localizar. Protección: Técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo. Panorama de Factores de Riesgo: Es una forma sistemática de identificar. tratamiento y análisis de datos. como en cualquier desviación respecto a las normas. provocando daños. 473 de la ley federal de España). Plan de Emergencias: Es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas. . o al menos con el mínimo posible. Prevención: Técnica de actuación sobre situaciones de peligro. al ambiente de trabajo o a una combinación de éstos. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española lo define como la “proximidad de un daño”. Posibilidad de que ocurra algo negativo. sea corporativa. Riesgo: Combinación de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento peligroso específico. Organización: Compañía. Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad. empresa. prácticas. En el contexto de la prevención de riesgos. Es considerado como una herramienta de recolección. pública o privada.Normas de Seguridad: Es el conjunto de reglas e instrucciones detalladas para llevar a cabo una labor segura. que tiene sus propias funciones y administración. lesión. daño a la propiedad. institución. debemos entenderlo como la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzca un daño determinado. de daño a la propiedad. pudiendo por ello cuantificarse. de modo que las operaciones se realicen sin riesgo.

Seguridad y Salud Ocupacional: Parte del sistema de gestión total que facilita la administración de los riesgos de S & SO. Dentro del medio laboral. los procesos y recursos para desarrollar. mental y social. Depende de la posibilidad de ocurrencia. el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo. a las personas. asociados con el negocio de la organización. de la propagación. . Es una ciencia multidisciplinaria que se encarga de la prevención de accidentes de trabajo. Incluye: la administración. fauna. y de la dificultad en el control del mismo. así como la protección contra accidentes y siniestros capaces de producir daños o perjuicios derivados de la actividad industrial. Está constituida por el conjunto de medidas técnicas destinadas a conservar la vida. flora. de la frecuencia del evento. Por lo anterior. bienes o al medio ambiente. tanto profesionales como comunes que afectan a una población trabajadora. revisar y mantener la política y objetivos de SI & SO. Esto. proponiendo intervenciones para minimizar los daños personales y materiales. con el fin de intervenir en los mismos a través de la prevención y el control. la actividad de planificación. Trabajo: Es la base fundamental de la vida social e individual. Seguridad: Condición de estar libre de un riesgo de daño inaceptable. cumplir. tanto de servicio como de productividad. Estos sistemas determinan la ocurrencia de la enfermedad profesional y/o accidentalidad. Vigilancia epidemiológica: Es el conjunto de actividades que permite reunir la información indispensable para conocer la conducta o historia natural de los riesgos. como de accidente o enfermedad. Vulnerabilidad: Es la condición en que se encuentran las personas y los bienes expuestos a una amenaza. las responsabilidades. la salud y la integridad física de los trabajadores. Seguridad Industrial: Es la que tiene por objeto la prevención y limitación de riesgos. los procedimientos. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a si mismo. es el estado total de bienestar físico. que estudia las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores. Sirve para predecir el comportamiento de la enfermedad. Dichas medidas tienden a conservar los materiales e instalaciones exentos de peligro o deterioro y en las mejores condiciones. el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud.Salud: No solo es la ausencia de enfermedad. Técnica de intervención en el ambiente. las prácticas. de las medidas preventivas. implementar.

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