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La Competencia.

Concepto: Son los conocimientos, habilidades, actitudes que deben alcanzar los alumnos para lograr su realizacin y desarrollo personal durante el trancurso del curso. Estudio Superior Universitario: Area especfica: Sexto ao. Competencias por materia. Competencia deontolgica: Competencia General. Comprender y aplicar las normas de conductas ticas y morales, comparando los distintos cdigos de conducta tanto nacionales como internacionales, as como su aplicacin durante el curso y en el ejercicio de la profesin. Competencias Especficas. 1) Leer e interpretar el contenido de las normas ticas y su importancia en el desarrollo personal del alumno. 2) Expresar de forma oral y escrita su opinin en forma crtica. 3) Compartir y traer a consideracin de los alumnos en aula la experiencias reales sobre casos de profesionales en el ejercicio de la profesin. Competencias tributarias: Competencia general. Conocer la evolucin y desarrollo del Sistema Tributario Nacional y su impacto en la economa nacional e inetrnacional, as como el sistema de aplicacin y la importancia como un medio de recaudacin para el estado. Competencias especficas. 1) Leer e interpretar el contenido de las normas tributarias y sus distintas formas de aplicacin. 2) Entedender la incidencia de las leyes tributarias en las polticas econmicas del pas. 3) Crear concniencia en el alumno del rol que desempean como ciudadanos contribuyentes en sus obligaciones tributarias. Competencia Laboral: Competencia general: Leer e interpretar el contenido de las leyes y cdigos del trabajo que rigen en nuestro pas y la correcta aplicacin de los mismos. As tambin el enfsis que las leyes otorgan a uno de los sujetos de la relacin laboral como ciencia social que busca el justo equilibrio entre el empleado y el empleador. Competencias especficas: 1) Fomentar el espritu mediador a fin de que pueda ser un agente pacificador 2) Comprender la importancia de las etapas en el proceso laboral, especficamente en la de conciliaacin como mejor manera de resolver un conflicto laboral 3) Desarrollar habilidades de dilogo, mediacin y respeto hacia opiniones adversas