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cementos progreso

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"Se vale soñar

"
Fue con mucha visión y con la idea clara de fundar una de las primeras fábricas de cemento en Latinoamérica, que un dieciocho de Octubre de 1899, Carlos Federico Novella Klée fundó la empresa Carlos F. Novella y Cia. Don Carlos se aventuró a invertir en una cementera ejerciendo desde ese momento un liderazgo transformador ya que en ese tiempo el cemento no era el material utilizado en Guatemala para la construcción.

En 1901 se inició la comercialización de cemento producido en La Finca La Pedrera, localizada en la zona 6 de la Ciudad de Guatemala. A raíz del terremoto de 1917 se inició una demanda mayor del producto ya que todas aquellas construcciones hechas con cemento soportaron las inclemencias de tal fenómeno natural.

La creciente demanda en el mercado creó la necesidad de incrementar la producción. En 1974 se construyó la Primera Línea de producción en Planta San Miguel, Sanarate, El Progreso. Cinco años después, en 1979 se construyó la Segunda Línea y se legalizó el nombre de Cementos Progreso, S.A. En 1996 principió la construcción de la Tercera Línea, la cual se completó en 1998. En el año 2000, el 20% de las acciones fueron adquiridas por la cementera Suiza Holcim, líder a nivel mundial en la producción de cemento.

Actualmente Cementos Progreso elabora diversidad de productos adecuados a las distintas necesidades de construcción. A su vez, cuenta con un certificado ISO 9000 y 14000 en sus sistemas de producción lo cual garantiza un producto de la mejor calidad.

Siempre presentes en el desarrollo de nuestra empresa han estado nuestros pilares:

• Nuestros Valores ver mas • La Orientación permanente a la Calidad • La Implementación de la más alta Tecnología • La Importancia del Recurso Humano, nuestro capital intelectual

cal y otros materiales y servicios para la construcción. Todas nuestras actividades se realizan de acuerdo con los valores que desde sus inicios fueron promovidos por nuestro fundador y las 4 generaciones sucesivas. Única forma válida de actuar. Creemos en la inversión constante para mejorar nuestro capital humano. cuya experiencia nos ha permitido ser reconocida por nuestros altos estándares de calidad en la producción y comercialización de cemento. tecnología y servicio al cliente. otorgado por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial CentraRSE. con integridad y excelencia. Valores 1. Comportamiento Ético. obtenidos gracias a nuestro buen desempeño en Responsabilidad Social en las áreas de Consumidores y Clientes. como una buena práctica de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). el cual guía a cada uno nuestros colaboradores hacia el cumplimiento de: Comportamiento Ético. Liderazgo Genuino.Quiénes Somos Somos una empresa orgullosamente guatemalteca con más de 111 años de existencia. concreto. para generar: • Ambiente interno de trabajo que permita desarrollarse. El COVEC fue reconocido a través del premio CentraRSE 2009. Ética y Conducta COVEC. Este premio se suma a una serie de reconocimientos anteriores. humana y profesionalmente. Estos valores fueron establecidos en un Código de Valores. . Solidaridad y Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa.

clientes. Procesos de Calidad Producimos Cemento tipo portland y Cal de la más alta calidad. Desempeño Ambiental . Solidaridad. 2. productos de calidad desarrollados con procesos tecnológicos superiores y a un costo eficiente. desde la óptica del respeto a los demás y la promoción del trabajo en equipo. • Hacer aportes sociales que favorezcan a las comunidades con las que se establece relación. 4. • Proporcionar. Liderazgo Genuino. inversionistas y comunidades.• Proyección de un auténtico valor para los consumidores. • Continuo enfoque en el servicio eficiente y la rentabilidad sostenible. a clientes y usuarios. un trabajo de alta calidad y resultados de excelencia. • Cumplir con los compromisos de forma oportuna. disentir y de tener sus propios criterios. con oportunidades para la superación profesional. sabiendo dirigir a los respectivos equipos y cumplir con las metas asignadas. • Trabajar con personas que sean capaces de opinar. mediante información completa y exacta. • Estimular la iniciativa personal de los colaboradores. 3. Esto permite cumplir y superar los estándares de calidad nacionales e internacionales. • Fomentar la participación positiva de los colaboradores en el servicio a la sociedad en todos sus estratos. innovando constantemente los procesos de producción. Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa. • Dar espacio para el ingenio y el espíritu emprendedor. utilizando tecnología de punta y capacitando constantemente al capital humano. la cual permite: • Percibir e identificar las necesidades de clientes y usuarios.

Cumplimiento de la legislación y requerimientos ambientales. que está plasmado en la Política Ambiental: “Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestro desempeño ambiental”. Políticas Ambientales La base de la Administración Ambiental es el compromiso de la alta gerencia. a través de la cual nos hemos comprometido por más de 25 años a proteger los bosques y fuentes de agua en Guatemala. Apoyados en: • • • • • • Sistema de administración ambiental Capacitación y concientización del personal Uso eficiente y racional de insumo y donde sea posible. S. Prevención de impacto ambiental de las actividades.A. En años anteriores. Buena relación con las partes interesadas. Por más de un siglo hemos contribuido al desarrollo de Guatemala..Somos una empresa comprometida con prácticas ambientales que permitan que todas nuestras operaciones se enmarquen dentro de las políticas del Desarrollo Sostenible. y es de nuestro interés continuar siendo una empresa orgullosamente guatemalteca socioambientalmente responsable con valores. la sustitución de recursos naturales no renovables por materiales alternativos. dicha Cámara reconoció nuestros esfuerzos en las categorías Social y Desarrollo de nuestros Colaboradores. Enlaces • • Fundación Carlos F. Novella Agrobosques Está aquí: Cempro :: Quiénes Somos :: Valores . La Cámara de Comercio Americana en Guatemala (AmCham) nos premió en la categoría Medio Ambiente gracias a nuestra empresa de Reforestación Agrobosques.

. como la actividad misma de cada día deben estar acorde con su contenido. mejores líderes. El COVEC aplica para toda persona que desempeña una labor dentro de nuestra organización. Nos referimos a estas personas con el término colaboradores. Es ético todo aquello que va de acuerdo con la dignidad de la persona y no es ético todo aquello que denigra o rebaja a la persona. proyectos y campañas.El Código de Valores. Tanto las estrategias. Son considerados colaboradores de la empresa todos los que se esfuerzan de distinta manera por hacerla crecer: desde los miembros de la Junta Directiva hasta quienes ejecutan trabajos operativos. Todos somos colaboradoes. mejores ciudadanos. Los cuatro valores que han guiado a nuestra empresa desde sus orígenes y orientan nuestra conducta son: 1. pues juntos estamos construyendo una mejor empresa.constituye el principal punto de referencia para nuestro trabajo cotidiano. Ética y Conducta -COVEC. El criterio para medir ese esfuerzo es el mayor o menor respeto a la dignidad de la persona. Comportamiento Ético: El comportamiento ético consiste en el esfuerzo constante por vivir cada día de acuerdo con los más altos valores morales. Todos estamos llamados a cumplir el COVEC porque estamos llamados a ser cada día mejores trabajadores.

respeto. otorgado por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial CentralRSE como una buena práctica de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). lo que nos permitió entrar en el ranking de las mejores empresas para trabjar en Centroamérica y El Caribe. • El líder genuino visualiza: es proactivo anticipándose ante los cambio del entorno y resuelve problemas analizándolos integralmente. Este ranking fue avalado por the Great Place to Work® Institute el cual evalúa los indicadores de credibilidad. en la medida de nuestras responsabilidades y capacidades. También ejecuta: cumple y exige que se cumpla con los compromisos y metas asignadas. El COVEC fue reconocido a través del premio CentraRSE 2009 en la caregoría de Gobernabilidad. 4. Además desarrolla: establece y mantiene relaciones de confianza y respeto para promover su crecimiento personal y el de otros. Adicionalmente modela: da el ejemplo con su propio comportamiento. . refuerza los comportamientos deseados y rechaza y amonesta los no deseados. para satisfacer las necesidades humanas de aquellas personas con las que tenemos relaciones. 2. Liderazgo Genuino: • El liderazgo genuino implica reconocer que todos podemos ser líderes en nuestro entorno y conocerse a sí mismo para poner al servicio de otros y la organización sus fortalezas para agregar valor y promover el cambio. Solidaridad: Es acudir con prontitud y eficacia. 3.El comportamiento ético genera un ambiente de trabajo donde todos los colaboradores se saben dignos y respetados y encuentran por ello un clima propicio para desarrollarse humana y profesionalmente. rentable y responsable con el entorno humano y natural. Compromiso con la Sostenibilidad de la Empresa: El compromiso con la sostenibilidad significa operar de modo eficiente. justicia. orgullo y compañerismo. la viviencia del COVEC nos permitió alcanzar en la encuesta del 2009 un 75% en el índice de confianza de nuestros colaboradores. reconoce el cumplimiento y amonesta el incumplimiento. De la misma manera.

ubicada en Sanarate. Asimismo. el complejo deportivo La Pedrera y el Museo Carlos F. A sus inicios.. luego del terremoto que sacudió el país la demanda del cemento aumentó. la planta La Pedrera se ha transformado en productora de cementos especializados para el mercado nacional de la construcción. el vivir nuestros valores nos permitió avanzar en el Ranking 2011 Great Place to Work© y convertirnos en la primera empresa de origen centroamericano. de la cual obtiene su nombre. cuenta con la capilla Nuestra Señora de Lourdes. El Progreso: La Planta La Pedrera fue fundada en 1899. y a su vez. Dentro de la finca. lo cual a su vez dio inicio a la exportación de cemento para El Salvador y Honduras. Contamos con dos plantas de producción. en la cual se encuentra ubicada la planta. se realizó una expansión en las instalaciones. inició operaciones en esta planta y hasta la fecha. una de las primeras plantas de producción de cemento de Latinoamérica. gracias a la implementación del programa de reforestación. esta fue la primera planta de producción de cemento en Guatemala y Centroamérica. La planta La Pedrera posee modernas instalaciones para la producción de cemento especializados y cal. Planta La Pedrera cuenta con un equipo especializado que consta de: • • • Horno Secadora Molino de mezcla .Asimismo. Novella. y planta San Miguel. continúa la producción de cementos especializados los cuales son sumamente importante para el mercado de la construcción. Cementos Progreso. se ha convertido en el pulmón verde de la Ciudad de Guatemala. la planta tenía una producción de 100 sacos diarios para el consumo nacional. La planta se encuentra ubicada en la zona 6 de la Ciudad de Guatemala en el interior de la finca La Pedrera. y luego en la década de los 20s. que en esa época era conocido como Carlos F. ubicada en la Ciudad de Guatemala con una trayectoria de más de 100 años de operaciones. Luego de 111 años de funcionamiento. De esta manera. Novella y Cia. en posicionarse como uno de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica y el Caribe. luego de 111 años. el centro médico para colaboradores. planta La Pedrera.

de cemento 3 millones al año y de cal es de 320. Planta San Miguel inició operaciones en 1974. En planta San Miguel se produce clinker y cemento desde 1974 y cal desde 1992. . identificando. lo cual aumentó considerablemente la cantidad de sacos producidos. áreas verdes y recreacionales y el colegio Enrique Novella Alvarado -ENA-. controlando y reduciendo los riesgos significativos. por esta razón todos los colaboradores están comprometidos a: • Proveer ambientes de trabajo seguros y saludables dentro de las instalaciones. visitantes y clientes. El trabajo de planta San Miguel es integral. Dentro de las instalaciones especializadas para los colaboradores y visitantes se encuentran: la clínica médica con servicio de ambulancia. comedor. Planta San Miguel es la segunda planta de producción construida y la más grande de Cementos Progreso. como para proveedores.000 toneladas al año. a 52 Km de la Ciudad de Guatemala. Novella Agrobosques Está aquí: Cempro :: Quiénes Somos :: Plantas de Producción :: Planta San Miguel Debido a la demanda nacional de cemento en la década de los 60s se inició el proyecto de expansión de una segunda planta de producción.• • Molinos de cemento Planta de predosificados Enlaces • • Fundación Carlos F. La capacidad actual de producción de clinker es aproximadamente 2 millones de toneladas al año. Nuevas líneas de producción fueron agregadas en 1979 y 1998. Dentro de las instalaciones también se contemplan todas las necesidades tanto para los colaboradores. La planta cuenta con instalaciones modernas y sistemas altamente tecnológicos que garantizan un producto de la más alta calidad. buscando eliminarlos con el fin de prevenir los incidetes y enfermedades ocupacionales. abarrotería. Se encuentra ubicada en Sanarate El Progreso.

Cemento para Fabricar Blocks • Es un Cemento Pórtland de Alta Resistencia Inicial para fabricantes de bloques de concreto. suelo. reduciendo o controlando los impactos significativos del aire. eliminando. Satisfacer los requerimientos de nuestros clientes asegurando la calidad de los productos.. por pulgada cuadrada (28N/mm2).• • Realizar actividades compatibles con el medio ambiente utilizando de forma racional los recursos naturales. flora y fauna. . Novella Agrobosques Está aquí: Cempro :: Soluciones y Productos :: Productos :: Cemento Cemento UGC • • Cemento Progreso para Uso General en la Construcción. Continuar leyendo. optimizando nuestros procesos y gestionando el mantenimiento.000 lbs. previniendo la contaminación del ambiente. agua. tubos y otros elementos prefabricados de concreto. Su clase de resistencia mínima es de 4.. Enlaces • • Fundación Carlos F.

.. Continuar leyendo. Continuar leyendo. Continuar leyendo. Cemento Blanco • Es un Cemento Pórtland Blanco Tipo III....Continuar leyendo. ... Cemento Pegablock • Está diseñado para trabajos en donde en donde se requieran principalmente propiedades ligantes y/o aglutinantes. Cemento Tipo V para Obras Marinas • Es un Cemento Pórtland fabricado para ser utilizado especialmente en casos donde se requiera un concreto con una alta resistencia al ataque de sulfatos..

.. diseñado para desencofrado rápido en procesos industriales. Cemento ARI • Alcanza alta resistencia mecánica inicial..Cemento Estructural • Es un Cemento Pórtland de excelente calidad para casos donde se requieren estructuras con mayores resistencias mecánicas. Está formulado para alcanzar alta resistencia inicial y permite un desentablado en menor tiempo. Continuar leyendo. Cemento BLK • Está especialmente diseñado para la fabricación de blocks.

Cemento Pozos Petroleros • Cemento con alta resistencia a sulfatos y elementos orgánicos. ofreciendo larga vida útil en los trabajos de pavimentación.Cemento CPR • Está diseñado para la construcción de elementos pre y post tensados. Cemento para Pavimentos • Diseñado para soportar el tráfico pesado. y elementos prefabricados. .

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