Está en la página 1de 15

MULTIPLICACION DE LAS TECNICAS DE REPRESENTACION DEL CONOCIMIENTO

4/28/12

UNA IMAGEN VALE MAS QUE MIL PALABRAS

4/28/12

LA SOCIEDAD ACTUAL ESTA DOMINADA POR MENSAJES VISUALES

4/28/12

REPRESENTACIONES MENTALES (MENTAL IMAGERY)


Trabajos experimentales mostraron que el imagery era una representacin mental ejecutable por las personas y que era beneficiosa para la retencin de informacin. Esto tenia implicaciones importantes para la educacin.

4/28/12

CUADRO SINOPTICO
Es la tcnica mas antigua y usada, pero tambin la mas limitada para la organizacin de un tema.

4/28/12

MAPA CONCEPTUAL
Mediante esta tcnica se relacionan conceptos de un mismo dominio de conocimiento mediante conectivos verbales. Se le llama tambin grafo o esquema conceptual.

4/28/12

MAPA MENTAL

Es la representacin del conocimiento haciendo uso de los dos lados del cerebro , la representacin incluye , textos , iconos ,color etc.

4/28/12

Son representaciones del conocimiento que relacionan conceptos, pero de una manera mas libre. tienen gran difusin y aceptacin.

MAPAS SEMANTICOS & MAPAS COGNITIVOS

4/28/12

Don

norman introduce la denominacin de*herramientas cognitivas* a las representaciones del conocimiento(esquemas , grficos , tablas) que tratan de poner en comunicacin lo perceptivo con lo cognitivo

HERRAMIENTAS COGNITIVAS

4/28/12

MAPAS DE PENSAMIENTO
Mediante los grficos se crean marcos conceptuales que permiten organizar, retener y entender la informacin.

4/28/12

MODELOS VISUALES
Representaciones

graficas de los modelos mentales ( ideas, pensamientos, razonamientos,conceptos,opiniones)

4/28/12

Son

las formas de trabajar con ideas clarificar el pensamiento ,organizar , presentar y priorizar informacin.

TECNIAS DE APRENDIZAJE VISUAL

4/28/12

Sirven

para mostrar relaciones ,integracin de conceptos y significados y como ayudas eficientes de aprendizaje.

HERRAMIENTAS VISOVERBALES

4/28/12

Supone Eje:

una serie de reglas condicionadas si esto sucede , procede con .

CONOCIMIENTO CONDICIONAL

4/28/12

REFERENCIAS

http://books.google.com.co/books?id=pVW0_6H8ZK8C

4/28/12

También podría gustarte