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UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES


ESCUELA DE PSICOLOGÍA

PROGRAMA

I. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DE LA ASIGNATURA : EVALUACIÓN E IMPLEMENTACIÓN


DE
PROYECTOS ORGANIZACIONALES
CARÁCTER : ELECTIVO
DURACIÓN : SEMESTRAL
NIVEL EN QUE SE IMPARTE : QUINTO AÑO
AÑO : 2006
DOCENTE : RITA COYA COSTA
AYUDANTE : MARÍA GABRIELA PRIETO

II. DESCRIPCIÓN

La asignatura se imparte como Electivo de Formación de Especialidad para alumnos de


la opción Psicología Organizacional y Psicología Educacional y tiene como propósito
habilitar al alumno para la realización de propuestas de diseño, intervención y/o
implementación de Proyectos de Desarrollo Organizacional.

III. OBJETIVOS GENERALES

 Habilitar en metodología de Evaluación y Formulación de Proyectos.


 Examinar las características de la organización receptora del proyecto para evaluar
su pertinencia y aplicabilidad.
 Crear propuestas de diseño, intervención e implementación de proyectos,
configuradas con la metodología de Evaluación y Formulación de Proyectos.

IV. CONTENIDOS

Unidad 1: Etapas de un Proyecto


Unidad 2: Idea
Unidad 3: Preinversión
Unidad 4: Inversión y Operación.
V. EVALUACIÓN

Tres evaluaciones parciales y Examen Final

IV. BIBLIOGRAFÍA

- Dessler, Gary Organización y Administración


Editorial McGraw Hill, 2000.

- Sapag Nassir, Chain Evaluación de Proyectos de


Inversión en la Empresa.
Editorial Prentice Hall, 2001.

- Sapag Nassir, Reinaldo y Chain Preparación y Evaluación de Proyectos


Editorial McGraw Hill 2000.

Cohen, Ernesto y Franco, Rolando Evaluación de Proyectos Sociales


Siglo Veintiuno Editores, 1997.