FUNDAMENTOS QUE INTEGRAN EL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL

CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CAPITULO V De los derechos Sociales y de las Familias Ese captulo, entre otros aspectos sociales, define el trabajo como un Hecho Social. En su artculo 89, la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela establece el trabajo como un hecho social el cual goza de la proteccin del Estado. Justicia Social El artculo 87 de la misma carta magna dice: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. En el artculo 88 garantiza la igualdad y equidad del derecho, tanto a hombres como a mujeres, de cara al aspecto laboral En los diferentes artculos que componen este captulo, 75 al 97, se recogen los fundamentos en los cuales se basa la Ley Orgnica del Trabajo, haciendo incapi en el carcter social del trabajo. Se establece la duracin de la jornada laboral; derecho a un salario equitativo y suficiente para cubrir las necesidades bsicas; la no discriminacin por cualquier causa; las condiciones medioambientales; el carcter irrenunciable de los derechos laborales del trabajador; el derecho de antigedad; libertad de asociacin de cara al establecimiento de sindicatos; as mismo, contempla la promocin del trabajo a personas ancianas o con capacidades disminudas.

TIPOS DE DERECHO Derecho Positivo Conjunto de normas escritas en un mbito territorial Derecho Objetivo Son las normas de la Ley que prescriben una obligacin Derecho Subjetivo Es la facultad propia del sujeto. Derecho Sustantivo Es el que impone el comportamiento que deben seguir los individuos Derecho Adjetivo

Son las normas que regulan todos los organismos del Estado: Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial, Poder Moral. Derecho Vigente Son las normas que en un lugar y poca determinados regulan al Estado y son de carcter obligatorio Derecho Eficaz Es el que se cumple. Derecho Vlido Es el derecho natural.