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ergonomia_fundamentos

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Este caso es como hacer un traje a la medida; sería lo mejor, pero también lo más caro, y sólo estaría
justificado en casos muy específicos. Aún así, cuando el diseño es individual, debemos actuar como
los sastres o las modistas: tomamos las medidas antropométricas del sujeto.

Sin embargo, si este puesto debe ser utilizado por un grupo de personas, digamos 5, habrá que tener
en cuenta a los cinco para hacer el diseño. Y si la población a ocupar el puesto es muy numerosa, por
ejemplo, una cabina telefónica, las butacas de un teatro, o muebles domésticos que no se sabe quién
los adquirirá, el asunto se complica aún más.

Fig. 3.6 Árbol de decisión para la elección de la postura de trabajo recomendada.

PUESTO DE TRABAJO

PUESTO FIJO

PUESTO VARIABLE

NATURALEZA
DEL
PUESTO

MANIPULACIÓN
DE
CARGAS

DISEÑO
EMPLAZAMIENTO

MOVILIDAD

POSTURA
A
RECOMENDAR

PEQUEÑAS CARGAS

CARGA PESADA

ESPACIO PARA
LAS RODILLAS Y PIES

NO HAY LUGAR
EXTR. INFERIORES

LEVANTARSE
MENOS
10 veces/hora

LEVANTARSE
MÁS
10 veces/hora

A ELECCIÓN
SENTADO-PIE

DE PIE CON ALGÚN
TIEMPO SENTADO

DE PIE

OBLIGATORIO
SENTADO-PIE

{
{

{

{

{

Cap-3 6/10/99 11:03 Página 67

© Los autores, 1999; © Edicions UPC, 1999.

Fundamentos de ergonomía

68

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