1. 2. 3.

4.
5.

Reacciones de los participantes. Aprendizaje de los participantes. Soporte Organizacional y Cambio. Uso del Nuevo Conocimiento y Habilidades Desarrolladas. Productos de Aprendizaje del Alumno.

Su reaccin a las experiencias de desarrollo profesional, su satisfaccin con la experiencia por medio de cuestionarios.

Medicin del conocimiento y habilidades que los participantes obtienen mediante demostraciones, reflexiones personales, etc.

El enfoque es la organizacin por medio de preguntas acerca de lo que necsita para lograr los objetivos.

Anlisis de la influencia de lo aprendido en la prctica profesional.

Por medio de evaluaciones con mediciones mltiples del aprendizaje de los alumnos.

Las mejoras del aprendizaje conllevan otras variables, las inferencias no son simples.