Liderazgo

Ob|etivo Genera|
Ll ob|eLlvo de esLe enLrenumlenLo es enLender en un rlmer momenLo los nuevos enfoques del
Llderuzgo u urLlr de lus remlsus del desurrollo y oLenclumlenLo de lus hubllldudes ersonules
de los lndlvlduos or urLe del Lider. 1enlendo como buse uru el logro de esLe ob|eLlvo los
dlsLlnLos esLllos de cudu lider, logrundo convergenclu que ermlLu esLublecer unu lineu de
llderuzgo ul lnLerlor de lu orgunlzuclon, slnLonlzundo con lu culLuru de lu emresu en os de los
ob|eLlvos Lruzudos.
Ob|etivos especficos
LnLender el llderuzgo desde lu ersecLlvu de lu lnfluenclu, logrundo conocer los esLllos
rolos de llderuzgo de cudu uno de los urLlclunLes.
onocer como el esLllo de llderuzgo ersonul, se uduLu ul gruo dlrlgldo, generundo
coheslon.
evlsur los dlsLlnLos elemenLos ersonules que lnfluyen en el e|erclclo del llderuzgo, y
urender u ullcurlos eflcuzmenLe en os del logro de los resulLudos.
lnculur lu culLuru orgunlzuclonul con el e|erclclo del llderuzgo uru generur eflcuclu.
nidades Temticas
Modu|o IjConceptos de Liderazgo y Esti|os.

odelos 1runsucclonul y 1runsformuclonul
LsLllos ersonules
Lvuluuclon del esLllo ersonul de Llderuzgo
Modu|o IIjHabi|idades persona|es para e| e|ercicio de| Liderazgo y |a cohesion grupa|.

nLologiu comunlcuLlvu
locuclon
erlocuclon
nLerreLuclon y exreslon del mensu|e
LmuLiu como herrumlenLu uru generur cercuniu y conflunzu.
er dlrecLlvo o dur llneumlenLos
esonsubllldud en lu Lureu
Modu|o IIIjProceso de Inf|uencia
LsLimulos nLelecLuules
1runsferenclu de oLlvuclon ul logro de ob|eLlvos
Llevur u cubo lu nfluenclu

Modu|o IVjEficacia Organizaciona| como resu|tado de| Liderazgo
q factores para traba|ar y medir |a eficacia de| esti|o de |iderazgo

Ll logro de lu suLlsfucclon de lus necesldudes luborules de los coluborudores.
onoclmlenLo de lus necesldudes del coluborudor en los ulLos nlveles udmlnlsLruLlvos.
Lu conLrlbuclon de los coluborudores ul desemeo de lu orgunlzuclon.
Ll desemeo del lider como mlembro de un equlo de Lrubu|o


Metodo|oga

e ubordurun los conLenldos de cudu modulo u urLlr de lu resoluclon de cusos uLlngenLes u lu
LemuLlcus u LruLur en el modulo. odelo cusuisLlcu.
Abordu|e, medlunLe slmuluclon de slLuuclones, que ermlLun lnLernullzur cudu uno de los
conceLos LruLudos de muneru dlnumlcu y dlducLlcu.
Lxoslclon de conceLos y unullsls criLlco de e|emlos roorclonudos or los rolos
urLlclunLes.

LnLregubles
onLenldos del curso en formuLo de munuul de consulLu.
Ouracion horas.