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2.-Definición-y-factores-de-la-productividad

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¿Qué es la PRODUCTIVIDAD?

Es la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. Se define como el uso eficiente de recursos en la producción de diversos bienes y servicios. Mayor productividad significa la obtención de más con la misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor producción en volumen y calidad con el mismo insumo.

TRABAJO CAPITAL TIERRA MATERIALES ENERGÍA INFORMACIÓN

BIENES DE SISTEMA SERVICIOS PRODUCCIÓN

A veces la productividad se considera como un uso más intensivo de los recursos, como la mano de obra y las máquinas. Sin embargo, es conveniente separar la PRODUCTIVIDAD de la INTENSIDAD DE TRABAJO. Aumentar la intensidad de trabajo es un exceso de esfuerzo y no es sino un INCREMENTO DE TRABAJO.

RECORDEMOS:
Productividad de Trabajo Un incremento de trabajo no significa un incremento de productividad. PRODUCTO PRODUCTIVIDAD = INSUMO Si la PRODUCCIÓN aumenta a base de un aumento de INSUMO (Trabajo), la productividad no aumenta.

La esencia del mejoramiento de la productividad es trabajar de manera más inteligente, no más dura.
Un trabajo duro da como resultado aumentos reducidos de productividad debido a las limitaciones físicas del hombre Intensidad del Trabajo

ERRORES COMUNES ACERCA DE LA PRODUCTIVIDAD

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por tanto. el producto obtenido por cada unidad monetaria gastada. la tierra y la tecnología. los fertilizantes y los pulverizadores. junto con la mayor preocupación por el desempleo y la calidad de vida . Sin embargo. LA “LA 1 2 3 4 Un criterio más apropiado de la eficiencia es. De ahí la importancia de calcular la productividad de múltiples factores.ERRORES COMUNES ACERCA DE LA Un ejemplo es la historia de éxito de la PRODUCTIVIDAD productividad británica: la agricultura. Debido a mejoramientos de la cría de animales. una unidad de energía (fertilizantes) produjo menos trigo en 1983 que en 1963. al igual que el producto por hectárea. La productividad es actualmente mucho más que la sola productividad del trabajo y debe tener en cuenta el aumento del costo de la energía y de las materias primas. la productividad del trabajo en la agricultura aumentó en un 60% entre 1976 y 1982. LA PRODUCTIVIDAD ES SOLAMENTE EFICIENCIA DEL TRABAJO O PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO”.

Esto es corriente en cualquier sistema burocrático. Este último puede ACERCA DE LA ERRORES COMUNESaumentar sin un incremento de la productividad si. a costa de prestar mucho menos atención a los resultados finales. por ejemplo.MEDIR EL RENDIMIENTO SOLAMENTE POR EL PRODUCTO. Ese enfoque se debe a menudo a que se adopta una orientación hacia los procesos. en los aumentos del producto en comparación con años anteriores se deben tener en cuenta los incrementos de los precios y la inflación. los costos de los PRODUCTIVIDAD insumos se han elevado en forma desproporcionada. 1 2 3 4 . Además.

Cuando se llevan a cabo de manera indiscriminada. A la inversa. Eficiencia significa producir bienes de alta calidad en el menor tiempo posible. Sin embargo. una PRODUCTIVIDAD productividad elevada no siempre va acompañada de altos beneficios.“PRODUCTIVIDAD = RENTABILIDAD” En la vida real se pueden obtener beneficios debido ERRORESla recuperación de los precios. debe considerarse si estos bienes se necesitan.DE LA la a COMUNES ACERCA aun cuando productividad haya descendido. 1 2 3 4 De ahí se deduce un nuevo error que consiste en confundir la productividad con la eficiencia. Otro error es creer que las reducciones de los costos siempre mejoran la productividad. puesto que los bienes que se producen no son forzosamente demandados. a la larga pueden empeorar la situación. .

de los insumos y del propio proceso. Las actitudes hacia el trabajo y el rendimiento pueden mejorar gracias a la participación de los empleados en la planificación de las metas. Un elemento trascendental es la calidad en la mano de obra. incluidos PRODUCTIVIDAD los servicios. La tecnología de la información en sí aporta nuevas dimensiones a los conceptos y a la medición de la productividad. La Productividad debe entonces examinarse desde el punto de vista social y económico. en la puesta en práctica de procesos y en los beneficios de la productividad. Los especialistas en información se han convertido en un nuevo recurso para impulsar la productividad. El concepto de productividad está ligado con la calidad del producto.LA PRODUCTIVIDAD SOLO SE PUEDE APLICAR A LA PRODUCCIÓN En realidad. está relacionada ERRORES COMUNES ACERCA DE LA con cualquier tipo de organización o sistema. y en particular la información. 1 2 3 4 . su administración y sus condiciones de trabajo. la productividad.

sociales y económicas del país o sector de que se trate.” . Este concepto.La eficacia es la medida en que se alcanzan las metas. De ahí: “El principal indicador del mejoramiento de la productividad es una relación decreciente del insumo al producto a calidad constante o mejorada. los sindicatos y otras instituciones sociales. la definición de productividad es compleja y no refleja solamente un problema técnico y gerencial. surge la dificultad de que el numerador y el denominador para efectuar comparaciones de la eficacia puedan ser completamente diferentes. Es una cuestión que concierne a los órganos estatales. permite elaborar definiciones de productividad adecuadas para cualquier empresa. al reflejar características específicas como las estructuras organizativas y las metas políticas. Por ese motivo. Aun así.

la productividad podría considerarse como una medida global de la forma en que las organizaciones satisfacen los criterios siguientes: Eficacia: resultado logrado en comparación con el resultado posible. . •Eficiencia: grado de eficacia con que se utilizan los recursos para crear un producto útil.En general.

el aumento de los niveles de vida. No existe ninguna actividad humana que no se beneficie de la productividad. las relaciones costo/precio. ejemplos Los cambios en la productividad tienen considerable influencia en numerosos fenómenos sociales y económicos. el control de la inflación e incluso el volumen de las remuneraciones. las necesidades de inversión de capital y empleo. y no mediante la utilización de más trabajo y capital. . las mejoras de la balanza de pagos de la nación.IMPORTANCIA Y FUNCIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD La importancia de la productividad para aumentar el bienestar nacional se reconoce ahora universalmente. Es importante porque la mayor parte del aumento del ingreso nacional bruto se produce mediante el mejoramiento de la eficacia y la calidad de mano de obra. tales como el rápido crecimiento económico.

Algunos países que no logran seguir el ritmo de los niveles de productividad de sus competidores optan por devaluar sus monedas nacionales.La productividad determina asimismo en gran medida el grado de competitividad internacional de los productos de un país. .

un saldo comercial negativo. sino que contribuye también a crear un mejor equilibrio entre las estructuras económicas. Una mayor productividad nacional no sólo significa un uso óptimo de los recursos. Es evidente que el círculo vicioso de la pobreza. el desempleo y la baja productividad sólo se puede romper mediante un aumento de la productividad. una escasa tasa de crecimiento y desempleo. . sociales y políticas de la sociedad.La baja productividad entonces produce inflación.

Aumento reducido de la productividad (en comparación con los precios de los factores especialmente del trabajo y de la energía) Aumento de los precios (de los productos internos y de exportación) Retraso en la formación de capital MODELO DE LA TRAMPA DE LA PRODUCTIVIDAD BAJA Menor utilización de la capacidad de las fábricas nacionales Ventas flojas (en los mercados nacional y extranjero) Aumento del costo unitario .

7%) de 1900 a 1960 se deben a incrementos en los factores extensivos de producción (uso de más recursos) y sólo el 2. Esto significa que la productividad del trabajo ha sido el principal factor del aumento del nivel de vida en Singapur.SINGAPUR La Junta Nacional de Productividad (acerca de un estudio de productividad en 1984) indica que más de la mitad de la contribución al aumento del producto interno bruto per cápita (PIB) es atribuible a la productividad del trabajo con respecto al período 1966-1983. FILIPINAS En este país se puede ver fácilmente el efecto de la baja productividad.3% se puede atribuir a la productividad. La inmensa mayoría de los aumentos logrados en el producto total del país (97. Esto pone de relieve un defecto esencial en el proceso de crecimiento económico a largo plazo. anterior .

Factores del mejoramiento de la productividad Externos (no controlables) Internos (controlables) .

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en largo plazo esta interacción es de doble sentido. social y demográfico.FACTORES DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA FACTORES INTERNOS Factores duros Factores blandos AJUSTES ESTRUCTURALES Los cambios estructurales de la sociedad influyen a menudo en la productividad nacional y de la empresa independientemente de la dirección de las compañías. Personas Organización Métodos Estilos FACTORES EXTERNOS Ajustes estructurales Recursos naturales Cambios económicos Administración publica Cambios demográficos . La comprensión de esos cambios ayuda a mejorar la política estatal. los cambios de productividad modifican también la estructura. sino también la causa del desarrollo económico y social. Sin embargo. contribuye a que la planificación de la empresa sea más realista y esté orientada hacia fines y ayuda a crear una infraestructura económica y social. Los cambios estructurales más importantes son de carácter económico. Esos cambios no sólo son el resultado. De la misma manera que los cambios estructurales influyen en la productividad.

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. ingresos y remuneraciones). •Las medidas y los incentivos fiscales (tipos de interés. impuestos). •La energía. aranceles aduaneros.FACTORES DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA FACTORES INTERNOS Factores duros Factores blandos ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INFRAESTRUTURA Las políticas y programas estatales repercuten fuertemente en la productividad por intermedio de: FACTORES EXTERNOS Ajustes estructurales Recursos naturales Mano de obra Tierra Energía Materias primas Administración publica •El transporte y las comunicaciones. •Los reglamentos (como las políticas de control de precios.

Factores de la productividad de la empresa Factores internos Factores externos Factores duros Factores blandos Ajustes estructurales Recursos naturales Administración pública e infraestructura Mecanismos institucionales Políticas y estrategia Infraestructura Producto Planta y equipo Personas Organización y sistemas Métodos de trabajo Estilos de dirección Económicos Demográficos y sociales Mano de obra Tierra Energía Tecnología Materiales y energía Materias primas Empresas públicas .

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