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1) Trabajos especiales

Es cuando la LFT regula trabajos especiales con la intensin de proteger algunas categoras de trabajadores que pudieran quedar fuera de la proteccin regular, o bien atender las circunstancias especficas que impiden que las actividades se desempeen en forma regular.

Los trabajadores especiales son:


Trabajadores de Confianza, ,Trabajo de Autotransportes, Trabajadores del Campo,Agentes de Comercio,Deportistas Profesionales,Trabajadores Actores y Msicos,Trabajadores Domsticos,trabajadores medicos , etc

Trabajadores de confianza:
trabajador-patrn

ARTICULO 183
Los trabajadores de confianza no podrn formar parte de los sindicatos de los dems trabajadores, ni sern tomados en consideracin en los recuentos que se efecten para determinar la mayora en los casos de huelga.

TRABAJO DE AUTOTRANSPORTE
Demanda la efectividad del servicio pblico, adecuando las condiciones para fijar salarios justos con garantas mnimas y proteccin por prolongacin del viaje.

ARTICULO 257
El salario se fijar por das, por viaje, por boletos vendidos o por circuito o kms. Recorridos y consistir en una cantidad fija y no puede ser inferior al salario mnimo.

TRABAJADORES DEL CAMPO


Proponer la igualdad de estos trabajadores marginados, demandando condiciones justas de salario, habitacin y aprovechamiento de los recursos rsticos.

ARTICULO 279
Trabajadores del campo son los que ejecutan los trabajos propios y habituales de la agricultura, de la ganadera y forestales, al servicio de un patrn.

AGENTES DE COMERCIO
Formalizar las relaciones laborales que se haban ocultado en contratos simulados de carcter civil, garantizando adems su salario y la existencia del mercado.

ARTICULO 285

Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas, son trabajadores de la empresa a la que presten sus servicios.

DEPORTISTAS PROFESIONALES
Asegurar el ejercicio de la profesin, la salud, ingresos y estabilidad en el empleo, fijando obligaciones especiales en atencin al evento y demanda de los espectadores.

ARTICULO 292
Las disposiciones de este captulo se aplican a los deportistas profesionales, tales como jugadores de futbol, baseball, frontn, box, luchadores y otros semejantes.

ACTORES Y MSICOS
Sin contener una reglamentacin minuciosa, buscaba la seguridad de los trabajadores, las normas del salario, los gastos de trasportacin y estancia.

ARTICULO 304
Las disposiciones se aplican a los trabajadores actores y msicos que acten en teatros, cines, centros nocturnos o de variedades, circos, radio y televisin, salas de doblaje y grabacin, o en cualquier otro local donde se transmita o fotografe la imagen del actor.

TRABAJADORES DOMESTICOS
Perseguan condiciones humanas en razn al trato directo con las familias, redistribuyndose la jornada y el salario, determinando causas especficas de rescisin y terminacin de la relacin de trabajo y servicios de asistencia social

ARTICULO 331
Son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y dems propios o inherentes al hogar de una persona o familia.

TRABAJADORES MEDICOS
Buscan un reconocimiento a los derechos sociales y dignidad del trabajo universitario a fin de impedir que se ocultara bajo la figura de mdicos residentes a verdaderas relaciones de trabajo indefinidas.

ARTICULO 353 b

Las relaciones laborales entre los mdicos residentes y la persona moral o fsica de quien de penda la unidad mdica, se regirn por las disposiciones de este captulo y por las estipulaciones contenidas en el contrato.

2) Derecho colectivo del trabajo


Es la union de trabajadores, est en el comienzo del fenmeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotacin realizadas por los empresarios.
El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para compensar la inferioridad que se encontraba frente a el empleador e incluso frente a la legislacin existente. Al principio la unin engendr la atencin pblica sobre el fenmeno, de la cual deriv la legislacin del trabajo.

Caracteristicas del derecho colectivo del trabajo


Es un derecho que atae a los grupos sociales. Est inspirado en la escuela sociolgica que reconoce el derecho a la existencia de grupos sociales y es en consecuencia un haz de garantas en defensa de grupos obreros que Constituye un correctivo de la situacin de inferioridad del trabajador frente al empleador y persigue lograr el equilibrio colocndolos en igualdad para la concertacin de las condiciones que procura la solucin pacfica entre trabajadores y empleadores de los conflictos de intereses colectivos y por lo tanto, la consecucin de un estado de paz laboral.

Principios del derecho colectivo del trabajo


Autonoma colectiva

Es el poder que tiene un sujeto de derecho de atribuirse un ordenamiento, presentndose as como sinnimo de capacidad
normativa . Finalidad La autonoma colectiva tiene por finalidad la proteccin o defensa del inters de la categora, distinto tanto de los intereses individuales de cada trabajador como de los intereses de la colectividad. En el seno de la categora profesional est en antagonismo de intereses entre trabajadores individuales y grupos de trabajadores

Naturaleza jurdica
Es bsicamente la exigencia constitucional para el desarrollo rogado de la jurisdiccin. El proceso sirve a la satisfaccin de los intereses jurdicos socialmente relevantes, siendo el medio constitucionalmente instituido para ello.

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