(SOLO PARA TI APRENDIZ SENA)

LLUVIA DE IDEAS
 Empresa generadora de empleo donde nos enfocaremos en

emplear a personas vulnerables y comunes de la sociedad.  Institucin de capacitacin al desempleado y al vulnerable.  Colegio de educacin bsica y secundaria en convenio con el SENA a nivel tecnolgico.  Temporal contratista en el sector de Hotelera y turismo, donde se requerir aprendices SENA en gestin del talento humano, hotelera y turismo, cocina, mesa y bar y administracin empresarial.  Empresa gestionadora de proyectos personales con prioridad a la poblacin vulnerable.

PARA QUE SIRVE?

y Bogot como capital de nuestro pas tiene un alto ndice de hoteles donde llega un gran porcentaje de extranjeros que desean deleitarse con la culinaria Colombiana y al mismo tiempo desarrollar su gestin empresarial y turstica.

y Seremos una temporal

Por tal razn los hoteles necesitan personal altamente calificado, experto e integral.

encargada de reclutamiento y seleccin de personal para el sector de hotelera y turismo de Bogot. Enfocados en aprendices SENA en Gestin de talento humano, hotelera y turismo, cocina, mesa y bar y administracin hotelera.

y Somos una temporal consiente de la falta de empleo en nuestra ciudad por eso desarrollamos un plan de accin que servir para que podamos ayudar directamente a nuestros aprendices SENA para que laboren. y Este proyecto tiene como finalidad la vinculacin laboral de aprendices SENA en el rea de hotelera y turismo, analizando las necesidades que estos tienen para culminar satisfactoriamente su proceso educativo; a su vez tambin la necesidad que hay en el campo hotelero y turista a nivel laboral.

IN SE BENEFICI

y Los aprendices SENA por cuanto ser ms sencillo

ubicarse laboralmente para culminar su proceso de aprendizaje. y Los hoteles porque podrn tener personal calificado a un menor costo de los dems. y La ciudad porque nos encargaremos con la excelencia de los empleados de destacarla para hacer de ella una gran atraccin o sitio turstico.

TENEMOS LTO SENTIDO DE E TENENCI

CON
 Buscamos el bienestar del

E?

trabajador y satisfaccin de la empresa usuaria, trabajando siempre en el mejoramiento continuo de todos nuestros procesos (reclutamiento de hojas de vida, pruebas psicotcnicas, proceso de seleccin y vinculacin laboral temporal con proyeccin de contratacin directa) con efectividad, soportado con la gestin del recurso humano y la tecnologa.

OBJETIVO GENERAL:
y Examinar rigurosamente la escogencia de los mejores aprendices, es decir los ms destacados tanto en la institucin que los remite como en nuestros minuciosos procesos de seleccin; logrando que con nuestra gestin, los aprendices SENA puedan darse a conocer laboralmente demostrando sus capacidades como personas integrales e innovadoras, abriendo puertas en entidades que garanticen su estabilidad financiera y a su vez que les permitan practicar y posicionar sus servicios en el sector hotelero y turstico, situando la ciudad como una las mejores opciones para deleitarse gastronmica y tursticamente, mientras llevan a cabo sus actividades de negocios. Todo esto se quiere lograr en un plazo no mayor a 4 aos.