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Contrato Por Tiempo In Deter Min Ado

Contrato Por Tiempo In Deter Min Ado

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte, la empresa COCA-COLA S.A DE C.V.

Representada por el Sr. RAMON DE JESUS LOPEZ ESPINDOLA, sociedad que funge en su carácter de patrón y por la obra JAVIER PEÑA RODRIGUEZ_, como TRABAJADOR y quienes por razón de brevedad se denominaran en el concurso del presente contrato como la a compañía y el trabajador RESPECTIVAMENETE, Y EL QUE SUJETAN AL TENER DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAÚSULAS: DECLARACIONES I.- la COMPAÑÍA declara: A) Ser una sociedad debidamente constituida y existente bajo las leyes mexicanas, conforme a la Escritura Pública No.007548__, de fecha 15/08/2008_, otorgada ante la fe del licenciado PEDRO PICAPIEDRA MARMOL_, titular de la Notaria Publico Numero_158_ del DISTRITO FEDERAL , inscrita en el Registro Público Federal de Constituyentes COC 290512 283 B) que comparece a la celebración de este contrato, debidamente representado por el Sr., RAMON DE JESUS LOPEZ ESPINDOLA cuya responsabilidad para representar, o de otra manera obligar a la COMPAÑÍA conforme a los términos de este contrato, está debidamente acreditada en los términos de la Escritura Pública No 429, pasada ante la fe del Notario Público Número 140 del DISTRITO FEDERAL Lic. JUAN GUILLERMO HERNADEZ LOPEZ C) Que tiene como actividad principal EL TRANSPORTE DE LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA COCA-COLA S.A DE C.V. D) Que tiene la necesidad de llevar a cabo los trabajos extraordinarios consistentes en TRASNPORTAR DESDE LA PLANTA DONDE SE PRODUCEN LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA YA CITADA, A LOS ALMACENES Y TIENDAS DONDE SE VENDERAN LOS PRODUCTOS, lo que constituye la OBRA DETERMINADA materia del presente contrato. E) Que la COMPAÑÍA tiene la necesidad de contratar a una persona para la ejecución de los trabajos que serán objeto del presente contrato. F) tener su domicilio social ubicado en AV TLAHUAC, NUMERO 256, COLONIA EL VERGEL. CODIGO POSTAL 12390, MEXICO, DISTRITO FEDERAL. II. El TRABAJADOR declara: A) Llamarse como ha quedado expresado al inicio de este contrato. B) Ser de nacionalidad mexicana, tener 28 años cumplidos, sexo MASCULINO, estado civil CASADO y con un domicilio en CALZADA DE

TLALPAN, EZQUINA MIRAMONTES, CALLE DOLORES DEL RIO DEPARTAMENTO 19, mismo que señala para oír toda clase de notificaciones, en términos de la Ley Federal del Trabajo, el presente contrato y las relaciones que se deriven del mismo, obligándose a proporcionar cualquier cambio de domicilio y en caso que no lo hiciere, acepta que serán válidas las que se practiquen en el antes señalado. C) Que tiene la capacidad y la aptitud necesarias para ser contratado para la ejecución de los trabajos extraordinarios que constituyen la OBRA DETERMINADA, materia del presente contrato. D) Que no tienen inconveniente algunos para realizar la obra determinada a que se refiere la declaración del inciso D) en el domicilio que para tal efecto le designe la COMPAÑÍA

En virtud de lo anterior las partes aceptan celebrar el presente contrato de trabajo que se contiene el tenor de las siguientes:

CLAUSULAS PRIMERA. OBLIGACIONES. El TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales a la COMPAÑÍA en el domicilio donde se va realizar la obra determinada ubicado en AV TLAHUAC, NUMERO 256, COLONIA EL VERGEL. CODIGO POSTAL 12390, MEXICO, DISTRITO FEDERAL y/o en el domicilio de la COMPAÑÍA ubicado en AV TLAHUAC, NUMERO 256, COLONIA EL VERGEL. CODIGO POSTAL 12390, MEXICO, DISTRITO FEDERAL o bien en un lugar que para tal efecto se le indique, trabajo que deberá desempeñar desarrollando siempre su mayor actividad y eficiencia en la ejecución de la obra determinada que continuación se detalla:

1. TRASLADAR LOS PRODUCTOS QUE FABRICA LA EMPRESA COCA-COLA S.A DE C.V. A LOS ALMACENES Y TIENDAS DEPARTAMENTALES 2. CHECAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS CAMIONES QUE EL CONDUCIRA PARA LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS QUE FABRICA LA EMPRESA. 3. COROBORAR EN LA ENTREGA PERSONAL AL DUEÑO O EN SU CASO EÑ GERENTE DE LA EMPRESA (ALMACEN, TIENDAS), Y EL MISMO LE FIRMARA DE RECIBIDO, CUANDO SE LE ENTREGEN LOS PRODUCTOS.

Pero quedando bien entendido que esta enumeración de labores es enunciativa y no limitativa, toda vez que el TRABAJADOR tiene obligación de atender también cual quien otro trabajo anexo o conexo con su obligación principal, o cualquier otra actividad, siempre y cuando se le respete su salario, aun cuando accidentalmente haya de ser desempeñado fuera del lugar de trabajo. El TRABAJADOR acatara siempre en todos sus actos las ordenes que sus jefes les den, las disposiciones del reglamento interno de trabajo de la COMPAÑÍA que le sean aplicables, y las demás disposiciones y ordenes que estén le dicte. SEGUNDA. En atención a la naturaleza de las laborales que desempeña el TRABAJADOR, el mismo se obliga a desempeñar su trabajo en cualquier lugar del territorio nacional, así como hacerlo en cualquier otro puesto sin perjuicio de su salario. TERCERO. DURACION DEL CONTRATO. El presente contrato se celebrara exclusivamente por tiempo indeterminado, hasta que la empresa logre contratar a personal con las capacidades requeridas para tal empleo, a que se refiere a la declaración I inciso D)terminada la cual el presente contrato terminara de pleno derecho cesando toda relación de trabajo entre el TRABAJADOR y la COMPAÑÍA y sin que esta ultima adquiera ninguna otra responsabilidad u obligación para con el TRABAJADOR; sin embargo, los primeros treinta días de prestación de servicios se consideran como periodo de prueba, termino durante el cual la COMPAÑÍA podrá dar por terminado el presente contrato sin ninguna responsabilidad si a su juicio, el TRABAAJDOR no tiene la capacidad y competencia suficiente para desempeñar el trabajo contratado. CUARTA. JORNADA DE TRABAJO. El horario de trabajo del TRABAJADOR será de las 9:OO AM A LAS 18:OO PM horas en que se iniciara a las 15:00 horas en que se interrumpirá para que el TRABAJADOR descanse y disfrute de sus alimentos lo cual podrá hacer fuera de la obra o fuente de trabajo y de las 16:OO horas en que reanudara, a las 18:00 horas en que concluirá . Este horario de trabajo se observara de LUNES a SABADO de cada semana. El TRABAJADOR faculta expresamente a la COMPAÑÍA para modificar el horario de trabajo anterior, de acuerdo con las necesidades de la misma. El horario a que se refiere la presente clausula obedece a que se tiene repartida la jornada de trabajo de conformidad con, lo dispuesto por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo QUINTA.SALARIO. El TRABAJADOR percibirá como sueldo que la presente de los servicios a que se refiere este contrato, la cantidad de $ 400.00pesos 00/100 M.N) diarios suma que le será pagada semanalmente los

días SABADOS de cada semana; sueldo que el TRABAJADOR recibirá en el lugar de la presentación de sus servicios. SEXTA. AGUINALDO. El TRABAJADOR tendrá derecho a percibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario, por año completo trabajando que le será cubierto a más tardar el día veinte de diciembre de cada año o la parte proporcional en caso de que no haya trabajado el año completo. SEPTIMA. RECIBO DE SALARIOS. EL TRABAJADOR se obliga a otorgara los días de pago de salarios, un recibo a favor de la COMPAÑÍA por la totalidad de los sueldos devengados hasta la fecha, entendiéndose que el otorgamiento del mismo aplicara su conformidad en que el sueldo recibido cubre sus trabajo desempeñado, sin que pueda exigir posteriormente pago de prestación alguna, ya que cualquier cantidad que creyere tener derecho. Deberá exigirla precisamente al otorgar el recibo de referencia. La firma del recibo correspondiente implicara un finiquito total para la COMPAÑÍA por cualquier clase de sueldos o prestaciones a que tuviera derecho el TRABAJADOR por los servicios prestados hasta esa fecha. Aun cuando no se diga en recibo lo anterior. OCTAVA. DIAS DE DESCANSO SEMANAL. El TRABAJADOR disfrutara semanalmente de un día de descanso con goce de sueldo, el que se convienen por ambas partes que será el día ESTE DEPENDERA DE LA CANTIDAD DE TRABAJO QUE SE TENGA, de cada semana. El TRABAJADOR faculta expresamente a la compañía para cambiar los días de descanso a que antes se hace mención. De acuerdo con sus necesidades. NOVENA. DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO. El TRABAJADOR disfrutará de los días de descanso obligatorios señalado en la Ley Federal de Trabajo, y que quedaran incluidos en la vigencia de este contrato. DECIMA. VACACIONES. El TRABAJADOR disfrutara de vacaciones por cada año completo de servicios prestado, en los términos del artículos 76 de la Ley Federal de Trabajo en la inteligencia de dicho periodo le será concedido después de vencido el año de servicios y en época que determine la COMPAÑÍA, puesto que se trata de un contrato por obra determinada la COMAPAÑIA le cubrirá al trabajador la parte proporcional de las vacaciones devengadas durante la vigencia del préstamo del contrato el ultimo día de vigencia del mismo. El TRABAJADOR tendrá derechos a recibir el 25% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones.

DECIMA PRIMERA. TIEMPO EXTRAORDIANARIO. Queda expresamente prohibido el TRABAJADOR trabajar tiempo extraordinario si no es consentimiento previo y por orden escrita, emitida por la COMPAÑÍA. Cuando por cualquier circunstancia deba trabajar el TRABAJADOR mayor tiempo que el señalado en la jornada ordinaria, recabara previamente de la COMPAÑÍA la orden a que se refiere esta cláusula, por lo que queda entendido de que en caso de incumplimiento de este requisito, no le será abonada cantidad alguna por el tiempo que trabaja con exceso a la jornada legal. DECIMA SEGUNDA. CONFIDENCIALIDAD. En atención a las actividades que realizara la compañía y dada la necesidad de mantener en absoluta confidencialidad la información relativa a sus clientes , los servicios que ofrece a sus cotizaciones, EL trabajador, SE obliga a aguardar escrupulosamente cualesquier información relacionada con la COMPAÑÍA, del cual tenga conocimiento directamente o indirectamente en razón del desarrollo de la OBRA DETERMINADA, así como de los asuntos administrativos cuya divulgación pueda causar perjuicios a la COMPAÑÍA en la inteligencia de que el incumplimiento especifico de esta obligación, lo hará a acreedor a la rescisión de su contrato de trabajo, de conformidad con lo dispuesto el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y a las penas que impone el Código Penal para el Distrito Federal, en sus artículos 210, 211 y 211 bis o sus correlativas en los diversos Códigos Penales de la República Mexicana, obligación que persistirá aun terminada la relación de trabajo. DECIMA TERCERA. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. La COMPAÑÍA se obliga a proporcionar capacitación y adiestramiento al TRABAJADOR, en los términos que la Ley Federal de Trabajo, y de conformidad con el programa de capacitación y adiestramiento convenido y que hubiere aprobado la autoridad del trabajo. DECIMA CUARTA. LEY APLICABLE. Ambas partes contratantes convienen en que todo lo previsto en el presente contrato se regirá por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y en que para todo se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se someterá expresamente a la jurisdicción y competencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del DISTRITO FEDERAL. DECIMA QUINTA. Se tendrá por presentados dos testigos, uno a favor de la empresa COCA-COLA S.A DE C.V. y el segundo en favor del trabajador. TESTIGO DE LA EMPRESA DENOMINADA COCA-COLA S.A DE C.V.

1. LOURDES DEL RIO MATA SAULDIE, DOMICILO: CALLE SAN JUAN COLORADO, NUMERO 29, CALLE SAN ANTONIO. COL. SANTA URSULA, DELEGACION. COYOACAN. C.P 123459 TESTIGO DEL TRABAJADOR 2.- MARCO ANTONIO RIVERA TORRES DOMICILIO:SANTO TOMAS AJUSCO, CALLE GUADALUPE VICTORIA. DELEGACION TLALPAN. C.P. 293I09

DECIMA SEXTA. EN EL CASO DE UNA CONTROVERSIA SERA RESUELTA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO 2345 la ciudad FEDERAL DE MEXICO DISTRITO FEDERAL

Leído que fue el presente contrato e impuestas las partes en su contenido y fuerza legal, lo firmaron en LA CIUDAD DE MEXICO, DISTRITO FEDERAL -el día 24 de AGOSTO del 2011 ante los testigos que suscriben. ________________ LA COMPAÑÍA COCA-COLA S.A DE C.V. ________________ TESTIGO 1 LOURDES DEL RIO MATA SAULDIE TORRES ________________ EL TRABAJADOR JAVIER PEÑA RODRIGUEZ ________________ TESTIGO 2 MARCO ANTONIO RIVERA

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