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• TASAS: Es un tributo de prestación pecuniaria que proviene imperativamente en relación a algún servicio público reservado al estado, y que a diferencia

de los impuestos, si se identifican la partida y la contrapartida de la vinculación tributaria. Generalmente se denominan tasas a los tributos que gravan la realización de alguno de los siguientes hechos imponibles:
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La utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público. La prestación de servicios públicos. La realización de actividades en régimen de Derecho público.

CARACTERÍSTICAS ESENCIALES: • El carácter tributario de la tasa, lo cual significa, según la caracterización general "una prestación que el Estado exige en el ejercicio de su poder de imperio". Es necesario que únicamente puede ser creada por la ley. La noción de tasa conceptúa que su hecho generador "se integra con una actividad que el Estado cumple" y que está vinculada con el obligado al pago. Se afirma que dentro de los elementos caracterizan tés de la tasa se halla la circunstancia de que "el producto de la recaudación sea exclusivamente destinado al servicio respectivo". El servicio de las tasa tiene que ser "divisibles". Corresponde el examinar la actividad estatal vinculante en donde "debe ser inherente a la soberanía estatal".

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CLASIFICACIÓN DE LAS TASAS: Tasa Jurídicas: • • • De jurisdicción civil contenciosas (juicios civiles propiamente dichos, comerciales, rurales, mineros, etc.) De jurisdicción civil voluntaria (juicios sucesorios, información sumaria, habilitaciones de edad, etc.) De jurisdicción penal ( proceso de derecho penal común y derecho penal contravencional)

tasas y contribuciones.) Por inscripción de los registros públicos (registro civil. etc. . etc. pesas y medidas. Esta contribución es la prestación a cargo de patronos y trabajadores integrantes de los grupos beneficiados. de caza y pesca. de seguridad social y las demás contribuciones especiales. de conducir. y se reservan al mantenimiento de determinados instituciones. 12: impuestos. concesiones y licencias (permisos de edificación. En las contribuciones existen dos tipos de presupuestos de hechos más frecuente: la construcción de obras públicas (contribución para mejoras) y el funcionamiento de servicios públicos (contribuciones parafiscales). inspecciones oficiales (salubridad. tasas.) Por autorizaciones. prendario.. Régimen Jurídico • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el Art 133: impuestos. del automotor. legalizaciones. contribuciones de mejoras. tales como los aportes al INCES . Contribuciones Parafiscales: Las contribuciones parafiscales o de seguridad social son aquellas que tienen como objetivo un fin social. etc. etc.) CONTRIBUCIONES ESPECIALES Son los tributos cuyo hecho imponible consiste en la obtención por el obligado tributario de un beneficio o de un aumento de valor de sus bienes como consecuencia de la realización de obras públicas o del establecimiento o ampliación de servicios públicos. fiscalizaciones. • Código Orgánico Tributario en el Art. pero siempre cumpliendo un cometido estatal. de tal modo que no ingresan al tesoro nacional sino que son recaudados directamente por los organismos recaudadores y administradores de los fondos. al Seguro Social y Política Habitacional.Tasas Administrativas: • • • • • Por concesión y legalización de (autenticaciones. destinada a la financiación del servicio de previsión además pueden ser administradas por particulares en beneficio público e incluso privado.) documentos u certificados Por controles.

. propendiendo a la construcción colectiva y cooperativa de la economía socialista. Instituto Nacional De capacitación y Educación Socialista: (INCES) tiene los siguientes fines: • Coadyuvar al desarrollo de un modelo productivo fundado en los valores humanísticos de la cooperación y la preponderancia de los valores colectivos sobre los individuales. luego se transformara a Instituto Nacional De Capacitación y Educación Socialista: (INCES) el cual tiene competencia en economía comunal.• Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. • Ley del Régimen Prestaciones de Empleo. evaluar. formación y capacitación que contribuya con la generación de nuevas formas asociativas y unidades económicas de propiedad colectiva. la mayor suma de felicidad posible y de estabilidad política y social. • Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Habitad . creado el 22 de agosto 1959. coordinar. • Consolidar un sistema de educación. • INSTITUTO NACIONAL SOCIALISTA: (INCES) DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN El instituto nacional de cooperación educativa (INCE). • Promover la inclusión socio productiva de todas las personas. dirigir y ejecutar programas educativos de formación y capacitación integral. en las relaciones de producción. • Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. especialmente de aquellas en situación de pobreza extrema y condiciones de especial vulnerabilidad o exclusión. intercambio y distribución de bienes y servicios. su objetivo formular. que garantice la satisfacción de las necesidades sociales y materiales del pueblo.

• El medio por ciento de las utilidades anuales. corresponsabilidad. pertenecientes al sector privado. inclusión social. honestidad. de acuerdo a las normas vigentes para tal efecto. El producto de las multas impuestas por el incumplimiento de las obligaciones señaladas. y todas aquellas formas asociativas cuya finalidad sea la prestación de servicios o asesoría profesional. Los bienes. pagadas a los obreros y empleados. a los Estados ni a las Municipalidades. de las aportaciones siguientes: Una contribución de los patronos. pagado al personal que trabaja para personas naturales y jurídicas.• Contribuir con el fortalecimiento de la ética revolucionaria. Las transferencias y los ingresos provenientes de órganos de cooperación internacional. Los aportes provenientes de la Ley de Presupuesto y los aportes extraordinarios que le asigne el Ejecutivo Nacional. tales como. de carácter industrial o comercial y todas aquellas formas asociativas cuya finalidad sea la prestación de servicios o asesoría profesional. equivalente al dos por ciento del salario normal. derechos y acciones de cualquier naturaleza que le sean transferidos. aguinaldos o bonificaciones de fin de año. Instituto Nacional De capacitación y Educación Socialista: (INCES) dispondrá de sufragar los gastos de sus actividades. atendiendo a los principios del ideario bolivariano. Tal cantidad será retenida por los respectivos patronos para ser depositada a la orden del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista: (INCES) con la indicación de la procedencia. no pertenecientes a la República. trabajo voluntario. y aportadas por éstos. • • • • . transparencia y el bien común. solidaridad. adscritos o asignados por el Ejecutivo Nacional. que trabajan para personas naturales y jurídicas. reconociendo al trabajo y la educación como procesos fundamentales del desarrollo social y de las personas.

Certificado de Solvencia De la Obligación Tributaria. Los demás aportes. hechas al Instituto. y quienes se desempeñen en todas aquellas formas asociativas cuya finalidad sea la prestación de servicios o asesoría profesional. empresas de cogestión. percibidos por cualquier otro título legal. los medios de producción de propiedad colectiva. pagado a los trabajadores que les presten servicios. que dan ocupación a cinco o más trabajadores. cajas rurales y mutuales. Los obreros y empleados que trabajan para personas naturales y jurídicas. la cual es necesaria para suscribir cualquier contrato. empresas de producción social. fundaciones. Excepciones Quedan exceptuados de los aportes. • Los contribuyentes al Instituto Nacional De capacitación y Educación Socialista: (INCES) Todas las personas naturales y jurídicas. bancos comunales.• Las donaciones y legados de personas naturales o jurídicas. unidades productivas familiares. El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista debe verificar el cumplimiento de la obligación prevista en el artículo anterior a los fines de otorgar la respectiva solvencia. fuera de aquellos de educación inicial señalados en el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. participativa y comunal. están en la obligación de cotizar ante el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista el dos por ciento del total del salario normal. unidades económicas asociativas. ingresos o bienes destinados al cumplimiento de la misión y objetivos del Instituto. convenio o acuerdo con el Estado. pertenecientes al sector privado. unidades comunales de producción y cualquier otro tipo de asociación sin fines de lucro y que desarrolle los principios y valores de la economía social. solidaria. tendrán derecho a que se les deduzca de su contribución el costo de tales cursos o academias. cooperativas. así como todas aquellas formas asociativas cuya finalidad sea la prestación de servicios o asesoría profesional. Deducciones Las personas naturales o jurídicas que mantengan cursos o academias para sus trabajadores. siempre que .

serán sancionados por la dependencia con competencia en materia tributaria del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista de conformidad con lo establecido en el Código Orgánico Tributario. serán depositados por las patronas y patronos dentro de los cinco (5) días siguientes de vencido cada trimestre. hasta el doble de dicha cantidad. Incumpliendo de las contribuciones Los patronos que no dieren cumplimiento a lo dispuesto en los numerales 1 y 2 del artículo 14 del presente Decreto con Rango. Sanción por el incumplimiento de inscripción en el Registro Nacional de Aportantes. Valor y Fuerza de Ley. hasta que dé cumplimiento a la obligación. La imposición de la sanción de multa no exime al patrono su obligación de cumplir con el Programa Nacional de Aprendizaje. Las sanciones impuestas se liquidarán y pagarán de acuerdo con los lapsos y modalidades que se establezcan en el Código Orgánico Tributario y el Reglamento del presente Decreto con Rango. sin perjuicio de ordenar la clausura temporal de la oficina. Los patronos que no dieren cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 10 de esta Ley.éstas cumplan con los requisitos establecidos para su aprobación por la normativa vigente. Liquidación y Pago. Valor y Fuerza de Ley. Los patronos que incumplieren con la obligación de inscripción en el Registro Nacional de Aportantes serán sancionados por el incumplimiento de deberes formales según lo establecido en el Código Orgánico Tributario. Pago de las contribuciones Los aportes fijados en el artículo 15 del presente Decreto con Rango. local o establecimiento por el tiempo que sea necesario. Valor y Fuerza de Ley. Sanción por el incumplimiento del Programa Nacional de Aprendizaje. Para la ejecución forzosa de la obligación serán aplicables las normas establecidas en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. . serán sancionados por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista con multa que va desde el equivalente al importe económico que debió erogar la empresa para ejecutar el Programa Nacional de Aprendizaje. De la multa impuesta se podrá recurrir a tenor de lo establecido en dicho Código.

bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad garantiza el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país. cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad.V. • INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES ¿Qué es el I. vejez.Plazo para enterar los aportes patronales al INCES Es de cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento de cada trimestre. retiro y cesantía o paro forzoso. muerte. enfermedad. accidentes. . sobrevivencia. invalidez. Contingencias cubiertas por el Seguro Social. en atención al marco legal. Personas sujetas al Seguro Social.? El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública.S.S. • Maternidad • Vejez • Sobrevivencia • Enfermedad • Accidentes • Invalidez • Muerte • Retiro • Cesantía o Paro Forzoso. de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado.

959. Límites del salario para cotizar con el Seguro Social. Estados. Es decir.a) Las trabajadoras y los trabajadores permanentes bajo la dependencia de una empleadora o empleador.08 Salario máximo mensual de cotización = 959.40 x 12) / 52 = 1.40 Salario máximo semanal de cotización = (4.795. Territorio. d) Las y los miembros de las cooperativas de producción y de servicios y las administraciones obreras.60 Cálculos del Seguro Social: . Institutos Autónomos y en general a las personas morales de carácter público.106. b) Las trabajadoras y los trabajadores a domicilio.795. el IVSS cobrará tantas semanas como días "lunes" tenga el mes. domésticos. Distrito Capital. Protegidos por el seguro social facultativo: e) Las trabajadoras y los trabajadores no dependientes y para las mujeres no trabajadoras con ocasión de la maternidad. sea que presten sus servicios en el medio urbano o en el rural y sea cual fuere el monto de su salario. temporeros y ocasionales.08 x 5 = 4. Cobro de las cotizaciones: El IVSS podrá establecer que el pago de las cotizaciones se efectúe por períodos de cuatro (4) o cinco (5) semanas. Municipios. Ejemplo: Salario mínimo desde septiembre 2009 = Bs. c) Las personas que prestan servicios a la Nación. El límite superior para cotizar al SSO es de cinco (5) salarios mínimos urbanos vigentes.

realizando un aporte que según el Reglamento de la Ley de Seguro Social varía entre 11% a 13% (Art.31 mensualmente al trabajador. Plazo . F 44.200. la fórmula para determinar el monto que se descuenta al trabajador es la siguiente: (Sueldo x 12 meses / semanas laborales del año) x (retención SSO x lunes del mes) Por ejemplo. 66 de la Ley del Seguro Social) dependiendo de la clasificación de riesgo de la empresa.04) = 11. El porcentaje que el patrono está obligado a cancelar es poco más del doble de lo que se le descuenta al trabajador.00.El pago de las cotizaciones del SSO las hace el patrono de manera mensual en base al salario del trabajador. hay 52 semanas laborales en el año y la retención del SSO está establecida en 4% (como actualmente lo está) el cálculo sería así: (1200 x 12 / 52) = 276.92 (x 0. Así. si una persona gana Bs. después de un sueldo con esa cantidad todos los cálculos se realizan con ese límite.08 (x 4) = 44.31 En este ejemplo se le debe descontar Bs. F 1. En tanto que se le descuenta al trabajador otra parte que se calcula basado en el número de lunes que tiene un mes. el monto del sueldo mensual (con un límite de 5 salarios mínimos) y las semanas laborales del año. según la clasificación de riesgo que tenga la empresa: • Empresas de riesgo mínimo: 11% • Empresas de riesgo medio: 12% • Empresas de riesgo máximo: 13% Oportunidad para el pago. Se debe recordar que el límite del sueldo para hacer este cálculo es de 5 salarios mínimos.

suspensión o extinción de la relación laboral por cualquier causa. explotación o faena. 2. traspaso del dominio a cualquier título.La prestación dineraria que el Régimen Prestacional de Empleo garantiza será pagada dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la solicitud de la calificación. La omisión de informar sobre la cesación de actividades. En acuerdo a la disponibilidad de la Tesorería de Seguridad Social. la modificación. establecimiento. La falta de inscripción en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales antes del inicio de su actividad. 2. • Son infracciones graves: 1. Sanciones por incumplimiento de la ley: Las infracciones de la Ley del Seguro Social se califican en: • Leves = multa de 25 unidades tributarias • Graves = multa de 50 unidades tributarias • Muy Graves = multa de 100 unidades tributarias La clasificación de cada tipo de infracción está definida en el artículo 87 de la ley del SSO: • Son infracciones leves: 1. . cambios de razón social. Incumplir con la obligación de llevar y mantener al día el registro del personal a su servicio en la forma exigida por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. otras circunstancias relativas a las actividades de la empresa. y en general. Incumplir con la obligación de informar al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales en el tiempo previsto y con las formalidades exigidas.

Tiene por objeto regular el régimen prestacional de vivienda y hábitat. establecimiento.3. mecanismos. Presentar documentos con enmendaduras o alteraciones que afecten sustancialmente la legalidad de los mismos. 4. explotación o faena u obstaculizando la labor de los órganos competentes. superiores a los establecidos en esta Ley y su Reglamento. Impedir las fiscalizaciones que ordene el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. • Son infracciones muy graves: 1. La omisión de inscribir a sus trabajadoras y trabajadores en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al de su ingreso al trabajo. cualquier información que la empleadora o el empleador deba entregar para dar cumplimiento a esta Ley y su Reglamento. órganos y entes necesarios para garantizar el derecho a una vivienda y hábitat dignos de conformidad a lo establecido en la constitución así como en la ley que regula lo relativo al Sistema de Seguridad Social y demás normativas aplicables. 4. La omisión de suministrar en el tiempo previsto y con las formalidades exigidas toda variación en el salario de la trabajadora o el trabajador. Dejar de enterar en el tiempo previsto y con las formalidades exigidas cualquier cuantía que adeude al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales distinta de las cotizaciones. • LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL PARA LA VIVIENDA Y HÁBITAT: Es una normativa legal que ratifica el derecho a la vivienda y hábitat dignos contemplados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en otros instrumentos jurídicos por ser su esencia. 3. Efectuar retenciones por concepto de cotizaciones a las trabajadoras y los trabajadores. desarrollando las bases. así como. . negando el acceso a la empresa. 2.

a acceder a las políticas. BANAVIH goza de prerrogativas. planes. riesgo y cualquier otra materia que estime conveniente. Dicho instituto se rige en sus actuaciones por los lineamientos estratégicos. privilegios y exenciones de orden fiscal. dando prioridad a las familias de escasos recursos y otros sujetos de atención especial definidos en este decreto con rango valor y fuerza de ley y los que al efecto sean considerados como tales por el ministro del poder popular con competencia en materia de vivienda y hábitat mediante resolución. Así como presentar mensualmente ante el órgano rector un informe de su actividad financiera. procesal y de cualquier otra índole que la ley otorgue a la república. tributario. con personalidad jurídica. contable. Fondo de Aportes del sector público Está conformado por los recursos financieros que el estado asigne al SNVH y tiene por objeto el financiamiento para la vivienda y hábitat. BANAVIH Según el art 9 de la LRPVH el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat es un ente de naturaleza financiera.Esta ley garantiza el derecho a las personas. Aportes: 1. políticas y planes aprobados conforme a la planificación centralizada. dentro del territorio nacional. tecnológica. programas proyectos y acciones que el ejecutivo nacional desarrolle en materia de vivienda y hábitat. correspondiéndole la promoción. supervisión y financiamiento del sistema nacional de vivienda y hábitat y la administración exclusiva de de los recursos de los fondos a que se refiere el presente decreto. Los recursos de este Fondo serán otorgados para los siguientes fines: . Al BANAVIH no se le aplica la legislación en materia de bancos y otras instituciones financieras ni las relacionadas con el mercado de capitales ni está subordinado a la superintendencia de bancos y otras instituciones financieras sin embargo deberá suscribir con estas instituciones acuerdos de cooperación y coordinación en materia financiera.

programas.a) Ejecución y financiamiento de planes. restitución. programas. sustitución. para el financiamiento de la construcción. obras y acciones requeridas para la vivienda y hábitat. . proyectos. e) Financiamiento para los planes. b) Ejecución de proyectos para la atención de emergencia o contingencia en vivienda y hábitat. 2. Fondo de Ahorro Obligatorio para la vivienda Está constituido por el ahorro obligatorio proveniente de los aportes monetarios efectuados por las trabajadoras o los trabajadores bajo dependencia y sus patronas o patronos. refinanciamiento o pago de créditos hipotecarios o cualquier otra actividad relacionada con la vivienda y el hábitat. adquisición y mejoramiento de la vivienda de los asociados. d) Incentivos en materia de vivienda y hábitat a otros órganos o entes de la Administración Pública y al sector privado. mejora para la reparación o remodelación. así como para el mejoramiento de su hábitat. únicamente en caso de que los recursos del Fondo de Contingencia sean insuficientes y la Ministra o el Ministro del Poder Popular con competencia en materia de vivienda y hábitat apruebe el cambio en la distribución de los recursos del plan anual. c) Subsidio Directo Habitacional de conformidad a lo previsto en el presente Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley. g) Facilidades financieras a las cooperativas de ahorro y crédito en vivienda y hábitat. proyectos. construcción. ejecutadas por el sector privado. obras y acciones requeridas para la vivienda y hábitat. f) Financiamiento a los usuarios del Sistema para la adquisición.

que te permite afiliar tu empresa al FAOV. Esta nueva plataforma tecnológica tiene como fin integrar la participación de los operadores financieros. segura. Sistema FAOV en line@ El Banavih facilita el proceso para la cancelación oportuna de los aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV).equivalente al 3% del salario integral mensual de los empleados (2% pagado por el patrono y 1% por el trabajador) y por la recuperación de los créditos ya otorgados.individual y patronal . a través de una institución financiera calificada por el Banavih. patronos y trabajadores. A través de FAOV en Línea es posible autoliquidar los aportes al FAOV y obtener el estado de cuenta de tu compañía en formato digital de manera automática. todo ello vía Web. c) Síntesis curricular de los integrantes del órgano directivo. en los procesos asociados a la captación de aportes del FAOV. Requisitos para calificar como Operador Financiero de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat a) Estatutos sociales y modificaciones estatutarias.El FAOV es un fondo que está constituido por el ahorro . Ya está disponible la nueva versión del sistema FAOV EN LÍNEA. en menor tiempo y certificado por el Banavih. . El pago de este aporte debe realizarlo el patrono los primeros cinco días de cada mes. d) Declaración notariada del representante legal o persona facultada para ello. cancelar en línea los aportes y consultar los estados de cuenta de cada empleado. b) Acta de nombramiento de la Junta Directiva vigente. cargar los datos de nómina. Este fondo permite a los trabajadores el acceso progresivo a créditos para la compra de vivienda principal.

artículo 33 de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.e) Descripción de la estructura física y organizativa de la institución. j) Certificado de solvencia del Seguro Social e INCES. l) Solvencia del Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda. f) Agencias y Sucursales por Entidad Federal. Este Fondo está conformado por el ahorro voluntario de los usuarios del Sistema de Vivienda y Hábitat. m) Distribución detallada de la Cartera Crediticia y de los montos destinados a fines sociales. g) Descripción detallada de la plataforma tecnológica para la administración de los recursos de los Fondos descritos en la Ley de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat (LRPVH). k) Autorización de Funcionamiento de acuerdo a lo estipulado por la Ley General de Bancos y otras Instituciones Financieras. h) Declaración del Impuesto sobre la Renta correspondiente a los tres últimos años. n) Estados Financieros del último cierre semestral. ¿Qué es el Fondo de Ahorro Voluntario para la Vivienda (FAVV)? El Fondo de Ahorro Voluntario para la Vivienda se encuentra en el Capítulo IV. . i) Registro de Información Fiscal (RIF).

de acuerdo a los ingresos familiares. El Banco Nacional de Vivienda y Hábitat. todas aquellas personas naturales que son usuarios del Sistema Nacional de Vivienda y Hábitat.  Solicitar al operador financiero calificado el otorgamiento del crédito a largo plazo. velara por la veracidad y la oportunidad de la información respecto a las transacciones efectuadas en la cuenta de ahorro voluntario para la vivienda. El ahorro voluntario del usuario. Este será registrado en una cuenta individual. con los cuales se puede comprar la vivienda seleccionada. que espontáneamente se inscriben en el fondo de ahorro voluntario. realiza el avalúo del inmueble seleccionado. la cual reflejara los aportes y haberes. sin relación de dependencia será establecido de manera potestativa por el propio usuario del sistema. y calcula el monto del crédito. Fiscalización: .Sus recursos serán empleados para la ejecución y financiamiento de planes. programas. proyectos. obras y acciones requeridas para la vivienda y hábitat para los ahorristas de este Fondo. incluyendo subsidio (en caso que aplique) y presentar los recaudos correspondientes.  El operador financiero revisa dichos recaudos.  Luego el operador financiero tramita ante el Banavih la solicitud de los recursos FAOV (crédito) y FASP (subsidio). ésta puede ser nueva o del mercado secundario. ¿Quién es el ahorrista voluntario? Pueden ser ahorristas. Requisitos para obtener un crédito habitacional:  Seleccionar previamente la casa o apartamento que se desea habitar. determina el subsidio a aplicar. como administrador del fondo.

de manera que se pueda cubrir la demanda de solicitudes. así como vigilar el correcto e íntegro pago del FAOV.El proceso de Fiscalización comprende una serie de tareas que tienen por objeto instar a los patronos a cumplir su compromiso de cancelar de manera oportuna los aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV). vigila que los patronos cumplan con los aportes correspondientes durante los primeros cinco días de cada mes. es necesario que los niveles de recaudación se mantengan e incrementen. . Para que éste continúe activo. Es por ello que el Banavih. ¿Por qué es importante el proceso de Fiscalización? El FAOV es un fondo a través del cual son financiados los créditos hipotecarios de gran parte de las familias venezolanas.