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trabajadores podemos clasificar en 2 aspectos

trabajador de base

trabajador de confianza -->

representante del patrn o representante patronal

tipo de funciones que desempea es lo que diferencia

funcin de vigilancia o de supervisin lo distingue del resto de los trabajadores, es importante por que el tratamiento de la LFT a los trabajadores de confianza y base es diferente los de confianza no tienen la misma estabilidad en el empleo; y el mismo nombre de los trabajadores de confianza se les encomiendan tareas a el inters del patrn, que se cumplan los lineamientos que dicta el patrn

la estabilidad es uno de los principios rectores para el trabajador y la legislacin laboral

la categora de trabajadores de confianza se debe a las funciones y no al puesto art. 9 LFT

TEMA 3 .- EL VNCULO JURDICO LABORAL

ART 20 --> LEY FEDERAL DEL TRABAJO --> se entiende por una relacion de trabajo

no se necesita contrato escrito --> la relacin de trabajo se puede demostrar y probar aunque no exista un contrato escrito por que es imputable al patrn